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人類社會有著眾多有趣且多樣化的文化。面對困難和挫折,我們應(yīng)該如何保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度?以下是一些優(yōu)秀的寫作范文,供大家參考。希望能為大家提供靈感和思路。
溝通談判論文篇一
通過談判加強(qiáng)雙方或多方的溝通,加深了解。在化解矛盾和分歧基礎(chǔ)上達(dá)到共識,以實(shí)現(xiàn)交易或合作的目的。二是這種短兵相接的溝通交流,力爭在交易和合作中實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。三是談判中許多謀略的設(shè)計和實(shí)施,都是在面對面的情況下進(jìn)行的。即使是談判前制訂了一些必要的原則,談判中也要根據(jù)情勢的變化而變化。所以,又把商業(yè)談判稱之為面對面的謀略。
二,商業(yè)談判中要善于傾聽、分析和判斷。因?yàn)檎勁兄幸幸话胱笥业臅r間要聽對方說話。常言說“鑼鼓聽聲,聽話聽音”。會不會傾聽?能不能聽出對方的“音”?聽了能不能做出正確地分析和判斷?能不能找出對方的“軟筋”或“破綻”?從而拿出應(yīng)對的策略,這些都是能不能實(shí)現(xiàn)談判目的的關(guān)鍵。
三,要打好商業(yè)談判的“團(tuán)體賽”。商業(yè)談判也像乒乓球比賽一樣,不僅有單打,雙打,混合雙打。凡是重要的商業(yè)談判,往往都是團(tuán)體賽了。商業(yè)談判的“團(tuán)體賽”除了個人技術(shù)水平的發(fā)揮,更重要的是配合默契的團(tuán)體技術(shù)。因此就需要注意幾個問題:1,要主次分明。常言說“家有千口,主事一人”。2,要分工明確,要根據(jù)談判中自己所扮演的角色去唱,到位不要越位,如果角色不到位可能就不起作用,一旦越位了就可能自亂陣腳。3,要會捧場、會補(bǔ)臺,一旦主角出現(xiàn)語誤或漏洞,配角要能為其自圓其說。使談判團(tuán)體步調(diào)一致,天衣無縫。4,商業(yè)談判中要根據(jù)需要,既要有唱紅臉的,也要有唱黑臉的。有時還需要青衣、花旦之類的角色。
四,商業(yè)談判要有慎密的邏輯思維和舉重若輕的談判藝術(shù)。說話要瞻前顧后,不能顧此失彼,更不可前后矛盾。對說出的關(guān)鍵詞、關(guān)鍵數(shù)字和關(guān)鍵性問題要牢記不忘。在討論其他問題甚至閑聊時,也要避免說出和這些關(guān)鍵問題相矛盾的語言。 五,商業(yè)談判要盡可能地掌握對方的情況,站在對方的立場上,真誠地幫助對方分析利弊得失。讓對方感到和你交易或合作是一次機(jī)不可失、失不再來的難得機(jī)會。這樣更容易說服對方,打動對方。掌握談判的主動權(quán)。秦朝末年蒯通說范陽令徐公就是一個例子。
六,要掌握商業(yè)談判中讓步和堅持的火候。商業(yè)談判的成功,某種程度上是雙方妥協(xié)的結(jié)果。妥協(xié)就是讓步。讓步也要雙方的情況和談判形勢靈活決定。有時候需要一步到位,有時候需要分段讓步??傊?,采取的方式要使對方感到你的妥協(xié)是通情達(dá)理的,對談判是誠心誠意的。不能讓對方感到突然或不合邏輯。同時,要有一定的忍耐力,要學(xué)會巧妙地堅持和等待。許多談判的成功都是有最后一分鐘取得的。
七,商業(yè)談判要厚道。要讓對方有一定的成就感。人都是需要虛榮心和成就感。在商業(yè)談判
中,如果你一直在氣勢上、利益上壓倒對方,這就把交易變成了交底,把談判變成了審判。表面看你是完全徹底地勝利了,實(shí)際上你在某種程度上已經(jīng)失敗了。
一.
商務(wù)談判計劃的制訂和商務(wù)談判的開局
我院準(zhǔn)備建立兩個學(xué)生計算機(jī)機(jī)房,需要購置清華同方臺式電腦100臺,欲向鄭州海明電腦有限公司購買。在收集了相關(guān)的信息之后,與海明公司要進(jìn)行談判的開局,向?qū)Ψ教岢鰰嬉螅瑺I照好商務(wù)談判的氣氛,策劃好開局的策略。
將參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生分成若干談判小組,分別代表我校和海明公司各寫出一份商務(wù)談判計劃,并組成談判隊伍。要求參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生兩兩抽簽分成兩組,一組作為我院,一組作為海明公司,第一組要提出學(xué)院的書面要求,并營照相應(yīng)的.談判氣氛,雙方作談判的模擬。
二.
學(xué)習(xí)運(yùn)用 價格談判策略和技巧
價格談判策略和技巧的運(yùn)用
在與海明公司談判的過程中,雙方由于在產(chǎn)品價格和付款方式上發(fā)生爭執(zhí),我方想讓對方價格降低5%,并采用分期付款方式付款;而對方只愿意降低1%,且必須一次付清款項。
將參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生分成若干談判小組,分別代表我院和海明公司進(jìn)行模擬談判,直到雙方達(dá)成一個滿意的協(xié)議。
三.
商務(wù)談判的結(jié)束
我院與海明公司在電腦的配套設(shè)備以及價格上都已經(jīng)達(dá)成了一致協(xié)議,假期馬上就要結(jié)束了,學(xué)院要求在開學(xué)之前必須將一切準(zhǔn)備工作完成,且在開學(xué)后一個月內(nèi)海明公司的所有電腦必須到位,時間很緊迫,而海明公司卻對此表示難以實(shí)現(xiàn)。協(xié)議的簽署又受到了嚴(yán)重的阻礙。
將參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生分成若干談判小組,分別代表我校和海明公司進(jìn)行模擬談判,直到雙方在時間問題上達(dá)成一致意見,并可以盡快簽署協(xié)議。免責(zé)聲明:本文僅代表作者個人觀點(diǎn),著作權(quán)歸作者所有。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容(包括圖片、視頻、附件等)未經(jīng)本站證實(shí),對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請用戶僅作參考,并請自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。轉(zhuǎn)載作品務(wù)請注明出處,機(jī)構(gòu)云平臺、個人云空間的建設(shè)權(quán)、管理權(quán)、所有權(quán)均歸實(shí)名機(jī)構(gòu)和實(shí)名師生所有,與世界大學(xué)城無關(guān)。
溝通談判論文篇二
俗話說"不打無準(zhǔn)備之仗″,也許很簡單,但如何獲取你想要的對手信息呢?其實(shí)銷售員通過與客戶交談和提問中,就可以搜集到許多有用的信息。
你在哪里問?
如果你在客戶公司的辦公室里提問,那是你最不可能得到信息的地方。因?yàn)椴话踩?,客戶的警惕性會很高,如果你能把客戶請出去吃飯喝茶,或者打高爾夫球,那么他會告訴你許多在辦公室里不愿告訴給你的信息。
誰會告訴你?
如何問?
客戶不愿意回答,如何問?
不要怕問問題,即使你認(rèn)為他不會回答,即使你認(rèn)為已經(jīng)知道答案,也要問,因?yàn)槭虑橥瞿愕南胂?。還是那句話只要對方?jīng)]有不高興,問問有何妨。
2、價格高開低走。
01。
留有一定的談判空間。你可以降價,但不能漲價。
02。
你可能僥幸得到這個價格(在資訊發(fā)達(dá)社會可能性愈來愈小,但試試又何妨)。
03。
這將提高你產(chǎn)品或服務(wù)的價值(尤其是對不專業(yè)的客戶)。
除非你很了解你的談判對手,在無法了解你的談判對手更多的情況下,開價高一定是最安全的選擇。
3、永遠(yuǎn)不接受對方第一次開價或還價。
理由1)請回顧我們剛才講的銷售技巧第二條。
理由2)輕易接受客戶的還價導(dǎo)致他產(chǎn)生如下疑惑:“是不是還沒有到價格底線啊”
相信這樣的場景已經(jīng)重復(fù)了太多次“一個跟了幾個月的大訂單客戶突然打電話給你,約你馬上到公司洽談合同事宜,你激動萬分地來到對方辦公大樓,客戶對你說:你們公司有幾個人在跟我來聯(lián)系,其實(shí)我們也沒有時間跟你們談判價格,今天公司就要做決定,若你方能接受在a方報價的基礎(chǔ)上降低5%,合同就是你的了,請你馬上決定。銷售人員求勝心切,接受對方的條件,但事情并沒有朝銷售人員想象的方向發(fā)展,客戶似乎把簽合同的事情給忘了?!?/p>
不接受第一次出價的最好策略是用虛設(shè)上級領(lǐng)導(dǎo)做掩護(hù)。“無論客戶還價是多少,我都不能接受,我得跟領(lǐng)導(dǎo)請示一下?!?/p>
4、除非交換決不讓步。
一些心虛的銷售人員常犯這樣的錯誤:為向客戶表示友好,還沒等對方開口,就迫不及待的把價格降下來了。
任何時候不主動讓步。即使對方要求小的讓步,你也應(yīng)該索要一些交換條件。
理由1)你可能得到回報。
理由2)可以阻止對方無休止的要求。
5、學(xué)會適當(dāng)?shù)淖尣郊记伞?/p>
01。
不做均等的讓步(心理暗示客戶讓步可能無休無止)。
02。
不要做最后一個大的讓步(客戶認(rèn)為:你不誠意)。
03。
不要因?yàn)榭蛻粢竽憬o出最后的實(shí)價你就一下子讓到談判底限。(“是不是還沒有到的價格底線啊”)。
04。
正確的讓步方法:逐漸縮小讓步幅度,暗示你已經(jīng)竭盡全力。
6、根據(jù)場景虛設(shè)上級領(lǐng)導(dǎo)。
銷售員對銷售經(jīng)理說:“請給我更大的價格權(quán)限,我絕對可以做筆好的生意?!?/p>
客戶面帶微笑對你說:“我猜你就是有權(quán)最終決定這個價格的人,不是嗎?”你還洋洋得意。
把自己當(dāng)作決策者的銷售人員等于把自己置于不利地位。
聰明的談判者不讓步又給自己留余地,將苛刻的要求推給虛設(shè)領(lǐng)導(dǎo)以獲取回旋余地。
不要讓客戶知道你要讓領(lǐng)導(dǎo)做最后決定(誰會浪費(fèi)時間跟你談)。
你的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是一個模糊的實(shí)體,而不是一個具體的個人。(避免客戶跳過你找你的領(lǐng)導(dǎo))。
7、聲東擊西就是轉(zhuǎn)移注意力。
在談判之前,先列出一長串的要求給對方,如:價格/付款條件/定單最低量/廣告刊登時間/樣報等,而且仿佛你非常在意這些問題與要求,堅持你要堅持的條件,僅對無關(guān)緊要的條件做讓步,使對方增加滿足感。
8、反悔策略要經(jīng)常用。
你給客戶的最終報價已是你的底線了,可客戶還在對你軟磨硬泡要求再降2個點(diǎn)。第二天你的上司帶著你來到客戶的辦公室,對買主講:“非常對不起,我們的銷售員沒有經(jīng)驗(yàn),先前的報價算錯了,由于套紅套彩用沒有記入,正常的報價應(yīng)當(dāng)還要提高3個點(diǎn)。買主暴跳如雷,大罵你們不講信譽(yù),不過最終生意還是成了,以先前的最終報價成交。提高3個點(diǎn)當(dāng)然是不可能的,但客戶也不再提降2個點(diǎn)了。
溝通談判論文篇三
報價要高過你所預(yù)期的底牌,為你的談判留有周旋的余地。談判過程中,你總可以降低價格,但決不可能抬高價格。因此,你應(yīng)當(dāng)要求最佳報價價位,即你所要的報價對你最有利,同時買方仍能看到交易對自己有益。你對對方了解越少,開價就應(yīng)越高,理由有兩個。
首先,你對對方的假設(shè)可能會有差錯。如果你對買方或其需求了解不深,或許他愿意出的價格比你想的要高。第二個理由是,如果你們是第一次做買賣,若你能做很大的讓步,就顯得更有合作誠意。你對買方及其需求了解越多,就越能調(diào)整你的報價。這種做法的不利之處是,如果對方不了解你,你最初的報價就可能令對方望而生畏。如果你的報價超過最佳報價價位,就暗示一下你的價格尚有靈活性。如果買方覺得你的報價過高,而你的態(tài)度又是“買就買,不買拉倒”,那么談判還未開始結(jié)局就已注定。
在提出高于預(yù)期的要價后,接下來就應(yīng)考慮:應(yīng)該多要多少?答案是:以目標(biāo)價格為支點(diǎn)。對方的報價比你的目標(biāo)價格低多少,你的最初報價就應(yīng)比你的目標(biāo)價格高多少。當(dāng)然,并不是你每次都能談到折中價,但如果你沒有其它辦法,這也不失為上策。
中局:保持優(yōu)勢。
當(dāng)談判進(jìn)入中期后,要談的問題變得更加明晰。這時談判不能出現(xiàn)對抗性情緒,這點(diǎn)很重要。因?yàn)榇藭r,買方會迅速感覺到你是在爭取雙贏方案,還是持強(qiáng)硬態(tài)度事事欲占盡上風(fēng)。如果雙方的立場南轅北轍,你千萬不要力爭!力爭只會促使買方證明自己立場是正確的。買方出乎意料地對你產(chǎn)生敵意時,這種先進(jìn)后退的方式能給你留出思考的時間。
在中局占優(yōu)的另一招是交易法。任何時候買方在談判中要求你做出讓步時,你也應(yīng)主動提出相應(yīng)的要求。如果買方知道他們每次提出要求,你都要求相應(yīng)的回報,就能防止他們沒完沒了地提更多要求。
終局:贏得忠誠。
步步為營是一種重要方法,因?yàn)樗苓_(dá)到兩個目的。一是能給買方一點(diǎn)甜頭,二來你能以此使買方贊同早些時候不贊同的事。贏得終局圓滿的另一招是最后時刻做出一點(diǎn)小讓步。強(qiáng)力銷售談判高手深知,讓對方樂于接受交易的最好辦法是在最后時刻做出小小的讓步。盡管這種讓步可能小得可笑,例如付款期限由30天延長為45天,或是免費(fèi)提供設(shè)備操作培訓(xùn),但這招還是很靈驗(yàn)的,因?yàn)橹匾牟⒉皇悄阕尣蕉嗌?,而是讓步的時機(jī)。
你可能會說:“價格我們是不能再變了,但我們可以在其它方面談一下。如果你接受這個價格,我可以親自監(jiān)督安裝,保證一切順利。”或許你本來就是這樣打算的,但現(xiàn)在你找對了時機(jī),不失禮貌地調(diào)動了對方,使他做出回應(yīng):“如果這樣,我也就接受這個價了?!贝藭r他不會覺得自己在談判中輸給你了,反會覺得這是公平交易。
為什么不能一開始就直接給予買方最低報價?讓對方容易接受交易是其中緣由之一。如果你在談判結(jié)束之前就全盤讓步,最后時刻你手中就沒有調(diào)動買方的砝碼了。交易的最后時刻可能會改變一切。就象在賽馬中,只有一點(diǎn)最關(guān)鍵,那就是誰先沖過終點(diǎn)線。想必在平時的工作中,你已經(jīng)掌握了一套屬于自己的關(guān)于價格的談判技巧和話術(shù)。不過,關(guān)于技巧這東西,還是多多益善,掌握的更多,勝算不是就更大么!為了達(dá)到雙贏結(jié)果,可以記住五點(diǎn)技巧:
1.盡可能了解對方最在乎的部分,最好請對方直接說明。
2.不做無謂的讓步,不利人卻損己的事情也不做。
3.盡可能讓對方先亮底牌。
同樣列出兩個清單。
5.抓對手的軟肋。
堅持還是讓步。越是讓步對方會越覺得你開的條件過虛,而談判又恰恰是互相探底的過程,你越是讓步對方越是感覺還有空間的余地,所以就會得寸進(jìn)尺,一談到底。這樣你會嚴(yán)重處于被動的地位,被別人“牽著鼻子走”。
堅持策略。談判對手一開始不同意是常事,同意了反而不是談判對手,而是被你欺負(fù)的對象。在談判中,堅持不住時不是讓步,更不是放棄,而是迂回,消磨其意志,搜集更多信息,拉近距離,就能克服一切困難。
收放自如。想要在談判中收放自如,隨時有余地,只有一個辦法。唱紅臉,唱白臉。白臉在談判中給對方施加壓力,紅臉在談判中專門負(fù)責(zé)引導(dǎo)過程和調(diào)節(jié)氣氛。白臉:施加壓力,是快速推動的引擎。紅臉:是在壓力下緩解神經(jīng)的潤滑劑。
價格談判要能沉住氣。其實(shí)有時候,每個人都會擔(dān)心花了錢沒有買到價有所值的東西或服務(wù)(包括我們自己,所以客戶的這個想法是完全可以理解的),然而對于明白人的自己重點(diǎn)是要把價格的價值解說清楚,每個客戶都是絕頂聰明的人,他們不僅不會說這價格偏高,反而會覺得這錢花得非常超值。當(dāng)然,自己這邊也必須講誠守信,真正做到言行一致。一言九鼎,一諾千金。說到的必須做到,做不到的就一定別說。踏實(shí)做事,誠信做人。
溝通談判論文篇四
成功的商務(wù)談判都是談判雙方出色運(yùn)用語言藝術(shù)的結(jié)果。
1、針對性強(qiáng);。
2、表達(dá)方式婉轉(zhuǎn);。
3、靈活應(yīng)變;。
4、恰當(dāng)?shù)厥褂脽o聲語言。
技巧二:在談判中旗開得勝。
談判就像下棋,開局就要占據(jù)有利位置或戰(zhàn)略性位置。
談判的目的是要達(dá)成雙贏方案。然而在現(xiàn)實(shí)生活中,一個要榨橘子汁,而另一個要用橘子皮烤蛋糕的情況畢竟太少見了。你坐在一個買家面前,你們心中都抱著同樣的目的。這兒沒有魔術(shù)般的雙贏解決方案。他/她想要的是最低價.你想要的是最高價。他想從你的口袋里掏出錢來,放進(jìn)他的腰包里。強(qiáng)力銷售談判則完全不同。它教你如何在談判桌上獲勝.同時讓對方覺得他也贏了。實(shí)際上,正是這種本領(lǐng)決定了一個人能否成為強(qiáng)力銷售談判高手。跟下棋一樣,運(yùn)用強(qiáng)力銷售談判技巧必須遵守一套規(guī)則。
談判和下棋最大的區(qū)別在于.談判時對方不知道這些規(guī)則.只能預(yù)測你的棋路。棋手將象棋中的這幾步戰(zhàn)略性走棋稱為“棋局”。開局時要讓棋盤上的局勢有利于你。中局要保持你的優(yōu)勢。進(jìn)入殘局時利用你的優(yōu)勢,將死對方,用在銷售上就是要買方下單。
1、開局:為成功布局;。
2、中局:保持優(yōu)勢;。
3、終局:贏得忠誠;。
技巧三:銷售談判的主要原則。
談判不要局限于一個問題。如果你解決了其它所有問題.最后只剩下價格談判.那么結(jié)果只能是一輸一贏。如果談判桌上多留幾個問題,你總能找到交換條件達(dá)成公平交易。
人們的談判目的各有不同。銷售人員的最大誤區(qū)就是認(rèn)為價格是談判中的主導(dǎo)問題。很明顯,許多其他因素對買方也很重要,例如產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,按時送貨和靈活的付款條件。不能得寸進(jìn)尺,過于貪婪。
在談判中不要撈盡所有好處。你或許覺得自己勝了,但如果買方覺得你擊敗了他,你的勝利又有何用?所以要留點(diǎn)好處給對方,讓他也有談判贏了的感覺。
技巧四:談判行為中的真假識別。
談判行為是一項很復(fù)雜的人類交際行為,它伴隨著談判者的言語互動、行為互動和心理互動等多方面的、多維度的錯綜交往。
談判行為從某種意義上說可以看成是人類眾多游戲中的一種,一種既嚴(yán)肅而又充滿智趣的游戲行為。參與者在遵守一定的游戲規(guī)則中,各自尋找那個不知會在何時、何地、何種情況下出現(xiàn)的談判結(jié)果。美國談判學(xué)會主席、談判專家尼爾倫伯格說談判是一個“合作的利己主義”的過程。
尋求合作的結(jié)果雙方必須按一個互相均能接受的規(guī)則行事。這就要求談判者應(yīng)以一個真實(shí)身份出現(xiàn)在談判行為的每一環(huán)節(jié)中,去贏得對方的信賴,繼以把談判活動完成下去。但是由于談判行為本身所具有的利己性、復(fù)雜性,加之游戲能允許的手段性.談判者又很可能以假身份掩護(hù)自己、迷惑對手,取得勝利.這就使得本來就很復(fù)雜的談判行為變得更加真真假假,真假相參。難以識別。
下文僅從三方面來剖析一下談判活動中的真假現(xiàn)象。
1、真誠相待、假意逢迎;。
2、聲東擊西、示假真隱真;。
3、拋出真鉤、巧設(shè)陷阱;。
技巧五:談判與交涉的藝術(shù)。
障礙一:沒有調(diào)控好自己的情緒和態(tài)度;。
障礙二:對對方抱著消極的感情。即不信、敵意;。
障礙三:自己“固守”,忽視交涉雙方的共同需求;。
障礙四:出于面子的心理需要.對妥協(xié)和必要的讓步進(jìn)行抵抗;。
障礙五:把交涉和談判看成是一種“勝負(fù)”或“你死我活的戰(zhàn)爭”
以上五種障礙能夠被突破和解決.是談判和交涉成功的關(guān)鍵。
對策:
第一:控制你自身的情緒和態(tài)度.不為對方偏激的情緒;。
第二:讓交涉對方的情緒保持冷靜,消除雙方之間的不信任;。
第三:多與交涉對方尋找共同點(diǎn);。
第四:在交涉、談判過程中,讓對方保住面子;。
第五:讓交涉對方理解“相互協(xié)調(diào),相互合作”
技巧六:雙贏的談判應(yīng)符合什么標(biāo)準(zhǔn)?
通常,我們在一般談判時都會想到要講究一些原則技巧。在買賣雙方達(dá)成一筆買賣交易時.通常我們會看到.雙方都會竭盡全力維護(hù)自己的報價。
通常的談判也最容易將談判的焦點(diǎn)集中在價格上。例如,一位精明的賣主會把自己的產(chǎn)品講的天花亂墜,盡量抬高自己產(chǎn)品的身價,報價要盡量高;而另一位出手不凡的買主也會在雞蛋里挑骨頭,從不同的角度指出產(chǎn)品的不足之出,從而將還價至少壓低到對方出價的一半。最后雙方都會講出無數(shù)條理由來支持自己的報價.最后談判在無奈情況下成為僵局。如果不是僵局,那么通常是一方作出了一定的讓步,或雙方經(jīng)過漫長的多個回合,各自都進(jìn)行了讓步.從而達(dá)成的是一個中間價。這樣的談判方式,我們在商務(wù)活動中是非常常見的。
上述談判方式,我們在談判學(xué)上稱之為“立場爭辯式談判”。立場爭辯式淡判的特點(diǎn)是,談判每一方都在為己的既定立場爭辯,欲通過一系列的讓步而達(dá)成協(xié)議。立場爭辯式的談判屬于最普通的傳統(tǒng)談判方式。許多介紹的談判技巧也都是從這個出發(fā)點(diǎn)來談的。
然而,我們認(rèn)為,如果在商業(yè)活動中,大家都遵循這樣的談判原則與技巧,往往會使談判陷入一種誤區(qū)。我們從實(shí)踐中得到的教訓(xùn)卻是.這種談判方式有時最后談判各方會不歡而散,甚至?xí)茐牧穗p方今后的進(jìn)一步合作機(jī)會。
因此,我們在這里就提出一個談判要達(dá)到什么目的和遵循什么標(biāo)準(zhǔn)的問題。從商務(wù)角度來看。談判應(yīng)使得雙方都得到商務(wù)發(fā)展的機(jī)會。為此.我們遵循的談判原則與技巧至少應(yīng)滿足以下三個標(biāo)準(zhǔn):
1、談判要達(dá)成一個明智的協(xié)議;。
2、談判的方式必須有效率;。
3、談判應(yīng)該可以改進(jìn)或至少不會傷害談判各方的關(guān)系;。
技巧七:人的因素如何影響談判。
1、“生意不成,仁義在”說明了什么問題?
2、“我是否對人的因素給予了足夠的重視?”
3、人的因素在談判中能否解決?
技巧八:成功商務(wù)談判中的讓步策略。
1、目標(biāo)價值最大化原則;。
2、剛性原則;。
3、時機(jī)原則;。
4、清晰原則;。
5、彌補(bǔ)原則;。
技巧九:如果你的談判對手發(fā)脾氣……。
談判中.人的因素除了觀念問題之外.情感表露也對談判能產(chǎn)生重要影響。當(dāng)然,我們期待談判對手的感情泄露能有助于談判的順利進(jìn)行。
例如:你的談判對手剛剛做了一筆漂亮的生意,或者摸彩中了頭獎.使他在談判中不禁喜形于色。對方高昂的情緒可能就使得談判非常順利.很快達(dá)成協(xié)議。然而,你也會碰到個別不如意的對手.情緒低落,甚至對你可能大發(fā)雷霆。我們偶爾在商店也會碰到.個別顧客沖著售貨員就出售的貨物質(zhì)量或其他的原因而發(fā)生爭執(zhí),大發(fā)脾氣,售貨員覺得不是自己的問題而往往試圖解釋,而客戶卻根本聽不進(jìn)去,不但要求退貨。而且繼續(xù)大吵大鬧.有時甚至雙方會發(fā)生激烈的口角。感情泄露在談判中有時雙方都難以抑制。個人的情緒還會有一定的傳染性。有時處理不當(dāng).矛盾激化,就使談判陷入不能自拔的境地。雙方為了顧及“臉面”而彼此絕不作出任何讓步。結(jié)果雙方之間很難再合作下去。因此.對待和把握談判者的感情表露也是解決人的問題的一個重要方面。在商務(wù)交往中.人的情緒高低可以決定談判的氣氛.
如何對待談判者的情感表露,特別是處理好談判者的低落的情緒,甚至是憤怒的情緒,對今后雙方的進(jìn)一步合作有深遠(yuǎn)的影響。有經(jīng)驗(yàn)的談判專家建議,處理談判中的情感沖突,不能采取面對面的硬式方法。采取硬式的解決方法往往會使沖突升級,反而不利于談判的繼續(xù)進(jìn)行。對待過激的情緒問題,我們不妨可以從以下三個方面來著手解決:
1、首先關(guān)注和了解對方的情緒,也包括你自己的情緒。
2、讓對手的情緒得到發(fā)泄。
3、使用象征性的體態(tài)語言緩解情感沖突。
溝通談判論文篇五
溝溝通談判的技巧是一門課程,不是三言兩語就能講透的。下面本站小編整理了溝通談判案例,供你閱讀參考。
王嵐是一個典型的北方姑娘,在她身上可以明顯的感受到北方人的熱情和直率,她喜歡坦誠,有什么說什么,總是愿意把自己的想法說出來和大家一起討論,正是因?yàn)檫@個特點(diǎn)她在上學(xué)期間很受老師和同學(xué)的歡迎。今年,王嵐從西安某大學(xué)的人力資源管理專業(yè)畢業(yè),為了實(shí)現(xiàn)自己的夢想,她毅然只身去廣州求職。
但是到公司實(shí)習(xí)一個星期后,王嵐就陷入了困境中。
原來該公司是一個典型的小型家族企業(yè),企業(yè)中的關(guān)鍵職位基本上都由老板的親屬擔(dān)任,其中充滿了各種裙帶關(guān)系。尤其是老板給王嵐安排了他的大兒子做王嵐的臨時上級,而這個人主要負(fù)責(zé)公司研發(fā)工作,根本沒有管理理念更不用說人力資源管理理念,在他的眼里,只有技術(shù)。最重要,公司只要能賺錢其他的一切都無所謂。但是王嵐認(rèn)為越是這樣就越有自己發(fā)揮能力的空間,因此在到公司的第五天王嵐拿著自己的。
建議書。
走向了直接上級的辦公室。
王經(jīng)理,我到公司已經(jīng)快一個星期了,我有一些想法想和您談?wù)?,您有時間嗎?王嵐走到經(jīng)理辦公桌前說。
來來來,小楊,本來早就應(yīng)該和你談?wù)劻?,只是最近一直扎在?shí)驗(yàn)室里就把這件事忘了。
王經(jīng)理,對于一個企業(yè)尤其是處于上升階段的企業(yè)來說,要持續(xù)企業(yè)的發(fā)展必須在管理上狠下功夫。我來公司已經(jīng)快一個星期了,據(jù)我目前對公司的了解,我認(rèn)為公司主要的問題在于職責(zé)界定不清;雇員的自主權(quán)力太小致使員工覺得公司對他們?nèi)狈π湃?員工薪酬結(jié)構(gòu)和水平的制定隨意性較強(qiáng),缺乏科學(xué)合理的基礎(chǔ),因此薪酬的公平性和激勵性都較低。王嵐按照自己事先所列的提綱開始逐條向王經(jīng)理敘述。
王經(jīng)理微微皺了一下眉頭說:你說的這些問題我們公司也確實(shí)存在,但是你必須承認(rèn)一個事實(shí)我們公司在贏利這就說明我們公司目前實(shí)行的體制有它的合理性。
可是,眼前的發(fā)展并不等于將來也可以發(fā)展,許多家族企業(yè)都是敗在管理上。
好了,那你有具體方案嗎?
目前還沒有,這些還只是我的一點(diǎn)想法而已,但是如果得到了您的支持,我想方案只是時間問題。
那你先回去做方案,把你的材料放這兒,我先看看然后給你答復(fù)。說完王經(jīng)理的注意力又回到了研究報告上。
王嵐此時真切的感受到了不被認(rèn)可的失落,她似乎已經(jīng)預(yù)測到了自己第一次提建議的結(jié)局。
果然,王嵐的建議書石沉大海,王經(jīng)理好像完全不記得建議書的事。王嵐陷入了困惑之中,她不知道自己是應(yīng)該繼續(xù)和上級溝通還是干脆放棄這份工作,另找一個發(fā)展空間。
暴雨滂沱,洪水泛濫。洶涌的湖水迅速逼近一家座落于湖邊擁有50名員工的廣告公司。疏散工作勢在必行。
這家公司三年來一直人心渙散,執(zhí)行董事是罪魁禍?zhǔn)祝汉翢o顧及的噴云吐霧,不顧場合大講粗話臟話,導(dǎo)致員工強(qiáng)烈的反感。而且,員工們抱怨自己對公司的重大事件一無所知,時常有一種被老總"利用"的感覺。最近幾周來,全員減薪的傳言更是讓公司人心惶惶。
工作可能因?yàn)楸┯甓煌七t,但客戶的工期逼得正緊,絲毫不能耽誤。在這危急關(guān)頭,公司十分需要員工的支持和配合。于是,管理層決定讓部分在一樓工作的員工,搬至二或三樓繼續(xù)工作。而其它員工需要到45分鐘行程之外的臨時場所辦公。
為保證按時完成任務(wù),執(zhí)行董事發(fā)了一紙態(tài)度強(qiáng)硬的通知,命令每個人堅守崗位。通知寫道,"鑒于工期緊張,大家必須堅守崗位,無一例外。"。
大出意料的是,當(dāng)天就有5人稱病早退。第二天,50名員工只來了15位,剩下的要么打電話請病假,要么干脆不露面,使那位執(zhí)行董事大為惱火。
江蘇某工廠、貴州某工廠、東北某工廠、北京某工廠要引進(jìn)環(huán)形燈生產(chǎn)技術(shù),各家的產(chǎn)量不盡相同,北京某進(jìn)出口公司是其中某一工廠的代理。知道其它三家的計劃后,主動聯(lián)合這三家,在北京開會,建議聯(lián)合對外,統(tǒng)—談判,這三家覺得有意義,同意聯(lián)合。該公司代表將四家召在一起做談判準(zhǔn)備。
根據(jù)市場調(diào)查,日本有兩家環(huán)形燈生產(chǎn)廠,歐洲有—家,有的曾來過中國.有的還與其中工廠做過技術(shù)交流。進(jìn)出口公司組織與外商談了第一輪后,談判就中止了。外商主動找具熟悉的工廠直接談判,工廠感到高興,更直接,而且,外商對工廠談判的條件比公司談時靈活,更優(yōu)惠。
有的工廠一看聯(lián)合在起,自己好處不多,于是提出退伙,有的外商故意不報統(tǒng)一的價格,也與自己欲成交的工廠直接聯(lián)系,請工廠代表吃飯,單獨(dú)安排見面等,工廠認(rèn)為這對自己有好處,來者不拒。進(jìn)出口公司的代表知道后勸說工廠,工廠不聽。于是最終這四家各自為陣,聯(lián)合對外談判也宣告失敗。
溝通談判論文篇六
一問一答摸清客戶的投資沖動角色定位階段的溝通是否到位,就看你是否能用這句話進(jìn)行闡述:什么人,因?yàn)槭裁丛?,?zhǔn)備在什么時間,什么地方,花多少錢,做什么事情,怎么做。成功的招商談判,取決于很多要素,品牌、公司形象、談判環(huán)境、公司團(tuán)隊、談判細(xì)節(jié)、談判心態(tài)、語言技巧等等,然而,出乎我意料的是:不少企業(yè)竟然在談判初期的角色定位階段就出現(xiàn)失誤,表現(xiàn)平淡、細(xì)節(jié)失禮,都為招商談判的失敗埋下伏筆甚至直接為談判畫上了句號,這其中還不乏一些知名品牌。通常,我們將招商談判分為五步。角色定位是通過直接和間接的問話,收集信息,將客戶進(jìn)行定位的過程。
【案例】。
我陪同客戶到一家玩具連鎖公司,我們走進(jìn)公司接待門廳,前臺馬上接待了我們。前臺:您好。
客戶:您好,我們想咨詢一下你們的項目。
前臺:好的,為了讓您有一個基本的認(rèn)識,我先帶您看看我們的`產(chǎn)品。前臺帶我們到展示廳,開始依照順序介紹他們的產(chǎn)品。
前臺:這是我們的魔術(shù)系列,這是我們的整蠱玩具系列……。
我們跟著前臺把全部產(chǎn)品看了一圈,然后由前臺帶到接待室。
前臺:你們稍等,我馬上請我們的招商經(jīng)理過來。
2分鐘后,招商經(jīng)理過來了。
經(jīng)理:你們剛才看過我們的產(chǎn)品,感覺怎么樣?
客戶:還可以。
經(jīng)理:你們了解我們加盟政策嗎?
客戶:不是很了解,今天就是過來咨詢的。
經(jīng)理:好的,我先介紹一下我們的項目和政策,我們是…。
…我們有三個級別的加盟方案……您看您還有什么疑問沒有呢?
客戶:哦,那我們加盟哪種比較合適呢?
經(jīng)理:每一種都可以,你們可以根據(jù)你們自己的投資計劃去選擇。
客戶:哦,那你們有什么優(yōu)勢呢?
經(jīng)理:我們優(yōu)勢很多,我們的品牌優(yōu)勢……我們的產(chǎn)品優(yōu)勢……技術(shù)優(yōu)勢……客戶:嗯,聽起來不錯,我們回去再商量商量,有疑問我們再電話聯(lián)系吧。經(jīng)理:好的。
10分鐘的產(chǎn)品介紹和5分鐘的基本溝通之后,客戶離開了這家企業(yè)。我知道,這家企業(yè)與這個客戶基本就擦肩而過了,盡管這家企業(yè)給人的一些外在感覺還不錯,裝修得很好,員工也很有禮貌。
分析:招商人員介紹了他們的產(chǎn)品,也講明了招商政策,闡述了產(chǎn)品優(yōu)勢,看上去。
所有該向用戶講解的都說了,為什么還是失敗呢?
關(guān)鍵在于:該招商經(jīng)理并沒有找到客戶的需求點(diǎn),激起客戶的投資欲望。如果我們把連鎖體系本身看成是一個產(chǎn)品,能滿足顧客各方面的需要,但顧客卻只需要其中的一兩種功能。如果你沒有針對性地講解這幾項功能,而只是一股腦地把你頭腦里的東西全部倒給他,反而讓他更加迷茫,選擇意向更加模糊。
招商人員實(shí)際上是投資顧問。一個好的顧問,首先要做的就是全面了解客戶的信息,然后站在客戶的角度考慮,,合理規(guī)劃,提出一個方案,打動對方的心,這時候簽單自然水到渠成了。否則,所有的語言都會顯得很蒼白。
回顧剛才5分鐘的招商洽談,我們利用常規(guī)的5w2h工具進(jìn)行檢測,看看獲得了哪些信息。
由此可以判斷,5分鐘的溝通是無用功,招商經(jīng)理因此完全失去了這單生意。5~10分鐘溝通是否到位,就看你是否能用下面最簡單的一句話進(jìn)行闡述:什么人,因?yàn)槭裁丛?,?zhǔn)備在什么時間,什么地方,花多少錢,做什么事情,怎么做。
溝通談判論文篇七
溝通——現(xiàn)代人成功的技巧,現(xiàn)代企業(yè)成功的訣竅,營銷學(xué)從傳統(tǒng)的4p向4c發(fā)展,基中一個c(commnication)就是講究溝通,即企業(yè)如何與顧客溝通。我們廣告企業(yè)同樣要面對如何與客戶溝通的問題,并且這種溝通的技巧性、溝通的深度要求都比一般企業(yè)與顧客的溝通要求要高得多。因?yàn)槲覀兂鲑u的是思維,是點(diǎn)子是看不見、摸不著的東西,讓客戶為這種無影無形的東西大把花錢,沒有溝通,沒有好的溝通絕對行不通,如何溝通呢?依據(jù)我們多年廣告實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),至少應(yīng)在如下幾方面下功夫:
一、調(diào)查研究,心有客戶——溝通的準(zhǔn)備
心中要有客戶,首先要進(jìn)行溝通的細(xì)致充分的準(zhǔn)備活動,要研究客戶,了解客戶,一是要摸清客戶的狀況,針對企業(yè)的形象、品牌、行銷等方面進(jìn)行初步的摸底。同時還要了解客戶的競爭對手情況,以一個第三者的客觀立場來看客戶的產(chǎn)品和市場、廣告促銷活動等,客戶往往對這些問題更感興趣,如果看到了他們看不到,或看到了卻忽略了的問題,他們馬上會感到廣告公司確實(shí)是誠心誠意幫助企業(yè),這樣一旦和客戶聯(lián)絡(luò)上,客戶容易和你一拍即合相反,對客戶的現(xiàn)狀、競爭對手、以往的廣告促銷活動一無所知,和客戶面對面坐下來半天說不出個所以然,客戶會感覺到這個廣告公司對企業(yè)不會有太大的幫助,甚至還不如自己,那下面的合作洽談就很難進(jìn)行了。所以,心中的客戶,心中有底才會出現(xiàn)一拍即合,溝通的準(zhǔn)備,市場調(diào)查研究很重要,摸清企業(yè)的真實(shí)想法很關(guān)鍵。我們公司非常強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)“業(yè)務(wù)人員的策劃意識,策劃人員的業(yè)務(wù)意識”,其實(shí)就是提倡研究客戶,策劃人員的業(yè)務(wù)意識是了解市場的人還要心中有客戶,業(yè)務(wù)人員的策劃意識就是熟悉客戶的人要了解市場。業(yè)務(wù)人員不是拉廣告,而是在研究客戶的基礎(chǔ)上指出問題,讓他感覺你是他那一行的內(nèi)行,或者對這一行很熟,對這個企業(yè)的狀況很了解,他才有興趣和你坐下來,否則會讓“廣告人不得入內(nèi)”的牌子碰你的鼻子,策劃人員平時掌握了很多信息,對市場和產(chǎn)品很了解,如何把這些資訊變成效益,那就是要將掌握的信息與具體的產(chǎn)品和企業(yè)相聯(lián)系,指向具體企業(yè)和產(chǎn)品,這就是業(yè)務(wù)意識。
二、想客戶所想,急客戶所急——溝通的關(guān)鍵
想客戶所想就是真正站在客戶的立場上想一想,現(xiàn)在真正有錢的企業(yè)不多,企業(yè)有錢日子好過的找到廣告公司的不多,多半是企業(yè)困難,不搏一下不行的才找上門,這時他們想什么?想如何用最少的錢做更有效的廣告。所以,省錢、效益就是客戶所想,您先不要考慮你的廣告公司得到多少利益,先想一想如何為客戶省錢,如何為客戶賺錢。
我們有一家客戶是梧州的,專業(yè)生產(chǎn)鉛酸蓄電池,93年在企業(yè)已非常困難的情況下找到我們,我們利用協(xié)辦首屆金雞百花電影節(jié)的機(jī)會,為其在桂林開了一個新聞發(fā)布會,此時傳媒的人大部分都聚集桂林?;顒游撮_始前無話可說,把這些人請來,這正是一個宣傳的大好機(jī)會。結(jié)果很少的錢就把“天鵝電池”放飛。企業(yè)當(dāng)初只是試一試的心理,一個發(fā)布會我們也不可能掙錢,會后企業(yè)與我們一次簽訂三年的總體廣告策劃協(xié)議。
先為客戶省錢,才有機(jī)會賺錢,這并不矛盾。上面提到的梧州“天鵝電池”
想客戶所想不單是省錢,而是要出效益,出大效益 ??蛻糇鰪V告無非是要r.o.i (return oninvegtment投資回報)。95年,機(jī)電市場大幅滑坡,華頓公司的主要客戶“玉柴機(jī)器”受環(huán)境影響,整機(jī)銷售不暢,企業(yè)決定另覓新的銷售途徑。這時,華頓為玉柴策劃了表面不動聲色,實(shí)則影響力巨大的“汽改柴”活動。汽油機(jī)改柴油機(jī),司機(jī)最想得到的承諾是什么?我們?nèi)绾巫屗緳C(jī)知道我們的承諾?最后我們確定一項直遞廣告的宣傳攻勢。由于司機(jī)流動性大,捕捉困難,我們選擇全國各主要國道、高速公路的收費(fèi)站為直遞廣告的實(shí)施點(diǎn),然后在7月20日那一天,同時在全國500多個站點(diǎn)將我們編印的“汽改柴”的冊子和“通書”直接送到大車司機(jī)的手上。兩個月后,企業(yè)一統(tǒng)計,單純“汽改柴”的直接銷售就多達(dá)3000多臺,3000多臺機(jī)子是近億元的銷售額,還不算后續(xù)的效應(yīng)和直接購機(jī),而廣告的投入才200多萬元,這些“通書”有適合司機(jī)口味和習(xí)慣的一些趣味常識,也有一些實(shí)用的知識內(nèi)容,相信司機(jī)都會長久保留。這樣,沒花多少錢就做了比較轟動、效果持久的廣告。此事后來震動了中國兩大汽車集團(tuán),從廣告的角度來說,這種震動正表明策劃的成功、廣告的有效。所以,為客戶著想,還應(yīng)在省錢的同時,追求效果的最大化、持久化。急客戶所急,客戶往往有一種心態(tài),廣告公司是為我服務(wù)的,我付了錢就該想什么時間要貨就什么時間拿到貨,客戶的這種心態(tài)是可以理解的,但廣告的策劃、設(shè)計、制作是有周期的,人也不是機(jī)器,大家一樣要吃飯、休息,所以,碰上這樣的情況,只能是把客戶的事當(dāng)成自己的事,沒有辦成那就不吃飯、睡覺也要辦成。
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溝通談判論文篇八
溝通和談判是我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦胁豢杀苊獾沫h(huán)節(jié)。無論是與家人、朋友或同事之間的溝通,還是與他人進(jìn)行商務(wù)談判,良好的溝通和談判技巧對于實(shí)現(xiàn)合作、解決問題以及取得成功至關(guān)重要。在過去的一段時間里,我積累了一些溝通談判的心得體會,希望通過這篇文章與大家分享。
第二段:傾聽和理解的重要性。
在溝通和談判中,傾聽和理解是非常重要的一環(huán)。我們要努力把自己放在對方的角度去思考,尊重對方的意見和觀點(diǎn)。在談判中,我學(xué)會了通過主動傾聽對方的需求、關(guān)切和意見,進(jìn)一步理解對方的立場,從而找到雙方共同的利益點(diǎn)。這種傾聽和理解的能力不僅可以建立更好的人際關(guān)系,還有助于解決問題和達(dá)成共識。
第三段:溝通中的表達(dá)和語言技巧。
在溝通和談判中,清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)掌握一些有效的表達(dá)和語言技巧可以幫助我更好地與他人溝通。比如,使用肯定性語言,表達(dá)鼓勵和贊賞,可以有效增強(qiáng)溝通的積極性和良好氛圍。另外,適時的使用反問、概括和總結(jié)等技巧,可以幫助雙方更好地理解對方并達(dá)成一致。因此,提升自己的表達(dá)和語言技巧對于有效的溝通談判起著至關(guān)重要的作用。
第四段:掌握情緒管理和冷靜思考。
在溝通和談判中,情緒管理是一個關(guān)鍵的能力。無論是由于尷尬、憤怒還是失望,情緒的失控都可能破壞談判的進(jìn)程。因此,學(xué)會控制和管理自己的情緒非常重要。我通過各種方法如深呼吸、冷靜思考、尋求支持等,努力保持冷靜,以更理性的態(tài)度應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。冷靜思考不僅有助于提高自己的決策能力,也有助于在緊張情況下更好地處理溝通和談判的局面。
第五段:靈活應(yīng)變和合作精神。
溝通和談判中,靈活應(yīng)變和合作精神同樣是重要的要素。我們要學(xué)會根據(jù)不同的情況和需求,適時調(diào)整自己的策略和方法。在談判中,雙方往往都有自己的利益和底線,然而,通過靈活應(yīng)變和合作精神,我們可以更好地探尋到對方的底線,從而找到共同的解決方案。誠實(shí)、透明和互信都是建立合作精神的基礎(chǔ),通過與他人合作,我們可以取得更好的談判結(jié)果。
總結(jié)段:
通過這段時間的溝通和談判經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識到溝通和談判的重要性,也意識到自身在這方面的不足之處。然而,我相信通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我可以進(jìn)一步提升自己的溝通和談判能力。只有善于傾聽和理解、掌握表達(dá)和語言技巧、冷靜思考和情緒管理以及靈活應(yīng)變和合作精神,我們才能在溝通和談判中取得更大的成功。我將繼續(xù)努力提高自己的溝通和談判能力,并在實(shí)踐中體會到更多的心得和體會。
溝通談判論文篇九
提示語:指責(zé)會引起對抗,直接描述問題自然激發(fā)孩子解決問題的動力。
不當(dāng)溝通:你再畫墻,看我不打斷你的手!
高效溝通:墻不是用來畫的,紙才是用來畫的。(遞給孩子大一張紙)。
提示語:很多時候,孩子不是故意犯錯,他只是不知道什么該做什么不該做,或者不知道該怎么做。提供給孩子替代方案,告訴孩子怎么做是合適的,孩子自然放棄不當(dāng)做法。
不當(dāng)溝通:你快點(diǎn)!我們要走了!
高效溝通:過來看看,你今天想穿哪雙鞋出去。
提示語:越催促,孩子越拖拉。因?yàn)楹⒆油侠囊粋€原因可能是那件事有難度,他需要時間去一點(diǎn)點(diǎn)摸索;而且催促時的語氣常是命令式的,命令也會引起對抗。從孩子更容易做、也更感興趣做的事情入手,用詢問的表達(dá)方式(比如,你想穿哪雙鞋……)激發(fā)孩子的主動性,孩子會更愿意配合。
不當(dāng)溝通:進(jìn)門之前先敲門是基本禮貌,我說請進(jìn),你再進(jìn)來。
高效溝通:你這樣突然闖進(jìn)來,我會不高興!
不當(dāng)溝通:你別吵了!煩死了!
高效溝通:媽媽昨晚沒睡好,現(xiàn)在頭很疼,你能讓我休息一下嗎?
提示語:從表達(dá)感受的角度出發(fā),激發(fā)孩子的同理心。
不當(dāng)溝通:沒看到我在談事嗎?先給我出去!
提示語:心平氣和地跟孩子說明情況,相信孩子理解他人的能力。
不當(dāng)溝通:兒子和小伙伴在房間里瘋玩,你叫他待會記得收拾好玩具,他似乎沒聽到。
高效溝通:寫一張便條:“寶貝,玩完了,記得把玩具收好哦。愛你的媽媽”,折成紙飛機(jī)飛到孩子面前。
提示語:教育可以是一種藝術(shù)。
不當(dāng)溝通:你再亂跑,下次就別來了!
高效溝通:給你個選擇,要么幫我推購物車,要么坐到購物車?yán)飦恚銇頉Q定。
提示語:與其說“不許做什么”,倒不如說“可以做什么”,給孩子選擇,是培養(yǎng)孩子自主性的.不錯的方式。
不當(dāng)溝通:你寫得真不錯。
提示語:要避免模糊表揚(yáng)和夸大表揚(yáng),前者無法幫助孩子理解自我,后者則常讓孩子擔(dān)心表現(xiàn)不好或失敗,被別人看出自己沒有那么好,從而不敢接受挑戰(zhàn),這兩種表揚(yáng)都無法幫助孩子建立扎實(shí)的自信。讓表揚(yáng)更具體、更真誠,不只表揚(yáng)行為表現(xiàn),更要表揚(yáng)內(nèi)在人格特質(zhì),這樣才有利于自信的穩(wěn)固發(fā)展。
不當(dāng)溝通:你自己一個人去游泳你知道有多危險嗎?去年就有孩子自己去淹死了!
高效溝通:寶貝,媽媽很愛你,如果你去了發(fā)生任何意外,我會很自責(zé)很難過的,去年就有孩子自己去游出事了,媽媽不想讓你去,是害怕失去你。
提示語:過分強(qiáng)調(diào)危險常會影響孩子勇氣的發(fā)展,讓愛成為自由的天然邊界,為孩子構(gòu)筑安全感。
不當(dāng)溝通:快張嘴!
高效溝通:火車要進(jìn)山洞咯——轟轟轟!
提示語:游戲是孩子的天性,用游戲的方式與孩子互動,孩子自主性更高。
不當(dāng)溝通:把瓶子給我!
高效溝通:這個瓶子不好開,你戴個這個橡膠手套試試,可能有用。
提示語:第一種做法是包辦代替,它的潛臺詞就是“你不行”,這會直接打擊孩子的自尊和自信??隙ê⒆拥呐?,引導(dǎo)孩子思考進(jìn)一步解決問題的辦法,鼓勵孩子繼續(xù)努力,培養(yǎng)孩子的抗挫力,會讓孩子的自信更為牢固。
不當(dāng)溝通:那是因?yàn)闅鉁氐搅肆阆?,雨就會結(jié)成冰......
高效溝通:這是個有趣的問題,你是怎么想的?
提示語:在回答孩子之前先聽聽孩子的想法,非常有助于培養(yǎng)孩子的獨(dú)立自考能力,同時也是我們了解孩子的不錯的方式。
不當(dāng)溝通:媽媽要遲到了,別鬧!
高效溝通:媽媽下班回家給你買你最愛吃的水果,好不好?
提示語:約定也是很棒的讓孩子主動配合的方式。但要注意,約定一定要說到做到,否則就成為了欺騙。
不當(dāng)溝通:去睡覺吧——不去!
高效溝通:去床上抓恐龍吧——好!
提示語:哪里有游戲,哪里就有笑聲和配合,孩子在游戲中天然有自我約束力。
不當(dāng)溝通:你看房間成什么樣了?以后我都不給你買玩具了。
高效溝通:你看你都回家了,你的玩具們還沒回家呢,天都黑了,你再不讓他們回家,他們的小伙伴和爸爸媽媽都想它們了。
提示語:在孩子眼里,一切都是活的、有生命有感情的,體會孩子的視角,用孩子的語言和孩子溝通更為輕松順暢。
溝通談判論文篇十
溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。下面本站小編整理了溝通談判,供你閱讀參考。
1介紹簡潔明了。
首先一點(diǎn),很重要,說話必須要簡單明了,和客戶見面的時候、銷售的時候都是,在兩三句話里要介紹完,語速要慢一點(diǎn)但是不能拖沓,但是說話的時候要注視對方眼睛并且略帶笑容。
2銷售人員不要談與銷售無關(guān)和主觀性議題。
銷售人員和客戶進(jìn)行溝通的時候,往往很難控制好客戶的話題,特別是對于一些新人來說,如果控制不好,那樣就很容易被客戶“牽著鼻子走”,跟著客戶進(jìn)行一些主觀性的議題,這樣很容易會產(chǎn)生一些分歧,后來可能會因?yàn)槟承﹩栴}而爭得面紅耳赤,即使你可以爭得主導(dǎo)位置,但是最后,一筆業(yè)務(wù)就泡湯了,所以,在進(jìn)行溝通的時候,和銷售無關(guān)的東西,最好不要談,還有一些主觀性的議題也應(yīng)該盡量避免。
3交談時不要講太多專業(yè)術(shù)語。
在交談的時候要少用一些專業(yè)性術(shù)語,如果在交談的時候有一大堆專業(yè)術(shù)語,客戶又聽不懂,就像墜入云里一樣,那樣客戶很容易會產(chǎn)生抵觸和厭惡心理,所以在介紹的時候盡量用一些簡單易懂的話語來替換那些專業(yè)術(shù)語,這樣客戶才會聽得更明白,而且溝通起來會更快捷,銷售過程才會更順暢。
4面對客戶提問回答要全面。
客戶進(jìn)行提問的時候,一定要回答全面,而且在回答的時候也不是滔滔不絕和越多越好,而是越精越全面越好,不要有遺漏,客戶在了解產(chǎn)品的時候,要一次性地回答客戶的問題,全部回答完了,那客戶也弄清楚了,那也不會多問。
5理智交談。
在銷售的時候,不要用一些反問的語氣來駁斥客戶,如果在交談過程中,客戶出現(xiàn)惡意問題,而你又以牙還牙,那很容易會將客戶駁倒,客戶也很容易被駁走,如果出現(xiàn)這樣的情況,要以微笑和合體的語氣來回答客戶問題,切忌跟著客戶變得不理智起來。
以上就是銷售人員和客戶溝通的五大技巧,你學(xué)會了嗎?
1、客戶迫切要求讓步,因?yàn)檫@是他們的工作職責(zé)。當(dāng)客戶提出要求過多的讓步條件時,他是做他該做的事。他們對提出的要求不一定都期望得到滿足,因此你不要因?yàn)楹ε率У羯舛鴮γ總€要求自動讓步。相反地,要慢慢地尋找機(jī)會,雙方進(jìn)行討價還價。
2、銷售人員的優(yōu)勢比他們想象的更多——隱蔽優(yōu)勢。一個有經(jīng)驗(yàn)的客戶不可能把他面臨的時間安排問題、競爭產(chǎn)品的效能缺陷及其他壓力都告訴你,但那些優(yōu)勢往往存在。我們需耐心收集信息,想出變通辦法。
3、始終為客戶創(chuàng)造一個寬松的談判環(huán)境。在銷售培訓(xùn)的課堂上老師也說過了營造一個良好的環(huán)境有利于你的談判。
4、談判是平衡雙方所有變量最合理的商業(yè)手段。
5、使雙方滿意的可能性幾乎總是存在的……只要去尋找?!白屛覍δv一講我是怎樣想的?!边@個具有合作性的能解決問題的措詞觸發(fā)我們?nèi)ス餐瑢ふ沂闺p方最終都能滿意的結(jié)局。我們必須要做的是對客戶澄清對我們出價有利的每個增值的條款和特點(diǎn)的意義。
6、銷售人員應(yīng)該始終要求回報。
7、雙方都要留有余地。起價應(yīng)該高到雙方都有調(diào)整的余地。
8、每次談判都按照某一條讓步曲線進(jìn)行。在談判開始時讓步率很低,將導(dǎo)致嚴(yán)峻的談判形勢。但當(dāng)顧客確實(shí)得到了讓步時,他們將更加感激。這是銷售員最明智的作法。
9、談判是一種態(tài)度。在談判中,“信任和關(guān)系”就是金錢。這需要耐心,需要一種注重長期打算的態(tài)度。
10、客戶向產(chǎn)品質(zhì)量最高的供應(yīng)商要求最好的產(chǎn)品,條件同向產(chǎn)品質(zhì)量最差的供應(yīng)商要求最無吸引力的產(chǎn)品一樣。
11、這是自助餐,不是點(diǎn)餐。談判具有可塑性,需隨機(jī)應(yīng)變。當(dāng)你重復(fù)一種談判戰(zhàn)術(shù)時,客戶很容易適應(yīng)它。
12、目標(biāo)要高,高到你能對客戶作出合理的解釋為止。
開局:為成功布局。
報價要高過你所預(yù)期的底牌,為你的談判留有周旋的余地。談判過程中,你總可以降低價格,但決不可能抬高價格。因此,你應(yīng)當(dāng)要求最佳報價價位,即你所要的報價對你最有利,同時買方仍能看到交易對自己有益。你對對方了解越少,開價就應(yīng)越高,理由有兩個。
首先,你對對方的假設(shè)可能會有差錯。如果你對買方或其需求了解不深,或許他愿意出的價格比你想的要高。第二個理由是,如果你們是第一次做買賣,若你能做很大的讓步,就顯得更有合作誠意。你對買方及其需求了解越多,就越能調(diào)整你的報價。這種做法的不利之處是,如果對方不了解你,你最初的報價就可能令對方望而生畏。如果你的報價超過最佳報價價位,就暗示一下你的價格尚有靈活性。如果買方覺得你的報價過高,而你的態(tài)度又是“買就買,不買拉倒”,那么談判還未開始結(jié)局就已注定。
在提出高于預(yù)期的要價后,接下來就應(yīng)考慮:應(yīng)該多要多少?答案是:以目標(biāo)價格為支點(diǎn)。對方的報價比你的目標(biāo)價格低多少,你的最初報價就應(yīng)比你的目標(biāo)價格高多少。當(dāng)然,并不是你每次都能談到折中價,但如果你沒有其它辦法,這也不失為上策。
中局:保持優(yōu)勢。
當(dāng)談判進(jìn)入中期后,要談的問題變得更加明晰。這時談判不能出現(xiàn)對抗性情緒,這點(diǎn)很重要。因?yàn)榇藭r,買方會迅速感覺到你是在爭取雙贏方案,還是持強(qiáng)硬態(tài)度事事欲占盡上風(fēng)。如果雙方的立場南轅北轍,你千萬不要力爭!力爭只會促使買方證明自己立場是正確的。買方出乎意料地對你產(chǎn)生敵意時,這種先進(jìn)后退的方式能給你留出思考的時間。
在中局占優(yōu)的另一招是交易法。任何時候買方在談判中要求你做出讓步時,你也應(yīng)主動提出相應(yīng)的要求。如果買方知道他們每次提出要求,你都要求相應(yīng)的回報,就能防止他們沒完沒了地提更多要求。
終局:贏得忠誠。
步步為營是一種重要方法,因?yàn)樗苓_(dá)到兩個目的。一是能給買方一點(diǎn)甜頭,二來你能以此使買方贊同早些時候不贊同的事。贏得終局圓滿的另一招是最后時刻做出一點(diǎn)小讓步。強(qiáng)力銷售談判高手深知,讓對方樂于接受交易的最好辦法是在最后時刻做出小小的讓步。盡管這種讓步可能小得可笑,例如付款期限由30天延長為45天,或是免費(fèi)提供設(shè)備操作培訓(xùn),但這招還是很靈驗(yàn)的,因?yàn)橹匾牟⒉皇悄阕尣蕉嗌?,而是讓步的時機(jī)。
你可能會說:“價格我們是不能再變了,但我們可以在其它方面談一下。如果你接受這個價格,我可以親自監(jiān)督安裝,保證一切順利?!被蛟S你本來就是這樣打算的,但現(xiàn)在你找對了時機(jī),不失禮貌地調(diào)動了對方,使他做出回應(yīng):“如果這樣,我也就接受這個價了。”此時他不會覺得自己在談判中輸給你了,反會覺得這是公平交易。
為什么不能一開始就直接給予買方最低報價?讓對方容易接受交易是其中緣由之一。如果你在談判結(jié)束之前就全盤讓步,最后時刻你手中就沒有調(diào)動買方的砝碼了。交易的最后時刻可能會改變一切。就象在賽馬中,只有一點(diǎn)最關(guān)鍵,那就是誰先沖過終點(diǎn)線。想必在平時的工作中,你已經(jīng)掌握了一套屬于自己的關(guān)于價格的談判技巧和話術(shù)。不過,關(guān)于技巧這東西,還是多多益善,掌握的更多,勝算不是就更大么!為了達(dá)到雙贏結(jié)果,可以記住五點(diǎn)技巧:
1.盡可能了解對方最在乎的部分,最好請對方直接說明。
2.不做無謂的讓步,不利人卻損己的事情也不做。
3.盡可能讓對方先亮底牌。
同樣列出兩個清單。
5.抓對手的軟肋。
堅持還是讓步。越是讓步對方會越覺得你開的條件過虛,而談判又恰恰是互相探底的過程,你越是讓步對方越是感覺還有空間的余地,所以就會得寸進(jìn)尺,一談到底。這樣你會嚴(yán)重處于被動的地位,被別人“牽著鼻子走”。
堅持策略。談判對手一開始不同意是常事,同意了反而不是談判對手,而是被你欺負(fù)的對象。在談判中,堅持不住時不是讓步,更不是放棄,而是迂回,消磨其意志,搜集更多信息,拉近距離,就能克服一切困難。
收放自如。想要在談判中收放自如,隨時有余地,只有一個辦法。唱紅臉,唱白臉。白臉在談判中給對方施加壓力,紅臉在談判中專門負(fù)責(zé)引導(dǎo)過程和調(diào)節(jié)氣氛。白臉:施加壓力,是快速推動的引擎。紅臉:是在壓力下緩解神經(jīng)的潤滑劑。
價格談判要能沉住氣。其實(shí)有時候,每個人都會擔(dān)心花了錢沒有買到價有所值的東西或服務(wù)(包括我們自己,所以客戶的這個想法是完全可以理解的),然而對于明白人的自己重點(diǎn)是要把價格的價值解說清楚,每個客戶都是絕頂聰明的人,他們不僅不會說這價格偏高,反而會覺得這錢花得非常超值。當(dāng)然,自己這邊也必須講誠守信,真正做到言行一致。一言九鼎,一諾千金。說到的必須做到,做不到的就一定別說。踏實(shí)做事,誠信做人。
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