無論是個人還是團隊，制定計劃都是成功的關(guān)鍵。那么我們該如何制定一份有效的計劃呢？首先，明確自己的目標和需求，明白自己想要達到的是什么，從而能夠有針對性地制定計劃。其次，合理安排時間，充分考慮工作和生活的各個方面，盡可能將時間充實利用起來。同時，要考慮到個人的時間管理能力和實際情況，不要將計劃制定得太過緊湊，以免導致壓力過大。最后，將計劃細化為具體的步驟和行動，確保每一步都能夠落實到位，提高計劃的可操作性和實施效果。大家可以參考以下小編為大家搜集的計劃范文，來完善自己的計劃。

督導工作計劃書篇一

1、負責每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性、及時性。

2、貨品到貨信息，根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源，保證在庫合理周轉(zhuǎn)，有效的跟蹤貨品的補充，維修商品的跟進，各店的內(nèi)倉整理在庫的盤點工作作進行不定期抽查，并及時處理店鋪的貨品損益情況，防范內(nèi)盜情況的發(fā)生。

3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理，進行正確下單。

5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。

6、根據(jù)各店鋪的實際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務，以及考核每月、每周和每日任務完成的達成率情況，并且評細分析各店鋪暢滯銷品(顏色、制材、款式)，隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存狀況。

7、合理做好所管轄店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)各店鋪的資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層。嚴格監(jiān)督店長有無包庇，徇私，舞弊員工的現(xiàn)象，合理公正的處理日常所屬店鋪事務，匯報店鋪實際情況。

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督導工作計劃書篇二

監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

監(jiān)督招募和人員保留活動，以維持適當?shù)娜肆?，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執(zhí)行。監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行業(yè)新產(chǎn)品推出。

負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

舉行專賣店店長會議、服務員意見調(diào)查和溝通座談會。

監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。

確認專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。監(jiān)督、指導直營店、加盟店的銷售;。

編制市場調(diào)研報告，確定調(diào)研項目;。

根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案;協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告;。

協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料;。

協(xié)助加盟商選擇店址并確定;。

指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜;。

協(xié)助加盟店的綜合培訓;。

編制加盟店開業(yè)手冊;。

為切實做好教育督導工作，促進全鎮(zhèn)教育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展、

科學發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，辦好人民滿意的教育，現(xiàn)依據(jù)是、縣教育督導。

工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作要點，制定教育督導工作計劃。

一、指導思想。

以黨的十八大及十八屆。

三、四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀。

為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣貫徹落實國家和省市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要這一主線，嚴格貫徹執(zhí)行《教育督導條例》，圍繞“辦好每一所學校、發(fā)展好每一位教師、培養(yǎng)好每一個學生”的目標追求，以“聚力優(yōu)質(zhì)均衡，促進教育公平”為督導工作主題，堅持督政與督學并重、監(jiān)督與指導并行、督導與服務并舉的原則，充分發(fā)揮“監(jiān)督、檢查、評估、指導”的職能，加大督導創(chuàng)新力度，努力提高督導水平，全面推進學校的精細化管理，深入實施教育現(xiàn)代化提升工程，全力推進“雙高雙普”工作，為促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康快速發(fā)展作出應有的貢獻。

二、目標任務。

進一步扎實抓好幼教和教育督政工作，大力推進學前教育改革發(fā)。

展;繼續(xù)保持教育法制工作在學校教育工作中的重要位置，積極創(chuàng)建依法治校示范學校;落實督學責任區(qū)制度，完善督學責任區(qū)，提高督導水平。

三、主要措施。

(一)深化督政，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展。

1、大力推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展建設(shè)。進一步加強和鞏固雙。

高雙普工作成果，不斷提高義務教育均衡發(fā)展水平。以落實市、縣雙高雙普督導工作的整改意見為抓手，找準我鎮(zhèn)義務教育均衡發(fā)展工作薄弱環(huán)節(jié)，促進我鎮(zhèn)義務教育均衡發(fā)展再上新臺階，高標準完成整改工作，確保高質(zhì)量通過省、市專家組的督導評估。切實加強創(chuàng)建工作的督查指導，及時總結(jié)成功經(jīng)驗，努力營造有利于義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的濃厚氛圍，圓滿完成工作任務。

2、深入貫徹執(zhí)行《義務教育法》。加大“控輟”工作督查力度，

督促全鎮(zhèn)各校學校鞏固“控輟”工作成果，完善“控輟”工作長效機制，層層落實責任，確保全鎮(zhèn)義務教育階段無一學生輟學。

3、啟動更高水平教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作，大力實施教育現(xiàn)代化建。

教研等情況進行督查，進一步提高學校教育教學設(shè)施的使用效能。

4、繼續(xù)做好對鎮(zhèn)教育年度考核工作。以年度考核為杠桿，進一。

發(fā)展，促進我鎮(zhèn)學前教育和義務教育更好更快發(fā)展。加強對各鎮(zhèn)政府教育實事工程的制訂和實施情況的督查，有效督促鎮(zhèn)政府落實教育優(yōu)先發(fā)展。

(二)強化督學，不斷提升素質(zhì)教育實施水平。

1、全力推進中小學精細化管理。制定出臺《棗園鎮(zhèn)中小學精細。

化管理基本要求》，加強貫徹落實情況的專項督查，提升學校管理水平與層次。認真落實“五嚴”規(guī)定，嚴格規(guī)范辦學行為，加大違規(guī)辦學行為查處力度，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

2、完善學校發(fā)展性教育督導評估制度。將學校發(fā)展性教育督導。

評估和義務教育階段學校素質(zhì)教育督導評估有機結(jié)合起來，以創(chuàng)建“素質(zhì)教育督導評估示范校”為載體，指導各學校不斷完善學校發(fā)展性教育督導評估制度，建立自主、規(guī)范、科學、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的運行機制，促進學校規(guī)范發(fā)展、科學發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。

3、扎實做好綜合督導工作。以深入實施素質(zhì)教育為重點，以提。

高教師專業(yè)發(fā)展水平為抓手，以打造辦學特色為關(guān)鍵，對全鎮(zhèn)中小學。

和幼兒園開展發(fā)展性教育督導評估，推動學校內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升。

4、加快教育督導現(xiàn)代化建設(shè)步伐。豐富教育督導資源，充分發(fā)。

揮教育督導群的作用，構(gòu)建信息暢通、反饋迅速、聯(lián)系便捷、高效運行的督導信息網(wǎng)絡體系，以教育督導技術(shù)的信息化，帶動教育督導的現(xiàn)代化，提高督導評估的效益。

5、認真做好全鎮(zhèn)中小學、幼兒園年度考核評估工作。在總結(jié)上。

一年度考核評估工作的基礎(chǔ)上，進一步完善考評標準，強化過程考核。

通過考評切實增強目標意識、責任意識和大局意識，以考評促規(guī)范，以考評促均衡，以考評促發(fā)展。

(三)健全法制，深入推進依法治教工作。

1、提升依法治校水平。全面貫徹教育部出臺的《全面推進依法。

治校實施綱要》，健全學校依法辦學、自主管理、社會參與、科學民主決策的制度體系，完善決策執(zhí)行與監(jiān)督、民主管理與監(jiān)督機制，構(gòu)建完善現(xiàn)代學校管理制度。

2、加強學習培訓，不斷增強廣大教育工作者的法治意識，切實。

提高教職工依法實施教育教學活動、參與學校管理的能力與水平。著力營造自由平等公正法治的育人環(huán)境，完善工作機制和考核評價機制，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣。

3、深入開展“六五”普法工作。認真落實教育系統(tǒng)普法規(guī)劃要。

求，開展好“法律進學校、進課堂”活動。積極做好法制宣傳教育工作，認真組織開展四月和九月法制宣傳月及“12.4”法制宣傳日活動，深入學習宣傳憲法、教育法律法規(guī)以及與師生教學生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。普及法律知識，努力提高師生法制意識和法律素養(yǎng)。進一步完善學校、家庭、社會“三結(jié)合”的青少年法制教育網(wǎng)絡，繼續(xù)抓好全區(qū)中小學生預防犯罪等教育活動，切實加強師生的思想道德建設(shè)，努力營造學法、懂法、守法的良好氛圍。

(四)優(yōu)化隊伍，不斷增強教育督導工作效能。

1、加強隊伍建設(shè)。認真學習教育法律法規(guī)、教育政策和教育理。

論，重點學習教育督導、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等評估標準，提高理論素養(yǎng)、

工作水平和實踐能力。規(guī)范督導行為，不斷增強督導工作的科學性、公正性、服務性。

2、提升督導效能。樹立科學的教育督導評價理念，構(gòu)建以學校。

為中心的教育督導評價模式，努力形成多元化督導評價指標體系，探索科學的督導評價方法體系。強化督促之功，提升引導之效，暢通反饋渠道，提升服務水平。按照“依法監(jiān)督、正確指導、及時反饋、深入調(diào)研、合理建議”的工作方針，對全鎮(zhèn)中小學校的辦學行為和教育教學工作進行督導。

3、推進督導創(chuàng)新。創(chuàng)新督導評估機制，以“三服務一落實兩確。

?！睘榭傮w要求，繼續(xù)深入推進巡視和駐點督導工作。在工作機制上，把推動“硬件”達標和“軟件”提升結(jié)合起來，促進學校標準化建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展。在評估方式上，把綜合督導和專項督導、定期督導和經(jīng)常性督導結(jié)合起來，有針對性地開展督導評估工作。在管理方法上，積極采取現(xiàn)代化技術(shù)手段，充分利用基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)和結(jié)果，不斷提高學校督導評估的科學性和有效性。扎實開展督導研究，加強教育督導宣傳，不斷提升教育督導工作效能，為辦人民滿意教育作出更大貢獻。

四、工作安排。

1、開展春學期開學工作檢查;。

2、組織規(guī)范辦學行為專項督查;。

3、開展春學期“控輟”和規(guī)范辦學行為隨機督查;。

1、開展義務教育階段學校學生體育活動一小時專項督查;。

2、開展小學和幼兒園綜合督導;。

3、開展“法制宣傳月”活動;。

1、對年內(nèi)創(chuàng)建“依法治校示范?！倍讲橹笇?。

2、對各校雙高雙普工作進行督查指導;。

3、對教育教學設(shè)施配備、管理、使用、教研等情況進行督查。

1、服務中考;。

2、對各中小學“一校一標”實施情況進行檢查。

1、規(guī)范教學行為隨機督查。

2、對中小學暑期校本培訓情況進行隨機督查。

1、組織秋學期開學工作檢查;。

2、義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展創(chuàng)建工作督查指導;。

3、開展“法制宣傳月”活動。

1、學前教育改革發(fā)展創(chuàng)建督查指導;。

2、組織中小學法制教育巡回宣講。

1、組織對初中進行綜合督導評估;。

2、配合縣局對幼兒園進行綜合督導評估;十二月份。

1、組織各類考核評估;。

2、做好學校精細化管理年度總結(jié)工作;。

3、組織開展“12.4”全國法制宣傳日活動;。

4、總結(jié)全年工作。

督導工作計劃書篇三

近期檢查情況：

平時日常檢查，多數(shù)老師按時上下課，教學秩序正常，課堂秩序良好。11月28日周五上午3~4節(jié)抽查，最后一節(jié)提前5分鐘下課很正常。其中a樓一層有兩個教室提前10分鐘，f樓3層北面兩個教室提前10分鐘，e樓三層有兩個教室分別提前15和20分鐘。這次不公布具體班級和教師，希望各教學院部引起重視，對照檢查一下督導室周五檢查的班級情況。

節(jié)水節(jié)電多次檢查，教學樓走廊、教學樓外面的燈經(jīng)常忘了關(guān)閉，，教室無人或幾個人，日光燈全部亮者，此事已經(jīng)通報。個別辦公室燈已經(jīng)幾天不關(guān)閉。隨著學校辦學規(guī)模逐漸擴大，用電用水形勢嚴峻，為減少浪費白天盡量不開燈，離開辦公室、教室隨手關(guān)閉。節(jié)約能源靠大家，節(jié)約水電，人人有責。

督導工作計劃書篇四

統(tǒng)管理數(shù)856人，體弱兒數(shù)0人，體弱兒管理數(shù)0人，7歲以下兒童血紅蛋白檢測數(shù)0人，中度貧血患病人數(shù)0人，低出生體重兒童數(shù)，體重中位數(shù)-2sd人數(shù)0人，中度營養(yǎng)不良患病人數(shù)0人,5歲以下兒童死亡數(shù)1人，嬰兒死亡數(shù)1人，新生兒死亡數(shù)0人。孕產(chǎn)婦死亡率0，破傷風發(fā)病率0,5歲以下兒童死亡率3.9‰，嬰兒死亡率3.9‰，新生兒死亡率0，全鄉(xiāng)住院分娩率96.09％，hiv咨詢率89.45％，hiv檢測率89.45％，梅毒檢測率89.45％，乙肝檢測率89.45％，葉酸服用率91.08％，知曉率90％，服用依從率85.91％，葉酸發(fā)放數(shù)1800瓶，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率82.03％，建卡率82.03％，保健手冊使用率89％，兒童系統(tǒng)管理率81.14％，建卡率81.14％，保健手冊使用率85％，表卡冊填合格率96.2％。

二、上季度存在的問題已基本解決的如下：

1、產(chǎn)兒科人員已配備。

2、產(chǎn)程圖已使用。

3、搶救藥品已基本配齊。

4、孕婦及兒童保健手冊及生長監(jiān)測圖已使用。

5、資料已基本配齊全。

6、宣傳項目已基本到位。

三、本季度存在的問題已基本解決的如下：

1、由于新分配的工作人員沒有工作經(jīng)驗，產(chǎn)科工作未能開展，沒有住院分娩。

2、無急救車，無專門的新生兒病房及產(chǎn)科病房，受房屋條件限制設(shè)施不合理。

3、搶救藥品及器械不全，無陽性分娩設(shè)施及急性干預處理措施。

4、不能開展基本的輔助檢查項目，如三大常規(guī)，肝、腎功能，、檢查，影響臨床工作及產(chǎn)兒科工作質(zhì)量。

5、無網(wǎng)絡通信，數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。

基于以上問題督導建議如下:。

1、工作人員盡快培訓，送到上級醫(yī)院學習或本院上級醫(yī)師指導學習鍛練，提高產(chǎn)兒科工作質(zhì)量。

2、因地制宜，設(shè)立專置的產(chǎn)兒科病房。從無到有，逐步改善。

3、搶救藥品及器械必須配備齊全，不能影響工作，把陽性分娩措施及急性干預措施進行預案。

4、盡量開展基本輔助檢查，建議不能檢查的送到上級醫(yī)院檢查。

5、加強宣傳力度，使群眾能知曉本院產(chǎn)兒科工作能力。

督導工作計劃書篇五

1、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團隊合作精神。

2、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。

3、詳盡、按時完成所有必須的日常文案工作和書面報告。

4、保持良好的工作氛圍，使員工能更好地分享彼此的見解以促進他們的持續(xù)發(fā)展。

5、完成與該職位有關(guān)的所有職責。

督導工作計劃書篇六

堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的^v^精神，全面落實科學發(fā)展觀，尊重和保障人民群眾對人口計劃生育工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。根據(jù)省人口計生委、計生協(xié)《關(guān)于印發(fā)江西省陽光計生行動和江西省計生“雙評”方案的通知》要求，全面開展“陽光計生行動”，實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光監(jiān)督”，充分依靠人民群眾，著力解決執(zhí)法不嚴、服務質(zhì)量不優(yōu)等問題，有效防治和糾正不正之風，確保權(quán)為民所用，利為民所謀，不斷提高依法管理和優(yōu)質(zhì)服務水平，增強計劃生育基本國策的執(zhí)法力和公信力，把全鄉(xiāng)人口計生系統(tǒng)建設(shè)成為群眾滿意的公共服務行業(yè)，促進社會和諧和促進人口計生工作良性發(fā)展。

二、主要內(nèi)容。

（一）以政務公開帶動“陽光管理”

以施行《^v^政府信息公開條例》為契機，全面落實人口和計劃生育的信息公開。各村要以人口計生公開欄為載體，及時、全面公開生育指標安排，生育、節(jié)育、計劃外社會撫養(yǎng)費征收以及優(yōu)惠政策的落實。著力解決、亂收費、亂罰款等問題。提高依法管理水平，實現(xiàn)“陽光管理”。

（二）以民主評議推動“陽光服務”

通過村（居）計生協(xié)會，組織開展“雙評”活動。廣泛開展“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”活動。請協(xié)會會員代表、農(nóng)民代表評鄉(xiāng)辦鄉(xiāng)所人員、村級計生專干工作作風實不實，工作態(tài)度好不好，服務質(zhì)量高不高，服務承諾兌現(xiàn)不兌現(xiàn)，工作中是否做到了認真傾聽群眾的呼聲、反映群眾的意愿、關(guān)心群眾的疾苦、讓群眾滿意。著力解決服務意識不濃、服務質(zhì)量不優(yōu)等問題，全面提高人口和計劃生育服務水平。

（三）以社會監(jiān)督保障“陽光維權(quán)”

進一步暢通群眾訴求渠道，鄉(xiāng)開通監(jiān)督舉報電話，方便群眾咨詢、投訴和反映意見建議；實行案件限時辦結(jié)制和工作問責制，提高工作質(zhì)量和效率，增強群眾監(jiān)督維權(quán)實效；接受全社會的監(jiān)督。各村要著眼于激發(fā)和調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性，進一步完善和健全工作長效工作機制，制定人口和計劃生育有獎舉報辦法，主動接受群眾和社會輿論監(jiān)督，逐步形成全方位接受監(jiān)督的長效機制。著力解決群眾反映的突出問題，切實維護人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、組織實施。

（一）提高認識、加強領(lǐng)導。

“陽光計生行動”是人口計生系統(tǒng)全面貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。鄉(xiāng)成立“陽光計生行動”工作組計生辦全體人員為成員。

督導工作計劃書篇七

在本次青州市督導工作中，我負責安全組聯(lián)絡工作，參與了辦學理念組的迎查工作。在迎查中根據(jù)檢查領(lǐng)導提出的注意問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、安全組：

本組檢查領(lǐng)導是市局安全穩(wěn)定科馮學勝科長。馮科長在檢查中肯定了我校在安全管理和安全演練的工作成績，對檔案整理進行了肯定。提出的問題是：

1、伙房及微機室用電一定要安裝空氣開關(guān)或漏電保護開關(guān)，并強調(diào)下次一定要再檢查。

2、安全教育備課與教材、筆記一定要對應，下次檢查也是一定要檢查的內(nèi)容之一。

3、安全演練材料要完整，有預案、方案、記錄、總結(jié)及整改措施。馮科長在檢查后還強調(diào)，安全工作是事關(guān)人生命的工作，是學校所有工作的基礎(chǔ)，不能有任何僥幸思想。

二、辦學理念組：

本組檢查領(lǐng)導是李建新主任。李主任檢查的主要內(nèi)容是學校安全預案和演練檔案，以及學校中層一崗雙責責任書。李主任肯定了我校安全工作，但也要求我們進一步對安全預案進行完善，并根據(jù)檢查情況提出了如下要求：

1、安全預案要有總有分，責任人要相對固定，讓每個教師在出現(xiàn)。

突發(fā)事件時都知道自己應該到的位置和應盡的責任、應干的事情。

2、領(lǐng)導干部一崗雙責要在職責分工的前提下，根據(jù)每個人的具體。

分工確定具體的崗位職責，不同的崗位有不同的職責，簽訂不同的責任書。

總體來說，檢查領(lǐng)導對我校工作是肯定的，提出的問題是中肯的，對以后我們工作的改進和提升具有很強的專業(yè)指導意義。我們在以后的工作中，將嚴格按上級文件要求和檢查領(lǐng)導的指示，扎扎實實的抓好工作落實，努力改進和提升我們的工作，盡心盡力、盡職盡責的干好本職工作。

督導工作計劃書篇八

根據(jù)迎江區(qū)教育局督導室的分工，我有幸被區(qū)督導室聘為學前教育責任區(qū)督學，負責督導墨幼沿江路分部、墨幼新宜分部、龍獅中心小學幼兒園、新洲鄉(xiāng)新洲小學幼兒園。責任區(qū)督導對于我來講涉及的是新領(lǐng)域，面對的是新任務。

一年多的督導工作，使得我對于幼兒園規(guī)范管理及科學保教活動方面有了深刻的了解，收獲頗多?，F(xiàn)將督導過程與督導情況反饋如下：

一、自我“督”學，努力構(gòu)建自我提升督導知識體系。

幼兒園督導擔負著對教育行政部門以及幼兒的教育工作進行督導、評估、檢查、驗收的職責，以保證黨和國家教育方針、政策、教育法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行和教育目標的實現(xiàn)。作為一名督學，要想“站得高，看得遠”只有認真刻苦的學習，在崗位上苦練內(nèi)功，才能更好發(fā)揮教育督導的作用?；谶@種認識，把學習督導理論，強化自身素質(zhì)作為搞好督導工作的基礎(chǔ)。

1、“一心學習”提升理論。一年來，我先后學習了《安慶市教育局教基（xxxx）377號《關(guān)于進一步規(guī)范辦園行為實施科學保教工作的意見》，》和《教育部教督（xxxx）7號《關(guān)于加強督學責任區(qū)建設(shè)的意見》、《3-6歲幼兒童學習與發(fā)展指南》以及省、市有關(guān)文件精神，使自己對工作目標心中有數(shù)；了解幼兒園基本情況和發(fā)展動態(tài)，使自己對幼兒園發(fā)展心中有數(shù)。我認真研讀區(qū)教育督導室《迎江區(qū)關(guān)于推行督學責任區(qū)制度實施方案》、《迎江區(qū)督學責任區(qū)管理制度》，明確了督導政策，熟悉了教育政策法規(guī)，提高了對督學的職責、權(quán)力和義務的認識，使我在本學期里督導工作有序開展。

2、“二個準備”牢記于心。每次參與各園督導工作時，我事先認真做好兩個準備。一是準備《聽評教學活動表》《督導記載表》等與督導有關(guān)的評價表格，好時刻記錄督導中所出現(xiàn)問題，以文字的形式記錄督導全過程；二是準備好手機和數(shù)碼相機，與隨訪幼兒園訪談的問題，做到熟記于心時刻以動態(tài)影像的形式記錄好督導中成功的經(jīng)驗做法。

3、“三種聯(lián)系”溝通及時。在常規(guī)督導中，我時刻與所督導園所構(gòu)建長效聯(lián)系機制，一是手機聯(lián)系及時傳達督導政策，對督導園所經(jīng)常保持溝通，對上級文件和會議精神進行及時傳達，確保政策導向，做好縱向聯(lián)系到底。二是通過與各園建立了qq群、微信朋友圈，及時交流辦園理念，確保理論指導，做好橫向聯(lián)系到邊；三是通過現(xiàn)場督導、檢查，進行面對面地交流，及時交流問題，確保問題及時解決。一年來，我經(jīng)常到園所進行現(xiàn)場指導，了解姊妹幼兒園基本情況，以及進行了保教工作現(xiàn)場指導等，走訪了責任區(qū)的所屬幼兒園，并通過隨機聽課、查閱資料、座談走訪和電話隨訪等方式對責任區(qū)內(nèi)幼兒園進行督查，督查中發(fā)現(xiàn)各幼兒園在安全工作、教學管理、規(guī)范辦學行為、教師隊伍打造等方面都做出了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并對幼兒園提出了意見和建議，各園對提出的問題能夠及時采取措施，積極整改。

二、強化“督”導，努力創(chuàng)設(shè)幼兒健康成長和諧環(huán)境。

在平時督導中，我通過“監(jiān)督、檢查、評估、指導對學前教育事業(yè)的發(fā)展與管理進行行政監(jiān)督，并及時反饋各園科學保教信息和為各園規(guī)范辦園當好參謀，為領(lǐng)導的科學決策提供依據(jù)。

1、督導工作中，細化工作流程、明確目標、強化責任。

每次到園后，我都從一日保教開始，通過“聽、看、查、訪、問、導”等方法對每個環(huán)節(jié)進行認真檢查，從入園、晨間活動、早操、主題活動、游戲活動、離園等，進行認真督導和檢查，以檢查促規(guī)范，以指導促發(fā)展。然后與班上教師進行個別訪談交流，聽取園長匯報。在實際督導工作中做到認真觀摩，及時反思，努力在實踐中幫助教師提升認識，提高幼兒園規(guī)范辦園能力和行為。并對常規(guī)管理突出的園所給予了肯定和經(jīng)驗推廣，同時也對常規(guī)管理中存在的不足進行了切實有效的指導，使教師們科學掌握班級常規(guī)管理方法。通過檢查，加深了教師對一日常規(guī)教育重要性的深刻認識，有效促進了我區(qū)園所保教質(zhì)量的進一步提升。

2、督導過程中，做到細心觀察、用心記錄、認真反思。

觀察：觀察教師的言談舉止，觀察園所的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，觀察幼兒的行為，觀察幼兒與教師，與環(huán)境，與同伴互動時的言語表現(xiàn)。

記錄：對教師、幼兒、環(huán)境中突出的優(yōu)勢進行記錄，對存在的問題及時標注和思考。反思：和隨訪園的園長一起交流看法，對教師、幼兒、環(huán)境中突出的問題進行溝通，達成共識。

3、督導反饋時，做到耐心傾聽，平等交流，積極引導。

傾聽：傾聽園長對幼兒園發(fā)展規(guī)劃的設(shè)計與反思，不打斷，不插話。

交流：結(jié)合督導情況把優(yōu)點說盡，把不足提出，同時和園長一起討論和交換意見，對問題提出不同的解決方式和建設(shè)性的意見。

引導：在一些觀念和認識上的問題，結(jié)合《綱要》精神，把握領(lǐng)域目標的核心價值，積極引導園長發(fā)現(xiàn)自身的問題提升科學保教理。

感謝：對教師的辛勤工作表示感謝，感謝隨訪園為我們提供了學習交流的機會。

三、歸納經(jīng)驗——為區(qū)域幼兒教育發(fā)展提供理念論支撐。

督導工作是一項對幼兒園進行集體、集中檢查的過程、診斷的過程、指導的過程，同時督導的過程也是對我們督導專業(yè)素養(yǎng)一種檢查和提升。督導工作使我們有機會對幼兒園各項工作深入細致地了解，同時發(fā)現(xiàn)學前教育工作中存在的優(yōu)勢與困惑。

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督導工作計劃書篇九

以貫徹學校教學改革工作六年規(guī)劃綱要和落實學校教學質(zhì)量年工作方案為督導室未來三年工作的指導思想。配合教務處、各系部等教學部門，圍繞學校的各項教學教改工作，充分發(fā)揮督導室的檢查、督促、幫助、指導的職能。以公平、公正、實事求是為原則，評價各教學過程及各教師的教學工作。促進教風好轉(zhuǎn)，提升教學質(zhì)量。

二、工作目標。

1、規(guī)范教師的教學過程，促進教風好轉(zhuǎn)，從根本上提高教學質(zhì)量。

2、促進教師的教學工作事業(yè)心、責任心的增強，提高教師的業(yè)務能力，保正各項教學工作順利實施。

3、校教師和生源的實際情況，探索適宜的教學內(nèi)容、教學方法和教學手段，實現(xiàn)因材施教和應用型人才的培養(yǎng)目標。

4、“當好參謀服好務”。在工作過程中服務于各級領(lǐng)導、服務于教師、服務于學生。積極提供有利于教學工作和有利于提高教學質(zhì)量的建義。

三、措施與方法。

1、多渠道、全方位。

在未來的三年工作中督導室的工作要在全校的教學工作中多渠道、全方位展開。體現(xiàn)在教學過程的各個方面，包括理論教學、實踐教學、課內(nèi)、課外、計劃、教案、作業(yè)、設(shè)計、聽課、教研活動等。在重點針對青年教師的基礎(chǔ)上拓展到全體教師。采取聽課、檢查、抽查、座談、引導、指導等多種形式，以其獲得準確的教學信息，做到有的放矢。促進教風好轉(zhuǎn)，提升教學質(zhì)量。

2、緊緊把握關(guān)鍵教學環(huán)節(jié)在做好常規(guī)教學檢查督促的基礎(chǔ)上，重點抓好期初、期中、期末、考試等關(guān)鍵教學環(huán)節(jié)及實習、實驗、設(shè)計、節(jié)假日等教師、學生容易松懈的教學環(huán)節(jié)的檢查督促工作，促進教學質(zhì)量的全面提高，在此項工作中要積極取得教務處、各系部的配合與協(xié)助。

3、監(jiān)督檢查與指導幫助相結(jié)合教學監(jiān)督檢查的目的是提高教學質(zhì)量。因此，督導室工作要做到監(jiān)督檢查與指導幫助相結(jié)合，注重指導幫助。包括教學方法、教學手段、教學內(nèi)容、課堂組織等教學過程，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，取得教師的認同，以便改進、完善、提高。規(guī)范教學過程。

4、勤溝通多交流勤溝通多交流這是做好督導室工作的基礎(chǔ)。做好任何一項工作都是多方協(xié)調(diào)共同完成的，督導室工作涉及各個教學部門，勤溝通多交流才能把工作做的更好。不但要與各教學管理部門勤溝通多交流，更要與教師勤溝通多交流、與學生勤溝通多交流。交流信息，掌握情況，協(xié)調(diào)一致，共同努力，做好各項教學工作。

5、深入教學第一線，掌握教學全過程督導室成員必須始終把自己置身于教學第一線，了解各個教學環(huán)節(jié)，掌握第一手資料。勇于探索，有針對性的調(diào)查研究新的教學方法、新的教學手段，做好教改研究工作。

6、加強督導室成員的自身建設(shè)督導室的各個成員都要嚴格要求自己，加強學習，提高業(yè)務水平和實踐技能。在教學工作中以身作則，走在大家的前列。增強事業(yè)心和責任感，公平公正、盡職盡責。取得廣大教師的信賴，和廣大教師一道做好本職工作。

督導工作計劃書篇十

通過20xx年度對我所負責賣場的了解，發(fā)現(xiàn)多數(shù)區(qū)域人員對于銷售工作僅僅停留在單一的送貨售后回款的工作方面。工作非常被動，不能主動的找出問題、優(yōu)化環(huán)節(jié)，缺少了最重要的客戶掌控、渠道掌控和終端拉動。部分銷售人員對于自己的工作職責含糊不清，只做了最表面的基本工作。根據(jù)一些實際情況，我冒昧闡述一下市場督導崗位的工作職能。

督導工作不能僅僅局限于促銷員管理方面，一方面督導要提高自身的素養(yǎng)，包括對于銷售技巧和手段的認識，處理促銷員在銷售工作中出現(xiàn)的難題；另一方面提升自身的管理能力與協(xié)調(diào)能力，善于處理促銷員與門店負責人、促銷員與其他公司促銷員、促銷員與店員之間的種種或大或小的矛盾。

我作為一個市場督導人員，下面談一談本人的工作體會及經(jīng)驗總結(jié)：

一、幫助銷售。

市場督導應該連同培訓師一起，對于無促銷員渠道的店面，進行簡單有效的銷售技能培訓。要讓經(jīng)銷商和終端門店負責人認識到，我們不僅僅是機器上了柜，同樣我們一直關(guān)注、關(guān)心他們的整體銷售。對于銷售技能方面，我們給他們進行幫助培訓，讓他們對我們公司的形象、人員素質(zhì)留下好印象，并讓其感受到我們是實事求是地在幫助他們。同樣，他們的感激心理能幫助整體的銷量提高。對于合作方面，這些都是保持良性發(fā)展的必要條件。

二、慣性推銷。

在幫助銷售的同時，認真教會門店店員關(guān)于金立機型的獨特賣點和銷售技巧。通過這樣的培訓，店員如果能夠按照教授的方法賣出機器，肯定在內(nèi)心有一定的成就感和滿足感。這樣，在再一次向客人推薦金立的機型時，在信心上都會有一定的提高。

通過多次的成功，很容易就會形成：某些店員專會推薦xx品牌，而且成功率非常高；以后有客人上門，都會主動的推薦xx的款式。這就是成功的慣性推銷，這對于我們xx服裝在終端門店沖量是很有效果的。

三、靈活促銷。

促銷，無論在哪一行，都是一個客觀存在、無法回避的常見主題。受天時、地利及人脈的限制和影響，其資源和方法往往有很多種，這就需要我們頭腦機敏地巧用資源、廣開思路、目標專一、靈活促銷。也就是根據(jù)不同情況，在不同場合，用不同方法對待不同的顧客，達成銷售。

從分析顧客心理的角度，往往能挖出更多顧客的消費潛能。顧客能走進賣場，不外乎兩種情況：

第一，確實是來買衣服的。

這個時候，往往要采取先勢奪人，以最直接和最有效的方式來吸引顧客的注意，從而達成向他推薦衣服的目的`。

這里的“靈活促銷”，體現(xiàn)在促銷員及督導員如何通過對顧客的第一眼觀察并迅速準確地對觀察信息作出相對準確的判斷，或者根據(jù)顧客的信息反饋迅速通過口頭語言消除他的一些心理障礙，清除他的一些心理干擾，拉近顧客與手機柜臺的距離，進一步打開顧客信與不信的心扉。綜上簡述，就是“巧觀顧客，當機立斷”。

第二，可能是來買衣服的。

這里，又可分為兩種，一種是想買，但沒帶錢的；另一種是帶了錢，但不一定當下就買的。這里的“靈活促銷”，體現(xiàn)在與顧客良好的互動過程中。構(gòu)建與顧客和諧無障礙的溝通聊天平臺，打開顧客情感的心扉，通過情感互動的方式，了解顧客的真實需求以及客觀困難，促進這位顧客這一次或者下一次前來消費。

簡述之，即“情感互動，和諧營銷”。

從銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。xx產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，xx就是一個明顯的例子。

工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。

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督導工作計劃書篇十一

1、確保該部門或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時地實現(xiàn)它的目標。

2、培訓、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務。

3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的溝通。

4、創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。

5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規(guī)定。

督導工作計劃書篇十二

堅持以黨的十精神和科學發(fā)展觀為指導，以完善人口和計劃生育政務公開、民主評議、社會監(jiān)督為重點，深入開展“陽光計生行動”，實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權(quán)”、“陽光形象”，讓權(quán)力在陽光下運行，尊重和保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分依靠人民群眾，著力解決突出問題，有效防治不正之風，確保權(quán)為民所用，不斷提高依法管理和優(yōu)質(zhì)服務水平，增強計劃生育基本國策的執(zhí)行力和公信力，建設(shè)人民滿意的服務型政府部門，促進社會和諧。

主要內(nèi)容。

通過開展“陽光計生行動”，要使全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作真正實現(xiàn)“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權(quán)”、“陽光形象”。

（一）以政務公開帶動“陽光管理”。建立政務、村務、辦事公開“三公開”長效機制，規(guī)范政務、村務公開內(nèi)容。在鄉(xiāng)政府和村委會設(shè)立陽光計生平臺，懸掛人口計生政務公開欄，通過計生咨詢、政務公開欄、宣傳品等途徑，增加計生工作透明度，推進人口與計劃生育行^v^力公開透明運行，提高依法管理水平，實現(xiàn)“陽光管理”，推進依法行政和黨員干部帶頭實行計劃生育，防治不正之風。

（二）以“雙評活動”推動“陽光服務”。在村深入開展“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”，通過問卷調(diào)查、群眾座談、民生面對面等方式推動計生服務管理、轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量、體現(xiàn)服務承諾，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，提升全鄉(xiāng)人口計生整體工作水平。在村深入開展“請流動人口評計生”活動，通過座談、走訪等形式推動流動人口計劃生育工作的開展，確保流動人口在生殖健康、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、技術(shù)服務等方面享有同等的服務。深入開展陽光計生志愿者服務，充分發(fā)揮村自管小組長、計生專干、黨員的積極性，組成陽光計生志愿者服務隊，在計劃生育國策宣傳、流動人口管理、信息收集、藥具發(fā)放等方面開展服務。建立陽光計生“一站式”服務，精簡辦證手續(xù)，縮短辦理時間，實行全免費辦理。

（三）以社會監(jiān)督保障“陽光維權(quán)”。以社會監(jiān)督保障“陽光維權(quán)”，鄉(xiāng)計生辦向社會公布咨詢、方便群眾咨詢、投訴和反映意見建議；完善限時辦結(jié)制和行政問責制，增強監(jiān)督維權(quán)實效；建立協(xié)會會員評估人口計生工作制度；完善激勵群眾監(jiān)督的實名舉報獎勵制度，充分調(diào)動人民群眾監(jiān)督人口計生工作的積極性；完善主動接受輿論監(jiān)督的制度，重視發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用。通過完善制度，逐步形成長效監(jiān)督機制，著力解決群眾反映的突出問題，及時處理群眾提出的合理訴求，切實維護人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）以典型示范塑造“陽光形象”。扎實推進形象展示工程，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，人民好公仆教育實踐活動，加強思想建設(shè)和作風建設(shè)，把計生辦打造成心齊、氣順、風正、勁足的陽光團隊。全面開展標準化、規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一服務站外觀形象和標志，加快更新和添置服務設(shè)備，開展鄉(xiāng)服務站示范站建設(shè)。結(jié)合村科學布置項目，培養(yǎng)、樹立一批看得見、學得會、推得開的陽光計生行動典型，以帶動整體水平的提高。

工作步驟。

“陽光計生行動”既是一項系統(tǒng)工程，又是一項長期任務，必須以求真務實的精神和科學態(tài)度統(tǒng)籌推進，不斷深化；必須始終堅持以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，讓人民群眾不斷得到實惠。

（一）方案制定階段,制定規(guī)范實施方案，并在村宣傳動員、引導廣大人民群眾積極支持、參與“陽光計生行動”。

（二）全面啟動階段,在試點村按照深入開展陽光計生行動的內(nèi)容和標準，全面開展工作。

（三）規(guī)范完善階段,在村和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)查找問題，找出差距，及時糾正完善，對村開展的工作進行指導、督促并完善。

（四）考核評估階段。要把“陽光計生行動”情況納入村年度目標責任制考核內(nèi)容，總結(jié)陽光計生行動的開展情況。

工作要求。

“陽光計生行動”，是人口計生系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十精神、全面貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加強行風建設(shè)、提高依法管理和優(yōu)質(zhì)服務水平、建設(shè)人民滿意的服務型政府及公共服務行業(yè)、促進社會和諧的重要舉措，各村要高度重視。

（一）成立“陽光計生行動”的組織領(lǐng)導。建立和落實工作責任制，分管領(lǐng)導負總責、計生主任具體抓，各村要結(jié)合實際，細化工作措施，認真部署動員，精心組織實施，確保“陽光計生行動”扎實有效。

督導工作計劃書篇十三

堅持“以人為本，科學發(fā)展，安全發(fā)展”理念，充分調(diào)動各方面積極性，努力營造“社會和諧人人有責，和諧社會人人共享”的社會氛圍；建立健全“政府主導、部門協(xié)作、全員參與、共筑共建”的工作機制，努力營造社會安定、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的社會氛圍和環(huán)境。

二、目標任務。

我縣創(chuàng)建市級安全社區(qū)對象為城關(guān)鎮(zhèn)宜園社區(qū)。2014年6月－2014年9月，組織實施創(chuàng)建安全社區(qū)工作；2014年9月－12月，完成市級安全社區(qū)創(chuàng)建任務。

三、職責劃分。

安全社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組下設(shè)九個工作組，由有關(guān)部門牽頭，全面推進安全社區(qū)創(chuàng)建工作。

（一）由城關(guān)鎮(zhèn)政府負責，做好調(diào)查摸底，了解社區(qū)建設(shè)的總體情況，摸清相關(guān)的人文資源，制定切實可行的安全目標和工作計劃并組織實施。

（二）由縣文廣局牽頭，團縣委、縣婦聯(lián)配合。文廣局負責制定宣傳計劃，做好媒體宣傳報道工作；團委、婦聯(lián)負責婦女、兒童、青少年人群的安全宣傳教育。

（三）由縣衛(wèi)生局牽頭，縣公安局、縣殘聯(lián)配合。衛(wèi)生局負責指導社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)和社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)建立傷害記錄制度；殘聯(lián)負責做好殘疾人扶助與康復工作。

（四）由縣公安局牽頭，縣消防隊配合。公安局負責制定公共安全實施細則和工作計劃并組織實施；消防隊負責社區(qū)消防設(shè)施建設(shè)，普及消防知識和技能。

（五）由縣婦聯(lián)牽頭，團縣委、縣殘聯(lián)配合。婦聯(lián)負責組織開展反家庭暴力等活動；團委做好兒童、青少年安全指導工作；殘聯(lián)做好殘疾人的社會關(guān)愛工作。

（六）由縣安監(jiān)局牽頭，縣住建局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣工商局配合。安監(jiān)局負責組織開展各類安全生產(chǎn)宣傳教育活動；住建局負責做好建筑工地人員的安全技能培訓和安全監(jiān)管；質(zhì)監(jiān)局負責督導生產(chǎn)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強特種設(shè)備安全管理；工商局負責監(jiān)督個體工商戶、個人合伙和私營企業(yè)做到安全經(jīng)營。

（七）由縣住建局牽頭，縣環(huán)保局、縣藥監(jiān)局配合。住建局負責做好市容保潔和相關(guān)環(huán)境設(shè)施的安全保障工作；環(huán)保局負責抓好環(huán)境保護和“三廢”治理的督導；藥監(jiān)局負責做好食品藥品安全監(jiān)管工作。

（八）由縣交通局負責，制定實施細則和工作計劃并組織實施，做好交通安全進社區(qū)工作。

（九）由縣安委辦牽頭，安委會成員單位配合。參照安全社區(qū)建設(shè)基本要求，制定考核細則并組織實施。

督導工作計劃書篇十四

1、店鋪督導不斷的通過巡店，每月對店員要進行(服務，形象，個人業(yè)績，陳列技巧，vip的每月達成率)培訓考核，并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給店員進行產(chǎn)品培訓及培訓考核。

2、店面用品管理，每月店鋪的辦公用品等領(lǐng)用必須定期定時定量，杜絕鋪張浪費，店鋪督導做好統(tǒng)計后，交部門主管審核上報部門領(lǐng)導確認。

3、對外協(xié)商，溝通工作：店鋪督導應做好店鋪與公司的橋梁工作，及時的匯報店鋪情況并安排好公司下達的指令，店鋪督導應獨立處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件，當職權(quán)范圍不能解決時應及時通報部門領(lǐng)導或公司高層。

4、監(jiān)督各所屬門店按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作任務目標，確保門店的銷售工作進行，指導公司的各項方針政策在各門店的執(zhí)行情況，負責對各門店內(nèi)所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱等事宜，指導各門店內(nèi)新產(chǎn)品推出，負責各門店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

5、舉行各門店店長例會、營業(yè)員意見調(diào)查和溝通座談會，監(jiān)督市場性的行銷活動以及日常性的促銷活動，確認各門店內(nèi)遞交的各項報表的準確性，協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。

6、完成部門領(lǐng)導分派的其他任務。

督導工作計劃書篇十五

堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市審計工作，牢牢把握“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，以服務和諧社會構(gòu)建和新農(nóng)村建設(shè)為重點，以推動“經(jīng)濟強市、文化強市、生態(tài)___、和諧___”建設(shè)為目標，以“加快審計轉(zhuǎn)型年”為抓手，努力提升審計工作的謀劃力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力和影響力，在推動___經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)中發(fā)揮審計監(jiān)督更大作用。

二、工作目標。

結(jié)合市委五屆八次全委會提出的“重創(chuàng)新促發(fā)展，重民生促和諧”主基調(diào)和署、廳有關(guān)精神，*全市審計工作基調(diào)是：服務大局、突出重點、立足創(chuàng)新、提升素質(zhì)、推進轉(zhuǎn)型。

在堅持上述工作基調(diào)的基礎(chǔ)上，*全市審計工作目標是加快“四個推進”：一是深化績效審計探索，提高財政資金使用效益和資源利用效率，推進科學發(fā)展觀的落實；二是突出民本審計理念，圍繞關(guān)系國計民生的重點問題開展審計和審計調(diào)查，推進*和諧社會構(gòu)建；三是結(jié)合財政收支分類改革，持續(xù)強化財政審計一體化理念，推進公共財政管理體制的建立和規(guī)范；四是堅持以真實性、合法性和效益性為基礎(chǔ)，全面加強審計監(jiān)督，嚴肅查處重大違法違規(guī)和重大損失浪費問題，推進懲防體系構(gòu)建。

*，全市計劃安排250個審計項目，市本級安排60個審計項目。其中，績效審計和專項審計調(diào)查項目占到一半左右。強力推進計算機技術(shù)與審計業(yè)務的融合，全面實施^v^6號令，逐步擴大審計結(jié)果公告面。

三、工作要點。

圍繞上述指導思想、工作基調(diào)和工作目標，*年全市審計工作重點是“突出一個主題、破解兩大難題、深化三大審計、實現(xiàn)四個提升”：即突出和諧社會建設(shè)主題；破解績效審計和計算機審計兩大難題；深化財政審計、政府投資項目審計和經(jīng)濟責任審計；提升審計質(zhì)量、審計成果、隊伍素質(zhì)和管理水平。具體要努力提升“五個力”：

（一）以服務大局為根本，努力提升審計工作謀劃力。

在堅持依法獨立審計的前提下，始終把服務大局作為全市審計工作的出發(fā)點和落腳點，著眼于增強服務大局的能力和水平，不斷提升審計工作謀劃力。

1.圍繞形勢任務發(fā)展要求抓謀劃。黨的*屆六中全會對構(gòu)建*和諧社會作出了全面部署，中央經(jīng)濟工作會議明確了*年工作目標和重點，全市審計機關(guān)要充分把握自身在落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建*和諧社會中的職責和任務，緊緊圍繞和諧社會構(gòu)建的重點、熱點和難點問題，結(jié)合自身工作特點進行深入分析研究，明確審計機關(guān)應該做些什么、怎樣去做等方面問題，理清具體工作思路和舉措，努力在和諧社會構(gòu)建中凸顯作為。

2.圍繞黨委政府工作中心抓謀劃。把黨委政府滿意作為審計工作的重要訴求，自覺主動地將審計工作融入___經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。圍繞市委五屆八次全委會確定的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、提升城市綜合功能、加快新農(nóng)村建設(shè)、深化改革開放、促進文化繁榮、改善生態(tài)環(huán)境、加強法治建設(shè)、解決民生問題、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)九大任務，精心謀劃和實施審計工作，做___經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的推動者和實踐者。