當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)吃請(qǐng)心得體會(huì)及感悟一

我在平時(shí)工作生活中能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，與市委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，積極協(xié)助黨委書記抓好班子隊(duì)伍建設(shè)，始終把工作擺在第一位，把黨和人民的利益看得高于一切，胸懷大局，服務(wù)大局，維護(hù)大局，緊緊圍繞發(fā)展大局開展工作。

在工作中，我始終正確把握時(shí)代發(fā)展的要求，科學(xué)地判斷形勢(shì)，從全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的高度思考問題，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，以特色求突破，以創(chuàng)新求發(fā)展。工作敢抓敢管，抓大事，抓主要矛盾，敢于面對(duì)問題、面對(duì)矛盾，親自帶頭處理了多起突發(fā)性群眾群體性矛盾。能夠突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，統(tǒng)籌兼顧，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)一班人，團(tuán)結(jié)在黨委周圍，運(yùn)用各種途徑把黨委的各項(xiàng)重大決策變成全鎮(zhèn)人民的共同意志和自覺行動(dòng)。2017年，在黨委書記到省掛職期間，我結(jié)合上級(jí)文件精神，積極爭(zhēng)取班子成員、機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村村支部書記意見，創(chuàng)造性的在全鎮(zhèn)10個(gè)村開展土地流轉(zhuǎn)集中試點(diǎn)，取得了一定成績，受到了群眾和干部的支持擁護(hù)。

我擔(dān)任xx鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長以來，5年的基層工作實(shí)踐鍛煉了我，組織能力、協(xié)調(diào)能力、謀劃能力和駕馭大局的能力不斷提高。特別是2017年，在鄧書記到省掛職期間，我能帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委班子齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，克難奮進(jìn)，全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值128278萬元，與上年同比增長38.5 %;引進(jìn)新、擴(kuò)、改項(xiàng)目11個(gè)，開工建設(shè)廠房面積37800平方米，創(chuàng)歷年之最，全年入庫稅收1093萬元，比上年增長53.1%。積極向上爭(zhēng)取資金扶持，全年共爭(zhēng)取資金300多萬元，創(chuàng)造性地經(jīng)營城鎮(zhèn)，引進(jìn)老板開發(fā)了xx第一個(gè)花園式小區(qū)。生豬出欄32萬頭，家禽出籠35.5萬只;全鎮(zhèn)人均純收入增加1036元。

在工作生活中，我能做到作風(fēng)端正，勤政務(wù)實(shí)，關(guān)心同志，心系群眾，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)任，對(duì)人民有感情。我能做到嚴(yán)于律己，為政清廉，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，在機(jī)關(guān)管理、財(cái)務(wù)管理等方面帶頭示范，堅(jiān)持精細(xì)化管理，為人厚道，公道正派，接近群眾，待人誠懇，團(tuán)結(jié)同志，在干部和群眾中有良好的形象和口碑。

主題領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)吃請(qǐng)心得體會(huì)及感悟二

我自從20__年起開始擔(dān)任__一職，已經(jīng)有__年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素，同心同德，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，兩個(gè)文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無重大人身傷亡事故，達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長足進(jìn)步，現(xiàn)在我將工作情況述職匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、樹立信心，明確目標(biāo)，努力完成全年工作任務(wù)

在今年的工作中，__電力公司全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)定不移地以踐行科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開發(fā)供熱市場(chǎng)，盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn)，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場(chǎng)的開發(fā)工作中，我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識(shí)，無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人，要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場(chǎng)發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

二、加強(qiáng)公司各項(xiàng)工作建設(shè)

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國家宏觀政策影響，小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為，正視現(xiàn)實(shí)，積極應(yīng)對(duì)。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭(zhēng)取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題，不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級(jí)部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)稱、暢通，實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺(tái)，建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理體系。對(duì)公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)制度，建立了公司高、中級(jí)管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

我個(gè)人對(duì)公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實(shí)干，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對(duì)干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前，我們干部隊(duì)伍總體上是好的，能按照上級(jí)黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍，但也應(yīng)當(dāng)看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展;二是自身要求不嚴(yán)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫;三是市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感;四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng)，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲;五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強(qiáng)，影響全局工作;六是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主動(dòng)性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對(duì)策;七是表率作用不強(qiáng)，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;八是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正;九是責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;十是傳統(tǒng)意識(shí)、陳舊意識(shí)嚴(yán)重，看不到社會(huì)的發(fā)展，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，我行我素等等。這些問題在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評(píng)的辦法，健全責(zé)任制，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

四、要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立企業(yè)新形象

針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨、工、團(tuán)組織要號(hào)召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”，“責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康，增強(qiáng)職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，__公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神，從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭(zhēng)取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越!

主題領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)吃請(qǐng)心得體會(huì)及感悟三

通過三個(gè)月的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過程中，我有如下—體會(huì)：

(一)、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對(duì)待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

(二)、必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新：

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的行為，必須按照規(guī)范的程序來進(jìn)行，稍有不慎就會(huì)引起很大的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)程序、方法及內(nèi)容，才能提高效率，確保工作質(zhì)量。 在這三個(gè)月的工作中，對(duì)于我一個(gè)建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設(shè)計(jì)到單體的設(shè)計(jì)以及后期細(xì)部，請(qǐng)保留此標(biāo)記構(gòu)造的設(shè)計(jì)，都是那么的瑣碎和細(xì)致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識(shí)到了，這才是真正的園林景觀設(shè)計(jì)，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的知識(shí)，在我的腦海中也時(shí)刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計(jì)吧!

此外，對(duì)所做過的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能迅速進(jìn)入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績。

(三)、必須要虛心請(qǐng)教，提高服務(wù)意識(shí)：

在園林景觀公司工作， 與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛，知識(shí)更新非常快，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計(jì)行業(yè)的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己。對(duì)上級(jí)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人;一句話，努力做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂，對(duì)外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護(hù)吉相合和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請(qǐng)教，遇事與同事們多多溝通，對(duì)同事提出的問題要熱情、準(zhǔn)確的解答，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

主題領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)吃請(qǐng)心得體會(huì)及感悟四

20xx年，在縣委縣、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位班子成員和全局干部職工的積極配合和大力支持下，我堅(jiān)持深入貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策和部署，立足服務(wù)“三農(nóng)”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，依法辦事，恪盡職守，務(wù)實(shí)苦干，促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來工作履職、廉政建設(shè)和依法行政方面的情況報(bào)告如下：

一年來，我嚴(yán)格按照上級(jí)部門和縣委、縣政府的整體部署，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的舉措、扎實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)服務(wù)、壯產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、增投入、夯基礎(chǔ)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一是狠抓糧食生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)糧食產(chǎn)量連年增。我始終把糧食生產(chǎn)工作擺在重要議事日程，積極組織宣傳落實(shí)種糧扶持政策，切實(shí)解決糧食生產(chǎn)過程中遇到的各種問題和困難;狠抓耕地拋荒整治，將耕地拋荒整治納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府年終績效考核內(nèi)容;整合項(xiàng)目資金700余萬元，爭(zhēng)取糧食生產(chǎn)專項(xiàng)資金590萬元，“壓?jiǎn)螖U(kuò)雙”，大力支持早稻專業(yè)化集中育秧、水稻高產(chǎn)創(chuàng)建、優(yōu)質(zhì)稻基地建設(shè)、糧食產(chǎn)業(yè)化與大戶規(guī)模經(jīng)營，確保糧食播種面積的落實(shí)和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的普及應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了我縣糧食產(chǎn)量連年增。

二是狠抓標(biāo)準(zhǔn)果茶園建設(shè)，扶持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。立足資源區(qū)位優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)農(nóng)業(yè)“區(qū)域化、規(guī)模化、特色化”，加大行政執(zhí)法與植物檢疫力度，狠抓春季苗木市場(chǎng)管理，重點(diǎn)做好雷坪冰糖橙、方元南方蘋果、輝山茶葉、浩塘寬皮柑桔、敖泉烏龍姜等具有地域特色的農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)。投入100余萬元，打造金山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，著力扶持白云水果場(chǎng)、菖蒲臍橙園、共和度假山莊、三元生態(tài)農(nóng)場(chǎng)等精品農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)。全年共繁育無病毒苗木10萬株，落實(shí)時(shí)鮮特色水果標(biāo)準(zhǔn)化種植6300畝，中藥材8000畝，改造果茶園3000畝。

三是狠抓農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，實(shí)現(xiàn)全年零事故。通過加大宣傳，健全體系，開展隱患排查，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管等措施，確保全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。全年共組織出動(dòng)宣傳車40臺(tái)次，加強(qiáng)25個(gè)高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營門店管理，實(shí)行實(shí)名購買制度，檢查規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)主體178家，完成農(nóng)產(chǎn)品例行監(jiān)測(cè)省檢任務(wù)30批次，市檢60批次，縣檢任務(wù)3623批次，開展農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘抽樣檢測(cè)1600個(gè)。

四是狠抓農(nóng)技推廣體系建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)技推廣。今年進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)建設(shè)，將所有農(nóng)技人員納入“全國基層農(nóng)技推廣體系管理信息系統(tǒng)”，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，并投入40萬元，在全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心開展星級(jí)服務(wù)創(chuàng)建。推行“農(nóng)業(yè)專家+技術(shù)指導(dǎo)員+科技示范戶+輻射戶”模式，培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)員65名，培植科技示范戶580戶，同時(shí)，積極組織開展田間試驗(yàn)示范，大力推廣新品種、新技術(shù)，使我縣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)入戶率達(dá)到了90%，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)量、產(chǎn)值均較上年度提高了5%以上。9月29日市農(nóng)業(yè)委在我縣組織召開全市新品種試驗(yàn)示范觀摩會(huì)，得到了參會(huì)人員的充分肯定。

五是狠抓科技教育培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件及省、市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議精神，積極響應(yīng)省農(nóng)業(yè)委以“推進(jìn)科技入戶，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收”為主題的全省農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，結(jié)合我縣實(shí)際，共組織100名農(nóng)技員開展了為期100天的“雙送”下鄉(xiāng)活動(dòng)。同時(shí)，積極爭(zhēng)取中央和省級(jí)財(cái)政資金85萬元，培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民480人，其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營型200人，專業(yè)技能型250人。另外還組織項(xiàng)目實(shí)施單位和部門將農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)內(nèi)容整合，統(tǒng)籌安排。全年共整合項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)員1370余人次，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)科技示范戶、新型農(nóng)民24000余人次。

六是狠抓農(nóng)業(yè)環(huán)境污染治理，提高耕地產(chǎn)能。在農(nóng)業(yè)環(huán)境污染治理與保護(hù)方面，我積極組織開展農(nóng)業(yè)面源污染國控監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)產(chǎn)地環(huán)境安全管理，大力抓好舂陵河流域濕地農(nóng)業(yè)綜合利用示范，實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地土壤重金屬污染修復(fù)田間試驗(yàn)示范，千方百計(jì)爭(zhēng)取中央資金1235.3萬元，扎實(shí)開展重金屬污染耕地應(yīng)急性修復(fù)。全年共完成生石灰、有機(jī)肥、阻控劑、綠肥種子等物資采購8546.09噸，開展重金屬污染耕地應(yīng)急性修復(fù)面積51471畝。

七是狠抓項(xiàng)目建設(shè)，超額完成爭(zhēng)資任務(wù)。我一方面嚴(yán)格項(xiàng)目管理，經(jīng)常深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)掌握了解項(xiàng)目實(shí)施情況，并督促分管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目實(shí)施股站室，嚴(yán)格按要求抓好項(xiàng)目建設(shè)、管理，確保了2015年所建項(xiàng)目有特色、有亮點(diǎn)，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;另一方面我摔開膀子，放下面子抓向上爭(zhēng)資。多次組織分管領(lǐng)導(dǎo)和股站負(fù)責(zé)人去省農(nóng)業(yè)委匯報(bào)、協(xié)調(diào)工作，加深我局齊抓共管項(xiàng)目的良好形象，全年共爭(zhēng)取中央省級(jí)資金8498.61萬元，超額完成全年3600萬元的爭(zhēng)資立項(xiàng)任務(wù)，在全市各縣市區(qū)中，無論是項(xiàng)目數(shù)量還是爭(zhēng)資總量都名列前茅。

八是狠抓基層黨建和干部作風(fēng)建設(shè)。圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回頭看、“三嚴(yán)三實(shí)”、“干部作風(fēng)大提質(zhì)”、“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建等，狠抓基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等活動(dòng)，注重培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象，始終繃緊干部作風(fēng)建設(shè)這根弦，促進(jìn)了干部作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，確保了全局上下風(fēng)清氣正。九是統(tǒng)籌抓好綜治、信訪、計(jì)生、老齡、工會(huì)等工作。一年來，盡管工作千頭萬緒，但我始終堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的工作方法，不厚此薄彼，做到工作面前一視同仁，大事小事都認(rèn)真對(duì)待，從而確保了全局各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

今年以來，我時(shí)刻感到身上責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終堅(jiān)持勤勉于政，牢固樹立廉潔從政思想意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)做事。

一是堅(jiān)持廉潔自律，樹立干部良好形象。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的干部，我始終堅(jiān)持與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委、政府的重大決策部署，努力使自己成為一名黨的路線、方針、政策的踐行者和推動(dòng)者，確保政令暢通。在平時(shí)的工作和生活中，堅(jiān)定立場(chǎng)，堅(jiān)守信念，顧全大局，講規(guī)矩、守紀(jì)律，一切以黨的利益為重，做到不利于黨的話不講，不利于黨的事不做，忠誠于黨，忠誠于人民，并旗幟鮮明的同違背黨的紀(jì)律和上級(jí)決策的言論行為作斗爭(zhēng)。

二是勤下基層調(diào)研，踐行科學(xué)發(fā)展觀。我堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀不動(dòng)搖，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，充分發(fā)揮集體智慧和力量，嚴(yán)格實(shí)行“三個(gè)不直接分管”、“三重一大”事項(xiàng)集體決策和末位表態(tài)制，確保民主決策、科學(xué)決策，避免了決策上的失誤，杜絕了“形象工程”、“政績工程”，為我局項(xiàng)目順利實(shí)施提供了組織保障，使我局實(shí)施的所有項(xiàng)目全部通過了上級(jí)主管部門的檢查驗(yàn)收，一些項(xiàng)目的成功做法在全省得以推廣。

三是嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任。我自覺履行全局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。著力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍教育管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部從嚴(yán)自律，規(guī)范用權(quán);著力加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人，按制度辦事的良好氛圍;著力推行陽光政務(wù)，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)信息公開制度，做到“三務(wù)”工作在“陽光”下運(yùn)行;著力支持紀(jì)檢監(jiān)察開展工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在行風(fēng)效能上的作用，堅(jiān)決整治“庸懶散”、嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為和違反“八條禁令”的行為;在財(cái)務(wù)審計(jì)上，全程支持、配合縣審計(jì)局對(duì)我局近年來實(shí)施的項(xiàng)目逐一進(jìn)行審計(jì)，沒有發(fā)現(xiàn)擠占挪用等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

四是廉潔從政，落實(shí)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。在廉潔從政方面，我始終以身作則，率先垂范，嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于廉潔從政的要求約束自己的一言一行，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題，認(rèn)真管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行不收受紅包、有價(jià)證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，不存在假公濟(jì)私、化公為私，用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用的行為。在作風(fēng)建設(shè)方面，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”和省紀(jì)委“八條禁令”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持“五個(gè)一律免職”，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。一年來，支持幫扶村解決資金5萬余元;親自接訪、處理信訪問題18起，親自解決群眾遇到的難題13起，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，公務(wù)接待費(fèi)用逐年下降。公務(wù)用車、辦公用品等開支也嚴(yán)格按上級(jí)要求執(zhí)行到位。

我嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，以“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部職工依法行政、依法辦事水平。一是建立運(yùn)行保障機(jī)制，落實(shí)工作首問責(zé)任制，確保農(nóng)業(yè)依法行政工作規(guī)范化和制度化。二是按照我局“三定”方案，合理、清晰地界定各股站室的職能和權(quán)限，規(guī)范崗位職責(zé)、工作程序、辦事紀(jì)律等內(nèi)容，杜絕行政不作為亂作為現(xiàn)象。三是積極開展法制宣傳活動(dòng)，加大宣傳力度，營造依法行政工作氛圍。

四是進(jìn)一步規(guī)范行政許可審批服務(wù)程序，落實(shí)“兩集中、兩到位”，實(shí)現(xiàn)人進(jìn)、事進(jìn)、權(quán)進(jìn)政務(wù)中心，促進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，提高行政效能。五是積極推進(jìn)政務(wù)信息公開，認(rèn)真實(shí)施政務(wù)信息公開條例，健全信息公開制度。對(duì)依法應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向社會(huì)公開;對(duì)人民群眾申請(qǐng)公開的信息，依法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以答復(fù)。進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)業(yè)重大建設(shè)項(xiàng)目、行政執(zhí)法、行政許可等領(lǐng)域的信息公開。六是利用學(xué)法用法普法考試平臺(tái)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，構(gòu)建全局學(xué)法懂法依法行政的激勵(lì)機(jī)制，保證學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)?；⒆杂X化。七是認(rèn)真組織開展農(nóng)資打假、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)等工作，加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為。