當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新黨建心得體會專欄設計說明總結一

2 勇于創(chuàng)新，敢挑重擔，沖鋒在前，無私奉獻。

3 貫徹黨的路線方針政策，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展。

4 大力推進學習型黨組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力

5 進門是培訓課堂，出門是實踐基地。

6 以飽滿的政治熱情，以良好的精神風貌，迎接基層組織建設年工作。

7 學習實踐“三個代表”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員先進性。

8 把黨的基層組織建設成為實踐“三個代表”重要思想的實踐者組織者和推動者。

9 加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

10 黨員履諾葆先進，支部踐諾促發(fā)展。

11 大力加強黨的先進性建設，積極推動全面建設小康社會進程。

12 忠于職守，甘當公仆，求真務實，廉潔高效。

13黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。

14 增強先進性意識，明確先進性目標，實踐先進性要求，樹立先進性形象。

15 堅持“兩個務必”，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。

16 聚精會神抓黨建，專心致志搞建設，一心一意謀發(fā)展。

17 圍繞中心，服務大局，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)基層組織建設年新跨越。

18黨員便民，服務群眾。

19 全面加強和改進黨組織自身建設，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。

20 加強黨的建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

21 強化宗旨觀念，真誠服務群眾。

22 解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)我鎮(zhèn)基層組織建設年新局面。

23 在改革與創(chuàng)新中謀求發(fā)展，在基層組織建設中創(chuàng)造輝煌。

24 選好“領頭雁”，建設新農(nóng)村。

25 扎實開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

26黨的先進性是黨的`生命線。

27 堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。

28 精心組織，務求實效，深入開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

29 認識到位，措施到崗，責任到人，迎接基層組織建設年。

30 開展黨員先進性教育活動，實踐“三個代表”重要思想。

最新黨建心得體會專欄設計說明總結二

20xx年，××鎮(zhèn)在縣委、縣府的領導下，以農(nóng)村黨建綜合示范建設為統(tǒng)攬，按照“舉旗幟、抓班子、促發(fā)展”的要求，堅持以“群眾滿意”為標準，以“新農(nóng)村建設”為主題，以“加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設”為主線，全力打造“綜合示范鎮(zhèn)”的黨建品牌。

年初，鎮(zhèn)黨委制定了“穩(wěn)定面積攻單產(chǎn)，科技避災爭主動，優(yōu)化結構提品質(zhì)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營爭效益”的工作思路，并具體提出了“1132”工程計劃：即一支隊伍，硬化一條場鎮(zhèn)街道,壯大三項產(chǎn)業(yè)(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路(李家合村、連通1、2、3村二條水泥路)，緊扣發(fā)展主題，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨建工作新局面。

實施“五權”運行，強化村支部的領導權，規(guī)范村民代表大會的決策權，落實村委會的執(zhí)行權，保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權，開展村民小組的議事權，實行“百人議事”制度，將黨務、政務、村務公開，使民主管理落到實處，在扶貧開發(fā)構建和諧社會試點村建設中，為充分調(diào)動群眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實施的項第一范文網(wǎng)目交給村民們來決定，得到廣大群眾的極大擁護。

為了帶領全體干部和群眾大膽探索，與時俱進，鎮(zhèn)黨委一是建立了鎮(zhèn)村黨員干部和群眾學習培訓制度;二是依托黨員活動陣地、遠程教育網(wǎng)站和鎮(zhèn)土人才組織黨員干部和群眾學習;三是重點加強對農(nóng)民教育培訓，提高農(nóng)素質(zhì)，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質(zhì)農(nóng)民。

鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，建立健全了干部管理十項制度，提出了樹立干部作風的“八條標尺”(即講求政治，不做信念不強的鎮(zhèn)村干部;加強學習，不做不學無術的鎮(zhèn)村干部;實事求是，不做欺上瞞下的鎮(zhèn)村干部;愛民親民，不做脫離群眾的鎮(zhèn)村干部;富民增收，不做不謀發(fā)展的鎮(zhèn)村干部;開拓創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的鎮(zhèn)村干部;勤儉節(jié)約，不做鋪張浪費的鎮(zhèn)村干部;守法奉公，不做違法亂紀的鎮(zhèn)村干部。)同時結合全鎮(zhèn)實際，開展“六務實”活動(即說實話、重實際、辦實事、有實招、求實效)和“雙滿意”活動(即讓群眾滿意、讓組織滿意)，對全體鎮(zhèn)干部的工作職責進行了張榜公示，對鎮(zhèn)干部每天進行跟蹤考核，實行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機制，使全體鎮(zhèn)村干部務實創(chuàng)新，開拓進取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。

按照“抓點示范，整體推進”的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定為全鎮(zhèn)示范建設的重點打造培育對象，以此輻射其他15個村的創(chuàng)建工作。

一是圍繞發(fā)展建組織。按照“黨小組+整體推進”的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設置獺兔養(yǎng)殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協(xié)會16個，有效提高了群眾抵御風險、駕馭市場的能力。

二是圍繞發(fā)展選班子。結合村(社區(qū))黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎上，對照文化年齡結構、和諧程度、“雙帶”能力等指標，對村級班子現(xiàn)狀進行了認真分析排位，在此基礎上、分析詳細制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村黨支書退位走人，在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心指派一名年富力強的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進行了調(diào)整。全鎮(zhèn)村級班子年齡文化結構、綜合素質(zhì)得到有效優(yōu)化，“能者上、平者讓、庸者下”的選人標準在村(社區(qū))干部中形成了普遍共識。

三是圍繞發(fā)展抓考評。圍繞產(chǎn)業(yè)培育和惠民富民兩大工作重點，科學制定了村(社區(qū))黨建工作實際考核意見，采取“群眾測評、組織考評、績效掛鉤”的辦法，加大了村(社區(qū))干部的獎懲激勵力度，讓干多干少不一樣、干好感懷不一樣、干和不干不一樣，有效調(diào)動了村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。今年全鎮(zhèn)養(yǎng)蠶4500張，年產(chǎn)繭100余噸，收入達200萬余元;新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養(yǎng)兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬只，年內(nèi)可突破20萬只;年產(chǎn)水果達50噸。

農(nóng)村發(fā)展不均衡和農(nóng)民素質(zhì)的不均衡，要求我們基層組織和黨員干部必須發(fā)揮幫帶作用。一是實施了“三聯(lián)系”制度。明確了每名黨委成員聯(lián)系5名黨代表，每名黨代表聯(lián)系5名黨員，每名黨員聯(lián)系5名群眾，從而及時了解民情，準確把握民意。二是搭建黨員幫帶平臺。全面推行無職黨員設崗定責，采取“一人一崗”、“一人多崗”、“ 一崗多人”、等形式，對黨員進行分類管理，并結合“三滿意”活動，在全鎮(zhèn)黨員中分支部開展崗位承諾活動。三是實行了“三包三結對”活動。黨委成員包片，鎮(zhèn)干部包村，村干部、黨員包戶，做到黨員干部與致富帶頭人、貧困戶結對，致富帶頭人與貧困戶結對，鎮(zhèn)土人才與致富帶頭人、種養(yǎng)大戶結對，從而形成共同進步，共同致富格局。

緊緊圍繞“3+1產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)動富民”工程，積極引導農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員，以發(fā)展獺兔、水果、蠶桑、生豬為重點，創(chuàng)建科技致富示范基地和黨員科技致富示范戶，充分發(fā)揮示范、輻射和帶動作用，取得了明顯成效。獅子頭村支部書記馬洪濤帶頭建起常年能圈存200頭生豬的養(yǎng)殖家園，在他們的帶動下，全村共建養(yǎng)豬家園14戶。蔡家壩村黨員致富帶頭人程杰建豬圈1500㎡，常年圈存300頭，今年度出欄達1000頭。在其幫扶下，該村村民實現(xiàn)了快速增收致富。今年5月，汶川發(fā)生了5.12特大地震?！按鬄臒o情，人有情”，面突如其來的災情，全鎮(zhèn)積極響應中央號召，投入抗震減災的活動中。全體黨員在大災面前彰顯了大愛。蔡家壩黨員養(yǎng)豬大戶程杰，慷慨解囊，積極捐款物。獸防站黨員職工何志文是一名縣民兵應急連戰(zhàn)士?！盀那榫褪敲睢?，他主動請纓要求去“青川”等重災區(qū)抗震救災。在災區(qū)克服困難，忘我地為災民建板房、送物資、修河堤。贏得了災區(qū)群眾的稱贊，也贏得了縣委“抗震救災先進個人”的表彰。今年9月，全體鎮(zhèn)干部和八個淹沒村的村干部放棄“中秋”與家人團員的機會，連續(xù)奮戰(zhàn)30天，戶戶走訪，調(diào)節(jié)糾紛，對土地進行了調(diào)整，對補償資金進行了分配，對困難戶進行了優(yōu)撫。在淹沒村，廣大農(nóng)村黨員以此次土調(diào)為契機，開展踐行“一個黨員就是一面旗幟”的活動，有利地推進了土調(diào)工作的順利開展。李家合村文書李金榮，為了顧全大局，自愿放棄自己的好地，耕種較差的劣地塊。尖山壩村黨員張曉成不畏強勢，敢作敢當，直言事實真相，打破了土調(diào)過程中群眾不言的尷尬局面。還有，“輕傷不下戰(zhàn)線”的蔡家壩村村支書鄭常有同志?！岸嚯y興邦”，今年全體鎮(zhèn)村干部萬眾一心、眾志成城，頂住壓力，克服困難，將“抗震減災”和“淹沒村土地調(diào)整”兩項民生工作落到了實處，贏得了民心，促進了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

1、強化組織領導。堅持科學民主原則，進一步規(guī)范了黨委決策、人大決策、政府決定程序，建立和完善了《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《黨委議事規(guī)則》、黨內(nèi)“三聯(lián)系”制度、人大代表聯(lián)系制度。按照“統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，不斷適應構建和諧需要，切實做到總攬不包攬，果斷不武斷，樹立良好形象，凝聚一班人，建設一支戰(zhàn)斗力強的領導集體，形成黨委領導、政府負責、社會協(xié)調(diào)、公眾參與的社會管理格局。

2、提升服務職能。通過印發(fā)“干群聯(lián)心卡”近萬張，鄭重承諾“有問必答、有求必助、有難必解、有險必救”，極大地方便了群眾電話詢問和預約辦事。各村分別成立了群眾工作站，推選老黨員、離退休老干部和德高望重的老同志擔任民情聯(lián)絡員，及時查民情、聽民聲、解民難，每逢場天，由一名領導專門接待來訪群眾，對他們所反映的問題，一般在一周內(nèi)予以答復，通過幾個月的運行，群眾非常滿意。為了方便場鎮(zhèn)居民和管理好場鎮(zhèn)建設，建設文明和諧柴，

3、增添幫扶舉措。認真開展“部門幫村,黨員幫戶”活動，實行“1+1”結對幫扶辦法，鎮(zhèn)、村黨員干部與困難群眾結成幫扶對子。通過資金、物資、技術等不同方式對他們進行幫扶，并制定了三年發(fā)展脫貧致富規(guī)劃。

最新黨建心得體會專欄設計說明總結三

通過培訓學習，使我對基層黨建工作有了更深入的了解，我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作，發(fā)揮黨建工作的推動作用。

一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題

黨建工作的定位問題，就是要解決好黨建工作在機關全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在機關中發(fā)揮應有的作用，關鍵是如何定位。有位則有為，作用從位中來，我個人認為：黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監(jiān)督力的作用上。

推動力，就是通過在機關黨建工作中，積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線，方針政策，確保機關建設沿著正確的方向，保持快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

凝聚力，就是通過黨建工作活動的諸多形式和內(nèi)容，凝聚廣大干部職工的力量，為實現(xiàn)機關的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支持和技能的保障。

鼓動力，就是充分發(fā)揮黨建工作中宣傳教育工作，發(fā)揮思想政治工作鼓舞人心的作用，為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。

監(jiān)督力，這是黨建工作一個重要職能，機關黨建工作要通過執(zhí)行各種規(guī)章制度、法律法規(guī)、廉政建設的要求，加強對廣大黨員干部員工，特別是廣大干部的監(jiān)督，以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩(wěn)定。

黨建工作的定位，決定著黨建工作的作用，只有定位正確，適應了發(fā)展的要求，黨建工作才能發(fā)揮自己應有的作用。

二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局

黨建工作的定位，決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到，在中心、大局工作面前，黨建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融進到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作內(nèi)容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。

在大局中心工作的面前，黨建工作要做到以下幾點:

一是抓干部，帶隊伍，增加班子隊伍的領導力、執(zhí)行力。路線方針政策定下來以后，關鍵是干部。單位的中心工作定下來以后，能否使中心工作順利進行、完成，關鍵取決于是否有一支領導力和執(zhí)行力強的干部隊伍。沒有一支團結協(xié)作，人民群眾信任、執(zhí)行力強的干部隊伍，要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設，來實現(xiàn)融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設要求，嚴格落實中心理論小組學習制度，加強干部隊伍的理論學習，提高一班子人政治理論素養(yǎng);要嚴格落實“兩重一大”的要求，在重大決策，重大工作安排部署和大額資金使用上，充分發(fā)揮一班人的集體領導作用，以確保的不發(fā)生失誤和偏差，實現(xiàn)對單位的正確有力領導;要嚴格進行“政務公開”，確保廣大人民群眾對單位的知情權，自覺接受廣大人民的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。

二是抓黨員，帶員工，確保黨員先進性作用得到體現(xiàn)黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求，也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前，黨建工作服務的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設性的問題，也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織，特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員先進性教育，加強科學發(fā)展觀的學習，提高廣大黨員對先進性的認識，從思想上樹立先進性的理念?；鶎狱h的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育，要通過加強學習，把廣大黨員的思想意識為統(tǒng)一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理，用黨員的義務、權利規(guī)范黨員隊伍的行為，確保黨員隊伍的作風體現(xiàn)黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核，保證黨員隊伍是在群眾的前面體現(xiàn)先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則，讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中，在自己的崗位上，在日常的生活中，知道哪些該做，哪些不能做，哪些應該主動，積極地去做。并通過考核，建立常效保障機制，讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現(xiàn)在自身行為上。要通過黨內(nèi)的組織生活，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性?；鶎狱h組織不能變成一個可要可不要的組織，組織生活有可有無的團體。黨員的稱號，決不能僅僅成為個人頭上的桂冠?；鶎狱h組織要把自身的組織生活與中心、大局結合起來，并積極開展活動。通過活動，體現(xiàn)黨組織的活力，體現(xiàn)黨員與一般群眾的不同，體現(xiàn)黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理，既要保持一個先進性組織的特性，又要與中心和大局有機結合起來，才能保證黨員隊伍作用的發(fā)揮，在群眾中先進性作用得到認可，成為群眾學習的榜樣。

三、解矛盾，釋疑惑，營造健康向上的氛圍

在圍繞中心、大局工作中，不可避免地會發(fā)生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現(xiàn)都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作，就承擔了一種解矛盾，釋疑惑，營造健康向上氛圍的責任。

在解矛盾，釋疑惑，加強思想工作中，黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展：一是要暢通渠道，及時發(fā)現(xiàn)在大局中心工作中員工所產(chǎn)生的疑惑，發(fā)生的矛盾，使思想政治工作有針對性。我們不難發(fā)現(xiàn)，在一些開展的思想政治工作中，不僅沒有產(chǎn)生應有的效果，而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現(xiàn)。不知地形難為將，不知民情難為相，不知干部職工的思想動態(tài)又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道，深入到科室，深入到現(xiàn)場，深入到隊伍之中，才能發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應。從適應到不適應都有一個過程，而思想政治工作就要在過程所轉變起到積極的作用。要通過加強教育，讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”;要通過宣傳鼓勵，讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量，克服心理障礙、行為障礙，以適應工作的要求。三是要從內(nèi)心關愛干部職工，讓他們感受到思想政治工作的人文關懷。黨的思想政治工作，如果缺乏人文關懷，不真心實意地滲透到干群的內(nèi)心，就會讓產(chǎn)生反感，成為某種意義上的兩張皮。

在做干部職工思想政治工作中，不僅要加強思想教育，樹立良好的職業(yè)道德與精神，樹立規(guī)范的行為意識，提升工作能力，關愛干部職工不是一句話，而是體現(xiàn)行動細節(jié)上，只有這樣，才能讓大家產(chǎn)生歸宿感，產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài)，激發(fā)愛崗敬業(yè)的潛能。

黨建工作如何服務中心和大局，是新形勢下黨組織建設的一個重大課題，只有進行積極探索，并付諸實踐，才能實現(xiàn)服務中心大局，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做好參謀助手作用。

最新黨建心得體會專欄設計說明總結四

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是各項工作的領導核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。農(nóng)村基層黨組織建設，是夯實黨的執(zhí)政基礎、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵。為深入了解農(nóng)村基層組織建設情況，著力解決新形勢下農(nóng)村黨建工作的問題，為下一步共產(chǎn)黨員先進性教育活動打好基礎，近日，我們通過問卷調(diào)查、查閱資料等方式，找出了一些臨澧縣安福鎮(zhèn)農(nóng)村黨員發(fā)展工作中存在的主要問題和原因，并提出了破解問題的想法，形成以下調(diào)研報告：

安福鎮(zhèn)下設村黨支部8個，社區(qū)黨支部10個，共有黨員1779名。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓班子、帶隊伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設作為帶動全鎮(zhèn)各項工作有序開展的重中之重，全鎮(zhèn)基層組織各項基礎工作扎實開展。

該鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但對照省、市、區(qū)的有關要求和新農(nóng)村建設、富民強鎮(zhèn)的總體目標，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：

(一)“特殊”身份不好管理，影響了村務運轉，制約了黨建工作。村務規(guī)范運轉受到體制機制影響，制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當前現(xiàn)狀來看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認真抓好落實提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒有針對非黨員干部設立的約束體制，導致個別行政村出現(xiàn) “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。

(二)黨建工作結合實際不夠緊，亮點不突出。有的基層黨組織抓黨建缺乏有效載體，黨員群眾被動參與，推進黨建零敲碎打、力量分散，內(nèi)在動力不足。有的只滿足于縣委要求干什么就照貓畫虎做什么，只注重在表面上做文章，不注重在實效上下功夫，致使黨建工作無特色、無亮點、無品牌。有的開展活動形式單一、內(nèi)容單調(diào)，黨員參與積極性不高，作用發(fā)揮不突出，抓黨建促發(fā)展氛圍不濃厚。有的抓示范樹典型意識不強，黨建工作沒有可看的樣板、可總結的經(jīng)驗、可學的典型，導致全縣典型示范內(nèi)涵不豐富，分布星星點點，沒有形成帶動作用較強的示范集群。

(三)教育管理不夠?qū)?，缺乏有效性。有的黨組織黨員教育模式陳舊，僅僅停留在讀讀報紙、學學文件上，致使黨員教育缺乏吸引力;有的黨組織將黨的活動與行政會議合二為一，用行政會議替代黨內(nèi)組織生活，以干部職工活動替代黨的活動，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動替代黨員教育，削弱了黨內(nèi)活動的獨立性和政治性;有的黨組織開展工作習慣于按“黨組織找黨員”的單向模式運作，黨員按黨組織的意圖實施，被動參與，組織與成員個體之間互動性不夠;有的黨組織對黨員管理失之以寬、失之以泛，對個別不合格黨員瞻前顧后，照顧情面，不愿得罪人，不能及時處理，損害了黨員標準的嚴肅性，弱化了黨組織的權威性。松散無序的管理，導致一些離退休黨員不愿參加組織生活;一些流動黨員自帶組織關系，成為“隱性”黨員或“口袋”黨員;一些黨員不按標準繳納黨費，不能很好地履行黨員義務。

(四)在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動的問題。部分外出農(nóng)民對換屆選舉不大關心，大多數(shù)外出村民認為：“我一人不能決定選舉結果”，導致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題。

(五)個別干部對黨建工作的重視程度不夠。有的黨務干部認為，基層黨建是“虛事情、軟任務”，不能帶來物質(zhì)利益和經(jīng)濟效益，不愿在黨建工作上花費時間和精力，普遍出現(xiàn)“抓經(jīng)濟發(fā)展勁大，抓黨建工作勁小”的現(xiàn)象;有的黨組織書記對黨建工作狀況不清，問及基本情況語無倫次，心中無數(shù)。有的對本職工作責任不明確，實踐工作缺乏理性思考，滿足于看材料、聽匯報，親自動手少，工作隨意性大。有的為了應付檢查，搞個活動，走個過程，做個樣子，黨建工作被嚴重虛化。由于基層黨組織重視不夠，導致我縣黨務干部絕大部分為兼職，甚至出現(xiàn)兼而不管現(xiàn)象。

(一)切實做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅持對黨員進行黨性教育。嚴格落實“三會一課”制度，多組織黨員參加學習，積極引導黨員始終樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。

(二)以加強班子建設為重點，在抓選配、建機制上下功夫。一是加大競爭性選拔干部工作力度。建立重民意、憑實績、靠競爭的選拔機制，促進選人用人在陽光下運行。二是建立黨員干部保障激勵機制。堅持以事業(yè)留人、以感情留人、以適當?shù)拇隽羧?，把工作實際效果與干部的提拔任用、職級待遇、獎金補貼掛鉤，真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎、劣有所罰，讓黨員干部在政治上有奔頭、工作上有干頭、經(jīng)濟上有想頭、生活上有靠頭。三是擴大黨組織覆蓋面。探索在規(guī)模較大、黨員較多的產(chǎn)業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)經(jīng)濟組織等各類農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織中建立黨組織，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上。根據(jù)農(nóng)民工外出務工新形勢，在黨員比較集中的勞務輸出群體中，建立流動黨員管理支部，確保黨員關系不漏、組織生活不斷、教育管理不松、先鋒作用不停。

(三)加強村級組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎上，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，實行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進入組織視野。其中，對于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過選舉產(chǎn)生一名總支書記，聯(lián)村各支部書記擔任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對于個別選舉情況復雜、干擾因素相對較多的難點村，進行逐戶走訪，積極引導廣大農(nóng)民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認識換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進行。同時，嚴格選舉程序，加大選舉相關知識的宣傳工作，特別是對外出務工不能親自參加選舉的村民，將對其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡人進行委托講解，務必做到依法完成委托程序，依法行使選民權利。并按程序進行候選人的預選及正式選舉工作，切實做好投票、監(jiān)票、唱票和計票工作，當場公布選舉結果，消除群眾的戒心;及時掌握村民的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時引導，消除隔閡。

(四)理順村級組織領導管理體制。明確村黨支部和村委會之間的關系，做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導村主任及非黨員村干部在黨支部的領導核心、監(jiān)督下開展各項工作。并為在總結經(jīng)驗的基礎上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責制度，對不履行、不完全履行或不正確履行職責的村干部進行責任追究。形成以黨支部為核心的村級組織建設在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時，進一步完善和落實農(nóng)村“三資”管理的相關制度。進一步提高認識、理順辦事程序，做到分類指導、抓好落實。

(五)注重引導大學生村官等“特殊”身份充分發(fā)揮自身作用。在大學生村官的管理上做到“五個強化”。一是強化幫帶措施，促進角色盡快轉變。采取鎮(zhèn)黨政領導一對一傳幫帶的方式，及時對大學生村官入村后的工作進行交流溝通，幫助大學生村官明確下步努力方向。使他們在實際工作中盡快進入角色、找準定位。二是強化教育培訓，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行定期工作匯報、集中培訓等制度。定期邀請有關專家、機關干部及一些經(jīng)驗豐富、資歷較深的干部對他們進行集中培訓，傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實用農(nóng)業(yè)技術等。使他們通過不斷積累提高自身素質(zhì)，更好地適應基層工作。三是強化實踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵大學生村官通過親身實踐，展現(xiàn)風采、提高能力。安排大學生村官參與本村文化宣傳、遠程教育管理等工作，明確要求，落實責任，進行交任務、壓擔子，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法，更好地為基層服務，鎮(zhèn)黨委結合每個階段性的工作，讓大學生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點任務，做到在急、難、險、重任務中歷練大學生村官成長。四是強化督查指導，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學生“村官”的思想、工作等情況，認真搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導。五是強化考核激勵，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。推行大學生村官考核測評機制，大學生“村官”根據(jù)履職情況進行自評和總結，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進行民主評議，并將考核結果作為年終評優(yōu)爭先、落實獎懲的重要依據(jù)，激勵大學生村官爭優(yōu)進取意識。

最新黨建心得體會專欄設計說明總結五

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，把落實習近平總書記對江蘇工作一系列重要指示精神作為一切工作的總綱和貫徹始終的主線，著力提高黨支部的建設質(zhì)量，發(fā)揮黨組織的輻射、示范、引領作用，健全黨建工作管理體制。

依托“六重”平臺?厚植黨建根基

履行黨建工作職責，潛心開展學校黨建文化建設，精心落實基層黨建“書記項目”，依托“六重”平臺，貫徹落實全國和省、市、區(qū)組織工作會議精神，突出黨建工作重點，落實全面從嚴治黨的主體責任，夯實“黨要管黨，從嚴治黨”的舉措，全力營造風清氣正的校園政治生態(tài)，助推學校工作的全面開展，給力教育教學質(zhì)量提升，讓人民群眾有更多的教育獲得感，讓學校有較高的美譽度。用1年左右時間建成“黨建工作特色學校”。

組?長：季中快

???副組長：陳萬軍?朱玉湖?薛維榮

???成?員：司庚生?徐春宏?葛吉干?季銀?王春林

1.重學習。依據(jù)“三會一課”、黨員活動日、相約星期六、每周的例會等契機，組織黨員教師學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神，學黨章黨規(guī)，學系列講話，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。引導黨員教師把政治建設放在首位，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量。倡議黨員教師確立終身學習的意識，在學習中找差距，在學習中明規(guī)矩，在學習中長知識，在學習中守紀律，在學習中樹形象，在學習中作表率，營造濃烈的學習之風，構建學習型基層黨支部。

2.重反思。倡議黨員教師立足崗位實際，對照黨員先進性標準，以“學習新思想、改革再出發(fā)、開放邁新步、發(fā)展高質(zhì)量”為主題，深入開展“解放思想大討論”活動，引導黨員教師以新思想定向領航、與新思想對標找差、從新思想尋策問道，反思教育教學工作中的“痛點”、“難點”、“堵點”，著力解決“身體進入新時代，思想停在過去時”的問題。結合自身工作實際，反思自身的言行是否與黨員身份相符，反思自身的師表形象是否優(yōu)良，反思自身的工作量是否滿負荷，反思自身的教育教學工作是否起到了引領示范作用，反思自身的工作業(yè)績是否排在同仁前列，反思自身的家風建設是否到位，反思自身的清正廉潔是否守護到位。在反思中凈化，在反思中完善，在反思中革新，在反思中前行。

3.重垂范。廉潔方能聚人，律己方能服人，自正方能帶人，無私方能感人。要求黨員教師勤修凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、影響力、落實力、管理力。工作滿負荷，實績爭一流，黨員教師哨所前移，重心下沉，教己所學，教己所長，深入學科組，結合年級組，蹲點備課組，守護好自身的教改試驗田，黨員帶著群眾干，上級做給下級看，擼起袖子加油干，低調(diào)務實不張揚，不忘共產(chǎn)黨人的初心和使命，一心辦人民滿意教育，讓百姓有更多的教育獲得感，讓農(nóng)村孩子樂享一片藍天。

4.重教育。依托“三會一課”、“黨員活動日”、“民主生活會”、“黨員冬訓”、“民主評議黨員”等活動，強化黨的紀律教育，堅持懲前毖后，治病救人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，營造良好的校園政治生態(tài)。立足學校黨支部實際，著眼辦人民滿意教育的追求，引導黨員教師弘揚正氣，崇尚師德，遠離有償補課，遠離校外教育機構，遠離吃拿卡要，遠離工作日飲酒，遠離封建迷信，遠離“黃賭毒”，遠離庸俗文化，遠離職稱掛靠企業(yè)取酬，堅守道德底線，塑創(chuàng)黨員優(yōu)秀形象。要求黨員干部心間存“公尺”，把宗旨守牢；眼里有“標尺”，把責任擔起；頭頂懸“戒尺”，把廉潔留住。守護規(guī)矩，廉潔從政，嚴格執(zhí)行一把手校長“四個不直接分管”的規(guī)定，即：不直接分管財務，不直接分管工程招投標，不直接分管物資采購，不直接分管人事工作。日常支出先申請后辦理，基建維修先報告后立項，績效考核全員參與、陽光透明，職稱晉升公正量分、擇優(yōu)推薦，評先評優(yōu)、入黨提干都堅持綜合考核，實績優(yōu)先。關乎員工和學校發(fā)展的黨務、政務都及時公示、接受監(jiān)督、聽取民意、修補不足。食堂管理“六個化”：運作規(guī)范化、管理民主化、帳目透明化、報批程序化、供貨定點化、服務人文化。以此，多角度、全方位地營造廉潔的從政之風。???

5.重服務。全體黨員教師逐步確立了“黨員就是服務”的理念，服務于學校教育教學工作，服務于師生發(fā)展服務，服務于教育教學質(zhì)量提升，服務于學生的延時服務工作，服務于學校中心工作，服務于地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，服務于“開放沿海、對接上海”戰(zhàn)略，向服務要質(zhì)量，向服務要形象，向服務要好評，向服務要廉潔，向服務要品牌，全力建構服務型基層黨支部。立足校本實際，學校黨組織凸現(xiàn)“育人為本，德育為先”理念，把育人工作放在各項工作的首位，錘煉班主任隊伍,打造書香校園,強化德育體驗,整合育人資源，全員育人、全科育人、全程育人、全面育人，凝聚智慧共同破解“留守兒童管理”這一難題，用廉潔的文化浸潤孩子，用寬廣的胸懷包容孩子，用向上的校風陶冶孩子，用豐厚的學識涵養(yǎng)孩子，用優(yōu)秀的作品鼓舞孩子，關注孩子生命的成長，為孩子夯就堅實的心路歷程，讓誠實、守信、廉潔、理解、包容等這些久違了的品德，融進孩子的血脈，刻進孩子的骨子，根植孩子的心田，成為孩子的潛質(zhì)，期盼孩子陽光一路，幸福一生。

6.重創(chuàng)新。學校黨組織建設立足創(chuàng)新求發(fā)展，要求黨員教師創(chuàng)新教學方式，踐行課堂“讓學引思”，引導學生進入深度學習，引發(fā)學生深度思考，從而讓核心素養(yǎng)落地；要求黨員同志創(chuàng)新學習方式，帶著問題學，帶著思考學，帶著激情學，帶著反思學，做到“三個結合”，即集中學習與自主學習結合，理論學習與實踐體驗結合，個人學習與集中研討結合；要求黨員同志創(chuàng)新工作方式，走近同仁、俯下身子、學會溝通、用心傾聽，走近孩子、真心服務、悉心引導、助力發(fā)展，走近家長、平等交流、共商良策、合力育人；要求黨員同志創(chuàng)新思維模式，黨員即服務，黨員即引領，黨員即標竿，黨員即文化，傾力打造創(chuàng)新型基層黨組織。

第一階段：制定方案，明確目標

結合學校實際，重點挖掘黨建工作中的經(jīng)驗做法，結合學校文化特色，找準創(chuàng)建“一校一品”黨建文化特色示范項目的切入點，制定黨建文化特色示范項目創(chuàng)建方案，明確黨建文化特色示范項目創(chuàng)建計劃及年度工作目標。方案于3月20日前報局組織人事科407室。

第二階段：組織實施，有序推進

結合學校實際，探索“一校一品”黨建文化建設的路徑和機制，充分發(fā)揮黨建文化和校園文化的傳承、導向、教育、滋養(yǎng)作用。按照創(chuàng)建方案，有序推進，在實踐中找盲點、查不足、補短板，細化目標任務，促進工作落實。收集活動素材，建立臺賬資料，注重總結積累和深化提高，使“一校一品”黨建文化的內(nèi)涵不斷充實、品質(zhì)不斷提升、影響力不斷擴大。

第三階段：自查自評，自行申報

對照《鹽都區(qū)“一校一品”黨建文化特色示范學校評估標準（試行）》，形成自查報告，填寫《中小學“一校一品”黨建文化特色示范學校創(chuàng)建申報書》。申報材料于2019年6月10日前報送局組織人事科407室。

第四階段：接受驗收，總結經(jīng)驗

接受區(qū)教育工委考核驗收。。

最新黨建心得體會專欄設計說明總結六

“把黨的政治建設擺在首位”，是習近平同志在黨的十九大報告中就新時代黨的建設提出的重大命題。他強調(diào)：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果?！辈痪们坝“l(fā)的《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，要求建立健全推進黨的政治建設工作責任制，各級黨委(黨組)要切實負起本地區(qū)本部門黨的政治建設工作主體責任。新時代，大力推進黨的建設新的偉大工程，把我們黨建設得更加堅強有力，要求我們旗幟鮮明加強黨的政治建設，時刻繃緊講政治這根弦。

把準政治方向。習近平同志強調(diào)，我們所要堅守的政治方向，就是共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標，就是黨的基本理論、基本路線、基本方略。政治方向是我們黨生存發(fā)展第一位的問題，事關黨的前途命運和事業(yè)興衰成敗。中國特色社會主義進入新時代，加強黨的政治建設必須充分發(fā)揮政治方向的指南針作用，引導全體黨員學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把全黨的智慧和力量凝聚到新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義上來，推動全黨把堅持正確政治方向貫穿到統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中去。黨員干部特別是領導干部要經(jīng)常與習近平新時代中國特色社會主義思想對標對表，及時校準偏差，確保在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保同心、同向、同步，在任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。

加強黨的政治領導。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。這是歷史的選擇，也是人民的選擇。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領導，中國特色社會主義制度的優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領導，黨是政治領導力量。加強黨的政治建設，必須堅持和加強黨的全面領導。加強黨的政治領導，最重要的是堅持黨中央和集中統(tǒng)一領導。只有黨中央有，才能把全黨牢固凝聚起來，進而把全國各族人民緊密團結起來，形成萬眾一心、無堅不摧的磅礴力量。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)之所以取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，最根本、最重要的就在于有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，有以習近平同志為核心的黨的堅強領導。我們要堅決維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位。黨員干部特別是領導干部必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要始終堅持黨的領導不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保令行禁止、步調(diào)統(tǒng)一。

夯實政治根基。夯實政治根基，就要站穩(wěn)人民立場，始終堅持以人民為中心。習近平同志強調(diào)，加強黨的政治建設，要緊扣民心這個的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點。民心是的政治，得民心、順民意、匯民智、聚民力、謀民利，是加強黨的政治建設的價值追求。必須堅持人民是歷史創(chuàng)造者的唯物史觀，堅持人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，深刻認識到人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中。在新時代，黨員干部特別是領導干部要始終把人民利益擺在至高無上的地位，切實解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，同人民想在一起、干在一起，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)，帶領人民創(chuàng)造美好生活，朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進。

涵養(yǎng)政治生態(tài)。習近平同志強調(diào)，加強黨的建設，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)。涵養(yǎng)政治生態(tài)是加強黨的政治建設的基礎性、經(jīng)常性工作，是檢驗管黨治黨是否有力的重要標尺。全黨要自覺嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅決防止把嚴肅黨內(nèi)政治生活當作“走過場”“一陣風”，嚴格落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，按照黨章黨規(guī)對黨員干部進行教育、管理和監(jiān)督，讓政治體檢成為常態(tài)，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。領導干部必須以上率下，當好政治生態(tài)“護林員”。要用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化涵育品行，用社會主義核心價值觀和忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀塑造思想，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化，以良好政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

防范政治風險。習近平同志強調(diào)，我們黨在內(nèi)憂外患中誕生，在磨難挫折中成長，在戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)中壯大，始終有著強烈的憂患意識、風險意識。增強憂患意識，做到居安思危，是治黨治國必須始終堅持的一個重大原則。黨的十八大以來，全面從嚴治黨成效卓著，黨內(nèi)政治生活氣象更新。但也要看到，黨面臨的挑戰(zhàn)和風險仍然十分復雜，面臨的“四大考驗”和“四種危險”不容忽視。黨員干部特別是領導干部要居安思危、頭腦清醒，深刻認識“四大考驗”的長期性和復雜性、“四種危險”的尖銳性和嚴峻性，增強憂患意識，未雨綢繆、精準研判，對各種風險特別是政治風險做到心中有數(shù)。同時，要知危圖安、行動有力，盡職盡責、勇于擔當，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，深入分析問題背后的原因，做到眼睛亮、見事早、行動快，精準施策、靶向發(fā)力，緊緊抓住并切實用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，著力破突出矛盾和問題，有效防范化解各種風險特別是政治風險，不斷奪取新時代偉大斗爭的新勝利。

永葆政治本色。永葆政治本色是保持黨的先進性、純潔性，提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的內(nèi)在要求和現(xiàn)實需要。黨員干部必須牢記宗旨使命，加強黨性修養(yǎng)，在知行合一中永葆政治本色。要以黨章為鏡，不斷提升理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務修養(yǎng)，增強政治覺悟和政治能力，始終做政治上的明白人。特別是領導干部要帶頭立政德，修好明大德、守公德、嚴私德的人生必修課，做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。擰緊理想信念這個“總開關”，在大是大非面前旗幟鮮明，在“亂花漸欲迷人眼”的誘惑干擾面前保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力，始終站穩(wěn)政治立場。恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念，敢擔當、勇作為，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。嚴格約束自己的操守和行為，慎獨慎初慎微慎欲，對權力始終保持敬畏之心，增強拒腐防變的免疫力。把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

提高政治能力。政治能力是把握方向、把握大勢、把握全局的能力，是辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。加強黨的政治建設，關鍵是要提高各級各類組織和黨員干部的政治能力。新時代的偉大社會革命，涵蓋領域之廣泛、利益格局調(diào)整之深刻、涉及矛盾和問題之尖銳、突破體制機制障礙之艱巨、進行偉大斗爭形勢之復雜前所未有，對政治能力要求之高也前所未有。面對新時代新形勢新要求，黨員干部特別是領導干部要提高政治站位、增強政治擔當，善于從政治上分析問題、解決問題。要努力提升理論素養(yǎng)，念好馬克思主義“真經(jīng)”，用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察事物、處理問題、推進工作。自覺接受黨內(nèi)政治生活鍛煉，勇于經(jīng)受大風大浪考驗，在駕馭復雜局面、化解矛盾風險的政治實踐中鍛造政治素質(zhì)、提升政治能力，履行好黨和人民賦予的職責使命，從而不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，使黨永葆旺盛的生命力和強大的戰(zhàn)斗力。

最新黨建心得體會專欄設計說明總結七

20_年，在市委和市直工委的正確領導下，在局黨組的大力支持下，市糧食局機關黨委黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，以加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設為主線，切實加強思想、組織和作風建設，不斷增強機關凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將20_年黨建工作情況匯報如下：

一、認真做好各項黨建工作

(一)履行黨建工作責任制情況。作為機關黨委書記，我始終牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，將黨建工作擺在首要位置。

1.制定工作臺賬。協(xié)助局黨組制定《黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》及工作臺帳，堅持把黨建工作與中心工作一起謀劃，一起部署，一起考核。

2.嚴格落實“一崗雙責”。與各支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，黨組織書記認真落實既抓業(yè)務又抓黨建，既抓工作又抓思想，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

3.建立考核機制。把黨建工作作為述職述廉、業(yè)績考核的重要內(nèi)容，不斷強化考核力度，將考核結果作為倒逼問責的重要依據(jù)，把主體責任扛穩(wěn)抓牢做實。

4.完善監(jiān)督機制。加強黨務公開工作，把黨建工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，自覺接受監(jiān)督。

(二)機關思想政治建設情況。

1.加強機關思想政治建設。結合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育工作，健全黨員政治理論學習制度，明確每周政治理論及業(yè)務學習時間不少于2小時，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、省委十屆六次全會、市委十二屆七次全會精神等。

2.開展黨員教育活動。通過定期召開教育培訓會議、觀看警示教育片、學習先進模范人物事跡以及參加黨員志愿者等活動，增強黨員的黨性意識。認真貫徹落實黨中央和省市委關于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，將意識形態(tài)工作納入黨員學習內(nèi)容進行專題學習，納入黨建工作責任制，納入各支部民主生活會、年終述職報告內(nèi)容。

3.落實領導干部講黨課制度。黨組成員結合工作實際，自撰講稿，到基層支部講黨課。以抓鐵有痕、踏石留印的作風推動了糧食系統(tǒng)全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。

(三)機關黨組織建設情況。全力抓好基層黨建重點工作。

1.嚴肅黨內(nèi)政治生活。完善了黨內(nèi)生活制度與規(guī)定，嚴格落實市委組織部《濟源市黨的組織生活制度》規(guī)定，按規(guī)定和上級黨組織通知，及時召開了民主生活會和專題組織生活會。

2.扎實開展每月支部主題黨日活動。開展黨員“五事爭先”活動，充分調(diào)動了黨員參加組織生活的積極性和主動性，增強基層各支部的凝聚力和創(chuàng)造力。

3.加大專項整治力度。以創(chuàng)新載體、培樹典型、落實基本制度為抓手，開展機關黨建“燈下黑”專項整治工作，促進機關黨建與業(yè)務工作良性互動。四是推行黨支部標準化規(guī)范化建設，年度內(nèi)開展兩次“逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進”活動，強化各支部黨員陣地建設步入正規(guī)化。創(chuàng)新教育和活動方式，探索黨員網(wǎng)絡學習，用好用活“黨員遠程教育等平臺。

(四)黨員隊伍建設情況。黨組織基本情況：我局機關黨委下設4個支部和一個臨時黨支部(機關黨支部支部、糧業(yè)有限公司黨支部、國家糧食儲備庫黨支部、軍糧供應站黨支部、老干部黨支部、破產(chǎn)企業(yè)糧油加工廠臨時黨支部)，共有黨員165名。

1.嚴肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。規(guī)范黨內(nèi)“三會一課”、談心談話、黨員民主評議等黨的組織生活制度,強化政治學習和教育,突出黨性鍛煉;組織召開年度民主生活會、組織生活會，“巡視整改”專題組織生活會，“以案促改”專題民主(組織)生活會，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加雙重組織生活，扎實開展批評和自我批評，剖析問題根源，提出整改措施，有效提高黨性修養(yǎng)。

2.嚴格黨員發(fā)展及黨費收繳。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持高標準、嚴要求，將思想覺悟高、業(yè)務能力強的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中。一年來，預備黨員轉正式黨員1名;嚴格按照《黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》文件要求，按標準按時足額收繳黨費。

(五)落實巡視整改反饋意見情況。

按照市委要求，我局對照《河南省委第六巡視組巡視濟源反饋意見的整改落實方案》進行了認真自查，涉及基層組織建設方面問題三項：一是學習黨的十九精神及習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不系統(tǒng)、學習效果有差距。二是意識形態(tài)意識教育學習次數(shù)不夠;意識形態(tài)工作機制不健全。三是“三會一課”制度落實不夠;重業(yè)務輕黨建;黨員教育學習方式單調(diào)。

針對以上問題，局黨組指定局機關黨委制定工作臺賬，抓落實抓好對已完成整改事項的成果運用和督查，不斷鞏固和拓展成果。對長期堅持黨建的整改工作，緊盯不放，長抓不懈，確保全面完成。充分運用巡視整改成果，堅持舉一反三，以點帶面，點面結合，補齊短板、堵塞漏洞。對整改落實和自查自糾過程制定的制度進一步強化制度執(zhí)行，增強制度的約束力，堅決懲處有章不依、有規(guī)不循、有紀不遵的行為，真正把制度和規(guī)矩立起來嚴起來。

(六)抓機關黨建創(chuàng)新情況。

1.開展豐富多彩的文化體育活動。在局機關黨委的統(tǒng)一組織下，我們組織全體黨員干部開展了“道德講堂”、“我們的節(jié)日”、“元旦長跑”、“三八登山活動”、“南山健步走”等一系列活動。

2.開展黨員志愿服務活動。一是開展好在職黨員社區(qū)“雙報到”活動，要求所有在職黨員到所在社區(qū)報到，結合自身的特點特長，每季度參加1次志愿服務。二是與局幫扶村大峪三岔河村黨員結成幫扶對子，全年以宣傳黨的十九大精神、慰問貧困戶、困難群眾、清掃大街等方式，開展“黨員志愿者”活動4次。

二、存在問題和不足

(一)政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調(diào)工作忙，壓力大，事物多，學習自覺性不高。

(二)督促檢查力度不夠。在抓具體工作落實上，面上安排的多，深入各支部督促檢查少，盯辦落實不夠;在黨員干部的嚴格管理教育上，對思想意識落實、工作落實不到位的當事人追責力度不大。

(三)聯(lián)系基層職工不夠。對黨員干部的工作抓得比較緊，對干部的生活關心不夠，在交往中認為不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關心思想和生活方面少。

三、下一步改進措施

(一)加強督導檢查，強化隊伍建設。每月對各支部黨建工作進展情況督促檢查一次，確保黨建各項工作落到實處、取得實效。進一步加強黨員干部隊伍建設，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督黨員干部，嚴格落實談心和誡勉談話制度，每年定期與黨委委員、各支部書記、普通黨員開展談心談話，及時發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性的問題，確保黨員干部隊伍清正廉潔。

(二)創(chuàng)新舉措，激發(fā)黨建工作的生機活力。及時總結經(jīng)驗，創(chuàng)新黨建工作載體，不斷提高自己從長遠角度考慮黨建工作的能力，統(tǒng)籌推進黨建工作。堅持做到經(jīng)常性研究部署黨建工作，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實，以黨建工作的深入開展促進糧食工作的不斷提升。