計劃的制定應該充分考慮風險，做好備案和應急措施。在制定計劃時，要注意時間的控制和任務的分解，以提高計劃的可操作性。這些范文涵蓋了不同領域和不同類型的計劃制定，適用于不同的實際情況。

社區(qū)基層陣地建設工作計劃篇一

為深入貫徹落實黨的^v^和十七屆三中、四中全會精神以及中央、自治區(qū)黨委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設年”活動等重大部署，進一步加強我市以黨組織為核心的基層組織建設，充分發(fā)揮基層組織個性是基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結合防城港市基層組織建設實際，特提出如下意見。

一、充分認識新形勢下加強基層組織建設的重要性和緊迫性。

以黨組織為核心的基層組織是黨執(zhí)政的基礎和根基。近年來個性是以來，在自治區(qū)黨委和市委的正確領導下，我市各級黨組織認真貫徹落實黨的^v^和十七屆三中、四中全會精神，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，以改革創(chuàng)新為動力，以“三級聯創(chuàng)”活動為抓手，全面加強基層組織建設，有力地促進了全市經濟社會又好又快發(fā)展。同時，我們也要清醒看到，新形勢新任務對基層組織建設提出了新的更高要求，我市基層組織建設還面臨新挑戰(zhàn)，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是，基層陣地建設依然滯后，部分基層組織威信不夠高，農村基層黨員年齡偏高、文化程度偏低，一些基層干部作風不夠扎實，有關體制機制還不完善或沒有得到全面落實，等等。這些問題，導致一些基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，部分黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。對此，我們要采取更加有力的措施予以加強和改善。

加強黨的建設，重心在基層。只有黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，并使黨的基層組織在基層各類組織中發(fā)揮引領作用，才能為我市加快發(fā)展、促進和諧注入強大活力。各級黨委務必更加主動適應我市發(fā)展的新形勢新任務、更加主動順應人民群眾的新期盼新訴求，正確處理抓發(fā)展與抓黨建的辯證關聯，牢固樹立不抓基層組織建設是失職、抓不好基層組織建設是不稱職的思想意識，把思想和行動統一到中央和自治區(qū)黨委的方法部署上來，統一到市委的重大決策上來，把加強基層組織建設擺在黨委工作更加突出位置和重要議程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，著力研究解決基層組織建設面臨的新狀況、新問題，以更大的工作力度、更好的工作成效，不斷開創(chuàng)我市基層組織建設新局面，奮力實現我市基層組織建設大提升、大跨越。

二、明確當前和今后一個時期基層組織建設的總體要求和目標任務。

總體要求是：堅持以科學發(fā)展觀為統領，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，緊扣“率先構筑沿海發(fā)展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城”的發(fā)展主題，按照“構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格局”要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設年”和“結對共建，先鋒同行”活動為總載體，以農村（社區(qū)）為重點，透過加強領導、落實職責，整合資源、加大扶持，改革創(chuàng)新、健全機制，突出重點、克難治薄等措施，著力解決基層組織建設的突出問題，充分發(fā)揮各類基層組織作用個性是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我市加快實現“民本防港、和諧崛起”目標帶給堅強的組織保證。

到，實現以下目標任務：

——在農村，80%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織到達“五個好”標準，樹立30個以上黨建和新農村建設“雙強”示范村，無軟弱渙散村級黨組織；村組織活動場所建設滿足農村發(fā)展需要；村級群眾經濟收入大幅度提高；城鄉(xiāng)統籌基層黨建新格局基本構成。

——在社區(qū)，80%以上街道黨委和社區(qū)黨組織到達“五個好”標準；社區(qū)活動場所建設呈現新面貌；社區(qū)黨建工作“共駐共建”機制全面落實，以黨組織為核心的社區(qū)各類組織推動和諧社區(qū)建設的潛質大為增強；培育建立一批市級以上社區(qū)黨建工作示范點。

——在非公有制經濟組織和新社會組織，凡具備單獨組建黨組織的組建率到達100%；凡具備組建工青婦組織的組建率到達100%；80%的黨組織工作到達規(guī)范化要求；“非公黨建紅旗工程”扎實開展，黨組織和黨員的作用得到較好發(fā)揮。

——在機關和企事業(yè)單位，黨建工作各項任務得到全面落實，黨組織的管理體制更加完善，黨組織活動更加規(guī)范，黨內監(jiān)督力度進一步加大，廣大黨員干部的思想政治素質明顯提高，機關作風進一步轉變，培育一批機關、企事業(yè)單位黨建工作先進群眾。

三、以實施“六統強基工程”為重點，全面加強農村基層組織建設。

黨的農村基層組織，是農村各類組織和各項工作的領導核心。農村基層組織建設務必緊緊圍繞深化農村改革，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，加快脫貧致富奔小康步伐來進行，重點抓好鄉(xiāng)村兩級班子建設和提高農村黨員干部隊伍素質這個關鍵，全面、深入、持久地推進以村黨組織為核心的農村基層組織建設。

把抓黨建工作提上重要議事日程，切實履行第一職責人的職責，以高度的政治職責心和足夠的領導精力，扎實抓好黨建工作。加強作風建設和黨風廉政建設，大力弘揚求真務實精神，倡導求真務實之風，進一步轉變機關作風，提高機關效能，認真執(zhí)行黨風廉政建設職責制，經常開展警示教育活動，加強對干部的監(jiān)督管理，提高拒腐防變潛質。

（二）著力加強村級領導班子和干部隊伍建設。各縣（市、區(qū)）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要切實加大對村級干部的教育、管理和監(jiān)督力度。全市村（社區(qū)）干部要堅持加強學習，提高素質，增強大局觀念和職責意識，認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署，在思想和行動上與黨和政府持續(xù)一致；堅持民主集中制，自覺維護班子團結統一，增強班子活力和凝聚力，提高班子在群眾中的威望；堅持求真務實，奮發(fā)有為，加快發(fā)展特色經濟和各項公益事業(yè)，大力推進社會主義新農村建設與和諧社區(qū)建設，帶領群眾致富；堅持群眾路線，密切聯系群眾，切實維護好、實現好、發(fā)展好群眾根本利益；堅持嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，為人正派，秉公辦事、清正廉潔，在基層黨員、群眾中樹立良好形象。切實加強對村級干部民主評議工作。對年度考評中被評為基本稱職等次的村級干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委指出工作中的缺點和不足，進行批評教育；對缺點較嚴重的村級干部要進行誡勉；對被評為不稱職等次的村級干部，堅決按法定程序和有關規(guī)定進行調整。

要按照干部年輕化、知識化的要求，進一步優(yōu)化村級領導班子年齡、知識結構，及時調整軟弱渙散的村級黨組織主要負責人。完善充實后備干部人才庫，為村級班子換屆儲備充足候選人才。注重解決好村級“兩委”干部年齡偏高、文化偏低問題，確保20換屆后，村級“兩委”主要負責人以45-50歲為主體，高中以上文化水平從目前的81。2%提高到90%以上，其中大專以上文化程度從目前的4。6%提高到10%以上。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。

（三）突出實施“六統強基工程”。透過實施“六統強基工程”（即統一機關結對幫扶、統一提高村干待遇、統一隊伍培訓計劃、統一村企共建平臺、統一村級陣地建設，統一考評職責落實），集中解決村級基層組織建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)奮把我市村級組織尤其是黨組織打造成為全區(qū)貫徹上級黨委部署最堅決、機制最活、素質水平最高、作風最硬、戰(zhàn)斗力最強的農村基層組織之一。

——統一機關結對幫扶。以“結對共建、先鋒同行”活動為契機，進一步完善“領導掛村、部門包村、干部駐村”工作機制，從今年起全面實施機關與村級黨組織“1+1”結對幫扶活動，即1個機關單位（部門）黨組織幫扶1個村級黨組織、1名縣處級黨員干部聯系指導1個行政村、1名機關干部掛任或兼任1個村級黨組織副書記或村（居）委會主任助理，幫忙村級組織加強自身建設，完善發(fā)展思路和規(guī)劃，解決發(fā)展難題，改善民生福祉。

區(qū)）根據各自狀況，研究制定逐步提高的具體辦法。五是做好村級干部身體保健工作。每屆換屆后的第二年由市本級在部門預算中安排資金為村級干部進行一次體檢，使關愛村級干部身體健康常態(tài)化。用心探索村民小組長誤工補助的辦法途徑。

——統一隊伍培訓計劃。整合各類培訓資源，20底前對村級干部集中輪訓一遍。每年選派50名左右優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到自治區(qū)黨?；騾^(qū)內高校培訓，組織一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到廣西區(qū)內外發(fā)達地區(qū)考察學習。同時，繼續(xù)實施“一村一名大學生、一村多名中專生”計劃，鼓勵貼合條件的村級干部參加大專以上學歷教育，對取得大專以上畢業(yè)證書的，按自治區(qū)有關文件規(guī)定給予其學費全額補助。

——統一村企共建平臺。圍繞“互利共贏、共同發(fā)展”目標，采取“政府推動、企業(yè)帶動、農戶主動”的方式，突出農村經濟發(fā)展、生產生活環(huán)境改善、和諧新村共建等重點，強化組織領導，創(chuàng)新共建舉措，引導并組織市內一批經濟效益好、地企關聯密切的企業(yè)與行政村結成共建對子，因地制宜開展“村企手拉手共建雙贏”活動，促進雙方互惠互利，共同發(fā)展。依托邊、山、海資源優(yōu)勢，用心探索參與管理型、參與促進型、公益事業(yè)型、慈善捐款型、生活資助型、回報家鄉(xiāng)型和產業(yè)帶動型等多種途徑，把結對村的發(fā)展、合作項目的選取與企業(yè)發(fā)展目標有機結合起來，為農村發(fā)展找新路子，為企業(yè)發(fā)展拓新空間，實現合作互利。

——統一村級陣地建設。要在村級組織活動場所改擴建的基礎上，繼續(xù)加大投入力度，全面推進村級陣地“十六有”建設，即每個行政村（含農村社區(qū)）有一棟面積不少于200平方米的綜合樓（含多功能活動室、培訓室、醫(yī)務室、計生室、農家書屋），有一部電話（傳真）機、一臺電腦、一臺電視機、一臺打印機、一臺復印機、一輛公用摩托車、一套遠程教育終端設備、一個村務公開宣傳欄、一處國旗升降設施、一個籃球場（套氣排球場）、一個乒乓球場（含2張乒乓球臺）、一個戲臺、一個農家小超市、一支業(yè)余文藝宣傳隊、一支農民籃球隊，為村級組織開展各項工作帶給優(yōu)良環(huán)境。

——統一考評職責落實。根據《廣西壯族自治區(qū)村級干部規(guī)范化管理暫行規(guī)定》精神，結合我市實際制訂出臺《防城港市村級班子和干部績效考評辦法》，由縣（市、區(qū)）委組織部門指導，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委組織力量，依據《考評辦法》對村級班子和干部進行動態(tài)管理和常態(tài)考評，把考評結果與村級干部基本報酬發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，充分發(fā)揮考評機制的獎懲作用。從年起，對村級干部進行年度民主考評，被評為優(yōu)秀等次的，全額干部獎金每人不低于1500元，半額干部獎金每人不低于750元；被評為稱職等次的，全額干部獎金每人不低于1000元，半額干部獎金每人不低于500元；被評為基本稱職、不稱職等次的，不得獎金。與此同時，每兩年以市委名義表彰一批先進群眾和先進個人。從年起，對榮獲國家級先進個人或全國勞動模范的村級干部，由市財政一次性獎勵3000元。

（四）優(yōu)化黨組織設置方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據實際狀況，用心穩(wěn)妥地推進村黨組織設置形式的調整，推廣在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協會、龍頭企業(yè)、產業(yè)鏈、自然屯上建立黨組織的做法，探索“村居聯建”、“村村聯建”、“村企聯建”等模式，不斷擴大農村黨組織的覆蓋面和影響力。

（五）加快推進社會主義新農村建設。在突出實施“六統強基工程”過程中，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求，加快社會主義新農村建設步伐，在現有新農村建設示范點的基礎上，每年新增一批示范點，其中市本級每年新增4個，縣（市、區(qū)）每年各新增2個。透過示范帶動，解決好有新房無新村問題。同時，加快農村社會公益事業(yè)發(fā)展，尤其是注重抓好整村推進扶貧開發(fā)、新農合、低保等工作，確保農村各項工作一齊謀劃、共同推進。

社區(qū)基層陣地建設工作計劃篇二

20__年2月24日__街道黨工委組織社區(qū)工作者在武昌區(qū)委黨校進行了為期一周的一次全面系統的社區(qū)知識和業(yè)務理論培訓，從中國夢到社區(qū)調解和維穩(wěn)，從社區(qū)工作者的禮儀到當前社會心理突出問題與社區(qū)工作者情緒管理，從社區(qū)執(zhí)行力到社區(qū)黨建工作等等，這次培訓使我體會多多，收獲多多，讓我對社區(qū)工作又有了全新的認識，以下是我的一點體會：

1.通過培訓，我知道了原來社區(qū)工作也是屬于一種政治工作，社區(qū)就是個小社會，它作為最基層的組織，是體現民心、愛心和聯系群眾的紐帶，作為一個社區(qū)工作者，我們工作的好和壞，直接關系到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，直接影響著人民群眾的生活與利益，我們也不只是每天為了工作而工作，為了完成任務而工作，在為居民群眾服務中，不光要有工作的技巧，同時還要時時刻刻將群眾的利益放在首位，全面，系統的深入做好服務居民工作，心系群眾，融入群眾、帶著深厚的感情真心實意地和他們交朋友，既要把黨和政府的方針傳達給群眾，還要想群眾之所想，急群眾之所急，想法設法為他們排憂解難解決生活中遇到的實際困難，只有這樣，我們才能贏得居民的信任，工作中才能獲得他們的支持，才能把工作做得更好。

2.之前在工作中以為只要對居民問聲好辦完事就可以了，但通過社交禮儀教育這一課之后，讓我明確言談，舉止，儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng)，文化程度和精神面貌，意識到我們的文化程度和儀容儀表不僅僅關系到自己的形象，同時也影響到社會的精神文明，尤其在社區(qū)工作中良好的社交禮儀更是必不可少的，通過這次社交禮儀的學習，進一步提高了我們社區(qū)工作者的禮儀修養(yǎng)，培養(yǎng)我們應對酬答的實際能力，養(yǎng)成良好的實禮儀習慣。

3.社區(qū)是一個整體，我們在工作中要有團結協作合作精神意識，因為在我們的日常工作中，有很多工作都需要大家一起相互共同配合，齊心協力來完成的。

4.在學好理論知識的基礎上，還要不斷提高業(yè)務水平和提升自身綜合素質，增強工作責任心，在工作中堅持“以人為本，服務第一”的原則，以居民工作為中心，盡心盡力的為他們提供最大的幫助和服務。

通過一周的學習，讓我進一步認識到了社區(qū)工作的重要性，社區(qū)工作千頭萬緒，紛繁復雜，一頭連著政府一頭連著居民群眾，如何使社區(qū)工作做到既讓政府放心，又讓廣大居民群眾滿意，這是我們社區(qū)工作者的追求目標，如果我們都能心往一處想，勁往一處使，堅持以民生為本，以服務為先，真正的把居民群眾的安危冷暖時刻掛在嘴邊，放在心里，落實到處，那么居民群眾的生活就一定會過得更加幸福，和諧，美好。

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社區(qū)基層陣地建設工作計劃篇三

20xx年全縣基層組織建設的總體思路是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的^v^精神為重點，以服務縣委縣政府“一一二二十”總體工作思路為目標，全面落實科學發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，大力實施“一二三四”黨建工程，全面提升基層黨組織和黨員干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護穩(wěn)定的能力，已創(chuàng)新精神推動基層組織建設，為實現全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一個活動，即深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據上級統一部署，下半年在全縣開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過專題培訓、輔導報告和新聞媒體等方式，將^v^精神和科學發(fā)展觀吃深吃透，并與本單位本部門的工作實際有機結合，找準貫徹的切入點和著力點。以實踐科學發(fā)展觀活動為載體，開展豐富多樣的主題實踐活動，使廣大黨員干部在實踐中增強科學發(fā)展意識，在工作中貫徹科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導實踐，開展工作，逐步把科學發(fā)展觀變成各級各部門和黨員干部的自覺行動。

兩大工程，即“黨內溫暖”工程和“百千萬”工程。

一是實施“黨內溫暖”工程，建立黨內關愛機制。貫徹落實^v^報告提出的要“建立健全黨的基層組織互幫互助機制”;“建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員”的精神，在全縣探索實施“黨內溫暖工程”，出臺專門文件，建立黨內幫扶和創(chuàng)業(yè)基金，保障黨員政治權利，解決黨員生產、生活困難，扶持黨員致富創(chuàng)業(yè)，加強黨內和諧建設，以黨內和諧促進社會和諧。

二是實施“百千萬”工程。圍繞縣委提出的“萬戶溫暖救助工程”和“萬戶致富增收工程”建設，深入開展“進百村、樹千家、富萬戶”工程，在深化完善“百個部門包村、千名干部聯戶”活動的基礎上，選派100個有幫扶能力的縣直部門與100個村結成幫扶對子，同時選派1000名副科級以上黨員領導干部幫扶樹立1000家致富帶頭戶，通過帶頭戶的帶動輻射作用，提供資金、技術、信息等服務，幫帶10000戶困難群眾脫貧致富、創(chuàng)業(yè)奔康。

三項建設，即基層黨員隊伍建設、村級干部隊伍建設和“兩新”組織黨的建設。

村級干部隊伍建設。重點做好五個方面的工作：一是強化教育培訓。針對村黨支部書記隊伍素質現狀，結合“萬戶致富工程”建設，采取多種形式強化教育培訓。上半年，結合市、縣委黨校，分批分層次舉辦新一屆村“兩委”干部輪訓班，對新當選村干部全部培訓一遍。二是建立健全保障激勵機制。制定出臺相關文件，對村級主要干部及村“兩委”成員的經濟、政治待遇、養(yǎng)老保險、獎懲激勵、離任保障等進行規(guī)范完善，切實維護和保障村級干部的權益，進一步保護和調動其工作積極性。三是建立健全監(jiān)督管理機制。制定出臺《村“兩委”班子及成員考核辦法》，對村“兩委”班子的地位職責、任務目標、工作程序等做出明確規(guī)定，保證村兩委班子各司其職、工作有序、議事有章、決策有據、監(jiān)督有力，實現村“兩委”班子及成員考核的制度化、規(guī)范化。四是實施“一村(居)一名大學生”工程。年內選聘部分大中專畢業(yè)生到村(居)工作，為農村輸入新鮮血液，培養(yǎng)后備力量。五是實行村務顧問制度。按照“雙向選擇”的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位聘請熟悉農村政策、熱心服務基層、層次較高或有一技之長的離退(在職)干部及經濟能人擔任，借助外力進一步提升村級班子治村能力。

“兩新”組織黨的建設。按照“無黨組織抓組建、有黨組織抓規(guī)范、已規(guī)范的抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓”的工作思路，重點抓好四個方面的工作。一是提高組建率，全面實現“3個100%”目標。即轄區(qū)內的“兩新”組織情況100%了解，應建立黨組織的100%組建黨組織，不符合建立黨組織條件的，100%指派黨建指導員。二是舉辦“兩新”組織黨務干部培訓班，全面提升“兩新”組織黨建水平。三是建立健全下崗再就業(yè)黨員檔案，培養(yǎng)樹立一批先進典型。四是開展“兩新”組織黨建工作觀摩座談會，推動“兩新”組織黨建上臺階。

四個規(guī)范，即規(guī)范基層組織陣地建設、規(guī)范縣鄉(xiāng)黨建工作、規(guī)范流動黨員管理、規(guī)范黨組織隸屬關系。

規(guī)范基層組織陣地建設。圍繞“基層組織安家、基層干部安心、基層社會安定”為目標，全面搞好基層組織活動場所的各項軟硬件配套建設，制定落實管理制度，規(guī)范運作使用;突出村級組織活動場所建設，著力將村級組織活動場所構筑為決策議事平臺、教育培訓平臺、民生服務平臺和文化生活平臺，充分發(fā)揮其“一塊陣地、多種功能”的作用;結合財政局、建設局、發(fā)展局，年內對村級組織活動場所進行卻全認證，明確產權歸屬。

社區(qū)基層陣地建設工作計劃篇四

黨課是黨員教育的重要方式。為了更好地提升黨課質量，加強黨員教育，xx鎮(zhèn)社區(qū)黨校精心組織謀劃，豐富黨課內容，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮黨課應有的作用，增強黨課的實效。

建立備課機制，精選黨課資源。結合黨的十九大精神和當下政治熱點，通過集體備課，對原有的黨校課程進行投票刪選，保留符合新時代要求的黨課。融入鎮(zhèn)黨委、政府當前的重點工作和行動方向，如村居無違創(chuàng)建、河道整治、創(chuàng)全工作等，使得黨課更貼近基層、貼近黨員、貼近生活。開展黨課征集活動，豐富黨課資源，評選出一批優(yōu)秀的黨課講師和課程。通過社區(qū)黨建服務中心樓下的公告欄展示黨課課表以及微信公眾號上發(fā)布黨課課程，擴大社區(qū)黨校授課的輻射區(qū)，營造良好的教育氛圍。

創(chuàng)新預約機制，促進教學相長。改善傳統黨課教學中聽課者“食之無味”、講課者“口干舌燥”的局面，擴展基層黨員的學習空間，創(chuàng)新推出菜單式的點單預約課程模式，增強學習教育的針對性、廣泛性、實效性?！安藛问健鳖A約制的雙向選擇、按需授課特點，給基層黨員“自主選課”的機會。實現黨員培訓從“大鍋飯”到“自助餐”，充分調動了黨員的學習積極性，促進教學相長，從而提高黨課教育的有效性。

規(guī)范教學機制，嚴肅組織紀律。無以規(guī)矩不成方圓。為保證黨課教育的有序開展，對各基層黨支部建立上課制，規(guī)范上課時的紀律，提高黨課教育的紀律性。硬件設施準備。課前由基層黨支部工作人員檢查授課處設施設備是否齊全以及是否能正常運行，以保證正常授課。課前“預習”工作。授課前，由書記或相關工作人員對即將開展黨課教育的內容進行介紹，讓學員在課前對課程有初步的了解。發(fā)揮“頭雁效應”。發(fā)揮各基層黨支部書記的示范、輻射、帶動作用，與支部學員一同參加黨課學習，做到以身作則，率之以行。課后撰寫心得。黨課結束后，每個學員針對黨課的內容進行總結，并寫下各自的心得體會，加深學員們對黨課的印象。

設立反饋機制，提升授課水平。針對社區(qū)黨校開展的黨課教育，設計授課評價反饋表，在每次講課結束后，黨校工作人員發(fā)放評價反饋表，把握授課質量，同時以授課評價反饋情況為參考，形成問需——實踐——反饋——改進的良性循環(huán)，促進師資隊伍不斷加強能力xx，提升授課水平，做到以高品質的授課提供高品質的教育，從而為黨員帶去高品質的獲得感。

社區(qū)基層陣地建設工作計劃篇五

**街道因位于**而得名，總面積1.6平方公里，戶籍總人口總數達4.8萬，8個社區(qū)，省市區(qū)機關、企事業(yè)單位1560家。近年來在上城區(qū)委、區(qū)政府領導下，在湖濱地區(qū)各單位的支持下，街道全體干部職工腳踏實地，銳意進取，使街道先后獲“中國街道之星”、“浙江省文明單位”等榮譽。湖濱街道黨校被評為“全國基層黨校示范點“和“浙江省先進黨校”,成為湖濱地區(qū)黨員、干部群眾開展政治理論學習、思想道德教育、傳播精神文明的主陣地,為提高黨員群眾認識，促進地區(qū)兩個文明建設起到了十分重要的作用。以下是我們的一些做法和體會。

一、強化陣地意識，夯實辦學基礎。

搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。1987年，涌金街道黨工委專門為黨員教育建立起了。

350平方米的的涌金街道業(yè)余黨校。，因為行政區(qū)劃的調整，涌金街道歸并湖濱街道，黨校的去留也成為黨員們心頭的一個問題，在每年損失300萬的經濟狀況下，如果把黨校出租，40萬的租金也可以稍做彌補。但班子認為，抓好黨員教育意義十分重大。隨著市場經濟的發(fā)展，社會上出現了一些新情況、新問題，黨員頭腦中想法也大不同以往，黨員需要通過不斷學習適應新的形勢發(fā)展，堅定對黨的信念，緊跟形勢，緊跟黨中央，在新形勢下發(fā)揮積極作用，同時，街道工作千絲萬縷，只有積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能把社區(qū)建設搞好。因此，黨校作為固定的教學陣地千萬不能失去。于是，街道班子會議在討論黨校的出路時明確表示，湖濱街道黨校作為黨員素質提高的主陣地，千萬不能失去。在黨校建設中，街道要做到“四個有”――“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經濟上給票子”。

堅定了辦學思路后，我們主要做了以下幾個方面：

――加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨?！痹絹碓讲荒芪h員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件。利用現代化的教學手段勢在必行。近年來，街道先后投入37萬元資金，三次對黨校進行裝修，先后添置的桌校椅、書刊、彩電、vcd、電腦、投影機等教育硬件，使這個“小巷深處的黨校”的呈現出以往沒有整潔、幽雅、現代風貌，大大增添了黨校對學員的吸引力。社區(qū)黨員的教育陣地和硬件設施在社區(qū)重組后也得到了明顯的改善。目前8個社區(qū)都有固定的黨員教育活動室、電化教育室，配備彩電、vcd等必要的教學設備，為社區(qū)黨組織開展黨員教育活動提供了有力保障。

――規(guī)范管理、完善黨校制度。辦好基層黨校要有一套規(guī)范的教學管理體制。為了使湖濱街道黨校教育規(guī)范有序，我們從制訂計劃、健全制度入手，先后制定了《三年教學規(guī)劃》和《年度培訓計劃》。校務委員會做到職責分明，分工落實，教學計劃、課程提綱、學習總結規(guī)范完整。我們還建立了“兩會、兩則、兩考、兩評、兩制度”?！皟蓵奔础包h工委議教工作會”和“校務委員會例會”；“兩則”即《學員守則》和《教師守則》；“兩考”即學習考勤和結業(yè)考核；“兩評”即學員評優(yōu)和支部評選；“兩制度”即《財務管理制度》和《衛(wèi)生、安全門衛(wèi)制度》。每年我們還舉辦開學典禮，在典禮上對先進支部和優(yōu)秀學員進行表彰，極大地調動了支部和學員學習的積極性。各社區(qū)分校則根據自己實際，因地制宜地制訂了教學計劃和規(guī)章制度。

――精配強將，保證教學質量。要真正提高黨校的教學質量和教學水平，離不開一個熱心辦學的領導班子和一支精良的教師隊伍。在校務人員的配備上，我們成立了由街道黨工委書記、黨群副書記、組織委員、宣傳委員和黨校專職人員組成的校務委員會，其中街道黨工委書記擔任黨校校長負總責，黨群副書記抓落實。在師資隊伍建設上，我們建立了一支高水平的教師隊伍。首先，發(fā)揮名師優(yōu)勢，聘請浙江大學人文學院副院長、博士生導師黃華新擔任街道黨校客座教授。其次，聘請市、區(qū)一批既熱心又有一定水平的黨政干部、理論工作者或學有專長的人才擔任黨校兼職教師。我們還充分利用湖濱地區(qū)人才資源豐富的優(yōu)勢，多方挖掘，使之成了黨校三級教育網絡的豐富資源。為了不斷提高我們的辦學水平，我們還邀請了省委黨教處領導擔任黨校顧問，上城區(qū)委主要領導擔任名譽校長，以拓寬黨校辦學思路。實踐證明，這樣的做法是極為有效的，黨員比較系統的學習到了理論業(yè)務知識，黨校自身也不斷得到完善。

二、強化創(chuàng)新意識，拓寬辦學思路：

時代在飛速發(fā)展，隨著信息化社會的到來，只有不斷創(chuàng)新，才能有所發(fā)展，作為基層黨校更是如此。只有不斷拓寬辦學思路，更新教育內容和教育方法，才能成為黨員心目中的“長青樹”，從而達到提高黨員素質的目的。

――教育內容上把握“三個重點”：（1）學習中的疑點。以“解放思想、更新觀念、提高覺悟、形成共識”為目的，我們在全地區(qū)組織開展了“三講”、“雙思”教育，進一步堅定了大家對黨和國家的信念；以十五大報告為基點，結合《鄧小平文選》《中國共產黨章程》等基本材料的學習，我們組織黨員開展了“什么是社會主義”“黨和國家當前面臨的主要任務”等專題的討論，普及了鄧小平理論的基本觀點和黨的基本知識；緊跟社會動態(tài)，讓黨員居民及時了解、正確理解黨和國家的方針政策，最近我們又通過舉辦“以法治國與以德治國”的專題講座，解除黨員思想上的疑惑。（2）工作中的難點。新社區(qū)成立后，針對部分街道、社區(qū)干部、社區(qū)黨員對社區(qū)建設認識問題上的疑惑，我們特地邀請了杭州市社科院研究社區(qū)建設的專家講解什么是社區(qū)、社區(qū)建設以及黨組織、黨員在社區(qū)建設中的作用和意義。我們又請浙。

江大學教授分別在街道黨校、地區(qū)單位分校向街道機關干部、社區(qū)黨總支書記、地區(qū)單位負責人中開辦了《創(chuàng)新思維與現代管理》知識講座，收到了很大的效果，特別是社區(qū)，他們把課堂上學到的理論知識運用到實際中，創(chuàng)建了一些為民辦實事的載體，引起了很大反響。（3）生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題，有目的有步驟地開展一些講座，討論。以現實問題為中心，我們組織了“入世給中國帶來什么”、“如何正確看待當前國際國內形勢”等知識講座，使黨員增強時代感和社會責任感、針對經濟體制改革帶來的職工下崗、社會治安、黨風廉政等問題，我們開展了分組討論，使廣大黨員群眾對社會熱點問題有正確認識。另外，我們還根據黨員的要求，開展一些特別的教學課程，如插花、繪畫等以滿足黨員的精神文化需要。

――教育形式上注重“三個結合”。（1）課堂教育與課外教育相結合：除定期的培訓、專題講座、討論外，我們還組織舉辦一些參與性較強的活動，如開展知識競賽、演講比賽，觀看錄像、學習測驗、專題調研、外出參觀等，創(chuàng)造了生動活潑、寬松愉悅的學習環(huán)境。今年街道黨校利用杭州市第三屆“我看杭城新變化”活動，組織了100名機關、社區(qū)黨員參觀了杭州的建設成果，許多黨員在觀看杭州城日新月異的變化后，深有感觸，紛紛表示要積極發(fā)揮黨員帶頭作用，為社區(qū)建設出力。結合黨校培訓，我們經常組織觀看如電影《生死抉擇》、電化教育片《第二次飛躍》、中央電視臺“焦點訪談”欄目等方式，既達到了教育目的，又提升了黨員學習的興趣。（2）典型教育與自我教育相結合：去年“三個代表”、“雙思”教育中，街道黨校專門組織黨員聽了上城區(qū)“雙思”巡回演講團的報告會后，并開展了“致富思源、富而思進”大討論，比照先進典型，找出了自己不足，推動了黨員的帶頭作用。（3）辦班培訓與支部生活相結合：平時的總支、支部書記培訓班結束后，各支部都通過每月一次的支部學習生活，鞏固學到的內容，加強了黨組織和黨員的凝聚力。三種教育形式，創(chuàng)造出了黨校生動活潑、寬松愉悅的學習環(huán)境，黨員群眾學習積極性很高，老黨員胡福仙雙目基本失明，但學習積極性很高，不時讓孫子攙扶來黨校聽上一課，李玉琴拆遷后要坐上近一個小時車才能到黨校，但參加培訓從不遲到早退。

――教學網絡上建立“三個層次”。近年來，隨著大量的單位人轉化為社會人，社區(qū)內黨員急劇增加，我們完善了黨校教育陣地網絡，并根據不同教育對象開展不同內容、不同要求的教育。

1、以街道黨校為主陣地，堅持教育的規(guī)范化、現代化。

街道黨校的辦學方針是“三個為主”：學習對象以社區(qū)黨員、機關干部和社區(qū)干部為主，學習目的以提高學員政治理論和思想認識為主，學習主要以集中培訓和分組討論為主。教學過程中做到理論性、針對性、靈活性并舉，使教學面向基層，緊貼實際。教學內容教學要求因人而異：（1）街道領導班子成員要求他們以普通黨員的身份積極參加街道黨校的培訓學習，通過學習做到黨的'路線、方針、政策熟練運用，并要求他們做到每年有：一篇思想理論文章，一篇分管工作心得體會，講授一次黨課。（2）對機關黨員和社區(qū)黨總支、支部書記要求掌握黨的基本知識，努力提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策和自覺性，學習中有：一本專用學習筆記本，一篇工作體會，一次交流發(fā)言。

2、以社區(qū)黨校為分支，加強教育的滲透性。社區(qū)黨校主要通過支部生活、黨建活動、例會學習、電化教育、每月一談等方式，要求社區(qū)在職、離退休黨員正確理解和支持改革開放，并在社區(qū)中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不文明現象勸一勸，不衛(wèi)生地方掃一掃，鄰里間糾紛勸一勸，有困難鄰居幫一幫，積極支持配合社區(qū)黨總支、居委會開展社區(qū)建設。

3、以地區(qū)單位分校為補充，實現教育的多樣性。地區(qū)單位分校主要通過單位內部自我教育、不同時期形勢、任務教育地區(qū)黨組織之間經驗交流等方式，增強黨組織之間的協調和共建意識。根據上述方式，有效保證了黨員教育的覆蓋面和教育質量。據統計，近年來街道共舉辦了基層支部培訓班25期，中青年干部培訓班11期，黨員理論讀書24期，黨建知識輔導班13期，各類業(yè)務培訓班48期，黨課教育27期，每年參加學習培訓受教育人數達1.6萬余人次，參訓面達90以上。

三、注重實效，黨校辦學出成果。

一分耕耘一分收獲，大膽創(chuàng)新中的湖濱街道黨校，培養(yǎng)出了一批批創(chuàng)新意識、奉獻意識、先鋒模范意識極強的學員。懷者對黨的熱愛和信心，他們?yōu)楹I地區(qū)的兩個文明作出了積極貢獻。

――街道機關、社區(qū)干部樹立人本觀念和開拓創(chuàng)新精神。去年3月，街道班子成員和全體機關干部在黨校接受了江總書記“三個代表”“雙思”教育后，在上城區(qū)委、區(qū)政府的領導下，進行了兩項大膽而富有成效的創(chuàng)新――以街道為單位的文明社區(qū)創(chuàng)建和試點建立新型社區(qū)，為杭州市乃至全省的社區(qū)建設提供了寶貴的經驗，也相繼落成了一大批便民的設施，如我們投入600多萬元建成了湖濱社區(qū)教育服務中心、湖濱社區(qū)休閑健身中心、湖濱社區(qū)科普畫廊，設立了16個居民健身點，整治出兩個頗有成效的韶華巷、學士路小區(qū)，創(chuàng)建了10條文明巷弄，廣受居民好評。今年我們又結合上城區(qū)委開展的“做人、做事、做官”，以“雙滿意”單位評比活動為契機，努力提高機關干部全心全意為群眾服務的意識，樹立黨員干部的良好形象。

――社區(qū)黨組織、黨員服務居民、奉獻社區(qū)意識大大提高。通過長期教育，社區(qū)黨總支、居委會形成了群眾至上的良好工作作風。從岳王路社區(qū)黨總支的“串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”到青年路社區(qū)黨總支的“聽群眾最想說的話、想群眾最關心的問題、干群眾最要辦的事、做群眾最貼心的人”，8個社區(qū)的黨組織密切注意新情況、新問題，他們紛紛以談心角、話療站、民情信箱等方式，通過監(jiān)督、信息反饋，切實解決社區(qū)中存在的熱點難題。社區(qū)黨員在社區(qū)確立了三種意識：主體意識、參與意識和共創(chuàng)家園意識。他們上為政府分憂、下為百姓解難。自發(fā)成立為民服務隊、宣傳教育隊，義務巡邏隊、文化娛樂隊，環(huán)保護綠隊等，積極參與到社區(qū)的黨建、服務、教育、文化、環(huán)境、治安等各項工作中，為社區(qū)建設增添精彩的篇章。青年路社區(qū)黨員徐法慶退休后拒絕了高薪工作，當了社區(qū)的義務法律咨詢和調解員，長生路離休黨員章兵雖然關系不在社區(qū)，但積極參與社區(qū)建設，他義務兼任社區(qū)市民學校教員不說，又協助社區(qū)創(chuàng)辦了專解老人心理疙瘩的“話療治心站”。

――社區(qū)單位黨組織、社區(qū)單位黨員聯建共建意識顯著增強。許多地區(qū)單位形成了同創(chuàng)共建美好家園的意識，他們積極參與到社區(qū)建設中。在眾多文明單位的支持下，街道建立了幫2萬多元的幫困基金，22個特困生、特困家庭、殘疾孤老分別在地區(qū)單位結對幫助的情況下解決了困難，許多社區(qū)單位黨組織更在社區(qū)留下了同創(chuàng)共建的佳話，如去年人民路社區(qū)韶華巷整治過程中，社區(qū)單位元華廣場、浦東發(fā)展銀行等單位去年出資近8萬協助安裝了電子防盜門、翻新花壇、整修墻面等。今年杭州市商業(yè)銀行官巷口支行、天荷時裝公司黨團員以交納特殊黨團費的方式，為洪福里社區(qū)的特困孤老建立了社區(qū)愛心銀行。

在國家、省、市、區(qū)各級領導的重視和支持下湖濱街道黨校以其教學優(yōu)勢像磁石一樣吸引著一茬又一茬黨員走入課堂，成為各條戰(zhàn)線上的骨干，并深受上級肯定，去年又被中宣部定點為國家基層黨校示范點。這和上級部門的重視和支持分不開，在今后工作中，我們將繼續(xù)在辦學思路上拓寬和改進，使湖濱街道黨校真正成為“理論武裝的課堂，黨性鍛煉的熔爐，思想政治工作的陣地。

社區(qū)基層陣地建設工作計劃篇六

招商引資是縣委、縣府為實現我縣經濟騰飛的戰(zhàn)略舉措，我校黨政及全體職工高度重視，其工作主要特點是：

一、領導重視，職工參與。學校主要領導非常重視此項工作，并親自分管，按照縣上要求在全校教職工大會上廣泛動員，制定獎勵辦法予以鼓勵。

二、發(fā)揮優(yōu)勢，廣泛宣傳。充分發(fā)揮黨校陣地優(yōu)勢，積極利用干部培訓、講黨課、社會調研、黨校系統間的聯系等機會，廣泛宣傳了我縣招商引資政策。

三、調動內外因素，廣泛聯系招商引資。充分調動教職工及教職工親屬、好友的積極性，通過電話、信函、聯誼座談等形式，進行廣泛聯系，動員鼓勵親朋、好友、個體及企業(yè)家來我縣投資。

四、盤活校產，筑巢引鳳。學校及時整修了閑置空房，城北分部遠教樓安裝了空調，出租了部分空房，廣開了學校財源。

同時，我校還積極與兄弟單位聯合共同招商，積極為我縣經濟新跨越作貢獻。

社區(qū)基層陣地建設工作計劃篇七

揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據鎮(zhèn)黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、___意識教育。

2.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內評優(yōu)工作提供可靠依據。結合“雙培雙帶”、黨___和黨員雙向承諾、無職黨員設崗定責等載體，___廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3.認真做好發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)及黨費收繳等常規(guī)性工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好優(yōu)秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨___，為黨___補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員___名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。繼續(xù)加強對后備干部的培養(yǎng)工作，社區(qū)已經擬定的___名后備干部目前正在進行強化教育和培養(yǎng)。黨費收繳規(guī)范有序，鑒于一部分黨員長期在外務工，社區(qū)定于___年春節(jié)期間將全額收繳流動黨員的___年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。

依靠群眾參與的___領導體制和工作機制，努力形成___倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保社區(qū)工作風正源清。

3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主”的原則，進一步規(guī)范黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。

四、踐行群眾路線增強為民服務意識發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯系群眾制度，通過班子成員分工聯系片、黨員聯系戶、干部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。并以此為契機，結合為民服務全程代理、黨___和黨員公開承諾等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，并引導他們關心、理解和支持社區(qū)工作，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。

社區(qū)黨___的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。

社區(qū)基層陣地建設工作計劃篇八

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十x大黨的十x屆x中全會精神為重點，以服務社區(qū)經濟發(fā)展為目標，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進社區(qū)黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀，完善黨對社區(qū)工作的領導，進一步加強社區(qū)基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，進一步加強黨員干部群眾路線教育實踐活動，為推進社區(qū)改革發(fā)展，全面建成小康社會提供堅強的政治和組織保證。

二、工作目標。

通過黨組織的努力，逐步建立起黨對社區(qū)工作領導的規(guī)范化、制度化，黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎和群眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發(fā)展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨在社區(qū)的各項方針政策得到全面貫徹落實，社區(qū)改革發(fā)展的目標順利推進。

三、工作措施。

1、建立黨對社區(qū)工作領導的新機制。

在廣泛深入調研的基礎上，按照黨的十x大和黨的十x屆x中全會會議精神的要求，結合實際，科學制定三年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標，落實工作責任。

2、以改革創(chuàng)新精神推進社區(qū)基層組織建設。

一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的十x大和十x屆x中全會精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經驗。抓示范，樹立一批典型。如在社區(qū)黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全社區(qū)基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在社區(qū)發(fā)展黨員工作中進行“雙培養(yǎng)”試點，在黨員民主評議中實行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農強農政策落到實處。二是創(chuàng)新工作和活動載體，激發(fā)基層黨組織工作內在活力。

根據深入學習實踐科學發(fā)展觀和十x大會議精神以及形勢任務的新要求，在社區(qū)基層組織建設中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的群眾路線主題教育活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員干部在村級經濟建設和發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。進一步激發(fā)黨組織的生機和活力，同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用；創(chuàng)建責任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵營等配套組織。切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創(chuàng)新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證村級各項工作落到實處。

3、打造一支適應形式發(fā)展要求的社區(qū)基層干部隊伍。

一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。讓群眾推選出“政治素質好，發(fā)展經濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益”的人，作為自己的帶頭人以及村級后備干部。二是加強培訓，提升素質，提高帶領群眾致富的本領。三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規(guī)范村級事務運作。四是科學管理，建立完善村級干部激勵保障機制，實行村干部養(yǎng)老保險制度，保護和調動村級干部的積極性。

4、進一步加強社區(qū)黨員的教育和管理。

一是發(fā)展增“量”，壯大隊伍。進一步深化“三培養(yǎng)兩爭創(chuàng)”活動，突出加強對產業(yè)帶頭人、致富能人、社區(qū)各類人才、青年農民等先進分子的培養(yǎng)、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。二是培訓提“質”，提高隊伍。全面實施黨員素質提升工程，狠抓社區(qū)黨員教育培訓，致力建設“雙帶”（帶頭致富，帶領致富）型黨員隊伍。