無論是學生還是職場人士，總結都是提升自己的好方法。寫總結時，可以結合實際案例或自己的親身經歷，增加可讀性和說服力。以下是一些關于總結的范文，希望對大家在寫總結時有所啟發(fā)和借鑒。

文案編輯工作總結13篇篇一

20xx年轉眼之間就過去了，這半年中，在資旅學院領導的大力支持及各部積極配合下，本學期我部工作順利結束。我部在本學期出從編輯宣傳部正式脫離出來成為一個獨立的部門，雖然是一個比較年輕的部門，但是我部嚴格按照我們的工作指導思想：“更好的為同學服務，擴大資旅院的形象力”開展工作，并取得了一定的成績。下面是本部門對這學期工作的總體描述。

一、院報。將我院原先辦的《縱橫》雜志改為《資旅時代報》，本報由湖南文理學院校長魏飴題詞，受到學院領導的高度重視?！顿Y旅時代報》包含我院的專業(yè)介紹、師資隊伍簡介、各項特色活動以及美文等。本報刊發(fā)放到各學院學生主任辦公室和本學院學生群體，成功宣傳了我院的風采，對提高我院的知名度及影響力起到了積極的對動作用。首期院報我們嚴格抓質量關，在錯別字、標點、格式及報縫方面進行多次審查，不允許在細節(jié)上出現錯誤。

二、對外報道。在做好院內宣傳同時加大對外報道，截止20xx年12月初，對外報道共計十余篇，主要在校報、學工簡報、學院網站。但由于種種原因對外報道遇到不少困難，以致于對外報道不是很到位。還是要提高通訊稿的寫作質量，積極向校報、學工簡報投稿。

行及時報道。積極配合學校網信部地各項工作。

本學期我部有收獲也有失誤，有的讓人滿意有的讓人失望。我部積極響應學院團委、院領導、校網信部的號召，與各部門之間密切合作，認真做好院里各項活動宣傳工作，也腳踏實地的開展了許多常規(guī)工作，并勇于創(chuàng)新和實踐，豐富了我部的工作內容。我們工作中的不足之處，我們會總結經驗教訓，逐步改進，努力把工作做的更出色，期待來年我部會取得更大的成績！

文案編輯工作總結13篇篇二

崗位職責：

3.負責對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草工作；

6.負責組織公司工作總結、董事會報告等文件編制工作；7.其它臨時性工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，中文、行政管理或企業(yè)管理專業(yè)；

5.性格開朗，遇事冷靜果斷，良好的團隊合作意識；6.較強的學習能力，能承受一定的工作壓力。

文案編輯工作總結13篇篇三

有挫折。從未做過編輯工作，初到出版中心的我有些摸不著頭腦。記得剛剛接手傳媒版的時候，有一次，領導要求給頭題的稿件配發(fā)表格，我手忙腳亂、張牙舞爪地弄了一個多小時，還是沒有弄好，汗順著兩頰流了下來。而交清樣的時間已過，沒辦法，只好求助老編輯幫忙，勉強過關。

至于工作之初的更多窘境窘態(tài)，就無須一一陳列了，它們儼然是我實習工程中的一次次考試，每過一關，成長一分。到今日，這種考試已經越來越少了，然而曾經摔過的跤、出過的錯、幫助過我的人，共同組成了一條青澀的風景線，回味時感慨無限。

有感動。還是上崗之初，我代替同事排民生版。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子，版面配發(fā)的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片。感動就來自于給社長看清樣的時候。通讀了整篇稿件后，社長親自操刀改寫了導語和結束語，“大愛夫妻”、“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，不多的句子和詞匯，然而讓原本平淡的情感敘述升華了，稿件因而平添了很強的感染力，讓我驚訝不已。也就是從這篇稿件開始，我意識到以前關于“新聞的散文化寫法在南方吃香，在北方不被認同”說法很武斷，更加深了對稿件要敢于改、善于改的認識。

然而，更大的感動卻不在于此，是迎春花的圖片。因為不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種，我只好把題目作成“人面春花相映開”，文中所有關于花卉名稱的地方都用春花代替。社長審過之后說：這樣不準確，因為迎春花是個大概念，它包括很多種類，而我們應該精確到最準確的定義。然后，他打開網頁，按文中交代的花的特征，親自幫我搜索資料。大概半個小時之后，突然接到社長的電話，告訴我那種花可能是連翹，然而不能最終確定。我于是搜索了連翹的相關資料和圖片，感覺和我所采用的圖片和文字內容都比較吻合，經請示后，正式把文中花的名字都改成了連翹。從此，“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海里，自然，它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已。

此外，身邊的感動也處處存在。正式接手第19版，劉朋會把當天要用的稿件找好存在文件夾里給我，并明確指明每條稿件的位置和篇幅，甚至側重點;獨立完成組版，對于剛剛正式工作的我來說困難隨時可見，很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”，不推不吝等等。有的時候我會感覺，如果要衡量這一年的時間里我收獲的價值，感動的比例應該超過金錢，并持久于金錢。

有收獲。首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很，初入報社，剛好趕上編輯例會制度的啟動，竊喜之余，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會，記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理，比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的講授。社長說：在現代都市里，這種狀況是可遇而不可求的。遇到了，沒有處理好，就是資源浪費，就象對待一個杯子。大家都知道，一個杯子看起來很普通，可是從熔煉到成型到剖光再到成品，它需要很多個環(huán)節(jié)，需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個制造杯子的車間，拿起一個成品的杯子當著工人的面摔到地上，碎了，工人的感覺，相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子。從發(fā)生、發(fā)現到成稿、上版，也需要一系列的過程，如果編輯沒有處理好，沒有發(fā)掘出它本身的價值，就象杯子的剖光，那和當著工人的面摔碎杯子沒有什么區(qū)別，都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農村等等，都比眼下這個題目好……諸如此類，在場的人無不嘆服。

其次主任的指導。每天，把清樣交給主任的時刻也是我收獲最大的時刻，因為每一條稿件，從自己最初的判斷到最終定稿，再到主任的指點和修改，這期間的差別是一目了然的，也是最直接的?？梢哉f，這是自我成長的最有效途徑。

五年來，我按照社長的分工要求，主要做了以下一些事：

在確保三審制順暢的前提下，取消原各編輯室建制，不設編輯室主任，編輯業(yè)務由本人垂直管理;這樣做的目的，一是減少業(yè)務流程的中間環(huán)節(jié)，避免室主任與編輯因利潤指標而產生分工分利上的磨擦;二是踐行企業(yè)的基本要義，即規(guī)則面前人人平等，能力強弱貢獻大小，由效益說話。這樣做的效果是，全員解放，既有益于老編輯輕裝上陣，發(fā)揮潛能，又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產品少，關系多成事少，轉向干實事，重得失，見效益。

項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。

我社的項目制的基點是，項目立項之初，即將編輯工作各環(huán)節(jié)量化成一定的項目成本，置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經上市，編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現而確定其取值多寡。這樣做的好處是，經營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度，雙方遵守。項目制實施以來，猶如一面鏡子，它既能檢驗出一個項目的創(chuàng)意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題，同時也能暴露出上述環(huán)節(jié)中一經不符合市場要求所帶來的負面問題。

取消不適合市場規(guī)則的集團基本印刷工價。雙人業(yè)務合并為一人打理。確立印制中心業(yè)務宗旨：為編輯服務，對項目負責。置印制中心的所有業(yè)務全面隸屬財務部監(jiān)管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開，一書一單，一目了然，有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環(huán)節(jié)中努力做到，終審完畢，即可開機。五年來，印制中心在確保生產節(jié)奏、確保產品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現。

將原發(fā)行科化為兩部，由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據產品開發(fā)客戶，在原發(fā)行渠道基礎上，擴充民營網點，開發(fā)會員俱樂部、網站、超市、團購等新興市場。營銷工作，經驗就是財富。根據我社營銷部門大部分是新人的現狀，適時啟用資深發(fā)行人員有針對性地傳、幫、帶，及時發(fā)現問題，及時解決問題。在此過程中，張宏和弭立昌同志能夠以大局為重，將自己掌握的客戶、渠道、資質評估，發(fā)貨回款技巧等實用經驗不加保留地傳授給新同志，為我社營銷工作平穩(wěn)扎實推進做出了中流砥柱的作用，在此我深表感謝。

根據市場實際，在保證長春造貨、發(fā)貨的`基礎上，開辟和利用北京的儲運物流渠道，確保兩地兩條線路都能為我所用，都能暢通。

我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現在北京就地造貨，全國快件發(fā)貨，應該算個奇跡。這既降低了儲運、發(fā)貨成本，也保障了搶占市場的先機和節(jié)奏。關于我社在京印制發(fā)貨緣起及理由，我社已專報集團領導，在此不做復述。

年以來，我社經營工作頻繁陷入要生存還是要生產的兩難矛盾之中，在盡全力維護脆弱的產品鏈條過程中，常常面臨計劃項目排隊、簽約合同違約、加印圖書待料待紙、產品整月斷檔的尷尬局面。為此，我社設計并試行社內員工以集資分成、風險自擔為基本原則的項目集資辦法。根據社內經營狀況的實際，篩選部分臨產項目，由法人與員工簽約推出，確保了當年的產品流，促進了當年及至第二年——年年的資金回流。此舉效果：一是保證了我社產品上市的連續(xù)性，增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業(yè)更加緊密地捆挷在一起，使員工直面市場，切實感知企業(yè)就是市場的產物，市場不相信眼淚，市場不等待你的理由。單位時間內無作為，就是放棄效益和財富，一句話，時間就是金錢。

年起，在法人賦予我編、印、發(fā)、儲一條龍的責權之際，我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位：對外六個字，安全、體面、贏利，對內一句話，建立公平、高效、透明的機制平臺，努力為員工合情、合理、合法的利益服務。

首先，我對當代作家作品劃類分層，采用低版稅，甚至零版稅的方式進行重新策劃，開發(fā)與包裝，其目的有二，一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交，產品一經問世可迅速轉變我社于官于民之公共形象，與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢，絕不虧本買形象。

如今是我社五年回眸，其產品定位、產品線路、產品經營之得失愈加清楚。

1.首先援引我向集團匯報參加全國第xx屆書市新疆訂貨會情況總結時的一段話：“書市期間，中宣部領導張曉穎、出版署領導桂曉風分別微服私訪，近距離在我社展臺前駐足良久，并用數碼照相機拍照，其深刻含意，有待日后領悟分解。

2.“本屆書市，我社產品徹底實現了項目完全自主策劃、產品完全自主投產、成本完全降至民營、營銷完全自主設計、賬貨完全本社主控，形象完全得以轉變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經得起查驗的階段性答卷?！?/p>

這基本上就是我社幾年經營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預期目的的初步實現。

五年來，我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明，堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領導，就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來，我在對內業(yè)務開展，對外業(yè)務往來等各環(huán)節(jié)做到了依律行事，陽光操辦，一句話：無論本人當值與不當值，非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內經營者，敬請大家聽其言，觀其行，自主判斷。

五年來，我心中有夢想，干事有目標，很想在在任期間，力克我社歷朝歷代的弊端，將文藝社舊貌換新顔。為此，我在業(yè)務布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷，這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面，在此我表示深切歉意，并懇請能得到諒解。

五年來，作為法人的助手，我為本社經營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。

五年來，我的重心一直在項目開發(fā)與經營生產上，在07和xx年以來，我在學習、適應法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分，至使業(yè)務環(huán)節(jié)上不時出現被動局面，導致一些員工的無效勞動，此責主要當由我來承擔。

今天，站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史，這五年來我社綜合實力確有較大增強和發(fā)展。上述成績的取得，主要歸功于社長堅韌得力的領導，歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作，更得益于集團領導的大力扶持，在此我為本社的進一步發(fā)展壯大而祈福。

文案編輯工作總結13篇篇四

今年的工作已經告一段落了，這一年自己也很好的完成了領導交給我的一些工作任務，但自己身上也還是有著一些不足的，之后是一定要讓自己變得更好的。這一年的`工作其實也不是很忙碌的，但每天都有工作，也沒有閑下來的時間。明年的工作很快的就會開始了，在這之前為自己今年的工作做一個總結，希望能夠從中學到一些新的東西。

作為一名編輯，跟其它的工作相比我的這份工作可以說是比較的輕松的，只需要在領導有安排工作的情況下做好自己的事情就可以了。但是想文案也不是一件容易的事情，文案不僅要吸引人，還要符合文章的內容，不能太過于低俗。文案也不是說想立馬就能夠想出來的，跟寫小說一樣是需要有靈感的，所以必須要等待時機，但工作該完成的還是要完成的，沒有及時的完成那就是我自己的問題了。所以自己在有時間的時候應該要去多看看別人寫的優(yōu)秀的一些文案，多學習學習，但是不能去參考別人的文案。同時在下班時間也可以多去看看書，多看一些語言比較的優(yōu)美的書籍，讓自己能夠把文案寫得更好。

這一年自己的工作任務是很好的完成了的，但現在回過頭再去看看自己寫的一些文案，發(fā)現還是有很多的毛病的。我覺得自己可以每個月都看看自己之前寫的文案，再用現在的想法和思維去進行修改，這樣就能夠提高自己寫文案的水平，也能夠知道自己之前寫出來的文案有哪些問題。其實很多的時候自己還是有很多的靈感的，但是因為沒有紀錄下來之后就想不起來了，所以以后自己有突發(fā)的靈感的時候，可以用手機紀錄下來，總是會用上的。自己在寫文案之前也要多多的去了解要寫的內容，可以先做一個草稿，或者做一個框架，慢慢的去填充內容，這樣就會容易一些。

想要做好文案編輯的工作不是很簡單的，自己也還有很多地方是需要繼續(xù)的努力的，在新的一年中自己要繼續(xù)的加油。要給自己設立好一個目標，同時也要做好相應的計劃。總之是一定要把握好時間讓自己的工作能夠做得更好的，趁著現在還有時間學習和積累經驗的時候就多努力，過今年沒有什么靈感了的時候也能找到自己的位置。目光還是要放長遠一點的，不能只想著把自己現在的工作完成了就可以了。

文案編輯工作總結13篇篇五

職員編號：dt0002213。

姓名：利欣。

尊敬的領導：

時光荏苒，2020年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。從進公司至今，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉型為一名職場人員，工作能力等方面得到大幅提升，取得了一定進步。為了總結經驗，吸取教訓，更好的前行，現將本人幾個月以來的工作、學習情況總結如下：

進入公司的這段時間里，我先后負責了企業(yè)微信公眾號的軟文撰寫及各類文案撰寫，學習了攝影并負責接待小組及其他方面的拍攝工作，修改、數碼照相處理，公司廠容廠貌的建設、廠區(qū)標示標牌的設計、更新與調整，另外協助其他部門人員對設計及美學方面的工作完成。手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有工作經驗的提升。

二、工作中的不足之處。

在各項工作運行期間，我一直保持著謙虛學習和認真努力的態(tài)度。但仍然在實施過程中出現了不少問題。

首先，我對工作的把控能力還有待提高，我要提高文字準確度，以減少文案指導的修改次數。當然，這也有賴于我經驗不足，所以我要求自己在最短的時間內盡快對工作熟悉起來，平時多問多看多學多寫;其次，我對自己的工作缺乏規(guī)劃和方向性的統籌，在以往寫文案的過程中總是想到哪里寫到哪里，導致思維有時會過于發(fā)散或過于狹隘，今后我要注意工作方法，提高工作效率。

其次，工作有廣度，沒深度。今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強知識學習，努力提高工作水平，發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項工作，不辜負領導和同事們對我的期望。

最后，自制力不足。

工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和團隊造成麻煩，要培養(yǎng)大局意識。

三、部門建議。

同事之間要協調溝通，要有團隊意識。在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協作，互補不足，工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠的，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。另外工作中的協調與溝通也很重要，它包括同事之間的溝通，部門與部門之間的溝通，好的溝通能使其減少摩擦，能夠調動各方面的工作積極性的能力。

新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。我會努力工作爭取做出好成績。我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

部門主管簽字：

文案編輯工作總結13篇篇六

時間向流水一樣無情地從我們指間滑過，卻留給我們許多難忘的足跡。在x年的學生會學習和工作中，我們編輯部所有成員在認真工作的同時也體味著收獲的滋味，但同樣也吸取經驗和教訓。

由于我是英語系學生會隊伍中的一名新人，在剛剛接手編輯部工作時，有著一絲的喜悅，同時也有許多不安。面對接踵而來的新鮮工作曾經是那么的迷茫和不知所措。也就是在那個時候，學生會的各位主席以及各位部長為我們的工作提供了大力的支持，為我部的工作提供了許多寶貴的資料，使我們編輯部的工作得以順利開展。

開學以來，在積極配合辦公室各項工作的前提下，我部的各項工作也都如期開展，取得了一定的成績。首先，我部作為學生會中的一份子，在迎新活動中積極發(fā)揮了我們的作用。在迎新工作當天，由我部編寫“致新生語”向全體新生同學表達了我們英語系全體師生對新生同學的歡迎以及美好的祝福。讓他們在開學的第一天就感覺到英語系的溫暖，不在對英語系感到陌生。

第二，在我院第二屆田徑運動會中，我部作為稿件組的主要力量，在此次活動中也都盡心盡力，取得了較好的成績。在工作過程中，我部以“分工到班，獎評到人”的原則，給每個新生班分配任務，各班同學也都積極配合本部工作，積極投稿，其中共向我部投稿xxx多篇，我部共向院里投稿xxx篇，其中共讀稿xx篇，為我系運動員在比賽過程中增加了動力和鼓舞。我部在運動會之后，分別向投稿比較積極的英語本xxx班，應用英語xxx班以及旅游英語xxx班給予加分表揚。

在兩項比較大活動結束之后，我部更抓緊各項日常工作的開展，為了豐富團訊、院報以及以及院團委的素材，我部于開學初給新生班提出投稿任務，要求每班每周上交兩篇稿件，體裁不限。并對積極投稿的班級及個人給予加分表揚。團學通訊作為英語系向全院領導展示其日常工作及團學活動的刊物，系領導給予了高度重視，當然，我部也將此工作作為重中之重。因此，我部對系里的各項工作都給予高度重視，注意各班平時開展的各項活動，收集材料，認真編寫好每一期的團學通訊。到現在為止，我部所出的'團學通訊總共有兩期，包括了英語系的大部分團學活動，從迎新工作到運動會，從干部選舉到干事選聘，從組織生活會到演講比賽，我部對每次活動都進行了認真詳細的報道。在第一期團學通訊的出版過程中，由于不熟悉其編寫過程，在周老師的耐心指導和修改下，終于完成了工作任務，第一期團學通訊出版了。與此同時，在第二期團學通訊的出版過程中，由于有了經驗，因此，預期完成了出版任務。

同時，院報和院團委各部門的投稿工作也如期進行著，每周分別向其交至少兩篇稿件，其中包括各項活動的報道和各種文藝稿，這樣，我們英語系的各項活動及時的向院里進行了反饋，為宣傳英語系的各項團學活動提供了大量依據。此外，為了積極配合院系各項活動的開展，我們編輯部為配合工作作出應盡的力量。從才藝大賽到〈〈學生須知〉〉搶答競賽，分別有我部負責編寫主持詞，為各項活動的順利進行打下了堅實的基礎。

當然，舊一年的工作中我們仍存在著大量的不足之處，在一年一度的編輯部工作接近尾聲之即，我們編輯部將總結經驗，吸取教訓，將滿懷豪情，帶著新一年的朝氣，積蓄著春天般鮮活而蓬勃的力量踏上新的工作征程。

文案編輯工作總結13篇篇七

1．1月份組20xx年第1期稿件、審稿、編輯、排版、制圖、校對、出版第1期雜志。

2．2月份，出版發(fā)行第1期雜志，組第2期雜志。

3．3月份，編輯、制圖、校對、出版第2期雜志。進行20xx年雜志年檢及期刊等級評審工作，準備材料，寫出年檢報告，換期刊證，報省、市出版局。

4．4月份，出版、發(fā)行第2期雜志，組第3期稿件。就雜志主辦單位增加中微會有關事宜，向省科技廳政策處打報告，由政策處報國家科委審批。

5．年初以來，進行編委換屆的籌備工作，在全國各大專院校、科研院所、針對微生物領域各分支學科帶頭人廣泛發(fā)展編委，收到編委回執(zhí)材料十多份，均為國內微生物界知名專家。

6．5～6月份，編輯、出版、發(fā)行第3期雜志，組第4期稿件。申報省科技廳組織評審的優(yōu)秀科技期刊編輯部，組織整理報獎材料，按時報送省科技廳政策處。6月份，雜志獲朝陽市政府優(yōu)秀期刊及優(yōu)秀編輯部稱號。

7．7月份，編輯、出版第4期雜志。雜志編委換屆（第五屆），新增編委14人：王歲樓、王蘭、牟伯中、孫紅文、孫軍德、遲乃玉、谷鴻喜、肖昌松、嚴杰、張在群、胡志紅、賈樂、夏煥章、喻子牛，均為國內微生物學領域知名專家、教授，提高了本雜志的聲譽及審稿水平，退稿率由原來的15%提高到40%，提高了雜志的整體地位。

8．8～9月份，接收中微會“第四屆感染與免疫學術會議”論文，計50篇，認真登記、審稿，與吉林省微生物學會及相關作者聯系，補充論文材料，在時間緊，任務重的情況下，按時完成了第5期雜志（會議）的編輯、出版、發(fā)行工作。

9．10～11月份，組第6期稿件、編輯、制圖、校對、出版第6期雜志。10月12日去重慶參加中微會“第四屆感染與免疫學術會議”，帶去會議論文，會議期間大力宣傳雜志，廣泛地多渠道吸收高水平論文。

10．7月份，《微生物學雜志》被遼寧省科技廳授予“20xx年度優(yōu)秀科技期刊編輯部”稱號。這一稱號的獲得，說明我們的雜志總體質量在不斷提高，影響不斷擴大，也證明了本雜志確實為科教興省，科教興國做出了重要的貢獻。

11．3月份以來，根據中央布署、中央宣傳部、新聞出版總署、中國出版工作者協會決定在全國出版行業(yè)深入開展“三項學習教育活動”，我們在保證出版任務的同時，抽出一定時間認真學習省、市出版局下發(fā)的“新聞出版三項學習教育政策法規(guī)文件匯編”等重要文件及學習材料，強化了編輯出版的法制觀念，使編輯水平及職業(yè)素質均有很大提高。11月份，編輯部全體人員參加了省出版局進行的'“三項學習教育活動”考試答卷，同時又參加了省出版局組織進行的每年度的“編輯知識競賽”考試，內容也是關于“三項學習教育活動”的。

12．一年來，認真做好日常來稿登記、送審、審閱等稿件管理工作，及時送審、及時回復作者編委審稿意見。通過上網、會議等多渠道吸收高水平論文，多渠道廣泛發(fā)信、送樣刊。每期雜志文章上網，積極對外宣傳，擴大雜志知名度。積極參加院里組織的各項活動，住址完成院里下達的各項任務，積極參加外語、微機及政治答題等業(yè)務培訓，每周抽出一定時間進行編輯崗位技能提高學習。

1．認真學習貫徹國家有關學會方面的文件精神，并下發(fā)到各個會員單位。

2．進行學會20xx年年檢工作，認真填寫有前材料，做好20xx年學會工作總結及20xx年工作計劃，及時報送省民政廳社團處，年檢合格。

3．到主要學會理事單位向學會理事長匯報學會、雜志工作，電話與會員單位的專家、會員聯系溝通，開展學會工作，發(fā)送中微會會訊，發(fā)展新會員。

4．與吉林微生物學會合作，為中微會“第四屆感染與免疫學術會議”刊登會議論文。包括稿件登記、審查、編輯、排版等一系列工作，時間緊，任務重，及時完成了第5期雜志的編輯出版工作，使雜志在此次學術會議上廣泛交流，與會專家、學者紛紛與我們聯系，稱贊雜志辦得好、水平高，并表示今后要多在《微生物學雜志》上投稿。通過會議擴大了雜志的影響，提高了雜志的知名度。

5．認真做好中國微生物學會會員重新登記工作，將有關文件下發(fā)到各個理事單位及全體會員手中。由于會員比較分散，有些會員工作調動或年事已高已不在原工作單位，給會員重新登記工作帶來很大難度，我們對會員資料進行了重新整理，爭取將此項工作做好，同時發(fā)展新會員，并收取會費。發(fā)展新會員40人。

6．認真做了學習新老理事交替工作，廣泛聽取理事單位意見，向沈陽生態(tài)所、大連大學、遼寧師范大學、遼寧大學、沈陽藥科大學等理事單位發(fā)理事推薦表。推薦了李鐵民（遼大）、夏煥章（沈陽藥科大學）等年輕有為的新理事，便于學會工作的開展。

7．院領導與大連大學遲乃玉老師就召開一次國家級學術會議初步達成意向，下步工作需領導進一步與中微會、大連大學協商現需進行會議的申辦準備工作。

學會編輯部20xx年11月日。

文案編輯工作總結13篇篇八

20xx年，在部（臺）領導的正確指導下，我在廣播電視臺采編崗位上努力工作，前11個月采訪新聞75條，修改稿件1300篇（條），獨立制作或合作制作各類專題節(jié)目9部，完成各類欄目包裝8個，廉潔公益廣告一個，制作安全事故案例警示教育片一部，較好地完成了廣播電視臺編輯部和播出系統設備軟件升級改造工作，并以此次改造為契機，聯系廠方對自辦節(jié)目和頻道進行整體包裝，提升節(jié)目質量，在部（臺）領導精心指導下，在各類省級媒體發(fā)布新聞、作品三篇（條），有四部作品被評為"宣傳靖煤好新聞"獎。與此同時，工作中按照部（臺）領導要求，廣泛征求意見，有針對性的調整編輯通聯部人員考核細則和完善工作計量辦法，挖掘部門工作潛力，調動部門工作動力。

在部（臺）領導多年的精心教誨和指導下，自己掌握了一定的業(yè)務工作能力。20xx年在直播、錄播工作中，力求我的工作無差錯，我的工作請放心。直播和錄播技術效果均比前一年有所提高；同時利用廠方技術員的外力資源，對開辦的各類宣傳貫徹節(jié)目進行全新包裝，打破了自辦節(jié)目延續(xù)幾年的傳統面目；在各類專題節(jié)目制作中，多方取經，力求突破自己固有模式，創(chuàng)新專題片畫面表現形式和音樂、字幕等各種藝術元素的綜合運用；在消息寫作中注意避免過去自己稿件中存在的過于長冗或助詞過多等不足，力求語句凝練，文字掌握的準確程度比上一年有提高。

編輯部設備管理曾經存在主體責任不明確、管理不到位、設備損壞無法追查等不足。20xx年將拍攝、編輯設備按照日常工作使用分配到個人，實現設備的專人或多人管理，對設備使用中出現的故障按照工作故障和人為造成故障進行區(qū)分，既避免工作人員因設備可能出現故障不敢使用，也避免出現人為故意損壞設備現象。在編輯設備管理中也杜絕了設備出現故障后無人維護管理的不足。

對工作人員的創(chuàng)意協商完善。今年與編輯通聯部全體同仁共推出《兩會專題報道》、《基層連線》、《礦區(qū)視點》等欄目共27期；學習貫徹"張德江副總理在全國安全生產電視電話會議上的講話精神"專欄，學習貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》專欄和學習貫徹《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》等欄目共47期；《勞模風采》、《創(chuàng)先爭優(yōu)在基層》等連續(xù)和系列報道31期。在部長（臺長）指導下，實現部分自制節(jié)目"零"的突破，制作播出的四期《血與淚的呼喚—集團集團安全生產事故案例》，以身邊事故教育身邊人。本部門推出工作人員策劃的欄目《礦區(qū)印象》。

今年編輯部新同志較多，業(yè)務工作正在熟悉過程中。工作中，一方面采取老帶新的辦法，力所能及地讓新同志或業(yè)務稍差的同志參與到聯合制作等工作中，在工作中迅速提高本人的業(yè)務能力；另一方面堅持理論學習、業(yè)務知識學習、設備的實際使用操作學習和學習成果的考試檢驗，督促個人通過崗位學習、自學等辦法提升工作能力。針對部門新同志多、思想較活躍、業(yè)務工作剛進入、思想認識不一致、情緒容易大起大落的情況，在部（臺）領導的支持下，細化考核辦法，完善工作統計方法，歸納部門管理精華，既堅持工作原則，也體現和諧勞動氛圍，經過多次征求意見、修改完善，體現絕大多數同志意愿，較好地轉變了部門工作作風，主動性明顯加強。

雖然20xx年個人工作保持了較為平穩(wěn)的狀態(tài)，但也存在明顯的不足，并嚴重制約自己在工作中更好作為和發(fā)展。

一、工作能力進步遲緩，不能很好地勝任工作的發(fā)展需求和部門業(yè)務要求。無論是理論修養(yǎng)、文字把握、技術方面都是明白一點點，實際應用不夠用的狀態(tài)。急切需要加強各方面的素質。

二、工作中思想僵化，亦步亦趨，工作的內容和形式上不為人所喜，宣傳效果不明顯。

三、無論是政治素養(yǎng)還是理論修養(yǎng)、個人思想成熟程度、業(yè)務能力都與部門單位工作要求不相稱，亟待進步提高。

四、工作方法有欠缺，不太會處理上下級、同事間和部門工作間的關系，工作方法簡單，協調統籌能力差，工作的主動性、能動性發(fā)揮也不夠，影響工作健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

20xx年計劃從加強自身工作能力和整體修養(yǎng)為重點，增強自身各項素質，做一個對單位有益的人。

一、增加自己新一年工作的"質"和"量"。20xx年，不斷加強業(yè)務知識的學習和自身綜合素質的鍛煉。同時，加強對基層工作的宣傳力度，積極報道職工的工作、生活，主動尋找新聞，充分報道集團基層單位的安全、生產、經營、管理等方面的先進經驗和工作典型，豐富自辦節(jié)目。

二、團結同事，發(fā)揮帶頭模范作用。工作中肯干、多干、實干、苦干，多交流業(yè)務心得，和部門其他工作人員一起推動新一年工作穩(wěn)步發(fā)展。

三、拓寬思路，積極尋找創(chuàng)新自辦節(jié)目的新亮點和新辦法，建言獻策，發(fā)揮自己應有的作用，為單位排憂解難，扎實工作，做一個有用的人。

四、對新一年工作的建議：在日常采訪中發(fā)現本臺雖然網絡占礦區(qū)大部分，用戶也比地方臺多。但可能由于地方臺天然的身份優(yōu)勢，商業(yè)和社區(qū)民眾對礦區(qū)臺的了解不夠，態(tài)度也較為漠然，社會采訪也不容易展開。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己，增強自己的社會影響力，在此基礎上增加社會民生新聞量，同時充分利用網絡資源優(yōu)勢，選取簡短新聞作為礦區(qū)新聞的花絮，豐富自辦頻道熒屏內容。

文案編輯工作總結13篇篇九

信訪工作是我們黨和群眾聯系的.橋梁，對穩(wěn)定社會、保證經濟發(fā)展、促進黨群關系有著重大意議。20xx年，我臺按照法制化、規(guī)范化的程序開展信訪工作。現將情況匯報如下：

一、領導重視，機構、制度健全

1、建立領導小組，臺長親自任組長，副臺長任副組長，各科室負責人任成員，保證了人員精力到位。

2、明確分工，落實責任，將信訪工作責任落到實處。

3、設立信訪接待室，設置投訴電話，暢通了群眾信訪渠道，起到了很好的監(jiān)督作用，促使矛盾及時化解。

二、宣傳到位，職工隊伍穩(wěn)定

廣播電視臺作為一個宣傳、服務部門必須要有一支愛崗敬業(yè)、依法辦事、服務群眾、政治素質良好的廣播電視隊伍，為此，我們努力營造一支高素質的廣電干部職工隊伍。廣泛開展職工思想政治教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識培訓和法律知識培訓等活動。形成了主要領導親自抓，分關領導組織協調，部室負責人各負其責，辦公室組織實施的信訪工作新格局。同時，充分發(fā)揮廣播電視的喉舌功能，加強對全縣信訪工作的宣傳力度。