方案是在解決問題或達成目標時所采取的計劃或步驟，它可以對事情的進行提供指導。對于一項任務或項目，一個好的方案可以幫助我們更好地安排時間和資源，提高工作效率。毋庸置疑，制定一個合理的方案對于我們的成功至關(guān)重要。我們需要認真考慮如何制定一個切實可行的方案，以達成我們的目標。在制定方案之后，我們需要制定具體的實施計劃和時間安排，以確保按時完成任務。方案的制定和實施還需要不斷學習和改進，以下是一些建議和方法，可以幫助我們提高方案的質(zhì)量和效果。

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇一

說教材：

小朋友平時的生活中經(jīng)常看到蘋果，常吃蘋果，在吃蘋果時他們會無意中去觀察蘋果的大小和顏色。會和同伴交流自己的觀察結(jié)果。小班的小朋友對于物體的顏色、大小以及1－5的數(shù)字已經(jīng)有了一定的認識。因此我設(shè)計了摘蘋果的這樣一個活動，本次活動的目的是：讓幼兒通過自己的小眼睛觀察發(fā)現(xiàn)蘋果、圓的顏色大小不同，能夠根據(jù)圓形的顏色、大小，用一一對應的方法摘相應的蘋果。能夠用簡單的語言表達自己的發(fā)現(xiàn)，并能夠積極的參與到摘蘋果的活動中去，體驗活動的樂趣。

一、說教學目標及準備：

小班幼兒的思維是屬于具體形象思維階段，他們知識的獲得，需要通過自己的操作、感知和發(fā)現(xiàn)，從而探尋問題的答案。根據(jù)以上分析特制定以下活動目標并作如下準備：

1、在游戲中復習學過的數(shù)字以及物體的顏色和大小。

2、能夠根據(jù)圓的顏色和大小一一對應的摘相應的蘋果，并能夠用語言表達自己摘蘋果的過程。

3、感受活動的快樂。

重難點：能夠根據(jù)圓的顏色和大小一一對應的摘相應的蘋果。

教具和學具準備：

貼有蘋果的大樹5棵、站點五個（一面畫有1、2、3、4、5的點子反面是1、2、3、4、5的數(shù)字）松鼠的頭飾。

每個小朋友一個貼有圓的盤子。

二、說教學法：

根據(jù)小班幼兒好動的年齡特點，因此教學過程中，我設(shè)計了，開車到果園里摘蘋果的游戲，在這過程中我運用了觀察法、比較法、探索操作法、談話法、視聽講結(jié)合等教學方法。

三、說教學程序：

第一環(huán)節(jié)：談話導入。

首先教師和小朋友談話：“聽說蘋果園里的蘋果熟了，今天老師帶你們到蘋果園里去摘蘋果，好嗎？”通過這樣的談話激起幼兒參與活動的興趣。

第二環(huán)節(jié)：摘蘋果。

通過引導幼兒用眼睛觀察，看一看、說一說讓幼兒自己發(fā)現(xiàn)摘蘋果的要求，再參與摘一摘，貼一貼實際操作活動中。

第一個層次：通過開汽車到蘋果園游戲復習學過的數(shù)字。

小班幼兒的是屬于具體形象思維階段，因此在活動的過程中我是這樣設(shè)計的：老師當司機，小朋友當乘客。我們到蘋果園一共要經(jīng)過5站路，現(xiàn)在我要開往第一站，先請幾個小朋友上車，和全體小朋友一起數(shù)一數(shù)一共上來了幾個小朋友。再和小朋友一邊開車邊找一找第一站在哪里，引導幼兒說說為什么它是第一站？當幼兒說出站點的上面有一個點子所以它是第一站時。教師問：“是否正確呢，我們看看背面的數(shù)字?！焙竺娴恼军c一次類推。通過數(shù)上車的小朋友的人數(shù)、找站點數(shù)點子并通過看站點后面的數(shù)字驗證找得是否正確。通過這樣的師生互動，讓幼兒感受到活動的快樂。同時在不知不覺中幼兒饒有興趣的復習了數(shù)字1－5。

第二個層次：引導幼兒發(fā)現(xiàn)蘋果樹上蘋果的不同點并說說吃蘋果的好處。

教師：小朋友蘋果園到了，蘋果樹上結(jié)滿了蘋果，引導幼兒觀察蘋果樹上的蘋果有些什么不一樣？引導幼兒相互討論蘋果樹上蘋果的`不同點，在相互討論的過程中發(fā)展幼兒相互交流的能力和語言表達能力。讓幼兒在觀察比較中發(fā)現(xiàn)蘋果樹上的蘋果有紅的大蘋果、有紅的小蘋果、有大的綠蘋果、有綠的小蘋果。

第三個層次：引導幼兒發(fā)現(xiàn)摘蘋果的規(guī)律，并動手摘蘋果。

我設(shè)計了這樣的情境，蘋果園的主人小松鼠聽說小一班的小朋友都。

很聰明，聽說你們要來摘蘋果，他啊已經(jīng)準備好了，于是請另一位教師帶上小松鼠的頭飾，把準備好的東西展現(xiàn)小朋友看。增強游戲的情境。教師以小松樹的口吻說：“小朋友你們看到了什么？”引導幼兒通過觀察、比較發(fā)現(xiàn)盤子上有紅的大圓、有紅的小圓、有大的綠圓、有綠的小圓。教師拿出一個盤子，小松鼠說：“要按照盤子上圓形的不同摘蘋果，怎么摘？”引導幼兒說出摘蘋果時紅色的大圓摘紅色的大蘋果，紅色的小圓摘紅色的小蘋果，綠色的大圓摘綠色的大蘋果，綠色的小圓摘綠色的小蘋果。當幼兒明確要求之后，再請幼兒動手操作每人拿一個盤子，先看一看、想一想要摘什么蘋果。再一邊說一邊摘。摘好蘋果引導幼兒當當小松鼠，看看小朋友摘的蘋果對不對？讓幼兒在觀察比較中發(fā)現(xiàn)同伴的問題，并進行及時的糾正。

第三環(huán)節(jié)：拓展幼兒的思維，發(fā)展幼兒的語言能力和想像力。

引導幼兒說說想把摘的蘋果送給誰？

教師：“小朋友摘了這么多蘋果一個人吃不完，你打算把蘋果送給誰，為什么？”請幼兒相互說說。請個別幼兒說一說。有的幼兒說：“我想把蘋果送給媽媽，因為媽媽最疼我。”有的說：“我想把蘋果送給佳佳，思思、圓圓，他們都是我的好朋友?！庇械恼f：“我想把蘋果送給娃娃家的娃娃，因為她已經(jīng)幾天沒有吃東西了?！痹谶@個過程中拓展了幼兒的想像力，同時幼兒要把自己心里想的用語言表達出來，發(fā)展了幼兒的語言表達能力。

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇二

酒店業(yè)作為服務行業(yè)的重要組成部分，在市場經(jīng)濟的大背景下，迅速發(fā)展壯大。然而，隨著酒店數(shù)量的增加和競爭的加劇，單純的服務和設(shè)施已經(jīng)無法滿足消費者的需求，酒店改革創(chuàng)新已經(jīng)成為酒店業(yè)發(fā)展的必然選擇。自從我開始從事酒店行業(yè)以來，我深有體會，酒店改革創(chuàng)新有著重要的意義和價值。在這篇文章中，我將就酒店改革創(chuàng)新這一主題，分享我所得到的心得體會。

首先，酒店改革創(chuàng)新能夠提升酒店的競爭力。隨著人們旅游觀光需求的增加，酒店業(yè)的市場競爭已經(jīng)日益激烈。客戶更加看重酒店的品牌和服務質(zhì)量，無論是奢華酒店還是經(jīng)濟酒店，都需要在服務品質(zhì)和理念上進行創(chuàng)新。比如一些酒店推出了自助式入住，提供自助辦理入住和退房的設(shè)備，這樣的創(chuàng)新能夠提高客戶的使用體驗，并且節(jié)約了客戶等待辦理入住和退房的時間。通過這樣的改革，酒店能夠更好地滿足客戶需求，提高市場競爭力。

其次，酒店改革創(chuàng)新有助于提升客戶滿意度。在過去，酒店的服務主要集中在提供舒適的住宿環(huán)境和良好的餐飲配套設(shè)施，但現(xiàn)在客戶的需求已經(jīng)不再局限于此?？蛻舾幼⒅鼐频甑膫€性化服務和體驗感。酒店業(yè)需要根據(jù)不同客戶的需求，提供個性化的服務，比如根據(jù)客戶的喜好提供定制化的餐飲服務、提供充滿情趣的客房設(shè)計等。同時，酒店業(yè)也需要利用先進的科技手段，提供智能化的服務，比如通過手機App提供酒店服務預訂、推薦附近景點和優(yōu)惠活動等。這些創(chuàng)新能夠提高客戶的滿意度，同時增強客戶對酒店的認可度，為酒店業(yè)帶來更多回頭客和口碑宣傳。

第三，酒店改革創(chuàng)新有助于提升酒店員工的專業(yè)水平和責任意識。作為服務行業(yè)，酒店業(yè)離不開優(yōu)秀的員工。傳統(tǒng)的酒店服務主要以人工為主，員工的素質(zhì)和能力直接影響了酒店的服務質(zhì)量和客戶滿意度。在酒店改革創(chuàng)新的背景下，員工需要不斷學習新的服務理念和技能。他們需要適應酒店改革創(chuàng)新帶來的變化，提升自己的服務意識和技能。同時，酒店也需要加強員工的培訓，提高員工的專業(yè)水平，以適應市場的需求。這樣的改革不僅使員工能夠更好地為客戶提供服務，也能夠提升員工的職業(yè)發(fā)展機會和對酒店的忠誠度。

最后，酒店改革創(chuàng)新有助于推動整個行業(yè)的升級和發(fā)展。隨著酒店業(yè)的發(fā)展，越來越多的酒店加入到市場競爭中。為了在激烈的競爭中立于不敗之地，酒店業(yè)需要不斷進行改革創(chuàng)新，提升自身的核心競爭力。這將促使整個行業(yè)更加注重服務品質(zhì)、注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展等方面。此外，酒店行業(yè)還需與其他相關(guān)行業(yè)合作，通過提供各種優(yōu)惠和套餐，實現(xiàn)多方共贏，促進整個旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

總之，酒店改革創(chuàng)新對于酒店業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過酒店改革創(chuàng)新，酒店能夠提升自身的競爭力，提高客戶滿意度，提高員工的專業(yè)水平和責任意識，推動整個行業(yè)的升級和發(fā)展。酒店業(yè)是一個多元化的行業(yè)，需要不斷適應市場需求和客戶的期望。只有通過不斷改革創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)良性發(fā)展。

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇三

漢字作為中華民族的瑰寶，擁有悠久的歷史和深厚的文化傳承，一直以來都是世界上最古老、最獨特的文字之一。然而，隨著社會的快速發(fā)展和科技的進步，傳統(tǒng)的漢字也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。為了更好地適應現(xiàn)代社會發(fā)展的需要，中國政府提出了漢字創(chuàng)新改革方案。本文將以五段式的結(jié)構(gòu)，對這一方案的實施和感受進行總結(jié)和分析。

首先，漢字創(chuàng)新改革方案對于提高漢字的使用效率和便利性起到了積極的作用。方案倡導簡化漢字，并對一些常用的繁體字進行了整理和規(guī)范化。簡化的漢字更易于書寫和識讀，提高了傳播效率。我曾親自體驗了新的漢字輸入法，發(fā)現(xiàn)在手機上輸入漢字更加迅速方便。這種創(chuàng)新改革使?jié)h字的使用更為簡便，并且避免了繁瑣的書寫過程。

其次，漢字創(chuàng)新改革方案提高了漢字的國際交流和傳播能力。隨著中國在國際舞臺上的地位日益提高，漢字也成為奧林匹克會的官方文字之一。然而，由于漢字的字形和語法獨特，導致很多國際友人在學習漢字時遇到了困難。為了解決這一問題，方案提出了適應國際規(guī)范的改革措施。通過簡化字形和語法結(jié)構(gòu)，使得漢字更易于外國人學習和理解，增強了漢字的國際交流和傳播能力。

再次，漢字創(chuàng)新改革方案對于保護和傳承中華文化具有重要意義。漢字作為中華民族的獨特符號，承載了豐富的歷史和文化內(nèi)涵，是中華文化的重要組成部分。然而，由于社會的迅速發(fā)展和科技的進步，越來越多的人對漢字的了解和運用有限。為了保護和傳承中華文化，方案提出了加強對漢字教育的重要性。我發(fā)現(xiàn)在學校的課程中，漢字教育得到了更多的重視，教師們注重對漢字的講解和應用，使得學生更加了解和熱愛漢字，從而傳承和發(fā)揚了中華文化。

此外，漢字創(chuàng)新改革方案還注重提高漢字的藝術(shù)性和美感。方案提倡對漢字的字形進行藝術(shù)修飾，使其更富有美感。我曾觀賞過一些應用了新漢字的書法作品和標志設(shè)計，發(fā)現(xiàn)新漢字的字形更加流暢優(yōu)美，增加了藝術(shù)的觀賞性。這種創(chuàng)新改革使?jié)h字的審美價值更加凸顯，為我們創(chuàng)造了更多欣賞和體驗漢字美的機會。

最后，漢字創(chuàng)新改革方案給我?guī)砹藢h字的新認識和思考。作為一名普通的中國人民，我曾很少關(guān)注漢字的問題。然而，通過這次改革，我發(fā)現(xiàn)漢字并非一成不變，而是在不斷發(fā)展和進化的過程中。漢字的改革不僅意味著改變，更是對傳統(tǒng)文化的尊重和傳承。這使我明白，我們需要用現(xiàn)代的眼光去審視和理解漢字的演變，才能更好地發(fā)揚中華文化的魅力。

總而言之，漢字創(chuàng)新改革方案在提高漢字使用效率、拓展國際交流、保護中華文化、提升漢字藝術(shù)價值等方面都取得了積極的成績。通過這次改革，我也深刻體會到了漢字的巨大魅力和傳承的責任。我相信，在不斷創(chuàng)新和發(fā)展的過程中，漢字將繼續(xù)閃耀光芒，為世界文明進步做出更大的貢獻。

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇四

為貫徹落實《教育部關(guān)于加強中小學少先隊活動的通知》，把社會主義核心價值體系融入中小學教育全過程，圍繞少先隊根本任務，研究少先隊活動課程建設(shè)，探討輔導員專業(yè)化職業(yè)化隊伍建設(shè)，深化少先隊核心品牌創(chuàng)建，根據(jù)區(qū)教育局、區(qū)少工委、區(qū)教研中心要求決定開展獅嶺小學首屆少先隊活動課說課比賽，交流少先隊工作經(jīng)驗，碰撞教育思想火花，展示輔導員技能才藝。

一、活動主題。

隊旗下我們追逐夢想。

二、參賽對象。

學校在職40歲以下中隊輔導員（不分年級）。

二、時間安排。

xx月xx日下午學校組織中隊活動課設(shè)計方案及說課評選，學校推報1節(jié)優(yōu)質(zhì)中隊活動課參加區(qū)級評選。

三、說課內(nèi)容（五說）。

說活動目標、說活動準備、說活動過程、說引導要點、說評價方式。

四、比賽要求：

1.緊緊圍繞《少先隊活動課指導綱要（試行）》，以其中分年級活動建議為參考，根據(jù)不同年級少先隊員的身心發(fā)展特點，充分發(fā)揮隊員的主體作用，設(shè)計開展一節(jié)少先隊活動課。

2.在活動內(nèi)容、活動形式、活動載體上，要符合少年兒童特點，主題鮮明、生動活潑、靈活多樣，是孩子們喜歡，以至期待、向往的，能體現(xiàn)時代感、互動性，既有意義又有意思的'少先隊活動。

3.每人在8分鐘內(nèi)脫稿完成說課，可使用多媒體設(shè)備。

五、評選標準。

重點考察輔導員對少先隊活動課程內(nèi)容的正確認識、科學把握、活動設(shè)計和輔導能力。

1.主題設(shè)計新穎、有時代氣息，切實在落實少先隊根本任務。

2.活動過程流暢清晰，活動形式生動有趣、有感染力；能夠調(diào)動隊員參與，并充分展現(xiàn)在活動中的體驗、感悟和分享。

3.活動有創(chuàng)新、有亮點，能體現(xiàn)隊員和輔導員的智慧，展現(xiàn)隊員的主體地位和積極向上的精神風貌。

4、活動面向全體，分層要求，尊重差異，能合理使用現(xiàn)代媒介，并在一節(jié)課的時間內(nèi)能完成。

六、評選表彰。

說課比賽教科室、德育部門組織評委進行評選，設(shè)特等獎1名，一等獎5名，二等獎若干名，學校特等獎推薦參加區(qū)說課比賽。

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇五

(一)依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》建立并完善各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)傳染病監(jiān)測報告與處理機制;衛(wèi)生院必須建立疫情管理組織，指定專職疫情管理人員，負責本單位或所轄區(qū)域內(nèi)的疫情報告工作;衛(wèi)生院配合市疾病預防控制中心依法監(jiān)管全鎮(zhèn)傳染病信息，分析、處置傳染病疫情并指導醫(yī)療機構(gòu)做好疫情處理;保障傳染病網(wǎng)絡直報系統(tǒng)正常運行。

(二)重新登記核實我鎮(zhèn)承擔傳染病發(fā)現(xiàn)、報告、處置的醫(yī)療衛(wèi)生單位及傳染病報告人員的基本信息及用于傳染病疫情報告的硬件設(shè)備(網(wǎng)絡直報專用計算機、打印機上網(wǎng)設(shè)備及專用電話等)，作為日常管理的基線數(shù)據(jù)，登記率100%。

(三)對轄區(qū)符合傳染病網(wǎng)絡直報條件的醫(yī)療衛(wèi)生單位，按照《中國疾病預防控制信息系統(tǒng)用戶與權(quán)限分配管理規(guī)程(試行)》，授予用戶權(quán)限，各類用戶進行檔案登記，管理率100%。

(四)傳染病報告機構(gòu)建立健全傳染病報告管理制度;使用統(tǒng)一的《中華人民共和國傳染病報告卡》，《傳染病登記本》、門診日志登記本、出入院登記本、實驗室檢驗記錄本等各種登記本的基本項目均達到衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的相關(guān)要求。

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實施。

(一)各傳染病報告機構(gòu)1.培訓。

定期對本單位醫(yī)護人員進行傳染病防治知識、技能的培訓。每年對轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行傳染病防治知識、傳染病信息報告規(guī)則和傳染病統(tǒng)計規(guī)則技能的培訓，每月例會時以會代訓包含傳染病防治工作內(nèi)容。組織參加省、市、疾控機構(gòu)組織的傳染病病例診斷標準培訓，收集培訓資料，包括時間、內(nèi)容、主講人、參加人員簽到、課件、培訓效果考核、照片、小結(jié)等。

2.發(fā)現(xiàn)、登記。

責任報告人在首次診斷或發(fā)現(xiàn)傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者時，應立即填寫“傳染病報告卡”(初次報告)并按規(guī)定時限和程序報告;診斷變更或因傳染病死亡時，應立即填寫“傳染病報告卡”(訂正報告)，并嚴格按規(guī)定時限和程序報告。

3.報告。

(1)報告程序與方式。

網(wǎng)絡直報人員應及時收集、檢查報告卡，發(fā)現(xiàn)填寫不完整、不準確、或有錯項、漏項，應及時通知報告人核對報告卡內(nèi)容;然后將傳染病報告卡信息及時、準確、完整的錄入網(wǎng)絡直報系統(tǒng)。網(wǎng)絡直報單位應具備網(wǎng)絡直報專用設(shè)備及上網(wǎng)條件，有2人以上參加縣級網(wǎng)絡直報培訓，并培訓合格。(2)報告時限。

發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感及其他按甲類管理的傳染病病例或疑似病例時，或發(fā)現(xiàn)其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時，應于2小時內(nèi)將傳染病報告卡通過網(wǎng)絡報告;未實行網(wǎng)絡直報的,應于2小時內(nèi)以最快的通訊方式(電話、傳真)向縣疾病預防控制中心報告，并于2小時內(nèi)寄送、傳真?zhèn)魅静蟾婵ā?/p>

對其他乙、丙類傳染病病例、疑似病例和規(guī)定報告的傳染病病原攜帶者，在診斷后實行網(wǎng)絡直報的責任報告單位應于24小時內(nèi)進行網(wǎng)絡報告;未實行網(wǎng)絡直報的責任報告單位應于24小時內(nèi)寄送或傳真?zhèn)魅静蟾婵ā?/p>

(3)做好傳染病報告的訂正和補報工作。4.處理。(1)病例轉(zhuǎn)診。應將病人及其病歷記錄等資料復印件一并轉(zhuǎn)至具備相應救治能力的醫(yī)療機構(gòu)。

(2)消毒處理。依照法律、法規(guī)的規(guī)定，對本單位內(nèi)被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫(yī)療廢物，實施消毒和無害化處置。(3)病例隨訪。衛(wèi)生院要協(xié)助市疾病預防控制中心做好重點管理傳染病居家病例的隨訪工作。

(4)密切接觸者管理。協(xié)助疾病控制機構(gòu)查找密切接觸者，按照有關(guān)要求協(xié)助做好管理工作。

5.信息的分析與利用。

定時對轄區(qū)報告的傳染病疫情或突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測信息進行分析與評估。

6.資料保存。

將傳染病信息資料按照國家有關(guān)要求納入檔案管理。

(1)電子數(shù)據(jù)的保存:具有網(wǎng)絡直報條件的傳染病責任報告單位,應按月將報至《疾病監(jiān)測信息報告管理系統(tǒng)》的傳染病報告卡導出后，用光盤和其它儲存介質(zhì)三備份，異地保存。(2)紙質(zhì)資料的保存：具有網(wǎng)絡直報條件的傳染病責任報告單位，應按有關(guān)規(guī)定保存《傳染病報告卡》及傳染病報告記錄，保存3年。不具備網(wǎng)絡直報條件的傳染病責任報告單位，應對報送市疾病預防控制中心的傳染病報告卡進行登記備案，登記備案記錄保存3年。

在市人民政府和市衛(wèi)生局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，衛(wèi)生院負責項目的組織實施和日常管理、監(jiān)督、監(jiān)測和效果評價管理。衛(wèi)生院配合市財政局負責項目資金的核付及監(jiān)管工作。

2010年5月1日至2010年12月31日。

(一)衛(wèi)生院配合市衛(wèi)生局組織市疾病預防控制中心按照傳染病報告與處理規(guī)范、傳染病報告質(zhì)量檢查方案對轄區(qū)工作進行檢查評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(二)業(yè)務評估核心指標為：

1.傳染病疫情報告率=網(wǎng)絡直報系統(tǒng)中的報告卡片數(shù)/登記傳染病病例數(shù)×100%。2.傳染病疫情報告及時率=報告及時的傳染病病人數(shù)/登記傳染病病人數(shù)×100%。3.傳染病疫情報告準確率。4.報告卡錄入一致率。5.暴發(fā)疫情調(diào)查處理率。

6.轄區(qū)無傳染病零報告或缺報的醫(yī)療機構(gòu)。7.及時審核率。

8.質(zhì)量綜合評價指數(shù)。

(三)資金使用管理評價：衛(wèi)生院負責項目下拔經(jīng)費的管理、要制定與完成工作量和工作質(zhì)量掛鉤的經(jīng)費分配方案，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務管理要求，確保?？顚Ｓ?，按類別要求合理開支。

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇六

為貫徹落實《中共河南省委、河南省人m政府關(guān)于推進價格機制改革的實施意見》(豫發(fā)〔2016〕19號)(以下簡稱《意見》)精神，進一步推進價格改革，加快完善主要由市場決定價格的機制，結(jié)合我市實際，制訂本方案。

一、全面領(lǐng)會價格機制改革的總體要求

(一)充分認識價格機制改革的重要意義。

價格機制是市場機制的核心，市場決定價格是市場在資源配置中起決定性作用的關(guān)鍵。

多年來，作為經(jīng)濟體制改革的重要組成部分，按照中央和省的統(tǒng)一部署，我市價格改革持續(xù)推進、不斷深化，放開了絕大多數(shù)競爭性商品和服務價格，激發(fā)了市場活力，促進了穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的價格環(huán)境。

當前，我市正處于蓄勢崛起、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，加快推進價格改革，充分發(fā)揮價格的杠桿作用，可以更好地推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，有效引導產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化和資源要素的合理配置，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級、資源集約節(jié)約利用和生態(tài)環(huán)境保護，對我市率先全面建成小康社會具有重要意義。

(二)深刻領(lǐng)會價格機制改革的指導思想。

《意見》強調(diào)，要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，習xx總書記系列重要講話精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，主動適應和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，加快完善主要由市場決定價格的機制。

各級、各有關(guān)部門要深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅持市場決定、放管結(jié)合、改革創(chuàng)新、穩(wěn)慎推進，全面深化價格改革，完善重點領(lǐng)域價格形成機制，健全政府定價制度，下放區(qū)域性價格管理權(quán)限，加強市場價格監(jiān)管和反壟斷執(zhí)法，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的價格環(huán)境。

(三)牢牢把握價格機制改革的主要目標。

《意見》指出，到2017年，競爭性領(lǐng)域和環(huán)節(jié)價格基本放開，政府定價范圍主要限定在重要公用事業(yè)、公益性服務、網(wǎng)絡型自然壟斷環(huán)節(jié)。

到2020年，市場決定價格機制基本完善，科學、規(guī)范、透明的價格監(jiān)管制度和反壟斷執(zhí)法體系基本建立，價格調(diào)控機制基本健全，價格公共服務機制趨于完善。

各級、各有關(guān)部門要牢牢把握政府定價范圍、價格監(jiān)管制度和反壟斷執(zhí)法體系、價格調(diào)控機制、價格公共服務機制的內(nèi)涵，確保圓滿完成價格改革目標任務。

二、深入推進以市場為導向的重點領(lǐng)域價格改革

(一)推進農(nóng)產(chǎn)品價格改革。

落實國家關(guān)于農(nóng)產(chǎn)品價格主要由市場決定的政策精神，圍繞實施糧食核心生產(chǎn)區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為重點，深化涉農(nóng)價格和收費形成機制改革，對不同品種實行差別化的支持政策。

認真落實小麥、稻谷最低收購價格政策。

按照國家統(tǒng)一部署，逐步建立農(nóng)產(chǎn)品目標價格制度。

(二)推進電力價格改革。

落實中央和省統(tǒng)一部署，按照“管住中間、放開兩頭”的總體思路，有序放開上網(wǎng)電價和公益性以外的銷售電價，分步實現(xiàn)發(fā)售電價由市場形成。

推動大用戶直購電工作，落實峰谷分時電價政策，配合省2017年實施輸配電價改革工作，激勵電網(wǎng)企業(yè)降低成本、提高效率，支持企業(yè)提質(zhì)增效。

落實以用電負荷特性為主的銷售電價分類政策，保持居民、農(nóng)業(yè)、重要公用事業(yè)和公益性服務等用電價格相對穩(wěn)定。

(三)推進天然氣價格改革。

積極推進非居民用氣市場化改革，鼓勵直供用戶與供氣單位協(xié)商定價，擇機全面放開非居民用氣銷售價格。

科學、合理制定我市天然氣居民用氣價格，完善居民階梯價格政策。

(四)推進供水價格改革。

逐步建立有利于促進節(jié)約用水，合理配置水資源和提高用水效率為核心的水價形成機制。

落實最嚴格水資源管理制度，科學核定多水源供水綜合水價，利用價格杠桿引導用戶優(yōu)先使用地表水、合理利用地下水，鼓勵開發(fā)利用再生水。

逐步理順水利工程供水價格，鼓勵終端用戶與工程供水單位協(xié)商定價。

積極推進農(nóng)業(yè)水價綜合改革，建立健全分級、分類、分檔農(nóng)業(yè)水價形成機制，促進我市農(nóng)業(yè)節(jié)約用水。

(五)推進供熱價格改革。

理順煤炭、熱力價格關(guān)系，完善煤熱價格聯(lián)動機制，合理確定基本熱價和計量熱價相結(jié)合的兩部制熱價。

實行集中供熱的縣(市)要加快推進供熱按用熱量計量收費。

鼓勵具備條件的用戶與供熱單位協(xié)商定價。

具備熱計量收費條件的新建建筑及完成熱計量改造的既有建筑，全部實行供熱計量收費。

(六)推進交通運輸價格改革。

綜合考慮城市發(fā)展、企業(yè)合理成本、財政補貼補償和社會承受能力等因素，完善城市公交、出租汽車客運價格體系，科學制定城市公共交通票價和農(nóng)村道路客運票價政策。

放開社會資本全額投資新建停車設(shè)施收費;政府和社會資本合作建設(shè)停車設(shè)施，由投資者按照雙方協(xié)議確定收費標準;對納入政府定價范圍的停車設(shè)施，2017年年底前進一步完善停車收費政策，根據(jù)區(qū)位、設(shè)施條件等推行差別化停車收費。

(七)推進醫(yī)療服務價格改革。

圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標，按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，通過合理調(diào)整醫(yī)療服務價格，取消藥品加成政策，降低大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療價格，提高體現(xiàn)醫(yī)務人員技術(shù)勞務價值的醫(yī)療服務價格。

同步強化價格、醫(yī)保等相關(guān)政策銜接，確保醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展可持續(xù)、醫(yī)?；鹂沙惺堋⑷罕娯摀辉黾?。

積極穩(wěn)妥推進醫(yī)療服務價格改革，堅持調(diào)放結(jié)合，政策聯(lián)動，多方參與，建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的醫(yī)療服務價格動態(tài)調(diào)整機制，到2020年基本理順不同級別醫(yī)療機構(gòu)間和醫(yī)療服務項目的比價關(guān)系。

逐步減少按項目定價的醫(yī)療服務項目數(shù)量，積極探索按病種、按服務單元定價。

公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務項目價格實行分級分類管理，基本醫(yī)療服務項目實行政府指導價，市場競爭比較充分、個性化需求比較強的醫(yī)療服務項目實行市場調(diào)節(jié)價。

納入醫(yī)保基金支付的實行市場調(diào)節(jié)價的醫(yī)療服務項目，由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)談判合理確定支付標準。

落實非公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務市場調(diào)節(jié)價政策，滿足多層次、多樣化醫(yī)療服務需求。

充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管、醫(yī)?？刭M和市場機制作用，引導醫(yī)藥價格合理形成。

進一步完善藥品采購機制，發(fā)揮醫(yī)?？刭M作用，藥品實際交易價格主要由市場競爭形成。

(八)推進教育收費改革。

對義務教育階段公辦學校學生免收學雜費，公辦幼兒園保育費、住宿費，公辦高中(含中職)、高等學校學費、住宿費作為行政事業(yè)性收費管理。

率先對建檔立卡的家庭經(jīng)濟困難學生實施普通高中免除學雜費。

放開營利性民辦學校學歷教育收費標準，取消民辦學校非學歷教育收費標準備案事項，逐步放開非營利性民辦學校學歷教育收費標準。

(九)推進旅游、養(yǎng)老和中介服務等價格改革。

清晰界定政府、企業(yè)和用戶的權(quán)利義務，建立健全公用事業(yè)和公益性服務財政投入與價格調(diào)整相協(xié)調(diào)機制，促進政府和社會資本合作，保證行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，滿足多元化需求。

一是改革旅游景區(qū)價格管理方式。

按照有利于旅游業(yè)發(fā)展的原則，分類推進旅游景區(qū)門票及相關(guān)服務價格改革。

二是對養(yǎng)老機構(gòu)服務價格實行分類管理。

民辦養(yǎng)老機構(gòu)由經(jīng)營者自主定價;政府投資興辦的養(yǎng)老服務機構(gòu)依法對“三無”老人免費;對其他特殊困難老人提供養(yǎng)老服務，其床位費、護理費實行政府定價管理，其他養(yǎng)老服務價格由經(jīng)營者自主定價;以公建民營方式運行的養(yǎng)老機構(gòu)，服務價格由運營方依據(jù)委托協(xié)議等合理確定。

三是全面推進中介服務價格改革。

對市場發(fā)育成熟、競爭充分的中介服務事項，一律實行市場調(diào)節(jié)價。

全面清理規(guī)范行政審批中介服務收費，審批部門能夠通過征求相關(guān)部門意見、加強事中事后監(jiān)管解決以及申請人可按要求自行完成的事項，一律不得設(shè)定中介服務并收費。

審批部門在審批過程中委托開展的技術(shù)性服務活動，服務費用一律由審批部門支付并納入部門預算。

實行經(jīng)營服務性收費目錄管理，目錄清單之外的收費全部放開。

嚴禁借助行政權(quán)力壟斷經(jīng)營、強制服務、強行收費。

(十)推進行政事業(yè)性收費改革。

按照省定行政事業(yè)性收費改革的要求，落實取消、停征、免征收費項目，降低收費標準等政策。

實行行政事業(yè)性收費和涉企行政事業(yè)性收費目錄清單管理。

建立完善收費單位情況和其收支狀況年度報告制度。

三、健全完善公正透明的政府定價制度

(一)深化價格行政審批制度改革。

進一步放開競爭性領(lǐng)域商品和服務價格，減少政府對價格形成的干預。

市級管理的價格，凡中央和省明確放開的，我市一律放開;凡屬于區(qū)域性或?qū)俚毓芾砀臃奖阌行У?授權(quán)縣(市)人m政府管理。

通過價格簡政放權(quán)，加快供給側(cè)創(chuàng)新驅(qū)動，激發(fā)市場活力，調(diào)動民間投資積極性，促進穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)。

(二)推進政府定價項目清單化。

政府定價范圍主要限定在重要公用事業(yè)、公益性服務和網(wǎng)絡型自然壟斷環(huán)節(jié)。

政府定價項目，一律納入政府定價目錄管理。

目錄內(nèi)的定價項目要逐項明確定價內(nèi)容和定價部門，確保目錄之外無定價權(quán)，政府定價納入權(quán)力和責任清單。

根據(jù)《河南省定價目錄》授權(quán)的定價事項和具體適用范圍，建立本級政府定價項目清單。

(三)完善政府定價程序。

對納入政府定價目錄的項目，分類制定具體管理辦法和定價機制。

創(chuàng)新政府定價方式方法，從直接制定具體價格，逐步向建機制、定規(guī)則轉(zhuǎn)變，更多運用標桿價格和價格聯(lián)動機制，增加價格彈性，使政府定價更加貼近市場。

認真履行風險評估、成本監(jiān)審、價格聽證、專家論證、合法性審查和價格公示等政府定價工作制度。

推行價格政策跟蹤調(diào)查和評估制度，對涉及重要民生和公共利益、社會廣泛關(guān)注的價格政策按程序定期進行公開評估。

(四)加強成本監(jiān)審和成本信息公開。

堅持成本監(jiān)審原則，將成本監(jiān)審作為政府制定和調(diào)整價格的重要程序。

健全和完善成本監(jiān)審體系，逐步制定分行業(yè)定價成本監(jiān)審辦法。

創(chuàng)新成本監(jiān)審工作方式，形成上下聯(lián)動、相互支持、密切配合的格局，探索借助第三方力量參與成本監(jiān)審工作。

逐步建立健全成本信息公開制度，按規(guī)定實行成本監(jiān)審的，經(jīng)營者按照政府定價機構(gòu)的規(guī)定公開經(jīng)營成本，政府定價機構(gòu)在制定和調(diào)整價格前，公開定價成本監(jiān)審結(jié)論。

四、全面落實促進轉(zhuǎn)型升級和節(jié)能環(huán)保的價格政策

(一)落實促進結(jié)構(gòu)調(diào)整的差別化價格政策。

根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，充分發(fā)揮價格杠桿作用，支持實體經(jīng)濟發(fā)展。

認真執(zhí)行國家差別電價、懲罰性電價政策，引導高耗能、高污染、產(chǎn)能過剩行業(yè)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。

完善非居民用水超定額、超計劃累進加價制度。

(二)落實反映環(huán)境損害成本和治污成本的環(huán)保價格政策。

繼續(xù)落實脫硫、脫硝、除塵環(huán)保電價政策和超低排放機組電價補償政策。

繼續(xù)執(zhí)行超定額取用水實行累進加價制度。

調(diào)整排污費征收標準，實行差別化排污收費政策。

對污水處理資源化利用實行鼓勵性價格政策，鼓勵工業(yè)、洗車、市政環(huán)衛(wèi)、城市綠化和環(huán)境用水等使用再生水。

積極推進排污權(quán)有償使用和交易，完善排污權(quán)有償使用和交易價格體系，引導企業(yè)主動治污減排。

探索開展用能權(quán)(用煤權(quán))、碳排放權(quán)交易試點。

完善涉及水土保持、礦山、森林植被保護等資源環(huán)境收費基金或有償使用收費政策。

(三)落實促進可再生能源和清潔能源發(fā)展的價格政策。

認真落實國家可再生能源發(fā)電上網(wǎng)電價和電價補貼政策，支持風能、太陽能、生物質(zhì)能等可再生能源發(fā)展。

爭取國家光伏、儲能等新型示范項目試點電價及其他相關(guān)價格政策支持。

落實對風、光、儲一體化發(fā)電項目的電價扶持政策。

(四)落實支持服務業(yè)發(fā)展的價格政策。

全面落實鼓勵類服務業(yè)用水、電、氣、熱與工業(yè)同價政策，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)用水、電、氣、熱按居民生活類價格執(zhí)行政策。

落實對小微企業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療服務業(yè)、保障性住房建設(shè)、高校畢業(yè)生就業(yè)等減免收費的政策，加大對小微企業(yè)、服務業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持力度。

(五)落實優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的價格政策。

全面清理整頓涉企收費，堅決落實國家、省明令取消及免征收費項目、降低收費標準;取締違反政策擅自設(shè)立、自定標準的收費項目;嚴禁擅自將已取消的行政事業(yè)性收費轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務性收費繼續(xù)收取，或通過第三方變相強制收取;嚴肅查處分解收費、重復收費、擴大范圍收費、增加收費頻次等行為，以及通過電子政務平臺違規(guī)收取經(jīng)營服務性收費等行為。

嚴厲打擊亂收費行為，開展涉企收費專項檢查工作，重點解決企業(yè)反映強烈的在貸款過程中強制收費，只收費不服務、少服務，將收費作為行政審批、行政許可前置條件等亂收費問題。

(六)落實推進公共服務領(lǐng)域建設(shè)的價格政策。

貫徹落實省關(guān)于利用價格杠桿鼓勵引導社會資本參與基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)建設(shè)運營的指導意見，促進能源、交通運輸、水利、環(huán)境保護、市政工程等基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)領(lǐng)域的特許經(jīng)營項目建設(shè)，不斷提升公共服務供給能力和水平。

按照公共利益最大化和社會投資者取得合理收益相統(tǒng)一的原則，根據(jù)不同行業(yè)盈利水平和經(jīng)營特點，完善價格調(diào)整補償機制。

積極推進公共服務領(lǐng)域價格改革，加快理順公共服務價格。

加強投資成本和服務成本時效性監(jiān)測，依據(jù)項目運行、成本變化和績效評價情況，健全公共服務價格動態(tài)調(diào)整機制。

建立價格與補貼、投資的協(xié)同機制，對通過調(diào)整價格經(jīng)營收入仍不能達到社會資本合理收益的特許經(jīng)營項目，政府可根據(jù)實際情況安排財政性資金，對運營單位進行合理補償。

對準經(jīng)營性或非經(jīng)營性項目，要推進政府購買，確保社會資本的合理收益。

(七)完善提高居民節(jié)約意識的階梯價格政策。

對滿足居民基本需求的，實行較低價格，保障低收入群體的基本生活需求;對超出基本需求的，適當提高價格，通過價格政策引導居民合理節(jié)約使用資源。

繼續(xù)完善居民用氣、用水階梯價格制度，各縣(市)要盡快建立居民階梯水價制度。

新增供氣城鎮(zhèn)要同步建立居民用氣階梯價格制度。

五、建立健全科學規(guī)范透明的市場價格監(jiān)管體系

(一)建立完善市場價格行為規(guī)則。

對涉及面廣、影響重大，或者市場競爭不充分、交易雙方地位不對等、信息不對稱的領(lǐng)域，在價格放開的同時，建立完善市場價格行為規(guī)則，規(guī)范經(jīng)營者價格行為，防止市場失靈。

完善明碼標價制度，積極推進明碼實價，提高商品和服務明碼標價的覆蓋面、準確度和有效性，促進誠信經(jīng)營。

進一步完善價格和收費公示制度，切實增強價格收費政策的透明度，保障消費者的知情權(quán)。

(二)加強對市場價格行為的監(jiān)管。

建立健全機構(gòu)權(quán)威、法律完備、機制完善、執(zhí)行有力的市場價格監(jiān)管工作體系，有效預防、及時制止和依法查處各類價格違法行為，特別是依法查處價格欺詐、牟取暴利、哄抬價格、串通漲價等不正當價格行為。

加強對重點行業(yè)競爭行為的監(jiān)管，配合省以上價格主管部門嚴肅查處價格壟斷違法行為。

建立常態(tài)化、網(wǎng)格化市場價格監(jiān)管機制。

建立市場價格巡查制度，加強自然災害、突發(fā)事件、重要節(jié)假日等敏感時期的價格監(jiān)管，堅持日常監(jiān)管和專項檢查相結(jié)合。

建立完善預警防范、應急處置、協(xié)作聯(lián)動等市場價格監(jiān)管機制。

(三)完善價格社會監(jiān)督體系。

加強12358價格ju報信息系統(tǒng)建設(shè)，進一步完善和發(fā)揮全國四級聯(lián)動聯(lián)網(wǎng)的價格ju報信息管理平臺的作用，暢通群眾維權(quán)舉報渠道，提高價格舉報受理、查處、反饋水平和效率。

推進價格誠信體系建設(shè)，建立完善經(jīng)營者誠信檔案，開展價格誠信單位創(chuàng)建活動，設(shè)立價格失信“黑名單”，對構(gòu)成價格違法行為的失信者予以聯(lián)合懲戒，促進經(jīng)營者價格自律，引導市場主體誠實守信、合理定價。

六、建立完善提升價格調(diào)控和服務水平的體制機制

(一)建立完善提高價格總水平綜合調(diào)控機制。

一是建立有效應對價格異常波動的處理機制。

建立健全市場價格調(diào)控聯(lián)席會議工作機制，落實各相關(guān)部門價格總水平調(diào)控預期目標責任制，完善應對價格異常波動處理機制，實施分級預警響應制度，及時有效應對價格異常波動。

二是突出完善農(nóng)產(chǎn)品保供穩(wěn)價機制。

穩(wěn)步提升糧食及“菜籃子”產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力，積極開展蔬菜價格政策性保險試點，將政府調(diào)控與商業(yè)保險有機結(jié)合，穩(wěn)定市場價格。

落實好化肥、蔬菜和生豬生產(chǎn)流通過程中的各項價格優(yōu)惠政策，強化“綠色通道”等政策的執(zhí)行和督查，切實降低農(nóng)副產(chǎn)品流通成本。

落實和完善生豬價格調(diào)控預案，穩(wěn)定生豬市場價格。

建立商業(yè)儲備制度，健全完善糧、油、肉、菜等重要商品政府儲備制度，保障市場供應。

完善我市農(nóng)副產(chǎn)品平價商店建設(shè)、管理和補貼等政策制度，充分發(fā)揮其穩(wěn)價惠民的作用。

三是加強各項政策的協(xié)調(diào)配合。

加強商品住房價格、租金價格及流通市場的監(jiān)管。

完善并落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，保障困難群眾基本生活不受影響。

加強居民消費價格指數(shù)的調(diào)查統(tǒng)計工作，完善民生價格信息公布制度。

合理運用法律手段、經(jīng)濟手段和必要的行政手段，形成政策合力，努力把價格總水平和重要商品價格穩(wěn)定在合理區(qū)間。

四是完善價格調(diào)節(jié)基金制度。

停止征收價格調(diào)節(jié)基金后，所需相關(guān)工作經(jīng)費由市、縣兩級財政預算安排。

(二)加強價格監(jiān)測預警體系建設(shè)。

建立健全價格監(jiān)測機構(gòu)，完善覆蓋生產(chǎn)、流通、消費各環(huán)節(jié)由監(jiān)測點直接上報的實時價格監(jiān)測系統(tǒng)，提升價格監(jiān)測預警能力。

密切跟蹤經(jīng)濟形勢和市場價格動態(tài)，敏感時期、重點時段實行應急價格監(jiān)測。

加強價格數(shù)據(jù)分析和運用，堅持周、月和季度價格形勢分析制度，增強價格監(jiān)測預警反應靈敏度和價格調(diào)控的預見性和針對性。

以洛陽物價信息網(wǎng)為載體，大力推進價格信息化建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全市的價格信息發(fā)布平臺，為增強價格調(diào)控監(jiān)管服務能力提供有力支撐。

(三)強化價格公共服務。

貫徹落實國家價格認定規(guī)定，提升價格認定公共服務水平。

依法開展涉案、涉紀檢監(jiān)察、涉稅等財物價格認定工作，為司法、紀檢監(jiān)察和政府行政工作提供公共服務。

積極做好重大項目建設(shè)、征地拆遷補償、重大突發(fā)事件中的價格糾紛調(diào)解和價格認定工作，化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。

積極開展“價比三家”活動，規(guī)范商家價格行為，引導經(jīng)營者合理定價，為消費者提供價格服務。

探索“互聯(lián)網(wǎng)+價格服務”新模式，借助云計算等信息技術(shù)手段，逐步建立價格大數(shù)據(jù)平臺。

加強農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查，完善成本調(diào)查網(wǎng)絡，通過農(nóng)產(chǎn)品成本和信息服務，引導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品消費。

七、建立完善推進價格機制改革的組織保障機制

(一)加強組織協(xié)調(diào)。

各縣(市、區(qū))、各有關(guān)部門要提高思想認識，形成改革合力，細化工作措施，加大推進力度。

價格主管部門要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，建立部門會商機制，加強溝通協(xié)調(diào)，密切協(xié)同配合，及時協(xié)調(diào)解決價格改革的重大問題，加強工作督導，保障改革順利推進。

(二)強化能力建設(shè)。

在減少政府定價事項的同時，注重做好價格監(jiān)測預警、成本調(diào)查監(jiān)審、價格認定、價格調(diào)控、市場價格監(jiān)管和反壟斷執(zhí)法等工作，同步加強隊伍建設(shè)，健全縣(市)價格工作機構(gòu)，加強工作力量，夯實工作基礎(chǔ)。

加強重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)價格改革問題的研究，尊重基層首創(chuàng)精神，及時指導和推廣各項試點經(jīng)驗，完善價格改革政策措施的跟蹤評估機制，增強價格改革的針對性和科學性。

(三)兜住民生底線。

著力完善?；镜膬r格改革機制，在推進居民階梯式價格改革中，區(qū)分基本和非基本需求，對群眾基本需求保持價格基本穩(wěn)定，避免改革成本由普通群眾特別是低收入群眾來承擔，保障改革順利推進。

著力完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，努力保障低收入群眾的基本生活條件。

著力完善價格維權(quán)、財物價格認定和價格爭議調(diào)處等機制，更好地維護群眾合法權(quán)益。

(四)做好輿論引導。

堅持宣傳引導與改革措施同研究、同部署、同實施，創(chuàng)新宣傳方式方法，加強新聞發(fā)布，準確闡述價格政策，及時引導輿論，回應社會關(guān)切，防范價格異動。

積極爭取社會各方面的理解和支持，廣泛凝聚改革共識，為深化價格改革營造良好社會氛圍，確保我市價格改革順利進行。

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇七

深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革是國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的迫切需要，是推進高等教育綜合改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。為貫徹落實xxx《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間，推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》(國辦發(fā)〔20xx〕9號)、《關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔20xx〕36號)和黑龍江省《關(guān)于促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(黑政發(fā)〔20xx〕16號)等文件精神，進一步做好大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，激發(fā)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，特制定本實施方案。

積極響應國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以推進素質(zhì)教育為主題，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目標，促進高等教育與科技、經(jīng)濟、社會的緊密結(jié)合，加快培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神、勇于投身實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為建設(shè)創(chuàng)新型國家做貢獻。

把深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為推動我校教育綜合改革的突破口，作為“十三五”期間工作的重要內(nèi)容，解決目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的突出問題，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的體制機制。

20xx年起全面深化我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，到20xx年全面健全融理論教學、實訓實踐、平臺基地、支持保障為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，強化學生自主學習，完善文化引領(lǐng)和指導幫扶，使得學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強，投身創(chuàng)業(yè)實踐的學生顯著增加，涌現(xiàn)大批優(yōu)秀的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

1.增強教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力。發(fā)揮哈工大“國家級教師教學發(fā)展示范中心”作用，采取專題培訓、交流研討等形式增強廣大教師投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力。明確教師在培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力方面的責任，加大對教師實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的支持力度。鼓勵教師在自己科研和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時，基于科研項目帶動學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵教師進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)的理論、環(huán)境、需求和政策等的研究，編寫教材和發(fā)表論文等，豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論成果。

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇八

漢字是中華文化的瑰寶，是中國人民的精神家園。然而，隨著時代的發(fā)展和社會的進步，傳統(tǒng)的漢字在某些方面已經(jīng)不再適應現(xiàn)代社會的需求。為了促進漢字文化的傳承和發(fā)展，我國提出了漢字創(chuàng)新改革方案。經(jīng)過一段時間的推行，我對這次漢字創(chuàng)新改革方案有了一些心得體會。

首先，漢字創(chuàng)新改革方案的推行具有重要的意義。隨著科技的發(fā)展和全球化的進程，漢字在國際交流中的地位越來越重要。然而，由于漢字獨特的結(jié)構(gòu)和復雜的部首系統(tǒng)，很多外國人學習漢字都十分困難。因此，我們需要通過創(chuàng)新改革來簡化漢字的結(jié)構(gòu)，使其更容易被外國人理解和學習。這不僅有助于促進國際間的交流合作，也有利于將中國文化更好地傳播到世界各地。

其次，漢字創(chuàng)新改革方案的實施需要廣泛的參與和共識。漢字是中華民族的寶貴財富，涉及到廣大群眾的切身利益。因此，任何一項改革都需要得到人民群眾的認可和支持。在推行漢字創(chuàng)新改革方案的過程中，我國政府廣泛征求了各界人士的意見和建議，以確保改革的方向和措施合理可行。這種民主參與的方式不僅保障了改革的公正性和合理性，也增強了人民群眾對改革的信心和支持。

第三，漢字創(chuàng)新改革方案需要注重平衡傳統(tǒng)與現(xiàn)代的關(guān)系。漢字作為中國文化的重要載體，具有悠久的歷史和豐富的內(nèi)涵。在改革創(chuàng)新的過程中，我們不能簡單地拋棄傳統(tǒng)的漢字，而是要在保留傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進行必要的改革和創(chuàng)新。這樣既可以傳承漢字文化的精髓，也能使?jié)h字更加符合現(xiàn)代社會的需求。因此，在推行漢字創(chuàng)新改革方案的過程中，我們應該科學平衡，適度改革，切忌過猶不及。

第四，漢字創(chuàng)新改革方案需要全面考慮實施過程中的各種問題。改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，不可忽視各種可能出現(xiàn)的問題和風險。在推行漢字創(chuàng)新改革方案的過程中，我們需要充分調(diào)研，深入了解漢字使用的各個方面，包括教育、出版、信息技術(shù)等。只有全面考慮各種問題，合理安排改革步驟和時間表，才能確保改革的順利進行。

最后，漢字創(chuàng)新改革方案需要堅持理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新相結(jié)合。理論指導是推行改革的重要基礎(chǔ)，而實踐是檢驗理論的關(guān)鍵。在推行漢字創(chuàng)新改革方案的過程中，我們既要密切關(guān)注國內(nèi)外的學術(shù)研究和經(jīng)驗借鑒，更要注重實踐探索和實驗驗證。只有理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新相結(jié)合，才能不斷積累經(jīng)驗，不斷完善改革方案，推動漢字創(chuàng)新改革工作取得更好的成果。

總之，漢字創(chuàng)新改革方案是一項具有重要意義和巨大挑戰(zhàn)的工作。推行這一方案，需要廣大群眾的積極參與，需要政府的科學引導，需要學術(shù)界和專家的支持與指導。只有我們共同努力，以開放的心態(tài)和創(chuàng)新的思維，才能夠讓漢字在現(xiàn)代社會中煥發(fā)出新的活力，更好地滿足人民群眾的需求，為中華文化的傳承和發(fā)展作出更大的貢獻。

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇九

殘疾人作為弱勢群體，一直是社會上比較薄弱的群體之一。在過去，關(guān)于殘疾人群體的福利政策主要由殘疾人聯(lián)合會來負責，但在實際中卻存在著諸多問題。因此針對這種情況，殘聯(lián)改革創(chuàng)新方案應運而生。這個方案就是為了提升殘疾人群體的生活質(zhì)量，使他們能夠更加積極地參與到社會制度中。殘聯(lián)改革創(chuàng)新方案的落實，對于推動殘疾人福利事業(yè)發(fā)展、進一步建設(shè)一個和諧的社會都有著重要的意義。

殘聯(lián)改革創(chuàng)新方案的主要內(nèi)容包括三個方面：一是從組織構(gòu)架等方面來優(yōu)化殘聯(lián)的體制機制，削減行政成本；二是從公共服務等方面增加投入，加強對殘疾人權(quán)益的保障；三是從員工管理、信息化等方面推進內(nèi)部管理模式的轉(zhuǎn)變。

殘聯(lián)改革創(chuàng)新方案在實施的過程中也會面臨各種挑戰(zhàn)和問題。一是由于殘疾人群體的特殊性，相關(guān)部門需要深入了解他們的實際情況和需求，因此需要集中對殘疾人的特殊性作出充分的識別。二是殘聯(lián)在組織結(jié)構(gòu)上的創(chuàng)新面臨的主要問題是人員素質(zhì)的提升和資金投入問題。對此需要加強配套政策、協(xié)調(diào)多方面資源來解決問題。

殘聯(lián)改革創(chuàng)新方案的落實對于推動殘疾人福利事業(yè)發(fā)展、深化改革，進一步建設(shè)一個人類命運共同體、和諧的社會具有重要意義。通過加大投入、優(yōu)化殘疾人福利政策、提高殘疾人權(quán)益保障水平，促進殘疾人群體自我發(fā)展，推進社會和全民福祉共同進步。

第五段：個人體會與感悟。

殘聯(lián)改革創(chuàng)新方案的出臺，需要各級政府和社會各界的共同合作，著力實現(xiàn)殘疾人群體的更好發(fā)展。在實際操作過程中，我們也要充分認識到殘疾人福利事業(yè)的重要性，并盡自己所能為殘疾人做出貢獻。只有這樣才能真正實現(xiàn)改革創(chuàng)新方案的有效落實，提高殘疾人群體的生活質(zhì)量，為建設(shè)一個更加和諧美好的社會而努力。

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇十

漢字是中國獨特的文字符號系統(tǒng)，是中華文化的瑰寶。然而，隨著科技的進步和社會的變遷，漢字也面臨著瓶頸和挑戰(zhàn)。為了更好地推進漢字的現(xiàn)代化、實用化和國際化，近年來，我國廣泛展開了漢字創(chuàng)新改革方案的研究和實踐。通過參與一次漢字創(chuàng)新改革方案的心得體會，我深刻認識到了漢字創(chuàng)新改革的重要性和挑戰(zhàn)，并且對中國文字文化有了更深的理解和認知。

首先，漢字創(chuàng)新改革方案能夠促進漢字的現(xiàn)代化和實用化。在日常生活中，我們常常遇到許多繁瑣和復雜的漢字，需要不斷記憶和使用，給人們的生活帶來了一定的困擾。通過改革方案，我們可以對一些漢字進行簡化和合并，使其更易于書寫和閱讀。例如，將一些結(jié)構(gòu)相似的漢字進行合并，減少重復記憶，提高了漢字的效率和實用性。此外，改革方案還可以對一些生僻和難寫的漢字進行規(guī)范化，使其更加規(guī)整和統(tǒng)一，方便大家的使用。這些改革舉措能夠讓漢字更貼合現(xiàn)代社會的需求，更好地為人們的生活服務。

其次，漢字創(chuàng)新改革方案能夠推動漢字的國際化和交流。隨著我國在世界舞臺上的崛起，漢字也應該更好地與世界接軌。然而，由于漢字的獨特性和復雜性，很大程度上制約了其在國際間的傳播和應用。通過創(chuàng)新改革，我們可以對一些繁體字進行簡化，使之更利于海外華人和外國學習漢字。同時，可以推動符號系統(tǒng)的創(chuàng)新，借鑒其他文字符號的設(shè)計理念，使?jié)h字更易于被外國人理解和使用。這樣，漢字就能更好地參與到國際交流中，傳播中華文化，促進世界各民族的相互了解和友誼。

再次，漢字創(chuàng)新改革方案需要充分考慮漢字的歷史和傳統(tǒng)。漢字作為中華文化的瑰寶，承載著豐富的歷史內(nèi)涵和文化語境。在進行創(chuàng)新改革時，我們不能忽視這一點。創(chuàng)新改革方案應該充分尊重漢字的起源和發(fā)展，遵循字形的歷史演變規(guī)律，避免過度簡化和失去傳統(tǒng)美感。同時，應該注重漢字的字義和文化內(nèi)涵，保留一些更具有象形意義和情感表達的漢字，使人們能夠從漢字中感受到中華文化的魅力和精神。只有在繼承創(chuàng)新中取得平衡，才能實現(xiàn)漢字創(chuàng)新改革方案的目標和效應。

最后，我認為漢字創(chuàng)新改革方案需要全社會的廣泛參與和支持。漢字是整個中華民族的財富，是億萬中華兒女的共同責任和使命。只有通過全社會的共同努力，才能推進漢字的創(chuàng)新和現(xiàn)代化進程。政府應該發(fā)揮引領(lǐng)和推動的作用，制定政策和規(guī)范，營造良好的創(chuàng)新改革環(huán)境。教育部門應該加強對漢字教育的重視，提高學生的漢字書寫和理解能力。媒體也應該發(fā)揮宣傳和倡導的作用，推動社會公眾對漢字創(chuàng)新改革的理解和支持。只有社會各界的共同努力，才能讓漢字煥發(fā)新的光彩，為中華文化再添輝煌。

總之，漢字創(chuàng)新改革方案是推動漢字現(xiàn)代化、實用化和國際化的必由之路。通過參與一次創(chuàng)新改革方案的實踐和思考，我深刻認識到了漢字創(chuàng)新改革的重要性和挑戰(zhàn)。作為中華民族的一份子，我將積極參與到漢字創(chuàng)新改革的實踐中，為推動漢字的發(fā)展和傳承做出自己的貢獻。我相信，在我們共同的努力下，漢字一定能夠煥發(fā)新的生機和活力，綻放出更加璀璨的輝煌！

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇十一

通過對酒店薪酬制度改革，建立起崗位責權(quán)利明晰、注重績效的薪酬體系和薪酬結(jié)構(gòu)，進一步激發(fā)酒店全體管理人員和員工的工作積極性及主動性，增強酒店在市場競爭者中的綜合實力，促進酒店的健康持續(xù)發(fā)展。

二、原則

（一）堅持按勞分配、多勞多得，公平的薪酬分配原則；

（二）堅持同崗同酬、崗變薪變的原則、與績效掛鉤的原則。

三、工資體系

大酒店工資體系分為三層：

（一）高管（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）工資結(jié)構(gòu)；

（二）管理人員工資結(jié)構(gòu)；

（三）員工工資結(jié)構(gòu)。

四、高管工資結(jié)構(gòu)

年薪 = 基礎(chǔ)年薪 + 績效年薪

（一）總經(jīng)理、副總經(jīng)理基礎(chǔ)年薪由董事會確定；績效年薪由董事會根據(jù)當年考核任務完成情況核定。

五、管理人員工資結(jié)構(gòu)

月薪 = 職務崗位工資（占工資的60%）+ 績效工資（占工資的40%）+崗位津貼

（一）職務崗位工資：依據(jù)擔任的職務、崗位職責、技能高低，經(jīng)考核后確定；

（二）績效工資：根據(jù)酒店下達的月考核任務完成情況上下浮動；

（三）崗位津貼：包括店齡津貼、工齡津貼、技術(shù)津貼、外語津貼等。

六、員工工資結(jié)構(gòu)

月薪 = 崗位工資+ 績效工資（獎金）+ 崗位津貼

（一）崗位工資：依據(jù)崗位職責、技能高低，經(jīng)考核后確定；

（二）績效工資（獎金）：根據(jù)酒店下達的月考核任務完成情況上下浮動；

（三）崗位津貼：包括店齡津貼、工齡津貼、技術(shù)津貼、外語津貼、特殊津貼等。

七、崗位津貼標準

崗位津貼作為酒店工資結(jié)構(gòu)的重要組成部分，進一步體現(xiàn)了大酒店鼓勵員工安心酒店工作、努力學習技術(shù)，關(guān)心艱苦崗位的人本思想。崗位津貼包括店齡津貼、工齡津貼、技術(shù)津貼、外語津貼、特殊津貼、話費補貼。

（一）店齡津貼

是為獎勵員工對酒店工作經(jīng)驗和勞動貢獻的積累設(shè)立的津貼。

在酒店服務滿一年的員工，可享受店齡津貼。依據(jù)員工在酒店服務年限（含試用期間）合并計算，每年 100元，每年按員工在酒店實際服務時間調(diào)整1次。

（二）工齡津貼

是原酒店員工的歷史因素特別設(shè)立的津貼。

在酒店工作滿一年的員工，可享受此津貼。每年50元，每年按員工在酒店實際工作時間調(diào)整1次。

（三）技術(shù)津貼

是為鼓勵員工努力學習專業(yè)技術(shù)，不斷提高工作能力設(shè)立的津貼。

直接從事與專業(yè)技術(shù)有關(guān)的工作，并取得國家人事部門或國家勞動部門組織的專業(yè)技術(shù)職務考試，取得相應等級證書，經(jīng)酒店專業(yè)對口聘任后，可享受此津貼。分為初級、中級、高級三檔，分別為50、100、200元。

初級技術(shù)津貼，為國家承認的會計員、助理會計師、助理工程師、1—3級廚師、1-3級服務師等；中級技術(shù)津貼為國家承認的會計師、工程師、技師等；高級為國家承認的高級會計師、高級工程師、高級技師等。

（四）外語津貼

是為鼓勵員工努力學習外語，不斷提高服務水平設(shè)立的津貼。

凡直接從事服務崗位工作，并取得國家承認的相應英語等級證書，享受此津貼。分為初級、中級、高級三檔，分別為50、100、200元。

初級外語津貼為國家承認的外語4級；中級為國家承認的外語6級；高級為6級以上。

（五）特殊津貼

是向艱苦崗位傾斜設(shè)立的津貼。

凡直接從事餐飲服務員、傳菜員崗位工作，可享受餐飲特殊津貼，每月100。

凡直接從事戶外安保崗位工作的，夏季（7、8、9月）享受降暑津貼，每月200元；冬季（11、12、1、2、3月）享受取暖津貼，每月300元。

凡從事廚工（月廚）崗位工作的，夏季（7、8、9月）享受降暑津貼，每月100元。

（六）話費補貼

是向直接從事客戶服務崗位傾斜設(shè)立的`補貼。

標準、范圍由酒店自定。

八、職務、崗位變動后的工資級別確定和發(fā)放

（一）職務提升：凡被提升為領(lǐng)班以上的各級管理人員，均從總經(jīng)理批準之日算起，在擬任新職務崗位上試用3個月，期間享受試用期崗位職務等級工資待遇（原崗位職務等級工資高于試用期待遇的，高出部分保留）。經(jīng)考核合格納入相應職務崗位的級別，并與次月發(fā)放。

（二）崗位變動：凡在酒店內(nèi)部調(diào)動，自調(diào)動之日起均須經(jīng)過1—3個月試用期，試用期內(nèi)按照新崗位工資序列評定。試用期滿后，經(jīng)考核合格評定相應等級，并與次月發(fā)放。

（三）屬于正常到時轉(zhuǎn)正的，則從轉(zhuǎn)正期滿之日算起。

九、崗位職務工資、崗位工資的考核和發(fā)放

管理人員職務崗位工資（60%部分）、員工崗位工資為在崗、并履行本崗位職責后按月發(fā)放。病、事假按照實際缺勤天數(shù)扣發(fā)。

十、崗位津貼的考核和發(fā)放

所有崗位津貼在崗員工履行本崗位職責后按月發(fā)放。其中技術(shù)津貼、外語津貼、特殊津貼、話費補貼與出勤掛鉤，當月病、事假累計超過5天（不含5天）不發(fā)。

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十一、績效工資的考核和發(fā)放

（一）高管年薪按“酒店年度經(jīng)營目標考核責任書”考核發(fā)放。

（二）管理人員績效工資、員工績效工資（獎金）的考核發(fā)放。

1、一線經(jīng)營部門（前廳部、餐飲部、客房部、營銷部、廚部等）：按照每月下達的任務考核指標逐月考核核定，并根據(jù)酒店具體情況采取按月、按季或按年的方式發(fā)放。

2、二線部門：按照酒店每月總體任務完成情況逐月考核核定，并根據(jù)酒店具體情況采取按月、按季或按年的方式發(fā)放。

3、各酒店按照以上原則制定具體的考核發(fā)放辦法，并報管理公司批準后實施。

十二、須直接從工資中扣除的項目：

（一）個人所得調(diào)節(jié)稅；

（二）社保有關(guān)費用；

（三）水電費用等；

（四）違紀罰款及賠償費用；

（五）其他應從工資中扣除的費用等。

十三、對營銷、廚師（包廚）、房嫂等特殊崗位，各酒店可另行制定薪酬考核方案，并報管理公司批準后實施。

十四、管理人員的職務崗位工資，依據(jù)擔任的職務、崗位職責、技能高低，按照“管理人員職務崗位工資序列”經(jīng)考核后確定。副職按照低于同部門正職的原則考核確定。未包括的職務崗位按照相近的原則考核確定。

員工的崗位工資，依據(jù)崗位職責、技能高低，按照“員工崗位工資序列”經(jīng)考核后確定。未包括的崗位按照相近的原則考核確定。

十五、執(zhí)行時間

對各崗位人員的績效考核從2017年4月開始實行，薪酬調(diào)整從2017年4月正式執(zhí)行。 十六、解釋權(quán)歸酒店董事會。

二〇一三年三月五日

最近店里招工比較困難，和同行聊天大家感受都差不多，員工越來越難招，越來越難管，做酒店管理也越來越不容易。

有些酒店還保持著2017年前的運營模式，有點類似旅行社之于導游或者ktv會所之于dj，把人力成本甩給了客人，底薪設(shè)的比較低，略高于當?shù)氐幕竟べY而已，但是綜合工資還是比較高的，提成在服務員收入中占有較大的比重。在2017年前，服務員的提成基本上是客人購買店里的酒水飲料的瓶蓋費所得。2017年以后隨著客人自帶酒水越來越多，服務員收入逐漸的減少，酒店們不約而同的收起了開瓶費、自帶費、或者叫服務費。這種舉動也引起了部分客戶的不滿和監(jiān)管部門的注意，酒店受到起訴也時有見諸于報端，之后一些酒店收取服務費也逐漸的降溫，但是社會工資水平逐步上漲的現(xiàn)狀仍然還在，酒店利潤降低人工成本升高的事實仍然還在，用工荒的事實仍然還擺在勞動密集型企業(yè)的面前，大家都在苦苦支撐，管理者努力維持。

有一點變了，2017年5月開始執(zhí)行的新《消費者權(quán)益保護-法》變了，新法規(guī)定在提前告知，客人明白消費的情況下，包廂費等仍然不允許收取，但是收取服務費可以收了， 幾年過去了，聽之前老前輩講，幾年前高檔一點的飯店服務員工資一個月三四千，幾年后的現(xiàn)在服務員的工資還是三四千。所不同的是現(xiàn)在服務員收入的構(gòu)成一大部分都是由酒店直接支付的，只有很少部分由客人或者說酒水供應商直接承擔。

點餐組提成方案（老員工一次機會二選一）

一、現(xiàn)行方案，底薪2600元+瓶蓋費提成，提成二八分，服務員得八，適用于新員工和愿意選擇這種模式的員工。由于當下瓶蓋費有限，所以底薪在綜合工資中比例過大，總體工資又偏低，不利于管理和招工。

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇十二

為更好地推進素質(zhì)教育，啟迪學生的科學思維，激發(fā)學生愛科學、學科學、用科學的興趣，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，推動我校校本教研的不斷深入，學校決定開展科技創(chuàng)新教育活動。

根據(jù)學校提出的“敬業(yè)、愛生、博學、創(chuàng)新”的辦學理念，為培養(yǎng)學校全體學生的創(chuàng)新精神和科學素養(yǎng)，提高他們的動手能力和動腦能力，啟發(fā)他們的創(chuàng)造性思維，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習方法，培養(yǎng)科技創(chuàng)新后備人才。學校決定開展以“科技成就夢想，創(chuàng)新成就人生”為主題的科技創(chuàng)新實踐活動。

(一)目的。

1.活動的目的是：培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，迎接未來世界的挑戰(zhàn)。

2.滿足三個需要：學生發(fā)展的需要;素質(zhì)教育的需要;社會進步的需要。

3.弘揚科學精神，傳播科學思想，倡導科學方法，普及科學知識，進一步推進素質(zhì)教育，積極實踐大教育思想理念。

(二)要求。

1.師生全員參與、點面結(jié)合。既要讓每個學生都在活動中得到鍛煉，在活動中得到發(fā)展，又要注意參賽項目的數(shù)量、質(zhì)量。

2.體現(xiàn)特色、突出個性。各班在組織科技活動時，要根據(jù)學生實際、注重實效和個性特色。

3.科技創(chuàng)新、與時俱進。緊密結(jié)合我校科技教育方面的特色，圍繞活動主題，充分調(diào)動每個學生參與的積極性、創(chuàng)造性、能動性。

組長：

成員：

本年度青少年的科技教育創(chuàng)新活動從以下三個方面開展活動：

(一)科普宣傳。

1.讓每一個學生讀一本科普書。

2.讓每一個學生看一部科普電影。

3.讓每一個學生講一個科學家的故事。

(二)科普實踐。

1.學校組織一次學生參觀科普教育基地。

2.每個班召開一次科技走進生活的主題班會。

3.每個班開展一次葉畫，皮畫，剪紙畫活動。

(三)科普比賽。

1.每個學生撰寫一篇科技小論文。

2.每個學生利用廢舊物品做一個小制作。

3.每個學生開展一次模型小制作。

4.每個學生開展一次實用生活品的小改革。

1.開展實驗創(chuàng)新活動。

讓一部分有特長的學生對已經(jīng)學過的實驗有更深的理解，在理解已有實驗的基礎(chǔ)上不斷提高，能對現(xiàn)有的實驗進行改造和創(chuàng)新。

2.開展創(chuàng)新發(fā)明活動。

各班主任要對部分對小發(fā)明、小創(chuàng)造有愛好，并且有較好創(chuàng)作基礎(chǔ)的學生要做到針對性的輔導，讓這一部分有特長的學生對現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象(特別是對節(jié)約、能源現(xiàn)象)有更深的理解，在理解生活常識的基礎(chǔ)上不斷提高，能對現(xiàn)有的裝置進行改造和創(chuàng)新。

創(chuàng)新發(fā)明比賽是青少年科技創(chuàng)新大賽中的重頭戲，教師必須要充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和積極性，必須以高度的責任心和使命感帶動學生開展豐富多彩的科普實踐活動，活動的開展必須在注重提高學生能力的前提下，力爭有創(chuàng)造性、實用性、先進性的小發(fā)明作品不斷涌現(xiàn)，盡可能愛護、保護、尊重學生的創(chuàng)新思維，不能忽視、冷漠、不以為然地看待學生的奇思妙想，真正做到開發(fā)學生潛能，鍛煉學生的實踐能力，提高學生的自主創(chuàng)新能力，在實踐活動中還要求學生之間必須有合作、幫助、協(xié)作、友愛的團隊精神，并能保證學生在團隊內(nèi)各盡其才，各顯所能，獲得個人和團隊的同步提高。

3.開展小設(shè)計活動。

學校的美術(shù)活動小組和信息技術(shù)活動小組要承擔起小設(shè)計的重任,因為小設(shè)計主要是電腦繪畫、程序設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、電子報刊設(shè)計、電腦動畫制作、圖標設(shè)計等方面學生小設(shè)計，這就要求老師對學生要手把手地對學生以全面的輔導，要讓學生在原有基礎(chǔ)上能夠有所創(chuàng)意，特別是一部分美術(shù)基礎(chǔ)比較好的學生要做重點輔導，力求能夠有較大的提高，能夠設(shè)計出有較高水平的作品。

4.開展小論文創(chuàng)作活動。

做到落實到教師，落實到班級，教師要把閱讀科普知識貫徹到日常教學中，不斷提高學生的科學素養(yǎng)，讓部分學生能夠創(chuàng)作出科學幻想類論文，也可以是科普讀物的讀后感，也可以是對已有的科普讀物進行的改寫。通過小論文的創(chuàng)作活動，不僅要提高學生的小論文寫作水平，同時也能提高學生的科學意識和科學素養(yǎng)。

5.開展小制作活動。

學生要在小發(fā)明、小設(shè)計的基礎(chǔ)上開展科學實踐活動，親自動手，切身體驗才能夠有親身體會。學?？萍蓟顒咏M、研究性學習活動小組、物理活動小組、化學活動小組、社會實踐組要對學生進行輔導和幫助，要為學生制作小制作作品提供必要的條件和設(shè)備，要協(xié)助學生不斷改進自己的作品，學生在小制作中也要力求節(jié)約、簡化制作步驟，不要求大、求全、求多，要做到在制作中體現(xiàn)以下原則：著力求精、求準、求新，在設(shè)計上下功夫，在制作上求精美。

2月：根據(jù)上級相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本校實際制定科技活動方案計劃。

3月：組織學校參加“第十四屆全國中小學電腦制作活動”、“noc大賽”、“第二屆中國國際學生信息科技創(chuàng)意大賽”。完成參賽作品初選及上傳工作。

4-8月：積極籌備和組織好學校師生參加“城口縣第二屆科技創(chuàng)新大賽”，參賽項目分學生組的“小制作、小發(fā)明、小論文”，教師組的“科技活動方案”。

9-10月：學校組委會完成“三小”作品及“科技活動方案”的初評工作，選出優(yōu)秀作品參加預賽。對參賽作品進行視頻錄制、填寫好電子文檔并壓縮打包，在20xx年2、3月份報電教中心。

小學組一等獎15名，二等獎25名，三等獎40名。

對于指導學生參賽獲獎的老師，根據(jù)學?？己朔桨?，給予相應的獎勵(一等獎：300元、二等獎：200元、三等獎：100元)。

酒店改革創(chuàng)新方案4篇篇十三

說課作為一種有效的教研形式，一經(jīng)產(chǎn)生就迅速風靡全國。傳統(tǒng)的說課，要求參與者能在短短的十五分鐘之內(nèi)說清一節(jié)課“教什么、怎么教以及為什么要這么教”。近年來，我們研究發(fā)現(xiàn)：各地的說課活動從形式到內(nèi)容漸趨程式化，暴露出形式主義和脫離群眾等的弊端，逐漸失去了這項教研活動原有的鮮活風格和對老師優(yōu)化教學設(shè)計的引領(lǐng)作用。不少參加各級各類說課比賽獲獎的老師，他們平時的課堂教學卻不象說課時所描述的那樣輕松、扎實和有效。這些現(xiàn)象引起了我們的反思，到底怎樣的說課形式才能使參與者真正受益，從而促進他們自覺優(yōu)化教學設(shè)計，改進教學行為？我們認為：必須以實事求是、求真務實的態(tài)度，重新審視說課活動的組織流程和操作要求，一句話：說課活動也要與時俱進。

二、指導思想。

通過對近年來我市小學數(shù)學說課活動的反思和追問，我們找到了改革創(chuàng)新傳統(tǒng)說課的靈感和突破口，初步形成了佛山市小學數(shù)學說課比賽改革創(chuàng)新方案。本方案遵循“刪繁就簡，告別面面俱到走過場，形式創(chuàng)新，凸顯寓教于研新追求”的'原則，堅決摒棄當前說課活動中外在的、花哨的、脫離實際的東西，抓住說課活動的本質(zhì)，使說課活動的功能回歸到提升對一節(jié)課研的深度和教的效度上來，使說課活動的參與者在自主研習中得到專業(yè)引領(lǐng)，增添實踐智慧，使說課活動真正為提升教師的教學設(shè)計能力和優(yōu)化日常教學服務。

三、創(chuàng)新要點。

1、說課內(nèi)容方面：增加了對學情的理性分析，增加了對課堂學習過程的評價和學習效果的評估。不要求對教學過程的完整敘述，不再單獨地說教法和說學法，可將其自然地融入教材處理中。

2、說課形式方面：增加了專家提問互動環(huán)節(jié)。專家就老師說課中表現(xiàn)出的帶有方向性、代表性的問題向說課老師提問題，老師有針對性地簡要作答。

3、說課時間方面：不超過10分鐘，其中老師說課環(huán)節(jié)8分鐘，專家提問2分鐘。

4、說課稿體例方面：由傳統(tǒng)說課較多采用的說教材、說教法、說學法、說教學過程、說效果等五個板塊，整合為說研究和說教學兩大板塊，其中每個板塊又由4個方面的材料來支撐。詳見附件《說課稿體例》。