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2023年規(guī)劃建設辦公室好不好 規(guī)劃辦年終總結(3篇)
  • 時間:2023-03-21 18:22:16
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規(guī)劃建設辦公室好不好 規(guī)劃辦終總結 文件夾
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2023年規(guī)劃建設辦公室好不好 規(guī)劃辦年終總結(3篇)
2023-03-21 18:22:16    小編:zdfb

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

規(guī)劃建設辦公室好不好 規(guī)劃辦年終總結篇一

我在規(guī)劃科工作已經有四年多時間了,應該算是規(guī)劃科的老同志了。回想在規(guī)劃科這四年多的工作歷程,是至今我人生中重要的一段時期,在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是,自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉變與進步,是局領導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長,還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習,要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行,注意加強政治修養(yǎng),進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步!

我先后在規(guī)劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作,無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規(guī)劃科的工作紛繁復雜,領導臨時交辦性的工作比較多,這些都要求規(guī)劃科的同志,要對我區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況,有較為熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐,我十分注意對我區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結,現(xiàn)在我對朝陽區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經比較熟悉,對朝陽區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累,我對規(guī)劃科的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導和同志們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的黨員模范學習,起相應模范帶頭作用。

半年來,我在平時工作中,始終以黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守單位的各項規(guī)章制度,力求時刻嚴格要求自己,不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,身體力行,努力起到科內的表率作用,協(xié)助科長開展各項工作。

我認真堅持局內的學習制度,積極參加各項學習,以兩個《條例》的學習為契機,深入領會《條例》的精神,在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個《條例》學習的同時,我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署,對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動,我的思想得到了凈化,工作的責任心得到了加強。

今年以來,在科內日常工作過程中,科長注重強調從政治的高度對待問題,我與科長密切配合并帶頭垂范,使同志們思想認識高度統(tǒng)一,自覺遵守局內各項規(guī)章制度。具體工作中,我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉??傮w規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作,是規(guī)劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中,我與科長密切配合,積極協(xié)助科長做好工作部署,并克服家庭困難加班加點,與全科同志通力協(xié)作,保證工作順利完成。

在科室的內部建設上,在科長的領導下,我們主要作了三個方面工作:一是抓學習。認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。緊密聯(lián)系實際,重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發(fā)揚民主,增強科室成員之間的團結與活力。規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng),對待各項工作科內同志均充分發(fā)表意見和建議,集思廣益,注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標準、高質量開好科務會,開展批評與自我批評,使規(guī)劃用地科成為團結務實,開拓創(chuàng)新,富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

規(guī)劃用地科的日常工作中,用地選址、督查督辦、規(guī)劃咨詢及領導臨時交辦的工作量很大,我作為副科長對于這些日常工作能夠協(xié)助科長,合理分工,并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件,耐心接待規(guī)劃咨詢的群眾,認真對待領導布置的各項任務。

三、 缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總結可有以下幾點:

1、作為副科長,在協(xié)助科長進行科內的管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。

2、與同志交流少,關心同志不夠。

具體表現(xiàn):

(1)同同志們的聯(lián)系不夠,缺乏交流;

(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點,同志們曾給我指出過,但自己也注意改正自己的不足,但還需進一步努力。

3、我在規(guī)劃科,也就是現(xiàn)在的規(guī)劃用地科,工作的時間比較長,與新同志相比有一定的工作經驗,特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上,但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,在此對局領導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。

其實規(guī)劃局的年終個人總結,還是要結合各自的特征來寫,不能搞千篇一律啊,比如你是剛剛參加工作的年輕同志,那么應該從適應工作,專業(yè)學習成長上出發(fā);老同志應當從工作本身思考問題,依法執(zhí)政,按章辦事,學習先進經驗,提出新辦法解決難題;領導同志應當總結今年的工作,從大局上思考出路等等。< < ?

規(guī)劃建設辦公室好不好 規(guī)劃辦年終總結篇二

根據市委、市政府“千名干部服務企業(yè)”工作的統(tǒng)一部署安排,市規(guī)劃局服務組派駐到市吉港白鰭豚水泥有限公司。近半年來,服務組嚴格按照《關于開展 “千名干部服務企業(yè)”活動實施方案》的要求,切實轉變作風,不給企業(yè)增加負擔,踏實工作,幫助協(xié)調解決發(fā)展中遇到的困難和問題,提出加強改進工作的思路和措施?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

一、主要做法和取得成效

1、提高認識,充分領會活動開展的重要性。服務組兩名同志首先從思想上充分認識這項活動開展的必要性和重要性,提高做好此項工作的責任感和光榮感。對照活動出征儀式上魏曉明市長的講話深刻領會,并認真學習活動實施方案及五項制度要求,牢記服務組工作職責,打牢服務企業(yè)的思想基礎。站在全局的高度,充分認識到開展企業(yè)幫扶活動,是市委市政府針對我市當前宏觀經濟形勢,促進工業(yè)企業(yè)健康快速發(fā)展,完成年度工作目標任務,作出的一項重要決策。同時,也是轉變政府職能、轉變工作作風,轉變思想觀念,營造良好發(fā)展環(huán)境,打造服務型機關的重要平臺。

2、加強自身學習,提高服務能力。參加市里舉行的活動培訓會議,認真學習我市企業(yè)發(fā)展相關優(yōu)惠政策及業(yè)務知識,提高服務企業(yè)的能力。并且在幫扶過程中,遇到不同難題,隨時安排相關知識的補課。本組派駐企業(yè)為水泥企業(yè),屬原材料建材工業(yè)。由于國家及省近幾年對于水泥行業(yè)政策的調整比較頻繁、細致嚴格,對于企業(yè)提出的一些幫扶想法和訴求,我們既不能一概承諾協(xié)調,也不能拒之千里。所以,需要對國家產業(yè)政策盡快的熟悉和掌握,分析找出適合企業(yè)發(fā)展的政策導向,以利于有針對性的加以幫扶。先后學習了水泥行業(yè)準入公告管理暫行辦法、國務院關于促進企業(yè)技術改造的指導意見、國務院關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見、省經信委關于組織申報安徽省2014年工業(yè)項目投資導向計劃的通知等文件。技術上,學習了水泥生產的基本工藝、環(huán)節(jié),主要設備的國家技術要求,還有相關新型建材的種類、性能、生產和市場開發(fā)情況。這些政策、技術知識的補充既增加了服務企業(yè)工作開展的能力,又拉近了與企業(yè)之間的距離。既在協(xié)調部門工作中做到有理有據,又能夠合理指導企業(yè)依規(guī)依法做好發(fā)展。

3、理清服務思路,抓住重點開展幫扶。6月28日出征儀式后,按照市委市政府對服務組進駐企業(yè)的時間要求,本組迅速到派駐企業(yè)開展工作。向企業(yè)詳細解說了市委市政府開展這次服務活動的目的、內容、時間和具體要求。

認真開展調研,細致梳理問題,重點加以解決。服務組與企業(yè)各位董事及管理層主要領導展開深入細致的會談,全面了解企業(yè)的生產經營狀況和面臨的困境。并到生產一線熟悉企業(yè)生產流程,了解一線工人工作環(huán)境,對進駐的企業(yè)整體情況做到 “心中有數(shù)”。經過細致分析,并得到企業(yè)認可,確定兩點幫扶目標,一是生產許可證換證及認定工作。二是搬遷新廠用地選址落實問題。圍繞重點事項,先后與企業(yè)一起頻繁聯(lián)系相關部門,出具環(huán)保證明及生產設備認定,現(xiàn)場踏勘場地,確保生產許可證順利實施換證和新址的合理布置安排。目前,第一項工作已經基本完成,通過了省生產許可證辦公室的現(xiàn)場檢查驗收。第二項工作,市政府已經召開相關會議啟動企業(yè)搬遷工作,下一步將按程序上市重大項目調度會研定。服務組兩項目標任務基本完成。

二、主要體會

1.做好幫扶工作,首先要做到思想認識上到位,帶著感情去工作,把幫扶企業(yè)當作自己家的事去干,設身處地的為企業(yè)著想,幫助他們解決困擾企業(yè)發(fā)展的重大難題。

2. 做好幫扶工作,要加強學習,提高幫扶工作的能力。每個企業(yè)所屬的行業(yè)不同、發(fā)展階段不同,所遇到的問題也就有很大的差別。這就需要服務組對企業(yè)的行業(yè)及市場情況加以熟悉了解,針對性的學習一些政策法規(guī)、技術裝備及市場經濟知識。通過學習,既能掌握企業(yè)的發(fā)展狀況,分析企業(yè)需要解決的重點問題,又能夠在解決問題時提出切實有效的解決方案,協(xié)調相關部門時依據理由充分。

3. 做好幫扶工作,要分清重點,抓住關鍵各個突破。理順分清不同的難題,分類加以協(xié)調指導。企業(yè)遇到的難題可分為兩類,一類屬于市場問題,需要企業(yè)通過自身的努力解決,這樣才能發(fā)展壯大。一類屬于涉及政府所遇到的問題,這類問題是企業(yè)通過自身無法解決的,只有相關部門加大服務力度,改進工作作風,盡量縮短辦事時間和推諉扯皮,才能保證企業(yè)在激烈的市場競爭中騰出更多的時間和精力解決市場問題。服務組主要應該解決后一類問題。這也是這次活動開展的目的。

三、建議

1、活動形式。要以問題為導向,向企業(yè)征詢需要解決的問題。然后進行梳理,對于確實應由政府解決的問題進行公布。然后由相關部門主動認領解決。這樣既可以增加部門的幫扶主動性、工作時間的靈活性,又可以使整體幫扶資源不至于過于平均而缺乏彈性、失去系統(tǒng)性。

2、配套要跟上。要在相應的考核機制中,突出幫扶工作的突出位置,增加分值,使各部門增強政府一盤棋的整體思想,增加自身對于幫扶工作的主動性,改變過去被動接受的模式。要配好活動協(xié)調機構和人員,增強機構分析問題、協(xié)調問題的力度,使各項制度得到有效落實。

規(guī)劃建設辦公室好不好 規(guī)劃辦年終總結篇三

一、按照指示,對辦公室各項工作作了安排和內部分工,對接待、文件處理、檔案管理、內外協(xié)調等職能明確了基本要求,并作了自我培訓,使新組建的辦公室能較快地運轉起來。

⑴文檔處理:參照國家機關的文件處理辦法,制定了文件印發(fā)格式,對重要文件進行了分類存檔。

⑵印章管理:按指示,對三十多個印章保管情況進行了調查摸底,制定了印章管理制度,對印章保管人辦理了授權委托管理手續(xù),明確了重要印章登記使用的程序。

⑶文件起草:起草了重要會議的會議紀要、每周工作要點、有關管理規(guī)定、先進評比辦法等文件。

⑷租賃管理:對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃情況進行了摸底了解,并向董事長作了匯報,督促對過期、到期的合同辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、努力做好集團公司各單位、部門之間協(xié)調、溝通。通過詢問工作進展、整理一周工作要點、上門走訪等形式,熟悉人員,了解情況,對整個公司有了基本的把握。

三、做好董事長、總經理室的參謀、助手。認真按照上級的要求開展工作,及時匯報工作情況,迅速傳達工作指令。使領導吩咐的事有落實、有結果、有匯報。

四、努力學習業(yè)務知識,積極參加實踐活動。來到公司以后,為加強對辦公室的文件管理,認真參照《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》的要求,制定了公文格式;同時為盡快熟悉公司的主業(yè)——房地產業(yè)務,自學了相關知識,并主動向業(yè)務人員請教。這期間,跟隨董事長等領導對山西永濟、如皋等地進行了考察,參加了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動,參加了南通中院關于拆遷戶陸海平一案的審理等,增長了見識,對熟悉業(yè)務有很大的幫助。

五、認真貫徹關于加強文化建設、打造文化光華的指示精神,在一月份著重抓好四件事:

⑴新春聯(lián)誼會及先進表彰大會策劃、組織;

⑵《日月光華》企業(yè)內刊首期的編輯、出版;

⑶二樓書畫整理、裱、布置;

⑷新春布置及門廳形象墻裝飾。

在有關專家的指導下,我作為具體經辦人主要做了組織、協(xié)調、策劃、督促等工作,依靠一個小團隊和各單位、部門的通力協(xié)作,在規(guī)定的時間內基本圓滿地完成了任務。

需改進和提高的地方:

加大辦公室協(xié)調、督查的力度,發(fā)揮辦公室綜合職能部門的作用,做董事長、總經理室的好幫手;

解放思想,轉變觀念,大膽開展工作,進一步適應公司高效、快捷的運轉節(jié)奏。

總結如上,懇請指正。

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