計劃的執(zhí)行需要堅持和耐心，不能輕易放棄。一個好的計劃需要考慮到現(xiàn)實情況和自身的能力，合理安排時間和資源。經(jīng)過仔細的研究和調(diào)查，小編整理了一份詳細的計劃范例，供大家參考。

國企年度工作計劃篇一

國企的財務(wù)計劃一般都是在年后才會做的，小編整理了幾篇范文，或許你用得著。

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定二0xx年財務(wù)工作計劃。

堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀律和各項。

規(guī)章制度。

根據(jù)本單位的實際不斷完善各項管理制度加強財務(wù)管理努力開源節(jié)流使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

1、認真貫徹省統(tǒng)計局二0xx年財務(wù)工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認真貫徹執(zhí)行。

2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一致。

3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，認真搞好20xx年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作。

4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。

5、加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到?？顚Ｓ茫粩D占挪用。

7、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，認真學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù)電算化知識，做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。

8、加強對各種費用開支的核算，按機關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。

9、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。

2、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

3、充實完善的財務(wù)管理制度，在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。

4、財務(wù)人員必須認真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行。

5、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標升級。

6、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn)，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭取年底能計算機處理年報。

7、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當(dāng)好家理好財。

(一)、市局財務(wù)人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(二)、對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布。

2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分。

3、在內(nèi)審、財務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。

按照國家局《五條紀律》要求，針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任，強化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信。

息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進行預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃，費用按預(yù)算按月核拔，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系。

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按。

合同。

合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。

堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用。控是嚴格預(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管財務(wù)部年度工作計劃理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位對比，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是06年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：07年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作，財務(wù)年度工作計劃。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行、現(xiàn)金。

日記。

賬，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作。

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責(zé)防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

國企年度工作計劃篇二

_____年___月___日。

_____________部門。

【黨支部xx】。

xx年，黨支部工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建提質(zhì)為重點，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，積極投身于加快實現(xiàn)“兩個率先”和生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)建設(shè)，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、加強黨員干部隊伍建設(shè)，用科學(xué)的理論武裝頭腦。

1、加強思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實市委第十一屆九次全會和區(qū)第十三次黨代會精神;加強對全面建設(shè)“三個更加”新溫的宣傳引導(dǎo)，使黨員干部深刻理解區(qū)委提出的建設(shè)“生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)”的重要性和緊迫性，深化對溫新的發(fā)展定位和奮斗目標的認識，進一步把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到區(qū)委的重大決策部署上來，堅定發(fā)展信心，創(chuàng)新發(fā)展舉措，奮力推進追趕跨越發(fā)展。

2、大力開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，深入理解和把握社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵和基本要求，教育引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義核心價值體系，把黨員干部的共同理想和價值追求統(tǒng)一到區(qū)委建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)”上來，不斷強化宗旨意識、職業(yè)道德意識，切實增強事業(yè)心和責(zé)任感。

3、加強組織和作風(fēng)建設(shè)。健全嚴格的監(jiān)督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。以高標準嚴格要求黨員，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。

二、加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、圍繞支部和單位的中心工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”、機關(guān)黨員進社區(qū)、“亮證(黨員證)行權(quán)服務(wù)群眾”、“網(wǎng)絡(luò)化機關(guān)黨建”等活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用。

國企年度工作計劃篇三

日常學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話及文件精神時對于“為何而學(xué)”和“怎樣去學(xué)”兩個問題沒有認識把握到位，缺乏吃透弄懂的精神，對自我要求有所放松，面對問題思考不深，在自我完善自我提高上思想認識不足，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)弱化，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力不強。究其原因，是在思想上對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有與時俱進的加強理論修養(yǎng)。

（二）自我完善、自我提高的緊迫感不足。

自我要求還不夠嚴格，宗旨觀念有所削弱，工作中存在實用主義，從全局、長遠看待事物的能力欠佳，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠，對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題欠缺果斷的分析能力和鐵腕的管理手段。日常工作中重安排重結(jié)果，求真務(wù)實的作風(fēng)還不夠硬。

（三）工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。

在實際工作中，站在大局層面思考問題還存在不足，對自己在工作、生活中發(fā)現(xiàn)的問題以及錯誤行為缺乏批評和自我批評的勇氣，工作作風(fēng)仍需進一步的轉(zhuǎn)變，忽視了繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，沒有時刻秉持黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良品質(zhì)，逐漸放松了黨性鍛煉，有時存在少說少惹禍等消極思想，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的黨員表率作用。

國企年度工作計劃篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、上半年工作成效。

（一）加強思想建設(shè)。黨支部堅持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)，把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。認真推進“三會一課”制度，聚焦獻禮二十大，深入開展黨員教育培訓(xùn)。年初制定黨課、黨員培訓(xùn)教育計劃，上半年召開黨員大會x次，開展主題黨日活動x次，集中學(xué)習(xí)共x次，關(guān)愛未成年教育x次，充分運用“學(xué)習(xí)強國”平臺組織全體黨員學(xué)習(xí)，思想建設(shè)基礎(chǔ)進一步加強。

（二）夯實組織建設(shè)。一是嚴格落實黨支部主體責(zé)任、黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員“一崗雙責(zé)”，始終堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進。二是嚴格落實黨內(nèi)組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度。三是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》發(fā)展黨員。上半年，吸納入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，黨員轉(zhuǎn)正x名。四是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，做好、年度績效、月度黨費核算，確定黨員集中繳費日，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。

（三）抓好意識形態(tài)工作。認真履行主體責(zé)任，牢牢把握正確政治方向。制發(fā)《2022年度xx公司意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》《2022年意識形態(tài)工作要點》，定期開展意識形態(tài)分析研判，堅持半年研究一次意識形態(tài)工作，引導(dǎo)干部員工樹立正確輿論導(dǎo)向，以“一盤棋”思維促進公司上下統(tǒng)一思想、凝聚合力。

（四）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初召開專項工作會議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每月進行專題學(xué)習(xí)，堅持開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，采取召開黨員大會和開展主題黨日活動以及專題會議等方式，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性。

（五）提高黨員自律意識。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用黨員大會、專題會議等機會，組織黨員干部職工開展對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

二、下半年工作思路。

（六）堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航。把不折不扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領(lǐng)。結(jié)合黨的二十大勝利召開，開展專題研討、交流座談等形式，強化黨員干部對大會精神的理解和把握。

（七）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮政治功能和組織功能，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到公司治理各個環(huán)節(jié)，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標、發(fā)展的工作舉措、廣大干部員工的自覺行動、企業(yè)改革發(fā)展實際成效。充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。完善企業(yè)“三重一大”事項決策制度，實施重大決策事項清單化管理，嚴格規(guī)范議事內(nèi)容和程序。

（八）推動意識形態(tài)工作常抓不懈。切實把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，堅定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，嚴格落實《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，堅持每季度集中學(xué)習(xí)不少于1次，每半年研究意識形態(tài)工作不少于1次，黨支部書記每年講意識形態(tài)黨課不少于1次。

（九）推進支部建設(shè)規(guī)范化。以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為遵循，以集團《2022年市xx集團黨建標準化建設(shè)方案》為導(dǎo)向，圍繞“七個方面”推到黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。

（十）抓好“兩個責(zé)任”落實。認真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀委六次全會精神，落實好集團公司黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。支持紀委聚焦主責(zé)主業(yè)、強化監(jiān)督職能，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（十一）持續(xù)加強紀律建設(shè)。堅持把紀律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等其他工作同研究、同部署、同落實、同考核。每年召開研究關(guān)于紀律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的黨支部會議不少于2次。

（十二）不斷強化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。推進廉政文化建設(shè)，深入開展經(jīng)常性紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀教育作為黨員干部的必修課。發(fā)揮典型案例警示教育作用，營造崇廉、尚廉的氛圍。黨支部書記每年至少講一次廉政黨課，中層以上干部受教育面達100％。開展1－2次廉政文化建設(shè)主題黨日活動。

國企年度工作計劃篇五

一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照《加強黨支部建設(shè)的若干規(guī)定》，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，并結(jié)合學(xué)校工作特點，組織黨員開展多種形式的思想政治教育和主題實踐活動。通過各種學(xué)習(xí)活動促進了黨建工作，進一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督保證作用。

一、基本情況。

二、主要開展的工作和取得的成效。

1、以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動為契機，加強學(xué)習(xí)提高政治思想素質(zhì)。

我支部以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動為契機把“三會一課”制度落到實處，重點抓好國發(fā)二號文件、黨的十八大精神，省、州、縣黨大會精神的學(xué)習(xí)，開展了清明節(jié)掃墓、“三亮三比三評”、七〃一重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)實踐活動。通過學(xué)習(xí)提高了黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。學(xué)校支部于20xx年7月被黃平縣黨委授予“學(xué)習(xí)型黨組織”。

2、開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年活動”，力爭組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀。

圍繞“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”這一主題，結(jié)合學(xué)校實際和黨員崗位特點，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年活動”?；顒又薪∪M織機構(gòu)和制度，建立黨員活動室和黨員示范崗。校務(wù)和黨務(wù)做到了定期公開，黨員活動能正常開展且經(jīng)費有保障。按縣教育黨工委要求黨支部換屆工作如期順利完成。師生積極參加了平溪鎮(zhèn)慶祝建黨92年體育競賽和文藝演出活動，學(xué)校教師有5人獲單個項目一等獎。學(xué)校榮獲組織獎。20xx年7月支部書記能發(fā)兵被評為縣優(yōu)秀黨員，張遠德同志被評為平溪鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。

3、關(guān)注民生、共建和諧。

一是扎實做好教職工和幫扶殘疾對象的慰問工作?！捌摺ㄒ弧蔽繂?2名老黨員、老教師，發(fā)放慰問金及物資價值2400余元。助殘日慰問了2殘疾教師和一名殘疾學(xué)生。二是強化管理，保質(zhì)保量，讓營養(yǎng)餐“營養(yǎng)”。食品從采購、加工、分發(fā)按上級要求程序操作，做到每一分錢都吃到學(xué)校嘴里。三是及時按要求發(fā)放了貧困寄宿生生活補助款。20xx年春季我校有259名學(xué)生享受貧困寄宿生生活補助，共計發(fā)放129500元，20xx年秋季我校有283名學(xué)生享受貧困寄宿生生活補助，共計發(fā)放141500——發(fā)放中做到公平、公正、公開，足額。四是開展關(guān)愛貧學(xué)生和“留守兒童”活動。學(xué)期初統(tǒng)計上報分配到每位教師，教師對關(guān)愛對象按學(xué)校要求開展關(guān)愛，一年來我校有36名貧困生和256名留守兒童得到幫助和關(guān)愛。

4、搞好“黨建帶群建”工作，辦好人民滿意的學(xué)校。學(xué)校黨支部圍繞黨建帶群建工作特點，切實在“帶”上下功夫，加強對工會等群團組織的指導(dǎo)和支持。工會在三〃八婦女節(jié)對全體女教師進行了慰問并組織開展體育活動，學(xué)校在教師節(jié)組織全鎮(zhèn)教師召開座談會和體育活動，這些活動開展不但增強同事之的友誼，還把職工、青年、婦女的智慧和力量凝聚到學(xué)校的工作目標上來。少先大隊組織隊員清明節(jié)進行掃墓、六〃一兒童節(jié)舉行藝術(shù)體育比賽等活動，讓隊員在活動受教育和健康成長。

5、活動促黨建。

(1)“清明”節(jié)，學(xué)校黨員教師和少先隊員共60余人參加了平溪鎮(zhèn)政府組織的掃墓活動?；顒又写蠹冶涣沂康膼蹏髁x精神和犧牲精神所感動，感受到自己肩負著的重擔(dān)，紛紛表示，要繼承烈士的遺志，為建設(shè)富強、民主、文明的中國，為實現(xiàn)中華民族的“中國夢”而努力奮斗。

(2)開展“學(xué)習(xí)雷鋒，做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動和“祖國好〃家鄉(xiāng)美”主題系列活動。根據(jù)州文明辦20xx年5月13日《關(guān)于組織開展“學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動的通知》的精神，我校高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，按活動方案要求開展了“學(xué)習(xí)雷鋒，做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動和“祖國好〃家鄉(xiāng)美”主題系列活動。本次活動大大加強了雷鋒精神在校園的傳播，并使雷鋒精神在同學(xué)們心中深深扎下了根，為建設(shè)和諧文明校園起了積極推動作用。同學(xué)們在“祖國好〃家鄉(xiāng)美”為主題的慶“六〃一”系列活動中，用歌聲表過出了對祖國和家長的無比熱愛之情。進一步激發(fā)了學(xué)生熱愛生活、熱愛學(xué)校的情感，展示了他們朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌，豐富了學(xué)生的童年生活，增添了他們生活中的快樂。

(3)開展二次愛心捐款活動。4月24日上午，全校師生在操場上舉行了向雅安地震災(zāi)區(qū)捐款儀式。師生員工積極響應(yīng)學(xué)校號召，心系災(zāi)區(qū)，情系雅安，積極行動起來，伸出援助之手，為災(zāi)區(qū)人民捐款奉獻愛心，共捐款。20xx年11月7日上午9時，全體師生進行助殘愛心捐款，這次愛心助殘活動全鎮(zhèn)各小學(xué)和幼兒園師生共捐款2512。5元。11月18日至21日平溪鎮(zhèn)中心小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把這“愛心款”分別一一上門送到周章平等10位殘疾人、2位殘疾教師和2位殘疾學(xué)生手中。

(4)10月12日，學(xué)校為建隊64周年紀念日，開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題隊會活動。

20**年，我支部將在中支黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，認真領(lǐng)會十x大四中全會精神，把握精髓，結(jié)合實際，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責(zé)任感做好各項工作。使黨支部工作進一步走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

一、加強學(xué)習(xí)，增強責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。

1、進一步完善學(xué)習(xí)制度，為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真安排好學(xué)習(xí)活動。進一步提高學(xué)習(xí)能力，將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合，力爭拿出1-2篇有較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。

2、以保持黨員先進性教育教育為重點，注重政治理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。在學(xué)習(xí)過程中，要體現(xiàn)學(xué)習(xí)形式的多樣性。結(jié)合各項專題教育，積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑的學(xué)習(xí)活動。充分利用黨建例會、組織生活，結(jié)合行內(nèi)工作和思想實際，有重點地開展學(xué)習(xí)教育。

二、開展有計劃、有安排、有組織的民主生活會和組織活動，來提高認識，增進團結(jié)。

加強黨組織和黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，將職業(yè)道德教育和員工素質(zhì)教育與創(chuàng)先建優(yōu)工作有機結(jié)合起來，進一步推動基層央行建設(shè)工作。

三、確保在保證質(zhì)量的前提下，做好新黨員的發(fā)展工作：

將支部現(xiàn)有黨員及預(yù)備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔(dān)任入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人，明確入黨聯(lián)系人對重點培養(yǎng)對象的考察內(nèi)容，主要包括本人的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及綜合能力等方面，并將重點培養(yǎng)對象的名單、發(fā)展計劃及其在培養(yǎng)過程的表現(xiàn)，及時提交支部例會討論。

我鄉(xiāng)2022年的工作，堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞教育的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，為切實加快實現(xiàn)教育**鎮(zhèn)教育水平提供更加堅強的政治和思想保證。

一、深入開展群眾路線教育實踐活動，打造作風(fēng)過硬的黨員干部教師隊伍。

緊密結(jié)合，徹底整治教育系統(tǒng)存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風(fēng)。

堅持以工作為陣地，以崗位為舞臺，開展好包扶貧困戶的“萬名黨員干部下基層”活動，開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統(tǒng)扶貧幫困活動”。堅持從群眾中來，到群眾中去，了解民情真心，尊重民意真情，服務(wù)群眾真做，在服務(wù)群眾、服務(wù)學(xué)生中體現(xiàn)先進性和純潔性，增強感召力和親和力。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展思想?yún)R報整改作風(fēng)活動，每一名黨員自查思想作風(fēng)工作等，逐一匯報，純潔思想，改進不良作風(fēng)，樹立每個黨員教師的良好形象。繼續(xù)開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范課、公開課活動，開展黨員志愿者活動等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、加強思想建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，全面提升素質(zhì)。

1、加強思想政治教育，抓好中心組學(xué)習(xí)、黨課、政治理論學(xué)習(xí)。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學(xué)習(xí)有關(guān)黨的路線方針政策，有關(guān)教育的重要文件、講話，教育法律法規(guī)，師德建設(shè)有關(guān)規(guī)定以及傳統(tǒng)文化等，三個學(xué)習(xí)要制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

2、深入開展黨的理想信念教育，深入學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進行黨史知識教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，全面啟動小學(xué)生的啟蒙黨課，和黨員教師的情景互動式黨課教育，開展優(yōu)秀黨課評比活動。

3、建立教育系統(tǒng)黨員學(xué)習(xí)qq群，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳，黨員自由討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，交流心得，發(fā)表意見。

三、加強組織建設(shè)，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

1、按照黨管干部的原則，先優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子，加強對年輕干部和女干部的培養(yǎng)。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的教育管理，實行定期對領(lǐng)導(dǎo)班子的民主考評制，打造一支思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，德才兼?zhèn)?，團結(jié)一致，和諧奮進的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

2、堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，定期召開黨組織班子會議，凡重大事項都要經(jīng)過黨組織班子會議研究決定。

3、召開黨務(wù)工作者培訓(xùn)會，提升黨組織班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，

4、嚴格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。堅持黨員發(fā)展工作“十六字”方針，把一線優(yōu)秀青年教師和吸納到黨組織中來，規(guī)范發(fā)展程序，嚴肅工作紀律，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。注重積極分子的培養(yǎng)與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

5、強化黨員的教育管理，嚴格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度，特別是在群眾路線教育實踐活動中，要高質(zhì)量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發(fā)揮好、品行修養(yǎng)優(yōu)的黨員隊伍。

6、大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各校黨組織要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力。

四、加強反腐倡廉和制度建設(shè)，打造廉潔型黨組織。

建立健全規(guī)章制度，以制度管人管事，深入開展黨務(wù)公開工作，堅決執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，凡應(yīng)公開內(nèi)容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

加強教育系統(tǒng)紀律作風(fēng)建設(shè)，對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網(wǎng)游戲、玩撲克、中午飲酒，亂定教輔資料、亂收費，課堂不認真講課，課后亂補課等行為明查暗訪，嚴肅處理。

繼續(xù)開展廉潔文化進校園活動，加強廉潔自律，整治腐敗現(xiàn)象，加大對違反師德行為的查處力度，做到有舉必查，查實必處。打造為民務(wù)實清廉的黨員干部教師隊伍，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境，樹立教育的良好形象。

五、加強。

精神文明建設(shè)。

打造文明和諧的育人環(huán)境。

1、繼續(xù)開展教師學(xué)習(xí)落實《教育系統(tǒng)工作人員日常行為規(guī)范》的活動，開展學(xué)生禮儀教育活動，從細微處入手，樹立師生文明縣形象。

2、繼續(xù)開展中國夢教育活動和紅包文化進校園活動，深入開展社會主義核心價值體系教育，統(tǒng)一思想，豐富師生的精神世界。

3、開展道德講堂活動，在教師和學(xué)生中評選道德模范。

4、加強對團隊、工會、婦委會、關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依據(jù)各自章程開展豐富多彩的教育活動，豐富師生的業(yè)余文化生活。

國企年度工作計劃篇六

對照民主生活會要求查擺的突出問題，綜合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：

（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度不規(guī)范，對學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想抓的不緊。2020年12個專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，有的專題未及時組織學(xué)習(xí)，存在突擊集中學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。班子主動學(xué)習(xí)抓得不夠，滿足于完成上級要求的基本政治理論學(xué)習(xí)，上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，要求怎么學(xué)就怎么學(xué)，主動結(jié)合單位和班子實際有針對性地學(xué)習(xí)不夠。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)方法比較單調(diào)，主要是領(lǐng)讀學(xué)習(xí)材料，缺乏深挖細究精神，專題學(xué)習(xí)討論不夠深入，討論發(fā)言質(zhì)量不夠高。對習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)建設(shè)的重要講話精神學(xué)習(xí)不深入，沒有堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，對有些重大理論觀點、重大決策部署理解不深，落實不到位。三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。理論聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導(dǎo)實踐、破解難題、推動改革、加快發(fā)展不夠到位。理論學(xué)習(xí)與工作實踐相脫節(jié)，與省、市布置工作聯(lián)系不夠緊，轉(zhuǎn)化成果不明顯，黨委理論學(xué)習(xí)中心組沒有撰寫調(diào)研報告，引領(lǐng)干部隊伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。

（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是貫徹落實上級決策部署差距較大。集團黨委缺乏市場競爭意識、危機意識，在增強企業(yè)活力、抗風(fēng)險能力等方面開拓創(chuàng)新精神不足，做強做優(yōu)企業(yè)主責(zé)主業(yè)措施不夠有力。2020年未按要求完成省、市政府下達的經(jīng)濟考核指標及降本增效任務(wù)。二是推進建立現(xiàn)代化企業(yè)制度遲緩。集團黨委對習(xí)近平總書記關(guān)于深化國有企業(yè)改革指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻。企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不完善，監(jiān)事會沒有按照要求xx，未能正常履行監(jiān)督職責(zé)；部分子公司“三會一層”形同虛設(shè)，黨委會、董事會、監(jiān)事會議事決策事項沒有按要求落實。三項制度改革任務(wù)要求未能在企業(yè)全面推行。三是主動改革創(chuàng)新還有差距。思想觀念與新時代要求、高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)，思想不夠解放，存在一定的思維定勢，謀劃集團公司發(fā)展思路不夠清晰。領(lǐng)導(dǎo)干部因循守舊，憑借以往的經(jīng)驗和自己的想法。對新形勢新挑戰(zhàn)研究不夠，對集團公司發(fā)展中面臨的苗頭性、傾向性和潛在性問題，缺乏提前預(yù)判和超前謀劃，對集團發(fā)展困難缺乏有效辦法。對如何提高公司員工能力素質(zhì)，探索研究得還不夠，缺乏前瞻性的思考和深層次的研究。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是解決歷史遺留問題力度不夠。集團歷史遺留問題較多，但集團原xx、xx等多名人員被紀委監(jiān)委查處，相關(guān)知情人員對有些情況不想說、不愿說、不敢說。集團領(lǐng)導(dǎo)對有些情況不掌握，一些問題了解不深入，歷史遺留問題推進難度較大。二是化解風(fēng)險挑戰(zhàn)不夠到位。對結(jié)合實際貫徹中央關(guān)于國有企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值要求，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展缺乏長遠規(guī)劃，就如何化解企業(yè)高額債務(wù)、市場競爭力減弱、盈利能力不足等問題辦法不多，“把方向、管大局、保落實”作用沒有發(fā)揮。截至2020年底，集團資產(chǎn)負債率高達xx%。下屬xx家子公司中有xx家處于虧損狀態(tài)。三是貫徹落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)要求不夠到位。集團領(lǐng)導(dǎo)對市委辦公室印發(fā)的《xx扎實做好“六穩(wěn)”工作落實“六保”任務(wù)的工作方案》進行了傳閱，但黨委沒有組織專題學(xué)習(xí)，集團沒有研究貫徹落實措施，沒有部署“六穩(wěn)”“六保”工作，做的不到位。集團黨委沒有結(jié)合實際研究具體措施，積極推進復(fù)產(chǎn)復(fù)工，xx的xx項目、xx工程等項目均未按照合同約定竣工日期完成施工工程。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。一是籌劃企業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作缺位。集團黨委對未來發(fā)展缺乏深入研究和思考，未及時制定集團長遠發(fā)展計劃。雖然組織各子公司編制了“十四五”規(guī)劃，但編制比較粗糙，操作性不強。利用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展不夠，對集團和子公司存在的困難、問題，缺乏有效的解決辦法和思路。二是謀劃改革發(fā)展思路欠缺。班子成員從全局角度觀察問題，想大事、議大事的能力不夠強。思想和工作中還存在回避矛盾問題的現(xiàn)象。集團公司生產(chǎn)經(jīng)營過于依賴“一把手”，班子成員主動闖市場、找項目、解難題的意識不夠強烈。對工作中出現(xiàn)問題、造成嚴重影響的具體問題，黨委主動自我解剖、自我改進做得不夠好，有時候沒有聯(lián)系思想實際深入剖析，沒有從精神狀態(tài)上找原因，過多地強調(diào)一些客觀因素。三是人才隊伍建設(shè)存在短板。企業(yè)人才總量不足，專業(yè)技術(shù)人才匱乏。學(xué)歷普遍偏低，財務(wù)、審計、xx類專業(yè)人才不足，專業(yè)資質(zhì)人員存在較大缺口，面臨等級缺失風(fēng)險。集團人員沒有完整的人力資源規(guī)劃，在相關(guān)人才的獲取及保留方面缺乏競爭力。

（五）在落實全面從嚴治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是黨委落實黨建工作責(zé)任不到位。集團黨委對習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國有企業(yè)改革重要講話精神理解不深刻、研究不到位、引領(lǐng)作用不強沒有將黨建工作列入重要議事日程，存在“重經(jīng)營，輕黨建”現(xiàn)象，抓基層黨組織日常教育管理重部署、輕落實，對基層黨組織查擺問題整改情況沒有進行監(jiān)督指導(dǎo)。二是批駁錯誤思想言論不夠有力。對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認識不到位，政治敏銳性不夠強，抵制錯誤思想不夠堅決，對員工思想動態(tài)和心理特點缺乏深入研究。對思想政治建設(shè)重視不夠，開展形勢教育不夠經(jīng)常，對社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對與黨中央、省委和市委部署要求不一致的言論，批駁教育不夠到位。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。黨內(nèi)政治生活存在形式主義。班子成員間的溝通交流不夠充分，開會時大多談工作，交流思想少，有的問題沒有在大家的思想深處構(gòu)成共識。開展黨內(nèi)批評與自我批評不夠深刻，班子成員相互之間講優(yōu)點多、提期望多，相互批評講工作問題多，講思想問題少。礙于面子沒有真刀真槍開展批評，沒有觸擊靈魂深處，沒有達到“紅紅臉、出出汗”的程度。

國企年度工作計劃篇七

一、抓好政治思想教育，增強黨員素質(zhì)。

1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深。

化先進性教育活動成果結(jié)合起來。重點學(xué)習(xí)xx同志關(guān)于八榮八恥的重要論述，以愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學(xué)習(xí)《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式，引導(dǎo)和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持_員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿者活動、黨務(wù)公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現(xiàn)的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內(nèi)職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。

3、繼續(xù)開展讀好書提好建議活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學(xué)習(xí)心得，在館內(nèi)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、加強隊伍建設(shè)，探索做好支部工作的有效途徑。

1、開展有困難找支部，我與支部常聯(lián)系活動。黨支部建立談心制、家訪制制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效的主題實踐活動。黨支部要提倡黨員意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現(xiàn)黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。

國企年度工作計劃篇八

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實中央新精神新要求。組織廣大黨員和紀檢干部認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在__屆中央紀委五次全會上的重要講話和__同志的工作報告，深刻領(lǐng)會全面從嚴治黨的核心思想，準確把握全面從嚴治黨的深刻內(nèi)涵，自覺把全面從嚴治黨要求貫穿在直屬機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全過程，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于實踐，以實際行動推動形成直屬機關(guān)從嚴治黨新常態(tài)。

(二)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。牢牢把握教育意識形態(tài)屬性，切實推進《教育部直屬機關(guān)黨員干部遵守黨的政治紀律的規(guī)定》的貫徹落實，把遵守政治紀律落實到教育政策制定、教材審查把關(guān)、教學(xué)科研管理、教育媒體管理、教育外事管理等各項工作中。強化對遵守政治紀律政治規(guī)矩的教育，絕不允許亂說妄議，絕不允許團團伙伙。開展政治紀律和組織紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，在各單位自查的基礎(chǔ)上進行重點抽查，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，并對有關(guān)情況進行通報。結(jié)合中央國家機關(guān)違紀違法典型案例，下發(fā)紀律教育讀本，劃出各項紀律要求的“紅線”。

二、強化“兩個責(zé)任”落實情況監(jiān)督檢查，把管黨治黨的責(zé)任落到實處。

(三)開展落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任專題培訓(xùn)。緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個“牛鼻子”，與駐部紀檢組監(jiān)察局共同舉辦直屬機關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題培訓(xùn)班，對各單位“一把手”實行全員培訓(xùn)。舉辦直屬機關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任專題培訓(xùn)班，全員培訓(xùn)各單位紀委書記、分管紀檢工作的黨支部(黨總支)副書記和紀檢委員，進一步明確監(jiān)督職能，改進監(jiān)督方式，完善監(jiān)督機制。適時召開“基層黨組織落實主體責(zé)任交流會”，選樹典型，推廣經(jīng)驗，同時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動各級黨組織進一步落實管黨治黨責(zé)任。

(四)強化落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任檢查問責(zé)。與駐部紀檢組監(jiān)察局共同開展對《中共教育部黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》、《中共教育部黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實施意見》落實情況的監(jiān)督檢查。根據(jù)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施辦法》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、抓而不管導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的;對出現(xiàn)腐敗問題不制止、不查處、不報告的;對明哲保身、當(dāng)老好人甚至袒護、包庇的;依紀依規(guī)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在落實“兩個責(zé)任”中的失職瀆職責(zé)任，促進機關(guān)和直屬單位主體責(zé)任落實、監(jiān)督責(zé)任到位。

三、突出四項重點工作，不斷加大懲治與預(yù)防腐敗工作力度。

(五)深化廉潔從政教育。組織開展參觀西城區(qū)人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪展活動，繼續(xù)組織司局級干部赴燕城監(jiān)獄開展警示教育。組織司處級干部參加中央國家機關(guān)黨風(fēng)廉政教育大講堂，積極參與組織黨員干部赴延安、井岡山、西柏坡等地開展黨性教育活動，教育引導(dǎo)黨員干部立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕。開展內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動，適時組織召開直屬機關(guān)廉政文化建設(shè)工作推進會，發(fā)現(xiàn)和推廣廉政文化建設(shè)典型經(jīng)驗。繼續(xù)辦好“紀檢視線”微信平臺，擴大發(fā)送范圍，為黨員干部提供及時、便捷、高效的學(xué)習(xí)服務(wù)。

(六)推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。根據(jù)各單位上報的《廉政風(fēng)險防控一覽表》，對審核出來的廉政風(fēng)險缺漏項和模糊點，與相關(guān)單位逐一溝通，在此基礎(chǔ)上形成“廉政風(fēng)險清單”。檢查各單位制定的防控措施尤其是工作流程完善和工作制度建立執(zhí)行情況，督促各單位落實到位。在機關(guān)內(nèi)網(wǎng)公開廉政風(fēng)險清單、防控措施清單、權(quán)力運行流程圖，推進權(quán)力在陽光下運行。研究制定廉政風(fēng)險防控責(zé)任書，由機關(guān)和直屬單位黨政主要負責(zé)人簽字，把廉政風(fēng)險防控責(zé)任層層落實到位。

(七)持續(xù)改進作風(fēng)。鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒正風(fēng)肅紀，認真落實中央八項規(guī)定精神和國務(wù)院“約法三章”，推動落實《教育部直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作作風(fēng)的規(guī)定》。抓住重要節(jié)點提醒防范，緊盯“四風(fēng)”新特點、新動向，暢通信訪舉報渠道，引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督。建立日常談話提醒制度，抓住出國出差、項目審批、干部選拔等節(jié)點，對黨員干部定期預(yù)警、及時提醒。強化對違反中央八項規(guī)定精神問題的執(zhí)紀追責(zé)，加大公開曝光力度。

(八)堅決懲治腐敗。認真落實《教育部機關(guān)和直屬單位建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施辦法》，加大查信辦案力度，按照分類標準，及時對問題線索進行研判、清理和處置。積極配合駐部紀檢組監(jiān)察局查處腐敗案件，配合相關(guān)部門深入開展“裸官”、“吃空餉”、領(lǐng)導(dǎo)干部兼職取酬、干部檔案造假、個人重大事項報告不實等問題專項整治，配合做好直屬單位巡視有關(guān)工作。堅持線索處置和案件查辦在向同級黨組織報告的同時必須向上級紀委報告，基層紀檢組織報告機關(guān)紀委，機關(guān)紀委組織落實中央國家機關(guān)紀工委的要求部署，與駐部紀檢組密切配合，件件有落實，事事有回音。

四、夯實基礎(chǔ)，加強紀檢組織干部隊伍建設(shè)。

(九)推進紀檢組織建設(shè)。推進紀律檢查機制改革，有效構(gòu)建駐部紀檢組、機關(guān)紀委和基層紀檢組織的工作機制，認真執(zhí)行《中央紀委監(jiān)察部駐教育部紀檢組監(jiān)察局與教育部機關(guān)紀委工作會商機制的辦法》。繼續(xù)落實《教育部機關(guān)直屬企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察組織建設(shè)辦法》，指導(dǎo)健全紀檢專門機構(gòu)，配齊專兼職紀檢干部。研究制訂紀委書記、分管紀檢工作的黨支部(黨總支)副書記的工作職責(zé)，制訂《教育部直屬機關(guān)紀檢工作手冊》，充分發(fā)揮基層專兼職紀檢干部監(jiān)督作用。推動各級紀檢組織按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。

(十)提高紀檢干部業(yè)務(wù)能力。與駐部紀檢組監(jiān)察局共同舉辦直屬機關(guān)紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀培訓(xùn)班，開展查信辦案、黨紀處理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高紀檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀能力。與駐部紀檢組監(jiān)察局共同組建查信辦案人員人才庫，依托高校對入庫人員進行專門培訓(xùn)。建立黨紀處理規(guī)范程序，制作司局級干部、處級干部黨紀處分流程圖，提高黨紀處理工作的嚴肅性、規(guī)范性。從嚴管理紀檢干部，嚴明辦案紀律，強化保密意識，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢干部隊伍。

國企年度工作計劃篇九

（一）對照黨中央和xxx的號召和要求方面。

1、在學(xué)懂弄通上存在差距。

學(xué)懂是開展一切工作的前提。作為支部書記，在加強學(xué)習(xí)、以政治理論水平帶動能力提升上還有所欠缺。雖然能做到時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行黨的政策方針，但在銳意進取、開拓創(chuàng)新上還存在差距，黨支部書記的示范傳導(dǎo)作用發(fā)揮還不到位，自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的能力還有所欠缺，學(xué)習(xí)缺乏計劃性和實效性，還沒能深刻領(lǐng)悟xxx重要講話精神中的堅定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)意識、真摯為民情懷、務(wù)實思想作風(fēng)、科學(xué)思想方法。

2、在融會貫通上存在差距。

在日常學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神時全面性、系統(tǒng)性、整體性上還存在不到位、不透徹的問題，沒能深刻將黨中央的號召、xx屆x中全會精神與xxx圍繞國企黨建、考察xx時的重要講話精神聯(lián)系起來學(xué)習(xí)、貫通起來思考。作為支部書記，在不折不扣落實十九大戰(zhàn)略部署上還不夠有力有效，基層黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營方式方法和力度還有所欠缺，日常工作中面對執(zhí)行決策、落實工作的重重阻力和現(xiàn)實困難，有時也會出現(xiàn)停滯不前，落實還不夠有力的情況，導(dǎo)致有些工作推進滯后。

（二）對照新時代合格黨員標準方面。

1、宗旨意識樹立的不夠牢固。

在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠，對職工群眾深入了解的少，沒能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，為職工群眾服務(wù)的宗旨意識樹立有所欠缺。

2、主動解決問題的能力有所欠缺。

面對黨支部細致且繁瑣的工作內(nèi)容，積極性有所欠缺，干事創(chuàng)業(yè)的精神還需振作，在支部實際工作中，積極應(yīng)對問題、解決問題的辦法還不是很多，思考、決策和處理問題的系統(tǒng)性、科學(xué)性、前瞻性還不足。在工作中滿足于完成，不重視突破，創(chuàng)造性的執(zhí)行、開展工作不夠，有時在新情況新問題面前缺乏招數(shù)，新思路新辦法不夠。

（三）對照入黨誓詞方面。

1、攻堅克難的決心還有所缺乏。

面對黨支部工作多、任務(wù)重的情況，本人在日常工作中還欠缺積極進取的精神，欠缺積極肯干、擔(dān)當(dāng)作為的勁頭，在“真干、實干、干好”的方面還有差距，在了解支部黨員及一線職工的訴求上，實際調(diào)研力度不足，在解決職工實際困難上的，方式方法不多。特別是面對支部一些疑難復(fù)雜問題上，還缺乏攻堅克難的意識和韌勁，主要精力還是偏向生產(chǎn)經(jīng)營，對支部各項工作的推動落實上還不夠扎實。

（四）對照革命先輩和先進典型。

1、工作創(chuàng)新上還存在差距。

雖然能夠時刻緊跟公司黨委的步伐，積極落實各項部署要求，但支部工作開展按部就班，缺乏新意，各類支部活動的開展內(nèi)容陳舊、方式保守，還沒能將公司的重大問題、黨員干部職工關(guān)心的實際問題納入組織生活議程，致使活動開展的號召力、吸引力、感染力都達不到預(yù)期效果。

2、使命擔(dān)當(dāng)上還存在差距。

工作中缺乏趕超他人、應(yīng)對新挑戰(zhàn)的憂患意識，面對基層黨組織建設(shè)的新形勢新任務(wù)，欠缺坐不住、等不起、慢不得的緊迫感，在樹立全局觀念、以更高的站位、更大的格局、更強的擔(dān)當(dāng)看待解決問題上還存在不足。