人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

2023年船員上岸申請書如何寫一

法定代表人或主要負責人：_____________________________

住所：_______________________________________________

乙方：(受聘人)______________________________________

證件類型：___________________________________________

證件號碼：___________________________________________

戶籍所在地及郵編：___________________________________

經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

受聘崗位：___________________________________________

根據(jù)船舶的動態(tài)擬派乙方，在_____國______港登我司管理所掛_________旗的________________輪擔任___________職務(wù)工作。

一、適任條件

乙方上船任職應(yīng)具備有國家海事管理機構(gòu)簽發(fā)的船員服務(wù)簿、基本安全證書、海員證，負責航行和輪機值班的船員應(yīng)具有相應(yīng)的船員適任證書，船長和駕駛員還應(yīng)具備有g(shù)mdss適任證書，以及護照和健康證及黃皮書，上述證書均應(yīng)在合同有效期內(nèi)。

二、合同期限

合同期：_________月，即_______年_____月_____日至____年_____月____止。乙方滿合同期___個月后另有三個月的選擇權(quán);若乙方滿____個月，船舶正在航行途中或不適宜船員遣返之港口，甲方有權(quán)延長乙方的合同期至甲方認定的適當港口

三、工作內(nèi)容

(1)甲方聘用乙方到甲方的___________輪工作，甲方應(yīng)保證該輪處于適航狀態(tài);

(2)乙方同意按甲方工作需要，擔任________職務(wù)，并認真負責的完成崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方管理并承擔崗位責任。

四、勞動保護和勞動條件

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施及勞動保護條件，并為乙方辦理上船期間的人身保險和醫(yī)療保險，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

五、勞動報酬

(1)乙方在船期間的月工資總額為人民幣_______元，航行區(qū)域：俄羅斯遠東海域、日本國海域、朝鮮半島海域、中國海域、東南亞海域、印尼南海岸、巴布亞新幾內(nèi)亞、索羅門群島，如改變航區(qū)，伙食費標準和工資做適當調(diào)整，乙方的月工資中已包括各類加班費、年休假工資、合同獎、高溫費等及乙方所應(yīng)繳納的養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金等所有社會統(tǒng)籌費用，凡由乙方個人繳納費用，甲方不再另行支付，由乙方個人繳納。以上薪金于次月15日由甲方將款匯入乙方指定賬戶，并以人民幣形式支付，按本月最后一天的美元和人民幣的中間比價折算，也可按美元支付。月薪水按照自然月計算，如最后一個月不足月，按照當月日歷天數(shù)計算每天薪水。

(2)乙方在船期間伙食費標準為每日人民幣_______元。

(3)乙方起薪與停薪以上船交接班時間為準，交接班當天工資給與交班船員。

(4)甲方承擔乙方履行合同而產(chǎn)生的上下船路費，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔各種費用。

(6)乙方上船前一切雜費(包括打針、體檢、拍照、出境證明等)均由乙方負責。

(7)甲方負責乙方的外藉證書費用，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔此項費用。

六、勞動紀律

(1)乙方必須嚴格遵守勞動紀律及崗位操作規(guī)程，遵守甲方制定的安全管理體系、船舶保安體系以及各項規(guī)章制度，遵守國家法律和外事紀律，認真工作，服從甲方管理，不折不扣地完成甲方分配的工作任務(wù)，文明禮貌，遵守職業(yè)道德，不得與貨主(租家)及員工之間吵架、斗毆，不得酗酒鬧事，不得向貨主(租家)索取額外勞務(wù)費。

(2)若因乙方的過失、不服從指揮、不稱職、違章違紀等原因而被辭退或個人無正當理由要求提前遣返，發(fā)生的一切費用(包括外籍證書費用)，均由乙方承擔。

七、聘用合同的變更、解除、終止的條件

1、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，并可相應(yīng)扣除乙方的工資或勞務(wù)費：

(1)嚴重違反勞動紀律、外事紀律及甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)在境外違反及?？繃姆煞ㄒ?guī)被制裁的;

(5)乙方在船工作期間被證明不能達到崗位所需技術(shù)和業(yè)務(wù)要求的。

2、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)由于不可抗力影響，致使本合同無法履行的;

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行本合同的;

(3)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，無法繼續(xù)履行本合同的。

3、具有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方違約沒有支付勞動報酬的;

(3)經(jīng)主管機關(guān)認定，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

4、本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即可終止。

八、雙方需要約定的其他事項

(1)乙方不得故意隱瞞心臟病、高血壓、糖尿病、腎疾病、精神病等病史，由此發(fā)生的費用均由乙方承擔。

(2)乙方聲明：發(fā)生人身傷亡意外情況時，由__________為受益代表。______________________________________________在本協(xié)議有效期間，如果乙方在船上因工作發(fā)生工傷事故，甲方對乙方或者乙方合法繼承人的最高賠償責任在任何情況下包括所有其他費用將按照中國法律有關(guān)規(guī)定處理。此等賠償將免除甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經(jīng)營人和代理人等對乙方或者乙方合法繼承人的任何責任。乙方或者乙方合法繼承人將放棄對甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經(jīng)營人和代理人等的任何索賠權(quán)利。傷亡事故發(fā)生后乙方應(yīng)協(xié)助理賠。

(3)若乙方因直系親屬病危、死亡，或經(jīng)甲方確認的特殊原因離船，其離船的費用由甲方承擔。

九、本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字后具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行。

十、本合同未盡事項，雙方協(xié)商解決。

十一、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可在法定期限內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、本合同自出境之日起生效。

聘請單位(公章)：________________受聘人(簽名)：__________________

法定代表人(簽章)：____________

簽訂日期：______年_____月_____日

2023年船員上岸申請書如何寫二

船員部在公司領(lǐng)導的重視下，5月份初已經(jīng)正式獨立辦公，辦公室寬敞、明亮、優(yōu)雅，船員部全體員工向公司的領(lǐng)導表示衷心的感謝。

半年時間過去了，船員部在平常的工作中，獲得了很多經(jīng)驗教訓，但也存在了很多不足。回顧過去的半年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、上半年工作回顧：

1、船員需求：上半年，根據(jù)目前的'船員市場，體現(xiàn)了高級船員供不應(yīng)求，特別是油化雙證的高級船員尤為突出，船員部根據(jù)市場行情及司屬船舶配員的需求，及時報告上層領(lǐng)導，調(diào)整了高級船員的工資，穩(wěn)定了高級船員的情緒，同時也帶動了全體船員的積極性，讓船員在第一線保障了船舶安全生產(chǎn)。

2、船員體檢：一年一度的體檢，目前已完成了近半，在船船員146人，已經(jīng)體檢68人，剩余的船員將根據(jù)船期逐一落實，如體檢發(fā)現(xiàn)身體不適，逐個通知對方，根據(jù)船員本身身體狀況，決定留任或辭退。

3、船員保險：將每一個新上船員做到在第一時間及時投保，防患于未然，保障船員的切身利益。

4、證書跟蹤：做到將證書失效之日提前告知船員，保證船員證書的有效性。

5、戶口簿、船民證：船員部在6月份已完成了所有船舶的`戶口簿年檢及更新，同時也完成了船員所有船民證的有效年審。

6、船員招聘程序：船員部對新聘船員進行會談，會談內(nèi)容包括船況、合同簽定時間、員工薪酬福利等。同時盡可能地根據(jù)船員的資歷，經(jīng)海務(wù)、機務(wù)考核，來確定是否錄用，杜絕業(yè)務(wù)水平低下、濫竽充數(shù)之輩進入我司。會談考核通過后會對新聘船員辦理相關(guān)的入職手續(xù)，讓其成為我司一名正式的員工。

7、船員調(diào)配：在人性化管理的前提下，對個別不服從調(diào)配、不遵守公司規(guī)定的船員，該批評的批評，該辭退的辭退，或處以經(jīng)濟處罰，絕不手軟，做到親疏一視同仁，以示管理制度能得于嚴格的實施。

8、存在的不足：

一是船員的流動性比較大，特別是大副、二副、輪機長，不斷地走出去、引進來。

二是船員的素質(zhì)還很低下，導致一些工作不能快速的開展。

三是各船船期不同，部分船舶經(jīng)常停靠福煉，一部分船舶經(jīng)常在外運營，導致一些工作不能同時開展，同時完成。

四是隨意改變績效方案，讓員工在“迷霧重重”的績效機制中工作，不能發(fā)揮激勵的作用而適得其反。

二、下一步工作重點和建議：

1、盡量拓寬船員渠道，引進那些有較好管理經(jīng)驗及業(yè)務(wù)水平的船員，以點帶面，結(jié)合本船實際情況向船員闡明學習先進經(jīng)驗的重要性，優(yōu)勝劣汰，讓船員明白，要與時俱進，不然就會因落后而被淘汰。

2、經(jīng)常隨海務(wù)、機務(wù)上船，解剖船員的想法及在實際工作中存在的困難，盡量幫助船員解決困難，包括家庭困難，耐心聆聽船員的心聲，把脈船員的思想動態(tài)，調(diào)動船員的積極性，了解各船員的秉性，讓船員安心、盡心的做好船上的一切工作，確保我們的船員隊伍成為素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、凝聚力強的優(yōu)秀團隊。

3、公司的效益取決于安全，安全的決定因素在于人，人是公司發(fā)展的根本，人員的管理是個綜合性的工作，堅持“以人為本”的管理理念，以教育為主，尊重船員、理解船員、支持船員，善于和船員溝通，重視船長及部門長反應(yīng)的情況，讓員工的工作效能更好地發(fā)揮出來。

4、在年初應(yīng)制定出一套激勵員工的獎勵方案，達到什么樣的標準，就會得到什么樣的獎勵。通過公司高層討論后按章辦事，做到?jīng)Q策的制度化。

2023年船員上岸申請書如何寫三

方(以下簡稱甲方)：船務(wù)有限公司

法人代表：

乙方(以下簡稱乙方)：

身份證號：

家庭住址：

甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一.合同期限：

1、自年月日起至年月日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結(jié)束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。

二.甲方的義務(wù)和權(quán)力：

1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事工作。

2、甲方按乙方的實際上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動報酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償責任。

4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。

5、乙方應(yīng)嚴格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

三.乙方的義務(wù)和權(quán)力：

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動命令，應(yīng)按時到達指定地點或船舶，乙方應(yīng)認真履行崗位職責，并安全、按時、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導、酗酒(值班前四小時不準喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰，重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔經(jīng)濟損失和法律責任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負。

四.合同續(xù)簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協(xié)議》:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重違反有關(guān)國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責任的;

(5)乙方患病或非因公負傷，一年內(nèi)無法從事船舶運輸工作的;

(6)乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的;

(7)乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協(xié)議》:

(1)甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務(wù)的;

(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負責重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。

4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

五.勞動爭議處理：

1、雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

法人代表：

年月日

2023年船員上岸申請書如何寫四

甲方:船務(wù)有限公司

乙方:

法定代表人:

身份證號碼:

地址:

住址:

郵政編碼:

郵政編碼:

聯(lián)系方式:

聯(lián)系方式:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，經(jīng)甲方向乙方釋明本單位的概況、制度等，乙方誠實承諾其身體健康，無隱瞞存在不適應(yīng)航海工作的疾病及持有國家主管機關(guān)簽發(fā)的符合相應(yīng)職務(wù)要求的適應(yīng)證書和相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書的前提下，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、乙方本著自愿的原則以勞務(wù)方式接收甲方聘用，服從甲方的指派，服務(wù)于甲方所屬船舶輪，任職務(wù)。在合同期內(nèi)，如甲方需要，乙方應(yīng)服從調(diào)往甲方其他船舶服務(wù)，繼續(xù)完成合同。

二、甲方聘用乙方在船服務(wù)期限為月。

三、乙方在合同履行期間，甲方按每月向乙方支付工資(人民幣)為：基本工資和崗位考核工資組成的稅前薪酬，其中基本工資元/月，崗位考核工資含崗位工資、生產(chǎn)獎、安全獎。崗位考核工資在崗期間按月發(fā)給。工資自上船次日起計算。乙方在船不滿一個月按實際出勤天數(shù)計算。先做后付，下個月十五日前結(jié)算工資。以上工資含個人參加社會綜合保險，國家規(guī)定節(jié)假日加班費、年休假報酬、各項勞務(wù)費。乙方不得要求甲方支付以上工資以外的其他任何費用。

四、乙方伙食費為每天人民幣18元，由船上統(tǒng)一管理，乙方不得提出分伙食費的要求。

五、乙方在船工作期間，基于船員工作的特性，乙方自愿接受甲方為之投保的船東責任險，保險金額為人民幣35萬元。若乙方發(fā)生意外或傷亡事故，甲方按船東責任保險條例的規(guī)定一次性賠付乙方。乙方不得提出船東責任險規(guī)定以外的要求。

六、合同期內(nèi)，甲方向乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應(yīng)妥善保管不得丟失、故意毀壞、私自帶走或私自送人、出賣。移交物品發(fā)現(xiàn)短缺、故意毀壞，乙方將負責賠償。

七、乙方履行合同從所屬住地上船和合同期滿回住地的差旅費(交通費、住宿費)由甲方承擔，(若乙方在適用期被甲方解聘或者合同期內(nèi)由于乙方原因未履行合同，乙方上、下船的差旅費自理)。交通費標準為：旅途6小時以內(nèi)交通工具為汽車或火車(坐票)，6小時以上交通工具一般為火車(硬臥票)。

八、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和主管機關(guān)、甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，及時完成甲方的相關(guān)指令;應(yīng)忠實履行自己的職責，無條件地服從船長和船舶部門長的指揮，認真做好本職工作，團結(jié)同仁，相互配合，嚴格遵守各項操作規(guī)程和航行規(guī)定，把保證船舶的安全、防止水域污染和正常營運作為一切工作的出發(fā)點。

九、乙方在船期間不準偷盜公司和客戶的油品或其它船用備件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，免除當月全額工資獎金外，即解除合同辭退工作。嚴禁嫖娼、賭博等違法行為;嚴禁尋釁罵人、打架滋事;不準酗酒，更不允許值班前四小時和當班時間飲酒;乙方未經(jīng)船長和甲方公司人事部門的同意不得私自或者強行離船。若發(fā)生上述情況，乙方承擔一切后果，并視情節(jié)輕重移送司法機關(guān)處理。

十、甲方在船舶配置日常藥品，乙方在船期間，若身體不適，可免費使用;工作期間發(fā)生工傷事故需報公司，再上報上海市勞動主管部門，工傷認定后，按上海外來人員綜合保險規(guī)定進行理賠，公司不承擔其它費用。由于自身原因患病，治療休假等費用，一律自理。

十一、乙方在合同期滿時若不再續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方。在離任時，應(yīng)按甲方的規(guī)定做好移交工作，并辦理相關(guān)的交接手續(xù)。乙方離任時的工資結(jié)算原則上甲方派員上船結(jié)算。

十二、合同期間甲方不得無故解除合同或者無故解聘乙方。

十三、乙方若違反本合同相關(guān)條款，并導致下列情況的發(fā)生：

1·缺乏工作責任心，嚴重影響船舶安全和正常運營;

2·違反船舶規(guī)章制度，違反勞動紀律，違反操作規(guī)程，違章作業(yè)，造成海損，機損，貨損等;

3·因不熟悉本崗位sms中的職責，不能履行sms文件要求，導致臺帳記錄不全，在檢查和審核時被開具不符合;

4·值班時發(fā)生溢油事件。

5·經(jīng)海事主管部門或者公司技術(shù)部門認定為主觀因素造成的損失。

甲方將扣除乙方當月崗位考核工資外，并視其情節(jié)嚴重程度和造成損失大小，追究其經(jīng)濟賠償和法律責任，有權(quán)解聘乙方，解聘后返回路費由乙方自負。

十四、本合同未盡事宜，將根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī)和主管部門有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商解決。

十五、本合同履行過程中若發(fā)生爭議，在協(xié)商不成時，雙方申請上海市勞動爭議仲裁委員會裁決。

十六、本合同正本一式兩份，經(jīng)雙方簽字，乙方上船交接時生效。甲、乙上方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

日期：日期：

2023年船員上岸申請書如何寫五

甲方（雇主）

單位名稱：

經(jīng)濟類型：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

（二）無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務(wù)完成時即行終止。

其中在第（一）種和第（二）種形式下，試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期工資為_____元/月（rmb）。

如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。

二、錄用條件

（一）乙方具有符合有關(guān)部門認可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓練合格證書,船員服務(wù)簿,海員證,船民證，健康證明，當?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。

（二）船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。

三、工作內(nèi)容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所屬公司的船舶擔任______崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。

（二）乙方應(yīng)認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

（三）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的（職務(wù)或調(diào)換船舶）工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動報酬作相應(yīng)調(diào)整。

四、工作時間和休息休假

乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第______項確定：

（一）標準工時工作制。

（二）綜合計算工時工作制。

（三）不定時工作制。

甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動報酬

（一）乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。

（二）乙方合同期內(nèi)的標準工資為______元/月。

（三）乙方在船工作期間伙食費標準：每天為______元。

（四）乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為______元（稅前工資）。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。

（五）乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（六）乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標準工資計發(fā)。

六、勞動保護和勞動條件

（一）甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。

（二）甲方根據(jù)有關(guān)法律，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（四）甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

（五）乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責任，并應(yīng)對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。

七、社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔任何責任。

（二）參加社會保險后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。

（四）乙方因病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。

（五）甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應(yīng)足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補足。

（六）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動紀律和規(guī)章制度

（一）甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守。

（二）乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機要信息。

（四）乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

（五）乙方如要公休：

1、必須提前_____月（天）上報甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長，由船長通知公休船員；

2、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統(tǒng)一管理；

3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次（電話或本人）；

4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

九、違反勞動合同的責任

（一）乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應(yīng)當依法承擔賠償責任。

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

3、本合同約定的其他賠償費用。

（二）乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。

十、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

（四）按有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟補償金經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。

十一、勞動爭議處理及其它

（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委會員申請調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向_________勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（二）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、其它事項

（一）勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。

（二）勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

（三）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

2023年船員上岸申請書如何寫六

__年，在船隊領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，以“把船放在心上、把心放在船上”為工作理念，按照船隊機務(wù)科的總體要求，努力提升自我管理水平。在船舶通信導航管理崗位上經(jīng)受了鍛煉，在做好本崗位工作的同時，積極協(xié)助船舶主修做好船舶的航修、廠修和塢修工作，并完成好領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。一年的工作是學習的過程，也是管理水平提高的過程。具體工作總結(jié)如下：

一、積極努力學習，不斷充實自己

一年來，注重加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識等的學習。堅持參加船隊各類黨政學習會。樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。

堅持業(yè)務(wù)知識學習，船舶靠外高橋碼頭時通導設(shè)備的維修，基本能做到人到現(xiàn)場跟蹤修理，一方面保證修理質(zhì)量，另一方面向?qū)I(yè)服務(wù)商學習，也可以向船上有經(jīng)驗的駕駛員學習。

參加了局組織的在上海某海軍基地一周的軍訓活動，學到了解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風。堅持參加船隊每周五下午組織的“練口才、亮風采”主題活動，通過不斷學習同事們的優(yōu)點和長處，逐步彌補自己的缺點和不足。

二、嚴格按照sms體系要求，做好本職工作

積極開展對船舶通訊導航設(shè)備維護管理，在一年的工作中，及時對船舶上報的修理單和缺陷報告進行分析整改，對四條船舶的老舊故障導航設(shè)備進行更新：為華財輪申請更新一套ais系統(tǒng)(fa-150)， 為東海救198申請更新一套gps(gp-150)，為東海救159輪更新一套測深儀(ed-162型)，為東海救209輪更新一套測深儀主機部分(解決了淺水區(qū)不報警的缺陷)。解決新造船舶電子海圖機海圖版本過舊的問題，聯(lián)系海圖代理商做好東海救111、112，131以及201輪四條船舶的電子海圖海圖版本更新工作。完成了東海救196、197、199、209四條船舶電羅經(jīng)陀螺球，因使用壽命到期的換球工作。08北京奧運會前期，在局和船隊領(lǐng)導的大力支持下為11條船舶的衛(wèi)星電視申請開通中央5套加密節(jié)目，讓船員能在海上執(zhí)行救助待命的空閑時間能收看到清晰的體育賽事直播，極大豐富了船舶的業(yè)余文化生活。

對技術(shù)狀況實施監(jiān)督檢查和技術(shù)支持，做好船舶通訊導航設(shè)備的航次修理工作，根據(jù)機務(wù)科的總體要求，修理前簽訂修理合同，修理中跟蹤監(jiān)控，修理后建立修理檔案。為加強救助船舶信息系統(tǒng)建設(shè)，更好的掌握船舶動態(tài)及周圍海況，為東海救209輪申請加裝一套ais系統(tǒng)(fa-150)。為12條船舶申請海上移動通信業(yè)務(wù)船舶電臺標識碼證書，并做好發(fā)放工作，為8條船舶申請更新船舶電臺執(zhí)照工作，為11條船舶無線航區(qū)船舶申請lirt測試(目前已順利通過5條)。

三、做好____年船隊輪機人員的集中教育培訓的協(xié)調(diào)工作

____年12月機務(wù)科承辦了為期7天的輪機員的專業(yè)知識培訓班和為期3天的新進局大學生的輪機技術(shù)知識培訓，課程內(nèi)容貼緊實際，涉及瓦錫蘭柴油機及其控制系統(tǒng)、卡特彼勒電噴柴油機系統(tǒng)、韋斯伐里亞離心式分離機、斯太爾高速救助艇機、mjp噴水推進系統(tǒng)、減搖水艙裝置、北京波爾(ku波段)衛(wèi)星電視接收設(shè)備、現(xiàn)代輪機工程技術(shù)、船舶自動化及其控制等理論知識和實用操作。協(xié)調(diào)做好專業(yè)課程安排、教室布置、課件收集整理和拍攝教學錄像等工作。在對新進局大學生培訓期間，培訓內(nèi)容有艇機拆裝、水泵拆裝、電焊和風割等，帶領(lǐng)學生在實操現(xiàn)場做拆裝實操并對設(shè)備保養(yǎng)中各種專業(yè)工具和測量工具的使用做了詳細的講解。

四、做好機務(wù)科基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理工作

按照船隊機務(wù)科__年工作的總體部署，對所有船舶上的圖紙及說明書目錄進行梳理，對船舶每月上報的船舶月度機務(wù)報表進行打印梳理，缺陷設(shè)備進行跟蹤檢查，對船舶每季度上報的船舶備件電子賬冊進行歸類匯總，配合船舶主修對各船舶__年度計劃進行梳理審批，對所有船舶單船操作手冊2、0到3、0版的修訂及____年度船舶擴大自修獎發(fā)放前的整理工作，各船舶塢修照片收集而制作成船舶探摸手冊，規(guī)范船舶修理匯總船舶修理廠家清單。

五、加強船舶管理信息化建設(shè)

配合做好東海救111、112輪以及陸地端船舶管理軟件的安裝、調(diào)試、升級以及船舶大量數(shù)據(jù)參數(shù)錄入、工作參數(shù)的初始化工作。目前兩條船舶的軟件和硬件都已經(jīng)建立，陸地端服務(wù)器和使用端都已經(jīng)安裝完畢。

六、存在的不足

1、對船舶通信導航設(shè)備的安全檢查不到位，只做到上海地區(qū)船舶上船檢查，其他海域的船舶上船的次數(shù)比較少甚至沒有。

2、獨立思考問題，解決問題的能力有待提高。做通導管理工作時間不長，經(jīng)驗相對不足，對工作中出現(xiàn)難點的分析和解決能力不強。

3、年終考核筆試成績不好，專業(yè)知識掌握不夠廣泛，如solas公約，各類海事法規(guī)不了解。

4、管理工作的深入力度不夠，船舶駕駛員水平只停留在操作層面，沒有真正的讓船舶駕駛員動起來，做好通導設(shè)備的日常的維護保養(yǎng)工作。

七、努力的方向

____年是我局開展專業(yè)化建設(shè)的第二年，我決心以學習，以船隊__年工作計劃為指導，做好各項工作。堅持多動腦筋,多下功夫,多干實事。按照機務(wù)科定出的新的工作思路，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，做好通信導航管理工作。具體有以下幾個努力方向：

(一) 加強學習。加強政治理論、業(yè)務(wù)知識等的學習。樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。

(二) 夯實基礎(chǔ)。加強船舶通信導航設(shè)備的基礎(chǔ)管理。建立各船舶設(shè)備檔案，對故障率高的涉及航行安全的設(shè)備，及時向上級匯報，申請設(shè)備更換。

(三) 管理力度深入加強，通過獎懲制度加強船舶駕駛員對通導設(shè)備的維護保養(yǎng)，從熟練使用到維護保養(yǎng)的過渡。真正做到心在設(shè)備。通過擴大自修獎、月度獎等激勵手段讓駕駛員動起來。

(四) 加強船舶信息化建設(shè)，在征得隊領(lǐng)導同意的條件下，計劃__年1月起對船舶管理軟件進行強制推進，以東海救111、112以及即將出廠的113為試點，船舶管理軟件使用起來，把軟件中便捷的工單管理及備件、物料管理充分利用起來，把管理軟件中分析，統(tǒng)計功能使用起來，為工作所用。

以上是本人____年度工作總結(jié)，不足之處請批評指正，也希望領(lǐng)導、同事在以后工作中不斷指點、幫助我，讓我能更快成長起來，更好的服務(wù)于救助船舶，服務(wù)于救助事業(yè)。

2023年船員上岸申請書如何寫七

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________

籍貫：____________________緊急聯(lián)系人：_______________________

身份證號碼：_________________________________________________

風險告知：要注意核實對方身份，如果對方是個人的，必須要保存對方的身份證復印件，如果對方是公司的，必須保存對方營業(yè)執(zhí)照復印件。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1。本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

2。勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

4、勞動合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復印件。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在_______________崗位工作，并勝任該崗位的各項職責(詳見崗位職責)。訂立合同前，乙方需向甲方提供適任該崗位的各類證書和健康證明。

三、勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定，甲方為乙方提供符合船舶規(guī)定的勞動保護設(shè)施，乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、勞動報酬和福利

1、乙方在船上工作期間的全部工資待遇(包括加班工資和法定節(jié)假日的加班費在內(nèi))，每月_______元，甲方在正常情況下于隔月_______日發(fā)放，船員工資從上船之日計算，上下船重疊一天。

2、為穩(wěn)定船員隊伍，保證船舶正常運作，甲方留存乙方(高級船員)每月工資的_______%錢款，作為甲乙雙方正常履行合同的保證金。待合同期滿，甲方將上述全部錢款返還乙方。

3、合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商工作崗位變動時，從變動之日起，執(zhí)行新崗位的工資待遇。

4、勞動報酬支付方式為第____種：

(1)甲方支付現(xiàn)金

(2)匯款到乙方指定賬戶內(nèi)。賬戶號碼_________________________

4、職工基本社會保險，個人繳納部分費用，由單位代扣代繳。個人若在原籍已參加當?shù)厣鐣ｋU的，應(yīng)提供繳費憑證，或當?shù)叵嚓P(guān)部門證明。

5、甲方為船員辦理團體意外傷害保險，乙方因工致殘致亡，由甲方向保險公司按保險條例索賠，保險公司的理賠款全部歸乙方，甲方不再承擔其他補助費用。

6、甲方為船上配備常用藥品，乙方因病就診、住院或在家養(yǎng)病休息期間所支付的醫(yī)療費用及誤工工資一律自負。但經(jīng)證明屬工傷的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、乙方第一次到公司上船及合同終止時下船。按甲方規(guī)定的交通工具各報銷一次路費，行李超重部分的費用由乙方自理。合同期內(nèi)乙方違反船舶?？扛劭诘姆梢?guī)定或嚴重違反亂紀而被遣返，遣返的費用由乙方自負。

五、勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守國家和行業(yè)主管部門的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的規(guī)章制度。

2、乙方與甲方訂立合同后的有關(guān)船員證書需交甲方保管。合同期滿不再續(xù)訂時，方可退還給乙方。

3、船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務(wù)。由此造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當月應(yīng)得的勞動報酬。

4、船員在成品油運輸中，做到不故意克扣、滯留油量：禁止和杜絕偷盜油。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象，經(jīng)查情況屬實，公司將嚴肅處理。情況嚴重者直至追究法律責任，造成的一切后果，責任自負。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件

(一)具有下列情況之一，可以變更合同：

1、經(jīng)試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長不超過3個月)：

2、合同期內(nèi)如發(fā)生事故或自然災(zāi)害，影響甲方正常生產(chǎn)，需要停產(chǎn)、搶修或救災(zāi)：

3、合同期內(nèi)甲方因生產(chǎn)需要而進行的工作調(diào)動：

4、合同期內(nèi)甲方經(jīng)營需要轉(zhuǎn)讓所屬船舶的：

5、因國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。

(二)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的：

2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的：

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的：

4、被依法追究刑事責任的：

5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的：

6、乙方不能勝任工作經(jīng)自費培訓仍不能勝任的：

7、因生產(chǎn)需要對乙方進行工作崗位調(diào)動，乙方無故不服從分配的：

8、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的：

9、甲方宣告解體整頓期間。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同工可以解除。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)：

2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的：

3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(五)本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，無法達成一致，合同自動終止。

七、違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

1。甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的：

2。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的：

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1。違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元：

2。賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

(三) 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責任。

風險告知：違約責任是對方違約時應(yīng)承擔的賠償責任，如果某項違約情況較復雜時，違約責任條款可以詳細約定損失的計算方法及標準。

八、其他約定事項

1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

2。________________________________________________________________

3。________________________________________________________________

九、爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決：協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

風險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

十、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代表人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動合同注意事項

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。