為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

殯葬企業(yè)運營管理方案 殯葬行業(yè)營銷方案篇一

一、任何單位和個人，不得移動、損毀文物保護標志。如有移動、損毀現(xiàn)象發(fā)生，乙方要指認有關(guān)責任人，由文物行政主管部門依據(jù)《文物保護法》予以處理;如乙方不能指認責任人，由乙方負責恢復(fù)原文物保護標志。

二、任何單位和個人，不得在暫定保護范圍內(nèi)進行與保護文物無關(guān)的建設(shè)工程，不得存放易燃、易爆、有腐蝕性等危害文物安全的物品，嚴禁開山采石、建窯取土等危害文物安全的活動，不得進行擾動文化層的活動(距地表30厘米以下)如有特殊需要，需報經(jīng)區(qū)文物行政部門同意，并取得法定手續(xù)后方可進行，未經(jīng)許可，擅自在文物保護單位的保護范圍或暫定保護范圍內(nèi)進行建設(shè)工程，存放危險物品，進行擾動文化層活動，及其他違反文物法規(guī)規(guī)定，有損文物安全行為的，除按文物保護法規(guī)規(guī)定追究當事人的責任外，如乙方未采取有力措施予以制止的，將追究乙方的責任。

三、經(jīng)區(qū)文物行政主管部門同意，乙方對使用文物保護單位的單位和個人，進行監(jiān)督和管理。使用單位或個人負責文物的安全和日常保養(yǎng)及維修，并做好文物安全防火工作，配備必要的消防設(shè)施。

四、文物保護單位內(nèi)如發(fā)生盜竊事件，乙方應(yīng)及時予以制止，并及時報告xxx門和文物行政主管部門依法處理。

五、任何單位和個人，未經(jīng)許可不得傳拓碑刻，不得利用文物拍攝電影、電視。如有特殊需要，需依法辦理有關(guān)手續(xù)后方可進行。

六、乙方有保護文物的義務(wù)，對破壞文物的行為有制止和檢舉的義務(wù)。、

七、乙方應(yīng)遵守文物保護法規(guī)規(guī)定的其他條款。

八、乙方應(yīng)遵守本責任書內(nèi)容，盡責保護文物，并經(jīng)常與文物行政主管部門聯(lián)系，匯報文物保護情況。區(qū)文物行政主管部門(甲方)將定期對文物保護情況進行監(jiān)督、檢查，對責任書落實情況進行評比、表彰、獎勵，對因疏于職守，造成文物損壞，釀成文物損失的將追究責任人的責任。

九、本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、本責任書有效期限為三年，雙方簽章后生效。

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

20xx年5月

殯葬企業(yè)運營管理方案 殯葬行業(yè)營銷方案篇二

為構(gòu)建和諧的教育發(fā)展環(huán)境，進一步維護師生生命安全和教育系統(tǒng)穩(wěn)定，我作為學校負責人，一定扎實認真地貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《民辦教育促進法》等法律、法規(guī)以及各級政府、教育行政部門有關(guān)學校安全工作的規(guī)章、標準、規(guī)定，深入開展“法人代表安全生產(chǎn)雙百日承諾”活動，并鄭重承諾如下：

一、認真貫徹落實《民辦教育促進法》、《吉林省學校安全工作暫行規(guī)定》、《吉林省學校消防工作暫行規(guī)定》、《xxx、教育部》，建立健全學校安全管理責任制，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度、操作規(guī)程，高度重視并做實、做細學校安全管理工作。

三、加強學生安全管理。對在校學生實行全天候管理，只要有學生在校，就有教師值班進行跟蹤管理。合理安排學校作息時間，建立實行學生放學排隊制度，由教師護送通過復(fù)雜的交叉路口，確保學生的交通安全。

四、密切家校聯(lián)系。通過家長會、致家長信等形式，督促家長重視孩子安全，加強對子女的教育和管理，努力減少學生離校期間因家長管理不到位而出現(xiàn)的學生傷害事故。

五、加大安全隱患排查與整改力度。經(jīng)常性、有計劃地開展安全隱患排查，重點部位的檢查每周不少于一次，其他部位的檢查每月一次。重點做好學校“十項安全”及取暖期煤氣中毒、火災(zāi)隱患等排查與整改工作，建立安全隱患排查與整改工作責任制，對排查出的安全隱患，確定專人負責整改措施的落實，對整改情況要進行跟蹤檢查，確保安全隱患及時得到整改。

六、加強學校治安和周邊環(huán)境治理工作。加強學校安全保衛(wèi)制度，建立完善領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度;積極爭取當?shù)豿xx門和社區(qū)支持，做好學校治安秩序整治和周邊環(huán)境治理工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保教育教學正常開展。

七、加強安全工作的檢查督導(dǎo)。加強對安全教育，安全管理、安全隱患排查與整改情況的督導(dǎo)檢查，并將安全工作作為教職員工工作考核的重要內(nèi)容，確保全體教師認識上位，工作到位，保證質(zhì)量。

八、盡職盡責，嚴防死守，確保不出現(xiàn)重特大惡性事故，遏制一般事故發(fā)生。

申請人：

日期：xx年xx月xx日

殯葬企業(yè)運營管理方案 殯葬行業(yè)營銷方案篇三

根據(jù)上級林業(yè)主管部門的文件精神和廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定;為了搞好我廠公益林管護，提高林業(yè)管護標準，以抓基層基礎(chǔ)工作為重點，以落實責任制和具體措施為突破口，加大巡護工作力度，認真貫徹好《四川省林業(yè)生態(tài)效益管理辦法》和《森林法》等相關(guān)的林業(yè)管護-法律法規(guī)，將責任落實到站、班、(個人)，特制定森林管護責任書。

一 、管護人員的職責：

1.管護好各自區(qū)域的森林資源和野生動植物安全，廣泛宣傳林業(yè)法律、法規(guī)和方針政策。

2.進入林區(qū)巡護時，穿戴好各種勞保用品和巡護標志。

3.加強重點林區(qū)的巡查，并做好巡護記錄日志，按時上報數(shù)據(jù)和巡護記錄。

4.負責搞好本區(qū)域的封山設(shè)卡和巡護工作，堅守崗位，堅持原則，同破壞森林資源和野生動植物行為作斗爭。

5.負責對進入管護區(qū)的車輛和行人進行防火知識宣傳和檢查，制止違章用火，發(fā)現(xiàn)火情及時處理并上報。

6.發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐林木、非法侵占林地、無證采石采沙、亂捕濫獵野生動物、亂采亂挖藥材等破壞林區(qū)資源的行為要及時制止并上報。

7.積極配合做好林區(qū)林業(yè)調(diào)查，林木病蟲害防治，發(fā)現(xiàn)大面積林木死亡或病蟲害的要及時上報數(shù)據(jù)。

8.安全巡護，不得干與巡護無關(guān)的事，嚴禁在巡護時邊巡護邊吸煙，保護好自身安全。

二 、管護區(qū)域與面積：

將我廠所有的管護面積為19659公頃分為三個管理站;分別是：小木嶺管護站、板棚子管護站和長河壩管護站。

管護責任區(qū)域為：

第一管理區(qū)域是小木嶺管護站，管護黑洞巖至黃水河至楊家溝。 第二管理區(qū)域是板棚子管理站，管護新橋至黑溝至黃土坑。 第三管理區(qū)域是長河壩管理站，管護新橋至鹽井溝至城墻巖。

三、管護報酬：

在與廠簽定合同期內(nèi)完成好巡護任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，按我廠的工資分配方案進行考核造發(fā)工資，對工作不負責任，不履行職責的反之扣減工資。

四 、 本責任書按區(qū)域一式貳份，分別由德陽市代木廠和責任站班個人留存，責任書期限自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。

德陽市代木廠(蓋章)：

責任人簽字：

殯葬企業(yè)運營管理方案 殯葬行業(yè)營銷方案篇四

、嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，作風正派。

二、維持公司所屬范圍內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產(chǎn)、財產(chǎn)安全。

三、堅持24小時值班，周六周日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發(fā)生。

四、按規(guī)定開、關(guān)大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，并做好登記。嚴格禁止社會上的閑散人員，包括小商、小販等入內(nèi)。

五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區(qū)內(nèi)不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關(guān)，上班時間無出門單或領(lǐng)導(dǎo)審批不得隨意進出。

六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。 七、著裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發(fā)生、處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記。

八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。

九、認真學習有關(guān)消防安全知識，掌握各種器材操作技術(shù)及使用方法，提高防火意識，消除火災(zāi)隱患。

十、發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，不能解決的要上報，同時采取有效的防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現(xiàn)場，及時報告。

十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內(nèi)外保持清潔、衛(wèi)生。

十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴重的可直接撥110請求協(xié)助。若發(fā)生因失職造成財產(chǎn)被盜或流失，由門衛(wèi)承擔一切經(jīng)濟損失。

安全責任人(簽字)：

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

殯葬企業(yè)運營管理方案 殯葬行業(yè)營銷方案篇五

甲方： 延安華圣三農(nóng)科技服務(wù)有限公司

乙方： 財務(wù)負責人

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互惠互利的原則，按照責、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂____年度部門目標責任書，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，本責任書一經(jīng)簽字，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的：

通過分解公司年度經(jīng)營目標、年度重點工作，明確各部門核心工作和關(guān)鍵指標，以保證公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);建立公司經(jīng)營目標責任考核體系，推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展;用量化考核指標替代粗線條的考評;分為非采購期、采購期兩個階段的考核，加大對可量化指標的考核，減少不可量化指標的考核，替代粗線條的考評;推動各部門管理手段和管理風格的轉(zhuǎn)變，增強管理層的責任意識和經(jīng)營管理意識。

二、____年度考核區(qū)間：

____年____月____日至____年____月____日。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方必須為乙方業(yè)務(wù)開展提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

2、甲方必須按公司規(guī)定按月向乙方支付人員工資(具體標準和方式等按照公司相關(guān)規(guī)定核發(fā));

3、甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)開展過程進行檢查、監(jiān)督，并提出改進意見;

4、甲方有權(quán)在乙方業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關(guān)條款或決定終止本責任書的執(zhí)行。

5、甲方有權(quán)對乙方的業(yè)績進行定期考核;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定;

2、乙方應(yīng)嚴格履行本部門工作職能和崗位職責;

3、乙方應(yīng)完成下列主要業(yè)務(wù)目標：

、考核指標定義

、農(nóng)資銷售額

指：管轄區(qū)域全年所有農(nóng)資銷售額總和與所管轄區(qū)域所有員工出勤月份總和的比值;

計算公式：定額農(nóng)資銷售額-全年所有農(nóng)資銷售額總和

、財務(wù)賬務(wù)處理

指：財務(wù)數(shù)據(jù)及時準確

、收購質(zhì)量

指：所管轄區(qū)域采購果品質(zhì)量的平均不合格率;

計算公式：回貨不合格項的總重量÷回貨總重量×100%

、收購數(shù)量

指：所管轄區(qū)域各級服務(wù)人員完成的收購人均量;

計算公式：所管轄區(qū)域的回貨總重量÷所管轄區(qū)域人員(含站長)

、采購費率

指：單公斤采購費用

計算公式：全年所有行政費用總計÷回貨總重量×100%

、單項指標評分：

單項指標得分=該項指標得分×該項指標的權(quán)重

最終考核成績=單項指標之和

4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與管理活動有關(guān)的各項文件和資料;

5、乙方享有部門員工的管理權(quán)和指揮權(quán);

6、乙方享有業(yè)務(wù)經(jīng)理級以下員工的辭退權(quán)，總站經(jīng)理的任免建議權(quán);

7、乙方按時參加公司組織的月度經(jīng)營會，并嚴格落實各項會議決意，完成各項重點工作計劃。

8、乙方應(yīng)接受甲方對其月度工作進行考核;

9、乙方應(yīng)接受甲方對其年度工作進行考核;

五、目標考核和獎懲辦法

1、甲方對乙方年終工作業(yè)績考核成績實行獎金激勵的政策。

2、年終管理層人員的獎金按整體公司目標達成的業(yè)績提取獎金總額，并依據(jù)個人年終最終考核成績和年度出勤月份發(fā)放年終獎。

3、個人獎金系數(shù)為;

4、個人年終獎金的計算;

個人獎金=個人獎金分配分值×每分值獎金額

注：(1)個人獎金分配分值=考核成績×獎金系數(shù)×考核區(qū)間的出勤率

(2)每分值獎金額=獎金總額÷全部管理層個人獎金分配分值之和

六、其他：

1、本責任書相關(guān)內(nèi)容由公司行政管理服務(wù)中心負責解釋、修訂。

2、本責任書由公司總經(jīng)理和責任中心第一負責人簽署后立即生效。

3、本責任書一式三份，公司總經(jīng)理、行政管理服務(wù)中心、責任中心各執(zhí)一份。

公司總經(jīng)理：____________ 責 任 人：____________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

殯葬企業(yè)運營管理方案 殯葬行業(yè)營銷方案篇六

為進一步加強全鎮(zhèn)食品安全工作，強化食品安全監(jiān)管責任，有效遏制生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動，保障人民群眾飲食健康和生命安全，嚴格落實食品安全監(jiān)管責任制和責任追究制，根據(jù)《xxx食品安全法》、《xxx食品安全法實施條例》和《_____市食品安全責任目標考核辦法》的規(guī)定，現(xiàn)與各村委會、各有關(guān)部門簽訂_____年度食品安全責任書。

一、單位負責人是本單位管轄范圍食品安全監(jiān)管工作的第一責任人，對本轄區(qū)食品安全工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

二、責任內(nèi)容

1、認真貫徹執(zhí)行食品安全相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及市政府有關(guān)食品安全的政策和工作部署。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任分工，至少確定一名食品安全監(jiān)管人員，有明確的工作制度和年度工作計劃。

2、將食品安全工作納入本單位重要議事日程，督促檢查本單位管轄范圍內(nèi)食品安全工作，對容易發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)進行嚴格檢查和隱患排查。防止和減少食品安全事故的發(fā)生。

3、積極配合執(zhí)法部門到本轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)(業(yè)戶)檢查和查處違法生產(chǎn)經(jīng)營食品的行為，不得縱容、庇護生產(chǎn)和銷售不符合衛(wèi)生質(zhì)量標準食品。

4、及時掌握并積極報送區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個人的食品安全動態(tài)和信息，為政府正確決策提供依據(jù)。

5、協(xié)助有關(guān)部門做好食品安全法律法規(guī)、食品生產(chǎn)標準化、種植養(yǎng)殖及生產(chǎn)加工新技術(shù)等知識的宣傳、推廣、服務(wù)工作。

6、加強初級農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)安全管理，配合有關(guān)部門、鎮(zhèn)做好各環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作和食品安全專項整治工作。

7、發(fā)生食品安全事件要及時向鎮(zhèn)政府報告，并積極配合開展應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。

8、做好有關(guān)部門和鎮(zhèn)政府安排的其它食品安全工作。

三、事故控制目標

有效預(yù)防、控制和消除食品安全事故危害，確保本地區(qū)內(nèi)無因工作失誤和組織領(lǐng)導(dǎo)不力造成重大食品安全事故。

四、責任考核

鎮(zhèn)政府將食品安全工作情況納入單位年終千分考核。對所管轄范圍內(nèi)發(fā)生了重大食品安全事故的，由鎮(zhèn)政府予以通報批評，并追究相關(guān)責任人的責任。

本責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、單位各執(zhí)一份。本責任書自簽字之日起生效。

__________鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 單位(蓋章)

代表(簽名)：__________ 代表 (簽名)：__________

二0____年____月

殯葬企業(yè)運營管理方案 殯葬行業(yè)營銷方案篇七

護林隊員管護責任書

為樹立正確的愛林護林思想觀念，提高護林隊員的工作積極性，獎罰分明，制定如下規(guī)章制度：

一、護林隊員工資提高到每月600元，其中100元作為每月的考核獎。隊員在防火期間24小時值班，嚴禁空崗空位，發(fā)現(xiàn)一次罰值班員50元，第二次罰值班員100元，三次予以辭退。

隊員如在防火工作中不聽指揮，關(guān)鍵時刻不出力而造成重大損失，將給予辭退外，還要追究刑事責任。

護林隊員在護林防火過程中，有下列情況之一的予以獎勵：

發(fā)現(xiàn)破壞山林事件，根據(jù)情節(jié)輕重，并抓住當事人，獎勵100—200元。

及時發(fā)現(xiàn)火情，及時補救，并及時上報林管部門，根據(jù)情況獎勵200—500元。

劃分區(qū)域：

辦事處： 護林員：

20xx年三月十日

殯葬企業(yè)運營管理方案 殯葬行業(yè)營銷方案篇八

甲方(資產(chǎn)責任人)：

乙方(資產(chǎn)管理員)：

為切實貫徹《 公司資產(chǎn)管理辦法》(以下稱《管理辦法》)之規(guī)定，層層落實管理責任制，在 公司資產(chǎn)責任人明確資產(chǎn)管理員后簽訂本責任書，具體內(nèi)容如下：

1、甲方將本單位的資產(chǎn)委托乙方代為管理，由乙方建立本公司的資產(chǎn)賬簿，主要負責本單位新增資產(chǎn)的購置審批、新增資產(chǎn)登記、資產(chǎn)盤點、報廢資產(chǎn)審批、資產(chǎn)調(diào)撥等各項具體工作，資產(chǎn)管理員負責與資產(chǎn)管理部專管員聯(lián)系，監(jiān)督本單位資產(chǎn)的管理與使用。

2、乙方按要求嚴格執(zhí)行資產(chǎn)管理部的各項管理規(guī)定。不定時地對店內(nèi)所屬資產(chǎn)進行盤點核實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在每年末對本單位資產(chǎn)進行全面盤點，對盤盈、盤虧資產(chǎn)查明原因，交由本單位經(jīng)理確認后，一份自存，一份呈報甲方、一份上報資產(chǎn)管理部專管員備案。

3、乙方在本單位使用資產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)有損壞或不能繼續(xù)正常使用的資產(chǎn)，應(yīng)及時按《管理辦法》之“報廢制度”履行報廢手續(xù)報資產(chǎn)管理部審批，并會同本單位財務(wù)部門做出相應(yīng)處理。

4、乙方因工作調(diào)動或其它原因不再擔任資產(chǎn)管理員時，須按規(guī)定與甲方重新委派的資產(chǎn)管理員辦理資產(chǎn)交接手續(xù)，同時由新任資產(chǎn)管理員與甲方重新簽訂本協(xié)議。在移交過程中，須對本單位資產(chǎn)進行全面盤點、核實，并將結(jié)果報送給資產(chǎn)管理部。

5、乙方為本單位第二資產(chǎn)責任人，如本公司違反資產(chǎn)管理規(guī)定，乙方一并承擔連帶責任，并給予相應(yīng)的處罰。

6、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報資產(chǎn)管理部備案一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

殯葬企業(yè)運營管理方案 殯葬行業(yè)營銷方案篇九

為進一步貫徹xxx____xxx重要思想和__屆四中全會精神，圍繞教育系統(tǒng)中心工作，按照xxx四五xxx普法總體規(guī)劃的要求，繼續(xù)堅持普治并舉，標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大師生的法律素質(zhì)，提高法制化管理水平，為把我校普法依法治校工作落到實處，特制定__年度全校普法依法工作目標管理責任書。

一、目標管理責任制的主要內(nèi)容

(一)、全面落實領(lǐng)導(dǎo)責任制

1、要把保護校園穩(wěn)定，維護師生安全作為學校工作的重要內(nèi)容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人，擔任學校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長;分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責任人，擔任普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。

2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生，同時要做到任務(wù)量化，職責明確，定期考核，獎懲兌現(xiàn)。

(二)、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎(chǔ)建設(shè)

1、要把培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為工作的基本任務(wù)，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學校內(nèi)部安全防范機制，加強校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項整治，努力創(chuàng)建安全文明校園。

2、強化防范措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預(yù)測和預(yù)防工作，建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會議及重大活動期間，不發(fā)生任何突法治安問題，不發(fā)生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。

3、深化法制宣傳教育。引導(dǎo)全體干部、職工、學生學法、用法，依法辦事。努力完成xxx四五xxx普法任務(wù)。同時創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學校，培養(yǎng)骨干隊伍。

4、上好法制課，按照教學計劃、課時、教材、師資xxx四落實xxx的要求，堅持法制教育和基礎(chǔ)教育相結(jié)合，積極開展創(chuàng)建xxx法制校園xxx活動。

5、加強與當?shù)鼐C治委的聯(lián)系，積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作，結(jié)合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無校活動，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環(huán)境。

(三)強化責任，實行目標管理

1、校長是普法依法治校工作的第一責任人，要組織做好學校的治安防范和保衛(wèi)工作，實行依法治校，以德治校，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育，堅持法制課經(jīng)常上，每周不少于課時，并建立相應(yīng)的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學校聘請(或重新聘任)法制副校長，校外法制輔導(dǎo)員，增強其教育效果。

3、做好幫教工作，對違法犯罪的學生做到底數(shù)清，情況清，建立與政法、有關(guān)部門、社會、家庭xxx四位一體xxx的幫教體系，不得歧視和推向社會。

4、認真學習法律法規(guī)，自覺遵守教育教學法規(guī)，認真履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

5、積極向?qū)W生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執(zhí)行學校有關(guān)規(guī)定，不向?qū)W生亂收費，亂辦班，亂發(fā)復(fù)習資料。

6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃，落實安全措施，上報學校得到同意后方可進行。處理班級的偶發(fā)或突發(fā)事件應(yīng)與班主任教師保持聯(lián)系，必要時還需要及時向?qū)W校匯報。

二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法

(一)此責任書由學校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一責任人與學校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

(二)本責任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。

(三)年終考核合格的進行表彰獎勵;不合格的提出警告，通報批評;情節(jié)嚴重的給予一票否決，書面向有關(guān)單位(部門)通報。

琿春市第七小學普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組

類別：制度,措施,要求