培訓中心營業(yè)執(zhí)照如何辦理

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培訓中心營業(yè)執(zhí)照如何辦理篇一

培訓中心自成立以來主要擔負著我市地稅系統(tǒng)的干部培訓和接待任務，為了切實加強對干部培訓中心的管理，調(diào)動工作人員積極性，提高經(jīng)濟效益，市局從xxxx年起對培訓中心實行目標管理。xxxx年，市局下達給培訓中心的目標任務是：全年營業(yè)收入確保80萬，力爭100萬;全年確保利潤11.20萬，爭實現(xiàn)利潤14萬元。圍繞這一目標任務，我們在市局主要領導和分管領導的關心、幫助下，在各兄弟科室的密切配和支持下，群策群力，克服困難，積極穩(wěn)妥地開展了一系列工作。

1、制定方案，分解任務，明確奮斗目標。為確保全年目標任務的成，我們首先在分析歷年經(jīng)營狀況、預算今年完成情況的基礎上，對這一總體目標任務進行了層層分解，制定具體的工作方案。 如20xx年培訓中心完成營業(yè)收入69萬，其中餐廳收入47.8萬元，月均3.99萬元;客房收入21.5萬元，月均1.79萬元，今年，我們把80萬的目標任務分解為：餐廳收入任務50萬元，月均4.2萬元;客房收入任務30萬元，月均2.5萬元。做到全年目標任務與計劃完成情況心中早有數(shù)。

2、招聘、培訓員工，提高人員素質(zhì)。目標任務確定以后，服務人員是一個決定的因素，關系到整個服務工作質(zhì)量的好壞。年初，培訓中心管理者的交替、服務人員的流動，曾一度出現(xiàn)了崗位人員空缺，人手不足的因難，我們跑遍了九江市各大、小勞動力市場和各職業(yè)介紹所，通過電話聯(lián)系、托人介紹、實地考察等，想方設法招聘合格的服務人員，我們擬定招聘的標準是：思想品德好，身體健康，1.6米左右、高中文化以上、25歲以下、五宮端正的城鄉(xiāng)未婚女青年。經(jīng)過不懈努力，今年我們曾先后招聘服務員30余人次，考察廚師上10人次，更換廚師班1次，組織服務員業(yè)務培訓20余人次，組織觀看客房服務光碟15人次，10月份，還專門從星海大酒店請來了專業(yè)人員來中心進行為期一個月的培訓、指導，采取一手一手的教 ，一個動作一個動作的練，經(jīng)過一個月緊張艱苦的學習、培訓，使員工的業(yè)務技術有明顯的提高，服務水平也有較大的改觀。

3、維修、粉刷客房，更新、改造相關設備。我們在努力提高人員素質(zhì)和服務質(zhì)量的同時，也沒有忽視在硬件上的改造，年初，我們在有限的經(jīng)濟條件下，投入三萬余元，對長年失修的客房及其用具進行更新改造，對所有樓道進行了粉刷，對305號客進行了豪華裝修，對36樓走廊及大部分客房更新了地毯，7樓客房安裝了熱水器，2樓餐廳和九樓增安了空調(diào)，從而進一步提高了接待能力，達到了基本上能満足多方來客和各種會議接待的需要。

4、強化服務意識，切實轉(zhuǎn)變觀念，提高服務水平。培訓中心，是本系統(tǒng)的后勤服務部門，其工作的好壞，也對我們?nèi)止ぷ饔兄e足輕重的的影響 ，因而我們始終把加強服務意識貫穿于思想道德建設的始終，把搞好服務放在培訓中心整個工作的首位，在每個客房都放置了《服務條例》、《旅客須知》，無論是局領導，還是機關干部，無論基層來人還是上級來客，我們始終把他們視為培訓中心的上帝，千方百計搞好服務，使他們真正感到到了培訓中心就象到了家一樣，溫馨、舒適，有時來人來客多，服務員人手不夠，中心領導親自端盤子送開水，不僅讓客人滿意，而且?guī)庸奈枇藛T工，為了提高服務水平，針對員工流動快，年紀輕，業(yè)務技術水平不太高的情況，中心領導不僅自已身體力行，還挑選經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強的員工擔任部門負責人，并給予言傳身教，逐步規(guī)范服務規(guī)程。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年培訓中心共接待內(nèi)部會議15次，20xx多人次，外部會議20次，1000多人次，且基本都達到了満意的效果，真正做到了讓每一位客人來了放心，住得稱心，走得開心。

1、進一步制定和完善了各項規(guī)章制度和崗位責任制

工作目標確定以后，制定相應的工作制度和崗位職責，是我們確保工作任務完成的措施和保證。我們在去年管理的基礎上，進一步制定和完善了前臺、客房部、餐廳部、保安部等各部門的工作《管理制度》，以及制定和完善了從經(jīng)理、會計、出納、保管到客房部、餐廳部服務員、門衛(wèi)、消防等各崗位人員的《崗位職責》，并提出了《服務人員作業(yè)程序和標準要求》，做到用制度來管事管人，人人強化了管理意識，從而為全年目標任務的完成打下了堅實的基礎。

2、實行了定崗定編，員工工資與經(jīng)濟效益掛鉤的考核方案

在實施各項管理的過程中，我們發(fā)現(xiàn),搞好服務和增加效益這一矛盾著的兩個方面不時地困擾著我們管理人員，比如，餐廳廚師，你抓了他搞好服務，他又會出現(xiàn)成本失控的問題，你要他出效益，他又會在搞好服上出現(xiàn)負效應，而客房和餐廳的服務員在勞動報酬上也存在著干多干少一個樣的平均主義，影響了她們積極性和潛能的發(fā)揮，針對這些存在的問題，我們進行了認真的分析和研究，在市局領導的支持下，借鑒其他服務行業(yè)的經(jīng)驗，推出了培訓中心員工實行定崗定編，員工工資與經(jīng)濟效益掛鉤的考核方案，有效地遏制了不良傾向，打破了分配中的大鍋飯和平均主義，達到了多勞多得，按勞取酬，極大地調(diào)動了員工的勞動積極性。為目標任務的完成提供了有力的保證。

3、以管促收，開源節(jié)流，勝利完成了今年的目標任務

我們花大力氣加強制度建設，強化內(nèi)部管理機制，從1噸水，1度電，1餐飯，1分話費著眼，處處注意節(jié)約，努力降低成本開支，今年實現(xiàn)車輛無修理費，業(yè)務招待費也僅3000余元。同時，為增加效益，廣開客源，加強了與周邊兄弟單位的聯(lián)系，通過各種渠道尋找客源，象檢察院、土管局、文教局、統(tǒng)計局、消防支隊、太平洋保險公司、交通局、市人大、檔案局、各旅行社等都與之建立了良好的業(yè)務關系，在他們的支持下，創(chuàng)收20多萬元。

通過我們一系列的工作，和全體員工的不懈努力，在市局領導的支持下和各部門的配合協(xié)助下，今年我培訓中心已提前完成了今年的目標任務：今年營業(yè)收入達81.7萬元，比去年增長41.73%，其中客房營業(yè)收入32.2萬元，比去年增長72.73%，餐廳營業(yè)收入43.3萬元，比去年增長26%，實現(xiàn)營業(yè)利潤 元，勝利完成了市局交給我們的目標任務。

一是切實加領導，嚴格落實消防工作責任制。我們本著對黨和人民，對國家財產(chǎn)高度負責的精神，按照誰主管誰負責的要求，逐級落實了區(qū)消防工作責任制，并制定了本中心的消防工作責任制，中心主要領導作為消防工作第一責任人，認真履行職責，對消防工作親自過問，還專門配備了一名專職消防工作人員，各部門的負責人，如客房、餐廳的領班是本部門的消防安全責任人，每逢重大節(jié)日，我們都要對本中的消防安全工作行重點布置，各級負責人都要到重點場所進行檢查，對存在的問題進行分析和研究，做到發(fā)現(xiàn)一個解決一個，不留消防安全隱患。

二是加強宣傳教育，提高全體員工的消防意識和防患能力。一年來，我們適時地對全體員工進行消防安全教育，學習、普及消防安全知識，做到逢會必講，并重點組織學習了《消防法》、《江西省消防條例》，并由消防工作人員專門講解了滅火器的使用，防火、滅火和火場逃生自救常識，并把這項安全教育工作納入精神文明建設和社會治安綜合治理的內(nèi)容，我們在加強內(nèi)部教育培訓的同時，還選派人員參加了省自動消防滅火系統(tǒng)培訓，做到了在消防重點場所和重點部位張?zhí)谰眯园踩珮酥竞头阑饦苏Z，并在本中心內(nèi)設置了醒目的消防宣傳標語。通過這一系列消防知識的宣傳教育，使全體員工進一步提高了消防法律意識，進一步提高了消防安全素質(zhì)和自防自救能力。

三是加強消防設施、器材的配備及維修保養(yǎng)，認真完成了上級布置的各項消防工作任務。消防設施器材的配置是消防安全的保證，為防患于未然，我們堅決按照上級主管部門的要求，合理配置了有關消防設施器材，并認真做好維修保養(yǎng)工作，耗資200多萬，配置了火災自動報警系統(tǒng)，消防水帶、龍頭、自動噴淋、感煙探測頭、應急照明燈、干粉滅火器、安全通道指示牌、消防水泵、電梯、消防栓等等，并做到注意維護和保養(yǎng)，損壞一樣及時維修或更換，隨時保持高度警惕，決不掉以輕心，對上級布置的消防工作指示，堅決照辦，不打折扣。并積極參加了區(qū)防委會部署和組織的消防工作各項活動，認真完成了所布置的各項消防工作任務，由于注重了消防安全工作，從而使我培訓中心在連續(xù)幾年平安無事故的基礎上，今年同樣沒有發(fā)生任何火災隱患和安全事故，依然確保一方平安，順利、園滿地完成了全年的消防工作任務。

黨的十六大的召開，為我們吹響了前進道路上的進軍號，催人奮進，我們學習、貫徹，深刻領會黨的十六大精神，就要與時俱進，開拓創(chuàng)新，做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，要有新要求，工作要有新舉措。

在過去的一年中，我們雖然通過努力，使培訓中心的工作有所成效，但我們同時也感到，我們的服務水平和服務質(zhì)量離領導和同志們的要求還差得很遠，管理上也還有疏漏之處，與同行業(yè)相比，更有差距，面對新的形勢和任務，我們深感責任重大，當今社會競爭激烈，市場競爭激烈，我們將努力把握時代的脈博，積極探求新形勢下培訓中心工作的新特點，腳踏實地做好各項工作，不斷提高培訓中心的經(jīng)濟效益，繼續(xù)開創(chuàng)培訓中心工作新局面，與時俱進，為完成十六大提出的奮斗目標作出自已應有的努力。

培訓中心營業(yè)執(zhí)照如何辦理篇二

2、結(jié)合車間需求，編制培訓設施設備、教具清單

3、主導培訓中心各項設施、教具采購及安裝。

4、與工程團隊配合，跟蹤培訓中心建造、裝修各項里程碑的達成。

1、本科及以上學歷

2、在培訓管理方面至少有5年工作經(jīng)驗，有培訓中心建造經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉汽車制造業(yè)培訓管理知識/經(jīng)驗

4、熟練掌握各種it軟件，包括微軟系列軟件

5、英語聽說讀寫熟練

培訓中心營業(yè)執(zhí)照如何辦理篇三

清明節(jié)假期將至，為保證小朋友們和家長們能更加方便的出行掃墓，美術將于4月5號~4月7號（周四，周五，周六）放假。

4月8號（周日）恢復正常上課。

請各位爸爸媽媽注意好放假時間哦！

如給您帶來不便，敬請原諒。

中心

x年4月1日

培訓中心營業(yè)執(zhí)照如何辦理篇四

培訓中心章程規(guī)范了培訓中心人員的日常行為，下面小編為大家精心搜集了關于培訓中心的章程，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

第一條 本培訓中心定名為“中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會培訓中心”。

第二條 本培訓中心由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會出資舉辦，是經(jīng)北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室批準注冊的非企業(yè)、開展非學歷教育活動的社會服務組織。

第三條 本培訓中心宗旨：遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵守社會道德風尚，不以營利為目的，通過對直屬會員單位和有關食用香精色素企業(yè)的在職職工開展食用香精色素類專業(yè)知識培訓、對經(jīng)營管理人員開展現(xiàn)代經(jīng)營管理知識培訓，解決食用香精色素生產(chǎn)企業(yè)技術人員短缺、缺乏現(xiàn)代經(jīng)營管理人才和大多數(shù)食用香精色素企業(yè)因為地處偏僻而更新知識困難的問題，為食用香精色素行業(yè)走新型工業(yè)化道路提供智力支持和人才保障。

第四條 本培訓中心接受北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室、國家事業(yè)單位登記管理局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條 本培訓中心地址：北京市海淀區(qū)學院路丁11號。

(2) 采煤和煤礦安全

(3) 煤礦機電

第七條 本培訓中心辦學層次為：中級和高級工程技術人員、經(jīng)營管理人員在職短期培訓。

第八條 本培訓中心辦學對象為：食用香精色素企業(yè)在職技術人員和經(jīng)營管理人員。

第九條 本培訓中心辦學形式為：短期在職培訓。

第十條 本培訓中心實行培訓中心主任負責制。本中心最高權(quán)利機構(gòu)是中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會，培訓中心主任在中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會的領導下開展工作。

第十一條 本校舉辦者的權(quán)力與義務

1、舉辦者具有如下權(quán)力：

(1)依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定向北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室報請審批成立本培訓中心的申請和方案，及以后本培訓中心重大變更事項方案。

(3)決定本培訓中心行政機構(gòu)設置。

(4)監(jiān)督本培訓中心主任行使職權(quán)，并依照有關規(guī)定實施獎懲。對培訓中心主任實行期終審計制。

(5)定期(或不定期)對本培訓中心教學管理、教學質(zhì)量、教學效果等教學活動進行評價，以保證培訓中心按照建設宗旨進行發(fā)展，確保培訓質(zhì)量，并維護本培訓中心聲譽。

(6)最終裁決本培訓中心重大事故事項，但不干涉本中心的日常工作。

(7)提出終止本培訓中心動議，向北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室和國家事業(yè)單位登記管理局報請審批終止本培訓中心方案，并配合北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室和國家事業(yè)單位登記管理局實施終止方案。

2、舉辦者履行如下義務：

(1)遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，并監(jiān)督本培訓中心遵紀守法、依法辦學。

(2)提供舉辦本培訓中心的啟動資金和必要的辦學場地、辦學設備。

第十二條 本培訓中心主任為本培訓中心的法定代表人，其人選由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會任免，并報北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室批準。

第十三條 本培訓中心主任具有如下權(quán)力與義務：

(1)依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定依法管理本中心，執(zhí)行中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會作出的決議。

(2)召集和主持培訓中心工作會議。

(3)檢查中心工作會議決議的落實情況，組織制定并實施本中心發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。

(4)代表本中心簽署有關文件。

(5)決定本中心除主任和副主任以外的其他工作人員任免，對本培訓中心機構(gòu)設置，人員編制提出調(diào)整意見。

(6)制定本培訓中心的辦學經(jīng)費預、決算，合理計劃使用辦學經(jīng)費。

(7)健全、完善本培訓中心各項管理規(guī)章制度。

(8)行使中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會賦予的其他職權(quán)。

2、培訓中心主任履行如下義務：

(1)遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法辦學，確保本中心的教學質(zhì)量和教學正常秩序。

(2)每年年初向中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會匯報年度工作計劃和中心長遠規(guī)劃的落實與調(diào)整意見，每年年中向中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會匯報當年的工作進展情況。

第十四條 本培訓中心主任人選應具備如下任職條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護憲法，遵紀守法，依法辦學，熱心教育事業(yè)，品行端正。

2、身體健康，能主持本校日常工作，年齡不超過65周歲。

3、享有公民的政治權(quán)利;

4、具有完全民事行為能力;

5、具有本培訓中心工作所需的相關專業(yè)的技術職稱和工作經(jīng)歷。

6、具有北京市正式戶口。

本培訓中心建設初期，擬設立以下管理和業(yè)務機構(gòu)：

教學部：負責課程教學計劃的制訂、提出教師聘用名單及聘用意見、教師管理與考核、承擔教學任務、組織專業(yè)和課程教學改革研究。

第十六條 本培訓中心辦學啟動資金由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會提供。在本培訓中心續(xù)存期間，辦學啟動資金不得撤抽。

第十七條 本培訓中心經(jīng)費來源

1、核準的辦學范圍內(nèi)開展培訓活動的收入;

2、捐贈;

3、利息;

第十八條 本培訓中心按照國家有關規(guī)定向參加培訓活動的企業(yè)或?qū)W員收取費用。培訓中心的收費標準和方式按培訓項目和實際設置的學習期限確定。

第十九條 本培訓中心經(jīng)費只能用于本章程規(guī)定的辦學活動和事業(yè)的發(fā)展，本培訓中心積累只能用于增加培訓投入和改善辦學條件，不得用于分配，不得用于與培訓中心無關的投資。

第二十條 本培訓中心專職工作人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。本培訓中心當年用于各類人員的工資福利根據(jù)實際需要確定，開支比例原則上不得超過當年經(jīng)費的30%。

第二十一條 本培訓中心建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法，真實、準確、完整。

第二十二條 本培訓中心配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動工作或離職時，必須進行離職審計，并與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十三條 本培訓中心資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會、北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室和其他政府有關部門的監(jiān)督，接受審計機關的審計，在每一會計年度終了時制作財務會計報告，報中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會及北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室審查，資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受政府有關部門的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第二十四條 本培訓中心在續(xù)存期間依法管理和使用本培訓中心財產(chǎn)，但是不得轉(zhuǎn)讓或者用于擔保。任何組織和個人不得侵占本培訓中心財產(chǎn)。

第二十五條 本培訓中心可根據(jù)需要或涉及本培訓中心登記事項變更內(nèi)容修改本校章程。修改后的本校章程不得與法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定相抵觸。

第二十六條 本培訓中心修改的章程須經(jīng)中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會審議、批準，并于30日內(nèi)報北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室審查同意，報北京市海淀區(qū)民政局(----?國家事業(yè)單位登記管理局)核準后方可實施。涉及變更登記事項的，同時向北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室，北京市海淀區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)做變更登記。

第二十七條 本培訓中心完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會提出終止動議。

第二十九條 本培訓中心終止前必須在北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室，北京市海淀區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)指導下成立清算組織，按國家規(guī)定清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十一條 本培訓中心終止后的剩余財產(chǎn)，全部歸中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會。在北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室、北京市海淀區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)的監(jiān)督下，返還或折價返還舉辦者的投入后，其余部門由北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室統(tǒng)籌安排，用于發(fā)展社會力量辦學事業(yè)(---?)。

第三十二條 本章程于2019年09月26日由中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會批準執(zhí)行。

第三十三條 本章程的解釋權(quán)屬于中國食用香精色素工業(yè)協(xié)會。

第三十四條 本章程自北京市海淀區(qū)社會教育管理辦公室、北京市海淀區(qū)民政局核準(---?國家事業(yè)單位登記管理局核準后)之日起生效。

培訓中心營業(yè)執(zhí)照如何辦理篇五

一、音之舞：天賦，小成。

二、我的音樂，我的舞蹈。

三、跳入美好未來更優(yōu)雅的氣質(zhì)，更優(yōu)美的形體，更豐富的內(nèi)涵。

四、童年音符，快樂舞步。

五、快樂音之舞之，成長多才多藝。

六、音之舞，夢想開始的地方。

七、贏在起跑線，音之舞與你同行。

八、音之舞，讓你的夢想拔錨起航。

九、舞動今天，笑傲明天。

十、學音之舞，做會跳舞的小天使！

十一、施展你的`詩意音隨心動，感“舞”人生藝術的世界，孩子的天堂！

十二、點擊快樂音符，我選音之舞。

十三、音之舞，舞動孩子的一生！

十四、音之舞音你而來，舞動未來。

十五、快樂精靈，舞動人生。

十六、每個孩子都能是藝術家。

十七、澆灌藝術之花，啟蒙多彩人生。

十八、通俗一點，孩子會懂一些！

十九、人生從零開始，藝術從音之舞開始。

二十、歡樂童年，精彩無限。

二十一、隨心而動，舞動未來。

二十二、音之舞，托起明天的太陽。

二十三、健美多才多藝，從小快樂音舞。

二十四、用心關愛，快樂成長。

二十五、音之舞，讓美伴你成長。

二十六、藝藝”非凡，從娃娃抓起！

二十七、品藝術之路，首選音之舞。

二十八、音韻初學，之始藝術，舞動快樂。

二十九、音之舞，舞出快樂，舞出自信，舞出夢想。

三十、快樂起來，精彩未來。

三十一、廈門音之舞音之舞，快樂起舞。

三十二、小天鵝舞翩翩，快成長樂淘淘！

三十三、音之舞少兒藝術培訓中心，站在我們的肩膀，成就更高的成就。

三十四、孩子要學舞，還是音之舞！

三十五、藝術常青樹，種在音之舞。

三十六、音樂揚帆，舞蹈遠航。

三十七、魔力舞蹈，魅力未來。

三十八、從小能歌善舞，多才多藝成長。

三十九、音樂舞蹈，藝術細胞，你的寶寶能做到。

四十、音之舞，夢想我作主。

四十一、音律，舞美舞動夢想，奠基未來。

四十二、愛，在音之舞；舞，在少兒（孩兒）中。

四十三、歡樂音之舞，絢麗人生色彩。

四十四、快樂生活，由我起步。

四十五、音之舞選擇音之舞，寶寶快一步。

四十六、聲音好，舞更神。

四十七、音之舞我是個音舞的好寶寶！

四十八、藝術的種子，藝術的啟蒙。

四十九、英舞非凡，舞影人生，順口易懂，唯缺一音（影）。

五十、曼妙之音，曼舞未來。

五十一、快樂音之舞，才藝啟明星。

培訓中心營業(yè)執(zhí)照如何辦理篇六

一、亦文亦武，德藝雙馨。

二、藝術之花，璀璨世博。

三、未來有你們，城市更精彩。

四、品中華藝術，觀天下精彩。

五、加入藝術世博，讓你人生更精彩。

六、您的個性選擇，為您量身而做。

七、生活之精來自藝術世博。

八、凸現(xiàn)藝術的靈魂，展現(xiàn)出你我精神。

九、擁抱博藝新時代，共享精進新生活。

十、藝術人生，世博打造。

十一、完美藝術從這里開始。

十二、上海辦世博，藝術有世博。

十三、讓藝術澆灌文明之花。

十四、多才多藝有出息世博藝術，博弈人生。

十五、中華藝術精華，天下魅力無限。

十六、世博藝術精彩有約，培訓精進魅力無限。

十七、牽手藝術，攜手世博。

十八、創(chuàng)藝生活，美好生活。

十九、傳播新智慧，演繹新文化。

二十、美好人生的開端，精彩與實力終點站。

二十一、藝術的，世界的快樂的家，快樂生活。

二十二、相約世博，藝動天下。

二十三、認識自己，發(fā)掘潛能

二十四、精心更盡心博藝人生，精彩不同。

二十五、世博，為你搏的高雅生活。

二十六、立足世博，博覽世界。

二十七、上海辦世博，藝術博一博。

二十八、陶冶情操，釋放激情，升華靈魂。

二十九、久經(jīng)世博推敲，藝術自然流露。

三十、創(chuàng)造美好明天，世博唯一選擇。

三十一、學藝從精誠起步，快樂從進取開始。

三十二、服務證明一切，完善實現(xiàn)卓越。

三十三、我運動，我健康；人人運動，幸福安康。

三十四、世博藝術，為你描繪美好藍圖。

三十五、上海世博匯精品，世博培訓匯（會）藝術。

三十六、國之精粹，學樂八方。

三十七、豐富生活，藝術人生。

三十八、博藝無國界，快樂零距離。

三十九、創(chuàng)作和支持藝術的.公認領導者。

四十、世博有我更精彩量才打造傳播藝術知識，共創(chuàng)美好未來。

四十一、為你的未來打好基礎

四十二、世事紛繁，博藝致遠。

四十三、做世界的孩子琴棋書畫，藝海無涯。

四十四、選擇藝術世博，選擇多彩生活。

四十五、藝術沒有界限，生活可以更精彩。

四十六、藝術人生，美妙的人生。

四十七、想多一點機遇，多一點魅力，就來世博藝術培訓。

四十八、認識世博，傳承世博。

培訓中心營業(yè)執(zhí)照如何辦理篇七

請示的標題一般有兩種構(gòu)成形式：一種是由發(fā)文機關名稱、事由和 文種構(gòu)成。如《××縣人民政府關于××××××的請示》;另一種是由事由和文種構(gòu)成，如《關于開展春節(jié)擁軍優(yōu)屬工作的請示》。下文是成立培訓中心請示，歡迎閱讀!

xxx市人力資源與社會保障局：

保山學院及其前身保山師范高等?？茖W校，在30余年的辦學中，為我省特別是保山本地培養(yǎng)了大批教師和其他應用型人才，積累了較為雄厚的師資、軟硬件基礎設施條件及其它辦學資源。保山學院現(xiàn)有專任教師419人(教授、副教授155人，博士、碩士216人)，具備扎實的職業(yè)基礎、較強的職業(yè)技能培訓能力以及教學科研能力;我院于20xx年6月經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準成立云南省第267職業(yè)技能鑒定所，在13個學院中開設有會計、寶玉石鑒定與加工、化學、旅游管理、文秘、體育教育、藝術設計等42個與職業(yè)技能培訓相關的高職高專類專業(yè)，且辦學設施和條件完善(其中辦公室20間，理論教室120間，實習實訓基地20個),完全能夠保障相關培訓及鑒定工作的順利實施。根據(jù)教育部教高[20xx]6號文件“有條件的高等職業(yè)院校都建立職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，開展職業(yè)技能鑒定工作，推行‘雙證書’制度，強化學生職業(yè)能力的培養(yǎng)，使有職業(yè)資格證書專業(yè)的畢業(yè)生取得‘雙證書’的人數(shù)達到80%以上”相關要求，我校8200多在校生中，每年近1500人的高職畢業(yè)生需要通過相關培訓和職業(yè)鑒定獲得職業(yè)資格證書，近500人的其他專業(yè)畢業(yè)生中有相當一部分有此需求以增加就業(yè)途徑。此外，在保山和滇西地區(qū)，城鎮(zhèn)失業(yè)人口再就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移、大中專畢業(yè)生及其他新生勞動力進入勞動力市場前也需要通過勞動技能培訓和職業(yè)鑒定獲得更好的就業(yè)條件。

(一)學校名稱：保山市行知職業(yè)培訓學校;地址：保山市隆陽區(qū)遠征路保山學院。

(二)法人代表：趙周。

(三)培訓工種：寶石琢磨工、貴金屬首飾手工制作工、貴金屬首飾機制工、工藝品雕刻工、裝飾美工、計算機操作員、計算機文字錄入處理員、汽車駕駛員、汽車維修工、維修電工、焊工、餐廳服務員、客房服務員、前廳服務員、育嬰員、廣告設計員、陶瓷產(chǎn)品設計師、陶瓷工藝師、玉寶石鑒別工、珠寶首飾評估師、建筑設計工程技術人員、土木建筑工程技術人員、文字記者、秘書、公關員、營業(yè)員、心理咨詢師、禮儀主持人。

(四)辦學層次：初級、中級、高級。

(五)辦學形式：全日制、半日制、業(yè)余。

(六)招生對象：在校生、社會人員。

當否，請批示。

xxx學院

20xx年4月14日

市教育局：

根據(jù)20xx年第八屆全國政協(xié)會議第016號提案《建立幼年古典學校的緊急呼吁》和“兒童經(jīng)典誦讀工程”的教育理念，結(jié)合忻州實際，擬成立忻州市國學經(jīng)典教育培訓機構(gòu)。

一、名稱：

二、目的：

1、傳承中華民族文化。從小教導兒童讀誦經(jīng)典，接受中華五千年文化熏陶，奠定一生優(yōu)雅人格基礎。

2、利用節(jié)假日開設各類文化輔導班、興趣培訓班，培養(yǎng)學生積極向上、健康活潑的性格，幫助學生掌握豐富的知識和正確的學習方法，全面提高學生的綜合素質(zhì)。

3、在各縣市區(qū)設立國學經(jīng)典誦讀推廣站，為各推廣站提供師資培訓、示范教學、導讀教材和資料;在社區(qū)建設經(jīng)典圖書室;提供導讀咨詢;組織經(jīng)典誦讀成果展示、交流和表演。推動經(jīng)典誦讀工程落實在生活中，為和諧社會的建設探索道路。

三、辦學條件：

1、校舍：現(xiàn)有教室、宿舍、廚房、衛(wèi)生間、戶外活動場地等共計1100m2，能滿足80人住宿，300人學習。

2、師資：現(xiàn)有大專以上學歷的專職和兼職教師4人，專兼職教師都有國家教委頒發(fā)的《教師資格證書》，經(jīng)典誦讀教師同時獲得北京四海兒童經(jīng)典導讀教育中心頒發(fā)的師資結(jié)業(yè)證書，能分別勝任幼兒園、小學、初中的語文、數(shù)學、英語、物理、化學、美術、經(jīng)典導讀等課程。另外，還特聘具備國家資質(zhì)認證的心理保健師為學生和家長提供心理咨詢服務。

3、投資：目前，共投資16.78萬元，其中：房租13.08萬元、課桌凳1萬元、床1萬元、教玩具1萬元、辦公用品0.5萬元、圖書0.2萬元。

四、辦學規(guī)模、層次及形式：

根據(jù)目前的辦學條件，可開辦短期經(jīng)典誦讀班、作文輔導班、各類興趣班和輔導班6--10個，招收學前兒童、中小學生300人。

五、使用教材：

北京四海兒童經(jīng)典導讀教育中心編寫出版的“兒童經(jīng)典誦讀工程”統(tǒng)一教材、人民教育出版社出版的幼兒園、中小學校統(tǒng)一教材。

六、組織機構(gòu)：

忻州市國學經(jīng)典教育培訓中心，屬民辦機構(gòu)，實行主任負責制。中心下設秀容國學館、秀容童子園、秀容國學俱樂部、培訓部、經(jīng)典圖書室，做為忻州市國學經(jīng)典教育培訓中心的實驗基地。

秀容國學館為學齡兒童提供經(jīng)典教育，秀容童子園為學齡前幼兒提供經(jīng)典教育及其它教育、秀容經(jīng)典教育俱樂部為成人提供經(jīng)典教育理念、展示經(jīng)典教育成果，國學培訓部組織短期培,經(jīng)典圖書室為社區(qū)居民提供閱讀經(jīng)典書籍的場所。

以上請示妥否，請批示。

xxxx年xx月xx日

尊敬的xx領導：

一、家政服務是指將部分家庭事務社會化，職業(yè)化，由社會專業(yè)機構(gòu)，社區(qū)機構(gòu)，非盈利組織，家政服務公司和專業(yè)家政服務人員來承擔，幫助家庭與社會互動，構(gòu)建家庭規(guī)范，提高家庭生活質(zhì)量，以此促進整個社會的發(fā)展。家政服務是一項“雙贏”工程。一方面，它為廣大家庭提供了保姆、護理、保潔、物流配送、家庭管理等全方位的服務體系;另一方面，它也是解決再就業(yè)問題的主要渠道之一。

二、加強政策扶持，推動行業(yè)較快發(fā)展。隨著社會的進步，對家政服務的需求越來越多，要求也是越來越高，而目前家政服務業(yè)的仍處于初始階段，如無政策扶持，僅靠家政服務培訓中心自身發(fā)展，難以真正走向社會化和市場化，也無法適應社會發(fā)展的需要。政府應根據(jù)家政服務業(yè)的特點，出臺相應的扶持政策同，大力扶持家政服務培訓中心的發(fā)展。同時，還要建立家政從業(yè)人員的社會保障制度，解決家政服務人員后顧之憂，保證家政服務隊伍相對穩(wěn)定，加快家政服務培訓中心的快速發(fā)展。

三、應該加強輿論導向，提高家政行業(yè)的社會地位。從事家政服務工作的大多為女性，應當充分發(fā)揮婦聯(lián)的工會的組織優(yōu)勢，在家政業(yè)上謀事、做事。還要充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，積極宣傳家政服務培訓中心的作用，提高家政服務行業(yè)的社會認知度，消除社會對家政服務的偏見的歧視，引導群眾樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵農(nóng)村富余勞動力和下崗失業(yè)人員積極投身家政服務業(yè)。

四、我縣家政市場處于起步階段，潛力巨大。據(jù)統(tǒng)計，在我縣市場存在為數(shù)不少未經(jīng)注冊登記的非法家政中介機構(gòu)，從業(yè)人員多數(shù)憑傳統(tǒng)經(jīng)驗，基本沒有經(jīng)過專業(yè)培訓的家政服務員，家政服務員是素質(zhì)良莠不齊，服務質(zhì)量難以保證。家政服務市場管理混亂，呈無序狀態(tài)。由于目前家政服務行業(yè)沒有明確的主管部門，沒有統(tǒng)一的行業(yè)標準，沒有法律法規(guī)的保護和制約，使得家政服務市場良莠混雜，從業(yè)人員的可靠性和誠信度被大打折扣。嚴重特約著家政服務業(yè)的健康有序發(fā)展。

根據(jù)我縣的市場需求，壺關縣家政服務培訓中心的成立是大勢所趨。我中心全根據(jù)市場需求和從業(yè)者的特點，開展不同層次、不同內(nèi)容，不同職級的家政服務技能培訓，強化家政從業(yè)人員的專業(yè)化程度和綜合素質(zhì)，有效提高家政服務水平，使更多的家政服務人員都持證上崗。使家政中介、家政服務人員和雇主三者之間能形成具有法律效力的契約關系，切實維護雇主和家政服務人員雙方的合法權(quán)益。

我中心立足我縣、面向全國，一方面為我縣提供高質(zhì)量的家政服務人才，另一方面爭取成為全國性知名家政服務公司的家政人才培訓基地。中心設在縣人社局，承擔全縣家政服務人員的培訓、輸送。中心設培訓部聯(lián)絡部，人員由人社局內(nèi)部調(diào)整。

xx

xxxx年xx月xx日

培訓中心營業(yè)執(zhí)照如何辦理篇八

按照院統(tǒng)一部署，堅持做到學習有筆記，個人有心得體會，討論有記載，發(fā)言有記錄，宣傳月活動結(jié)束時有部門的總結(jié)。通過學習有關黨風廉政建設文件，集中收看錄像片，組織專題討論等形式，加強了理想、信念和宗旨教育，引導干警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到警鐘長鳴，干警的廉潔自律意識和公正執(zhí)法意識明顯提高。通過“黨風廉政建設宣傳月”活動的開展，使黨員干部在提高廉潔從政意識，司法為***識和遵紀守法觀念等方面，受到一次極為深刻的教育和警示，為今后更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民奠定了堅實的基矗通過總結(jié)剖析近幾年市中院幾名法官違法犯罪案的教訓，認識到要充分發(fā)揮領導班子的帶頭表率作用，帶好自己的隊伍；法官要與當事人及律師一定要保持距離；要增強自律意識，加強自我保護能力，堅決抵制各種***。

同時，加強職業(yè)道德教育，深入學習和嚴格遵守《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》，不斷提高職業(yè)道德，保障司法公正和提高司法效率。杜絕“十三種不得有”問題的發(fā)生，加強干警的自身修養(yǎng)，樹立忠于職守，秉公辦案，剛正不阿，不徇私情的理念，具備懲惡揚善、弘揚正義的良知，正直善良，謙虛謹慎的品格，成為遵守社會公德和家庭美德的楷模，從而杜絕違反職業(yè)道德行為的發(fā)生。

四、存在的問題及下半年工作打算

上半年，法官培訓中心在院黨組和分管院長的正確領導下，認真學習，努力工作，較好地完成了上半年的工作任務。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在一是準備民商事法律知識競賽的題目所花時間較長，二是業(yè)務學習有畏難情緒等。

下半年，法官培訓中心將按院黨組和目標責任制的要求，再加措施，精心組織，精心準備，把幾次大的活動組織好，實施好，同時完成其他工作任務和領導交辦的任務，為實現(xiàn)院黨組年初提出的創(chuàng)省級模范法院的目標添磚獻瓦，做出自己應有的貢獻。