一個好的計劃需要明確的目標和具體的步驟，以及可行的時間安排。當制定計劃時，我們應該考慮到我們的資源和能力。計劃是我們前進的階梯，一個好的計劃可以讓我們更加高效地實現(xiàn)自己的目標和愿景。

血透月工作計劃及小結篇一

又到了為一年工作做總結的時候了。回顧本學期的工作，真的是很豐富多彩。很開心的能與他們一起度過的歡樂時光，一起成長！我現(xiàn)在就將個人計劃總結如下。歡迎大家的借鑒參考！

做到來園開窗通風，搞好室內外衛(wèi)生，保證環(huán)境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。

保持衛(wèi)生區(qū)地面干凈、無污物、無積水、無塵土；洗手間地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物，每天勤擦、消毒；洗手間地面堅持每天一次大的清刷，保持無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾；為保證幼兒的身心健康，減少污染沒采用任何酸性物刷地，而是采用清水刷洗地面；每天下班后清洗毛巾，為毛巾消毒，保證毛巾潔白有淡淡的消毒粉味；每天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯內無事物殘留；不把當天的活留到第二天再做；活動室地面潔凈干燥，物品擺放整齊，教具、玩具潔凈無塵土，室內空氣清新無異味；幼兒被褥疊放整齊；認真做好班中每個角落的衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行一日衛(wèi)生消毒，堅持每天三餐的衛(wèi)生消毒。

本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒。

能積極搞好本班的清潔衛(wèi)生工作，做好幼兒用具的消毒工作，能夠細心照顧幼兒的生活，根據(jù)天氣的變化，及時為幼兒穿、脫衣服。注意護理體弱多病的幼兒，仔細觀察有不適的幼兒全天的情況，及時與家長溝通。

午睡時，注意巡視，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

戶外活時對幼兒進行安全教育及玩各種大、小型玩具防止意外事故的發(fā)生；為幼兒擦汗、擦拭鼻涕；引導知道玩累了休息；配合教師培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī)。

本人能夠積極配合，任勞任怨。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒，做好接園、離園的工作；并做好家長工作。

以上幾個方面是我在本學期工作中的總結。但是，本人還存在著許多不足之處，今后一定會更加努力，在今后的工作中不斷的進步、不斷的完善、認真把保育工作做到更好這個學期雖然快過去了，但是它值得我深思。

當中也有許多不足的地方，今后在新的歷程中不斷總結經驗，謙虛向別人學習請教，不斷努力，爭取做得更好。

血透月工作計劃及小結篇二

龍山街道辦事處黨家小學。

2016.09。

1/7。

一、指導思想。

學校工作計劃小結2016.092、打造高雅校園、生機校園、魅力校園，為促進學校教育的健康和諧發(fā)展提供有力保障。學校要加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，扎實開展“五個一”和五節(jié)活動，實現(xiàn)學生全面發(fā)展。積極開展校園綠化、校園美化活動，從校園文化的內涵入手，以校園環(huán)境文化建設為基礎，以校園精神文明建設為核心，根據(jù)學校辦學理念和特色，利用清照小學分校優(yōu)勢，積極推進清照文化進課堂進校園，龍山文化進課堂進校園活動。積極開展內涵更加豐富、形式更加多樣的校園文化活動，努力打造學校特色品牌，提升學校的知名度和影響力，構建“高雅校園、生機校園、魅力校園”。3、逐步建立高效課堂教學模式，全面提高教育教學質量。學校要緊緊圍繞創(chuàng)新教學模式、提高教育質量這一主線，進一步強化教學過程管理，努力打造高效課堂，完善學校課程體系、教學質量評價體系和質量保障體系，確保教育教學質量實現(xiàn)全面提升。四、主要工作措施：

（一）、強化管理，狠抓落實，使學校管理規(guī)范化、精細化、科學化。

1、加強教學常規(guī)的落實。學校不斷完善修訂考核辦法，狠抓教學管理，嚴格教育教學秩序，突出抓好教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、課后輔導等重要環(huán)節(jié)；要突出檢查的深度，及時提出改進的要求和辦法；狠抓教學常規(guī)管理，實行“教案周檢查”、“教師教學情況抽查”、“教學信息反饋”制度，完善“聽課登記”、“作業(yè)批閱檢查”等措施，將檢查、登記的結果與考核、評優(yōu)、評聘掛鉤。

學校工作計劃小結2016.09讓家長參與到學校的教學中來。3、加強行為習慣的養(yǎng)成教育。根據(jù)《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》，結合自身實際,制定《學生日常行為規(guī)范細則》，要重點抓好起始年級的教育，開展學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育專題活動，結合《黨家小學學生行為習慣評價表》的使用，開展評比活動，搞好總結表彰；建立文明校園，開展好“校園之星“評選活動，通過宣傳教育、強化督查、開展評比等措施，提高師生的文明素質，使校園處處涌流文明氣息。（六）優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，樹立教育的良好形象。1、加強財務管理。制定嚴格的學校財務制度，學校財務收支情況每學期要公布一次；實行嚴格的預算管理制度，加強辦學經費的管理；要嚴格控制招待費，厲行節(jié)約，反對浪費，確保有限的經費用于學校發(fā)展和提高教育教學質量。

2、切實加大教育宣傳力度。要繼續(xù)開展校長接待日和校園開放日活動，要成立家長委員會，定期召開家長會，大力宣傳辦學成果，展示教育的良好形象；學校通過教體網(wǎng)，及時發(fā)布活動信息，做到有活動，必有宣傳；同時，學校要主動出擊，聯(lián)系各類媒體，做好對外宣傳工作，為龍山教育提高知名度和美譽度！

學校工作計劃小結2016.09生活和工作狀態(tài)；要加強和周邊環(huán)境的交流和聯(lián)系，消除不安定因素，確保全辦安全穩(wěn)定。新的一學期，我們將按照章丘市教體局總體工作思路，緊密結合龍山教育實際，抓實安全和質量兩條主線，積極開展“教育事業(yè)全面發(fā)展年活動”，弘揚主旋律，全心全意做工作，一心一意謀發(fā)展，勵精圖治，奮勇爭先，努力開創(chuàng)黨家小學工作新局面！附：學校工作配檔表九月份：1、制定各類計劃。2、開學典禮。3、安全逃生演練。4、班主任論壇。十月份：1、教學常規(guī)檢查。2、安全教育，逃生演練。3、陽光體育活動。十一月份：1、期中檢測。2、秋運會。3、學生籃球賽。十二月份：1、師生藝體活動。2、學生學科競賽。3、教師讀書交流會。16年元月份：1、慶元旦活動。2、學生優(yōu)秀作業(yè)展示。3、期末復習與檢測。

7/7。

血透月工作計劃及小結篇三

為認真貫徹落實新時期黨的民族工作方針政策、中央新疆工作座談會和區(qū)、昌吉市黨委民族工作會議精神，不斷鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，大力弘揚民族團結模范單位和個人的先進事跡，激勵村兩委班子更加堅定地高舉愛國主義和各民族大團結的旗幟，促進烏魯木齊縣民族團結進步事業(yè)健康發(fā)展，羊圈溝村特制定本創(chuàng)建工作規(guī)劃。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針和民族宗教政策，牢牢把握“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”主題，圍繞跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務，把民族團結進步創(chuàng)建工作與社區(qū)工作有機結合，以現(xiàn)代文化為引領，積極組織干部深入開展民族團結進步模范單位創(chuàng)建活動，使村干部牢固樹立“三個離不開”思想，為縣的宏達目標的實現(xiàn)和推進跨越式發(fā)展、長治久安做出應有貢獻。

二、總體目標

步示范社區(qū)。

1、大力宣傳市黨委關于民族團結進步創(chuàng)建工作的指示精神和社區(qū)創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標，營造創(chuàng)建民族團結進步模范單位的濃郁氛圍。

2、重點抓好新疆“三史”教育和全國對口支援新疆工作會議和中央新疆工作座談會精神的宣傳活動，切實把思想認識統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、自治州的決策部署上來。將宣傳活動納入黨員學習計劃，進一步澄清歷史事實，統(tǒng)一思想認識，讓各族干部職工進一步感受到中央的關懷、社會主義制度的優(yōu)越性、祖國大家庭的溫暖，不斷增強干部的免疫力、鑒別力。

3、深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，結合社區(qū)文化藝術節(jié)，廣泛開展各種形式的民族團結教育活動，在此基礎上召開“熱愛偉大祖國、建設美好家園”成果匯報會。選樹民族團結先進典型，宣傳典型事跡，營造良好氛圍。

4、結合實際，查找和解決存在的問題。將民族團結進步工作與結對幫扶工作、行風建設和民主評議行風工作相結合，認真查找和解決存在的問題，把民族團結進步工作的落腳點放在為廣大群眾辦實事上。

步開創(chuàng)民族團結創(chuàng)建工作的新局面，進一步促進我村經濟和社會事業(yè)的健康協(xié)調快速發(fā)展，為構建和諧社會而努力工作。

保障措施

（一）搞好宣傳，營造氛圍。積極宣傳開展民族團結進步模范社區(qū)創(chuàng)建活動的重要意義，提高全體村兩委班子對民族團結進步創(chuàng)建活動的認識，充分調動大家參與活動的積極性。組織干部參與市黨委、政府、街道組織的各種活動，適時舉辦專題活動，學習宣傳創(chuàng)建活動中的先進典型，及時將開展民族團結教育活動的信息上報，做好民族團結教育的宣傳。

（二）突出重點，講求實效。開展民族團結進步模范社區(qū)創(chuàng)建活動重點做到“六個結合”，即：創(chuàng)建活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動結合起來，與創(chuàng)建學習型組織結合起來，與扶貧幫困、解決具體困難問題結合起來，與創(chuàng)建文明單位結合起來，與推進社區(qū)工作結合起來，使民族團結進步模范單位創(chuàng)建活動更加社區(qū)工作實際，并取得實效。

托里鄉(xiāng)羊圈溝村

2017年5月11日

四月份我的工作重心在于續(xù)費，首先關注孩子最近的學習狀態(tài)，興趣的維持，課堂的表現(xiàn)和代課老師進行溝通。其次分批電話和家長溝通，了解家長的想法，做記錄。對課時，學費，孩子課堂表現(xiàn)有疑問的家長，耐心和家長溝通，傾聽家長的想法，幫助家長解決困擾。強調學習英語的重要性，讓孩子堅持學英語不要中途放棄。但是也有一些家長回饋一些負面信息，意志堅決想暫停一段時間孩子的'英語學習。我做好了各種挽留工作，就讓家長自行選擇，尊重家長的決定，和退班家長要及時保持溝通，他還是我們的潛在客戶，如果孩子學英語，希望家長第一時間選擇我們的學校。在話術方面，自己還有很大的空間需要提高，抓住家長的疑慮點，和家長舉不同的例子，讓事實說話，盡最大努力讓家長成為我們的長久客戶。做好跟蹤服務，做好記錄工作，隨時和家長溝通，家長，學校，老師共同努力，讓孩子英語有所提高，學有所用。

其次是風采大賽的準備工作，節(jié)目的擬定，學生的選擇，排練的時間，家長的溝通，和jocye負責不同年齡段的孩子。一次次的練習，和孩子的磨合，音樂的選擇，出場方式，站位謝幕都還在練習之中。期待和孩子排練的越來越好，有機會登上舞臺展示自我。

再次是新老師的加入使我們有了新鮮的血液，我們共同努力讓我們的學校越辦越好。新老師的工作安排，了解學校的簡介，課程的設置，demo課流程，家長答疑解惑，幫助新老師積累正能量，做好安排的工作。讓新老師做好前臺接待，協(xié)助代課老師完成一些工作如（補課，維持紀律，打掃衛(wèi)生等等）

另外做好自己的本職工作，備好課，上好課，把每一次課當成第一次課來上，讓自己的課堂充滿激情，調動孩子的積極性，讓孩子在保持興趣的同時，學有所用。請假的孩子統(tǒng)一安排時間補課，未上課的孩子及時和家長溝通了解原因，另行安排時間補課。及時以飛信的形式把作業(yè)，課后反饋發(fā)給家長，讓家長了解授課內容，以便在家讓孩子預習復習所學內容。四月份迪斯尼a1班上公開課，邀約家長進班聽課，了解孩子的學習情況。大部分家長對于孩子近期的表現(xiàn)比較滿意，有疑問的家長及時和家長溝通，解決問題。

五月份的工作計劃。首先是風采大賽的彩排工作，5月中旬海選，盡快準備充分，音樂的選擇，孩子更方面的配合，道具及服裝的安排。抓緊時間安排彩排，讓孩子有機會展示自己。 其次是教師的培訓工作，周三開晨會，安排工作安排。周五進行家長疑難問題的話術培訓，迪士尼教材的了解，單詞，句型，兒歌動作的規(guī)范要求。同時學校有招生工作，做好本職工作展開招生工作，培訓新老師招生話術。如有活動，做好宣傳工作，鼓勵孩子報名參與。和新老師溝通如何和家長宣傳活動，活動的亮點，費用等一些細節(jié)。五月份續(xù)費壓力不是太大， 再次做好自己本職工作，備好課，上好課，安排新老師打一部分回訪電話，了解家長最近的想法，如有疑問及時和家長溝通。定期上公開課，安排時間讓家長進班了解孩子最近的學習狀況，更好地把握孩子。開家長會，制定學習計劃，家長需配合完成的工作。和家長一起努力，讓孩子在學英語的道路上越來越順利。

學校會因為我們的努力越來越好，我們一起加油！

血透月工作計劃及小結篇四

2009年是我們洋君營銷代理部業(yè)務開展的開局之年，對公司而言，開拓新市場新業(yè)務有著至關重要的意義，做好營銷代理工作，對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此，我要調整好工作思路、增強責任意識，充分認識并做好銷售管理工作。

通過一個多月各項工作開展情況的。

總結。

我充分認識到了本部門存在的不足。

首先，人員配置是個嚴重的問題。目前營銷代理部一共四人，其中銷售專員為三人。在目前單一一個項目而言，人員數(shù)剛剛能應付目前的工作需要。但是如果部門項目繼續(xù)拓展的話，人員緊缺的問題就會浮出水面。因此，在我的計劃中，人員招聘是今后工作不可或缺的環(huán)節(jié)。

其次，人員的素質還不夠專業(yè)。在前一段工作過程中，發(fā)現(xiàn)了很多問題，例如員工對代理項目的認知度和熟悉度、與客戶溝通的能力、帶看的技巧、工作的積極性等。針對這些問題，計劃做相應的培訓，例如銷售講義培訓、電話營銷培訓、項目推廣以及業(yè)務員形態(tài)意識培訓，帶看技巧，跟蹤服務等。另外還要添加業(yè)務員對突發(fā)情況的應對方法。

再次，目前的項目僅僅是“上河商務園”一個項目。可操作項目比較單一，而且操作該項目有較大的弊端。

又次，客戶來源渠道不夠廣泛。目前客戶主要來源于網(wǎng)絡廣告，打名單，二手部同事推薦等方式。這樣的效果也不是最理想，客戶的量也很難支撐部門的成交率。

總結當前及今后工作存在的實際問題，我計劃下階段做到如下幾點：

二、制訂培訓計劃。房地產市場不停的在變化局面，需要我們不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我部門的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷技巧、帶看技巧、項目推廣、部門運作管理等相關的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。

三、

加強一二手聯(lián)動。用現(xiàn)有成交的同事作為榜樣進行宣傳，以提高其他同事對操作一手項目的積極性。另外要進行指標分配，強制二手業(yè)務員定期推薦客戶，并采取相應措施，讓所有業(yè)務員都有意識的去做。同時也針對一手樓盤的現(xiàn)狀與二手同事進行培訓與信息互通，讓二手同事更直觀的了解一手項目的操作情況。

四、加強團隊思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。將“團結、協(xié)作、分享、奉獻”的精神傳遞到每個員工。

以上，是我對下階段工作的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。我們將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務能力。

營銷代理部。

施磊。

2009年6月。

血透月工作計劃及小結篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，圍繞省市農業(yè)農村發(fā)展重點工作，我縣著力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施，著力培育新動能、壯大新產業(yè)、打造新業(yè)態(tài)、扶持新主體、拓寬新渠道，進一步振興農村經濟，促進農民增收，為實現(xiàn)“兩強一增”打下良好基礎。

打造現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)提升工程，全力推動產業(yè)振興。落實好《xx現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)提升工程實施意見》、《xx現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)提升工程獎補政策》，兩年共安排現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)提升工程專項獎補資金xx億元，重點支持綠色蔬菜瓜果、名優(yōu)特色茶、專用品牌糧食等xx個xx萬畝生產基地建設。目前，全縣精品蔬菜瓜果基地xx 當前隱藏內容免費查看萬畝，農業(yè)綜合種養(yǎng)xx萬余畝；新增特色經果林基地xx畝；專用品牌糧食基地xx萬畝，其中優(yōu)質專用品牌訂單生產xx萬畝。先后舉辦了xx文化旅游節(jié)、草莓節(jié)、荷花節(jié)、菊花節(jié)等。

省級農村土地承包經營權信息應用平臺持續(xù)發(fā)揮有效作用，進一步實現(xiàn)承包土地信息聯(lián)通共享。目前，全縣土地流轉平臺交易xx萬畝、交易額xx億元，目前已交易xx宗，面積xx畝、交易額xx萬元。持續(xù)做好永久基本農田保護面積、糧食和重要農產品種植用地面積等重點工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)已全部完成。全縣xx面積xx萬畝，其中水稻面積xx萬畝，小麥面積xx萬畝；重要農產品生產保護區(qū)油菜面積xx萬畝。

出臺《xx年特色種養(yǎng)業(yè)扶貧獎補辦法》，安排xx萬元獎補資金支持貧困地區(qū)發(fā)展特色種養(yǎng)產業(yè)。設立“產業(yè)興旺”發(fā)展資金，支持群眾參與產業(yè)發(fā)展，對自種自養(yǎng)達標戶等給予重點獎扶。大力培育帶動主體，深入推進“四帶一自”模式，通過訂單聯(lián)結、勞務聯(lián)結、服務聯(lián)結、租賃聯(lián)結、股份聯(lián)結等多種形式，讓經營主體與農戶“手牽手”，倡導農戶“抱團發(fā)展”，著力構建“園中園”、“園+園”產業(yè)發(fā)展模式。全縣特色種養(yǎng)業(yè)產業(yè)達標戶xx戶，參與帶動的園區(qū)xx個、龍頭企業(yè)xx個、合作社xx個、大戶（家庭農場）xx個。

今年以來，全縣培育新增各類新型農業(yè)經營主體xx個，其中家庭農場xx個、農民合作社xx個。推薦申報省示范家庭農場xx家、示范社xx家，培育篩選xx家企業(yè)申報省市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。切實落實網(wǎng)格化管理機制，嚴格實行“三全”禁燒，目前尚無國家生態(tài)環(huán)境部衛(wèi)星監(jiān)測和省市巡查火點通報。全縣無一例重大農產品安全事故發(fā)生，也未發(fā)生一起重大動物疫情。

大力開發(fā)農業(yè)多種功能，通過實施農業(yè)科技成果轉化行動、農業(yè)全產業(yè)鏈建設行動、農業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展行動等開展實現(xiàn)科技強農，圍繞優(yōu)勢產業(yè)集群壯大行動、農機研制補短板行動、全程機械化推進行動、農機社會化服務提升行動圍繞鄉(xiāng)村戰(zhàn)略實施實現(xiàn)機械強農，通過工資性收入倍增行動、財產性收入擴量行動、經營性收入壯大行動、轉移性收入提升行動實現(xiàn)農民增收。目前，正在扎實推進xx個市級現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設，已申報“三品一標”認證產品xx個、省著名商標xx家、知名商標xx家。建成農業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范點xx家、電商平臺xx家。

認真貫徹落實省委一號和市委一號文件精神，高標準編制我縣具體實施方案，加快建設xx田園綜合體省級首批重點項目，謀劃儲備一批具有代表和深遠意義的市級、縣級重點項目。加快現(xiàn)代農業(yè)xx工程實施，確保完成年度目標任務。

按照省市鄉(xiāng)村振興對于特色產業(yè)的要求，進一步創(chuàng)新舉措，壓實責任，加強服務，全面推進鄉(xiāng)村振興各項任務落實，為我縣目標任務的圓滿完成提供有力保障。

按照禁燒常態(tài)化管理要求，將禁燒工作貫穿全年。將秸稈還田作為秸稈綜合利用主要利用方向，積極開展秸稈收儲體系建設，探索飼料化、基質化等利用渠道，禁疏結合，標本兼治。

著力提高農產品質量，抓重點、破難點、創(chuàng)亮點，用最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，確保全縣農業(yè)生產和農產品質量安全。

進一步推行農業(yè)科技“訂單式”需求對接和“菜單式”服務供給精準匹配，實現(xiàn)科技特派員由“單打獨斗”向“組團聯(lián)動”轉變，讓更多農業(yè)“四新”科技成果“進村下田”。聚集產業(yè)振興，立足特色資源，緊盯市場需求，大力發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，持續(xù)加大農業(yè)龍頭企業(yè)的引進培育力度，不斷促進農業(yè)產業(yè)延鏈、補鏈、強鏈，合力推動農業(yè)提質增效、農民增收致富。

血透月工作計劃及小結篇六

波瀾不驚中，橋0801班度過了大三的第一個學期。這個學期，沒有太多的活動，沒有太多的變故，但我們仍然邁著執(zhí)著的步伐前進著。

一、生活誠可貴，安全第一位。

安全是我們工作和生活的前提和基本條件，沒有它，做任何事也都是空談。所以，我們第一位注重的就是安全問題。所幸，自入校以來，由于老師和同學重視，班委的.負責，橋0801一直未出現(xiàn)安全事故。同學們都在安全和諧的環(huán)境中學習和生活。

本學期，系里開展了安全委員和寢室安全員的消防安全大會、班長安全事故小會，班里開展了安全教育及知識普及主題班會。從班委到同學都加強了安全意識和自救意識。讓大家都能從本能的進行安全防范確保事故發(fā)生率為零。也是我們安全工作的重點方向和目的。以后我們也會一如既往注重安全管理和監(jiān)督，讓大家學習的開心，生活的放心。

二、正值風華年，自然恪學之。

橋0801班雖然平均成績不是一直保持年級第一，但學習氛圍及環(huán)境和同學的態(tài)度是比較好的。想學習的同學在這里能夠有共奮進的戰(zhàn)友共同進步。這是班級學風建設較為成功的地方?？佳械耐瑢W陸陸續(xù)續(xù)開始了考研的準備，而此時，也逐漸形成了三五為單位的考研小組或者學習小組。他們每天準時起床，按時到圖書館或自習室進行學習，相互督促，效率也比較高。整體而言，對班級學風建設產生很好的推進作用。

本學期是進入大三的第一個學期。自然有了更多的專業(yè)課，課程難度也有所增加，但也更讓我們了解了自身專業(yè)的特點，提升了專業(yè)知識儲備。本學期的測量學實習，讓班級同學印象深刻。通過較好的前期安排和準備，整個測量實習過程中，雖然遇到很多困難，但同學們經過努力都一一進行了克服，順利按時保質完成了測量實習。

考證過級方面，我們一直堅持高抓四六級的過級率。同學們不用多說也知道了四六級的重要性。因此，很自覺地早早開始復習，做真題，背單詞。相信通過這次精心準備，班級四級應該會從48%達到60%以上了。

日常學習，由于學習委員的認真負責，總能在最恰當?shù)臅r候安排好各項事務，讓大家做好每個實驗，完成好每個課余項目。并且本學期缺課率進一步得到改善，同學們的學習態(tài)度也進一步明確，都有了自己的目標。在十一月份的學風建設月中，橋0801班由于出色的表現(xiàn)，得到了系里的肯定，評為了“系優(yōu)秀班級”，對我們也是極大的鼓舞。

三、我是黨員我自豪，創(chuàng)優(yōu)爭先獻力量。

大家從入校以來都向黨組織提交了入黨申請書，經過兩年的發(fā)展，目前有正式黨員一名，預備黨員一名，16人已參加黨校普及班培訓并結業(yè)。本學期入黨校普及班5人，提高班5人，預備黨員候選人3人。整體呈現(xiàn)積極向黨組織靠攏，努力為黨的共作貢獻力量，處處體現(xiàn)黨員先進性以及創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

入黨積極分子也充分發(fā)揚為人民服務的精神，參加黨員一幫一、進社區(qū)等活動，幫助后進的同學，共同進步。

四、激揚青春，快樂生活。

在本學期，我們沒有組織大型活動。參加了迎新杯籃球賽，按時策劃并組織了班級團日活動。每次都認真準備，活動中同學們積極響應，所以總的來說，活動開展在我們班來是個強項。我們本學期由于課程實習等原因，沒有組織其他活動，但為了增強大家之間的交流，增進大家之間的感情，圣誕節(jié)晚組織了班級聚餐交流。大家談談本學期的收獲和一年以來的成長，都頗有感觸，也確立了新的奮斗目標。

五、查漏補缺，彌補不足。

當然，本學期也暴露了一些工作上的不足和缺點。

1、很明顯的進入大三后有一部分同學對自己以后的發(fā)展沒有仔細考慮過，造成比較迷茫，學習和工作的動力不足，從而思想上有所放松，各方面的要求都有所降低。因此，我們要在以后工作中，多找些機會讓大家更加明確適合自己的發(fā)展之路。也應該加強同學們與老師的交流，讓老師來給些建議，這對于班級和個人同學來說都極有好處。

2、個別班委因為本學期沒有直接的任務，因此也沒有很好的發(fā)揮班委的全部力量。而學習委員、團支書等任務又非常繁多。任務的不平衡造成班委工作狀態(tài)完全不一樣。

總而言之，本學期橋梁0801班平穩(wěn)中度過了大三的第一學期，實現(xiàn)了橋一長久以來的目標，成為了校先進班級。我們明白我們要做的還有很多，能做的也有很多。路漫漫其修遠兮，我們將繼續(xù)執(zhí)著前行!

血透月工作計劃及小結篇七

教師這個稱呼是神圣的，因為他擔任這祖國教育的使命！而祖國的小花朵更是不容忽視。以下為，一起看看他的工作安排！

今年我校要堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真落實各級素質教育會議精神和市教體局20xx年工作意見精神，根據(jù)市教研室和鎮(zhèn)教育辦今年教學工作重點，更新教育思想與觀念，大力實施素質教育，認真探索和轉變教學方式與方法，深化教學改革，提高教學質量，促進學生全面發(fā)展，努力創(chuàng)辦讓人民滿意的教育。

學校要認真做好期末學業(yè)檢測質量分析，尋取自下而上的方法，對期末學業(yè)檢測質量進行全面詳細分析，對成績優(yōu)秀，敬業(yè)愛崗的教師進行表彰。學校領導要分好工，對薄弱學科加強跟蹤督查工作，多聽薄弱學科任課教師的隨堂課，多了解他們備課情況，幫助他們找差距，求進步，真正發(fā)揮期末學業(yè)質量檢測對課堂教學行為的調節(jié)作用，為今后教學提供后續(xù)服務。

1、扎扎實實抓好教學常規(guī)的管理。

要認真落實省素質教育工作會議精神和《小學教學工作常規(guī)》，抓好備課、上課、學生練習、作業(yè)批改、講評、課外輔導、測驗等環(huán)節(jié)的研究、指導和管理。在工作的針對性和細致度上下功夫，扎實有效地把教學常規(guī)的各項要求落到實處，切實減輕學生過重的負擔，促進教學工作的精細化、科學化和規(guī)范化。

學校要進一步完善教學常規(guī)檢查制度、考核評價制度，學習企業(yè)管理經驗，建立日清日結或日清周結制度，抓好各項教學常規(guī)的落實，全力實施精細化管理。學校不僅要把對教師的教學常規(guī)管理和落實作為保證教學工作高效有序運行的大事來抓，還要把學生學習的常規(guī)作為一個重大的教學課題來研究。目前，不少學生還沒有真正形成良好的學習習慣，我們必須正視學生學習過程中面上存在的問題，持之以恒，點滴做起，狠抓學生的學習常規(guī)。學校要將落實學習常規(guī)工作貫穿于學生整個學生成長過程當中。

2、進一步強化質量意識。

充分認識教學質量是辦學的根本，是學校發(fā)展的生命線，學校要把好質量關，要采取有力舉措，扎扎實實完成教學任務，提高教學質量，確保在市教體局舉行的“學生學科質量分析數(shù)據(jù)采集”中取得優(yōu)異成績。

3、切實落實鎮(zhèn)教育辦備課改革方案。

根據(jù)教育辦出臺的我鎮(zhèn)小學教師備課改革方案落實備課改革，力求在確保備課的實效性、針對性的基礎上，減少教師的無效、低效勞動，切實減輕教師的工作負擔。學校和教師要增強責任意識，堅決做到不備課不上課堂，學校要加大這方面檢查力度，學校于期中、期末進行定期檢查，每周對所有教師檢查一次，找出問題，及時糾正。

4、加強輔優(yōu)轉困工作。

進一步加強優(yōu)秀生、邊緣生輔導和學困生轉化工作，學期初，學校、教師要制定切實可行的輔優(yōu)轉困工作計劃。學校要早一點打算，早一點落實，教師們要多一點行動，少一點埋怨，多一點體貼，要本著“輕負擔、高質量”的思路，從培養(yǎng)學生興趣入手，讓學生想學，會學，樂學，促進學生整體發(fā)展。要認真組織好興趣小組，從學校實際出發(fā)，精心組織，做到定目標、定時間、定地點、定內容。

5.進一步加強體育、藝術及衛(wèi)生工作。

抓好體育與衛(wèi)生工作，堅持每天的大課間活動，確保學生每天1小時的體育鍛煉時間，組織參與好靈山鎮(zhèn)春季運動會，舉辦好20xx年藝術節(jié)和體育節(jié)。要努力培養(yǎng)學生多樣的藝術的素質，積極做好市教研室對學生能力培養(yǎng)情況的質量考察。

1.積極開展課題研究，要結合實際，圍繞高效課堂和有效策略，從總結經驗和解決問題出發(fā)，確立課題，制定課題實施方案，進行實實在在研究，不走過場。在語文方面，要繼續(xù)開展閱讀自主探究課題的研究，數(shù)學方面要著重搞好口算能力和學生動手能力的培養(yǎng)，英語教學著力在興趣培養(yǎng)和情境教學等有效策略上進行研究，進一步理清研究思路，明確研究方向和研究重點，力爭實現(xiàn)突破，形成模式，邀請市教研室領導對課題進行指導。

2.切實加強教師培訓，搞好校本教研，提升教師實施新課程標準的能力和水平。學校要繼續(xù)支持教師積極參加上級組織的培訓及本鎮(zhèn)的學科教研活動，落實對新課程理念與操作要求的理解。加強集體備課，做到在實踐中改進，在反思中總結，在交流中提高。大力提倡課后反思，促進教學研究水平和教師素質的進一步提高。學校應進一步完善校本教研制度，扎扎實實地開展校本教研活動，更多的為教師提供形式多樣的學習和觀摩的機會，特別是在同伴互助和自我反思方面，要根據(jù)學校的實際情況加強工作，促進教師專業(yè)化水平的不斷提高高。開展校本研究，要從小處入手，著眼于解決教學過程中遇到的實際問題、共性問題，不走過場，真正把教研的過程作為相互學習共同提高的過程。

3.開展學生讀書活動。要充分發(fā)揮圖書角作用，通過捐贈、交換、學校圖書等多種渠道為學生提供閱讀圖書，制定讀書活活動實施方案，學校將進行學生征文、演講等比賽活動，推動讀書活動扎實有效開展。

4.進一步加強和院東的聯(lián)誼活動，校際間制定聯(lián)誼活動計劃，活動前上報教育辦。

5、舉行學生。

作文。

比賽、雙語講故事比賽、書法比賽等活動。

1.制定學校教學計劃，上報鎮(zhèn)教育辦。

2.舉行質量分析會。

1.組織教師參加集體備課。

2.四、五、六年級學生參加月底質量抽測。

3.推門聽課。

4.學校進行優(yōu)質課初評。

5.上報課題實驗報表。

6.學校領導聽薄弱學科教師課。

1.組織教師參加集體備課。

2.期中檢測。

3.推門聽課，常規(guī)檢查。

4.四、五、六年級學生參加月底質量抽測。

5.組織教師進行優(yōu)質課比賽。

6.校際間聯(lián)誼活動。

7.參加挖菜式作文課題研討會。

8.新教師匯報課。

1.參加集體備課。

2.自主探究閱讀研討會。

3.實驗教學比賽。

1.迎接市質量抽測。

2.英語有效策略研究。

3.組織學生參加雙語講故事比賽。

4.期末常規(guī)檢查。

5.做好期末復習。

1.復習。

2.期末檢測。

以上就是，講到考試檢測、教學管理、師資水平以及來年的安排。希望可以幫到您。

血透月工作計劃及小結篇八

服務員工作較繁瑣，所以事先一定要做好計劃，下文2017服務員工作計劃羅列了20多條，一起看看吧。

1、每天按營運經理崗位責任的內容去協(xié)助營運經理工作，執(zhí)行營運經理的指令，負責貫徹落實到位。

2、以身作則，嚴格執(zhí)行本公司的規(guī)章制度及員工守則。

3、站在一線指揮，做到嚴于律己，以身作則。

4、召開班前例會，檢查服務員儀容儀表，指導下屬做好準備工作，檢查衛(wèi)生及各種設施的運轉，熟悉區(qū)域的運營狀況。

5、巡視現(xiàn)場，督促服務人員保持高水準的服務。

6、注意巡視所轄區(qū)域的客人情況，解決客人投訴，對出現(xiàn)的問題進行分類處理，如遇解決不了的問題要及時向上級反映并請示解決辦法。

7、在處理客人投訴時，以本公司的利益為首，在客人面前保持良好的個人及公司形象。

8、視工作情況對員工進行適當調整，提高工作效率。

9、監(jiān)督服務人員是否有違紀行為(如黑單多買、索要小費、私藏酒水、偷竊財物、扎堆聊天、怠慢客人等)，對于出現(xiàn)的問題要馬上勒令員工改正，并在員工例會上視情況輕重予以處理。

10、教導下屬如何幫助客人選購商品，推銷會員卡并防止客人有跑單的現(xiàn)象發(fā)生。

11、負責所轄區(qū)域的買單工作。

12、隨時了解轄區(qū)內的房態(tài)。

13、處理客人投訴要即時解決，并及時將情況上報上級。

14、如遇工程方面的問題，應及時找工程員工予以解決。

15、督查公共區(qū)域，各包房及洗手間的衛(wèi)生情況。

16、檢查收尾工作，做好安全及節(jié)電、防火、防盜工作。

17、控制管理好公司的財物。

18、做好班次交接工作，并就出現(xiàn)的問題進行解決。

19、做好員工業(yè)務培訓工作，提高其工作能力，并根據(jù)員工表現(xiàn)的優(yōu)劣做好評估工作，認真執(zhí)行各項指令，做好上下級的溝通工作。

20、按時有序的完成自己所負責的各類業(yè)務。

血透月工作計劃及小結篇九

服務員工作較繁瑣，所以事先一定要做好計劃，下文2017羅列了20多條，一起看看吧。

1、每天按營運經理崗位責任的內容去協(xié)助營運經理工作，執(zhí)行營運經理的指令，負責貫徹落實到位。

2、以身作則，嚴格執(zhí)行本公司的。

規(guī)章制度。

3、站在一線指揮，做到嚴于律己，以身作則。

4、召開班前例會，檢查服務員儀容儀表，指導下屬做好準備工作，檢查衛(wèi)生及各種設施的運轉，熟悉區(qū)域的運營狀況。

5、巡視現(xiàn)場，督促服務人員保持高水準的服務。

6、注意巡視所轄區(qū)域的客人情況，解決客人投訴，對出現(xiàn)的問題進行分類處理，如遇解決不了的問題要及時向上級反映并請示解決辦法。

7、在處理客人投訴時，以本公司的利益為首，在客人面前保持良好的個人及公司形象。

8、視工作情況對員工進行適當調整，提高工作效率。

9、監(jiān)督服務人員是否有違紀行為(如黑單多買、索要小費、私藏酒水、偷竊財物、扎堆聊天、怠慢客人等)，對于出現(xiàn)的問題要馬上勒令員工改正，并在員工例會上視情況輕重予以處理。

10、教導下屬如何幫助客人選購商品，推銷會員卡并防止客人有跑單的現(xiàn)象發(fā)生。

11、負責所轄區(qū)域的買單工作。

12、隨時了解轄區(qū)內的房態(tài)。

13、處理客人投訴要即時解決，并及時將情況上報上級。

14、如遇工程方面的問題，應及時找工程員工予以解決。

15、督查公共區(qū)域，各包房及洗手間的衛(wèi)生情況。

16、檢查收尾工作，做好安全及節(jié)電、防火、防盜工作。

17、控制管理好公司的財物。

18、做好班次交接工作，并就出現(xiàn)的問題進行解決。

19、做好員工業(yè)務培訓工作，提高其工作能力，并根據(jù)員工表現(xiàn)的優(yōu)劣做好評估工作，認真執(zhí)行各項指令，做好上下級的溝通工作。

20、按時有序的完成自己所負責的各類業(yè)務。

血透月工作計劃及小結篇十

2014年是中心不斷取得新成果，謀得新發(fā)展，實現(xiàn)新突破的一年。

一年來，我中心在公司黨委的正確領導下，在上級部門的大力支持下，緊緊圍繞公司年度奮斗目標，以發(fā)展為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以優(yōu)質服務為宗旨，以實現(xiàn)經營目標為中心，狠抓安全生產、經營管理和電費回收三項龍頭工作，完成了全年的目標任務?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：

一、咬住目標，傾力而為，主要工作目標取得新成果。

1/28。

電力個人工作計劃小結()全知識演講暨安全競賽”團體二等獎、陳凡個人演講比賽榮獲第一的好成績。

四是抓好現(xiàn)場安全管理及安全稽查工作，進一步規(guī)范兩票與派工單管理，嚴格執(zhí)行兩票三制，嚴厲查處違章現(xiàn)象；1--11月份，共計查處違章6次、經濟處罰1200元，有效地遏止了現(xiàn)場違章行為。

五是開展安全大檢查，大力開展春秋季安全大檢查工作，做到檢查有計劃、有組織，評比有內容、有結果、有改進措施，檢查結果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展。中心在春秋季安全大檢查中，共自查出安全隱患68處。對查出的安全隱患，我親自監(jiān)督，及時組織相關人員，落實整改工作，在規(guī)定時間內完成了整改工作。

2/28。

電力個人工作計劃小結()組，細分到人，狠抓線路設備巡視檢查工作，及時掌握線路運行狀況。元至11月份共開展低壓正常巡視約800條次，開展特殊巡視36條次，夜間巡視28條次；同時，加大了線下樹障清理力度，組織維護班、搶修班對所轄勝15、勝16、勝17、供電區(qū)內10kv及380/220v高低壓線路線下樹障進行了一次聲勢浩大的清理活動，共清理樹障38560余棵，為線路安全穩(wěn)定運行夯實了基礎。

二、加強營銷管理，提升服務質效。

一是抓用電營銷工作，規(guī)范農電管理工作，大力推進電費綠卡村批扣工作，加大電費防范風險，確保電費按時結零率100%。二是加強線損管理，通過跟蹤到戶抄表、表計檢查、線路巡視、表計輪換四措并舉，以高損臺區(qū)清理為切入點，對高損臺區(qū)進行解剖，加大日?；榱Χ龋贫ㄔ露扔秒姍z查計劃，通過對8名臺區(qū)管理員所管轄所有臺區(qū)跟蹤到戶抄表、表計檢查、線路巡視發(fā)現(xiàn)臺區(qū)管理上存在的問題，共計糾錯81起。使我中心的線損基礎得到進一步的鞏固，指標可控在控。三是開展營銷違規(guī)行為自查自糾工作，將該項工作落到實處，共查處、糾正違規(guī)行為396起。

三、加強黨建工作，注重思想教育。

3/28。

4/28。

電力個人工作計劃小結()份，有效地弘揚了企業(yè)文化，升華了員工的情操、提升了中心形象，有力地推動了各項工作的進展，贏得社會的一致好評。

四、工作方面存在的問題和困難。

在總結工作，肯定成績的同時，我也清醒地看到了工作上的不足和面臨的困難。

1、安全方面：（1）安全考核不到位、不完善；（2）安全意識不到位；（3）部分員工仍不能適應安全生產的新形勢、新任務、新要求。個別同志安全意識不強，習慣性違章現(xiàn)象時有發(fā)生。

4、工作質量考核不到位5、工作中執(zhí)行力不到位6、員工綜合素質與現(xiàn)代企業(yè)管理的要求差距較大。

（二）自身存在的不足。

1、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習，加速提升自我，以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的需要。

2、有待進一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作步子的還要加大加強工作的。

3、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大監(jiān)督考核力度。

五、2014年工作目標。

5/28。

一抓員工的再教育，提高隊伍的整體素質。

二．抓安全生產，防范事故發(fā)生。

6/28。

電力個人工作計劃小結()路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患；三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴格執(zhí)行兩票三制，嚴厲查處違章現(xiàn)象；四是抓好安全性評價工作；五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內容、有結果、有改進措施，檢查結果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展。

三．抓優(yōu)質服務，推進行風建設，大力拓展電力市場。

四．抓好經營管理和電費回收，以獲得最佳經濟效益。

1．每月及時召開經營分析會，對各項指標完成情況進行總結和考核，認真查找差距和不足，制定有針對性的措施，真正做到經營有制度、營銷有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實。

7/28。

電力個人工作計劃小結()2．定期進行線損分析和理論計算，一要加強關口表計和集抄到位率的管理，二要推行臺區(qū)考核，落實到人，考核到人；三要加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度，徹底杜絕違規(guī)用電行為。

五、狠抓規(guī)范化管理，提升中心形象。

進一步提高中心規(guī)范化管理，加強黨風廉政建設，積極開展創(chuàng)建“雙文明”單位，不斷加強黨性黨紀黨風教育，理想信念教育，通過教育，不斷提高防腐拒變的能力，進一步完善監(jiān)督機制和約束機制，杜絕違法違紀行為發(fā)生。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，充滿希望的一年在向我們招手，期待著我們揮灑更多的汗水，收獲更多的果實。展望新的一年，中心將按照公司的部署，動員和帶領全體員工，以求實的精神、務實的作風，繼往開來、恪盡職守為圓滿完成2014年的各項工作任務而努力奮斗。

第二篇：電力個人工作總結。

附件一2014年7月-2014年7月個人工作總結附件一：

2014年7月-2014年7月個人工作總結。

又一個夏季來臨，轉眼一年時間已經在工作中匆匆走。

8/28。

電力個人工作計劃小結()禮，更需要自己一步一腳印的去感受,去學習。在這一年里，領導、同事的鼓勵和幫助，使我更快更好的進入了工作角色，完成了一個校園人轉變?yōu)槠髽I(yè)人的成長過程。

一、思想方面：

我時時謹記“蘑菇法則”，從一個校園人轉變?yōu)槠髽I(yè)人，我認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐意味著繼續(xù)學習，并將知識用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被人所選擇。諸此種種的差異，不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色轉換。

在思想上，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨紀法規(guī)，端正勤政務實的態(tài)度，提高為人民服務的認識。但與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距，這還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作；此外還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平，不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造。二、工作方面：

9/28。

電力個人工作計劃小結()參加工作以來我先后在人事部、調度中心、安監(jiān)部見習，后定崗于變電管理所，于2014年3月調入甸沙供電所，一年來，在公司領導的關懷和同事的幫助下，使我在不斷學習和摸索中成長：

(一)為期一個月的人事部實踐學習，了解并掌握了公司的基本情況，各部門的工作要點以及各個職能之間的相互配合。在領導的支持，同事的幫助下，我對人事工作取得了充分的認識，檔案管理、教育培訓、員工勞保、員工薪酬以及部門相關工作都有不同程度的掌握。

(二)在調度中心見習期間，我對調度指令的整體下達及調度方面的相關知識進行了基本的學習，對電網(wǎng)的整體運作有了一定的了解。同時還對10樓的自動化總線設備室進行了解，以前只是在書本上學習了基本的理論，現(xiàn)場了解過后，才又有新的認識，受益匪淺。

(三)在安全監(jiān)察部，對安全規(guī)程進行了學習。雖然只是一周，但是這一周里讓我對“安全”這個詞有了新的認識和理解。以前往往只是單純理解為人身的傷害，而現(xiàn)在的“安全”，不再只是單純的人身傷害，它關系到公司的績效、穩(wěn)定、聲譽以及公司的切身利益。對公司的影響無疑是巨大的，造成的損失也是無法估量的。

10/28。

電力個人工作計劃小結()(四)在變電管理所的檢修工作中，我懷著對前輩們的誠摯敬意，跟著他們學習檢修技術，積累經驗，接觸了很多以前沒見過的設備和環(huán)境。

在35kv河口變電站，對端子箱里面的接線進行了詳細了解并親身實驗連接，看著電路圖，能掌握其中的一些原理，只是在接線工藝方面還有待提高。

在變電管理所期間，參與了對有載調壓開關的大修，互感器的更換、編寫變電站運行規(guī)程、設備故障檢修、小修等，在實踐中得到了很大的提高。

在有監(jiān)護的情況下，能獨自對一些設備工器具進行試驗，比如工器具的耐壓試驗、電纜頭試驗、變壓油過濾后的油試驗等。

35kv哦嘎變電站列為“溫馨變電站試點”時，我積極投入其中，根據(jù)實際情況編寫了一套創(chuàng)建工作ppt，完成了創(chuàng)建工作總結等任務。雖然有很多地方缺乏經驗，做得不夠理想，但我相信這只是一個過程，有了過程，就會得到一定的提高。

11/28。

每月按時按量完成本崗位職責，在本職工作完成的情況下跟隨同事外出積極學習其他操作技能，對立桿、架線、處理隱患等流程和操作都有了一定的掌握。

(一)2014年11月參加了為期24天由省網(wǎng)公司組織的新進企員工的入職培訓。進行了軍事訓練，學習了公司概況、南網(wǎng)方略與企業(yè)文化、基本素質、安全生產基本知識、安全生產基本技能等。我深感南網(wǎng)公司是一個大型的中央企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化將南網(wǎng)公司打造成為經營型、服務型、一體化、現(xiàn)代化的國內領先、國際著名的企業(yè)，南網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標，發(fā)展思路，主題形象，企業(yè)理念等都是南網(wǎng)公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華，這些都使我深刻的感受到南網(wǎng)人的責任和義務，感受到了“南網(wǎng)情深，萬家燈火”的真正內涵。作為南網(wǎng)人，我是自豪的。

12/28。

電力個人工作計劃小結()在培訓期間，我與身邊的一起培訓的同事建立起了深厚的友誼，并互換了聯(lián)系方式隨時保持聯(lián)系，在今后的工作中，可以互相了解各自公司的工作情況，交流工作經驗等等，為今后工作的交流、提高打好了基礎。最后的培訓考試合格。(二)2014年9月14日至2014年9月17日參加了新員工特種作業(yè)證取證培訓，再次重溫了基礎知識，使記憶更加深刻，取證考試合格。

(三)2014年4月23、24日參加了公司組織的營銷系統(tǒng)培訓，對線路維護，臺變維護等都得到了全面的認識，對線路和臺變的熟悉程度又得到了提高。

13/28。

電力個人工作計劃小結()多很多，現(xiàn)在所掌握的也緊緊是冰山一角。而在實際操中也存在一定的不足，操作規(guī)范和操作效率還有待提高，這是需要自己多干多問來彌補的，多學習前輩們在操作時的技巧，干得多了，問得多了，效率自然也會相應的提高。我認為不僅要干得好本崗位的工作，還要努力去學習、掌握其他崗位知識，這樣才能適應公司大跨步的發(fā)展。

未來，我對未來充滿了美好的憧憬和蠢蠢欲動的激情，在未來的日子，我將會繼續(xù)學習，努力實踐。不斷提升理論素養(yǎng)，在信息時代，學習是不斷地攝取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以驗證。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過時間才能鍛煉人的品質，彰顯人的意志。

14/28。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻?，F(xiàn)將2014-2014年度個人工作情況作如下總結：

一、思想認識。

作為一名共產黨員，要不斷提高學習馬克思主義理論的自覺性；要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。繼承和發(fā)揚電力行業(yè)艱苦奮斗的優(yōu)良作風，使“人民電業(yè)為人民”的宗旨得到更好的落實和體現(xiàn)。

二、安全生產指標完成情況：

自擔任安全管理助理后執(zhí)行變電第一種工作票3張，第二種工作票1張，第二種工作票簽發(fā)10張，合格率100%；2014年8月至2014年4月參加現(xiàn)場作業(yè)期間，協(xié)助帶隊領導及安全員管理現(xiàn)場安全，保持無違章，無事故發(fā)生。

三、工作學習。

是最根本的思想。

15/28。

給自己設定目標。在訂立目標方面，不要有“寧為雞首，不為牛后”的思想。放開思維，站在一個更高的起點，給自己設定一個更具挑戰(zhàn)性的標準，有準確的努力方向和廣闊的前景，不做“井底之蛙”。只有站得跟高，才能看得更遠。

四、主要工作回顧：

1、編制本站的年終總結、計劃、各種方案及幾起事故通報編制防范措施和班組資料等。

今年以來，公司生產任務面廣量大，為了繼續(xù)保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把安全措施落實到位，制定了本班組實現(xiàn)安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產各項要求。制定了班組月計劃及春檢前五查的方案、總結、整改措施等。并對國網(wǎng)公司下發(fā)的七起事故制定了防范措施。

2、協(xié)助公司組織安全大講堂活動及《電力安全工作規(guī)程》和《工作票實施細則》。

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電力個人工作計劃小結()學課件，為全體員工講解了66kvlw9-72.5型sf6斷路器，使大家對lw9型開關有了深一步的了解。

3、開展了安全日活動和安全活動會的學習。

活動期間，認真組織學習國網(wǎng)公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容，統(tǒng)一了思想，進一步提高了認識。通過學習領導講話，給我的安全生產理了一下思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求。另外，我在安全生產上繼續(xù)協(xié)助管理人員抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，并且采取措施，真正使安全生產“橫向到邊、縱向到底”，確保安全生產。

我通過對事故的學習、分析、討論，使我理性地總結經驗，特別是要學會做聰明人，要善于吸取別人的教訓，舉一反三，結合班組和工作實際，制定有針對性的防范措施，確保安全生產。

4、春季安全大檢查活動。

為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針，深刻吸取近階段系統(tǒng)發(fā)生的事故教訓，切實做好當前安全生產工作，根據(jù)關于做好2014年春季安全大檢查工作的通知(吉電安監(jiān)〔2014〕117號)和延電安發(fā)[2014]26號關于做好2014年春季安全大檢查工作的要求，結合安全生產的實際情況，針對季節(jié)性特點，在班組內開展了春季安全大檢查工作。

組織本站人員認真學習國家電網(wǎng)公司及省公司下發(fā)的17/28。

電力個人工作計劃小結()關于做好2014年春季安全大檢查工作的通知(吉電安監(jiān)〔2014〕117號)和延電安發(fā)[2014]26號關于做好2014年春季安全大檢查工作的通知，以及國網(wǎng)公司、省公司、州公司近期關于安全生產的文件精神，學習關于近期系統(tǒng)內通報的事故教訓，使我能深刻認識到安全生產責任重于泰山、認識到一個安全穩(wěn)定局面對公司發(fā)展的重大和深遠的意義。

安全大檢查中重點檢查了安全生產責任制的落實情況，加強生產現(xiàn)場的安全監(jiān)控，切實保證人身、電網(wǎng)和主設備的安全。在安全大檢查工作中，查出的安全隱患，按“邊查邊整改”的檢查工作原則，認真組織落實整改工作，及時消除安全隱患。

五、存在的問題和不足。

1、工作方面還有待提高，尤其是編制準備卡和控制卡方面，要做到更細、更標準。

2、設備的狀況掌握的還不是太全，需加強對設備的了解。上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今后的工作中會做得得更好。

六、今后的工作學習思路。

1、我將堅持不懈地努力學習各種先進設備的知識，并用于指導實踐。

2、對檢修、試驗、維護工作，力求防患未然，始終堅。

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電力個人工作計劃小結()持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

我們的社會正在不斷地進步，在電力改革大潮推進的今天，社會對電力行業(yè)的要求更高，在今后的工作中，我將立足實際，認真學習更多電力知識，使我的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，并請領導、師傅和同事監(jiān)督批評。

第四篇：電力個人工作總結電力個人工作總結。

時光如梭，我已不知不覺中參加工作已滿二十個年頭?；厥走@些年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將這些年的主要工作總結如下：

一、政治上堅定，思想上成熟。

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電力個人工作計劃小結()社會主義理論。把理論聯(lián)系實際，積極投身于建設有中國特色社會主義的實踐中去。既胸懷共產主義遠大目標，又腳踏實地做好本職工作，把理想與現(xiàn)實統(tǒng)一起來，在改造客觀世界的實踐中自覺地改造主觀世界。在社會實踐中正視現(xiàn)實、冷靜分析、吸取教訓、振作精神，自覺地、勇敢地經受鍛煉與考驗。

20/28。

電力個人工作計劃小結()在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學習、不斷的努力工作。87年我參加了武漢電力大學高等函授的學習，用六年的時間，以優(yōu)異的學業(yè)取得了大學本科畢業(yè)證書；94年我又參加了首都師范大學《計算機應用》專業(yè)二學歷的學習；98年3月我又順利地通過了美國novell公司的《cna——網(wǎng)絡管理師》的認證考試。幾年間，我先后于94年7月參加了北京電力管理干部學院舉辦的《大機組安全經濟運行新技術》研討培訓班；99年元月-99年6月參加中國人民大學、中國企業(yè)管理培訓中心舉辦的《深化企業(yè)改革，強化經營管理》學習班；99年、2014年先后二次參加省局組織oracle學習研討班；2014年還參加省電力培訓中心組織的lotusdomino/notes學習班。這些知識的獲取和積累為我在實際工作發(fā)揮更大的作用奠定了堅實的基礎。

96年4月受省電力局局辦公室之委托，為全局辦公室系統(tǒng)編寫了文秘類計算機培訓教材，該書主要包括計算機的基礎知識、文字處理軟件的使用、公文處理軟件的使用、lousorganizer（事務管理軟件）的使用。由于該書通俗易懂，實用方便，受到各單位辦公室秘書們的一致好評，在各單位得到廣泛使用，作為首選的基礎培訓教材。

96年5月參加河南省電力局青工入軌考試的命題工作，高質量地完成上級領導交給的工作，受局領導的贊揚。

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非常適合基層單位衛(wèi)生所門診收費使用，97年初在全省電力系統(tǒng)各單位推廣使用，取得了良好地社會效益和經濟效益。

第：電力個人工作總結范文電力文秘網(wǎng)http://電力個人工作總結范文。

時光如梭，我已不知不覺中參加工作已滿二十個年頭?；厥走@些年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將這些年的主要工作總結如下：

一、政治上堅定，思想上成熟。

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電力個人工作計劃小結()認識上升到了理性認識。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性和創(chuàng)造性，腳踏實地、艱苦創(chuàng)業(yè)，捍衛(wèi)自己的信仰和共產主義事業(yè)，努力完成黨交給我的各項任務。98年12月我光榮地加入了中國共產黨，我在進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論。把理論聯(lián)系實際，積極投身于建設有中國特色社會主義的實踐中去。既胸懷共產主義遠大目標，又腳踏實地做好本職工作，把理想與現(xiàn)實統(tǒng)一起來，在改造客觀世界的實踐中自覺地改造主觀世界。在社會實踐中正視現(xiàn)實、冷靜分析、吸取教訓、振作精神，自覺地、勇敢地經受鍛煉與考驗。

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在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學習、不斷的努力工作。87年我參加了武漢電力大學高等函授的學習，用六年的時間，以優(yōu)異的學業(yè)取得了大學本科畢業(yè)證書；94年我又參加了首都師范大學《計算機應用》專業(yè)二學歷的學習；98年3月我又順利地通過了美國novell公司的《cna——網(wǎng)絡管理師》的認證考試。幾年間，我先后于94年7月參加了北京電力管理干部學院舉辦的《大機組安全經濟運行新技術》研討培訓班；99年元月-99年6月參加中國人民大學、中國企業(yè)管理培訓中心舉辦的《深化企業(yè)改革，強化經營管理》學習班；99年、2014年先后二次參加省局組織oracle學習研討班；2014年還參加省電力培訓中心組織的lotusdomino/notes學習班。這些知識的獲取和積累為我在實際工作發(fā)揮更大的作用奠定了堅實的基礎。

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電力個人工作計劃小結()http://organizer（事務管理軟件）的使用。由于該書通俗易懂，實用方便，受到各單位辦公室秘書們的一致好評，在各單位得到廣泛使用，作為首選的基礎培訓教材。

96年5月參加河南省電力局青工入軌考試的命題工作，高質量地完成上級領導交給的工作，受局領導的贊揚。

96年下半年全省電力系統(tǒng)試行社會醫(yī)療保險制度，我在較短的時間里便開發(fā)出了《醫(yī)療保險運作程序》，97年初我又用foxpro語言專為河南省電力公司社會保險事業(yè)管理局實施醫(yī)療統(tǒng)籌管理新辦法而編寫了《河南省電力公司醫(yī)療保險運作系統(tǒng)》。它是在類windows的窗口圖形界面菜單下引導的各種操作。具有用戶界面友好、數(shù)據(jù)處理功能強、運行速度快、無須專門培訓學習、易操作、易掌握等特點。由于它非常適合基層單位衛(wèi)生所門診收費使用，97年初在全省電力系統(tǒng)各單位推廣使用，取得了良好地社會效益和經濟效益。

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電力個人工作計劃小結()淆，難以適應改革工作的需要，房改問題是當時職工關心的熱點問題，也是各單位工作的難點問題之一。98年我在省局住房制度改革辦公室的支持下，開發(fā)了《公有住房價格計算及管理系統(tǒng)》成功地解決了這一工作中的難題，大大減輕了工作人員負擔，避免了工作中的失誤，為深化住房制度改革創(chuàng)造了條件。由于該系統(tǒng)設計合理，適應性強、通用性廣，在全局電力系統(tǒng)的所有企、事業(yè)單位進行了推廣應用。該系統(tǒng)準確地檢索信息，科學、合理的計算與分析，節(jié)省了大量的人力、物力和時間，加快了全省電力系統(tǒng)各單位公有住房制度改革的步伐。由于該系統(tǒng)可隨時為決策者提供信息咨詢、數(shù)據(jù)分析，滿足了公有住房管理上的各種需要；避免了以往的管理人員對住房情況“有了解但不全面、有分析但不確切、有估計但不確定”，使各企業(yè)管理的基礎工作得到加強和提高。取得了巨大的社會和經濟效益。為此我獲得了98年度河南省電力公司的企業(yè)管理二等獎。

98年11月受省電力公司教育處的委托，為電力系統(tǒng)子弟學校編寫了《中小學計算機。

教學。

大綱》，作為責任編輯和主要技術負責人圓滿地完成組織上交給的工作，現(xiàn)該大綱已作為電力系統(tǒng)子弟學校中小學計算機教育的綱領指導文件。

99年在鄭州熱電廠企業(yè)檔案創(chuàng)國家二級管理目標的工作中，由于本人積極工作和突出表現(xiàn)，為我廠實現(xiàn)國家二級檔案管理的目標做出了突出貢獻，被國家檔案局表彰為國家級先進工作者。

26/28。

電力個人工作計劃小結()理、界面友好，具有易擴展性、易維護性、安全可靠、功能齊全，達到了總體設計的標準。99年11月24日順利地通過了省局專家的實用化驗收，省局領導對zr-mis的建設作了充分的肯定。zr-mis的成功，為全省電力系統(tǒng)的各單位的信息建設，樹立了示范作用。一段時間，省內外電力系統(tǒng)許多家兄弟單位來參觀學習，受到專業(yè)人士一致好評并索取有關mis建設的資料。zr-mis的應用，提高了工作效率，減輕了人員勞動強度，實現(xiàn)了信息采集、加工、存儲、傳遞、檢索等各環(huán)節(jié)的自動化，提高了信息共享程度，保證了數(shù)據(jù)的準確性、可靠性、及時性。為***取得了較好地社會效益和經濟效益，為***適應電力企業(yè)商業(yè)化運營作好了準備，為***適應市場經濟的需要，增強企業(yè)的市場競爭能力奠定了基礎。

三、不懈的努力、永遠的追求。

幾年來，雖然我在不同的崗位都作了一些工作，也取得一些小小成績，但相對于黨和組織對我的重托和期望，還相差甚遠。拓寬思路，深化細化本職工作，使mis系統(tǒng)逐步成為各級領導的輔助決策系統(tǒng)，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

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血透月工作計劃及小結篇十一

漢中服務區(qū)共產主義青年團支部自2010年9月成立以來在集團團委和分公司黨委及公會的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強支部建設和團員思想道德教育，充分發(fā)揮支部的先鋒模范帶頭作用，為服務區(qū)建設和發(fā)展做出了重大貢獻。為了不斷提高支部運作能力和工作水平，總結過去一年的經驗與不足，理清下一年的工作思路，現(xiàn)將我支部2011年度工作總結和2012年工作思路報告如下：

一、加強思想建設，強化共青團隊伍素質。

2011年支部依托分公司黨委和工會的各項要求，認真組織廣大團員，圍繞“回顧90年黨史”、“學習十七屆六中全會精神”“愛國主義思想教育”和“省委常委擴大會上有關共青團工作內容的學習”等幾個主題進行學習和培訓。

在平時的工作學習中，我們加大了思想意識的滲透力度，繼續(xù)學習和領會黨和國家的重要方針政策，認真學習集團及分公司黨委下發(fā)的每一份相關文件，在思想上始終和黨中央的高度保持一致。特別是隨著服務區(qū)職工書屋的開放，更加方便了我們讀書看報，為更多的了解時政，即時響應黨和國家的政策方針提供了極大的幫助。通過加強理論學習，使我支部團員成為具有高尚愛國主義情操、良好職業(yè)道德、政治思想過硬的一線服務人員。

二、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，極力配合服務區(qū)工作。

為了提高支部在企業(yè)管理和運營中的工作效率和運作能力。我支部針對今年服務區(qū)工作中的特殊情況，充分發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用。

在上半年的迎國檢工作中號召大家發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，有些同志勞動磨破了手仍然堅持輕傷不下火線，始終奮斗在第一線，經過大家數(shù)十天緊鑼密鼓的準備終于圓滿完成了集團和分公司交給我們的任務，順利地通過了檢查。在此次活動中我支部數(shù)名同志分別被分公司和服務區(qū)評為先進。

在下半年的創(chuàng)建市級文明單位工作中，我支部同志們努力配合后勤和辦公室工作人員，積極準備。為了為完善服務基礎設施建設，搜集整理內業(yè)資料，大家經常忙碌到深夜，許多同志數(shù)月不曾回家休息。經過充分的準備，終于在今年10月份順利地通過了市級文明單位的驗收，這些成績與我支部成員密切配合是分不開的。

三、積極開展活動，壯大基層團支部隊伍。

在過去的一年中，我支部積極開展各項活動，促進基層組織建設。今年夏天，在服務區(qū)公會和團支部的共同努力下，漢中服務區(qū)首屆夏季趣味運動會順利召開。在此次活動中廣大員工踴躍參加，積極參與。另外，我支部還舉行了“綠化服務區(qū)”和“慶祝建黨90周年觀看愛國主義電影”等各類活動。不僅豐富了大家的業(yè)余生活，也促進了企業(yè)隊伍的和諧建設，為服務區(qū)今后的發(fā)展奠定了基礎。

今年的工作中，我支部十分重視隊伍建設問題，在年初就進行了詳細的人員調查，制定花名冊。努力完成分公司關于堅強基層組織隊伍建設的任務，認真做好新同志的吸納工作和超齡同志的退團工作，并為王紅等3名同志舉行了莊重的入團儀式。截止目前，服務區(qū)團支部共有團員33人。

四、認真總結經驗，合理計劃下一年工作。

今年我們順利地完成了分公司和服務區(qū)領導下達的各項任務，為服務區(qū)的建設和發(fā)展做出了巨大貢獻。但同時，在工作中還存在著許多不足和缺陷，例如：組織機構不夠完善，開展活動主題缺乏創(chuàng)新等。在明年的工作中針對這些問題我們將進一步去改善和完備，并初步制定了以下工作計劃：

1、組織機構方面。在今年年底進行服務區(qū)團支部干部改選活動，對負責支部日常工作的同志進行民主選舉。同時對2010年服務區(qū)表現(xiàn)優(yōu)秀的團員同志進行獎勵。另外，還要將加油站、餐廳和汽修幾個承包部門的團員同志納入我支部。

2、隊伍建設方面。明年第一季度將對超齡的同志進行談話，肯定其工作業(yè)績和組織貢獻，并為其辦理退團手續(xù)。對服務區(qū)非團員的青年群眾進行宣傳和考察工作，為我支部納新做好群眾基礎，并定于五月四日舉行新團員入團儀式。

3、組織活動方面。明年我們將開展幾次活動鮮明的支部活動，除了趣味運動會、植樹、觀看電影之外，還準備舉行辯論會、詩歌朗誦等活動，如果條件允許，還應組織大家前往當?shù)氐木蠢显汉陀變簣@進行公益性活動。

過去的一年是漢中服務區(qū)騰飛發(fā)展的一年，也是我支部走向成熟的一年。作為企業(yè)基層組織，我支部努力配合服務區(qū)各項工作，基本完成了全年工作任務。在新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，加大思想教育，提高隊伍素質，保持嚴謹作風，為服務區(qū)的建設和陜西高速公路服務事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

漢中服務區(qū)團支部二〇一一年十一月二十二日。

血透月工作計劃及小結篇十二

你了解幼兒教師工作計劃小結的內容怎么寫嗎？教師是學生人格塑造的引導者，必須以身立教，率先垂范，以人格魅力感染學生，激勵和鞭策學生，促進學生身心健康發(fā)展。下面是小編為大家收集有關于幼兒教師工作計劃小結，希望你喜歡。

作為一名剛剛接觸幼兒教育的青年教師，我有很多東西需要了解和學習，新時期的教師更應當具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝，健康的心理，強健的體魄。在新的環(huán)境中，新的工作中，我要認真學習，努力工作，配合班主任做好班級的各項工作：

一、政治思想方面。

熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導。遵紀守法，進取響應國家制定各項規(guī)章制度，做到愛祖國，愛人民，團結同事，遵守園內的各項規(guī)章制度。進取參加園里的各項活動。以熱愛本職工作為出發(fā)點，認真、努力的工作，來提高自身的專業(yè)水平，熱愛自我的事。無論是應對孩子還是應對家長，始終要堅持微笑，樹立起良好的教師形象，用教師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒，滋潤每一顆童心。進取做好各種教學活動，時刻注意自我的言談舉止，嚴格要求自我，堅決同一些歪風邪氣作斗爭。

二、教育教學方面。

(一)保育工作：

進取主動的配合班主任做好班級的保育工作。

培養(yǎng)獨立本事和良好的自理本事是保育工作的重心。

堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依靠思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更信心，更進取地做好事情，完成任務。用我的愛心、細心和耐心，注重孩子身、心健康，對每一個孩子都要關注，使小朋友能夠健康、歡樂的成長。

在常規(guī)的培養(yǎng)上，堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的構成一種較自覺的行為。對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為，采取及時分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律的同時，加強對孩子的禮貌禮貌的教育，使孩子從小理解禮貌的熏陶。

(二)教育工作：

在抓好保育的同時，配合班主任做好班級的教學工作。以幼兒為中心，讓幼兒大膽地去探索，使幼兒的八大智能得到全面發(fā)展。在組織活動時要注意讓幼兒經過玩中學，學中玩的形式。以生動、趣味、直觀的游戲、教具來發(fā)展幼兒的思維力、想象力及動手操作本事等。同時多向其他教師學習，碰到問題要及時向有經驗的教師討教。在備課時有重、難點不清的要仔細推敲教學資料，讓孩子在樂中學。

三、個人學習方面。

1.學習各種教育理論，以充實自我，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學，給自我充電，進取進行學歷進修學習。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量，在教學中遇到問題時，能虛心向有經驗的教師學習，認真參加教研、培訓活動，樹立“終身學習”的目標。

2.苦練幼兒教師基本功，只要功夫深，不怕底子薄，努力爭取過關。

四、家長工作方面。

家長工作是聯(lián)系家與園的有效橋梁，僅有做好家長工作，才能促進班團體的管理，使我們的工作事半功倍，在與家長溝通時注意熱情有禮、對待特殊情景要冷靜、有條理地進行交流，注意保護家長的自尊心，不挫傷家長的自尊心。

隨著炎炎酷暑漸去，收獲金秋之至，新的學期又來臨了，為了使自我本學期的工作進行的有的放矢，促進幼兒全面和諧地發(fā)展，特擬定工作計劃如下：

一、指導思想。

更新觀念，以《綱要》和《規(guī)程》為指導，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級領導安排，做好本職工作，加強政治學習，提高自我思想政治素質，樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。

二、保教工作方面。

1.繼續(xù)深入學習《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，對幼兒進行全面培養(yǎng)。

2.在教學中為幼兒創(chuàng)設簡便、愉快的學習環(huán)境，結合主題加強環(huán)境與教育的互動與結合。

3.創(chuàng)設良好的語言氛圍，鼓勵幼兒大膽發(fā)表自我的見解，使幼兒想說、敢說，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往本事和語言表達本事。

4.按時完成本園的教學任務，及其他工作安排，努力嘗試新的教學方法，讓幼兒在愉快游戲中學習，培養(yǎng)幼兒學習興趣。

5.抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立本事，讓幼兒身心得到全面健康和諧發(fā)展。

三、保健方面。

1.充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質。

2.合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。

3.在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護意識。

四、自身素質的提高。

1.不斷挑戰(zhàn)自我。一位夢想的教師，應善于認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、評價自我，從而樹立自信。自信使人自強。僅有自信，才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也僅有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我，不斷地追求成功、設計成功，甚至要撞擊。

2.善于合作，具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子，會努力地、真誠地與教師們融洽相處，做一個受歡迎的的教師。

3.充滿愛心，受孩子尊敬。

5.勤于學習，不斷充實自我。在他們眼里，教師是無所不知的，而如果教師是一問三不知，他們就十分失望。所以，教師最重要的任務是學習，是完善自我的知識結構。

6.關注人類命運，具有社會職責感。教師不光是給孩子們知識，而更重要的是培養(yǎng)幼兒一種進取的生活態(tài)度，以進取的生存心境、進取的人生態(tài)度對待生活。所以，作為一位夢想教師，應當十分關注社會、關注人類命運，十分注重培養(yǎng)幼兒的社會職責感。須知，教師的社會職責感影響著幼兒的社會職責感，幼兒園的民主氣氛、教育方式，直接影響著孩子們的生活方式，以及他們對于未來夢想的追求。所以，我們的教師要努力培養(yǎng)自我的社會職責感，要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

7、堅韌、剛強，不向挫折彎腰。對于一個教師的成長來說，堅忍不拔，剛強不屈的意志是十分重要的?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘玻叵瓤嗥湫闹?，勞其筋骨?！?孟子語)行百里半九十的人，不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最終的十里路的人，這就要靠毅力。我們的教師，在任何時候都不要放棄。僅有不失敗、不向挫折彎腰的教師，才會取得最終的成功。

五、家園共育方面。

1.充分利用入園和離園的短暫時間，進取主動地與家長溝通，使家長了解自我孩子在園的情景，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。

2.利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情景。

3.家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和提議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!

幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無小事，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力，注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài)，并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重、理解幼兒的同時，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自我做好幼兒教育工作的前提。期望在領導與同事的幫忙下能夠圓滿地完成計劃。

我幼教育工作已有2年時間了。在這2年期間，有許多朋友以往這樣對我說：“你們做幼兒園教師的工作肯定很累，每一天要應對那么多小孩，會不會很煩呀，你怎樣不選擇一個簡便的工作呢?”我經常會對他們說：“雖然很煩，但當一堆天真、活潑、可愛的孩子圍繞在你身邊跟你一齊玩，再喊你一聲“教師”，并且用崇拜的眼神望著你，你會覺得自我的心已經慢慢的跟他們貼近了;當孩子在你的照顧和教育下，慢慢的成長了，提高了，你會覺得自我當一名幼兒教育教師是多么地驕傲，多么地自豪，并且自我也慢慢地跟著不斷成長。

新學期開始了，我期望自我有一個很大的飛躍，包括各方面的本事、學業(yè)等。深思熟慮后，我的個人規(guī)劃如下：

“人生應有目的，否則你的努力將屬徒然?！?比得斯)為幼教事業(yè)奉獻我的一生，這是我的夢想，也是我的目標。其過程是堅辛的!本學期，我將腳踏實地更努力的去學習、鍛煉。

一、努力提高自我的專業(yè)素質。

首先，在理論學習中成長：

1、經過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。

2、進一步學習課題研究方法，進取參與課題的研究。

其次，在實踐中成長：

1、進取參加專業(yè)學習培訓和教研活動。

2、尊重孩子、走進孩子，用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

3、探索適合中班的教育資料、教育方法，

4、學習在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自我的教學，每周記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

5、在活動中學習觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態(tài)度、學習狀況，并進行一些記錄，提高教師的觀察、記錄技能。

6、認真做好教養(yǎng)和閱讀筆記，積累自我一些學習或工作上的經驗。

二、多學習。

人類積累的文化財富浩如煙海，教科書中的知識信息可是是滄海一粟。21世紀，知識將以前所未有的速度增長和淘汰、人類社會現(xiàn)有的知識，只代表過去的認識水平，可能陳舊，可能將由于新的發(fā)現(xiàn)而更新。所以作為教師應不斷的學習。

1、學習先進的教育教學理論，轉變教育教學觀念，準確定位自我，用先進的理論充實自我、武裝自我、提高自我。

2、學習身邊教師的寶貴經驗，提高執(zhí)教學水平，使自我的課堂真正成為生動、高效的課堂，教學上構成自我的獨特風格和特色，在教育科研、創(chuàng)新教育教學研究方面有所建樹。

3、學習專業(yè)知識，用淵博的知識、個性的教學風格吸引幼兒，用真誠的態(tài)度吸引家長。

無論是一個優(yōu)秀的教師還是管理者，都必須有深厚的文化底蘊，在今后地工作生涯中，我將利用教學實踐、業(yè)務進修、校本培訓等不一樣的學習機會，讓學習成為自我的習慣，使自我發(fā)展成為具有多種業(yè)務知識、多種職業(yè)情感、多種教學技能的復合型教師。唯有如此才能做到：給學生一杯水，我不僅僅有一桶水，并且有長流水。

4、勤于學習，不斷充實自我?！靶燎诘拿鄯溆罌]有時間悲哀。”(布萊克)勤于學習，充實自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣，需要多方面的知識，一個知識面不廣的教師，很難給幼兒人格上的感召。孩子年齡越小，他們對教師的期望越高，他們越把教師當作百科全書。在他們眼里，教師是無所不知的，而如果教師是一問三不知，他們就十分失望。所以，教師最重要的任務是學習，是完善自我的知識結構。

5、寫好周計劃，備好每一堂課，上好每一堂課。

三、多反思。

自我反思是提高業(yè)務水平的重要途徑，對自我的教學行為、幼兒的活動方式、教學目標的制定、教學資料的選擇……及時進行反思、總結、改善，從而做“經驗型”的教師。

1、不斷進行師德自查，反省自我的行為，規(guī)范自我的言行，做到身正為師，學高為范。

2、在自我的教學過程中，時刻做到三個反思：教學前反思，從培養(yǎng)幼兒實踐本事著手，拓展教學資料，優(yōu)化教學過程;教學中反思，及時自動地在行動中反思，培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習慣;教學后反思，隨時審視，隨時修正，構成自我的教學個性。

四、多實踐。

1、努力探索、大膽實踐，用新的教學藝術充實課堂教學。在課堂教學中，努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系，加強師生的對話交流，力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統(tǒng)的知識傳授者向現(xiàn)代學生發(fā)展的促進者的轉變。

2、積薄發(fā)、開拓創(chuàng)新，做教育教學的研究者。進取參加各類的教育教學活動，提高自我的理論水平，不斷的磨練自我，在挫折中不斷的成長完善。

3、不斷挑戰(zhàn)自我。一位夢想的教師，應善于認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、評價自我，從而樹立自信。自信使人自強。僅有自信，才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也僅有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我，不斷地追求成功、設計成功，甚至要撞擊。

以上是我的個人發(fā)展近期規(guī)劃，期望在園領導的培養(yǎng)下、在自我的努力下，有所收獲有所成長。

血透月工作計劃及小結篇十三

圍繞縣教體局小學教研室及x鎮(zhèn)小學教研室x年教研工作計劃，結合我校實際，制定石河完小英語教研組工作計劃。

一、指導思想。

二、工作目標。

嚴格落實縣教研室及鎮(zhèn)教研室工作部署，突出教學質量，緊抓學生英語口語、書寫和閱讀教學、做好教師教學常規(guī)管理，做好專項教研工作，再提教學質量。

2、貫徹新課標理念，激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，樹立學生學習英語的自信心。

3、以提高教學質量為重點，注重學生英語基礎知識和聽、說、讀、寫技能的掌握及英語綜合語言運用本事的培養(yǎng)，尤其是加強學生書寫的指導和口語的練習。

4、做好英語閱讀教學和聽說教學活動，重視學生本事的培養(yǎng)，構成初步的英語技能。

三、工作重點。

(一)加強教師理論學習，提高理論修養(yǎng)。

1、加強理論學習，深入學習《英語課程標準》和《小學英語教學策略》，正確領會課標精神和策略，提高自我的理論修養(yǎng)。

2、鼓勵教師開展教學改革實踐，邊教邊研究，要不斷反思自我的實踐，總結經驗，提高自我的教學水平。

(二)規(guī)范英語教學，全面提高教學質量。

1、備好課。組織教師鉆研課程標準和教參，鉆研教材，熟悉教材內在聯(lián)系和編寫意圖，目的要求和重、難點;必須研究應對的學生，熟悉他們的已有認知和本事，充分利用各種信息，豐富教案，做好教學反思，不斷總結課堂實踐中的得失，優(yōu)化教案，加強校本研究。

2、上好課。一節(jié)課，要關注學生的生活和情感，要關注情感態(tài)度和價值觀的提升。在上課的過程中，更要關注語境的真實、自然，設計的活動要有目的，即活動是任務型活動，使學生在真實的語境中。

3、做好練習。使用好基礎訓練，精心批改，尤其要求學生書寫端正清楚，訂正要嚴格認真，一絲不茍。

4、輔導好學生。做好提優(yōu)補差，教師要充滿愛心，耐心細致地對待后進生，鼓勵他們樹立信心，教育他們改善方法，促使他們提高。

(三)開展豐富多彩的學生活動，促進學生特長發(fā)展。

落實好英語口語及寫教學，針對不一樣年級的學生開展不一樣的競賽，如朗讀、講故事、口頭作文、歌曲演唱、書寫比賽等，激發(fā)學生學習的進取性，重點放在口語及書法上，重點培養(yǎng)這兩方面的特長生。

四、具體安排。

1.梳理本學期工作重點。

3.英語基礎訓練聽力材料錄音制作。

2.觀摩參加市縣英語技能比賽活動。

2.觀摩市縣英語優(yōu)質課評選人員pk活動。

3.英語口語抽測。

血透月工作計劃及小結篇十四

在醫(yī)院領導和院區(qū)各級領導的正確指導下，在院區(qū)各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下，2x年圍繞“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”、“控制醫(yī)療費用不合理增長”及創(chuàng)新手術方案、縮短住院時間、加快床位周轉等工作全面深入展開，不斷解放思想，更新觀念，嚴格管理，圍繞2x年綜合管理目標，本著完善醫(yī)院管理制度、加強醫(yī)療質量管理，防范醫(yī)療安全、提高自身專業(yè)水平，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育，提高綜合管理指標，使我科醫(yī)療工作再上新臺階，2x年制定如下工作計劃：

一、堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，明確管理責任，保障各項工作制度的有效落實。

(1)根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式，繼續(xù)完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責及績效考核標準，認真履行。在科室實行科主任—主治醫(yī)師—住院醫(yī)師三級輪換管理體系，層層把關，切實保障醫(yī)院制度、職責及流程的準確落實，提高醫(yī)療質量，密切醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全。

(2)和醫(yī)院簽署2x年綜合目標管理責任書，按照醫(yī)院要求，認真履行綜合目標管理責任書的具體內容，實行目標管理責任制，嚴格管理，嚴格執(zhí)行，加強過程管理和環(huán)節(jié)控制，順利完成各項工作指標。

二、強化自身學習，加強自身管理能力，提高醫(yī)療質量，保障科室順利發(fā)展。

(1)在王一農主任的帶領及指導下，沿著2x年學習模式的改。

革，繼續(xù)做好每周一查房后的業(yè)務學習，由科室主治醫(yī)師、住院醫(yī)師輪流進行，主任、副主任詳加指導，并進行科室疑難病例討論，把握病情，制定手術方案，討論手術流程。

(2)本著“以病人為中心，提升醫(yī)療服務質量”的服務思想，在工作中對待病人態(tài)度和藹、作風端正、接診病人細心、診療病人耐心，且對病人多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，提升科室服務質量，密切醫(yī)患關系，促進醫(yī)療質量。

(3)科室成立質控小組，建立切實可行的質量控制方案和定期效果評價制度，使科室三級查房、會診、疑難病例討論等各項工作得到落實，使各項醫(yī)療質量得以充分保證。

(4)教育醫(yī)護人員明確崗位責任制的重要意義，健全科室各項規(guī)章制度，不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責任制的落實情況。結合工作中存在的問題持續(xù)改進并療建立醫(yī)療缺陷防范措施，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，教育醫(yī)務人員將醫(yī)療安全放在首位。

(5)加強醫(yī)療文書的管理，使醫(yī)療文書標準化、規(guī)范化、明細化。定期抽查，對不足之處晨會及時反饋，在電子病歷的開展下，做好時效性、準確性、及時性的書寫質量，確保病歷的完整性。

三、強化自身學習，提升專業(yè)水平，做好繼續(xù)教育。

(1)隨著老齡社會的深入，骨質疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質量的`重要目標之一，在脊柱病人相對較多的情況下，繼續(xù)做好骨質疏松骨病的治療，建立隨訪檔案，為科研資料做好收集工作。

(2)為了提高醫(yī)療質量，計劃2x年繼續(xù)派科室1～2名骨干人員到北京、四川等著名醫(yī)院進修學習，重點進修脊柱、關節(jié)。

(3)2x年繼續(xù)舉辦一次脊柱研討會，繼續(xù)邀請全國脊柱專業(yè)之名教授前來我院交流學習，并保持合作。

(4)根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結構層次實行分層次培訓，住院醫(yī)師要結合本職崗位，進行專業(yè)技術知識和技能的培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術，參與科研立項，能解決較復雜的疑難病癥;主治醫(yī)師要緊密結合自己的專業(yè)，通過自學、脫產學習、醫(yī)院培訓自覺嚴格的補充，增長本專業(yè)技術的新理論、新技術、新方法;副主任及主任醫(yī)師要嚴把質量關，引導低年資技術人員的全面發(fā)展，想方設法提高專業(yè)團對的業(yè)務素質。

(5)認真對待醫(yī)院培訓中心組織的各種培訓，尤其是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和?？漆t(yī)師培訓，培養(yǎng)高級的骨科后備人才，繼續(xù)鼓勵科室醫(yī)護人員踴躍投稿，尤其是一年一度的骨科coa大會，踴躍發(fā)言，不斷充實自身視野，提高自身專業(yè)水平。(6)重視科研培訓，加大科研力量，灌輸科研意識，繼續(xù)做好科研立項的申報及論文的撰寫，使骨二科走在醫(yī)院的前列，為科室和個人贏得榮譽。

四、嚴格教學管理。

(1)教學人員構成：2x年在醫(yī)院領導的大力支持下，我科新調入1名研究生關濤，目前科室醫(yī)師共有14名，其中主任醫(yī)師2名，副主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師4名，住院醫(yī)師4名，規(guī)陪生1名，在讀研究生1名，其中我科王一農主任為寧夏醫(yī)科大學碩士研究生導師，副教授職稱，享受自治區(qū)“313”及政府特貼。(2)結合科室小組構成及職稱情況，成立教學小組及總帶教，科主任親自把關，以認真負責的態(tài)度完成教學任務。

(3)加強對教學實施過程的量化監(jiān)控，充分調動帶教人員的積極性，有計劃地加強帶教師資培養(yǎng);將教學工作納入質控范疇，確保教學質量。

(4)科室定期對進修、實習同學安排專科知識講座及三級查房，每天查房結合病人情況進行相關提問并學習，督促學生利用業(yè)余時間努力學習，出科前進行理論及技能考核，并完成相關病歷書寫。

(5)督促指導已完成科研立項人員的課題結題工作。

五、以身作則，抓好醫(yī)療安全管理。

(1)對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)的學習，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入，定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓、考試。

(2)加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結經驗，不斷進取。

(3)從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任。

(4)科室定期召開醫(yī)療安全會議，通報科室存在的安全隱患，總結經驗，杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。

六、工作設想。

1、開展脊柱微創(chuàng)、椎間孔鏡的治療及研究;。

2、成立骨科康復中心，培養(yǎng)骨科專業(yè)康復鍛煉師及傷口換藥師;。

3、繼續(xù)派科室骨干人員到北京、四川等著名醫(yī)院進修學習;。

7、創(chuàng)建骨科監(jiān)護室，將護辦室對面病房改建成監(jiān)護病房，當日手術患者由專門醫(yī)護人員治療護理，提高醫(yī)療質量，提升患者滿意度。

在辛勤的工作中，我們走過了2x年，本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，同時2x年對骨二科全體醫(yī)護人員來說，更大的是喜悅，在保證醫(yī)療質量的同時，順利完成了2x年綜合目標，希望在2x年，我們骨二科在做好醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的管理下，提升科教研能力，強化“三基”培訓，繼續(xù)超額圓滿完成各項綜合目標管理任務。

血透月工作計劃及小結篇十五

20x年，我室將繼續(xù)圍繞學校的中心工作，積極推進新課程改革，全面實施新課程標準，努力使教育科研更好地為學校教育教學改革服務，積極營造濃郁的科研氛圍，增強全體教師的科研意識以課題研究為平臺，以特色辦學為方向，以減負增效為導向，結合我校教育教學工作的具體情況，創(chuàng)造性地開展工作，使教育科研與學校發(fā)展、教學質量提高和教師成長相結合，不斷提升學校辦學品味。

一、工作目標。

1.通過課題實施，提高教師教科研意識和水平;。

2.利用省級立項課題的研究機會，提高教師案例搜集和編寫的意識和水平;。

3.鼓勵教師閱讀教育教學專著，提升教師教育教學的理論底蘊。

二、主要工作內容。

1.學校核心課題的過程性實施和專家引領。

2.學科組課題的市級立項以及課題的過程性實施。

3.教育教學專題論文和課題實踐報告的撰寫。

4.教師案例撰寫。

三、具體工作部署。

(一)課題引領，提升教科研水平。

依托省級課題研究和立項時機，積極鼓勵廣大教師自覺參與校級、市級、大市級的課題申報工作，在課題方案撰寫、課題申報和立項過程中，促使教師們能夠用課題引領，在課題中研究教育教學活動，以此引領教師能夠自覺加入教育教學理論專著的閱讀和學習之中，有效提升教師的課題研究水平，從而促使提升教育教學質量。

學校教科室在校長室的積極支持，力爭完成校級核心課題的撰寫和申報，并積極爭取專家的指導和引領，獲得高級別的課題立項活動，并以校級核心課題開展校級的主導性德育活動，培育具有特色型的新型農村德育活動，提升學校品味。

加大學科組的核心課題建設工作，讓學科課題引領學科組成員在主題性建構指引下，開展富有主線的教研活動，不僅提升教育教學的專業(yè)研修目標，也提高教師課堂教學的主體性、針對性和本土性，獲得教研新亮色、研修一貫性、活動群體性。

(二)走進課堂，信息技術引領多元課堂。

走進課堂才是教科研的生命力所在，本學期緊緊圍繞“減輕學生課業(yè)負擔增強課堂教學效果”扎實有效地開展教師教學活動，以學校教研日為依托，以“同課異構”為主要形式開展教學交流活動，提升教學對教學文本的解讀能力、提升對課堂實踐智慧的感悟能力、提升教師對生命課堂的把握意識。積極發(fā)動全體青年骨干教師開展案例撰寫、課件制作以及學科主題社區(qū)的網(wǎng)絡建設活動，引領青年骨干教師能夠積極投入到網(wǎng)絡背景的教育手段現(xiàn)代化意識，能夠在市政府積極支持教育現(xiàn)代化的良好硬件背景下，實現(xiàn)教育軟件的大力提升。

(三)德育論文，教育活動德育化。

依托一年一度的德育課題報告競賽活動，促使教師們能夠沉下心開展教學、班隊等活動的德育意識，提升教師的德育研修意識。本次活動組織教師從案例搜集、論文框架搭建、組內交流以及專家引領等方法，促使教師能夠實現(xiàn)教育論文和課題報告的較高層次展示和交流，真正實現(xiàn)德育專題的研修和提升。

血透月工作計劃及小結篇十六

時間過的真快，一年匆匆而過。在這一年中我們科研小組成員在園領導的親切關懷下，帶領全體教師努力進行探討、研究、前進，在科研工作的能力與水*上，有了較大的進步，在《幼兒早期閱讀識字與口語整合的實踐研究》的課題研究上我們逐步理清了幼兒園識字閱讀活動的思路，以下就為本年度工作做一次小結。

1、組織研究班教師與課題組老師進行課題研究，共同討論，明確研究目的，不斷更新教育觀，了解當今教育新動向及其它地方幼兒識字閱讀教育開展情況，明確課題研究范圍及研究內容，確定教育選材，碰到問題困難及時溝通解決。

3、每兩個星期組織一次研討活動，活動前由幼兒園課題組全體成員一起討論活動方案，分析每個活動的定位及重點和難點，幫助教師更準確地把握好每個課題，提高教師分析課題、把握課題的能力。

4、研討活動后，及時組織點評。課題組老師共同參與發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，并找到解決問題的方法。通過問題研討，不斷更新教育觀，提高教育技能。

總結，并寫出研究體會，幫助不斷分析課題，調整研究思路，完善課程。

6、召開家長會，使家長明確開展早期閱讀識字活動的重要性及對人一生發(fā)展的重要作用，介紹配合研究的要求，使家園教育協(xié)同；發(fā)放家長調查表，了解家長對幼兒園語言活動的一般看法及他們對教育的期望。

7、對幼兒閱讀、口語能力的發(fā)展進行及時的測查，及時了解課題研究效果，以不斷發(fā)現(xiàn)問題，進行及時調整，逐步完善課程。

8、本課題研究對教師的能力提出了更高的要求。研究的過程就是教師隊伍素質迅速發(fā)展、提高的過程。教師通過理論的學習和實踐研究，逐步樹立起了正確的教育觀、兒童觀，她們充分理解和尊重幼兒，能以發(fā)展的眼光看待每一位幼兒。二、階段研究后的思考：

在一年的實踐中，我們深深地體會到：幼兒園早期識字閱讀活動的實施要達到理想的效果，不是靠簡單的幾次活動就能實現(xiàn)的，它必須以發(fā)展培養(yǎng)幼兒對文字、早期文學作品的好奇心和興趣為前提，通過多種途徑，運用形式多樣的方法手段發(fā)展口語能力，并使之協(xié)調配合，形成教育合力，才能達到課程預期的目標。

在實驗中我們認識到：

1、教師的研究素質還須進一步培養(yǎng)，如何開展課題研究，怎樣深入研究幼兒語言教育的規(guī)律，須進一步學習。教師觀察、了解、評估幼兒的能力有待進一步提高。

2、前一年實驗中，教師在活動中還是考慮怎樣識字好，怎樣閱讀興趣高，對于與口語整合發(fā)展考慮不周，因此，我們將針對以上問題，不斷調整、完善，使幼兒園語言教育活動能發(fā)揮更大的效能。

xxx幼兒園。

血透月工作計劃及小結篇十七

今年以來，圍繞省市農業(yè)農村發(fā)展重點工作，我縣著力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施，著力培育新動能、壯大新產業(yè)、打造新業(yè)態(tài)、扶持新主體、拓寬新渠道，進一步振興農村經濟，促進農民增收，為實現(xiàn)“兩強一增”打下良好基礎。

打造現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)提升工程，全力推動產業(yè)振興。落實好《xx現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)提升工程實施意見》、《xx現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)提升工程獎補政策》，兩年共安排現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)提升工程專項獎補資金xx億元，重點支持綠色蔬菜瓜果、名優(yōu)特色茶、專用品牌糧食等xx個xx萬畝生產基地建設。目前，全縣精品蔬菜瓜果基地xx當前隱藏內容免費查看萬畝，農業(yè)綜合種養(yǎng)xx萬余畝；新增特色經果林基地xx畝；專用品牌糧食基地xx萬畝，其中優(yōu)質專用品牌訂單生產xx萬畝。先后舉辦了xx文化旅游節(jié)、草莓節(jié)、荷花節(jié)、菊花節(jié)等。

園區(qū)已全部完成。全縣xx面積xx萬畝，其中水稻面積xx萬畝，小麥面積xx萬畝；重要農產品生產保護區(qū)油菜面積xx萬畝。

出臺《xx年特色種養(yǎng)業(yè)扶貧獎補辦法》，安排xx萬元獎補資金支持貧困地區(qū)發(fā)展特色種養(yǎng)產業(yè)。設立“產業(yè)興旺”發(fā)展資金，支持群眾參與產業(yè)發(fā)展，對自種自養(yǎng)達標戶等給予重點獎扶。大力培育帶動主體，深入推進“四帶一自”模式，通過訂單聯(lián)結、勞務聯(lián)結、服務聯(lián)結、租賃聯(lián)結、股份聯(lián)結等多種形式，讓經營主體與農戶“手牽手”，倡導農戶“抱團發(fā)展”，著力構建“園中園”、“園+園”產業(yè)發(fā)展模式。全縣特色種養(yǎng)業(yè)產業(yè)達標戶xx戶，參與帶動的園區(qū)xx個、龍頭企業(yè)xx個、合作社xx個、大戶（家庭農場）xx個。

今年以來，全縣培育新增各類新型農業(yè)經營主體xx個，其中家庭農場xx個、農民合作社xx個。推薦申報省示范家庭農場xx家、示范社xx家，培育篩選xx家企業(yè)申報省市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。切實落實網(wǎng)格化管理機制，嚴格實行“三全”禁燒，目前尚無國家生態(tài)環(huán)境部衛(wèi)星監(jiān)測和省市巡查火點通報。全縣無一例重大農產品安全事故發(fā)生，也未發(fā)生一起重大動物疫情。

大力開發(fā)農業(yè)多種功能，通過實施農業(yè)科技成果轉化行動、農業(yè)全產業(yè)鏈建設行動、農業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展行動等開展實現(xiàn)科技強農，圍繞優(yōu)勢產業(yè)集群壯大行動、農機研制補短板行動、全程機械化推進行動、農機社會化服務提升行動圍繞鄉(xiāng)村戰(zhàn)略實施實現(xiàn)機械強農，通過工資性收入倍增行動、財產性收入擴量行動、經營性收入壯大行動、轉移性收入提升行動實現(xiàn)農民增收。目前，正在扎實推進xx個市級現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設，已申報“三品一標”認證產品xx個、省著名商標xx家、知名商標xx家。建成農業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范點xx家、電商平臺xx家。

認真貫徹落實省委一號和市委一號文件精神，高標準編制我縣具體實施方案，加快建設xx田園綜合體省級首批重點項目，謀劃儲備一批具有代表和深遠意義的市級、縣級重點項目。加快現(xiàn)代農業(yè)xx工程實施，確保完成年度目標任務。

按照省市鄉(xiāng)村振興對于特色產業(yè)的要求，進一步創(chuàng)新舉措，壓實責任，加強服務，全面推進鄉(xiāng)村振興各項任務落實，為我縣目標任務的圓滿完成提供有力保障。

按照禁燒常態(tài)化管理要求，將禁燒工作貫穿全年。將秸稈還田作為秸稈綜合利用主要利用方向，積極開展秸稈收儲體系建設，探索飼料化、基質化等利用渠道，禁疏結合，標本兼治。

著力提高農產品質量，抓重點、破難點、創(chuàng)亮點，用最嚴謹?shù)臉藴省⒆顕栏竦谋O(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，確保全縣農業(yè)生產和農產品質量安全。

的引進培育力度，不斷促進農業(yè)產業(yè)延鏈、補鏈、強鏈，合力推動農業(yè)提質增效、農民增收致富。

血透月工作計劃及小結篇十八

因近年來在項目上部分的介入了相關的項目管理工作，將自己的一些感觸及想法小結，請領導指正：

3、公司領導對各部門工作支持力度大，意見明確便于部門具體執(zhí)行。

1、還需提高各司其職、各負其責的工作態(tài)度，再加強一切以解決問題為出發(fā)點的思維方式。雖然工作流程規(guī)范，但具體工作是由不同的部門和人執(zhí)行的，多個部門人員參與一項任務由于理解不同，易于相互謙讓，而耽擱任務完成。

以批價為例：批價程序是由施工單位報價，工程部轉供應部，供應部轉造價部并由此兩部門共同詢價、批價，再轉批回工程部簽發(fā)施工單位。詢價過程中可能兩部門都會認為應以對方為主，自己配合，謙讓牽頭主辦，造成詢批價時間過長。實際批價結果三，其一批價施工單位認可接受；其二施工單位惡意不認可不接受；其三施工單位雖不認可不接受，但其要求的價格也合理，在我們接受范圍。第一種情況無異議，不談。第二種情況產生后，（不論其它原因）工程部認為批價是其他兩部門做的，應該由他們與施工單位談直至施工單位接收。而造價部與供應部認為，批價沒有問題，接受的事情是工程部與施工單位之間的事情，而產生僵持。各部門都期待其他部門出面解決，造成工期延誤，最后迫于時間我們只能同意施工單位的高價。那么在這種情況之下，批價的過程根據(jù)分工材料設備類以供應部為主，造價配合，施工類以造價為主，供應配合，含材料的施工批價還以上述為劃分原則限時完成，詢批價工作有明確主次，各部門工作內容獨立完成。批價后與工程部溝通，使其明白知道批價的前提條件、內容，所批價位在市場價中的位置。然后由工程部解決施工單位無理拒接的問題。詢批價部門不直接與施工單位溝通基于3點：1、按流程我司與施工單位對接部門僅是工程部，其他部門無權利；2、如其他部門負責，會使得工程部變成旁觀者，對解決問題無工作主動性；3、詢批價部門更擔心自己的詢價渠道被施工單位知曉并相互合作虛報，為日后詢價工作所不便。第三種情況，詢批價部門所批價為最低價，又因現(xiàn)場實際情況執(zhí)行不了，或因只詢價被詢單位了解后都報虛價，虛價高了自然接受，但我們虧了，虛價低了執(zhí)行不了。詢批價部門認為只要我批的最低價，報價中有就行，就算執(zhí)行不了，那也同時證明我無私，只要報價有這價，執(zhí)行與否應由工程部解決。對于此，除了我們的詢批價部門認真負責、有技巧保證準確性外，還需要上下有工作部門間有效溝通外，就是要對我們的執(zhí)行人員在培養(yǎng)以解決問題為出發(fā)點的工作思維方式。

又比如現(xiàn)場材料確認工作，現(xiàn)場材料分兩種甲供、乙供。在工作中可能就會有不論甲供、乙供只要是材料都要求由供應部確認質量，而供應部認為該由工程部確認的分歧。根據(jù)工作流程，不論甲供乙供對進入施工現(xiàn)場或作業(yè)面的材料設備都由工程部負責包括質量在內的確認工作。供應部和其他部門一樣，對所有進場材料設備有監(jiān)督質疑權利，但這不是必須工作。

責任主體多，會分散個體的責任心。有主體、有監(jiān)督就會有效率。

2、加強工作時效性意識。

以簽證為例，流程是首先有設計變更或公司指令通知，再有工程部指令文件，有原始工作量記錄及簽證會簽單，這樣完善的手續(xù)才可以逐步確認。而且簽證應該是即時簽證，即完即簽，若一份簽證超過2個月未上報辦理手續(xù)必定存在問題。問題在于時間久了原始情況已變化，是否按要求完成可能已隱蔽，施工單位可能虛增多報，而這在存在異議時已不能落實清楚。特別應在變更前現(xiàn)狀應在變更文件下發(fā)2日內由工程部牽頭會同各部門及施工單位做好現(xiàn)狀的影像、圖表、文字確認工作。我們在實際變更簽證時就存在對變更前現(xiàn)狀模糊不清的問題。及時確認現(xiàn)狀并回發(fā)簽證對于我們甲方是利大于弊的。

工作未按時完成原因有能力所不及、不可控因素干擾、工作安排不當?shù)鹊?。危害最大的莫過于不重視、未盡力。一旦決策形成，我們所要想的就只是一個問題：如何按時完成好。如果碰到困難，就等、靠、要則會影響既定目標的如期完成。這就涉及到下個話題。

3、加強執(zhí)行力。

以上內容中已經含了執(zhí)行力的內容，單列只是想強調他的重要?！爸獰o不言、言無不盡、領導決策、堅決執(zhí)行”是關于決策與執(zhí)行方面公司領導的教誨。前三句是我們的優(yōu)勢，后一句最近稍有欠缺，還需要公司多加強對于我們執(zhí)行人員的培養(yǎng)和教導。

4、學習制度經常化。

現(xiàn)代管理講學習型團隊，公司對于新老員工是否可以多進行經常性培訓，包括公司規(guī)章制度、工作流程、專業(yè)技術、執(zhí)行力等等。即使是老員工也可以無則學之，有則加勉，使這些知識為大家熟知，常用常新，工作中的問題也可以作為課題討論，相互幫助，開闊思路、加強溝通、提高熱情，讓我們更能成為一支有戰(zhàn)斗力的團隊。

1、設計階段。

3、設計與現(xiàn)場沖突過多，導致變更大量產生。景觀設計圖紙我們花費了大量的時間和財力，但圖紙的適用性很差，最終只能放棄藍圖通過現(xiàn)場隨時調整來實現(xiàn)。綜合管網(wǎng)在規(guī)劃審批圖紙前沒有落實好各方面意見及場地情況，導致現(xiàn)場調整較多。這樣既浪費人力財力又延誤工期，對公司產生了不利的影響。

改進方案如前所述，清楚公司設計意圖主管部門要求，對各種設計分類建檔綜合考慮多想多問，把握出圖質量。

2、施工階段。

1，要確保現(xiàn)場管理人員熟知圖紙內容，并理解正確。可通過各分部分項工程施工前組織再次熟悉圖紙，發(fā)現(xiàn)、溝通并解決問題，使我們管理人員對圖紙熟知并理解統(tǒng)一，避免因此而產生各行其是的做法。例如，4#、5#樓前廳頂棚有一次梁，圖紙未標注上翻梁或下翻梁，兩家施工單位一家認為按慣例未標注即是下翻，另一家認為下翻影響廳內空間而做成上翻。圖紙會審如能仔細是能發(fā)現(xiàn)的，退一步在施工前我們的工程師再看看圖紙就能想到，或者澆筑前鋼筋模板施工現(xiàn)場也會看到不同之處。又如窗戶玻璃問題，圖紙所示鋼化夾層玻璃，我司內部均認為僅鋼化夾層即可，忽略了圖紙節(jié)能專篇玻璃條目中有一句說明“本項目設計所提外窗玻璃均為中空玻璃。因我們對圖紙不仔細不熟造成后期公司對此整改大幅投入還延誤交付。所以不能指望開工前的圖紙會審解決大量細節(jié)問題，本部位施工前組織再熟悉圖紙，是很有必要的。熟知圖紙內容可避免錯誤的出現(xiàn)。熟知圖紙還可避免各專業(yè)工種交叉、交接上產生的問題。

2，現(xiàn)場管理中對總包與甲直包單位工作交接，甲直包各單位間工作交接程序化書面化應形成。如窗洞口干掛部分尺寸縮小不少的問題。土建部分施工時未考慮到為干掛石材每邊預留10-20cm，干掛施工時按自身施工方便隨意調整，造成門窗廠家量尺加工實際數(shù)小于圖紙要求，公司為此額外投入整改。在管理實際中，我們?yōu)榱吮苊膺@些問題通常將圖紙交給各專業(yè)分包單位，以為圖紙很詳盡，出了問題他們各自負責，實際因對各專業(yè)分包工作交接不細，未書面化確認，錯誤終由我司承擔。上步工作完成書面移交下步工作單位并由下步工作單位對其上游工作進行檢查接收，簽署正式文件（文件中要含有對關鍵數(shù)據(jù)的體現(xiàn)）并留存?zhèn)浒?。這是發(fā)現(xiàn)問題的又一關口，從合同索賠角度考慮這也是原始資料的準備。

3，各專業(yè)工作大面積施工前要堅持做到“樣板領路，定好標準再大面積施工”的原則。做樣板的過程是發(fā)現(xiàn)問題的過程。若大面積施工前干掛、門窗安裝有樣板，在分項驗收時就很容易發(fā)現(xiàn)洞口數(shù)據(jù)與圖紙不符。

3、關于合同。

1、合同細節(jié)不夠明確，還需再細化。如與總包合同中規(guī)定總包服務費收取1.5%，但未明確包含內容。甲直包與總包交叉工作時，總包在施工現(xiàn)場對分包提出水電費、拿鑰匙等人員配合費、施工電梯費、資料蓋章費等等，而且不負責成品保護?？梢孕蜗蠓Q之為拿著馬扎坐在咱家門口收門票，對于我們現(xiàn)場管理造成被動。也等于是我司和甲直包單位分別向總包單位重復交納了同樣一筆費用，而且總包的服務還不到位。在此合同中我們應該明確約定總包服務費含提供鑰匙等人員配合、電梯使用、資料的'蓋章、成品接收與保護，并明確必須為甲直包單位使用其水電提供方便，明確水電費標準。我司與甲直包單位簽訂合同時就可以明確總包對于其提供什么服務，收取多少費用，由我司代繳代扣。要么就在總包合同中明確總包服務費，由總包方按實際分包造價的多少比例直接從甲直包單位收取，同時提供什么樣的服務，甲方不再支付此筆費用。

2、在合同實施過程中欠缺合同管理的意識，以合同為依據(jù)處理問題的觀念不強，缺乏合同索賠意識。如電梯門套加工安裝合同約定簽訂后15天內進場，20天內完成1#-4#，30天內完成全部工作。而實際是40天進場，2個多月完成。合同雖然約定了每逾期一天的違約賠償條款，但最終要索賠存在很大難度。沒有正式的三方簽認的進場、階段性進度及驗收完成的時間確認文件。所以工程管理中，先看合同，在合同的關鍵點上做好書面確認資料，以備不時之需。倘若有即使我們不追究，但有這個法律文件基礎，也會使施工單位感覺到頭上始終懸著一把達摩克利斯之劍，督促其正常履約。這也是我們除了工程款之外最好用的管理施工單位的工具。又如我們對各施工單位合同管理關鍵節(jié)點的資料或不齊，或因搬家人員變動而遺失，使得我們在真要追究索賠時，卻無從下手。

3、在合同管理方面各部門理解不一，重視不同，是否能夠將合同的總體管理置于一個部門——造價部。再以門套合同為例，在合同約定的進場時間、階段進度、完成時間由工程部將其書面確認文件遞交造價部，造價落實無誤后存檔。若工程部忘了，造價部在當日會提醒工程部辦理，若延期只需要兩部門溝通，實際何時完成，則何時現(xiàn)場辦理。同理，對合同約定的其他質量標準等內容是否嚴格履約都可在每次付款前由相關單位確認提交。這樣既有多部門對同一合同分別管理，同時由一專門部門統(tǒng)一管理合同關鍵資料。既能各司其職，又有提醒督促。這種合同關鍵資料的統(tǒng)一管理僅限于對于質量、進度、造價、付款情況方面的合同關鍵點的信息收集、匯總，更側重于資料信息，具體工作仍由各部門負責。

4、有一種現(xiàn)象我們現(xiàn)場管理人員一定要注意，即不要輕易將合同約定的工作內容轉交第三方，即使乙方明確表明不做。這有三弊：a、使施工單位易于形成好干就干，不好不干的投機想法，也使我們對施工單位降低管理力度和威信。合同約定該你干，那就得干，不干合同就是違約，我們不能開此先例；b、若開一先例，便有二三，恐終形成甲的活給乙干，乙的活給丙干，丙的活給甲干的惡性循環(huán)。臨時調配工作往往意味著讓步，意味著抬高造價；c、現(xiàn)場臨時調配的工作主體與合同約定的工作主體不一致，資料稍有不清，各部門工作稍有不慎，又易于在決算時重復計量。

總之，合同是我們與合作單位工作的基礎，也是我們對其管理的基礎，不能輕易束之高閣或違背，利用好合同對于做好工程管理有很大幫助。

為了在新的工作崗位上更好的工作，個人還需要做到：加強專業(yè)技術特別是現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、施工技術的學習，積極擴大知識面，養(yǎng)成全局意識；提高專業(yè)技術管理的能力；提高合同管理的專業(yè)知識及素質；增強成本管理意識；提升進度控制的關注度；重視項目總結和積累，包括技術經驗總結、管理經驗總結等。

以上是我對以往工作的小結及對后期工作的計劃，請領導指正。