總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間中的收獲和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和總結(jié)。在總結(jié)中，可以適當(dāng)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和評(píng)價(jià)，以提高總結(jié)的準(zhǔn)確性和全面性。小編在這里整理了一些值得借鑒的總結(jié)范文，供大家參考一下。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇一

初負(fù)責(zé)青島國(guó)風(fēng)藥業(yè)股份有限公司上市審計(jì)工作。此外，我承擔(dān)審計(jì)的重要客戶還包括青島海爾、青島海信、青島雙星、青島東方、青島國(guó)貨、泰安瑞星化工、煙臺(tái)只楚集團(tuán)、威海西霞口集團(tuán)、青島集裝箱等十余家上市公司和十余家擬上市公司的審計(jì)業(yè)務(wù)；以及青島獅王牙膏、青島廣瀨等外商獨(dú)資或合資企業(yè)的審計(jì)或管理咨詢業(yè)務(wù)。

在山東青島會(huì)計(jì)師事務(wù)所我擔(dān)負(fù)的工作中，無(wú)論是審計(jì)業(yè)務(wù)還是驗(yàn)資及其他相關(guān)工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)都較好地得以了完成，取得了理想的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)收益。末，受泰安瑞星化工股份有限公司的委托，參與了其改制擬發(fā)行a股的審計(jì)業(yè)務(wù)。4月，與山東威海西霞口某股份有限公司簽定了股份制改造和常年審計(jì)的委托，并參與了其規(guī)范和審計(jì)調(diào)帳工作。以外，還出具了多家股份公司、工商貿(mào)企業(yè)及外資企業(yè)驗(yàn)證資本的驗(yàn)資報(bào)告。

1月，我離開(kāi)青島，應(yīng)聘到全國(guó)知名的立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所。由于前期的工作基礎(chǔ)比較扎實(shí)，不久就得到了單位的重視，主要擔(dān)負(fù)對(duì)擬上市公司的改制工作進(jìn)行輔導(dǎo)；按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)的要求，對(duì)首次發(fā)行股票公司的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)；對(duì)上市公司年報(bào)、中報(bào)及配股、增發(fā)等再融資進(jìn)行審計(jì)；對(duì)外資企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)；為客戶提供驗(yàn)資服務(wù)；為客戶提供有關(guān)股票發(fā)行和再融資方面的財(cái)務(wù)咨詢。在此期間，我的主要審計(jì)客戶有上海興業(yè)房產(chǎn)、上海輪胎橡膠、濟(jì)南輕騎、上?？迫A、上海紅雙喜等十余家上市公司和十余家擬上市公司的審計(jì)業(yè)務(wù)；上海大眾汽車(chē)等企業(yè)的審計(jì)或管理咨詢業(yè)務(wù)；上海房地集團(tuán)、上海海鷗照相器材、上海迪賽諾醫(yī)藥等多家內(nèi)資企業(yè)的審計(jì)或管理咨詢業(yè)務(wù)。十余年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，使我的理論和實(shí)務(wù)水平得到了極大的飛躍，實(shí)現(xiàn)了可喜的進(jìn)步。

二、老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，樹(shù)立崇高的事業(yè)觀。

從進(jìn)入財(cái)會(huì)審計(jì)行業(yè)開(kāi)始，我一直沒(méi)有忘記師長(zhǎng)的教誨和期望，恪盡職守、勤奮敬業(yè)，絲毫不放松對(duì)自身政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我深知，作為審計(jì)人員，需要一種“富貴不能淫，威武不能屈”的道德勇氣，有一種大公無(wú)私的服務(wù)精神。我所承擔(dān)的審計(jì)業(yè)務(wù)，多是重要的上市公司，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的巨大信任和考驗(yàn)。我認(rèn)識(shí)到，做一名合格的事務(wù)所的業(yè)務(wù)人員，不僅要具有一定的專(zhuān)業(yè)勝任能力，還要有一定的管理能力和溝通能力。

審計(jì)業(yè)務(wù)的服務(wù)好壞，質(zhì)量到位與否，直接關(guān)系到整個(gè)事務(wù)所的外在形象。在日常的工作中，我時(shí)常提醒自己要端正服務(wù)心態(tài)，在不失公正不違背職業(yè)道德的前提下，保持一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師超然的地位，在有關(guān)原則問(wèn)題的立場(chǎng)上，應(yīng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，不為來(lái)自各方面的不正常因素所左右。工作中增強(qiáng)大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和盡量滿足客戶的合理要求作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，努力把工作做好。在執(zhí)業(yè)時(shí)，我十分注意工作方式、方法，不輕易下結(jié)論。外勤工作中，合理安排工作時(shí)間，提高工作效率，不做無(wú)謂的勞動(dòng)。同時(shí)，與客戶多方接觸，保持經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通，不給企業(yè)增加額外和不必要負(fù)擔(dān)。執(zhí)業(yè)中經(jīng)常遇到與客戶之間，與執(zhí)業(yè)人員之間不同的意見(jiàn)，我首先通過(guò)查閱有關(guān)資料，咨詢權(quán)威部門(mén)，在內(nèi)部達(dá)成一致，然后與客戶通過(guò)協(xié)商討論研究解決問(wèn)題，消除不同點(diǎn)，達(dá)成共識(shí)。

對(duì)上市公司審計(jì)的工作，最突出的特點(diǎn)一是業(yè)務(wù)量大、風(fēng)險(xiǎn)高、政府監(jiān)管部門(mén)、社會(huì)公。

眾和股東對(duì)信息披露的要求高，另一特點(diǎn)是由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尚處發(fā)展階段，注冊(cè)會(huì)計(jì)師地位沒(méi)有得到正確的認(rèn)可，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不理想，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能與其勞動(dòng)量和承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相配比。從外部執(zhí)業(yè)環(huán)境來(lái)看，經(jīng)常受到來(lái)自各個(gè)方面不同程度影響，特別是客戶的壓力，客戶利用各種關(guān)系干預(yù)、干擾注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象也非常突出。這種不正常的現(xiàn)象，無(wú)疑牽扯了大量的時(shí)間和精力。在審計(jì)過(guò)程中，我牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，健全審計(jì)質(zhì)量?jī)?nèi)部控制制度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范執(zhí)業(yè)。對(duì)國(guó)貨公司19報(bào)出具了帶說(shuō)明段的報(bào)告，對(duì)青島雙星公司的報(bào)告也做了合理的處理，對(duì)青島海爾的報(bào)告明確了聯(lián)營(yíng)公司的會(huì)計(jì)師規(guī)范了審計(jì)范圍，從而進(jìn)一步降低了風(fēng)險(xiǎn)。青島堿業(yè)上市的項(xiàng)目，由于牽扯的方方面面比較多，是十分復(fù)雜的一個(gè)項(xiàng)目，近兩年的工作中，我克服了種種不利的因素。有時(shí)連續(xù)幾天加班加點(diǎn)，廢寢忘食，但方案一變，還得從頭再來(lái)；有時(shí)身體不適，一個(gè)多月卻不能離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)；有時(shí)工作得不到理解，只能尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持，因此從未氣餒過(guò)。

三、明確定位奮斗目標(biāo)，不斷健全知識(shí)結(jié)構(gòu)。

在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)一體化，競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化的形勢(shì)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作所處的環(huán)境也在日新月異地更新，不斷出臺(tái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則和各種財(cái)經(jīng)稅務(wù)法規(guī)、文件，使人感覺(jué)眼花繚亂、應(yīng)接不暇。在做好本職工作之余，我一直沒(méi)有放松對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，分別通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、會(huì)計(jì)師職稱(chēng)考試。20通過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)證券發(fā)行與承銷(xiāo)、證券基金的從業(yè)資格考試，為更好地在證券行業(yè)里工作打下了良好的基礎(chǔ)。日常工作的閑暇時(shí)間，我盡量抽空，一方面加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，提高思想政治覺(jué)悟。另一方面加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)政策、法規(guī)和報(bào)刊雜志。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研，理論水平不斷提高。當(dāng)今的社會(huì)，我認(rèn)為，高級(jí)財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新，超越自我，具有胸懷大業(yè)，志懷高遠(yuǎn)的視野，要在自由的精神世界里不斷追求、探索。要承擔(dān)三方面重要使命：一是要具備較高的理論水準(zhǔn)，能夠提出原創(chuàng)性的思想與理論；二是要有成熟的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)的職責(zé)；三是要發(fā)揮以點(diǎn)代面的引領(lǐng)作用，將自己的知能，及時(shí)向所在領(lǐng)域的同行進(jìn)行傳授，實(shí)現(xiàn)全行業(yè)更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，完善結(jié)構(gòu)，協(xié)同提升的目標(biāo)。

真正成為一名合格的高級(jí)會(huì)計(jì)人才，不能滿足于會(huì)計(jì)專(zhuān)家的角色，要在管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)等方面培養(yǎng)鍛造較高的造詣，成為復(fù)合型人才。不能就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)，不能就財(cái)務(wù)談財(cái)務(wù)，要“跳出三界外不在五行中”，從立體思維、戰(zhàn)略思維，綜合角度看待事物，領(lǐng)略問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，抓住問(wèn)題的關(guān)鍵。管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，提升激勵(lì)與溝通能力，必須學(xué)習(xí)整合國(guó)內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)，明確自身的工作職責(zé)、工作方法，不僅要強(qiáng)調(diào)教導(dǎo)與激勵(lì)，還要注重約束與控制。真正成為一名合格的高級(jí)會(huì)計(jì)人才，還要增強(qiáng)順時(shí)應(yīng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。時(shí)代呼喚創(chuàng)新思維，創(chuàng)新改變世界，創(chuàng)新改變命運(yùn)。領(lǐng)軍人才的創(chuàng)新能力，要注重創(chuàng)新人格的培養(yǎng)，創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)的.培養(yǎng)，創(chuàng)新思維過(guò)程及習(xí)慣的培養(yǎng)。

四、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型，工作中干出了實(shí)效。

政策法規(guī)；良好的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)及會(huì)計(jì)教育背景；出色的分析及解決問(wèn)題的能力；良好的中英文水平；熟練的電腦操作技能等。

隨著自身對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的理解和實(shí)踐的不斷深入，為迎接更大的挑戰(zhàn)，年5月份，我應(yīng)聘到了國(guó)內(nèi)著名的綜合類(lèi)證券公司光大證券計(jì)劃財(cái)務(wù)部。承擔(dān)了財(cái)務(wù)核算，合并報(bào)表編制，財(cái)務(wù)分析，以及信息披露等工作。計(jì)劃財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但我的工作干得有聲有色。為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我除定期參加例會(huì)討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，和大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程。同時(shí)積極參加公司舉行的各種活動(dòng)，做到工作有里有外、有張有弛。

情況分析，并加強(qiáng)同業(yè)間財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和整理工作，重點(diǎn)上市券商的專(zhuān)題分析，以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供有效的財(cái)務(wù)信息。四是按期向監(jiān)管部門(mén)、股東報(bào)送所需的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。隨著公司日益規(guī)范，信息披露已成為公司的一項(xiàng)重要工作，財(cái)務(wù)人員做到了按期提供各類(lèi)報(bào)表，除證監(jiān)會(huì)、上海證監(jiān)局的月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表外，還包括滬深交易所、證券業(yè)協(xié)會(huì)、財(cái)政部、外管局、統(tǒng)計(jì)局等監(jiān)管部門(mén)定期所需的資料。五是積極配合各項(xiàng)審計(jì)和檢查工作。2016年以來(lái)，配團(tuán)完成對(duì)公司2016－財(cái)務(wù)考核檢查工作，配合完成了20和ipo三年期審計(jì)相關(guān)工作，配合完成對(duì)公司進(jìn)行的2016年度的國(guó)際審計(jì)。此外，通過(guò)監(jiān)管部門(mén)電話詢問(wèn)、網(wǎng)上報(bào)送補(bǔ)充資料等多種方式，接受關(guān)于公司財(cái)務(wù)狀況和監(jiān)管指標(biāo)合規(guī)情況的非現(xiàn)場(chǎng)檢查。2016年7月成為了證監(jiān)會(huì)即將發(fā)布的《關(guān)于證券公司信息報(bào)送和披露管理辦法》制定小組的成員之一。

五、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，客觀審視事業(yè)環(huán)境。

工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。通過(guò)工作，我深深認(rèn)識(shí)到，一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)意見(jiàn)與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇二

本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，在這一學(xué)期的時(shí)間里，我們宣傳部的每個(gè)人都收獲到了很多東西，取得了各自的進(jìn)步。我們很幸運(yùn)在院團(tuán)委宣傳部，努力并認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為部門(mén)建設(shè)出自己的一份力?？梢赃@么說(shuō)：這學(xué)期是累的一學(xué)期，忙的一學(xué)期，快樂(lè)的一學(xué)期，收獲的一學(xué)期，難忘的一學(xué)期。

首先我們能夠圓滿的完成團(tuán)委的工作任務(wù)，我們部門(mén)做的主要工作是負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的所有宣傳工作，包括廣播站、黑板報(bào)等。美工組負(fù)責(zé)板報(bào)、校園海報(bào)的制作和管理。板報(bào)做到定期更換，海報(bào)要做到認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)確，確保不出差錯(cuò)。同時(shí)負(fù)責(zé)組織重大節(jié)日的黑板報(bào)比賽的評(píng)比工作。廣播站負(fù)責(zé)播音和自辦節(jié)目工作。工作人員要提前到崗，要充分準(zhǔn)備保證設(shè)備運(yùn)行正常，節(jié)目播出順暢，確保重大活動(dòng)不出差錯(cuò)。節(jié)目要精心制作，把握好政治導(dǎo)向，積極重點(diǎn)要宣傳黨的方針政策和先進(jìn)理論，反映校園新人新事和新氣象，要內(nèi)容豐富，形式多樣，生動(dòng)活潑，為學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)，播出的重要留檔。并且及時(shí)完成臨時(shí)性的工作。我們部門(mén)在學(xué)院共青團(tuán)思想的指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)及院團(tuán)委的大力鼓勵(lì)與支持下，在全院廣大團(tuán)干及團(tuán)員的共同努力下，我們始終本著“有困難找我們”的工作宗旨，積極主動(dòng)完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)工作，并且結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)以豐富同學(xué)們的課余生活。這一年我們開(kāi)拓進(jìn)取，腳踏實(shí)地，認(rèn)真履行了院團(tuán)委賦予我們的職能。不論常務(wù)工作還是承辦的活動(dòng)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

我們宣傳部的工作有著較為明確地分工及需要相對(duì)密切地配合。因此許多工作是我們大家共同完成的，特別是取得的這些成績(jī)，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，也是大家勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果。在常務(wù)工作方面我們承擔(dān)著學(xué)院的宣傳工作，通過(guò)廣播、海報(bào)等形式進(jìn)行宣傳。

接下來(lái)，說(shuō)說(shuō)這一學(xué)期宣傳部所承辦的一些活動(dòng)。首先是招新活動(dòng)，通過(guò)11級(jí)成員的認(rèn)真選拔，我們招進(jìn)了優(yōu)秀的學(xué)生干部。之后，10級(jí)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們開(kāi)始了認(rèn)真負(fù)責(zé)的帶領(lǐng)工作。從10月份的運(yùn)動(dòng)會(huì)到11月份的社團(tuán)文化節(jié)再到12月份的時(shí)政知識(shí)競(jìng)賽，都可以看到10級(jí)身上的榜樣形象，也可以看到11級(jí)身上的認(rèn)真進(jìn)取。

本次的招新面試和以往不同，首先就是整個(gè)面試的周期相對(duì)較短，這不管是對(duì)于我們還是來(lái)應(yīng)聘的新生都是一個(gè)考驗(yàn)，其次就是我們?cè)谠嚲眍}目的選擇方面更加新穎，看各位同學(xué)的的態(tài)度和對(duì)一些基礎(chǔ)問(wèn)題的理解的話，面試則是看各位同學(xué)們面臨難題時(shí)的臨場(chǎng)答辯和在眾人面前的心理承受能力。面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)，目的是對(duì)每個(gè)同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測(cè)試其個(gè)人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會(huì)的工作需求。突破以往陳舊的規(guī)則，筆試試題讓同學(xué)們帶回去完成，通過(guò)層層篩選，秉著“公平，公正，公開(kāi)”的原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。經(jīng)過(guò)老師與各部門(mén)老成員討論最終確定各部門(mén)試用干事名單。才華橫溢的11級(jí)新生加入為院團(tuán)委會(huì)注入了新的血液，讓未來(lái)的團(tuán)委充滿了無(wú)限的激情和動(dòng)力。

本學(xué)期，廣播站最大的一個(gè)活動(dòng)就是節(jié)目的改革。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集郵院師生對(duì)節(jié)目的看法，根據(jù)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，廣播站的所有成員召開(kāi)了一個(gè)節(jié)目商討會(huì)，每個(gè)人出言獻(xiàn)策，講出了自己的想法。在陳桂江老師的總結(jié)和要求下，我們開(kāi)始了新的任務(wù)。我相信，我們一定會(huì)把廣播站的節(jié)目辦得更加的生動(dòng)活潑，使每檔節(jié)目以及節(jié)目的宣傳帶都各具特色。在新年新學(xué)期，給大家?guī)?lái)一種全新的感覺(jué)。

而對(duì)于美工組而言如何能夠更好的提高出版質(zhì)量又是一大難題，在11級(jí)的學(xué)生干部剛進(jìn)入部門(mén)之時(shí)很同學(xué)對(duì)于出版都還不熟悉，雖然每個(gè)人的素描，上色，pop字體寫(xiě)作能力都很出色，但是要在如此大的紙張中繪畫(huà)很多人還是第一次，可喜的是他們每個(gè)人都有很強(qiáng)的適應(yīng)力，同時(shí)10級(jí)的學(xué)生干部也毫不保留的將自己的經(jīng)驗(yàn)與11級(jí)學(xué)生干部分享。新的學(xué)生干部的成長(zhǎng)也是顯而易見(jiàn)的。美工組在所有學(xué)生干部的努力下一定會(huì)有越來(lái)越好的版，越來(lái)越多的贊美。

園的記者我們要保證只要有活動(dòng)的地方就有采編的身影，只要有活動(dòng)的日子就有我們的新聞，同時(shí)采編在統(tǒng)計(jì)廣播搞方面還需要加強(qiáng)自己的責(zé)任心，在統(tǒng)計(jì)時(shí)做到仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)。

一分耕耘，一分收獲，我相信通過(guò)宣傳部的所有成員共同努力，我們的宣傳部一定會(huì)蒸蒸日上，真正成為郵院一道美麗的風(fēng)景線。

總體說(shuō)來(lái)，本學(xué)期的活動(dòng)中，來(lái)來(lái)去去是年輕的眼神，風(fēng)風(fēng)雨雨有連續(xù)的足跡，回望來(lái)之路，在全體宣傳干部的共同努力下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，廣大學(xué)院青年積極參與院團(tuán)委宣傳部在本學(xué)期中披荊斬棘，迎難而上，扎扎實(shí)實(shí)地譜寫(xiě)了浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院宣傳工作新的篇章。展望去之路，卻很長(zhǎng)，很長(zhǎng)，我們宣傳部的所有成員將會(huì)用滿腔的青春熱血和高度的事業(yè)心、責(zé)任感、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，滿懷豪情的再創(chuàng)院團(tuán)委宣傳部工作新的輝煌和壯麗的詩(shī)章。

總之,因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)結(jié)，和諧，進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，有這樣一批誠(chéng)懇，有責(zé)任心的學(xué)生干部，我相信宣傳部一定會(huì)在未來(lái)的日子中會(huì)更加的出色。最后預(yù)祝下學(xué)期的各項(xiàng)工作能夠順利展開(kāi)，希望宣傳部的所有成員以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的`工作，廣開(kāi)思路，為宣傳部的工作出謀劃策，把院團(tuán)委的工作做的更好。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇三

我2015年還沒(méi)正式畢業(yè)就被廈門(mén)一家大型臺(tái)灣工廠在學(xué)校里面做為每年200個(gè)應(yīng)屆生招聘計(jì)劃進(jìn)去了，現(xiàn)在沒(méi)落了，名字就不說(shuō)了2w3千多人，下個(gè)廠部還要坐車(chē)。進(jìn)去后軍訓(xùn)了一個(gè)月多月，正在迷茫的時(shí)候被個(gè)臺(tái)灣的經(jīng)理看上了（原因是那天晚上做集體活動(dòng)的時(shí)候，由于組織策劃能力很出眾），然后就被分到人力資源部去了（運(yùn)氣不錯(cuò)）！現(xiàn)在回想確實(shí)很被器重，整整兩個(gè)月的流程實(shí)習(xí)，然后是那位臺(tái)灣經(jīng)理關(guān)起門(mén)來(lái)手把手的帶教，講他的一些工作經(jīng)歷和人力資源的心得。大公司一般都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的，很難學(xué)全。但是我卻學(xué)到了很多新的理念，后來(lái)兩年的發(fā)展和自己主導(dǎo)的一些項(xiàng)目很多都是建立在他的設(shè)想上面的，受用無(wú)窮！

后來(lái)正式轉(zhuǎn)正后就讓獨(dú)立負(fù)責(zé)幾個(gè)廠部去做人事，什么都做（辭職、請(qǐng)假、檔案、基層人員培訓(xùn)、組織架構(gòu)的編制、崗位說(shuō)明書(shū)完善、績(jī)效考核的設(shè)計(jì)。。。。。），以及后續(xù)的一堆高級(jí)項(xiàng)目的策劃都是那個(gè)時(shí)候完成的，天堂般的日子，公司有食堂，上下班有廠車(chē)，什么心都不操，結(jié)果1年內(nèi)長(zhǎng)了16斤，以為自己浮腫了，呵呵。結(jié)果一年后，公司的幾個(gè)大股東因?yàn)闋?zhēng)權(quán)奪利斗的天昏地暗,每個(gè)人都將自己的人安插在關(guān)鍵部門(mén)，結(jié)果我們部門(mén)里面并排坐了一個(gè)協(xié)理，2個(gè)經(jīng)理，偶們幾個(gè)當(dāng)然忠心耿耿的跟著自己的那個(gè)老大啊。后來(lái)我們老大的老大在爭(zhēng)奪中失敗了，退居二線去了，秧及我的老大了，于是大家一頓散伙飯后集體辭職了，汗。。。。想想當(dāng)時(shí)真意氣，結(jié)果我的臺(tái)灣經(jīng)理第二個(gè)月就去深圳鴻海集團(tuán)做人事經(jīng)理去了，而我們幾個(gè)卻忙的做離職交接，直到現(xiàn)在也沒(méi)后悔過(guò)，被之前老大叫去過(guò)一次，結(jié)果剛下火車(chē)前面?zhèn)€大姐就被搶包，提著個(gè)高根鞋去追，結(jié)果當(dāng)然知道的拉。。。。。還是覺(jué)得廈門(mén)好，蹭了頓飯就回來(lái)了。 賺了，哈哈。。。

第二份工作：

是一家大型家電賣(mài)場(chǎng)，全國(guó)第二，《執(zhí)著拼搏，永不言敗》的口號(hào)很拉風(fēng)吧，現(xiàn)在可能有人會(huì)猜到是那家了吧。做的是人事主管，剛進(jìn)去又是一個(gè)月的軍訓(xùn)+培訓(xùn)，是在個(gè)很大的培訓(xùn)基地進(jìn)行的。據(jù)說(shuō)這樣的基地全國(guó)有好幾個(gè)，為什么大公司都喜歡折騰人了，站我旁邊踢正步的那個(gè)人是部長(zhǎng)，快50了，感覺(jué)要倒一樣的。。。。呵呵印象太深刻了，后來(lái)籌建幾家分店的時(shí)候有見(jiàn)到過(guò)，前呼后擁的和那時(shí)候看到的小老頭的樣子完全不一樣，早知道當(dāng)時(shí)多巴結(jié)下了，一個(gè)好機(jī)會(huì)放過(guò)了。。。。。。。說(shuō)實(shí)在的，在這家做的不開(kāi)心，別人忙的時(shí)候我們閑，別人閑的時(shí)候我們忙，國(guó)慶7天假，老婆一個(gè)人逛了7天街，我在公司發(fā)了7天空調(diào)品類(lèi)的贈(zèng)品。沒(méi)辦法，不論職務(wù)大小，所有人一起上，業(yè)績(jī)一天上千萬(wàn)，可惜不是我的，替某位姓張的大boss開(kāi)心吧。但是公司的體制、制度、管理模式真的非常棒，連請(qǐng)假幾天要審批到那個(gè)層級(jí)都做的很精細(xì)。讓我在現(xiàn)在這家公司做的很多制度，晉升體制和薪資設(shè)計(jì)都有很多借鑒了。正因?yàn)樘昝懒?，怎么做都感覺(jué)是在這樣的一個(gè)框架下樣的，有一種壓抑感，新人進(jìn)來(lái)了丟個(gè)他個(gè)對(duì)應(yīng)的部門(mén)管理手冊(cè)，“背熟它，你就會(huì)了”！我竟然能從這些制度里面很明確的推理出自己的職務(wù)，薪資等級(jí)、年假的天數(shù)。象我這樣一個(gè)談了9年戀愛(ài)都不結(jié)婚的人，當(dāng)然不想這么快就被束縛住拉，11個(gè)月后把該好的東西都借鑒完了，開(kāi)溜！順便用很低的價(jià)格那家里的電器置辦齊了。不虧也不賺。。。。

第三份工作：（正在進(jìn)行時(shí)）

是家民營(yíng)的貨代公司，海，陸，空都做，國(guó)外也有分公司。400多人，剛進(jìn)去以為很?。ㄖ肮緞?dòng)不動(dòng)上萬(wàn)人），等了解這一行了才知道民營(yíng)的做成這個(gè)樣子，確實(shí)不錯(cuò)了。一級(jí)貨代，60幾部拖頭，一年出口4w多個(gè)集裝箱，老板本地人，有魄力，不拘小節(jié)，網(wǎng)羅了很多業(yè)務(wù)方面的精英人物，所以人民幣貶值影響了很多這樣的公司，但是我們的業(yè)務(wù)量卻一直在增加。

正因?yàn)樽叩奶?，結(jié)果回頭來(lái)發(fā)現(xiàn)很多制度，管理什么的都跟不上，缺少一個(gè)總的'調(diào)節(jié)部門(mén)，于是就新成立了個(gè)人事行政部（以前老板自己管這一塊，一塌糊涂，連基本的公司制度、崗位職責(zé)、考核辦法都沒(méi)有明確的制度，在這偷笑一下哈哈。。。噓。。。。別被聽(tīng)見(jiàn)）。于是偶就很幸運(yùn)的被boss在一次中華英才網(wǎng)在會(huì)展中心舉辦的邀請(qǐng)會(huì)議中看上了，中午很客氣的被請(qǐng)吃了飯（不是我貪嘴，沒(méi)拒絕掉），晚上下班回家了接到電話要出去泡腳，嚇我一身汗，長(zhǎng)這么大，除了家里ld碰過(guò)我手外就我老媽了，馬上拒絕掉。于是又請(qǐng)吃飯，真的很感動(dòng)，我是小人物，沒(méi)見(jiàn)過(guò)這架勢(shì)，感覺(jué)人家真的很重視，自己也想走了，想把自己前幾年悟出來(lái)的些理念去實(shí)施下了。象我這樣要求不高，吃的不多，又不占地方的人，老板當(dāng)然也很喜歡。于是一個(gè)月后的周六在前家公司上班，周一就到了現(xiàn)在這家。（可憐的我都沒(méi)好好休息過(guò)呢）

這一做就是一年多，期間做了很多大的項(xiàng)目，幾乎沒(méi)停留過(guò)，老板很急，我也很急。經(jīng)常是幾個(gè)制度一起上馬，然后在同時(shí)討論、修改、定稿。于是我背后多了個(gè)大書(shū)柜，里面都是我的成就，從最基本的人事行政管理制度到部門(mén)管理制度---崗位績(jī)效考核制度到薪資等級(jí)制度，整整30多斤。突然發(fā)現(xiàn)和上家公司的模式很象，爆汗。。。。。難道真的這種公司管理模式是趨勢(shì)？？不甘心，但也沒(méi)辦法。現(xiàn)在我主導(dǎo)的iso體系也快認(rèn)證完了，也正規(guī)了，今天在在位置上發(fā)現(xiàn)自己很凄涼。。。。。。。。。想哭的感覺(jué)！?。。?/p>

公司正規(guī)了，辦公環(huán)境（5s）很幽雅，一些都有條理了，但是人全被我得罪光了。每個(gè)部門(mén)的老大不是老板弟弟就是妹妹，要不就是鄰居同學(xué)，一起摸爬滾打很多年的功臣。以前人家要招個(gè)把人進(jìn)公司自己叫就好了，現(xiàn)在不行了，要先寫(xiě)增員需求申請(qǐng)，然后人事評(píng)估是否需要補(bǔ)充，可以的話再面試，合適的話在進(jìn)；以前人家要用公司的車(chē)，鑰匙拿了就走，現(xiàn)在要寫(xiě)派車(chē)單了，還不一定給車(chē)；以前人家部門(mén)辦公用品沒(méi)了直接叫就好了，現(xiàn)在一周只能請(qǐng)購(gòu)一次，還必須寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單，完了就沒(méi)了；以前人家要給那個(gè)手下加工資，一句話就可以了，現(xiàn)在一年才給兩次晉升機(jī)會(huì)，要看業(yè)績(jī)，要看各部門(mén)綜合評(píng)分，然后人事綜合審核，分?jǐn)?shù)不夠的、領(lǐng)導(dǎo)親戚的還加不了；雖然大家沒(méi)人和我沖突,但是見(jiàn)面的眼神,說(shuō)話時(shí)候挪掖的口氣…………………….我絕對(duì)沒(méi)有爭(zhēng)權(quán)奪利,因?yàn)槲易龅氖亲屆考虑槎甲尷习逯?因?yàn)槲覍徟戤吅髸?huì)將自己的意見(jiàn)附后讓老板簽字,每筆支出我都要備案,我不是懷疑他們多報(bào)帳,因?yàn)槲抑?操作部門(mén)是給老板賺錢(qián),財(cái)務(wù)部門(mén)是給老板管錢(qián),而人事行政部門(mén)確實(shí)是在省錢(qián)，否則這個(gè)部門(mén)將不會(huì)有存在的意義，我是在為我的部門(mén)生存在努力。

感慨：

畢業(yè)三年整了，只回過(guò)一次老家（老婆妹妹結(jié)婚，我還沒(méi)結(jié)婚，我是個(gè)準(zhǔn)姐夫），還好父母與這個(gè)時(shí)代脫離的不算遠(yuǎn)，經(jīng)?？梢砸曨l聊天，不至于無(wú)法見(jiàn)面。家里的親戚打過(guò)多少催我結(jié)婚的電話我都記不清了。老婆從初中都是同班同學(xué)，一直到大學(xué)畢業(yè)也都在一個(gè)班，有點(diǎn)左手摸右手的感覺(jué)了，上上個(gè)月有點(diǎn)懷疑自己繁衍后代的功能是否還行，就沒(méi)采取措施，結(jié)果老婆懷上了，但是我們還沒(méi)結(jié)婚呢，老家新買(mǎi)的房子還在裝修，這三年的錢(qián)全投進(jìn)去了，結(jié)婚的話連辦一桌酒席的錢(qián)都沒(méi)有。老婆還乖，好通情達(dá)理，她說(shuō)：“不結(jié)婚也沒(méi)關(guān)系，孩子做掉也可以，但是我們先領(lǐng)張《結(jié)婚證》吧，那個(gè)只要5塊錢(qián)就可以了！”感動(dòng)。。凄涼。。就憑這句話，今天晚上我回去洗衣服（戀愛(ài)八年來(lái)第一次洗衣服，初二開(kāi)始同班但沒(méi)談戀愛(ài)，高二正式談戀愛(ài)，大學(xué)四年，畢業(yè)后又三年）。

在這家公司一年多的時(shí)間里，之前長(zhǎng)的16斤肉沒(méi)了，還倒貼了6斤回去。但是我確將我之前總結(jié)的很理論變成了實(shí)實(shí)在在的東西，我自己很滿意，老板也很滿意。然而我最近一直在想我失去了些什么？人，沒(méi)有失去，大家都活的好好的；錢(qián)，也沒(méi)有，雖然存款為零，但是新裝修的145平米外加17平米的車(chē)庫(kù)是擺在那的，那是我和ld的自豪。昨天老婆同事有來(lái)家玩，早上和老婆聊天時(shí)候她說(shuō)同事們覺(jué)得我的眼神好鋒利，一進(jìn)門(mén)的時(shí)候第一眼掃過(guò)去讓人不敢正視，后面就柔和多了…………。其實(shí)說(shuō)到這里也很明白了，我少了剛剛跨出校門(mén)時(shí)候的那份純真，工作初期的那份執(zhí)著，以及不愿成長(zhǎng)的心態(tài)?，F(xiàn)在每天要和其它部門(mén)為某個(gè)案子的實(shí)施針?shù)h相對(duì)，要為08年的應(yīng)屆生招聘計(jì)劃忙的頭大，要為那50多部拖頭的年檢和海關(guān)部門(mén)的審核接待絞盡腦汁。多了一份名副其實(shí)的責(zé)任感、危機(jī)感和壓迫感。體會(huì)到了在第一家公司那位為我今后職業(yè)道路發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的經(jīng)理的真實(shí)感受。

今天很痛苦，明天很痛苦，后天很美好，但是很多人都死在了明天晚上----馬云。最后引用阿里巴巴那位天才的一句話做為即將結(jié)束了對(duì)大家的激勵(lì)吧。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇四

今年是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要起點(diǎn)，因?yàn)榻衲晡覐氖铝俗约寒厴I(yè)以來(lái)的第一份正式的工作，我也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位，通過(guò)一年來(lái)的不斷努力學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就今年個(gè)人工作總結(jié)如下：

企業(yè)管理部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，但是每一天都很充實(shí)，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。

1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě)及上報(bào)。

我這一塊的統(tǒng)計(jì)報(bào)表涉及到xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、xx市經(jīng)貿(mào)委、xx市重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報(bào)表五大塊。報(bào)表部分與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)完成，財(cái)務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計(jì)算，每大塊涉及到的報(bào)表較多。

2、保險(xiǎn)柜文件的管理。

此類(lèi)文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的；公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書(shū)證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進(jìn)行整體的區(qū)分，方便各部門(mén)人員需要時(shí)，及時(shí)提供。

3、公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單的審核。

首先各部門(mén)指定人員把部門(mén)人員發(fā)生的報(bào)銷(xiāo)單上交給企管審核人員，企管審核人員對(duì)報(bào)銷(xiāo)單的事項(xiàng)、金額、票據(jù)等一系列事項(xiàng)審核；審核完畢，每周三交給企業(yè)管理部領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)審核完畢，我錄入到費(fèi)用登記軟件中，并對(duì)比較特殊的報(bào)銷(xiāo)單做其它方面的錄入；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報(bào)銷(xiāo)單登記，做一個(gè)詳細(xì)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單明細(xì)表，交由財(cái)務(wù)。

4、檔案這一塊，是花時(shí)間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊。

（1）電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對(duì)員工個(gè)人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細(xì)。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工個(gè)人基本信息的查看。

（2）紙質(zhì)檔案：全部是用手寫(xiě)，每個(gè)人的檔案上都要寫(xiě)好員工的個(gè)人信息，我接手這一塊完全是空白；并且還要分部門(mén)，統(tǒng)計(jì)好各部門(mén)的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類(lèi)下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。

5、外賓的接待。

公司來(lái)訪的客人較多，經(jīng)常需要陪他們?nèi)ボ?chē)間，向其解說(shuō)公司相應(yīng)情況，對(duì)于客人一系列問(wèn)題進(jìn)行解答；也要準(zhǔn)備好會(huì)議室，放好資料、倒水等事項(xiàng)。

6、公司印信的保管及用印情況的登記。

各部門(mén)憑用印申請(qǐng)單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請(qǐng)單，并錄入到電腦，方便領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某一時(shí)段用印情況的審核。

7、人員的招聘。

辦公用品的領(lǐng)用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項(xiàng)，進(jìn)行了相應(yīng)的處理。

8、部門(mén)內(nèi)部電話傳真的接收。

對(duì)于外部來(lái)的電話，我會(huì)根據(jù)相應(yīng)情況進(jìn)行篩選，挑選出一些重要的文件上交給領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)查閱。

9、有關(guān)政府性文件、事項(xiàng)的處理。

今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下，處理了兩大項(xiàng)：一是公司環(huán)評(píng)文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下，終于完美的完成。接下來(lái)就是一些后緒的工作。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類(lèi)似文件也進(jìn)行了處理。

工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾，很多人對(duì)于要求的執(zhí)行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情細(xì)節(jié)方面完善性不足，但整體性不錯(cuò)。所以對(duì)這些事情的規(guī)范還要改進(jìn)。我會(huì)力求做到盡善盡美。

每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn)，新的一年對(duì)我來(lái)說(shuō)面臨著新的挑戰(zhàn)、新的目標(biāo)。只要沿著明確的目標(biāo)，做好詳細(xì)的規(guī)劃，加倍的努力，一定會(huì)完善我企業(yè)管理部的工作。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇五

時(shí)間悄然無(wú)息的從指尖滑過(guò)，一眨眼，一學(xué)期已經(jīng)在我們的學(xué)習(xí)和工作中結(jié)束，回顧這學(xué)期走過(guò)的歷程，我部吸取了以前工作中的教訓(xùn)，創(chuàng)新思維，把加強(qiáng)學(xué)生全面發(fā)展和豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活作為工作重點(diǎn)，開(kāi)展了各種活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的校園文化氣氛，豐富了學(xué)生的課余生活，也鍛煉了學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力，充分發(fā)揮了學(xué)生會(huì)在推進(jìn)學(xué)生工作全面發(fā)展的積極作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高我們的工能力，在此，將本學(xué)期的工作做一總結(jié)。

本總結(jié)分為三個(gè)部分，一、總體工作總結(jié)二、成績(jī)與不足三、工作展望。

在13學(xué)年上半學(xué)期，我們部門(mén)成功舉辦了各類(lèi)活動(dòng)，豐富了同學(xué)們的業(yè)余時(shí)間，也極大的讓學(xué)生會(huì)這個(gè)組織和同學(xué)們能夠緊密的結(jié)合在了一起。招募志愿者，一二九愛(ài)國(guó)演講，義務(wù)賣(mài)報(bào)中都覺(jué)得了優(yōu)異的成績(jī)。

（一）成績(jī)。

1、各部門(mén)之間交流和溝通做的很好，每個(gè)人都緊密無(wú)間，工作起來(lái)都互相幫助，即使有意見(jiàn)也及時(shí)交流和溝通。內(nèi)部的民主制度建設(shè)也很好，各學(xué)生干部建言獻(xiàn)策，參與到各個(gè)活動(dòng)之中，營(yíng)造了良好的工作氛圍。

2、我們各部都在努力獨(dú)立策劃活動(dòng)，各部門(mén)所做的一切工作都是從基礎(chǔ)開(kāi)始，各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)也是在摸索中進(jìn)行，雖然在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)有一些挫折，但很多的是成功，更重要的是，大家通過(guò)這些活動(dòng)得到了鍛煉，積累了經(jīng)驗(yàn)為未來(lái)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了良好的基礎(chǔ)。

3、全體同學(xué)形成了良好的精神風(fēng)貌，在學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，大家變得更加團(tuán)結(jié)，雖然也遇到了各種各樣的困難，但大家始終沒(méi)有放棄，而且是負(fù)責(zé)任的開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了責(zé)任心。

（二）不足。

1、本學(xué)期值班紀(jì)律不是很好，總有遲到早退現(xiàn)象，雖然每次例會(huì)都會(huì)強(qiáng)調(diào)，有事還會(huì)遲到早退的同學(xué)進(jìn)行點(diǎn)名，但效果不是很好，應(yīng)該適當(dāng)?shù)膶?shí)行獎(jiǎng)罰制度，各部員還要曾強(qiáng)自己的責(zé)任心，學(xué)會(huì)反思，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。

3、禮儀禮貌仍需加強(qiáng)，在與人溝通時(shí)，還應(yīng)注意溝通方法，避免發(fā)生不愉快的事情，這也是我們平時(shí)強(qiáng)調(diào)的。

4、我認(rèn)為咱們部在校開(kāi)展的活動(dòng)還是較少，在繼續(xù)承辦一些志愿者服務(wù)活動(dòng)的同時(shí)，還應(yīng)該適當(dāng)增加些校園內(nèi)部活動(dòng)。

（一）革新觀點(diǎn)、創(chuàng)新手段。

創(chuàng)新是一個(gè)組織的靈魂，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，誰(shuí)更具有開(kāi)拓精神，創(chuàng)造能力和實(shí)踐能力，誰(shuí)就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。因此培養(yǎng)實(shí)踐創(chuàng)新能力是我們必須做到的，也是我們發(fā)展的動(dòng)脈，必須深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方法。

（二）從細(xì)微之處做起，注重細(xì)節(jié)。

在開(kāi)展活動(dòng)方面，我們力求精而不求多。為了更好的服務(wù)同學(xué)，滿足各種需，因此，我們?cè)诶^承原有活動(dòng)的基礎(chǔ)上力求創(chuàng)新，不斷完善，將每件事情做好，并注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

（三）抓緊日常工作。

1、我們要更加注重收集整合學(xué)生會(huì)內(nèi)部的各種文件資料，例如各部門(mén)工作模式，工作規(guī)劃總結(jié)，各類(lèi)策劃書(shū)等，為以后開(kāi)展活動(dòng)做準(zhǔn)備。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇六

每月×號(hào)之前報(bào)銷(xiāo)，包括助理的交通、通訊、餐費(fèi)、咖啡券的報(bào)銷(xiāo)，各銷(xiāo)售人員的交通、通訊、促銷(xiāo)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)。

注意點(diǎn)。

1、考勤。

考勤日期×月×日到×月×日。

注意點(diǎn)：考勤要嚴(yán)格按照上班工作日算，及時(shí)了解每位部門(mén)人員的出勤情況，有無(wú)請(qǐng)假、休假等事項(xiàng)。

2、預(yù)算表。

每月匯總各銷(xiāo)售的預(yù)算表，最遲每月×日發(fā)給×。

注意點(diǎn)：嚴(yán)格審核每位部門(mén)人員的預(yù)算表，工作日是否正確，有無(wú)會(huì)議計(jì)劃等。

3、營(yíng)業(yè)額預(yù)測(cè)表。

每周五反饋部門(mén)人員的營(yíng)業(yè)額預(yù)測(cè)表。

4、月度報(bào)告。

每月最遲×日匯總各銷(xiāo)售的月度報(bào)告，匯總交給×總。

5、周例會(huì)。

及時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示通知部門(mén)人員參加周例會(huì)，不可遲到、缺席。并記錄周例會(huì)的內(nèi)容，整合發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)。

助理的工作就是執(zhí)行、跟蹤、匯報(bào)。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，腦子記不住就用筆記，不自以為是，不想當(dāng)然，能做到仔細(xì)周到，不犯錯(cuò)，不重做。及時(shí)跟蹤每位銷(xiāo)售人員，對(duì)傳到北京審批的單子進(jìn)行跟蹤，及時(shí)關(guān)注每件事的進(jìn)展程度，不拖拉，不犯錯(cuò)，為每位銷(xiāo)售人員服務(wù)。

每天對(duì)自己的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自己經(jīng)手的每件事的進(jìn)展程度都應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不找借口為自己辯解。在工作中遇到不會(huì)的不懂的，及時(shí)請(qǐng)教，認(rèn)真做筆記。越多的磨練我才回成長(zhǎng)的更快。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇七

xxxx年即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。在xxxx年里，酒店上下，共同努力，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績(jī)。行部作為酒店的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)要進(jìn)行人員的招聘、質(zhì)檢工作的落實(shí)、各項(xiàng)活動(dòng)中相應(yīng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、制作等，對(duì)外要應(yīng)對(duì)衛(wèi)生局、消防、疾控中心、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查，工作多且雜，但在xxxx年里，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，行部每一位員工都任勞任怨，竭盡全力完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

xxxx年面臨的首要問(wèn)題就是招聘難。無(wú)論是快餐店還是綜合性酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。酒店前半年實(shí)際工作中，員工招聘難度較大，遇到大型接待，就需要后勤各相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助。直到進(jìn)入十月份以來(lái)，在工資調(diào)整的基礎(chǔ)上，員工招聘情況有所好轉(zhuǎn)，相應(yīng)的解決“有用餐需求，無(wú)人員接待”的尷尬境地。

培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段。酒店xxxx年加大了培訓(xùn)力度，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和外聘培訓(xùn)兩種方式，由行部組織召集對(duì)酒店全員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。其中外聘培訓(xùn)達(dá)xx課時(shí)，內(nèi)部培訓(xùn)（包括部門(mén)經(jīng)理培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)）達(dá)xx課時(shí)。

崗前培訓(xùn)：行部在4月份對(duì)新員工進(jìn)行一次入職培訓(xùn)；10月份擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，再次對(duì)入職1年以內(nèi)的員工進(jìn)行崗位職責(zé)及相關(guān)制度培訓(xùn)。

崗中培訓(xùn)：結(jié)合酒店發(fā)展中實(shí)際出現(xiàn)的問(wèn)題及不足，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)（行部）和外聘講師兩種方式重點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、安全消防等知識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流，使員工在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中，得到不同程度的提升。另外，針對(duì)酒店申請(qǐng)三酒店事宜，結(jié)合外部培訓(xùn)老師，安排儀容儀表、美容美發(fā)等課程，切實(shí)打造酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

通過(guò)培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)得到提高，從技能方面的培訓(xùn)與儀容儀表培訓(xùn)兩大塊來(lái)看，明顯的員工對(duì)于后者的積極性較高，所以在xxxx年的培訓(xùn)工作中，將會(huì)在培訓(xùn)中有目的的加大與員工的溝通次數(shù)，以了解成年員工的心理特征，在教學(xué)方法上采用多樣化，如示范表演、電影、幻燈片、投影圖像等。

為了使酒店的管理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階，xxxx年酒店對(duì)部門(mén)經(jīng)理考勤、工作表現(xiàn)等多方面也進(jìn)行嚴(yán)格考核，同時(shí)對(duì)酒店質(zhì)檢工作也進(jìn)行嚴(yán)格化管理，堅(jiān)持每周五進(jìn)行質(zhì)量檢查并實(shí)行獎(jiǎng)扣分策。這些制度的制定加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個(gè)層次。

目前，酒店制定下發(fā)的各類(lèi)職責(zé)、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度，對(duì)每一個(gè)員工的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定，做到了對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。

酒店在xxxx年度的員工大會(huì)上提出“一個(gè)掛牌”工作的完成，即是向有關(guān)部門(mén)遞交“三旅游涉外酒店”的申請(qǐng)。酒店在全年工作中，貫輸打造全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，努力打造三標(biāo)準(zhǔn)的軟件方面的建設(shè)，在酒店總經(jīng)理和各級(jí)管理人員的努力下，酒店在提交申請(qǐng)不到一個(gè)月的時(shí)間里就通過(guò)了三涉外酒店的檢查和評(píng)定，大大提高了酒店的知名度。

1、成立酒店藝術(shù)團(tuán)，為酒店的各種接待提供節(jié)目。通過(guò)這種方式，不僅使員工得到展示自我才華的機(jī)會(huì)，同時(shí)使酒店的會(huì)議、宴會(huì)接待品牌得到廣泛宣傳和認(rèn)可。

2、員工生日多樣化：酒店在二月份全員聚餐的當(dāng)晚，特意定制生日蛋糕，邀請(qǐng)所有員工共同為過(guò)生日的xx名員工慶賀生日；四月份組織生日員工進(jìn)行踏青游玩。同時(shí)每月為生日員工發(fā)放禮品，使員工體會(huì)到酒店如同一個(gè)大家庭的溫暖，促進(jìn)酒店的文化建設(shè)。

3、舉辦各種員工集體活動(dòng)：四月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行為期兩周的訓(xùn)，很大程度上提升了員工的戰(zhàn)斗力和酒店形象；五月份舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過(guò)跳繩、拔河等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，極大的激發(fā)了員工的合作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；五月下旬進(jìn)行員工技能大賽和舉辦征文大賽，通過(guò)寫(xiě)作和演講的形式激勵(lì)員工不斷進(jìn)取；八月份結(jié)合月度優(yōu)秀員工評(píng)選結(jié)果及平日工作表現(xiàn)，從各個(gè)部門(mén)選出xx名優(yōu)秀員工，并組織其及家屬青島日照四日游；十月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行消防實(shí)操培訓(xùn)，加強(qiáng)消防安全意識(shí)。

酒店管理始終要堅(jiān)持以人為本的管理理念，沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定、高效、盡職盡責(zé)的員工隊(duì)伍，也就談不上對(duì)客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。xxxx年11月，酒店對(duì)員工的薪酬體系進(jìn)行了第二次調(diào)整，增加員工的基本工資，并對(duì)餐飲部門(mén)員工的工資進(jìn)行合理化調(diào)整，這種調(diào)整極大地提高了員工的工作積極性，強(qiáng)化了員工隊(duì)伍建設(shè)，員工流失率與上月相比明顯下降，并且有老員工又再回到酒店工作。

1、員工素質(zhì)整體水平不高，部門(mén)培訓(xùn)及監(jiān)督不到位，使得服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下，服務(wù)意識(shí)時(shí)有淡薄，客人投訴情況時(shí)有發(fā)生。

2、規(guī)章制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象，未能真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，仍然存在干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象。管理機(jī)制上有待進(jìn)一步完善。

3、質(zhì)檢力度不大，xxxx年的質(zhì)檢工作僅針對(duì)部門(mén)衛(wèi)生，未對(duì)工作、服務(wù)等方面進(jìn)行檢查。

4、各部門(mén)均存在管理松馳，執(zhí)行力較差的問(wèn)題，整體對(duì)客服務(wù)水平還有待提高。另外對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作，由于外部因素影響導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行的，未及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理。

5、與相關(guān)部門(mén)之間的溝通需要加大。在xxxx年中，很多接待等方面未進(jìn)行細(xì)致溝通，致使對(duì)于一些細(xì)節(jié)問(wèn)題在領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起時(shí)無(wú)法回答。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇八

經(jīng)歷十月廣交會(huì)，外貿(mào)部門(mén)通過(guò)公司各種醫(yī)療保健類(lèi)產(chǎn)品的展示，向國(guó)外眾多客戶顯示了公司的實(shí)力，科研技術(shù)，及國(guó)內(nèi)外暢銷(xiāo)的產(chǎn)品，吸引了眾多的客人來(lái)此洽談。廣交會(huì)后與潛在客戶的溝通與交流，通過(guò)阿里巴巴平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品展示，以及在各大免費(fèi)的英文網(wǎng)站宣傳，詢盤(pán)和來(lái)我司參觀的國(guó)內(nèi)外客戶逐漸增多，國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的品牌更增加了知名度，特別是要求血壓計(jì)健爾馬品牌代理的意向增加。通過(guò)客人對(duì)公司產(chǎn)品的熱衷程度和產(chǎn)品需求方向的調(diào)查，外貿(mào)部及時(shí)調(diào)整了產(chǎn)品的定位，由原來(lái)的全部產(chǎn)品羅列調(diào)整到現(xiàn)在有重點(diǎn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，由不分市場(chǎng)的全部產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整到現(xiàn)在的主攻oem和odm生產(chǎn)，搶占市場(chǎng)分額，緊跟國(guó)際潮流。

二、清晰的部門(mén)制度規(guī)劃的建立。

廣交會(huì)回來(lái)后，外貿(mào)部門(mén)立刻對(duì)工作崗位和工作細(xì)則進(jìn)行劃分，并建立工作流程和相應(yīng)的規(guī)章制度。從客人詢盤(pán)郵件的管理，客戶背景信息的調(diào)查歸檔，樣品單的接洽與生產(chǎn)寄出，客人意向的跟蹤調(diào)查，到與之配合的一系列相應(yīng)配套設(shè)施的建立，如國(guó)際長(zhǎng)途電話與傳真的開(kāi)通，阿里巴巴企業(yè)網(wǎng)站的建立等等都在一步步有條不紊的進(jìn)行。部門(mén)工作職責(zé)也進(jìn)行了規(guī)劃，并配合技術(shù)部設(shè)計(jì)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的工作。

三、部門(mén)執(zhí)行力的逐漸完善。

雖然外貿(mào)部門(mén)成立時(shí)間較短，而且最初對(duì)工作的展開(kāi)毫無(wú)頭緒，但是由集團(tuán)總公司指導(dǎo)政策為風(fēng)向標(biāo)，以世界高新科技產(chǎn)品為導(dǎo)向，逐步尋找產(chǎn)品的合適的市場(chǎng)定位，隨時(shí)調(diào)整適合的銷(xiāo)售模式，外貿(mào)部門(mén)已開(kāi)始顯露出高效準(zhǔn)確的執(zhí)行力。

客戶資源方面，及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)，有效的跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品的反應(yīng)熱度，給潛在客戶留下了良好的口碑。即使是最終沒(méi)達(dá)成意向的客戶，也一直保持時(shí)刻的聯(lián)系與溝通。正在洽談的客戶里，外貿(mào)部門(mén)一直以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和高效的服務(wù)速度維系客戶，并保持與技術(shù)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)解決突發(fā)狀況和出現(xiàn)的問(wèn)題，以確保外貿(mào)工作的順利開(kāi)展。

四、小結(jié)。

成績(jī)：廣交會(huì)產(chǎn)品展示，阿里巴巴平臺(tái)的建立，各英文網(wǎng)站的免費(fèi)宣傳，產(chǎn)品的樣品單逐步接洽，主要體現(xiàn)在眼保姆和血壓計(jì)上，感興趣的客人，包括國(guó)內(nèi)的貿(mào)易公司，已經(jīng)開(kāi)始增多，公司的知名度也開(kāi)始上升，外貿(mào)工作已經(jīng)漸漸步入正軌。

不足：客戶資源參差不齊，買(mǎi)家質(zhì)量普遍不高，美容類(lèi)，十八掌類(lèi)產(chǎn)品相比較下在國(guó)際市場(chǎng)上宣傳的結(jié)果來(lái)看比較遭受冷遇，眼保姆血壓計(jì)樣品單雖多，但暫時(shí)還未達(dá)成定單意向。一些銷(xiāo)售模式和產(chǎn)品款式，質(zhì)量方面的問(wèn)題亟待改善。

綜上所述，通過(guò)外貿(mào)部門(mén)兩個(gè)多月的努力，積極的吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，雖然在人民幣升值，原材料上漲，整個(gè)出口經(jīng)濟(jì)阻力較大的情況下仍然保持堅(jiān)持不懈的毅力和決心，相信并期望外貿(mào)部門(mén)上下齊心，同心協(xié)力在20xx年把公司的外貿(mào)工作推向一個(gè)新的高度！

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部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇九

我于20__年_月_日起正式成為公司一員。

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，做為一名正式運(yùn)維員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘而又夸姣的日子里，我深入體會(huì)到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時(shí)，也看到了運(yùn)維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)平臺(tái)和和無(wú)窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對(duì)于過(guò)去的工作做下總結(jié)。

總結(jié)歷史。

在運(yùn)維中心工作期間，我工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實(shí)完成上級(jí)交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門(mén)同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識(shí)。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種.種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能。

回顧歷史。

九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作，pure—ftp的搭建，php網(wǎng)站的發(fā)布，對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，通過(guò)各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);在上級(jí)的指揮下，我獨(dú)自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器，并通過(guò)測(cè)試，可以和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的服務(wù)器媲美，在此基礎(chǔ)上，為了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通過(guò)實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺(tái)服務(wù)器的負(fù)載情況。

十月份，通過(guò)我們部門(mén)定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí)，使我對(duì)linu_的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類(lèi)型的發(fā)布，包括對(duì)apache，varnish，lighttpd，等各種平臺(tái)網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備;為此，我特地獨(dú)立創(chuàng)建我們部門(mén)的bbs論壇，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門(mén)員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)行訪問(wèn)與交流，以方便我毛司部門(mén)員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份，我有幸的見(jiàn)證我毛司sns2.5新版本的新上線，同時(shí)我也參與了公司內(nèi)部測(cè)試，配合公司對(duì)新版本的bug，并及時(shí)提出問(wèn)題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門(mén)積極工作，爭(zhēng)取能為公司的發(fā)展出一己之力。

瞻望未來(lái)。

在今后的工作過(guò)程中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會(huì)努力做好本職工作。還有，cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，因?yàn)闀r(shí)間的分配，有很多多知識(shí)未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參加實(shí)際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，研究shell，pure各種腳本的編寫(xiě)，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及ngin_和squid這些常用的服務(wù)搭建。在今后的一年里，也會(huì)參加相應(yīng)的證書(shū)考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)it知識(shí)，搭建各種服務(wù)器知識(shí)，包括自己學(xué)習(xí)小型機(jī)跟進(jìn)步英語(yǔ)水平。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇十

回顧20xx年，作為公司的行文員，一年來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。及時(shí)的整理外來(lái)文件，做好文件登記、標(biāo)注文號(hào)。

檔案管理工作，是集團(tuán)三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團(tuán)專(zhuān)門(mén)組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對(duì)xx等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，對(duì)歷年檔案進(jìn)行了整理分類(lèi)，按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔，使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時(shí)對(duì)各部門(mén)上報(bào)的文件辦理交接手續(xù)，按時(shí)歸檔，并建立了查借閱臺(tái)帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整，及時(shí)借閱、及時(shí)歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開(kāi)始的生疏，到現(xiàn)在的熟練，我嚴(yán)格的要求自己，做好每一件物品的出入庫(kù)。及時(shí)購(gòu)買(mǎi)大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品，盡量做到零庫(kù)存；每月按時(shí)與財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)低值易耗物品，清點(diǎn)每一件物品，務(wù)必做到筆筆清楚，件件細(xì)致。

按照國(guó)家工商部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)xx和xx的組織機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年x月份主要是對(duì)xxx的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的延期，按照市建委的要求來(lái)整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的延期申請(qǐng)。

1、做好各項(xiàng)協(xié)助工作：積極參加集團(tuán)，公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì)準(zhǔn)備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱情，禮貌地接待來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決，維護(hù)公司形象。

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。20xx年將是項(xiàng)目大干快上的一年，我會(huì)遇到困難不低頭，不逞一時(shí)之勇，用行動(dòng)證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對(duì)待一切事務(wù)，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)四級(jí)申請(qǐng)和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類(lèi)活動(dòng)的組織，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí)，外飾積極的作風(fēng)，工作生活樂(lè)觀謹(jǐn)慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠(chéng)懇。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇十一

雖然從事城管執(zhí)法工作七年了，但在在座的老城管面前，我還是一名新同志，所以在大家的面前不敢妄談工作經(jīng)驗(yàn)，在這里我只能是把自己對(duì)工作的一點(diǎn)思考心得，體會(huì)，和做法跟大家匯報(bào)一下交流一下。

首先，我想先談一下自己對(duì)所從事的工作—城管執(zhí)法工作的認(rèn)識(shí)，我自己認(rèn)為對(duì)城管執(zhí)法認(rèn)識(shí)是否清楚，直接影響自身的工作態(tài)度和成效，這就是哲學(xué)中"是什么，怎么做"的問(wèn)題。

我從xx年從事城管執(zhí)法工作，開(kāi)始是一種年青人想把工作做好的本能自發(fā)的積極。

主動(dòng)，是一種熱情，幾年過(guò)去了，熱情被時(shí)間慢慢的沖淡每天重復(fù)的趕攤?cè)?，路人的不理解個(gè)人工作事業(yè)，也沒(méi)有得到外部更高一層次的肯定，于是工作失去了動(dòng)力，看不到了自己的個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)，迷茫了。工作陷入低谷，遭受了挫折。我開(kāi)始反省自己，重新認(rèn)識(shí)，思考自己從事的到底是一份怎樣的工作，城管執(zhí)法工作到底是什么所謂"法"就是國(guó)家按照統(tǒng)治階級(jí)的利益和意志制定認(rèn)可的體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)利益和意志的并由國(guó)家強(qiáng)制力保證其實(shí)施的行為規(guī)范的總和。法的目的在于維護(hù)有利于統(tǒng)治階級(jí)的社會(huì)關(guān)系，社會(huì)秩序，社會(huì)利益，是貫徹實(shí)施，維護(hù)人們認(rèn)可的約定共同遵守的。關(guān)于城市管理方面的道德規(guī)范，是城市中人們需要的必須的而作為城市執(zhí)法工作者就是接受人們的委托，按照國(guó)家賦予權(quán)責(zé)，為人們正常生活提供保障，維護(hù)人們正常生產(chǎn)，生活的良好程序，想到這些我感覺(jué)到我的工作是有意義的.，每一天，每一刻的工作都很有意義，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。因?yàn)槲以跒槿嗣穹?wù)。人民的正常生產(chǎn)，生活有我的努力在里面，不會(huì)被路人"土匪""欺窮人"的說(shuō)法困惑。

有了這些思考和理解，落實(shí)到工作中，我覺(jué)得就是宣傳與執(zhí)法相結(jié)合，宣傳為主，執(zhí)法為輔。當(dāng)然"宣傳"與"執(zhí)法"是有講究有內(nèi)容的。

一.宣傳包括"質(zhì)"和"量"兩方面：

1."質(zhì)"：在日常宣傳法規(guī)規(guī)范管理相對(duì)人時(shí)，我們經(jīng)常說(shuō)的是"攤子.快走"把東西收到室內(nèi)去，以及"你應(yīng)該怎么樣不應(yīng)該怎么樣"這些不夠，應(yīng)該還向管理相對(duì)人宣傳城管執(zhí)法工作的本質(zhì)含義，城管執(zhí)法工作的意義，城管執(zhí)法法規(guī)內(nèi)容讓管理相對(duì)人明白小事不小，維護(hù)功德，作為城市人的一份子，自覺(jué)遵守相關(guān)法規(guī)是自身應(yīng)盡的義務(wù)，只有每個(gè)人都遵守了這樣大家才能有一個(gè)良好生產(chǎn)，生活秩序，糾正管理相對(duì)人，對(duì)我們工作的誤解以及認(rèn)為城管小事太糾結(jié)，故意刁難人，或者占點(diǎn)道，出哈店是小事，的錯(cuò)誤想法。從而減少了對(duì)抗不理解增加了溝通理解配合。

2."量"宣傳的次數(shù)數(shù)量要多，這是落實(shí)"宣傳"a。

b.外來(lái)人口弱勢(shì)群體部分群眾還并不了解城管執(zhí)法工作，這也需要和要求我們很多次耐心的介紹宣傳通過(guò)大量這樣的宣傳才能讓群眾明白自己該遵守的公德，該盡的義務(wù)幫助人們養(yǎng)成良好自覺(jué)維護(hù)城市秩序，環(huán)境的好習(xí)慣，從而達(dá)到管理相對(duì)人主動(dòng)配合城管執(zhí)法工作，減小了對(duì)抗，多了笑容理解。c.并且多次大量的宣傳做工作，也體現(xiàn)了城管執(zhí)法工作者的恒心與毅力，敬業(yè)，認(rèn)真，從而贏得群眾的尊敬和稱(chēng)贊。

"質(zhì)"方面內(nèi)容的基礎(chǔ)，沒(méi)有很多次的宣傳上述"質(zhì)"的要求就得不到保障，一次二次的宣傳承載不了"質(zhì)"方面要求的大量信息。

對(duì)于"執(zhí)法"我同樣也有"質(zhì)"和"量"。

1."質(zhì)"就是每一次的執(zhí)法活動(dòng)都要有針對(duì)性，組織性。a針對(duì)性：執(zhí)法對(duì)象是多次宣傳教育不改正并明確告知再次違法執(zhí)法人員將依法采取哪些措施。

b組織性：執(zhí)法過(guò)程人員分工明確控制管理相對(duì)人的暫扣物品的局面控制的各負(fù)其責(zé)，執(zhí)法行動(dòng)干凈利落避免管理相對(duì)人拉扯造成群眾圍觀。

2."量"a對(duì)執(zhí)法不能有一勞永逸的想法，通過(guò)一兩次執(zhí)法不可能從根本上解決占道出店等問(wèn)題，需要多次重復(fù)暫扣，要求相對(duì)人承諾然后返還暫扣物品，這種程序，好似三國(guó)諸葛亮七擒七縱孟獲那般令相對(duì)人折服，強(qiáng)化相對(duì)人自覺(jué)遵守法規(guī)的習(xí)慣。b執(zhí)法活動(dòng)中，還有一個(gè)量的把握就是暫扣物品初次應(yīng)該扣些小物體，價(jià)值低的幾次后本著循序漸進(jìn)的原則暫扣。畢竟執(zhí)法暫扣物品。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇十二

一、做好部門(mén)工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。xx年公司正式啟動(dòng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)行無(wú)紙化辦文，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的新氣象。為適應(yīng)工作需要，部門(mén)多次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測(cè)試進(jìn)行學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，使經(jīng)辦人員在無(wú)紙化辦文中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手，文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況，保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。

二、做好部門(mén)工作，必須計(jì)劃周詳，定期檢查，做到開(kāi)始有計(jì)劃、中間有檢查、最后有結(jié)果。

針對(duì)公司制定并落實(shí)到部門(mén)的目標(biāo)，部門(mén)每季度制訂了工作計(jì)劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開(kāi)一次主任工作會(huì)議，檢查工作計(jì)劃的完成情況，查找存在問(wèn)題，對(duì)未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，加緊實(shí)施。一年來(lái)部門(mén)工作計(jì)劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真，較好地保證了年度工作目標(biāo)的完成。

三、做好部門(mén)，必須組織縝密，執(zhí)行細(xì)心。

到冷落，不讓公司形象因部門(mén)工作而受損。xx年我們還將把培養(yǎng)"工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)細(xì)心周到"的作風(fēng)作為部門(mén)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

四、做好部門(mén)工作，必須用服務(wù)至上的精神來(lái)統(tǒng)領(lǐng)。

我們對(duì)部門(mén)每個(gè)職工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來(lái)，部門(mén)同志在辦文、采購(gòu)、用車(chē)等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程，耐心協(xié)調(diào)解決部門(mén)的困難，為每一個(gè)職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋?zhuān)皇堑钟|甚至對(duì)立。比如我們?cè)谒緳C(jī)班試行了投訴登記制度，xx年對(duì)司機(jī)的投訴大為減少，這充分說(shuō)明我們的工作得到了公司職工的認(rèn)可。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇十三

校紅十字會(huì)宣傳部共有四個(gè)小組：海報(bào)組、視頻組、網(wǎng)絡(luò)組、通訊組。在這學(xué)期的紅會(huì)的宣傳工作中，海報(bào)組以及視頻組的工作量比較大，且工作要求明確。而網(wǎng)絡(luò)組工作安排不明確，網(wǎng)絡(luò)組干事沒(méi)有充分利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)紅會(huì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳以及記事，沒(méi)有做到紅會(huì)博客的及時(shí)更新。對(duì)于通訊組，通訊組干事在部分活動(dòng)中沒(méi)有對(duì)紅會(huì)活動(dòng)進(jìn)行全程的拍攝記錄。

整改方案：

明確各小組工作任務(wù)及要求。

海報(bào)組：在早于活動(dòng)兩天的時(shí)間內(nèi)將活動(dòng)宣傳海報(bào)做好并貼于每宿舍樓門(mén)口宣傳欄。海報(bào)要求有活動(dòng)內(nèi)容及詳盡時(shí)間地點(diǎn)，突出活動(dòng)主題。

視頻組：制作活動(dòng)宣傳視頻。

網(wǎng)絡(luò)組：在紅會(huì)舉辦活動(dòng)前運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，宣傳時(shí)可將文章與海報(bào)及視頻結(jié)合，加大宣傳力度；及時(shí)更新紅會(huì)博客內(nèi)容。

通訊組：紅會(huì)活動(dòng)期間，至少有一名通訊組干事對(duì)活動(dòng)進(jìn)行拍攝，將活動(dòng)的盡可能全面地記錄下來(lái)；及時(shí)編輯及張貼通知稿件。

2、部門(mén)之間聯(lián)系較少。

在部門(mén)工作中，各小組之間的聯(lián)系、交流較少。就如活動(dòng)宣傳中，海報(bào)組和視頻組的干事沒(méi)有與網(wǎng)絡(luò)組的干事聯(lián)系，致使網(wǎng)絡(luò)組在網(wǎng)絡(luò)宣傳上缺乏題材。整改方案：

在每次紅會(huì)活動(dòng)宣傳過(guò)程中，海報(bào)組及視頻組干事應(yīng)將海報(bào)和視頻及時(shí)傳給網(wǎng)絡(luò)組干事，做好網(wǎng)絡(luò)宣傳；同時(shí)，活動(dòng)結(jié)束后，通訊組干事應(yīng)盡快把活動(dòng)照片和活動(dòng)通訊稿傳給網(wǎng)絡(luò)組，以免延遲網(wǎng)絡(luò)組對(duì)紅會(huì)博客的及時(shí)更新。

3、活動(dòng)人員安排不明確。

在紅會(huì)活動(dòng)中，出席的工作人員安排不明確，以致無(wú)人或少人缺席，影響整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)程和質(zhì)量。

整改方案：

每次活動(dòng)前，部長(zhǎng)安排好參與活動(dòng)工作的人員，并及時(shí)通知、確認(rèn)；同時(shí)，各干事應(yīng)盡力完成工作安排，有事缺席應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

4、部門(mén)凝聚力弱。

在這一學(xué)年里紅會(huì)的工作中，部門(mén)干事對(duì)紅會(huì)活動(dòng)及發(fā)展顯得不夠關(guān)心和重視，對(duì)紅會(huì)工作不積極，缺乏團(tuán)隊(duì)精神，部門(mén)凝聚力弱。

整改方案：

1、多舉行團(tuán)體活動(dòng)，加強(qiáng)干事之間的情感交流；

3、確保每個(gè)干事都有工作安排，且所安排的工作能發(fā)揮他們的才能；

4、對(duì)完成工作安排的干事進(jìn)行褒獎(jiǎng)，增加其對(duì)工作的自信心和動(dòng)力；

1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意吃苦耐勞；

2、對(duì)宣傳工作有熱情；

3、有創(chuàng)新精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神，大局觀念較強(qiáng)；

4、對(duì)photoshop或會(huì)聲會(huì)影有相對(duì)認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮。

1、思想上：

1、端正工作態(tài)度：宣傳這一個(gè)步驟對(duì)于整個(gè)活動(dòng)的成功與否有著關(guān)鍵的作用，首先是要讓新干事認(rèn)識(shí)到宣傳工作的重要性，對(duì)待活動(dòng)宣傳工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神：團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。建立起團(tuán)隊(duì)力量以及對(duì)紅會(huì)、對(duì)部門(mén)的歸屬感才能使干事們工作過(guò)程中感受到付出的愉悅、為紅會(huì)作出努力的成就感，而不是純粹地為工作而工作，如此工作起來(lái)才會(huì)更有效率更有質(zhì)量，才能建立起一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。

3、工作安排：確保每位干事都有工作安排，讓他們知道他們?cè)诩t會(huì)的能力和價(jià)值。

4、鼓勵(lì)政策：對(duì)干事的工作表現(xiàn)以表?yè)P(yáng)為主，同時(shí)也指出不妥之處，鼓勵(lì)新干事再接再厲，從而激發(fā)他們對(duì)工作的積極性。

2、技術(shù)上：

1、技術(shù)培訓(xùn)：不要求所有新進(jìn)干事都擁有高技能，在招新完畢后，大二各組干事將工作所需技能以及工作經(jīng)驗(yàn)傳授給新進(jìn)干事。

海報(bào)組：在傳授技能后，布置適量海報(bào)練習(xí)，強(qiáng)化技能；

視頻組：在傳授技能后，布置適量視頻聯(lián)系，強(qiáng)化技能；

網(wǎng)絡(luò)組：熟悉紅會(huì)博客設(shè)置以及風(fēng)格，多關(guān)注紅會(huì)的更新；

通訊組：熟悉紅會(huì)活動(dòng)通信稿及拍攝。

2、各組干事交流：各組干事之間應(yīng)多交流工作方面的建議和意見(jiàn)，有助于提高技術(shù)水平和創(chuàng)新。

3、工作上：

1、鼓勵(lì)創(chuàng)新、相互學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2、多調(diào)動(dòng)積極性，鼓勵(lì)新干事多關(guān)注紅會(huì)活動(dòng)并積極付出一份努力。

部門(mén)工作經(jīng)歷總結(jié)篇十四

xxxx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)，克服人員少、底子薄的不利因素，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。完成的工作主要有圖紙數(shù)字化、帶新人、新廠工藝設(shè)備定型等三部分，具體內(nèi)容如下：

年度上半年，基于廠區(qū)設(shè)備圖紙的老舊，殘缺不全，錯(cuò)誤較多、查找困難等原因，我部門(mén)對(duì)老舊設(shè)備圖紙進(jìn)行了審閱、完善、數(shù)字化。圖紙的數(shù)字化有利于圖紙錯(cuò)誤的減少、查閱、保存、修改與創(chuàng)新。上半年度我部門(mén)完成了3-1翻車(chē)機(jī)圖紙數(shù)字化（合計(jì)210張圖紙）、6-17罐籠圖紙數(shù)字化（合計(jì)115張圖紙）、ts0301-301-04阻車(chē)器圖紙數(shù)字化（合計(jì)96張圖紙）、1-23井上固定天輪圖紙數(shù)字化（合計(jì)21張圖紙）、2-9抓捕器圖紙數(shù)字化（合計(jì)92張圖紙）3-3翻車(chē)機(jī)數(shù)字化、16-4前傾式翻矸架圖紙的數(shù)字化、k3/k4給煤機(jī)圖紙的數(shù)字化、3-8高位翻車(chē)機(jī)等圖紙的數(shù)字化。現(xiàn)在各部門(mén)需要以上生產(chǎn)圖紙時(shí)，直接給予數(shù)字化后的圖紙，省去了在眾多老舊圖紙中查找需要圖紙的時(shí)間，也減少了圖紙?jiān)趥鏖嗊^(guò)程中由于數(shù)據(jù)的修改造成的誤差。圖紙數(shù)字化過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了老舊圖紙數(shù)處的錯(cuò)誤的地方，也發(fā)現(xiàn)不符合現(xiàn)在生產(chǎn)的地方，經(jīng)過(guò)和各部門(mén)的商討研究，對(duì)這些老舊圖紙不符合現(xiàn)在生產(chǎn)的地方進(jìn)行了完善。

年度下半年我部門(mén)李偉同志被借調(diào)到西廠工作。協(xié)助西廠質(zhì)檢科、技術(shù)科等部門(mén)圖紙數(shù)字化工作，配件圖的繪制等技術(shù)工作。為西廠生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行起到了積極的作用。

年度下半年我部門(mén)還牽頭新廠的設(shè)備布置及工藝規(guī)劃工作。主要包括新廠區(qū)新設(shè)備的定型、技術(shù)認(rèn)證、新廠區(qū)設(shè)備布局的設(shè)計(jì)、新舊廠區(qū)設(shè)備的安裝就位等工作。推進(jìn)的新廠區(qū)的建設(shè)速度，為新廠區(qū)進(jìn)快投入生產(chǎn)起到了積極的作用。

年度末，iso9000認(rèn)證復(fù)審工作在我廠展開(kāi)，我部門(mén)人員準(zhǔn)備大量工作材料、積極協(xié)調(diào)各部門(mén)迎接本次認(rèn)證工作，配合認(rèn)證老師進(jìn)行企業(yè)的檢查指導(dǎo)等工作，并順利通過(guò)iso9000認(rèn)證復(fù)審。通過(guò)此次iso9000認(rèn)證復(fù)審工作，發(fā)現(xiàn)了我廠存在的缺點(diǎn)和不足，力求在下年度完善、落實(shí)廠里的制度，以求符合iso9001-20xx質(zhì)量管理內(nèi)容，使公司步入正規(guī)化。

xxxx年度工作目標(biāo)計(jì)劃：

1.由于本部門(mén)初次辦理iso9000認(rèn)證工作，很多地方還存在不熟悉的地方。我們準(zhǔn)備在下一年度，在各部門(mén)間推行和落實(shí)iso9000的具體內(nèi)容和規(guī)定，嚴(yán)格按照iso9000質(zhì)量管理體系條例執(zhí)行。下年度審核所需要的資料提前準(zhǔn)備完善，證件需要延續(xù)辦理的提前辦理好，積極配合迎接下次的審核工作。督促企業(yè)質(zhì)量管理體系工作，有效的組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)，做好質(zhì)量管理體系的審核和認(rèn)證工作。

2.利用新廠區(qū)廠房屋頂，與力諾太陽(yáng)能合作，采取光伏與屋頂相結(jié)合的方式建設(shè)光伏電站給企業(yè)生產(chǎn)等供電，以緩解高峰期用電緊張的局面。項(xiàng)目建成達(dá)產(chǎn)后每年平均可發(fā)電72萬(wàn)kwh，每年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約200噸，減少二氧化碳排放約500噸，具有良好的環(huán)保節(jié)能效益。

3.積極參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，督促新增產(chǎn)品的完成進(jìn)度，確保完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。編制公司技術(shù)發(fā)展中、長(zhǎng)期規(guī)劃，開(kāi)發(fā)調(diào)研設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，為企業(yè)提供跨越發(fā)展的產(chǎn)品。加強(qiáng)對(duì)外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

總之，這一年以來(lái)，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論成績(jī)或教訓(xùn)，都將會(huì)是我們部門(mén)彌足珍貴的經(jīng)驗(yàn)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們部門(mén)全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。

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