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- 在計劃的基礎(chǔ)上,我們可以合理分配任務和資源,提高團隊的協(xié)作效率。在制定計劃時,可以將大的目標分解成更小的具體任務,以便更好地管理和執(zhí)行。一個成功的計劃范文可以為我們提供思路和靈感,讓我們更好地制定自己的計劃。
銷售部工作總結(jié)及計劃篇一
過去的日子,青草樣的憂郁,紅花樣的青春,年終總結(jié)及新年計劃。
單位的年終總結(jié)早就完了,這是,我私人的年終總結(jié)。
20**年對于我,是意義非凡的一年。
這一年發(fā)生了太多太多的事,有好的,也有不好的。
工作方面:終于能夠靜下心來好好做事。
雖然還談不上有多熱愛,但至少能夠本著認真負責并積極進取的心態(tài)去做每一件事;得到別人肯定的時候也會心花怒放;不再整天胡思亂想著把工作辭掉去開什么咖啡店,而是想著,怎樣能把現(xiàn)在的工作做得更好,工作總結(jié)《年終總結(jié)及新年計劃》。
為人處世方面:終于不再害怕和陌生人接觸,其實一直我都不是內(nèi)向的人,只是在曾經(jīng)那段迷茫期,我異常的害怕,覺得每個人都在用輕視的眼光看我,所以很害怕社交。
現(xiàn)在,也會在空閑的時候給很久不聯(lián)系的朋友打個電話,不一定要說什么,只是問候。
感情方面:仍是剩女一枚,以至于在部門聚餐的時候,所有人來敬酒的說辭都是祝我在20**年結(jié)束單身。
好吧,我努力,爭取不要成為公害。
但還是有收獲的。
就是終于知道自己想要什么,知道不可強求。
雖然還不知道什么人是合適的,但已經(jīng)知道了什么人是不合適的。
有勇氣去追求新的感情,并,基本上能做到拿得起放得下。
其它:今年出了兩趟遠門,一是杭州及周邊的一些地方,一是大理。
都是很美的地方,旅游時讓人放松身心的事,不過最好還是和二三好友出行。
終于有了屬于自己的窩,雖然還很簡陋;還有很多,雜七雜八零零碎碎的,一時也想不起。
一、好好學習。
說來很慚愧啊,畢業(yè)四年了,一直沒過司法考試。
每次都給自己找理由,說太忙了,沒時間看書,今年一定再也不能縱容自己了。
不論結(jié)果,一定要為之去努力。
二、好好工作。
已經(jīng)有了一個好的基礎(chǔ)了,更要加油。
浮躁不安的時候就讓自己的心放個小假,收拾好再繼續(xù)往前。
二、好好愛自己。
照顧好自己,不要讓自己生病,想想一個人生病的時候有多難受,看你還敢不敢大意。
三、找一個值得自己愛的,并愛自己的人。
這個,還真不是我努力就行的,隨緣吧。
銷售部工作總結(jié)及計劃篇二
上半年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在市衛(wèi)生局的大力支持和正確指導下,縣衛(wèi)生局以市縣衛(wèi)生工作會議的召開為契機,堅持依法行政,認真履行崗位職責,開拓進取,努力工作,較好地完成了工作任務?,F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:
一、主要工作完成情況。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動?;顒娱_展以來,在縣活動領(lǐng)導小組辦公室領(lǐng)導和縣第三督導組的指導下,縣衛(wèi)生局黨組緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,迅速進行動員部署,成立了領(lǐng)導小組,制定了活動方案,開展形式多樣的學習教育活動,堅持集中學習和自學相結(jié)合,堅持兩不誤,注重學習成果轉(zhuǎn)化。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立征求意見箱、公示舉報電話等多種形式廣泛征求意見和建議。就當前局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部在踐行群眾觀點、群眾路線方面的突出問題以及“**”方面的主要表現(xiàn)、對搞好教育實踐活動的意見建議等方面進行了梳理。局領(lǐng)導干部深入到聯(lián)系點、基層單位進行交流談心,從基層和群眾中取“真經(jīng)”。認真查找存在的問題,堅持邊學邊改、邊查邊改,工作進展順利,取得了初步成效。
(二)新農(nóng)合工作運行良好。20xx年參合率99.9%,人均籌資標準提高到380元,住院補償封頂線提高到20萬元;配合縣紀檢委開展新農(nóng)合專項資金專項治理工作,對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5個民營醫(yī)院、抽取的310個村衛(wèi)生室進行了專項檢查,共抽查病歷6000份,回訪參合農(nóng)民550戶。暫停村級定點衛(wèi)生室44家,對鄉(xiāng)村兩級新農(nóng)合運行問題及時進行處理通報,有效促進了我縣的新農(nóng)合制度健康運行。對縣鄉(xiāng)村三級一線醫(yī)生及新農(nóng)合管理人員1500余人進行了新農(nóng)合政策培訓,并組織觀看了違規(guī)警示教育片。截止到5月底,全縣共補償參合農(nóng)民79.31萬人次,補償資金10683.06萬元,其中大額(住院、慢?。┭a償38451人次,補償資金8439.43萬元,住院受益率5.99%,占當年住院統(tǒng)籌資金的46.13%;小額(門診)補償754622人次,補償資金2243.63萬元,占當年門診統(tǒng)籌資金的36.79%。6萬元補償16人次,10萬元補償3人次。
(三)鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)攻堅行動全面啟動。20xx年3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主體完工,91所村衛(wèi)生室建設(shè)全部完工。我縣鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)取得的工作經(jīng)驗在全市推廣,五縣四區(qū)的相關(guān)領(lǐng)導先后到現(xiàn)場進行觀摩。重點項目不斷推進??h人民醫(yī)院、縣婦幼保健院、新興醫(yī)院新址遷建項目,縣中醫(yī)院、縣紅十字兒童醫(yī)院病房樓建設(shè)項目均按時間節(jié)點實施;大流鄉(xiāng)衛(wèi)生院等4所病房樓已完成建設(shè)前準備工作。
(四)疾病控制工作進展順利。完成了國家飲用水氟正常臨界的人群健康風險評估項目調(diào)查工作。對6個調(diào)查村的722名8-12歲兒童進行了氟斑牙患病及尿氟檢測,對其中的60名兒童進行了膳食營養(yǎng)狀況調(diào)查及膳食氟攝入量調(diào)查。
積極開展健康巡講活動。組織目標人群1066人次,發(fā)放宣傳材料(宣傳單、折頁)2800份,制作展出健康知識展板8塊。對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)555名村醫(yī)髖關(guān)節(jié)疾病進行篩查培訓,篩查髖關(guān)節(jié)疾病患者545名,對照病例545名,疑似患者231名。完成了5次冷鏈運轉(zhuǎn),累計應種90306針次,累計實種76253針次,接種率84.4%。對縣直4家醫(yī)院進行免疫規(guī)劃相關(guān)疾病監(jiān)測20次,報告并調(diào)查麻疹疑似病例13例,及時調(diào)查率、采樣率100%。完善了免疫規(guī)劃信息系統(tǒng),所有兒童實行微機管理。根據(jù)河南省統(tǒng)一建設(shè)的兒童接種信息平臺,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)的兒童全部納入微機管理,實現(xiàn)了省內(nèi)所有的接種兒童聯(lián)網(wǎng)管理。做好aefi的監(jiān)測與處置工作。1-5月共上報aefi病例3例,調(diào)查率100%,錄入率100%。做好麻疹疫苗查漏工作。查驗在校學生87893名,查驗接種證83852個,摸排出漏種兒童6013人,補種6012人,補種率99.9%。
全縣登記可疑結(jié)核病人819例,確診病人272例,新涂陽病人31人,補償1120人次,補償金額12.4萬元。
(五)基本公共衛(wèi)生服務項目工作取得新成效。截止5月底,全縣建立健康檔案652876人份,建檔率94.46%;建立電子健康檔案646708人份,建檔率96.54%;開展健康教育講座及接受健康教育咨詢21100人次;6歲以下兒童健康管理69316人,孕產(chǎn)婦健康管理5799人,65歲以上老年人健康管理57247人,高血壓患者健康管理66878人,糖尿病健康管理20460人,精神病健康管理1984人,婚前保健2493對,婚檢率77.06%。6月初分別在縣婦幼保健院和縣長城飯店開展基本公共衛(wèi)生服務項目培訓,組織了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理人員、主管院長、會計、鄉(xiāng)村醫(yī)生共計700余人參加,培訓結(jié)束后都進行了考試,這樣大大增加了培訓的效果,并得到了大家的一致好評。
(六)婦幼保健工作扎實開展。截止5月底,全縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助3780人,補助項目資金113.4萬元。
為2490名農(nóng)村育齡婦女發(fā)放了葉酸片,為980人進行了乳腺癌篩查。開展苯丙酮尿癥、甲狀腺功能減退癥篩查1163名;開展新生兒聽力篩查1696名。簽發(fā)出生醫(yī)學證明5100份,對不及時上報分娩信息,新生兒篩查不達標的單位,暫停發(fā)放出生醫(yī)學證明。
(七)基本藥物順利實施。積極開展國家基本藥物制度宣傳月活動。對307名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、藥品采購人員、臨床醫(yī)務人員和護理人員進行了為期三天的基藥知識培訓,規(guī)范了藥品采購行為,提高了醫(yī)務人員合理用藥水平。上半年網(wǎng)上采購藥品1515.16萬元,入庫金額1486.9萬元,配送率達到98%。實施基本藥物制度的17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共接收門診病人77384人次,同比下降10.04%;出院病人10051人次,同比上升8.81%;次均門診費用和次均門診藥品費用分別為46.03元/人次19.51元/人次,同比下降0.28%和9.22%;次均住院費用和次均住院藥品費用分別為1836.5元/人次和1137.3元/人次,同比下降0.72%和3.81%、。業(yè)務總收入為2202.05萬元,同比上升4.8%;藥品銷售額為1294.1萬元,同比上升1.54%。
(八)醫(yī)政管理工作不斷深化。深入開展基層醫(yī)療機構(gòu)“規(guī)范管理年”活動。在全縣醫(yī)療機構(gòu)深入開展“三好一滿意活動”,通過活動的.開展,醫(yī)德、醫(yī)風、服務質(zhì)量水平明顯提高;積極開展城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援基層醫(yī)療機構(gòu)活動,市中醫(yī)院與古城鄉(xiāng)衛(wèi)生院等5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了協(xié)作關(guān)系,縣直5家醫(yī)療單位與11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口幫扶協(xié)議。制定了農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓計劃,采取遠程視頻教學與案例分析相結(jié)合的方式,對注冊在崗的668名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了為期35天的培訓。對307名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員進行了封閉3天的業(yè)務知識培訓,并閉卷考試通報成績。對91人符合護士首次注冊條件的進行了注冊。順利完成了全縣535所村衛(wèi)生室年度校驗工作。
(九)衛(wèi)生監(jiān)督工作得到加強。積極開展“整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)”宣傳月活動,提高群眾知曉率。繼續(xù)開展亮劍行動,至目前共查處無證診所13戶,取締13戶,立案9戶。對城區(qū)內(nèi)73家公共場所和531戶村級衛(wèi)生所進行日常監(jiān)督檢查。對10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、4家民營醫(yī)院依法進行了立案查處。對存在問題的單位下達了責令限期整改監(jiān)督意見書200余份。
(十)衛(wèi)十一項目有序進行。截至目前,四個領(lǐng)域的工作進展順利。累計完成投資911萬元,累計完成比為91%。
二、存在的問題及整改措施。
影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的問題仍比較突出。主要表現(xiàn)在:一是基層醫(yī)療保障水平仍需進一步提高。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)力量薄弱,留不住人才;三是看病難看病貴問題沒有從根本上解決。四是醫(yī)療服務質(zhì)量有待進一步提高。下一步,要進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,優(yōu)化調(diào)整合理配置衛(wèi)生資源,加強預防保健和行業(yè)監(jiān)管,以改善就醫(yī)環(huán)境為立足點,最大限度的發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級服務網(wǎng)絡的作用,探索建立新的運行管理機制,不斷滿足人民群眾健康需求。
三、下半年工作打算。
(一)抓鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)。20xx年度建設(shè)標準化衛(wèi)生室92個,10月底前全部完工。20xx年度建設(shè)(改造提升)5個,建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4個,改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1個,雙廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院病房樓、高堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院病房樓、大流鄉(xiāng)衛(wèi)生院病房樓、馬村鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診樓已完成選址、勘察、環(huán)評、設(shè)計、審圖和費用測算等工作,7月份開工;鞏營鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診樓、病房樓改造提升6月底前完工。
(二)抓衛(wèi)生重點項目建設(shè)??h人民醫(yī)院住院樓6月底完成外墻保溫的安裝;門診醫(yī)技樓預計6月底a(西南角)、b(東南角)區(qū)施工一層主體,c(西北角)、d(東北角)區(qū)回填基礎(chǔ);后勤樓建設(shè)已完成地槽挖掘,正在進行測樁驗樁工作,預計6月底完成基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)施工;縣婦幼保健院新址建設(shè)8月底前開工;縣中醫(yī)院病房樓7月完成招標,8月初開工,2015年5月底主體完工,2015年底投入使用;新興醫(yī)院新址遷建項目6月底前開工,2015年10月主體完工;縣紅十字兒童醫(yī)院病房樓建設(shè)6月20日開工,20xx年底主體完工。
(三)抓防控。繼續(xù)實施擴大國家免疫規(guī)劃。全面實施免疫規(guī)劃信息化管理,適齡兒童疫苗接種率達到90%以上。做好重大疾病防控工作。進一步抓好艾滋病、結(jié)核病防治工作,加大宣傳教育和防治工作力度,結(jié)核病現(xiàn)代控制策略覆蓋率保持在100%;繼續(xù)降低人群乙肝發(fā)病率和乙肝表面抗原攜帶率;認真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置和各類突發(fā)事件的緊急救援,切實做好重要節(jié)假日、重大活動的衛(wèi)生應急保障。
(四)抓質(zhì)量。繼續(xù)加大對“三基三嚴”的考核力度,規(guī)范臨床實驗室建設(shè)和管理,加強醫(yī)院消毒供應、血液凈化等關(guān)鍵部門的規(guī)范化建設(shè)與管理。進一步加強醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批和準入的規(guī)范化管理。加強對農(nóng)村工作的指導和管理,進一步加強綜合醫(yī)院的中醫(yī)科室規(guī)范化建設(shè)。
(五)抓監(jiān)督。加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管,醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督覆蓋率達100%;繼續(xù)嚴厲打擊非法行醫(yī)。加強職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和傳染病防治的監(jiān)督工作。
(六)抓行風。繼續(xù)強化一手抓業(yè)務管理、一手抓行風建設(shè)的“一崗雙責意識”,切實把行風建設(shè)與業(yè)務管理工作結(jié)合起來,抓好單位內(nèi)部的規(guī)范管理。組織開展學習教育和自查自糾工作,有則改之,無則加勉。
銷售部工作總結(jié)及計劃篇三
二、團隊建設(shè)。
1、團隊建設(shè)與管理:
2014年短短幾個月時間,團隊建設(shè)管理主要在以下幾個方面進行:
(1)熟悉行業(yè)背景,根據(jù)團隊成員每人的性格、優(yōu)劣勢,發(fā)揮每人最大的特長。
(2)積極向朱總及其他部門學習請示,在領(lǐng)導的關(guān)懷中學習管理思路和方法。
(3)在團隊正常發(fā)展的情況下不斷的結(jié)合實施情況調(diào)整團隊思路和方法,促進業(yè)績達成。
(4)加強團隊的培訓,加強員工素質(zhì)。
(5)在每天的工作中使團隊保持激情,保持狀態(tài),訓練大家結(jié)果導向的決心和意志。
(6)借力使力,合理分配工作。
2、人員組建:
在今年的人員組建與招聘中,商務三部本著“選用育留”的用人方法,保證現(xiàn)在穩(wěn)定的12團隊。
在員工日常培訓中,主要的工作是把所有的流程都系統(tǒng)化、規(guī)范化,并針對性的加強網(wǎng)絡科技行業(yè)知識學習和培訓以及行業(yè)背景下銷售技巧優(yōu)化,使員工更安心的在公司發(fā)展,盡快融入公司。
3、業(yè)務能力的培訓:
在這近兩個月時間中,將團隊培訓作為部門員工發(fā)展與業(yè)績量提升的'主要途徑,因為良好的培訓是讓團隊更好發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,主要在以下幾個方面做好突破:
(1)團隊人員的心理素質(zhì)和潛能培訓。由于商務部人員通常面對的是拒絕與挫折,因此,通過培訓使伙伴們永遠充滿自信和保持積極進取的心態(tài)。
(2)專業(yè)技巧培訓。主要包括有銷售前的準備技巧(了解行業(yè)背景、找出準客戶、做好銷售計劃等)、接近客戶的技巧(電話拜訪客戶、邀約客戶、直接拜訪客戶等)、調(diào)查的技巧、詢問與傾聽的技巧、產(chǎn)品展示和說明的技巧、處理客戶異議的技巧以及最后如何達成交易的技巧等等,同時有針對性進行模擬銷售演練。
(3)產(chǎn)品知識方面的培訓。能夠?qū)a(chǎn)品的特性迅速轉(zhuǎn)化成客戶的利益需求點,這是我們必須具備的基本素質(zhì)。
(4)公司企業(yè)文化方面的培訓。向團隊成員傳達公司的宗旨以及目標,逐步培養(yǎng)團隊成員的主人翁感覺。
三、團隊不足及改進與提升。
(1)工作的預見性還不夠,
(2)創(chuàng)新能力不是很強。
(3)在加強對客聯(lián)系方面還做得比較欠缺。
(4)不會借力從而合理的分配好每一項工作。
(5)專業(yè)知識不夠扎實。作為行業(yè)新員工,對于行業(yè)背景了解還不夠深入和扎實,銷售技巧以及銷售策略還不夠靈活和熟練,也需在今后的工作中重點克服和解決。
的工作規(guī)劃主要圍繞以下幾點展開工作:
(1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設(shè)方面,初步預計明年的銷售人力達到18人。組建兩支銷售小組,分別開展銷售工作。
(2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
(3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
(4)建立新的銷售模式與渠道。
把握好現(xiàn)有的行業(yè)渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。
(5)銷售目標。
今年的銷售目標最基本的是做到月月都完成公司下達的任務。根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我將帶領(lǐng)商務三部全體同仁竭盡全力完成目標。
(6)個人成長。
今后,在做出一項決定前,應先更多的考慮公司領(lǐng)導的看法和決策,遵守領(lǐng)導對各項業(yè)務的處理決斷。只要我能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。
自進入到公司工作的那天起,我便深深地愛上了這份工作,并把網(wǎng)絡科技事業(yè)當作自己進步奮斗的理想,化作自己不懈追求的實際行動。在感恩的心情中,使之成為工作的動力,才能報答領(lǐng)導和同事們一直以來的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛,回報公司。2015,我們一起創(chuàng)造奇跡!
銷售部工作總結(jié)及計劃篇四
踏入2012,意味著要對2011作一份總結(jié)。
用文字慢慢凝聚成語句,慢慢變成文章。
年會上,聽著領(lǐng)導們宣讀自己的工作總結(jié)及工作計劃,我深表敬佩。
成千上萬字的演講呀,
我耐心的靜聽著,很想去吸收當中的精髓,豐富自己的的知識。
可惜轉(zhuǎn)過頭來,我已將之拋諸腦后了。
小腦袋空空的,很想把那一堆堆文字裝進去,卻。。真的很深表謙疚。
嘆息著,時間過得飛快,猶如回眸一看,已逝去數(shù)百天,時間永遠的讓人抓不住,歲月永遠讓人留不住回憶。
匆匆的一年里,有汗水,有收獲,有淚水,有歡笑,有感激。。。
在此,我對我過去的2011作一個簡單的總結(jié),分為三大部分,工作小結(jié)、生活小結(jié)、情感小結(jié)。
一、工作小結(jié)。
盡量的不把情緒帶入工作中,但是,自己的確需再檢討一下,因為在這方面,做得不夠完美,某段時間里,難以抑壓自己的不悅,愛鬧情緒,換來工作里,間中一次又一次的犯錯。
2011工作里并沒有取得驕人的成績,從而亦感到被辜負了厚愛。曾幾度的被雜念左右思維,心思也曾被動搖,不知該如何的堅持下去。
過去的`一年里,都有著4次的新鮮組合,當一次又一次的更換拍擋,才發(fā)現(xiàn)原來自己已算得上“老手”咯,最后的一次組合里,亦覺得,要懂得滿足了,總算是有種“拔開云霧見青天”的感慨。就于12月中旬,飄來的一個消息,從此改寫了。。
這一次的調(diào)動,很突然,很迅速,也是從沒意料到。anyway,既然給予了我一個平臺,一個新的機會,我亦會盡快的去適應。
環(huán)境安靜了,冷清了,沒了喧鬧,沒了熟悉的笑聲,沒了。。總是一個人的,勤懇的完成自己的工作,每天對著各種各樣報表,同樣的,對著一連串的數(shù)字..慢慢的,習慣了,我的世界,很安靜!
緊張的工作里,公司亦給我們帶來的一些集體活動,培訓,豐富我們的知識,營造良好的企業(yè)文化氣氛,令我們更懂得去吸收團隊的力量。有趣的南海拓展,微型的秋季運動會,羽毛球賽等等,讓平淡的生活里,擁有著一段段美好回憶。
二、生活小結(jié)。
2011的生活水平?jīng)]有大幅度提升,一向節(jié)檢的我,竟然要與月光族扯上關(guān)系,一天24小時里,除去上班8-10小時,睡覺約7.5小時,剩下的時間基本就是吃飯,煲電視劇,上網(wǎng),或許發(fā)下呆。日復日,間中的去逛街,掃貨,消遣。
如上所述,已是一年來的生活點滴,簡單,平淡,卻跟隨了我一天又一天。
三、情感小結(jié)。
沒有華麗的語句去裝飾2011我的情感感受,簡潔的八個字“變幻莫測,一言難盡”
的確難以用文字去拼湊我所體會的點滴,滋味停留心里,慢慢細會。起起跌跌,曾經(jīng)的迷茫,曾經(jīng)的失意,卻換來一個自私的決定,無意的傷害,卻無能為力去挽救。有時候真的覺得自己很無奈,當很想去扭轉(zhuǎn)局面時,只能靜靜于一旁,就算所做的也只是換來徒勞無功。
2011悄然的逝去幾個月后,自己原來已逐步掉入情感的深谷里,從來沒過,心里一直不愿發(fā)生的事情,卻眼睜睜的去見證,去接受難而接受的事實,當時會發(fā)覺每一分每一秒都是那么的漫長,大腦所裝載的畫面,久久揮之不去,總是積壓在我的記憶存儲器里。
雖然是難過,但時間是最好的良藥,她會把你痛苦的回憶慢慢沖淡,慢慢撫平你的傷口。一段時間過后,仍可笑笑的說“我很好”。而我,在2011里,還好有自己的工作,一班可愛的同事們,陪我度過三百多天。
感激沿路有你。。
開始,或許是很簡單,但維系,卻很難,想摧毀,最容易,但情感付出了,舍得收回嗎?懂得珍惜,才會永久。。
2011結(jié)束了,展望2012。暫無大計劃。
1,工作上,仍會抱著過往認真態(tài)度對待,不犯大錯,允許犯小小的錯。
2,爭取工作上有更一步的進步。
3,努力改善生活水平,要過得去甘啦。
4,希望工資翻倍,癡想一下。
5,更好的協(xié)調(diào)情感線,不允許自己太多神經(jīng)質(zhì),順其自然。
銷售部工作總結(jié)及計劃篇五
隨著轎車的日益普及化,xx市汽車市場逐漸發(fā)展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。20xx年,銷售工作仍是我們公司的工作重點,秒面對先期投入,正視現(xiàn)有市場,作為汽車銷售公司銷售經(jīng)理,我創(chuàng)業(yè)激情高漲,信心直倍,又深感責任重大。著眼公司當前,兼顧未來發(fā)展,必須緊隨汽車銷售服務有限公司的步驟,在xx公司的領(lǐng)導下,在往后的銷售公司中我堅持做到:突出重點微服公司經(jīng)營的品牌的現(xiàn)有市場,把握時機開發(fā)潛在客戶,注重銷售人員培養(yǎng),銷售細節(jié),強化優(yōu)質(zhì)服務,穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。
二、銷量目標。
三、資金使用。
公司目前總投入資金萬及其:公司籌建,服務站,廣告:x萬周轉(zhuǎn)資金:x萬,公司展車與流動和保證金。資金來源:x%約萬元通過銀行房產(chǎn)抵押貸款,x%約萬元自有資金,x%約萬朋友借款。近期公司將萬元跟隨永州申湘公司所有汽車品牌的銷售與售后的投入。
四、合理劃分市場,提升工作效率。
增加了跑市場的力度,對一些老客戶加以鞏固,推進對新客戶、大單子的把握和跟蹤力度。對應收賬款,及時進行督促和控制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,工作效率也會有所提高。銷售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護上,對新客戶的開發(fā)力度不足,20xx年除了穩(wěn)定老客戶,還要出臺措施加強新客戶的開發(fā),合理的利用出差時間。
五、明確管理層級、流程。
高層領(lǐng)導確實具有更大的決策權(quán)。但是我認為設(shè)立中層領(lǐng)導的目的在于:為公司創(chuàng)造效益;在業(yè)務過程當中幫公司解決問題;在職能范圍內(nèi)分解、承擔責任。明確各崗位職責,除了明確銷售人員的職責外。重要的是一個部門領(lǐng)導的職能,到底有多少事情、什么事情是銷售經(jīng)理有權(quán)利決定的。形成嚴格的“金字塔”管理模式。當組織不斷壯大之后,人的精力和能力是很難再直接適應不斷膨脹的管理層面。中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果?!氨馄绞健惫芾硪仓贿m合于小組織。
六、實施措施。
1、首先將售后服務站各方面硬件設(shè)施投入和服務、技術(shù)人員的各方面提升。
2、客戶回訪,道縣市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我們公司品牌相當?shù)挠腥姆N,競爭越來越激烈,已構(gòu)成市場威脅,為穩(wěn)定和開展市場,必須加強與老客戶的交流,維護好客戶與公司之間的關(guān)系,加強與客戶信息交流,增進感情。
3、月公司網(wǎng)站做好,通過網(wǎng)絡信息發(fā)布銷售信息。
4、公司仍然以“賣產(chǎn)品不如賣服務”在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務。
5、車貸仍是我們公司的銷售重點,我們要以誠信為主,將車貸的后期工作與服務要完善與跟蹤。
6、準確完成月度統(tǒng)計,財務對帳,客戶與車型信息。
7、定期送員工到xx公司培訓學習,增強公司整體的綜合業(yè)務能力,學習掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,更好的應用于工作中。
銷售部工作總結(jié)及計劃篇六
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!
首先,向各位作一個自我介紹,我叫____,是____酒店的銷售經(jīng)理,現(xiàn)在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報。
一、履行職責情況。
從2022年3月4日任職后,前幾個月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務,后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導的信任和自身發(fā)展的需要,主要負責____酒店的營銷工作。
從前廳管理到內(nèi)外營銷,從“____”的演唱會到振奮人心的____,從____再到____演唱會,再到“____”,體育場舉辦了一系列的活動,四季餐廳同樣也在市場的打拼下,掀起了經(jīng)營的高潮。
回顧這幾個月來的工作,主要有以下幾個方面:
1、抓學習教育,激勵奮發(fā)向上從任職以后,我在____酒店分管內(nèi)部管理工作,了解____酒店員工多數(shù)來于____等不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務水平及服務意識不高,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進行全面性的培訓和現(xiàn)場督導。
糾正錯誤的管理方法,進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實踐操作程序,通過學習,使員工加強服務質(zhì)量,提高業(yè)務服務水平,當賓客進店有迎聲,能主動、熱情地上前服務,介紹酒店風味菜,當賓客點起煙,服務員應及時呈上煙缸等。
在四月份時,舉行了技能實操比賽,服務員____獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽,養(yǎng)成了一個好的習慣,不懂就問,不懂就學,相互求教,也學到了很多知識,精神風貌也越來越好,提高了工作效率,不足的是操作細節(jié)還有待改善。
二、抓管理建章。
立制前期,____餐廳很多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度,員工不明確制度,一些制度沒有具體的負責人進行落實等。
通過質(zhì)檢部領(lǐng)導的指導,我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關(guān)時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛(wèi)生要求標準、收尾工作的注意事項,每天進行現(xiàn)場督導檢查,對員工加強工作意識,明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高,配合高層經(jīng)理配置電話機盒,規(guī)定下班時間將電話鎖上,以及任何服務員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。
三、抓內(nèi)部客戶的溝通。
真誠地與客戶溝通,聽取他們的寶貴意見,不斷改進并協(xié)調(diào),及時將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚”不夠香等等,通過客戶的真誠反饋,再加上我們認真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿意。
四、抓宴席的接待及管理宣傳工作。
金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場婚宴工作,向前來的賓客介紹____餐廳的各種優(yōu)勢,對婚慶公司進行電話溝通,對外宣傳酒店規(guī)模等,計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。
五、深入市場調(diào)查,密切配合銷售部,抓市場經(jīng)濟。
____演唱會期間,密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯,創(chuàng)收了____萬元的盒飯記錄。在____期間,多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導,通過____,我感受了團隊精神,在____演唱會期間,多次與組委會領(lǐng)導溝通場地人員的用餐,協(xié)調(diào)菜式,為酒店創(chuàng)收了__萬多元的餐費,再到____演唱會,承接了自助餐280人用餐,其中餐標80—100元標準等。
六、抓團隊用餐。
利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等,通過接待團餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會,認真咨詢反饋,做好信息的反饋統(tǒng)計工作。
總之,在這平凡而又不平凡的七個月里,我感受很深,同時也深感自己的不足,目前,外面的市場還沒有完全打開,需要我繼續(xù)努力,我將朝這幾個方面努力:
1、不斷學習,提高自己,加強銷售的業(yè)務知識及各方面的知識學習。
2、認真做好本崗位工作的同時,不斷開發(fā)新的客戶群體。
3、做好內(nèi)部客戶的維護及溝通工作。
4、有計劃性地安排好營銷工作。
5、做好客戶統(tǒng)計資料,不斷地加強聯(lián)系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。
6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。
十分感謝各位領(lǐng)導!謝謝大家!
述職人:
2022年__月__日。
銷售部工作總結(jié)及計劃篇七
在過往的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導及其它部分的密切配合下,基本完成了年的工作任務。部分的工作也逐步步進成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容以下:
一、對外銷售與接待工作。
首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已逐漸的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,進步了酒店的度,爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每項,___x年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的進住率偏低,全年的銷售部散客進住率為,我們加大商務客人的銷售力度,造訪重要公司簽署商務協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對性的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,12月份至1月份大部份摩托車會議召開,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好展墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。
_年9月份我到酒店擔負銷售部經(jīng)理,_年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌馬,同時也把我們酒店整體水平進步一個檔次,有益于酒店的銷售工作。
同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,對每一個會議的接待,所有部分都能夠認真的配合銷售部,美滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部分的領(lǐng)導及員工對我們銷售部工作的支持。
銷售部工作總結(jié)及計劃篇八
第一季度計劃主抓六項工作:。
1、銷售目標。
(1)區(qū)域業(yè)績目標落實到位。
(2)第一季度計劃實現(xiàn)40萬業(yè)績(1月份做好鋪墊工作,2、3月份必需做到40萬業(yè)績)。
2、客戶分類。
重點客戶:南方電網(wǎng)超高壓公司、廣州供電局變電一部、變電二部、廣東電網(wǎng)電力科學研究院,佛山變電一部、變電二部、禪城區(qū)供電局,肇慶輸變電部、高要供電局、四會供電局。
一級客戶:廣州供電局輸電部、荔灣供電局、越秀供電局、海珠供電局、天河供電局、黃埔供電局、蘿崗供電局、番禺供電局、白云供電局、花都供電局、增城供電局、從化供電局,南海供電局、順德供電局、佛山供電局輸電部、三水供電局、高明供電局、廣寧供電局、云浮供電局。
3、業(yè)務員重新調(diào)整:
現(xiàn)有業(yè)務人員客戶分工。
吳蒙(廣州供電局變電一部、變電二部、廣州供電局輸電部、荔灣供電局、越秀供電局、海珠供電局)。
楊華(番禺供電局、南方電網(wǎng)超高壓公司)。
張敖日格樂(增城供電局)。
周玉輝(天河供電局、黃埔供電局、蘿崗供電局)。
呂牧哲(佛山變電一部、變電二部、禪城區(qū)供電局、佛山供電局輸電部、三水供電局、高明供電局、南海供電局、順德供電局)。
李滿亮(肇慶輸變電部、高要供電局、四會供電局、端州供電局、鼎湖區(qū)供電局、懷集供電局、封開供電局、德慶供電局、云浮供電局)。
馬麟犢(從化供電局)。
李茂明(花都供電局)。
業(yè)務人員變動分工。
吳蒙(廣州供電局變電一部、變電二部、廣州供電局輸電部、荔灣供電局、越秀供電局、海珠供電局)。
楊華(番禺供電局、南方電網(wǎng)超高壓公司、增城供電局、天河供電局、黃埔供電局、蘿崗供電局,該業(yè)務人員的工作能力較強,而且現(xiàn)有客戶較少,建議把上述客戶交給此業(yè)務員)張敖日格樂(工作經(jīng)驗不足,建議調(diào)整)。
周玉輝(因該業(yè)務員的客戶較多,無時間開發(fā)新客戶,建議把該區(qū)域供電局交給其它業(yè)務人員,增進重點客戶的工作)。
呂牧哲(佛山變電一部、變電二部、禪城區(qū)供電局、佛山供電局輸電部、三水供電局、高明供電局、南海供電局、順德供電局)。
李滿亮(肇慶輸變電部、高要供電局、四會供電局、端州供電局、鼎湖區(qū)供電局、懷集供電局、封開供電局、德慶供電局、云浮供電局)。
馬麟犢(從化供電局)。
李茂明(花都供電局)。
新招業(yè)務人員安排在廣州區(qū)域、佛山區(qū)域電力系統(tǒng)。
調(diào)整相關(guān)措施:
(3)計劃社會招聘2人,工作經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)履歷!
4、業(yè)務員培訓。
(1)針對性找出客戶需求產(chǎn)品。
(2)針對性的產(chǎn)品培訓。
(3)針對性業(yè)務技能培訓。
5、工作安排及目標。
(2)1、2、3月份落實市場計劃銷售任務,業(yè)務人員銷售任務分配(廣州20萬、佛山10萬、肇慶10萬)。
(3)帶業(yè)務員熟悉客戶各個部門人員。
(4)重點培養(yǎng)有潛力的銷售人員。
(5)做好陪跑工作。
(6)自己以重點客戶及客戶領(lǐng)導公關(guān)為主要工作。
(7)為與客戶加強交流,增近感情,對重點客戶每周拜訪兩次;對一級客戶每周拜訪一次;對于其它客戶根據(jù)實際情況安排拜訪時間(但必需做到至少兩周拜訪一次)。
(8)了解客戶基本情況(附表)。
(9)了解客戶對產(chǎn)品實際需求并提交詳細清單。
6、落實產(chǎn)品交流會。
針對重點客戶開展產(chǎn)品交流會,主要聯(lián)系該單位生技部門負責人,安排該單位及其下屬供電所相關(guān)人員來參加產(chǎn)品交流會!
文檔為doc格式。
銷售部工作總結(jié)及計劃篇九
201x年度個人工作總結(jié)及新年計劃。從一個對電氣控制很不熟悉的外人逐漸向某種水平靠近,這不得不說是一個進步,更不得不說是個超越,當然這完全要歸功于公司上下領(lǐng)導和同事的大力支持與協(xié)助,在此深表感謝。
回顧剛過去的一年,用時間飛逝來形容難免顯得有點傷感,似乎也先得很狼狽,但是這其中的點點滴滴唯有自己親身經(jīng)歷過才感覺得出生活的韻味,也只有這樣才能方顯自己對工作的熱情。
201x年2月。
201x年新年伊始。在開始的歲月里,在很多人還享受在新春佳節(jié)的熱鬧氛圍中時,我們就開始新千年的征程。公司將我安排在湖南博大電氣有限公司實習一個月。帶著夢想和執(zhí)著我在湖南博大電氣有限公司很快安下心來,很快進入預期狀態(tài),在那里我不僅可以像在公司一樣做我自己想做的簡單設(shè)計嘗試,而且還可以零距離接觸我先前一直沒有接觸到的并且今后經(jīng)常要面對的實物元氣件,可以說,雖然只有簡短的一個月,卻給我留下了極為深刻的感觸。如果說工作馬上要真正開始,而這個月的用心和付出讓我充滿自信。
201x年3月。
實習回來的我,接到的第一個任務就是忙于公司在5月份參加在上海舉行的國際電機技術(shù)展覽會的電氣控制輔助設(shè)計。可以說這是我從事電氣控制輔助設(shè)計相關(guān)方面工作的真正開始。在領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,設(shè)計任務如期完成,并達到了預期目的。這讓我信心倍增。
201x年3月~201x年5月。
中央試驗室項目系統(tǒng)設(shè)計工作。由于當時我們工程部門人員組成相當特殊,尤其是我,因為剛畢業(yè),嚴重缺乏相關(guān)設(shè)計方面的工作經(jīng)驗,致始工程設(shè)計工作從一開始就出現(xiàn)了很多另人難以想象的難題,曾經(jīng)一度導致工程實際工作不能如期進行,更談不上達到預期的目的,給公司上下都帶來了很大負面影響。值得慶幸的是,好在領(lǐng)導有方,給了我莫大的鼓勵和支持,我也盡我最大的努力盡快進入自己的角色,在夏季來臨之前,工程設(shè)計任務終于有了很大進步和突破。所有的電氣控制柜和試驗臺都按預期目標完成組裝和生產(chǎn)并發(fā)往客戶。雖然這其中有許多個不眠之夜(可以說不分白天和黑夜),也放棄了好幾個美好的周末(實際上當時沒有周末之言),連五一勞動節(jié)也加班加點,我謝絕了幾位好朋友的好意之邀請,但是換來的是項目設(shè)計工作終于畫上的一個圓滿句號。似乎先前所有的疲憊和不快瞬間煙消云散,突然間讓人也有種莫名的輕松和感動。在這個項目最為關(guān)鍵也最為艱難的時刻我們都挺過來了,心有千千結(jié)也有萬萬語,都化作一股豪情和喜悅伴隨著自己,這其中的滋味不是隨便誰能感受得到的,也不是誰能夠隨便體會得到,給人太多太多的不僅僅是回味,更是享受,而我是其中幸運的一名,工作總結(jié)《201x年度個人工作總結(jié)及新年計劃》。
201x年6月~201x年8月。
中央試驗室項目系統(tǒng)總體安裝和系統(tǒng)初步調(diào)試工作。也許這個時候很多人是最不情愿工作的,天氣悶熱異常,溫度超高難以忍受,連喝水都成了問題。我多羨慕我那熟悉的辦公桌,可以坐在辦公桌上做自己想做的事。但是為了滿足客戶要求,保證工作進度,我們還是以一種飽滿的情緒投入到現(xiàn)場工作當中,要知道項目設(shè)計完成可以說還只是開始,真正的工作還在后面。系統(tǒng)安裝隨著時間的一天天推移也逐漸步入完善階段,也許是習慣了,再熱的天好象在我們眼里已經(jīng)變得不那么熱了,相反我更加擔心的是安裝過程可能出現(xiàn)的我們沒有發(fā)覺的問題,這是相當危險的。當時由于工作疏忽,導致高壓進線側(cè)跳閘,這給客戶帶來一定的經(jīng)濟損失。有了這次教訓,后面的工作我更加仔細小心,經(jīng)過仔仔細細的觀察,經(jīng)過反反復復的核對,后面的工作進行的還算順利。在我自己心目中,這幾個月是我成長最快的幾個月,在某種程度上來說算是一種獨立工作的體現(xiàn),只可惜水平還很差。幸好我有一個好領(lǐng)導,他既給我工作上的肯定,必要時也給我由衷的批評和建設(shè)性的意見。有領(lǐng)導親自牽頭指導工作,我感覺工作順利了許多,明顯我比先前要大膽了很多,這真的要感謝我的直接領(lǐng)導的大力栽培。
201x年9月~201x年12月。
這幾個月的時間在某種程度上來說算是真正的獨立了。主要是協(xié)助集成部做系統(tǒng)調(diào)試試驗。明顯達到預期的效果,自己在領(lǐng)導的大力支持和栽培下,也有了一定的進步。
回顧剛過去的一年,我參與的項目主要有:
1、公司參加的上海國際電機技術(shù)展覽會的電氣控制部分的輔助設(shè)計。
2、anyway試驗臺水泵控制系統(tǒng)上海。
3、中央試驗室地鐵、地軌交流牽引電氣傳動試驗系統(tǒng)。
4、604開關(guān)分斷試驗控制系統(tǒng)。
吃一嵌長一智,之前所有的所有,一切的一切早已如過眼云煙。在經(jīng)歷種種困難之后,終于看到希望的曙光?;叵胫暗囊磺?,我感慨萬千。似乎喜怒哀樂應有盡有,酸甜苦辣味味具全,歡樂與痛苦同在,傷心與開心并存,傷感與開懷攜手,黯然和豁達并肩。先是不分晝夜和周末的加班,我忘記了疲憊;然后是炎熱的夏季,我也記不清那太陽有多么的火熱;再是冬季的嚴寒,兩件秋季的衣服傲然面對,我不知道我自己是怎么挺過來的,但是我心里卻只有一個目標,再堅持有一會,一切都會好的。值得慶幸的是,我堅持下來了,我承認中途有那種消極的想法,甚至打算放棄,但是每當我想起我們工程部領(lǐng)導親自帶頭做我們下屬做的事時,我很快醒悟了,我不可以放棄,也不能放棄。我一直為自己有這樣一位好領(lǐng)導而自豪,也一直為自己一開始就能從事這樣的工作而高興,我是幸運的。只可惜自己還是讓領(lǐng)導傷透了神,費盡了心,這也是我最痛苦也最納悶的事。
新年計劃。
告別201x,迎來滿是激情的,在這個辭舊迎新的時刻,心情除了激動還是激動,雖然心中還有太多太多的不舍,也有太多太多的感動,但是時間不允許我只停留在我曾經(jīng)駐足過的地方,雖然那里有太多的美好讓人無法忘記,時間也不留人,我只有打好背包收拾好行李清理一下自己的思緒繼續(xù)我的征程和旅途。新年新氣象,新年新起點,201x年的最后一晚,我倒數(shù)著時間傾聽2017新年的腳步聲,許下屬于我自己和我們大家共同的美好愿望,心情無比澎湃。
新年伊始,在這個美好時候,我與千年又一次相約,許下自己在這新的一年甚至一生的諾言,做出自己新年的工作安排和相應的具體計劃和目標。
1、繼續(xù)自學s7200plc編程。對每一條指令至少做到熟練應用,尤其是在傳送指令、轉(zhuǎn)換指令、pid控制、算法、功能流程圖等關(guān)鍵編程位置能夠做到得心應手,爭取能夠?qū)崿F(xiàn)簡單的系統(tǒng)控制(只在程序上)。
2、繼續(xù)對電氣工程控制設(shè)計相關(guān)方面的學習。并竟這還是我的弱項,也是我真正要挑戰(zhàn)的,因為這是我的主要工作方向,也是我的目標,我先不求什么工程師的級別,也先不求工程師對應的待遇。好好學習先前做過的控制系統(tǒng),學習里面控制的原理以及實現(xiàn)控制的方式方法,希望有所獲。
3、收集相關(guān)方面的資料,尤其是一些經(jīng)常要用的電氣元氣件,進行系統(tǒng)的分類和歸納。
4、培養(yǎng)能夠獨立工作的工作習慣,至少在施工現(xiàn)場能夠獨立工作,在工程項目設(shè)計上繼續(xù)尋找自己的設(shè)計思想和風格,在領(lǐng)導的直接指導下,繼續(xù)做相關(guān)的輔助設(shè)計,爭取有所提高。
5、放開手腳大膽嘗試,努力學習,爭取盡早獨立工作。
也許在別人眼里我永遠是個學生,對此我并不否認,因為我知道作為一名工作者,我缺少的是工作經(jīng)驗,但是我相信,我通過自己的努力,一定會達到一定水準,我沒什么付出的,唯以青春的付出為代價,雖然我不是很“年輕”。
回首過去,有太多的感慨一時難以說清楚;回首過去,我們付出了很多,收獲可能不是很多,在很多時候甚至事倍功半;但是我一直在堅持。一路走來,我哭過,也黯然流過淚,也獨自傷感過,但是我更笑過,我無怨無悔。展望未來,我只奉行一條:堅持堅持再堅持,重復重復再重復,不一定要記住自己的成功,但是一定要記住自己的失敗!
銷售部工作總結(jié)及計劃篇十
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!
首先,向各位作一個自我介紹,我叫__,是__酒店的銷售經(jīng)理,現(xiàn)在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報。
一、履行職責情況。
從2019年3月4日任職后,前幾個月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務,后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導的信任和自身發(fā)展的需要,主要負責__酒店的營銷工作。
從前廳管理到內(nèi)外營銷,從“__”的演唱會到振奮人心的__,從__再到__演唱會,再到“__”,體育場舉辦了一系列的活動,四季餐廳同樣也在市場的打拼下,掀起了經(jīng)營的高潮。
回顧這幾個月來的工作,主要有以下幾個方面:
1、抓學習教育,激勵奮發(fā)向上從任職以后,我在__酒店分管內(nèi)部管理工作,了解__酒店員工多數(shù)來于__等不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務水平及服務意識不高,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進行全面性的培訓和現(xiàn)場督導。
糾正錯誤的管理方法,進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實踐操作程序,通過學習,使員工加強服務質(zhì)量,提高業(yè)務服務水平,當賓客進店有迎聲,能主動、熱情地上前服務,介紹酒店風味菜,當賓客點起煙,服務員應及時呈上煙缸等。
在四月份時,舉行了技能實操比賽,服務員__獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽,養(yǎng)成了一個好的習慣,不懂就問,不懂就學,相互求教,也學到了很多知識,精神風貌也越來越好,提高了工作效率,不足的是操作細節(jié)還有待改善。
二、抓管理建章。
立制前期,__餐廳很多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度,員工不明確制度,一些制度沒有具體的負責人進行落實等。
通過質(zhì)檢部領(lǐng)導的指導,我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關(guān)時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛(wèi)生要求標準、收尾工作的注意事項,每天進行現(xiàn)場督導檢查,對員工加強工作意識,明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高,配合高層經(jīng)理配置電話機盒,規(guī)定下班時間將電話鎖上,以及任何服務員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。
三、抓內(nèi)部客戶的溝通。
真誠地與客戶溝通,聽取他們的寶貴意見,不斷改進并協(xié)調(diào),及時將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足,“沸騰魚”不夠香等等,通過客戶的真誠反饋,再加上我們認真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿意。
四、抓宴席的接待及管理宣傳工作。
金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場婚宴工作,向前來的賓客介紹__餐廳的各種優(yōu)勢,對婚慶公司進行電話溝通,對外宣傳酒店規(guī)模等,計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。
五、深入市場調(diào)查,密切配合銷售部,抓市場經(jīng)濟。
__演唱會期間,密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯,創(chuàng)收了__萬元的盒飯記錄。在__期間,多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導,通過__,我感受了團隊精神,在__演唱會期間,多次與組委會領(lǐng)導溝通場地人員的用餐,協(xié)調(diào)菜式,為酒店創(chuàng)收了×萬多元的餐費,再到__演唱會,承接了自助餐280人用餐,其中餐標80—100元標準等。
六、抓團隊用餐。
利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等,通過接待團餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會,認真咨詢反饋,做好信息的反饋統(tǒng)計工作。
總之,在這平凡而又不平凡的七個月里,我感受很深,同時也深感自己的不足,目前,外面的市場還沒有完全打開,需要我繼續(xù)努力,我將朝這幾個方面努力:
1、不斷學習,提高自己,加強銷售的業(yè)務知識及各方面的知識學習。
2、認真做好本崗位工作的同時,不斷開發(fā)新的客戶群體。
3、做好內(nèi)部客戶的維護及溝通工作。
4、有計劃性地安排好營銷工作。
5、做好客戶統(tǒng)計資料,不斷地加強聯(lián)系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。
6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。
十分感謝各位領(lǐng)導!謝謝大家!
述職人:__。
2022年_月_日。
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