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行風評議工作匯報篇一
評議的情況通報。
為進一步加大衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)力度,促進全市衛(wèi)生行風建設(shè)更上新臺階,根據(jù)年初市衛(wèi)生工作會議精神和衛(wèi)生行風建設(shè)推進會議布署,市局于近日對系統(tǒng)內(nèi)12個重點單位進行了行風考核評議??己嗽u議按照《20衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案》及《20度衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)考核細則》的精神組織進行,評議內(nèi)容以服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為、服務(wù)質(zhì)量等四個方面為重點,在評議方法及積分權(quán)重上分別為:向出院病人和服務(wù)對象發(fā)函調(diào)信(權(quán)重40%);來自市級機關(guān)各部門,鎮(zhèn)鄉(xiāng)和有關(guān)重點企業(yè)的評議(權(quán)重20%);局機關(guān)人員的評議(權(quán)重20%);各單位的基礎(chǔ)工作考核(權(quán)重20%)等四個方面。從而形成了衛(wèi)生系統(tǒng)12個重點單位行風評議的綜合名次(附后),現(xiàn)將有關(guān)行風考評的情況通報如下:
一、主要成績。
從這次衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議總體情況看出,各單位認真貫徹落實市衛(wèi)生工作會議及衛(wèi)生行風建設(shè)推進會議精神,行風建設(shè)方面取得了顯著成績。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照“三個代表”重要思想的要求,以“病人為中心”的理念得到了升華。從檢查考核看出各單位根據(jù)衛(wèi)生行風建設(shè)推進會議工作要點,突出重點,狠抓落實,從優(yōu)化環(huán)境入手,合理調(diào)整布局科室設(shè)置,簡化就診手續(xù),強化窗口規(guī)范服務(wù),落實便民措施,提高醫(yī)療質(zhì)量和工作效率等方面入手,結(jié)合各單位實際,做了大量扎實細致的工作。各單位均能做到了“一把手”負總責,分管領(lǐng)導具體抓,日常工作專人抓,把行風建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同安排、同檢查、同考核。各單位堅持把病人的利益高于一切,全面加強醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè),著眼解決診療過程中存在的問題,力爭為廣大群眾提供更好的服務(wù)。人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、肝研所等為適應(yīng)就診病人需要,全院各科合理布置,流程科學提倡人文管理。海東中心衛(wèi)生院、衛(wèi)生監(jiān)督所以多種形式、多種渠道開展職業(yè)道德教育,做到學習有計劃,每月有安排。人民醫(yī)院、肝研所、傳染病醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位從規(guī)章制度入手,健全了各項規(guī)章制度,各項工作的臺帳資料齊全。全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位在抗擊“非典”這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中起了表率帶頭作用,在生與死的考驗面前,顯現(xiàn)了我白衣戰(zhàn)士博大的胸懷和忘我的奉獻精神。根據(jù)市政府的有關(guān)要求,為推動啟東經(jīng)濟快速發(fā)展,衛(wèi)生系統(tǒng)為來我市投資的境外客商、重點企業(yè)法人提供了“就醫(yī)綠色通道”。如:人民醫(yī)院、中醫(yī)院、肝研所等均為境外客商、重點企業(yè)法人提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),建立了醫(yī)療“綠卡”,并為重點企業(yè)職工進行多次體檢及義診。從各方反饋可以看出我衛(wèi)生系統(tǒng)的服務(wù)態(tài)度普遍反映都比較好,都能做到工作熱情、態(tài)度和藹。通過行風工作的不斷深入,大大提高了我系統(tǒng)的社會效益和經(jīng)濟效益。
二、存在的問題。
1.醫(yī)院的服務(wù)環(huán)境有待于進一步改善。
一是個別單位內(nèi)沒為病人設(shè)置專門停車區(qū)域;二是醫(yī)院車輛停放紊亂;三是個別單位環(huán)境衛(wèi)生較差,煙蒂隨處可見,特別是公廁衛(wèi)生差,住院病人床上用品不能及時更換;四是住院病人仍有男女同住現(xiàn)象存在。
2.醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)行為仍有待進一步規(guī)范。
3.在貫徹“三制”上仍有待加強,增強收費價格透明度。
三、工作要求。
通過此次評議工作,可從一定程度上客觀反映了我市醫(yī)療單位行風建設(shè)的現(xiàn)狀。各單位要認真對照通報情況,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,按照“三個代表”重要思想的要求,進一步加強衛(wèi)生行風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),以優(yōu)良的工作作風,為優(yōu)化我市經(jīng)濟軟環(huán)境做出貢獻。
1.要嚴格落實行風建設(shè)責任制。
年度衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議通報來自范文搜-,僅供學習,請注明出處。
行風評議工作匯報篇二
一、指導思想
以黨的精神和科學為指導,以“端正教育行風,塑造良好形象”為主題,以加強教育機關(guān)作風建設(shè)和規(guī)范學校辦學行為為重點,以人民群眾滿意為標準,著力解決機關(guān)干部作風、學校辦學行為、教師師德等方面存在的問題,優(yōu)化教育改革發(fā)展環(huán)境,促進教育的公平公開,努力辦好人民滿意的教育。
二、評議對象
全市普通中小學和中等職業(yè)學校(包括民辦學校,以下簡稱中小學校),市及各區(qū)(市)教育行政部門。
三、評議內(nèi)容和重點解決的問題。
教育行風民主評議活動,要緊密聯(lián)系教育改革和發(fā)展的大局,緊密聯(lián)系全市教育系統(tǒng)干部、教師、學生的實際,做到邊評議、邊整改,切實解決教育系統(tǒng)政風行風方面存在的問題。
(一)規(guī)范辦學方面。中小學校認真貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行上級的政令,建立行之有效的規(guī)章,加強學校管理,規(guī)范辦學行為。重點解決個別學校違規(guī)招生、違規(guī)收費等問題。
(二)教師師德方面。中小學校的干部教師要做到言為人師、行為表率,嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),教好書育好人。重點解決個別干部教師以教謀私,體罰或變相體罰學生等問題。
(三)學校風氣方面。中小學校要加強師生文明行為養(yǎng)成教育,形成良好的教風、學風、校風,注重校園文化和環(huán)境建設(shè),校園整潔優(yōu)美,教育教學秩序良好。重點解決師生行為不文明、公德意識差,以及校園臟、亂、差等問題。
(四)教育教學方面。中小學校的干部教師要具有爭創(chuàng)一流的意識,積極深化課堂教學改革,優(yōu)化教學環(huán)境,并實行精細化管理,提高教學質(zhì)量和管理效能。重點解決個別干部教師事業(yè)心、責任心不強,工作不思進取,教法陳舊、管理落后等問題。
(五)文明服務(wù)方面。中小學校要積極開展文明服務(wù)活動,設(shè)立服務(wù)值班室,開通服務(wù),履行文明服務(wù)承諾,做到關(guān)愛學生,尊重家長,為學生健康成長服務(wù)。重點解決不能平等、真誠地關(guān)愛每位學生,歧視學習困難的學生;不能禮貌地與家長交流,甚至訓斥家長等問題。
(六)機關(guān)作風方面。各級教育行政機關(guān)要認真履行職責,依法行政,做到政務(wù)公開、服務(wù)規(guī)范、提高效率、保證質(zhì)量、廉潔自律。重點解決辦事效率低、服務(wù)質(zhì)量差等問題。
四、方法步驟
教育行風評議采取上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合,面向社會、各界參與的方式進行。各區(qū)(市)教育局負責本區(qū)(市)中小學校教育行風民主評議工作,市教育局負責市直學校的行評工作。教育行風民主評議工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、落實整改、組織評議四個階段。
(一)宣傳發(fā)動(3月―4月中旬)
1、各級教育行政部門和中小學校,要認真學習、深刻領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于加強政風行風建設(shè)的文件精神,進一步提高對開展教育行風民主評議、加強教育行風建設(shè)重要性的認識,增強做好教育行風民主評議工作的責任感和自覺性。
2、各級教育行政部門和中小學校要結(jié)合實際,制定教育行風民主評議工作實施方案和具體評議內(nèi)容、標準,全面抓好本地區(qū)、本學校的教育行風民主評議工作,做到目標明確、任務(wù)具體、措施有力、方法得當。各區(qū)(市)和市直學校的行評方案要于4月15日前報教育局監(jiān)察室。
3、各級教育行政部門和中小學校要采取多種形式,大力宣傳教育改革發(fā)展取得的突出成就和開展教育行風民主評議工作的目的、意義和要求,將評議內(nèi)容向社會公開,取得社會的理解和支持,營造良好的評議氛圍。
4、各級教育行政部門和中小學校,要向社會發(fā)出征求意見的公告,公布教育行風民主評議舉報電話、意見箱、電子郵箱,有條件的單位在教育網(wǎng)站設(shè)立中小學教育行風民主評議網(wǎng)頁,開辟專欄,拓寬渠道,廣泛收集意見。
(二)自查自糾(4月中旬―5月)
中小學校要對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查,認真查擺存在的問題。要通過召開懇談會、問卷調(diào)查、征求意見信、學生評教等多種形式,廣泛征求社會各界、學生、家長對學校行風建設(shè)方面的意見建議。將自查與群眾反映的意見、建議進行歸納整理,認真分析原因,找準存在的主要問題。同時,邊查邊改,能及時解決或通過努力能解決的問題,要及時解決;對一時不具備條件解決的,要列出整改計劃,限期解決;對涉及政策性的問題,要向?qū)W生和家長做出說明。
市、各區(qū)(市)教育行政部門自查自糾和落實整改工作于7、8月份進行。
(三)落實整改(6月―7月)
各級教育行政部門和中小學校要針對自查自糾情況,結(jié)合群眾提出的意見和建議,深入分析,突出重點,認真研究制定整改方案,落實具體整改措施,建立健全有關(guān)規(guī)章制度。通過落實整改,解決存在的`主要問題,進一步建立完善學校行建設(shè)的長效機制。促進學校校風、教風、學風的根本好轉(zhuǎn),以實實在在的整改成效取信于民。
(四)組織評議(9月―10月)
1.建立評議小組。市、區(qū)(市)教育局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦公別成立評議小組,選聘評議代表進行評議前培訓。評議代表要選聘政治素質(zhì)高、原則性強的同志擔任,確保評議工作公平公正。評議代表擁有調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)。
2.明查暗訪。組織評議代表到機關(guān)、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居,對參評學校行風建設(shè)情況進行暗訪,記錄暗訪情況。
3.工作考核。評議小組到參評學校,采取聽情況、查資料、座談等形式,考核學校行評工作開展情況、行風建設(shè)及整改情況。同時,組織學生、家長進行問卷調(diào)查。問卷調(diào)查可采取填涂答題卡的方式。規(guī)模較大(18個班或以上)的學校學生問卷應(yīng)不少于6個班的學生,家長問卷應(yīng)不少于3個班的家長。學生及家長要有各級的代表。
4.匯總評議情況。市、區(qū)(市)分別匯總、整理群眾對參評學校和教育行風提出的意見建議;分別統(tǒng)計參評學校調(diào)查問卷滿意率,并逐校寫出綜合評價意見和整改建議。
市、區(qū)(市)教育局參加糾風部門統(tǒng)一組織的行風評議活動。
五、評議結(jié)果
1.各級教育行政部門要將所屬中小學教育行風民主評議情況,按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次,對普通高中、職業(yè)中專、初中、小學四類學校分別進行匯總排序,統(tǒng)計出評議結(jié)果,并將評議結(jié)果及時向參評學校進行反饋;并要求學校對群眾提出的意見、建議要限期整改。群眾滿意率較低的學校,教育行政部門負責人按照管理權(quán)限要分別對學校主要負責人進行問責談話。同一所學校連續(xù)兩年列同類學校最后一名的,由市、區(qū)(市)教育行政部門按照管理權(quán)限對該校主要負責人采取必要的組織措施,并在全市進行通報。
2.為激勵先進,弘揚正氣,發(fā)揮典型示范作用,扎實推進教育行風民主評議工作,省教育廳決定對在全省中小學教育行風民主評議工作中做出突出貢獻的單位和個人進行表彰獎勵,市也將評選表彰“xx市教育行風建設(shè)窗口學?!?。具體評選表彰工作,另行發(fā)文安排。
3.各級教育行政部門和中小學校,要針對評議中群眾提出的問題,制定整改措施,認真開展整改,并及時匯報整改結(jié)果。
4.各級教育行政部門和中小學校,要通過評議,進一步提高隊伍素質(zhì),完善各項管理制度和監(jiān)督制度,建立評、糾、建相互促進和制度約束、工作衡量、群眾監(jiān)督的行風建設(shè)長效機制。
六、加強領(lǐng)導,確保行評活動扎實有效地開展
開展行風評議活動,是新形勢下加強教育行風建設(shè)、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的有效機制,是促進教育健康持續(xù)發(fā)展,維護教育良好形象的重要保證。各區(qū)(市)教育局、各學校一定要高度重視這項工作,要聯(lián)系本地、本單位的實際,認真研究制定活動方案,精心組織實施,確保行評活動取得扎實明顯的成效。
為加強領(lǐng)導,市教育局成立教育行風評議活動領(lǐng)導小組,張磊同志任組長,顏承華、于衛(wèi)東同志任副組長,有關(guān)科室負責人為成員。各區(qū)(市)、學校也要成立相應(yīng)的組織構(gòu),切實擔負起對行評活動的領(lǐng)導責任。
行風評議工作匯報篇三
根據(jù)縣糾風領(lǐng)導小組年初的工作安排部署,今年以來,烏魯卻勒鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實地、縣紀檢監(jiān)察工作會認精神,始終將群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為一項重要任務(wù)來抓,大力開展行風評議工作。在總結(jié)以往行風評議工作的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)始終做到行風評議同爭創(chuàng)活動相結(jié)合,不斷把糾正行業(yè)不正之風工作引向深入?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
烏魯卻勒鎮(zhèn)共有17個站所,從開始開展行風評議工作。到現(xiàn)目前為止,我鎮(zhèn)評議站所工作已達100%;20評議了水管站、供銷社等5個站所;評議供電所、文教辦等5個站所;評議農(nóng)機站、獸醫(yī)站等3個站所;評議林管站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等4個站所,同時還重點對5個行政村進行了行風評議。
二、工作開展情況。
1、根據(jù)縣委、政府和縣爭創(chuàng)領(lǐng)導小組的安排部署,我鎮(zhèn)年初就成立了由27名人員組成的爭創(chuàng)“人民滿意政府”活動領(lǐng)導小組,并與17個站所、25個村委會層層簽定了目標責任書。鎮(zhèn)黨委,政府,紀委主管領(lǐng)導非常重視爭創(chuàng)活動的落實情況,加強監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處,并加以改正,使“行風評議”工作取得了實效。
2、從社會各界聘請13名行風評議員并對他們進行培訓,使他們及時掌握了深入基層,與群眾交談等基本工作技巧,使他們在評議工作中做到得心應(yīng)手,確保了行風評議工作的順利開展。
3、我鎮(zhèn)及時召開,糾風和爭創(chuàng)“人民滿意政府”大會,把此項工作作為提高鎮(zhèn)黨委、人民政府的辦事效率的重要措施來抓,按照爭創(chuàng)人民滿意政府活動的目標要求,有布局地開展了爭創(chuàng)“人民滿意政府”中的行風評議工作。同時,制作爭創(chuàng)活動宣傳欄,把機構(gòu)建設(shè)和責任、任務(wù)公開于眾,實行了領(lǐng)導、機構(gòu)、人員、制度四個落實。把爭創(chuàng)工作、評議工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,實行一起安排、一起落實、一起考核,與此,形成了層層有人負責的工作格局。為做好行風評議工作,我鎮(zhèn)對20重點評議單位(站所有:鎮(zhèn)人民醫(yī)院、防疫站、計生辦、林管站;村委會有:柯平村、木孜力克村、克迪瑪依瑪克村,哈勒塔勒村)組織了13名行風評議員,授予他們行風評議、監(jiān)督、評議、表決等四大權(quán)利。
4、鎮(zhèn)政府加大了對行風評議工作的宣傳力度,并擴大了宣傳工作的廣泛性,把黨在農(nóng)村的方針政策與爭創(chuàng)活動有機結(jié)合起來,形成了人人參與爭創(chuàng)活動的工作格局,切實加強了對爭創(chuàng)“人滿意政府”的宣傳力度。
5、建立并完善各項規(guī)章制度,以科學的管理機制,提高干部深入基層為人民服務(wù)的素質(zhì),加強了隊伍建設(shè),為確保爭創(chuàng)“人民滿意政府”取得實效。避免走過程,走形式,我鎮(zhèn)將爭創(chuàng)“人民滿意公務(wù)員”、“人民滿意村委會”、“人民滿意基層站所”與爭當“人民滿意公務(wù)員”、“人民滿意工作者”有機結(jié)合起來。把廣大人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為干工作,想問題,辦事情的出發(fā)點和落腳點,制定了“人民滿意公務(wù)員”、“人民滿意工作者”的評選標準并認真落實。做到用制度管人,用制度規(guī)范廣大干部職工的言行舉止。從而將爭創(chuàng)活動逐步納入了制度化,規(guī)范化,使爭創(chuàng)工作取得了實效。
6、重視群眾上訪工作,認真落實鎮(zhèn)領(lǐng)導接待上訪人員制度,建立信訪辦公室,鎮(zhèn)黨委由一名主管領(lǐng)導干部負責信訪工作,并層層簽訂責任書,堅持“誰主管,誰負責”的原則,嚴肅糾正了責任推諉,依賴上級的不良作風,及時處理上訪問題,有效地預防了集體上訪,越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。
7、做好了政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)和站所的公開工作,及時成立“四務(wù)”公開領(lǐng)導小組,預防走過程、搞形式,避重就輕,不體現(xiàn)重點、不公開人民關(guān)心的熱點、難點問題的發(fā)生,加大對公開工作的監(jiān)督與調(diào)查,查處存在的問題,利用多種形式和方法提高公開率,接受廣大群眾的監(jiān)督,使“四務(wù)”公開工作在我鎮(zhèn)得以順利的開展。
8、在開展行風評議、爭創(chuàng)“人民滿意站所”、“人民滿意村”工作中,根據(jù)以點帶面的原則,在往年評議工作的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)今年又重點將5個村,4個站所定為行風評議對象。在爭創(chuàng)活動領(lǐng)導小組的具體指導下,組織行風評議員,深入到群眾中去調(diào)查了解,采取與群眾面對面座談、個別交心,明察暗訪以及發(fā)放征求意見問卷等方式,對被列為評議重點的站所、村以及往年評議過的站所、村進行了評議和“回頭看”工作。并根據(jù)調(diào)查了解的情況,及時督促存在問題的站所、村切實加以整改。能及時將問題處理在發(fā)現(xiàn)的初級階段,通過近幾年來對各站所、村的行風評議工作的加強,使得全鎮(zhèn)站所、村干部在工作作風、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、收費標準、依法辦事、廉潔勤政等方面有了明顯轉(zhuǎn)變。
(二)、結(jié)合爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動,解決人民群眾關(guān)心的熱點,難點問題。
1、農(nóng)田設(shè)施、水利基礎(chǔ)設(shè)施得以好轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)歷來就是存在地多缺水的問題。今年,鎮(zhèn)黨委、政府非常重視灌溉等問題。組織鎮(zhèn)上的干部、群眾在30公里左右排堿渠的基礎(chǔ)上新挖了2公里排堿渠,并對68公里大小農(nóng)業(yè)灌溉渠進行了加固、挖深。修建了20公里左右的防滲渠,使農(nóng)業(yè)灌溉用水得以保障。
2、為建設(shè)小城鎮(zhèn)建設(shè),鎮(zhèn)政府投資50萬元在鎮(zhèn)范圍內(nèi)修建6公里的柏油路,為我鎮(zhèn)的人民群眾生活和工作打下了良好的社會環(huán)境。新建了商貿(mào)市場,牲畜市場,屠宰點,市場建設(shè)予以整頓,今年,送往各村委會的飲水建設(shè)項目也被國家有關(guān)單位予以批準,計劃明年完工使用。隨著小城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展,我鎮(zhèn)的第二、第三產(chǎn)業(yè)也得到了很好的發(fā)展機遇。鎮(zhèn)政府投資20萬元,修建城鎮(zhèn)周圍的道路,大大方便了群眾。
3、全面實行“421l”工作機制,在協(xié)調(diào)五個小建設(shè)的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)政府投資100多萬元,修建了配套一流的職工宿舍。能居住20人的一套85平方米的住宅房5套。民漢餐廳各1個,職工之家一個,籃球場一個,并配備了與之相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施,為職工安心工作提供了保障。
4、我鎮(zhèn)人口多,缺少民警。鎮(zhèn)政府為了解決此問題,從財政撥款56000元,給派出所配備14名合同治安員,并充分發(fā)揮其職能作用,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,嚴厲打擊民族分裂主義和非法宗教活動,使人民的安全得以保證。
5、根據(jù)黨委、政府有關(guān)部門的安排,我鎮(zhèn)非常重視林果業(yè)的發(fā)展。抓緊質(zhì)量關(guān),改善老果園、老品種,同時新開發(fā)了9177.8畝果園,大大提高了樹苗的成活率。其次,大力發(fā)展種植蔬菜、大棚種植西瓜、甜瓜等家庭產(chǎn)業(yè),家庭養(yǎng)殖業(yè),為農(nóng)民創(chuàng)收打下了基礎(chǔ),贏得了農(nóng)民的稱贊。
6、在棉花生產(chǎn)中,以向高品質(zhì)產(chǎn)品進攻為手段,完成提高了棉花品種的科技含量,在全鎮(zhèn)全面推行棉花高密度種植技術(shù),落實鄉(xiāng)村干部向高產(chǎn)攻關(guān)進攻示范田,加強田野管理,提高產(chǎn)量,使農(nóng)民的收入穩(wěn)步增長。
7、加大了扶貧工作力度。做好了災(zāi)民救助、貧困戶的慰問工作,在幫助貧困戶脫貧工作中,以幫助家庭生產(chǎn)為重點,做好了特貧戶的救援工作,捐款總額達到了27600元。化肥400公斤,鎮(zhèn)政府為58戶特貧戶從財政撥出45萬元,修建磚木結(jié)構(gòu)的房子,解決了他們的實際困難。
8、教育工作方面。大力推行科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,使各項工作得以健康發(fā)展。首先,把“兩基”工作作為重點來抓,加強了鎮(zhèn)中小學的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其次,投資170多萬元,為我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的16所中小學修建1700多平方米的教室,并更新了教學設(shè)施。修建了1200米圍墻,352平方米的廁所,大大改善了學校的教學條件,為學生創(chuàng)造了較好的學習環(huán)境。
三、幾點體會。
通過開展爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的順利推進,我們感到,基層站所和村委會的辦事效率明顯提高,服務(wù)意識進一步增強,全體干部職工的精神面貌煥然一新。
1、隊伍建設(shè)得到了加強。通過創(chuàng)建“人民滿意政府”活動的開展,進一步提高了全體干部職工的政治理論素質(zhì)和實際工作能力。
2、制度建設(shè)進一步完善。我鎮(zhèn)和各基層站所根據(jù)不同的服務(wù)對象,制定崗位責任制、首問負責制、服務(wù)承諾制等制度,用來規(guī)范和約束干部職工的言行,通過制度的執(zhí)行來促進各項工作的順利開展。
3、作風建設(shè)得到了轉(zhuǎn)變。各基層站所、村委會通過座談會和生活會將征集到的意見集中整理,對群眾反映強烈的作風不實、效率低下等突出問題提出有針對性的整改措施,是哪個單位存在的問題,通知到單位,是個人的問題,整改意見發(fā)到個人,不給任何單位和個人留退路、留情面,使每件事情都有落實、都有回音,通過以上工作的開展,密切了黨群干群關(guān)系,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、廉政建設(shè)意識有所增強。爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的核心問題是如何通過我們轉(zhuǎn)變工作作風、提高辦事效率、優(yōu)化服務(wù)從而達到人民群眾滿意的目的。因此,我們適時開展了“當干部是為什么,我為群眾做了什么”的大討論,引導干部職工強化宗旨意識,加強廉政教育,切實解決了少數(shù)基層站所存在吃拿卡要行為,基本上杜絕了不正之風的發(fā)生。
行風評議工作匯報篇四
為深入貫徹落實市局行風評議安排意見和陰教糾辦發(fā)[2007]字12號文件要求,我教辦認真學習了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神,成立了行風評議領(lǐng)導小組,針對行風評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查,切實加強了部門和行風建設(shè),嚴格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題,采取了有效措施,并做了深入細致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實解決。全面提高我鄉(xiāng)的行風建設(shè),為教育。
教學。
保駕護航,現(xiàn)就我教辦在自查自糾方面的情況匯報如下:
一、指導思想。
全面貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照市教育局的總體安排,切實解決影響和干擾教育發(fā)展環(huán)境的行風問題,進一步強化依法行政,依法執(zhí)教的意識,規(guī)范教育執(zhí)法服務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風,真正提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監(jiān)督,創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境,以樹立良好的社會形象。
二、領(lǐng)導機構(gòu)。
組長:郭俊。
副組長:高存良、張福本。
成員:盧紅軍、張利剛、張強、張洪濤、劉玉寶、張寬祿。
三、整改措施。
1、完善制度,依法管理。我鄉(xiāng)堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高教育教學效果,全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學校領(lǐng)導班子的建設(shè),實行教辦主任、校長親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,加強少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍,加強德育工作力度,細化各種量化評估工作,使學校的各項工作做到有章可循,措施得力。
2、抓教師隊伍落實管理。建立一支高師德、高素質(zhì)的教師隊伍。
是提高教育教學質(zhì)量的前提。我們從以下六方面加大對教師隊伍管理。
(4)抓業(yè)務(wù)理論學習培訓;(5)建好師德檔案;(6)全面實施教學管理量化考核。
3、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。具體如下:(1)健全制度,嚴格考核;(2)規(guī)范管理,細化考核;(3)民主管理,公正考核。實行校長負責制,教師聘任制。黨支部監(jiān)督,教代會決策的管理機制,各項工作增大透明度,接受群眾監(jiān)督,民主管理,公正考核,促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。
四、收費情況。
堅決貫徹落實國家一費制政策,嚴格按照我省中小學收費標準,收費票據(jù),舉報電話,接受群眾監(jiān)督。針對巧立名目亂收費問題制定了詳細的規(guī)章制度,設(shè)立舉報電話,如有違反,實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。
五、政務(wù)、校務(wù)公開情況。
我鄉(xiāng)各學校健全了各項規(guī)章制度,實行了統(tǒng)一經(jīng)費管理和月報告制度,建立校務(wù)公開欄、行風評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;各完小學校在教師聘用、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。
六、師德、師風建設(shè)。
相體罰學生現(xiàn)象,進行嚴肅處理,實行一票否決制,并建立了教師體罰學生追究責任制度。堅持抓好和諧校園建設(shè),多方面解決師生工作、學習生活困難。教辦和學校領(lǐng)導成員爭當教師師德的表率。一心一意為教師、為學生、為教學服務(wù)。
七、綜合制理。
為進一步強化學校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我教辦始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入教辦和學校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當作全面提高教學質(zhì)量,提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“綜合治理目標管理責任書”,責任到人;健全了門衛(wèi)制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一,預防為主的意識,真正形成群防群治,解決好教育內(nèi)部矛盾,最大限度增強穩(wěn)定因素。
八、存在問題。
行風建設(shè)關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)少數(shù)學校目前尚存在以下問題(1)個別教師的責任心不夠,師德師風尚需進一步加強;(2)學生的行為習慣養(yǎng)成不到位,吃零食現(xiàn)象沒有徹底杜絕。
我們決心以自查自糾政風行風評議為起點,以總書記在黨的十七大報告中提出的四個一定要的要求,不斷改進我們的工作,以飽滿的工作激情,投身到教育教學之中,努力辦好人民滿意的教育。
行風評議工作匯報篇五
(200x年x月)。
各位代表:
為全面貫徹落實市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的重要決策,我局緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心,堅持科學發(fā)展觀,結(jié)合全市環(huán)保工作實際,不斷強化措施,改善環(huán)境質(zhì)量,全力支持我市經(jīng)濟建設(shè)。
一、加強環(huán)境綜合整治,改善招商引資環(huán)境。
污水治理方面:繼續(xù)實施“碧水工程”,完成了xxxx廠、xxxx廠、xxxx廠、xxxxx廠、xxxxxx加工廠污水治理工程,目前正在試運行;同時,xxxxxx公司等幾家企業(yè)已確定了污水治理方案,治理工程即將開工。煙塵治理方面:為進一步鞏固城區(qū)煙塵治理成果,防止鍋爐反彈,我局積極協(xié)助xxxxxxx熱電公司啟動集中供熱工程,同時,積極行動,嚴查黑煙囪,治理反彈,確保了幾年來的煙塵治理成果。環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:為實現(xiàn)xx渠、xxx渠、xxxx江的污水還清,徹底改變污水圍城的局面,我局進一步加快了污水處理廠建設(shè)。經(jīng)多方努力,爭取國債資金xxxx萬元,污水廠主體工程于xxxx年xx月xx日正式開工建設(shè)。目前,已完成工程投入xxx多萬元,完成工程量80%,其中土建工程主體工程已完工,主要工藝氧化溝工程即將完成澆鑄。設(shè)備方面,x月xx日完成污水處理廠設(shè)備招投標工作,確定了中標企業(yè)和設(shè)備,計劃xxxx年x月底開始設(shè)備安裝,爭取xxxx年xx月底污水處理廠竣工投入運行。環(huán)境綜合整治方面:按照國家、省關(guān)于“整治違法排污企業(yè),保障群眾健康環(huán)保專項行動”要求,我局迅速行動,加大了對嚴重違反環(huán)保法律法規(guī)、危害群眾健康的環(huán)境違法案件查處力度。共計查處違法排污行為xx起,分別責令其進行了整改,其中,對x家影響周圍群眾生活,多次造成廠群糾紛,嚴重違法超標排污的企業(yè),依法提請市政府進行了關(guān)停,避免了污染糾紛的升級,維護了社會的.穩(wěn)定。
通過加強環(huán)境管理和污染治理,預計xxxx年我市主要污染物二氧化硫、煙塵、cod排放量分別比xxx年削減16%、25%和38%,城區(qū)全年二級以上天氣可達xxx天以上,全市環(huán)境質(zhì)量得到明顯的改善,對擴大我市對外影響和改善招商引資環(huán)境起到重要的作用。
二、真情服務(wù)社會,樹立環(huán)保行業(yè)新風。
工作中,我們牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想,圍繞發(fā)展抓環(huán)保,抓好環(huán)保促發(fā)展,積極為新上項目搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),全力支持企業(yè)發(fā)展,用真情服務(wù)社會。
一是堅持真情服務(wù)。在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)方面,堅持不論是節(jié)假日、星期天,不管是審批項目、項目驗收,還是污染源治理只要企業(yè)需要,環(huán)保局都會加班加點,全面搞好服務(wù)。企業(yè)需要到省局辦事的,根據(jù)需要,環(huán)保局都會指定專人,全程協(xié)助辦理,直至辦結(jié)。
二是變被動為主動,全力支持項目建設(shè)。為方便項目單位,我局把印有項目審批程序、辦理時限、責任科室及包片負責人聯(lián)系方式等內(nèi)容的項目審批明白紙發(fā)至有關(guān)部門黨政領(lǐng)導及項目主管人員手中,明確:只要本地(本部門)需審批項目,可直接與環(huán)保局包片負責人聯(lián)系,無論是市批項目還是省項目,都由該包片負責人全程負責,全方位搞好服務(wù)。同時,進一步調(diào)整內(nèi)部工作機制,將建設(shè)項目環(huán)境影響報告書、報告表、登記表的審批時限由國家規(guī)定的60、30、15個工作日,壓縮為xx、xx、xx個工作日,手續(xù)齊全的,基本做到了隨到隨批。通過主動服務(wù),既支持了項目建設(shè),又能更好地把好項目審批關(guān),杜絕新污染源的產(chǎn)生。
三是積極幫助企業(yè)搞好污染治理工作。企業(yè)治污最難的是技術(shù),最缺的是資金,為解決企業(yè)治理難題,我局一方面充分利用部門信息、技術(shù)優(yōu)勢,幫助企業(yè)優(yōu)選先進、實用的治理技術(shù),邀請相關(guān)專家進行技術(shù)論證,避免了因技術(shù)不過關(guān)而造成重復投資;另一方面,通過申請省治理專項資金等方式,積極幫助企業(yè)解決治理資金問題。今年上半年為xxxxxx公司、xxxx廠爭取省級治理專項資金xx萬元,今年下半年又為兩家企業(yè)申報治理專項資金xx萬元,預計明年上半年可到位。近幾年,我局先后為企業(yè)解決治理資金近xxx萬元,有力支持了企業(yè)的治理工作。
四是通過建設(shè)項目管理,增強我市企業(yè)的競爭力。加入世界貿(mào)易組織后,雖然貿(mào)易壁壘已不存在,但技術(shù)及綠色壁壘仍然對我國的一些產(chǎn)業(yè)造成阻力,如我國許多農(nóng)副產(chǎn)品及紡織產(chǎn)品因不符合綠色標準,被一些國家拒之門外。針對這一情況,我局嚴格建設(shè)項目審批,積極為項目單位尋求清潔生產(chǎn)工藝,淘汰高污染高能耗生產(chǎn)線,幫助部分出口企業(yè)開展環(huán)境認證,為我市企業(yè)的進一步發(fā)展壯大開辟綠色通道。
總之,在服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展方面,我們采取了一些措施,也取得了一些成效,但也存在著一些不足和問題,今后我們將進一步轉(zhuǎn)變觀念,強化措施,全力為我市經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)。
行風評議工作匯報篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
我是武都信用社主任蘇在全,根據(jù)會議的安排,很榮幸在這里代表信用社接受領(lǐng)導和同志們的評議?,F(xiàn)在我就信用社的行風建設(shè)開展情況、支農(nóng)服務(wù)情況匯報如下:
一、立足實際,把握服務(wù)方向。我社現(xiàn)有員工17人,作為我鎮(zhèn)金融服務(wù)單位,我們堅持“立足三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨,重視行業(yè)形象建設(shè),視信譽如生命,不斷完善服務(wù)設(shè)施,提升服務(wù)水平,支持新農(nóng)村建設(shè),服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟,在支農(nóng)中求發(fā)展、在支農(nóng)中樹形象。
二、突出重點,提高信貸服務(wù)水平。我社堅持“三農(nóng)至上”服務(wù)理念,推行了“陽光辦貸”、“限時辦貸”,積極與轄內(nèi)企業(yè)溝通,上門服務(wù),盡心捕捉各類客戶的經(jīng)營信息,支持三農(nóng)的同時,也支持了龍頭企業(yè),做到讓企業(yè)不花錢辦實事,從實質(zhì)上有力的支持了我鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,今年以來已累計投放企業(yè)貸款1600萬元,累計投放農(nóng)戶及個人貸款800萬元,走出了一條農(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展、自身效益不斷提高的雙贏之路。
三、改善設(shè)施,提升服務(wù)形象。一是“5.12”地震以來,我社累計投資近300萬元,對三個網(wǎng)點的營業(yè)區(qū)進行了改造,更換了辦公桌椅,為客戶創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境,提高了服務(wù)質(zhì)量。二是今年3月份,對轄內(nèi)兩個網(wǎng)點配備了大堂保安,做到客戶進門辦理業(yè)務(wù)來有迎聲,去有送聲,并在客戶進門的那一刻起,對客戶進行業(yè)務(wù)辦理引導,減少了客戶的等待時間,提高了業(yè)務(wù)辦理效率。舉個例子:信用社的定期存款可以在存入時約定自動轉(zhuǎn)存,即在到期時可以連本帶息自動轉(zhuǎn)存為定期存款,如果一個客戶不使用資金,大堂保安可以及時提示客戶已經(jīng)自動轉(zhuǎn)存,不需再辦理柜面轉(zhuǎn)存手續(xù),這樣就避免了客戶等待很長時間后,由柜員提示不需辦理轉(zhuǎn)存手續(xù);又如:我社各網(wǎng)點配置了查詢機,在大堂保安的引導下可以方便地查詢存折或蜀信卡的余額,不再需要等待很久的時間到柜面辦理查詢,極大地方便了客戶。三是推行了“隱形人”監(jiān)督機制,由綿陽市辦事處聘請外部監(jiān)督人員,暗中對全市農(nóng)村信用社各營業(yè)網(wǎng)點進行明察暗訪,及時發(fā)現(xiàn)和糾正營業(yè)環(huán)境臟、亂、差和員工的儀容儀表及服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量方面的問題。四是業(yè)務(wù)全監(jiān)控機制。農(nóng)村信用社的營業(yè)網(wǎng)點已經(jīng)實現(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋,并在市聯(lián)社設(shè)置了監(jiān)控中心,這不僅僅是對信用社錢、財、物的監(jiān)控,更多的功能體現(xiàn)在對信用社員工的業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和管理,通過實時監(jiān)控,可以及時地發(fā)現(xiàn)和提示員工的服務(wù)偏差。這兩項監(jiān)督機制成為了農(nóng)村信用社基層網(wǎng)點服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量不斷提升的有效手段。
四、抓活載體,傳遞黨和國家的富民政策。近年來,信用社無償發(fā)放糧食直補、綜合直補、低保、五保,特別是養(yǎng)老保險金等,不僅沒有收取辦折手續(xù)費,也沒有收取相關(guān)代理費用,客戶在支取各項補助款時,我們也做到了與其他客戶一樣平等對待。
家、全鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親表示最誠摯的感謝。
在以后的工作中,我社將繼續(xù)堅持以黨的"三個代表"重要思想為指導,按照上級行風建設(shè)的統(tǒng)一安排和布署,狠抓行風建設(shè)工作,深入落實科學發(fā)展觀,以規(guī)范服務(wù)行為,強化服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量為目標,以群眾滿意為標準,從解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題入手,使行業(yè)作風得到明顯改善,業(yè)務(wù)經(jīng)營再上新臺階。我們將重點推行以下兩項工作:
一是推行“福農(nóng)卡福萬家”活動,我們將在對農(nóng)戶及居民綜合評級授信的基礎(chǔ)上,對符合條件的農(nóng)戶和居民辦理福農(nóng)卡自助貸款業(yè)務(wù),可以實現(xiàn)三年內(nèi)簽定一次借款合同,循環(huán)周轉(zhuǎn)使用貸款,不僅簡化了貸款手續(xù),辦理一筆貸款的時間也從以前的一個小時左右縮短到5分種以內(nèi)。由于實現(xiàn)了即還即借,還可以大大減少借款人的利息支出,希望我社在推行這項惠民利民的工作時能夠得到各村社和社區(qū)的大力支持。
二是推行客情關(guān)懷工作。目前我社已實現(xiàn)了每周和節(jié)假日對黨委政府、場鎮(zhèn)單位、企業(yè)和村社主要領(lǐng)導和工作人員發(fā)送問候短信和業(yè)務(wù)短信。今年,我社將把此項工作覆蓋到全鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)客戶,通過問候短信和業(yè)務(wù)短信,讓各位領(lǐng)導、企業(yè)家、全鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親時時刻刻都能感受到武都信用社的熱情和親情,也能通過短信了解我們更多的業(yè)務(wù)知識和政策,加深我們之間的了解和信任。
意見和建議,武都信用社的發(fā)展和壯大需要您們的關(guān)心和幫助,需要武都鎮(zhèn)全體父老鄉(xiāng)親的理解和信任。我和武都信用社全體員工有信心,更有決心,在武都鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下,在場鎮(zhèn)單位、各位企業(yè)家、社區(qū)和村社及全體父老鄉(xiāng)親的信任和支持下,不斷改進和提升服務(wù)質(zhì)量,不斷地加大信貸支持力度,為武都鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。
我的匯報完畢,謝謝大家!
行風評議工作匯報篇七
2011年,市人口計生局黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面學習貫徹十七屆中央紀委六次會議、國務(wù)院第四次廉政工作會議、自治區(qū)紀委六次全會和市委八屆八次全會精神,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和廉政風險防范管理工作為重點,加強作風建設(shè),深化源頭治理,為人口計生機關(guān)和干部隊伍廉潔從政提供堅強的政治保證和紀律支持。
設(shè)及反腐敗工作進行監(jiān)督。
員干部到市委黨校“廉政教育基地”和石嘴山監(jiān)獄“警示教育基地”開展廉政警示教育,多方位、多渠道加強對黨員干部的廉政教育和滲透,進一步強化了黨員干部廉政意識。
(二)采取措施,突出重點,以政風行風建設(shè)促工作大發(fā)展。
在具體工作中,我們緊密結(jié)合人口和計劃生育業(yè)務(wù)工作的實際,從自身建設(shè)、履行職責、改進作風、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面切實抓好政風行風工作。工作中突出了“三個結(jié)合”。一是結(jié)合機關(guān)效能建設(shè),緊緊圍繞石嘴山市政府《關(guān)于加強全市政府機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》和《關(guān)于2007-2009年石嘴山市開展政府效能建設(shè)的實施方案》所確定的主要內(nèi)容和工作重點,把學習教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查貫穿始終,集中解決一些效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。在市交通音樂臺欄目和人口計生網(wǎng)公開辦事程序、服務(wù)承諾,公布舉報投訴電話,設(shè)立投訴意見箱,廣泛接受群眾監(jiān)督。及時處理和答復群眾要求解決和咨詢的問題,做好群眾的來信來訪和投訴工作,做到了信訪投訴工作層層有人抓、事事有人管。二是結(jié)合工作實際,狠抓“三個清單”落實。在系統(tǒng)內(nèi)全面倡導“爭先進位”的工作意識和“創(chuàng)新、跨越、爭一”的工作作風,建立健全人口計生系統(tǒng)目標考核機制,年初建賬,年底交賬,突出創(chuàng)新工作清單、“三爭雙招”工作清單和重點工作清單,實行清單式管理。突出以穩(wěn)定低生育水平為主線,以開展基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動為突破口,力爭使基層基礎(chǔ)建設(shè)工作有一個大的突破。認真落實計劃生育獎勵扶助、少生快富和特別扶助三項制度,全面實施石嘴山市提前五年對接獎勵扶助制度和少生快富“節(jié)育獎”和“少生快富”工程項目戶、示范點創(chuàng)建活動。全面抓好少生快富“一本通”
題。在局黨員干部中深入開展了“五個一”活動,即:確定一個調(diào)研課題、開展一次調(diào)研、出一篇調(diào)研成果、辦一件實事、解決一個難題。切實為育齡群眾辦了四件實事,即:在大武口區(qū)開展了陽光計生行動;設(shè)置了“陽光計生”服務(wù)便民大廳,配備了專兼職人員,讓群眾充分享有計生政策法規(guī)知情權(quán);開展了藥械市場專項整治;為育齡群眾開展了“三查服務(wù)”;督促縣區(qū)進一步落實服務(wù)體系建設(shè),并提出了指導性意見和建議,以更好的發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢,資源互補,更好的服務(wù)于廣大育齡群眾。向全市各級黨政組織、企事業(yè)單位、社會團體以及各縣區(qū)人口計生局印發(fā)了《關(guān)于向社會各界征求學習實踐科學發(fā)展觀活動意見的函》,同時,還在全市人口計生系統(tǒng)開展了“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口農(nóng)民工評計生”滿意度調(diào)查活動,向社會各界發(fā)放問卷調(diào)查表,廣泛征求各方面的意見和建議。組織局機關(guān)全體干部,下屬指導中心及各縣區(qū)主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導到內(nèi)蒙古包頭市就人口計劃生育工作進行了交流學習。努力做到學習實踐活動與開展實際工作緊密結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,相互促進,相互推動,使工作有舉措、有實績,活動有亮點、有成效。
通過開展政風行風建設(shè)工作,干部的思想觀念有了新的變化,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,履行職能的主動性、創(chuàng)造性進一步增強,跨越、創(chuàng)新、爭一的意識明顯增強,重點工作有了新的突破。
三、存在問題及下一步工作打算。
了一些成績,但仍然還存在著一些不足,表現(xiàn)在:一是由于工學矛盾比較突出,對涉及政風行風工作的一些知識學習的還不夠深入、細致;二是在履行職責、依法行政和完成目標任務(wù)上,還需要進一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平,自覺接受社會各界監(jiān)督。針對不足,今后我們將緊緊圍繞自治區(qū)計生委,石嘴山市委、政府和紀委的重大決策和中心工作,進一步加大對民主評議政風行風工作的學習宣傳貫徹力度,切實抓好對存在問題的整改措施落實,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,建立健全民主評議政風行風建設(shè)工作的長效機制,努力推進民主評議政風行風工作和其他各項工作再上新臺階。
行風評議工作匯報篇八
根據(jù)縣教育系統(tǒng)行風評議安排意見,我校認真進行了行風自評自查工作,以便主動查找問題,及時糾偏糾錯,努力實現(xiàn)“樹立行業(yè)新風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的行風建設(shè)目標,把學校建設(shè)成文明、和諧的精神家園。現(xiàn)將學校行風評議工作情況作如下報告。
一、充分認識,高度重視。
我校根據(jù)巨野縣教育局“2009年中小學教育行風民主評議工作實施方案”,及時召開了學校行政會議,明確了“行風評議”的主要內(nèi)容,成立了以校長任組長,教務(wù)主任為副組長,各班班主任為成員的行風評議領(lǐng)導小組,經(jīng)領(lǐng)導小組討論,堅持“誰主管,誰負責”的原則,齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。并通過教職工大會,認真學習巨野縣教育局“2009年中小學教育行風民主評議工作實施方案”,提出要求,統(tǒng)一思想認識,大力宣傳,使行風建設(shè)成為全體師生的共識。
1、辦學行為。
(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來,我校以鄧小平理論為指針,全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育。學校有計劃地組織教師學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律,加大教育改革力度,制定了我??沙掷m(xù)發(fā)展的目標。從領(lǐng)導作風、辦學理念、教風、學風四個方面強化軟環(huán)境建設(shè),提出了以“以人為本,以德立校”為辦學理念,以“勤政敬業(yè)、團結(jié)奮進”為領(lǐng)導作風,以“嚴謹治學嚴肅執(zhí)教、言之有理嚴中有情”為教風,以“好好學習天天向上(低段)、團結(jié)緊張嚴肅活潑(中段)、勤奮好學誠實勇敢(高段)”為學風,并提出了“辦人民滿意的學校”的高層次辦學目標。學校發(fā)展規(guī)劃的出臺給學校的.建設(shè)和發(fā)展指明了方向,使全體師生的凝聚力和進取心倍增,標志著我校將沿著一條強化內(nèi)部管理,內(nèi)練硬功,外塑形象的思路邁進。遵循教育規(guī)律,深化教育改革,積極實施“科研興教、質(zhì)量立?!睉?zhàn)略,學校的教育教學質(zhì)量直線上升,社會聲譽越來越高。
我校不斷鞏固九年義務(wù)教育成果,依法保證適齡兒童按時入學。多年來,新生入學率100%,無輟學現(xiàn)象。
(2)面向全體學生。
實施素質(zhì)教育就是面向全體學生,讓每個適齡兒童都能得到發(fā)展,我校從新生入學開始,就進行合理排座次。無歧視學生現(xiàn)象發(fā)生。一至六年級無側(cè)重班,樹立各班公平競爭的意識。
2、課程開設(shè)。
我校認真貫徹省教委頒發(fā)的《中小學常規(guī)管理基本規(guī)范》,開全課程,開足課時,無隨意增減現(xiàn)象,每學期做好課程表、周活動安排表、作息時間表、班級日志編寫工作,少先隊每學期有活動安排,各班有班隊計劃,班務(wù)日志等。學校嚴格控制學生在校時間和家庭作業(yè)時間,學生在校不超過6小時,一、二年級不留家庭作業(yè),三四年級不超過半小時,五六年級家庭作業(yè)不超過50分鐘;不在節(jié)假日為學生補課;不亂辦班、亂補課;嚴格控制學生用書,不給學生購買規(guī)定之外的任何教輔資料。
3、工作作風和生活作風情況。
(1)領(lǐng)導班子。
學校領(lǐng)導班子成員一向重視自身建設(shè),兢兢業(yè)業(yè),勤勉得力,身體力行“三個代表”,嚴格規(guī)范自己的言行,樹立“服務(wù)、廉政、規(guī)范、進取”的形象,用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。班子成員團結(jié)奮進、善謀實干。在品德上,凡要求教師做到的自己首先做到,吃“苦中苦”,愛校敬業(yè),和教師“心貼心”,無私奉獻不計報酬;在廣大師生中樹立了良好的形象。
(2)教職工。
學校要求全體教師在認真學習的基礎(chǔ)上,對照自己的師德師風情況查找問題,開展批評和自我批評,從思想深處認識師德師行風建設(shè)的重大意義,切實加強師德師風建設(shè)的自覺性,提高教師自身素質(zhì),做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是,我校教職工都能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),有事業(yè)心、責任心、進取心。熱愛自己的本職工作,忠誠人民的教育事業(yè),做到嚴謹治學,團結(jié)協(xié)作,廉潔從教。尊重學生,熱愛學生,嚴格要求學生,關(guān)心學生成長,無體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象。以身作則,言傳身教,為人師表。在教育學生方面,與家長適度接觸,無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生。教師們都能聽從學校安排,吃苦耐勞,有奉獻精神。無有償家教現(xiàn)象。
4、學校管理。
(1)收費管理情況。
我校有完善的財務(wù)管理制度。有兼職財務(wù)人員,能執(zhí)行學校的財務(wù)制度,堅持為師生服務(wù)。學校經(jīng)費使用合理,凡遇收費,學校均能張榜公布,接受學生、家長監(jiān)督。學校深入各班級督查收費情況,未發(fā)現(xiàn)亂收費行為。學校有完善的校產(chǎn)管理制度,有專人管理,財產(chǎn)責任到人。學校堅持每學期全面檢查,及時修理,帳物相符,設(shè)備完好。
(2)政務(wù)、校務(wù)公開情況。
學校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄,并通過教職工大會,廣泛聽取大家意見,及時公開重大事項,公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。
(a)規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論,再認真組織貫徹實施。
(b)財務(wù)管理工作公開。學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,實行亮牌收費。
(c)招生管理工作公開。招收新生、插班生時,做到招收條件公開,程序公開、錄取名單公開。
三、存在的問題及整改措施。
1、存在問題。
行風建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題:
(1)學生的行為習慣養(yǎng)成不到位,亂扔果皮紙屑、吃零食等現(xiàn)象沒有徹底杜絕。
(2)學校圍墻太矮、局部有裂痕,節(jié)假日學生有越墻現(xiàn)象,存在安全隱患。
2、整改措施。
針對以上問題,主要采取以下整改措施:
(1)要進一步強化學生行為習慣養(yǎng)成教育,充分利用思想品德課及各科教學,對學生進行教育,并定期為學生進行法制教育報告。加強學校與家庭的聯(lián)系工作。定期召開家長會,及時與家長交換學生在家、在學校的表現(xiàn)情況,實行學校、社會、家庭三結(jié)合教育,增強教育的有效性。
(2)進一步與有關(guān)單位協(xié)商,盡快解決圍墻問題。
通過開展行風評議的自查自評,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情投身到教育教學之中,辦人民滿意的教育。
麒麟鎮(zhèn)北張莊小學。
行風評議工作匯報篇九
根據(jù)**州、縣有關(guān)文件精神及《20xx年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的要求,我院在衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導下,堅持以科學發(fā)展觀總攬全局,把政風行風評議工作與日常業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置來抓,周密部署,精心組織,扎實工作,較好完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
**縣中醫(yī)醫(yī)院恢復重建于1983年8月,經(jīng)過26年艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏,已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保艦康復為一體的國家“二級甲等優(yōu)秀中醫(yī)醫(yī)院”。醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房6453平方米,固定資產(chǎn)2400萬元,其中醫(yī)療設(shè)備總值900萬元;開放病床101張,年出院病人3000人次,業(yè)務(wù)收入1000余萬元?,F(xiàn)有在職職工142人,臨時聘用人員35人,在職職工中專業(yè)技術(shù)人員132人。醫(yī)院設(shè)有急診科、內(nèi)科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、兒科等9個臨床一級科室,肝并哮喘、風濕、民族醫(yī)藥等10個??崎T診;設(shè)有檢驗科、功能科、放射科及ct室等輔檢科室。醫(yī)院配置有飛利浦螺旋ct、cr、500max光機、移動型x光機、c臂x光機、飛利浦m2540a-sun彩超、日本東芝240型b超、全自動生化分析儀、日本光電mek-6318全自動血球計數(shù)儀、利普刀、腹腔鏡等各種診療設(shè)備。
醫(yī)院每年選送業(yè)務(wù)骨干到北京、武漢同濟、協(xié)和、省中醫(yī)院等大型醫(yī)院進修深造,并經(jīng)常邀請上級醫(yī)院專家來院會診、手術(shù)示教,使醫(yī)院技術(shù)力量大大增強,技術(shù)隊伍梯隊建設(shè)逐漸形成。成功地開展了橋腦腫瘤摘除術(shù),胸椎骨內(nèi)固定術(shù),先天性腎母細胞瘤切除術(shù),肺葉、肝葉切除術(shù)等大型高難度手術(shù),同時對各科常見并多發(fā)并疑難病及急危重癥運用中西醫(yī)結(jié)合治療效果顯著。醫(yī)院??苾?yōu)勢突出,省級中醫(yī)重點??乒莻埔晕以鹤T氏醫(yī)家第五代傳人譚祖純的正骨手法與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合,并應(yīng)用土家醫(yī)藥治療各種骨科疾病,特色突出、療效顯著,輻射周邊縣市,享有較高聲譽。
2009年1月,在盛州衛(wèi)生、發(fā)改部門的關(guān)懷支持下,在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導下,在縣直有關(guān)部門的鼎力幫助下,經(jīng)過積極努力爭取,我院骨傷住院及醫(yī)技樓建設(shè)項目被國家納入拉動內(nèi)需的投資項目,該項目預算投資2200萬元,其中中央投資1970萬元,地方配套230萬元,骨傷住院及醫(yī)技樓主體工程11層,占地面積765.6平方米,建筑面積7950平方米。該項目“三通一平”工程于2009年4月27日破土動工,主體工程2009年6月28日開工建設(shè),目前工程進展順利。
一直以來,醫(yī)院把行風建設(shè)作為醫(yī)院工作的重點常抓不懈。自7月3日參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作電視電話會議及8月4日全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會以后,我院在認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎(chǔ)上,按照盛州、縣關(guān)于今年在衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作的要求,醫(yī)院迅速制定了實施方案,成立了領(lǐng)導小組和工作專班,主要領(lǐng)導親自抓,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。2009年8月6日,醫(yī)院組織召開了全院職工大會,對民主評議政風行風工作進行了動員部署,要求全院職工充分認識開展民主評議政風行風工作的重大意義和具體要求,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,圍繞醫(yī)院評議的重點內(nèi)容,扎實做好各項工作。通過民主評議政風行風,使我院的服務(wù)態(tài)度進一步好轉(zhuǎn)、醫(yī)療水平進一步提高、就醫(yī)環(huán)境進一步改善、醫(yī)療費用進一步降低、醫(yī)患關(guān)系進一步融洽,各項工作取得更大成效。
為加大行風評議工作的宣傳力度,營造輿論氛圍,醫(yī)院在門診大廳醒目位置懸掛“認真開展行風評議,樹立醫(yī)院良好形象”的宣傳橫幅,制作行風評議宣傳專欄,將“醫(yī)療服務(wù)八不準”、“九條禁令”、醫(yī)德規(guī)范等內(nèi)容進行公開,設(shè)置投訴意見箱、舉報電話,接收廣大群眾的監(jiān)督,并在電視及網(wǎng)絡(luò)上對開展情況進行宣傳報道。同時,以行風評議活動為契機,醫(yī)院開展了一系列服務(wù)民生、幫助弱勢群體的活動。醫(yī)院先后組織醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干30多人到東壤口鎮(zhèn)賈家灣村、溪丘灣鄉(xiāng)平陽壩村開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,義診體檢400人次,并送去價值3000元的藥品;7月份,醫(yī)院與縣總工會聯(lián)合開展“困難職工愛心醫(yī)療優(yōu)惠服務(wù)”活動,共向全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位困難職工和農(nóng)民工發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠服務(wù)卡1000份,優(yōu)惠金額達10萬余元;積極組織全院職工為我縣特困優(yōu)秀高中畢業(yè)生救助獎勵協(xié)會捐款5375元;8月20日,醫(yī)院組織的“醫(yī)療服務(wù)進老區(qū)”義診服務(wù)隊走進紅色革命老區(qū)金果坪鄉(xiāng),為當?shù)氐睦习傩者M行義診、健康咨詢、送醫(yī)送藥活動,當天共接診200多人次,免費發(fā)放藥品價值1000余元。
按照民主評議政風行風工作“十查十看十糾”重點內(nèi)容,我們要求全院所有職工認真開展自查自糾,寫出了自查報告,查擺自身存在的突出問題。同時,醫(yī)院對行風建設(shè)向社會進行公開承諾,發(fā)放征求意見表100份,廣泛向職工、病人及群眾征求意見和建議,并對征求的意見和建議進行認真梳理,對存在的問題深入分析,集中評議,提出具體的整改方案,做到邊查邊糾、邊整邊改。
在下一階段工作中,我們將按照上級主管部門的要求,加強與行評辦的聯(lián)系,扎實開展自評、集中評議。我們也真誠地希望各位行風監(jiān)督員對我院行風建設(shè)工作提出意見和建議,力求通過開展民主評議政風行風工作,使我院的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、社會形象再上一個新的臺階,更好地為人民群眾的健康和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
行風評議工作匯報篇十
近幾年來,我縣民政系統(tǒng)基層窗口單位在上級民政部門的部署和指導下,通過持續(xù)深入地開展民政行風評議工作,“以民為本、為民解困”的服務(wù)宗旨得以強化,民政工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提高,工作作風不斷改進,民政事業(yè)全面發(fā)展。
一、廣開各方言路,切實維護民利。
民政部門是代表黨和政府為最困難的人、最可愛的人和最普通的人服務(wù)的職能部門,每項民政工作無不牽系著最廣大人民群眾的基本權(quán)益和切身利益。民政行風的好壞,來自于各個基層民政單位的所作所為和社會形象?;鶎用裾翱趩挝幻刻於家鎸V大人民群眾,直接為民政對象服務(wù),是民政對象接觸的“第一人”,檢驗民政行風如何,唯一標準在于人民群眾是否滿意。為此,我們以行風評議為契機,廣開各方言路,通過人民群眾的反映來檢驗民政工作的質(zhì)量,進而改進工作方法,切實維護人民群眾的合法權(quán)利。
1、問卷調(diào)查。xx年來,我們分兩次發(fā)放調(diào)查表12種,共計1620余份,向社會廣泛征詢意見,收回1480余份,滿意率達96.7%,但同時也對“政務(wù)公開”和“服務(wù)質(zhì)量”等方面提出了一些意見。
2、聘請行風監(jiān)督員。近幾年來,我們?nèi)纹刚埩藖碜匀舜蟆⒓o檢監(jiān)察、政法委、縣政府和其他方面的`民政行風監(jiān)督員18名,征集各方意見,督促行風評議工作,共收到信息58條。
3、認真受理來信來訪。行風評議以來,局在加強信訪接待力量的基礎(chǔ)上,要求各股室工作人員以“主人翁”精神,本著“以民為本、為民解困”的宗旨,認真做好接待工作。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年1―7月份,共接待來訪930余人次,處理來信320余件,解決實際問題281例,重訪率降低了6.2個百分點。
4、認真辦理人大建議和政協(xié)提案,著力解決人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題。20以來,我局共計辦理建議、提案30余件,解決熱點、難點問題20余個,其中有關(guān)五保供養(yǎng)的提案還被縣政協(xié)全會列為發(fā)言材料,收到了良好的社會效果。
5、開展“走入家庭、走入社區(qū)”的“雙走”活動,上門聽取意見。今年開展行風評議以來,局組織全縣民政干部集中在6―8月份調(diào)查走訪了全縣x個村和x個社區(qū)居委會,走訪對象達x多人。廣泛收集了關(guān)于五保、低保、優(yōu)撫等涉及人民群眾權(quán)益的意見x多條,這些問題絕大部分正在處理之中,有的傾向性問題還得到了根本改善。
總之,我們以行風評議為載體,通過廣開言路,進一步密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系,從而切實維護了人民群眾的合法權(quán)利。
二、全面公開政務(wù),認真落實民權(quán)。
民政工作要真正做到以民為本,我們認為落實民權(quán)是基礎(chǔ),而在現(xiàn)今狀況下,要落實民權(quán),首先必須給人民群眾以“知情權(quán)”。為此,我們以行風評議為契機,全面公開政務(wù),實行“陽光行政”和“陽光操作”。
1、建立健全各項制度是政務(wù)公開、落實民權(quán)的基礎(chǔ)。近幾年來,局先后建立了機關(guān)規(guī)章制度12章60條,行風評議中,局機關(guān)率先建立政務(wù)公開欄18個,政務(wù)公開無一死角。還兩次專題行文,部署各民政所、敬老院、低保工作機構(gòu)的政務(wù)公開內(nèi)容,共計19項。此外還完善了工作評議制度,每月底局機關(guān)召開工作例會,各股室匯報當月工作和下月計劃,集中評議,基層民政所不定期集中或?qū)n}講評。
2、規(guī)范制度的執(zhí)行是政務(wù)公開、落實民權(quán)的關(guān)鍵。行風評議以來,局為了保證制度的執(zhí)行,認真落實民權(quán),采取了以下幾項措施:一是層層落實行風建設(shè)責任制,內(nèi)容包括責任制的制訂、辦事情況、服務(wù)質(zhì)量、自身建設(shè)等內(nèi)容,并實行行政問責、責任連帶和責任追究制;二是實行績效考核,每年年初局與各股室、各民政所簽訂責任狀,年終考核兌現(xiàn),獎罰分明;三是加強督查指導。每次行風評議過程中,局領(lǐng)導班子都要對各民政所的制度落實情況進行一次全面的指導。每半年一次的督查也已成慣例。
由于與人民群眾切身利益息息相關(guān)的事項都被納入了政務(wù)公開內(nèi)容,民政對象的知情權(quán)等民權(quán)內(nèi)容基本得到落實。
三、依法依規(guī)辦事,設(shè)法保障民主。
行風評議的一項重要內(nèi)容,就是各基層民政窗口單位依法辦事、文明執(zhí)法,而法制與民主是一對孿生兄弟,相互依存。人民群眾基本民主政治權(quán)利的保障,有賴于民政工作的依法依規(guī)辦事。近幾年來,通過開展民政行風評議,我局在依法依規(guī)辦事保障民主方面做了以下工作:
1、扎實推進基層民主政治建設(shè)。年以來,指導開展了第五次村委會和居委會換屆選舉工作,嚴把法律、政策、程序關(guān)。各村還建立了人民調(diào)解、社會治安、文教衛(wèi)生、社會福利等下屬組織,公開了村級政務(wù)和財務(wù),健全了各項規(guī)章制度。新縣城社區(qū)建設(shè)也有了良好的開端?;鶎用裰髡谓ㄔO(shè)的推進,促進了我縣基層政權(quán)的穩(wěn)固、社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展,同時也確保了人民群眾民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等民主權(quán)力的行使。
2、婚姻登記嚴格依法。行風評議開展以來,我們一是加強了執(zhí)法檢查,確保合法登記和無亂收費、無搭車收費現(xiàn)象;二是違法登記發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。x年行風評議中,就查處xx民政所一例違法登記并通報全縣;三是違規(guī)行為及時制止。x年行風評議過程中,局針對xx等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不在縣局購買法律證書和相應(yīng)的證件,造成婚姻登記證件管理混亂的情況,及時予以制止和處理。
3、殯葬改革、民間組織管理等依法規(guī)范。近幾年來,無執(zhí)法違法行為。
四、改進工作作風,傾情解決民生。
民政民政,民以食為天,政以民為本。為民解困是民政工作者的天職。提高民政工作質(zhì)量,為民多辦實事、多辦好事,解決人民群眾的實際困難,是民政行風評議所要達到的根本目的。我局通過開展行風評議,針對人民群眾反映的服務(wù)質(zhì)量等問題,切實改進作風,傾情關(guān)注民生,辦了一些實事:
1、走進農(nóng)村五保家庭和特困家庭,救災(zāi)救濟有新突破。今年以來,局組織全縣民政干部先后走訪xx所敬老院、x個村散居五保對象和特困戶建房援建對象,共計x多人,全面摸清了五保對象的身體、生活、住房以及生活費的到位情況,為縣政府實行五保供養(yǎng)上級轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費封閉運行、專帳專管奠定了堅實基礎(chǔ),實現(xiàn)了我縣五保供養(yǎng)工作的歷史性突破。及時查災(zāi)報災(zāi)、下?lián)芫葹?zāi)救濟款,妥善安置災(zāi)民,解決其生產(chǎn)、生活困難。
2、應(yīng)保盡保,客觀從實,低保工作規(guī)范有效。至目前止,全縣低保對象x戶,x人,月發(fā)放保障金x萬多元,極大地緩解了城鎮(zhèn)困難家庭的生活。同時低保工作者深入社區(qū)和單位,聽取居民意見,力求濟特困之所需,受到人民群眾的廣泛好評。易俗河鎮(zhèn)百花社區(qū)王可仁老人逢人總說:搭幫政府、搭幫民政,低保為他全家?guī)土舜竺Α?/p>
3、農(nóng)村大病醫(yī)療救助工作啟動。今年來在省市廳局的支持幫助下,我縣啟動了農(nóng)村大病醫(yī)療救助工作,預計到年底可初步籌集資金x余萬元,其中縣財政x余萬元。
4、優(yōu)撫安置政策進一步落實,社會福利事業(yè)鞏固發(fā)展,老齡工作和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險穩(wěn)中有進。
總之,我們以民政行風評議為載體,不斷強化“以民為本、為民解困”的服務(wù)宗旨,做了大量細致的工作,取得了明顯成效。但與黨中央和上級民政部門的要求、與人民群眾的愿望還存在一些差距,如有的窗口單位對民政行風評議工作的重要性認識不足,行風評議浮而不實,缺乏針對性;有的干部民本意識不強,服務(wù)態(tài)度簡單,工作方法不當;有的窗口單位基礎(chǔ)工作薄弱,意見反饋渠道不暢等等,亟待今后進一步整改和加強。
民政行風評議任重道遠,我們將鍥而不舍地以“三個代表”重要思想為指導,堅持“以民為本、為民解困”的服務(wù)宗旨,求真務(wù)實,扎實工作,把全縣民政行風建設(shè)推向新階段,不斷開創(chuàng)民政工作新局面。
行風評議工作匯報篇十一
根據(jù)盛州、縣有關(guān)文件精神及《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的要求,我院在衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導下,堅持以科學發(fā)展觀總攬全局,把政風行風評議工作與日常業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置來抓,周密部署,精心組織,扎實工作,較好完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一、醫(yī)院基本情況。
巴東縣中醫(yī)醫(yī)院恢復重建于1983年8月,經(jīng)過26年艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏,已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保艦康復為一體的國家“二級甲等優(yōu)秀中醫(yī)醫(yī)院”。醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房6453平方米,固定資產(chǎn)2400萬元,其中醫(yī)療設(shè)備總值900萬元;開放病床101張,年出院病人3000人次,業(yè)務(wù)收入1000余萬元?,F(xiàn)有在職職工142人,臨時聘用人員35人,在職職工中專業(yè)技術(shù)人員132人。醫(yī)院設(shè)有急診科、內(nèi)科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、兒科等9個臨床一級科室,肝并哮喘、風濕、民族醫(yī)藥等10個??崎T診;設(shè)有檢驗科、功能科、放射科及ct室等輔檢科室。醫(yī)院配置有飛利浦螺旋ct、cr、500max光機、移動型x光機、c臂x光機、飛利浦m2540a-sun彩超、日本東芝240型b超、全自動生化分析儀、日本光電mek-6318全自動血球計數(shù)儀、利普刀、腹腔鏡等各種診療設(shè)備。
醫(yī)院每年選送業(yè)務(wù)骨干到北京、武漢同濟、協(xié)和、省中醫(yī)院等大型醫(yī)院進修深造,并經(jīng)常邀請上級醫(yī)院專家來院會診、手術(shù)示教,使醫(yī)院技術(shù)力量大大增強,技術(shù)隊伍梯隊建設(shè)逐漸形成。成功地開展了橋腦腫瘤摘除術(shù),胸椎骨內(nèi)固定術(shù),先天性腎母細胞瘤切除術(shù),肺葉、肝葉切除術(shù)等大型高難度手術(shù),同時對各科常見并多發(fā)并疑難病及急危重癥運用中西醫(yī)結(jié)合治療效果顯著。醫(yī)院??苾?yōu)勢突出,省級中醫(yī)重點??乒莻埔晕以鹤T氏醫(yī)家第五代傳人譚祖純的正骨手法與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合,并應(yīng)用土家醫(yī)藥治療各種骨科疾病,特色突出、療效顯著,輻射周邊縣市,享有較高聲譽。
201月,在盛州衛(wèi)生、發(fā)改部門的關(guān)懷支持下,在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導下,在縣直有關(guān)部門的鼎力幫助下,經(jīng)過積極努力爭取,我院骨傷住院及醫(yī)技樓建設(shè)項目被國家納入拉動內(nèi)需的投資項目,該項目預算投資2200萬元,其中中央投資1970萬元,地方配套230萬元,骨傷住院及醫(yī)技樓主體工程11層,占地面積765.6平方米,建筑面積7950平方米。該項目“三通一平”工程于年4月27日破土動工,主體工程2009年6月28日開工建設(shè),目前工程進展順利。
一直以來,醫(yī)院把行風建設(shè)作為醫(yī)院工作的重點常抓不懈。自7月3日參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作電視電話會議及8月4日全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會以后,我院在認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎(chǔ)上,按照盛州、縣關(guān)于今年在衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作的要求,醫(yī)院迅速制定了實施方案,成立了領(lǐng)導小組和工作專班,主要領(lǐng)導親自抓,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。2009年8月6日,醫(yī)院組織召開了全院職工大會,對民主評議政風行風工作進行了動員部署,要求全院職工充分認識開展民主評議政風行風工作的重大意義和具體要求,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,圍繞醫(yī)院評議的重點內(nèi)容,扎實做好各項工作。通過民主評議政風行風,使我院的服務(wù)態(tài)度進一步好轉(zhuǎn)、醫(yī)療水平進一步提高、就醫(yī)環(huán)境進一步改善、醫(yī)療費用進一步降低、醫(yī)患關(guān)系進一步融洽,各項工作取得更大成效。
為加大行風評議工作的宣傳力度,營造輿論氛圍,醫(yī)院在門診大廳醒目位置懸掛“認真開展行風評議,樹立醫(yī)院良好形象”的宣傳橫幅,制作行風評議宣傳專欄,將“醫(yī)療服務(wù)八不準”、“九條禁令”、醫(yī)德規(guī)范等內(nèi)容進行公開,設(shè)置投訴意見箱、舉報電話,接收廣大群眾的監(jiān)督,并在電視及網(wǎng)絡(luò)上對開展情況進行宣傳報道。同時,以行風評議活動為契機,醫(yī)院開展了一系列服務(wù)民生、幫助弱勢群體的活動。醫(yī)院先后組織醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干30多人到東壤口鎮(zhèn)賈家灣村、溪丘灣鄉(xiāng)平陽壩村開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,義診體檢400人次,并送去價值3000元的藥品;7月份,醫(yī)院與縣總工會聯(lián)合開展“困難職工愛心醫(yī)療優(yōu)惠服務(wù)”活動,共向全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位困難職工和農(nóng)民工發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠服務(wù)卡1000份,優(yōu)惠金額達10萬余元;積極組織全院職工為我縣特困優(yōu)秀高中畢業(yè)生救助獎勵協(xié)會捐款5375元;8月20日,醫(yī)院組織的“醫(yī)療服務(wù)進老區(qū)”義診服務(wù)隊走進紅色革命老區(qū)金果坪鄉(xiāng),為當?shù)氐腵老百姓進行義診、健康咨詢、送醫(yī)送藥活動,當天共接診200多人次,免費發(fā)放藥品價值1000余元。
按照民主評議政風行風工作“十查十看十糾”重點內(nèi)容,我們要求全院所有職工認真開展自查自糾,寫出了自查報告,查擺自身存在的突出問題。同時,醫(yī)院對行風建設(shè)向社會進行公開承諾,發(fā)放征求意見表100份,廣泛向職工、病人及群眾征求意見和建議,并對征求的意見和建議進行認真梳理,對存在的問題深入分析,集中評議,提出具體的整改方案,做到邊查邊糾、邊整邊改。
在下一階段工作中,我們將按照上級主管部門的要求,加強與行評辦的聯(lián)系,扎實開展自評、集中評議。我們也真誠地希望各位行風監(jiān)督員對我院行風建設(shè)工作提出意見和建議,力求通過開展民主評議政風行風工作,使我院的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、社會形象再上一個新的臺階,更好地為人民群眾的健康和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
行風評議工作匯報篇十二
根據(jù)xx市教育局《20xx年全市教育系統(tǒng)開展民主評議行風活動的實施意見》,為深入貫徹落實黨的精神,按照構(gòu)建社會主義的總體要求,進一步加強教育系統(tǒng)行風建設(shè),樹立和維護教育的良好形象,實現(xiàn)教育又好又快發(fā)展,更好地維護和實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益。按照省教育廳的統(tǒng)一部署,確定在全市教育系統(tǒng)開展教育行風民主評議活動,特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的精神和科學為指導,以“端正教育行風,塑造良好形象”為主題,以加強教育機關(guān)作風建設(shè)和規(guī)范學校辦學行為為重點,以人民群眾滿意為標準,著力解決機關(guān)干部作風、學校辦學行為、教師師德等方面存在的問題,優(yōu)化教育改革發(fā)展環(huán)境,促進教育的公平公開,努力辦好人民滿意的教育。
二、評議對象。
全市普通中小學和中等職業(yè)學校(包括民辦學校,以下簡稱中小學校),市及各區(qū)(市)教育行政部門。
三、評議內(nèi)容和重點解決的問題。
教育行風民主評議活動,要緊密聯(lián)系教育改革和發(fā)展的大局,緊密聯(lián)系全市教育系統(tǒng)干部、教師、學生的實際,做到邊評議、邊整改,切實解決教育系統(tǒng)政風行風方面存在的問題。
(一)規(guī)范辦學方面。中小學校認真貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行上級的政令,建立行之有效的規(guī)章制度,加強學校管理,規(guī)范辦學行為。重點解決個別學校違規(guī)招生、違規(guī)收費等問題。
(二)教師師德方面。中小學校的干部教師要做到言為人師、行為表率,嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),教好書育好人。重點解決個別干部教師以教謀私,體罰或變相體罰學生等問題。
(三)學校風氣方面。中小學校要加強師生文明行為養(yǎng)成教育,形成良好的教風、學風、校風,注重校園文化和環(huán)境建設(shè),校園整潔優(yōu)美,教育教學秩序良好。重點解決師生行為不文明、公德意識差,以及校園臟、亂、差等問題。
(四)教育教學方面。中小學校的干部教師要具有爭創(chuàng)一流的意識,積極深化課堂教學改革,優(yōu)化教學環(huán)境,并實行精細化管理,提高教學質(zhì)量和管理效能。重點解決個別干部教師事業(yè)心、責任心不強,工作不思進取,教法陳舊、管理落后等問題。
(五)文明服務(wù)方面。中小學校要積極開展文明服務(wù)活動,設(shè)立服務(wù)值班室,開通服務(wù),履行文明服務(wù)承諾,做到關(guān)愛學生,尊重家長,為學生健康成長服務(wù)。重點解決不能平等、真誠地關(guān)愛每位學生,歧視學習困難的學生;不能禮貌地與家長交流,甚至訓斥家長等問題。
(六)機關(guān)作風方面。各級教育行政機關(guān)要認真履行職責,依法行政,做到政務(wù)公開、服務(wù)規(guī)范、提高效率、保證質(zhì)量、廉潔自律。重點解決辦事效率低、服務(wù)質(zhì)量差等問題。
四、方法步驟。
教育行風評議采取上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合,面向社會、各界參與的方式進行。各區(qū)(市)教育局負責本區(qū)(市)中小學校教育行風民主評議工作,市教育局負責市直學校的行評工作。教育行風民主評議工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、落實整改、組織評議四個階段。
(一)宣傳發(fā)動(3月—4月中旬)。
1、各級教育行政部門和中小學校,要認真學習、深刻領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于加強政風行風建設(shè)的文件精神,進一步提高對開展教育行風民主評議、加強教育行風建設(shè)重要性的認識,增強做好教育行風民主評議工作的責任感和自覺性。
2、各級教育行政部門和中小學校要結(jié)合實際,制定教育行風民主評議工作實施方案和具體評議內(nèi)容、標準,全面抓好本地區(qū)、本學校的教育行風民主評議工作,做到目標明確、任務(wù)具體、措施有力、方法得當。各區(qū)(市)和市直學校的行評方案要于4月15日前報教育局監(jiān)察室。
3、各級教育行政部門和中小學校要采取多種形式,大力宣傳教育改革發(fā)展取得的突出成就和開展教育行風民主評議工作的目的、意義和要求,將評議內(nèi)容向社會公開,取得社會的理解和支持,營造良好的評議氛圍。
4、各級教育行政部門和中小學校,要向社會發(fā)出征求意見的`公告,公布教育行風民主評議舉報電話、意見箱、電子郵箱,有條件的單位在教育網(wǎng)站設(shè)立中小學教育行風民主評議網(wǎng)頁,開辟專欄,拓寬渠道,廣泛收集意見。
(二)自查自糾(4月中旬—5月)。
中小學校要對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查,認真查擺存在的問題。要通過召開懇談會、問卷調(diào)查、征求意見信、學生評教等多種形式,廣泛征求社會各界、學生、家長對學校行風建設(shè)方面的意見建議。將自查與群眾反映的意見、建議進行歸納整理,認真分析原因,找準存在的主要問題。同時,邊查邊改,能及時解決或通過努力能解決的問題,要及時解決;對一時不具備條件解決的,要列出整改計劃,限期解決;對涉及政策性的問題,要向?qū)W生和家長做出說明。
市、各區(qū)(市)教育行政部門自查自糾和落實整改工作于7、8月份進行。
(三)落實整改(6月—7月)。
各級教育行政部門和中小學校要針對自查自糾情況,結(jié)合群眾提出的意見和建議,深入分析,突出重點,認真研究制定整改方案,落實具體整改措施,建立健全有關(guān)規(guī)章制度。通過落實整改,解決存在的主要問題,進一步建立完善學校行建設(shè)的長效機制。促進學校校風、教風、學風的根本好轉(zhuǎn),以實實在在的整改成效取信于民。
(四)組織評議(9月—10月)。
1.建立評議小組。市、區(qū)(市)教育局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦公別成立評議小組,選聘評議代表進行評議前培訓。評議代表要選聘政治素質(zhì)高、原則性強的同志擔任,確保評議工作公平公正。評議代表擁有調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)。
2.明查暗訪。組織評議代表到機關(guān)、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居,對參評學校行風建設(shè)情況進行暗訪,記錄暗訪情況。
3.工作考核。評議小組到參評學校,采取聽情況、查資料、座談等形式,考核學校行評工作開展情況、行風建設(shè)及整改情況。同時,組織學生、家長進行問卷調(diào)查。問卷調(diào)查可采取填涂答題卡的方式。規(guī)模較大(18個班或以上)的學校學生問卷應(yīng)不少于6個班的學生,家長問卷應(yīng)不少于3個班的家長。學生及家長要有各級的代表。
4.匯總評議情況。市、區(qū)(市)分別匯總、整理群眾對參評學校和教育行風提出的意見建議;分別統(tǒng)計參評學校調(diào)查問卷滿意率,并逐校寫出綜合評價意見和整改建議。
市、區(qū)(市)教育局參加糾風部門統(tǒng)一組織的行風評議活動。
五、評議結(jié)果。
1.各級教育行政部門要將所屬中小學教育行風民主評議情況,按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次,對普通高中、職業(yè)中專、初中、小學四類學校分別進行匯總排序,統(tǒng)計出評議結(jié)果,并將評議結(jié)果及時向參評學校進行反饋;并要求學校對群眾提出的意見、建議要限期整改。群眾滿意率較低的學校,教育行政部門負責人按照管理權(quán)限要分別對學校主要負責人進行問責談話。同一所學校連續(xù)兩年列同類學校最后一名的,由市、區(qū)(市)教育行政部門按照管理權(quán)限對該校主要負責人采取必要的組織措施,并在全市進行通報。
2.為激勵先進,弘揚正氣,發(fā)揮典型示范作用,扎實推進教育行風民主評議工作,省教育廳決定對在全省中小學教育行風民主評議工作中做出突出貢獻的單位和個人進行表彰獎勵,市也將評選表彰“xx市教育行風建設(shè)窗口學校”。具體評選表彰工作,另行發(fā)文安排。
3.各級教育行政部門和中小學校,要針對評議中群眾提出的問題,制定整改措施,認真開展整改,并及時匯報整改結(jié)果。
4.各級教育行政部門和中小學校,要通過評議,進一步提高隊伍素質(zhì),完善各項管理制度和監(jiān)督制度,建立評、糾、建相互促進和制度約束、工作衡量、群眾監(jiān)督的行風建設(shè)長效機制。
六、加強領(lǐng)導,確保行評活動扎實有效地開展。
開展行風評議活動,是新形勢下加強教育行風建設(shè)、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的有效機制,是促進教育健康持續(xù)發(fā)展,維護教育良好形象的重要保證。各區(qū)(市)教育局、各學校一定要高度重視這項工作,要聯(lián)系本地、本單位的實際,認真研究制定活動方案,精心組織實施,確保行評活動取得扎實明顯的成效。
為加強領(lǐng)導,市教育局成立教育行風評議活動領(lǐng)導小組,張磊同志任組長,顏承華、于衛(wèi)東同志任副組長,有關(guān)科室負責人為成員。各區(qū)(市)、學校也要成立相應(yīng)的組織構(gòu),切實擔負起對行評活動的領(lǐng)導責任。
行風評議工作匯報篇十三
根據(jù)縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署,為進一步提高衛(wèi)生行風建設(shè)水平,我院結(jié)合自身實際,緊緊圍繞依法辦事、規(guī)范收費、辦事公開、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔五個方面,大力開展民主評議政風行風活動,著力解決群眾反映強烈的看病難、看病貴等方面存在的突出問題,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,推進醫(yī)院健康、科學、和諧的發(fā)展。我們的具體做法是:
一、加強組織領(lǐng)導,著力行政推動。
自上級部署開展評議活動,我院迅速建立活動領(lǐng)導小組,明確工作目標,落實工作責任,做到組織落實、人員落實、責任落實。同時結(jié)合實際情況,制定具體可操作的民主評議實施方案,多次通過召開辦公會、專題部署會議、推進會,及時部署落實,認真總結(jié)排查,不斷推動活動的深入開展。
二、營造濃郁氛圍,著力宣傳教育。
一是多形式開展宣傳。活動開展以來,我院積極采取有效措施,不斷加強宣傳教育,著力活動氛圍營造。通過電子顯示屏、橫幅、櫥窗、戧牌等形式廣泛開展宣傳,在服務(wù)窗口懸掛文明用語,服務(wù)承諾,大力宣傳政風行風評議的目的、意義和政風行風評議與加強作風建設(shè)的關(guān)系,政風行風評議與促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)系。
二是多渠道征詢建議。聘請鎮(zhèn)20家企事業(yè)單位負責人作為我院政風行風監(jiān)督員,定期召開政行風監(jiān)督員、職工代表、病員代表座談會,向他們發(fā)放意見征詢表,廣泛聽取他們對我院“依法辦事、規(guī)范收費、辦事公開、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔”等方面的評價和建議。對他們征詢的建議和意見,我院第一時間研究分析,及時落實整改措施。截止目前我院共征詢意見和建議30條,及時落實整改措施20條。
三是多途徑公開信息。進一步完善就診流程、投訴流程,公示常規(guī)藥品、診療服務(wù)價格、監(jiān)督投訴電話,更新科室設(shè)置布局平面圖、名醫(yī)??平榻B、開設(shè)創(chuàng)建專欄,引導大家提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的.認識,努力營造人人了解行評,人人參與行評的濃烈氛圍。同時,進一步加強監(jiān)督管理投訴機制,嚴格執(zhí)行江蘇省醫(yī)院投訴管理實施細則,在醫(yī)院顯著位置設(shè)立意見箱、公布投訴管理部門、地點、接待時間及聯(lián)系電話,做到開箱有記錄、接待、回復及時規(guī)范,使投訴渠道暢通。
三、突出惠民為民,著力提升服務(wù)。
結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展“提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”、“白杯賽讓細節(jié)感動患者”、“三好一滿意”(服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好和群眾滿意)等活動,我院認真對照相關(guān)標準要求,積極對照排查,積極開展自查自糾,使病員在就診中感受到我院開展民評工作帶來的可喜變化。
一是嚴格管理,提升服務(wù)理念。一方面,通過中層干部競聘上崗,把想干事、能干事、有本事、有口碑的同志,給予平臺,放手干事,今年共調(diào)整科室負責人5人,為提高工作效率,端正工作作風奠定了人力資源基礎(chǔ)。另一方面,認真開展精細化管理活動,組織各科組認真學習精化管理中的規(guī)范、制度、職責及操作流程,圍繞科學優(yōu)化流程管理、規(guī)范完善制度建設(shè)、嚴格落實內(nèi)部考核、強化提高服務(wù)意識四個方面開展工作,努力使醫(yī)院各項工作趨于科學化、制度化、規(guī)范化、標準化。
二是進村入戶,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。及時將重心下移至村組,進村入戶為群眾服務(wù),真心為民利民。積極整合院內(nèi)科室資源,今年7、8月份,累計53天,組織專業(yè)技術(shù)人員下村為65周歲以上老人進行健康體檢,同時對體檢結(jié)果進行統(tǒng)計匯總,形成電子檔案,第一時間反饋到受檢者手中。同時,組建健康服務(wù)團隊開展巡回醫(yī)療,定期深入村衛(wèi)生室進行基本醫(yī)療、國家基本藥物制度、新農(nóng)合門診結(jié)報、醫(yī)療廢物規(guī)范化處置、實施公共衛(wèi)生服務(wù)序時進度等進行規(guī)范督查及業(yè)務(wù)指導。從實施情況看,誠懇的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的康復指導、規(guī)范的工作標準,深受廣大社區(qū)居民和基層醫(yī)務(wù)工作者的歡迎。
三是落實政策,緩解看病貴。認真執(zhí)行國家基本藥物目錄,不折不扣實行藥品“零差率”銷售,所有鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構(gòu)所有藥品均“零利潤”銷售,實行收費、藥品價格公示制及收費清單制,讓病員明白消費。
四是優(yōu)質(zhì)護理,改善服務(wù)質(zhì)量。一是實行責任護理制度?;颊邚娜朐旱匠鲈憾加幸幻熑巫o士對患者實行整體護理通過實行責任護理制度,增強了護理人員的責任心和主動服務(wù)意識,保證了臨床護理的連續(xù)性,提高了護理治療的準確性和及時性;二是進一步加強護理內(nèi)涵建設(shè),從患者細節(jié)做起,對長期住院病人,給予床頭洗頭、剪指甲等溫馨護理;三是開展了“星級護理”評選活動。每月以技能水平、服務(wù)態(tài)度、患者滿意度、績效考核等標準,評選2名護理人員,授予“護理之星”并給予表彰獎勵,極大地激發(fā)了護士的工作熱情和參與意識,整體工作效率明顯提高。
五是注重細節(jié),更加便民惠民。根據(jù)醫(yī)院實情,著力解決患者實際問題,投入約6萬元新建病區(qū)男女洗浴間,安裝太陽能熱水器,新裝電熱水爐及醫(yī)院食堂進行重新裝修,重新招聘兩位食堂工作人員,使住院病人及家屬的吃飯難、吃水難、洗澡難得到了根本解決。在門診及病區(qū)設(shè)立飲水機,便民箱(內(nèi)有針、線、梳子、鏡子、剪刀、指甲剪、老花鏡)等便民措施,讓患者切實感受醫(yī)院服務(wù)的優(yōu)質(zhì)與溫馨,有效地拉近了醫(yī)患之間的距離。
通過政風行風民主評議使醫(yī)務(wù)人員形象、職業(yè)道德建設(shè)得到大幅度轉(zhuǎn)變,但與社會各界的期望相比還有一定的差距,我院住院環(huán)境、服務(wù)功能仍與群眾需求有差距,便民、惠民、利民的措施還不多。下一步,我們將自我加壓,自行推進,自動提高,使政風行風民主評議工作明顯上層次、上臺階,為地方經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻,為氾水鎮(zhèn)廣大干群身心健康保駕護航。
行風評議工作匯報篇十四
(一)規(guī)范教育教學行為,提高教學質(zhì)量
1、嚴格執(zhí)行市教育局關(guān)于普通中小學執(zhí)行課程計劃有關(guān)問題的文件規(guī)定,結(jié)合學校教育教學實際情況,開齊課程、開足課時。
2、嚴格控制了中小學生補課及教輔資料的發(fā)放,控制教輔材料的購買,嚴格禁止濫訂濫用教輔資料,禁止為學生統(tǒng)一訂購或要求學生自行購買統(tǒng)一資料。
3、根據(jù)學校實際情況科學制定招生計劃,合理安排班級人數(shù),無快慢班、重點班。
4、嚴格執(zhí)行義務(wù)教育學生免試就近入學的規(guī)定,無條件接收合乎條件的學生入學。學生的轉(zhuǎn)學、插班、休學、畢業(yè)等情況均按學校學籍管理制度嚴格執(zhí)行。
(二)規(guī)范收費行為,杜絕違規(guī)行為
1、學校嚴格按照上級部門的要求,嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段收費政策,堅決制止亂收費。
2、嚴格執(zhí)行中小學收費項目及標準,杜絕以各種名目自立項目亂收費。
3、每學期開學初,學校對收費項目和費用均張榜公布,并公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
(三)規(guī)范師德行為,提高服務(wù)意識
1、加強對教師的職業(yè)道德教育,倡導“格物致知、誨人不倦”的良好教風,要求教師自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。學校制定了嚴格的措施,堅決杜絕以教謀私,向?qū)W生索取錢物、有償家教等現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn),當年的“創(chuàng)先評優(yōu)”實行一票否決制,并扣罰績效工資。
2、開展家?;踊顒?。歡迎每位家長隨時走進課堂聽課,增進社會、家長與學校、教師的交流,認真聽取家長和學生的意見,不斷進行課堂改革,提高教學質(zhì)量。
3、積極開展學習型組織活動,通過開展“政治業(yè)務(wù)學習”、校長辦公會、全體教師大會集體學習等活動,引導教師提高自身的工作責任心、個人修養(yǎng)、教學業(yè)務(wù)水平和班級管理能力,進一步規(guī)范教師的行為,增強服務(wù)意識。
(四)堅持校務(wù)公開,加強民主監(jiān)督
1、學校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組,把學校工作的重點、難點、教職工關(guān)心的熱點問題,作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容,努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。
2、學校建立問題逐級反映解決機制,師生思想、工作或?qū)W習中存在問題,可逐級向上反映。當事人員或領(lǐng)導能夠解決的,現(xiàn)場予以解決;還能解決的,可向上一級領(lǐng)導匯報。確保師生反映的問題能夠及時予以解決,杜絕推脫扯皮現(xiàn)象。
3、定期召開家長會,搭建起家長與學校溝通的橋梁。家長會上,教師除了與家長溝通學生的學習情況外,還向廣大學生家長宣傳學校的辦學方向、教育理念,接受家長對學校各項工作的監(jiān)督。
(五)加強黨風廉政建設(shè),完善責任追究制度
2、加強監(jiān)督檢查,嚴格責任追究。學校堅持把黨風廉政監(jiān)督檢查納入學校領(lǐng)導干部目標管理考評體系之中。將年終考核情況與領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤。
3、加強反腐倡廉工作任務(wù)的落實,定期聽取群眾意見,開展批評與自我批評,嚴格執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)文件精神,嚴格規(guī)范自己的言行,帶頭搞好黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)。
4、認真開展“廉政文化進校園”活動。引導廣大師生認清形勢,提高組織紀律意識、大局意識和依法辦學意識,增強黨員干部廉潔自律能力,在校園營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
(六)暢通言路,積極化解矛盾
1、領(lǐng)導干部經(jīng)常深入基層辦公室,認真聽取群眾意見,掌握群眾思想動態(tài)。
2、按照逐級負責、分層解決的原則,確保師生反映的問題能夠得到及時解決。
3、在平時的工作中,對一些難點問題、熱點問題我們積極辦理,化解矛盾,做到了件件有落實。
二、存在的問題
雖然企校移交已經(jīng)完成,但是部分教師的思想里還或多或少殘留著“企業(yè)化”的影子,情緒還不穩(wěn)定。這主要反映在20xx年“績效工資”剛剛實施時,教師普遍認識與上級文件要求存在一定差距,意見較大。
三、整改措施
1、細化活化教職工的思想政治工作。學校領(lǐng)導經(jīng)常與教職工溝通,走進教職工的工作與生活。與教師進行真誠的交談,達到情感上的交流,事業(yè)上的共識。幫助廣大教師確立主人翁意識,增強教書育人的責任感、使命感,進而轉(zhuǎn)化為工作的動力。
2、實施“暖心工程”。將教師的婚、喪、嫁、娶等生活問題納入到學校日常工作的范疇中,關(guān)心、幫助教師的生活,讓教師生活上常常能感受到組織的溫暖,無后顧之憂。組織教師進行體檢、外出參觀學習、定制工作服等,從工作的細節(jié)中,體現(xiàn)出學校對廣大教師的人文關(guān)懷。
四、今后努力方向
1、堅持求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實,言行一致的優(yōu)良作風,堅持實事求是,大力提倡無私的敬業(yè)奉獻精神。廣泛聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,為群眾辦實事,扎實抓好行風建設(shè),進一步提高工作質(zhì)量和效率。
2、進一步加強德育工作。首先是抓好師德師風建設(shè),全面提高教師隊伍整體水平。其次,繼續(xù)抓好學校校風、教風、學風等“三風”建設(shè),強化德育教育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,努力提高德育效果。
總之,我們將繼續(xù)按照上級的要求,高度重視行風建設(shè)工作,時時對照,經(jīng)常深入檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,不斷提高行風建設(shè)水平。
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行風評議工作匯報篇十五
匯報如下:
一、指導思想:?xml:namespaceprefix=ons=“urn:schemas-microsoft-com:office:office”/。
以“三個代表”及十七大的重要思想為指導,以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的,不斷加強學校教育行風建設(shè),解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題,維護好最廣大人民群眾的根本利益,辦好人民滿意的教育,促進學校教育的跨越式發(fā)展,樹立學校教育的良好形象。
二、領(lǐng)導機構(gòu)。
組長:顏學永(支部書記、校長)。
副組長:邱成章(支委、副校長、工會主席)。
成員:陳國芝黃功全陳太祥吳祥鵬李興兵袁國春。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,陳太祥同志負責行風建設(shè)的日常事務(wù)。
三、整改措施。
1、完善制度,依法管理。我校堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高教育教學效果,全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學校領(lǐng)導班子的建設(shè),實行一把手親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,加強少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè),強化教務(wù)處工作力度,細化各種量化評估工作,完善學校的各項管理制度,使學校的各項工作做到有章可循,措施得力。
2、抓教師隊伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理:一是抓教師政治理論學習,提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設(shè),樹立務(wù)實、奉獻、服務(wù)意識;三是抓基本功的訓練,技能訓練;四是抓業(yè)務(wù)理論學習培訓。
3、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的'育人模式為重點,以修訂完善學校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。實行教師全員聘任制,衛(wèi)生工作末尾淘汰制,黨支部監(jiān)督,教代會決策的管理機制。各項工作透明度強,接受群眾監(jiān)督,民主管理,促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。
四、收費情況。
——學校堅定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各項政策及《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》,嚴格按照規(guī)定的項目、標準收費。幼兒園嚴格按照有關(guān)政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。
——實行教育收費公示制度,在校園當眼處公示收費項目、標準,接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日,學校行政一班人深入到各班級督查收費情況,未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。
——3月上旬,通過老師調(diào)查摸底、學生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學生免繳課本費;83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補助25元、40元不等,學校每月造表統(tǒng)一發(fā)放,累計發(fā)放補助寄宿生生活費10500元。
——進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學校的財務(wù)管理井井有條。
五、校務(wù)公開。
學校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學校班子里中層領(lǐng)導的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。
六、師德師風。
——認真組織全體教師學習《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務(wù)教育階段實施素質(zhì)教育八條規(guī)定》,做到每個辦公室張貼一份,學校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
——圍繞提高我校教育教學質(zhì)量,狠抓師德、師風建設(shè),倡導愛崗敬業(yè),服務(wù)學生,奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生現(xiàn)象,進行嚴肅處理,實行一票否決制,并建立了教師體罰學生追究責任制度。
七、綜合治理。
為進一步強化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當作全面提高教學質(zhì)量,提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標管理責任書》,責任到人;健全了門衛(wèi)制度,校園管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一,預防為主的意識,打造平安和諧校園。
八、存在的問題。
行風建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題:
一是個別教師的責任心不夠,師德師風尚需進一步加強;個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受教緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。
二是學生的行為習慣養(yǎng)成不到位,亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。
三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學生現(xiàn)象。
相信在以后的工作中,我們會取得更大的成績!
***鎮(zhèn)中心小學。
2007年10月20日。
行風評議工作匯報篇十六
根據(jù)我區(qū)紀委監(jiān)察局和unjs街道黨工委的統(tǒng)一部署,為了進一步改進我校工作作風,真正樹立“一切為了學生,為了學生一切”的良好形象,我校高度重視行風民主評議工作,把這項工作列入學校重要議事日程,認真查找學校工作作風建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié),解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題,做好動員,精心組織,扎實開展,以下是相關(guān)的自查報告情況:
一、自查自評情況。
通過對采用多種形式調(diào)查匯總上來的信息進行細致的分析,認為對學?!翱茖W管理、厚實內(nèi)涵、提高質(zhì)量、構(gòu)建穩(wěn)定和諧的校園;塑造厚德、博學、善教的教師;培養(yǎng)品端、樂學、全面加特長的學生”的辦學指導思想和教育教學成績的可喜變化普遍表示了認可,充分肯定學校師德師風,認為學校的辦學思想是端正的,領(lǐng)導作風,教風、學風、班風、校風是好的;認為教師的師德端正、教學嚴謹、愛崗敬業(yè),對學生充滿愛心,普遍認為學校對群眾反映熱點問題的態(tài)度和查處糾正情況滿意,認為學校始終堅持實行校務(wù)公開是難得的。在回收的問卷中,99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。他們對學校的發(fā)展充滿信心。
在進行廣泛的調(diào)查研究,征求學生、家長和社會各界意見與建議的基礎(chǔ)上,對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有:
1、家長、學生和社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求是越來越高,而個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應(yīng)課改的要求;個別教師工作責任心還不是很強,教育教學方式方法有待改進;有個別教師方法比較簡單,教育教學效果還不夠理想等,導致家長、學生和社會的需求得不到很好的滿足。
2、個別教師與學生家長溝通不夠,導致個別家長對某些事情產(chǎn)生誤會,甚至有時好心辦了壞事,產(chǎn)生隔閡,影響了學校和教師的形象,影響了學校工作的順利進行。
3、由于我校8月建校,當時只有一個年級100多名學生,而隨著學生的不斷增加,規(guī)模的不斷擴大,現(xiàn)在已有近700名學生,所以,教師已經(jīng)缺編,有些教學設(shè)施不足,制約了學校的發(fā)展。
二、整改措施。
(一)落實整改責任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題,學校進行了認真的梳理,并召開專門的班子會議和教師會議,將問題歸口,實行部門負責制,由部門負責人抓好整改落實工作,并找出問題的原因,制定切實有效的整改措施。
(二)繼續(xù)加強師德師風建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)。
2、組織廣大教師學習教育教學理論,促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,學校為了強化教學管理建立了“五同課”制度,建立了每周一次教研活動,探索教學的策略和技術(shù)。
3、加強教師間的交流與合作,本著“請進來,走出去”的理念,定期請專家來校講座,經(jīng)常組織教師外出聽課學習,提高教師的教育教學水平,比如校際聯(lián)動等活動。
4、開展“師德標兵”的評選活動,樹立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在學校教育教學工作中已經(jīng)成長起來了一批優(yōu)秀的教師,激發(fā)教師的師德情感,工作的積極性,創(chuàng)造性。
(四)進一步健全學校的規(guī)章制度。
圍繞行風評議、師德建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容,修訂學校規(guī)章制度如《學校教學常規(guī)管理制度》、《學校安全自查報告》、《學校教師辦公制度》等等,尤其是《教師校內(nèi)津貼發(fā)放考核制度》和《教師績效考核制度》,從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn),并將此項考核與教師的切身利益掛鉤,從而激發(fā)廣大教職工工作的積極性、創(chuàng)造性。
(五)加強安全教育,提高安全意識。在今年準備迎接國家安全社區(qū)檢查的基礎(chǔ)上,一方面再繼續(xù)加強安全教育,提高師生安全意識方面下功夫,教育學生出行遵守規(guī)則,做文明市民。一方面每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座和逃生演練;學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》,使安全教育工作落到實處。
(六)成立“學校行風監(jiān)督機構(gòu)”。為了保證我校行風評議的有效性,防止行風評議走過場,成立“學校行風評議監(jiān)督機構(gòu)”,聘請行風評議監(jiān)督員。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議。同時加強與相關(guān)部門的聯(lián)系,營造共同關(guān)注教育,關(guān)心學校的良好氛圍。
(七)借本次民主評議政風行風工作的契機,學校向鄭重作出社會服務(wù)承諾,公開承諾、接受監(jiān)督、辦好學校。
通過開展行風評議的自查自評,全體教師思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認識到行風建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題,全面扎實地進行整改,確保取得成效,為促進辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高,真正樹立“一切為了學生、為了學生一切”的良好形象而努力。
文明單位自查報告。
干部作風自查報告。
行風評議工作匯報篇十七
2011.7.
5衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風評議工作是今年省政府對糾風工作的一項重要部署,是大力糾正醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不正之風的重要舉措。根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生主管部門的統(tǒng)一部署和要求,我院積極行動,統(tǒng)籌安排,精心策劃,深入扎實地開展了民主評議行風工作和“三好一滿意”活動第一階段工作,在前一階段工作基礎(chǔ)上,目前第二階段各項工作已式鋪開?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、第一階段各項工作的落實情況。
(一)健全機制,落實責任。
我院領(lǐng)導班子高度重視行風評議工作,為切實加強組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),成立了由院長掛帥的行評領(lǐng)導小組,對全院行評工作負總責,常務(wù)副院長和紀檢書記任領(lǐng)導小組副組長,院領(lǐng)導班子其他成員為領(lǐng)導小組成員,對自己分管領(lǐng)域的行風評議負總責。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,成員包括院辦、黨辦、醫(yī)務(wù)、護理、質(zhì)控、財務(wù)等部門負責人,并從相關(guān)科室中抽調(diào)了綜合素質(zhì)較高的人員作為行評辦專職工作人員,負責材料綜合、信息交流、協(xié)調(diào)督辦等日常工作,形成了上下聯(lián)動、責任明確的工作機制。
(二)結(jié)合實際,制定方案。
根據(jù)市、區(qū)兩級衛(wèi)生主管部門的行評文件精神,結(jié)合醫(yī)院實際,1。
我院制定了《三水區(qū)人民醫(yī)院深入開展民主評議行風工作和“三好一滿意”活動實施方案》?!斗桨浮访鞔_了我院開展行評工作的指導思想、基本原則、工作內(nèi)容、方法步驟以及工作要求。方案下發(fā)后,要求全院各科室和各支部認真組織學習及貫徹落實,保證行評工作有計劃、有步驟地進行。
(三)全面動員,精心部署。
6月8日下午,我院召開了“三好一滿意”活動及民主評議行風工作動員大會。會上,盧桂堯副院長、鄭利先院長分別對此次行風工作和“三好一滿意”活動相關(guān)內(nèi)容及工作任務(wù)作了部署和指示,要求各科室主任和員工一起組織學習文件內(nèi)容,做到人人知曉,個個參與,提高干部職工對行評工作重要意義的認識,切實了解和掌握行風評議的目的、內(nèi)容。
6月16日和6月22日,我院又分別召開民主評議行風工作和“三好一滿意”工作會議,以及醫(yī)德醫(yī)風工作會議,會議傳達了省衛(wèi)生廳“醫(yī)療機構(gòu)行風評議工作視頻培訓會議”精神,對我院行評辦工作人員進行了培訓,并就如何開展行風評議、如何確保行風評議取得實效、如何通過行風評議切實提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進行了討論,會議還下發(fā)了任務(wù)分解表,對行評各項工作進行細化分解,明確了責任部門和責任人,切實做到各司其職、各負其責,全面動員,層層落實。
(四)加強宣傳,廣開言路。
宣傳欄,把黨務(wù)、院務(wù)的重要事項向員工進行公布,讓員工了解醫(yī)院工作動態(tài)的同時,接受其監(jiān)督。通過加強宣傳,在醫(yī)院形成了“人人參加學習,人人提高認識,人人了解行評,人人參與行評”的良好氛圍,為階段工作的順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。同時,為了便于搜集各種意見和建議,行評辦工作人員對全院行風評議意見箱進行了整理,設(shè)立并公開行評投訴電話、信箱、電子郵箱等,暢通收集渠道,廣開言路,接受社會群眾監(jiān)督。
二、第二階段工作進展情況及下一步工作計劃。
在全面落實第一階段各項工作的基礎(chǔ)上,我院提前部署,統(tǒng)籌兼顧,確保了第二階段查擺問題、整改落實等各項工作的順利推進。
(一)廣泛收集意見,全面梳理研究。
第二階段工作的落實關(guān)鍵在于查問題、促整改,為加強社會各界對醫(yī)院的監(jiān)督,廣泛征求各方意見,我院設(shè)立了社會監(jiān)督員制度,公開聘請一批社會監(jiān)督員,定期或不定期召開座談會,為我院改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量建言獻策,并通過電話監(jiān)督、書面監(jiān)督、當面監(jiān)督等形式,定期向我院反饋各種意見。通過對意見的梳理分類,對照評議內(nèi)容認真自查自評,對存在問題要求院內(nèi)各部門及時改進,堅持邊查邊改,邊改邊建,扎實有序推進“兩項工作”繼續(xù)深入進行。
(二)開好座談會,認真自查自評。
下來,我院還將繼續(xù)走訪相關(guān)鎮(zhèn)街社區(qū),做好出院患者及其親屬的回訪和群眾座談工作,為醫(yī)患的溝通交流搭建橋梁,實實在在地關(guān)注和解決群眾反映的熱點問題,積極落實整改,贏得患者滿意。
(三)注重結(jié)合,形成工作合力。
將行評工作與“三好一滿意”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明城市等工作緊密結(jié)合,并采取具體整改措施,持續(xù)提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平:
1、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境和流程,開展各項便民、利民、惠民服務(wù)。以“三好一滿意”活動為契機,結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)先爭優(yōu)工作,我院把改善患者看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點,通過實行窗口工作人員提前掛牌上崗,加強門診診室彈性排班,規(guī)范取藥流程,完善醫(yī)院標示(識)和就診流程引導等一系列措施,大大方便了患者就診。同時大力推行信息化建設(shè),逐步建立和完善門診掛號、門診分診和門診醫(yī)生工作站系統(tǒng),并發(fā)放健康卡9萬多張,為全面實現(xiàn)門診看病“一卡通”和電子預約掛號打好基礎(chǔ)。
2、結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù),大力提升服務(wù)質(zhì)量。定期追蹤出院或在我院完成診療服務(wù)的患者的滿意度情況,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)演練及優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查,重點推廣優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀,狠抓儀容儀表和服務(wù)態(tài)度,各科室推廣“接待應(yīng)對語言標準”,醫(yī)院工作人員面帶微笑,“您好!“謝謝!”等文明禮服用語充耳可聞;全院員工準時到崗到位,佩戴胸卡,醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定著裝,職能科帶頭推行“男士穿西褲系領(lǐng)帶、女士化淡妝”的上班著裝標準,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高主動服務(wù)意識,樹立了醫(yī)院良好形象。
3、開展醫(yī)德醫(yī)風教育,加強行風廉政建設(shè)。定期召開醫(yī)德醫(yī)風工作會議,評選醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀人員,樹立了勤政廉政的先進典型發(fā)揮榜樣示范教育作用;與各臨床科室簽訂廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)(責任書)協(xié)議,做到預防在先,防范未然,堅決杜絕收受“紅包”、開“大處方”等發(fā)生。
4、規(guī)范處方管理,鞏固醫(yī)藥回扣專項治理行動工作成果。組織全院員工觀看《廣東省糾風工作專題暗訪片》,加強重點崗位排查;嚴格執(zhí)行陽光用藥制度,積極開展處方點評制度,定期召開藥事委員會會議,討論抗菌藥物品種篩選規(guī)則和流程,加大對不合理抗菌藥物的處理力度和抗菌藥物處方權(quán)限制,將規(guī)范抗菌藥物的合理使用納入處方管理長效機制。
通過第一階段的扎實工作,結(jié)合“三好一滿意”等活動,我院目前已形成了“全體動員,人人參與,注重實效”的良好行評氛圍,并采取多項具體措施,進一步規(guī)范醫(yī)院管理,提高服務(wù)質(zhì)量,提升了患者滿意度。下階段,我院將繼續(xù)按照市、區(qū)的部署和要求,積極配合行評團各項工作,認真查找問題,切實制定和落實整改方案,確保行評工作取得實效,并以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為契機,全面提升醫(yī)院綜合實力,爭取民主評議行風工作和“三好一滿意”兩項工作再上新臺階!
行風評議工作匯報篇十八
教育系統(tǒng)的行風建設(shè)問題關(guān)系著“教育為民”“教育為社會服務(wù)”的國家大計,是教師師德師風和職業(yè)道德建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié),是“三個代表”重要思想在教育戰(zhàn)線上的重要體現(xiàn)。根據(jù)上級領(lǐng)導部門的工作部署和我校制定的民主評議政風行風工作實施方案的安排,本學年度我校分階段、有步驟地開展了扎實有效的行風評議工作。通過活動的深入開展,我校校務(wù)領(lǐng)導班子及廣大教師的思想認識得到極大提高,學校各項工作更加規(guī)范有序,學校管理更趨民主、科學,廣大教師的愛崗敬業(yè)精神、主人翁精神更加強烈,學校面貌更新更喜人?,F(xiàn)將我校的年度工作向上級領(lǐng)導部門匯報如下。
一、狠抓了教育教學質(zhì)量。圍繞這一中心工作,學校從制度、設(shè)施條件、人文關(guān)懷等方面加強工作。取得了成效。我校制定了完善的教師目標管理考核制度。從德、能、勤、績等方面對教師工作作全面的評價。考核結(jié)果是教師晉職晉級的主要依據(jù)。我校在較艱苦的條件下,想方設(shè)法努力改善辦學條件。在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在中捷公司的大力援助下,20我校一棟嶄新的教學樓竣工并已使用。原來學生教室、教師辦公室緊缺的狀況得到緩解,學校的教學資源得到進一步優(yōu)化并得到充分的運用。現(xiàn)在我校配有微機室,圖書室,實驗室等,為師生的教與學提供了便利條件。為了體現(xiàn)以人為本,構(gòu)建和諧校園。我校從生活、工作、思想等方面給予全校師生人文關(guān)懷。嚴禁體罰學生,不歧視后進生。關(guān)愛留守兒童和家庭困難學生。教師當中的婚、喪、產(chǎn)、病等情況,學校都給假給安排課程等關(guān)照,并進行慰問。在工作當中,我校人盡其才,各盡所能。充分發(fā)揮每一位教師的專長,有力地調(diào)動了廣大教師的積極性。這不但使我校的教育教學質(zhì)量得到較快提高(我校被評為工作先進學校),而且繼我校兩位優(yōu)秀教師招考進城后,今年我校教師又有兩人以過硬的本領(lǐng)招考進市里一小、二小。為德興的.教育培養(yǎng)了優(yōu)秀人才,也充分體現(xiàn)了我校教師積極向上的精神面貌。
二、注重德育工作,加強了對師生的德育教育。學校少隊部開展了豐富多樣的活動,同學們在活動中得到了良好的品德教育。每年暑期及每學期初等時間,我校都組織全體教師集中學習黨的重大會議精神、科學發(fā)展觀理論和相關(guān)的法律法規(guī)等。教育廣大教師要依法從教,甘于奉獻。
三、安全無小事。我校高度重視學校師生的安全。并做了大量扎實有效的工作。長期以來,我校沒有發(fā)生一起重大安全事故,得到了社會、家長的好評,也得到了上級的認可。十余年來,我校一直被評為安全示范學校。
四、我校教育教學活動豐富多彩,充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育、全面發(fā)展的辦學思想。多次活動被上饒日報、德興報和德興電視臺宣傳報道,贏得了良好的社會輿論。
五、我校以電腦教學為主要特色,成立了張村中心小學網(wǎng)站。目前已形成了較規(guī)范的電腦教學程序。學生電腦知識較豐富,電腦實際操作水平較高,多次在市里比賽獲得獎項。學校網(wǎng)站建設(shè)如火如荼,是學術(shù)交流,家校、師生互動的良好平臺。我校教師運用電腦多媒體上課嫻熟自如,無紙化辦公在我校基本實現(xiàn)。
六、我校校務(wù)管理民主,公開。我校貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育的全面實施,樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀,“促進每一個學生個性發(fā)展”。堅持面向全體學生,樹立良好的校風、教風和學風,促進學生的全面發(fā)展。認真依法治校,嚴格遵守教育法規(guī),按教育規(guī)律辦事,堅持“一費制”,從無亂收費現(xiàn)象,不分重點班和非重點班,建立健全學校的規(guī)章制度。我校實行校長負責制,校長室領(lǐng)導學校的全面工作,決定學校大計,堅持民主管理,推行校務(wù)公開。校長室聘中層,健全崗位制度。
七、我校財務(wù)管理公開透明。對照上級要求,推行“陽光財務(wù)”,嚴格預算管理,加強公用經(jīng)費管理,增強教育資金使用的透明度。以建設(shè)節(jié)約型學校為理念,防范學校財務(wù)風險。
八、我校雖然取得了多方面的進步,但是還有許多工作與廣大家長群眾的要求存在差距。各項工作還需要進一步加強。特別是留守兒童工作,人員多,難度大。這也是進一步提高我校教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵。年輕教師流動性較大,做好對年輕教師的后勤服務(wù)等各項穩(wěn)定工作意義重大。
通過這次政風行風民主評議活動的有效開展,在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在全社會的大力支持下,我校全體師生在以江紅良為校長的正確領(lǐng)導下,一定能夠再接再厲,創(chuàng)造張村小學更加美好的未來。
張村小學民主評議政風行風工作小組。
行風評議工作匯報篇十九
一年來,我校民主評議工作堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹國務(wù)院廉政工作會議和省、市糾風工作會議精神,以加強教師隊伍建設(shè)為重點,以人民滿意為目標,以民主評議為動力,以校務(wù)公開為監(jiān)督,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,推進學校民主建設(shè),堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風,促進依法治校,促進學校教育改革和發(fā)展。為更好的推進學校民主建設(shè),全體教師不懈努力,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。
現(xiàn)就學校一年來的工作做一簡單匯報。
一、領(lǐng)導高度重視,認識到位,履行職責。教育涉及千家萬戶,人民群眾對教育的要求也愈來愈高。因此,學校領(lǐng)導高度重視廉政工作,創(chuàng)造性開展工作,嚴格依法辦事,以辦人民群眾滿意的學校為目標,制定專門工作方案,帶頭抓好這項工作。學校領(lǐng)導認真貫徹落實教育局“十不準”規(guī)定,建立健全黨風廉政建設(shè)責任制,層層簽訂責任書。工作中執(zhí)行“校務(wù)公開”制度,注重發(fā)揮民主生活會、民主評議以及教代會的作用,加強重點崗位的監(jiān)督,形成監(jiān)督合力。
二、教育收費。
學校建立收費公示制度,將學校收費項目、標準置于各方面的監(jiān)督之下,通過開展收費公示活動讓全社會更清楚了解學校的相關(guān)收費政策,更好的讓家長監(jiān)督學校。實行收費一票否決制,出現(xiàn)亂收費,不得晉職晉級,不能評為模范,確保公平公正。
三、學校發(fā)揮教育主渠道作用,在紀委、監(jiān)察等有關(guān)部門統(tǒng)一指導下,開展“廉政文化進校園”系列活動。突出“三抓”,抓領(lǐng)導:學校領(lǐng)導要切實負起領(lǐng)導責任,起好廉潔自律的示范作用。抓教師:教職工應(yīng)廉潔從教,以自己的行為影響學生,讓學生在潛移默化中從小樹立廉潔的意識和觀念。抓學生:把廉潔教育納入加強和改進未成年人思想道德建設(shè)教育之中,開發(fā)教育資源,與學科教育相結(jié)合。與各項適合孩子年齡特點的活動相結(jié)合。
收費項目,學校嚴格控制,不得多收學生一分錢。除此之外,為減輕家長的經(jīng)濟負擔,學校出資為學生購買期中、期末試卷,出資近6千元購買一臺大型復印機,為學生免費復印試卷。為了讓學生有一個良好的學習環(huán)境,學校出資14500元由教育局統(tǒng)一購置100套課桌凳;出資近7萬元配備20臺微機(教育局統(tǒng)購),改善了微機室裝備;出資2萬余元為幼兒購置大型玩具,水杯、手絹、飲水設(shè)備及室內(nèi)裝備,使幼兒玩得開心,學的愉快。為關(guān)心愛護學生,學校為每一個學生購買了一副手套,使學生上體操不凍手。為了學生的安全,學校修繕了警務(wù)室,配備的門衛(wèi),使學生安全進校、安全離校。受到社會、家長的好評。學校近期為幼兒更換新的課桌凳,更好的為幼兒服務(wù)。雖然學校經(jīng)費緊張,為使學生有一個更好的學習環(huán)境,學校粉刷了教室、校園,更換了房頂,購置音體美器材、健身器材,籃球架等。以實際行動服務(wù)于學生,取信于社會。
加強師德教育是行風建設(shè)永恒的主題。學校舉行師德專題學習教育活動,開展“鑄師魂、倡師德、練內(nèi)功、樹形象”的系列活動。經(jīng)常開展警示教育,對社會反映強烈的體罰和變相體罰等違紀行為積極防范。與有師德師風問題的教師進行告誡談話,當面提出整改意見。
我們還進一步發(fā)揮校務(wù)公開,教代會、教師會、家長會的作用,溝通各種信息渠道,虛心聽取各方面的意見,不斷改進工作。對社會、家長來訪、來信反映意見、建議,做到件件有調(diào)查、有反饋,著力抓好自查自糾。對情況基本屬實又能馬上整改的,立即整改。
加強財務(wù)管理和后勤管理。學校按上級要求將學校財務(wù)納入了教育系統(tǒng)財會核算中心統(tǒng)一運作,財務(wù)管理、監(jiān)督機制增強了。學校對開支較大的采購、修繕由學校領(lǐng)導班子集體研究決定,由教代會通過,按“校務(wù)公開”的程序進行。學校所有開支由理財小組統(tǒng)一簽字,加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,定期公示接受檢查、監(jiān)督。
今后,我們要加強自身廉政建設(shè)。真正做到樹教育行業(yè)新風,辦人民群眾滿意的學校,讓黨和政府放心,讓人民放心。
站里小學。
行風評議工作匯報篇二十
根據(jù)市政府糾風辦、市衛(wèi)生局及我縣2011年度醫(yī)院行風評議工作安排,結(jié)合2008年以來我院行風評議工作開展情況,在今年的醫(yī)院行風評議工作中,我院從院情出發(fā),從根本上保證醫(yī)院行風評議工作在我院扎實推進,現(xiàn)就我院行風評議工作開展情況作以下匯報:
一、加強領(lǐng)導、扎實推進。
行風評議工作的開展對強化醫(yī)務(wù)人員為民服務(wù)宗旨意識、規(guī)范醫(yī)療收費行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、遏制患者醫(yī)藥費增長過快、緩解群眾“看病難、看病貴”現(xiàn)象,對醫(yī)院各項工作的開展起到了很好的推動作用,院領(lǐng)導班子高度重視,成立了以院長為組長的院作風評議工作領(lǐng)導小組,組建了專門的辦公室,并結(jié)合“三好一滿意”工作的開展,從質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好三個方面入手,把群眾滿意不滿意做好檢驗醫(yī)院各項工作的標準,以抓行風促工作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)建群眾滿意醫(yī)院。
二、認真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費及藥品、耗材價格。
解項目重復收費、無醫(yī)囑檢查收費、套用項目收費、亂收費,并制定出臨床科室管理規(guī)定,從制度上保證落實到位,不走過場,每月由院醫(yī)務(wù)辦、護理部、感控辦及院辦等職能科室組成檢查組到科室進行檢查,檢查結(jié)果到月底匯總到財務(wù)科,對違規(guī)行為進行處罰,決不姑息。
三、
合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者的負擔。
醫(yī)院對工資發(fā)放方案進行了優(yōu)化,開單檢查、藥品收入成等不于醫(yī)生的收入掛鉤,對醫(yī)生開具的處方及病歷定期檢查,并在醫(yī)院管理規(guī)定中明確各臨床科室藥占比,認真落實“雙十制度”,對濫用抗生素及不必要的輔助治療一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,嚴禁科室集資購買醫(yī)療器械,醫(yī)院的藥品全部按要求從縣醫(yī)藥公司購入,在質(zhì)量品質(zhì)上保證了臨床用藥安全。
四、加強醫(yī)德、醫(yī)風建設(shè),從制度上保證患者的權(quán)益。
認真學習執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法相關(guān)內(nèi)容,對臨床一線醫(yī)護人員資格認定,對達不到要求的人員明確其執(zhí)業(yè)的范圍,充分發(fā)揮黨支部、工會、藥事委員會在醫(yī)藥購銷中監(jiān)督作用,藥品、檢測試劑、器械一律招標購入,堅決杜絕醫(yī)藥購銷中的不正當交易行為,并從制度上保證。
五、行風評議工作與創(chuàng)先爭優(yōu),三好一滿意活動有機結(jié)合,爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院。
我院在開展作風評議工作中,把工作的開展與創(chuàng)先爭。
優(yōu)、“三好一滿意”活動開展有機結(jié)合在一切,多措并舉,院質(zhì)控檢查組每月不定時對科室醫(yī)療、護理、感控、服務(wù)等方面進行檢查評比,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對醫(yī)生、護士、收費、附檢、藥劑工作人員態(tài)度是否滿意,醫(yī)務(wù)人員有無索禮、受賄,吃、拿、卡、要等行為進行調(diào)查,在科室走廊等顯要位置公布投訴電話,設(shè)立病人意見箱,要求醫(yī)護人員衣帽整齊、掛卡上崗、禮貌待患,對違規(guī)受到投訴的醫(yī)護人員,將按照醫(yī)院管理規(guī)定及醫(yī)德、醫(yī)風考評辦法進行處罰。
行風建設(shè)是醫(yī)院加強管理的重要內(nèi)容,是提高醫(yī)院競爭力的重要舉措,是樹立醫(yī)院形象的必然要求,我院將把行風評議工作和創(chuàng)先爭優(yōu)及最近開展的“三好一滿意”活動有機結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并建立行風建設(shè)長效機制,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的醫(yī)院形象服務(wù)人民群眾。
遂平縣中醫(yī)院。
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