總結是一種思考的方式，通過總結可以幫助我們更深入地理解問題和解決問題?？偨Y應該從整體上把握，結構合理，邏輯清晰。在人生的道路上，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但只要堅持不懈，我們一定能夠克服。

超市招聘啟事篇一

xx市雙語實驗學校成立于x年，是山東省第一所高起點、高標準、高質量的九年一貫制寄宿實驗學?！，F(xiàn)共有學生3000多人，53個教學班，教職工200余人。學校現(xiàn)有中小學兩個校區(qū)：小學部位于芝罘區(qū)環(huán)翠小區(qū)南端通世路75號；中學部位于青年南路117號(原三中分校校址)。兩校區(qū)均依山而建，傍湖而居，空氣清新，環(huán)境幽雅，是學生們學習知識、健康成長的理想搖籃。

雙語自建校以來，教育教學質量一直名列全市前列，是公認的優(yōu)質學校。學校先后被教育部門授予“全國雙語教學示范基地”“全國快速作文實驗示范?！薄笆∫?guī)范化學?！薄笆【惩鈱W生定點接收?！薄笆幸?guī)范化學?！薄笆刑厣珜W?！薄皡^(qū)教育教學工作先進單位”等稱號。

為了適應學校發(fā)展需要，進一步確立優(yōu)質教育品牌，緩解學位供不應求的問題，學校繼續(xù)擴大辦學規(guī)模，x年度面向全國公開招聘初中、小學優(yōu)秀教師。

小學教師：語文10人，數(shù)學8人，英語6人，體育2人，音樂2人，美術2人。

二、應聘條件。

1、具有從教經驗的在職教師或應屆大學畢業(yè)生，本科以上學歷，有教師資格證，德才兼?zhèn)洌瑢I(yè)基礎扎實，品行端正，具有團隊合作意識，有夢想、有激情、有品位，身體健康。

2、40周歲以下。有工作經歷且特別優(yōu)秀者年齡和學歷均可以放寬。

三、工資福利待遇及人事關系。

符合條件的教師簽訂勞動合同后，辦理勞動保險；教師工資待遇面談，優(yōu)秀教師待遇將高于國家公辦學校教師標準。

四、應聘方法。

超市招聘啟事篇二

工作地點：

崗位職責。

1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標；

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；

3、參與公司產品的開發(fā)與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織；

4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協(xié)助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約；

職位要求：

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力；

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差的工作要求。

區(qū)域營銷經理5人。

工作地點：

崗位職責。

1、負責指定區(qū)域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；

2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產品的銷售范圍；

4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；

5、負責銷售區(qū)域內公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；

6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。

職位要求：

1、2年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經歷者優(yōu)先；

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差的工作要求；

5、有一定的團隊管理工作經驗。

銷售助理10人。

招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪資待遇：面議。

工作地點：

崗位職責。

1、負責協(xié)助區(qū)域經理開展工作，達成銷售業(yè)績。

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系。

3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。

職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通及公關能力；

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差的工作要求。

此崗位歡迎應屆畢業(yè)生投遞。

行政專員。

學歷：大專及以上學歷薪資：面議。

工作地點：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；

2、溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，

3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

崗位職責：

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，

2、協(xié)助部門經理完成日常行政工作，處理公司內務；

3、負責公司內部的行政后勤事務。

2、負責公司內部的文檔、資料管理。

超市招聘啟事篇三

崗位職責:(店長助理)。

1.帶頭貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保門店正常運營。

2.掌握各崗位技能和業(yè)務流程，傳達上級下發(fā)指示。

3.協(xié)調店長指導各部門的業(yè)務工作，并督促員工完成。

4.維持店內整齊生動的陳列。

5.維持商場良好的顧客服務。

6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)工作。

7.定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。

8.協(xié)助店長或親自主持晨會，并作好記錄。

2.吃苦耐勞，有責任心。3.有上進心，有干勁。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(理貨員)。

1.微笑服務，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.熟悉商品的業(yè)務知識和日銷量等。

3.了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品衛(wèi)生，包括通道貨架商品等。

5.有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。

6.服從門店主管的管理和安排。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(信息員)。

1.熟悉本公司各業(yè)務流程以及熟練操作各種業(yè)務單據(jù)。

2.定期參加盤點工作，并對盤點做出結果。

3.配合采購對商品價格做好把控。

4.負責各項數(shù)據(jù)的保密工作。

5.對信息系統(tǒng)有問題，及時向上級反饋。

2.吃苦耐勞，對工作認真負責。3.有積極向上的心態(tài)。

薪資待遇:面議。

超市招聘啟事篇四

2、道德良好、品行端正，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，無不良行為記錄;。

3、具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，有較強的事業(yè)心和責任感;。

4、身體健康，具有良好的心理素質，能適應快節(jié)奏的工作。

(二)崗位要求。

1、具有全日制本科及以上學歷和相應學位;。

3、年齡在32周歲(含)以下;。

4、當?shù)鼐幼≌邇?yōu)先考慮;。

超市招聘啟事篇五

我們日常生活中都會經常見到超市招聘的，那么，以下是本站小編給大家整理收集的超市招聘啟事，供大家閱讀參考。

崗位職責。

:(店長助理)。

1.帶頭貫徹執(zhí)行公司各項。

規(guī)章制度。

確保門店正常運營。

2.掌握各崗位技能和業(yè)務流程，傳達上級下發(fā)指示。

3.協(xié)調店長指導各部門的業(yè)務工作，并督促員工完成。

4.維持店內整齊生動的陳列。

5.維持商場良好的顧客服務。

6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)工作。

7.定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。

8.協(xié)助店長或親自主持晨會，并作好記錄。

2.吃苦耐勞，有責任心。3.有上進心，有干勁。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(理貨員)。

1.微笑服務，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.熟悉商品的業(yè)務知識和日銷量等。

3.了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品衛(wèi)生，包括通道貨架商品等。

5.有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。

6.服從門店主管的管理和安排。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(信息員)。

1.熟悉本公司各業(yè)務流程以及熟練操作各種業(yè)務單據(jù)。

2.定期參加盤點工作，并對盤點做出結果。

3.配合采購對商品價格做好把控。

4.負責各項數(shù)據(jù)的保密工作。

5.對信息系統(tǒng)有問題，及時向上級反饋。

2.吃苦耐勞，對工作認真負責。3.有積極向上的心態(tài)。

薪資待遇:面議。

北京成立于x年，商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業(yè)之一，國際百貨協(xié)會(iads)唯一的中國零售企業(yè)成員，全球消費品論壇零售業(yè)峰會組織的董事會成員企業(yè)。

擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業(yè)態(tài)，旗下?lián)碛芯C合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。

x年強勢進駐，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!

1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名。

能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經驗者優(yōu)先。

2、理貨員:30名。

身體健康、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力;有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

3、收銀員:20名。

有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;高中以上學歷。

4、安保員:10名。

男女不限，身體健康，品行端正，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞;具有工作經驗者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先。

5、庫管員:5名。

男性，能吃苦耐勞，有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

6、儲備干部:20名(發(fā)展方向-各部門領班、主管、經理)。

大專及以上學歷，應歷屆畢業(yè)生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業(yè)者，能吃苦耐勞者優(yōu)先。

7、生鮮部主管|領班:6名。

具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力和貫徹執(zhí)行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

8、食品部主管|領班:2名。

具有超市食品一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力和貫徹執(zhí)行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

9、安保部主管|領班:4名。

具超市一年及以上管理工作經驗，具備一定的消防知識;身體健康，品行端正，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞;退伍軍人優(yōu)先。

10、信息技術:1名。

11、租賃主管:1名。

大專以上學歷，有1年及以上商超租賃工作經驗;良好溝通協(xié)調能力，能夠獨立完成招商談判;。

租賃合同。

簽訂，租金收取等工作;年齡18-45周歲。

12、搬運工:5名。

男性，身體健康，吃苦耐勞。

13、招聘小時工:100名(收銀員、理貨員、收貨員等)。

14、招聘廠家促員:300名。

備注:以上崗位一經錄用，公司將簽訂正式。

勞動合同。

購買五險，領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節(jié)福利帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。

應聘方式:1、通過郵箱投遞。

簡歷。

;2、到我司登記應聘。

招聘時間:每周一至周五08:50―17:30。

咨詢電話:。

應聘郵箱:(簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)。

招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)。

超市招聘啟事篇六

招聘是人力資源管理的工作內容之一，當中過程包括發(fā)布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。接下來小編為你帶來超市保潔招聘啟事優(yōu)秀范文，希望對你有幫助。

1、帶頭貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保門店正常運營。

2、掌握各崗位技能和業(yè)務流程，傳達上級下發(fā)指示。

3、協(xié)調店長指導各部門的業(yè)務工作，并督促員工完成。

4、維持店內整齊生動的陳列。

5、維持商場良好的顧客服務。

6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)工作。

7、定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。

8、協(xié)助店長或親自主持晨會，并作好記錄。

2、吃苦耐勞，有責任心。???3、有上進心，有干勁。

薪資待遇：面議。

1、微笑服務，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、熟悉商品的業(yè)務知識和日銷量等。

3、了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。

4、搞好商品衛(wèi)生，包括通道貨架商品等。

5、有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。

6、服從門店主管的管理和安排。

薪資待遇：面議。

超市招聘啟事篇七

山東出版集團有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應、對外貿易完整產業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產業(yè)集團，先后投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業(yè)新領域，是山東省經濟規(guī)模最大的國有骨干文化企業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益在全國出版企業(yè)中均居于前列，連續(xù)6屆入選全國文化企業(yè)30強。

山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業(yè)運營，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產業(yè)鏈和新技術、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦?。榮獲_“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎155項。

為適應出版產業(yè)發(fā)展的需要，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，提高專業(yè)技術人員素質，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分專業(yè)技術人才，具體事宜如下：

一、招聘條件。

1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責任感。

2.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質，身體健康。

3.年齡要求。以崗位設定為準，沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

二、報名時間、方式及有關要求。

1.報名時間。報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。

郵件主題格式：“姓名+應聘職位”。

3.有關要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。

(2)各位報考者公開發(fā)表的論文、作品及有關獲獎證書等，請以復印件的形式，在筆試時帶到考場，交監(jiān)考人員。這些材料，將作為錄取的參考。

三、考試及錄用。

超市招聘啟事篇八

二、招聘崗位。

（一）管理培訓生（50人）:培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。

三、工作地點。

北京市轄內各分支機構，其中，報名并服從安排到昌*、大興、房山、順義、通州、懷柔、*谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。

四、招聘條件。

（一）具備良好的道德品質、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；境外院校應屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年1月至20xx年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學本科畢業(yè)生，須通過國家大學英語四級（cet4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試75分及以上，或雅思（ielts）考試分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學英語六級（cet6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試85分及以上，或雅思（ielts）考試分及以上。

3、英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水*；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水*考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

（四）熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。

（五）具體專業(yè)要求。

以經濟、金融、會計、管理、計算機等專業(yè)為主。

（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務；

2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業(yè)于國內外知名院校；

3、優(yōu)秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。

五、招聘程序。

超市招聘啟事篇九

北京成立于x年，商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業(yè)之一，國際百貨協(xié)會(iads)唯一的中國零售企業(yè)成員，全球消費品論壇零售業(yè)峰會組織的董事會成員企業(yè)。

擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業(yè)態(tài)，旗下?lián)碛芯C合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。

x年強勢進駐，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!

1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名。

能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經驗者優(yōu)先。

2、理貨員:30名。

身體健康、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力;有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

3、收銀員:20名。

有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;高中以上學歷。

4、安保員:10名。

男女不限，身體健康，品行端正，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞;具有工作經驗者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先。

5、庫管員:5名。

男性，能吃苦耐勞，有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

6、儲備干部:20名(發(fā)展方向-各部門領班、主管、經理)。

大專及以上學歷，應歷屆畢業(yè)生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業(yè)者，能吃苦耐勞者優(yōu)先。

7、生鮮部主管|領班:6名。

具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力和貫徹執(zhí)行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

8、食品部主管|領班:2名。

具有超市食品一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力和貫徹執(zhí)行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

9、安保部主管|領班:4名。

具超市一年及以上管理工作經驗，具備一定的消防知識;身體健康，品行端正，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞;退伍軍人優(yōu)先。

10、信息技術:1名。

11、租賃主管:1名。

12、搬運工:5名。

男性，身體健康，吃苦耐勞。

13、招聘小時工:100名(收銀員、理貨員、收貨員等)。

14、招聘廠家促員:300名。

備注:以上崗位一經錄用，公司將簽訂正式勞動合同、購買五險，領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節(jié)福利、帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。

應聘方式:1、通過郵箱投遞簡歷;2、到我司登記應聘。

招聘時間:每周一至周五08:50―17:30。

咨詢電話:。

應聘郵箱:(簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)。

招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)。

超市招聘啟事篇十

中國市場調研在線行業(yè)市場研究屬于企業(yè)戰(zhàn)略研究范疇，作為當前應用最為廣泛的咨詢服務，其研究成果以報告形式呈現(xiàn)，通常包含以下內容：一份專業(yè)的行業(yè)研究報告，注重指導企業(yè)或投資者了解該行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢及經濟運行狀況，旨在為企業(yè)或投資者提供方向性的思路和參考。一份有價值的行業(yè)研究報告，可以完成對行業(yè)系統(tǒng)。完整的調研分析工作，使決策者在閱讀完行業(yè)研究報告后，能夠清楚地了解該行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展前景趨勢，確...

一。說明：以下題目僅供同學們選題時參考，同學們的選題應當與此有所不同，或者是全新選題。二。選題要求1.避免題目過大過空，如_中國(或我國)企業(yè)管理問題研究_,_世界經濟問題研究_等。同時，也要盡量避免出現(xiàn)_淺論(或淺析)********_份量較輕的題目。2.選題緊密結合所學專業(yè)與當?shù)厣鐣洕蚱髽I(yè)實際，研究的是現(xiàn)實問題。如_...

麗江鳳凰苑客棧對武當山鎮(zhèn)摘要隨著經濟發(fā)展水平的提高，人民收入水平的增加，旅游業(yè)呈現(xiàn)一片欣欣向榮之勢。在這種旅游潮流的推動下，家庭旅館運運而生，而且越來越受人們的追捧。麗江和武當山同是旅游名勝區(qū)，庭旅館的經營模式。經營特色。家庭旅館。關鍵詞：旅游業(yè)的發(fā)展借鑒啟示abstractwiththeimprovementoflevelofeconomicdevelopment,...

畢業(yè)論文(設計)題目學院學院專業(yè)學生姓名學號年級級指導教師畢業(yè)教務處制表畢業(yè)畢業(yè)二〇一五年十二月一日畢業(yè)會展管理畢業(yè)論文選題(1073個)一。論文說明本寫作團隊致力于畢業(yè)論文寫作與輔導服務，精通前沿理論研究。仿真編程。數(shù)據(jù)圖表制作，專業(yè)本科論文300起，具體可以聯(lián)系二。論文參考題目高職院校會展管理專業(yè)管理機制創(chuàng)新設想淺析會展管理專業(yè)實習生在會展企...

中國鐵路貨運市場調查研究與發(fā)展前景預測報告(2014-2019年)報告編號：1a17030行業(yè)市場研究屬于企業(yè)戰(zhàn)略研究范疇，作為當前應用最為廣泛的咨詢服務，其研究成果以報告形式呈現(xiàn)，通常包含以下內容：一份專業(yè)的行業(yè)研究報告，注重指導企業(yè)或投資者了解該行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢及經濟運行狀況，旨在為企業(yè)或投資者提供方向性的思路和參考。一份有價值的行業(yè)研究報告，可以完成對行業(yè)系統(tǒng)。完整的調研分析工作，...

目錄前言..................................................................................................................................................11.可口可樂及公司的產生..................................

沃爾瑪物流配送體系給我國連鎖零售業(yè)的啟示摘要：沃爾瑪連鎖超市憑借其強大的物流配送能力，近年來一直占據(jù)雜志全球500強企業(yè)首位。隨著沃爾瑪配送能力的不斷強化，配送技術的不斷完善，其競爭優(yōu)勢更加明顯。因此，通過總結分析沃爾瑪配送系統(tǒng)的運作經驗和成功的關鍵因素，可以為我國連鎖零售業(yè)的發(fā)展提供有效的借鑒和參考。首先，論文闡述了沃爾瑪公司的背景及沃爾瑪物流配送中心的發(fā)展現(xiàn)狀：其次，論...

超市招聘啟事篇十一

北京xx成立于xxx年，商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業(yè)之一，國際百貨協(xié)會(iads)唯一的中國零售企業(yè)成員，全球消費品論壇零售業(yè)峰會組織的董事會成員企業(yè)。

擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業(yè)態(tài)，旗下?lián)碛芯C合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。

xxxx年強勢進駐xx，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!

1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名。

能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經驗者優(yōu)先。

2、理貨員:30名。

身體健康、吃苦耐勞，有較強的'抗壓能力;有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

3、收銀員:20名。

有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;高中以上學歷。

4、安保員:10名。

男女不限，身體健康，品行端正，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞;具有工作經驗者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先。

5、庫管員:5名。

男性，能吃苦耐勞，有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

6、儲備干部:20名(發(fā)展方向-各部門領班、主管、經理)。

大專及以上學歷，應歷屆畢業(yè)生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業(yè)者，能吃苦耐勞者優(yōu)先。

7、生鮮部主管|領班:6名。

具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力和貫徹執(zhí)行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

8、食品部主管|領班:2名。

具有超市食品一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力和貫徹執(zhí)行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

9、安保部主管|領班:4名。

具超市一年及以上管理工作經驗，具備一定的消防知識;身體健康，品行端正，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞;退伍軍人優(yōu)先。

10、信息技術:1名。

11、租賃主管:1名。

12、搬運工:5名。

男性，身體健康，吃苦耐勞。

13、招聘小時工:100名(收銀員、理貨員、收貨員等)。

14、招聘廠家促員:300名。

備注:以上崗位一經錄用，公司將簽訂正式勞動合同、購買五險，領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節(jié)福利、帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。

應聘方式:1、通過郵箱投遞簡歷;2、到我司登記應聘。

招聘時間:每周一至周五08:50―17:30。

咨詢電話:xxxxxxxxx。

應聘郵箱:xxxxxxxxxxx(簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)。

招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)。

超市招聘啟事篇十二

x大學xx學院是經國家教育部批準，由x大學于x年創(chuàng)辦的全日制民辦本科獨立學院?，F(xiàn)因工作需要，學院決定公開招聘教學(實驗)教師，具體事項如下：

一、招聘崗位和相關要求(附件)。

二、應聘所需材料。

應聘人員應提供以下材料：

1、《x大學xx學院應聘申請表》;。

2、學歷學位證書(在國外/境外取得學位者應提供中國高等教育學歷認證報告)、學習成績單、身份證、各類證書等材料的掃描件(掃描件為jpg格式)，應屆畢業(yè)生須提供學校蓋章的就業(yè)推薦表。

三、招聘方法。

1、報名。

應聘人員將本人應聘材料電子版本發(fā)送到指定招聘郵箱，同時在郵件主題欄注明“姓名+本科專業(yè)+碩士專業(yè)”格式(如：張三+金融工程+金融學)。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予受理。

2、資格審查。

學院根據(jù)報名條件對應聘人員進行資格審查和篩選，擇優(yōu)確定參加考核的人員，未通過資格審查者，不再另行通知。

3、考核和錄用。

學院組織通過審查者試講、面試等，并擇優(yōu)通知錄用。

4、對通過資格審查和篩選進入考核或者擬錄用人員，我院均會主動聯(lián)系約見，如未接到約見通知，請勿電訪與面訪。

四、人員性質及相關待遇。

1、聘用人員性質為人事派遣。

2、根據(jù)學院有關規(guī)定享受工資福利等待遇。

五、本招聘公告長期有效，招滿為止。

六、聯(lián)系方式。

聯(lián)系單位：x大學xx學院人事處。

地址：xx市xx區(qū)路號xx學院行政樓1106室(郵編：)。

聯(lián)系人：張。

超市招聘啟事篇十三

2、入職開始時間：面試成功的2013級學生本學期期末考試結束后報到(7月中旬)。

3、職業(yè)發(fā)展通道：儲備課級--課長4k--經理8k--店長。

4、同學們準備好簡歷，單位重點看溝通能力、意愿度，各輔導員老師組織宣傳到位，讓學生做好充分準備。

一、職位：儲備課級(工作地點：重慶、四川、貴州、西安)。

培養(yǎng)時間：6個月。

培養(yǎng)方向：0-6個月門店課級干部1-3年門店部門經理3年以上門店店長。

培養(yǎng)部門：生鮮營運部、服裝營運部、客服中心。

二、任職要求。

1、專業(yè)不限;。

2、應屆高等院校畢業(yè)生;。

3、勤奮、務實、上進，具有良好的心態(tài)及溝通能力，有意愿在零售行業(yè)長期發(fā)展。

三、薪酬。

基本工資+獎金(績效獎金+合伙人獎勵)。

四、福利待遇。

1、提供良好的職業(yè)通道;。

2、廣闊的發(fā)展空間;。

3、享有系統(tǒng)培訓機會;。

4、享有五險一金(養(yǎng)老險、失業(yè)險、生育險、醫(yī)療險、工傷險;住房公積金);。

5、員工婚、喪、育時，享有工會禮金、員工生日享有生日禮金等;。

6、享有福利餐;。

7、國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

【公司簡介】。

永輝超市成立于2001年，是*500強企業(yè)之一，是國家級“流通”及“農業(yè)產業(yè)化”雙龍頭企業(yè)，榮獲“*馳名商標”，上海主板上市(股票代碼：601933)。*授予“全國就業(yè)先進企業(yè)”，獲“全國五一勞動獎狀”等榮譽稱號，被國家七部委譽為*“農改超”推廣的典范，被百姓譽為“民生超市、百姓永輝”。

永輝已發(fā)展成為以零售業(yè)為龍頭，以現(xiàn)代物流為支撐，以現(xiàn)代農業(yè)和食品工業(yè)為兩翼，以實業(yè)開發(fā)為基礎的大型集團企業(yè)。永輝超市堅持“融合共享”、“競合發(fā)展”的理念開創(chuàng)藍海，與境內外零售企業(yè)共同繁榮*零售市場，目前在福建、浙江、廣東、重慶、貴州、四川、北京、上海、天津、河北、安徽、江蘇、河南、陜西、黑龍江、吉林、遼寧等17個省市已發(fā)展近500家連鎖超市，經營面積超過400萬*方米，位居2013年*連鎖百強企業(yè)13強、*快速消費品連鎖百強6強。