寫總結時要注意語言簡練、條理清晰，使讀者更容易理解。如何寫一篇較為完美的總結呢？這是一個需要我們認真思考和研究的問題。這些總結范文涵蓋了不同領域和層次的總結，可以供大家借鑒和參考。

慶六一活動總結材料篇一

參加了一次活動就要寫一份總結來回顧一下活動的細節(jié)和感受，下面是本站小編給大家整理的領導。

講話材料，僅供參考。

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好!

為進一步豐富校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，豐富我們的學識，拓展我們的視野，我校多年來一直堅持開展讀書活動。轉眼間，一個月讀書活動就要降下帷幕了，回顧過去的一個月里，不禁讓我們感慨萬分。讓我們老師更多地發(fā)現(xiàn)：作為學生的你們，真是了不起!小小年紀都能把許多首古詩文背得滾瓜爛熟，而且能了解詩詞的作者及所處的年代。我也知道全校各個班級的同學都毫不遜色，表現(xiàn)都很突出。在這次讀書活動中涌現(xiàn)出了很多優(yōu)秀班級和學生，在今天的讀書總結會上，我們對這些班級和學生和教師進行了表彰，我代表學校領導對今天獲得表彰的班級和學生表示由衷的祝賀，希望全校同學向他們學習，繼續(xù)努力，我相信下一次的讀書表彰會上一定會看到你們的身影。下面我就本次讀書活動談談自己的一點感想。

一、全員重視，目的明確。

本次讀書活動，得到了學校領導的高度重視，也得到了全體教師的大力支持，特別是班主任老師的密切配合。各班都能精心組織，取得了良好的效果同學們也從中受益匪淺。

二、精心組織，善始善終。

各班都能根據(jù)自身實際，從時間、地點、活動形式、活動內(nèi)容及參加人員等各方面做了精心的安排，做到了全員參與，充分調(diào)動了廣大師生參與讀書活動的積極性和創(chuàng)造性，使各項活動有條不紊、有聲有色地開展。

自讀書。

活動方案。

下發(fā)后，老師和同學就都能迅速行動起來，每天早上閱覽室里看到了教師認真讀書的身影，各班教室都能聽到了同學們朗朗的讀書聲。

三、效果明顯，意義深遠。

辛勤的耕耘換來了豐碩的成果，通過讀書活動，涌現(xiàn)出了一大批“讀書之星”。我們欣喜地看到，校園里讀書的聲音多起來了，讀書的人多起來了，到圖書館借閱圖書的人多起來了，到書店里買書的人多了，看到這些，我們作為讀書活動的組織實施者，作為一名教育工作者，感到了一種莫大的欣慰。

老師同學們，此次讀書活動應該作為一個新的起點，應該把讀書作為一種終身的習慣。我們希望讀書活動將會在我校深入持久地開展下去，并不斷得到充實、豐富和升華。同學們，愛書吧，它的知識的源泉，是人類進步的階梯，希望你們每天暢游書海，去豐盈自己的人生。

謝謝大家!

各位員工：

大家上午好!

今年6月份是全國第十三個“安全生產(chǎn)月”，根據(jù)上級主管部門要求，我們以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題，深入開展了安全生產(chǎn)月活動。今天，召開這個總結會，一是回頭看，總結上半年安全工作情況和安全生產(chǎn)月期間各項工作完成情況，肯定成績，查找問題;二是左右看，分析公司當前形勢，團結協(xié)作，凝心聚力;三是向前看，部署下階段的主要工作，統(tǒng)籌全局，超前部署。什么是紅線意識?紅線意識就是人命關天。指出：“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。要以最堅決的態(tài)度牢牢堅守“紅線”。“紅線”就是“生命線”、“高壓線”。對“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心。下面，我就當前安全管理，講幾點意見：

一、深入開展安全月活動，體現(xiàn)了“三個到位”。

(一)安排部署到位。

此次活動，公司高度重視。一是生產(chǎn)部制定了整體活動方案。確保各項活動有計劃開展，有步驟進行。二是成立了活動領導小組。明確了活動領導小組成員的分工，各位領導小組成員各司其職，責任落實，各項活動開展井然有序。三是強化活動保障。生產(chǎn)部從安措經(jīng)費中列支，預算了安全月活動經(jīng)費，劃撥了專項活動資金。確保安全月活動有。

工作計劃。

有組織保障有專項經(jīng)費確保各項活動順利進行。

(二)活動組織到位。

一是開展了一次綜合安全大檢查。6月6日至7日，結合《鎮(zhèn)20xx年二季度安全生產(chǎn)綜合大檢查實施方案》，我們深入開展了自查自糾活動，由公司副總經(jīng)理、黨支部書記、生產(chǎn)部全員、各礦礦委會全員參加，檢查了井下各個生產(chǎn)系統(tǒng)、各作業(yè)面、采空區(qū)管理及防洪工作各項措施落實情況，檢查了各單位安全檔案建設情況。二是參加了湖北省安全生產(chǎn)法律法規(guī)網(wǎng)絡知識競賽。公司共有165人參加了答題，單位總分為50624分，在全省排名120名。在為期十天的競賽中，公司有3人總分在900分以上，有8人總分在800分以上，通過網(wǎng)絡知識競賽，不僅增長了他們的安全生產(chǎn)知識，也為公司爭得了榮譽。三是開展了一次井下緊急撤離演練。有11名安全管理人員和92名一線務工人員參加了本次演練活動，在預先未通知的情況下，突然停電、停風。井下所有人員在45分鐘內(nèi)完成了撤離，動作迅速，達到了預期效果。實踐證明，我們員工的安全意識有了很大提高。四是組織了一次參觀學習活動。公司組織生產(chǎn)部全員、各工區(qū)安全生產(chǎn)管理人員、部分安全員共13人參觀了宜化、柳樹溝、龍洞灣等幾家新建礦山，通過實地學習，汲取先進管理經(jīng)驗，查找自身不足。五是開辦了一期三違培訓班。公司共有18人參加了培訓學習，三違人員通過自我反省和檢討，認清了違章的危害，達到了培訓效果。六是安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步進行?；顒悠陂g，各礦按照生產(chǎn)計劃，分解任務落實，把握好了生產(chǎn)節(jié)奏，生產(chǎn)組織與活動開展緊湊有序，全月生產(chǎn)任務完成較好。

(三)總結歸納到位。

在各項活動中，活動組織者及時進行了分析和評比。針對安全大檢查，全體參加人員及時召開會議，匯總分析存在問題，并下發(fā)安全檢查通報，明確責任人，規(guī)定整改期限，要求各單位在12日前整改到位，并上交整改回執(zhí)。針對參觀學習活動，所有參加人員召開座談會，談參觀感受，寫參觀。

心得體會。

學習先進管理經(jīng)驗查找自身不足明確努力方向。我們還要將參觀人員的學習心得整理匯總后下發(fā)到全體安全管理人員手上。我們還將分期、分批組織更多的安全管理人員出去參觀學習希望大家要認真看、認真想、認真學要學有所獲。通過參加網(wǎng)絡知識競賽。及時匯總成績對參賽優(yōu)異者進行表彰獎勵。以后我們在組織各項活動中就是要有安排部署有檢查落實有分析總結有考核評比。

二、認清當前企業(yè)發(fā)展形勢，正視“三個不足”。

當前，在我們部分管理人員在思想的狀態(tài)和工作方法，還存在很多問題，這些問題不解決，不僅安全生產(chǎn)無法保障，甚至會成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸，制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(一)有信心，沒恒心。

一是對安全管理工作缺少長遠計劃，對工作只有一腔熱血卻沒有實質(zhì)，工作起來沒有頭緒，經(jīng)不起考驗，缺少對環(huán)境變化的應對機制。二是安全管理基礎工作不能堅持，即使是常規(guī)性的工作或者相對簡單的工作，容易出現(xiàn)錯誤，流于形式。三是對常規(guī)的安全管理措施和新的管理要求不能長期堅持，執(zhí)行一段時間后容易放松要求，管理辦法幾經(jīng)變化卻回到了原點，同樣的問題反復出現(xiàn)。

(二)只做事，不總結。

一是工作分不清主次，工作沒有條理，未思考清楚就盲目行動，導致工作結果不理想，安全設施重復建設和重復投入現(xiàn)象嚴重。二是工作中缺少思考，只習慣做事，不愿意動腦，工作起來墨守陳規(guī)，既不能發(fā)現(xiàn)問題，更不能改進提高，不能適應新的安全管理形勢。三是不能創(chuàng)造性的開展工作，不懂得舉一反三，缺乏總結歸納，工作技能得不到提高，工作方式一成不變，安全管理中遇突發(fā)情況束手無策。

(三)有目標，無實質(zhì)。

現(xiàn)在我們公司組織架構都比較清晰，職能歸屬也相對明了，絕大多數(shù)人都能較好的完成自己的本職工作，因此，就萌生出了安于現(xiàn)狀、固步自封的思想。談起工作計劃頭頭是道，執(zhí)行起來卻拈輕怕重;征求意見一言不發(fā)，已有定論馬后放炮;工作安排上，任務布置的多，執(zhí)行反饋的少;遇到問題，不敢說、不愿意說背后亂說的多，主動想辦法出意的少;工作起來急功近利，遇到責任一推而就，只強調(diào)個人成績和個人利益;對工作落實檢查、審核不夠，考核兌現(xiàn)輕描淡寫、不痛不癢;公司員工隊伍整體素質(zhì)與公司發(fā)展需求還有很大差距，工作技能和職業(yè)素養(yǎng)都有待提高。

三、立足企業(yè)安全發(fā)展，強化“三個措施”。

(一)要突出“三個關鍵”

一是要突出關鍵時段。什么是關鍵時段?我認為最能反映安全狀態(tài)和事故高發(fā)的時段就是關鍵時段。召開班前會，可能有人不以為然，覺得無所謂。我認為，開好班前會，是做好安全生產(chǎn)第一步。班前會不是只簡單的安排工作任務，可以通過班前會，觀察務工人員精神狀態(tài)。對井下安全生產(chǎn)環(huán)境，安全管理措施，進行安全管理技術交底工作。因此，開好班前會，是我們做好安全管理的基礎和關鍵。礦山安全事故，多發(fā)于冒頂偏幫，而井下排險，是清除井下安全隱患和消除危險源的關鍵時期。這項工作本身很危險，需要有豐富的工作經(jīng)驗和超強有體力，如果排險不徹底，還會給后續(xù)作業(yè)人員帶來滅頂之災。因此，安全員在安全管理過程中，必須加強作業(yè)人員排險過程的監(jiān)管。在這里，我還要強調(diào)一個觀念，對我們一天的生產(chǎn)組織來說，從井下作業(yè)開始到邁出井口，我們都要把它當做關鍵時段來管理。全體員工必須提高警惕，時刻保持清醒頭腦，咬定安全目標不放松，杜絕安全事故的發(fā)生。二是要突出關鍵崗位。對礦山企業(yè)來說，生產(chǎn)一線是最關鍵的崗位，安全員、技術員、排險工等從事井下生產(chǎn)和安全管理的崗位，是我們安全管理的重點。因此，我們的管理工作要向井下傾斜，向一線推進。對關鍵崗位要進行重點管理，關鍵崗位的工作職責要進一步明確、工作流程要進一步細化，對關鍵崗位的檢查、指導、督導要進一步加強，管理制度的制定操作性要強，崗位操作規(guī)程的培訓、三級安全教育培訓、持證上崗必須嚴格落實。三是要突出關鍵人員。在我看來，一線務工人員工作強度最大，暴露在危險工作環(huán)境中的時間最長。因此，礦級領導和安全生產(chǎn)管理人員對一線員工要重點關注，關心他們的生活、工作情況，關注他們的思想動態(tài)，強化他們的安全意識，提高他們的工作技能，加強施工過程的安全監(jiān)管，落實好施工前、施工中和施工后的安全防范措施，堅持公司、礦、班組和個人“四級”隱患排查，要做到縱向到底、橫向到邊、不留死角，隱患治理實行閉環(huán)管理，突出對重點人員的監(jiān)控、保護。

(二)要突出“三個抓手”

一是抓習慣性違章?？v觀事故的發(fā)生，習慣性違章是導火索，是最大危險源。我們的安全管理工作，就是要杜絕不安全生產(chǎn)行為，消除人的不安全因素?，F(xiàn)階段我們的安全管理要求，最迫切的就是加大反“三違”力度，一線務工人員要加強操作規(guī)程的學習，要養(yǎng)成良好的操作習慣。對我們?nèi)w安全管理人員來說，要樹立違章就是事故的理念。安全無小事，縱容習慣性違章，就是我們工作的重大過失，在反“三違”上要絕不手軟，要做到發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，對長期履教不改者，要從嚴從重處罰，直至清除我們的員工隊伍。二抓職業(yè)病防治。職業(yè)病防治是我們安全管理工作又一個重要組成部分，既是對務工人員權益的保障，也是我們企業(yè)應盡的義務、責任。生產(chǎn)部要建立完善的職業(yè)病防治管理制度，公司、工程隊、務工人員要明確責任，要有具體措施。一是工程隊在購買勞動護防用品時，一定要購買質(zhì)量有保障，安全可靠的產(chǎn)品;二是一線員工要提高自我保護意識，規(guī)范佩戴勞保用品，確保自身不受傷害;三是公司安全管理人員要加強監(jiān)管，監(jiān)督一線員工正確配戴勞動防護用品，切實做好職業(yè)病防治工作。三是抓責任落實。毫不客氣的說，我們?nèi)钡牟皇枪芾碇贫?，缺的是對制度嚴格?zhí)行的態(tài)度和決心，我們的管理人員尤其是中高層管理人員一定要帶頭執(zhí)行，認真遵守勞動紀律，堅持領導下井帶班、安全檢查制度、班前會等安全管理制度，強化制度執(zhí)行不流于形式。其次是要強化制度考核兌現(xiàn)。年初，公司組織討論、修訂、下發(fā)、簽定一系列安全管理制度、安全生產(chǎn)責任狀，針對安全管理情況，我們要嚴格考核兌現(xiàn)，要嚴格處罰落實到位;相關責任人要正確認識自身存在的不足，正確對待考核兌現(xiàn)，主動學習提升改進工作方法，這是態(tài)度問題，也是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。

(三)要突出“三個不放松”

一是思想不放松。當前，公司正處于改革發(fā)展的關鍵時期，伴隨著整體社會環(huán)境動蕩、磷化市場飽和導致產(chǎn)業(yè)蕭條等不利條件，導致我們中有一部分人思想消極散漫、信心松動。越是在這種關鍵時刻，越是能夠反映出一個人的綜合素養(yǎng)。我們?nèi)w員工要深刻認識礦山安全管理的長期性、艱巨性、復雜性;將上半年安全管理工作的成敗歸為“零”，放下成績和負擔。我們必須清楚認識到，我們的生產(chǎn)形勢依然嚴峻，容不得一點馬虎大意，緊繃安全這根弦，咬定目標不放松。二是管理不放松。面對嚴竣的安全管理形勢，面對蕭條的市場，我們必須強化管理，更應該腳踏實地，高標準、高要求的完成工作，保證工作成果不打折扣;我們的管理人員更要帶頭做好，為大家樹立信心、榜樣，工作必須要有計劃、有步驟、有落實，一步一個腳印，不能看起來熱鬧卻沒有實質(zhì)，或者舉棋不定，自亂分寸。樹立“提高效率，就是挖潛增效，就是提升效能”的理念。從我做起，從我們每一名員工做起，從每一天的工作做起，堅持。

崗位職責。

的落實，堅持工作成果的檢視，切實保證我們管理形勢不放松。三是標準不放松。要保持工作態(tài)度不下滑，保證工作標準不降低，保持我們好的習慣和方法并持續(xù)改進，克服疲勞感，堅持多想、多學、多做，堅持用求真務實的態(tài)度對待工作，原來能做好的，要堅持做好，原來沒有做好的，要做得更好。

各位員工，本次安全月活動已經(jīng)結束。但是，我們的安全生產(chǎn)工作還在繼續(xù)，我們的生活還必須依賴于企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，我們要以本次安全生產(chǎn)月活動為契機，將“強化紅線意識，促進安全生產(chǎn)”貫穿到安全生產(chǎn)全過程。面對低迷的經(jīng)濟形勢，面對疲軟的銷售市場，我們必須認清當前形勢，齊心協(xié)力，克難奮進。在抓好安全管理工作的同時，也要抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理，抓好工程建設質(zhì)量，牢記“不講安全的質(zhì)量是徹底的愚昧，沒有質(zhì)量的安全是最大的浪費”，進一步夯實我們的安全基礎管理工作，為公司安全生產(chǎn)、穩(wěn)步發(fā)展打下堅實的基礎。

20xx年上半年來，工程部及六個項目部的工程業(yè)務量大幅增加，工作強度和工作壓力也隨之提高。在這種形式下，我們工程部支部結合“兩學一做”系列學習教育活動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，并采取了多種舉措，促進施工管理：

從量上來分析，工程部上半年共接收、下達工程239條，工程總造價約3億2877.01萬，比去年同期大幅增加36.18%;六個項目部共完成工程總量2億5533.14萬，大幅增加25.53%;項目部歸檔檔案室工程148條，總造價120xx.53萬，比去年同期略增5%。整體來看，上半年特水集團實現(xiàn)主營業(yè)務收入2.09億元(不含bt項目)，完成年度目標值的44.28%;利潤4526.57萬元，為年度目標值的88.18%，凈利潤3394.88萬元，為年度目標值的88.56%。

針對上半年工程量增加，在建工程增多的情況，我們采取了多種管理舉措：

一、針對上半年遷改工程較多，導致鋼管加工件用量增加的情況，我們多方動員黨員干部和技術骨干力量，集思廣益，采取多種應對措施：一是對dn200-dn1000鋼管做適當?shù)膸齑?二是準備了大口徑雙法蘭球墨彎頭，減少鋼板卷管和彎頭制作的時間，大大提高了機修的加工效率，也為工程進行贏得了寶貴的時間。

二、為完成主營業(yè)務收入4.8億元的年度目標值，我們結合“兩學一做”活動的開展，動員廣大黨員干部，開展在建工程的全面清理。針對績效考核超期工程和歷史遺留未歸檔工程，以工程部和項目部黨員干部為骨干力量，成立工程清理小組，對在建工程進行逐條清理，全面核查。

1.針對績效考核超期3個月以上項目，制定逐步清理計劃，每月10日分管領導對工程資料的整理情況進行逐條問詢核查，并了解工程資料整理過程中存在的困難和問題，盡力予以溝通協(xié)調(diào)解決。目前已清理工程47條進入歸檔結算環(huán)節(jié)。

2.針對20xx年以前下達的歷史工程，將工程分類為未開工、在建、完工未歸檔三種狀態(tài)，組織工程部和項目部骨干人員每月對工程狀態(tài)進行逐條跟蹤和現(xiàn)場核實，對具備條件的督促進入結算歸檔狀態(tài)。經(jīng)過努力，上半年6個項目部共清理148條工程，并完成歸檔和送結算。

三、在重點工程建設當中，發(fā)揮黨員干部的模范先鋒帶頭作用，工程部領導各司其責、分工明確，積極協(xié)調(diào)，從而促進軌道交通一二號線遷改工程、同安區(qū)、翔安區(qū)農(nóng)村供水工程以及老舊供水管網(wǎng)更新改造工程等重點工程的施工進度，其中我們配合鼓浪嶼申遺改造工程，按照管委會的要求，配合道路施工，及時完成了永春路、泉州路、烏棣路等供水干管改造及立面管線改造，并在主要干道兩側增設消防栓，得到了業(yè)主單位和社會各界的肯定。

總體來看，在上半年的工作當中，我們工程部支部結合“兩學一做”活動的開展，結合支部的實際工作，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在工程領料、舊工程清理、重點工程建設等領域加強管理和協(xié)調(diào)力度，從而促進了特水集團整體工程管理水平的提升。在下半年的工作當中，我們希望伴隨著“兩學一做”活動的深入開展，看到越來越多的先進黨員事例和典型在工程管理、工程施工、工程結算等方面涌現(xiàn)出來，從而把特水集團工程部支部“兩學一做”活動推向高潮!

慶六一活動總結材料篇二

2019年以來，xx黨支部全面學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照全市黨的建設工作會議和市級機關黨的工作會議確定的目標任務，緊扣核心任務，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為重點，大力實施黨建“提質(zhì)聚力”工程，進一步加強了黨建的核心引領作用?，F(xiàn)將半年來的黨建工作總結如下：

一、主要做法。

（一）實施“政治固本”行動，凸顯黨員政治站位。一是學習貫徹和維護黨章。購買黨章發(fā)放至每位黨員手中。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展新黨章專題學習、個人自學等活動，引導黨員干部學深悟透，自覺以黨章檢視思想、校準言行。二是落實支部黨建職責制。細化實化黨建職責清單，印發(fā)《2019年xx黨支部黨建工作要點》，建立支部書記負總責、支部委員和黨小組長分工負責的黨建職責體系。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。綜合運用“大拇指”組織生活智慧管理系統(tǒng)，依托學習強國、微信公眾號，經(jīng)過視頻直播、智能監(jiān)管、展示評比等功能模塊，讓支部組織生活直播可視、歷史可溯、過程可考、效果可評，著力推動支部組織生活進一步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，增強黨內(nèi)政治生活的儀式感、嚴肅性。

故事，弘揚勞模工匠精神，在全社會構成尊敬勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。注重做好宣傳工作，開展春節(jié)、元宵堅守崗位照片征集、“悅讀悅成長”讀書活動、文化宮老照片征集等微平臺活動。

（三）實施“支部提升”行動，增強機關黨建活力。一是運用“1234”支部工作法。按照樹立目標、查找問題、明確職責、解決問題、總結評議的步驟，把支部工作的主要任務、關鍵環(huán)節(jié)和重要方法細化、量化、具體化，以提升支部組織力為目標，圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，夯實基礎，嚴肅組織生活，不斷改善和加強支部自身建設，切實發(fā)揮支部的政治核心作用，為推動機關各項工作順利開展供給堅強組織保證。二是精心打造黨員組織生活館。以打造“黨性教育課堂、組織生活園地、品牌展示窗口”為目標，在辦公區(qū)域1-4樓重點打造黨員組織生活館，經(jīng)過圖片、文字、多媒體等方式，展示黨工共建、黨建服務品牌、勞模工匠風采、工會活動及榮譽等，全面展示xx在黨旗引領下的發(fā)展歷程，體現(xiàn)黨建帶工建、工建促黨建雙向發(fā)力、同步推進的工作格局。三是深化“先鋒薈”學習宣傳活動。重點宣傳“黨旗引領共享陽光”黨建工作品牌，多角度展現(xiàn)工會特色工作和黨員的先鋒群像，激發(fā)黨員干部追求先進、事爭一流的熱情。擦亮...員的“第一身份”，在全體黨員中開展勞模、工匠事跡宣講活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神，以勞模、工匠的優(yōu)秀品質(zhì)引導全體黨員開拓創(chuàng)新，努力構建活力迸發(fā)的黨建工作新局面。

（四）實施“清風助力”行動，增強黨員紀律意識。一是履行全面從嚴治黨職責。召開xx機關全體人員學習會，傳達貫徹上級相關廉政工作會議精神，專題部署xx黨風廉政建設工作。認真落實“一崗雙責”，制定主體職責清單、監(jiān)督職責清單和負面清單“三張清單”，領導班子成員和各部室負責人簽訂《2019年度機關部室黨風廉政建設工作職責書》，推動“兩個職責”全面落到實處，努力營造xx系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。二是加強黨風廉政教育。在xx機關及下屬單位工人文化宮、職工學校開展“嚴防微腐敗、淬煉好作風”專項行動，重點嚴防、整治發(fā)生在扶貧領域、財務管理和隱形“四風”三類問題，使基層黨組織管黨治黨職責明顯加強。三是不斷完善制度體系建設。上半年，編印出臺《機關管理制度匯編》《2019年xx工作重點項目目標職責書》《2019年度基層xx考核材料匯編》，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。精心梳理工作流程，編印《xx工作業(yè)務流程手冊》，為開展工會工作、規(guī)范業(yè)務行為供給重要依據(jù)，該做法已申報黨風廉政建設“創(chuàng)新項目”。

二、存在的問題及下一步打算。

（一）存在的問題。

1、專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發(fā)展不平衡。

2、教育引導不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學習和服務基層、服務群眾中的模范帶頭作用不突出。

3、創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒有構成鮮明的黨建工作特色。

三、下一步打算。

1、真學實干，從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，廣泛調(diào)研，走進社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。

2、培養(yǎng)骨干，精通業(yè)務促黨建。下半年，我局將啟動黨務工作者培訓計劃，組織開展黨務工作培訓，寫作本事培訓，重點培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，優(yōu)化黨員隊伍，提升黨建水平。各黨支部要給具體從事黨建業(yè)務工作的同志供給必要的條件和時間，確保完成上級下達的黨建任務。

3、持續(xù)加壓，強化考核督黨建。按照時間節(jié)點要求，下半年，局黨委將組織人員定期對各黨支部進行黨建考核督察，查到問題要及時整改，今年基層黨組織標準化建設x個申報創(chuàng)立達標單位，要高標準嚴要求，不折不扣地到達標準化建設達標水平。

文檔為doc格式。

慶六一活動總結材料篇三

20，在街道黨工委、工委的正確領導下，社區(qū)黨支部扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，，把建設禮貌、和諧、智慧、美麗的新型社區(qū)作為發(fā)展目標，扎實開展各項為民服務工作。

一、支部黨建工作開展情景。

1、落實組織生活制度，建立學習教育長效機制，努力建設學習型黨支部。圍繞黨章、黨規(guī)、系列講話及黨的十九大精神等最新理論成果，科學制定學習研討計劃，開展集中學習研討活動；開展好一系列精彩的黨員集中活動，不僅僅讓支部黨建工作層次豐富、趣味盎然，更是著眼全局工作重點，既行之有效促進黨員履職，又深受黨員干部歡迎，激發(fā)黨員干部的參與熱情，構成學習教育常態(tài)化機制，讓支部動起來，讓學習活起來。

2、強化黨建工作保障，努力建設服務型黨支部。高標準、規(guī)范化建設社區(qū)黨群服務站，合理設置功能分區(qū)，強化黨建陣地保障，實現(xiàn)了“為民服務有陣地、居民活動有場所”；深入開展聯(lián)系服務群眾活動，經(jīng)過與居民應對面談心交流，摸清居情民意，解決居民反映訴求；深入開展樹立先鋒模范活動彰顯典型輻射作用，集聚社區(qū)正能量。

3、與時俱進謀發(fā)展，采取信息化工作手段，努力建設智慧型黨支部。主動適應現(xiàn)代化潮流與趨勢，線上線下相結合，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、軟件、微信等現(xiàn)代媒介，將社區(qū)工作與政務服務、居民需求融為一體。

4、創(chuàng)新服務載體，精心培育黨建惠民特色項目，努力建設創(chuàng)新型黨支部。按照上級要求，從居民需求出發(fā)，整合轄區(qū)資源，構建“黨建+團建”發(fā)展模式，經(jīng)過實行志愿服務積分制、項目簽約單位服務低償制、服務滿意度評價制的綜合運行機制，打通服務居民最終一公里。

搭建一個線上服務平臺。克服小區(qū)附近無門店、居民生活不便的實際困難，整合轄區(qū)黨組織、社會組織、物業(yè)、學校及專業(yè)服務領域的行業(yè)資源線上預約、上門服務，一方面盤活多方資源實現(xiàn)共贏，另一方面，讓居民享受到智能社區(qū)供給的便利和快捷。

5、以創(chuàng)立衛(wèi)生城市為契機，親力親為做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，建設新型美麗黨支部。按照街道工委的總體部署和工作要求，認真對照創(chuàng)立標準認真自查，并對上級督導組反饋的問題及時落實整改。

二、目前存在問題及下步打算。

在職黨員、流動黨員由于時間、地域原因參加組織生活有難度；已開通的微信公眾平臺仍需進一步拓展，實現(xiàn)服務功能上的不斷完善和深化開發(fā)。

根據(jù)以上存在問題，社區(qū)將繼續(xù)推進社區(qū)黨建引領的各項工作與線上服務的融合，經(jīng)過拓展微信公眾平臺的直播、在線預約、課程在線報名、線上問卷調(diào)研、附近商圈等功能，建立微商圈，將轄區(qū)周邊的美容美發(fā)店、超市、餐飲店、洗車店、婦嬰店等商家入駐，讓居民享受更多、更快、更實惠的服務實現(xiàn)黨群交流心連心、服務居民零距離。

三、下一步社區(qū)黨建工作的幾點思考。

（一）學習教育時代化。緊跟新時代快步伐，唱響新時代最強音。當前，深刻認識黨的十九大的重大政治意義、理論意義、實踐意義和歷史意義，以十九大精神為引領，把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，不忘初心、牢記使命，以實際行動貫徹落實十九大精神，全面完成全年目標任務。

（二）運行機制規(guī)范化。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議、黨建工作例會、黨建工作目標管理、民主懇談會、居民民主評議“兩委”干部等制度，從議事決策、執(zhí)行落實、方式方法、監(jiān)督管理等層面，健全完善社區(qū)工作機制。

（三）在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用常態(tài)化。完善機關事業(yè)單位在職黨員、駐區(qū)單位黨員雙重管理制度、志愿服務制度、社區(qū)表現(xiàn)評價制度等，黨員按規(guī)定到居住地社區(qū)、工作聯(lián)系社區(qū)以及駐地社區(qū)報到，參與社區(qū)建設，社區(qū)及時把黨員在社區(qū)服務、社區(qū)活動中的表現(xiàn)情景反饋到單位，逐步構成“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位、評議兩結合”的黨員管理新機制。

慶六一活動總結材料篇四

黨支部在集團黨委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大以及十八大以來重大會議精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，以優(yōu)化分公司綜合建設為特色，鞏固已經(jīng)開創(chuàng)的市場和已經(jīng)樹立的良好形象，不斷提升企業(yè)文化建設，更加注重對黨員干部的思想引領，更加注重對班子隊伍的合力凝聚，更加注重員工隊伍的執(zhí)行力建設，更加注重黨建工作對分公司發(fā)展的支撐和保障，以更加務實的工作作風和更加有效的工作舉措，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、切實加強基層黨組織建設，全面提升黨員素質(zhì)。

1、強化政治核心作用，支部自身建設取得新進展。不斷健全班子決策機制、堅持理論聯(lián)系實際、開好民主生活會、做好支部換屆選舉工作、不斷推進黨建陣地建設。2、抓政治思想引領，全面提升黨員素質(zhì)。不僅僅要強化班子學習，抓理論中心組帶頭學，更要抓專題黨課集中學，堅定黨員干部夢想信念，還要抓黨員個人自主學，目的就是要增強黨支部和廣大黨員的政治職責、黨員意識，增強黨內(nèi)政治生活教育，提高黨員在生產(chǎn)實踐中的作用。

二、加強黨員隊伍建設，深化廉潔從業(yè)工程。

始終把黨風廉政建設貫穿始終，切實履行一崗雙責。嚴格遵守中央八項規(guī)定和《企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項要求，黨員領導干部以身作則，率先垂范，主動理解監(jiān)督。抓好黨員個人職責書簽訂工作，分解落實年度任務；開展“查漏洞、補短板、促發(fā)展”專項行動；開展廉潔好家風主題教育；落實黨建工作目標職責制。

三、加強文化建設，增強企業(yè)文化凝聚力。

1.利用公開欄、簡報、文件、網(wǎng)絡等多種輿論工具，對職工開展宣傳教育工作，上下構成了良好的學習氛圍。2.先進引領，創(chuàng)先爭優(yōu)。深挖先進人物，樹立身邊標桿，弘揚先進事跡，3.不斷推進開展員工思想政治工作，為改革營造氛圍，為發(fā)展凝聚力量。

四、堅持營造安全環(huán)境，抓好綜治維穩(wěn)工作。

1.強化職責意識，健全工作制度，制定切實可行的工作計劃，確保綜治工作順利開展。2.加強宣傳教育。開展多種形式的安全教育，開展崗位練兵、駕駛員安全教育和消防安全知識講座，對施工班組和工程項目負責人進行定期安全施工培訓和教育學習。3.推行安全精細化，進一步提高安全生產(chǎn)標準化水平。4.關心職工群眾，收集輿情信息，確保做好職工思想穩(wěn)定工作。

五、加強組織建設，進取推進民主管理。

努力推動學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織建設；認真落實民主管理，加大困難員工的幫扶力度，深入開展送溫暖活動。企業(yè)黨建大體工作計劃：

一是將“三會一課制度”持續(xù)化。公司各黨總支（黨支部）要各負其責，層層落實，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，組織集中學習，堅持主題教育，每年“七一”組織黨員進行革命傳統(tǒng)教育；開展創(chuàng)立“學習型”支部、爭當“學習型”黨員、黨員示范崗等活動，進行實踐鍛煉，黨員管理求真務實，監(jiān)督考核要到達同步跟進的效果。

二是加強黨員領導干部職責心常態(tài)化。在新形勢下，各黨總支（黨支部）領導班子成員要起到模范帶頭作用，牢固樹立職責意識，必須樹立正確權力觀，做到學在前、走在先，正確看待崗位，謀其政、盡其責、顯其能、創(chuàng)其績，以嚴實精神規(guī)劃好工作主線。

三是深化改革黨建工作創(chuàng)新化。將創(chuàng)新機制貫穿于黨建管理始末，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺，健全基層黨組織體系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導廣大黨員為全面深化改革作出進取貢獻。

四是人才隊伍建設制度化。持續(xù)推進公司人才工程建設，以創(chuàng)新型技術人才、管理型人才、復合型人才隊伍建設為重點，加強人才資源本事建設，加大人才工作體制機制創(chuàng)新力度，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，不斷提高人才工作水平。

慶六一活動總結材料篇五

今年以來，市安監(jiān)局黨組以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委有關工作精神，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員先進模范作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作?，F(xiàn)將20xx年度黨建工作情況匯報如下：

一、健全完善工作機制，抓好各項制度建設。

今年以來，局黨組圍繞提高黨員素質(zhì)，進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學習活動。堅持黨組中心組學習制度，建立和完善周三學習制度，組織全局干部職工認真學習黨章、xx屆六中全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習態(tài)度，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

2、堅持和落實黨員集體學習活動制度。通過集中學習等黨和國家領導人重要講話精神，及時理解黨的政策方針，使黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。

3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《生死牛玉儒》等電影五次，進一步喚起黨員同志的責任意識。

二、加強政治理論學習，爭創(chuàng)學習型黨組織。

1、認真開展大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局相繼開展了“義烏精神”、“弘揚義烏發(fā)展經(jīng)驗，繼續(xù)走在全省前列”大討論活動。將大討論活動與改進機關作風、加強依法行政、服務企業(yè)、健全各項規(guī)章制度相結合，與提高安監(jiān)干部政治業(yè)務素質(zhì)、增強整體凝聚力相結合。在組織集體討論的同時，積極采取靈活多樣的活動方式，創(chuàng)新義烏安全生產(chǎn)工作思路。先后召開企業(yè)負責人和安全管理人員座談會、專家座談會開展討論。同時，按照開創(chuàng)工作新思路的目標，開展安全生產(chǎn)教育培訓、標準廠房建設、農(nóng)民工安全教育、基層安全生產(chǎn)現(xiàn)狀等課題調(diào)研，把大討論活動與調(diào)研工作有機結合起來。通過開展大討論，引導全體工作人員結合工作實際，總結經(jīng)驗，查找不足，進一步增強了全體工作人員搞好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的緊迫感和責任感，提高了工作效率。

2、認真組織黨章學習。局黨組將學習黨章作為今年黨建工作的重頭戲，作為轉變機關作風的重要抓手。局機關及所屬事業(yè)單位全體黨員采取集中學習與自學相結合的方式認真學習黨章。每周三下午為集中學習時間，各支部在全局集中學習的基礎上，組織黨員開展專題學習研討，系統(tǒng)學習了黨章各章節(jié)內(nèi)容以及中央及省市領導的重要講話精神。對照黨章全面分析了當前局機關工作作風上存在的六個方面的問題和不足，認真進行批評與自我批評，做到邊學習、邊思考、邊查找、邊整改，努力促進機關作風的轉變。

3、認真開展社會主義榮辱觀教育等活動。局黨組將開展社會主義榮辱觀教育貫穿全年工作始終，并且努力實現(xiàn)三個結合：一是與先進性教育相結合，黨員干部要走在前列，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率；二是與干部考評相結合，把“八榮八恥”作為衡量干部水平的重要標準；三是與安全生產(chǎn)執(zhí)法相結合，努力提高行政執(zhí)法、宣傳教育能力。在學習了社會主義榮譽觀的有關論述后，大家一致認為，關于“八榮八恥”觀念的社會主義榮辱觀樹立了社會主義道德建設的新標桿。今后，安監(jiān)局將結合工作實際，切實踐行社會主義榮辱觀，樹立為企業(yè)服務的民本意識，樹立依法辦事的工作觀念，生活上樸素自然，淡泊寧靜，處事嚴謹，自覺抵制各種誘惑。

4、認真學習中央最新方針、政策。組織全體工作人員進行政治學習，全面學習了在中共中央政治局第30次集體學習時的講話精神，在全面學習的基礎上，又邀請市講師團成員虞獻民同志給全體黨員輔導xx屆六中全會精神。把學習鄭九萬同志、榮辱觀教育、黨章學習以及先進性教育同學習貫徹講話精神結合起來，共同促進自身工作的提高。

三、深化目標管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。

1、在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創(chuàng)建活動上下功夫。將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來；嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，按時收取和上繳黨費；認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)；組織好退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。

2、在全面貫徹落實《黨章》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，進一步增強了黨組織的凝聚力。

慶六一活動總結材料篇六

以來，xx黨支部全面學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照全市黨的建設工作會議和市級機關黨的工作會議確定的目標任務，緊扣核心任務，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為重點，大力實施黨建“提質(zhì)聚力”工程，進一步加強了黨建的核心引領作用?，F(xiàn)將半年來的黨建工作總結如下：

一、主要做法。

（一）實施“政治固本”行動，凸顯黨員政治站位。一是學習貫徹和維護黨章。購買黨章發(fā)放至每位黨員手中。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展新黨章專題學習、個人自學等活動，引導黨員干部學深悟透，自覺以黨章檢視思想、校準言行。二是落實支部黨建職責制。細化實化黨建職責清單，印發(fā)《20xx黨支部黨建工作要點》，建立支部書記負總責、支部委員和黨小組長分工負責的黨建職責體系。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。綜合運用“大拇指”組織生活智慧管理系統(tǒng)，依托學習強國、微信公眾號，經(jīng)過視頻直播、智能監(jiān)管、展示評比等功能模塊，讓支部組織生活直播可視、歷史可溯、過程可考、效果可評，著力推動支部組織生活進一步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，增強黨內(nèi)政治生活的儀式感、嚴肅性。

故事，弘揚勞模工匠精神，在全社會構成尊敬勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。注重做好宣傳工作，開展春節(jié)、元宵堅守崗位照片征集、“悅讀悅成長”讀書活動、文化宮老照片征集等微平臺活動。

（三）實施“支部提升”行動，增強機關黨建活力。一是運用“1234”支部工作法。按照樹立目標、查找問題、明確職責、解決問題、總結評議的步驟，把支部工作的主要任務、關鍵環(huán)節(jié)和重要方法細化、量化、具體化，以提升支部組織力為目標，圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，夯實基礎，嚴肅組織生活，不斷改善和加強支部自身建設，切實發(fā)揮支部的政治核心作用，為推動機關各項工作順利開展供給堅強組織保證。二是精心打造黨員組織生活館。以打造“黨性教育課堂、組織生活園地、品牌展示窗口”為目標，在辦公區(qū)域1-4樓重點打造黨員組織生活館，經(jīng)過圖片、文字、多媒體等方式，展示黨工共建、黨建服務品牌、勞模工匠風采、工會活動及榮譽等，全面展示xx在黨旗引領下的發(fā)展歷程，體現(xiàn)黨建帶工建、工建促黨建雙向發(fā)力、同步推進的工作格局。三是深化“先鋒薈”學習宣傳活動。重點宣傳“黨旗引領共享陽光”黨建工作品牌，多角度展現(xiàn)工會特色工作和黨員的先鋒群像，激發(fā)黨員干部追求先進、事爭一流的熱情。擦亮...員的“第一身份”，在全體黨員中開展勞模、工匠事跡宣講活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神，以勞模、工匠的優(yōu)秀品質(zhì)引導全體黨員開拓創(chuàng)新，努力構建活力迸發(fā)的黨建工作新局面。

（四）實施“清風助力”行動，增強黨員紀律意識。一是履行全面從嚴治黨職責。召開xx機關全體人員學習會，傳達貫徹上級相關廉政工作會議精神，專題部署xx黨風廉政建設工作。認真落實“一崗雙責”，制定主體職責清單、監(jiān)督職責清單和負面清單“三張清單”，領導班子成員和各部室負責人簽訂《機關部室黨風廉政建設工作職責書》，推動“兩個職責”全面落到實處，努力營造xx系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。二是加強黨風廉政教育。在xx機關及下屬單位工人文化宮、職工學校開展“嚴防微腐敗、淬煉好作風”專項行動，重點嚴防、整治發(fā)生在扶貧領域、財務管理和隱形“四風”三類問題，使基層黨組織管黨治黨職責明顯加強。三是不斷完善制度體系建設。上半年，編印出臺《機關管理制度匯編》《年xx工作重點項目目標職責書》《20基層xx考核材料匯編》，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。精心梳理工作流程，編印《xx工作業(yè)務流程手冊》，為開展工會工作、規(guī)范業(yè)務行為供給重要依據(jù)，該做法已申報黨風廉政建設“創(chuàng)新項目”。

二、存在的問題及下一步打算。

（一）存在的問題。

1、專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發(fā)展不平衡。

2、教育引導不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學習和服務基層、服務群眾中的模范帶頭作用不突出。

3、創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒有構成鮮明的黨建工作特色。

三、下一步打算。

1、真學實干，從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，廣泛調(diào)研，走進社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。

2、培養(yǎng)骨干，精通業(yè)務促黨建。下半年，我局將啟動黨務工作者培訓計劃，組織開展黨務工作培訓，寫作本事培訓，重點培養(yǎng)一批業(yè)務骨干，優(yōu)化黨員隊伍，提升黨建水平。各黨支部要給具體從事黨建業(yè)務工作的同志供給必要的條件和時間，確保完成上級下達的黨建任務。

3、持續(xù)加壓，強化考核督黨建。按照時間節(jié)點要求，下半年，局黨委將組織人員定期對各黨支部進行黨建考核督察，查到問題要及時整改，今年基層黨組織標準化建設x個申報創(chuàng)立達標單位，要高標準嚴要求，不折不扣地到達標準化建設達標水平。

慶六一活動總結材料篇七

在領導班子中深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動，是班子建設的核心內(nèi)容，是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我局黨組充分認識開展“四好”活動的'重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面加強領導班子思想政治建設和作風建設，著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，使領導班子成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、推進我市醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展的堅強領導集體。

二、增添措施，確保創(chuàng)建活動順利開展。

（一）加強領導，為創(chuàng)建活動提供組織保障。

為了認真開展好“四好”活動，我局高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了省局黨組川食藥監(jiān)黨[]12號和市委發(fā)[2004]36號文件。在學習基礎上，結合我局系統(tǒng)實際，市局黨組擬發(fā)了開展“四好”活動實施意見（達州藥監(jiān)黨組[2004]15號），明確了開展“四好”活動的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點，明確了單位主要領導擔負活動開展的領導責任。局黨組將開展“四好”活動擺上重要工作日程，每年召開兩次以上的黨組會進行專題研究，做到了年初有計劃，年末有總結考核，并列入單位的目標管理，切實加強對活動的組織領導，促進了“四好”活動的順利開展。

（二）實行“開門”創(chuàng)建，自覺接受監(jiān)督。一是在制定創(chuàng)“四好”活動實施意見前，廣泛征求局機關、市藥檢所以及黨內(nèi)外群眾的意見，班子創(chuàng)“四好”活動實施意見、班子成員的個人計劃，在機關政務宣傳欄上進行了公布；二是班子對深入基層調(diào)研后確定著力解決的重點問題及落實情況，分別在機關職工大會、支部大會和政務宣傳欄上進行了公布通報；三是對班子實現(xiàn)目標和個人規(guī)劃落實情況，在機關干部職工中進行了民主評議和滿意度測評；四是通過領導班子創(chuàng)“四好”活動，機關黨員的先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，共設立責令示范崗5個，全體黨員均能立足本職勤奮工作，尤其是“9.3”抗洪救災中，共產(chǎn)黨員人人爭先，取得了抗洪救災和藥監(jiān)工作的重大勝利。

（三）認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，干部隊伍建設取得明顯成效。一是深化人事制度改革，合理配置人才資源。按照去年制定的《補充選拔科級領導干部工作方案》和《干部交流辦法》，針對各縣（市）局班子結構和系統(tǒng)現(xiàn)有人才資源狀況，首次啟動“兩推一陳述”和差額考察辦法進行干部選拔，縣（市）局“一把手”選拔、交流面達50%；補充選拔科級干部20%以上，班子結構得到了進一步優(yōu)化。二是把好人員“入口”關，選拔、公招優(yōu)秀人才。完成了公務員招考任務，根據(jù)省局下達公務員公招計劃，從優(yōu)化公務員隊伍年齡、學歷、專業(yè)結構出發(fā)，按照《公務員招考簡章》中“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，對去年公招公務員筆試成績合格人員進行了嚴格面試、體檢、考核，報省局、省人事廳批準，錄用了4名公務員進入系統(tǒng)內(nèi)。完成了工勤人員招考任務，按照省局統(tǒng)一安排部署，對本系統(tǒng)符合全省藥監(jiān)系統(tǒng)工勤人員公招條件的2名職工子女（退役士兵）進行了嚴格考核，考核材料已按時如實上報，解決了職工的后顧之憂。三是加大培訓力度，提高人員素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，通過集中學習、形式教育、播放警示教育片和正面典型演講等形式，加強干部職工思想道德教育；結合創(chuàng)建“三型”機關活動，營造良好學習氛圍，同時把學歷教育納入單位年度目標考核重要內(nèi)容；以領導帶頭學、黨員帶頭學為主，引導廣大職工加強業(yè)務知識、現(xiàn)代管理知識學習，樹立終身學習思想，逐步提高依法行政水平和能力。積極開展機關精神文明建設、綜治、計生等工作，被評為市級文明單位，市級綜合治理先進單位和計生先進單位。

（四）“四好”活動日常工作落實好。明確由局機關黨委承辦日常工作，建立了“四好”活動記實檔案，由機關黨委副書記擔任聯(lián)絡員，承擔與工委的聯(lián)系工作。

三、突出重點，增強活動效果。

1、在學習創(chuàng)新方面：一是建立健全學習制度，堅持局黨。

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慶六一活動總結材料篇八

根據(jù)縣委相關要求和部署，為切實推進基層黨建工作全面提高、全面過硬，我鎮(zhèn)堅持以十九大精神為指導，按照“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的工作理念，結合我鎮(zhèn)實際情景，更加注重黨員干部的思想引領，更加注重黨組織的合力凝聚，更加注重黨建服務大局的效能發(fā)揮，為我鎮(zhèn)各項工作供給強有力的組織保障。

一、深入學習十九大精神，進取推進黨建工作。

黨建工作關系到黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等多方面，所以必須要深入貫徹十九大精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下做好各項工作。二是為落實黨建工作職責，保證各支部圓滿完成黨建工作任務，進一步明確領導職責和包保職責，根據(jù)人事變動，鎮(zhèn)黨委政府及時調(diào)整黨建工作領導小組成員，開展黨建指導和督查工作。三是落實黨建主體職責。根據(jù)縣委組織部的要求，下發(fā)了鎮(zhèn)《黨建工作要點》和工作職責清單，召開了全鎮(zhèn)20黨建工作部署會，黨建工作第一職責人針對全鎮(zhèn)黨建工作親自部署、親自安排，確保了全年任務順利完成。

二、加強村干部的培訓管理工作。

讓村干部不敢違紀、不想違規(guī)，其中最有效的手段就是嚴查嚴處，今年處理違規(guī)違紀行為30多起，處理相關人員7人，經(jīng)過有效堅定的手段，對村干部起到了震懾作用。同時，也加強了村干部的培訓工作，讓其從思想深處發(fā)生化學反應，今年總計組織培訓10次，培訓人數(shù)總計到達1000多人，將黨建思想真正貫徹到每一個村干部的血液里。

三、實現(xiàn)組織提升，讓基層黨組織強起來。

基層黨組織是連接群眾和黨員的橋梁，其作用毋庸置疑。今年經(jīng)過走訪慰問，進一步了解和掌握慰問對象的思想動態(tài)和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作，并運用微信、微博等媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全鎮(zhèn)構成關心幫忙生活困難黨員、尊重愛護老黨員和老干部的良好社會氛圍。

四、進一步規(guī)范黨員發(fā)展程序。

嚴把“入口關”，注重在一線工人、返鎮(zhèn)青年、高學歷致富能手中發(fā)展黨員，使黨員隊伍更優(yōu)，結構更合理，服務群眾本事進一步增強，嚴格落實縣委組織部下達的黨員發(fā)展任務和各項指標，結合我鎮(zhèn)基本情景，經(jīng)過走訪調(diào)查，多方了解情景，確定發(fā)展對象30名，進一步壯大了我鎮(zhèn)黨員隊伍，吸收更多青年才俊入黨。

五、黨建工作保障規(guī)范化。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際，經(jīng)黨委會議研究，制定了《鎮(zhèn)村（居）干部工資和黨建工作專項經(jīng)費分配方案》，確?；鶎咏M織運轉經(jīng)費、活動陣地、基層干部報酬和基層組織服務群眾專項經(jīng)費到達標準，全額納入縣鎮(zhèn)財政預算，全面提高基層黨建工作保障水平。

六、規(guī)范黨員管理扎實開展組織活動。

一是規(guī)范黨員管理。理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，完善流動黨員教育管理措施，經(jīng)過qq、微信等多種方式，開展經(jīng)常性思想教育。二是各黨支部根據(jù)《關于.....黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》文件精神。進一步明確黨費收繳標準，加強黨費收繳的督辦檢查，把黨費收繳作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓，嚴格執(zhí)行黨費使用審批制度，切實做好黨費的收費、管理和使用工作。

七、進取開展“微腐敗”專項治理。

根據(jù)縣紀委相關文件精神，鎮(zhèn)黨委高度重視，結合我鎮(zhèn)實際，召開專題會議安排部署，對照我鎮(zhèn)5個重點治理方面問題，采取群眾提、自我找、團體議等方式，對存在的“微腐敗”方面的問題進行了認真梳理和自查，經(jīng)過自查和村（居）報送情景來看，我鎮(zhèn)無微腐敗現(xiàn)象，在專項治理開展后，我鎮(zhèn)組織了警示教育學習，進一步提高全鎮(zhèn)干部思想認識，筑牢拒腐防變底線，構成了作風建設的長效機制。

黨建工作進行了安排部署：一是鎮(zhèn)機關、各村黨支部必須要正確把握當前形勢，在充分肯定成績的同時，深刻認識、剖析存在問題的原因，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強工作的職責感和緊迫感。二是履行好黨建工作職責，深刻理解“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的深刻內(nèi)涵。三是要進一步健全完善干部的教育、管理和監(jiān)督制度，嚴格落實工作業(yè)績和考核獎懲制度，做到獎懲分明。四是要把學習貫徹宣傳好黨的十九大精神擺在突出位置，當做一項政治任務來抓，切實在學懂弄通做實上下功夫。五是緊緊圍繞年初目標任務，認真開展“回頭看”工作，切實增強圓滿完成年度工作的職責感、緊迫感和大局意識，確保各項工作圓滿收官。

成績屬于過去，輝煌還在明天。黨建工作沒有“功勞簿”，僅有成績單。在縣委、政府的堅強領導下，晉城鎮(zhèn)黨委政府將一年之后一年干、一件之后一件辦，不斷拼搏、接續(xù)奮斗，馳而不息的抓好黨建工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻新的更大的力量！

慶六一活動總結材料篇九

加強學校黨的建設，對于全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務、辦好人民滿意的教育，具有重要意義。2017年我校黨建工作總結如下：

1、學習十九大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習十九大精神，利用報刊、廣播、網(wǎng)絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十九大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據(jù)晉祠黨委的要求，開展學習貫徹黨的十九大精神活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，做好十九大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。

2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。經(jīng)過向每一位黨員發(fā)放新黨章、印制學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》資料，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

3、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，了解習近平新時代中國特色社會主義思想構成的背景、構成的過程、所產(chǎn)生的影響。

4、開展”我的中國夢“系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展”我的中國夢“宣傳活動，舉行了”我的中國夢“朗誦比賽、征文比賽，”'情系祖國，我的中國夢'班班有歌聲“比賽，”相約中國夢“主題活動。經(jīng)過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福是”中國夢"的本質(zhì)含義。

5、加強法律宣傳教育。認真組織實施普法教育，廣泛開展形式多樣的法制教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》。經(jīng)過法制教育增強了師生的法制觀念，在執(zhí)教中做到依法管理與人文關懷并重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。

6、加強師德師風教育。加強教師的夢想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，凈化教書育人環(huán)境。組織教師學習習近平總書記教師節(jié)慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義夢想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和職責感，做學生健康成長的指導者和引路人。

7、加強學生思想道德教育和養(yǎng)成教育。充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、國旗下講話、重大節(jié)日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。

8、黨總支經(jīng)過黨員大走訪活動。安排黨員干部走訪社區(qū)，相關部門、校友、離退休老干部等收集多方對學校發(fā)展的意見和提議。全體黨員走訪學生家庭，在家長中收集對學校發(fā)展的意見和提議。并同時開展了學生的微心愿認領活動。

9、進一步加強黨組織建設。圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

10、進一步加強廉政教育工作。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，建立健全黨風廉政建設職責制，增強了黨員服務基層，服務師生、服務發(fā)展的意識。

11、廣泛開展創(chuàng)立禮貌學校活動。經(jīng)過開展歌詠比賽、文藝匯演等活動，豐富和活躍學校文化生活，經(jīng)過創(chuàng)立平安學?；顒樱Υ蛟炱桨?、健康、禮貌、和諧的學校，推進學校精神禮貌建設。

經(jīng)過以上黨建工作，能夠激勵廣大教師發(fā)揚學為人師、行為世范的良好風尚和內(nèi)在動力，爭做黨的教育事業(yè)行家里手。同時，為今后的黨建工作奠定了堅實的基礎。

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慶六一活動總結材料篇十

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，為開創(chuàng)轄區(qū)黨建工作新局面，夯實基層黨建工作基礎，進一步明晰黨建工作思路，在轄區(qū)上下開展以“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為主線的黨建活動?；顒訌淖ッ裰骺荚u、抓干部素質(zhì)提高、抓制度建設、抓基層組織建設四個方面入手，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動轄區(qū)各項社會事業(yè)再上一個新臺階。

一、抓民主考評，讓先進者“突出”，落后者“心憂”

一是開展雙百評比活動。每年都要組織進行一次由??機關干部、處直部門負責人和村兩委負責人參加的百名干部評班子、評中層活動。參評人員要從德、能、勤、績四個方面對全體班子成員、全體中層干部進行評議。通過測評，評出正氣、評出團結、評出干勁；真正使那些群眾公認、勇于擔當、任勞任怨的干部脫穎而出；使領導干部能夠看到自己的不足之處，認真加以整改、提高；真正使辦事處上下形成團結、和諧、爭當先進的工作氛圍。

二是注重年終優(yōu)秀表彰。每年年初工作會上，都要對各部門、各居委會評選出來的先進工作者進行大張旗鼓的表彰，不僅要體現(xiàn)在發(fā)文表彰、宣傳欄張貼、披紅戴花等形式上，更要從物質(zhì)上給與獎勵、政治上給予肯定和使用。充分體現(xiàn)出干多干少不一樣，干好干壞不一樣，讓先進突出，后進心憂。讓干得好的同志得到重視、受到羨慕，讓大家看到希望，弘揚務實干事正氣。

三是干部選拔任用。在后備干部選拔和中層干部任用以及村級組織換屆選舉工作上，全面實行個人意愿+集體選擇+組織認可+群眾公認“的干部選任新機制。使選拔任用干部工作從工作理念、到工作方法、從選人過程到選人結果的全程公開、透明，真正實現(xiàn)黨委選拔干部組織滿意、干部服氣、群眾認可的意圖，營造風氣正的用人環(huán)境。

二、抓素質(zhì)提高，讓干部”識位“”知為“。

一是選準角色，認準位置。一個健康的團隊，他的爆發(fā)力源于身體各部位的協(xié)調(diào)，一支球隊，他的勝利源于隊友的協(xié)作，一支軍隊贏得一場現(xiàn)代化的戰(zhàn)爭，離不開陸?？盏膮f(xié)作，位置意識很重要，離開這一點，一切都將不存在。在村級班子建設上支部書記要充分發(fā)揮核心作用，掌握領導藝術，切實認識到帶班子的重要性，堅決不能意氣用事，高高在上，夜郎自大，要在品德修養(yǎng)上加強修煉，以德服人。村主任更要從形象上、工作上、心理上、感情上去突出、支持、理解和尊重支部書記，多補位，少越權。站所長要服從主管領導的管理，要在主管領導的安排下帶領全站所工作人員開展工作。同時，主管領導也要關心下屬，注意放權，使站所長有樹立自信，展示風采的機會，相互形成一種良性互動。每名干部都要按照各自分工履職履責，多謀事少謀人，把心思和精力放在工作上，在工作中交朋友，在交朋友中開展工作。同時，也要摒棄一團和氣的假團結，堅決杜絕小幫派、小團體、小組織現(xiàn)象。

二是提高素質(zhì)，增強擔當意識。首先要不斷增強自己的人格魅力，雅量容人，不僅要容人之長，更要容人之短；要樹立吃虧讓利的思想，嚴于律己，寬以待人。其次要培養(yǎng)相互尊重的習慣，尊重別人的人格，尊重別人的習慣和行為方式。要善于傾聽，求同存異。班子之間、同志之間都要做到事前多溝通，遇事少爭論；當面多溝通，背后少議論，要多琢磨事，少琢磨人。()要學會用一分為二的觀點，辯證地看待人和事；用欣賞的觀點善待人，用積極的觀點看待事。同時，要強化核心競爭力，提高執(zhí)行力，每名干部都要以身作則，全面提升自身素質(zhì)。另外，每名黨員干部，都要具備敢于擔當?shù)乃刭|(zhì)，增強敢于擔當?shù)囊庾R，提升敢于擔當?shù)哪芰?。把擔當看成是自己的一種責任，從而真正做到自覺的、自發(fā)，達到和諧共事、科學謀事、務實干事。

三是堅持五湖四海。在干部使用上，堅持五湖四海，任人唯賢。真正選拔出德才兼?zhèn)涞母刹?，?chuàng)造一個憑實績論干部、讓能干者有機會，干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧的用人環(huán)境。使具備優(yōu)良品質(zhì)的優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)、各盡其能、才盡其用。

三、抓制度建設，形成靠制度管人，按程序辦事。

一是堅持民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合的制度，凡是重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則集體討論決定。在班子內(nèi)部形成”抓住大事定議題，調(diào)查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論做決斷，分工負責抓落實“的`決策程序。每名班子成員，特別是黨政主要負責人要敢于負責，發(fā)揚民主，自覺維護班子的團結、統(tǒng)一，在班子中起表率和帶頭作用，要求班子成員做到的自己首先做到。

二是堅持黨委決策、政府落實。充分體現(xiàn)黨委的領導核心作用，凡涉及政治、經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的重大事項必須提交黨委會議進行討論決定，班子成員要服從黨委決策，維護集體領導，按照各自分工和會議決議，抓好工作落實，力戒形式主義和議而不決、決而不行、行而無果的情況出現(xiàn)。

三是制度辦事，程序管理。要以人為本，做到人性化管理與制度化管理結合，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。大事講原則，小事講感情。如：財務管理要做到先批后支，預算管理，月底結賬和定點不欠賬，重大事情預算管理。機關管理要堅持紀律面前人人平等，原則問題決不含糊。在督查管理上，對一些重點工作要嚴格按照時間節(jié)點，倒排工期，緊跟進度。

四、抓基層組織建設，夯實工作基礎。

一是搭建培樹平臺，發(fā)揮帶動作用。加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，在轄區(qū)居委會班子中深入開展”???“主題學習活動，創(chuàng)建??基層黨建工作特色。使學有榜樣，干有目標，通過開展形式多樣的座談會、報告會激發(fā)居委會兩委班子成員的活力和干勁全方位提高駕馭全局的工作水平和帶領群眾的本領。

二是強化組織管理，狠抓工作落實。首先是明確管理職責。居委會主職外出不僅要事先同分管的班子成員打招呼，更要向主任請假。每半年居委會主職要結合工作實際，有針對性的進行述職，接受黨委和群眾的監(jiān)督、評價。其次是落實管理措施和管理內(nèi)容。每年年初黨委都要謀劃提出辦事處黨建工作思路、目標任務、工作重點，各居委會和各部門也要結合本居委會、本部門工作特點，對一年的工作進行合理謀劃，提出工作思路、目標任務和工作重點，與黨委簽訂目標責任書。三是以村級組織換屆為契機，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強的原則，選拔出政治堅定、高素質(zhì)、基層工作經(jīng)驗豐富、應對復雜事件處理能力強、致富帶富能力強的優(yōu)秀人才選拔進入居委會班子隊伍。

慶六一活動總結材料篇十一

巴彥淖爾市安監(jiān)局于20xx年11月組建，局機關現(xiàn)有干部職工19人，二級單位（監(jiān)察支隊、礦山救護隊）干部職工31人，其中黨員28名，占在職人數(shù)的56％。局機關和監(jiān)察支隊共為一個黨支部，有黨員19人；救護隊現(xiàn)與前旗安監(jiān)共為一個黨支部。針對新機構、新班子、新隊伍的實際狀況，我們堅持把“打牢基礎、扎實推進、有所創(chuàng)新、務求實效”作為工作方針，注重夯實黨建工作基礎，不斷提高機關黨建工作水平。20xx年，我局認真貫徹落實市委、市直機關黨工委的有關精神，圍繞全市大局把黨建工作與業(yè)務工作相結合，較好地完成黨建及各項工作任務。

一、抓組織建設，實現(xiàn)健全組織與規(guī)范管理的有機統(tǒng)一。

黨建工作要上水平，必須在打牢基礎、規(guī)范管理上下功夫。一是合理調(diào)整黨支部設置。結合局機關機構設置情況及隊伍的布局，把局機關和監(jiān)察支隊設為一個支部，救護隊與前旗局設為一個支部，保證了組織機構健全和工作的正常運轉，既有利于黨務工作的開展，又兼顧了業(yè)務工作，近期，由于救護隊從前旗搬遷至后旗，準備單獨設一個支部，同時安監(jiān)局按有關程序正在申請設立黨總支。二是抓黨務干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。黨支部先后到市級機關有關部門學習黨建工作的經(jīng)驗做法；并派有關同志參加市機關工委的相關培訓，進一步提高了黨務干部業(yè)務基本功。三是對黨建工作進行了規(guī)范。年初，制定了全年工作計劃，明確和規(guī)范了全年的黨建工作。落實定期研究工作制度,以便及時溝通、研究、安排工作，使上級黨組織的工作部署及時得到貫徹落實。

二、抓隊伍建設，實現(xiàn)提高個體素質(zhì)與樹立整體形象的有機統(tǒng)一。

黨的xx大把安全發(fā)展納入社會主義和諧社會建設的重要內(nèi)容，作為安全生產(chǎn)的監(jiān)管部門，我局支部把提高安監(jiān)隊伍的思想政治素養(yǎng)、增強安全生產(chǎn)監(jiān)管能力作為加強黨員思想政治工作的重點，為適應新形勢下安全生產(chǎn)工作的需要，更好地履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，促進全市安全生產(chǎn)狀況的好轉，我們始終把黨員隊伍建設作為一項基礎性工作來抓。一是深入推進“學習型機關”、“學習型黨組織”建設。我局針對新機構、新成員多、業(yè)務不熟練的現(xiàn)狀，大力開展機關干部業(yè)務學習，努力克服本領危機。開展了一系列學習活動，利用學習日認真學習法律、法規(guī)及業(yè)務知識、政策、理論等。走出去、請進來，邀請專家、教授開展業(yè)務講座2次，派機關干部職工參加國家、自治區(qū)舉辦的專題培訓8人次，同時，從局領導到各環(huán)節(jié)干部、監(jiān)察人員均分別參加了市委、機關工委、法制部門的相關學習培訓，促進了機關干部整體業(yè)務能力和素質(zhì)的提升。目前，機關干部自覺學習、自主學習的氛圍日趨濃厚，業(yè)務能力有了較大提高，工作作風有了新的轉變，辦事效率有了明顯提高。20xx年我局監(jiān)察人員深入企業(yè)排查200多天，檢查企業(yè)400多戶，整改隱患1000余處，對30多戶有重大隱患和違法違規(guī)行為的企業(yè)進行了處罰，并對100個建設項目進行了安全審查。盡管工作任務比往年明顯增加，同時力度也進一步加大，但工作質(zhì)量顯著提高，行政執(zhí)法工作無一例引起行政訴訟，也未出現(xiàn)黨員干部違法違紀的問題；二是開展工作人員崗前廉政談話。每年由局黨組書記、局長和分管局長對新上崗和轉崗干部進行廉政談話，給大家講形勢、提要求，強化新上崗人員的公仆意識、責任意識、服務意識和廉潔意識；三是努力做好對入黨積極分子和青年干部的教育、培養(yǎng)和考察工作；四是確定了23個重點監(jiān)控聯(lián)系企業(yè)，指導安全生產(chǎn)工作，幫助他們解決安全生產(chǎn)技術上、管理中存在的難題，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作，也做為局機關和黨組織聯(lián)系點，隨時聽取征求他們的意見；五是做好新農(nóng)村建設，扶貧工程工作以及鼓勵黨員干部積極參加各類救災、扶困、捐助活動。先后分別給杭后蠻會鎮(zhèn)達利壕村、磴口縣渡口鎮(zhèn)東地村投入近3萬元扶貧和新農(nóng)村建設資金。局機關黨員干部多次為地震災區(qū)捐款、捐物，積極參加博愛一日捐活動等，通過這些活動，進一步強化黨員意識，牢記黨的宗旨，激勵黨員在各自的崗位上，努力踐行共產(chǎn)黨員先進性，為全市的經(jīng)濟建設、安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展作出新的貢獻。

慶六一活動總結材料篇十二

20__年初以來，我行在市行黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習《在中央紀委第六次會議上的講話》和《關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話》，堅持不懈地貫徹執(zhí)行黨章的各項規(guī)定，增強黨的觀念和黨員意識，把學黨章與熟悉黨的歷史、明確黨的任務與加強黨員修養(yǎng)結合起來，與學習和領會“八榮八恥”的深刻內(nèi)涵，樹立和弘揚社會主義榮辱觀結合起來，主動適應股份制改革的新要求，以發(fā)展為第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨建工作在業(yè)務經(jīng)營與發(fā)展中的保證促進作用，為全面完成上半年的各項目標任務提供了重要動力和組織保障。

二、堅持做好新形勢下的思想政治工作。近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業(yè)務發(fā)展迅速，行業(yè)競爭日趨激烈。面對金融發(fā)展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的注意力吸聚到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的力量匯集到業(yè)務發(fā)展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動各方面的積極性。具體開展了以下工作：

1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內(nèi)好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向行內(nèi)黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。

2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質(zhì)，提高思想免疫力。

4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350__-__元，捐棉被衣物30__-__件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。

5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。

三、扎實開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。

四、加強組織建設，做好發(fā)展新黨員工作。

為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調(diào)動他們的積極性和主動性，為全行改革發(fā)展做貢獻。一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行__-__黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調(diào)整和改選，進一步充實了各組的力量。二是加強干部隊伍建設?？h行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結合縣行業(yè)務發(fā)展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把__-__有能力、懂業(yè)務、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動黨員的工作積極性。進一步完善各項內(nèi)控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質(zhì)量、高標準的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。

五、抓好黨建工作進一步促進業(yè)務發(fā)展。

今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統(tǒng)一領導下開展各項工作，確保業(yè)務發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項工作和經(jīng)營指標都取得了喜人的成績。截至6月30日，各項存款余額為23億元，比年初增加了__-__億;各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實現(xiàn)盈余500__-__元，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。

回顧上半年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵阂皇敲鎸鹑跇I(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質(zhì)還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度;二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規(guī)章制度落到實處;三是少數(shù)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網(wǎng)點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。

展望下半年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績，為實現(xiàn)全年各項目標任務做出新的貢獻。

慶六一活動總結材料篇十三

一、我社團在5月6日9日開展了“青協(xié)母親節(jié)學子心，親情專遞”活動，我們以向全院征集感恩信件為載體，遵循德育生活化為規(guī)律，通過這種活動引導大學生感恩父母，感激父母給與生命，感激父母的養(yǎng)育之恩。

1.五月六日中午十二點半，我們社團子啊大學生活動中心召開一星期一次的例會，策劃部員提供了為母親節(jié)祝福短信的提議，引起全部成員的共鳴，此后大會討論決定了這次的活動的可行性。

2.五月六日下午五點，全體部員在二號小樓303召開復議，雖然進班宣傳沒有得到院團委的批準，但各部部長及成員通過各班的班長和愛心通訊員進行大力宣傳。

3.五月六日晚上八點，全體部員在大學生活動中心大廳外集合，分頭行動。

二、本次活動主要是以充分做好宣傳動員工作，讓學生明感恩知感恩為目標，雖然不能親手送上康乃馨，但可以通過打電話和法信息的形式來祝福我的母親，我社團將為學院每一位學生提供機會!

三、本次活動歷時三天，時間雖短，但活動取得了預期效果。

1.本次活動采取的方式直接、簡捷、快速，用各班班長以及愛心通訊員向班級進行宣傳。

2.本次活動各成員積極主動，提出合理意見，為活動順利進行提供條件。

3.各成員職責明確，提高活動效率。

四、由于時間倉促，只有三天，活動形式不夠多樣化，我們以后再類似的活動中，要提前做些準備，進行多維度的思考。

總結二：排球社社團學期期末總結。

一學期的時間又過去了，這一學期我們的排球社有序的在每個月的周一到周四開展活動，排球社給學生們帶來了歡樂，帶來了喜悅，學生們在活動中讓我們看到他們的另一面?，F(xiàn)將本學期的活動總結如下：

一、訓練情況。

本學期的排球社活動組織嚴密，活動有效。嚴格按照學期初制定的計劃，及早動手，積極籌劃，使排球社活動時間、地點、人員固定，保證了活動的穩(wěn)定性。另外活動內(nèi)容全面、具體，導師提前備課，活動室扎實有效。社團成員對活動內(nèi)容掌握較快，每次都達到較好效果。學生不僅掌握了更多的知識，而且思維能力、動手能力大大提高，自學能力也有一定發(fā)展。

二、活動情況。

1、我每次活動都會提前清楚活動內(nèi)容。安排好每一次活動的每一環(huán)節(jié)，以免活動時失控。

2、內(nèi)容多樣化。本學期主要以人物完成型，還有集體活動性，導師講解型。人物完成型還可以促進學生的搜索問題能力，集體活動性可以集中學生的指揮，是使問題的解決更靈活、更全面。

3、針對性教育?；顒觾?nèi)容要根據(jù)每個學生的特點和特長分配不同的學習人物。發(fā)揮他們的長處，不足他們的短處，導師要分類指導，指定不同的目標，實施不同的教育。

4、學生的掌握程度。有部分學生是在上學期后半段開始練習的，由于他們對排球的接觸不是很長，加上學校的場地約束，導致這些學生的技術水平一般。

三、存在的問題及改進方法。

1、訓練時間有時不能保證，學生到位情況不夠急促。要形成正規(guī)的管理模式，制定良好的規(guī)范學生，讓學生學有所得。

2、活動有時缺少目的性，學生不知如何學習。以后要制定具體、明確的目標，嚴格要求和管理學生。

3、由于本人接觸排球的時間不是很長，經(jīng)驗方面不是很足，訓練還缺乏系統(tǒng)性、持久性。

4、對排球意識的培養(yǎng)上還不到位。

5、學生的素質(zhì)方面的訓練還不夠到位，下一步要加強這方面的訓練。

鄭州大學體育學院第二屆社團活動月“社團籃球聯(lián)誼賽”于11月13日在院籃球場舉行并于11月21日圓滿結束。聯(lián)賽由青協(xié)、國旗班和新通社聯(lián)合舉辦，經(jīng)過激烈的角逐，男女組及混合組各產(chǎn)生了冠亞季軍。

活動目的：進一步豐富廣大學生的校園生活，增進各個社團之間的感情，構筑和諧校園生活而舉行的。

活動流程：

1、賽前我青年志愿者協(xié)會積極聯(lián)系邀請院屬各社團，對比賽進行分組，在與國旗班、新通社協(xié)商下確定了賽程。對比賽中用到的器材向團委寫出了申請。

2、召開聯(lián)賽裁判員會議，倡導友誼第一，比賽第二。

3、大力宣傳，吸引了廣大師生前去觀看，使得比賽精彩紛呈。

4、認真組織每場比賽，做到了每場有人負責管理。主辦社團分配了任務，分別對不同時間不同場次進行監(jiān)督。

5、做好賽后總結工作，對比賽中出現(xiàn)的問題給予及時的解決，確保比賽順利進行。

6、比賽結果：男子組：書法協(xié)會、dv社、乒乓球協(xié)會。

女子組：國旗班、青年志愿者協(xié)會、新通社。

混合組：國旗班、乒乓球協(xié)會、青年志愿者協(xié)會。

本次聯(lián)賽得到了各兄弟社團的大力支持，團委老師給予了各方面的保障。再此表示衷心的感謝!

希翼文學社以服務校園文學、繁榮校園文化、培養(yǎng)文學新苗為辦社宗旨。它是學生在緊張學習之中提高文學修養(yǎng)的陣地。在這片文學樂園里，懷有文學夢想的同學聚集在一起，閱讀精彩文章，抒寫真情實感，交流寫作心得，提高鑒賞水平。它是一個良好的實踐活動，對學生今后的成長歷程都是受益匪淺的。本學期的文學社活動力求搞得實實在在，又引人入勝，能夠得到社團成員的喜愛。

一、活動開展為有源頭活水來。

文學社在每周四中午十二點半至十三點二十分正常開展活動。每逢周四中午，小社員便興致勃勃地呼朋引伴而來，或聆聽老師講課，或埋頭文字創(chuàng)作，或……本學期共計開展十次活動。

二、工作成果半畝方塘一鑒開。

1、憑著不懈的努力，我們社團學生校刊上發(fā)表許多文章，極大地鼓舞了同學們的寫作積極性。

2、?，F(xiàn)場作文比賽榮獲一個一等獎、三個二等獎、一個三等獎。

3、校讀書手抄報比賽榮獲一個一等獎、兩個二等獎、一個三等獎。

4、文學社培育了一批文學新人，社員們通過在文學社的學習，提高了文學創(chuàng)作水平。

三、過程反思問渠哪得清如許?

1、組織不夠健全，學生工作效力尚沒有充分調(diào)動起來。對策：健全組織機構，有針對性地選拔合適的學生擔任相關職務，例如選拔打字速度快的學生來為文學社輸入文章;要放手讓學生干部去做，在實踐中鍛煉自己的能力，老師在一旁指導;強化日常管理，增強社員干部的組織性，同時促進他們的交流合作。

2、學生普遍作文水平尚待提高。對策：文學社拓展途徑吸引學生投稿，并要給予適時的指導;文學社開展趣味化、多樣化的作文競賽，促進學生的寫作水平的提升。

3、尖子生的作文輔導也需要進一步加強。對策：篩選好尖子生;輔導對象化;輔導日?；?輔導有效化。

希翼文學社給全校學生提供了一個展示個性與文學才華的舞臺，是語文課程改革的一片嶄新園地。新學期奮進的號角很快就會吹響，在我們共同的努力之下，相信文學社必將會在波濤洶涌的大海上乘風破浪，行駛在學校社團文化的前沿。

我們音樂社團是去年組建的，本著學生自愿參加的原則，社團共有學生28人。在每周二下午社團活動時間訓練。經(jīng)過老師和同學們的合作和努力，合唱社團團員們在老師正確方法的指導下，通過循序漸進的、有針對性的訓練，隊員們都能用和諧、具有感染力的聲音的來進行演唱。在本學期訓練的過程中主要做了以下幾點工作：

一、聲樂訓練。

1、熟悉歌曲，掌握旋律。

在合唱訓練中一般采用視唱法，分聲部先后練習，要求音高準確、節(jié)奏準確。每次練唱都用較慢速度，力求連貫、完整。在練習時著重指導學生唱好旋律，除音高、節(jié)奏唱準外，應注意正確的分句、氣息的保持以及音量的控制，這樣減少填入歌詞后的音準問題，又使學生更好地體會歌曲的內(nèi)容，表現(xiàn)意義、音準。

2、歌曲的藝術處理。

在掌握了基本旋律后，為了更好地表現(xiàn)它的內(nèi)容，我們及時地作了藝術處理。按照作品規(guī)定的速度、力度與表情歌唱。

在訓練中堅持不單是要讓學生唱會一首歌，而是要通過訓練培養(yǎng)學生的聽覺，發(fā)展思維，提高演唱技巧和能力，讓學生在相互了解其藝術要求的前提下，能調(diào)節(jié)自身的音量和速度，達到聲音和諧的效果。

總之，經(jīng)努力、合作，社團的訓練工作取得了階段性的成績，我們的表演受到大家的好評，在六一比賽中獲得了好評，在下個階段的訓練工作里，我們將會投入更大的熱情，把音樂社團的訓練工作做得更好，把社團的水準提升到一個更高的臺階，積極啟發(fā)學生學習音樂的興趣，通過有表情地歌唱使學生真正地感受到合唱藝術的魅力，以發(fā)展更多的隊員，壯大我們的表演隊伍!

慶六一活動總結材料篇十四

縣委創(chuàng)先辦：

2012年8月16日。

**鄉(xiāng)黨委按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，以黨的基層組織建設為核心，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷夯實黨建工作基礎，推動黨的基層組織建設在不斷改進和創(chuàng)新中得到加強，成為推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護社會穩(wěn)定的堅強領導核心，為加快全鄉(xiāng)發(fā)展，構建和諧社會，提供了堅強的組織保證。特別是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全鄉(xiāng)上下努力營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，初步形成了創(chuàng)建先進、爭做優(yōu)秀的良好局面，為推進科學發(fā)展、促進社會和諧提供強大動力和重要保證?，F(xiàn)就全鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況總結如下：

一、基本情況。

**鄉(xiāng)位于**縣北部，總面積**平方公里。鄉(xiāng)政府所在地距渭源縣城**公里，臨渭公路穿境而過，區(qū)位優(yōu)勢明顯。現(xiàn)轄**個行政村**個村民小組，全鄉(xiāng)總人口*****人，其中非農(nóng)業(yè)人口****人，農(nóng)業(yè)人口****人，有黨員***名，其中女***名。有黨組織***個，其中黨委*個，黨總支*個，黨支部**個。

二、活動開展過程中的主要做法。

（一）加強宣傳，廣泛動員，努力營造開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。

鄉(xiāng)先后多次召開了黨委擴大會議、鄉(xiāng)村兩級干部會議，認真組織學習了中央、省、市、縣委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關精神，安排部署階段性工作，使全鄉(xiāng)各黨支部和全體黨員都明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)容和先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求。兩年來，全鄉(xiāng)各級黨組織充分利用召開會議、制作宣傳版面、書寫標語橫幅、設立宣傳欄、報送信息簡報、發(fā)送手機信息等行之有效的方式積極宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，營造活動氛圍。全鄉(xiāng)各級黨組織共召開專題會議90多次，印制發(fā)放宣傳資料10000余份，懸掛橫幅12條，書寫張貼宣傳標語200多條，辦專欄25期，通過手機平臺發(fā)送信息10000多條，在公路兩旁栽宣傳牌90個，建成4公里的宣傳長廊，在**鎮(zhèn)區(qū)建成永久性宣傳墻一面。通過全方位、多層次的宣傳動員，形成了全鄉(xiāng)各級黨組織、黨員、干部以及群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。

（二）著眼實際，創(chuàng)新載體，制定切實可行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。

當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

活動。

在機構搭建和責任落實方面，我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的學習實踐活動領導小組，抽調(diào)有關人員成立了辦公室，各參學黨組織都按要求成立了相應的學習實踐領導小組和辦公室。并建立了黨組織書記負責制，并為每個村級黨組織確定了一名領導干部指導開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（三）全面安排，扎實部署，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面展開。繼2010年5月4日的專題會議之后，鄉(xiāng)黨委和各黨支部先后召開專題會議90余次，安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性工作，并于每年7月1日前后，對我鄉(xiāng)范圍內(nèi)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進黨支部的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰獎勵，不斷掀起黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的新高潮。

（四）突出特色，狠抓重點，穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、搞好黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的帶頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟。鄉(xiāng)黨委堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，充分調(diào)動班子成員的能動性和積極性，突出班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，把作風建設作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干。班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了良好的表率帶頭作用。

2、強化支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。我鄉(xiāng)把支部建設作為一項基礎性工作來抓。鄉(xiāng)黨委除了年初與各支部簽訂黨建工作責任書，明確黨支部的工作目標外，還通過各種方式加強支部建設的督導檢查，幫助各村支部理清工作思路，規(guī)范支部建設。各支部按照鄉(xiāng)黨委要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號召力。并健全了以黨組織為核心的各種村級配套組織，先后3次對村級班子進行調(diào)整，調(diào)整人員達到17人，進一步優(yōu)化了班子結構，提升了班子的工作能力，理順了村級“兩委”關系，增強了村級“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

養(yǎng)殖專業(yè)合作社養(yǎng)殖實踐基地等)。二是加強培訓。在縣委組織部組織基層黨組織書記和大學生“村官”培訓的基礎上，組織其他的村干部和入黨積極分子參加了鄉(xiāng)黨校的培訓，對全鄉(xiāng)各遠程教育站點的管理員、協(xié)管員進行了集中培訓；鄉(xiāng)黨委還輸送干部外出學習取經(jīng)，兩年來共有40多名鄉(xiāng)干部參加了省市縣舉辦的各類培訓班。建立黨委委員下支部講黨課制度，累計講黨課106次，參訓黨員干部2700多人次；邀請縣農(nóng)技中心技術員開展農(nóng)業(yè)科學種植培訓班45場次，參訓人員達17000多人次；組織鄉(xiāng)農(nóng)林服務站技術員和黨員志愿者深入田間地頭指導黨員開展旱作農(nóng)業(yè)種植和科學種田培訓，參訓人員達1460多人次。三是隊伍建設。在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員116名，為黨組織輸入了新鮮血液。

4、認真開展集中核查、公開承諾、領導點評、群眾評議四項活動。

在集中核查方面，全鄉(xiāng)各級黨組織按照科學發(fā)展觀的要求，集中力量對學習實踐活動整改落實情況進行了一次“回頭看”，建立整改落實“臺賬”48條，逐項建立了整改落實方案，靠實具體責任人，確定整改落實時限，經(jīng)全面整改落實，已全部完成整改目標。

在公開承諾方面，全鄉(xiāng)各級黨組織和除臥病在床的老黨員以外534名黨員全部參與了公開承諾活動，在服務群眾、為民辦實事等方面做出承諾957條，目前已兌現(xiàn)承諾957條。黨組織的號召力進一步提升，黨員的先鋒模范作用更加突出。特別是在岷縣“5.10”特大暴洪泥石流災害中，各黨組織積極動員、各共產(chǎn)黨員踴躍參與抗洪救災，確保了大災面前無人員傷亡，將損失降到了最低程度。**鄉(xiāng)黨委在此次抗洪救災中受到了市委的表彰獎勵，全鄉(xiāng)2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到了縣委的表彰。

在領導點評方面，各村黨支部緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、“兩委”班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的自來水、農(nóng)村五保低保、危房改建、災后重建、沼氣建設、林權制度改革、農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)兩項制度的有效銜接等熱點難點問題解決情況等內(nèi)容，對全鄉(xiāng)**個黨組織（其中黨委*個，黨總支*個，黨支部**個）全部進行了點評活動。黨員的點評活動著重于工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績和廉潔從政等方面作出點評，對廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的承諾踐諾情況進行點評。各支部書記對本支部的黨員情況點評已全面完成，全鄉(xiāng)**個黨組織和**名黨員得到點評。

村兩級黨組織都通過不同方式召開了群眾評議大會，累計征集各類意見和建議176條，已辦理辦結176條。經(jīng)民主評議，群眾對各黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的滿意度均達95%以上。

5、健全了黨員聯(lián)系和服務群眾體系。在機關干部下基層的破解難題主題活動中，**鄉(xiāng)66名干部全部深入基層，深入一線，開展民情走訪、政策宣講活動，切實破解了160多件基層黨員群眾存在的實際困難，結合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，全鄉(xiāng)86名干部對口幫扶97戶特困戶，截止目前，全鄉(xiāng)干部幫扶物資累計達到10萬元，排查矛盾糾紛97起，組織勞務輸轉60余人，舉辦各類法規(guī)政策、實用技術培訓班160期，發(fā)放培訓資料9500多份，開展志愿服務106次，召開民情懇談會28場次，完成調(diào)研文章260多篇。

三、經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成效。

1、經(jīng)濟發(fā)展步入快車道。

基地建設項目，完成了投資10萬元的***至***道路項目，完成了**中學、小學道路硬化工程1.2公里。在小城鎮(zhèn)建設方面，完成了主街道西端的拆遷改造工程，共完成房屋拆遷7戶，拆遷面積1300平方米，建成樓房7幢，建筑面積2100平方米。整合資金50多萬元拉通了鎮(zhèn)區(qū)5個社210戶人的自來水，投資5萬元建設公廁1座，投資4萬多元修建了6個垃圾集中點，1個垃圾填埋場，購買了垃圾運輸車，雇傭了環(huán)衛(wèi)人員。

2、產(chǎn)業(yè)開發(fā)有了新提高。

兩年來，全鄉(xiāng)落實馬鈴薯種植面積3萬畝，建成了以***為中心的千畝馬鈴薯良種繁育基地。落實中藥材種植面積1.2萬畝，建成以***村為中心的千畝膜側當歸無公害示范種植基地一個。推廣玉米全膜雙壟溝播技術種植面積4600畝，建成了**、**、***和***堡4村1000畝旱作農(nóng)業(yè)示范點。在畜草業(yè)產(chǎn)業(yè)建設方面，以“一區(qū)一品”為發(fā)展思路，自籌和協(xié)調(diào)信用社貸款相結合，發(fā)展規(guī)?；痉娥B(yǎng)殖,通過扶持、幫帶、投資，新發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶36戶，全鄉(xiāng)規(guī)模養(yǎng)殖戶達到55戶，存欄飼養(yǎng)畜禽量達到15167頭（只）。

3、基礎設施建設有了大改善。

-**中學，**路-**小學1.2公里的道路。對**-***、***-***、***-***的道路進行了拉鋪沙整修，總計長度12公里。

在林業(yè)生態(tài)建設方面，購進山杏樹苗53000株和500公斤杏核，對532畝退耕還林地塊進行了補植補造；春秋兩次對荒山和***山進行面山綠化。購進杏樹80000株，完成面山綠化500畝；籌資4萬元在**公路栽植柳樹4500株5.5公里；組織各村完成了24公里10000株的道旁植樹任務和700畝的荒山綠化任務；完成了**鄉(xiāng)植樹造林十年規(guī)劃的編制工作。

在農(nóng)村能源沼氣建設方面，建成“一池三改”農(nóng)村沼氣池150座，新建**、***、***三個沼氣服務網(wǎng)點。

在農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作方面，累計完成道路維護218公里，拉鋪砂4300多方。投資10萬元完成了5公里的**至**道路建設工程；完成了**路公路建設及**支線2.8公里的鋪油罩面工程；完成了中學至街道、小學至街道2條水泥路1.2公里。

4、民生事業(yè)有了強保障。

僅2011年，全鄉(xiāng)發(fā)放糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、汽車下鄉(xiāng)補貼、退耕還林、良種補貼、貧困大學生救助、農(nóng)村計劃生育經(jīng)費、農(nóng)村低保、五保戶補貼、農(nóng)村危舊房改造等11項惠農(nóng)資金852.49萬元。共計發(fā)放各類民政救助資金417.63695萬元。

四，存在的問題和整改的方向。

雖然我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了預期的成績，但仍存在一些。

不足和差距，主要表現(xiàn)在：黨員群眾文化水平低，增收渠道少；鄉(xiāng)村兩級基礎設施水平較低；村級集體經(jīng)濟薄弱；黨支部引領發(fā)展的能力還需要進一步提升等。對于這些問題，我鄉(xiāng)將進一步強化措施，努力增強全鄉(xiāng)發(fā)展后勁，加快小康建設步伐。

慶六一活動總結材料篇十五

××現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點×個，在崗員工×人，黨員×人，黨支部×個。今年以來，××認真貫徹落實××和××工作部署，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，打造“青春黨建”品牌，發(fā)揮“三大引領”作用，為落實各級黨委重要決策部署供給了政治保障和組織保障。先后榮獲“××”“××”等榮譽稱號?，F(xiàn)將相關情景匯報如下：

一、政治引領，突出黨的政治功能。

基層黨組織政治功能，是最核心、最本質(zhì)的功能?！痢咙h委根據(jù)自身實際，從強化思想教育、優(yōu)化組織架構、推進標準化黨支部建設等方面入手抓落實、抓提升。

（一）深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。制定黨建工作實施方案、黨委中心組20理論學習方案、主題黨日活動方案以及相關學習配檔表，采取集中學習和自主學習等多種方式，推動十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想進支部、進網(wǎng)點、進崗位。制定《××黨委年工作要點》，將金融風險防控、支持鄉(xiāng)村振興、服務新舊動能轉換重大工程和“四大轉型”“五大平臺”等事項列為年度主抓工作，明確具體措施，確保落到實處。

（二）進一步優(yōu)化黨的組織架構。進行全行組織架構調(diào)整，設立黨群合規(guī)部，配備1名專職黨務工作者、2名兼職黨務工作者，承辦黨建日常工作。為加強基層黨支部建設，將原有的9個黨支部調(diào)整為18個，配齊配強支部書記和委員，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。召開股東大會，把黨的政治核心、領導核心法定地位寫進公司章程，明確黨委會在法人治理中的前置性位置。

（三）實施黨委書記抓基層黨建突破項目。確定年度重點突破項目，即：《如何提升基層黨組織組織力，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用》。同時，高度重視標準化黨支部建設工作。硬件方面：結合網(wǎng)點轉型規(guī)劃，統(tǒng)一模板，配齊電視、書籍等必要設施，目前已新建標準化活動室2處，其余年內(nèi)全部完成。軟件方面：進一步明確各項黨建制度，先后制定了《標準化黨支部建設方案》《黨支部積分管理制度》《黨員積分管理制度》等10余項制度辦法，為穩(wěn)步推進支部建設奠定基礎。在此基礎上，確保年內(nèi)標準化黨支部全部驗收達標，并按照不低于10%的比例建成一批過硬黨支部。

（四）嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持和貫徹黨的民主集中制，進一步修訂了《黨委會議事決策規(guī)則》，并制定《黨委會議題運轉單》制度，不斷提高黨委會決策水平，充分發(fā)揮黨委領導核心和政治核心作用。嚴格落實“三會一課”制度，編制《黨支部工作紀實手冊》，規(guī)范記錄主題黨日、三會一課、組織生活會等資料，引導黨支部、黨員進一步提升政治站位。研發(fā)“樂智學堂”app，黨務工作人員定期更新黨建知識，為黨員干部供給更加方便、快捷的學習習近平臺。2019年，累計開展主題黨日活動6次，集中學習16次，組織生活會18次，開展談心談話120余次。開展黨委書記上黨課，落實黨委中心組理論學習（擴大會），建立黨委班子成員包支部、黨建聯(lián)系點制度，結合“大學習、大調(diào)研、大改善”活動，定期到基層指導調(diào)研。2019年，黨委班子成員先后深入聯(lián)系點調(diào)研40余次，召開黨委中心組理論學習（擴大會）2次，黨委班子成員到聯(lián)系點上黨課6次，召開務虛會6次。

二、先鋒引領，發(fā)揮模范帶頭作用。

堅持把“選樹典型、先進引領”作為重點，突出黨建與業(yè)務發(fā)展深度融合，并用業(yè)務發(fā)展實效檢驗黨建工作成效。

（一）打造“青春黨建”特色品牌。一是成立“青年黨員突擊隊”。打破崗位界限和區(qū)域限制，在不改變現(xiàn)有人員編制的情景下，最大限度地挖掘人力資源潛能，到各條線最薄弱的環(huán)節(jié)進行幫扶，到發(fā)展最困難的機構幫忙拓展業(yè)務，到競爭相對激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭奪市場，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保不讓任何一家支行或分理處掉隊，不讓任何一塊陣地丟失。目前，青年黨員突擊隊已累計開展活動11次，參與人數(shù)達60余人，走訪村莊100余個，帶動存款增長××余萬元，貸款增長××余萬元，清收不良××余萬元。二是建立“黨委書記與青年黨員或青年員工應對面”座談機制。對于在“青年黨員突擊隊”中參與活動進取、表現(xiàn)突出的人員，組織到總行參加座談會，圍繞全行重點工作與黨委書記應對面交流。根據(jù)座談資料，梳理合理化提議20余條，確定3個研究課題，既給青年員工搭建了建言獻策、展示自我的舞臺，也有效促進了業(yè)務發(fā)展。三是建立黨建積分制度。每名“青年黨員突擊隊”隊員基礎分數(shù)100分，參加日常突擊任務或各類競賽活動都記錄在案，給予加分，在各級各類團體比賽活動中爭得名次的加倍計分，作為評選“優(yōu)秀黨支部”“黨員先鋒崗”的重要依據(jù)。

（二）發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。凝聚基層黨支部支部發(fā)展合力，進一步提升攻堅本事，首季“春天行動”、二季度“百日會戰(zhàn)”、全行“清收風暴”等活動均以黨支部為單位進行開展；同時，各黨支部根據(jù)分管的不一樣條線和轄區(qū)經(jīng)濟特色，采取了一系列“自選動作”，如：××支部圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，研發(fā)推出了9大類19項“樂”字信貸產(chǎn)品，進一步豐富了產(chǎn)品種類，滿足了當?shù)爻青l(xiāng)居民生產(chǎn)、生活的資金需要；轄內(nèi)××黨支部抱團發(fā)展，進取拓展城區(qū)市場，創(chuàng)新“異業(yè)聯(lián)盟”營銷方式，真正發(fā)揮了城區(qū)網(wǎng)點“龍頭”帶動作用，綜合考評持續(xù)位居全行前列。

（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推出“青春建功”系列微信公眾號，重點宣傳先模人物、業(yè)務能手等先進事跡，在全行樹立正能量。青年員工××入職4年，便憑借不懈的努力，實現(xiàn)了點鈔技能的突飛猛進，兩次被××聘為新入職大學生培訓導師，多次榮獲省市縣各類榮譽。開展“感動××農(nóng)商十大人物評選”，對奮斗在最一線的優(yōu)秀員工進行“大張旗鼓”表揚，傳播正能量。組織開展后備人才座談會、迎七一演講比賽、慰問老黨員等系列主題活動，開展“青年禮貌號”“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”等評選活動，充分激發(fā)黨員先鋒模范作用。

三、廉政引領，筑牢從嚴治行根基。

今年以來，圍繞中央八項規(guī)定、××八條禁令等要求，××認真分析自身不足，進一步強化作風建設，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，不斷將黨風廉政建設引向深入，為全行發(fā)展供給紀律保障。

（一）落實全面從嚴治黨黨委主體職責、紀委監(jiān)督職責和領導班子成員“一崗雙責”。黨委書記嚴格履行“第一職責人”職責，在執(zhí)行黨風廉政建設職責制上率先垂范，以身作則，堅持定期不定期研究、部署反腐倡廉工作。其他班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，定期研究、部署、檢查、報告分管黨風廉政建設工作。成立紀委辦公室，加大執(zhí)紀監(jiān)督工作力度，建立紀委工作情景月報制度，已累計印發(fā)4期通報。同時，正在組織廉政談話工作，分批對中層以上人員及重點崗位人員進行廉政談話。

（二）強化作風建設。一是制定《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》。針對信貸、財務、資金“八條禁令”以及規(guī)范化服務、夜間值班、合規(guī)操作、安全保衛(wèi)等方面進行重點檢查，尤其嚴查作風問題。二季度以來，累計追究職責人××人，其中：記過××人，警告××人，經(jīng)濟處罰××元。二是充分發(fā)揮審計稽核作用。圍繞“三重一大”、重要崗位、重要環(huán)節(jié)等重點工作，強化審計監(jiān)督。目前，正在對全行基建、大型采購、裝修等進行專項審計。三是開展“幸福農(nóng)商、親情家訪”活動。自5月20日開始，向職工家屬重點傳達農(nóng)商銀行發(fā)展現(xiàn)狀、前景以及上級廉政合規(guī)政策等。目前，已組織家訪××余次，涉及職工200余人。

（三）強化紀律建設。一是認真開展“三大教育”。組織全體黨員及部分職工到冀魯邊革命紀念館參觀學習，加強革命文化教育，傳承紅色基因，堅定干部職工夢想信念。邀請××市紀委副書記對中層以上干部及全體客戶經(jīng)理進行廉政教育，進一步強化全員廉潔自律意識。組織全行干部職工參加全市農(nóng)村商業(yè)銀行國學講堂，經(jīng)過講座使干部職工的世界觀、人生觀和價值觀得到進一步完善。分四批組織干部員工到當?shù)胤o教育中心開展廉政警示教育活動，增強法制紀律和廉政風險意識。二是簽訂2019年廉政建設承諾書。圍繞中央八項規(guī)定精神、信貸管理、安全管理以及×ד十四個嚴禁”，層層簽訂職責書，落實職責，并將承諾事項納入綜合管理考評，作為評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù)。

以上匯報，不當之處，請領導批評指正。

慶六一活動總結材料篇十六

加強學校黨的建設，對于全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務、辦好人民滿意的教育，具有重要意義。我校黨建工作總結如下：

1、學習十九大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習十九大精神，利用報刊、廣播、網(wǎng)絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十九大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據(jù)晉祠黨委的要求，開展學習貫徹黨的十九大精神活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，做好十九大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。

2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。經(jīng)過向每一位黨員發(fā)放新黨章、印制學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》資料，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

3、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，了解習近平新時代中國特色社會主義思想構成的背景、構成的過程、所產(chǎn)生的影響。

4、開展”我的中國夢“系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展”我的中國夢“宣傳活動，舉行了”我的中國夢“朗誦比賽、征文比賽，”情系祖國，我的中國夢班班有歌聲“比賽，”相約中國夢“主題活動。經(jīng)過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福是”中國夢"的本質(zhì)含義。

5、加強法律宣傳教育。認真組織實施普法教育，廣泛開展形式多樣的法制教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》。經(jīng)過法制教育增強了師生的法制觀念，在執(zhí)教中做到依法管理與人文關懷并重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。

6、加強師德師風教育。加強教師的夢想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，凈化教書育人環(huán)境。組織教師學習習近平總書記教師節(jié)慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義夢想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和職責感，做學生健康成長的指導者和引路人。

7、加強學生思想道德教育和養(yǎng)成教育。充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、國旗下講話、重大節(jié)日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。

8、黨總支經(jīng)過黨員大走訪活動。安排黨員干部走訪社區(qū)，相關部門、校友、離退休老干部等收集多方對學校發(fā)展的意見和提議。全體黨員走訪學生家庭，在家長中收集對學校發(fā)展的意見和提議。并同時開展了學生的微心愿認領活動。

9、進一步加強黨組織建設。圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

10、進一步加強廉政教育工作。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，建立健全黨風廉政建設職責制，增強了黨員服務基層，服務師生、服務發(fā)展的意識。

11、廣泛開展創(chuàng)立禮貌學?；顒印＝?jīng)過開展歌詠比賽、文藝匯演等活動，豐富和活躍學校文化生活，經(jīng)過創(chuàng)立平安學?；顒?，努力打造平安、健康、禮貌、和諧的學校，推進學校精神禮貌建設。

經(jīng)過以上黨建工作，能夠激勵廣大教師發(fā)揚學為人師、行為世范的良好風尚和內(nèi)在動力，爭做黨的教育事業(yè)行家里手。同時，為今后的黨建工作奠定了堅實的基礎。

慶六一活動總結材料篇十七

xx企業(yè)黨建指導員的工作當中，我得到了鎮(zhèn)委的幫忙及企業(yè)負責人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點工作成績。

一、促進企業(yè)發(fā)展方面。

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，我提出了很多合理化意見和提議，得到了企業(yè)主、管理層的認可，及企業(yè)員工的支持。

二、加強基層組織建設方面。

進駐企業(yè)以來，我十分重視加強企業(yè)黨組織的建設，幫忙指導企業(yè)黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業(yè)黨組織會議。春節(jié)以來，我指導或企業(yè)黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發(fā)展、入黨進取分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨進取份子談話一次，了解他們的思想情景。

三、加強企業(yè)文化建設方面。

我進取參加企業(yè)組織的各項活動，努力在企業(yè)中開展健康的文化活動，塑造進取向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)樹立高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。

四、聯(lián)系服務職工群眾方面。

我每月均有一次到企業(yè)中和員工談心交流，了解員工想法和實際困難，熱忱服務黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情景。同時我結合去年以來的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業(yè)中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。

五、切實維護和諧穩(wěn)定方面。

在到企業(yè)中開展黨建工作的同時，我注重企業(yè)對當?shù)卣脑V求，經(jīng)常性的征求企業(yè)對當?shù)卣安块T單位的意見提議，并幫忙他們之間進行溝通，努力爭取為企業(yè)的發(fā)展供給一個好的環(huán)境。做到了依法維護各方合法權益，幫忙化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。

六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等。

在企業(yè)中開展工作的同時，我十分重視上級黨組織交辦的其他任務，如群眾路線工作，環(huán)境整治“三線三邊”工作，我都進取和企業(yè)協(xié)調(diào)，爭取到了企業(yè)對政府當前開展工作的支持，取得了很好的效果。

七、加強自身建設方面。

作為一名黨建指導員，我十分重視自身的理論學習，利用業(yè)余時間加學習中央及上級的有關精神，努力提高自身的業(yè)務水平。同時因為非公企業(yè)黨建指導員這個工作具有必須的敏感性，我十分重視自我的廉潔自律工作，平均每星期在企工作1天以上，每次都做到不在企業(yè)吃飯，不收企業(yè)禮品。

經(jīng)過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，僅有做公仆，幫忙指導企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營，不給企業(yè)增加負擔和添亂，業(yè)主才會理解我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在必須的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻。

慶六一活動總結材料篇十八

維修工作是學生宿舍三項主要工作（安全、衛(wèi)生、維修）之一，它涉及到學生的切身利益，直接影響到學生的生活。在維修資金嚴重不足的情況下，建立完善的維修制度，制訂合理的維修計劃，提高維修效率顯得尤為重要。

學生宿舍的維修分為專項維修和日常維修，針對專項維修和日常維修我們主要做了如下幾個方向工作：

一、對專項維修做到“情況清，底掃明”。

2015年，學校對學生宿舍的維修改造投入了大量的資金，在申請立專項之前，我們派專人到全校的每棟宿舍樓、每間寢室進行排查、摸底，為校領導和相關職能部門提供了詳實的數(shù)據(jù)。暑假期間，維修學生宿舍漏水214處；南校區(qū)a、b棟公寓更換家具515套；更換維修宿舍門116張、陽臺玻璃門98張；北校區(qū)學生宿舍更換木窗戶134個，并協(xié)商處理了濱江公寓防盜門、鎖的質(zhì)量問題。

二、合理、高效做好學生宿舍的日常維修。

2015年下半年根據(jù)學校要求，學生宿舍的日常維修由學生工作處組織實施。為此，我們多次組織召開中標單位主要負責人、各宿管站站長和宿管員參加的會議，并邀請后勤處相關領導參加，就怎樣搞好學生宿舍的日常維修進行探討，要求必須做到申報屬實，維修真實、及時，驗收準確無誤。自今年7月份至11月底，完成泥、木、水、電日常維修9200余次，基本保障了學生的正常生活。

三、存在問題：

（1）學生宿舍內(nèi)損壞公物現(xiàn)象時有發(fā)生，在學生宿舍調(diào)整、畢業(yè)生離校前問題更加突出；

（2）維修經(jīng)費嚴重不足；

（3）人員缺編。

2015年九月十四日，組織維修隊員對我院新生宿舍進行了全面維修，維修主要涉及門栓更換及加固，床梯凳子加固，修理衣柜等宿舍存在的小問題。此次維修解決了好多問題，但是工作上存在以下幾個問題：

1、宿舍登記維修項目與實際情況不符，導致人員工具分配不合理。

2、衣柜修理費時費力，人手有些缺乏。

3、寢室成員對已損設施不會保護。

改進措施：多購買一些相應材料，加強維修人員的培訓，引進更多的維修人員，在檢查衛(wèi)生時，加強對設施保護的宣傳。

此次維修勞生部成員以及維修人員吃苦耐勞團結互助，不怕臟不怕累，真正做到了服務同學，幫助同學，以后將盡所能地解決宿舍存在的問題。

經(jīng)過三個月六次檢查，我系2011年上學期舉行的“創(chuàng)建文明寢室”活動已于6月17日圓滿結束。從這次的寢室衛(wèi)生檢查中，我們也做出了相應的總結，并且在宿管部成員及文明督察員的密切配合下進一步完善了我們的文明寢室評比制度等。

寢室是每個大學生學習、生活的一個重要場所，寢室文明與否是反映學生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面，是優(yōu)良校風班風的重要體現(xiàn)，對每個大學生都會產(chǎn)生影響；寢室舒適溫馨、文明和諧，才是真正的文明寢室。

本次活動旨在通過學生寢室的文明創(chuàng)建活動，引導廣大同學營造積極健康、樂觀向上的學習生活氛圍，展現(xiàn)大學生的良好精神風貌。

本次活動時間為4、5、6月份學生會生活部宿舍檢查總結檢查時間定為每月的第一、三周星期三下午6：30，如與某些活動沖突，我們會及時調(diào)整時間并在第一時間通知各班班長，由系文明督察員、各班班長及宿管部成員檢查。

在第一次檢查中，由于工作沒有到位，有11個寢室未檢查，其中大多數(shù)為宿舍管-理-員工作總結08級寢室；檢查的寢室雖然很用心的搞了，但是還是有很多內(nèi)務整理不合格，比如桌面不整齊、鞋子擺放不整齊、陽臺雜亂、被子未疊或朝向不一致、床沿亂掛東西等。

隨著檢查次數(shù)的增多，寢室的衛(wèi)生、內(nèi)務整理都達到或接近了合格，其中女生寢室a1棟204、117、115、114、112，男生寢室。。。。。。尤為突出，是寢室中的典范。

針對我們的工作，我們做出以下幾點主要總結，即：

第一、宿管部各成員及文明督察員的工作態(tài)度相對較認真，時間觀念很強，工作相對來說相當?shù)轿?，工作勤勤懇懇，應當繼續(xù)保持和進一步改善、發(fā)揚。

第二、我們數(shù)學系的寢室衛(wèi)生整體較好，應當繼續(xù)保持，真正做到把寢室當成為自己的家去整理，把寢室成員真正當成為自己的.兄弟姐妹禮遇。

第三、針對我們宿管部的工作，我提出以下建議：

（1）、為保證各寢室的安全與衛(wèi)生，對寢室衛(wèi)生以及其公共設施的檢查應當更為嚴格。

（2）、對于我們部門的成員在檢查過程中的個人工作態(tài)度應當要求更為嚴格。

（3）、檢查寢室衛(wèi)生的同學應當秉承著公平、公正的態(tài)度，給予各個寢室相應的公平、公正評比成績。

（4）、檢查寢室衛(wèi)生的通知的下達應當及時并且準時，不可隨便更改，以免影響寢室衛(wèi)生檢查的真實性，達不到預期的效果。

（5）、宿管部各成員及文明督察員必須做好帶頭作用，把寢室衛(wèi)生打掃干凈，按照寢室衛(wèi)生檢查的要點，把各個部分以及角落收拾到位，真正使臨近寢室的同學信服并且效仿等。

生活在寢室這樣一個集體中，大學生們最需要的就是一種集體認同感，克服獨立獨行，唯我獨尊的心理，要懂得我甚或在寢室中，大家離不開我，我也更離不開大家。每個人積極的融入這個集體中，具有了集體概念，做事才能從大家的角度考慮，奉獻出熾熱的心，那么就能擁有一個團結友愛、互助和諧的生活學習環(huán)境。

陽春4月，為了豐富同學們寢室文化生活，以寢風促學風，以學風創(chuàng)校風，以寢室為單位帶動學生校園文化和文明建設，使寢室真正成為文明、健康、向上的學習生活場所，我們軟件系生活部舉行了主題為“my life”的寢室文化節(jié)，經(jīng)過前段時間的精心準備，在同學們的積極配合與熱情參與下，以及其他各部門協(xié)力幫助下，寢室文化節(jié)圓滿落幕。

現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、本次活動深刻的體現(xiàn)和升華了活動宗旨，加強了寢室文化建設，提高了寢室的整體水平，營造了良好的寢室文化氛圍。為同學們創(chuàng)造了一個良好的生活環(huán)境。通過本次活動的開展，同學們在準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼，達到進一步融洽學校氛圍的目的。同時，同學們在比賽的過程中展示自己的才華，起到互相激勵的作用、達到共同進步的目的。

二、在活動準備階段，我們生活部進行了認真討論，對活動進行詳細的策劃，為寢室文化節(jié)的順利進行打下了基礎。

三、本次活動主要內(nèi)容

1、寢室才藝展示

寢室文化節(jié)中的雙截棍，舞蹈，歌聲，給我們呈現(xiàn)一場精彩的視覺盛宴。充分展現(xiàn)了大家的才藝，調(diào)動了學子們的生活熱情，晚會活動期間各個節(jié)目精彩萬分，感受更多是他們在晚會期間所表現(xiàn)出來的團結、友誼，為了集體、為了一個共同的夢。

四、活動感受

這次活動事先不是準備的很充分，在活動進行當中也有各方面的因素影響著，導致一些節(jié)目無法正常地進行下去。雖然一些節(jié)目沒能正常地表演，但我們應該從中吸取一些經(jīng)驗和教訓，為下次的寢室文化節(jié)做充分的準備。 這次活動無論是對同學們來說還是對生活部的每個成員來說都得到了相當大的收獲，因為在活動開展的時候每位同學都能積極地配合去完成自己的寢室文化節(jié)的節(jié)目，同時在活動中也不斷地有新的問題出現(xiàn)等待著生活部的成員去應對，使得生活部的成員都能提高自己的應變能力，提高處理事情的能力。在這次活動中充分的展示了學生們的風采?？偟膩碚f，通過舉辦這次寢室文化節(jié)，展現(xiàn)了軟件系寢室的文化風采，并為同學們留下了一個美好的寢室文化印象，提高了寢室文化素質(zhì)，向全院展現(xiàn)了我系獨特的文化氛圍，永攀高峰的思想理念；與此同時也提高了我們生活部的組織能力，及應變能力，使得軟件系生活部的管理體系更加完善。經(jīng)過這次活動之后生活部各成員意識到自身的管理方面不足，我們會很誠懇的接受各方面的批評與建議，來提高自己來完善自己，爭取將這些建議吸取之后為下次的寢室文化節(jié)活動做充分的準備。

五、存在問題

1、活動準備前沒有和其他部門協(xié)調(diào)好分工，人員分配不是很好，導致效率不是很高。

2、宣傳力度不夠，寢室文化節(jié)的活動由于場地問題，導致有些同學沒能準時到達。

3、準備工作還存在缺陷，多媒體和話筒應提前準備并且如果前一天交背景音樂可能會場效果會更好一些。

在下一步的工作中我們將完善各項活動的有效機制針對存在的問題和不足，制定更有效的工作計劃。只要我們樹立踏實的工作作風，與時俱進，積極進取，無悔付出，我們的工作會取得更好的成績，也會更好發(fā)揚我們生活部的精神，希望下一次的寢室文化節(jié)越辦越好！

慶六一活動總結材料篇十九

本次女生節(jié)活動主題為“秀女神魅力，展巾幗風采”，采取分組小游戲，抽獎等方式使本院女生度過一個愉快的女生節(jié)。活動舉辦地為南校操場棒球區(qū)域舉行，于3月7日下午2:30開始，5點左右結束?；顒又校鷤兊姆e極表現(xiàn)不亞于在場任何一名男生，同時也帶動著我院男生積極參與。每一小組都有一名以上的女生，通過這種形式，男女相互合作，彰顯了我院男女生之間的美好友誼。

二．前期準備

活動從第一學期期末開始準備，策劃。第二學期開學后，生活部與青志協(xié)共召開了兩次會議，一為物資準備，二為現(xiàn)場工作安排。其中所需購買的物資有幸運女生獎品、小組賽獎品，參與獎以及現(xiàn)場布置所需的氣球等?？傊С鲈?00元內(nèi)。同時還在宣傳部的協(xié)助下進行了宣傳工作。而活動現(xiàn)場安排有一名主持來調(diào)動場上氣氛，四名裁判進行分組裁決，以及一名計分員統(tǒng)計小組總得分，其余人員協(xié)助。兩個部門成員于2點在舉辦地集合，進行場地準備工作。一切都有序的進行。

三．期間情況

活動剛開始時大家還比較羞澀，但隨著活動的進行，同學漸漸拋

去羞澀，變得活潑起來，其中尤以“踩報紙”游戲最為親密。同學們?yōu)闇p少占地面積，抱在一團，甚至有男生抱起女生，引起一陣歡笑。而最為精彩的壓軸大會“撕名牌”更是嗨翻全場。攻守交替的撕名牌形式使得游戲結果顯得撲朔迷離，更加驚心動魄?；顒又心猩鲃臃e極幫助女生，并且女生們也展示出不服輸?shù)囊幻妗?/p>

四．后期事宜

在生活部長得帶領下，生活部干事們以及其他熱心幫助的同學共同完成場地收拾任務，并將桌椅的物品抬回物理院團學會活動室。無一物缺失。

五．心得體會

本次活動進展順利，擔任有些不足之處：

1. 活動前期宣傳力度不夠。這點導致許多同學事先因不知道女生節(jié)有活動而錯過。下一次應在活動前加大力度宣傳并且提前時間告知同學們。

2. 場地以及天氣的限制。此點為非人為因素，無法改進，只能期望下一次舉辦活動時能有好的天氣。

總而言之，活動整體效果良好，達到預期目的，展望未來，我們會不斷努力，共同進步，舉辦出更多更好的活動來豐富同學的校園文化生活。

主辦：團總支學生分會

承辦：組織部 時間：2012-2-24

女生節(jié)活動已圓滿結束。本次活動的開展為了讓女生們度過一個精彩難忘的女生節(jié)，增強同學們之間的交流，營造和諧的文化氛圍，綻放當代女大學生青春的魅力，進一步增強女生自尊，自信，自立，自愛，自強的意識，豐富校園生活，體現(xiàn)學校尊重女生，關愛女生的風尚，促進男女生之間真摯的交流，工商管理系組織部于3月7日在1號樓前展開了以女生為中心的“許愿樹”和幸運抽獎活動。

許愿樹活動的開展，由組織部成員帶領我系女生和女老師在心語卡上寫下心愿系在許愿樹上，并鼓勵男生幫女生們實現(xiàn)心愿。通過這次活動，使很多女生的心愿得以實現(xiàn)。幸運抽獎活動的開展，有組織部成員設置抽獎臺，在下午六點半準時開始，我系女生與女老師都積極的參加到活動中來，自覺地排隊抽獎，有些幸運的同學抽到了我們的給力棒棒糖，歡喜不已，還有些同學只抽到了我們送的笑臉，笑一笑還是快樂的女生。這次活動辦的生動有趣，受到大家的好評，同時，又有意于幫助女生們在未來的路上洋溢自信與熱情，希望此次活動帶給她們一個快樂的女生節(jié)，讓校園里因為有女生的存在而變得格外絢麗。

工商管理系 組織部 2012-3-7

為豐富大學生的課余生活，慶祝專屬女生的節(jié)日，展現(xiàn)高校男女的青春活力。2017年3月12日，河北大學校學生會女生部主辦的女生節(jié)活動在學生會其他部室的協(xié)助之下圓滿完成。大一干事在其部長的帶領下成功完成了各自工作，但此次活動仍存在一些不足，本人特對此次女生節(jié)活動進行以下總結：

一、宣傳階段

成功之處：

1.活動前期的準備充足，各位部長干事參與度高，執(zhí)行性強。道具、題組準備方面較為完善。

2.活動前期的宣傳較為到位。通過微信、qq空間等平臺的推送，使更多同學提前了解本次活動，保證了一定參與人數(shù)。

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慶六一活動總結材料篇二十

xx年，我院黨建工作以習近平新時代中國特色社會主思想為指導，深入學習貫徹十九大精神，圍繞為患者供給最優(yōu)質(zhì)服務為核心，不斷加強醫(yī)院領導班子、黨員干部的自身建設、加強黨員隊伍的素質(zhì)建設、深入醫(yī)院文化建設，提升全院黨員的思想政治工作水平，下頭就是我院在黨建方面的工作總結：

一、加強醫(yī)院領導班子的思想政治建設。

緊緊圍繞解決好“總開關”問題，突出夢想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，引導黨員干部增強講政治守規(guī)矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。認真學習十九大精神，大力加強十九大宣講活動，讓十九大精神入心入腦。此外，還邀請相關領導對醫(yī)院的精神進一步的知識和說明。

二、加強對組織的建設和完善。

1、完善黨建制度，提升職工本事。今年將黨建工作列入了職工的考核范疇，這不僅僅提升了職工的黨性修養(yǎng)，更調(diào)動了職工工作的進取性，經(jīng)過黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲提議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴格黨員教育管理。進取組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用。

3、加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。

三、圍繞中心任務力求工作實效。

1、轉變思想觀念，提升發(fā)展動力。

經(jīng)過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，進取創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務的順利完成供給了強勁動力。

2、扎實開展爭創(chuàng)活動，加強作風建設。

制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結合醫(yī)院中心工作實際，努力經(jīng)過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風，努力創(chuàng)立學習型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提升行業(yè)作風。

進取開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。

四、加強黨風廉政建設，整治不正之風。

始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂職責書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關資料的學習，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為。

在中，期望醫(yī)院的黨建工作取得長足的提高，要從醫(yī)院規(guī)模環(huán)境、科技發(fā)展水平、醫(yī)療綜合服務本事、智慧醫(yī)院建設均要提檔升級，走在全省同級醫(yī)院前列；醫(yī)療技術指導和急危重癥救治兩個中心要融合互動，提升承載力，擴大在區(qū)域內(nèi)外影響力；以醫(yī)院為核心的區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體要構成必須規(guī)模，建成本地區(qū)穩(wěn)步發(fā)展的醫(yī)療聯(lián)盟。

新的藍圖令人憧憬，新的使命催人奮進，奪取醫(yī)院建設事業(yè)的新勝利，就要加強黨建建設，抖擻起精神，攜起手前行，擼起袖子加油干！甩開膀子抓落實！全院上下要以自強不息的氣勢，繼續(xù)推進中心醫(yī)院這艘航船乘風破浪、一往無前！