最新海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)(優(yōu)質(zhì)15篇)

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海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇一

6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉。

1、大專及以上學(xué)歷;。

2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;。

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇二

3、負責(zé)公司各項營銷文件資料、會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作;。

4、協(xié)助綜合管理部完成相關(guān)行政人事工作，如考勤、固定資產(chǎn)維護、團隊活動等;。

5、協(xié)助項目負責(zé)人進行案場管理，共同創(chuàng)造良好的案場銷售環(huán)境。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇三

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定智能硬件產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售工作并對銷售結(jié)果負責(zé)。

2.規(guī)劃公司分銷系統(tǒng)的'整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度。

3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

4.負責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

5.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

1.五年以上家電銷售管理經(jīng)驗。

2.本科以上學(xué)歷。

3.對家電傳統(tǒng)分銷市場有較深理解，有一定客戶資源。

5、良好的團隊管理、建設(shè)及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員，結(jié)果導(dǎo)向，注重數(shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗。

6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想，對目標執(zhí)著并挑戰(zhàn)。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇四

1、根據(jù)公司的銷售策略和任務(wù)，制定本區(qū)域的銷售策略和銷售計劃。

2、執(zhí)行本區(qū)域的'銷售策略和銷售計劃，完成公司賦予的銷售指標。

3、收集行業(yè)信息，了解同行的產(chǎn)品和市場信息。

4、管理應(yīng)收賬款，保證資金及時回流，減少呆賬壞賬。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇五

2、負責(zé)大客戶公關(guān)及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發(fā)經(jīng)驗，(有相關(guān)渠道資源，醫(yī)院、地產(chǎn)招商跟政府相關(guān)資源或者熟悉投標流程的優(yōu)先)。

3、商務(wù)談判經(jīng)驗：3-5年商務(wù)洽談經(jīng)驗，能獨立完成商務(wù)接待、合同洽談、簽約。

4、管理、維護渠道關(guān)系。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，有渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先;。

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;。

5、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心及上進心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;不安于現(xiàn)狀，有追求財富的夢想。

6、有共享產(chǎn)品投放及銷售渠道、游樂場設(shè)備渠道或大型商場招商經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定智能硬件產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售工作并對銷售結(jié)果負責(zé)。

2.規(guī)劃公司分銷系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度。

3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

4.負責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

5.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

任職資格:。

1.五年以上家電銷售管理經(jīng)驗。

2.本科以上學(xué)歷。

3.對家電傳統(tǒng)分銷市場有較深理解，有一定客戶資源。

5、良好的團隊管理、建設(shè)及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員，結(jié)果導(dǎo)向，注重數(shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗。

6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想，對目標執(zhí)著并挑戰(zhàn)。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇七

1.根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案、上報總經(jīng)理，經(jīng)公司批準后實施負責(zé)對市場的開拓等工作。

2.負責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動執(zhí)行、落實、實施。

3負責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。

4.負責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。

5.負責(zé)按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

6.對區(qū)域營銷費用負責(zé)。

7.根據(jù)市場情況，有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)員招聘申請，經(jīng)公司同意后，負責(zé)業(yè)務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務(wù)員日常表現(xiàn)，解對業(yè)務(wù)員的使用向公司提出合理化建議。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇八

3、對銷售經(jīng)理進行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)及外部培訓(xùn)組織；

4、對銷售經(jīng)理團隊進行激勵及績效管理；

5、任免店長，并主導(dǎo)店長團隊建設(shè)；

6、店長、導(dǎo)購團隊培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)實施的組織；

7、編寫針對店長導(dǎo)購團隊關(guān)于銷售部分的培訓(xùn)課程進行培訓(xùn)。

1、規(guī)劃并制定具體細節(jié)性的連鎖終端統(tǒng)一管理辦法；

2、終端形象的統(tǒng)一管理控制；

3、定期對終端的狀況進行全面分析評價；

4、銷售費用的總體控制；

5、定期對終端進行走訪檢查。

1、新渠道商的初步評估與審核；

2、渠道條件的.審核和深入談判；

3、渠道商定期拜訪；

4、定期通過經(jīng)事先設(shè)計的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息；

5、定期匯總并及時向上反饋渠道商經(jīng)營信息與狀態(tài)。

1、每季度初與上級共同制定績效目標；

2、簽字確認共同制定的績效目標和績效管理辦法；

3、將確認的績效目標向下分解傳遞；

4、推動績效目標的實施；

5、定期跟蹤、調(diào)整、反饋績效目標實現(xiàn)進程。

1、部門內(nèi)部工作安排；

2、部門間工作協(xié)調(diào)；

3、臨時獎勵方案制定及審批；

4、根據(jù)費用規(guī)劃，審核及控制費用；

5、及時就銷售經(jīng)理無法解決的問題與其他部門進行溝通。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇九

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;。

4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃與執(zhí)行，完成銷售任務(wù);。

5、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進行客情關(guān)系維護;。

6、分析客戶需求，提供針對性解決方案;。

7、銷售合同的簽定和應(yīng)收款及賬目發(fā)票的跟蹤。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇十

1.負責(zé)區(qū)域銷售工作，尋找和了解意向客戶信息，對潛在經(jīng)銷商客戶進行產(chǎn)品介紹和推廣，進行商務(wù)洽談，完成協(xié)議簽署和回款。

2.負責(zé)向經(jīng)銷商傳達公司的產(chǎn)品信息、銷售政策;。

3.負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商進行當?shù)赜脩舢a(chǎn)品分銷體系的開發(fā)和建立，招募下級分銷渠道;。

4.負責(zé)定期走訪市場，了解行業(yè)相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;。

5.跟進公司市場推廣方案，負責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施，并進行評價數(shù)據(jù)收集。

二、客戶維護與管理。

1.掌握經(jīng)銷商情況，維護合作關(guān)系，做好與公司之間的溝通;。

2.根據(jù)公司銷售政策提出經(jīng)銷商政策建議，并監(jiān)督經(jīng)銷商實施;。

3.負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計;。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇十一

3、負責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控;。

4、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5、負責(zé)年度銷售系統(tǒng)和的整體預(yù)算;。

6、總體負責(zé)市場管控及市場開發(fā)工作;。

7、負責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作。

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海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇十二

3、定期收集所負責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見;。

4、定期收集客戶反饋意見，客戶滿意度，客戶質(zhì)量;。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷;。

2、有3-5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;。

3、有很強的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的'渠道關(guān)系資源;。

4、熟悉財務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識，能夠順利開展銷售工作;。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇十三

3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;。

4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;。

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;。

6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;。

3、文字能力強,表達能力強;。

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;。

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;。

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;。

7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇十四

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團隊，達成部門銷量目標。

3、負責(zé)本部門人員的入職、離職等的審批，部門員工的培訓(xùn)、激勵、考核等。

5、審核與制定相關(guān)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

6、激勵與指導(dǎo)下屬員工的工作，幫助其完成一定的工作目標。

7、負責(zé)部門相關(guān)合同、費用等的審核。

8、參與公司的管理層會議，參與公司的決策。

海外銷售總監(jiān)工作職責(zé)篇十五

3、負責(zé)對政府及大企業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并針對特定行業(yè)客戶進行和維護開拓;。

4、負責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;。

5、負責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護;。

6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估;。

1、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;。

2、8年及以上軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成類政府客戶銷售經(jīng)驗，能適應(yīng)出差工作;。

5、文檔能力良好，工作思路清晰。