總結是一個富有啟發(fā)性的過程，它可以使我們深入反思并獲得新的見解。在創(chuàng)業(yè)的道路上，應該具備哪些素質和能力？喜歡總結的朋友們不要錯過這些精彩的總結范例！

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇一

在方法上突出精準要求。圍繞“一帶一路”國家戰(zhàn)略，拓展就業(yè)崗位，開展精準招聘。落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作“機構、人員、場地、經(jīng)費”四到位，通過經(jīng)費獎補等方式，鼓勵高校聯(lián)合舉辦各類主題招聘活動。利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，為畢業(yè)生提供視頻招聘、遠程招聘和信息精準推送等服務，推動高校實現(xiàn)網(wǎng)上簽約。舉辦簡歷大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)節(jié)等活動，為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺、提供指導。

在對象上突出困難群體。將家庭經(jīng)濟困難特別是建檔立卡和零就業(yè)家庭畢業(yè)生作為重點幫扶對象，完善“一對一”“一對多”幫扶機制，“一生一策”優(yōu)先指導、優(yōu)先推薦、優(yōu)先服務。為家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生發(fā)放求職補貼，并設立專項資金，引導高校每年為家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生提供見習崗位。將符合條件的畢業(yè)生，作為參軍入伍、基層項目和援疆援藏公務員的優(yōu)先選拔對象。把重點幫扶對象充分就業(yè)列入高校年度考核體系，并與招生計劃下達、項目資金安排掛鉤，加大督查考核通報力度。

在路徑上突出基層導向。通過教育引導、政策激勵、服務支撐，落實學費補償和助學貸款代償政策，實施中央和省級7個基層項目，鼓勵引導畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面落實中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的社保、培訓補貼和稅費減免等政策，組織中小企業(yè)進校園招聘，支持高校與民營企業(yè)開展訂單培養(yǎng)、頂崗實習等工作。

在舉措上突出創(chuàng)業(yè)帶動。堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，落實大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃，積極開展教育、競賽、模擬創(chuàng)業(yè)等實踐活動。實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，先后舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽400余場，參與人數(shù)達7萬余人;舉辦創(chuàng)業(yè)講座或論壇等實踐活動690余場，創(chuàng)業(yè)培訓300余場，培訓2.1萬余人。先后有75所高校開設創(chuàng)業(yè)指導課程343門，校內專職創(chuàng)業(yè)指導教師達631名。66所高校設立創(chuàng)業(yè)基地或孵化場所335個，52所高校設立創(chuàng)業(yè)資金共計4048萬元。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇二

人社部今天(10月26日)發(fā)布今年第三季度人力資源和社會保障工作進展情況。數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1001萬人。

為助力企業(yè)紓困解難、穩(wěn)崗擴崗，人社部門積極推行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和留工補助“免申即享”，實施緩繳社會保險費“即申即享”，推進就業(yè)補貼政策“直補快辦”，并進一步擴大政策覆蓋范圍，將離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年納入擴崗補助政策范圍。截至9月底，通過降低失業(yè)、工傷社會保險費率，緩繳基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費，發(fā)放穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助等，共為企業(yè)減負超過2800億元。1-9月，就業(yè)補助資金支出727億元。

此外，高校畢業(yè)生和困難群體就業(yè)工作持續(xù)推進。全力做好畢業(yè)生離校前后服務銜接，推進未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動，開展困難畢業(yè)生專項幫扶，募集見習崗位102萬個。20xx年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作已基本完成，31個省(自治區(qū)、直轄市)和新疆生產(chǎn)建設兵團共發(fā)布招募崗位4.3萬個，比中央財政下達的計劃增加9000多個。開展就業(yè)援助“暖心活動”，暢通線上線下失業(yè)登記渠道，1-9月幫扶失業(yè)人員再就業(yè)387萬人、困難人員就業(yè)132萬人。加強脫貧人口就業(yè)幫扶，深化勞務協(xié)作，支持就業(yè)幫扶車間、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園健康發(fā)展。9月末，脫貧人口務工規(guī)模3269萬人。

在社會保障方面，截至9月底，三項社會保險基金累計結余7.24萬億元，基金運行總體平穩(wěn)。

人社部數(shù)據(jù)顯示，截至9月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為10.47億人、2.35億人、2.89億人。1-9月，三項社會保險基金總收入5.25萬億元，總支出4.89萬億元，9月底累計結余7.24萬億元，基金運行總體平穩(wěn)。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作加快推進，前三季度調撥全國統(tǒng)籌調劑資金2104億元，支持基金困難省份養(yǎng)老金發(fā)放。推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險法定人員全覆蓋，截至9月底，共為2111萬困難人員代繳今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費。國家社會保險公共服務平臺建設持續(xù)推進，靈活就業(yè)人員企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保登記申請等“跨省通辦”服務地區(qū)覆蓋范圍進一步擴展，目前平臺可提供77項全國性統(tǒng)一服務。全國人力資源和社會保障政務服務平臺已開通93項全國性服務。截至9月底，社會保障卡持卡人數(shù)13.65億人，電子社?？I用超過6.4億人，應用范圍持續(xù)拓展。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇三

大中院校畢業(yè)生在我市落實就業(yè)單位后，需填寫《就業(yè)協(xié)議書》，經(jīng)用人單位、用人單位主管部門或政府人事部門門]所屬人事人才公共服務機構蓋章確認后，連同報到證、畢業(yè)證原件--同由用人單位主管部門或政府人事部門所屬人事人才公共服務機構報同級政府人事部門門辦理就業(yè)登記手續(xù)。

辦理渠道:市、縣(市)區(qū)人事人才公共服務中心。

2-檔案接收。

在福州市非公單位就業(yè)的高校畢業(yè)生、福州生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，檔案由人事人才公共服務機構免費保管。

3-來榕落盧。

高等院校、中等專業(yè)學校、職業(yè)院校和技工學校畢業(yè)生(含教育部認定的留學歸國取得同等學歷)，可在我市落戶，不受年齡及就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制。增設濱海新城人才集體戶，實行配套優(yōu)化服務，引導高校畢業(yè)生到濱海新城落戶。

辦理渠道:市、縣(市)區(qū)就業(yè)和人事人才中心。

4-人才儲備。

凡屬我市緊缺急需人才，畢業(yè)三年內未就業(yè)相關專業(yè)本科及以.上學歷的畢業(yè)生可進入人才儲備，-年內未就業(yè)的可享受政府提供的每月480元的生活補助，并享受免費落戶、免費保管檔案和免費推薦就業(yè)等服務。

辦理渠道::市人事人才公共服務中心電話：83354217。

5-短期免費住宿。

全國全日制普通高等院校本科及以上應屆畢業(yè)生，福州五城區(qū)(鼓樓、臺江、倉山、晉安、馬尾)以外生源，除與機關事業(yè)單位及國有企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議的外，有意愿留榕求職就業(yè)的，均可享受留榕求職短期免費住宿、寄存行李的服務。

辦理渠道:關注“福e聘”微信公眾號，在“延伸服務”中選擇“住宿申報”并在線提交申請材料;政策咨詢電話:市人事人才公共服務中心83849356。

人才獎勵。

1·雙一流”畢業(yè)生人才獎勵。

國內“雙一流”建設高校、境外著名大學、國家級研究機構全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生來榕工作，與企業(yè)簽訂三年以上勞動合同的，落地一年后給予碩士每人3萬元、本科每人1.5萬元人才獎勵。

辦理渠道:由企業(yè)向所在縣區(qū)人才服務窗口申請,并提交相關申報材料。

2·工科類畢業(yè)生補助。

符合《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》有關條件的工科青年人才，省外“985”、“211”高校工科類專業(yè)畢業(yè)生，與我市規(guī)模以上企業(yè)簽訂三年以.上聘用合同，年薪達到社平工資1.2倍的，可享受稅前薪酬50-60%的聘用補助，不超過3年。

辦理渠道:由所在企業(yè)向所在縣區(qū)人才服務窗口申請，并提交相關申報材料。

3·中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)交通補助。

對全日制本科、碩士、博士畢業(yè)生到濱海新城中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大數(shù)據(jù)相關企業(yè)、科研機構工作，與企業(yè)或科研機構簽訂三年以上勞動合同的，落地三個月后分別按本科1000元/月、碩士元/月、博士3000元/月發(fā)放交通補助。

辦理渠道:由大數(shù)據(jù)相關企業(yè)、科研機構經(jīng)福州新區(qū)長樂功能區(qū)管委會審核后，向濱海人才服務窗口申請，并提交相關申報材料。

就業(yè)促進。

1~“三支一扶”計劃。

招募全日制福州生源高校畢業(yè)生，派遣到晉安、長樂、福清、閩侯、連江、閩清、羅源、永泰等有脫貧攻堅任務的八個縣的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務期限為2年。

辦理渠道:福州市畢業(yè)生就業(yè)指導中心(聯(lián)系電話:83337727)。

2~求職創(chuàng)業(yè)補貼。

在榕全日制普通高校、中等職業(yè)學校(含技工院校)和特殊教育院校職業(yè)教育類，畢業(yè)年度內有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的下列畢業(yè)生可申請2000元/人的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼:城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、已獲得國家助學貸款的畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生(含建檔立卡貧困殘疾人家庭畢業(yè)生)、特困人員畢業(yè)生。

辦理渠道:福州市人事人才公共服務中心(聯(lián)系電話:83853051)。

3~就業(yè)見習計劃。

實施福州市青年見習計劃，見習對象為離校2年內未就業(yè)大中專院校(含技校)畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，見習時長為3~12個月。對吸納見習人員參加就業(yè)，見習的單位，按我市最低工資標準60%給予就業(yè)見習補貼。鼓勵見習單位留用見習人員，對見習人員在見習3個月(含)內留用且留用率達到50%以上的單位，根據(jù)實際留用人數(shù)，按我市最低工資標準2倍給予就業(yè)見習補貼。

辦理渠道:市、區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構。

4~小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼。

對小微企業(yè)吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括個人應繳納的部分。

辦理渠道:企業(yè)稅務注冊所在地的縣(市)區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構。

5~靈活就業(yè)社保補貼。

離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，向公共就業(yè)人才服務機構申報就業(yè)并以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費,按我市上年度靈活就業(yè)窗口最低繳費額的50%給予基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費補貼,補貼期限最長不超過3年。

創(chuàng)業(yè)扶持。

1一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的畢業(yè)5年內大中專院校(含技校)畢業(yè)生，在創(chuàng)辦企業(yè)或以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社會保險的，由創(chuàng)業(yè)地所在縣(市)區(qū)給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，帶動就業(yè)人數(shù)5人及以上的，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

辦理渠道:向創(chuàng)業(yè)所在地的縣(市)區(qū)公共就業(yè)和人才服務機構申報。

2創(chuàng)業(yè)租用場地補貼。

大中專院校(含技工院校)在校生及畢業(yè)5年內畢業(yè)生、登記失業(yè)人員以及就業(yè)困難人員在我市創(chuàng)業(yè)(在各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園等已享受政府租金優(yōu)惠政策的除外)租用1年以上經(jīng)營場地的，可在我市創(chuàng)業(yè)享受最長2年、不超過實際支付場地租金50%、每年最高3000元的創(chuàng)業(yè)資助。

辦理渠道:向工商注冊所在地的縣(市)區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心申報。

3創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。

在我市工商注冊不超過三年的小微企業(yè)(以工商營業(yè)執(zhí)照為準)在初創(chuàng)三年內新招用人員，與新招用人員簽訂1年以上期限勞動合同，并為新招收人員繳納社會保險費1年以上的，可享受創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。符合申報條件的小微企業(yè)招收應屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員每人一次性給予補貼1000元，其他人員每人一次性給予補貼500元，補貼總額不超過3萬元。

辦理渠道:向工商注冊所在地的縣(市)區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心申報。

4“植根榕城”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助。

開展“植根榕城”福州市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目評選活動，每年評選100個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，給予每個項目3萬元至10萬元的創(chuàng)業(yè)資金扶持。

5創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

具有我市戶籍或在我市居住(持有居住證),在我市行政區(qū)域內依法經(jīng)市場監(jiān)管部門門登記注冊，根據(jù)不同條件可分別申領20萬元、30萬元、300萬元、500萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，個人貸款期限最長不超過3年，小微企業(yè)貸款期限最長不超過2年，累計次數(shù)不超過3次。

辦理渠道。

注冊地為鼓樓、臺江、倉山、晉安、馬尾等五城區(qū)及高新區(qū),前往中國郵政儲蓄銀行福州市臺江區(qū)支行(聯(lián)系電話0591-83205160),其余縣(市)區(qū)前往當?shù)貏?chuàng)業(yè)擔保貸款經(jīng)辦銀行受理。政策資詢電話:0591-83853051。

福州市公共就業(yè)和人才服務機構名錄。

福州市人事人才公共服務中心。

地址:福州市鼓樓區(qū)古田路128號勞動大廈二樓。

聯(lián)系電話:83354217。

福州市勞動就業(yè)中心。

地址:福州市五里亭后浦路6號勞動保障大廈二樓。

聯(lián)系電話:87305715。

鼓樓區(qū)人事人才公共服務中心。

地址:福州軟件園f區(qū)8號樓二層聯(lián)系方式:83315019。

鼓樓區(qū)勞動就業(yè)中心。

地址:福州軟件園f區(qū)8號樓二層聯(lián)系方式:87617424。

臺江區(qū)人事人才公共服務中心。

地址:臺江區(qū)安南路18號群升商務中心3樓。

聯(lián)系方式:83267255。

臺江區(qū)勞動就業(yè)中心。

地址:臺江區(qū)安南路18號群升商務中心3樓。

聯(lián)系電話:88300102。

倉山區(qū)人事人才公共服務中心。

地址:倉山區(qū)美墩苑3號樓5層。

聯(lián)系電話:83570796。

倉山區(qū)勞動就業(yè)中心。

地址:倉山區(qū)美墩苑3號樓5層。

聯(lián)系電話:83443162。

晉安區(qū)人事人才公共服務中心。

地址:晉安區(qū)福新中路70號2樓。

聯(lián)系電話:87310136。

晉安區(qū)勞動就業(yè)中心。

地址:晉安區(qū)福新中路70號。

聯(lián)系電話:87596043。

馬尾區(qū)人事人才公共服務中心。

地址:福州市馬尾區(qū)羅星西路59號。

聯(lián)系電話:83980781。

馬尾區(qū)勞動就業(yè)中心。

地址:馬尾區(qū)羅星西路59號。

聯(lián)系電話:83980895。

福清市人事人才公共服務中心。

地址:福清市向高街人才大樓三樓。

聯(lián)系電話:85232741。

福清市勞動就業(yè)中心。

地址:福清市音西街道福人路7號融商大廈b區(qū)三樓。

聯(lián)系電話:85236270。

長樂區(qū)人事人才公共服務中心。

地址:長樂區(qū)首占鎮(zhèn)廣場南路813號416室。

聯(lián)系電話:28925350。

長樂區(qū)勞動就業(yè)中心。

地址:長樂區(qū)首占鎮(zhèn)廣場南路813號一樓。

聯(lián)系電話:28923167。

閩侯縣人事人才公共服務中心。

地址:閩侯縣甘蔗街道街心路193號。

聯(lián)系電話:22989393。

閩侯縣勞動就業(yè)中心。

地址:閩侯縣甘蔗街心路193號。

聯(lián)系電話:62091911。

連江縣人事人才公共服務中心。

地址:連江縣蓮荷東路百鳳花園17#204。

聯(lián)系電話:26183238。

連江縣勞動就業(yè)中心。

地址:連江縣丹鳳東路59號人社局三樓。

聯(lián)系電話:26182076。

羅源縣人事人才公共服務中心。

地址:羅源縣鳳山鎮(zhèn)三中路9-3號。

聯(lián)系電話:26873811。

羅源縣勞動就業(yè)中心。

地址:羅源縣鳳山鎮(zhèn)司前街20號。

聯(lián)系電話:26831403。

閩清縣人事人才公共管理中心。

地址:閩清縣梅城鎮(zhèn)梅城大街94號四層。

聯(lián)系電話:22371502。

閩清縣勞動就業(yè)服務中心。

地址:閩清縣梅城鎮(zhèn)梅城大街94號四層。

聯(lián)系電話:22313269。

永泰縣公共就業(yè)和人才服務中心。

地址:永泰縣城峰鎮(zhèn)劉歧大橋橋南安置房1幢1號樓永祥苑。

聯(lián)系電話:38730865。

福州高新區(qū)人力資源和社會保障局。

地址:福州市閩侯縣上街鎮(zhèn)科技東路3號。

聯(lián)系電話:38265961。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇四

近日，重慶市20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會在重慶科技學院召開。國家督學、教育部教育督導局副主任林仕梁出席座談會。教育部教育督導局檢測處、重慶市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心相關負責人，以及重慶大學、西南大學、重慶師范大學等10所高校分管校領導及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門負責人參加座談會。

林仕梁充分肯定了重慶市各高校開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得的成績，并對做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出要求。一是要提高認識，更加重視大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，尤其要注重教會學生學習方法，幫助學生成長成才。二是要積極轉型發(fā)展，幫助學生轉變就業(yè)觀念和就業(yè)方式，鼓勵和支持大學生自主創(chuàng)業(yè)。三是要改變人才培養(yǎng)模式，處理好學生學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)三者的關系，充分利用學校資源、國家政策資源和社會資源，培養(yǎng)出未來發(fā)展好、綜合素質高、適應社會能力強的畢業(yè)生。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇五

20xx以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點為目標，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強化監(jiān)督、夯實基礎為重要措施，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項工作，將采取四項措施，扎實推進新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供強有力的民生保障和人才支撐。

按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領導小組等各項組織機構，從組織領導上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項工作任務的落實。

在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時，結合全區(qū)工作實際和階段性工作的特點，查漏補缺，建章立制，先后制定完善各項雙創(chuàng)目標責任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法，加強制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實施。

充分利用報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體進行“雙創(chuàng)”宣傳動員，營造雙創(chuàng)輿論氛圍，增強群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認識，讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng)”的目的，積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強化宣傳，廣泛發(fā)動，形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的良好局面。

在總結去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗和做法的基礎上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進一步明確“雙創(chuàng)”工作目標，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強有力的支撐。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇六

5月23日下午，中國人民大學召開情況通報會，傳達全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，通報通州東校區(qū)建設、與深圳市政府合作辦學工作的進展情況。學校黨委書記靳諾主持會議并講話，校長劉偉傳達全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神并講話，副校長查顯友通報通州東校區(qū)建設情況、與深圳市合作辦學情況。校長助理賀耀敏、黎玖高、鄭水泉出席會議。全校各院系、機關部處、直附屬單位主要負責人，學校教代會代表參加會議。

劉偉校長傳達了全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神。他強調，當前全國就業(yè)形勢嚴峻，經(jīng)濟下行壓力仍然較大，高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，用人整體需求不旺，結構性就業(yè)矛盾突出。大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作事關個人事業(yè)發(fā)展和價值實現(xiàn)，事關經(jīng)濟增效和轉型升級，事關民生改善和社會和諧穩(wěn)定。學校各級領導干部要主動適應就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局，確保今年畢業(yè)生就業(yè)水平不降低，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的人才支撐。一要充分認識高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的形勢，增強工作的緊迫感和責任感;二要深化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作改革，從供給側結構性改革入手，推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效對接;三要千方百計真抓實干，多方位拓展就業(yè)渠道，積極開展大學生創(chuàng)業(yè)指導，引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀;四要明確任務，各部門協(xié)同做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，積極探索就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新思路、新方法。

査顯友副校長通報通州東校區(qū)建設情況、學校與深圳市合作辦學工作進展情況。他表示，目前，通州東校區(qū)秉承人本校園、綠色生態(tài)的校園、持續(xù)生長的校園、智慧科技的校園四項理念，初步設計有“一帶一核兩軸多中心”，包括綠化帶、綠化軸和學術軸、每個學院都建設成為分中心。下一階段，學校將會從六個方面繼續(xù)推進相關工作。他表示，中國人民大學與深圳市人民政府合作辦學符合雙方的共同利益，也順應了人民大學創(chuàng)新發(fā)展的需求。下一步，學校將在制定合作辦學戰(zhàn)略和方案、與深圳市政府協(xié)商合作辦學各項具體事宜等方面積極開展工作。靳諾書記作總結講話。她強調，要高度重視畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，把握關鍵、突出重點、加強領導、完善機制，形成促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的強大合力，確保今年畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。各院系、機關部處、直附屬單位負責人都要提高認識，把畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在更加突出的重要位置，抓好政策落實，準確把握當前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新形勢。要暢通就業(yè)渠道，引導更多畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。學校各級組織要緊密配合、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，形成涵蓋學校內外各階段、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的一攬子措施，為畢業(yè)生就業(yè)提供更高水平、更加優(yōu)質的服務。

靳諾書記表示，通州東校區(qū)建設和與深圳市合作辦學是學校改革發(fā)展的重要舉措，也是學校發(fā)展的重要機遇。當前，人民大學“雙一流”建設仍面臨很多挑戰(zhàn)，綜合改革仍需進一步深化，學校領導班子必須統(tǒng)籌好各項工作，廣大師生要積極參與到學校建設事業(yè)中來，為學校發(fā)展建言獻策，讓人民大學的各項事業(yè)結出累累碩果，向著世界一流大學和一流學科的奮斗目標邁進。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇七

為充分發(fā)揮各級共就業(yè)服務機構落實民生工程幫扶就業(yè)功能，今年以來，滁州市嚴格按照上級文件要求、貫徹上級文件精神，印發(fā)了《滁州市20xx年就業(yè)促進工程實施方案的通知》，多措并舉組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作。滁州市積極開發(fā)見習崗位，加快推進就業(yè)進度，效果顯著。工作中，加強宣傳、精準開發(fā)、嚴格管理、落實補貼。通過多渠道向用人單位和大學生進行宣傳，安排專人和用人單位對接，指導見習單位在疫情防控期間合理制定見習工作制度，明確權利義務。各級人社部門定期對在崗見習人員進行電話回訪，了解見習人員生活上面臨的困難和問題。

截至目前，全市共開發(fā)就業(yè)見習崗位1517個，主動聯(lián)系20xx年畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生，安排684名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。

下一步，結合高校畢業(yè)生就業(yè)意向及實際情況，鼓勵吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)積極申報就業(yè)見習基地，引導開發(fā)更多地適合高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年的見習崗位，進一步推動我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇八

5月20日下午，全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議在京召開。會議分析了當前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的新形勢，明確今年的目標任務。副市長陸群在我市分會場參加會議。

在收聽收看全國、全省電視電話會議后，陸群指出，高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是我市建設美麗中國先行區(qū)、共筑更美更富黃山夢的重要力量。各地各有關部門要提高認識，切實增強做好新形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，不松懈、不動搖，全力以赴抓緊抓好;要明確責任，各級人社部門做好牽頭、服務工作，高校協(xié)同作戰(zhàn)，相關部門大力配合，共同推動，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作扎實有效推進;要真抓實干，堅持政府促進就業(yè)、推進市場調節(jié)就業(yè)、鼓勵自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善高校畢業(yè)生就業(yè)計劃和青年創(chuàng)業(yè)計劃，推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，細化完善一系列鼓勵引導的政策措施，努力促進我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇九

近階段，信息工程系20xx屆學生就業(yè)工作正穩(wěn)中有序進行，具體情況如下：

1、目前，我系20xx級畢業(yè)生共計352人，除個別同學、其余學生已全部完成學生就業(yè)管理系統(tǒng)的注冊和信息完善等工作，接下來將進一步與相關學生聯(lián)系并進行注冊和信息完善，并對錯誤信息進行修改。

2、信息工程系在本學期分別召開就業(yè)領導小組會議兩次、系全體就業(yè)指導教師會議三次，通過幾次就業(yè)工作會議，及時反饋并解決學生在就業(yè)階段所遇到的問題，對于就業(yè)難的學生有針對性的具體指導，推薦就業(yè)單位就業(yè)。

3、截止到現(xiàn)在，信息工程系已有44人通過簽就業(yè)協(xié)議形式就業(yè)，另有11人協(xié)議待通過審核，還有部分學生就業(yè)等待錄入，目前來看，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況較為穩(wěn)定。

4、另外，今年我系有50人參加碩士研究生招生考試，大四輔導員通過召開研究生考試動員大會，教育學生要遵守考試紀律和有關考試的法律法規(guī)，并提示學生要提前查找考點位置、確定路線，提前找好住宿地點，并保護隨身攜帶物品，確保萬無一失。

5、積極配合學院招生就業(yè)處發(fā)布就業(yè)信息，并督促未就業(yè)學生積極參加招聘會，平時通過電話、短信、qq、微信等多種形式指導學生就業(yè)，確保就業(yè)工作的有序進行。

6、系內對未就業(yè)學生采取每周上報個人實習及就業(yè)情況的方式，及時掌握學生動態(tài)，對于無就業(yè)意向的同學單獨輔導并推薦合適的工作，促進學生就業(yè)。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇十

1、鼓勵高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂一年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼;對勞動密集型小企業(yè)當年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達到當年新增職工人數(shù)20%及以上的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。

2、對辦理了失業(yè)登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，實現(xiàn)靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，比照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)相關規(guī)定給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。

對城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生發(fā)放求職補貼。對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生給予800元/人的一次性求職補貼(按規(guī)定在畢業(yè)畢業(yè)學校申領)。

3、開展就業(yè)見習。組織有見習意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生參加不超過12個月的就業(yè)見習，并給予800元/人.月的見習補助。

4、對高校畢業(yè)生開展免費的`就業(yè)指導、職業(yè)介紹服務和就業(yè)技能培訓。

1、對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)要放寬準入條件，降低注冊門檻，提供場地支持;對符合條件的按規(guī)定落實稅費減免優(yōu)惠政策。

2、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可按規(guī)定申請10萬元以內的小額擔保貸款，并享受貼息扶持。

3、對首次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)評估其創(chuàng)業(yè)項目可行性高并符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策(包括開辦“網(wǎng)店”)、且有固定經(jīng)營場所的，可提供最高1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

4、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功并新增吸納2名以上勞動者就業(yè)(簽訂1年以上勞動合同，并足額繳納社會保險費)的，每吸納1名勞動者，給予2000元的創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵，累計獎勵金額不超過10萬元。

5、對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生開展免費syb創(chuàng)業(yè)培訓并提供包括項目推薦、開業(yè)指導、后續(xù)跟蹤服務等內容的創(chuàng)業(yè)指導服務。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇十一

近日，成都市推出促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)新舉措，自2009年至2010年,重點扶持1500名高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并在政策、資金扶持以及創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面給與了全面支持和進一步優(yōu)化。此外，還積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)培訓，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目資源庫等，更新就業(yè)觀念，培育創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)能力。

為了積極鼓勵、扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，成都市實施了“千名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計劃”。根據(jù)這一計劃，除了對1500名高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)給與重點扶持外，還對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生一次性補貼5000元；大學生自主創(chuàng)辦的`企業(yè)，每招用1名高校畢業(yè)生一次性給予1000元崗位補貼；自主創(chuàng)業(yè)可申請不超過5萬元小額擔保貸款；合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可據(jù)實際人數(shù)放寬到20萬元。貸款3年內由政府全額貼息。充分發(fā)揮科技成果轉化風險資金的作用，對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的具有發(fā)展前景的初創(chuàng)型科技企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)孵化投資。深入推進“ybc”（中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃）和“銀團互動”工程，完善運作機制，擴大實施規(guī)模。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇十二

一、創(chuàng)業(yè)政策：

(一)創(chuàng)業(yè)補貼。

1.就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)補貼：對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營(除農(nóng)合社)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的就業(yè)困難人員(脫貧勞動力放寬至6個月)，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

2.返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼：對首次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營1年以上的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，給予一次性創(chuàng)業(yè)補。其中，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營(除農(nóng)合社)、自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

3.大學生創(chuàng)業(yè)補貼：對大學生在我省高校各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺或地方建立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)內領辦且正在孵化的創(chuàng)業(yè)項目，以及在省通過工商注冊、民政登記，或以其他方式依法設立、免于注冊和登記創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)實體(包括符合條件的“網(wǎng)店”和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人)，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

(二)吸納就業(yè)補貼。

1.企業(yè)吸納就業(yè)：

吸納脫貧勞動力，簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的企業(yè)，給予企業(yè)1000元/人的獎補并按規(guī)定給予崗位補貼和社保補貼。(補貼期限，距領取養(yǎng)老保險待遇不足5年的最長不超過5年，其余人員最長不超過3年);吸納10人以上的，作為就業(yè)扶貧基地，一次性給予不低于5萬元的獎補，有效期截至_年12月31日。

(社保補貼范圍：按實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人應繳納部分。)。

2、大學生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)。

大學生創(chuàng)辦企業(yè)吸納就業(yè)，并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其吸納就業(yè)人數(shù)(簽訂1年以上期限勞動合同)，給予創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵。

獎勵標準：招用3人(含3人)以下的，每招用1人獎勵2000元;招用3人以上的，每增加1人獎勵3000元，最高獎勵總額不超過10萬元。

3.其他經(jīng)營主體吸納就業(yè)：

其他經(jīng)營主體是指：農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)村電商等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體。

吸納脫貧勞動力，對穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按1000元/人標準給予生產(chǎn)經(jīng)營主體一次性獎補;吸納10人以上的，再一次性給予1萬元獎補，有效期截至_年12月31日。

(三)創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

1.對象范圍：

企業(yè)范圍：合伙創(chuàng)辦的企業(yè)、創(chuàng)辦的小微企業(yè)。

2.貸款額度：符合申請條件的個人，可申請最高不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款;符合申請條件的合伙企業(yè)，貸款額度最高不超過合伙人數(shù)總貸款額度的10%;符合申請條件的小微企業(yè),當年新招用符合個人貸款條件的人員，數(shù)量達到現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%(超過100人的企業(yè)達到8%)，并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

3.貸款期限：個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款期限最長不超過3年，累計次數(shù)不得超過3次;合伙創(chuàng)辦的企業(yè)、創(chuàng)辦的小微企業(yè)貸款期限最長不超過2年。

4.貼息標準：自_年1月1日起，具體貸款利息由經(jīng)辦銀行根據(jù)借款人的經(jīng)營狀況、信用情況等與借款人協(xié)商確定,新發(fā)放的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款利息的3%(假設利息為5%,銀行承擔3%，個人承擔2%)由財政部門給予2年貼息(貸款期限第1年、第2年)，貸款利息剩余部分(lpr-150bp)由借款人承擔。

國家五種鼓勵創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

一、免費進行創(chuàng)業(yè)培訓。

目前，我國很多地市正在建立滿足城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓體系，逐步將所有有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓。對參加創(chuàng)業(yè)培訓的創(chuàng)業(yè)者，按有關政策規(guī)定，給予職業(yè)培訓補貼。對領取失業(yè)保險金人員參加創(chuàng)業(yè)培訓的，其按規(guī)定享受的職業(yè)培訓補貼由失業(yè)保險基金支付。創(chuàng)業(yè)培訓補貼逐步納入職業(yè)技能培訓補貼，標準由各地確定。

為了提高培訓質量，各地定期組織開展教師培訓進修、研討交流活動，加強師資力量的培養(yǎng)和配備，提高培訓水平。在教學方式上，采用案例剖析、知識講座、企業(yè)家現(xiàn)身說法等多種方式，增強創(chuàng)業(yè)培訓的針對性和實用性。

此外，根據(jù)不同群體的不同需求，開發(fā)推廣國內外先進創(chuàng)業(yè)培訓技術，比如引入歐洲模擬公司開展創(chuàng)業(yè)實訓，不斷提高創(chuàng)業(yè)成功率。

二、優(yōu)先安排創(chuàng)業(yè)場地。

按照法律、法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同約定，政府允許創(chuàng)業(yè)者將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所，盡可能地讓創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中降低成本。

同時，各級政府及其國土、規(guī)劃、城管等有關部門統(tǒng)籌安排勞動者創(chuàng)業(yè)所需的生產(chǎn)經(jīng)營場地，搞好基礎設施及配套建設，優(yōu)先保障創(chuàng)業(yè)場地。

此外，有關政策規(guī)定，各地可在土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設用地范圍內，點子創(chuàng)意網(wǎng)或利用原有經(jīng)批準的經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術園區(qū)、大學科技園區(qū)、小企業(yè)孵化園等建設創(chuàng)業(yè)孵化基地。

三、信貸政策大力支持創(chuàng)業(yè)。

根據(jù)《就業(yè)促進法》的規(guī)定，登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵以及畢業(yè)2年以內的普通高校畢業(yè)生，均可按規(guī)定程序向經(jīng)辦金融機構申請小額擔保貸款。

在貸款額度上，經(jīng)辦金融機構對個人新發(fā)放的小額擔保貸款最高額度由最初的2萬元提高到5萬元，婦聯(lián)已經(jīng)把婦女創(chuàng)業(yè)貸款提高到8萬元，對符合條件的勞動密集型小企業(yè)的貸款最高額度由不超過100萬元提高到不超過200萬元。

在國家層面上，中央財政綜合考慮各地財政部門當年小額貸款擔?；鸬脑鲩L和代償情況等因素，每年從小額擔保貸款貼息資金中安排一定比例的資金，用于對地方財政部門小額擔?；鸬莫勓a和小額擔保貸款工作業(yè)績突出的經(jīng)辦金融機構、擔保機構、信用社區(qū)等單位的經(jīng)費補助。

四、減免行政收費。

創(chuàng)業(yè)初期往往是最艱難的階段，為此，國家出臺了很多關于稅費減免的政策。根據(jù)規(guī)定，凡從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。

減免費項目包括中央和地方兩個方面：中央方面具體包括：法律、行政法規(guī)規(guī)定的收費項目，國務院以及財政部、發(fā)展改革委批準設立的收費項目。其中包括：工商部門收取的個體工商戶注冊登記費(包括開業(yè)登記、變更登記、補換營業(yè)執(zhí)照及營業(yè)執(zhí)照副本)、個體工商戶管理費、集貿市場管理費、經(jīng)濟合同鑒證費、經(jīng)濟合同示范文本工本費。

同時，免收的費用還包括稅務部門收取的稅務登記證工本費;衛(wèi)生部門收取的行政執(zhí)法衛(wèi)生監(jiān)測費、衛(wèi)生質量檢驗費、預防性體檢費、衛(wèi)生許可證工本費;民政部門收取的民辦非企業(yè)單位登記費(含證書費);人力資源和社會保障部門收取的職業(yè)資格證書工本費;國務院以及財政部門、點子創(chuàng)意網(wǎng)發(fā)展改革委批準設立的涉及從事個體經(jīng)營的其他登記類、證照類和管理類收費項目。

在地方層面，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府及其財政、價格主管部門批準設立的涉及個體經(jīng)營的登記類、證照類和管理類收費項目也有相應減免。

五、創(chuàng)業(yè)稅收大力減免。

為了鼓勵更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，國家提高了所有個人納稅人的增值稅、營業(yè)稅起征點。

同時，國家規(guī)定持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個體經(jīng)營的，按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

此外，國務院關于促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見中對新辦中小企業(yè)所得稅減半征收，比例為20%。

大學生創(chuàng)業(yè)的鼓勵補貼優(yōu)惠政策。

1、創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠。

大學生畢業(yè)兩年之內創(chuàng)業(yè)都屬于大學生創(chuàng)業(yè)，可以申請免息貸款或者是利息很低的貸款，相對于社會企業(yè)來說，大學生貸款的優(yōu)勢很大。

2、創(chuàng)業(yè)稅收減免。

政策之力為何不借?可以向學校申請《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等，可以減免部分稅收，小微企業(yè)稅收優(yōu)惠多，小規(guī)模納稅人也不會交很多費的。稅收優(yōu)惠給予了大學生一定的支持，真正起到了實際的幫助。

3、各種創(chuàng)業(yè)基金。

一般有大學創(chuàng)業(yè)基金、政府創(chuàng)業(yè)基金，青年創(chuàng)業(yè)基金和一些社會機構的基金，大學生創(chuàng)業(yè)者可以參加比賽活動獲得學校內外各種扶持資金。上學期，不一樣食堂就參與了騰訊創(chuàng)業(yè)基金的活動。

4、孵化園辦公室免費。

大學里面或者是創(chuàng)業(yè)園一般都會給創(chuàng)業(yè)者免費提供一年的辦公室使用，需要大學生主動去申請，在學校里面表現(xiàn)不錯的同學申請下來很容易。

5、零點校園技術支撐。

如今大學校園生活服務需求很大，以外賣、跑腿、分類信息為主。零點校園立足全國高校，幫扶高校創(chuàng)業(yè)團隊，打造大學生校園創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)平臺，提供平臺應用、技術支持和運營指導，是創(chuàng)業(yè)者的堅實后盾。

創(chuàng)業(yè)難不難，只有自己親身經(jīng)歷過才知道。有了這些政策扶持和資金支持，校園創(chuàng)業(yè)者們就會在團隊管理、精細運營等方面受益匪淺，創(chuàng)業(yè)的信心也會增強。

一些普通人會選擇先工作，獲取經(jīng)驗技能，到合適的時候，自己出來單干。但是一些朝氣蓬勃的創(chuàng)客有信心從0到1開始摸索積累，獨辟蹊徑，創(chuàng)造奇跡。

大學生以興趣為出發(fā)點，為了夢想或為了前途而進行的創(chuàng)業(yè)探索是值得提倡的，以后的職業(yè)道路也會變得更加順暢。創(chuàng)業(yè)得趁早，從大一開始就明確自己的職業(yè)目標，臨近畢業(yè)季就不會茫然無措，在創(chuàng)業(yè)的過程中收獲的不僅是金錢，更是人脈和資源。

如果大學創(chuàng)業(yè)發(fā)展成為可以在社會持續(xù)從事的事業(yè)，這樣的項目是非常有價值的，應該是大多數(shù)校園創(chuàng)業(yè)者夢寐以求的。大膽，堅持，保持對未來的敏銳感，把控創(chuàng)業(yè)項目的風險，享受創(chuàng)業(yè)路上的成就感!

國家鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)的政策。

1、完善公平競爭市場環(huán)境。

逐步清理并廢除妨礙創(chuàng)業(yè)發(fā)展的制度和規(guī)定，打破地方保護主義。依法反壟斷和反不正當競爭，消除不利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的壟斷協(xié)議和濫用市場支配地位以及其他不正當競爭行為。清理規(guī)范涉企收費項目，完善收費目錄管理制度，把創(chuàng)業(yè)主體信用與市場準入、享受優(yōu)惠政策掛鉤，完善以信用管理為基礎的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新監(jiān)管模式。

2、深化商事制度改革。

加快實施工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證“三證合一”、“一照一碼”，落實“先照后證”改革，推進全程電子化登記和電子營業(yè)執(zhí)照應用。

3、加強創(chuàng)業(yè)知識產(chǎn)權保護。

研究商業(yè)模式等新形態(tài)創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權保護辦法。積極推進知識產(chǎn)權交易，加快建立全國知識產(chǎn)權運營公共服務平臺。完善知識產(chǎn)權快速維權與維權援助機制，縮短確權審查、侵權處理周期。集中查處一批侵犯知識產(chǎn)權的大案要案，加大對反復侵權、惡意侵權等行為的處罰力度，探索實施懲罰性賠償制度。完善權利人維權機制，合理劃分權利人舉證責任，完善行政調解等非訴訟糾紛解決途徑。

4、健全創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與流動機制。

把創(chuàng)業(yè)精神培育和創(chuàng)業(yè)素質教育納入國民教育體系，實現(xiàn)全社會創(chuàng)業(yè)教育和培訓制度化、體系化。加快完善創(chuàng)業(yè)課程設置，加強創(chuàng)業(yè)實訓體系建設。

5、加大財政資金支持和統(tǒng)籌力度。

各級財政要根據(jù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要，統(tǒng)籌安排各類支持小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的資金，加大對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持力度，強化資金預算執(zhí)行和監(jiān)管，加強資金使用績效評價。支持有條件的地方政府設立創(chuàng)業(yè)基金，扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。在確保公平競爭前提下，鼓勵對眾創(chuàng)空間等孵化機構的辦公用房、用水、用能、網(wǎng)絡等軟硬件設施給予適當優(yōu)惠，減輕創(chuàng)業(yè)者負擔。

6、完善普惠性稅收措施。

落實扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策。落實科技企業(yè)孵化器、大學科技園、研發(fā)費用加計扣除、固定資產(chǎn)加速折舊等稅收優(yōu)惠政策。對符合條件的眾創(chuàng)空間等新型孵化機構適用科技企業(yè)孵化器稅收優(yōu)惠政策。按照稅制改革方向和要求，對包括天使投資在內的投向種子期、初創(chuàng)期等創(chuàng)新活動的投資，統(tǒng)籌研究相關稅收支持政策。修訂完善高新技術企業(yè)認定辦法，完善創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)享受70%應納稅所得額稅收抵免政策。抓緊推廣中關村(17.91,-0.53,-2.87%)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)稅收試點政策，將企業(yè)轉增股本分期繳納個人所得稅試點政策、股權獎勵分期繳納個人所得稅試點政策推廣至全國范圍。

7、發(fā)揮政府采購支持作用。

完善促進中小企業(yè)發(fā)展的政府采購政策，加強對采購單位的政策指導和監(jiān)督檢查，督促采購單位改進采購計劃編制和項目預留管理，增強政策對小微企業(yè)發(fā)展的支持效果。加大創(chuàng)新產(chǎn)品和服務的采購力度，把政府采購與支持創(chuàng)業(yè)發(fā)展緊密結合起來。

創(chuàng)業(yè)政策，

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高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇十三

答：勞動年齡內、有勞動能力、有就業(yè)要求的城鄉(xiāng)勞動者可持居民身份證(或社會保障卡)，港澳臺人員可持港澳臺居民居住證(或港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證)，在常住地公共就業(yè)服務機構申請公共就業(yè)服務。其中，處于無業(yè)狀態(tài)的勞動者可進行失業(yè)登記，就業(yè)困難人員以及零就業(yè)家庭的勞動者可申請就業(yè)援助。

對就業(yè)困難人員的社會保險補貼需要什么條件?補貼包含哪些內容?

答：對用人單位招錄就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的2/3給予補貼，公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)(單位)和個人應繳納的其他社會保險費。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

高校畢業(yè)生的社會保險補貼需要什么條件?補貼包含哪些內容?

答：小微企業(yè)和民營經(jīng)濟組織吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的，給予最長1年的社會保險補貼。補貼范圍為基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險單位及個人繳納部分，補貼期限為企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)當月起的12個月。對離校1年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年。

答：對市屬普通高等院校貴州籍在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、在校期間申請并獲得了國家助學貸款的高校畢業(yè)生、父母雙方(單方)持《殘疾證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生、在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難并經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生，以及外省籍在校期間申請并獲得了國家助學貸款的高校畢業(yè)生、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生，一次性給予每人1000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。

對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)和民營經(jīng)濟組織給予一次性獎勵的條件和標準是多少?

答：小微企業(yè)和民營經(jīng)濟組織每吸納1名登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的，給予800元的一次性獎勵。

公益性崗位補貼的人員范圍是什么?標準是多少?

答：對公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補貼，享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點是大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員，公益性崗位補貼的40%以上由用人單位承擔。公益性崗位補貼按當?shù)刈畹凸べY標準的100%執(zhí)行。公益性崗位補貼期限，除錄用時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)。

就業(yè)見習補貼的人員范圍是什么?標準是多少?

答：從1月1日起，將就業(yè)見習補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16—24歲失業(yè)青年;組織失業(yè)青年參加3—12個月的就業(yè)見習，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼，對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，適當提高補貼標準,按最低工資標準的80%進行補貼。

貧困勞動力一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼的人員范圍是什么?標準是多少?

答：對貧困勞動力通過有組織勞務輸出到戶籍所在縣以外省內就業(yè)的，給予每人500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼;輸出到戶籍所在省以外就業(yè)的，給予每人1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

自主創(chuàng)業(yè)補貼的人員范圍是什么?標準是多少?

答：對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上并帶動就業(yè)的離校2年內高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、復員退伍軍人，按規(guī)定給予5000元自主創(chuàng)業(yè)補貼。

享受創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼的條件是什么?標準是多少。

答：租用符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)，并且未享受場地租賃費用減免的，給予每月500元場租補貼，對實際月租金低于500元的，據(jù)實補貼，補貼期限最長不超過3年。

創(chuàng)業(yè)平臺創(chuàng)建補助標準是多少?

答：認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，從市級就業(yè)補助資金中給予一次性補助50萬元。被認定為市級農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范基地，給予一次性補助20萬元。被認定為市級農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范園的，從市級就業(yè)補助資金中給予一次性補助50萬元。被認定為市級農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范點的，從市級就業(yè)補助資金中給予一次性補助5萬元。

享受一次性跟蹤服務補貼條件是什么?標準是多少?

答：對人力資源服務機構、勞務經(jīng)紀人等市場主體開展有組織勞務輸出，輸出的建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個月以上，且提供1年跟蹤服務的，按照標準給予每人400元的一次性跟蹤服務補貼。

享受一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼條件是什么?標準是多少?

答：對吸納建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同的各類農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場等“合作社式扶貧車間”、苗繡特色編織等“居家式扶貧車間”、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營主體，可申請每人500元企業(yè)吸納一次性補貼。

14以工代訓的職業(yè)培訓補貼的標準是多少?期限是多久?

答：對各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納建檔立卡貧困勞動力和搬遷勞動力就業(yè)并開展以工代訓的，根據(jù)吸納人數(shù)，符合條件的，按原則上不超過每人每月500元給予生產(chǎn)經(jīng)營主體一定期限的職業(yè)培訓補貼，最長不超過6個月。

哪些人群可以申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款?最高貸款限額是多少?

答：符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員、自主創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(殘疾人)、復員轉業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生(含大學生村官和留學回國學生)、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民可申請最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對還款積極、勞動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人，創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息累計次數(shù)不得超過3次。

申請小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款的條件是什么?

答：當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%(超過100人的企業(yè)達到15%)、并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè)，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對已享受財政部門貼息支持的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，可通過創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔?；鹛峁Ｐ问街С?。對還款積極、勞動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的小微企業(yè)，創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息累計次數(shù)不得超過3次。

享受就業(yè)扶貧援助補貼的條件是什么?

答：易地扶貧搬遷和建檔立卡貧困勞動力中大齡人員、殘疾人、易地扶貧搬遷零就業(yè)家庭勞動力和無法外出務工人員，參加巡防巡護類、鄰里互助類、公共服務類、協(xié)助管理類、居家就業(yè)類崗位實現(xiàn)就業(yè)的，按規(guī)定可享受每人每月400元的就業(yè)扶貧援助補貼。

職業(yè)技能培訓補貼和鑒定補貼的標準是多少?

答：一般技能培訓補貼按每人每天100元執(zhí)行，護工家政培訓補貼按每人每天110元執(zhí)行，一般創(chuàng)業(yè)培訓補貼按每人每天120元執(zhí)行，網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓補貼按每人每天200元執(zhí)行;一次性鑒定補貼標準為，初級職業(yè)資格證書按每人200元執(zhí)行，專項能力證書按每人100元執(zhí)行。

參加職業(yè)技能培訓期間的生活補助標準是多少?

答：對建檔立卡貧困勞動力培訓期間給予每人每天40元的生活補助。搬遷勞動力培訓期間給予每人每天40元的生活補助。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇十四

為進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，梳理細化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，常熟日前出臺了《關于做好常熟市20普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，通過大力發(fā)展吸納高校畢業(yè)生就業(yè)能力強的相關產(chǎn)業(yè)，加大力度鼓勵扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新完善了一系列新舉措。

據(jù)介紹，這些舉措包括鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、實行靈活就業(yè)補貼、強化初次創(chuàng)業(yè)扶持和落實創(chuàng)業(yè)稅費減免。按《通知》規(guī)定，對常熟本市企業(yè)每年招用應屆全日制普通高校畢業(yè)生10人及以上且勞動合同履行和繳納社會保險費均滿1年及以上的，給予1萬元的一次性就業(yè)獎勵補貼。對小微企業(yè)新招用畢業(yè)后一年內的離校未就業(yè)本市戶籍高校畢業(yè)生且繳納社保滿6個月的，按每吸納一人元的標準給予用人單位一次性獎勵補貼;對畢業(yè)后一年內離校未就業(yè)的常熟戶籍高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，辦理失業(yè)登記并以靈活就業(yè)方式繳納社保的，參照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼標準給予社會保險補貼;對常熟戶籍的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商登記、自行解決經(jīng)營場地、正常營業(yè)滿6個月以上并繳納社會保險的，給予高校畢業(yè)生每年不超過5000元標準的租金補貼。同時根據(jù)相關政策對符合條件的給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼6000元。此外，《通知》還規(guī)定，對高校畢業(yè)生在常熟創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策;對高校畢業(yè)生在常熟創(chuàng)辦的增值稅小規(guī)模納稅人中月銷售額不超過3萬元的企業(yè)或非企業(yè)性單位，暫免征收增值稅;對營業(yè)稅納稅人中月營業(yè)額不超過3萬元的企業(yè)或非企業(yè)性單位，暫免征收營業(yè)稅。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇十五

近日，記者從云南省人社廳獲悉，為全力助推今年云南省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，圍繞進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務鄉(xiāng)村振興，云南出臺若干具體措施。

今年，云南省畢業(yè)生達32萬，較上年度增加15%左右，創(chuàng)歷史新高。為做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，云南省先后出臺一系列政策措施，全力助推高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得成效。

促進企業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位，支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)達到企業(yè)職工總數(shù)10%以上的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾斜；對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，按照每人5000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。

努力開發(fā)基層就業(yè)崗位，深入挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助等就業(yè)崗位，吸納更多畢業(yè)生到基層就業(yè)；對到云南省艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的畢業(yè)生，按規(guī)定給予學費補償和國家助學貸款代償、高定工資等政策。

保持公共部門崗位規(guī)?？偭坎唤档?，20xx年、20xx年繼續(xù)穩(wěn)定全省機關事業(yè)單位招錄(招聘)規(guī)模；受疫情影響嚴重地區(qū)，可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

多途徑拓展就業(yè)渠道，落實大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新有關政策，進一步支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)；繼續(xù)實施全省高校畢業(yè)生青年高端職業(yè)培訓，按規(guī)定使用就業(yè)補助資金、職業(yè)技能提升行動專賬資金，鼓勵支持省內外培訓機構；支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按照規(guī)定給予不超過3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等政策，政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排不低于30%的'場地免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。

在精準開展就業(yè)服務方面，云南省精準開展困難幫扶，把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3至5個針對性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓和就業(yè)見習。對通過市場渠道確實難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，通過城鎮(zhèn)公益性崗位兜底安置。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇十六

大學生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策為鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，財政部、國家稅務總局發(fā)出《關于支持和促進就業(yè)有關稅收政策的通知》，明確自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生從畢業(yè)年度起可享受三年稅收減免的優(yōu)惠政策。下面是小編為大家收集的關于創(chuàng)業(yè)政策，青島市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策摘編。希望可以幫助大家。

1

派遣期內高校畢業(yè)生落戶。

適用范圍：派遣期內?？萍耙陨蠈W歷高校畢業(yè)生。

主要內容及程序：1.先落戶后就業(yè)：派遣期內有在青就業(yè)意向且暫未就業(yè)的外地生源?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，可依次選擇將戶口落入本人合法固定住所、市、區(qū)人才集體戶所在公安分局辦理戶口遷移手續(xù)。2.在青就業(yè)落戶：派遣期內已在青落實就業(yè)單位的?？萍耙陨蠈W歷高校畢業(yè)生，可根據(jù)公安部門要求依次到本人合法固定住所、單位集體戶、單位注冊所在地區(qū)(市)公安部門辦理戶口遷移手續(xù)。3.青島生源畢業(yè)生落戶：畢業(yè)生到家庭戶口所在地公安派出所辦理落戶。

2

適用范圍：1.派遣期內國內普通高校統(tǒng)招全日制研究生;2018年及以后畢業(yè)，派遣期內國內普通高校統(tǒng)招全日制本科學歷畢業(yè)生;取得教育部留學服務中心國(境)外碩士、博士學位認證，2016年及以后首次來青就業(yè)的留學回國人員;2018年及以后畢業(yè)并取得教育部留學服務中心國(境)外學士學位認證，且來青就業(yè)的留學回國人員。

主要內容：對在青島行政區(qū)域內就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，取得全日制研究生、本科學歷且獲得博士、碩士、學士學位，具有本市戶籍的畢業(yè)生，分別按照本科畢業(yè)生500元/月，碩士研究生800元/月，博士研究生1200元/月的補貼標準(其中，緊缺專業(yè)碩士研究生1200元/月，緊缺專業(yè)博士研究生1500元/月)，給予最長不超過36個月的住房補貼。

政策依據(jù)：市委組織部、市人力資源社會保障局等部門《關于高校畢業(yè)生住房補貼申領發(fā)放有關問題的通知》(青人社字〔2019〕17號)。

申領程序：申請人通過青島人才網(wǎng)網(wǎng)上申請，也可到市或區(qū)(市)人力資源社會保障部門現(xiàn)場辦理。對在中央、省駐青機關、事業(yè)單位及市直機關、事業(yè)單位就業(yè)的，住房補貼受理、審核和發(fā)放工作由市人力資源社會保障局負責;對在其他單位就業(yè)或創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體的，由用人單位注冊所在區(qū)(市)人力資源社會保障部門負責。對審核符合條件的，經(jīng)公示無異議后,由各級人力資源社會保障部門將住房補貼資金發(fā)放到申請人。

3

青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費。

適用范圍：國內普通高校統(tǒng)招全日制研究生、經(jīng)教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證的留學回國研究生。

主要內容：2018年6月6日及以后，在青島行政轄區(qū)內初次就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，并在青島行政轄區(qū)內購買首套商品住房，具有本市戶籍的，按照博士研究生每人15萬元、碩士研究生每人10萬元標準給予一次性安家費。

政策依據(jù)：市委組織部、市人力資源社會保障局等部門《關于青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安費申領發(fā)放有關問題的通知》(青人社字〔2019〕18號)。

申領程序：申請人通過青島人才網(wǎng)網(wǎng)上申請，也可到市、區(qū)(市)人力資源社會保障部門現(xiàn)場辦理。對在中央、省駐青機關、事業(yè)單位及市直機關、事業(yè)單位就業(yè)的，住房補貼受理、審核和發(fā)放工作由市人力資源社會保障局負責;對在其他單位就業(yè)或創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體的，由用人單位注冊所在區(qū)(市)人力資源社會保障部門負責。對審核符合條件的，經(jīng)公示無異議后，由各級人力資源社會保障部門將安家費資金發(fā)放到申請人。

4

適用范圍：2018年及以后畢業(yè)的，在青島行政區(qū)域內小微企業(yè)就業(yè)的派遣期內國內普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

主要內容：小微企業(yè)按規(guī)定辦理就業(yè)登記、繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，按每人每月400元的補貼標準，畢業(yè)生自首次申領補貼月份起36個月內可享受補貼。

政策依據(jù)：市人力資源社會保障局、市財政局《關于進一步簡化流程優(yōu)化服務加快落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2019〕11號)。

申領程序：申請人通過青島人才網(wǎng)提交補貼申請，經(jīng)審核符合條件的，由小微企業(yè)注冊地區(qū)(市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門將補貼資金發(fā)放到申請人。

5

用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼和崗位補貼。

適用范圍：青島行政區(qū)域內招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的用人單位及招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)。

主要內容：用人單位與招用人員簽訂1年及以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，可申領養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五項社會保險補貼和每人每月200元的崗位補貼，補貼期限為3年。

政策依據(jù)：市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：用人單位不需提供申請材料，通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請辦理。符合條件的，經(jīng)區(qū)(市)人力資源社會保障部門、財政部門審核后，將補貼資金發(fā)放到位。

6

靈活就業(yè)社會保險補貼。

適用范圍：離校1年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。

主要內容：申請人從事靈活性就業(yè)，并在青島行政區(qū)域內以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費的，可申領每人每月最高500元的社會保險補貼，補貼期限為3年。

政策依據(jù)：市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：申請人可通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請或到青島行政區(qū)域內任一公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請，符合條件的，由戶籍地或常住地人力資源社會保障部門、財政部門審核后，將補貼資金發(fā)放到位。

一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

適用范圍：在青島行政區(qū)域內自主創(chuàng)業(yè)的大中專院校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)5年內畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生以及普通高校休學創(chuàng)業(yè)大學生。

主要內容：符合條件的人員在青島行政區(qū)域內創(chuàng)辦個體工商戶、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體、事務所等各類創(chuàng)業(yè)實體，取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質，在創(chuàng)業(yè)實體辦理就業(yè)登記、按規(guī)定繳納社會保險的，可申領1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

政策依據(jù)：市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：創(chuàng)業(yè)者通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺或到青島行政區(qū)域內任一公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請并提交以下材料：1.申請人身份證原件。2.畢業(yè)5年內的普通高等學校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)生提供畢業(yè)證書原件;畢業(yè)年度在校生提供學生證原件;普通高校休學創(chuàng)業(yè)大學生提供休學相關材料。經(jīng)審核符合條件的，將補貼資金發(fā)放到位。

8

一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。

適用范圍：高校畢業(yè)生等法定勞動年齡內各類人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)。

主要內容：小微企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質，注冊登記滿1年，申領補貼時法定代表人在該企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，可申領1.2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，除創(chuàng)業(yè)者本人外至少1名職工在該企業(yè)就業(yè)的，補貼標準提高到2萬元。

政策依據(jù)：市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：小微企業(yè)不需提供申請材料，通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請或到青島行政區(qū)域內任一公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請，經(jīng)審核符合條件的，將補貼資金發(fā)放到位。

9

一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。

適用范圍：符合申領一次性創(chuàng)業(yè)補貼及一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領條件人員創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)實體。

主要內容：創(chuàng)業(yè)實體招用登記失業(yè)人員及畢業(yè)5年內的大中專院校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，與其簽訂1年及以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記，申領補貼時招用人員社會保險正常繳納的，按每個崗位2000元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。

政策依據(jù)：市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：創(chuàng)業(yè)實體通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請或到青島行政區(qū)域內任一公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請，招用人員屬于大中專畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生的，需提供畢業(yè)證書原件。經(jīng)審核符合條件的，將補貼資金發(fā)放到位。

10。

創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

適用范圍：在青島行政區(qū)域內自主創(chuàng)業(yè)的大中專院校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)5年內畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生以及普通高校休學創(chuàng)業(yè)大學生。

主要內容：創(chuàng)業(yè)者取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質，在創(chuàng)業(yè)實體辦理就業(yè)手續(xù)，按規(guī)定繳納社會保險的，可申請最長3年期限的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并根據(jù)帶動就業(yè)情況給予最長3年的全額貼息。其中，從事個體經(jīng)營的，可申請最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款;創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體、事務所等創(chuàng)業(yè)實體的，可申請最高45萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

政策依據(jù)：市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：創(chuàng)業(yè)者通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請，或到注冊地區(qū)(市)或街道(鎮(zhèn))公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請并提交以下材料：1.申請人身份證原件。2.畢業(yè)5年內的普通高等學校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)生提供畢業(yè)證書原件;畢業(yè)年度在校生提供學生證原件;普通高校休學創(chuàng)業(yè)大學生提供休學相關材料。貸款申請資格審查通過后，由經(jīng)辦銀行、擔保機構進行貸款及擔保審核，簽訂擔保合同、個人借款合同，將貸款發(fā)放到位。

11。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

適用范圍：高校畢業(yè)生等法定勞動年齡內各類人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)。

主要內容：小微企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質，申請貸款前1年內(以貸款發(fā)放日為準)新招用人員達到職工總數(shù)25%以上(100人以上的企業(yè)達到15%)的，可按規(guī)定申請最高300萬元、期限最長2年的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按照同期限貸款基準利率的50%給予貸款貼息。

政策依據(jù)：市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：創(chuàng)業(yè)者通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請，或到注冊地區(qū)(市)或街道(鎮(zhèn))公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請，就業(yè)服務機構完成相關信息審核后，由經(jīng)辦銀行按規(guī)定將貸款發(fā)放到位。

12。

大學生創(chuàng)業(yè)培育“海鷗行動”

適用范圍：在青高校在校大學生及畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生。

主要內容：符合條件的大學生，可享受由財政資金補貼的免費創(chuàng)業(yè)集訓，集訓課程為40課時，補貼標準為600元/人，按年度發(fā)放創(chuàng)業(yè)集訓服務機構。集訓合格并且有創(chuàng)業(yè)項目的，可參加“海鷗行動”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，優(yōu)勝項目給予資金獎勵和相關創(chuàng)業(yè)扶持，資金獎勵標準為5萬元/項目。

政策依據(jù)：市人力資源社會保障局、市財政局《關于實施青島市大學生創(chuàng)業(yè)培育“海鷗行動”有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2017〕5號)。

實施方式：符合條件的人員可向“海鷗行動”工作站提出報名申請。其中，在校大學生向所在高校或就近高校工作站提出申請，畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生向市大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作站提出申請，并提交以下材料：(1)身份證復印件;(2)學生證或畢業(yè)證復印件;(3)“海鷗行動”報名表;(4)已創(chuàng)業(yè)人員還需提交工商營業(yè)執(zhí)照復印件。

13。

大學生綜合職業(yè)能力培訓補貼。

適用范圍：在青高校在校大學生和本市戶籍派遣期內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

主要內容：符合條件的大學生可參加一次政府補貼的綜合職業(yè)能力培訓，培訓補貼標準每人最高1000元。

政策依據(jù);市人力資源社會保障局、市財政局《關于開展高校畢業(yè)生綜合職業(yè)能力培訓工作的通知》(青人社字〔2012〕37號);市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)。

申領程序：培訓承接機構提交補貼申請。經(jīng)審核符合條件的,由各級人力資源社會保障部門將補貼資金撥付至培訓機構。

14。

青年就業(yè)見習補貼。

主要內容：見習期3-12個月。見習期間，見習基地為見習人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的見習期生活補貼，為見習人員申報或購買意外傷害保險。其中，離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24周歲失業(yè)青年參加見習的，按照最低工資標的50%給予見習基地補貼。見習期間為參加見習人員購買意外傷害保險，補貼標準為每人每月15元。

政策依據(jù)：市人力資源社會保障局、市財政局等部門《關于印發(fā)青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習培訓基地管理辦法的通知》(青人社字〔2016〕5號);市人力資源社會保障局、市財政局《關于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕21號);市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)。

見習方式：符合條件的高校畢業(yè)生等人員向市、區(qū)(市)人力資源社會保障部門公布的見習基地提出申請，由見習基地組織見習。

申領程序：見習基地向區(qū)(市)人力資源社會保障部門提交見習補貼申請。符合條件的，由區(qū)(市)人力資源社會保障部門、財政部門審核后，將補貼資金發(fā)放到位。

15。

“三支一扶”計劃。

適用范圍：志愿到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧等服務的符合條件高校畢業(yè)生。

主要內容：1.補貼待遇：“三支一扶”人員服務期間，參照鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平標準，確定工作生活補貼。各項社會保險和住房公積金繳納基數(shù)按照鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用同類工作人員試用期滿后繳納水平確定。2.期滿政策：2017年起，新招募的“三支一扶”人員服務期為2年。服務期滿考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

政策依據(jù)：市委辦公廳、市政府辦公廳《印發(fā)關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見的通知》(青辦發(fā)〔2018〕31號)。

實施方式：根據(jù)省統(tǒng)一部署，通過公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織實施。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇十七

派遣期內高校畢業(yè)生落戶。

適用范圍：派遣期內?？萍耙陨蠈W歷高校畢業(yè)生。

主要內容及程序：1.先落戶后就業(yè)：派遣期內有在青就業(yè)意向且暫未就業(yè)的外地生源專科及以上學歷畢業(yè)生，可依次選擇將戶口落入本人合法固定住所、市、區(qū)人才集體戶所在公安分局辦理戶口遷移手續(xù)。2.在青就業(yè)落戶：派遣期內已在青落實就業(yè)單位的專科及以上學歷高校畢業(yè)生，可根據(jù)公安部門要求依次到本人合法固定住所、單位集體戶、單位注冊所在地區(qū)(市)公安部門辦理戶口遷移手續(xù)。3.青島生源畢業(yè)生落戶：畢業(yè)生到家庭戶口所在地公安派出所辦理落戶。

2

適用范圍：1.派遣期內國內普通高校統(tǒng)招全日制研究生;及以后畢業(yè)，派遣期內國內普通高校統(tǒng)招全日制本科學歷畢業(yè)生;取得教育部留學服務中心國(境)外碩士、博士學位認證，及以后首次來青就業(yè)的留學回國人員;20及以后畢業(yè)并取得教育部留學服務中心國(境)外學士學位認證，且來青就業(yè)的留學回國人員。

主要內容：對在青島行政區(qū)域內就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，取得全日制研究生、本科學歷且獲得博士、碩士、學士學位，具有本市戶籍的畢業(yè)生，分別按照本科畢業(yè)生500元/月，碩士研究生800元/月，博士研究生1200元/月的補貼標準(其中，緊缺專業(yè)碩士研究生1200元/月，緊缺專業(yè)博士研究生1500元/月)，給予最長不超過36個月的住房補貼。

政策依據(jù)：市委組織部、市人力資源社會保障局等部門《關于高校畢業(yè)生住房補貼申領發(fā)放有關問題的通知》(青人社字〔〕17號)。

申領程序：申請人通過青島人才網(wǎng)網(wǎng)上申請，也可到市或區(qū)(市)人力資源社會保障部門現(xiàn)場辦理。對在中央、省駐青機關、事業(yè)單位及市直機關、事業(yè)單位就業(yè)的，住房補貼受理、審核和發(fā)放工作由市人力資源社會保障局負責;對在其他單位就業(yè)或創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體的，由用人單位注冊所在區(qū)(市)人力資源社會保障部門負責。對審核符合條件的，經(jīng)公示無異議后,由各級人力資源社會保障部門將住房補貼資金發(fā)放到申請人。

3

青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費。

適用范圍：國內普通高校統(tǒng)招全日制研究生、經(jīng)教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證的留學回國研究生。

主要內容：年6月6日及以后，在青島行政轄區(qū)內初次就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，并在青島行政轄區(qū)內購買首套商品住房，具有本市戶籍的，按照博士研究生每人15萬元、碩士研究生每人10萬元標準給予一次性安家費。

政策依據(jù)：市委組織部、市人力資源社會保障局等部門《關于青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安費申領發(fā)放有關問題的通知》(青人社字〔2019〕18號)。

申領程序：申請人通過青島人才網(wǎng)網(wǎng)上申請，也可到市、區(qū)(市)人力資源社會保障部門現(xiàn)場辦理。對在中央、省駐青機關、事業(yè)單位及市直機關、事業(yè)單位就業(yè)的，住房補貼受理、審核和發(fā)放工作由市人力資源社會保障局負責;對在其他單位就業(yè)或創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體的，由用人單位注冊所在區(qū)(市)人力資源社會保障部門負責。對審核符合條件的，經(jīng)公示無異議后，由各級人力資源社會保障部門將安家費資金發(fā)放到申請人。

4

適用范圍：2018年及以后畢業(yè)的，在青島行政區(qū)域內小微企業(yè)就業(yè)的派遣期內國內普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

主要內容：小微企業(yè)按規(guī)定辦理就業(yè)登記、繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，按每人每月400元的補貼標準，畢業(yè)生自首次申領補貼月份起36個月內可享受補貼。

政策依據(jù)：市人力資源社會保障局、市財政局《關于進一步簡化流程優(yōu)化服務加快落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2019〕11號)。

申領程序：申請人通過青島人才網(wǎng)提交補貼申請，經(jīng)審核符合條件的，由小微企業(yè)注冊地區(qū)(市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門將補貼資金發(fā)放到申請人。

5

用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼和崗位補貼。

適用范圍：青島行政區(qū)域內招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的用人單位及招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)。

主要內容：用人單位與招用人員簽訂1年及以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，可申領養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五項社會保險補貼和每人每月200元的崗位補貼，補貼期限為3年。

政策依據(jù)：市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：用人單位不需提供申請材料，通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請辦理。符合條件的，經(jīng)區(qū)(市)人力資源社會保障部門、財政部門審核后，將補貼資金發(fā)放到位。

6

靈活就業(yè)社會保險補貼。

適用范圍：離校1年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。

主要內容：申請人從事靈活性就業(yè)，并在青島行政區(qū)域內以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費的，可申領每人每月最高500元的社會保險補貼，補貼期限為3年。

政策依據(jù)：市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：申請人可通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請或到青島行政區(qū)域內任一公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請，符合條件的，由戶籍地或常住地人力資源社會保障部門、財政部門審核后，將補貼資金發(fā)放到位。

一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

適用范圍：在青島行政區(qū)域內自主創(chuàng)業(yè)的大中專院校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)5年內畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生以及普通高校休學創(chuàng)業(yè)大學生。

主要內容：符合條件的人員在青島行政區(qū)域內創(chuàng)辦個體工商戶、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體、事務所等各類創(chuàng)業(yè)實體，取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質，在創(chuàng)業(yè)實體辦理就業(yè)登記、按規(guī)定繳納社會保險的，可申領1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

政策依據(jù)：市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：創(chuàng)業(yè)者通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺或到青島行政區(qū)域內任一公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請并提交以下材料：1.申請人身份證原件。2.畢業(yè)5年內的普通高等學校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)生提供畢業(yè)證書原件;畢業(yè)年度在校生提供學生證原件;普通高校休學創(chuàng)業(yè)大學生提供休學相關材料。經(jīng)審核符合條件的，將補貼資金發(fā)放到位。

8

一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。

適用范圍：高校畢業(yè)生等法定勞動年齡內各類人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)。

主要內容：小微企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質，注冊登記滿1年，申領補貼時法定代表人在該企業(yè)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，可申領1.2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，除創(chuàng)業(yè)者本人外至少1名職工在該企業(yè)就業(yè)的，補貼標準提高到2萬元。

政策依據(jù)：市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：小微企業(yè)不需提供申請材料，通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請或到青島行政區(qū)域內任一公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請，經(jīng)審核符合條件的，將補貼資金發(fā)放到位。

9

一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。

適用范圍：符合申領一次性創(chuàng)業(yè)補貼及一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領條件人員創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)實體。

主要內容：創(chuàng)業(yè)實體招用登記失業(yè)人員及畢業(yè)5年內的大中專院校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，與其簽訂1年及以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記，申領補貼時招用人員社會保險正常繳納的，按每個崗位元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。

政策依據(jù)：市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：創(chuàng)業(yè)實體通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請或到青島行政區(qū)域內任一公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請，招用人員屬于大中專畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生的，需提供畢業(yè)證書原件。經(jīng)審核符合條件的，將補貼資金發(fā)放到位。

10。

創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

適用范圍：在青島行政區(qū)域內自主創(chuàng)業(yè)的大中專院校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)5年內畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生以及普通高校休學創(chuàng)業(yè)大學生。

主要內容：創(chuàng)業(yè)者取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質，在創(chuàng)業(yè)實體辦理就業(yè)手續(xù)，按規(guī)定繳納社會保險的，可申請最長3年期限的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并根據(jù)帶動就業(yè)情況給予最長3年的全額貼息。其中，從事個體經(jīng)營的，可申請最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款;創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體、事務所等創(chuàng)業(yè)實體的，可申請最高45萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

政策依據(jù)：市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：創(chuàng)業(yè)者通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請，或到注冊地區(qū)(市)或街道(鎮(zhèn))公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請并提交以下材料：1.申請人身份證原件。2.畢業(yè)5年內的普通高等學校、高級技工學校、技師學院畢業(yè)生提供畢業(yè)證書原件;畢業(yè)年度在校生提供學生證原件;普通高校休學創(chuàng)業(yè)大學生提供休學相關材料。貸款申請資格審查通過后，由經(jīng)辦銀行、擔保機構進行貸款及擔保審核，簽訂擔保合同、個人借款合同，將貸款發(fā)放到位。

11。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

適用范圍：高校畢業(yè)生等法定勞動年齡內各類人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)。

主要內容：小微企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照等有效資質，申請貸款前1年內(以貸款發(fā)放日為準)新招用人員達到職工總數(shù)25%以上(100人以上的企業(yè)達到15%)的，可按規(guī)定申請最高300萬元、期限最長2年的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按照同期限貸款基準利率的50%給予貸款貼息。

政策依據(jù)：市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)及市人力資源社會保障局、市財政局《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕8號)。

申領程序：創(chuàng)業(yè)者通過青島就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)上平臺申請，或到注冊地區(qū)(市)或街道(鎮(zhèn))公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場申請，就業(yè)服務機構完成相關信息審核后，由經(jīng)辦銀行按規(guī)定將貸款發(fā)放到位。

12。

大學生創(chuàng)業(yè)培育“海鷗行動”

適用范圍：在青高校在校大學生及畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生。

主要內容：符合條件的大學生，可享受由財政資金補貼的免費創(chuàng)業(yè)集訓，集訓課程為40課時，補貼標準為600元/人，按年度發(fā)放創(chuàng)業(yè)集訓服務機構。集訓合格并且有創(chuàng)業(yè)項目的，可參加“海鷗行動”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，優(yōu)勝項目給予資金獎勵和相關創(chuàng)業(yè)扶持，資金獎勵標準為5萬元/項目。

政策依據(jù)：市人力資源社會保障局、市財政局《關于實施青島市大學生創(chuàng)業(yè)培育“海鷗行動”有關問題的通知》(青人社規(guī)〔〕5號)。

實施方式：符合條件的人員可向“海鷗行動”工作站提出報名申請。其中，在校大學生向所在高?；蚓徒咝９ぷ髡咎岢錾暾?，畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生向市大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作站提出申請，并提交以下材料：(1)身份證復印件;(2)學生證或畢業(yè)證復印件;(3)“海鷗行動”報名表;(4)已創(chuàng)業(yè)人員還需提交工商營業(yè)執(zhí)照復印件。

四、大學生職業(yè)能力提升政策。

13。

大學生綜合職業(yè)能力培訓補貼。

適用范圍：在青高校在校大學生和本市戶籍派遣期內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

主要內容：符合條件的大學生可參加一次政府補貼的綜合職業(yè)能力培訓，培訓補貼標準每人最高1000元。

政策依據(jù);市人力資源社會保障局、市財政局《關于開展高校畢業(yè)生綜合職業(yè)能力培訓工作的通知》(青人社字〔〕37號);市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)。

申領程序：培訓承接機構提交補貼申請。經(jīng)審核符合條件的,由各級人力資源社會保障部門將補貼資金撥付至培訓機構。

14。

青年就業(yè)見習補貼。

主要內容：見習期3-12個月。見習期間，見習基地為見習人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的見習期生活補貼，為見習人員申報或購買意外傷害保險。其中，離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24周歲失業(yè)青年參加見習的，按照最低工資標的50%給予見習基地補貼。見習期間為參加見習人員購買意外傷害保險，補貼標準為每人每月15元。

政策依據(jù)：市人力資源社會保障局、市財政局等部門《關于印發(fā)青島市高校畢業(yè)生就業(yè)見習培訓基地管理辦法的通知》(青人社字〔〕5號);市人力資源社會保障局、市財政局《關于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2018〕21號);市政府《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施意見》(青政發(fā)〔2019〕10號)。

見習方式：符合條件的高校畢業(yè)生等人員向市、區(qū)(市)人力資源社會保障部門公布的見習基地提出申請，由見習基地組織見習。

申領程序：見習基地向區(qū)(市)人力資源社會保障部門提交見習補貼申請。符合條件的，由區(qū)(市)人力資源社會保障部門、財政部門審核后，將補貼資金發(fā)放到位。

15。

“三支一扶”計劃。

適用范圍：志愿到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧等服務的符合條件高校畢業(yè)生。

主要內容：1.補貼待遇：“三支一扶”人員服務期間，參照鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平標準，確定工作生活補貼。各項社會保險和住房公積金繳納基數(shù)按照鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用同類工作人員試用期滿后繳納水平確定。2.期滿政策：起，新招募的“三支一扶”人員服務期為2年。服務期滿考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

政策依據(jù)：市委辦公廳、市政府辦公廳《印發(fā)關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見的通知》(青辦發(fā)〔2018〕31號)。

實施方式：根據(jù)省統(tǒng)一部署，通過公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織實施。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動簡報范文十篇十八

自動化系20xx屆畢業(yè)生共計214人，截止到20xx年12月26日，自動化系20xx屆畢業(yè)生累計上交就業(yè)協(xié)議并通過網(wǎng)上審核13份，實時就業(yè)率為6.07%。參加研究生考試36人，占總人數(shù)16.8%；參加公務員、國家電網(wǎng)等考試37人，占總人數(shù)17。2；已在實習崗位上實習43人，占總人數(shù)20%；正在找工作85人，39.7%。

依據(jù)學院招生就業(yè)處的指導和要求，自動化系于20xx年9月18日召開了自動化系20xx屆畢業(yè)生第一次就業(yè)工作會議。

2、系主任做具體工作安排。

3、成立就業(yè)工作指導小組，主任和書記牽頭，所有指導教師和年級輔導員共同參與，形成上下聯(lián)動的機制。

自動化系分別于20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召開4次就業(yè)工作會議，會上就目前學生就業(yè)情況和對策進行分析，要求指導教師盡一切辦法幫助學生積極就業(yè)，制定就業(yè)指導計劃，要求指導教師拿出措施，在校的要面談，指導學生就業(yè)技巧，幫助學生推薦工作，每一階段，各指導教師要進行評比，要及時總結經(jīng)驗。

自動化系于20xx年12月25日召開就業(yè)培訓會議，由從事多年就業(yè)工作的`xx老師對所有就業(yè)指導教師進行培訓，主要結合《就業(yè)指導手冊》、《oa系統(tǒng)應用》、“就業(yè)派遣”、“就業(yè)協(xié)議應用”、“當前就業(yè)形勢”等內容進行講解，并在會后進行了集體考試。進一步加強了就業(yè)指導教師對政策和程序的掌握。

組織學生共同參加大型招聘會4次，通過qq群發(fā)布招聘信息6次，輔導員和就業(yè)指導教師針對學生個人情況單獨推薦就業(yè)30余次，目前在崗實習考核20人，成功就業(yè)3人。

2、指導教師進一步加強與學生溝通，了解學生就業(yè)心態(tài)，并按類劃分，有需要的要進一步與家長溝通，引導學生積極就業(yè)。