能夠讓我們更加清晰地了解自己的優(yōu)勢和劣勢。在寫總結時，我們可以通過使用恰當?shù)睦雍凸适聛碓鰪娍偨Y的可讀性和說服力。通過閱讀這些范文，可以拓寬我們的思路和視野。

企業(yè)文化理念用語篇一

1、品質是企業(yè)的基石，專業(yè)是發(fā)展的動力。

2、專業(yè)打造卓越，品質鑄就價值。

3、群力之舉則無不成，群策之力則無不勝。

4、腳踏實地，做實事；真心真意，為客戶。

5、專業(yè)創(chuàng)新高度，品質諦造輝煌。

6、誠信務實，規(guī)范進取，崇尚科技、穩(wěn)健發(fā)展。

7、因為專注，所以專業(yè)，實力打造，鑄就鉆石品質。

8、業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。

9、保持產(chǎn)品穩(wěn)定性，減低成本，持續(xù)創(chuàng)新。

10、保質保量，就是保護企業(yè)生存之根。

11、用專業(yè)降低成本，用品質回報社會。

12、細節(jié)決定成敗，心態(tài)決定人生。

13、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

14、一流的品質，低廉的價格，高效的性能，完美你的生活。

15、每個細節(jié)都精益求精，造就鉆石品質。

16、專業(yè)造就品質，品質成就價值。

17、引領行業(yè)新潮，帶給顧客實惠。

18、我們的策略：求質量，我們的方針：重信譽。

19、專業(yè)高于行業(yè)，品質勝于品牌。

20、手拉手，心連心，創(chuàng)一流產(chǎn)品。

21、專業(yè)專心又專注，質優(yōu)品優(yōu)價更優(yōu)。

22、追究卓越品質，打造專業(yè)價值。

23、專業(yè)鑄就品質，創(chuàng)新造就輝煌。

24、尊貴的商業(yè)品味，品味生活的優(yōu)雅。

25、細心、精心、用心，品質永保稱心。

26、用效率降低成本，用實惠回報社會。

27、想是空頭夢，只有做了才是最實際的。

28、品質是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。

29、專業(yè)創(chuàng)造價值，品質鑄就品牌。

30、規(guī)規(guī)矩矩辦事，兢兢業(yè)業(yè)奉獻。

31、用效率降低成本，用品質回報社會。

32、創(chuàng)新突破留穩(wěn)定品質，落實管理提高效率。

33、今天比昨天好，明天會比今天更好。

34、品質源于專業(yè)，價值來自信念。

35、賦完美于科技，歐美品質中國價。

36、每個企業(yè)都有成文的規(guī)定，否則只是斷線的風箏。

37、奮力開拓，努力超越，追求卓越，永不滿足。

38、尊享一流品質，造就非凡性能，享受完美生活。

39、要想成為上帝的首領，先要成為上帝的仆人。

40、品質·源于專業(yè)，價值·創(chuàng)造未來。

41、講究實效，完善管理；提升品質，增創(chuàng)效益。

42、創(chuàng)造高性能產(chǎn)品，鑄就輝煌好企業(yè)。

43、術業(yè)有專攻，精宜求精；制物超所值，唯善唯美。

44、用專業(yè)降低成本，用實惠回報社會。

45、實現(xiàn)跨越追求卓越，專業(yè)價值完美品質。

46、專業(yè)成就價值，惠民展現(xiàn)未來。

47、以人為本，快樂工作，和諧企業(yè)。

48、我們用專業(yè)的水準，為你打造最優(yōu)質的服務。

49、品質無以復加，價格無以復減。

50、減少浪費，降低成本；氣氛融洽，工作規(guī)范；提升品質，安全保證。

企業(yè)文化理念用語篇二

以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用。

1、有困難就是能力不足，有麻煩就是努力不夠。

2、所謂沒辦法，就是還沒想出新的辦法。

3、找借口只能失敗，找方法才會成功。

4、客戶沒想到的我們要想到，客戶想到的我們要做到。

5、不景氣淘汰了不爭氣的人！

二：6s推行系列。

6、整理、整頓須做好，工作效率能提高。

7、清掃、清潔全體做，工作環(huán)境就不錯。

8、工作是為活得好，安全是為活到老。

9、6s成果看得見，養(yǎng)成習慣是關鍵。

三：iso9000推廣系列。

10、iso9000精神：寫我所做、做我所寫、證明給我看。

11、iso9000核心：以顧客為關注焦點。

12、光憑記憶不可靠，標準做業(yè)最重要。

13、下工序是我們的客戶，質量零缺點是我們的任務。

14、信譽是公司的生命，質量是信譽的保證。

15、質量、成本、效益若要好，推行iso9000不可少。

16、要使客戶都說好，質量保證是法寶。

四：品質管理系列。

17、質量管制人人做，優(yōu)良產(chǎn)品有把握。

18、對追求質量而言，做事馬虎是最大的障礙。

19、沒有措施勿空談管理，沒有計劃就免談工作。

20、第一次就把事情做對，才有最好的質量和最大的效益。

21、質量你我都做好，顧客留住不會跑，明天一定會更好！

22、質量意識在我心中，產(chǎn)品質量在我手中。

23、質量是制造出來的，不是檢驗出來的。

24、不接收不合格品、不制作不合格品、不流出不合格品。

1、創(chuàng)新。

創(chuàng)新，就是突破常規(guī)。

創(chuàng)新更多的是一種頭腦的改變。

思維的改變，是價值觀的改變。

只有當思維改變了的時候，所有的一切才會與眾不同。

2、態(tài)度決定一切。

請注意我們的思想，它會改變我們的行為；

請注意我們的行為，它會影響我們的習慣；

請注意我們的習慣，它會改變我們的性格；

請注意我們的性格，它會改變我們的命運。

3、夢想。

人類因夢想而偉大。

生活因成功而精彩。

人人都應有夢想。

人人也都能實現(xiàn)夢想。

天才與普通人。

最大的區(qū)別。

在于天才發(fā)揮了。

創(chuàng)造性的想象力。

4、捕捉。

二十一世紀是知識的世紀。

只有善于學習的人。

才會掌握更多的知識與資訊。

機會屬于先知的人。

千金難買早知道。

5、方圓。

方為立身之本。

圓為處世之道。

有圓無方則不立。

有方無圓則滯泥。

6、寬容。

胸懷大者大業(yè)可成唯海納百川有容乃大。

水淺處不游大魚。

地簿出不長大木。

7、毅力。

要成就一項大事業(yè)。

必須有持續(xù)的儉心和毅力。

人們都知道水滴石穿貴在堅持1.不斷超越，追求完美。

2.誠信為本，創(chuàng)新為魂。

3.居安思危，自強不息。

4.關愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進。

5.嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質，信譽至上。

6.對工程負責，讓用戶滿意!

7.公司是我家，發(fā)展靠大家。

8.奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!

9.創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌!

10.創(chuàng)建精品工程，回報xx人民!

11.干甲中華工程，創(chuàng)新世紀名牌!(外高橋工程)。

12.建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽工程)。

13.重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)。

14.全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟!(省內其他工程)。

15.帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌!

16.向質量要市場，向管理要效益。

17.人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。

18.認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。

19.以“三個代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。

20.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!

21.樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質工程!

22.熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!

23.衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關心和支持!

24.創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風!

25.高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!

26.克服困難，精心施工，優(yōu)質、安全、準點完成工程建設任務!

27.質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!

28.人人守規(guī)章，個個保平安!

29.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!

30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質、效益!

31.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!

32.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!

33.事故不難防，重在守規(guī)章!

34.質量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提!

35.抓質量、保平安、促進度、創(chuàng)效益!

36.嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質!

37.勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福!

38.一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山!

39.安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑!

40.質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!

消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!

42.樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任!

43.安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。

44.強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!

45.講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!

46.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。

47.充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動!

48.大力加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

49.從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象!

50.圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采!

51.成本連著你和我。

52.找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。

53.學先進、找差距、抓管理、上水平。

54.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。

55.誠實做人，精心做事。

56.外樹形象，提升企業(yè)競爭力;內強素質，激發(fā)職工創(chuàng)新力。

57.精品意識在我心中，精品工程在我手中。

58.周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。

59.以質量求生存，以信譽促發(fā)展。

60.安全是企業(yè)的生命，質量是效益的源泉。

85.自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。

86.美好家園靠我們共同建造。

87.推動安全文明建設宣傳安全文化知識。

88.增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。

89.隱患險于明火，防范勝于救災。

90.落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。

91.遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。

92.堅持以質取勝，提高競爭實力。

93.追求卓越質量，創(chuàng)造世界名牌。

94.質量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益。

95.從源頭抓好質量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

96.產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質量是企業(yè)的信譽。

97.樹立科學發(fā)展觀，提升公司競爭力。

98.堅持以質取勝，提高競爭實力。

企業(yè)文化理念用語篇三

1、嚴格管理精益化，規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。

2、管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。

3、成功者找方法，失敗者找借口

4、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益

5、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。

6、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象

7、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

8、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。

9、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

10、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。

11、執(zhí)行——敢于擔當，按規(guī)定時間，高質量地完成預定結果。

12、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。

13、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質

14、激情--樂觀向上，永不言棄

15、沒有最好 只有更好誠信立足

16、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。

17、得客戶者得天下

18、適應公司的日常變化，不抱怨

19、持誠信互利共榮，以厚德載物。

20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

21、先做人，再做事。

22、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

23、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。

24、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷

25、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！

26、立足新起點，開創(chuàng)新局面

27、以質量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益。

28、原則——腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。

29、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。

30、觀念決定思路，思路決定出路。

31、有一份耕耘，就有一份收獲。

32、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

34、品質為本，財富為果

35、寧可因高目標而脖子硬

36、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

37、爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任

38、自己提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

39、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

40、管理=[管人+理事]。

41、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

42、持誠信互利共榮，以厚德載物

43、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運

44、成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步。

45、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤

46、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻

47、管理是一種嚴肅的愛。

48、夢想——持之以恒、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。

49、優(yōu)質建設，以質為根

50、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自己激勵，并獲得成功。

企業(yè)文化理念用語篇四

企業(yè)文化營銷觀念是在分析企業(yè)文化建設和市場營銷的共性及其在發(fā)展中的互補性的基礎上總結出來的，這一觀點是對市場營銷的動力及多元化問題的釋義，在指導企業(yè)制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略方面具有參考價值。以下是企業(yè)文化營銷理念，歡迎閱讀。

在闡述企業(yè)文化營銷的涵義之前，我們需分析營銷的概念。在菲利普.科特勒等著的《營銷學導論》中定義營銷是為實現(xiàn)組織目標而旨在創(chuàng)造、建立和保持與目標購買者之間有益的交換關系的分析、計劃、保持和控制的全過程。其核心目的是實現(xiàn)組織目標，也就是說這種“過程”是以實現(xiàn)組織目標為前提的。然而企業(yè)組織目標的共性是實現(xiàn)企業(yè)的社會價值，只不過是企業(yè)把其價值滲入到滿足社會某種需求的產(chǎn)品中，以產(chǎn)品作為一種載體而已。然而圍繞組織目標開展的所有活動，都是在企業(yè)大多數(shù)人的共有的價值觀的驅使下才能有效實施，這種價值觀動力只有文化才具有，也就是說，通過企業(yè)文化的力量才能實現(xiàn)。至此企業(yè)文化營銷的概念便形成，就是以組織目標為核心，確立一整套完整的保持和完善組織目標價值體系，同時被組織中大多數(shù)人共同遵守，保持、控制與目標文化（具有共同特征的目標市場）之間相互作用、相互滲透關系的分析、計劃、控制的全過程。

1、以人類創(chuàng)造文化，文化可以朔造人的辯證關系為基礎

人是經(jīng)濟活動的主體，同時又是文化的載體，人類創(chuàng)造著文化，文化又朔造著人類自身。不同的民族有著自己區(qū)別于其他民族的獨特的生活方式、思維方式、價值觀、審美觀、情感意向及心理素質等，這就造成了文化的國別性，同時帶來了經(jīng)濟發(fā)展模式、企業(yè)經(jīng)營模式的差異性。

以中國傳統(tǒng)文化為例，中國古代社會商品經(jīng)濟發(fā)展緩慢，是農業(yè)社會之必然?！鞍咧牵秸咛迸c土地肥沃的中國相比，那些土地貧瘠的地域和國度是一種不幸。當生存迫使他們不得不向海洋索取時，不幸又換來了機遇，遠古生存環(huán)境越容易、越暢順，生活著的人越平庸、越保守；相反生存的環(huán)境越艱難、越顛沛，生活著的人越出色、越富有創(chuàng)造性?！鞍咧恰睘闅W洲民族帶來的是冒險、闖蕩、機智、獨立、務實、好利的性格品質，西方文化賦予歐美資本主義的文化內涵是自由、民主、個人主義；東方文化賦予“四小龍”為代表的東方資本主義的文化內涵是集權、集體主義，然而兩種經(jīng)濟發(fā)展模式都是成功的，文化可以改變人。

2、企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展并實現(xiàn)企業(yè)社會價值的真正動力

企業(yè)發(fā)展的目標歸結起來，都以實現(xiàn)企業(yè)社會價值為最終目標，只不過在企業(yè)發(fā)展到一定程度時這種目標才逐漸明確。然而，社會價值的實現(xiàn)必須通過依靠組織行為，組織行為除具備完整的組織目標的同時還要具備明確的組織價值觀，組織價值觀即企業(yè)文化的核心。

3、營銷是實現(xiàn)組織目標及企業(yè)社會價值的控制方法

營銷是實現(xiàn)組織目標的控制方法，既然稱之為方法，其必然具備強大的源動力，否則就成為無本之木、無源之水?？系聶C、可口可了的營銷具有強大的滲透力，大家公認的原由是他代表著美國文化，而產(chǎn)生的強大侵襲力，但其畢竟是企業(yè)，其文化也必定是企業(yè)文化，只是其企業(yè)文化已經(jīng)進入到以民族文化特征為表現(xiàn)特征的.成熟階段。

1、企業(yè)文化營銷是在企業(yè)文化的基礎上建立、計劃、實施與目標文化相互作用的過程，但其更注重企業(yè)文化的目標性設計，以提高文化的滲透力或影響力，而過程是自然產(chǎn)生的。市場營銷沒有涉及企業(yè)文化內容，注重對市場的研究與分析過程，其實現(xiàn)組織目標會與企業(yè)文化的目標有所不同。

2、企業(yè)文化營銷同市場營銷的分析和實施方式是相一致的，只不過企業(yè)文化營銷建立在文化分析的基礎上，以符合組織目標的企業(yè)文化為源動力。市場營銷將成為企業(yè)文化向目標文化滲透的多元化方式。有效回避了市場營銷運用方式的機械模仿產(chǎn)生的失敗。獨特的文化滲透傳播方式，將會產(chǎn)生獨特的市場營銷方式。

1、使企業(yè)文化建設的目標性更加明確，其文化價值同企業(yè)組織目標實現(xiàn)的社會價值將統(tǒng)一起來。同時企業(yè)文化的團隊建設意義也將加強，使組織成員感受到的不僅僅是氛圍，而是個人與企業(yè)價值的融合、提升。

2、市場營銷方式將多元化、差異化。原因是針對不同目標文化的滲透方式將產(chǎn)生差異。企業(yè)的核心競爭力必然更加突，有效地將企業(yè)間的不規(guī)范外部競爭轉變成企業(yè)間內部文化的競爭，其資源的相互抵消會弱化，對企業(yè)和社會都將是一種幸運。

3、企業(yè)文化營銷目的是把市場營銷同企業(yè)文化建設有機地結合，對企業(yè)文化與實現(xiàn)組織目標的營銷進行的整合，是在企業(yè)具備一定的規(guī)模和資源基礎下需要進行的企業(yè)文化營銷觀念是在文化營銷觀的基礎上產(chǎn)生的，是新的文化營銷觀在企業(yè)經(jīng)營中的具體應用，通過實踐中反復論證補充，這一營銷觀念將成為現(xiàn)代營銷管理哲學的補充。

企業(yè)文化理念用語篇五

1、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。

2、塑造人的品質，建立管理根基。

3、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。

4、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

5、追求客戶滿意，是你我的責任。

6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

7、成功不是因為快，而是因為有步驟。

8、每天進一步，踏上成功路。

9、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

10、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。

11、強化競爭意識，營造團隊精神。

12、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。

13、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

14、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

15、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。

16、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的ic代理商。

17、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

18、找方法才能成功，找借口只有失敗。

19、海納百川，厚積薄發(fā)。

20、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

21、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

22、因為有我，所以回更好。

23、沒有最好，只有更好。

24、沒有人會拒絕你的微笑。

25、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

26、只有一種失敗，那就是半途而廢。

27、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。

28、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

29、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

30、管理的第一個功課，就是先管好自己。

31、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。

32、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。

33、大事講原則，小事講風格。

34、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

35、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。

36、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

37、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

38、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。

39、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

40、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。

41、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

42、不學習的人，實際上是在先擇落后。

43、我是一切的根源。事物的事身并不改變人，人們只受對事物看法的影響。

44、溝通從心開始。

45、團結一條心，石頭變成金。

46、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

47、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。

48、以人為本，心德為先。

49、不要小看自己，人有無限可能。

50、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的＂翅膀＂。

51、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里。

52、有一分耕耘，就有一分收獲。

53、要有好的灌溉，才有好的成果。

54、天助自助者。

55、清清楚楚算帳，明明白白做人。

56、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。

57、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

58、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。

59、成功就是簡單的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡單而重復的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。

60、成功一定有方法。

61、山不過來，我就過去。如果事情無法改變，我們就改變自己。

62、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

63、心有多大，舞臺就有多大。

64、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。

企業(yè)文化理念用語篇六

1、努力就能成功，堅持確保勝利。

2、努力造就實力，態(tài)度決定高度。

3、培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量。

4、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。

5、強化競爭意識，營造團隊精神。

6、勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。

7、讓結局不留遺憾，讓過程更加完美。

8、人才就是第一資源。

9、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

10、日事日畢，日清日高。

11、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

12、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

13、太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。

14、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。

15、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

企業(yè)文化理念用語篇七

1、每天進一步，踏上成功路。

2、不學習的人，實際上是在先擇落后。

3、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

4、只有一種失敗，那就是半途而廢。

5、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

7、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

8、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

9、質量創(chuàng)郊率，效率出效益。

10、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

11、追求客戶滿意，是你我的責任。

12、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。

13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。

14、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

15、海納百川，厚積薄發(fā)。

16、找方法才能成功，找借口只有失敗。

17、沒有最好，只有更好。

18、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。

19、沒有最好，只有更好。

20、市場是企業(yè)的方向，質量是企業(yè)的生命。

21、以人為本，心德為先。

22、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。

23、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

24、海納百川，厚積薄發(fā)。

25、要有好的灌溉，才有好的成果。

26、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。

27、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。

28、沒有最好只是更好。

29、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務，創(chuàng)建一流企業(yè)。

30、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

31、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。

32、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

33、沒有人會拒絕你的微笑。

34、精益求精，鑄造品質的典范。

35、塑造人的品質，建立管理根基。

36、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

37、嚴師出高徒，精工出細活。

38、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

39、大事講原則，小事講風格。

40、尊重員工個人的信念。

41、以人為本。

42、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。

43、不要小看自己，人有無限可能。

44、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

45、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。

46、找方法才能成功，找借口只有失敗。

47、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

48、管理的第一個功課，就是先管好自己。

49、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

50、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

51、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

52、清清楚楚算帳，明明白白做人。

53、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。

54、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

55、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

56、追求客戶滿意，是你我的責任。

57、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質品。

58、塑造人的品質，建立管理根基。

59、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

企業(yè)文化理念用語篇八

企業(yè)使命

產(chǎn)業(yè)報國 創(chuàng)造價值 服務社會 貢獻人類

價值觀

在奉獻中實現(xiàn)企業(yè)與員工的價值

在提高經(jīng)營效益，促進企業(yè)發(fā)展的同時，回報社會

企業(yè)精神

創(chuàng)新 敬業(yè) 追求卓越 經(jīng)營理念 顧客是上帝

以人為本 精誠團結

誠信合作 精益求精 多邊共贏

經(jīng)營策略

構筑與顧客的信賴關系，實現(xiàn)顧客利益最大化目標

企業(yè)道德

永遠保持對社會的責任心

遵守國家法律法規(guī)和社會道德規(guī)范 為股東、員工、顧客和社會創(chuàng)造效益

企業(yè)作風

明天的事情今天做，保持企業(yè)的靈活機動性

感謝社會和顧客，迅速解決顧客的問題，與顧客一道實現(xiàn)夢想

員工格言

創(chuàng)造名牌，步步是臺階，天天是起點 優(yōu)質服務，于細微處聽驚雷

有了顧客的成功 ，才有我們的成功 有了員工的成功 ，才有企業(yè)的成功

人際關系和諧化、組織紀律軍事化、學習工作制度化、電子商務現(xiàn)代化

企業(yè)文化理念用語篇九

公司是大家的生存平臺，個人利益不能與之發(fā)生沖突，一旦發(fā)生沖突就必須在理解的基礎上進行避讓。這樣做的原因是，當大家的生存平臺被破壞之后，個人利益根本無從談起。

2、團隊精神至高無上。

團隊精神是企業(yè)管理文化的基石，一個以系統(tǒng)創(chuàng)造業(yè)績的公司，就像一個足球隊，更關注團隊意識，推崇大雁法則，只有這樣才能形成企業(yè)自上而下競爭的合力。

3、珍惜公司榮譽。

一個民族不能失去民族豪情，一個企業(yè)不能沒有企業(yè)激情，企業(yè)是我們每個人生存的環(huán)境，企業(yè)的興衰關系到每個人的命運，我們沒有理由不維護她、不熱愛她。

4、精品觀念是品牌的靈魂。

企業(yè)的生命力在于品牌，而品牌的靈魂在于企業(yè)的精品理念，消費者的眼睛是雪亮的，市場競爭的焦點是產(chǎn)品質量。任何放過產(chǎn)品質量的人，就等于給前方供應假彈藥。我們應該建立大市場觀念，適用于競爭的心態(tài)評價企業(yè)和產(chǎn)品，站在客的角度感受產(chǎn)品和服務。

5、領導是教練員。

領導的首要職責就是宣傳并貫徹企業(yè)所有帶有普遍意義的概念、標準和規(guī)范。你必須有教人育人能力，有示范作用。你要成為收音機，時刻傳播公司的生存理念和管理標準。無時無刻的提醒他們，以便每一個人都可以隨時感受，并接受具體的工作要求和工作標準。

6、牢記做事準則：計劃、目標和時間。

永遠要有計劃，永遠要知道目標，永遠不要忘了有效時間。

7、規(guī)范就是權威，規(guī)范是一種精神。

有的人做事永遠不能規(guī)范，因為他們永遠不能把規(guī)范視為有效武器。規(guī)范是一種責任和精神，一種必須的責任，一種可貴的精神。如果沒有了規(guī)范，就等于管理失去了權威。規(guī)范意味著你不但懂得做事，而且還懂得如何把事做好。

8、快速反應，搶先一步。

競爭的核心在于企業(yè)的應變速度，企業(yè)管理的快速反應決定著市場的勝出機會。如果管理缺乏快速反應的能力，企業(yè)就沒有朝氣和活力，產(chǎn)品不能搶先一步，就意味著被動挨打。

9、注重對細節(jié)的把握。

魔鬼總是存在于細節(jié)之中，管理要求把微小細節(jié)放大，才能看到本質。要知道天地之分在于細節(jié)，忽略細節(jié)就是粗糙和簡單，是推卸責任的擋箭牌。細節(jié)表現(xiàn)出高度的專業(yè)精神，只有不放過細節(jié)，才不存在管理死角。

10、溝通能消除一切障礙。

不要怕溝通中的麻煩，如果你不想面對更多更大的麻煩就必須學會溝通，就要學會協(xié)調周圍的一切。有效溝通是提高效率的捷徑，是化解難題的鑰匙，越級溝通既可以有效監(jiān)督，又可以消除障礙，是開明管理的標志。

11、小慈是大慈之賊。

“可以理解”是最不可理解的事情，除非你能改變結果。放過問題，就是掩耳盜鈴，“可以理解”來實現(xiàn)小慈，就是篡改規(guī)則。管理人員必須敢于解決矛盾，不做所謂的老好人。

12、小利是大利之賊。

眼前的利益誘惑人，但更誘惑人的是未來。舍“長遠的未來”而取“一時的小利”，就等于被“小利”所欺騙。不被小利所誘惑的關鍵是一定廉潔自律。

13、不走樣的執(zhí)行力。

一個團隊執(zhí)行力的強弱，是這個團隊管理水準的標志。一個沒有執(zhí)行力的團隊，就沒有戰(zhàn)斗力。很多人對待要求和標準是抗拒的，不以為然的，領導在管理過程中往往隨意更改指令，這是萬惡之源。我們每個人都得清楚，你必須沿著原則的方向前進，不能走樣，不能偏離，不要想改變原則，只有以開放的心態(tài)接受它，而不是抗拒他。

14、不要解釋，要結果。

競爭社會中，解釋是沒有意義的，因為它意味著你自己不想負責任，或想讓別人承擔責任。如果你不想看到最壞的結果，那么首先要做的是盡可能去改變過程。永遠記住，業(yè)績會說話，結果會說話。

15、一次等于一百次。

你習慣把問題看成是偶然事件還是某種因素下的必然結果，你能不能看到問題背后帶有普遍意義的因素？假如你對待問題的心態(tài)是“看到一次就意識到可能發(fā)生的一百次”，你就找不出放過問題的理由。

16、追求完美。

這是一個領導作風問題。完善是管理的目標，而追求完美的管理是一種動態(tài)的追求過程。一個人沒有追求完美的心態(tài)，就不會有出色的表現(xiàn)。只有不滿足于現(xiàn)狀，看到天外有天，才有追求創(chuàng)新的動力。

17、危機意識。

任何人如果沒有危機意識，就找不到做事的感覺，壓力也只能是表面壓力，而只有認識到自身的不足和未來競爭的追求，你才能真正產(chǎn)生內心的壓力，才能激發(fā)你生命中的潛能。任何一個成功的人都是有工作熱情的人，危機感往往是激情的源泉。

18、對事不對人。

19、找到自己存在的理由。

尤其是管理崗位，你存在的唯一理由必須是高度責任感加優(yōu)勝技能和專長管理。假如你不能創(chuàng)造技能上或管理上的比較性優(yōu)勢，你的存在就沒有意義，不具備專業(yè)精神和科學思想，就無法被別人所依賴。

20、把事情做在前面。

什么算是事情做好的標準？只有一個標準，就是你所做的事情是在別人之前還是別人之后。主動做事還是被動做事，往往能看到一個人的敬業(yè)態(tài)度。只有做在別人之前，你才能真正找到自我創(chuàng)新的感覺，才能爭取到更多的發(fā)展機會和發(fā)展空間。

21、簡單、簡單、再簡單。

不要在結論面前再羅嗦，直接講出結果，并且面對它，究竟幾斤幾兩，在團隊中很快就會為人所知，同樣的一件事情，如果你能做的比別人好，你就是好樣的。

22、主動就是效率，主動、主動、再主動。

效率來自于自己的主動，主動的人是有責任感的人，也是聰明的人，是團隊中最好的伙伴，是人人都想要的朋友。永遠記住，主動精神是你最好的老師，在一切困難面前，主動精神可以幫助你，而不是運氣。

23、學習是成功之母。

學人之長，比長于人。企業(yè)在學習、吸收、創(chuàng)新中求發(fā)展，個人靠在學習、吸收、創(chuàng)新中求進步。一個不學無術的人難以找到自己生存的支點。不善于學習和理解，只能落于平庸。適者生存，不適者被淘汰，是自然界的法則，也是企業(yè)管理的法則。

24、推諉是無能的表現(xiàn)。

在問題面前，在漏洞面前最不好的做法就是推諉。一個團隊中最愛推諉的人，就象機器中的沙子，會讓人有障礙感覺。推諉并不能真正把責任推掉，只能是自己欺騙自己的行為，即不利于自身，又會讓別人記住你的錯誤。

25、今天的事今天做。

自己的事情不推給別人做，今天的事情不留到明天做。一個沒有時間觀念的人是沒有責任感的人，而一個有用的人是必須能夠承擔責任的人。

26、尊嚴來自于認真。

認真的人，所犯的錯誤就會少一些，認真的人總能找得解決問題的辦法。如果不想讓問題形成，再找理由去解釋一切，只有一種辦法，就是認真些。

27、服務是一種責任。

管理首先是一種服務，不能真誠服務的領導肯定做不了好領導，做好服務的真諦是尊重員工并創(chuàng)造公平競爭的機會，使他們更好的實現(xiàn)自身價值。沒有服務意識的人，就等于沒有責任觀念，是不受歡迎的人。

企業(yè)文化理念用語篇十

下面分享尚赫公司理念，供大家參考。

尚赫公司擁有優(yōu)質的產(chǎn)品、一流的行銷管理能力、完善的服務系統(tǒng)和專業(yè)的銷售團隊，這些都與其健康的理念、獨特的企業(yè)文化息息相關。

sun陽光hope希望。

尚赫代表陽光與希望，透過尚赫國際直銷事業(yè)優(yōu)質的產(chǎn)品及健全的營運體制，幫助人們完成充滿陽光與希望的健康美麗人生。

企業(yè)標志的英文：是公司英文名稱的拼寫，其中字母o經(jīng)藝術處理成實心的圓。

綠色：企業(yè)標志整體顏色以綠色為主色調，象征著美商尚赫公司所推廣的健康理念與入公益、環(huán)保事業(yè)的堅定信念。

橙色：象征著美商尚赫公司旭日東升的朝氣與活力，代表了尚赫國際直銷事業(yè)無窮燦爛的希望。

撒播美麗、奉獻健康。

向世人傳播著健康的生活理念與美麗的人生價值，將健康人生、美麗人生系列高科技產(chǎn)品行銷至全球。“撒播美麗、奉獻健康”是美商尚赫永遠的承諾!

經(jīng)營理念：誠信、穩(wěn)健、踏實。

尚赫自成立以來，一直遵循著“誠信、穩(wěn)健、踏實”的經(jīng)營理念，企業(yè)得以穩(wěn)步發(fā)展。

美商尚赫的產(chǎn)品主要包括：健康人生與美麗人生兩大系列共計上百種暢銷世界的產(chǎn)品，所有產(chǎn)品均以“尚赫”為注冊商標。

高科技產(chǎn)品成就健康人生。

以“預防醫(yī)學”為出發(fā)點的美商尚赫產(chǎn)品，運用最先進的“健康自然療法”的觀念，透過“營養(yǎng)、免疫、代謝”三者的有機結合，不斷研發(fā)并制造出滿足消費者多元化需求的優(yōu)質健康產(chǎn)品。

尚赫所有產(chǎn)品，自原料的栽培、采集、萃取到冷凍干燥，種種環(huán)節(jié)都是在百分之百、零污染的天然條件下進行，并經(jīng)由尖端自動化設備的嚴格品控而制成。高科技的尚赫產(chǎn)品，因優(yōu)良的品質、合理的價格，滿足了消費者對健康生活多元化的追求。

：五大肯定。

愛的肯定：尚赫人的胸懷。

健康的肯定：尚赫人的幸福。

傾力奉獻天然、均衡、完整、多樣化的健康產(chǎn)品，幫助更多的人享受高品質的生活，提升大家對健康的關注、對美的追求。

財富的肯定：尚赫人的喜悅。

完善的行銷策略與完備的培訓計劃，使每一位尚赫的經(jīng)營者都能在公司的悉心輔導下，建立屬于自己的健康事業(yè)，提升自我，積累財富。

精神的肯定：尚赫人的追求。

通過健康事業(yè)的積極拓展，使每一位尚赫人在獲得友誼和財富的同時，增強了自身的實力和信心，共享健康、美麗的人生。

社會的肯定：尚赫人的驕傲。

尚赫得到了各級政府部門和社會各界的高度認可，獲得了“天津市特別貢獻獎”、天津市先進外商投資企業(yè)“等數(shù)十次的嘉獎，通過iso9001：2000質量管理體系認證，使公司的知名度和美譽度得到提升。

企業(yè)文化理念用語篇十一

1)每天進一步，踏上成功路。

2)不學習的人，實際上是在先擇落后。

3)態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

4)只有一種失敗，那就是半途而廢。

5)杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

6)永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

7)培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

8)只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

9)質量創(chuàng)郊率，效率出效益。

10)轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

11)追求客戶滿意，是你我的責任。

12)提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。

13)專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

14)海納百川，厚積薄發(fā)。

15)找方法才能成功，找借口只有失敗。

16)沒有最好，只有更好。

17)堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。

18)沒有最好，只有更好。

19)市場是企業(yè)的`方向，質量是企業(yè)的生命。

20)以人為本，心德為先。

21)堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。

22)自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

23)海納百川，厚積薄發(fā)。

24)要有好的灌溉，才有好的成果。

25)不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。

26)沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。

27)沒有最好只是更好。

28)堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務，創(chuàng)建一流企業(yè)。

29)小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

30)資源是會枯竭的，文化是生生不息的。

31)沒有人會拒絕你的微笑。

32)精益求精，鑄造品質的典范。

33)塑造人的品質，建立管理根基。

34)為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

35)嚴師出高徒，精工出細活。

36)會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

37)大事講原則，小事講風格。

38)尊重員工個人的信念。

39)成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。

40)不要小看自己，人有無限可能。

41)小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

42)科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

43)心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。

44)清清楚楚算帳，明明白白做人。

45)我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。

46)永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

47)多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

48)追求客戶滿意，是你我的責任。

49)多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質品。

50)人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

51)該說說到，說到做到，做到有效。

52)創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質，全廠員工齊努力。

53)團結一條心，石頭變成金。

54)因為有我，所以回更好。

55)沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。

56)成功不是因為快，而是因為有步驟。

57)強化競爭意識，營造團隊精神。

58)企業(yè)要興旺，質量是保證。

59)有理想，用理想去執(zhí)行一切任務的信念。

60)管理的第一個功課，就是先管好自己。

企業(yè)文化理念用語篇十二

1、效率鑄就品牌，誠信鑄就未來。

2、只要精神不衰退，辦法總比困難多。

3、計劃是時間的最好保證，時間是效率的堅實基礎，效率是行動優(yōu)化的主人，行動是成功的必由之路。

4、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起。節(jié)約就是節(jié)約效益，提高效率。

5、實施三大戰(zhàn)略，打造誠信，培育企業(yè)文化和形象。

6、因為我會更好。

7、不要低估自己。人有無限可能。

8、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

9、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

10、多溝通少抱怨。多理解少爭論。

11、自我提升，良性競爭?；ハ嘈蕾p，互相支持。

12、萬眾一心，石頭變成金子。

13、增強競爭意識，打造團隊精神。

14、只有你有意識的'貢獻，公司才能輝煌。

15、追求客戶滿意是你我的責任。

16、不勞無獲。

17、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客。

18、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

19、開會不討論，討論不決定，決定不行動，都是最浪費的行動。

20、我們極其鄙視一切亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為。

21、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關心。

22、找到成功的方法，找到失敗的唯一借口。

23、贏得客戶不容易，失去客戶容易。

24、每個人都是你的顧客。

25、今天不努力，明天努力！

26、讓我的團隊變得輝煌，幫助我在生活中成長！

27、培養(yǎng)禮儀人員，創(chuàng)造團隊精神。

28、今天，你笑了嗎？

29、善待他人就是善待自己！

企業(yè)文化理念用語篇十三

1.成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。

2.專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

3.堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。

4.溝通從心開始。

5.不學習的人，實際上是在先擇落后。

6.大事講原則，小事講風格。

7.以人為本，心德為先。

8.海納百川，厚積薄發(fā)。

9.沒有最好，只有更好。

10.誠信(integrity)、專業(yè)(professional)、創(chuàng)新(innovation)。

11.管理的第一個功課，就是先管好自己。

12.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

13.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

14.心有多大，舞臺就有多大。

15.資源是會枯竭的，文化是生生不息的。

16.要有好的灌溉，才有好的成果。

17.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

18.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

19.科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

20.塑造人的品質，建立管理根基。

21.強化競爭意識，營造團隊精神。

22.追求客戶滿意，是你我的責任。

23.只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。

24.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

25.每天進一步，踏上成功路。

26.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

27.轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

28.沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。

29.會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

30.行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。

31.清清楚楚算帳，明明白白做人。

32.以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

33.博:努力拼搏，納:納八方資源，特:成為有特色的ic代理商。

34.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

35.會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。

36.找方法才能成功，找借口只有失敗。

37.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

38.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。

39.只有一種失敗，那就是半途而廢。

40.沒有人會拒絕你的微笑。

41.心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。

42.有一分耕耘，就有一分收獲。

43.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

44.團結一條心，石頭變成金。

45.多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

46.不要小看自己，人有無限可能。

47.因為有我，所以回更好。

48.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

49.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

50.自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

51.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

52.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

53.以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

54.我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。

55.成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的＂翅膀＂。

企業(yè)文化理念用語篇十四

3、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。

4、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。

5、丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友朋。

6、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神

7、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)

8、凡是容易做到的事情，收入都比較低。

9、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

10、管理的第一個功課，就是先管好自己

11、海納百川，厚積薄發(fā)。

12、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。

13、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭

14、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進

15、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

16、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動

17、講學習，敬師長；不夸能，勤精進。

18、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源

19、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

20、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。

21、沒有人會拒絕你的微笑。

22、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力

23、每天進一步，踏上成功路

24、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

25、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

26、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

27、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背

28、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神

29、強化競爭意識，營造團隊精神

30、清清楚楚算帳，明明白白做人。

31、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。

32、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。

33、勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。

34、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

35、市場不同情弱者，不突破創(chuàng)新只有出局。

36、市場永遠不變的法則，就是永遠在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。

37、塑造人的品質，建立管理根基

38、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗

39、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。

40、團結一條心，石頭變成金

41、為交流學習共享知識中好（華為）。

42、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象

43、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進”。

44、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

45、享受工作帶來的榮譽和收入，就要承擔相應的責任和委屈。

46、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人

47、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。

48、心有多大，舞臺就有多大

49、要有好的灌溉，才有好的成果

50、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

51、因為有我，所以回更好

52、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰（海爾）。

53、用心服務業(yè)主，用行創(chuàng)造價值。

54、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

55、有一分耕耘，就有一分收獲

56、找方法才能成功，找借口只有失敗

57、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶

58、只有一種失敗，那就是半途而廢。

59、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

60、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息

61、追求客戶滿意，是你我的責任

62、資源是會枯竭的，文化是生生不息的

63、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持

企業(yè)文化理念用語篇十五

1、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。

2、精益求精，鑄造品質的典范。

3、為自己養(yǎng)成一個好，給別人留下一個好印象。

4、嚴師出高徒，精工出細活。

5、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

6、大事講原則，小事講風格。

7、尊重員工個人的信念。

8、是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。

9、不要小看自己，人有無限可能。

10、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

11、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

12、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

13、管理的第一個功課，就是先管好自己。

14、行動是成功的開始，是失敗的源頭。

15、清清楚楚算帳，明明白白做人。

16、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法行為，行為決定結果。

17、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

18、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

19、追求客戶滿意，是你我的。

20、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質品。

21、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

22、不學習的人，實際上是在先擇落后。

23、我是一切的根源。事物的事身并不人，人們只受對事物看法的影響。

24、溝通從心開始。

25、團結一條心，石頭變成金。

26、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

27、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。

28、以人為本，心德為先。

29、不要小看自己，人有無限可能。

30、成功之前的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的翅膀。

31、在自己的手里，而不是在別人的嘴里。

32、有一分耕耘，就有一分。

33、要有好的灌溉，才有好的成果。

34、天助自助者。

35、清清楚楚算帳，明明白白做人。

36、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。

37、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

38、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。

39、成功就是的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡單而重復的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。

40、成功一定有方法。

41、強化競爭意識，營造團隊精神。

42、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。

43、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

44、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

45、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。

46、博：拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的ic代理商。

47、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

48、找方法才能成功，找借口只有失敗。

49、海納百川，厚積薄發(fā)。

50、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

51、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的.責任。

52、因為有我，所以回更好。

53、沒有最好，只有更好。

54、沒有人會拒絕你的。

55、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

56、只有一種失敗，那就是半途而廢。

57、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。

58、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

59、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

60、管理的第一個功課，就是先管好自己。

企業(yè)文化理念用語篇十六

1.不為失敗找理由，當為成功找方法。

2.不要小看自己，人有無限可能

3.除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。

4.打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。

5.丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友朋。

6.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神

7.多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)

8.凡是容易做到的事情，收入都比較低。

9.否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

10.管理的第一個功課，就是先管好自己

11.海納百川，厚積薄發(fā)。

12.行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。

13.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭

14.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進

15.會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

16.會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動

17.講學習，敬師長；不夸能，勤精進。

18.科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源

19.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

20.賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。

21.沒有人會拒絕你的微笑。

22.沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力

23.每天進一步，踏上成功路

24.每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

25.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

26.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

27.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背

28.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神

29.強化競爭意識，營造團隊精神

30.清清楚楚算帳，明明白白做人。

31.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。

32.生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。

33.勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。

34.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

35.市場不同情弱者，不突破創(chuàng)新只有出局。

36.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。

37.塑造人的品質，建立管理根基

38.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗

39.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。

40.團結一條心，石頭變成金

41.為交流學習共享知識中好（華為）。

42.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象

43.我們不是“居安思?！?，而是“居危思進”。

44.我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

45.享受工作帶來的榮譽和收入，就要承擔相應的責任和委屈。

46.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人

47.心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。

48.心有多大，舞臺就有多大

49.要有好的灌溉，才有好的成果

50.以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

51.因為有我，所以回更好

52.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰（海爾）。

53.用心服務業(yè)主，用行創(chuàng)造價值。

54.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

55.有一分耕耘，就有一分收獲

56.找方法才能成功，找借口只有失敗

57.只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶

58.只有一種失敗，那就是半途而廢。

59.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

60.轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息

61.追求客戶滿意，是你我的責任

62.資源是會枯竭的，文化是生生不息的

63.自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持

企業(yè)文化理念用語篇十七

1、“三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場;服務只有起點，滿意沒有終點。

2、放我的真心在您的手心。

3、自信、誠信;用心、創(chuàng)新。

4、網(wǎng)內存知己，天涯若比鄰。

5、“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎;以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務;實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績。

6、“三學二創(chuàng)一開拓”：學政治、學文化、學技術;創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟效益、創(chuàng)電信一流服務;靈活經(jīng)營，開拓點心發(fā)展新思路。

7、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展;優(yōu)質、高效，用心服務為用戶。

8、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。

9、貴族化的品質大眾話的生活。

10、中國電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡魅力。

11.市場是企業(yè)的方向,質量是企業(yè)的生命。

12.市場是海,企業(yè)是船,質量是帆,人是舵手。

13.顧客是我們的上帝,品質是上帝的'需求。

14.我們的策略是:以質量取勝。

15.市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。

16.爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。

17.提高售后服務質量,提升客戶滿意程度。

18.抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。

19.不繃緊質量的弦,彈不了市場的調。

20.制造須靠低成本,競爭依賴高品質。

21.客戶想到的我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到。

22.重視合同,確保質量:準時交付,嚴守承諾。

23.產(chǎn)品的品牌就是品質的象征。

企業(yè)文化理念用語篇十八

1、不斷超越，追求完美。

2、誠信為本，創(chuàng)新為魂。

3、質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。

4、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌！

5、嚴守標準，履行合同，質量優(yōu)質，信譽至上。

6、向質量要市場，向管理要效益。

7、公司是我家，發(fā)展靠大家。

8、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。

9、求生存，愛崗敬業(yè)，與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取，創(chuàng)企業(yè)新局面！

10、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！

11、質量是企業(yè)的生命，安全是生產(chǎn)的前提！

12、質量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！

13、質量第一，確保安全，文明生產(chǎn)，艱苦創(chuàng)業(yè)！

14、抓質量、保平安、促進度、創(chuàng)效益！

15、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。

16、從管理中創(chuàng)卓越，在效益中樹形象！

17、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！

18、學先進、找差距、抓管理、上水平。

19、誠實做人，精心做事。

20、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內強素質，激發(fā)員工創(chuàng)新力。

21、安全是企業(yè)的生命，質量是效益的源泉。

22、以質量求生存，以信譽促發(fā)展。

23、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

24、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。

25、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。 26質量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益。

27、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質量是企業(yè)的生命。

28、隱患險于明火，防范勝于救災。

29、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。

30、創(chuàng)新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。 31制造須靠低成本，競爭依賴高品質。

32、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

企業(yè)文化理念用語篇十九

1、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。

2、精益求精，鑄造品質的典范。

3、為自己養(yǎng)成一個好，給別人留下一個好印象。

4、嚴師出高徒，精工出細活。

5、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

6、大事講原則，小事講風格。

7、尊重員工個人的信念。

8、是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。

9、不要小看自己，人有無限可能。

10、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

11、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

12、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

13、管理的第一個功課，就是先管好自己。

14、行動是成功的開始，是失敗的源頭。

15、清清楚楚算帳，明明白白做人。

16、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法行為，行為決定結果。

17、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

18、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

19、追求客戶滿意，是你我的。

20、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質品。

21、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

22、不學習的人，實際上是在先擇落后。

23、我是一切的根源。事物的事身并不人，人們只受對事物看法的影響。

24、溝通從心開始。

25、團結一條心，石頭變成金。

26、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

27、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。

28、以人為本，心德為先。

29、不要小看自己，人有無限可能。

30、成功之前的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的翅膀。

31、在自己的手里，而不是在別人的嘴里。

32、有一分耕耘，就有一分。

33、要有好的灌溉，才有好的成果。

34、天助自助者。

35、清清楚楚算帳，明明白白做人。

36、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。

37、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

38、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。

39、成功就是的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡單而重復的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。

40、成功一定有方法。

41、強化競爭意識，營造團隊精神。

42、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。

43、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

44、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。

45、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。

46、博：拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的ic代理商。

47、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

48、找方法才能成功，找借口只有失敗。

49、海納百川，厚積薄發(fā)。

50、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

51、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

52、因為有我，所以回更好。

53、沒有最好，只有更好。

54、沒有人會拒絕你的。

55、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

56、只有一種失敗，那就是半途而廢。

57、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。

58、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

59、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

60、管理的第一個功課，就是先管好自己。

61、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則改變。

62、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。

63、大事講原則，小事講風格。

64、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

65、，注重業(yè)績，渴望變革。

66、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

67、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

68、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次的，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。

69、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

70、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。

71、每天進一步，踏上成功路。

72、不學習的人，實際上是在先擇落后。

73、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

74、只有一種失敗，那就是半途而廢。

75、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

76、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

77、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

78、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

79、質量創(chuàng)郊率，效率出效益。

80、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

81、追求客戶滿意，是你我的責任。

82、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。

83、提倡巧干不甘落后苦干，做好不是做了。

84、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。

85、海納百川，厚積薄發(fā)。

86、找方法才能成功，找借口只有失敗。

87、沒有最好，只有更好。

88、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。

89、沒有最好，只有更好。

90、市場是企業(yè)的方向，質量是企業(yè)的。

91、以人為本，心德為先。

92、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。

93、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

94、海納百川，厚積薄發(fā)。

95、要有好的灌溉，才有好的成果。

96、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。

97、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。

98、沒有最好只是更好。

99、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務，創(chuàng)建一流企業(yè)。

100、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

文檔為doc格式。

企業(yè)文化理念用語篇二十

1.以科技為動力，以質量求生存。

2.因為自信，所以成功。

3.擁有知識改變命運，擁有理想改變態(tài)度。

4.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

5.有品質才有市場，有改善才有進步。

6.有一份耕耘，就有一份收獲。

7.有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難。

8.站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績。

9.只有一種失敗，那就是半途而廢。

10.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

11.追求客戶滿意，是你我的責任。

12.自己提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。

13.縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。

14.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。

15.做好品質記錄，打好品管基礎。