一個良好的計劃應(yīng)當(dāng)能夠考慮到各種情況的變化。制定計劃時，我們可以借助一些工具和方法，如時間表、Gantt圖等，來提高計劃的可視化和執(zhí)行性。下面是一份團隊計劃的實施情況報告，其中包括了每個成員的具體任務(wù)和進展情況。

政府明年工作計劃篇一

為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)市委、市政府的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，確定了我鎮(zhèn)2007年經(jīng)濟工作的工作思路是：以十六大精神為指導(dǎo)、全面貫徹"三個代表"重要思想，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)這個中心，解放思想，更新觀念，與時俱進，開放搞活，務(wù)實創(chuàng)新，負(fù)重奮進，立足于鞏固發(fā)展現(xiàn)有企業(yè)，高起點、高站位地實施項目拉動戰(zhàn)略，借助外力發(fā)展自己，積極扶持發(fā)展個體私營經(jīng)濟，采取積極措施在機制、管理、規(guī)模、投入、開發(fā)、效益等方面實現(xiàn)突破，實現(xiàn)南孟經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展。

2007年我們確定的目標(biāo)是實現(xiàn)營業(yè)收入30億元，固定資產(chǎn)投入6000萬元，新上項目20個，其中千萬元以上項目3個，500萬元以上項目5個。為完成這個目標(biāo)我們的工作重點是：

1、繼續(xù)加大宣傳力度，營造項目建設(shè)氛圍。

在2007年七月份進行"思想再解放，謀求大發(fā)展"活動的基礎(chǔ)上，2007年我們將繼續(xù)加大宣傳力度，通過利用各種宣傳媒介，通過召開不同形式、不同層次的座談會，廣泛宣傳鼓勵個體民營經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，宣傳我鎮(zhèn)優(yōu)秀民營企業(yè)家的先進事跡和成功經(jīng)驗，使"納稅光榮，創(chuàng)業(yè)有功"的觀念深入人心，把群眾想富、盼富、加快發(fā)展的熱情轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，在全鎮(zhèn)努力形成一個人人關(guān)心支持項目建設(shè)的深厚氛圍。

2、通過撬動民間資本，特別是通過招商引資加快項目建設(shè)步伐。

2007年我們要針對我鎮(zhèn)個體私營經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的問題，積極引導(dǎo)經(jīng)濟能人及廣大干部群眾解放思想、更新觀念，從單一的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中擺脫出來，將民間資本充分利用到經(jīng)商、辦企業(yè)中去，促進個體私營經(jīng)濟的發(fā)展。鼓勵現(xiàn)有企業(yè)加大資金投入，積極穩(wěn)妥的做好企業(yè)的擴建、改建和引資嫁接，在土地運作、協(xié)調(diào)、服務(wù)上給予支持，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。與此同時，將招商引資作為項目建設(shè)的重點工作來抓。

第四，通過網(wǎng)上發(fā)布項目、網(wǎng)上搜集信息等形式開展網(wǎng)上招商活動；第五，加強"軟環(huán)境"治理實施親商、扶商、富商、安商工程，使項目引的來，留得住，能發(fā)展，使我鎮(zhèn)項目建設(shè)實現(xiàn)新突破。

1、改進管理方法，促進企業(yè)上檔升級。

我國加入世貿(mào)組織后，既給我們企業(yè)帶來了發(fā)展機遇，同時也面臨嚴(yán)峻的考驗，為使企業(yè)在新形勢下的市場競爭中立于不敗之地，我們在2007年將積極鼓勵幫助企業(yè)更新思想觀念，改進管理方法，提高管理水平，樹立國際大市場觀念，迅速向國際現(xiàn)代化企業(yè)管理制度過渡，不斷改進自己的營銷策略，重視新產(chǎn)品的開發(fā)工作，做好產(chǎn)品的更新?lián)Q代。針對我鎮(zhèn)加工業(yè)占主導(dǎo)地位，有終端產(chǎn)品企業(yè)較少的問題，我們要鼓勵、支持這些企業(yè)在不放棄現(xiàn)有加工業(yè)的同時，研制開發(fā)適銷對路產(chǎn)品，培育名牌企業(yè)、名牌產(chǎn)品，促進企業(yè)的上檔升級，爭取在短時間里在我鎮(zhèn)形成一批高科技、外向型大戶企業(yè)，帶動我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

2、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。

在2007年我們要繼續(xù)強化經(jīng)委的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。首先對企業(yè)進行守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營教育提高企業(yè)的自身素質(zhì)；第二，通過為企業(yè)協(xié)調(diào)上級職能部門關(guān)系為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。第三通過支持幫助企業(yè)引進資金、引進人才、引進技術(shù)，通過為企業(yè)提高市場信息，幫助企業(yè)改進管理方法，促進企業(yè)上檔升級。

政府明年工作計劃篇二

根據(jù)中央和省、市、縣，__年全鄉(xiāng)的總體要求是：提振信心，奮力拼搏，加快推進富民強鄉(xiāng)。基本思路是：“抓基礎(chǔ)、強產(chǎn)業(yè)，抓安全、保穩(wěn)定，重民生、促和諧”?？傮w目標(biāo)是：生產(chǎn)總值增長13%以上，全社會固定資產(chǎn)投資增長20%以上，農(nóng)民人均純收入增長8%以上，人口自然增長率控制在5‰以內(nèi)。

(一)狠抓治安整治，促進社會治安環(huán)境根本好轉(zhuǎn)。

長期發(fā)展靠穩(wěn)定，長期穩(wěn)定靠發(fā)展。目前，惡劣的治安狀況已嚴(yán)重影響了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，嚴(yán)重威脅了全鄉(xiāng)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。亂世必施重典。針對目前的治安狀況，我們必須做到“三個強化”。

一是強化矛盾糾紛化解。要進一步落實矛盾糾紛排排化解責(zé)任機制，落實綜治“村為主”格局，充分發(fā)揮村組干部的主力軍作用，積極開展矛盾糾紛大排查活動，及時做好矛盾糾紛調(diào)處化解工作。要把經(jīng)常性排查、階段性排查和專項性排查有機結(jié)合起來，立足抓早抓小抓苗頭，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。要積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，繼續(xù)落實重大不穩(wěn)定因素黨政領(lǐng)導(dǎo)包案制度，強化信訪和重點人員穩(wěn)控工作。

二是強化治安專項整治。要以增強群眾安全感為重點，進一步加大打擊整治力度，全面加強社會治安管理，限度地壓減刑事發(fā)案和較大治安事故。要積極爭取縣委、縣政府的重視，配合整治組強化嚴(yán)打整治，重拳打擊涉黑涉惡違法犯罪、搶劫偷盜、阻工鬧事、敲詐勒索等嚴(yán)重影響群眾安全和威脅企業(yè)生存的違法犯罪活動，限度的打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，使犯罪分子得到法律的嚴(yán)懲，使廣大群眾受到教育。促進社會治安環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)。

三是強化綜治基礎(chǔ)建設(shè)。要扎實推進“創(chuàng)平安家庭、構(gòu)”活動，并以創(chuàng)平安家庭活動為契機，全面推進平安高亭、平安企業(yè)、平安村組、平安學(xué)校等基層平安個建活動，要充分發(fā)揮村級義務(wù)巡邏隊等群防群治隊伍作用，促進治安管理規(guī)范化建設(shè)。要建立健全以維穩(wěn)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制為基本框架的責(zé)任體系，進一步完善工作運行機制、獎懲激勵機制。

(二)狠抓安全整治，促進形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

樹立安全意識，引導(dǎo)企業(yè)樹立安全主體意識、安全發(fā)展意識和超前防范意識;健全安全制度，督促企業(yè)建立健全安全制度，對企業(yè)的生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售進行全方位的規(guī)范，并嚴(yán)格落實;完善安全設(shè)施，督促和動員企業(yè)進一步完善防火通道、綠化帶和其它各類安全設(shè)施，在硬件上保障生產(chǎn)安全;提高管理水平，嚴(yán)格執(zhí)行《法》和國家的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，加大企業(yè)的安全管理，煙花爆竹企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行高溫季度全面停產(chǎn)，富民煤礦按“四條標(biāo)準(zhǔn)”關(guān)停到位;加大安全培訓(xùn)，要對企業(yè)主、管理人員和從業(yè)人員定期安全培訓(xùn)，不斷規(guī)范操作行為，增強安全意識，提高生產(chǎn)水平。要始終保持煙花爆竹“打非”的高壓態(tài)勢，堅持露頭就打，針對目前少數(shù)鋌而走險非法生產(chǎn)戶變幻莫測的非法生產(chǎn)手段，必須魔高一尺，道高一丈，不斷創(chuàng)新工作方法，不辭辛勞，盯死看牢，堅決全面取締煙花爆竹非法生產(chǎn)，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(三)狠抓環(huán)境整治，促進發(fā)展環(huán)境的根本轉(zhuǎn)變。

牢固樹立“環(huán)境也是生產(chǎn)力”的意識，積極營造清明的政務(wù)環(huán)境、良好的治安環(huán)境、寬松的發(fā)展環(huán)境。

一是嚴(yán)厲打擊擾亂重點工程違法犯罪行為。要切實保障武廣高速鐵路等各項重點工程、重點項目建設(shè)，嚴(yán)厲打擊以各種理由到重點工程哄搶物資、敲詐勒索、阻工滋事等行為。

二是嚴(yán)厲打擊到企業(yè)阻工鬧事。要嚴(yán)厲打擊以“山皮山骨”、損壞風(fēng)水等為由頭，到工程項目和企業(yè)索拿卡要、阻工鬧事等各類擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事。

三是嚴(yán)厲打擊到企業(yè)偷盜搶劫行為。去年10月份以來，一伙犯罪分子到各煙花爆竹廠接連瘋狂作案，累計作案35起，搶劫、偷盜煙花爆竹成品、半成品，造成損失近40萬元，使企業(yè)蒙受了重大損失，甚至業(yè)主的人身安全也受到了嚴(yán)重威脅。對此，黨委、政府協(xié)同公安部門，加大工作力度，加快破案進度，依法從重從嚴(yán)懲處為非作歹犯罪分子。

四是嚴(yán)厲打擊告刁狀行為。要嚴(yán)厲打擊個別別有用心的人以環(huán)境污染等理由四處告刁狀的人和事，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

政府明年工作計劃篇三

力爭通過3年時間，使消防工作社會化水平明顯提升，全社會消防安全環(huán)境明顯改善，重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故得到有效遏制。以提高社會單位消防安全“四個能力”落實政府部門消防工作“四項責(zé)任”夯實農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”提高公安機關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”為著力點。

縣政府成立構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：略；副組長：略；成員：縣公安局、監(jiān)察局、安監(jiān)局、教育局、民政局、經(jīng)濟局、財政局、發(fā)改局、住建局、交通局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、文體局、衛(wèi)生局、糧食局、宗教局、人防辦、工商局、質(zhì)監(jiān)局、廣電中心、商業(yè)公司、供水公司、公安消防大隊等部門負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人。

下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣消防大隊。

主任：公安消防大隊大隊長。

副主任：縣公安局戶政科科長。

成員：全縣各公安派出所所長、消防大隊監(jiān)督員。

（一）開展社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)。

1提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實做到消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”要確定消防安全管理人，具體負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理；定期開展防火檢查巡查；落實員工崗位消防責(zé)任；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要立即消除，不能立即消除的要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。

2提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實做到火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊，其他單位要建立志愿、保消合一”等多種形式的消防隊。要結(jié)合單位實際，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按職責(zé)分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。

3提高組織人員疏散逃生能力，切實做到能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序。單位要明確疏散引導(dǎo)人員，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時組織在場人員安全疏散。

4提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實做到消防設(shè)施標(biāo)識化、消防常識普及化”消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。要落實消防教育培訓(xùn)制度，員工普遍達(dá)到懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”要求。

消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);一般單位可結(jié)合實際，有重點地落實消防安全“四個能力”建設(shè)要求。年，屬于人員密集場所的消防安全重點單位達(dá)標(biāo)；年，所有消防安全重點單位全部達(dá)標(biāo)；年，屬于人員密集場所的一般單位基本達(dá)標(biāo)。

（二）落實政府部門消防工作“四項責(zé)任”

1落實組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？h政府要將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，將消防經(jīng)費、公共消防設(shè)施和裝備建設(shè)、社會消防力量發(fā)展、重大火災(zāi)隱患整改等納入政府任期工作目標(biāo)，并制定實施“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃，保障消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。嚴(yán)格落實政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會聯(lián)席會議制度，定期研究解決本地區(qū)消防工作重大問題。針對消防安全突出問題，適時開展消防安全專項治理，對影響公共安全的重大火災(zāi)隱患實施掛牌督辦并如期銷案；重大節(jié)假日期間以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓(xùn)。

2落實監(jiān)管責(zé)任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門要將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內(nèi)容，落實消防工作責(zé)任，開展消防安全檢查和消防知識教育培訓(xùn)；嚴(yán)格依法審核涉及消防安全的審批項目，加強消防安全源頭控制。督促相關(guān)職能部門落實安全監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格依法監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患依法查處或移送相關(guān)部門處理。

3落實設(shè)施建設(shè)責(zé)任。各單位要加強公共消防設(shè)施建設(shè)和維護管理。凡不符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需要的消防規(guī)劃要及時組織修訂；凡公共消防設(shè)施不能滿足防火和滅火應(yīng)急救援需要的要及時增建、改建、配置或進行技術(shù)改造。

4.落實檢查考評責(zé)任。縣政府要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內(nèi)容。每年逐級簽訂消防工作目標(biāo)責(zé)任書，定期組織考評驗收；將消防工作任務(wù)納入政務(wù)督查內(nèi)容，及時對監(jiān)督檢查履行消防安全職責(zé)情況。

（三）夯實農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”

1夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。農(nóng)村、社區(qū)建立健全消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保基層消防工作有人抓、有人管。年，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織；鼓勵經(jīng)濟發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立消防工作專門機構(gòu)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托綜治辦、安全監(jiān)管等機構(gòu)，組織開展消防宣傳和消防安全檢查；年，各村屯、社區(qū)落實消防安全專兼職管理人員，負(fù)責(zé)日常消防安全工作。

2夯實設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。完善城市社區(qū)公共消防設(shè)施并加強維護保養(yǎng)，確保正常運行；每個社區(qū)要設(shè)置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災(zāi)的需要。將農(nóng)村公共消防設(shè)施建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，與農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施同步建設(shè)、同步發(fā)展。對木結(jié)構(gòu)等易燃建筑集中、連片的村莊，要結(jié)合村莊整治和人居環(huán)境改造進行治理，建設(shè)消防水源，打通消防通道，拓寬防火間距，提高建筑耐火等級，增強火災(zāi)抗御能力。

3夯實群防群治建設(shè)基礎(chǔ)。村民委員會、居民委員會確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位落實消防管理責(zé)任，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。社區(qū)內(nèi)的小場所實行消防安全區(qū)域聯(lián)防制度，開展消防安全互查互督，保證一旦發(fā)生火災(zāi)能夠聯(lián)合組織撲救；村莊實行消防安全多戶聯(lián)防制度，輪流值班開展消防安全提示和檢查。

4夯實隊伍建設(shè)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和消防工作需要，依法建立專職、志愿消防隊，承擔(dān)火災(zāi)撲救任務(wù)。設(shè)有治安巡防隊的村莊、社區(qū)，要建設(shè)治安、消防合一的治安聯(lián)防消防隊，加強保安人員消防安全培訓(xùn)，配備必要的消防器材，使其承擔(dān)防火檢查、消防宣傳教育和撲救初起火災(zāi)的職能；沒有治安巡防隊的村莊、社區(qū)要建立群眾參加的志愿消防隊。年前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、社區(qū)都要按照有關(guān)規(guī)定建成專職、志愿消防隊伍。

（四）提高公安機關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”

1提高火災(zāi)隱患排查整治水平。建立消防、治安、內(nèi)保、警務(wù)督察及公安派出所“多警聯(lián)動”消防執(zhí)法機制，形成整治火災(zāi)隱患的合力。公安消防部門要嚴(yán)格履行消防監(jiān)督職責(zé)，主動分析研判本地區(qū)消防安全形勢，針對突出問題持續(xù)開展火災(zāi)隱患排查整治；要加強建設(shè)工程消防監(jiān)督管理，依法查處未經(jīng)消防驗收合格或消防竣工驗收備案抽查不合格的工程投入使用等違法行為。公安派出所依法做好轄區(qū)有關(guān)單位的消防監(jiān)督檢查工作。

2提高消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化水平。健全消防監(jiān)督機構(gòu)，配齊消防監(jiān)督人員；探索、完善合同制消防文職雇員制度，允許經(jīng)消防培訓(xùn)考試合格的消防文職雇員從事消防檢查和宣傳教育培訓(xùn)工作；加快消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設(shè)和應(yīng)用，推行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上考核；深化警務(wù)公開，增強執(zhí)法透明度；加強廉政建設(shè)，提高消防執(zhí)法的公信力和滿意度；配齊消防監(jiān)督檢查裝備，提高消防監(jiān)督檢查技術(shù)含量；開展消防監(jiān)督執(zhí)法示范單位創(chuàng)建和消防監(jiān)督執(zhí)法大比武競賽活動，定期對消防監(jiān)督人員和派出所民警進行消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升消防執(zhí)法能力和水平。

3提高消防宣傳教育水平。建立健全消防宣傳教育常態(tài)化工作機制，全面落實《社會消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》深入開展消防宣傳“五進”活動，積極培育發(fā)展社會消防安全培訓(xùn)機構(gòu)，開展社會化消防教育培訓(xùn)，提高社會消防從業(yè)人員素質(zhì)；充分發(fā)揮消防站等教育基地作用，加大社會消防宣傳力度。從年起，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)公共消防服務(wù)平臺，向社會發(fā)布火災(zāi)預(yù)警信息，開展網(wǎng)絡(luò)消防宣傳教育和在線消防咨詢。

4提高社會消防安全管理創(chuàng)新水平。針對新時期消防工作出現(xiàn)的新情況，創(chuàng)新社會消防安全管理機制和模式；深化消防愛民實踐活動，指導(dǎo)社會單位開展消防安全工作；推進合同制消防文職雇員從事日常消防檢查制度上取得新的進展；全面推行消防行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，落實單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、消防安全檢查人員職業(yè)資格認(rèn)證制度；鼓勵試行消防安全檢查師制度，為社會單位提供消防技術(shù)服務(wù)；積極培育和規(guī)范消防設(shè)施檢測、消防安全監(jiān)測等社會消防中介組織；充分發(fā)揮市場機制和經(jīng)濟杠桿作用，將單位的消防安全狀況納入信用等級評定、火災(zāi)公眾責(zé)任保險費率調(diào)整的內(nèi)容，推動單位自覺做好消防工作。

（一）提高認(rèn)識，統(tǒng)一部署。構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程是適應(yīng)新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創(chuàng)新的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要將其作為當(dāng)前和今后一個時期消防工作的中心任務(wù)，年上半年要下發(fā)指導(dǎo)意見或?qū)嵤┓桨?，成立組織機構(gòu)，廣泛宣傳動員，全面部署構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程工作，并做到月有進度報告、年有總結(jié)報告。

（三）典型引路，整體推進。要按照“區(qū)分層次、分類指導(dǎo)、突出重點，扎實推進”原則，結(jié)合實際，積極培育樹立典型，打造構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)的樣板，要發(fā)揮典型的示范帶動作用，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法，指導(dǎo)和推動構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程扎實開展，整體推進。

（四）落實責(zé)任。要逐項細(xì)化分解構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程的目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂責(zé)任書，一級抓一級、層層抓落實；要加強工作檢查和督導(dǎo)，對工作薄弱、進展緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要蹲點幫扶，確保取得實效；要將構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程納入績效考核的工作內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。

（五）考核驗收。縣政府要將構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程納入年度消防工作責(zé)任書驗收內(nèi)容之中，形成長效的考評機制。社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)由單位對照標(biāo)準(zhǔn)自我評價合格后，向當(dāng)?shù)毓蚕啦块T或公安派出所申報驗收；各部門落實消防工作責(zé)任制、夯實農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控基礎(chǔ)工作情況，由縣政府組織考核驗收；消防監(jiān)督管理工作由各級公安機關(guān)組織逐級考核?？h政府對各地構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程總體進展情況每年進行一次檢查，年底進行總體驗收并總結(jié)。

政府明年工作計劃篇四

我市采暖期時間較長，供暖任務(wù)繁重，因此，各部門（企業(yè)）要站在注重民生和維護社會穩(wěn)定的高度，進一步提高對供熱工作的認(rèn)識，努力做好供熱工作。與群眾生活密切相關(guān)，供熱工作涉及千家萬戶。供熱質(zhì)量的好壞關(guān)系到廣大群眾的切身利益，事關(guān)民生，事關(guān)社會穩(wěn)定。

設(shè)備完好率要達(dá)到100％，各供熱企業(yè)要認(rèn)真做好鍋爐、附機、電控等設(shè)備的檢修維護。保證供熱設(shè)施、設(shè)備在采暖期內(nèi)安全、穩(wěn)定運行。

料理用熱戶申請報停手續(xù)，各供熱企業(yè)要認(rèn)真依照省、州關(guān)于用熱戶申請報停的規(guī)定。簽定協(xié)議，切實維護供熱企業(yè)和用熱戶雙方的合法權(quán)益。

完善應(yīng)急保證體系，供熱企業(yè)要設(shè)立供熱應(yīng)急保證金。制定完善應(yīng)急預(yù)案，落實維修搶險設(shè)施、設(shè)備和隊伍，提高應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力，確保發(fā)生突發(fā)事件時應(yīng)對措施得當(dāng)有力。

對用戶意見大的供熱區(qū)域進行抽查測溫，供熱行政主管部門負(fù)責(zé)對供熱區(qū)域進行平安檢查、溫度測試、用戶上訪調(diào)處。對鍋爐房運行時間進行監(jiān)管。經(jīng)核實供熱企業(yè)確屬因省煤、省電停爐或運行時間短原因造成用熱戶室內(nèi)溫度不達(dá)標(biāo)的對供熱企業(yè)進行嚴(yán)肅處置并在新聞媒體曝光。對未按要求交納供熱質(zhì)量保證金的供熱企業(yè)，用戶申請測溫，供熱主管部門可單方直接仲裁測溫。

通過新聞媒體等多種宣傳形式對當(dāng)前供熱方面的政策法規(guī)及群眾關(guān)心的熱點問題進行說明和宣傳，供熱行政主管部門要加大對《省城市供熱條例》及有關(guān)供熱法規(guī)的宣傳力度。適時地做好解釋工作，取得社會各界對供熱工作的理解和支持，正確引導(dǎo)廣大人民群眾和供熱經(jīng)營企業(yè)規(guī)范用熱、供熱，依法維護供、用熱雙方的合法權(quán)益。

政府明年工作計劃篇五

我市xx鎮(zhèn)xx河污染問題持續(xù)多年，嚴(yán)重影響到了當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，影響到了當(dāng)?shù)厝褐魃瞽h(huán)境質(zhì)量，也給我市環(huán)境形象造成極其負(fù)面影響。眼下治理河流污染工作勢在必行，更是當(dāng)務(wù)之急?，F(xiàn)在制定對于xx河的污染問題治理工作計劃：

第一，徹底調(diào)查河流污染原因，徹底挖出所有污染源。組成多個工作調(diào)查小組前往xx河所流經(jīng)的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地、走訪調(diào)查污染原因，分析找出所有污染源頭。根據(jù)調(diào)查情況，詳細(xì)做出污染調(diào)研報告，為進一步污染治理工作奠定基礎(chǔ)。

第二，制定切實有效污染整治方法。污染問題的處理必須從源頭上下功夫，否則是徒勞無功的。因此對于xx河流的治理工作務(wù)必要下大力氣，花大功夫徹底關(guān)停污染企業(yè)，徹底消除污染源頭。對于排污企業(yè)，可以關(guān)停的直接關(guān)停，可以搬遷的盡快搬遷，可以整改的必須整改，務(wù)必落實整治工作，將先進環(huán)保方法引人工作當(dāng)中。

第三，花費一部分財政資金用于現(xiàn)有河道的污染物清除，引流還原水質(zhì)。已經(jīng)初步制定花費3000萬元專項撥款用于水道引流工程，河道污染物清除工作早已開始，正有序進行當(dāng)中，預(yù)計今年12月份即可完成相關(guān)清除工作。河道引流工程目前正出于項目設(shè)計階段，已經(jīng)聘請多位工程專家參與制定協(xié)商。

第四，建立發(fā)展監(jiān)督機制，發(fā)動群主舉報污染企業(yè)，污染行為。依靠群主監(jiān)督，部門監(jiān)督定期對于河道監(jiān)測，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)污染行為，立即制止，并給予相應(yīng)處罰。

政府明年工作計劃篇六

(一)財政收入增長5%。

(二)固定資產(chǎn)投資。完成1億元以上。

(三)工業(yè)經(jīng)濟。完成規(guī)模以上工業(yè)增加值2100萬。

(四)招商引資。完成4個新引進項目，其中億元以上項目1個。

確保林茶村出列，478人脫貧，實現(xiàn)2個貧困村332戶光伏電站并網(wǎng)發(fā)電，建成3個就業(yè)扶貧車間，完成4個貧困村電商網(wǎng)店建設(shè)。積極爭創(chuàng)省級易地扶貧搬遷示范點，完成34人易地扶貧搬遷，完成78戶危房改造。

1、穩(wěn)步推進風(fēng)能發(fā)電項目。

2、積極配合做好g530石臺至查橋公路(xx段)改造施工。

3、搶抓支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣機遇，實施農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園二期建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)入園，做大做強園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

4、完成鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃修編，推進農(nóng)商行xx支行、xx金街(二期)建設(shè)，啟動茶站、中學(xué)西側(cè)地塊改造開發(fā)。

5、積極融入全域化大健康、大旅游，加快竹澗療養(yǎng)中心等項目建設(shè)。

6、圍繞庫山農(nóng)耕文化攝影基地，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游民宿，努力打造鄉(xiāng)村休閑旅游示范點。

7、深入開展農(nóng)村環(huán)境“三大革命”、“三線三邊”環(huán)境清理，完成農(nóng)村改廁278戶。

(一)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。加快紅桃、石泉美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，建設(shè)道路及排水設(shè)施6000平方米，建設(shè)村民文化健身廣場2處，建設(shè)村莊洗衣亭2處，建設(shè)文化墻900平方米，建設(shè)公廁2座，建設(shè)村標(biāo)2座，建設(shè)綠化池600平方米，平整場地700平方米，栽植大小苗木3萬株，建設(shè)橋梁護欄260米，安裝竹籬笆2800米，增加安裝公路高桿燈30盞，確保通過省級驗收。推進華橋、林茶、庫山美麗鄉(xiāng)村培育，鞏固新中村、梓桐村、集鎮(zhèn)建成區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果，建立健全長效管護機制。

(二)民生工程。完成縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

深入開展矛盾糾紛排查和信訪積案化解，妥善解決群眾合理合法的利益訴求。積極做好“十創(chuàng)平安”建設(shè)工作，申報“平安家庭”108戶。積極推進法制政府建設(shè)。推進安全生產(chǎn)綜合領(lǐng)域改革，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范遏制各類事故發(fā)生。強化食品藥品監(jiān)管，保障群眾飲食用藥安全。進一步做好防災(zāi)救災(zāi)工作。

政府明年工作計劃篇七

20xx年我縣財政工作的總體要求和思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實縣委xx屆x次全會精神，按照“打好兩個翻身仗，奮力實現(xiàn)爭先進位”的要求，全力支持“一城一園”建設(shè)，加快推進城鎮(zhèn)化和工業(yè)化，提升縣域經(jīng)濟實力;加大支農(nóng)投入，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，確保農(nóng)民收入快速增長;積極配合促使重大旅游項目實施，培育新的經(jīng)濟增長點;調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，著力構(gòu)建民生財政。

全面深化各項財政改革，構(gòu)建財政大監(jiān)督格局，切實提高財政科學(xué)化精細(xì)化管理水平，實現(xiàn)財政工作的新跨越。按照上述要求，20xx年全縣地方財政一般預(yù)算收入預(yù)算安排7100萬元，增長17.6%;基金預(yù)算收入安排1530萬元，增長49.9%。為了確保目標(biāo)任務(wù)的完成，今年要重點抓好以下幾個方面工作：

一、注重經(jīng)濟發(fā)展，奮力壯大地方財源。

一是加大集賢產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)扶持力度。緊抓國家繼續(xù)實施積極財政政策的機遇，圍繞“一城一園”建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略，建立招商引資獎勵機制，加快推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，園區(qū)土地出讓收入全部用于園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及還貸，積極爭取上級專項資金，多方籌措資本金，加大“一城一園”的融資力度，扶持企業(yè)做大做強，提升園區(qū)承載能力，促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，培植骨干財源。

二是抓住政策機遇，擴建政策型財源。緊抓《經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、省市支持縣域經(jīng)濟發(fā)展等區(qū)域性政策機遇，利用我縣被列為省財政直管縣的有利條件，多方爭取政策性支持，以政策落實拉動財源建設(shè)。

三是全力參與“項目提升年”活動。認(rèn)真做好項目前期的各項基礎(chǔ)工作，繼續(xù)運用稅收、貼息等財稅政策，扶持優(yōu)勢骨干企業(yè)，安排專項資金支持重大項目前期工作，積極配合促進重大旅游項目實施，大力支持旅游業(yè)加快發(fā)展，力爭更多的項目納入國家、省、市發(fā)展規(guī)劃，提高企業(yè)稅收對財政的貢獻率，培植后續(xù)財源。

二、注重收支管理，努力做大財政“蛋糕”

一是加強收入組織和分析。建立并完善稅源動態(tài)監(jiān)控體系，做到以票控稅，繼續(xù)實行財稅庫聯(lián)席會議制度，挖掘增收潛力，拓寬增收渠道。建立財政收入穩(wěn)定增長的長效機制，確保收入持續(xù)較快增長。

二是堅持依法治稅，依率計征。進一步完善協(xié)稅護稅機制，大力清繳欠稅、堵塞漏洞、確保應(yīng)收盡收。成立契稅直征大廳，落實契稅實現(xiàn)較快增長的有效措施。

三是加強非稅收入征管，強化收支兩條線管理，嚴(yán)格以票管費，積極實施非稅收入收繳改革，規(guī)范收繳程序，分批將本級在預(yù)算外管理的非稅收入納入財政預(yù)算管理。

四是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。堅持開源與節(jié)流并舉，大力壓縮一般性支出，嚴(yán)格控制財政供養(yǎng)人員增加，繼續(xù)堅持財力向重點領(lǐng)域和民生傾斜。細(xì)化支出項目，嚴(yán)格預(yù)算約束，建立支出預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制度，提高預(yù)算編制和執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

五是加快支出進度，提高預(yù)算支出執(zhí)行的均衡性。按照保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點的順序，加強資金調(diào)度，妥善安排支出。做好公務(wù)員津補貼、事業(yè)單位績效工資發(fā)放工作。完善專項資金管理辦法，健全科學(xué)生財、聚財、用財?shù)墓芾頇C制。

三、注重民生公益，著力支持社會事業(yè)發(fā)展。

一是加大強農(nóng)惠農(nóng)政策落實力度。整合支農(nóng)資金，加大“三農(nóng)”投入，開展村級一事一議獎補機制試點，扶持獼猴桃、蔬菜、苗木花卉三大特色產(chǎn)業(yè)，支持農(nóng)村小型水利設(shè)施、飲水安全等項目實施，多方籌措資金，重點支持萬畝有機獼猴桃觀光示范園建設(shè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。繼續(xù)做好糧食直補、農(nóng)資綜合直補、良種補貼、家電下鄉(xiāng)和汽車摩托車下鄉(xiāng)等涉農(nóng)補貼發(fā)放，促進農(nóng)民收入和消費水平持續(xù)增長。

二是完善社會保障體系。爭取上級支持，加快推進經(jīng)濟適用房、廉租房建設(shè)，提高新合療財政補助標(biāo)準(zhǔn)，積極探索農(nóng)村養(yǎng)老保險的路子。進一步完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障制度，做好城鄉(xiāng)低保、救濟救助等工作，認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，全方位促進就業(yè)。

三是加快社會事業(yè)發(fā)展。落實“民生八大工程”縣級配套資金，完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，繼續(xù)加大中小學(xué)校舍建設(shè)投入，逐步擴大“蛋奶工程”實施范圍，全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，強化基層衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施建設(shè)，支持科技、文化體育、生態(tài)環(huán)境等社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。

四、注重管理創(chuàng)新，全力深化財政改革。

建立由公共財政預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、政府性基金預(yù)算和社會保障預(yù)算組成的政府預(yù)算體系，全面反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動。二要完善部門預(yù)算編制制度。要細(xì)化基本支出和項目支出預(yù)算編制，逐步實現(xiàn)“一上”預(yù)算編制全部細(xì)化到“項”級科目和落實到具體執(zhí)行項目，提高年初預(yù)算到位率。三要集中力量深化國庫集中支付改革。要大力推進會計集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌，逐步將各類財政資金和各級預(yù)算單位納入國庫集。

政府明年工作計劃篇八

(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照和我局關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署，進一步學(xué)習(xí)科學(xué)觀，繼續(xù)鞏固和擴大落實整改的成果，確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀工作取得實效。

(二)加強治理論和采購業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。進一步完善學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部深入學(xué)屆四中、經(jīng)濟工作會議、中紀(jì)委三次和_廉工作會議精神，切實提高全體人員的治理論水平，真正做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)府集中采購工作，切實推進各項業(yè)務(wù)工作的順利開展;嚴(yán)格執(zhí)行采購中心內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，進一步加強干部職工的內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流，每季度組織以采購策法規(guī)、相關(guān)業(yè)務(wù)工作為重點的全員培訓(xùn);繼續(xù)組織重點項目、廢標(biāo)案例和質(zhì)疑項目的案例分析總結(jié)會。

(三)以制度創(chuàng)新促進黨風(fēng)廉建設(shè)。加強黨員干部理想信念教育和廉教育工作，強化廉潔自律意識，筑牢思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行黨、_和我局關(guān)于廉建設(shè)的要求，不斷完善中心內(nèi)部廉措施，以開放評標(biāo)現(xiàn)場等完善項目評審的制度辦法作為切入點，不斷增強集中采購的透明度，牢固筑牢反腐制度防線。

二、加強溝通協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進府集中采購工作。

(一)加強溝通協(xié)調(diào)。加大與財、審計、監(jiān)察等部門的溝通協(xié)調(diào)力度，及時交流工作情況，研究探討工作中遇到的新情況、新問題。按各業(yè)務(wù)處工作職責(zé)，繼續(xù)進行與各部委的走訪聯(lián)系，深入了解采購人的采購需求，對采購項目的組織實施及時進行溝通，進一步拓寬采購項目來源。組織召開單位府集中采購工作會，適時組織重點采購單位采購人、供應(yīng)商和評審專家座談會，廣泛征集各方面意見和建議，進一步統(tǒng)一思想、改進工作。

(二)深入開展調(diào)查研究。1、深入學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外府采購的先進經(jīng)驗，赴府采購工作開展情況好的省市，對其集中采購機構(gòu)進行調(diào)研走訪，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，進一步開闊視野。2、積極開展對國家機關(guān)京外單位、教育和醫(yī)療等采購量較大的系統(tǒng)性采購單位的調(diào)研走訪，深入了解掌握采購需求，調(diào)查工作中的難點問題，積極拓展新的采購增長點。3、加強市場調(diào)研，了解產(chǎn)品特性，加大與設(shè)備生產(chǎn)廠商和相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)專家的交流，提高對府采購產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢及市場行情動態(tài)的了解和把握能力。4、加強對采購數(shù)據(jù)的分析和整理，制定新的指標(biāo)體系，突出實用性，為采購決策提供科學(xué)的實際數(shù)據(jù)支持。

三、積極發(fā)揮策功能，服務(wù)于國家經(jīng)濟發(fā)展大局。

按照“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，建設(shè)節(jié)約型社會”國家發(fā)展戰(zhàn)略，嚴(yán)格貫徹落實各項關(guān)于節(jié)能減排、自主創(chuàng)新和維護國家信息安全等方面的規(guī)定。通過改進招標(biāo)文件、評標(biāo)辦法、采購合同等方式，確保府集中采購策目標(biāo)的實現(xiàn)。研究提出并組織實施環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品特別是節(jié)能節(jié)水建筑材料、變頻空調(diào)、再生打印和復(fù)印耗材，再生復(fù)印紙的采購方案;研究提出在高端信息產(chǎn)品領(lǐng)域，推廣采購本國產(chǎn)品的措施。

四、重點做好協(xié)議供貨和定點采購工作。

政府明年工作計劃篇九

實現(xiàn)城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和勞動收入、經(jīng)濟收入人員應(yīng)保盡保、提高保障能力為目標(biāo)，統(tǒng)一政策、突出重點、挖掘潛力、合力攻堅，加快實現(xiàn)社會保險全覆蓋，為構(gòu)建和諧提供有力保障，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入研究解決民生問題，維護城鎮(zhèn)各類人員社會保險權(quán)益為重點，以擴大社會保險覆蓋范圍。

二、實施范圍和工作重點。

（一）實施范圍。

市域內(nèi)應(yīng)參加社會保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和各類有經(jīng)濟收入人員。

主要包括以下六個方面：

2各類有經(jīng)濟收入的城市居民；

3尚未實現(xiàn)全員參保和欠繳社會保險費的參保單位；

4解除勞動關(guān)系后，未及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員；

5財政撥款事業(yè)單位新招聘工作人員，大專院校畢業(yè)學(xué)生；

6應(yīng)參加失業(yè)保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工。重點是中小學(xué)校和醫(yī)院等各類事業(yè)單位以及中省直行業(yè)單位。

（二）政策界限。

參加社會保險，享受養(yǎng)老、失業(yè)保險待遇，統(tǒng)一按照《社會保險費征繳暫行條例》國務(wù)院令259號）失業(yè)保險條例》國務(wù)院令258號）《省人民政府關(guān)于印發(fā)省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的通知》發(fā)[]22號）省人民政府關(guān)于調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關(guān)問題的通知》發(fā)[]28號）等相關(guān)文件執(zhí)行。專項行動期間，繼續(xù)執(zhí)行相關(guān)文件基礎(chǔ)上，對城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和有勞動收入、經(jīng)濟收入人員參保繳費辦法做出如下調(diào)整：

1城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員中尚未參保人員，凡達(dá)到就業(yè)年齡可參保繳費。城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)主等非工薪收入者最早可從年月起參保繳費。

2靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者等參保人員，男達(dá)到60周歲、女達(dá)到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費到15年，延長繳費年限最長不能超過5年。

3個體參保繳費人員，繳費基數(shù)可以按在崗職工平均工資選擇繳費檔次，也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數(shù)申報繳費。參保人員達(dá)到養(yǎng)老條件后，按統(tǒng)一規(guī)定的養(yǎng)老金計發(fā)辦法和待遇調(diào)整辦法執(zhí)行。

4靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費后，可憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《靈活就業(yè)證明》社會保險部門領(lǐng)取社會保險補貼。其中，40-50人員按其當(dāng)年實際繳費數(shù)額的50%享受社會保險補貼，其他人員按實際繳費數(shù)額的15%享受社會保險補貼。

5專項行動期間，按規(guī)定辦理參保登記和申報繳費的企業(yè)及個人，一次性補繳其應(yīng)繳社會保險費的可緩繳滯納金。

6財政全額撥款或部分撥款的事業(yè)單位，原則上自年月起參加失業(yè)保險，凡在專項行動期間參保并且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后自年月起繳費，欠費部分在申領(lǐng)失業(yè)保險待遇時一并補繳。

7未參保且無繳費能力的集體企業(yè)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于同意省完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點實施方案的'批復(fù)》國函[]35號）和省人民政府辦公廳《關(guān)于未參加基本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員發(fā)放生活費工作意見》試行）發(fā)33號）精神，其退休人員直接納入城市居民最低生活保障范圍；未達(dá)到法定退休年齡人員可到社會保險局辦理參保手續(xù)。

三、工作方法及步驟。

專項行動分為宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、參保繳費三個步驟，統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)推進。

（一）宣傳發(fā)動。

1全面動員。月初，市政府發(fā)布《關(guān)于在全市開展擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動的通告》以下簡稱《通告》召開全市擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動動員大會，全市范圍內(nèi)，組織一次大規(guī)模的社會保險宣傳日”活動，月份為社會保險宣傳月。街道辦事處、社區(qū)要在主要街路、廣場，張貼宣傳標(biāo)語，懸掛宣傳牌匾，廣泛宣傳，全面動員。

2政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。專項行動開始后，社會保險部門要組織街道辦事處、社區(qū)工作人員講解社會保險政策，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；街道、社區(qū)負(fù)責(zé)對應(yīng)參保未參保單位和城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員進行宣傳講解，使應(yīng)參保未參保單位和城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員廣泛了解參加社會保險的重要意義、相關(guān)政策、業(yè)務(wù)手續(xù)及辦理程序。

3跟蹤報道。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行適當(dāng)?shù)膱蟮?。對積極參保的單位及個人進行表揚，對拒不按規(guī)定參保繳費的單位予以曝光。

（二）調(diào)查摸底。

調(diào)查摸底和參保繳費同步進行。

1調(diào)查內(nèi)容。調(diào)查摸底主要包括兩方面內(nèi)容：一是對達(dá)到就業(yè)年齡人員參保情況調(diào)查，掌握應(yīng)參保未參保人員底數(shù)。二是調(diào)查統(tǒng)計駐市單位基本情況，掌握企業(yè)參保狀況。

2調(diào)查方法。市社會保險局負(fù)責(zé)組織街道辦事處、社區(qū)工作人員具體落實調(diào)查和動員參保工作。街道、社區(qū)工作人員開展入戶調(diào)查，逐戶登記，填寫《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《駐市單位參加社會保險情況調(diào)查表》社會保險部門派專人協(xié)助工作，指導(dǎo)調(diào)查，提供政策答疑。收集整理調(diào)查情況。

3建立未參保情況信息庫。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按月向社會保險部門報送《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《駐市單位參加社會保險情況調(diào)查表》社會保險部門負(fù)責(zé)建立市應(yīng)參保單位和未參保人員基本信息數(shù)據(jù)庫。

（三）參保繳費。

1社保相關(guān)部門與社會保險部門建立聯(lián)動機制。街道、社區(qū)工作人員在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，積極動員符合參保條件未參保的單位和個人辦理參保繳費。社區(qū)負(fù)責(zé)組織填寫《參保繳費申報表》一周內(nèi)督促其在填表一周內(nèi)持《參保繳費申報表》社會保險局辦理參保繳費手續(xù)。駐市單位、開發(fā)區(qū)以及參保個人，可隨時登記并按規(guī)定時間向社會保險局申報，較大企業(yè)或人員較多的單位需要集中辦理參保繳費手續(xù)的社會保險部門可設(shè)置專門窗口或上門辦理。

2對重點單位開展稽核審計。專項行動期間，社會保險稽核審計部門以大型企業(yè)、非公有經(jīng)濟組織和欠費企業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位為重點開展專項審計。同時，建立欠費信息披露制度，繼續(xù)執(zhí)行繳費基數(shù)承諾制度和繳費基數(shù)公示制度，接受用人單位和參保人員監(jiān)督。

3強化監(jiān)察執(zhí)法力度。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定，對拒不按規(guī)定辦理社會保險登記和申報、繳納社會保險費的單位，有關(guān)部門將實行重點監(jiān)察，并限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰，直至申請法院強制征繳。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

這次專項行動，市政府領(lǐng)導(dǎo)和組織下，社會保險局、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等部門都要按要求成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，配備得力人員專門負(fù)責(zé)，抓好專項行動任務(wù)的落實，規(guī)定的時間內(nèi)取得預(yù)期的成效。

（二）建立調(diào)度制度。

根據(jù)市政府《通告》精神，市政府對專項行動的進展情況實行統(tǒng)一調(diào)度。定期召開調(diào)度會議，及時通報工作進展情況，研究和解決存在問題，安排部署工作并定期督查，確保專項行動取得成效。

（三）建立獎勵機制。

市政府按照現(xiàn)有參保人數(shù)增長20%目標(biāo)為擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動工作任務(wù)，建立專項行動獎勵機制。專項行動結(jié)束后，根據(jù)檢查考核結(jié)果，對在專項行動期間工作積極，效果顯著的單位和個人，予以表彰和物質(zhì)獎勵。

（四）建立服務(wù)通道。

專項行動期間，社會保險部門要強化服務(wù)意識，設(shè)置專門窗口，簡化辦事程序，提高辦事效率。各有關(guān)部門要從大局出發(fā)，從人民群眾的切身利益出發(fā)，密切配合，齊抓共管，特事特辦，為專項行動提供有效支持，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

政府明年工作計劃篇十

實現(xiàn)城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和勞動收入、經(jīng)濟收入人員應(yīng)保盡保、提高保障能力為目標(biāo)，統(tǒng)一政策、突出重點、挖掘潛力、合力攻堅，加快實現(xiàn)社會保險全覆蓋，為構(gòu)建和諧 提供有力保障，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入研究解決民生問題，維護城鎮(zhèn)各類人員社會保險權(quán)益為重點，以擴大社會保險覆蓋范圍。

二、實施范圍和工作重點

（一）實施范圍

市域內(nèi)應(yīng)參加社會保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和各類有經(jīng)濟收入人員。

主要包括以下六個方面：

2各類有經(jīng)濟收入的城市居民；

3尚未實現(xiàn)全員參保和欠繳社會保險費的參保單位；

4解除勞動關(guān)系后，未及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員；

5財政撥款事業(yè)單位新招聘工作人員，大專院校畢業(yè)學(xué)生；

6應(yīng)參加失業(yè)保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工。重點是中小學(xué)校和醫(yī)院等各類事業(yè)單位以及中省直行業(yè)單位。

（二）政策界限

參加社會保險，享受養(yǎng)老、失業(yè)保險待遇，統(tǒng)一按照《社會保險費征繳暫行條例》國務(wù)院令259號）失業(yè)保險條例》國務(wù)院令258號）《 省人民政府關(guān)于印發(fā) 省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的通知》 發(fā)[ ]22號） 省人民政府關(guān)于調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關(guān)問題的通知》 發(fā)[ ]28號）等相關(guān)文件執(zhí)行。專項行動期間，繼續(xù)執(zhí)行相關(guān)文件基礎(chǔ)上，對城鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟組織和有勞動收入、經(jīng)濟收入人員參保繳費辦法做出如下調(diào)整：

1城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員中尚未參保人員，凡達(dá)到就業(yè)年齡可參保繳費。城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)主等非工薪收入者最早可從 年 月起參保繳費。

2靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者等參保人員，男達(dá)到60周歲、女達(dá)到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費到15年，延長繳費年限最長不能超過5年。

3個體參保繳費人員，繳費基數(shù)可以按在崗職工平均工資選擇繳費檔次，也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數(shù)申報繳費。參保人員達(dá)到養(yǎng)老條件后，按統(tǒng)一規(guī)定的養(yǎng)老金計發(fā)辦法和待遇調(diào)整辦法執(zhí)行。

4靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費后，可憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《靈活就業(yè)證明》社會保險部門領(lǐng)取社會保險補貼。其中，40-50人員按其當(dāng)年實際繳費數(shù)額的50%享受社會保險補貼，其他人員按實際繳費數(shù)額的15%享受社會保險補貼。

5專項行動期間，按規(guī)定辦理參保登記和申報繳費的企業(yè)及個人，一次性補繳其應(yīng)繳社會保險費的可緩繳滯納金。

6財政全額撥款或部分撥款的事業(yè)單位，原則上自 年 月起參加失業(yè)保險，凡在專項行動期間參保并且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后自 年 月起繳費，欠費部分在申領(lǐng)失業(yè)保險待遇時一并補繳。

7未參保且無繳費能力的集體企業(yè)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于同意 省完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點實施方案的批復(fù)》國函[ ]35號）和 省人民政府辦公廳《關(guān)于未參加基本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員發(fā)放生活費工作意見》試行） 發(fā)33號）精神，其退休人員直接納入城市居民最低生活保障范圍；未達(dá)到法定退休年齡人員可到社會保險局辦理參保手續(xù)。

三、工作方法及步驟

專項行動分為宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、參保繳費三個步驟，統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)推進。

（一）宣傳發(fā)動

1全面動員。 月初，市政府發(fā)布《關(guān)于在全市開展擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動的通告》以下簡稱《通告》召開全市擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動動員大會，全市范圍內(nèi)，組織一次大規(guī)模的社會保險宣傳日”活動， 月份為社會保險宣傳月。街道辦事處、社區(qū)要在主要街路、廣場，張貼宣傳標(biāo)語，懸掛宣傳牌匾，廣泛宣傳，全面動員。

2政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。專項行動開始后，社會保險部門要組織街道辦事處、社區(qū)工作人員講解社會保險政策，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；街道、社區(qū)負(fù)責(zé)對應(yīng)參保未參保單位和城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員進行宣傳講解，使應(yīng)參保未參保單位和城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員廣泛了解參加社會保險的重要意義、相關(guān)政策、業(yè)務(wù)手續(xù)及辦理程序。

3跟蹤報道。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行適當(dāng)?shù)膱蟮馈Ψe極參保的單位及個人進行表揚，對拒不按規(guī)定參保繳費的單位予以曝光。

（二）調(diào)查摸底

調(diào)查摸底和參保繳費同步進行。

1調(diào)查內(nèi)容。調(diào)查摸底主要包括兩方面內(nèi)容：一是對達(dá)到就業(yè)年齡人員參保情況調(diào)查，掌握應(yīng)參保未參保人員底數(shù)。二是調(diào)查統(tǒng)計駐市單位基本情況，掌握企業(yè)參保狀況。

2調(diào)查方法。市社會保險局負(fù)責(zé)組織街道辦事處、社區(qū)工作人員具體落實調(diào)查和動員參保工作。街道、社區(qū)工作人員開展入戶調(diào)查，逐戶登記，填寫《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《駐市單位參加社會保險情況調(diào)查表》社會保險部門派專人協(xié)助工作，指導(dǎo)調(diào)查，提供政策答疑。收集整理調(diào)查情況。

3建立未參保情況信息庫。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按月向社會保險部門報送《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《駐市單位參加社會保險情況調(diào)查表》社會保險部門負(fù)責(zé)建立 市應(yīng)參保單位和未參保人員基本信息數(shù)據(jù)庫。

（三）參保繳費

1社保相關(guān)部門與社會保險部門建立聯(lián)動機制。街道、社區(qū)工作人員在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，積極動員符合參保條件未參保的單位和個人辦理參保繳費。社區(qū)負(fù)責(zé)組織填寫《參保繳費申報表》一周內(nèi)督促其在填表一周內(nèi)持《參保繳費申報表》社會保險局辦理參保繳費手續(xù)。駐市單位、開發(fā)區(qū)以及參保個人，可隨時登記并按規(guī)定時間向社會保險局申報，較大企業(yè)或人員較多的單位需要集中辦理參保繳費手續(xù)的社會保險部門可設(shè)置專門窗口或上門辦理。

2對重點單位開展稽核審計。專項行動期間，社會保險稽核審計部門以大型企業(yè)、非公有經(jīng)濟組織和欠費企業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位為重點開展專項審計。同時，建立欠費信息披露制度，繼續(xù)執(zhí)行繳費基數(shù)承諾制度和繳費基數(shù)公示制度，接受用人單位和參保人員監(jiān)督。

3強化監(jiān)察執(zhí)法力度。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》規(guī)定，對拒不按規(guī)定辦理社會保險登記和申報、繳納社會保險費的單位，有關(guān)部門將實行重點監(jiān)察，并限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰，直至申請法院強制征繳。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組

這次專項行動，市政府領(lǐng)導(dǎo)和組織下，社會保險局、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等部門都要按要求成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，配備得力人員專門負(fù)責(zé)，抓好專項行動任務(wù)的落實，規(guī)定的時間內(nèi)取得預(yù)期的成效。

（二）建立調(diào)度制度

根據(jù)市政府《通告》精神，市政府對專項行動的進展情況實行統(tǒng)一調(diào)度。定期召開調(diào)度會議，及時通報工作進展情況，研究和解決存在問題，安排部署工作并定期督查，確保專項行動取得成效。

（三）建立獎勵機制

市政府按照現(xiàn)有參保人數(shù)增長20%目標(biāo)為擴大社會保險覆蓋范圍及萬戶民企進社保專項行動工作任務(wù)，建立專項行動獎勵機制。專項行動結(jié)束后，根據(jù)檢查考核結(jié)果，對在專項行動期間工作積極，效果顯著的單位和個人，予以表彰和物質(zhì)獎勵。

（四）建立服務(wù)通道

專項行動期間，社會保險部門要強化服務(wù)意識，設(shè)置專門窗口，簡化辦事程序，提高辦事效率。各有關(guān)部門要從大局出發(fā)，從人民群眾的切身利益出發(fā)，密切配合，齊抓共管，特事特辦，為專項行動提供有效支持，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

政府明年工作計劃篇十一

為了促進我鎮(zhèn)旅游工作的開展，成立xx鎮(zhèn)旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長xx，副組長xx，成員有黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、派出所、財政、安監(jiān)、村建環(huán)衛(wèi)、交通、食品衛(wèi)生等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成。具體參與旅游工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

對xx寺古廟、玉皇村農(nóng)家樂要不斷進行相關(guān)旅游景點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加投入，重點解決好吃、住、行等要素，繼續(xù)完善基礎(chǔ)條件，為旅客提供良好的服務(wù)條件。

1、與公安、交通協(xié)同，對xx公路沿途進行集中安全檢查，對違章車輛、亂堆亂放建筑材料、打場曬糧等現(xiàn)場進行嚴(yán)肅查處，為旅客出行提供安全的交通環(huán)境。

2、在節(jié)假日、枇杷上市銷售、防洪渡汛期間，要對轄區(qū)內(nèi)各旅游景點進行專項整治，包括陸路交通、水上交通、食品安全、環(huán)衛(wèi)等方面，著力解決，突出問題，消除安全隱患，嚴(yán)肅查處違規(guī)、宰客事件，力爭實現(xiàn)全年旅客投訴為零目標(biāo)。

3、從事旅游工作的部門，平時工作中，注意收集、書寫、分類整理有關(guān)旅游工作相關(guān)xx料，作好工作記錄，以備查閱。

4、為促進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展，增加群眾收入，促進社會和諧，鎮(zhèn)直相關(guān)部門要團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)與管理質(zhì)量，實現(xiàn)全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)旅游安全目標(biāo)。

隨著我鎮(zhèn)xx公路全線貫通，投入使用。交通條件得到極大改善，前來xx鄉(xiāng)村旅游人數(shù)增多，在對現(xiàn)有的景點進行打造的同時，還要深入調(diào)查了解鎮(zhèn)域內(nèi)的旅游xx源，對富有地方特色、且有開發(fā)潛力的新的旅游景點要深入調(diào)查研究，必要時做出科學(xué)規(guī)劃，為進一步開發(fā)利用旅游xx源，錄求開發(fā)建設(shè)合作伙伴創(chuàng)造條件。以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)為契機，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、觀光旅游業(yè)相得益彰，促進旅游健康有序的向前發(fā)展，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)作出積極貢獻。

政府明年工作計劃篇十二

20xx年,街道將深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,致力“五大發(fā)展”,進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育實踐活動成果,結(jié)合街道實際,以“一個團隊”為主抓手,以“兩輪驅(qū)動”為主引擎,以“三大板塊”為主戰(zhàn)場,精準(zhǔn)施策補短板,聚焦中心快發(fā)展,著力提升社會各界關(guān)注度和群眾滿意度,加快建設(shè)“品質(zhì)雙塔”。

打造一支“簡單、盡責(zé)、激情”的干部團隊,激發(fā)發(fā)展動力和活力。一是善于創(chuàng)新,補“觀念不新”短板。圍繞“五四三”、“美麗鄉(xiāng)村示范縣創(chuàng)建”等各項重點工作,創(chuàng)新工作方法。大力倡導(dǎo)微信工作法,建立“聚沙成塔”微信群,振奮干部工作精神狀態(tài),街道“五水共治”、“四邊三化”、市集鎮(zhèn)建設(shè)管理、農(nóng)村環(huán)境整治等工作連續(xù)數(shù)月在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道爭先排名中位列第一。二是精于培養(yǎng),補“能力不足”短板。打造辦公室“微團隊”,以辦公室為單位,注重對科室每一位干部的培養(yǎng),做好“以老帶新、以新扶老”文章培養(yǎng)提升干部能力素質(zhì)。通過聯(lián)村和寫作“一武一文”兩條途徑,培養(yǎng)干部能力。三是勇于擔(dān)責(zé),補“擔(dān)當(dāng)不夠”短板。把“這是我的責(zé)任”當(dāng)成身體力行的口號,增強看齊意識,借勢而為,用足政策,對上面負(fù)責(zé);由一把手帶頭,到最困難的地方去,到最前線去,拍最有風(fēng)險的板,頂最難承受的壓力,為團隊擔(dān)當(dāng),對下負(fù)責(zé)。

建設(shè)工業(yè)升級版,打造“城北鄉(xiāng)村休閑旅游帶”,推進全域旅游。

工業(yè)強市:一是培養(yǎng)單打冠軍和龍頭企業(yè),補“缺領(lǐng)軍”短板。繼續(xù)為申達(dá)電氣公司、浙江國石磁業(yè)有限公司等轄區(qū)企業(yè)開展細(xì)致入微的“店小二”服務(wù)和“暖企解困”行動,幫助企業(yè)解決項目技術(shù)改造、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等政策問題。二是做強產(chǎn)業(yè)園孵化功能,補“缺容量”短板。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)做全面摸排分析,挖掘潛力,由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,對企業(yè)開辟“一站式”服務(wù)綠色通道。三是大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),補“缺檔次”短板。持續(xù)推進“騰籠換鳥”和“退二進三”,發(fā)揮雙塔商會優(yōu)勢,培育一批帶動性強、投資規(guī)模大、技術(shù)水平高、市場前景好的項目,發(fā)展創(chuàng)新中心、文化產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。做好“互聯(lián)網(wǎng)+”文章,打造“一園兩帶三村”電商大格局。

旅游富民:一是打造“環(huán)城北休閑帶”,補“定位不清晰”短板。堅持全市域定位,高起點規(guī)劃,明確街道旅游定位為環(huán)城北鄉(xiāng)村休閑旅游帶,依托于城市,服務(wù)于城市,構(gòu)筑“一帶兩片一線”全域旅游新格局。二是精準(zhǔn)旅游項目,補“謀劃不到位”短板。有機融合街道“山、水、田、林、湖”等全部旅游資源,主動對接?xùn)|華理工大學(xué),研究“海底世界”雙塔石林科學(xué)開發(fā),著力打造“旅游+研學(xué)”品牌。做深大青坑“水口公園”開發(fā)項目。三是加快招商項目落地,補“投資不充分”短板。高標(biāo)準(zhǔn)開展招商,主動配合市委、市政府做好“雙塔主題公園”等大型項目落戶城北新城。做強做大靈泉生態(tài)休閑觀光園和夢泉生態(tài)園2個招商項目,發(fā)展景觀農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相結(jié)合的農(nóng)業(yè)綜合體。

緊緊圍繞主城區(qū)、城郊結(jié)合部、農(nóng)村等三大區(qū)域,對癥下藥,精準(zhǔn)施策。一要優(yōu)化升級,補城市品質(zhì)化之短板。緊扣“宜業(yè)、宜居、宜游”的城北新城建設(shè)目標(biāo),扮靚江山城市“客廳”,打造精品繁榮的服務(wù)業(yè),打造優(yōu)美舒適的居民區(qū),打造要素完備的旅游城。在創(chuàng)新社區(qū)管理上,積極發(fā)揮社區(qū)、社工、社團“三社聯(lián)動”作用,堅持“一社一品”不動搖,為居民建起一座“幸福驛站”。二要加快融入,補城郊城市化之短板。繼續(xù)做好重點區(qū)塊土地征遷工作,持續(xù)發(fā)揚蠻拼精神,完成“五家山地塊”和“金家棚戶區(qū)”等街道最后2個大的土地征遷項目。要做好城鄉(xiāng)連通,提升杭長高鐵雙塔段無違建圈,提升城市第一印象。配合做好牛頭嶺、金椅小區(qū)等7個拆遷安置小區(qū)配套工程建設(shè),使城郊真正融入城市、農(nóng)民真正變成居民。三要打造樣板,補農(nóng)村特色化之短板。圍繞以“離城最近的農(nóng)村”打造“離城最遠(yuǎn)的風(fēng)味”這一定位,深化“雙塔—大陳”村歌文化風(fēng)俗線,融入江山階“金釘子”、“海底世界”雙塔石林等旅游資源。進一步鞏固“純無豬街道”、“無違建街道”成果,加快建設(shè)鄉(xiāng)村靚麗、農(nóng)民富裕的雙塔新農(nóng)村。

政府明年工作計劃篇十三

加大力度，強化督查和考核；著重樹立正反兩方面典型，開展警示教育，規(guī)范干部行為，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；從源頭抓起，預(yù)防和懲治腐敗，提高機關(guān)干部服務(wù)項目建設(shè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭親自參加環(huán)境治理責(zé)任區(qū)域的“五亂”治理，同時，加大力度對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角、建筑垃圾、鄉(xiāng)村公路及周邊環(huán)境等重點區(qū)域不定期進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，限期整改，將督查通報結(jié)果納入年度目標(biāo)進行考核，確保環(huán)境治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

今年，我鄉(xiāng)已向上級申報創(chuàng)建縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級文明村，鄉(xiāng)黨委、政府抓住開展“公民道德建設(shè)宣傳教育月”活動之機，采取領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告、設(shè)宣傳站、印發(fā)宣傳資料、上法制宣講課等方法，教育全鄉(xiāng)干部群眾和中小學(xué)生倡導(dǎo)文明、講正氣、樹新風(fēng)，講文明話，辦文明事，做文明人，切實創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

鄉(xiāng)政府辦公樓建設(shè)、鄉(xiāng)文化站建設(shè)、智尚苑開發(fā)、智永大橋建設(shè)、第二輪村級活動場所建設(shè)等項目建設(shè)有序推進；已發(fā)展小米辣種植畝。“富士康”員工招募等工作名列全縣前茅。同時，不放松基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全體黨員、干部分別對照上級要求和年度工作目標(biāo)采取不同方式進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾、年度工作目標(biāo)承諾和廉政承諾。自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督。

政府明年工作計劃篇十四

20xx年，保衛(wèi)科將在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合其他科室，緊緊圍繞辦公室中心工作，進一步理清工作思路，強化服務(wù)意識，認(rèn)真履行工作職能，切實維護市政府院內(nèi)正常辦公秩序。

牢固樹立終生學(xué)習(xí)理念，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，扎實開展政策理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研辦公室各項規(guī)章制度，切實提升全科室的整體素質(zhì)，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型科室。

及時與院內(nèi)各單位簽訂《安全責(zé)任書》，落實各單位責(zé)任。加強機關(guān)大院車輛管理，嚴(yán)格檢查出入車輛通行證，嚴(yán)格院內(nèi)車輛停放管理，嚴(yán)肅查處違停車輛，并及時通報。堅持定時巡查制度，加大抽查頻次，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置整改。做好大院安全保衛(wèi)工作。

嚴(yán)格落實《安全保衛(wèi)管理制度》、《門衛(wèi)值勤工作制度》，文明執(zhí)勤，禮貌待人，耐心做好門口集訪群眾維穩(wěn)工作加強對來機關(guān)辦事人員、上訪人員的動態(tài)管理，維護好機關(guān)大院秩序加強技防措施，增強防控能力，遇到集體上訪，交通事故等情形時，以備取證需要。

牢固樹立窗口科室意識，自覺遵守法律法規(guī)及辦公室各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求科室干部，以嚴(yán)格的紀(jì)律保障工作的順利開展。實行科長負(fù)責(zé)制，副科長帶班制度，加強考核，明確獎懲，以實際行動維護辦公室的良好形象。

為認(rèn)真貫徹和落實上級有關(guān)安全工作的指示精神，切實保障全體幼兒、教師生命安全及幼兒園的財產(chǎn)安全。結(jié)合本園實際，制定本學(xué)期安全工作計劃。

一、以保教工作為中心，以幼兒和教師的生命安全及社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以安全教育活動為途徑，堅持深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然，營造和諧、安全、穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、工作目標(biāo)深化安全教育，提高安全意識，明確安全責(zé)任，力爭本學(xué)期不發(fā)生安全事故。

三、主要工作及措施。

成立領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步加強安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實安全工作責(zé)任。

1、根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的開展安全教育。

2、利用家長會、親子活動、家訪等途徑向家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育，提高其監(jiān)護人的責(zé)任意識，使其協(xié)助幼兒園做好安全工作。

3、利用重大節(jié)日、特殊日期開展多種形式的安全教育活動，營造安全教育氛圍。

4、開展逃生演練等有關(guān)安全活動，對師生進行自救、自護方面知識的教育，提高安全意識和技能。

5、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，增強教師依法從教的法律觀念。

1、堅持安全隱患月排查制度。每月對校舍、食堂、寢室、設(shè)施設(shè)備、消防、線路管道等進行一次全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改消除隱患。

2、在每個節(jié)假日放假前和開學(xué)后都要進行一次全面安全隱患排查。

3、對教師向幼兒開展的安全教育活動經(jīng)常督導(dǎo)檢查，防止搞形式、走過場。

4、加強矛盾排查化解工作，將矛盾解決在萌芽期，防止矛盾激化。

1、認(rèn)真貫徹落實上級各種文件精神，做好我園的食品衛(wèi)生安全工作。

2．加強食堂安全管理。廚房、用餐地點必須每天打掃衛(wèi)生，廚具、餐具等要定期消毒；炊管人員要嚴(yán)把采購、制作等質(zhì)量關(guān)，不購買過期、腐爛變質(zhì)的食品，嚴(yán)禁食物中毒事件發(fā)生。3．繼續(xù)執(zhí)行每天的晨檢制度，做好防控傳染病工作。

1．重視交通安全工作，采用幼兒喜聞樂見的形式開展交通安全宣傳教育，讓幼兒懂得遵守交通規(guī)則，在路上靠右行，不做有礙交通安全的活動。

2．不定期地向家長發(fā)放安全告知書，共同教育學(xué)習(xí)，防止交通事故的發(fā)生。

1．加強安全保衛(wèi)工作，把好大門，做到封閉教學(xué)，嚴(yán)格來訪人員、車輛“詢問、檢查、登記、聯(lián)系”制度，嚴(yán)禁陌生人進入幼兒園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾教育教學(xué)秩序的，要及時制止或與上級聯(lián)系，打110報警。值班工作安排到位、檢查到位，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保證24小時不斷崗。

2．加強校園周邊的綜合治理工作，嚴(yán)禁在園門口擺攤、堆放雜物、嚴(yán)禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。

按照《xx區(qū)學(xué)校安全工作檔案管理制度》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，查漏補缺，不斷完善學(xué)校安全工作檔案。

1．做好開學(xué)前全園安全隱患大檢查。

2．完善各項安全制度，簽訂安全責(zé)任書。

3．啟動“安全教育周”，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。

4．開展防震安全演練。

5．月末進行國慶節(jié)假前安全教育。

6．完善學(xué)校安全工作檔案。

1．加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理。

2．做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗位人員加強節(jié)日值班。

1．加強師生安全意識，結(jié)合“119”進行全園安全消防演練。

2．做好流行疾病的預(yù)防及防治工作。

3．組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。

1．做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。

2．加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。

3．接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。

1．為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會。

2．寒假前安全教育。

3．安排假期輪值工作。

4．發(fā)放給家長的一封信。

5.完善學(xué)校安全工作檔案。

學(xué)齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責(zé)任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴(yán)格按照國家及本市有關(guān)法律法規(guī)，依法加強管理。

（1）加強安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，進一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。

（2）在實行園長安全工作責(zé)任制的同時，進一步落實專人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責(zé)任書。

（3）加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進一步明確各自的職責(zé)。

（4）加強安全工作的監(jiān)督與檢查，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。

（5）將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，根據(jù)工作的優(yōu)劣，給予相應(yīng)的獎勵和處罰。

（1）積極籌措資金，定期維護園舍設(shè)施，為幼兒園實施安全管理提供保障。

（2）嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。

（4）嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具，嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

（5）加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。

（6）加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。

（7）加強幼兒在園服用藥品管理，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

（8）加強校車安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定，確保師生的生命安全。

（9）建立班級安全責(zé)任制，切實做好班級日?；顒?、飲食、衛(wèi)生安全工作。

（1）積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的安全意識。

（2）創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境，結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。

（3）在活動中滲透有關(guān)的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

（4）積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學(xué)性。

政府明年工作計劃篇十五

通過三基建設(shè)，提高基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力的建設(shè)水平，摸清農(nóng)村勞動力狀態(tài)，建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫，針對性地開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，開展企業(yè)特許工種的技能鑒定，重點開展零就業(yè)家庭、農(nóng)村就業(yè)困難戶的就業(yè)援助服務(wù)。切實做好企業(yè)的用工動態(tài)管理，創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）勞動保障信息聯(lián)網(wǎng)。面對不斷變化的用工形勢，探索招工新途徑，服務(wù)企業(yè)用工，規(guī)范企業(yè)管理，充分發(fā)揮基層勞動保障事務(wù)所和勞動保障工作站的作用，把職能向基層延伸。年開展進城務(wù)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)2150人，提高勞動者素質(zhì)和勞動技能，增加就業(yè)能力，全年實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3500人。落實就業(yè)扶持政策，開展就業(yè)援助，為“4050”下崗失業(yè)人員提供社保補貼，為符合條件的下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)小額貸款，解決有就業(yè)意愿對象的就業(yè)困難問題。

1、提高招工實效。充分利用鎮(zhèn)（街）勞動保障事務(wù)所、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、勞務(wù)中介機構(gòu)等組織和社會團體的優(yōu)勢，深度挖掘全區(qū)的勞動力資源，組織開展定向預(yù)約培訓(xùn)，校企聯(lián)合，加強各方的對接與交流，建立互通有無、有效服務(wù)的長效用工供求機制和聯(lián)席會議制度。進一步探索與勞務(wù)輸出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級結(jié)對，企業(yè)與職業(yè)學(xué)校結(jié)對，并選擇一些企業(yè)與當(dāng)?shù)芈毿＝Y(jié)對，進行勞務(wù)合作。發(fā)揮政府牽線、企業(yè)主導(dǎo)的作用，增強招工實效。加強跟蹤管理，典型引導(dǎo)，建立一支訓(xùn)練有素的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍。有關(guān)部門經(jīng)常與用工企業(yè)保持聯(lián)系，及時反饋用工服務(wù)信息，聽取用工服務(wù)中存在的問題，多深入企業(yè)，樹立關(guān)愛農(nóng)民工企業(yè)典型，形成宣傳效應(yīng)。加強聯(lián)絡(luò)跟蹤，進一步發(fā)揮勞務(wù)工作站的作用，貼近外來工掌握思想動態(tài)，幫助新員工解決實際問題，提高穩(wěn)定率。“筑巢引鳳”，在員工中物色培育一批勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，提高招工效應(yīng)。

2、優(yōu)化用工環(huán)境。認(rèn)真落實外來工優(yōu)惠政策，形成尊重關(guān)愛外來工的良好社會氛圍，倡導(dǎo)企業(yè)善待員工推行人性化管理，形成合理的工資增長機制，按時足額發(fā)放職工工資，合理降低勞動強度，鼓勵實行工齡獎勵制度，全面落實加班補貼，改善農(nóng)民工的食、宿等基本生活條件；提升企業(yè)文化，開展節(jié)日活動、人文關(guān)懷等，進行進廠上崗前培訓(xùn)。

1、繼續(xù)推進機關(guān)事業(yè)社會保險工作。一是不斷加大宣傳力度，特別是對鎮(zhèn)（街）及改制、破產(chǎn)單位職工針對性的宣傳，使機關(guān)社保政策深入人心，提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會保險核查工作，促征收保發(fā)放，與審計、財政等部門聯(lián)合發(fā)文，開展養(yǎng)老保險核查工作，重點核查繳費基數(shù)、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等，有效杜絕漏繳、欠繳，鞏固街道業(yè)務(wù)，拓展北高鎮(zhèn)、新度鎮(zhèn)、拱辰街道辦事處業(yè)務(wù)，及時加大鎮(zhèn)街基金收繳和清欠力度，提高參保率，力爭覆蓋面達(dá)95%以上，切實做到應(yīng)收盡收。根據(jù)全區(qū)參保人數(shù)，經(jīng)測算，年度征收養(yǎng)老保險基金目標(biāo)任務(wù)數(shù)1150萬元。三是加強業(yè)務(wù)規(guī)范化管理，積極推廣社會化發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不斷總結(jié)社會化發(fā)放經(jīng)驗，{免費}確保離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放覆蓋面達(dá)80%以上（年覆蓋率為50%）。四是加強基金管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度，做好內(nèi)控管理，加強社會保險基金管理，確?；鸬陌踩⒈Ｖ?、增值。

2、穩(wěn)妥地開展農(nóng)村社會保險工作。一是積極推行《區(qū)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險試行辦法》，組織農(nóng)村人群參加新方案保險，擴大農(nóng)村社會保險覆蓋面，繼續(xù)抓好村干部、義務(wù)兵養(yǎng)老保險等重點險種。二是加強日常管理和監(jiān)督，維護基金安全。三是加強與財政部門的協(xié)調(diào)，把按新方案征收的農(nóng)保基金由財政部門設(shè)立專戶管理，積極向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委編辦匯報協(xié)調(diào)，解決好機構(gòu)和編制問題。四是繼續(xù)做好被征地農(nóng)民社會保障有關(guān)審核工作。

年我們將繼續(xù)加大宣傳已實施的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)，特別是要注意企業(yè)在世界金融危機沖擊下，勞動關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新問題，探索勞動保障監(jiān)察的應(yīng)對措施，在依法監(jiān)察的同時，加強隊伍自身建設(shè)，加快改革創(chuàng)新，確保勞動保障監(jiān)察各項工作的順利完成。

1、推進“三法”的貫徹落實。大力《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》宣傳力度，提高勞動者依法維權(quán)意識，及時糾正企業(yè)和職工對《勞動合同法》某些條款的誤解，密切關(guān)注企業(yè)用工和勞動爭議案件的動態(tài)，對企業(yè)違反法律法規(guī)大規(guī)模裁員的行為，要及時采取應(yīng)對措施，確保社會穩(wěn)定。加強勞動合同法制化建設(shè)，加強對勞動合同簽訂、履行的指導(dǎo)監(jiān)督。

2、預(yù)防排查勞資糾紛。加強對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動保障管理的服務(wù)和跟蹤，實行定期排查，重點排查，對各類企業(yè)進行摸底，了解掌握用工、工資發(fā)放情況。加大對企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)測力度，對工資發(fā)放不及時可能引發(fā)勞資糾紛的.企業(yè)，要重點防控，建立工資支付監(jiān)控和工資保證金制度，實行專戶管理。二是完善勞動關(guān)系調(diào)解銜接機制，形成由用人單位、勞動者、勞動保障行政部門、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、勞動爭議仲裁組織等組成的各成體系、互為補充的一種滿足勞動者多樣需求的程序體系和動態(tài)的糾紛有效解決系統(tǒng)。以維權(quán)宣傳、信訪調(diào)解、爭議調(diào)解為軸心，以化解糾紛為目標(biāo)，以監(jiān)察處理、仲裁裁決為保障，相互協(xié)調(diào)，相互補充，及時高效地處理各類勞動關(guān)系糾紛的糾紛解決體系。

3、加大勞動保障監(jiān)察和仲裁力度。開展專項檢查，加強同110聯(lián)動，依法查處侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為。做好農(nóng)民工工資清欠和維權(quán)工作。實行“勞動監(jiān)察網(wǎng)格化”、“勞動用工基本信息網(wǎng)絡(luò)化”管理，扎實做好基礎(chǔ)資料調(diào)研和管理網(wǎng)格建設(shè)工作，盡快將游離于勞動行政管理之外的各類用人單位納入“網(wǎng)絡(luò)化”、“網(wǎng)格化”管理之中。開展勞動合同“百日簽約行動”、推行勞動用工備案制度，規(guī)范用工管理，推動勞動合同三年行動計劃穩(wěn)步實施，提高勞動合同簽訂率，逐步實現(xiàn)對勞動合同簽訂、履行情況的動態(tài)監(jiān)管，減少不必要的勞資糾紛，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系的新格局。整頓“三無”企業(yè)和“三合一”企業(yè)，對有一定規(guī)模的企業(yè)督促其辦理工商登記，逐步規(guī)范用工行為，凈化就業(yè)環(huán)境。加大宣傳力度，增強廣大企業(yè)、職工對勞動保障法規(guī)和勞動仲裁工作的認(rèn)識，加強勞動信訪工作，實現(xiàn)信訪工作制度化、規(guī)范化，注重勞動爭議調(diào)解工作，創(chuàng)新調(diào)解方法，加強爭議預(yù)防，嚴(yán)把合同鑒證關(guān)，規(guī)范勞動力市場，做好工傷認(rèn)定工作，維護勞動者的合法權(quán)益。

一是加強農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進一步加強統(tǒng)計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全區(qū)外來、外出、內(nèi)轉(zhuǎn)農(nóng)民工基本狀況，建立信息臺帳，進行動態(tài)維護，確保數(shù)據(jù)的精確。強化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會保險的辦法。二是繼續(xù)搞好政策宣傳和輿論引導(dǎo)。堅持實事求是和貼近實際、貼近生活、貼近群眾的方針，切實搞好農(nóng)民工宣傳工作。采取多種形式，宣傳國家和省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)民工的方針政策。三是組織開展優(yōu)秀農(nóng)民工宣傳表彰活動，樹立杰出農(nóng)民工和關(guān)愛農(nóng)民工企業(yè)的典型，進一步營造全社會關(guān)心、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。

政府明年工作計劃篇十六

我鎮(zhèn)在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各界的關(guān)心支持下，于1997年12月全面完成掃盲工作目標(biāo)任務(wù)，為了進一步實施科教興國，科教興農(nóng)的戰(zhàn)略目標(biāo)，提高勞動者素質(zhì)，鞏固普九成果，杜絕新文盲產(chǎn)生，使全鎮(zhèn)剩余的92名青少年文盲分期分排分年段不斷得到培訓(xùn)和提高，逐步消除文盲，使他們適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，特制定以下工作計劃：

一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實掃盲工作的各項措施。

成立以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、婦聯(lián)、團委、中心校分管領(lǐng)導(dǎo)為一體的掃盲工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)各村成校的作用，組織落實好教材、資料，將脫肓學(xué)員分解到村，壓濾機濾布確定幫教對象。

二、堅持掃、堵并舉，提高鞏固為本。

單獨掃盲只能治標(biāo)，堵住新文盲的產(chǎn)生才是治本。為此從一九九七年以來，我們堅持了貫徹“一堵二掃三提高”的方針，狠抓普及初中義務(wù)教育成果和脫盲學(xué)生的鞏固提高，濾布擬今年掃除青少年文盲2人，把學(xué)習(xí)文化技術(shù)和知識有機結(jié)合起來，使他們均能掌握一定的致富本領(lǐng)。

三、對全鎮(zhèn)的脫盲學(xué)員進行繼續(xù)教育，以文化和知識教育為主，結(jié)合進行實用技術(shù)教育二者有機結(jié)合并重，鞏固掃盲成果。

四、開展教學(xué)做到因地、因人施教，教程形式靈活多樣，通過培訓(xùn)、施教使學(xué)員的文化程度具有一個小學(xué)水平。并能掌握一定的計算能力和書寫簡單的應(yīng)用文，組織他們參加實用技術(shù)培訓(xùn)，能掌握2-3次致富實用的技術(shù)。成為真正的社會主義建設(shè)者。

政府明年工作計劃篇十七

二、工作思路。

1、匯集中小企業(yè)、科技、金融、稅務(wù)、國土、工商、經(jīng)信、電力等部門的相關(guān)優(yōu)惠、支持政策，在國家法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，盡可能多的給予我區(qū)招商引資企業(yè)優(yōu)惠、支持。

2、充分開展園區(qū)、平臺的ppp合作模式，創(chuàng)新建設(shè)資金和利益分享機制，拓寬融資渠道，加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，形成基本完備的基礎(chǔ)設(shè)施體系。

3、繼續(xù)搜集我區(qū)現(xiàn)有關(guān)停企業(yè)情況信息，整合現(xiàn)有用地資源，由針對性的進行招商引資，盤活存量土地，盤活閑置廠房，提高現(xiàn)有工業(yè)用地的使用率。繼續(xù)收集我區(qū)現(xiàn)有企業(yè)的產(chǎn)品信息，通過各類招商引資展會平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺等，為我區(qū)企業(yè)拓展產(chǎn)品市場、尋求對外合作。繼續(xù)收集郊區(qū)籍在外人才相關(guān)信息，加強與郊區(qū)籍在外人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們在信息、資金等各方面的優(yōu)勢開展“親情招商”，為我區(qū)招商引資，招才引智。

4、充分利用國家、省、市招商引資平臺以及我省駐各地辦事處、各地區(qū)山西商會，對我區(qū)進行推介宣傳，讓更多的客商了解郊區(qū)，到我區(qū)投資。

三、工作措施。

(一)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，突出小分隊招商。

“抓招商就是抓項目，抓項目就是抓投資，抓投資就是抓經(jīng)濟，抓經(jīng)濟就是抓發(fā)展”。充分發(fā)揮區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，推行投資億元以上項目區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自跑、親自談、親自跟蹤督促，親自主持召開項目論證協(xié)調(diào)會，真正實現(xiàn)項目“引進一個，輻射一片”的整體聯(lián)動效應(yīng)，增強客商的投資信心。發(fā)揮招商小分隊的專業(yè)性、持續(xù)性、實效性優(yōu)勢，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組成的小分隊主動走出去，積極開展有針對性的項目對接活動。充分運用“會前走出去，會中展形象，會后請進來”的方式，聯(lián)系及邀請有意向的企業(yè)、客商來我區(qū)考察，謀求合作。

(二)發(fā)揮企業(yè)主體作用，以企招商、以情招商。

企業(yè)是經(jīng)濟活動的主體，是實現(xiàn)投資、產(chǎn)生稅收、完成項目落地的具體單位，但是我區(qū)現(xiàn)有大多數(shù)企業(yè)的招商引資意識仍然不強，缺乏招商引資的主動意識。充分發(fā)揮企業(yè)在招商引資中的主力軍作用，引導(dǎo)企業(yè)積極走出去，靠大聯(lián)強，深化合作，以招商促發(fā)展，以發(fā)展促招商。推動我區(qū)現(xiàn)有企業(yè)去聯(lián)合上游供應(yīng)商及下游用戶，以及同行業(yè)之間的兼并、入股、合作，以解決現(xiàn)有企業(yè)在技術(shù)引進、產(chǎn)品升級、工藝改造、設(shè)備更新、企業(yè)管理等方面的困難，激發(fā)企業(yè)積極參與招商引資的興趣和熱情，并最終形成“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、部門服務(wù)、整體推進”的企業(yè)招商新格局。通過親情招商，充分利用郊區(qū)籍在外人才的優(yōu)勢，鼓勵他們多為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計出力，引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和引進外面的大公司、企業(yè)來我區(qū)投資置業(yè)。同時，搜集我區(qū)目前的閑置企業(yè)情況，通過招商引資來盤活我區(qū)一些停產(chǎn)企業(yè)，一是解決我區(qū)招商引資項目建設(shè)用地緊張，項目選址困難的問題，二是盤活我區(qū)的閑置企業(yè)，解決企業(yè)的債權(quán)債務(wù)問題以及解決企業(yè)周邊居民的就業(yè)問題，三是加快項目落地的速度。

(三)細(xì)分招商引資重點行業(yè)和領(lǐng)域，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)招商。

產(chǎn)業(yè)招商作為符合產(chǎn)業(yè)集群的定向招商，是可以引進一個招來一片的裂變式招商，是低成本、高效能的集約式招商。2017年，我們需要根據(jù)我區(qū)的區(qū)域經(jīng)濟特點，精準(zhǔn)定位開展產(chǎn)業(yè)招商的產(chǎn)業(yè)方向和重點行業(yè)，構(gòu)筑在地理空間上相對集中、產(chǎn)業(yè)配套相互關(guān)聯(lián)的企業(yè)群體，致力于發(fā)展耐火產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、新型材料生產(chǎn)加工業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、城市商貿(mào)綜合體、農(nóng)產(chǎn)品市場、文化旅游產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)。

(四)打造園區(qū)平臺，增強招商引資項目承載能力。

有大平臺才有大項目，才能推進大建設(shè)、大發(fā)展，加快園區(qū)建設(shè)“筑巢引鳳”，吸引更多的企業(yè)、項目入駐園區(qū)，實現(xiàn)園內(nèi)產(chǎn)業(yè)集聚。認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于園區(qū)平臺打造的一系列要求，強化園區(qū)特色，提高招商引資的承載力、吸納力，打造投資“洼地”。按照“政府策劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、企業(yè)實施、社會參與、多元共建、分步推進”的原則，創(chuàng)新建設(shè)資金和利益分享機制，拓寬平臺建設(shè)融資渠道，應(yīng)用ppp市場化運作模式，加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，形成基本完備的基礎(chǔ)設(shè)施體系。

(五)健全招商引資督辦落實和跟蹤服務(wù)機制，促進招商引資項目落地。

招商引資是一項系統(tǒng)工程，項目的洽談、簽約并不是招商引資的終點。我們應(yīng)堅決杜絕“重招商、輕服務(wù)，重簽約，輕落實”，采取有效措施，確保項目“引得進，留得下，建得快，長得大”，只有項目在我區(qū)落地、發(fā)展、壯大才能為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。一是繼續(xù)強化區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包項目、包重點責(zé)任制。實行項目現(xiàn)場辦公，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)幫包重點項目，開辟項目“綠色通道”、“接待通道”、“服務(wù)通道”，通過對已落戶企業(yè)的扶持，促其盡快做大做強，用落戶企業(yè)的成功和現(xiàn)身說法，來提高我區(qū)招商引資的信譽度和吸引力。二是強化服務(wù)功能，真心誠意，鍥而不舍的與客商交流溝通，用執(zhí)著和誠意贏得客商的信賴，努力為招商項目提供便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)實施“保姆式”、“一站式”、“跟蹤式”的服務(wù)，通過組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位、人員，為企業(yè)解決好“圍墻外”的事情，讓投資者安心在“圍墻內(nèi)”投資、建設(shè)、發(fā)展。

政府明年工作計劃篇十八

充分發(fā)揮社會保證制度平安網(wǎng)和穩(wěn)定器的作用，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)。切實保證我市社會保證基金平安運行，進一步加強我市社會保證基金運行情況監(jiān)督管理，確保我市社會保證監(jiān)督工作順利開展。

二、目標(biāo)和任務(wù)

完成監(jiān)督對象自查， 年要通過自查和檢查確保社會保證基金平安運行。 月份監(jiān)督委員會將組織相關(guān)部門對全市的社會保證基金運行情況進行監(jiān)督檢查。

三、方法和步驟

（一）自查階段

各經(jīng)辦機構(gòu)針對自己的實際情況進行自查。重點是檢查 年以來社會平安基金的資產(chǎn)、負(fù)債和基金收支情況；社會平安基金財政專戶管理情況；補充養(yǎng)老平安業(yè)務(wù)開展情況。自查結(jié)束后，各單位需將自查結(jié)果于 月 日前報市監(jiān)委會辦公室(市勞動和社會保證局),從 年 月起。監(jiān)委會辦公室將結(jié)果匯總后報上級監(jiān)委會。

（二）監(jiān)督檢查階段

一是社會保證及再就業(yè)有關(guān)政策落實情況；下崗職工是否享受了減免稅費政策；未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員生活費是否落實；失業(yè)人員是否領(lǐng)到失業(yè)平安金等。

二是社會平安金的征繳情況。變相侵占國家資金。

三是社會平安基金的支出情況，各項支出是否合理，有沒有擅自擴大支出規(guī)范現(xiàn)象。

四是財政基金專戶管理情況。

市社會保證監(jiān)督委員會還將根據(jù)群眾舉報情況隨時進行專項監(jiān)督檢查。除定期監(jiān)督檢查外。

（三）整改階段

市社會保證監(jiān)督委員會將對一年來的社會保證監(jiān)督工作情況進行梳理， 年年末。并將結(jié)果上報市政府和上一級監(jiān)督委員會，同時向全社會公開，接受群眾監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置，并在今后的工作中進一步改進和完善。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

鑒于人員變化的實際情況，為全面加強對社會保證基金監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)。市政府對 市社會保證監(jiān)督委員會及辦公室成員進行了調(diào)整（詳見附件）市監(jiān)委會負(fù)責(zé)對社會保證政策執(zhí)行情況和社會保證基金收支、管理、調(diào)劑、投資運營和結(jié)余等情況實施監(jiān)督。委員會辦公室具體負(fù)責(zé)社會保證監(jiān)督委員會日常工作，定期向社會保證監(jiān)督委員會和上級社會保證基金監(jiān)督委員會匯報工作。