通過總結(jié)可以總結(jié)自己在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的經(jīng)驗(yàn)，為下一步的努力提供指導(dǎo)和借鑒。總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，將過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行歸納和總結(jié)。在這里，小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

編委辦工作總結(jié)篇一

(一)以“簡(jiǎn)”為先，瘦身除冗有新進(jìn)展。落實(shí)承接上級(jí)明確取消的行政審批事項(xiàng)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于取消一批行政許可等事項(xiàng)的通知》(國(guó)發(fā)[2020]8號(hào))文件精神，對(duì)應(yīng)取消工商xx分局、農(nóng)機(jī)局共4項(xiàng)行政許可事項(xiàng)。大力開展減證便民，嚴(yán)格按照“五個(gè)一律”要求，科學(xué)界定取消證明材料，同時(shí)根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)相同公共服務(wù)事項(xiàng)所需證明類材料進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，?duì)“他無(wú)我有”的，及時(shí)取消;對(duì)周邊區(qū)縣已清理的證明蓋章類材料清單，倒逼相關(guān)部門對(duì)應(yīng)取消，全年共取消相關(guān)證明事項(xiàng)75項(xiàng)。

(二)以“優(yōu)”為本，辦事服務(wù)有新成效。扎實(shí)推進(jìn)民生領(lǐng)域公共服務(wù)下放。通過窗口調(diào)研、街道(社區(qū))走訪、廣泛征求社會(huì)意見等形式，對(duì)全區(qū)180項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行深入研究，明確下放涉及民生領(lǐng)域的56項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)。為保障56項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)下放到位。就“如何放”的問題多次到人社、民政、衛(wèi)計(jì)等部門進(jìn)行專題研討，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、平臺(tái)建設(shè)、專網(wǎng)互通等問題逐一對(duì)接、逐一破解，確保下放后試點(diǎn)街道、社區(qū)“接得住，管得好”。

(三)以“效”為要，政務(wù)公開有新舉措。xx區(qū)率先在全省開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)權(quán)責(zé)清理，以國(guó)務(wù)院基層政務(wù)公開試點(diǎn)為契機(jī)，把能夠下放至鄉(xiāng)街的事項(xiàng)盡量下放，經(jīng)過4輪清理和審查，共明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)62項(xiàng)，街道權(quán)責(zé)71項(xiàng)，共涉及14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和26家區(qū)直部門和駐區(qū)單位。同時(shí)推進(jìn)省“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)建設(shè)。按照省政府要求，全力配合各部門填報(bào)行政權(quán)力事項(xiàng)。目前，一體化平臺(tái)共錄入行政權(quán)力事項(xiàng)1833項(xiàng)，各事項(xiàng)填報(bào)率和發(fā)布率已達(dá)到100%。

編委辦工作總結(jié)篇二

(一)科學(xué)調(diào)整，實(shí)施機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理。嚴(yán)格控制全區(qū)編制總量，用好用活編制存量，通過深入了解各單位的職能職責(zé)、編制需求等情況，科學(xué)制定編制調(diào)整方案，縮減職能萎縮、名存實(shí)亡單位編制，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、民生工作編制保障。年初全區(qū)共上收相關(guān)編制40名，配備加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域編制20多名，盤活了編制資源。

(二)抓實(shí)抓細(xì)，強(qiáng)化日常管理。撤銷區(qū)監(jiān)察局和區(qū)檢察院反貪污賄賂局、反瀆職侵權(quán)局、職務(wù)犯罪預(yù)防室，組建區(qū)監(jiān)察委員會(huì)，與區(qū)紀(jì)委合署辦公;新設(shè)了區(qū)政協(xié)云管理服務(wù)辦公室、區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心、區(qū)外事僑務(wù)服務(wù)中心、區(qū)建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì);更名了區(qū)紀(jì)委8個(gè)派駐紀(jì)檢組、區(qū)建筑工程安全監(jiān)督站、區(qū)工程建筑管理辦公室;為區(qū)城管局和區(qū)環(huán)衛(wèi)大隊(duì)增設(shè)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

(三)高效高質(zhì)，推動(dòng)事業(yè)單位登記管理工作。簡(jiǎn)化程序，全面完成事業(yè)單位年度報(bào)告公示工作，實(shí)施“容缺辦理”，服務(wù)對(duì)象除在領(lǐng)證時(shí)需提交紙質(zhì)材料，其他環(huán)節(jié)均在網(wǎng)上操作，辦證效率大大提高。截至目前，xx區(qū)辦理設(shè)立登記單位5家，變更登記單位78家，注銷登記單位5家，網(wǎng)上事業(yè)單位年度報(bào)告公示231家。落實(shí)精神，開展事業(yè)單位法人公示信息抽查工作，按2%的比例隨機(jī)抽查了區(qū)社區(qū)辦、區(qū)控違拆違辦、區(qū)文化館及區(qū)蔬科所等4家單位，對(duì)登記事項(xiàng)、年度報(bào)告等12個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行檢查，被抽查單位的法人公示工作均做到了規(guī)范及時(shí)細(xì)致。

編委辦工作總結(jié)篇三

進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九大精神，持續(xù)深化機(jī)構(gòu)和行政體制改革，統(tǒng)籌考慮機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)籌使用編制資源、統(tǒng)籌推進(jìn)“放管服”改革，全面服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，為“打造產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、建設(shè)美好xx”提供體制機(jī)制保障。

(一)繼續(xù)深化各類改革。主要是做好以下五項(xiàng)改革：一是將繼續(xù)深化行政審批制度改革。做好簡(jiǎn)政放權(quán)、承接落實(shí)好上級(jí)部門下放的行政審批事項(xiàng)，全力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+行政審批”工作，落實(shí)建網(wǎng)、入網(wǎng)、聯(lián)網(wǎng)工作，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與政務(wù)服務(wù)深度融合;持續(xù)深入落實(shí)“減證便民”工作，在第一批清理的基礎(chǔ)上，將對(duì)全區(qū)所有涉及單位進(jìn)行全面系統(tǒng)清理，切實(shí)解決群眾辦事復(fù)雜的問題;全面完成基層政務(wù)公開試點(diǎn)工作，打通政務(wù)服務(wù)“最后一公里”。二是繼續(xù)深化城市管理領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法體制改革。在2020年調(diào)研的基礎(chǔ)上，整合各單位意見和建議，根據(jù)市里下發(fā)的文件確定市區(qū)城市管理職能分工，積極對(duì)接，研究制定實(shí)施方案并確保改革成效。三是繼續(xù)做好丹洲生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、河洑小鎮(zhèn)職能下放后的承接工作。采取有效方式方法確保下放的事項(xiàng)接得住、用得好，對(duì)機(jī)構(gòu)和人員編制進(jìn)行合理保障。四是繼續(xù)推進(jìn)文化市場(chǎng)領(lǐng)域綜合執(zhí)法體制改革。研究制定方案并組織實(shí)施，進(jìn)一步完善綜合執(zhí)法機(jī)制，解決市區(qū)兩級(jí)一級(jí)執(zhí)法問題。五是推進(jìn)擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能改革。參照2020年實(shí)地調(diào)研的具體意見，進(jìn)一步完善《擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)管理權(quán)限目錄》，明確放權(quán)部門、放權(quán)項(xiàng)目、設(shè)立依據(jù)、下放形式等內(nèi)容，全面強(qiáng)化我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)。

(二)不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制管理工作。堅(jiān)持嚴(yán)控總量。嚴(yán)格執(zhí)行控編減編月報(bào)制度，確?！皟蓚€(gè)不突破”。嚴(yán)格把控機(jī)構(gòu)新設(shè)及調(diào)整，及時(shí)做好人員編制異動(dòng)，堅(jiān)持原則與程序研究辦理人員任用、調(diào)配、招錄等事項(xiàng)。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)調(diào)整。根據(jù)全區(qū)機(jī)構(gòu)職能、人員編制變化情況，繼續(xù)推廣實(shí)施機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整，保持整體動(dòng)態(tài)平衡，盤好用活機(jī)構(gòu)編制資源。堅(jiān)持服務(wù)大局。為打造產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)，今年我們將重點(diǎn)保障經(jīng)濟(jì)主管部門工作力量，在機(jī)構(gòu)、編制調(diào)整方面給予適量?jī)A斜，促進(jìn)工作順利開展;進(jìn)一步理順園區(qū)體制機(jī)制，加強(qiáng)丹洲生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、河洑小鎮(zhèn)、xx移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園的職能職責(zé)，配齊配強(qiáng)隊(duì)伍力量，助推快速健康發(fā)展。堅(jiān)持“人才引進(jìn)”。將編制管理與人才隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)相關(guān)的配套政策，加強(qiáng)與組織、人社等部門的銜接，通過深入高校定向招錄、公開面向社會(huì)招考等方式，不斷優(yōu)化全區(qū)人才結(jié)構(gòu)比例，為美好xx建設(shè)注入活力。

(三)全面完成三年行動(dòng)計(jì)劃。根據(jù)市里的統(tǒng)一安排部署，在已有進(jìn)度上，按預(yù)期時(shí)間節(jié)點(diǎn)完善機(jī)構(gòu)編制管理賬冊(cè)、機(jī)構(gòu)編制管理數(shù)據(jù)、機(jī)構(gòu)編制管理沿革、機(jī)構(gòu)編制審批管理等數(shù)據(jù)庫(kù)和表冊(cè)。組織力量認(rèn)真編寫xx區(qū)機(jī)構(gòu)編制史和機(jī)構(gòu)編制年鑒，率先在全市建立“三賬三庫(kù)”，實(shí)現(xiàn)我區(qū)機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)工作大突破，爭(zhēng)取提前一年完成工作任務(wù)。

(四)注重強(qiáng)化自身建設(shè)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、內(nèi)部管理等舉措，打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、服務(wù)型”編辦。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大會(huì)議精神，常態(tài)化、制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃;二是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。高標(biāo)準(zhǔn)做好本單位職能工作，扎實(shí)開展各線各口工作和全區(qū)中心工作，落實(shí)省市績(jī)效考核任務(wù)，加強(qiáng)全員信息調(diào)研，及時(shí)推介xx區(qū)特色亮點(diǎn)工作;三是抓好日常管理。嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建，持續(xù)深入開展談心談話，嚴(yán)格執(zhí)行日常規(guī)章制度，按規(guī)矩辦事，踐行公務(wù)文明，簡(jiǎn)化辦事流程，做到運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范高效。

編委辦工作總結(jié)篇四

(一)善謀善思，主動(dòng)學(xué)習(xí)。牢牢把握機(jī)構(gòu)改革的政治主題，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿機(jī)構(gòu)改革工作的始終，在第一時(shí)間成立了以區(qū)委書記為組長(zhǎng)的區(qū)委深化機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、區(qū)委組織部任辦公室主任。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的決定》《湖南省關(guān)于市縣機(jī)構(gòu)改革的總體意見》以及習(xí)近平總書記講話等文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了湖南省黨政機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)的部署和要求，確保學(xué)懂吃透改革精神。

(二)抓實(shí)抓細(xì)，調(diào)研摸底。對(duì)照中央和省、市規(guī)定的時(shí)間要求，xx區(qū)繃緊弦、鼓足勁，迅速響應(yīng)，制定全區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作計(jì)劃“時(shí)間表”、嚴(yán)絲合縫地對(duì)照落實(shí)。今年上半年，就赴區(qū)直部門通過召開座談會(huì)、實(shí)地調(diào)查等方式，掌握全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)以及所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的相關(guān)政策規(guī)定、職能配置和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，廣泛聽取各部門對(duì)機(jī)構(gòu)改革的意見建議;下半年，又專題對(duì)66家承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研摸底，分類整理完善了5套基礎(chǔ)表格，全面翔實(shí)的掌握“第一手”資料。統(tǒng)籌謀劃，同步推進(jìn)黨政、人大、政協(xié)、群團(tuán)、承擔(dān)行政職能事業(yè)單位等各類改革，研究制定了主方案和多個(gè)備選方案，對(duì)各類方案反復(fù)“模擬演練”，細(xì)而又細(xì)、慎之又慎。

(三)對(duì)標(biāo)對(duì)表，擬定方案。對(duì)標(biāo)中央和湖南省機(jī)構(gòu)改革方案中明確的機(jī)構(gòu)和職能調(diào)整情況，參照《湖南省關(guān)于市縣機(jī)構(gòu)改革的總體意見》、《市縣機(jī)構(gòu)改革有關(guān)具體問題的政策口徑》、《市縣兩級(jí)黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置模板》等文件資料，以推進(jìn)治理能力和治理體系現(xiàn)代化為導(dǎo)向，推進(jìn)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點(diǎn)，緊密結(jié)合xx區(qū)實(shí)際，開動(dòng)腦筋、集思廣益，在嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)限額、機(jī)構(gòu)設(shè)置等剛性要求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究起草我區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究通過后，現(xiàn)已上報(bào)至市委深化機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。

(四)穩(wěn)打穩(wěn)扎，著手實(shí)施。改革方案上報(bào)后，及時(shí)起草了《xx區(qū)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》、《xx區(qū)黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置意見》等文件;啟動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)構(gòu)改革，擬寫了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“三定”模板，為xx區(qū)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)做好了準(zhǔn)備。同時(shí)，全面清查全區(qū)機(jī)構(gòu)編制情況，清理承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，根據(jù)全區(qū)編制總量和改革原則進(jìn)行測(cè)算，初步確定涉改行政事業(yè)單位編制配備方案，并為即將開展的機(jī)構(gòu)人員轉(zhuǎn)隸做好了數(shù)據(jù)摸底工作。

編委辦工作總結(jié)篇五

　半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)編辦的具體指導(dǎo)下，我辦堅(jiān)持“編制工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)”的指導(dǎo)方針，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

根據(jù)中央、省、市的統(tǒng)一部署，我區(qū)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革于去年年底正式拉開了帷幕。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我辦嚴(yán)格按照上級(jí)要求，同時(shí)結(jié)合南岳區(qū)實(shí)情迅速制定了改革方案，并及時(shí)上報(bào)審批。為確保此次改革的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，今年初，我辦重點(diǎn)抓好了三個(gè)方面的督查工作。一是督促新設(shè)立或組建的機(jī)構(gòu)全面落實(shí)職能職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等“三定”工作，并逐一進(jìn)行了認(rèn)真的審核、批復(fù)。2月底，此次改革相關(guān)單位的機(jī)構(gòu)“三定”批復(fù)工作全部完成。二是督促各單位及時(shí)做好印章刻制、招牌更換等具體工作，保證了各項(xiàng)日常工作的正常開展。三是督促區(qū)內(nèi)各相關(guān)媒體認(rèn)真做好此次改革的宣傳工作，使改革深入人心，家喻戶曉。通過努力，圓滿完成了新一輪政府機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3月份，我辦抽調(diào)專人，集中精力對(duì)全區(qū)事業(yè)單位進(jìn)行了年檢。在今年的年檢工作中，我辦注重堅(jiān)持注冊(cè)資金與實(shí)有資金相一致的原則，重點(diǎn)審查了各單位的開辦資金，嚴(yán)把了資金審核關(guān)。一方面，在年檢工作開始前,通過多渠道方式，加強(qiáng)了宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高事業(yè)單位法定代表人、財(cái)務(wù)人員和管理干部依法申報(bào)開辦資金的法律觀念。另一方面，健全了驗(yàn)資制度，規(guī)范了驗(yàn)資工作，嚴(yán)格審查事業(yè)單位法人提供的資金信用證明。

針對(duì)年檢過程中出現(xiàn)的虛報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)開辦資金，造成開辦資金不實(shí)；以銀行貸款、借款作為開辦資金，超出開辦資金的界定范圍；把所屬獨(dú)立的已辦企事業(yè)法人登記的分支機(jī)構(gòu)的資金包括在本身的開辦資金之內(nèi)，造成開辦資金重復(fù)登記等情況，區(qū)編辦在認(rèn)真核對(duì)后一律要求其重新填報(bào)。對(duì)開辦資金變動(dòng)幅度超過20%的單位法人，則要求辦理變更登記。特別是針對(duì)個(gè)別注冊(cè)資金減少金額較大的單位，區(qū)編辦嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，要求其出具資金大幅減少原因的文字說明作為年檢資料存檔。全區(qū)89個(gè)法人單位全部參加了年檢，其中新成立事業(yè)單位法人2個(gè)，注銷事業(yè)單位法人5個(gè)，變更登記21項(xiàng)，年檢率和合格率均為100%,做到了程序規(guī)范，材料真實(shí)齊全，年檢和登記事項(xiàng)無(wú)遺漏。

為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，按照市編辦的統(tǒng)一部署，我辦從4月下旬開始對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)及其事業(yè)站所機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行了一次全面摸底調(diào)查，進(jìn)一步掌握了情況，澄清了底子。針對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制管理方面存在的問題，我辦及時(shí)進(jìn)行了指正，并對(duì)在編人員的臺(tái)帳、卡片和手冊(cè)進(jìn)行了一次徹底清理，同時(shí)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健全和規(guī)范了編制管理制度，做到上下相符，帳實(shí)相符。對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、機(jī)構(gòu)職能不清晰等問題，提出了調(diào)整、劃轉(zhuǎn)建議，責(zé)令限期整改，并撰寫了專題調(diào)研材料進(jìn)行反映，為進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革奠定了良好的基礎(chǔ)。

（四）有序推進(jìn)，進(jìn)一步深化事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革。

事業(yè)單位改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，按照分類試點(diǎn)、分批推進(jìn)的原則，上半年，我辦重點(diǎn)對(duì)環(huán)衛(wèi)局、文物處等7個(gè)單位實(shí)施了機(jī)構(gòu)改革。針對(duì)上述單位在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制上存在的問題，我辦通過多次深入調(diào)研，對(duì)這些單位的職能職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等情況進(jìn)行了重新核定，并及時(shí)進(jìn)行了改革方案的批復(fù)工作。通過分類試點(diǎn)，有序推進(jìn)，在事業(yè)單位中逐步建立起了新型的法人治理結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)性的勞動(dòng)人事制度和有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。

為了維護(hù)編制管理的嚴(yán)肅性，上半年我辦著重加大了三個(gè)方面的工作力度，促進(jìn)編制管理規(guī)范化。一是加大宣傳力度。通過舉辦培訓(xùn)班、走訪督查、電視傳媒、政務(wù)快報(bào)等形式加大對(duì)機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)和編辦工作流程的宣傳力度，提高區(qū)屬各單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的正確認(rèn)識(shí)。二是加大協(xié)調(diào)力度。上半年，我辦進(jìn)一步加強(qiáng)與組織、人事、財(cái)政等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，對(duì)不及時(shí)辦理人員異動(dòng)等編制事宜的，要求不予辦理相關(guān)的工資調(diào)配和審批手續(xù)。三是加大管理力度。對(duì)已辦理手續(xù)的異動(dòng)人員，我辦及時(shí)對(duì)臺(tái)帳、卡片和手冊(cè)進(jìn)行了整理、歸檔，并做好了所在單位卡片、手冊(cè)的校對(duì)和審查工作，切實(shí)保證帳、卡、冊(cè)相符，確保異動(dòng)資料一項(xiàng)不漏。在此基礎(chǔ)上，還定期編印、更新機(jī)構(gòu)編制表和人員花名冊(cè)，真正做到底子清、情況明，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的一手資料。

編委辦工作總結(jié)篇六

xx年在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人事局的精心指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，人事編制工作取得了新的進(jìn)展，主要在“一個(gè)重點(diǎn)、兩項(xiàng)改革、四個(gè)加強(qiáng)”七個(gè)方面工作取得了出色的成效。現(xiàn)將xx年總結(jié)如下：

（一）一個(gè)重點(diǎn)：就是大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為龍崗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持和智力保證。

1、引才質(zhì)量有所突破。今年共引進(jìn)各類人才2511人，其中博士1名，碩士175名，本科2355名，大專23名，中專5名，引進(jìn)留學(xué)生2名。今年接收畢業(yè)生和引進(jìn)人才的數(shù)量均創(chuàng)我區(qū)歷史新高，素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理，為龍崗社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持和智力支撐。

2、引才方式有所創(chuàng)新。我們不僅在本地開設(shè)人才場(chǎng)，擺攤設(shè)點(diǎn)招攬人才，同時(shí)還積極采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，引智與借腦相結(jié)合，利用項(xiàng)目引才、產(chǎn)業(yè)聚才。（1）協(xié)助組團(tuán)參加了赴美國(guó)、加拿大招商引智活動(dòng)。這次活動(dòng)由李銘書記、田夫常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)帶隊(duì)，由區(qū)委辦、科技局、貿(mào)工局和人事局具體承辦，是深圳市建市以來第一個(gè)以區(qū)為單位，在海外開展的大規(guī)模招賢納才活動(dòng)。共有13個(gè)單位提供了70個(gè)職位。（2）積極組團(tuán)參加第二屆人才高交會(huì)。10月12日-13日我們共組織了35家區(qū)內(nèi)大型企業(yè)及新辦的高新技術(shù)企業(yè)參展，提供了700余個(gè)職位?，F(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)藬?shù)共8470余人次，達(dá)成工作意向500人，現(xiàn)場(chǎng)簽約47人，多數(shù)企業(yè)都找到了渴望已久的人才。龍崗展區(qū)成為人才高交會(huì)熱點(diǎn)之一，我局也被市人事局評(píng)為“最佳組織獎(jiǎng)”，并有2人評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”。（3）會(huì)同區(qū)教育局到北京、陜西、東北、西南、華東、華南6所重點(diǎn)師范院?，F(xiàn)場(chǎng)招聘人才，招聘教師125人，進(jìn)一步充實(shí)了優(yōu)秀教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的發(fā)展。

3、人才服務(wù)有所改進(jìn)。一是編制完成了人才發(fā)展規(guī)劃。按照科學(xué)發(fā)展觀和人才觀的要求，我們編制完成了人才發(fā)展規(guī)劃，提出了期間人才工作的目標(biāo)、思路和主要措施，為今后的人才發(fā)展創(chuàng)造了條件。二是簡(jiǎn)化了辦事程序，特別是開通了高級(jí)人才、急需人才引進(jìn)的綠色通道。區(qū)內(nèi)大型企業(yè)、高科技企業(yè)需要人才，我們提供預(yù)約服務(wù)，主動(dòng)上門現(xiàn)場(chǎng)辦公。三是強(qiáng)化了職稱評(píng)審服務(wù)。認(rèn)真配合財(cái)政局做好會(huì)計(jì)系列初級(jí)職稱的資格考試，參與教育系統(tǒng)的兩個(gè)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的委員庫(kù)的組建，實(shí)現(xiàn)了對(duì)評(píng)委庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理。全年共辦理初定專業(yè)技術(shù)資格249人；審核專業(yè)技術(shù)資格163人。按時(shí)完成了審核報(bào)送參加省市各級(jí)、各序列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)的材料共1019份，其中初級(jí)274份，中級(jí)351份，高級(jí)394份。

4、人才市場(chǎng)化配置機(jī)制有所加強(qiáng)。區(qū)人才交流市場(chǎng)（中心）全年共為用人單位提供人才招聘服務(wù)31887個(gè)（次），接待各類求職人才18.1萬(wàn)人次，提供就業(yè)崗位87023個(gè)，安排就業(yè)91073人次。舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)175場(chǎng)次（含大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)40場(chǎng)次），入場(chǎng)招聘單位14875個(gè)（次），入場(chǎng)交流人員12.5萬(wàn)余人次，辦理便民求職卡13830個(gè)，為17800個(gè)（次）用人單位提供了人才推薦服務(wù)。與全國(guó)近100所大中專院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校建立了聯(lián)系，成功引進(jìn)并安置計(jì)劃外大中專畢業(yè)生龍5080人。民辦人才中介平穩(wěn)發(fā)展，全區(qū)共有8家，其中1家設(shè)有人才網(wǎng)頁(yè)。

5、軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)全面完成。共接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部105名，除2名安排在衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位外，其余均安排公檢法系統(tǒng)及黨政機(jī)關(guān)單位。接收安置隨軍干部家屬5名，做到了軍轉(zhuǎn)干部個(gè)人滿意、接收單位滿意和領(lǐng)導(dǎo)滿意。

（二）兩項(xiàng)改革：就是行政管理體制改革和干部人事制度改革。

一是深化行政管理體制改革，轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效率。

1、調(diào)整優(yōu)化了區(qū)級(jí)行政機(jī)構(gòu)職能。按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效的原則和《關(guān)于市轄區(qū)深化行政管理體制改革的意見》精神，經(jīng)過深入調(diào)查研究，擬定《龍崗區(qū)行政管理體制改革方案》，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府審議同意付諸實(shí)施。這次改革的力度很大，涉及到的機(jī)構(gòu)有20多個(gè)，新組建5個(gè)，職能調(diào)整的9個(gè)，撤銷3個(gè)，增強(qiáng)了政府宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)的能力。

編委辦工作總結(jié)篇七

(一)黨建求實(shí)求效。全年來，我辦機(jī)關(guān)黨支部積極作為，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化、制度化，深入開展黨支部“五化建設(shè)”，扎實(shí)開展主題黨日活動(dòng)12次，支部書記上黨課2次，黨員一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶走訪4次，參與“眾創(chuàng)平安”義務(wù)巡邏12次，按要求貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)習(xí)有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會(huì)，提高全辦黨員的政治能力和對(duì)黨的理論的堅(jiān)定信仰。

(二)學(xué)習(xí)入腦入心。注重理論思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)調(diào)研提能兩手同時(shí)抓，兩手同時(shí)硬。一年來開展辦內(nèi)中心組學(xué)習(xí)8次，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)4次，組織專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、《治國(guó)理政》(第二卷)等，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)積極參加《第二期學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神》專題培訓(xùn)班并順利通過結(jié)業(yè)考試，我辦黨員代表參與全市學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想電視知識(shí)競(jìng)賽并榮獲二等獎(jiǎng)。全辦干部積極向市編辦、市文明網(wǎng)、中國(guó)xx等網(wǎng)站投稿50余篇，其中“xx區(qū)推進(jìn)公共服務(wù)事項(xiàng)在群眾家門口辦理”被中央機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)采用。辦內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。

(三)管理從嚴(yán)從緊。重新調(diào)整修訂了辦內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了《區(qū)委編委辦機(jī)關(guān)制度資料匯編(2020年)》，涉及八項(xiàng)規(guī)定、三重一大、日常辦公、財(cái)務(wù)管理等11個(gè)方面的制度共126條，以制度管隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行上下班定點(diǎn)定時(shí)簽到紀(jì)律，結(jié)合月度會(huì)進(jìn)行定期通報(bào)，并根據(jù)《xx區(qū)委編委辦量化考核實(shí)施方案》進(jìn)行加扣分，掛鉤個(gè)人年底評(píng)先評(píng)優(yōu)，全辦上下工作秩序井然，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)充分。加大力度監(jiān)督自查了“四風(fēng)”問題、違規(guī)參與涉礦經(jīng)營(yíng)、違規(guī)在企業(yè)兼職等情況，按季度上報(bào)正風(fēng)反腐工作情況，每月扎實(shí)開展“兩同時(shí)談心談話”，辦內(nèi)風(fēng)清氣正、心齊氣順。

(四)創(chuàng)文有聲有色。2020年區(qū)編辦以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明標(biāo)兵單位為契機(jī)，增強(qiáng)單位凝聚力，提升干部精氣神，全年共開展“我們的節(jié)日”活動(dòng)7次，道德講堂2次，志愿服務(wù)活動(dòng)6次，文體活動(dòng)4次，廉政教育4次，資助青山溪貧困學(xué)子3人，定期報(bào)送身邊好人線索，倡導(dǎo)文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜等等?；顒?dòng)側(cè)重于區(qū)委區(qū)政府的主流導(dǎo)向，結(jié)合辦內(nèi)實(shí)際，取得了良好的活動(dòng)成效。其中貼近生活實(shí)際的重陽(yáng)節(jié)日活動(dòng)得到了中國(guó)網(wǎng)的認(rèn)可并予以報(bào)道宣傳。

編委辦工作總結(jié)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)編辦的關(guān)心指導(dǎo)下，區(qū)委編委辦認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的***三中、四中、五中***精神和******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞***和省、市、區(qū)委重大決策部署和全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，立足本職、服務(wù)大局，以做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇”文章、區(qū)管校聘、機(jī)構(gòu)編制調(diào)研和管理工作等為重點(diǎn)，強(qiáng)化部門自身建設(shè)，積極適應(yīng)改革新常態(tài)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供體制機(jī)制保障。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履職盡責(zé)，當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府的守門員。

（一）做好機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。

調(diào)整編制16名。收回經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)編制6名，分配使用好市委編委會(huì)下達(dá)xx區(qū)的編制8名，調(diào)整xx區(qū)政法專項(xiàng)編制和行政編制，核減xx市公安局xx分局森林警察政法專項(xiàng)編制1名，核增xx市xx區(qū)林業(yè)和草原局行政編制1名。

核定教育體育系統(tǒng)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制總量。核定xx區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)編制總量2502名，其。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看中，義務(wù)教育教師“區(qū)管校聘”事業(yè)編制總量1906名，非“區(qū)管校聘”學(xué)校事業(yè)編制553名，區(qū)教體局所屬其他事業(yè)單位事業(yè)編制43名。核定xx區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制總量453名。

設(shè)置科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。在xx市公安局xx分局設(shè)置1名黨委副書記領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，正科級(jí)。

撤銷機(jī)構(gòu)28個(gè)。其中：撤銷事業(yè)單位3個(gè)，撤銷行政機(jī)關(guān)1個(gè)，撤銷行政機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)24個(gè)。

設(shè)立機(jī)構(gòu)25個(gè)。其中：設(shè)立正科級(jí)行政機(jī)關(guān)1個(gè)，設(shè)立正股級(jí)事業(yè)單位3個(gè)，設(shè)立行政機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)21個(gè)。

調(diào)整職責(zé)1項(xiàng)。將由市公安局xx分局治安管理大隊(duì)承擔(dān)的生態(tài)環(huán)境、食品藥品、生物安全、水務(wù)等領(lǐng)域犯罪偵查和制售偽劣商品、侵權(quán)盜版領(lǐng)域犯罪偵查職責(zé)，以及由市公安局xx分局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)承擔(dān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域犯罪偵查職責(zé)，劃轉(zhuǎn)市公安局xx分局生態(tài)環(huán)境與食品藥品犯罪偵查大隊(duì)承擔(dān)。七是制發(fā)機(jī)構(gòu)編制方案1個(gè)。以區(qū)委編委會(huì)文件印發(fā)了《xx市xx區(qū)檔案館機(jī)構(gòu)編制方案》（馬編〔2021〕16號(hào)）。

（二）持續(xù)推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管、文化市場(chǎng)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革。

2021年7月，按照《******xx市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于統(tǒng)計(jì)上報(bào)5個(gè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置情況的通知》要求，各領(lǐng)域結(jié)合執(zhí)法工作實(shí)際鎖定了執(zhí)法隊(duì)伍編制，并報(bào)市委編辦。鎖定編制數(shù)如下：農(nóng)業(yè)領(lǐng)域37名，文化市場(chǎng)領(lǐng)域10名，市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域14名，交通運(yùn)輸領(lǐng)域30名，應(yīng)急管理領(lǐng)域4名。今后，在***對(duì)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)性質(zhì)、編制使用等事項(xiàng)進(jìn)行明確之前，區(qū)委編委辦將繼續(xù)嚴(yán)格控制執(zhí)法隊(duì)伍“鎖定編制”總量，確保只減不增。嚴(yán)禁執(zhí)法隊(duì)伍超編進(jìn)人，嚴(yán)禁新進(jìn)工勤人員。根據(jù)工作需要，經(jīng)充分論證，各部門確需使用“鎖定編制”的，可在“鎖定編制”總量?jī)?nèi)按照從嚴(yán)從緊的原則適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)充執(zhí)法力量。由行業(yè)主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)委編委辦審核后，按程序報(bào)市委編委審定；市委編委提出審定意見并按程序報(bào)省委編辦復(fù)核，待省委編辦同意后，再按程序組織實(shí)施。

（三）認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制專題調(diào)研。2021年3月31日至4月2日，區(qū)委編委辦、區(qū)衛(wèi)生健康局抽調(diào)人員組成兩個(gè)調(diào)研組，實(shí)地到區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）開展機(jī)構(gòu)編制情況調(diào)研，并進(jìn)一步梳理、核實(shí)，分析存在問題，提出工作建議，形成調(diào)研報(bào)告。

開展教育體育系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制情況調(diào)研。在2020年10月區(qū)委編委辦、區(qū)教育體育局等部門深入全區(qū)各學(xué)校進(jìn)行全覆蓋調(diào)研的基礎(chǔ)上，2021年4月，區(qū)委編委辦、區(qū)教育體育局按照市級(jí)調(diào)研要求，進(jìn)一步對(duì)全區(qū)教育體育系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行了調(diào)研核實(shí)，包括各學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、教職工人員結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)、教職工與學(xué)生比例、2023年年底前退休教職工數(shù)、特崗教師、未納入編制管理及編外聘用人員、學(xué)生、校點(diǎn)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中心學(xué)校等情況，連同區(qū)管校聘推進(jìn)情況形成調(diào)研報(bào)告，報(bào)告了市委編辦、市教體局。

開展公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制調(diào)研。2021年9月，按照市委編辦、市公安局要求，區(qū)委編委辦與市公安局xx分局開展了公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制調(diào)研。對(duì)照調(diào)研提綱，區(qū)委編委辦、市公安局xx分局梳理了公安機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制核定和實(shí)有人員情況，最近一次“三定”以后的內(nèi)（下）設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整情況，當(dāng)前政法專項(xiàng)編制情況及干警在崗、借用、抽調(diào)情況，干警調(diào)整交流及動(dòng)態(tài)管理、警力整合、調(diào)配、指揮協(xié)調(diào)情況，機(jī)關(guān)工勤人員情況以及輔警、協(xié)警隊(duì)伍聘用、管理情況，各類機(jī)構(gòu)管理情況，各警種部門警力配置、職責(zé)任務(wù)等基本情況，查找當(dāng)前薄弱領(lǐng)域及存在問題，并提出加強(qiáng)警力下沉、提高一線實(shí)戰(zhàn)能力、提高干部隊(duì)伍自身建設(shè)、嚴(yán)管嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制、消化超編等措施和建議，形成調(diào)研報(bào)告，報(bào)告了市委編辦、市公安局。

開展其他調(diào)研工作。2021年4月，按照市級(jí)調(diào)研要求，開展了xx區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管等五大領(lǐng)域及自然資源管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理、城市管理、應(yīng)急管理等領(lǐng)域的綜合行政執(zhí)法改革調(diào)研、xx區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置及編制使用情況調(diào)研、xx區(qū)自然保護(hù)地管理機(jī)構(gòu)調(diào)研等工作，詳細(xì)了解相關(guān)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、編制人員情況，深入了解改革中存在的問題和建議，助推后續(xù)改革工作，切實(shí)提升機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)保障大局的水平和效能。

（四）切實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制核查工作。

根據(jù)省、市編辦對(duì)機(jī)構(gòu)核查及2021年機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)的安排部署，及時(shí)擬定《******xx市xx區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈xx市xx區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查實(shí)施方案〉的通知》（馬編〔2021〕17號(hào)）、《******xx市xx區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好xx區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查和2021年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作的通知》（馬編辦〔2021〕9號(hào)）文件，對(duì)xx區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查及2021年統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署；為確實(shí)開展好核查和統(tǒng)計(jì)工作，提高工作效率，于9月28日對(duì)全區(qū)從事核查和統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；仔細(xì)審核各單位報(bào)送紙質(zhì)材料及電子表格，確保核查和統(tǒng)計(jì)工作圓滿完成。

二、正風(fēng)肅紀(jì)，改進(jìn)作風(fēng)。

（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。

嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，規(guī)定一般干部請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由主要領(lǐng)導(dǎo)審批?？记趯?shí)行一月一公開，請(qǐng)假情況與年底評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。規(guī)定按時(shí)上下班，嚴(yán)禁上班遲到早退，嚴(yán)禁上班時(shí)間未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗，嚴(yán)禁上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事。

（二）進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和會(huì)議數(shù)量。

減少會(huì)議數(shù)量，少開會(huì)。能通過其它方式解決的問題一律不開會(huì)，控制會(huì)議規(guī)模，盡量少開大會(huì)，多開小會(huì)。會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，盡量減少參會(huì)人數(shù).提高會(huì)議效率，開短會(huì)。召開會(huì)議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，正會(huì)風(fēng)。今年1－10月召開機(jī)構(gòu)編制核查培訓(xùn)會(huì)議1次，機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)議2余次。

提高文件質(zhì)量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實(shí)在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，文件要具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性；三是努力提高文稿質(zhì)量，提倡寫短文、講實(shí)話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實(shí)際、通俗管用。今年1－10月區(qū)編委會(huì)公室共下發(fā)文件17次，編辦發(fā)文10次，多為上報(bào)的總結(jié)、情況報(bào)告等。

三、優(yōu)化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

（一）主動(dòng)服務(wù)，做好人員編制管理，提供各單位用編需求。

配合區(qū)委組織部、區(qū)人社局做好公務(wù)員、事業(yè)人員招錄（聘）計(jì)劃和錄用工作，全年共核定2021年招錄（聘）、安置等人員用編95名，其中：核定公務(wù)員招錄用編18名，核定事業(yè)單位、“三支一扶”招聘，公費(fèi)師范生、免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等用編77名；開出增人計(jì)劃卡76份（公務(wù)員及參公管理人員31份、事業(yè)人員45份）、編制使用通知單49份。

（二）積極服務(wù)，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位登記管理工作。全年共完成7個(gè)新設(shè)立事業(yè)單位網(wǎng)上設(shè)立登記、53個(gè)事業(yè)單位網(wǎng)上變更登記、3個(gè)事業(yè)單位網(wǎng)上注銷登記工作，對(duì)207個(gè)事業(yè)單位的法人年度報(bào)告和各類登記事項(xiàng)在xx市xx區(qū)政府信息公開網(wǎng)站上進(jìn)行公示。完成10個(gè)機(jī)關(guān)、群團(tuán)機(jī)構(gòu)的法人及住所等事項(xiàng)的變更工作。

（三）全力做好全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員工資審核工作。全力配合區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局完成全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員工資花名冊(cè)核定、審查等工作。

（四）熱情周到，優(yōu)化服務(wù)。對(duì)來編委辦辦理業(yè)務(wù)人員，都要求熱情接待，做到“一張笑臉相迎、一把椅子請(qǐng)坐、一杯茶水相敬”，讓來編辦辦事的人員感受到編辦干部職工良好態(tài)度，能辦理的業(yè)務(wù)及時(shí)辦理，不能辦理的協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。

四、工作效率高。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，不存在推諉扯皮、不兌現(xiàn)服務(wù)承諾、工作效率不高等現(xiàn)象。全年進(jìn)行機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整53個(gè)、調(diào)整編制16名，開展機(jī)構(gòu)編制調(diào)研8次，核定教育體育系統(tǒng)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制總量，開出增人計(jì)劃卡76份（公務(wù)員及參公管理人員31份、事業(yè)人員45份）、編制使用通知單49份，每月審批工資296個(gè)行政事業(yè)單位。

五、嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（一）嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，執(zhí)行好相關(guān)監(jiān)督管理制度。

嚴(yán)格按照黨章、《*********政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》和《*********政治局貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定開展日常工作。嚴(yán)禁公款旅游，堅(jiān)決杜絕借開會(huì)、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)之名變相組織公款旅游。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止公款大吃大喝，堅(jiān)決控制和壓縮公務(wù)接待范圍和接待經(jīng)費(fèi)，接待費(fèi)用中無(wú)煙酒費(fèi)用開支。

（二）禁止領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶規(guī)定。

嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于禁止領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以慶祝本人及配偶、父母、子女升遷、生日、升學(xué)之名操辦酒宴，借機(jī)斂財(cái)。

（三）加強(qiáng)公車管理。

嚴(yán)格執(zhí)行公車管理規(guī)定，對(duì)公車進(jìn)行管理。到指定的修車行修理公車，由綜合科統(tǒng)一加油。堅(jiān)決反對(duì)“車輪上的鋪張”，杜絕公車私用。

******xx市xx區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室。

2021年11月4日。

編委辦工作總結(jié)篇九

今年來，我們積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提高能力素質(zhì)，自身建設(shè)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。

(一)黨建工作切實(shí)加強(qiáng)。深入開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告精神;結(jié)合全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把從嚴(yán)治辦作為機(jī)構(gòu)編制管理新常態(tài)，常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展“兩同時(shí)”談話，多次對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集體廉政談話;嚴(yán)格“打樁放線”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)納入干部考核管理體系，推動(dòng)管黨治黨持續(xù)走向“嚴(yán)實(shí)硬”。制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃并抓好落實(shí)，按時(shí)召開支委會(huì)和黨員大會(huì)，抓好“三會(huì)一課”以及黨費(fèi)按期收繳等相關(guān)工作，增強(qiáng)黨員干部黨性認(rèn)識(shí);嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，通過民主生活會(huì)，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，在咬耳扯袖、紅臉出汗中純潔黨性。

(二)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。積極強(qiáng)化宗旨意識(shí)，對(duì)基層、群眾以及人大代表、政協(xié)委員提出的意見及時(shí)回應(yīng)，認(rèn)真辦理，建議和提案辦理得到代表委員高度認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)滿意度100%。切實(shí)嚴(yán)格內(nèi)部管理，加強(qiáng)內(nèi)部溝通、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)督查督辦、強(qiáng)化問效問責(zé)，倒逼干部主動(dòng)作為，提升工作效能先后出臺(tái)《xx市委編委辦工作人員請(qǐng)(休)假制度》《市委編委辦工作人員臨時(shí)請(qǐng)假制度》《外出學(xué)習(xí)考察報(bào)告制度》《檔案管理制度》等多項(xiàng)制度。前后四次開展上門入戶、精準(zhǔn)幫扶，使桃源縣賽陽(yáng)村夏家灣組結(jié)對(duì)幫扶取得實(shí)效。通過強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了增強(qiáng)干部宗旨意識(shí)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的目的。

(三)文化建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。圍繞建設(shè)省級(jí)文明標(biāo)兵單位，舉辦道德講堂，先后聘請(qǐng)xx文理學(xué)院黃向陽(yáng)教授等多名專家、學(xué)者帶領(lǐng)全班干部開展中心組學(xué)習(xí);統(tǒng)籌考慮支部和工會(huì)活動(dòng)安排，積極組織干部參加戶外騎行、排球、攝影等各類寓教于樂的活動(dòng)，組織干部參加市委機(jī)關(guān)排球賽并獲得第一名，提振了干部精氣神。通過組織全辦干部職工參加全市改革開放“四十周年”攝影比賽、馬拉松比賽，定期舉辦干部業(yè)務(wù)大講堂授課，提升了黨員干部履職能力。通過分批遴選，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

(四)信息調(diào)研切實(shí)加強(qiáng)。按照年初部署，全面加強(qiáng)信息調(diào)研工作，通過完善信息工作制度，實(shí)行量化考核、強(qiáng)化定期調(diào)度、堅(jiān)持審核把關(guān)，激發(fā)了全市機(jī)構(gòu)編制干部的參與熱情和文字綜合水平，全市編制系統(tǒng)在市級(jí)以上媒體刊發(fā)信息調(diào)研文稿170篇，其中中央級(jí)3篇、省級(jí)10篇、市級(jí)157篇，實(shí)現(xiàn)了發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、提煉工作經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大工作影響的預(yù)期目標(biāo)，為全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)發(fā)展?fàn)I造了良好輿論環(huán)境。

編委辦工作總結(jié)篇十

(一)完成機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)賬系統(tǒng)建設(shè)。根據(jù)市編辦《關(guān)于印發(fā)〈推進(jìn)區(qū)縣(市)機(jī)構(gòu)編制管理基礎(chǔ)建設(shè)三年行動(dòng)方案〉的通知》要求，全面收集掃描了1988年xx區(qū)成立以來的所有機(jī)構(gòu)編制管理文件1300余份，并按單位、按年度進(jìn)行信息化分類存檔。xx區(qū)共需建立286家單位臺(tái)賬，現(xiàn)已全部完成紙質(zhì)臺(tái)賬建立及數(shù)據(jù)信息填寫，并實(shí)時(shí)更新。現(xiàn)有單位和撤銷、整合、改制單位共計(jì)382家的機(jī)構(gòu)編制沿革文件已收錄完成。

(二)完善機(jī)構(gòu)編制管理信息庫(kù)。分批組織全區(qū)133家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)編制綜合管理平臺(tái)操作培訓(xùn)。通過線下核查信息、線上填報(bào)錄入、線上審批三個(gè)環(huán)節(jié)，完成平臺(tái)信息的補(bǔ)充與校對(duì)，夯實(shí)了平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，提高了機(jī)構(gòu)編制異動(dòng)的運(yùn)行效率和精準(zhǔn)率。今年以來，按要求錄入完善全區(qū)機(jī)構(gòu)信息3000余條，人員信息50000余條，錄入機(jī)構(gòu)編制文件600余份;按規(guī)定為近200名機(jī)關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員辦理入編手續(xù)，實(shí)時(shí)辦理了各類下編手續(xù)，及時(shí)更新維護(hù)機(jī)構(gòu)編制綜合管理平臺(tái)。

(三)完成《常德市xx區(qū)機(jī)構(gòu)編制史資料(1988-2020年)》(初稿)。為全面掌握我區(qū)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整、發(fā)展、演變的歷史過程和現(xiàn)實(shí)情況，自3月開始，區(qū)編辦啟動(dòng)了1988年-2020年各單位機(jī)構(gòu)編制調(diào)整演變情況清理工作，主要是按時(shí)間先后順序，逐一撰寫各單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)和工作任務(wù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等五方面的內(nèi)容，形成本地區(qū)綜合史志資料。經(jīng)過近一年的籌劃和打磨，按照集中編寫、各單位核定、統(tǒng)一校稿的工作模式，前后三輪反復(fù)交叉校稿，目前全區(qū)涉及的500多家單位(含撤銷、合并、轉(zhuǎn)型的單位)機(jī)構(gòu)編制史初稿已完成定稿，共計(jì)100多萬(wàn)字，現(xiàn)正在準(zhǔn)備編印成冊(cè)，確保了提前一年完成機(jī)構(gòu)編制“三年行動(dòng)”的方案要求。

編委辦工作總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在**x機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作任務(wù)，履行好**x機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在**x機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國(guó)際時(shí)事和中央最新的精神，不斷提高對(duì)自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在**x機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上作出對(duì)國(guó)家力所能及的貢獻(xiàn)。

時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。**x機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，以提高機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高**x機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在**x機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在**機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在**x機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到**x機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的**x機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足，展望新的一年，在以后的**工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭(zhēng)取為**做出更大的成績(jī)。

編委辦工作總結(jié)篇十二

(一)積極穩(wěn)妥組織實(shí)施xx區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革。按照中央、省、市規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在2020年3月底前完成xx區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作任務(wù)。重點(diǎn)把握優(yōu)化協(xié)同高效這個(gè)著力點(diǎn)，從嚴(yán)從緊調(diào)控人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，認(rèn)真做好“三定”工作，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的機(jī)構(gòu)職能體系。

(二)繼續(xù)做好控編減編工作。持之以恒探索運(yùn)行機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格控制新設(shè)機(jī)構(gòu)、新增編制的審批。

(三)做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理和事業(yè)單位登記管理等常規(guī)性工作。發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督職能，提高服務(wù)效率和水平。

(四)狠抓黨的十九大精神的貫徹學(xué)習(xí)。抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和自身建設(shè)。

(五)努力完成中心工作。切實(shí)抓好招商引資、精準(zhǔn)扶貧、文明xx等工作，助力“打造產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、建設(shè)美好xx，全面推進(jìn)基本現(xiàn)代化新征程”，積極完成區(qū)委、區(qū)政府和市編辦布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

編委辦工作總結(jié)篇十三

(一)穩(wěn)步推進(jìn)黨政機(jī)構(gòu)改革。一是扎實(shí)做好前期基礎(chǔ)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《中共中央關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的決定》、《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》等文件，力求深刻領(lǐng)會(huì)改革精神實(shí)質(zhì)，凝聚共識(shí)，提高政治站位。加強(qiáng)對(duì)全市機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面細(xì)致地摸排，重點(diǎn)圍繞全市黨政群機(jī)構(gòu)編制、職責(zé)履行、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和“三定”規(guī)定執(zhí)行等情況進(jìn)行梳理，建立健全相關(guān)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)臺(tái)賬資料。對(duì)標(biāo)中央和省里的改革方案，做好本市對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu)和職能的梳理工作，建立市直黨政群機(jī)構(gòu)涉改單位名單及有關(guān)情況一覽表，行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)名單及有關(guān)情況一覽表和承擔(dān)行政職能事業(yè)單位名單及有關(guān)情況一覽表，為改革方案起草提供翔實(shí)的基礎(chǔ)資料。二是起草本市機(jī)構(gòu)改革方案。根據(jù)中央和省里的改革精神，依據(jù)省里的改革模板，結(jié)合市本級(jí)實(shí)際情況，研究起草有關(guān)市本級(jí)改革的4個(gè)子方案，匯總形成較完善的《xx市機(jī)構(gòu)改革方案》并將送審一稿于11月15前報(bào)省初核。三是加大對(duì)上匯報(bào)銜接力度。先后十上長(zhǎng)沙，最長(zhǎng)一次呆了八天，累計(jì)二十余次與省委深化機(jī)構(gòu)改革辦市縣改革組及其審核小組進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革方案的對(duì)接、溝通、修改，既加深了政策和口徑等理解把握，又增進(jìn)了與省審核組的認(rèn)知和感情，為方案順利出臺(tái)和報(bào)批打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是全面啟動(dòng)實(shí)施機(jī)構(gòu)改革工作。12月21日，提請(qǐng)召開了全市深化機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)，部署“三定”等機(jī)構(gòu)改革有關(guān)工作，標(biāo)志著機(jī)構(gòu)改革進(jìn)入全面實(shí)施階段。12月24-29日，市直17個(gè)新組建和調(diào)整變動(dòng)較大的部門分三批掛牌到位，實(shí)現(xiàn)了集中辦公。

(二)穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。一方面，加快推進(jìn)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革。提請(qǐng)市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)專題研究從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革工作，以市委辦、市政府辦名義出臺(tái)《關(guān)于從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革的實(shí)施意見》，以市分類改革領(lǐng)導(dǎo)小組名義出臺(tái)《市直從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革工作方案》、《關(guān)于進(jìn)一步明確市直從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革任務(wù)分工的通知》等文件，制定了改革工作中涉及到的政策性重點(diǎn)難點(diǎn)問題清單，召開了改革推進(jìn)會(huì)，全面部署市直從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作，并定期收集了解涉改單位改革進(jìn)展情況。另一方面，穩(wěn)步推進(jìn)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革，基本完成了涉改事業(yè)單位職能清理和機(jī)構(gòu)調(diào)整摸底工作。全辦全體干部分成4個(gè)調(diào)研小組，對(duì)42家副處級(jí)以上市委市政府直屬事業(yè)單位和承擔(dān)行政職能事業(yè)單位的職能和機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行全面清理，逐一上門核實(shí)和聽取意見，掌握了一手情況。以后又組成專門小組，對(duì)市直130多家承擔(dān)行政職能的科級(jí)事業(yè)單位的職能進(jìn)行全面梳理，鎖定了單位范圍和職能項(xiàng)目。目前，正在進(jìn)一步甄別和測(cè)算分析有關(guān)情況。各區(qū)縣市也根據(jù)深化事業(yè)單位改革的要求，對(duì)本級(jí)黨委政府直屬事業(yè)單位和承擔(dān)行政職能事業(yè)單位的職能和機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行全面清理，提出了行政職能回歸和機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員編制測(cè)算等意見。

(三)扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)機(jī)構(gòu)改革。積極參與和推動(dòng)市級(jí)群團(tuán)組織改革工作，較好發(fā)揮了機(jī)構(gòu)編制部門的審核把關(guān)和保障服務(wù)作用。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于深化群團(tuán)組織改革的文件精神，切實(shí)領(lǐng)會(huì)注重政治性、先進(jìn)性、群眾性和去除機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化等基本要求。二是全面做好群團(tuán)組織改革有關(guān)機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)的解惑釋疑工作，指導(dǎo)相關(guān)群團(tuán)組織研究起草本級(jí)機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位的改革實(shí)施方案。三是嚴(yán)格審核團(tuán)市委、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市科協(xié)、市文聯(lián)系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)改革方案，圍繞“強(qiáng)三性、去四化”、“機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)原則上不增加”、對(duì)應(yīng)上級(jí)理順機(jī)關(guān)內(nèi)部以及機(jī)關(guān)與下屬單位之間的職能職責(zé)、尊重區(qū)縣市機(jī)構(gòu)編制管理自主權(quán)等要素反復(fù)審核把關(guān)，先后五輪提出修改意見和建議。四是及時(shí)跟進(jìn)后續(xù)機(jī)構(gòu)編制服務(wù)，指導(dǎo)和督促涉改單位調(diào)整改革方案涉及的有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。

(四)全面完成xx高新區(qū)管理體制及機(jī)構(gòu)編制調(diào)整。就xx高新區(qū)管理體制、內(nèi)設(shè)職能機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位、派駐機(jī)構(gòu)以及人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等事宜與鼎城區(qū)、高新區(qū)及相關(guān)部門反復(fù)多次溝通，按市委、市政府相關(guān)會(huì)議4次議定精神，先后擬定調(diào)整意見及情況匯報(bào)十余稿，完成了xx高新區(qū)“三定”規(guī)定制發(fā)任務(wù)，并發(fā)文明確了高新區(qū)有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、直屬事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等事項(xiàng)。同時(shí)，配合相關(guān)部門做好了xx高新區(qū)高質(zhì)量跨越發(fā)展若干意見起草工作，先后4次提出有關(guān)管理體制及機(jī)構(gòu)編制建議。此外，注重加強(qiáng)了對(duì)鼎城區(qū)、xx高新區(qū)園區(qū)內(nèi)綜合行政執(zhí)法、綜合行政審批改革的督導(dǎo)。

(五)創(chuàng)新開展周轉(zhuǎn)編制管理。貫徹落實(shí)事業(yè)編制挖潛、創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展的要求，按照集中統(tǒng)一管理、保障重點(diǎn)區(qū)域、定期統(tǒng)籌調(diào)配、嚴(yán)控編制總量的思路，先后擬定四套分配測(cè)算建議、五易其稿，研究提出了全市公辦中小學(xué)教職工周轉(zhuǎn)編制分配及統(tǒng)籌管理的意見，建立了精準(zhǔn)資源配置、調(diào)配渠道靈活的周轉(zhuǎn)編制制度。為盡快規(guī)范市本級(jí)中小學(xué)教職工周轉(zhuǎn)編制使用管理，近期正會(huì)同市教育、財(cái)政、人社等部門擬定具體操作辦法。

(六)積極推進(jìn)其他體制改革。配合做好監(jiān)察體制改革后續(xù)工作，完成了檢察院相關(guān)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)隸、市紀(jì)委市監(jiān)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和派駐紀(jì)檢組更名，為市紀(jì)委市監(jiān)委在全省率先掛牌和正常運(yùn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。支持省以下環(huán)保監(jiān)察執(zhí)法垂直管理體制改革，多次提供了市本級(jí)環(huán)保機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備情況，辦理了關(guān)于加強(qiáng)市環(huán)保執(zhí)法能力建設(shè)的提案的回復(fù)。配合推進(jìn)績(jī)效評(píng)估管理體制改革工作，提出了有關(guān)機(jī)構(gòu)職能編制調(diào)整意見;繼續(xù)完善城市管理和執(zhí)法體制改革實(shí)施方案，做好了提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)議研究的準(zhǔn)備，結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)改革理順了城管口部分單位的職能分工。