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2023年當護士面試(大全16篇)
  • 時間:2023-11-12 17:46:27
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2023-11-12 17:46:27    小編:zdfb

成功需要勤奮和毅力,付出總有回報。提高寫作表達的技巧。希望大家能從這些范文中找到適合自己的寫作思路和表達方式。

當護士面試篇一

下面小編就為大家獻上護士面試范文,歡迎各位白衣姐姐進來看看哦,希望對大家由幫助!

要做好準備工作(比如個人資料,服裝,妝容)充分的準備可以減輕你的緊張情緒,然后當你走進面試房間時,記住抬頭、挺胸、面帶微笑!

首先請報出自己的姓名和身份??赡軕囌吲c面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且面試官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷(在校兼職)等基本個人情況。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。

接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術成就。

尊敬的各位老師您們好:

今天能站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜,希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個好的印象。

我叫:唐曉清,今年20歲,來自2012級護理2班。在將近兩年的院校生活中,在進行原有的??浦R學習的同時還套讀了本科課程,取得了護理員資格和普通話二級乙等證書,積極參加各類活動?,F任護理管理學課代表,生活中性格隨和,待人真誠,因課余時間喜歡參與和組織登山,騎行,自駕等自主旅行再鍛煉了身體和毅力的同時還培養(yǎng)了我較好處理人際關際,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排各種事務的能力。為了心中的理想,探索生活的真諦,憑者對知識的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不驕不餒,終于迎來了新的起點。

的專業(yè)水平,為以后成為一名合格的白衣天使打下堅實的基礎。

本人喜歡挑戰(zhàn)自我,勇于開拓創(chuàng)新。工作認真負責,有吃苦精神!我希望尋找一個可以更好展示自己的人生舞臺。追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現新的風貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績,我的自信,來自我的能力,您的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。

在老師的細心指導和個人的虛心學習下,我已經熟練的掌握了基本的'和專業(yè)的護理技術,并把學習的理論知識與臨床實踐充分結合,得到老師的一致好評。“愛病人如同親人”這是我作為一名護士的宗旨?!案叨鹊呢熑涡?,精湛的護理技術,良好的溝通本領。在任何情況下不允許自己對工作發(fā)生厭惡,相反必須是竭盡全力”是我作為一名優(yōu)秀護士的條件。

在大學期間,我一直學習成績優(yōu)異,多次獲得獎學金,力求不斷完善自我,努力學習的同時,我還積極參加學校組織的各項活動,并利用課余時間從事社會實踐。每走一步都讓我成熟,也讓我領會了合作精神,懂得了忠誠和敬業(yè)能使人感到塌實和值得信賴。

我叫xxx,畢業(yè)于xxx衛(wèi)校,專業(yè)學習護理。以下我將展開我的畢業(yè)生求職自我介紹:

珍貴的衛(wèi)校生活已經結束了,現在要來總結一下這幾年來的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。

雖然我的學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。在我考進衛(wèi)校時,本來想解放一下自己的,但是很快我就明白了,衛(wèi)校的學習是更需要努力認真的??吹街車耐瑢W們拼命的學習,開始了衛(wèi)校的學習旅程,覺得自己落后了。衛(wèi)校的學習不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完,然后自己去看,去理解。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。

學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關。

學習護理單有理論是不行的,還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次,加上衛(wèi)校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。

在衛(wèi)校的第四年是我們到醫(yī)院實習的時間,基本上一年都是呆在醫(yī)院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術,把理論和實踐結合在一起,在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人,使病人得到良好的照顧,早日康復。到醫(yī)院實習認識到許多也是學習護理的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,學到別人的長處,認清自己的短處。 所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些,但樂此不彼。

我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,也已經搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實并不好,正所謂,貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用。

通過四年衛(wèi)校生活,學到了很多知識,更重要的是掌握了護理操作技術。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正。

四年的衛(wèi)校生活是我人生這條線上的一小段,是閃閃發(fā)光的一小段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的線起著至關重要的作用。

尊敬的各位考官,您們好:

今天能夠順利通過筆試站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。對這次機會也是倍加珍惜,希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個好的印象。

下面做一下自我介紹我叫:**,今年**歲,漢族,2010年畢業(yè)四川省南充市川北醫(yī)學院職業(yè)技術學院,中專學歷。

小時候每當看到醫(yī)院里的護士們穿著一身潔白的大褂,在病人身旁忙碌,看到病人因為她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時,她們在我心中真的猶如天使般可愛和圣潔,我就夢想有一天能像她們一樣做一位白衣天使,之后初中畢業(yè)我毫不猶豫地選擇報考了省衛(wèi)校。在自己的努力和家人的支持下,我順利完成了衛(wèi)校三年的學業(yè),各門課程優(yōu)良。

雖然畢業(yè)后由于地區(qū)社會就業(yè)緊張,沒有能立刻分配到工作,但是我并沒有在家閑坐著,而是積極的將我在學校和實習期間的所學,運用到生活中,在家人生病時不僅為他們打針,而且還會進行一些力所能及的診斷和治療,為他們減少了不少麻煩,家人戲稱我為家庭醫(yī)生,我對這樣的稱呼感到很驕傲,這也更堅定了我為醫(yī)護事業(yè)奉獻畢生精力的決心。然而我的理想并不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。

因此我很想把握住這次難得的機會,希望各位考官能給我實現人生理想的機會,使我真正走上自己向往的道路,我將以自己的愛心和所學的知識,為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親做點自己應有的貢獻。

當護士面試篇二

各位評委老師:

你們好,非常感謝貴院給我這次面試的計劃,讓我可以向各位請教和學習。

我自己我叫xxx,xx年出生,是xxx學校應屆畢業(yè)生,大專學歷,x年正規(guī)化的教育,使我掌握了扎實的理論工底,一年多的監(jiān)床實習讓我有較熟練的實際操作能力,小時候曾經有較長一段時間身體不好,使我更能理解與體會人在生病的時候,醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫(yī)天使的深刻內涵與神圣,再加上我的性格很隨和,待人真誠,更堅守了我想用實際行動履行救死扶傷職責的信心,我現在最希望的就是各位領導能給我這個機會,讓我也能有機會為醫(yī)護事業(yè)上添磚加瓦。

當護士面試篇三

首先面試前千萬不要著急緊張,要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的,關鍵是沉穩(wěn),無論是醫(yī)生或者護士都必須做到,否則遇到緊急情況怎么應付。技術要過關,如果靜脈注射時能一針見血,那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道,對于一些護理常識也要明了。同時要舉止得體大方。其實我也是根據我對于護士的一些認識說的`,因為我是醫(yī)生,從醫(yī)生的角度看護士,當然未必是從護理部主任的角度看問題了。


問的一般未必就是護理專業(yè)知識,一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反映,此時你該如何應對等等……主要看的不是你的專業(yè)知識,是解決問題的應對能力。

1、做好面試前的形象準備,先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題,氣質不是穿出來的。

2、看你學歷,再看工作經驗,從事護理工作多久,最好有一份詳盡的求職簡歷。


3、說話要吐字清晰,不卑不亢,讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。


4、根據你面視醫(yī)院的情況,去之前做好調查了解。


5、面試時分析一下面試你的那個人,同樣一句話有不同的說法,揣摩這句話怎么說會讓面試你的那個人聽的舒服。

當護士面試篇四

根據歷年來的考情總結,醫(yī)療招聘考試的面試形式多樣,有結構化,專業(yè)知識等,但最常見的還是專業(yè)知識問答。這類題目主要考察的是考生的基礎知識,與筆試不同,面試考察的是考生的臨場應變能力與邏輯思維能力,需要考生在高度緊張的狀態(tài)下快速分析和理解題目,理清思路快速回憶知識點并且流暢的表達出來。所以中公福建衛(wèi)生人才網老師整理了相關知識點,祝大家在面試過程中思路清楚、有邏輯感、表達流暢,一擊制勝!

首先我們需要掌握各種題型的答題思路和結構,只有這樣我們才能得到考官的青睞。所以在面試的準備過程中,不僅要將知識熟記于心,答題思路也是很關鍵的。因此,小編在這里為大家介紹一下面試中的常規(guī)護理措施題型的答題思路。該類型題目作答方法簡單來說可以分為七步:

1.環(huán)境。環(huán)境要保持安靜整潔,溫濕度適宜通風良好。一般濕度保持在50~60%之間,溫度保持在18~22℃之間。老年患者、新生兒等溫度要保持在22~24℃之間,濕度保持在55~65%。早產兒室溫保持在24~26℃。

2.休息與活動。要根據患者的病情而定。病情嚴重的患者一定要臥床休息,隨著病情的逐漸緩解適當活動,同時注意勞逸結合,保證充足的睡眠。

3.飲食護理。一般給予患者高熱量、營養(yǎng)豐富、易消化的飲食,并囑咐患者避免進食生、冷、硬、油炸等刺激性食物,禁煙禁酒,避免暴飲暴食等。

4.藥物護理。在用藥方面一定要遵醫(yī)囑給藥,囑咐患者禁止自行增減藥量。嚴密觀察藥物的不良反應。

5.病情觀察。嚴密觀察患者的生命體征、意識等情況。

6.心理護理。介紹疾病的相關知識,協助患者取得家庭和社會的支持,穩(wěn)定患者的情緒。

7.健康宣教。健康宣教的對象不僅是患者,也包括患者家屬。

當護士面試篇五

三、請說說護士長的工作職責。

四、你認為擔任護士長應該具備的哪些素質或品質?

五、你認為擔任護士長應該具備哪些能力?你認為你都具備了嗎?

七、當發(fā)生上級領導的`工作要求與自己及本科室的實際有矛盾時,如何處理?

當護士面試篇六

首先面試前千萬不要著急緊張,要知道護士?目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的,關鍵是沉穩(wěn),無論是醫(yī)生或者護士都必須做到,否則遇到緊急情況怎么應付。技術要過關,如果靜脈注射時能一針見血,那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道,對于一些護理?常識也要明了。同時要舉止得體大方。其實我也是根據我對于護士的一些認識說的,因為我是醫(yī)生,從醫(yī)生的角度看護士,當然未必是從護理部主任的角度看問題了。

問的一般未必就是護理專業(yè)知識,一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反映,此時醫(yī)`學教育網搜集整理你該如何應對等等……主要看的不是你的專業(yè)知識,是解決問題的應對能力。

1、做好面試前的形象準備,先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題,氣質不是穿出來的。

2、看你學歷,再看工作經驗,從事護理工作多久,最好有一份詳盡的求職簡歷。

3、說話要吐字清晰,不卑不亢,讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。

4、根據你面視醫(yī)院的情況,去之前做好調查了解。

5、面試時分析一下面試你的那個人,同樣一句話有不同的說法,揣摩這句話怎么說會讓面試你的那個人聽的舒服。

6、如果有可能,可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。

在今年的面試過程中,我看到一個開始還沒感到如何的,可當他一開口就展示了他的無限魅力的完美的應聘者,他成功了,他一定會成功,他的適度的,沒有任何病句的,不卑不亢的語言表達,加上他知識的熟練,他一定會成功.

最后的告知:

醫(yī)學生,不要擔心,只要訓練,只要努力,只要學習,成功一定屬于你.

1、 作為一名醫(yī)務工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?

一.我是一名醫(yī)務工作者,從事醫(yī)務工作,能夠接觸各式各樣的人,經常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。

二.是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

三,俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經驗少等,只有通過自身不斷地發(fā)現,再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能克服缺點,不斷完善自已。

2、 你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?

一.在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應該有所慌張。

二,立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩(wěn)定,并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。

三,若病人病情穩(wěn)定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

四,若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫(yī)生,請求協助治療。

五,治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應該跟總值班醫(yī)生匯報情況,得到批準后再離開。

3.你是一名急診科醫(yī)務人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做?

一,仔細詢問親戚好友,了解急事的具體情況,性質等,再作出相應的判斷。

4、你被錄用以后,如果抽調你去下鄉(xiāng)支農,你會做哪些準備工作?

一,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎。

二,查閱相關資料,深入了解國家農村政策和措施,

三,是通過有關部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展總體狀況,如統(tǒng)計局等

五,是深入田間地頭了解實際情況,了解群眾的想法,了解當地薄弱的環(huán)節(jié),并作出自己工作的規(guī)劃,和工作中的重點問題。

5.你如何看待個別醫(yī)務工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況,你會怎么做?

一,收紅包這種現象是存在,但是這種情況是個別,而不是普遍的,大多數醫(yī)生是拒收紅包的。近年來,衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀,開展行業(yè)不正之風整頓工作。從建立舉報電話,到設立廉潔賬戶;從聘請社會監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定:醫(yī)師不得利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益,收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。

二,醫(yī)院大部分都是公有制,醫(yī)生的正常收入是靠資歷,職稱來定,有能力的醫(yī)生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,其實受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點,以為不送醫(yī)生紅包,醫(yī)生就不會認真看病,其實,這是誤解。

三,當我遇到這樣的情況,我會跟患者說明絕對不收紅包,并且跟他說明,真正的病人,不送紅包,醫(yī)生也會認真看病的,醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個醫(yī)生最起碼的準則。

6、在你值班的時候,如果發(fā)現群體性亞硝酸中毒你如何做?

一,立刻向院級領導匯報這一情況,包括中毒的大致人數,地點,嚴重情況等

二,立刻與總值班醫(yī)生聯系,匯報具體情況后,請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室,做好搶救大量病人的準備。

四,通知醫(yī)院保安人員維持秩序,并且注意安撫家屬情緒,防止事態(tài)進一步惡化

五,這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報

8、.你覺得你所實習的醫(yī)院有哪些地方不是很合理,你是怎樣處理的。

一,在實習的過程中,我發(fā)現我實習的醫(yī)院中,對殘疾人提供的設施比較少

二,針對這一情況,我會和同學一起先作出調查,比如計算一周內進入醫(yī)院的殘疾人人數,請殘疾人填寫一些問卷調查等。

一,我會跟藥代說明絕對不收紅包,作為一個醫(yī)務工作者,我有最起碼的職業(yè)道德

三,進行自我反省,看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引起了誤會!

四,如果這種收紅包的現象確實發(fā)生的話,我應該向醫(yī)院建議健全有關制度

10、在當今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題,你是怎樣看待的?

一,醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是近年來受諸多因素的影響,醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。

二,分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真,制度不落實,說話隨便、不講技巧等。因此,我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,就必須強化各級各類人員的責任意識。

三,誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生,跟患者患兒一定要加強溝通,相互理解和信任。醫(yī)學是一個專業(yè)性很強的領域,患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,主動配合醫(yī)生的治療和檢查,同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”,醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者,建議作相關檢查和治療時,要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,從而保證醫(yī)療工作的順利進行,讓患者得到及時治療,盡快康復。

二,擬定計劃,就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容,報領導批準。

三,做好準備工作,提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯系街道等基層部門,請他們協助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊,便于當場發(fā)放。

四,在實施的過程中,做好組織、協調工作,保證活動圓滿舉行

五,活動結束后,要及時總結,向領導匯報并總結經驗教訓。

12.如果你在門診,突然發(fā)現一個病人疑似h1n1,你該怎么處理

一,首先要保持冷靜的態(tài)度,不要驚慌,在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常

二,以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查,然后帶他去另一間房間進行隔離。

三,立刻將這一情況匯報上級,并且說明已經對病人進行隔離

當護士面試篇七

儀表是指人的衣著、姿態(tài)與風度,美的儀表常給人以親切、端莊、純潔的印象。護士潔白整潔的工作服、工作帽,不僅起著預防、隔離作用,還代表著護士的尊嚴和責任。因此,護士服裝穿著是有嚴格規(guī)定的,面試的話最好也是準備好一套合適護士穿著的衣服。

面試技巧二:完善的簡歷

去面試什么工作,簡歷都是少不了的,所以需要準備一份符合你個人的簡歷。在簡歷中最好能準確的表達出個人的相關信息,比如:個人基本情況、學歷、相關的技能水平以及你曾經參加過的工作。工作經驗很重要,面試官需要知道你從事護理工作多久等等信息。去參加面試最好有一份詳細的簡歷。

面試技巧三:語言表達

在參加面試的時候說話最好要做到吐字清晰,人感覺你穩(wěn)重大方,富有親和力。因為護士這一個職業(yè)需要常常同病人溝通,有時候語言的魅力也可以治療病人。因為這個是護士同病人能建立相互理解、信任、支持的護患關系的基本要求。能有很好語言表達的人,面試護士這一個職位成功才會大。

注意細節(jié) 成敗就在這幾個動作

面試時候,行為舉止落落大方、不卑不亢。面試前敲門,輕輕打開門,然后走到里面,向各位評委鞠躬行禮。30度左右,不要太深也不要太淺,問老師好,然后站立。站要筆直,不欠胸哈腰,眼睛大方注視考官??脊僬f請坐,向考官致謝后就坐;考官沒有讓坐下,就站著說。

女生坐姿,雙腿并攏,雙腿稍稍向一側傾斜,左手握右手置于小腹;男生兩腳分開,雙腿與地平行,雙手半握置于膝上。

面試完畢,站起離開座位,向考官老師致謝,后退兩步再轉身離開,出門后輕輕關上房門。

對于平時不注意禮儀的同學,要回家反復練習以上所述面試時的禮儀細節(jié),否則,就會給考官留下不禮貌、沒教養(yǎng)的壞印象,直接影響面試結果。

面試過程中,還要注意表情、微笑和眼神。不要過于緊張,面無表情。目光要兼顧房間里面的所有考官,不能只盯著和你說話的考官,要適時環(huán)顧其他人,與其他考官進行互動。

當護士面試篇八

可能是領導的良苦用心要體會領導的好意借探望之機和同事消除誤會緩和矛盾方便以后工作的開展提高部門工作的效率同時這也是團隊精神的體現對團隊建設有很大幫助適當升華下。

首先我們應該順從患者的意思道歉,這不是忍氣吞聲的表現,而是我們的這一行業(yè)是病人的安全健康擺在首位的,來醫(yī)院就醫(yī)的不是抱著心里愉悅的態(tài)度來的,他們本身就有恐懼感和憂郁感我們應該理解,因為我們樂觀積極的態(tài)度同樣可以影響到他們!等他們情緒穩(wěn)定下來的時候我們可以靜下來和他們談一下,耐心給他們解答心里的疑問,我們要用我們的專業(yè)意見解決我們之間的矛盾,如果硬是解決不了,或許他們還是接受不了你的解釋我們可以向護士長或者領導反應情況尋求幫助和解決的方法!

參考答案:首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內,后果將是不堪設想的醫(yī)|學教育網整理。而對病人負責的態(tài)度就是醫(yī)生應該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性,本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系,由此引申出作為領導,對下屬提出的建議要認真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待,正確分析。非原則性問題上服從領導,重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納,也不因此消極工作。

參考答案:作為護士難免會遇到這樣的情況,這就要求我們想方設法,克服困難,按時保質地完成任務。

(1)應該相信這是護士長一時疏忽,或者是人手實在少,沒辦法才交給我的,正確看待,不心存怨言。如幾項工作時間上不發(fā)生沖突,我會按輕重緩緊的原則處理。

(2)如果可能的話,在處理新任務的時候,首先調整手頭上的事務,看看是否可以擠出時間完成,如果加班可以解決的話,就加加班。

(3)實在不行的話,向領導說明情況,由同事來協助或承擔其他工作。如果,由我來做最合適,那就請護士長協調,將我手頭上的事務交由其他人承辦。

對護士工作來說,小事確實很重要,一切要從小事做起。事無巨細,關乎大局。對于一個剛開始工作的人,更是如此。我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個人的不良品質?!逼焚|是一個抽象名詞,是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論,以小見大是有道理的,我相信人人皆是人才。關鍵是要用對地方。

答:把自己當作別人,把別人當作自己,就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想,這樣才能化干戈為玉帛,無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受,這樣才是關心別人的人,別人也會關心你。把自己當作自己,把別人當作別人,就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人,對于別人比自己強的方面不妒忌,不把屬于別人的東西占為己有??偠灾?,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話,說是快樂的三個秘訣,也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己,不拿自己的錯誤懲罰別人,不拿自己的錯誤懲罰自己。

第四要和領導經常進行溝通,和他(她)交流討論有關技術方面的知識和技術操作規(guī)程,促使他(她)熟悉關技術方面的知識和技術操作規(guī)程,在每項工作計劃安排和下達的任務前,多提建設性意見,供他(她)參考。

答:(1)成績比較突出,得到領導的肯定時間好事情,以后更加努力。

(2)檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了,加強同事間的交往。共同的興趣愛好。

(3)工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心。

(4)不再領導前撥弄是非。

(5)樂于助人。

(6)和領導私人間的接觸不能太過分,造成馬屁精的形象。

當護士面試篇九

一、盡快熟悉環(huán)境:

1.熟悉醫(yī)院環(huán)境、相鄰科室環(huán)境,醫(yī)院的各個科室分布在哪,我會利用下班時間盡快熟悉,因為護士經常要與檢驗、放射等科室打交道,必須熟悉整個醫(yī)院環(huán)境。

2.熟悉科室環(huán)境:科室的內部環(huán)境是怎么布置的,重要的搶救器材和藥物、護理基礎設施、常用物品在什么位置都要爛記于心。

3.熟悉工作程序:熟悉醫(yī)囑下達后每一項護理工作的程序,如發(fā)藥、注射程序、接待病人程序、出院指導程序。

二、和同事和睦相處,向有經驗的醫(yī)生、護士多請教。

三、踏踏實實工作,不斤斤計較:護士工作多是生活瑣事,不能有抱怨情緒,要踏踏實實得把這些生活小事做好,對于一些需要和同事合作完成的工作,要搶著做,不能推托。

建議

1、首先要敲門。進去面帶微笑大聲說:各位考官上午好!

2、時刻面帶微笑,注視著對方的眼睛,并對面試官的回答微微點頭表示贊同。

3、記住臨走,記得說:各位考官辛苦了!恭敬的關門。

當護士面試篇十

護士行業(yè)的求職者在面試時應注意什么呢?護士面試技巧有哪些呢?請看本文為您分析。

首先面試前千萬不要著急緊張,要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的,關鍵是沉穩(wěn),無論是醫(yī)生或者護士都必須做到,否則遇到緊急情況怎么應付。技術要過關,如果靜脈注射時能一針見血,那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道,對于一些護理常識也要明了。同時要舉止得體大方。其實我也是根據我對于護士的一些認識說的,因為我是醫(yī)生,從醫(yī)生的角度看護士,當然未必是從護理部主任的角度看問題了。

問的一般未必就是護理專業(yè)知識,一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反映,此時你該如何應對等等……主要看的不是你的專業(yè)知識,是解決問題的應對能力。

1、做好面試前的.形象準備,先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題,氣質不是穿出來的。

2、看你學歷,再看工作經驗,從事護理工作多久,最好有一份詳盡的求職簡歷。

3、說話要吐字清晰,不卑不亢,讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。

4、根據你面視醫(yī)院的情況,去之前做好調查了解。

5、面試時分析一下面試你的那個人,同樣一句話有不同的說法,揣摩這句話怎么說會讓面試你的那個人聽的舒服。

6、如果有可能,可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。醫(yī).學教育網搜集整理

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索護士面試技巧。

當護士面試篇十一

關于護士面試技巧,那么護士面試技巧大全有那些,以下是愛醫(yī)人才 網整理的關于護士面試技巧大全的問題。

護士面試技巧大全第一點:護士面試反應能力與應變能力 護士面試 主要看應試者對主考官所得的問題理解是否準確,護士回答的迅速 性、準確性等。護士面試對于突發(fā)問題的反應是否機智敏捷、回答恰 當。對于意外事情的處理是否得當、妥當等。

護士面試技巧

大全第二點:護士面試著裝要合體,不要穿著太前衛(wèi), 畢竟護士這個職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大 方,護士面試時給人感覺氣質非凡。

護士面試技巧大全第三點:面試首先要做好準備工作 (比如準備個人 資料,服裝,妝容 ) 充分的準備可以減輕你的緊張情緒,然后當你 走進面試房間時,記住 抬頭、挺胸、面帶微笑!護士面試過程沒有 什 么 好 緊 張 的 , http:// liu http:// liu http:// liu http:// liu http:// liu http:// liu 別忘了現在是雙向選擇的社會,醫(yī)院在面試你的同 時,你也在觀察他們,如果護理部的人態(tài)度和藹親切,彬彬有禮,那 這家醫(yī)院還可以考慮考慮;如果主任成天板著個臉,面試你的時候還 接待其他的人或者打私人電話,估計這個醫(yī)院也不會好到哪里去。

護士面試技巧大全第四點:護士面試要注意跟臺下評委的眼神配合, 眼睛的視線不要一直停留在講稿上, 護士面試時要使臺下的每一個評 委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴肅。

護士已經被稱作為天使的職業(yè),它需要有愛心、細心、責任心以及耐心,一名優(yōu)秀的護士不僅需要了解診療護理常規(guī),熟練掌握護理操作技能;而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德。

就目前的社會發(fā)展來說:護士這一個職業(yè)的人還是比較缺少的。所以去面試前千萬不要著急緊張,因為行業(yè)本身的就沒有得到完善,這個行業(yè)還需要大力的發(fā)展。但是真正想加入這個行業(yè),在面試的時候還是要都學習相關的面試技巧,三水鵬程萬里人才網同大家分享以下相關護士面試的技巧。

面試技巧一:個人儀表

儀表是指人的衣著、姿態(tài)與風度,美的儀表常給人以親切、端莊、純潔的印象。護士潔白整潔的工作服、工作帽,不僅起著預防、隔離作用,還代表著護士的尊嚴和責任。因此,護士服裝穿著是有嚴格規(guī)定的,面試的說最好也是準備好一套合適護士穿著的衣服。

面試技巧二:完善的簡歷

去面試什么工作,簡歷都是少不了的,所以需要準備一份符合你個人的簡歷。在簡歷中最好能準確的表達出個人的相關信息,比如:個人基本情況、學歷、相關的技能水平以及你曾經參加過的工作。工作經驗很重要,面試官需要知道你從事護理工作多久等等信息。去參加面試最好有一份詳細的簡歷。

面試技巧三:語言表達

在參加面試的時候說話最好要做到吐字清晰,人感覺你穩(wěn)重大方,富有親和力。三水人才網說因為護士這一個職業(yè)需要常常同病人溝通,有時候語言的魅力也可以治療病人。因為這個是護士同病人能建立相互理解、信任、支持的護患關系的基本要求。能有很好語言表達的人,面試護士這一個職位成功才會大。

下面我們來說說,面試中需要注意的事項:

1、守時守時是職業(yè)道德的一個基本要求,尤其護理專業(yè)時間觀念更為重要。如果你面試遲到,那么不管你有什么理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺 乏職業(yè)能力,給面試者留下非常不好的印象。提前10分鐘到達面試地點效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達亦會被視為 沒有時間觀念。

2、進入面試單位對于集體參加應試者,一定注意不能在走廊內大聲喧嘩,應按順序依次進行考核。你的面試有可能從你一踏入單位的大門就開始啦,必須時刻小心 留意。到了招聘醫(yī)院,最好徑直到面試地點,不要四處尋摸,讓人覺得你別有用心或圖謀不軌。如果面試醫(yī)院有前臺服務,則開門見山說明來意,經指導到指定區(qū)域 落座,若無前臺,則找工作人員求助。這時要注意用語文明,開始的“你好”和被指導后的“謝謝”是必要的。

3、等待面試參加面試應該自帶一些報刊在等待時閱讀,而不要來回走動顯得急躁不安,也不要與別的接受面試者聊天,因為這可能是你未來的同事甚至決定你能否 稱職的人,你的談話對周圍的影響是你難以把握的,這也許會導致你應聘的失敗,當然,如果此時有該醫(yī)院的簡介材料,是應該仔細閱讀以先期了解其情況,會對你 的面試有所幫助。另外,特別提醒畢業(yè)生,在等待面試期間,有可能會發(fā)生一些預想不到的事情,這時你千萬謹慎,這可能是招聘單位有意設計的測試情景。

4、進入面試現場無論門是敞開還是關閉的,進入面試室之前一定要敲門。連續(xù)敲兩次門是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用力。將進門后不要用后手隨手把門關 上,更不能用腳跟踢門。應轉過身去正對著門,用手輕輕將門合上,然后面帶微笑走向面試官。走到考官面前,應親切地道一聲“您好”,等面試官示意你坐下時方 可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應該很自然地將腰伸直。

5、面試進程中的姿態(tài)在面試中,上身正直,微向前傾,目光注視主考官的眼部和臉部以示尊重,雙手放在扶手上或交叉于腹前,雙腿自然彎曲并攏,雙腳平落地 面;若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅,也應盡量控制自己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神貫注面對考官。特別提醒,不能兩腳交叉,更不可翹二郎腿;雙手不宜做各種小動 作,不要弓腰曲背,抓耳撓腮。如果面前有準備好的桌子,不宜趴在桌子上,應自然挺直上身。面試過程中一定要心平氣和,不能魂不守舍,左顧右盼,不能剛談幾 句就看表。注意力要集中,認真聽主考官所提問題,有條理地進行回答,切忌答非所問。在面試過程中,如果工作人員向你發(fā)放資料或索要資料,一定起身接受或遞 送,并說聲“謝謝”。

6、操作考試應嚴格執(zhí)行操作程序護理技術操作是護士應具備的技能,操作考試成績是衡量護士業(yè)務水平高低的一個重要指標。在操作考試當中,應格外注意操作程 序,不能疏漏省略。如:在靜脈輸液考試中,不能直接就進入操作,應在操作前詢問患者,有無過敏反應??傊?,在考試面前,寧可多說多做,也不能心里明白,醫(yī) 學教.育網搜集整理沒有表現出來。

7、退場面試結束時,應站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門,然后轉過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝,最后輕輕將門合上。

護士已經被稱作為天使的職業(yè),它需要有愛心、細心、責任心以及耐心,一名優(yōu)秀的護士不僅需要了解診療護理常規(guī),熟練掌握護理操作技能;而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德。 就目前的社會發(fā)展來說:護士這一個職業(yè)的人還是比較缺少的。所以去面試前千萬不要著急緊張,因為行業(yè)本身的就沒有得到完善,這個行業(yè)還需要大力的發(fā)展。但是真正想加入這個行業(yè),在面試的時候還是要都學習相關的面試技巧,醫(yī)學教育網同大家分享以下相關護士面試的技巧。

面試技巧一:個人儀表

儀表是指人的衣著、姿態(tài)與風度,美的儀表常給人以親切、端莊、純潔的印象。護士潔白整潔的工作服、工作帽,不僅起著預防、隔離作用,還代表著護士的尊嚴和責任。因此,護士服裝穿著是有嚴格規(guī)定的,面試的說最好也是準備好一套合適護士穿著的衣服。

面試技巧二:完善的簡歷

去面試什么工作,簡歷都是少不了的,所以需要準備一份符合你個人的簡歷醫(yī)學教育網搜集/整理。在簡歷中最好能準確的表達出個人的相關信息,比如:個人基本情況、學歷、相關的技能水平以及你曾經參加過的工作。工作經驗很重要,面試官需要知道你從事護理工作多久等等信息。去參加面試最好有一份詳細的簡歷。

面試技巧三:語言表達

在參加面試的時候說話最好要做到吐字清晰,人感覺你穩(wěn)重大方,富有親和力。三水人才網說因為護士這一個職業(yè)需要常常同病人溝通,有時候語言的魅力也可以治療病人。因為這個是護士同病人能建立相互理解、信任、支持的護患關系的基本要求。能有很好語言表達的人,面試護士這一個職位成功才會大。

1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?/p>

有的面試只有這么一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作”。根據自己的實際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。

2、你認為自己最大的弱點是什么?

絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。

3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?

說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。

4、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?

我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期“。

5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?

有人曾答得很好:“教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多”。

6、你能為我們公司帶來什么呢?

假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用:“我已經接受過microsoftaccess和word的培訓,立刻就可以上崗工作7、最能概括你自己的三個詞是什么? 可以根據情況這樣說:適應能力強、有責任心、做事有始有終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

8、你為什么來應聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)

“我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻,我在這個領域的經驗很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”應證者為了表明應征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與應征公司的產品及企業(yè)相關的,最好不要回答:因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現出有充分研究過企業(yè)的樣子。

9、你對加班有什么看法?

這是針對“工作熱忱”而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答“在自己責任范圍內,不能算是加班”較有利??傊M量誠實回答,如果你說了“是”而實際上卻不想,那么你會被人一直盯住。

10、你對我公司有什么認識?因為還沒進公司上班,所以主考官也不會太過于刁難,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些調查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說“銷售額是多少多少”之類。

11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?

如果你是從公司內部某人處打聽來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內部關系不代表它不存在。

12、除了工資,還有什么福利最吸引你?

盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。

13、你參加過什么業(yè)余活動?

既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。

14、你參加過義務活動嗎?現在就著手作一些義務活動,不僅僅是那些對社會有貢獻的,還要是你的雇主會在意的,如果他們還沒有一個這樣的員工,那么你會成為很好的公關資源。

15、你心目中的英雄是誰?

最好的答案是你的朋友或家人,盡量避免說及名人或明星。

16、你有什么問題嗎?

17、你過去的上級是個什么樣的人?

別貶低過去的上司,提一下他的長處和不足。

18、你為什么還沒找到合適的職位呢?

別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。

19、你最近看過的電影,或者小說是什么?

找一些老少咸宜,真情感人的電影。

20、你的業(yè)余愛好是什么?

找一些富于團體合作精神的。

21、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢?

“我從不根據年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達該職務的,那絕對沒有問題。

22、你現在能把過去做過的工作做得更好嗎?

“事后諸葛亮地說……”記得回答前先說這句話。

23、我可以跟你的前任上司聯系求證一下嗎?

隨便你怎么回答,但如果可以的話,最好答應。特別是你有前上司的證明信,沒有比“當然,我有他的推薦信,你可以打電話給……”更好的回答了。

24、有過創(chuàng)業(yè)嗎?

這個問題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是“有”的話,千萬小心,下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”

25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我?

如果應聘銷售或者市場之類的職務會碰到這類問題。

26、作為被面試者給我打一下分?

試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常小的缺點。

27、告訴我三件關于本公司的事情。

這是公司想測試應征者對公司的興趣及進公司的意愿有多少的問題,如果回答“完全不了解”,那就沒有必要再說下去了,最好要稍稍記住公司簡介內容及征聘人事的.廣告內容,最好的回答就是“因為對該公司的××點相當有興趣所以再來應征”。你應該知道十件和公司有關的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。

28、為何想辭去先前的工作?

這是公司為了確認應征者不會再以相同原因辭職,所以最好說出對方能信服的理由,就算答案是“工作無聊”、“人際關系不好”等原因,也要準備“會盡量改變并克服自己缺點”的答案作為緩沖。此時如果一味批評以前的工作,便很難被錄用。而應說是為了“實現自我”之類的話語。此外,無工作經驗者則可對應征公司的性質表現出興趣作答。不論你欲應聘什么樣的職位,都要事先準備好對此問題的回答。在面試中回答次題時,應從面試考官的角度出發(fā),比如說“我離開原單位是為了尋找更好的機會”聽起來還是以自我為中心,而“我正在尋找一個更能讓我充分發(fā)揮技術和經驗的空間”則要好得多。要力求使答案簡單精煉,如面試官還有什么疑問,將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎。

29、在以前的公司都從事什么樣的工作?

回答得要領有三點:擔任的工作內容、職務、成績三項,這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務是否重要,來判斷應征者的發(fā)展性。請具體說明對工作的理解程度及熟悉度。

30、請告知工作上成功與失敗的地方?

成功的地方可舉出目前為止的實績,來強調對經歷的自信,也可以敘述工作所帶來的樂趣;至于失敗經驗與其說“沒有”,不如將如何克服失敗的經驗說出來,并說出由失敗中所得到的教訓。

護士行業(yè)的求職者在面試時應注意什么呢?護士面試技巧有哪些呢?請看本文為您分析。

首先面試前千萬不要著急緊張,要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的,關鍵是沉穩(wěn),無論是醫(yī)生或者護士都必須做到,否則遇到緊急情況怎么應付。技術要過關,如果靜脈注射時能一針見血,那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道,對于一些護理常識也要明了。同時要舉止得體大方。其實我也是根據我對于護士的一些認識說的,因為我是醫(yī)生,從醫(yī)生的角度看護士,當然未必是從護理部主任的角度看問題了。

問的一般未必就是護理專業(yè)知識,一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反映,此時你該如何應對等等……主要看的不是你的專業(yè)知識,是解決問題的應對能力。

1、做好面試前的形象準備,先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題,氣質不是穿出來的。

2、看你學歷,再看工作經驗,從事護理工作多久,最好有一份詳盡的求職簡歷。

3、說話要吐字清晰,不卑不亢,讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。

4、根據你面視醫(yī)院的情況,去之前做好調查了解。

5、面試時分析一下面試你的那個人,同樣一句話有不同的說法,揣摩這句話怎么說會讓面試你的那個人聽的舒服。

6、如果有可能,可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。

護士面試技巧和注意事項

1、面試前審視自己。

想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?在組織這幾個問題答案的時候,要做到以現在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,加深自我分析和理解。

2、準時參加面試。

一定要準時到達面試地點,絕對不能遲到,要知道一旦走上工作崗位,所做的都是關系著病人生死的大事,來不得半點拖拉。

3、塑造“白衣天使”的形象。

要講究個人形象,畢竟在病人的心里,護士就是白衣天使,因此不能有化濃妝、涂抹指甲油等與自身職業(yè)相悖的打扮。

4、牢記“無菌觀念”,時刻注意自己的行為舉止。

在醫(yī)院工作,最要緊的就是要時刻牢記“無菌觀念”四個字,在面試的時候切忌東摸西碰,以免給考官留下“不講衛(wèi)生”的壞印象。

5、言談平和,做到有禮貌、有條理。

護士是與病人接觸最多的,對于那些已經生病的人來說,如果能夠受到醫(yī)務人員春天般的溫暖關懷,病情都會好得快一些。所以在說話音量上要有意識地放平和,言語要得體禮貌。

另外,就是回答面試官問題的時候,先不要著急立刻接上,腦子里把要說的話先快速過一遍,注意講話內容的次序調理問題,把你最想讓考官記住的事情放在最前面,爭取抓住他的注意力。至于什么樣的事情放在前面,小編認為當然是那些面試官喜歡的,可以為工作帶來好處的專業(yè)知識優(yōu)勢或者經驗之類的。

6、現場專業(yè)測試時要把對象真正當做病人。

面試中難免會被要求進行一些專業(yè)操作,這時千萬要記得在整個過程中要始終把自己當成是就站在真正的病人面前,許多人文關懷的細節(jié)都是不能省略的,否則就是犯了大忌。

當護士面試篇十二

1.醫(yī)院最適宜的音響(35_45db)。

2.最大安全的氧濃度(40%)。

3.潰瘍性結腸炎患者不宜干嘛(不宜多吃粗纖維的食物)。

4.氣胸的典型癥狀(書上也沒明確的答案)。

5.亞行心內膜炎采血(10—15ml)。

6.鏈霉素中毒易出現什么癥狀(耳聾-腎衰)。

7.肌力能抬離床面,但不能對抗阻力是幾級(3級)。

8.當環(huán)境溫度大于人體溫度,主要以什么散熱方式(蒸發(fā))。

9.低膽固醇是少于多少(300mg)。

10.空氣栓塞的擺放體位(左側頭低腳高位)。

11.異位妊娠最主要的好發(fā)部位(輸卵管妊娠)。

12.支氣管擴張的臨床表現(1.2.3以上都是)。

13.左心衰最早出現的癥狀(呼吸困難)。

14.嗪嗪類的利尿劑易出現什么(低鉀)。

15.最常見的異位節(jié)律(室性期前收縮)。

16.高血壓危象首選什么藥物(硝普鈉)。

17.風濕性疾病最常見的原因(這個題目忘了)。

18.腎盂腎炎經什么感染(上行感染)。

19.縮窄性心包炎中最常見的是(結核性心包炎)。

20.胃炎的檢查(題目忘了)。

21.胃竇炎...(題目忘了)。

22.肝硬化最嚴重的并發(fā)癥(肝性腦病)。

23.蛋白尿是指尿蛋白超過多少(150mg)。

24.腎病綜合征最常見的癥狀(水腫)。

25.醫(yī)院性獲得肺炎除什么菌(l綠膿桿菌)。

27.再生障礙性貧血的主要死因(顱內出血)。

28.小兒白血病以什么多見(急淋啊不知道急粒,不確定,那時也是感覺,做對的)。

首要干嘛(輸液)。

治療首選什么藥(糖皮質激素)。

31.術后切口裂開時間與啥時(a.3天b.5天c.7天,不知道答案是什么。書上也沒確定的)。

32.一側的喉返神經損傷將出現什么癥狀(聲音嘶啞)。

33.肺癌的檢查(題目忘了)。

34.腹膜炎最主要的體征(腹膜刺激征)。

35.急性胰腺炎的治療(以上都是)。

36.顱內壓增高高于多少(200mmhg)。

37.骨折的一般體征與特有體征。

38.心梗急性期是在幾天(書上也沒明確答案)。

39.門腔靜脈高壓最常見的并發(fā)癥除什么外。

40.導尿管幾天換一次(7天)。

41.最嚴重的輸血反應(溶血反應)。

42.敗血癥屬于什么熱型(馳張熱)。

1.右側支氣管粗短,易入異物。(對)。

2.肝癌難以確診,不治療在半年內死亡。(對)。

3.袖帶纏著的緊,袖帶寬,血壓低。(對)。

4.傷寒屬于腸道傳播的疾病。(對)。

5.貧血的定義(錯,應該是單位容積的血液中)。

6.對痙攣發(fā)作患者進行按摩。(錯)。

7.肝性昏迷的患者長期處于昏睡和精神錯亂是在昏迷前期。(錯,是昏睡期)。

8.健康是指只要沒有疾病就ok。(錯,還要有完整的生理和心理狀況和良好的社會適應能力)。

9.非語言溝通是指通過目光、姿態(tài)、手勢、觸摸類語言等語言形式而進行的溝通。(錯,是非語言)。

10.插胃管后檢驗是否插成功,通過觀察無氣泡,說明是成功的。(對)。

11.軟組織損傷早期應冷敷。(對)。

12.顱中窩骨折易發(fā)生腦脊液耳漏和鼻漏。(對)。

13.還有3個不記得了。

1.護理工作的評估包括()和()。(題目應該是這樣,這個大部分同學都是猜,答案我也不知道)。

2.使用地高辛之前,先測脈率,一旦發(fā)現(節(jié)律不一)和(),不得使用。

3.產后出血的出血量是在(500)毫升以上。

4.法洛四聯征是指(右心室肥厚)(肺動脈高壓)(主動脈騎跨)()(現在又不知道,考試的時候是知道,那時背的挺勤奮的對這個題目)。

5.妊娠婦女妊高癥的病理改變的基礎是(小血管痙攣)。

6.頸椎搬運處于(頭發(fā)腳低)位。(應該對的吧,不確定,呵呵)。

的正常值(6--12cmh20),如果cvp過低的話要補液,但要注意觀察(尿量),以免發(fā)生低血壓。(后者不確定,考完后,同學們都說尿量是不需要觀察的吧)。

1.腹部手術后半臥位的作用.

2.你在值夜班巡邏的時候發(fā)現一患者呼吸停止,你怎么處理。

1.上消化出血有何臨床表現,出現上消化道出血的處理。

當護士面試篇十三

參考答案:首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內,后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫(yī)生應該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性,本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系,由此引申出作為領導,對下屬提出的建議要認真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待,正確分析。非原則性問題上服從領導,重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納,也不因此消極工作。

2、你在值班時,手里已經有很多事務,護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦?

參考答案:作為護士難免會遇到這樣的情況,這就要求我們想方設法,克服困難,按時保質地完成任務。

(1)應該相信這是護士長一時疏忽,或者是人手實在少,沒辦法才交給我的,正確看待,不心存怨言。如幾項工作時間上不發(fā)生沖突,我會按輕重緩緊的原則處理。

(2)如果可能的話,在處理新任務的時候,首先調整手頭上的事務,看看是否可以擠出時間完成,如果加班可以解決的話,就加加班。

(3)實在不行的話,向領導說明情況,由同事來協助或承擔其他工作。如果,由我來做最合適,那就請護士長協調,將我手頭上的事務交由其他人承辦。

3、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情,你如何看待?

[思路點撥]。

觀點一、從心理學的角度來看.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望,甚至會拒絕繼續(xù)接受治療。因此,對病人適當隱瞞病情有利于配合治療,但是如果病人已經有所察覺并堅持詢問病情,醫(yī)生就應該尊重病人的知情權,采取委婉的方式告訴其病情,同時多加開導,幫助其渡過心理難關。

觀點二、首先,我認為醫(yī)生不應該對病人隱瞞病情,原因很簡單,因為基于醫(yī)德,醫(yī)生不能隱瞞病情。另外,如果不把病情告訴病人,怎么能得到病人的配合呢?關鍵在于醫(yī)生什么時候,采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子:一個病人患了癌癥,醫(yī)生考慮了好久,決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時候,一邊鼓勵病人,一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地,病人對自己的病情有了真正的了解,也平靜地接受了這個事實,最后安詳地離開了人世。醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細致的工作,取得了他們的配合。

4、恩格斯說:“從一些小事,可以看出一個人的優(yōu)良品質。”請結合護士工作特點談談體會。

[思路點撥]。

對護士工作來說,小事確實很重要,一切要從小事做起。事無巨細,關乎大局。對于一個剛開始工作的人,更是如此。我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個人的不良品質。”品質是一個抽象名詞,是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論,以小見大是有道理的,我相信人人皆是人才.關鍵是要用對地方。

答:把自己當作別人,把別人當作自己,就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想,這樣才能化干戈為玉帛,無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受,這樣才是關心別人的人,別人也會關心你。把自己當作自己,把別人當作別人,就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人,對于別人比自己強的方面不妒忌,不把屬于別人的東西占為己有。總而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話,說是快樂的三個秘訣,也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己,不拿自己的錯誤懲罰別人,不拿自己的錯誤懲罰自己。

第四要和領導經常進行溝通,和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規(guī)程,促使他(她)熟悉關技術方面的知識和術操作規(guī)程,在每項工作計劃安排和下達的任務前,多提建設性意見,供他(她)參考。

答:1、成績比較突出,得到領導的肯定時間好事情,以后更加努力。

2、檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了,加強同事間的交往。共同的興趣愛好。

當護士面試篇十四

護士是一個很嚴肅并且很神圣的職業(yè),如果我們去醫(yī)院應聘護士這個職業(yè)的話,都會需要經歷面試的。那么禮儀在面試的過程中所起到的作用還是非常大的。而護士面試的時候需要懂得哪些禮儀呢?今天中國醫(yī)療衛(wèi)生人才網給大家講解一下護士面試的禮儀。

因為面試是我們求職的過程中一個非常重要的階段。所以我們面試的成功與否和我們面試時候的態(tài)度以及情緒有著緊密的聯系。

在禮儀方面,我們要首先重視起來自己的儀表。因為在意愿中護士的形象和禮儀代表著一個醫(yī)院的員工素質。頭發(fā)要盡可能的清爽和干凈一些,而且發(fā)型不能夠太過復雜和高調,要簡單和樸素一些。如果是男士去面試護士工作的話,要在面試之前的一個星期里面進行頭發(fā)的修剪,并且在面試的前一天當中將自己的面部進行一定的修剪,而對于女士來說,在面試的時候可以稍微化一些淡妝。并且著裝方面要合適一些,不能夠讓整個人顯得過于呆板并且而輕浮。

有很多的醫(yī)院在面試考生的時候需要應聘者穿著護士服來面試,所以我們在這種要求條件下一定要樣啊的按照護士服的著裝要求來穿護士服。因為不管是對于什么樣的職業(yè)來說,面試的服裝都要按照一定的要求來穿的。這也是表現了我們隊考試官的尊重和對職業(yè)的態(tài)度。

在面試的時候,一定要明白醫(yī)院的用人需要,將自己的價值表現出來,并且還需要將你對環(huán)境的適應能力表現出來。如果想要考試官對你有好感的話,那么在性格上一定要表現的熱情一些,而且要變現的有活力一些。我們在和面試官交流的時候要見諒的將自己的情緒安穩(wěn)一下,比如說將語速給放慢一些等等。并且還需要我們做一些深呼吸的動作,都能夠讓我們的情緒更加放松。

當護士面試篇十五

一.我是一名醫(yī)務工作者,從事醫(yī)務工作,能夠接觸各式各樣的人,經常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。

二.是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

三,俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經驗少等,只有通過自身不斷地發(fā)現,再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能克服缺點,不斷完善自已。

2、 你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?

一.在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應該有所慌張。

二,立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩(wěn)定,并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。

三,若病人病情穩(wěn)定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

四,若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫(yī)生,請求協助治療。

五,治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應該跟總值班醫(yī)生匯報情況,得到批準后再離開。

3.你是一名急診科醫(yī)務人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做?

一,仔細詢問親戚好友,了解急事的具體情況,性質等,再作出相應的判斷。

4、你被錄用以后,如果抽調你去下鄉(xiāng)支農,你會做哪些準備工作?

一,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎。

二,查閱相關資料,深入了解國家農村政策和措施,

三,是通過有關部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展總體狀況,如統(tǒng)計局等

五,是深入田間地頭了解實際情況,了解群眾的想法,了解當地薄弱的環(huán)節(jié),并作出自己工作的規(guī)劃,和工作中的重點問題。

5.你如何看待個別醫(yī)務工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況,你會怎么做?

一,收紅包這種現象是存在,但是這種情況是個別,而不是普遍的,大多數醫(yī)生是拒收紅包的。近年來,衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀,開展行業(yè)不正之風整頓工作。從建立舉報電話,到設立廉潔賬戶;從聘請社會監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定:醫(yī)師不得利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益,收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。

二,醫(yī)院大部分都是公有制,醫(yī)生的正常收入是靠資歷,職稱來定,有能力的醫(yī)生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,其實受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點,以為不送醫(yī)生紅包,醫(yī)生就不會認真看病,其實,這是誤解。

三,當我遇到這樣的情況,我會跟患者說明絕對不收紅包,并且跟他說明,真正的病人,不送紅包,醫(yī)生也會認真看病的,醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個醫(yī)生最起碼的準則。

6、在你值班的時候,如果發(fā)現群體性亞硝酸中毒你如何做?

一,立刻向院級領導匯報這一情況,包括中毒的大致人數,地點,嚴重情況等

二,立刻與總值班醫(yī)生聯系,匯報具體情況后,請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室,做好搶救大量病人的準備。

四,通知醫(yī)院保安人員維持秩序,并且注意安撫家屬情緒,防止事態(tài)進一步惡化

五,這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報

8、.你覺得你所實習的醫(yī)院有哪些地方不是很合理,你是怎樣處理的。

一,在實習的過程中,我發(fā)現我實習的醫(yī)院中,對殘疾人提供的設施比較少

二,針對這一情況,我會和同學一起先作出調查,比如計算一周內進入醫(yī)院的殘疾人人數,請殘疾人填寫一些問卷調查等。

一,我會跟藥代說明絕對不收紅包,作為一個醫(yī)務工作者,我有最起碼的'職業(yè)道德

三,進行自我反省,看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引起了誤會!

四,如果這種收紅包的現象確實發(fā)生的話,我應該向醫(yī)院建議健全有關制度

10、在當今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題,你是怎樣看待的?

一,醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是近年來受諸多因素的影響,醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。

二,分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真,制度不落實,說話隨便、不講技巧等。因此,我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,就必須強化各級各類人員的責任意識。

三,誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生,跟患者患兒一定要加強溝通,相互理解和信任。醫(yī)學是一個專業(yè)性很強的領域,患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,主動配合醫(yī)生的治療和檢查,同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”,醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者,建議作相關檢查和治療時,要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,從而保證醫(yī)療工作的順利進行,讓患者得到及時治療,盡快康復。

二,擬定計劃,就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容,報領導批準。

三,做好準備工作,提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯系街道等基層部門,請他們協助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊,便于當場發(fā)放。

四,在實施的過程中,做好組織、協調工作,保證活動圓滿舉行

五,活動結束后,要及時總結,向領導匯報并總結經驗教訓。

12.如果你在門診,突然發(fā)現一個病人疑似h1n1,你該怎么處理

一,首先要保持冷靜的態(tài)度,不要驚慌,在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常

二,以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查,然后帶他去另一間房間進行隔離。

三,立刻將這一情況匯報上級,并且說明已經對病人進行隔離

11、你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反映,此時你該如何應對等?

13、有人說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫?!钡灿腥苏f:“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃?!闭埥Y合工作實際,談談你的理解。

14、.你覺得你所實習的醫(yī)院有哪些地方不是很合理,你是怎樣處理的。

15、在當今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題,你是這樣看待的?

16、作為一名醫(yī)務工作者,在實際工作中,怎樣避免糾紛?

17、在實際工作中,如何處理糾紛?

18、一名孕婦因難產生命垂危被其丈夫送進醫(yī)院,其同來的丈夫竟然卻拒絕在醫(yī)院的剖腹產手術上面簽字,最終導致孕婦和胎兒雙雙死亡。談談你對這件事的法.

當護士面試篇十六

出生年月:19xx年x月

婚姻狀況:未婚

身高:

體重:

戶籍:

現所在地:

畢業(yè)學校:

學歷:

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作經驗:

求職意向

職位性質:

職位類別:

職位名稱:

工作地區(qū):

待遇要求:

到職時間:

技能專長

語言能力:普通話:流利

電腦水平:一般

教育培訓

教育背景:時間所在學校學歷

20xx年x月-20xx年x月福建中醫(yī)學院???/p>

工作經歷

所在公司:三明市第二醫(yī)院

時間范圍:20xx年x月-20xx年x月

公司性質:國有企業(yè)

所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

擔任職位:醫(yī)院/醫(yī)療/護理

工作描述:主要從事護理病人及一些醫(yī)療工作,如:靜脈輸液,肌肉注射,皮下 注射,吸痰護理等等。

離職原因:實習完畢

自我評價

我的優(yōu)勢就是敢于挑戰(zhàn),學習新的事物,勤學好問,吃苦耐勞。

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