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縣委辦公室工作制度篇一

第一條為促進縣委辦公室黨總支委員會工作規(guī)范化、制度化，切實發(fā)揮黨總支委員會的職能作用，提高“三服務”的質(zhì)量和水平，特制定本制度。

7

名，其中書記、副書記、紀檢、宣傳、組織委員各。

1

名。黨總支委員會辦公室承擔黨總支委員會的日常工作，設主任。

1

名。

第三條黨總支委員會每屆任期。

2

年或。

3

年。確因工作需要，擬提前或推遲的，須報縣直屬機關(guān)工委批準。委員空缺應及時按程序增補。

20。

％的差額比例選舉，總支書記、副書記由黨總支委員會全體會議實行等額選舉產(chǎn)生。新一屆委員會產(chǎn)生后，報縣直屬機關(guān)工委審查批復，履行工作職責。

第五條黨總支委員會領(lǐng)導班子，按照民主集中制的原則開展工作，維護黨的集中統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動上同中央、省、州、縣黨委保持高度一致。

第六條黨總支委員會堅持重大問題集體研究決定和科學決策的原則。凡屬總支重大決策或政策性較強的問題，提交會議討論前，必須進行調(diào)查研究，征求各方面意見，并按照民主集中制的原則進行表決。

第七條黨總支委員會書記應帶頭執(zhí)行民主集中制，把握全局，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，自覺接受委員的監(jiān)督?？傊瘑T應增強全局觀念，積極支持書記的工作，自覺維護班子內(nèi)部的團結(jié)，努力營造團結(jié)干事的氛圍，切實履行職責。

總支委員會重新進行討論；在黨總支委員會重新作出決定前，不得有任何與黨總支委員會會議決定、決議相違背的言行。

第九條黨總支委員會的基本任務和工作職責是：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成所擔負的任務。

（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。

（三）對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的意見，維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

（五）審批各支部發(fā)展的新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正工作，制定黨員發(fā)展工作計劃，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作和預備黨員的教育、管理工作。

（六）負責縣委辦公室紀檢工作和黨風廉政建設，對科級。

(

含科級。

)

以下黨員干部違反黨紀的問題和黨員申訴控告進行調(diào)查，并提出處理意見報紀檢部門審批；監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

（七）領(lǐng)導縣委辦公室機關(guān)工會、共青團、婦委會等群團組織，支持群團組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。

（八）負責縣委辦公室機關(guān)老干部工作，按照縣委辦公室老干部工作制度，認真做好離退休老干部的服務工作。

（九）負責縣委辦公室機關(guān)關(guān)心下一代委員會工作，按照上級組織的要求，認真組織開展活動。

（十）完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

第十條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行，原管理規(guī)定自行廢止。

縣委辦公室工作制度篇二

值班時間：每周一至周五中午12：00—13：30，下午17：40—18：20。

值班調(diào)換：由秘書處統(tǒng)一安排，如個別人員因特殊原因需臨時調(diào)換值班日期，要提前兩天向秘書處負責人請示，征得同意后方可調(diào)換，由秘書處協(xié)調(diào)調(diào)班，并在值班記錄冊上注明。

1。值班要求：

（1）值班的學生會干部必須準時到崗，并做好個人值班登記，主席團不定時到辦公室對值班情況進行督促﹑檢查。

（2）。值班人員負責接納來訪﹑來電，并作好相應記錄，接待來訪人員時需熱情﹑耐心，認真回答來訪者提出的各類問題，需相關(guān)職能部門接待時應幫助聯(lián)系相關(guān)人員。上級領(lǐng)導或兄弟院校負責人來訪時應及時通知主席團接待。接待來電時應熱情﹑禮貌，并認真做好相關(guān)記錄（包括通話人﹑通話時間通﹑話大致內(nèi)容﹑記錄人等）并及時轉(zhuǎn)告主席團或相關(guān)職能部門。

（3）。值班人員應在《值班記錄冊》上記明值班日期﹑星期﹑值班人員及值班內(nèi)容，內(nèi)容中應記明當日活動﹑活動部門﹑活動時間及大致內(nèi)容。應在《借物登記冊》上記明當日物品借出歸還情況。重要電話應記明來電單位或來電人員及大致內(nèi)容并及時向相關(guān)負責人傳達，重要信件應妥善保管直至轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員；其他事件均由值班人員靈活處理，并詳細記錄。如有記錄不明或延誤﹑失誤，將追究值班人員責任。

（4）。值班人員應禮貌待人﹑文明工作，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩﹑打鬧﹑吸煙，必須保持我校學生會的良好形象。

（5）值班人員不得隨意翻看其他部門或人員的辦公文件及材料，如有工需要須先征得對方負責人同意方可翻閱。

（6）值班時應積極傳達上級指示，協(xié)助各部門當天的工作。遇突發(fā)事件應及時處理并報告團委老師或主席團。在值班結(jié)束前應檢查公務有無損壞或遺失﹑門窗是否關(guān)好﹑電源是否切斷。最后由值班人員完成值班記錄并簽字。

1。衛(wèi)生管理條例：

（1）當日值班人員負責當日辦公室的清理工作，應保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊，無異味。

（2）辦公室內(nèi)禁止吸煙﹑隨地吐痰﹑亂仍垃圾，在辦公室內(nèi)食用熟食后須自行把垃圾及殘物帶離辦公室。

（3）辦公室由值班人員每天在值班時間內(nèi)打掃。

2。電話使用條例：

（1）話機為學生會財產(chǎn)，由秘書處負責管理。

（2）話機僅限于學生會日常工作使用，嚴格禁止打私人電話，否則將對當事人做嚴肅處理。

（3）不得隨意把玩話機，使用電話時需小心﹑仔細。不得大力按鍵﹑掛機，不得摔打話機，如有人為損壞，損壞人照原價賠償并給予嚴肅處理。

3。電腦使用須知：

（1）辦公室電腦使用需經(jīng)過主席團秘書處批準，未經(jīng)許可和非學生會成員不得擅自使用。

（2）除信息技術(shù)人員外，任何人不得隨意拆卸、安裝電腦及電腦的相關(guān)設備和配件，如發(fā)現(xiàn)文件因人為原因造成損壞或丟失按原價賠償。

（3）使用電腦時勿任意下載安裝、修改、刪除軟件和數(shù)據(jù)文件，以免影響系統(tǒng)運行速度、中毒或數(shù)據(jù)遺失、系統(tǒng)崩潰、硬件損壞等后果。

（4）請勿將數(shù)據(jù)文件資料存檔于電腦系統(tǒng)c盤中，以免系統(tǒng)還原時數(shù)據(jù)遺失。使用者可在電腦固定盤符（如：d盤）下建立屬于自己的文件夾，便于存取資料，重要資料應建立相應備份以免電腦發(fā)生故障資料遺失。

（5）電腦只限于服務學生會相關(guān)事項，嚴禁在任何時間利用公共電腦炒股、網(wǎng)購、上訪色情暴力網(wǎng)頁，上傳或下載涉及國家安全資料，發(fā)表擾亂社會秩序的言論，散布謠言等。由此引發(fā)的法律責任均由相關(guān)個人承擔。

（6）養(yǎng)成良好的使用習慣，不要將食物擺在電腦旁邊，保持屏幕鍵盤及機身的清潔，負責人需做定期機身和系統(tǒng)的安全衛(wèi)生檢查。

4。其它紀律要求：

（1）進入辦公室須保持衣冠整潔，不得穿拖鞋﹑背心﹑運動短褲。

（2）不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩打鬧；非學生干部不得隨意進出學生會辦公室。

（3）注意節(jié)約用電，人走不忘關(guān)燈﹑關(guān)窗﹑鎖門。

（4）各辦公室鑰匙由私人保管，不得私自配制﹑借他人使用。

縣委辦公室工作制度篇三

為管理好會議室，明確相關(guān)單位和人員職責，理順管理職能，搞好會議服務保障，特制定本規(guī)定。

一、會議室的管理。

1、會議室由辦公室管理并統(tǒng)一安排使用。

2、辦公室指定專人負責統(tǒng)一管理，內(nèi)容包括開門、保管室內(nèi)配備的各種設施用具，打掃衛(wèi)生，操作有關(guān)設備（如空調(diào)、電燈、飲水機等）。

3、會議室桌椅必須擺放整齊，開水瓶、茶杯、煙缸放置有序。

4、會議室常備茶葉、開水，逢春節(jié)和重要會議，經(jīng)領(lǐng)導同意適當擺設水果、點心。對外來人員參加會議由管理人員負責接待，服務要求做到熱情、周到，態(tài)度和藹、有禮貌，召開會議時負責供水。

5、會后應及時清理、打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)遺忘的茶杯、筆記、書本等物，須及時交還失主或送交辦公室。

二、會議室的使用。

1、啟用會議室后，為保持室內(nèi)干凈、衛(wèi)生、安靜、舒適，嚴禁擅自動用室內(nèi)電器、亂張貼標語、廣告，隨地吐痰、大聲喧嘩、亂丟果皮、紙屑，未經(jīng)許可小孩不得進入室內(nèi)追逐吵鬧。

2、凡使用會議室的部門不允許隨意挪動和搬走會議室的設施，會議結(jié)束，應負責關(guān)門窗，關(guān)閉電源等，要保持會議室的衛(wèi)生清潔和安全。

三、會議室的使用程序。

1、各部門需使用會議室開會，必須預先通知綜合辦公室，然后由綜合辦公室部統(tǒng)一安排。未經(jīng)同意不得使用會議室。

2、會議結(jié)束后應通知綜合辦公室。

縣委辦公室工作制度篇四

為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度:。

1、進入辦公室必須著裝整潔。

2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

5、各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。

6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。

7、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

會議制度。

1、參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。

2、學生干部參會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。

3、每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。

4、各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

值班制度。

1、值班人員必須按時到辦公室。

2、接待來訪同學，處理當日事務，了解同學宿舍管理的意見，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時向?qū)W生宿舍管理科報告情況。

3、工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。

4、在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。

1、綜合協(xié)調(diào)。

1、2搞好信息服務工作，為公司領(lǐng)導制訂生產(chǎn)經(jīng)營計劃和長遠規(guī)劃提供相關(guān)信息;。

1、3負責組織、承辦公司有關(guān)會議，并形成和發(fā)布會議紀要;。

1、5負責匯總、制定公司年度、月度工作計劃并進行檢查督促;。

1、6完成公司領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。

2、公文處理。

2、1負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;。

2、2負責完成公司領(lǐng)導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;。

2、3負責公司內(nèi)外文件資料的打印、復印;。

3、檔案管理。

3、1負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;。

3、2負責公司執(zhí)照、印章的管理，嚴格使用程序和手續(xù)。

4、后勤服務。

4、1負責公司通訊設施的管理和通訊費用的結(jié)算;。

4、2負責公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放;。

4、3負責公司報刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;。

4、4負責公司辦公車輛的管理，做好車輛調(diào)度，維修和安全工作;。

4、5負責公司總部安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;。

4、6負責領(lǐng)導和總部員工的后勤保障工作;。

4、7負責公司對外接待工作。

更多。

縣委辦公室工作制度篇五

為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：基本制度。

1、禁止在辦公室喧嘩、嬉戲打鬧、吸煙，吃東西。

2、工作時光早上8：00——12：00，13：30——5：30、遲到1分鐘一元，超過半小時扣當天工資，遲到半天算曠工扣一天工資，曠工一天扣三天工資，超過三天的當自動離職，扣除當月工資。

3、在辦公室里要講禮貌講禮貌，同事之間要互相尊重。

5、辦公室人員下班后由人事行政部把一切燈關(guān)掉，門窗鎖固好。

6、辦公司人員的一切用品均由個人保護和使用（如電腦、打印機、傳真機、電話等），下班后各自把用品關(guān)掉并檢查有關(guān)公司機密文件類保管好防止泄漏。愛護辦公室的各項設施，隨時堅持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

7、工作人員都必須提高警惕，重要的文件、資料要及時入檔保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。不經(jīng)他人同意，禁止亂動他人一切資料或用品。

8、辦公室的鑰匙、密碼不得轉(zhuǎn)交或泄漏本室以外的人員。違者發(fā)生一切事故由本人負責。

9、個人辦公室鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關(guān)鎖門窗。

10、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。

11、不準亂接電源，人離時注意關(guān)掉電源，認真做好防火工作。

12、遵守工作時光不遲到早退，嚴禁把公司一切用具帶回宿舍。不許損壞公司設施。

13、服從上級的安排，不的頂撞和出言不訓，上班穿著整齊要穿職業(yè)裝不的穿袒胸露背的衣服。

14、辦公室用品經(jīng)人事行政部指定人員領(lǐng)回儲物室，需領(lǐng)物品人員先向領(lǐng)物員填寫好相關(guān)登記，方可領(lǐng)用。

15、晚上7點除加班外人員，必須鎖門，關(guān)電源，不得在辦公室逗留。

16、得用公司的電話私人聊天和運用公司的一切設施辦理私人的事情。

17、禁損壞公司一切設施違者嚴懲不待。望大家要遵守條款，以司為首，愛司如愛家。

18、有未盡事宜，各部門可提出修改意見交總裁辦公室研究并提請總裁批復。

19、解釋權(quán)歸總裁辦公室。

20、本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。

縣委辦公室工作制度篇六

本辦公室隸屬于井岡山大學化學化工學院學生會，在院團總支和學生會的領(lǐng)導下，積極配合學生會各部工作，竭力做好各部之間聯(lián)系的橋梁，為院學生會的發(fā)展服務！

本部門的宗旨和任務。

1．部門宗旨：服務同學、鍛煉能力、提高素質(zhì)、促進發(fā)展。

2．部門任務：協(xié)助團總支學生會開展學生會各項日常工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好大型活動的人員調(diào)配工作，具有從屬性、統(tǒng)籌性、協(xié)調(diào)性等特點。

第三條本辦公室設主任1人；副主任2人。

第四條本辦公室成員皆為工作認真，工作作風嚴謹，有一定文字編輯能力并志愿為同學服務的學生。

第五條本辦公室成員需做到團結(jié)協(xié)作，遵守紀律，努力工作，認真負責；

講求工作質(zhì)量，注重工作效率，熱情接待來訪，及時反饋情況；上傳下達，溫情暖語；愛護公物，講究衛(wèi)生。

第六條辦公室是本會成員辦公、召開會議和處理日常事務的地方，一般不作他用。

第七條在辦公室內(nèi)應做到言談舉止適當?shù)皿w，要注意個人儀容和形象，不抽煙，不吃零食，不得喧鬧。

第八條本會成員要自覺維護室內(nèi)整潔衛(wèi)生，愛護室內(nèi)物品。

第九條本會成員不得借在辦公室辦事之名無故曠課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

第十條檔案保存整理對于人事檔案，按照屆別進行存放。對于工作資料，按照部門存放。存檔的各種材料要按時整理，定期審查，保證檔案完整、無損、有序。

學生會所有工作人員都有權(quán)從檔案中獲得有利于開展工作的各種信息，但利用檔案必須經(jīng)辦公室負責同學同意后方可調(diào)用，同時作一定記錄并及時歸還。

第十一條各部門資料負責人將本部成員資料活動相關(guān)資料經(jīng)系統(tǒng)整理備份，以打印稿和電子稿的形式上傳至辦公室資料統(tǒng)計負責人，統(tǒng)一存檔。若本部門成員有變動，各部資料負責人及時向辦公室資料統(tǒng)計負責人反映，并做修改補充。辦公室資料統(tǒng)計負責人系統(tǒng)管理學生會成員的信息及活動資料。

第十二條會議記錄規(guī)范化：會議記錄及簽到名單由辦公室人員記錄整理后，以統(tǒng)一的會議記錄表格形式存檔，作為干部考核的參考評分依據(jù)。

第十三條學生會換屆后，辦公室負責同學應向下一任負責人說明檔案的詳細結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，切實保證其連續(xù)性。

第十四條學生會現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。各部門如要借用，需詳細填寫“物資借用單”表，方可拿用該用品。不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完后應及時交還辦公室。

第十五條在五十元以下（含五十元）由學生會辦公室主任簽字報銷；五十元以上，經(jīng)團委書記老師簽字后報銷。

第十六條報銷必須具有正規(guī)發(fā)票，并在發(fā)票背面注明購買物品原因及費用總匯，由團總支書記審批后方可得到報銷。不符合規(guī)章制度的不予以報銷。

第十七條辦公室要對所有收入和支出進行詳細的記錄，并要求定期對賬目進行核查工作。

1．值班成員須嚴格按照自己的值班時間，不遲到，不早退及曠到。

2．凡來值班者須在值班登記簿上簽到，禁止代簽行為。

3．若值班時間有沖突者，可互相調(diào)整，不過請一定要將調(diào)整后的情況告知辦公室。

4．若臨時有事而無法來值班者，須向改組組長請假，組長有權(quán)根據(jù)情況決定是否批假。若給與批假，組長須在登記簿上做好相關(guān)記錄。

5．值班成員在值班期間要保持辦公室整潔、安靜。更有義務保護辦公室的公共財產(chǎn)，否則應承擔相應的責任。

6．值班結(jié)束前，只把成員必須處理好自己的垃圾，如點過的蚊香和用過的面巾紙等，打掃辦公室及地面，確保辦公室的整潔干凈。

7．值班時間：18：30――21：00周一至周五。

第十九條本制度解釋權(quán)歸井岡山大學化學化工學院學生會辦公室。

第二十條本制度經(jīng)團總支、學生會全體委員通過。

第二十一條本制度自頒布之日起實施。

縣委辦公室工作制度篇七

一、在院長領(lǐng)導下執(zhí)行黨和政府的方針、政策、上級的有關(guān)指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議、重要通報、通知等;負責布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。

二、協(xié)調(diào)院領(lǐng)導與科室、全院職工之間的聯(lián)系。

三、當好院長的參謀和助手，協(xié)助院長了解情況、調(diào)查研究。

四、負責組織起草全院綜合性行政工作的計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議等文件;組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。

五、負責組織安排院務會、院長辦公會、全院性行政會議、院中層干部周會以及院長召開的其他專門會議，作好記錄、整理紀要，根據(jù)會議決定，發(fā)出決定通知書，并檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。

六、負責安排院行政查房;負責安排院領(lǐng)導接待，并進行記錄，形成備忘錄，傳達至相關(guān)科室與部門辦理解決。

七、負責協(xié)調(diào)各個部門共同辦理的綜合性工作。受理院內(nèi)各職能部門的請示、報告，及時呈送有關(guān)領(lǐng)導批示和轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

八、負責院行政信息收集和信息反饋工作。

九、負責全院行政公文、公函的登記、批辦、轉(zhuǎn)送、催辦、歸檔及保密工作，負責督促檢查各部門公文利用保管情況。

十、統(tǒng)管印信工作，掌握院印及院領(lǐng)導印章的使用，負責審定行政部門印章的刻制，開、發(fā)對外行政介紹信。

十一、負責接待上級領(lǐng)導機關(guān)或院外兄弟單位院級行政領(lǐng)導成員的參觀、訪問和視察。負責對外聯(lián)絡與外事接待。

十二、負責接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，并根據(jù)來信、來訪內(nèi)容，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。

十三、負責全院有關(guān)資料的收集和統(tǒng)計工作。

十四、負責管理檔案室;管理機要檔案和全院行政文書檔案。

十五、辦公室下設收發(fā)室、打字室、電話室，負責全院行政公文的打印，匯款單、電報的收發(fā)及刊物的遞送以及對內(nèi)對外電話接轉(zhuǎn)。

縣委辦公室工作制度篇八

一、負責新農(nóng)合基金支出的調(diào)度工作，確保新農(nóng)合基金能及時支付給參加農(nóng)村合作醫(yī)療的病人。

二、加強財務管理，認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、財經(jīng)政策及新農(nóng)合各項工作制度。嚴格審核各種憑證，做好會計憑證整理及其檔案管理等日常工作。

三、負責新農(nóng)合的會計賬務處理和基金收支明細帳，做到賬、證、表三相符，會計科目準確、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、記載清析。

四、負責做好各種信息的統(tǒng)計工作、各種憑證的傳遞工作及財務報表的編制報送工作。

五、負責基金的收支審核、及時主動與銀行核對銀行存款，認真核實對賬單以及填寫銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

六、負責基金票據(jù)的'管理工作，保管好新農(nóng)合使用的各種單據(jù)及收據(jù)的領(lǐng)用、核銷、存根保管。

七、負責新農(nóng)合基金支付工作，及時登記銀行存款日記賬和財政專戶存款日記賬，做到日清月結(jié)。

八、每季度與定點醫(yī)療機構(gòu)核對財務賬目，做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符。

九、做好新農(nóng)合會計檔案保管工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

縣委辦公室工作制度篇九

一、總則：

1、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

2、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意。

二、請假：

1、請假必須填寫請假單，按規(guī)定程序?qū)徟?。請假單一式兩份，一份留本科室，一份交辦公室領(lǐng)導。

2、請病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷證明方可請假，經(jīng)經(jīng)理審批同意，方可離開崗位。

3、公休假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假均須履行請假手續(xù)，經(jīng)經(jīng)理審批同意后，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、請假期限將到，若要續(xù)請，必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。

5、上班后在經(jīng)理和考勤員處及時銷假。提前返回，病事假按實際離崗時間計算。

三、簽到制度：

1、上班實行簽到制。辦公室人員為：早9：00—晚17：00、提前10～20分鐘下班按早退計算，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。

2、因工作原因不能按時簽到者，本人寫明原因，經(jīng)理簽署意見后，不作為遲到計算。

3、因工作需要加班，經(jīng)經(jīng)理批準，方可按加班對待。

第二章服務規(guī)范。

一、儀表：公司職員應儀表整潔、大方。

二、微笑服務：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。

三、用語：在任何場合應用語規(guī)范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。四、現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場所應禮貌問、答，熱情接待。

五、電話接聽：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動代接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。

第三章辦公秩序。

一、工作時間內(nèi)不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

二、職員間的工作交流應在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行（大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室）或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。三、職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作保持物品整齊，桌面清潔、整齊。

四、部門、個人專用的設備由部門指定專人和個人定期清潔，公司公共設施則由公司專人負責定期的清潔保養(yǎng)工作。

五、發(fā)現(xiàn)辦公設備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生故障時，職員應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。

六、吸煙應到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)（如接待室、會客室等），禁止在辦公室（辦公坐位上）吸煙。

七、不準用公司電話打私人電話或信息電話，不準占用本部電話談論與工作無關(guān)的事。

第四章辦公禮儀規(guī)范。

一、職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下：

1、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔；男性職員頭發(fā)不宜過長。

2、指甲：職員指甲不能太長，應經(jīng)常注意修剪；女性職員涂指甲油應盡量用淡色。

3、胡須：男性職員胡須不宜留長，應注意經(jīng)常修剪。

4、女性職員化妝應盡量給人以清新健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。

縣委辦公室工作制度篇十

為了加強管理、規(guī)范行為，特公布此處罰措施，出發(fā)實行工資罰款制度，違反制度者罰款。罰款金額集中存放，待數(shù)額較多時，用于集體活動經(jīng)費。

1、遲到，上班時間為：周一至周五（8：50—11：50，14：00—17：40），周六、周日（8：15—12：00，14：00—18：30）.遲到1-10分鐘罰款10元；遲到11-20分鐘罰款20元；遲到21-30分鐘罰款30元；30分鐘以上者按無故曠工處理，罰款50元。連續(xù)遲到三次及無故曠工一次者，除罰款工資外，自動離職。特殊情況須先向部門主管匯報。

2、早退，所有員工不得無故早退，違者罰款50元／次。若有事請假須填寫請假條后經(jīng)部門主管同意方可，否則按無故早退處理，請假按30元／天罰款工資。請假時間不能以休息的時間相互抵消。一個月請假達三次以上者予以勸退。

3、簽到，所有員工不得要他人代為簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代簽者，代簽和簽到人均罰款當月工資的10﹪.

4、所有員工不得隨意竄崗、漏崗。違者罰款10元／次。

5、值班，值班人員在離開辦公室的時候須檢查燈、飲水機、空調(diào)、電腦、打印機等電器是否關(guān)閉，插座電源是否切斷，門窗是否關(guān)好。違反罰款10元／次，并追究相關(guān)責任。值班人員每值一次班，給與加班費10元／次。

2、公司組織的培訓和會議，員工不得無故缺席或遲到，遲到每次扣10元，缺席每次扣30元。

3、所有員工不得在工作時間喧嘩、吸煙、酗酒、閑聊、吃零食、打私人電話、上網(wǎng)等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：第一次罰款10元；第二次罰款20元；第三次罰款30元。情節(jié)嚴重、屢犯不改者予以勸退。接聽私人電話須在不影響工作的前提下到辦公室外進行。

4、工作期間所有的員工必須佩帶工作證。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未實行者扣除30元／次。

5、各部門員工須對所接觸到的所有與公司有關(guān)的資料、信息保密。對重要的信息要保護、備份。若發(fā)現(xiàn)信息泄露、遺失將追究其相關(guān)責任，根據(jù)情節(jié)罰款50-100元／次。情節(jié)嚴重者扣罰當月工資的100﹪并予以辭退。

7、所有員工要節(jié)約公司的資源，愛護公共財物，損壞公物要賠償。

8、夏天炎熱，每天辦公室電腦在沒有即用的情況下必須關(guān)閉兩小時以上，下班后電腦的相關(guān)使用人員必須關(guān)閉好電源、切斷電源。若有違反扣罰10元／次并追究相關(guān)責任。

9、各部門的員工不得議論傳播本部門的是非，以訛傳訛。違反扣罰10元／次。

1、所有員工必須執(zhí)行上級主管的決定、分配的任務，否則扣罰10元／次。

2、各部門相關(guān)表格要按各部門相關(guān)工作細則認真填寫，若發(fā)現(xiàn)未填寫或未認真填寫者差一項扣10元。未填或未認真填寫者經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒有改正者罰款50元。不定時抽查。

3、各部門所有申請的資源。須經(jīng)各部門主管簽字方可生效報銷，對未經(jīng)允許所產(chǎn)生的費用問題由當事人承擔。特殊緊急情況下要口頭申請。

縣委辦公室工作制度篇十一

1、學校實行多人分組共用辦公室，每個辦公室都要成立管理小組，并指定小組長，小組則相應制定自己的衛(wèi)生制度公約。

3、辦公室內(nèi)要做到每天到校即進行一次衛(wèi)生清理，要特別關(guān)注桌斗內(nèi)、室內(nèi)死角的清理。個人則負責清理自己的`辦公桌、教案、作業(yè)、教具、辦公用品等物品，做到干凈整潔，一塵不染。

4、辦公室內(nèi)嚴禁吸煙，吐痰、嚴禁喧嘩。嚴禁亂扔雜物、紙屑，嚴禁堆放，儲存與教學活動無關(guān)的物品。

5、辦公室嚴禁放音響，帶入辦公室嚴禁從事與教學無關(guān)的活動。

6、辦公室物品擺放要統(tǒng)一按學校要求布置做到即便利工作，又美觀，整潔。

7、辦公室全體教師要愛護公物，愛護公共設施，做到安全用電、用火。

8、每個教職工都要做到時刻維護本辦公室的衛(wèi)生，嚴禁不顧他人的反應和公共衛(wèi)生要求，進行損害集體或他人的不良衛(wèi)生行為。

9、負責值周的小組，每天要對各辦公室進行巡視，發(fā)現(xiàn)不良的行為事件要及時糾正，指出，促其改正。

10、每學期學校對教師辦公室安排兩次衛(wèi)生大檢查，并進行評比。將評比的結(jié)果予以公布，并對模范衛(wèi)生辦公室予以定的獎勵。

縣委辦公室工作制度篇十二

第一條為認真履行縣委辦公室信息工作機構(gòu)站崗放哨和參謀助手職責，充分發(fā)揮黨委信息的“耳目”、“喉舌”作用，積極為縣委決策提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的信息服務，根據(jù)縣委辦公室工作實際，特制定本制度。

第二條指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照講政治、重質(zhì)量、求創(chuàng)新、比服務的要求，圍繞中心、服務大局，把牢政治方向，強化能力建設，拓寬信息渠道，增強信息時效，加強信息研判，整合信息資源，提高信息處理能力，提升信息服務質(zhì)量，鞏固縣委辦公室“信息總匯”地位，努力開創(chuàng)信息工作新局面。

第三條目標任務。

適應新形勢、新任務的要求，認真研究信息工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方式，完善信息工作機制，健全信息工作網(wǎng)絡，加強信息隊伍建設，強化部門之間協(xié)調(diào)配合，增強信息服務整體合力，切實為縣委做好信息保障服務。

第四條基本原則。

必須緊緊圍繞中央、省、州、縣黨委的中心工作和重大決策部署，始終堅持為大局服務，準確把握各級黨委的信息需求，有針對性地收集報送信息，使信息工作成為各級黨委了解情況的主要渠道、科學決策的參謀助手、指導工作的有效依據(jù)、聯(lián)系群眾的橋梁紐帶

必須增強時效觀念，特別要高度重視和著力增強緊急信息報送的時效性，采取有力措施，提高快速反應能力，加快信息收集處理速度，切實做到在第一時間報送權(quán)威信息。

必須客觀真實的反映全縣推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設取得的新成效新經(jīng)驗、面臨的新情況新問題、提出的新思路新建議，有喜報喜，有憂報憂，喜憂并重，保證信息的完整性、準確性。

在做好向本級黨委報送信息的同時，必須主動做好向上級黨委報送信息工作。加強縣委、

人大、政府、政協(xié)信息工作機構(gòu)的協(xié)作配合，形成工作合力。

必須適應形勢任務的發(fā)展變化，按照各級黨委的新要求，總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，創(chuàng)新工作機制、服務內(nèi)容和方式方法，使信息工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性

第五條職責分工。

負責健全信息網(wǎng)絡、完善信息工作制度；負責縣內(nèi)外重要信息的收集、篩選和編發(fā)；開展信息調(diào)研，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門信息員開展信息工作；負責向州委辦公室信息綜合室報送和網(wǎng)傳信息，負責州委辦公室信息綜合室下傳文件的接收、存檔；負責做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門、縣委辦機關(guān)內(nèi)部黨委信息工作的跟蹤、督促和考核；負責做好內(nèi)部信息刊物的編輯和刊發(fā)；負責做好重要信息交辦和約稿；完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

結(jié)合股室工作職責和聯(lián)系服務領(lǐng)導工作領(lǐng)域，積極報送相關(guān)信息，同時做好面上信息上報；按照辦公室機關(guān)內(nèi)部信息考核辦法要求，參與做好信息報送和信息調(diào)研；完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

第六條重大緊急信息上報。

重大緊急信息包括敵對勢力和非法組織的活動；參與人數(shù)較多、涉及面較廣、影響較大的群體性事件；危害社會政治穩(wěn)定的情況、苗頭或傾向性問題；非法宗教活動和大規(guī)模封建迷信活動；重大治安、刑事犯罪案件；各種造成重大傷亡或影響較大的事故；重大自然災害和疫情等。

重大緊急類信息稿件編輯結(jié)束后，必須認真核實校對，統(tǒng)一口徑，并報送信息分管領(lǐng)導、辦公室主要領(lǐng)導（事態(tài)情節(jié)較為嚴重，造成社會影響較大的必須報縣委主要領(lǐng)導）嚴格審核把關(guān)后方能上報。

重大緊急類信息必須在事故發(fā)生后

2

小時內(nèi)上報。因情況特殊無法在。

2

小時內(nèi)報送的，應在接到情況報告后。

1

小時內(nèi)向州委辦公室說明情況。尚未完全掌握情況的，可先口頭或書面報告初步情況，確保在第一時間報送權(quán)威信息。

密切關(guān)注重大緊急事故的進展及處置情況，并做好信息續(xù)報工作

對重大緊急信息報送的審核簽批情況、上級領(lǐng)導的批示情況及下級遲報、漏報等情況進行登記，并做好歸檔工作。

第七條信息上報程序。

各歸口管理部門、各股室文秘人員要圍繞縣委、縣政府的工作中心，貫徹落實上級黨委、政府重大戰(zhàn)略決策部署，重要工作意見建議，社情民意，社會動態(tài)及社會各界關(guān)注的熱點、難點等重點，做好信息源的收集工作

文秘人員根據(jù)信息要素的要求，對信息源進行初步提煉和加工。

信息稿件編輯整理結(jié)束后，在規(guī)定時限內(nèi)統(tǒng)一交信息機構(gòu)匯總。

信息機構(gòu)主要負責人進一步對信息稿件進行篩選和修改完善，突出特色亮點，確保信息質(zhì)量，形成《大姚今日信息》，修改無誤后報信息分管領(lǐng)導審核把關(guān)。

嚴格遵守信息上報相關(guān)規(guī)定，按照專機、專網(wǎng)要求上報信息，確保信息安全，每日上報信息不少于

5

條。

第八條信息值班。

（一）春節(jié)、元旦、“五?一”、“十?一”等法定節(jié)假日期間，信息股必須安排人員值班，值班人員不得離開縣城，有緊急信息需及時處理。

（二）本著有事報事、無事報平安的原則，值班人員必須每日向州委辦報送節(jié)假日相關(guān)信息，確保信息暢通。

縣委辦公室工作制度篇十三

為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設備的'使用維護。

2、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區(qū)域（例如倉庫）內(nèi)貨物擺放有序、無廢棄物等。

3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應及時辦理入庫或清理。

4、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

5、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關(guān)閉顯視屏，節(jié)約用電。

1、每天早上在上班前，清潔工將所有辦公區(qū)域的地面清掃一遍；會議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公區(qū)域的所有窗戶、門、冰箱、微波爐進行一次清潔。

2、員工應注意保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。

3、使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)閉電器、照明電源。

4、前臺環(huán)境衛(wèi)生由前臺文員負責日常的維護與整理，注意飲水機的使用、垃圾桶的傾倒等事項，時刻保持前臺環(huán)境的整潔。

5、辦公區(qū)域所有的大型綠化植物由園藝公司每月進行定期的維護、修剪等工作，公司自行購買的綠化植物由就近員工每周進行一次葉面清理與維護工作。

6、公司除總經(jīng)理辦公室外其他任何區(qū)域嚴禁吸煙，違者一次罰款100元。

1、公司辦公室不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，并視情況在公司群上進行匿名通報，第三次對責任人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。

2、公司辦公室人員必須以身作則，接受所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向公司辦公室經(jīng)理、副（總）經(jīng)理反饋。同時，公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。

1、本規(guī)定由公司辦公室負責解釋修訂。

2、本規(guī)定自副（總）經(jīng)理簽批之日起開始執(zhí)行。