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進一步加強人民調解工作的意見建議篇一

黨要管黨，從嚴治黨是我黨近一個時期的一項重要工作，把黨管好是我們一切工作的根本保證。目前，我區(qū)各級黨組織，在區(qū)委的正確領導下，積極進取，努力探索，狠抓各項工作的落實，取得了令人矚目的業(yè)績。在肯定工作的同時，我們也不能忽視一些問題的存在，而解決這些問題的關鍵在于加強和完善各類監(jiān)督機制，充分發(fā)揮黨內、黨外監(jiān)督的作用，把我們的各項工作置于社會和人民群眾的眼皮底下，自覺接受社會各界的監(jiān)督，才能使我們的工作少走彎路少犯錯誤，我們的事業(yè)也能夠更加順利的走向輝煌。民主監(jiān)督是人民政協(xié)的一項重要職能，是一種高層次、有組織、有著廣泛群眾代表性的政治監(jiān)督，由于這種監(jiān)督模式有著較高的組織化程度，有利于實現堅持黨的領導和加強對黨的監(jiān)督的有機統(tǒng)一。今年以來，政協(xié)中共界別組本著對黨忠誠和對事業(yè)高度負責的原則，深入基層，認真聽取社會各界的意見和建議，對我區(qū)全面從嚴治黨工作進行了認真、嚴肅、詳細的調查研究，現將相關情況報告如下。

???????全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治?！叭妗本褪枪苋h、治全黨，覆蓋黨的建設各個領域、各個方面、各個部門，重點是抓住領導干部這個“關鍵少數”。“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴?！爸巍本褪歉骷夵h組織都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的責任；各級紀委要擔負起監(jiān)督責任，敢于瞪眼黑臉，敢于執(zhí)紀問責。目前，我區(qū)共有黨員58329名，2787個基層黨組織，其中，黨（工）委84個，黨總支227個，黨支部2476個。近年來，章丘區(qū)委對全面從嚴治黨工作高度重視，明確區(qū)委書記為全面從嚴治黨工作第一責任人，帶領全區(qū)各級黨組織和全體黨員，從以下幾個方面著手，推進全面從嚴治黨工作。

???????（一）理論武裝工作扎實開展。

以理論武裝為引導，牢牢把握正確的輿論導向，堅定不移的服務科學發(fā)展，黨的思想建設扎實有力。以“兩學一做”學習教育為契機，掀起學習熱潮。圍繞區(qū)委區(qū)政府的重要部署，把“兩學一做”作為一項長期的政治任務，組織開展了集中宣講、集中研討、領導干部上黨課等多種形式的教育活動；以強化中心組學習為抓手，夯實思想基礎。區(qū)委理論學習中心組去年開展了27次領導干部集體學習，各級理論中心組也采取了多種形式進行學習，提高了領導干部的理論水平和科學決策能力；以豐富多彩的宣教形式為載體，扎實推進理論宣傳普及工作。通過廣播電視、《今日章丘》、網站等多種媒體，利用基層宣講、紀念征文、理論研討、知識競賽等多種形式，深入開展政策理論進機關、學校、農村、社區(qū)等系列活動。

???????（二）基層組織建設穩(wěn)步推進。

加強基層組織建設是全面從嚴治黨的基礎。全區(qū)各級黨組織始終把基層組織建設抓在手上，強基固本，建設過硬黨支部。深化村級組織規(guī)范化建設，整頓軟弱渙散班子；抓黨建促扶貧，開展聯(lián)動扶貧行動，以深化提升支部“一加三”工作為抓手，發(fā)展壯大村級集體經濟；從嚴落實基層黨建責任制，建立健全黨委書記抓黨建工作問題清單、任務清單、責任清單“三張清單”；進一步規(guī)范機關黨的建設，在區(qū)直機關推行黨建標準化建設。

???????（三）反腐倡廉建設成效顯著。

區(qū)委高度重視反腐倡廉建設，全面落實從嚴治黨主體責任，教育引導全區(qū)領導干部和全體黨員牢固樹立廉潔自律意識，切實筑牢拒腐防變的思想防線；持續(xù)糾治“四風”，推動八項規(guī)定精神落到實處，常抓不懈；強化執(zhí)紀審查，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，一方面，嚴肅查處重要崗位領導干部的違紀違法案件，另一方面著力查處發(fā)生在群眾身邊的吃拿卡要、小官巨貪等腐敗問題，堅決剔除害群之馬，使侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題得到遏制。

???????（四）黨內政治生活制度得到落實。

全區(qū)各級黨組織嚴格按照中央要求，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會等基本的制度，通過黨員黨性分析會議和黨員領導干部雙重組織生活等形式，提高黨內政治生活質量，強化黨內政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，形成了遵守制度的良好氛圍。

???????（五）開展批評與自我批評不走過場。

能夠以嚴肅認真的態(tài)度進行批評與自我批評，不僅僅從工作中找差距，關鍵是從思想上、黨性上找不足；既從分管工作上查擺剖析問題，又積極承擔單位集體的問題和責任；既認真查擺自身存在的突出問題，又認真給他人或班子提出改進意見，最終達到動真碰硬、觸及問題、洗滌思想的目的。

進一步加強人民調解工作的意見建議篇二

20xx年以來，xxxx堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞黨風廉政建設主體責任，認真抓好工作落實，持續(xù)把從嚴治黨引向深入，為推動經濟社會發(fā)展提供強有力的政治紀律保障?，F將落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一是堅持把政治建設擺在首位，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，依法行使各項職權。以“xxxx”活動為抓手，持續(xù)推進機關“xxxx”，深入開展“xxxx”大討論，不斷推動各項重點工作高效有序發(fā)展。

二是堅持把落實xxx主體責任作為落實全面從嚴治黨主體責任的“牛鼻子”來抓，強化組織領導，定期召開黨工委會議，研究部署全面從嚴治黨各項工作。簽定《2020年度落實黨風廉政建設主體責任責任書》和《黨風廉政建設承諾書》。明確責任分工，落實黨風廉政責任制，切實加強黨風廉建設和反腐工作。xxxx履行黨風廉政建設和反腐工作第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。嚴格落實“一崗雙責”要求，堅持“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設工作進行細化分解，形成了橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

一是堅持以教育為先，把好思想源頭關，構筑防腐拒變防線，努力建設一直講規(guī)矩、守紀律的黨員干部隊伍。加強學習教育，積極引導街道黨員進一步加強黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，把學習中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》作為首要政治任務。抓實抓緊《準則》、《條例》等黨紀政紀條規(guī)學習，加強對黨員干部的廉政教育。認真組織開展理論中心組學習。堅持每月召開一次警示教育大會，做到以案釋德，以案釋紀，持續(xù)凈化、優(yōu)化政治生態(tài)。建立長效機制，不斷鞏固和深化“xxxx”教育成果。

二是深入開展xxxx創(chuàng)建活動，以活動為抓手，堅持一月一主題，常性學習之風，勇?lián)罩?，嚴守廉潔之律。開展豐富多彩的學習活動，加強自學和集中學習，不斷強化網絡學習，營造機關學習氛圍。加強xxxx規(guī)范化建設，將xxxx事項公開公示，積極推廣網上辦理，實現“最多跑一次”。加強規(guī)范化建設，建立政治生態(tài)檔案，做好日常監(jiān)督教育。

一是深化作風建設，嚴格遵守工作紀律。貫徹落實中央“八項規(guī)定”，深入開展“糾四風”活動，全面抓好黨風廉政建設。制定《xxxx》，開展自查自糾，進行監(jiān)督檢查，開展明察暗訪。切實解決形式主義和官僚主義問題，堅決整治群眾反映強烈的突出問題，切實轉變工作作風。

二是強化制度約束，嚴肅黨內政治生活。不斷完善制度，形成“按制度辦事，用制度管人”的工作理念，嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

三是從嚴落實各級黨組織“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度，開展批評與自我批評，落實“三談兩會兩書”制度。堅持黨內談話制度，認真開展黨內談心談話、廉政履責談話和提醒談話，促進黨內政治生活質量不斷提高，切實把從嚴治黨的要求落到實處。

一是充分發(fā)揮同級監(jiān)督作用，根據《xxxx》文件精神，建立相應臺賬，對xxx開展監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現的問題及時糾正，做到立行立改，堅持改進工作作風，嚴肅紀律規(guī)矩，主動擔當作為，自覺接受群眾監(jiān)督，切實解決老百姓身邊的操心事、煩心事、揪心事。

二是切實抓好巡察問題整改落實，對于各項問題進行專題研究，對照問題逐一制定整改措施，明確責任人，舉一反三，保證整改落實到位。深入開展“xxxx”工作，成立專項整治工作小組，組織自查自糾和問題整改同步開展、整體推進，對發(fā)現的問題做到實時跟蹤，實時更新進度。通過自查共發(fā)現問題xx條，完成整改xx條。將巡視巡察和聯(lián)片監(jiān)督檢查相結合，巡察工作反饋問題共計xx條，均已完成整改工作，根據巡察組反饋的共性問題進行了自查自糾，共發(fā)現xx問題并進行了整改。

進一步加強人民調解工作的意見建議篇三

為深入貫徹中央和省市委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務實、高效機關，結合x實際，制定本計劃。

全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。

(一)壓實主體責任。

1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設工作。領導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設主體責任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務落實。(責任單位：辦公室)。

2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風廉政建設責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設主體責任季度報告。(責任單位：各處室、直屬單位)。

(二)加強隊伍教育。

加強思想政治建設，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。(責任單位：辦公室)。

(三)強化權力監(jiān)督。

1.加強黨內監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到決策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備;強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執(zhí)行財政預算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預算資金使用規(guī)范化建設，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。(責任單位：辦公室、教就處)。

2.加強群眾監(jiān)督。加強網站建設，認真落實《政府信息公開條例》，扎實推進政務公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見，樹好x為民惠民形象。(責任單位：組維處、辦公室)。

(四)從嚴管理干部。

1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關鍵崗位領導干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產等信息，年底開展正科職及以上領導干部述廉活動;豐富機關文體活動，展示黨員風采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。(責任單位：辦公室)。

2.規(guī)范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。(責任單位：辦公室)。

(五)加強作風建設。

1.堅決查糾“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全x范圍內通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節(jié)約，嚴格“三公經費”管理，進一步研究制定厲行節(jié)約公務消費等具體制度，并匯編成冊，組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務接待(含學習班、培訓班、業(yè)務活動)情況。(責任單位：辦公室)。

2.密切聯(lián)系群眾。領導班子成員經常性深入基層開展調研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進社區(qū)、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現密切聯(lián)系服務群眾常態(tài)化。(責任單位：就管中心)。

(六)嚴肅黨內政治生活。

嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執(zhí)行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質量開好民主生活會。嚴格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范化建設導則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。(責任單位：辦公室)。

(七)抓好基層基礎。

堅持“固本強基”，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關黨組織標準化建設。加強黨務工作者隊伍建設。抓好黨務干部的選配和培訓，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風采”活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻(責任單位：辦公室)。

(八)堅決懲治腐敗。

全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。(責任單位：辦公室)。

(一)加強組織領導，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領導班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的x落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責x全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。

(三)嚴格督查考核，強化追責問責。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

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進一步加強人民調解工作的意見建議篇四

根據縣委本年度廉政談話工作的意見和要求，現將本人落實全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律情況匯報如下。

1.從嚴抓管黨情況。堅持把黨的政治建設擺在首位，帶頭執(zhí)行組織生活制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，促進各項責任落實。形成“黨組書記親自抓、分管領導具體抓、全體黨員齊參與”上下齊抓共管的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣政府“全力推進產業(yè)興縣、新型工業(yè)化強縣”決策部署，堅持“抓黨建促業(yè)務，服務發(fā)展大局”的工作思路，把黨建工作全面融入業(yè)務工作，做到兩手抓、兩不誤、雙促進。

2.從嚴抓思想情況。一是強化班子思想建設，貫徹落實“不忘初心牢記使命”常態(tài)化機制，認真開展黨組理論學習中心組學習，將《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》納入理論學習中心組學習內容。二是務實開展廉政學習，認真學習貫徹全縣黨風廉政建設工作會議暨中共高青縣紀委十四屆六次全體會議精神，組織學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內規(guī)章制度，引導機關干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。三是加強黨員黨性教育，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，將主題黨日活動與“三會一課”、業(yè)務知識學習、黨風廉政建設、精神文明單位創(chuàng)建等工作有機結合，讓黨員在莊重而有儀式感的組織生活中得到收獲。

3.從嚴抓執(zhí)紀情況。一是重視源頭預防，加強對黨員干部的監(jiān)督管理,深化談心談話，對班子成員、科室負責人、涉及職務調整的人員及時開展廉政談心談話，今年來，累計談話20人次。二是堅持挺紀在前，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題抓早抓小。今年來，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”8人次，其中針對審計發(fā)現問題，提醒談話5人，針對財經紀律檢查發(fā)現問題，提醒談話3人，黨內警告處分1人。

4.從嚴抓治吏情況。堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部。一是規(guī)范干部選拔任用，今年以來，調整中層干部5人，全部嚴格執(zhí)行了《高青縣縣直單位中層干部管理暫行辦法》和相關制度規(guī)定，嚴格按照規(guī)定標準和程序選拔任用，有效杜絕了“帶病提拔”的情況。二是從嚴管理監(jiān)督干部，加強對班子成員綜合分析研判，制定了局工作職責分工明細，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告。

5.從嚴抓作風情況。一是加強制度建設，建立健全并不斷完善局機關制度，制定出臺了《縣工信局機關制度匯編》《縣工信局機關干部績效管理考核辦法》，對請假制度、值班制度等制度進行不斷完善。二是狠抓制度落實，嚴格執(zhí)行局機關人員績效考核制度，通過月通報、季考核對制度落實情況進行反饋，嚴肅工作紀律，轉變工作作風。嚴格執(zhí)行局機關財務管理制度，對公務接待、公車使用、費用報銷等嚴格審核，通過建立制度、完善制度、執(zhí)行制度，確保作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

6.從嚴抓反腐情況。一是堅持反腐高壓態(tài)勢，定期召開黨組會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。二是強化廉政宣傳教育，通過收看《國家監(jiān)察之全面監(jiān)督》《貪者戒》等反腐倡廉警示片、開展“廉政教育主題黨日”等形式多樣的廉政教育，為機關干部常敲警鐘。

二、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩情況。

1.執(zhí)行黨的政治路線，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況。正確執(zhí)行黨的政治路線，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，牢固樹立“四個意識”。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅持原則，秉公用權，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

2.貫徹落實黨的理論和路線方針政策，貫徹落實中央決策部署、省委市委工作安排和縣委工作要求情況。

今年以來，縣工信局在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞“產業(yè)興縣、新型工業(yè)化強縣”建設這一目標任務，嚴格落實高質量發(fā)展“十二大改革攻堅行動”和“六大賦能行動”，認真對照“十四大重點改革任務清單”，從嚴從實從細謀劃推進工作，努力克服新冠肺炎疫情引發(fā)的經濟低迷頹勢，躬身服務工業(yè)企業(yè)疫情防控和復工達產雙線“作戰(zhàn)”，工業(yè)經濟實現企穩(wěn)向好發(fā)展。

3.巡視巡察反饋問題整改情況。局黨組對20xx年縣委第一巡察組對原縣經信局巡察反饋的問題逐條梳理、認真整改，目前已經完成階段性整改任務，已按照黨務公開原則和巡察工作有關要求向巡察辦提報了整改報告。

進一步加強人民調解工作的意見建議篇五

(一)堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務篤學篤信篤行。堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭與督導縣直部門把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結合，推動學習入腦入心;堅持摸實情與破難題結合，推動調研求深求實;堅持查問題與聽意見結合，推動檢視認真較真;堅持謀全局與抓具體結合，推動整改真刀真槍;堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全會結合，推動四中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關黨建工作互促共進共贏，取得明顯實效。

(二)堅持把全面從嚴治黨責任落實到每個支部和每一名黨員。認真貫徹落《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，抓實過硬黨支部建設，選好配強黨支部書記，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯(lián)系點，定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來，局黨組召開專題研究黨建工作會議x次，建立支部黨建工作聯(lián)系點x個，為全體黨員上黨課x次。

(三)堅持不斷加強和規(guī)范黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎上，研究制定了《全局黨支部組織生活規(guī)范化建設導則》，對支部組織生活作了進一步規(guī)范，切實發(fā)揮好支部書記“關鍵少數”作用，持續(xù)提升組織生活質量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。

(四)堅持持續(xù)深化作風建設。運用紀律思維，抓早抓小，搞好監(jiān)督執(zhí)紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作，把監(jiān)督執(zhí)紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風正風行動，即查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中;查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益至上的問題;查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質量發(fā)展。

(五)堅持黨建工作創(chuàng)特色出亮點。持續(xù)開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌”活動，較好解決黨建與建與業(yè)務“兩張皮”的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目，較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優(yōu)秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分來回答“黨員先進不先進、優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。今年，局創(chuàng)建的xx黨建品牌被評為全縣機關黨建優(yōu)秀品牌，創(chuàng)建縣級優(yōu)秀支部工作法x個，x名黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員。

一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監(jiān)督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。

三是對主體責任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經常性監(jiān)督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規(guī)違紀現象。

四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。

一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。

二要強化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當的人，嚴肅追責問責，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當有作為的良好氛圍。

三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上，借鑒作風建設的典型經驗做法，在落實八項規(guī)定精神，持續(xù)轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監(jiān)督評價運行機制，把轉變作風、優(yōu)質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。

四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化,校正政治心態(tài),擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發(fā)揮表率作用，以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現“xxx”目標作出應有的貢獻。

進一步加強人民調解工作的意見建議篇六

2020年上半年，黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實履行全面從嚴治黨主體責任，加強政治思想教育，規(guī)范黨內組織生活，嚴守政治作風紀律，推動單位全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。

(一)政治建設毫不動搖。黨支部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決做到維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實中央、省委、市委、縣委決策態(tài)度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學習傳達、認真研究落實。

(二)思想建設持續(xù)強化。一是抓好中心組學習，每月至少集中學習1次，自學5篇，截止目前已組織7次集中學習。二是抓好黨員教育，組織黨員干部學習習近平總書記重要講話和指示精神以及黨章和黨內規(guī)章制度等，提高黨員干部理論修養(yǎng)。三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，通過組織意識形態(tài)理論知識測試、支部書記講意識形態(tài)專題黨課，加強黨員干部對意識形態(tài)理論知識的掌握。

(三)黨內政治生活不斷規(guī)范。一是堅持民主集中制，重大問題領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”、“老好人”那一套，樹牢集體領導集體決策意識。二是堅持“三會一課”、請示報告制度、談心談話制度，開展好“黨員主題活動日”，不斷強化黨員意識，找回黨員榮譽感。

(四)作風建設扎實推進。高度重視中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作，結合工作實際，制定“九個嚴禁”：嚴禁無故遲到、早退，無故缺勤、擅自離崗;嚴禁上班期間利用手機和電腦干與工作無關的事情;嚴禁無故關閉通訊工具導致聯(lián)系不到本人，影響工作;嚴禁在工作日午間和下村幫扶、節(jié)假日值班期間相互吃請、飲酒;嚴禁利用辦公電話長時間談論與工作無關的事情;嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作;嚴禁對辦事人員咨詢不理睬、不耐煩，甚至語氣生硬，態(tài)度蠻橫;嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響;嚴禁以各種方式發(fā)表、散步、傳播違紀違法言論和負面信息。構建了用制度管人管事的作風建設長效機制，嚴明工作作風，增強黨員干部的紀律意識。

(五)廉政建設常抓不懈。一是抓好重要時間節(jié)點嚴防“節(jié)日病”，為防止“四風”問題在節(jié)假日期間反彈，在重要節(jié)假日召開節(jié)前廉政懇談會，進行廉政動員提醒;觀看廉政警示教育片或是學習紀委通報的典型案例，用現實案例進行警示教育，增強干部職工拒腐抗變的能力。二是組織學習中央省市縣紀委全會精神，提高黨員干部黨性黨風黨紀修養(yǎng)，進一步強化“一崗雙責”意識，在不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作同時，也聚焦主責主業(yè)，扎實做好業(yè)務工作。三是建立健全相關制度，用制度管好“關鍵崗”、“關鍵人”、“關鍵事”和“關鍵時”。

(一)強組織、重建設。一是召開全面從嚴治黨專題會議研究部署黨建工作，要求支部委員對照各自職責，制定各自的全面從嚴治黨主體責任清單、臺賬。二是及時傳達上級有關全面從嚴治黨工作的部署和要求，做到了重要文件和通知都及時親自安排，重要工作親自組織。

(二)強思想、重素養(yǎng)?！皩W習是轉變思想觀念、擺正工作作風最為有效的途徑?！苯衲暌詠?，把加強理論武裝作為貫徹落實全面從嚴治黨的重要途徑，把認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，每月至少安排一次中心組理論學習，每月至少召開一次黨小組會議組織黨員集中學習，從根本上提高黨員干部思想理論水平和辨別是非能力，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實提高自身思想政治水平。

(三)強擔當，重效率。加強對班子成員及重點崗位工作人員的監(jiān)督，圍繞全面從嚴治黨、反腐倡廉、八項規(guī)定等內容，同黨員干部談心談話;聽取班子成員落實全面從嚴治黨主體責任匯報;做好日常黨建工作，開展好“兩學一做”學習教育和“黨員主題活動日”，做到月初有預案、月末有總結;嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每月召開一次支部委員會、每季度召開一次黨員大會，上半年為黨員講了一次黨課。

(四)強自身，守紀律。一是認真落實黨風廉政建設責任制，自覺把黨風廉政建設納入業(yè)務工作中，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細節(jié)抓起，堅持廉政與業(yè)務齊抓的原則，認真落實各項監(jiān)督管理制度，主動接受組織監(jiān)督。二是抓好重要時間節(jié)點嚴防“節(jié)日病”，在重要節(jié)假日召開節(jié)前廉政懇談會，用現實案例進行警示教育，進行廉政動員提醒。三是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終做遵規(guī)守紀的“帶頭人”，真正讓黨的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行起來。在工作生活中對自己嚴要求，要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的自己堅決不做。四是工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔責任，不攬功，不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作。

(一)持續(xù)改進學風。一是嚴格落實中心組理論學習制度，把理論學習納入黨建工作責任制、納入意識形態(tài)工作責任制，以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為目的，依規(guī)管理、從嚴治學。二是加強一般黨員的學習教育管理，集中學習和個人自學相結合，深入開展各種特色活動，增強學習的針對性實效性。

(二)夯實黨建工作。一是明確責任，黨支部主動扛起責任，抓好主業(yè)，切實履行全面從嚴治黨主體責任，履行意識形態(tài)工作責任和黨風廉政建設責任制。二是嚴肅黨內政治生活，保時保質落實“三會一課”制度，領導班子成員以普通黨員身份按時參加。

進一步加強人民調解工作的意見建議篇七

建議中文詞語的意思是向相關方提出自己的意見或向相關方提出自己的意見。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

全面從嚴治黨，是黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，在冷靜分析當前世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，認真總結黨的建設歷史經驗教訓的基礎上，作為新時期推進黨的建設新的偉大工程，作出的重大決策和戰(zhàn)略部署，體現了偉大事業(yè)與偉大工程的有機統(tǒng)一，彰顯了黨的建設和治國理政的高度統(tǒng)一。值得注意的是，在其推進過程中自然會遇到種種困難和重重矛盾，甚至阻力和壓力，各地各級黨組織尤其是基層黨政機關黨員干部對此要有清醒的認識和足夠的重視，同時注意采取有效措施堅決克服并努力防止來自各方面消極因素的干擾困擾和制約影響，以確保在及時解決問題中得到持續(xù)深入有效推進。

一、必須充分認識當前持續(xù)深入有效推進全面從嚴治黨的極端重要性?？偟膩碚f，從嚴治黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗，更是我們黨無往不勝的一大法寶。中國革命、建設和改革的實踐已經證明，治國必先治黨，治黨務必從嚴。特別是在新的環(huán)境和歷史條件之下，全面從嚴治黨，作為“四個全面”戰(zhàn)略布局中的三大戰(zhàn)略舉措之一，持續(xù)深入有效推進全面從嚴治黨，更是顯得迫在眉睫，勢在必行?？梢哉f是，大勢所趨，人心所向。其極端重要性主要體現在以下四個方面：一是黨性所使。也就是說，我們黨要順應時代發(fā)展要求，重申理想信念，踐行黨的宗旨，保持發(fā)展我們黨的先進性和純潔性，必須下大力氣推進全面從嚴治黨，切實加強黨的自身建設，不斷提高拒腐防變和抵御風險能力，進而使我們的黨永遠立于不敗之地。二是形勢所逼。也就是說，目前我們黨和國家要真正經受住執(zhí)政、改革開放、市場經濟和外部環(huán)境“四大考驗”，戰(zhàn)勝精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗“四種危險”，關鍵在于我們黨切實加強自身建設，全面推進從嚴治黨，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，進而實現我們黨的長期執(zhí)政和國家的長治久安。三是發(fā)展所需。也就是說，在當前和今后一個時期，我們黨和國家要統(tǒng)籌推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，順利實現“兩個百年”奮斗目標，以及中華民族偉大復興的“中國夢”，關鍵在于全面推進從嚴治黨，持續(xù)深入改進作風，使我們黨真正成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，進而贏得廣大干部群眾的擁護支持和愛戴信任，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保障。四是群眾所盼。也就是說，目前我們廣大干部群眾企盼我們黨繼續(xù)堅持和踐行黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，繼續(xù)保持和發(fā)揚我們黨的“三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風”，尤其是黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，落實黨要管黨、從嚴治黨的決心不移、力度不減、節(jié)奏不變，真正把從嚴治黨常態(tài)化、制度化，做到作風建設永遠在路上，進而形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。簡而言之，各級黨政機關黨員干部特別是黨政主要領導，務必站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，深刻認識當前持續(xù)有效推進全面從嚴治黨的極端重要性和緊迫性，思想上高度重視、十分明確、充分理解，行動上積極參與、熱情支持、密切配合，落實上真抓真管、抓細抓常、從嚴從實，切實履行全面從嚴治黨責任，持續(xù)深入有效推進作風建設，從而把我們黨真正建設成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。

二、必須堅決摒棄當前持續(xù)深入有效推進全面從嚴治黨的認識誤區(qū)。黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，堅持黨要管黨、從嚴治黨，作出了一系列重大部署，打出了一系列“組合拳”，各地各級黨組織為黨分憂、為國盡責、為民著想，切實解決損害群眾切身利益的不正之風和腐敗問題，越來越多的干部群眾切身感受到整風肅紀的成效。毋容諱言，在深入推進全面從嚴治黨的偉大實踐中，目前也有少數機關黨員干部或多或少存在不太理解、不太適應，甚至抵觸情緒，在思想認識上存有偏差甚至誤區(qū)。概括歸納起來，主要存有四大誤區(qū)：一是與己無關。為數不少的機關黨員干部認為，當前推進全面從嚴治黨主要是機關黨組織的事，不是黨員干部個人的事;針對的主要是上級黨政機關的黨員領導干部，不是普通機關的一般黨員干部。二是小題大做。相當數量的機關黨員干部認為，推進全面從嚴治黨目前只是抓了一些雞毛蒜皮、凡人瑣事，甚至不痛不癢、無關緊要的人和事，沒有抓住關鍵環(huán)節(jié)、重點領域，要害部門、特殊崗位，重大事情、焦點問題。三是矯枉過正。個別機關黨員干部認為，當前推進全面從嚴治黨，在有的時候、有的問題上，對于有關的人和事的要求與處理，有點過火過度、近乎苛刻，甚至不近人情、不切實際。四是一晃而過。少數機關黨員干部認為，全面從嚴治黨只是“一陣風”，緊一陣子之后，又會“外甥打燈籠——照舊”，因此心存僥幸心理的不在少數，對持續(xù)推進作風建設、嚴管狠治消極腐敗，往往橫不下心、較不了真、落不到底。很明顯，目前我們確有少數機關黨員干部甚至黨員領導干部，對于全面從嚴治黨的思想認識與深入推進此項工作的高標準嚴要求之間還存在差距，甚至不太適應、抵觸情緒。突出表現在：在深入推進全面從嚴治黨特別是執(zhí)行落實相關政策規(guī)定和紀律要求的過程中，存在敷衍應付、蒙混過關，打折走樣、變相變通，甚至明知故犯、頂風違紀，為官不為、懶政怠政等問題，對此，我們各級黨政機關黨員干部特別是黨員領導干部務必引起高度警惕，并及時采取有效措施予以堅決摒棄。

三、必須深刻分析當前持續(xù)深入有效推進全面從嚴治黨的工作偏差。從目前的實際情況來看，當前我們確有少數機關黨員干部甚至黨員領導干部，對持續(xù)有效推進全面從嚴治黨存在認識偏差，甚至患有“不適癥”。究其原因，主要是我們有的地方單位在深入推進全面從嚴治黨的實際工作中，確實還存在一些問題和偏差，集中體現在以下四個方面：一是政出多門、政策模糊。突出表現在：在很多政策規(guī)定和紀律要求的制定執(zhí)行上，存在多個職能部門重復、交叉發(fā)文，而且界限界定、標準范圍不明確、不統(tǒng)一、不具體。二是主觀隨意、可塑可變。突出表現在：在很多政策規(guī)定和紀律要求的監(jiān)督落實上，缺少剛性要求和硬性規(guī)定，存在邊搞邊樣、變改邊變，甚至主觀隨意性和可塑可變性。三是抓小放大、走樣變味。突出表現在：在推進全面從嚴治黨的過程中，頂層設計和戰(zhàn)略謀劃不夠，不是一個聲音喊下去、一把尺子量到底，而是各吹各的號、各唱各的調，甚至層層調音、級級變調。四是脫離實際，方法不當。突出表現在：有的地方單位，在推進全面從嚴治黨的過程中，糾風反腐的重點不突出、要求不明確，群眾熱情不高、參與面不廣，甚至搞黨內循環(huán);結合實際不夠，甚至與實際脫節(jié)。同時沒有把糾風反腐、懲貪治標與制度治本、思想治根有機統(tǒng)一起來，沒有堅持頂層設計與基層探索相統(tǒng)一、規(guī)定動作與自選動作相結合。尤為重要的是，沒有把推進全面從嚴治黨與促進經濟社會發(fā)展有機結合起來，搞成了“兩張皮”，甚至存在“為黨建而搞黨建”的現象。

四、關于切實加大力度持續(xù)深入有效推進全面從嚴治黨的對策思考。如何將全面從嚴治黨真正落到實處，必須多策并舉、穩(wěn)步推進。為此，筆者特提出如下五點建議：一要加大宣傳力度，強化“思想引領”。通過大力宣傳全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，以及全面從嚴治黨的好做法和好經驗、取得的豐碩成果和帶來的正能量，積極引導機關廣大黨員干部特別是黨員領導干部，切實增強全面從嚴治黨的責任感、使命感和時代感、危機感，更加堅定扎實推進全面從嚴治黨的信心和決心，盡快適應全面從嚴治黨的新常態(tài)，進而把各項工作做細做實做好。二要抓好“頂層設計”，加強戰(zhàn)略謀劃。全面從嚴治黨是一項復雜的系統(tǒng)工程。各地各級黨組織既要加強頂層設計、完善制度機制，又要創(chuàng)新工作舉措，強化實踐探索，還要聚焦治理重點、區(qū)分輕重緩急，及時研究解決事關全面從嚴治黨全局、基礎、長遠的有關重大問題，努力做到初步治標與制度治本相結合，標本兼治，切實增強全面從嚴治黨的的系統(tǒng)性和預見性、針對性和實效性。三要強化“兩個責任”，做到真管真嚴。各地各級黨組織、黨的紀檢機構及其負責同志，一定要牢固樹立責任理念、壓實責任擔子，做到守土有責、守土盡責，在履行全面從嚴治黨責任中，不當“甩手掌柜”，切實抓住主體責任和監(jiān)督責任這個“牛鼻子”，真正把擔子擔起來，種好自己的“政治責任田”，扎實推動全面從嚴治黨不斷取得新成效。四要面向全體黨員，突出“關鍵少數”。全面從嚴治黨，每一個黨組織、每一名黨員都在其中、不能例外，要把全面從嚴治黨的要求融入到廣大黨員干部的日常教育監(jiān)督管理之中。同時，又要牢牢抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，重點強化黨員領導干部在深入推進全面從嚴治黨偉大實踐中的組織領導作用和引領示范作用。五要明確“檢驗標準”，注重實際效果。持續(xù)深入有效推進全面從嚴治黨，說到底就是為了進一步拉近黨和群眾的距離,樂群眾之樂,憂群眾之憂,把人民群眾放在心中最高位置。所以,要堅決克服并努力消除走過場、搞形式、一陣風，甚至蒙混過關的思想，始終堅持把群眾對黨和政府的期待和感受，作為檢驗全面從嚴治黨效果的唯一標準。進一步強化組織領導、加強檢查督導，明確考核標準、嚴格責任追究，在不斷求效問效中持續(xù)提效增效。

全面從嚴治黨，是新時期黨的建設新的偉大工程的一個重要方面，其推進過程中會遇到各種困難和矛盾，要防止來自各方面消極因素的干擾，以確保在及時解決問題中得到有效推進。

全面從嚴治黨，是新時期黨的建設新的偉大工程的一個重要方面，其推進過程中會遇到各種困難和矛盾，要防止來自各方面消極因素的干擾，以確保在及時解決問題中得到有效推進。

當前，對全面從嚴治黨的思想認識與推進這項工作的現實要求之間還不完全相適應，出現的一些苗頭性問題，必須引起警惕。

有選擇地支持。站在局部利益的立場看問題，對全面從嚴治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時，往往有保留、打折扣，只愿意對人嚴不愿意對己嚴，只想嚴一時不想管長遠，只問工作不問思想，只管8小時以內不管8小時以外，對嚴管狠治實際上橫不下心、較不了真、落不到底。

搖擺觀望。認為從嚴治黨的度不好把握，過松了過不了關，黨和人民不滿意;過嚴了會得罪人，自己跟自己過不去。信心和決心不足，畏首畏尾，做樣子的多、邁步子的少，花招虛招多、硬招實招少。認識上的局限性必然導致行動上的滯后性。要準確把握當前基層思想認識的動向，加強教育引導，加大督促檢查，澄清模糊認識，進一步深化各方面的認知和認同，以激發(fā)和釋放更大的主觀能動性。

不準。對嚴管的重點簡單按照所處的職務層級來劃分，抓不到關鍵崗位、重點領域，甚至以領導機關和基層單位、黨政機關和企事業(yè)單位簡單劃分來確定是不是重點。

不實。沒有把初步治標與制度治本、思想治根統(tǒng)一起來，面對如何突破思想管理這個難題、制度落實這個難點，往往形式大于內容，在針對性實效性上下功夫不夠。

不當。尤其在基層，面對規(guī)范津貼補貼、清理超職數配備干部等新情況，過分地突出激勵和關愛，反而將從嚴這條主線放到一邊。這些現象，實際上是對全面從嚴治黨本質本義的曲解和異化。全面從嚴治黨，要以規(guī)管權力為核心，把重點布控在一切權力周圍，既抓領導干部尤其是一把手這個關鍵少數，又抓基層黨組織和基層干部這個群眾身邊的干部群體。堅持頂層設計與基層探索相統(tǒng)一，規(guī)定動作與自選動作相結合，對重心偏離的，及時調準焦距，在從嚴治黨上真正抓到主要矛盾和矛盾的主要方面。

全面從嚴治黨，既有一個態(tài)度問題，更有一個方法問題。各級黨組織在具體實踐中進行了探索實踐，但仍有一些因路徑選擇不同而影響到推進成效。

與群眾脫離。把從嚴治黨僅僅作為黨內的事，搞內循環(huán)，拒絕走群眾路線，有意無意地排斥干部群眾的參與和監(jiān)督，習慣于圍著上級監(jiān)督打轉轉，對同級監(jiān)督和下級監(jiān)督不放心不放手。

與實際脫節(jié)。一方面，在教育引導上重視不夠、作為不多，導致黨員干部思想上沒有真正緊起來，存在走過場心態(tài)、僥幸心理的不在少數;另一方面，日常和基礎工作跟不上，缺乏有效的過程管理，風險點防控不到位，關鍵點規(guī)范不明確，缺點提醒糾正不及時，從而導致邊管邊犯錯誤，邊嚴邊出問題。

與發(fā)展脫軌。把黨建與經濟社會發(fā)展搞成兩張皮，在從嚴治黨上仍然囿于過去的老套做法缺乏與時俱進，習慣于人治思維而缺乏法治思維。應進一步把握全面從嚴治黨的規(guī)律，在運用過去從嚴治黨基本經驗的基礎上，主動進行流程再造，走與群眾相聯(lián)系、與實際相結合、與發(fā)展相統(tǒng)一的路子，增強系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性、實效性，始終做到嚴之有道、嚴之有效。

全面從嚴治黨的實際成效需要通過一定的標準來衡量。抓黨的建設既然是各級黨組織最主要的工作，就必須賦予各級黨組織全面從嚴治黨的政治責任。明確檢驗標準，對于落實責任具有規(guī)范性導向性意義。

看發(fā)展。黨的建設與黨所領導的事業(yè)從來緊密相連、密不可分。全面從嚴治黨的成效，直接體現在黨的建設不斷邁上新臺階上，間接反映在經濟社會的更好發(fā)展上，這兩者應該是相互聯(lián)系和統(tǒng)一的有機整體，不能把這兩者分割開來，甚至對立起來。

看民生。黨的建設是為了實現黨的全心全意為人民服務的宗旨，人民群眾的期待是全面從嚴治黨的價值追求，能否推動黨員干部切實轉變作風，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，取得讓人民群眾看得見、摸得著、說得出的變化，是衡量全面從嚴治黨成效的重要社會指標。

看黨員干部狀態(tài)。對于全面從嚴治黨，黨員干部既是參與主體，又是落實客體，這項工作是不是真正嚴到份上、管到位上，可以從黨員干部的思想狀態(tài)、行為狀態(tài)和作風狀態(tài)上得到直觀反映。如果一個地方黨員不像個黨員、干部為官不為問題始終突出，黨內消極腐敗現象大量存在，那就是對其管黨治黨成效最直接的否定。我們必須突破過去對黨的建設缺乏衡量標準，導致評價模糊、責任虛化的困境，把標準和責任有形化，算出明白賬，打好考核牌，在不斷求效問效中持續(xù)提效增效。

黨要管黨，從嚴治黨是我黨近一個時期的一項重要工作，把黨管好是我們一切工作的根本保證。目前，我區(qū)各級黨組織，在區(qū)委的正確領導下，積極進取，努力探索，狠抓各項工作的落實，取得了令人矚目的業(yè)績。在肯定工作的同時，我們也不能忽視一些問題的存在，而解決這些問題的關鍵在于加強和完善各類監(jiān)督機制，充分發(fā)揮黨內、黨外監(jiān)督的作用，把我們的各項工作置于社會和人民群眾的眼皮底下，自覺接受社會各界的監(jiān)督，才能使我們的工作少走彎路少犯錯誤，我們的事業(yè)也能夠更加順利的走向輝煌。民主監(jiān)督是人民政協(xié)的一項重要職能，是一種高層次、有組織、有著廣泛群眾代表性的政治監(jiān)督，由于這種監(jiān)督模式有著較高的組織化程度，有利于實現堅持黨的領導和加強對黨的監(jiān)督的有機統(tǒng)一。今年以來，政協(xié)中共界別組本著對黨忠誠和對事業(yè)高度負責的原則，深入基層，認真聽取社會各界的意見和建議，對我區(qū)全面從嚴治黨工作進行了認真、嚴肅、詳細的調查研究，現將相關情況報告如下。

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治?！叭妗本褪枪苋h、治全黨，覆蓋黨的建設各個領域、各個方面、各個部門，重點是抓住領導干部這個“關鍵少數”。“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。“治”就是各級黨組織都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的責任；各級紀委要擔負起監(jiān)督責任，敢于瞪眼黑臉，敢于執(zhí)紀問責。目前，我區(qū)共有黨員58329名，2787個基層黨組織，其中，黨（工）委84個，黨總支227個，黨支部2476個。近年來，章丘區(qū)委對全面從嚴治黨工作高度重視，明確區(qū)委書記為全面從嚴治黨工作第一責任人，帶領全區(qū)各級黨組織和全體黨員，從以下幾個方面著手，推進全面從嚴治黨工作。

（一）理論武裝工作扎實開展。

以理論武裝為引導，牢牢把握正確的輿論導向，堅定不移的服務科學發(fā)展，黨的思想建設扎實有力。以“兩學一做”學習教育為契機，掀起學習熱潮。圍繞區(qū)委區(qū)政府的重要部署，把“兩學一做”作為一項長期的政治任務，組織開展了集中宣講、集中研討、領導干部上黨課等多種形式的教育活動；以強化中心組學習為抓手，夯實思想基礎。區(qū)委理論學習中心組去年開展了27次領導干部集體學習，各級理論中心組也采取了多種形式進行學習，提高了領導干部的理論水平和科學決策能力；以豐富多彩的宣教形式為載體，扎實推進理論宣傳普及工作。通過廣播電視、《今日章丘》、網站等多種媒體，利用基層宣講、紀念征文、理論研討、知識競賽等多種形式，深入開展政策理論進機關、學校、農村、社區(qū)等系列活動。

（二）基層組織建設穩(wěn)步推進。

加強基層組織建設是全面從嚴治黨的基礎。全區(qū)各級黨組織始終把基層組織建設抓在手上，強基固本，建設過硬黨支部。深化村級組織規(guī)范化建設，整頓軟弱渙散班子；抓黨建促扶貧，開展聯(lián)動扶貧行動，以深化提升支部“一加三”工作為抓手，發(fā)展壯大村級集體經濟；從嚴落實基層黨建責任制，建立健全黨委書記抓黨建工作問題清單、任務清單、責任清單“三張清單”；進一步規(guī)范機關黨的建設，在區(qū)直機關推行黨建標準化建設。

（三）反腐倡廉建設成效顯著。

區(qū)委高度重視反腐倡廉建設，全面落實從嚴治黨主體責任，教育引導全區(qū)領導干部和全體黨員牢固樹立廉潔自律意識，切實筑牢拒腐防變的思想防線；持續(xù)糾治“四風”，推動八項規(guī)定精神落到實處，常抓不懈；強化執(zhí)紀審查，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，一方面，嚴肅查處重要崗位領導干部的違紀違法案件，另一方面著力查處發(fā)生在群眾身邊的吃拿卡要、小官巨貪等腐敗問題，堅決剔除害群之馬，使侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題得到遏制。

（四）黨內政治生活制度得到落實。

全區(qū)各級黨組織嚴格按照中央要求，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會等基本的制度，通過黨員黨性分析會議和黨員領導干部雙重組織生活等形式，提高黨內政治生活質量，強化黨內政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，形成了遵守制度的良好氛圍。

（五）開展批評與自我批評不走過場。

能夠以嚴肅認真的態(tài)度進行批評與自我批評，不僅僅從工作中找差距，關鍵是從思想上、黨性上找不足；既從分管工作上查擺剖析問題，又積極承擔單位集體的問題和責任；既認真查擺自身存在的突出問題，又認真給他人或班子提出改進意見，最終達到動真碰硬、觸及問題、洗滌思想的目的。

進一步加強人民調解工作的意見建議篇八

2020年是國家全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收關之年，是省委、省政府確定的“重點工作攻堅年”，也是我院對標先進、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年。上半年，我院黨委在市委、市政府、市衛(wèi)生健康委的堅強領導和支持幫助下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，在當前新冠疫情形勢下，嚴格按照上級任務部署，抓嚴抓實各項疫情防控工作，同時進一步提升醫(yī)療服務能力和服務水平，更加有力地推動婦幼健康事業(yè)發(fā)展。

(一)持續(xù)強化理論武裝，加強思想政治建設。

嚴格落實“黨員活動日”制度，疫情期間各支部通過視頻會議形式開展線上學習、線上會議，認真學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示精神，把疫情防控工作作為壓倒一切的政治任務和頭等大事來抓，堅定不移把黨中央、院黨委的決策部署和工作要求落到實處。組織開展“我講紅色故事”主題活動，圍繞黨史、新中國史等內容，深入挖掘、傳承、利用好傳統(tǒng)文化和紅色文化資源優(yōu)勢，進一步提升黨員理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。利用“燈塔—黨建在線”平臺和“學習強國”app，每周公示全院“學習強國”積分排名情況，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持學通、弄懂、悟透，使全院上下自覺用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，提升醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的實踐能力。

(二)強化責任擔當，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

“疫情就是命令，防控就是責任”，在新冠疫情形勢下，我院黨委高度重視，迅速反應，嚴格按照上級要求統(tǒng)一部署，做出一系列防控措施，自疫情發(fā)生以來，我院成立了新型冠狀病毒感染肺炎防控應急處置領導小組及醫(yī)療救治專家組，先后召開16次領導小組會議，每日按時完成我院“日報告”、“零報告”各項監(jiān)測數據統(tǒng)計報告。嚴格落實三級預檢分診及首診負責制，設置成人發(fā)熱門診和兒童發(fā)熱門診，安排人員24小時值守。嚴格按照分區(qū)分級防控及“迎檢盡檢、愿檢盡檢”原則，做好住院患者、高/中風險地區(qū)就診者及陪人核酸/抗體檢測工作。截至6月底，已對本院職工、親屬、第三方人員進行同步排查，共排查1200余人次，鞏固做好聯(lián)防聯(lián)控和群防群控工作成果。

組成愛心志愿理發(fā)師團隊解決醫(yī)務人員的“頭等大事”;。

成立關心關愛小組走訪慰問一線醫(yī)務人員家屬，為沖鋒在前線的“戰(zhàn)士”消除后顧之憂。面對疫情，各支部黨員們紛紛用實際行動踐行“不忘醫(yī)者初心、牢記健康使命”的錚錚誓言，不畏疫情之險，沖在防控最前線，堅信能打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)，為婦女兒童健康保駕護航。

疫情期間所有接收捐贈的物資收支明細全部在院紀檢備案，為更好的落實財務監(jiān)督職責，制定了《關于印發(fā)新冠肺炎疫情防控接受捐贈款物管理規(guī)定的通知》、《新冠肺炎疫情防控資金管理暫行規(guī)定》，對接受捐贈的款物進行規(guī)范化處理，對疫情防控專項資金支付用途提前審定，做到?？顚Ｓ?。每周統(tǒng)計兩次有關科室的專項資金用途與支付情況，建立疫情專項資金登記臺賬，詳細記錄專項資金的用途、支付時間，方便統(tǒng)計與查閱。

(三)繼承弘揚黨內新風正氣，加強作風建設。

持續(xù)改進工作作風，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺踐行黨的群眾路線，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實中央八項規(guī)定精神及實施細則精神，加強我院職工婚喪嫁娶事宜報備管理，及時轉發(fā)通報文件至各支部并傳達至全體黨員干部。不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，確定了4個調研重點，3個調研課題。督促黨務干部深入基層、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。

(四)強化反腐倡廉，加強黨風廉政建設。

強化廉政教育，并按照市紀委監(jiān)委派駐紀檢組工作部署，組織全院黨員干部按時完成黨紀法規(guī)和德廉知識測試。堅決支持駐委紀檢組工作，認真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定，凡涉及“三重一大”事項的提前與駐委紀檢組請示匯報，主動接受監(jiān)督。

(五)精神文明建設工作情況。

我院黨委高度重視創(chuàng)建文明城市工作，積極落實市創(chuàng)城辦、委創(chuàng)城辦工作要求，對標自查、整改，對接網格化管理社區(qū)開展創(chuàng)城工作。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢同時結合疫情防控要求，積極開展義診服務、健康宣教、心理關愛等志愿服務活動，進一步擦亮“婦幼健康志愿服務”品牌。

(六)存在的主要問題。

因醫(yī)療行業(yè)有其勞動強度大、時間緊迫感強、生活工作不規(guī)律等行業(yè)特點，醫(yī)院各黨支部書記、黨員政治理論水平有待提高，黨建工作方法不夠多，黨建工作與臨床一線工作融合度不夠，部分黨員干部在一定程度上存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，影響了支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

(一)突出政治引領，做到“兩個維護”落實到位。

一是加強理論武裝。堅持把將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神作為重要政治任務，落實各項學習制度，采取領學宣講、黨課輔導、集中學習、借助“學習強國”等平臺自學、交流討論等方式，引導黨員深入學習、系統(tǒng)領悟，不斷提高黨員的思想理論水平和自身素質。以高度的思想自覺、行動自覺貫徹好黨的路線方針政策、落實好上級的安排部署。二是加強實踐學習。將黨建工作與業(yè)務工作相結合，積極開展“我講紅色故事”主題活動，引導黨員干部始終牢記初心、堅決踐行使命。

(二)強化教育引導，推動廉政教育落實到位。

開展廉政談話工作，做實做細日常黨風廉政教育、管理和監(jiān)督，強化履職意識，做到抓早抓小，防微杜漸。扎實開展反“四風”工作，特別是反對官僚主義、形式主義工作是當前的重點工作。積極建立現代醫(yī)院管理制度下的黨建工作，營造風清氣正、安定團結的良好醫(yī)療運行環(huán)境。對思想、作風工作常抓不松、長抓不懈。

(三)提高黨支部建設質量，提升黨組織活力。

認真學習宣傳貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，深入推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。按照標準，加大先進黨支部、過硬黨支部創(chuàng)建，適時參加黨建觀摩交流活動，強化支部班子建設,加強黨支部書記的教育培訓、管理監(jiān)督。在各支部間開展“講評曬”活動,爭創(chuàng)黨建工作先進單位。

(四)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員教育管理。

加強對青年員工的培養(yǎng)教育，嚴格黨員發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質量。支部要以談心談話，建立幫教對子等多種形式做好入黨積極分子培養(yǎng)、考察和黨員發(fā)展工作，提高黨員發(fā)展質量，認真完成發(fā)展對象培養(yǎng)工作，做好“燈塔-黨建在線”平臺發(fā)展黨員紀實上傳及黨組織關系轉接工作。

下半年我院將進一步加強黨建引領，抓好黨風行風建設，立足目標，銳意進取，強化疫情防控各項措施，為保障全市婦幼衛(wèi)生健康發(fā)展做出更大貢獻。

進一步加強人民調解工作的意見建議篇九

加強人民調解工作是貫徹執(zhí)行習總書記全面依法治國，堅持以人為本的根本要求，人民調解工作是社會穩(wěn)定的“第一道防線”，搞好人民調解工作對社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)都有重要意義。根據我區(qū)人民調解工作的現狀，根據我局黨組要求，對下步開展人民調解工作作出如下意見。

附：各司法所每月案件分配情況。

1、**7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處每月不少于5件。

2、**6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處每月不少于3件。

3、**每月不少于2件。

2022年9月1日。

進一步加強人民調解工作的意見建議篇十

嚴格分析自己需要一些勇氣和信心，但這是對自己高度負責的表現。分析自己的過程就是正確認識自己、深刻認識問題的過程。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

加強基層應急管理，深入推進全國應急管理工作，是堅持以人為本、執(zhí)政為民、全面履行政府職能的重要體現，對于構建社會主義和諧社會、維護社會穩(wěn)定和人民群眾根本利益具有重要意義。為切實加強基層應急管理工作，提高基層預防和應對突發(fā)公共事件能力，經國務院同意，現提出如下意見：

加強基層應急管理工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以構建社會主義和諧社會為目標，按照黨中央、國務院的有關決策部署，依靠群眾、立足基層、夯實基礎、扎實推進。力爭通過兩到三年的努力，基本建立起“橫向到邊、縱向到底”的應急預案體系，建立健全基層應急管理組織體系，初步形成“政府統(tǒng)籌協(xié)調、社會廣泛參與、防范嚴密到位、處置快捷高效”的基層應急管理工作機制，相關法規(guī)政策進一步健全，基層應急保障能力全面加強，廣大群眾公共安全意識和自救互救能力普遍提升，基層應對各類突發(fā)公共事件的能力顯著提高。

(一)做好隱患排查整改?；鶎咏M織和單位是隱患排查監(jiān)控工作的責任主體，要結合實際，對各類危險源、危險區(qū)域和因素以及社會矛盾糾紛等進行全面排查。對排查出的隱患，要認真進行整改，并做到邊查邊改。對短期內可以完成整改的，要立即采取有效措施消除隱患;對情況復雜、短期內難以完成整改的，要制訂切實可行的應急預案并限期整改，同時做好監(jiān)控和應急準備工作;對自身難以完成整改的，應當及時向縣級人民政府或有關部門報告。要建立有關隱患排查信息數據庫，并根據有關應急預案規(guī)定的分級標準，實行分類分級管理和動態(tài)監(jiān)控。

(二)加強信息報告和預警?；鶎訂挝皇峭话l(fā)公共事件信息報告的責任主體。突發(fā)公共事件發(fā)生后，基層單位要及時向有關單位和救援機構報告;縣級人民政府及其有關部門要按照要求向上級人民政府和主管部門報告，緊急情況可同時越級上報。要暢通信息報送渠道，街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要建立和完善24小時值班制度，居(村)委會及社區(qū)物業(yè)管理企業(yè)要加強值班工作。要建立基層信息報告網絡，重點區(qū)域、行業(yè)、部位及群體要設立安全員，并明確其信息報告任務，同時鼓勵群眾及時報告相關信息。要建立完善預警信息通報與發(fā)布制度，充分利用廣播、電視、手機短信息、電話、宣傳車等各種媒體和手段，及時發(fā)布預警信息;各地區(qū)應急平臺中的預警功能，要通過公用通信網絡向街道和社區(qū)等基層組織延伸;要著力解決邊遠山區(qū)預警信息發(fā)布問題，努力構建覆蓋全面的預警信息網絡。

(三)加強先期處置和協(xié)助處置。突發(fā)公共事件發(fā)生后，基層組織和單位要立即組織應急隊伍，以營救遇險人員為重點，開展先期處置工作;要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染;要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作?；鶎尤罕娨e極自救、互救，服從統(tǒng)一指揮。當上級政府、部門和單位負責現場指揮救援工作時，基層組織和單位要積極配合，做好現場取證、道路引領、后勤保障、秩序維護等協(xié)助處置工作。

(四)協(xié)助做好恢復重建。基層組織和單位要在當地政府的統(tǒng)一領導下，協(xié)助有關方面做好善后處置、物資發(fā)放、撫恤補償、醫(yī)療康復、心理引導、環(huán)境整治、保險理賠、事件調查評估和制訂實施重建規(guī)劃等各項工作。同時要加強政治思想工作，組織群眾自力更生、重建家園。要特別注意幫助解決五保戶、特困戶和城市低保對象等群眾的困難，確保災后生產生活秩序盡快恢復正常。

(五)加強宣傳教育和培訓。社區(qū)和鄉(xiāng)村要充分利用活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，通過多種形式廣泛開展應急知識普及教育，提高群眾公共安全意識和自救互救能力。生產經營企業(yè)要依法開展員工應急培訓，使生產崗位上的員工能夠嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟練掌握有關防范和應對措施;高危行業(yè)企業(yè)要重點加強對外來務工人員的安全宣傳和培訓。有關部門要進一步采取有效措施，認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》，推進應急知識進學校、進教材、進課堂，把公共安全教育貫穿于學校教育的各個環(huán)節(jié)。

(一)建立健全基層應急管理組織體系?？h級人民政府按照屬地管理原則，全面負責本行政區(qū)域內各類突發(fā)公共事件的預防和應對工作;要明確領導機構，確定人員開展應急管理工作。街道辦事處、鄉(xiāng)級人民政府負責本行政區(qū)域內各類突發(fā)公共事件的預防和應對工作，可根據實際情況，明確領導機構，確定相關責任人員。居委會、村委會等基層群眾自治組織，要將應急管理作為自治管理的重要內容，落實應急管理工作責任人，做好群眾的組織、動員工作?；鶎訖C關、社會團體和企事業(yè)單位是本單位應急管理工作的責任主體，要根據實際情況建立健全應急管理組織體系，在屬地政府的領導下開展應急管理工作。積極探索跨行政區(qū)域的單元化應急管理模式，完善相應的組織體系，明確相關責任。

(二)完善基層應急預案體系。要進一步擴大應急預案覆蓋面，力爭到2008年底，所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村莊和各類企事業(yè)單位完成應急預案編制工作?；鶎討鳖A案要符合實際，職責清晰，簡明扼要，可操作性強，并根據需要不斷修訂完善。地方各級人民政府、各有關部門要加強對基層應急預案編制工作的指導，制訂編制指南，明確預案編制的組織要求、內容要求和審批程序;縣級人民政府及其有關部門要加強基層應急預案編制、銜接、備案、修訂等管理工作。街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、基層組織和單位要針對本區(qū)域、本單位常發(fā)突發(fā)公共事件，組織開展群眾參與度高、應急聯(lián)動性強、形式多樣、節(jié)約高效的應急預案演練。

(三)加強基層綜合應急隊伍建設。街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要組織基層警務人員、醫(yī)務人員、民兵、預備役人員、物業(yè)保安、企事業(yè)單位應急隊伍和志愿者等，建立基層應急隊伍;居(村)委會和各類企事業(yè)單位可根據有關要求和實際情況，做好應急隊伍組建工作。要充分發(fā)揮衛(wèi)生、城建、國土、農業(yè)、林業(yè)、海事、漁業(yè)等基層管理工作人員，以及有相關救援經驗人員的作用?；鶎討标犖槠綍r加強防范，險時要立即集結到位，開展先期處置。要加強應急隊伍的建設和管理，配備必要裝備，開展教育培訓工作，嚴明組織紀律，強化協(xié)調聯(lián)動，提高綜合應對和自我保護能力。

(四)加快基層應急保障能力建設。各地區(qū)、各有關部門要根據《“十一五”期間國家突發(fā)公共事件應急體系建設規(guī)劃》有關要求，加強基層安全基礎設施建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合社會主義新農村建設，搞好村鎮(zhèn)規(guī)劃，合理避讓隱患區(qū)域;加強抗御本地區(qū)常發(fā)突發(fā)公共事件的基礎設備、設施及避難場所建設，提高鄉(xiāng)村自身防災抗災能力;加強公用衛(wèi)生設備設施建設，防止農村疫病的發(fā)生和傳播。城市社區(qū)要嚴格功能分區(qū)，特別是城中村、人口密集場所和工業(yè)區(qū)等高風險地區(qū)，要加強消防、避難場所、醫(yī)療衛(wèi)生等公共安全基礎設施建設，按要求配備應急器材;電信、天然氣、自來水、電力、市政等主管部門或單位要加強公共設施抗災和快速恢復能力建設，做好日常管理和巡查;推進社區(qū)服務信息平臺建設，利用現有的計算機終端與區(qū)縣的應急指揮平臺聯(lián)網，有條件的社區(qū)，可布局一批電子監(jiān)控設備，隨時掌控轄區(qū)的安全狀況，實現信息、圖像的快速采集和處理。學校要結合隱患排查整改，重點做好教室、宿舍、集體活動場所等建筑、設施的安全加固工作，有針對性地儲備應急物資裝備;按照有關衛(wèi)生標準要求，加強學生食堂、宿舍、廁所等衛(wèi)生設備設施建設;加強校內交通安全標志和設施建設，不斷完善校園安全監(jiān)控系統(tǒng)。各類生產經營企業(yè)要加強安全生產裝備及設施建設，有關單位應當定期檢測、維護其報警設備和應急救援設備、設施。

(五)盡快制定和完善相關法規(guī)政策。各地區(qū)、各有關部門要認真做好突發(fā)公共事件應對法出臺后的貫徹落實工作，研究制定配套辦法，并加強對基層組織和單位的宣傳培訓工作，逐步將應急管理工作納入法制化軌道。有關部門要盡快完善應急管理財政扶持政策;建立完善應急資源征收、征用補償制度，研究制定保險、撫恤等政策措施，解決基層群眾和綜合應急隊伍的實際困難和后顧之憂;不斷探索利用保險等各種市場手段防范、控制和分散風險;研究制定促進應急產業(yè)發(fā)展的扶持政策，鼓勵研發(fā)適合基層、家庭使用的應急產品，提高應急產品科技含量;研究制定推進志愿者參與應急管理工作的指導意見，鼓勵和規(guī)范社會各界從事應急志愿服務;研究建立應急管理公益性基金，鼓勵自然人、法人和其他組織開展捐贈，形成團結互助、和衷共濟的社會風尚。

(一)加強組織領導。地方各級人民政府特別是縣、鄉(xiāng)級人民政府及其有關部門要將加強基層應急管理工作作為全面履行政府職能的一項重要任務，把應急管理融入到防災減災、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救援、宣傳教育、群眾思想工作以及日常生產、生活等各項管理工作中，并將有關費用納入公共財政預算支出范圍;平時組織開展預防工作，發(fā)生突發(fā)公共事件時要及時啟動應急響應機制，主要領導負責應急救援指揮工作。要不斷總結典型經驗，創(chuàng)新工作思路，積極探索有利于推動基層應急管理工作的有效途徑。基層組織和單位的負責人要加強對本單位應急管理工作的領導，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，明確職責分工，加強制度建設，積極創(chuàng)造條件，提供必要的人力、物力和財力，確保應急管理工作順利開展。

(二)建立健全應急聯(lián)動機制?？h、鄉(xiāng)級人民政府要充分整合本行政區(qū)域內的各種應急資源，組織建立政府及其有關部門、基層組織、基層企事業(yè)單位以及上級救援機構之間的應急聯(lián)動機制，明確應急管理各環(huán)節(jié)主管部門、協(xié)作部門、參與單位及其職責，實現預案聯(lián)動、信息聯(lián)動、隊伍聯(lián)動、物資聯(lián)動。同時，要充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、紅十字會、社區(qū)業(yè)主委員會等組織及志愿者在基層應急管理中的重要作用，形成基層應急管理的合力。

(三)建立嚴格的責任制度。地方各級人民政府要切實抓好應急管理行政領導責任制的落實工作;各基層組織和單位要建立主要領導全面負責的應急管理責任制，并逐級落實責任。要制定客觀、科學的評價指標和評估體系，將基層應急管理工作開展情況作為縣、鄉(xiāng)級人民政府和基層單位領導班子綜合考核評價的內容。建立完善突發(fā)公共事件預防和處置獎懲制度，對不履行職責引起事態(tài)擴大、造成嚴重后果的責任人依法追究責任，對預防和處置工作開展好的單位和個人予以獎勵。

(四)發(fā)揮新聞輿論的作用?？h、鄉(xiāng)級人民政府及其有關部門、單位要提高正確引導輿論的工作水平。突發(fā)公共事件發(fā)生后，應急處置指揮機構要盡快安排有關部門在第一時間發(fā)布準確、權威信息，正確引導新聞輿論，穩(wěn)定公眾情緒，防止歪曲事實、惡意炒作，克服或及時消除可能引發(fā)的不良影響。應急救援工作結束后，要認真總結經驗教訓，對輿論反映的客觀問題要深查原因，切實整改。要組織新聞媒體積極宣傳報道典型人物和先進事跡，形成全社會關心、理解、支持、參與應急管理工作的良好輿論氛圍。

進入公司將近一年，回望一年的工作進行綜合總結時，也根據公司實際情況提出一些小建議，希望為公司的發(fā)展盡綿薄之力。

每個人都有不同的特質，包括性格、人生觀、價值觀、技術能力、知識能力、社交能力、生理和心理承受能力等不盡相同。站在人力資源的角度，我們應該給公司的員工進行甄別，幫助其找到適合自己能力、更好地發(fā)揮自己特長的工作崗位。

企業(yè)的營銷業(yè)績與每個員工都有著直接的聯(lián)系，每個員工也應該有憂患意識。企業(yè)效益好了，員工也能得到實惠;反之企業(yè)跨了，大家失去了飯碗，生活就沒有了保障。所以建議要大力倡導員工關注營銷、參與營銷、服務營銷的觀念，發(fā)揮大家的客戶關系或營銷手段，鼓勵大家主動出去宣傳公司的產品，想辦法拉團購或大客戶。

企業(yè)要做得好，除了增效還要節(jié)流，要樹立員工節(jié)約的好習慣，例如1、將日常書寫過的紙張積攢起來二次利用，用于不重要的書寫和日常辦公之用。這樣既環(huán)保又降低了辦公費用，一箱a4紙10包250元，一包紙500張，每人每天使用二次用紙10張，50人一天將節(jié)約500張，即一包紙25元，一年下來可節(jié)約9125元。2、養(yǎng)成隨手關燈和電腦顯示屏的習慣，尤其是中午吃飯或出去較長時間的時候，這樣可以替公司節(jié)約很多電費開支(一般大的公司都這么要求員工)。

激勵措施的到位雖然不能說是員工責任心和積極性的原動力，但卻是最有效的手段，如果員工都處于一種干好干不好都差不多的狀態(tài)，企業(yè)實現宏偉的發(fā)展藍圖也無從談起。公司領導應該不斷地該批評的批評，該鼓勵的鼓勵，要樹立好的典型好的榜樣，因為榜樣的力量是無窮的。

目前公司大部分員工的工作狀態(tài)尚停留在“要我做什么”的意識階段，而不是“我要做什么”，這種理念導致員工工作被動，缺乏創(chuàng)造力。并且在目標執(zhí)行過程中，如果員工執(zhí)行工作任務出現偏差或沒有達到預期的效果，領導是否接受借口和理由?因此，在目標執(zhí)行過程中，目標什么時候能夠完成?這個目標由誰來做?做到什么程度?(以上是我們目前做到的步驟)，但是如果沒有達成公司將采取什么措施?以往公司在對待理由和借口上的寬容態(tài)度必將使我們的員工產生懈怠情緒或僥幸心理，從而形成一種惡性循環(huán)。

如果責任的氛圍不夠濃，大家遇到問題、遇到困難、工作完不成就找理由、找借口，很少去分析自己個人在這件事上到底應該負有多大的責任，出現問題的原因是什么，有什么補救措施，今后應如何避免。只有以責任者的心態(tài)對待工作，我們的產品品質和人員素質才能得到切實地提升，所以公司的管理層不應該接受理由和借口，這樣造成員工責任意識的淡薄。

公司文化應該是經過時間和經歷來沉淀的，在文化理念的總結和提煉上，不應該存在領導“拍腦袋”現象，因為由幾個人生硬總結出來的東西是沒有生命力的，也不會被員工接受并認同。文化理念的總結和提煉，也不是屬于某一部門甚至某一領導的責任或義務，這是一個需要全員參與的工程，應建立在廣泛征集員工意見的基礎上。

新的企業(yè)應該建立企業(yè)價值觀(簡單到幾句話)、企業(yè)精神(簡單到幾條)，其它的文化應該是在歲月沉淀中所形成的具有自身特點的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合，必須具有宏聚房地產公司的個性化。

年末歲首，一場新冠肺炎疫情在武漢爆發(fā)并迅速蔓延，成為新中國成立以來在我國發(fā)生的傳播最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。一時武漢乃至整個湖北面臨疫情的嚴峻考驗和來自各方面的壓力。關鍵時刻，在以習近平同志為核心的黨中央堅強有力的領導下，全國上下打響了防控疫情阻擊戰(zhàn)，廣泛調動各方面的力量馳援湖北，迅速筑起了牢固的戰(zhàn)“疫”防線，整個戰(zhàn)局得到巨大的逆轉。

湖北監(jiān)獄系統(tǒng)置身其中，在英勇抗擊的同時，也暴露了一些“短板”。省局為化消極因素為前進動力，部署全面開展反思排查整改活動。按照省局和監(jiān)獄要求，本人從政治意識、思想心態(tài)、履職盡責、紀律作風等方面查找了個人存在的問題，分析了問題的根源。在此基礎上擬訂了改進措施。

一是政治站位不高，大局意識淡化，政治理論學習不夠深入。二是思想麻痹，缺乏應對突發(fā)事件的心理準備，心態(tài)搖擺不定、變化無常。三是沒有很好地發(fā)揮主觀能動性，進取創(chuàng)新意識薄弱。四是不能嚴格遵守紀律，作風有些疲沓。

一是平時不能認真領會落實上級領導部門的指示精神和要求，不能很好地提升自己的理想信念。二是思想情緒易受外界因素干擾、影響，不能正確認知客觀事物和突發(fā)事件。三是有“不求有功，但求無過”的錯誤想法，安于現狀，不思進取。四是放松放寬對自己的要求，得過且過。

一是加強政治理論學習，進一步提高黨性覺悟，堅定理想信念。二是提高思想境界，培養(yǎng)良好的心理素質。三是工作要積極向上，忠于職守，愛崗敬業(yè)。四是嚴格遵守各項紀律和規(guī)章制度，改進工作作風。

在xx年xx月起，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據這些意見和建議，結合自身實際，進行整改，并制訂了相關的組織制度。

黨員對黨支部的意見和建議：

1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

3、希望能夠保持團結協(xié)力的精神，努力把前樓村建設得更好。

4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。

5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

6、盡量提早通知開會時間（約一個星期），對黨員來說能更好安排時間參加會議。

7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。

12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。

13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。

14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。

15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。

19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。

20、希望黨務工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會；更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。

22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

26、統(tǒng)籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經濟發(fā)展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關心老黨員的身體健康。

30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。

31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。

32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。

33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。

36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量；注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。

37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。

38、打好群眾基礎，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

39、搞好民生建設，發(fā)展民主、文明的農村環(huán)境。以和諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。

1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

2.工作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。

3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。

4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關心基層干部。

5.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標。

6.推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。

1、領導班子成績方面。

(1)、領導班子整體政治素質高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

(2)、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統(tǒng)一。

(3)、領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

(4)、領導班子敬業(yè)心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為紀檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

(5)、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。

(2)、建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

(3)、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度。

(4)、領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

(5)、建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

(二)、對領導班子成員的意見及建議。

1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

(2)、個別領導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。

(3)、領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

1、融入中心的理念。企業(yè)黨組織如果不圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的要求抓黨建，黨建工作就會變成無源之水、無本之木，黨委的核心作用就難以發(fā)揮。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一主題，謀劃和推進黨的建設，在“結合”、“融入”上不斷創(chuàng)新，使“抓發(fā)展，必須抓黨建;抓黨建，就是抓發(fā)展”成為領導班子的共識。黨委要堅持在融入中心促發(fā)展上主動謀劃、提前介入，研究部署黨建工作時，首先著眼于企業(yè)生產經營的重點是什么、考慮黨組織如何圍繞中心發(fā)揮服。

務保證作用，進而策劃黨建工作載體和活動主題，堅持做到企業(yè)重大決策主動參與、生產經營主動配合、行政管理主動支持、熱點難點問題主動解決，把黨建工作滲透到生產經營管理的全過程，確保在企業(yè)各項中心任務和重點工作中，有黨組織的聲音，有黨組織的活動，有黨組織的形象，有黨組織的作用。

2、人才興企業(yè)的理念。具體地說，就是著力強化企業(yè)靠人才發(fā)展的意識，不斷優(yōu)化培育、吸引和用好人才的環(huán)境;正確處理企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的關系，把實現好、維護好、發(fā)展好職工的根本利益作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。

3、開拓創(chuàng)新的理念。要與時俱進地研究解決企業(yè)黨建工作遇到的新情況新問題，用改革的思路、創(chuàng)新的辦法，探索企業(yè)黨建工作與經營工作相融合的新路子。

4、服務的理念。堅持企業(yè)黨委為基層黨組織服務，基層黨組織為黨員服務，黨員為廣大群眾服務的理念。在服務中加強黨的自身建設，在服務中增強黨組織號召力，在服務中提高黨組織凝聚力。

1、建立健全基層黨組織。首先是要保證企業(yè)生產經營活動開展到哪里，黨建工作延伸到那里，使黨員不論在什么崗位上工作都能受到黨的教育和約束。黨組織要跟蹤到位、教育到位，保證對黨員的有效管埋。其次，要積極做好黨員發(fā)展工作。黨員發(fā)展工作要以具有專業(yè)知識、精于管理、技術過硬和業(yè)績突出者為重點發(fā)展對象，不斷增添新鮮血液，為黨組織發(fā)展壯大奠定基礎。

黨群職務實行“雙肩扛”，工作任務“雙責任”，業(yè)績評價“兩面考”。在具體工作中，堅持黨建工作與生產經營工作同布置、同落實、同檢查、同考核，糾正干與不干、干好與干差一個樣的現象，確保“一崗雙責”落到實處，使黨建工作與業(yè)務工作共同發(fā)展。

3、建立健全基層黨組織制度。制度好，可以使人不容易犯錯誤，制度不好，使人缺乏約束容易犯錯誤。因此在制度建設上要由臨時安排向制度化、規(guī)范化轉變，要建立學習制度、思想匯報制度、定期談話制度、外出聯(lián)系制度等。

各分黨委（黨總支、直屬黨支部）、兩?？茖W校黨委：

為了紀念中國共產黨成立90周年，進一步貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五中全會精神，深入貫徹落實《中共中央關于加強和改進新形勢下黨史工作的意見》、《關于在黨員、干部、群眾和青少年中開展中共黨史學習教育的通知》，以及全國黨史工作會議、上海市黨史工作會議精神，使本校廣大黨員干部知黨史、明黨情、懂責任、見行動，按照市委教育衛(wèi)生委員會下發(fā)的《關于廣泛開展中共黨史學習教育的通知》（滬教衛(wèi)黨〔2011〕103號）文件要求，經研究，決定在全校開展中共黨史學習教育活動，現就上海理工大學開展中共黨史學習教育活動提出如下實施意見。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過豐富多彩、生動活潑的黨史學習教育活動，引導廣大黨員干部加深對黨的歷史、黨的知識、黨的理論和路線方針政策的認識和理解，進一步增強黨性觀念，提高黨性修養(yǎng)，為加快推進我校“十二五”建設，實現各項事業(yè)跨越發(fā)展提供思想政治保證。

2011年6月—9月。

（一）基本內容。要認真學習毛澤東同志、鄧小平同志、江澤民同志為核心的黨的三代中央領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于中共黨史以及中國近現代史、中國革命史的重要論述。在此基礎上，把《中國共產黨章程》、《中國共產黨歷史》（一、二卷）、《中國共產黨簡史》、《中國共產黨新時期簡史》等黨史著作作為黨員干部職工的學習教材。

（二）學習重點。要引導黨員干部在全面了解和正確認識黨的光輝歷史、偉大成就、寶貴經驗、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的基礎上，重點學習和理解以下幾點。

一是學習黨領導全國各族人民為實現民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福而不懈奮斗并取得革命、建設、改革事業(yè)偉大勝利的歷史，深刻認識歷史和人民怎樣選擇了馬克思主義、選擇了中國共產黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放。

二是學習黨堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，不斷探索適合中國國情的革命和建設道路，實現馬克思主義中國化，形成、豐富、發(fā)展毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系偉大的歷史，提高堅持中國特色社會主義旗幟、道路、理論體系的自覺性和堅定性。

三是學習黨加強和改進自身建設、保持和發(fā)展黨的先進性，經受住各種風險和挑戰(zhàn)考驗而不斷發(fā)展壯大的歷史，增強黨要管黨、從嚴治黨的責任感和緊迫感，切實加強和改進新形勢下黨的建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

根據教衛(wèi)黨委部署要求，各黨務部門和基層黨組織要結合實際，選擇下列活動形式，開展生動活潑、富有成效的活動。

（一）舉行黨委中心組與離退休黨支部黨史專題聯(lián)組學習會，請老同志講黨史，交流學習體會。

（二）組織全體黨員干部參加市建黨90周年黨史知識競賽等黨史學習活動。

（三）網上心得交流，在學校開辟黨史學習版塊，組織黨員發(fā)表學習感言，網上交流心得，并將精華帖匯編成冊。

（四）組織觀看“紅色影視經典”活動。

（五）開展“品味紅色經典”學黨史讀書月活動。在全體黨員中營造“好讀書、讀好書、讀書好”的濃厚學習氛圍。以中宣部、中組部推薦書目為主，精選黨和國家領導人的重要講話，以領導領讀、共建支部共讀、黨員自讀、討論研讀等形式，廣泛開展學黨史讀書活動。

（六）組織參觀“紅色教育基地”活動。組織黨員干部集中參觀紀念館、烈士陵園等黨史教育基地，觀看學習黨史黨性教育資料。通過參觀，使廣大黨員更直接地了解和學習革命先烈偉大的品格及卓越的歷史功績，增強愛黨愛國的熱情，激發(fā)新時期的歷史使命感。

（七）開展“以重溫黨的光榮歷史”為主題的黨日活動，與當前的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合，通過紀念征文、演講比賽、報告會、座談會等形式，加深黨員干部對黨的歷史的理解和認識。重視和發(fā)揮離退休老黨員、老同志關心和參與黨史學習教育的積極性。

（一）細化措施，狠抓落實。各黨總支要把主題教育實踐活動列入重要議事日程，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、統(tǒng)籌師生黨建、黨支部建設工程等結合起來統(tǒng)籌謀劃，及早部署，確?；顒釉鷮嶉_展。對活動的組織領導，認真制定實施方案，細化分工，落實責任，領導帶頭、全員參與、扎實推動，抓出特色和亮點。

（二）改革創(chuàng)新，提高水平。各黨總支要切實加強對領導干部黨史黨性教育工作的深入研究，認真總結教育經驗，改進教育方式，豐富教育手段，使黨史黨性教育活動不斷增強針對性和實效性。

（三）學以致用，注重實效。各黨總支要堅持學以致用的原則，把學黨史與堅定理想信念、增強宗旨意識、強化黨性修養(yǎng)、改進作風、提升能力素質緊密結合起來，注重圍繞中心、突出重點，促進各項工作的圓滿完成。

（一）開展黨史學習教育，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，注意聯(lián)系國際國內形勢，聯(lián)系學校工作實際，聯(lián)系廣大黨員、干部群眾的思想實際來進行。

（二）發(fā)揮網站、簡報、展板、墻報等宣傳媒體的作用，加強對學習教育活動的宣傳引導，營造良好的學習氛圍，提高學習教育的實效性。

（三）各黨總支要結合本單位實際，為黨員干部準備必要的學習資料，引導學習。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、縣直各單位：

為深入推進“學習強國”學習平臺推廣使用工作，營造比學趕超的氛圍，現對5月份第1周各單位“學習強國”學習平臺學習參與度情況進行通報：

參與度前十名的縣直單位：縣醫(yī)療保障局、縣僑聯(lián)、縣建設投資公司、縣林業(yè)和茶產業(yè)局、國家統(tǒng)計局固始調查隊、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣發(fā)展和改革委員會、縣委宣傳部、縣科學技術局、縣委組織部。

參與度前十名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)：史河灣試驗區(qū)、石佛店鎮(zhèn)、汪棚鎮(zhèn)、分水亭鎮(zhèn)、李店鎮(zhèn)、沙河鋪鎮(zhèn)、趙崗鄉(xiāng)、往流鎮(zhèn)、番城街道辦事處、張廣廟鎮(zhèn)。

網通公司、縣委農村工作辦公室、縣人民政府招待所、縣公安局、縣特產管理局、石油公司黨支部、縣信合建設投資集團。

參與度后十名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)：洪埠鄉(xiāng)、秀水街道辦事處、觀堂鄉(xiāng)、豐港鄉(xiāng)、柳樹店鄉(xiāng)、泉河鋪鎮(zhèn)、段集鎮(zhèn)、蔣集鎮(zhèn)、南大橋鄉(xiāng)、楊集鄉(xiāng)。

希望排名領先的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位繼續(xù)發(fā)揚好經驗好做法，當好模范表率，希望排名落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對標找差，加油奮進，為全縣“學習強國”學習使用工作作出更大貢獻！

在20**年10月起，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據這些意見和建議，結合自身實際，進行整改，并制訂了相關的組織制度。

黨員對黨支部的意見和建議：

1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

3、希望能夠保持團結協(xié)力的精神，努力把前樓村建設得更好。

4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。

5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。

7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。

12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。

13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。

14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。

15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。

19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。

20、希望黨務工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。

22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

26、統(tǒng)籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經濟發(fā)展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。

30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。

31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。

32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。

33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。

36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。

37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。

38、打好群眾基礎，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

39、搞好民生建設，發(fā)展民主、文明的農村環(huán)境。以和諧、穩(wěn)定為根本，促進社會文明。

1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。

在學懂弄通上下功夫不夠，沒有真正將習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神入心入腦，存在學習形式主義的現象。建議找準習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神與環(huán)保科研工作實際的最佳契合點，推動業(yè)務工作、黨建工作雙提高。

2.在認真貫徹落實新時代黨的組織落線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。

在干部選拔任用、評先工作中過分依賴“票決”，與上級重實干重實績的選人用人機制還有差距，未能探索出積極有效的辦法。建議探索適應科研院所用人機制的新思路新方法。

全面從嚴治黨，是新時期黨的建設新的偉大工程的一個重要方面，其推進過程中會遇到各種困難和矛盾，要防止來自各方面消極因素的干擾，以確保在及時解決問題中得到有效推進。

全面從嚴治黨，是新時期黨的建設新的偉大工程的一個重要方面，其推進過程中會遇到各種困難和矛盾，要防止來自各方面消極因素的干擾，以確保在及時解決問題中得到有效推進。

當前，對全面從嚴治黨的思想認識與推進這項工作的現實要求之間還不完全相適應，出現的一些苗頭性問題，必須引起警惕。

有選擇地支持。站在局部利益的立場看問題，對全面從嚴治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時，往往有保留、打折扣，只愿意對人嚴不愿意對己嚴，只想嚴一時不想管長遠，只問工作不問思想，只管8小時以內不管8小時以外，對嚴管狠治實際上橫不下心、較不了真、落不到底。

搖擺觀望。認為從嚴治黨的度不好把握，過松了過不了關，黨和人民不滿意;過嚴了會得罪人，自己跟自己過不去。信心和決心不足，畏首畏尾，做樣子的多、邁步子的少，花招虛招多、硬招實招少。認識上的局限性必然導致行動上的滯后性。要準確把握當前基層思想認識的動向，加強教育引導，加大督促檢查，澄清模糊認識，進一步深化各方面的認知和認同，以激發(fā)和釋放更大的主觀能動性。

不準。對嚴管的重點簡單按照所處的職務層級來劃分，抓不到關鍵崗位、重點領域，甚至以領導機關和基層單位、黨政機關和企事業(yè)單位簡單劃分來確定是不是重點。

不實。沒有把初步治標與制度治本、思想治根統(tǒng)一起來，面對如何突破思想管理這個難題、制度落實這個難點，往往形式大于內容，在針對性實效性上下功夫不夠。

不當。尤其在基層，面對規(guī)范津貼補貼、清理超職數配備干部等新情況，過分地突出激勵和關愛，反而將從嚴這條主線放到一邊。這些現象，實際上是對全面從嚴治黨本質本義的曲解和異化。全面從嚴治黨，要以規(guī)管權力為核心，把重點布控在一切權力周圍，既抓領導干部尤其是一把手這個關鍵少數，又抓基層黨組織和基層干部這個群眾身邊的干部群體。堅持頂層設計與基層探索相統(tǒng)一，規(guī)定動作與自選動作相結合，對重心偏離的，及時調準焦距，在從嚴治黨上真正抓到主要矛盾和矛盾的主要方面。

全面從嚴治黨，既有一個態(tài)度問題，更有一個方法問題。各級黨組織在具體實踐中進行了探索實踐，但仍有一些因路徑選擇不同而影響到推進成效。

與群眾脫離。把從嚴治黨僅僅作為黨內的事，搞內循環(huán)，拒絕走群眾路線，有意無意地排斥干部群眾的參與和監(jiān)督，習慣于圍著上級監(jiān)督打轉轉，對同級監(jiān)督和下級監(jiān)督不放心不放手。

與實際脫節(jié)。一方面，在教育引導上重視不夠、作為不多，導致黨員干部思想上沒有真正緊起來，存在走過場心態(tài)、僥幸心理的不在少數;另一方面，日常和基礎工作跟不上，缺乏有效的過程管理，風險點防控不到位，關鍵點規(guī)范不明確，缺點提醒糾正不及時，從而導致邊管邊犯錯誤，邊嚴邊出問題。

與發(fā)展脫軌。把黨建與經濟社會發(fā)展搞成兩張皮，在從嚴治黨上仍然囿于過去的老套做法缺乏與時俱進，習慣于人治思維而缺乏法治思維。應進一步把握全面從嚴治黨的規(guī)律，在運用過去從嚴治黨基本經驗的基礎上，主動進行流程再造，走與群眾相聯(lián)系、與實際相結合、與發(fā)展相統(tǒng)一的路子，增強系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性、實效性，始終做到嚴之有道、嚴之有效。

全面從嚴治黨的實際成效需要通過一定的標準來衡量。抓黨的建設既然是各級黨組織最主要的工作，就必須賦予各級黨組織全面從嚴治黨的政治責任。明確檢驗標準，對于落實責任具有規(guī)范性導向性意義。

看發(fā)展。黨的建設與黨所領導的事業(yè)從來緊密相連、密不可分。全面從嚴治黨的成效，直接體現在黨的建設不斷邁上新臺階上，間接反映在經濟社會的更好發(fā)展上，這兩者應該是相互聯(lián)系和統(tǒng)一的有機整體，不能把這兩者分割開來，甚至對立起來。

看民生。黨的建設是為了實現黨的全心全意為人民服務的宗旨，人民群眾的期待是全面從嚴治黨的價值追求，能否推動黨員干部切實轉變作風，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，取得讓人民群眾看得見、摸得著、說得出的變化，是衡量全面從嚴治黨成效的重要社會指標。

看黨員干部狀態(tài)。對于全面從嚴治黨，黨員干部既是參與主體，又是落實客體，這項工作是不是真正嚴到份上、管到位上，可以從黨員干部的思想狀態(tài)、行為狀態(tài)和作風狀態(tài)上得到直觀反映。如果一個地方黨員不像個黨員、干部為官不為問題始終突出，黨內消極腐敗現象大量存在，那就是對其管黨治黨成效最直接的否定。我們必須突破過去對黨的建設缺乏衡量標準，導致評價模糊、責任虛化的困境，把標準和責任有形化，算出明白賬，打好考核牌，在不斷求效問效中持續(xù)提效增效。

按照區(qū)委的有關工作部署，我局高度重視“學習強國”學習平臺推廣應用，通過精心組織安排，周密部署，將“學習強國”學習平臺建設運用作為“一把手”工程來抓，大力推進學習平臺運用，強化系統(tǒng)內黨員學習工作，使學習平臺成為黨員干事創(chuàng)業(yè)的培訓基地、強魄鑄魂的精神家園。

一、基本情況局黨組成立了“學習強國”學習平臺工作領導小組，由局長任組長，各黨組成員任副組長，各股室主要負責人為成員，專門設立領導小組辦公室，有專人負責學習平臺的管理和目常維護。局系統(tǒng)下屬11個黨組織已全部建立學習組織，133名在職黨員全部安裝使用，注冊率100%，實際已注冊人數達193人（含非黨員干部），平臺黨員活躍度達90%以上。全體黨員干部堅持每天學習，黨支部內總積分2000分以上的68名，3000分以上的42名，4000分以上的27名，最高分達到了4800余分。

二、具體措施一是提高認識?！皩W習強國”學習平臺是由中宣部組織建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主要內容的綜合性創(chuàng)新性平臺，是黨中央確定的黨員干部權威學習平臺。我局各黨支部切實提高思想認識和政治站位，充分認識做好“學習強國”學習平臺推廣使用工作的重要性，將學習平臺作為學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重要抓手，努力打造學習型組織，提高全員思想政治素質。

二是抓好推進落實。各黨支部把開展“學習強國”學習平臺使用推廣和建設工作，作為貫徹落實習近平總書記關于加強學習、建設學習大國重要指示精神、推動全黨大學習的有力抓手，作為推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹的重要措施，明確政治責任，加強組織實施，實時跟蹤督導，切實將學習運用落到實處。

三是切實加強管理。及時在局oa系統(tǒng)、微信群發(fā)布通知，要求全體黨員參加，實現黨員全覆蓋，并逐步推廣到全體工作人員，并將學習方法傳達到位，對注冊程序不熟、學習方式方法不了解的進行耐心仔細講解輔導，同時，還提出學習要求，要求每天每人學習不得少于30個學分。局系統(tǒng)管理員定期對“學習強國”學習運用情況進行公示，在全局營造大學習的濃厚氛圍，確保“學習強國”學習平臺學習運用取得實效。

三、不足和下一步打算雖然現階段的學習活動取得了一些成績，但仍然還有一些不足需要去改進，由于“學習強國”平臺推廣使用后已有一段時間，有些同志對每天學習的積極性有所降低，進入學習的懶隋期。為促使黨員干部主動學習，積極學習，下一步工作，我局將對“學習強國”平臺進行綜合考核，對學習進度突出的學員進行獎勵，同時對落后的學員進行通報，同時注重日常學習和業(yè)余學習相結合，引導黨員干部把學習當成自身的需要，把學習成果廣泛運用到實際工作去，從而營造學習的良好氛圍，更好推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、落地生根。

進一步加強人民調解工作的意見建議篇十一

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）人民調解委員會：

二〇一四年四月二十四日。

為進一步貫徹中央、省、市關于加強人民調解工作的意見，深入實施《人民調解法》，充分發(fā)揮其維穩(wěn)“第一道防線”的作用，為全縣經濟社會發(fā)展營造良好的環(huán)境，特提出如下意見。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，推進人民調解委員會組織建設、隊伍建設、制度建設、設施建設、業(yè)務建設，加強人民調解化解矛盾糾紛的能力，為構建“平安襄城”、“幸福襄城”營造良好的社會環(huán)境。

二、工作目標。

建立“縣委、縣政府統(tǒng)一領導，司法、綜治、公安、民政、信訪、工會、婦聯(lián)等部門聯(lián)動的“大調解”格局，努力實現“三不出、四提高、五下降”的工作目標。“三不出”：小事不出村、大事不出鄉(xiāng)，難事不出縣；“四提高”：人民調解成功率提高，民事訴訟案件調解成功率提高，行政訴訟案件調解成功率提高，人民群眾對調解工作的滿意度提高；“五下降”：群體性事件持續(xù)下降，民轉刑案件持續(xù)下降，民事訴訟案件明顯下降，涉法涉訴信訪案件持續(xù)下降，個人和集體赴市赴省進京上訪數量持續(xù)下降，將矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。

三、主要措施。

（一）加強組織領導。根據人事變動，及時調整縣人民調解工作領導小組成員，領導小組下設辦公室，具體負責對全縣人民調解工作的督促和指導，并定期向縣人民調解工作領導小組匯報調解工作情況。

（二）健全組織網絡。鞏固和完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）人民調解委員會，要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調委會配備3-5名專職人民調解員，村級調委會配備1-2名專職人民調解員。積極推動區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性調委會和專業(yè)化、社會化人民調解員隊伍的建設。鼓勵建立個人調解工作室，不斷延伸人民調解工作觸角。

（三）強化隊伍建設。嚴格人民調解員產生方式。推行人民調解員聘用制和任期制，杜絕隨意指派、更換調解員，逐步改變人民調解員兼職現象。建立專、兼職相結合的人民調解員隊伍。鄉(xiāng)級調委會要選聘3-5名素質較高、身體健康、熱心調解的退休干部、法官、檢察官、律師、教師、法律服務者、志愿者擔任專職人民調解員。村級調委會要選聘1-2名專職調解員，具體負責矛盾糾紛的信息搜集、提供、受理、調處、回訪、文書歸檔、統(tǒng)計和聯(lián)絡等工作。

解中所依據的法律法規(guī)和有關政策等。通過培訓，進一步提升人民調解員的專業(yè)水平和處理復雜矛盾糾紛的能力，全力打造一支懂法律、講政策、會調解、求實效的人民調解員隊伍。

（五）規(guī)范工作制度。全面加強人民調解工作的制度化、規(guī)范化、程序化和法制化建設。各級調委會要規(guī)范使用人民調解各種文書，人民調解協(xié)議要按照司法部要求規(guī)范制作。各級調委會要實現“六統(tǒng)一”（名稱統(tǒng)一、印章統(tǒng)一、牌子統(tǒng)一，徽章統(tǒng)一、工作程序統(tǒng)一、文書格式統(tǒng)一）、“五有”（有辦公場所、有牌子、有印章、有必要的辦公用品、調解員有上崗證）及“四制度”（糾紛調解登記制度、糾紛調解調查制度、糾紛調處制度、文書及電子文書歸檔制度）。

（六）建立“以獎代補”獎懲機制。“以獎代補”按季度審核兌現，補貼范圍及標準參照《***人民調解工作“以獎代補”辦法（試行）》執(zhí)行，老上訪戶和重大群體性糾紛調解成功的補貼可酌情加倍獎勵。

四、經費保障。

調解工作領導小組辦公室管理使用。人民調解委員會補助經費、人民調解員獎勵經費由鄉(xiāng)級財政按人均0.5元解決，由縣財政代扣，撥入縣人民調解工作領導小組辦公室，設立人民調解經費專門賬戶，按照專項經費有關管理制度嚴格管理使用。

經費用途：人民調解工作指導經費。用于人民調解工作宣傳、培訓、辦公、表彰獎勵等。人民調解員補貼經費，是發(fā)給專職人民調解員調解矛盾糾紛的生活補貼費。人民調解員獎勵經費，是人民調解員按照調解6000件以上目標要求辦理合格、標準案件件數獎勵的費用。鄉(xiāng)級人民調解委員會補助經費，按每鄉(xiāng)1萬元，用于鄉(xiāng)級人民調解委員會購置辦公用品、文書檔案、紙張和調解糾紛時產生的費用。

五、工作要求。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。全縣各級人民調解委員會要充分認識加強人民調解工作的重要意義，根據本轄區(qū)的矛盾糾紛實際，制訂具體人民調解工作方案，加強協(xié)調，推動工作扎實開展。

（二）選賢任能，形成合力。積極動員組織退休法官、檢察官、警官、教師、律師、公證員及社會志愿者參與人民調解工作，為本轄區(qū)重大疑難復雜矛盾糾紛的化解提供法律咨詢、法律建議。加強與相關部門的溝通聯(lián)系，不斷完善人民調解、行政調解、司法調解銜接配合的“三調聯(lián)動”工作機制。

程，作為服務群眾的過程，突出重點，注重實效，切實化解群眾反映強烈、社會影響較大的及黨委、政府交辦的矛盾糾紛。

（四）加強宣傳，營造氛圍。充分利用報刊、網絡、電視等媒介，大力宣傳人民調解工作中好的做法、經驗以及涌現出的先進典型，努力營造濃厚的工作氛圍，提高人民調解工作的影響力和社會公信力，吸引社會各界和廣大群眾支持和參與人民調解工作，主動自覺選擇人民調解方式解決矛盾糾紛。

二〇一四年四月二十四日。