為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇方案。接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。

森林督查方案篇一

通過(guò)對(duì)各鎮(zhèn)（街）中小學(xué)、幼兒園，縣直各學(xué)校開(kāi)學(xué)情況的檢查，著力解決開(kāi)學(xué)工作中存在的人員到崗不齊、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位、教學(xué)準(zhǔn)備不足、工作安排不細(xì)、安全排查不實(shí)等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)新學(xué)期各項(xiàng)工作良好開(kāi)局，為教育教學(xué)工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、檢查方法：通過(guò)看檔案、師生座談、實(shí)地查看等方式進(jìn)行，原則上每個(gè)鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學(xué)校，1所幼兒園，縣直學(xué)校全部檢查。

2、檢查內(nèi)容：主要從上級(jí)文件精神落實(shí)、假期工作落實(shí)、教育教學(xué)常規(guī)、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個(gè)方面進(jìn)行檢查。

20xx年2月13日—14日，共二天。

本次檢查分三個(gè)組，每組由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，相關(guān)科室人員為檢查組成員，每組第一個(gè)成員負(fù)責(zé)匯報(bào)材料的整理。

檢查結(jié)束后，各組進(jìn)行匯總，形成本組的檢查報(bào)告。檢查報(bào)告要具體到學(xué)校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問(wèn)題指出來(lái)。各檢查組將檢查報(bào)告交局基礎(chǔ)教育科統(tǒng)一匯總，形成全縣中小學(xué)開(kāi)學(xué)檢查情況匯報(bào)材料，上交主管領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，交相關(guān)科室督促辦理。

森林督查方案篇二

縣直機(jī)關(guān)各黨組織：

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新要求，切實(shí)加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)基層黨建工作，根據(jù)《縣直機(jī)關(guān)基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度的意見(jiàn)》(新委直﹝20xx﹞8號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展縣直機(jī)關(guān)基層黨組織“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況督查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

督查對(duì)象為縣直機(jī)關(guān)基層黨組織.其中基層黨組織所屬黨支部(老干部支部除外)在5個(gè)以上的抽查2個(gè)支部，5個(gè)以下的抽查1個(gè)支部。

每季度開(kāi)展一次督查。原則上督查時(shí)間為每季最后一個(gè)月，一季度督查在三月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間由各督查組自行安排。

督查分三個(gè)組進(jìn)行，由組織部、宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委中抽調(diào)人員組成。

1.查“三會(huì)一課”執(zhí)行落實(shí)情況：具體查支部黨員大會(huì)、支委會(huì)會(huì)議、黨小組會(huì)議、黨課執(zhí)行情況。

2.查“三會(huì)一課”記錄：重點(diǎn)檢查會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、黨課記錄是否完整，無(wú)記錄的`視為未進(jìn)行。

3.查參會(huì)率：要確?！叭龝?huì)一課”規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，參會(huì)率最低要求在80%以上。

督查結(jié)束后，將督查情況予以通報(bào)，并記入機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核。

森林督查方案篇三

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，確保局黨組各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)“整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”效能督查月活動(dòng)的實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，計(jì)劃在全區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)范圍內(nèi)開(kāi)展“整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”督查活動(dòng)，特制訂此方案。

一、工作原則

（一）圍繞中心的原則。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市局的中心工作，認(rèn)真對(duì)局黨組決策部署的落實(shí)情況進(jìn)行效能督查，督促存在問(wèn)題的單位和個(gè)人及時(shí)整改落實(shí)，確保政令暢通。

（二）實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確地了解各單位實(shí)際情況，對(duì)各單位存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。

（三）注重實(shí)效的原則。結(jié)合日常工作任務(wù)，把抓落實(shí)、重實(shí)效作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿于督查的全過(guò)程。

二、成立組織

成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、黨組成員為副組長(zhǎng)、各中心所和局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任辦公室主任，和為辦公室成員。效能督查工作在局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局效能辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

三、督查對(duì)象

各中心所，局機(jī)關(guān)各股室，局直各單位。

四、督查內(nèi)容

（一）各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況

主要督查：

1、簽到考勤制度是否落實(shí)。

2、各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度是否健全完善落實(shí)（包括首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、“ab”崗制、失職追究制）。

3、各單位是否存在工作紀(jì)律松散問(wèn)題（包括工作時(shí)間遲到或早退、擅離職守、中午飲酒、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股等）。

4、各單位是否存在工作作風(fēng)松弛問(wèn)題（包括服務(wù)意識(shí)差，對(duì)群眾態(tài)度冷漠；責(zé)任心不強(qiáng)，遇事相互推諉；工作落實(shí)不到位，影響全局利益等）。

（二）政務(wù)公開(kāi)工作情況

主要督查：

1、政務(wù)公開(kāi)制度是否完備。

2、政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容是否真實(shí)、全面。

3、工作人員的去向是否明確。

4、政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)業(yè)資料是否規(guī)范、全面。

（三）各所節(jié)假日值班情況

主要督查：

1、是否嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。

2、是否嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送的有關(guān)規(guī)定。

3、是否認(rèn)真落實(shí)電話變更和外出報(bào)告制度。

（四）局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督查工作內(nèi)容

五、督查活動(dòng)時(shí)間

20xx年6月1日一20xx年xx月31日

六、督查方式

督查采取不定期督查，每月不少于2次。

七、督查結(jié)果運(yùn)用

對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的單位和個(gè)人予以全局通報(bào)，并對(duì)相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。被通報(bào)一次的扣發(fā)當(dāng)月各項(xiàng)補(bǔ)助，被通報(bào)二次的扣發(fā)半年各項(xiàng)補(bǔ)助，被通報(bào)三次的扣發(fā)全年各項(xiàng)補(bǔ)助，已領(lǐng)取的將予收回。被通報(bào)的單位和個(gè)人年終不得參與評(píng)先、評(píng)優(yōu)。