通過撰寫報告，我們可以總結和分析過去的工作、項目或研究，從中得出結論和建議。報告的引言和結論要簡明扼要，概括出重點和核心思想。以下是一些成功的報告案例，它們的寫作風格和表達方式都有其獨特之處。

迎接書記調研的報告范文范本篇一

尊敬的陳部長、仰處長，下午好：

首先對市委組織部領導前來調研表示熱烈歡迎，感謝組織部領導對林水事業(yè)、班子建設和干部隊伍的關心。

下面我分三方面進行匯報：

一、市林水局基本情況：

市林業(yè)水利局是主管全市林業(yè)、水利工作的市政府組成部門。

我局主要職責是：

貫徹執(zhí)行有關林業(yè)、水利的法律法規(guī)和方針政策，組織、指導全市(市園林文物部門管轄范圍除外)的造林綠化和封山育林工作，負責森林資源保護發(fā)展監(jiān)督管理工作，指導全市森林公安工作，指導推進林業(yè)改革，維護農民經營林業(yè)合法權益，統(tǒng)一管理水資源（含空中水、地表水、地下水），負責防汛防臺抗旱防潮工作，指導水利設施、水域及其岸線的管理與保護，組織、指導水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法工作，指導農村水利工作，組織、指導林業(yè)、水利及其生態(tài)建設的科技、教育、宣傳和信息化工作。

我局行政編制41名，公安專項編制8名。

其中:正局級領導職數1名,副局級領導職數3名，總工程師（副局級）。

1名；處級領導職數19名（含機關黨委專職副書記1名），后勤服務人員編制7名，現機關實有人數51人，局領導6人，市紀委派駐市林水局紀檢組編制3名，實有3人，紀檢組長1人。

局設10個內設機構，分別為辦公室（掛法規(guī)與科技處牌子）、組。

織人事處、計劃財務處、綠化造林處、森林資源處、森林公安局（掛杭州市公安局森林警察支隊牌子）、規(guī)劃建設處、防汛防旱處（掛杭州市人民政府防汛抗旱指揮部辦公室牌子）、水利管理處、水資源與水土保持處。

我局直屬事業(yè)單位共有十二家，其中參照公務員管理單位兩家：杭州市森林和野生動物保護管理總站（掛杭州市森林病蟲防治檢疫站、木材檢查站牌子）、杭州市水政監(jiān)察支隊（掛杭州市水土保持監(jiān)督管理站牌子），屬于承擔行政職能的事業(yè)單位二家：

杭州市水利設施監(jiān)管中心（掛杭州市水利水電工程質量安全監(jiān)督站牌子）、杭州市林木種苗管理中心，屬于從事公益服務（公益一類）。

的單位有七家：

杭州市青山水庫管理處、杭州市水文水資源監(jiān)測總站、杭州市南排工程建設管理處、杭州市林業(yè)科技推廣總站（市林業(yè)科學研究院籌建處）、杭州市林業(yè)水利信息中心、杭州市閑林水庫籌建處、杭州市城郊河道管理處（杭州市機電排灌管理站），屬于從事公益服務（公益二類）。

的單位一家：杭州市水利規(guī)劃設計研究院。

目前杭州市林業(yè)科技推廣總站（市林業(yè)科學研究院籌建處）。

與市林木種苗管理中心合署辦公，待種苗中心正式參公后分離。

十二家事業(yè)單位均為財政補助性質。

除杭州市林業(yè)水利信息中心和杭州市林木種苗管理中心系副處級事業(yè)單位外，其余單位均為正處級事業(yè)單位。

我局事業(yè)單位編制共有240名，實有人數為216人。

我局干部隊伍結構情況分析詳見附件。

二、林業(yè)、水利有關情況。

杭州是浙江省第二大林區(qū)，全市林地面積1753.65萬畝，森林面積1626.82萬畝，活立木總蓄積4349.72萬立方米（其中森林蓄積4224.02萬立方米），森林覆蓋率64.44%。

城區(qū)綠化面積22.46萬畝，人均公共綠地面積17.2平方米，建成區(qū)綠化覆蓋率39.14%。

杭州于2006年和2009年先后獲得全國綠化模范城市和國家森林城市稱號。全市1626萬畝森林面積中有850萬畝界定為生態(tài)公益林，目前已建成省級以上優(yōu)質林分面積527萬畝。

全市擁有“西湖”和“富春江-新安江-千島湖”2個國家級風景名勝區(qū)，天目山和清涼峰2個國家級自然保護區(qū)，各級森林公園38個，其中國家級森林公園7個，森林生態(tài)旅游景點70多處，合計經營面積260余萬畝。

林業(yè)產業(yè)中的花卉苗木、毛竹和山核桃已成為杭州都市農業(yè)發(fā)展優(yōu)勢特色產業(yè)。

蕭山是國家林業(yè)局命名的“中國花木之鄉(xiāng)”，臨安、余杭是國家林業(yè)局命名的“中國竹子之鄉(xiāng)”，臨安、淳安是國家林業(yè)局命名的“中國山核桃之鄉(xiāng)”。

迎接書記調研的報告范文范本篇二

根據市^v^會20xx年監(jiān)督工作計劃的安排，6至8月份，市^v^會副主任方青帶領由農業(yè)農村工委人員、部分市^v^會委員、市人大代表組成的調研組，先后深入6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），實地視察部分鄉(xiāng)村振興示范帶及其建設項目。召集10個相關部門和東、中、西片12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及部分村干部、農業(yè)產業(yè)帶頭人進行座談交流，臺風“利奇馬”過后又走訪了兩家農業(yè)企業(yè)，廣泛收集我市鄉(xiāng)村振興工作情況以及對該項工作的意見建議，并進行了認真的梳理和分析?，F將有關情況報告如下：

自去年實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來，市委市政府高度重視。市委書記、市長親自掛帥，成立由50個部門組成的領導小組和7個專項工作組，出臺五年實施意見，召開千人大會，保障資金要素，部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯動推進，以精品示范帶打造和生態(tài)休閑產業(yè)帶項目建設為抓手，全力推動鄉(xiāng)村振興，取得了顯著成效。一是示范帶建設有序推進。編制完成12條示范帶規(guī)劃并分期實施，突出抓好24個產業(yè)帶項目建設，截止8月底共完成投資億元。其中，雁山溪谷·秀麗田園示范帶在去年通過溫州市考核驗收，山水雁楠等5條示范帶建設進展順利。二是特色產業(yè)迅速發(fā)展。市政府啟動了我市農產品區(qū)域公共品牌“樂耕清耘”的培育工作，鐵皮石斛、茶葉、筍竹、花卉苗木、中藥材等主導特色農業(yè)在各示范帶得到蓬勃發(fā)展，雁蕩山鐵皮石斛成功亮相北京世園會；成功打造了下山頭石斛田園綜合體項目，大荊鎮(zhèn)被列入20xx年國家級農業(yè)產業(yè)強鎮(zhèn)建設名單。三是生態(tài)環(huán)境顯著改善。300多個村開展了環(huán)境綜合整治，共創(chuàng)成國家級美麗休閑鄉(xiāng)村1個，省美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、特色精品村14個、達標村161個，溫州美麗鄉(xiāng)村標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個、樣板村3個。四是農村改革全面深入。農村土地經營權確權登記頒證工作基本完成。培育了6家溫州“三位一體”典型合作組織，建立了11家農民專業(yè)合作社聯合社。積極探索土地經營權抵押貸款工作，并建立了農村產權交易管理制度。五是農民收入顯著增長。堅持“項目為王”，依托“黨建聯盟”，多渠道推進村集體增收，去年和今年村集體經濟總收入分別增長和。去年，示范帶吸引游客30萬人次，旅游消費6000萬元。同時，深入實施低收入農戶高水平全面小康計劃，多措并舉，深入開展扶貧工作。

（一）基層對示范帶建設認識存在偏差。目前鄉(xiāng)村振興示范帶項目覆蓋到的鄉(xiāng)村較少且大部分位于樂清東部，面上其他鄉(xiāng)村有失落感。不少村民參與鄉(xiāng)村振興的主動性不足，等靠要思想較嚴重。示范帶普遍依靠財政資金支持，社會資本占比較低，鄉(xiāng)村主體作用未得到有效發(fā)揮。示范帶項目重建設輕管護現象比較突出，而且受土地指標限制，租地建設情況較為普遍，后續(xù)維護資金壓力較大。

（三）農村環(huán)境提升還需持續(xù)發(fā)力。一是規(guī)劃引領不夠。鄉(xiāng)村規(guī)劃操作性不強，村居規(guī)模化調整之后，規(guī)劃修編未及時跟上。二是美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建氛圍不濃。美麗鄉(xiāng)村建設進度偏慢，創(chuàng)成覆蓋率較低。三是農村環(huán)境整治還需提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建城區(qū)之外的一些村莊臟亂差現象依然存在。農村垃圾、污水、廁所整治工程缺乏專業(yè)指導，工程質量難以保障。

此外，調研中反映較多的還有：農村人才嚴重缺乏，農技服務隊伍力量薄弱；農村文化禮堂管理運行不到位，常態(tài)化活動難以持續(xù)。

（一）進一步強化農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展理念。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是^v^作出的重大決策，是新時期“三農”工作的總抓手。實施鄉(xiāng)村振興，必須進一步增強政治自覺，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展。一是在干部配備管理上優(yōu)先考慮農業(yè)農村。要配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，加強村級干部隊伍建設，特別是要加快鄉(xiāng)村年輕干部的培養(yǎng)，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保障。二是在要素資源配置上優(yōu)先考慮農業(yè)農村。資金投入、用地配置、金融支持等政策要素都要向“三農”傾斜。特別是對調研中反映較多的農村產業(yè)用地需求問題，建議進行專項調查、認真研究。對一些農業(yè)臨時設施的搭建、自產自銷農產品加工展銷用地應盡量放寬政策。還應出臺一些有吸引力的，支持農村產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游、工商資本下鄉(xiāng)的配套政策，并持續(xù)發(fā)力。三是在農村基礎設施、公共服務等方面要優(yōu)先考慮農業(yè)農村。在農業(yè)保險、農村交通、飲水住房安全、養(yǎng)老服務、義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面加快補齊短板、完善提高；繼續(xù)深入做好村集體經濟消薄防滑、低收入農戶脫貧防貧減貧工作，為鄉(xiāng)村振興提供良好的基礎條件。尤其是“利奇馬”臺風造成的慘重損失呼喚我們必須加快完善農業(yè)保險制度。要擴大農業(yè)政策性保險的品種范圍，加大參保的財政補助力度。保險公司要提高保額，降低保險費率，并合理及時足額理賠，切實提高農業(yè)抗風險的能力，增強鄉(xiāng)村振興的信心。

（二）進一步加強示范引領推進全面振興。示范帶建設應盡量覆蓋到更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和村居，更好地發(fā)揮示范帶動和輻射作用。如虹橋等幾大集鎮(zhèn)要設帶設點，中雁綠道示范帶可以延伸到城北秦垟。未覆蓋到的地方，要深入廣泛宣傳鄉(xiāng)村振興的政策和示范帶成果，增強鄉(xiāng)村主體意識，根據各自的自然稟賦和區(qū)位條件設計振興目標。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要克服等靠要思想，積極主動籌措資金，廣泛發(fā)動社會資本參與，打造自己的示范帶、示范點。有關部門要適應鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略新要求，整合資金，聯動配合，聚焦發(fā)力，把示范帶建設成為鄉(xiāng)村振興美麗風景線，努力實現以點帶面、由線到片的全面振興。

（三）進一步引導農村產業(yè)做大做強。鄉(xiāng)村振興，產業(yè)振興是重點。各級政府要像重視工業(yè)一樣重視農村產業(yè)振興。一是重點扶持優(yōu)勢產業(yè)。注重品牌帶動，大力培育一批知名度高、影響力大的國家和省級名牌農產品、地理標志產品，并對同類產品進行整合提高，避免無序競爭。二是推動三產融合發(fā)展。促進農業(yè)生產由簡單的種養(yǎng)殖模式向高效生態(tài)農業(yè)轉型升級，并拉長產業(yè)鏈，增強農村產業(yè)競爭力。大力發(fā)展優(yōu)質農產品電子商務、鄉(xiāng)村休閑旅游、森林康養(yǎng)、特色民宿經濟等，加快培育新業(yè)態(tài)。三是推動農村產業(yè)高質量發(fā)展。積極引入農業(yè)院校、科研單位在我市建立相關科研基地。努力打造一批產業(yè)鏈條全、示范帶動強的現代化鄉(xiāng)村產業(yè)園、田園綜合體等產業(yè)發(fā)展平臺。繼續(xù)深化農村土地制度、“三位一體”合作體系和農村要素配置改革，引導龍頭企業(yè)、合作社、家庭農場及農戶開展經營合作，促進土地流轉和規(guī)模經營，發(fā)展“一村一品”，帶動農民增收。

（四）進一步推進美麗鄉(xiāng)村“全域美”。一是加強規(guī)劃引領。結合村（社區(qū)）規(guī)模調整和新一輪國土規(guī)劃調整，及時修編村莊規(guī)劃，在建設用地等方面為鄉(xiāng)村振興預留發(fā)展空間。按照市域鄉(xiāng)村規(guī)劃確定的特色村、重點村、一般村，因地制宜，科學合理地分類建設，引導村莊個性發(fā)展。二是繼續(xù)加強農村環(huán)境治理。鞏固提升小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治成果。深入抓好農村垃圾、污水、廁所革命，認真推行農村生活垃圾分類，特別是建好農村垃圾分類處理終端設施；繼續(xù)抓好截污納管掃尾工作，加快污水零直排區(qū)建設；拆除一些難以改造提升的公廁，可采用嵌入式公廁替換。廣泛開展“一村萬樹”、農家庭院綠化美化等，不斷增強農村群眾對美麗鄉(xiāng)村建設的獲得感和幸福感。三是重視農村環(huán)境設施建設工程質量和后期維護問題。要加強對農村建設工程監(jiān)管，積極探索解決公用設施后續(xù)維護資金來源問題，避免因質量問題或維護跟不上而影響使用、造成浪費。同時，示范帶建設、鄉(xiāng)村產業(yè)振興和生態(tài)環(huán)境的改善離不開人才、文化和組織振興的支撐。農村本土人才、職業(yè)農民的培育，鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理水平的提升也要不斷加強，同步推進。

迎接書記調研的報告范文范本篇三

尊敬的調研組各位領導：

感謝你們親臨我局調研工作，我代表區(qū)^v^全體職工向你們表示最熱烈的歡迎，對各位領導多年來對統(tǒng)計工作的關心、指導和幫助表示衷心的感謝。下面，我就目前部門工作開展情況簡要匯報，不妥之處敬請各位領導批評指正。

一、切實加強組織領導，迅速落實全市統(tǒng)計會議精神。

克拉瑪依市“xx年統(tǒng)計工作會議”隆重召開后，我局認真對市統(tǒng)計會議精神進行梳理總結，組織召開全局會議，對會議精神進行傳達，形成思想共識，明晰xx年我區(qū)統(tǒng)計工作重點。從提升數據質量、發(fā)揮服務職能、推進“四大工程”、夯實統(tǒng)計基礎四個方面對xx年重點統(tǒng)計工作進行了安排部署。制定了《xx年統(tǒng)計重點工作任務分解表》將各項目標任務分解落實到個人，并按月度細化到個人崗位目標，以把握工作節(jié)奏確保全年目標實現。

我局今年共有3個重點目標，其中，第三次全國經濟普查和全面建成小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作這兩個重點工作目前尚未開展。經普工作啟動時間和各階段工作安排時序必須根據國家方案才能確定，目前國家方案尚未確定，我局在此前提條件下，完成了科學編制第三次全國經濟普查經費預算工作，申請金額為xx萬。全面建設小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作為準備階段，擬在4月中旬召開部門動員會議，確定工作職責。現將已經開展的重點工作：提高統(tǒng)計服務能力和服務質量情況簡述如下：

1.推進基礎規(guī)范化建設。按照《xxxxx年度目標任務》，年初我局印發(fā)了《xx年xx分析考核制度》、修訂完善了《統(tǒng)計部門績效考核辦法》，考核辦法中以更高的工作要求，進一步提升了統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設水平。目前我局重點加強與經信、住建、發(fā)改等部門聯動，全力推進“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設，力爭年內將所有“三上”企業(yè)和產業(yè)園區(qū)內屬于我區(qū)管轄的企業(yè)都建成為統(tǒng)計基礎規(guī)范化單位。在今年2月和市級協(xié)商的xxx集團、xxx、xx三家企業(yè)管轄權問題，最終按照產業(yè)定位、招商情況、項目所在地原則劃分，xx、xyxy由我區(qū)統(tǒng)計，xyx由xyxy統(tǒng)計。兩家企業(yè)目前雖然已經投產，但由于該企業(yè)產值目前尚未達到xx萬以上，因此未入“三上”企業(yè)庫，屬于跟蹤關注階段。

2.豐富統(tǒng)計服務內容。圍繞xx建設要求，密切跟蹤監(jiān)測經濟形勢，加強經濟形勢的監(jiān)測分析研究工作，及時提供經濟決策的相關咨詢建議。目前，我局已編寫完成xx年《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計專題分析》1期，統(tǒng)計工作簡報1期。同時我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大部署和經濟社會發(fā)展熱難點問題，擬在工業(yè)、投資、能源、建設業(yè)和基本單位名錄等方面確定重點調研課題，組織撰寫有重要參考價值和較高質量的統(tǒng)計分析和調研報告，及時為黨委、政府科學決策和宏觀管理提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。

3.加強全區(qū)經濟目標考核分析。向區(qū)委、區(qū)政府及時分析全區(qū)主要經濟指標年(季/月度)目標完成情況，在全市目標考核方面充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的職能作用。目前我局已經完成xx年度《經濟指標冊》的編寫及印刷工作。

三、提升隊伍活力，大力加強隊伍建設。

今年我局開展專題學習培訓，建立統(tǒng)計系統(tǒng)內部培訓機制。具體由各專業(yè)負責人授課，確保集中學習時間，學習效果，學習質量。截止目前我局已經開展專題學習1期。

四、存在的問題。

盡管我區(qū)的統(tǒng)計工作在現階段處于一個良好的現狀,但與新形勢下統(tǒng)計工作的長遠要求還有差距，由于制約因素較多存在著下企業(yè)調查研究少，提供分析質量不高，業(yè)務學習交流少，部門間及調查對象配合度不夠等問題，需要在今后的工作中不斷創(chuàng)新完善。其中最突出的矛盾是：

1．企業(yè)統(tǒng)計人員變換頻繁，政府統(tǒng)計部門無法控制。負責統(tǒng)計工作的同志由各企業(yè)安排，大部分又是年輕人，所以變換非常頻繁。企業(yè)在變換統(tǒng)計人員時，很少考慮統(tǒng)計工作連貫性、業(yè)務性的需要，隨意性較大。這樣的變換頻度很難適應統(tǒng)計工作需要。

2．部門統(tǒng)計人員業(yè)務水平不高。統(tǒng)計人員事務工作多，培訓機會少。目前各種統(tǒng)計調查任務越來越多，統(tǒng)計指標越來越細，部門工作人員一個人要負責多個專業(yè)的數據收集、審核、匯總上報，一年到頭忙得團團轉，接受專門培訓、進修統(tǒng)計業(yè)務、調整知識結構的機會很少。除事務工作繁重，沒有時間和精力外，還有一個原因是區(qū)級統(tǒng)計人員的培訓少，特別是統(tǒng)計業(yè)務知識培訓更少，往往采用“以會代訓”的方式培訓，但由于統(tǒng)計工作專業(yè)性強，工作人員統(tǒng)計業(yè)務培訓總是跟不上步伐，造成一些統(tǒng)計員業(yè)務水平不熟悉。

五、下一步工作打算。

向上爭取,力爭建立區(qū)級之間，或區(qū)級與市級之間統(tǒng)計人員工作交流機制，尤其是加強與市級統(tǒng)計人員之間的交流，組織他們相互觀摩學習，達到相互學習、共同提高的目。

六、懇請解決的幾個問題。

1.人員招錄問題。

2.脫產專業(yè)培訓。

迎接書記調研的報告范文范本篇四

交通運輸局迎接巡視工作匯報材料（一）。

尊敬的**組長和各位巡視組領導，同志們:大家好！

成投資億。其中，縣級道路暢通工程完成投資億元，鄉(xiāng)級道路暢通工程完成投資億元，鄉(xiāng)村道路暢通工程完成投資額億元。

農村公路水毀修復工程基本完成。我縣農村公路水毀嚴重，尤其是“”“”以來持續(xù)性特大暴雨造成多條公路水毀損失慘重，我局積極開展應急搶修、搶通農村公路水毀工作。目前已投入水毀應急修復資金1000余萬元，根據輕重緩急開展水毀修復工作，并在重點隱患路段設置安裝警示標志標牌。

兩個中心建設工程進展順利。新城區(qū)一級客運中心項目建設（占地55畝，規(guī)劃總建筑面積14057平方米，總投資億元。)主體工程完工，10新能源汽車及充電樁招標工作已經完成即將投入使用。縣公路養(yǎng)護應急中心工程（規(guī)劃土地面積6271平方米，建筑面積1613平方米，場地建設2000平方米，預算投資600萬元。）主體工程完工。

進一步有效推動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村公路養(yǎng)護管理工作;四是完成了省廳對我縣的農村公路新增里程數據的復核驗收工作。

(三）交通運輸市場監(jiān)管日益完善1、按照“以人為本、以客為主、安全第一、優(yōu)質便捷”的原則，加強安全監(jiān)管，嚴把春運準入關。2016年，全縣共投入營運客車113輛，儲備運力車輛32臺，應急車輛3臺;發(fā)出長途客運車輛2781臺次，長途加班車278臺次，共安全運送旅客萬人次，未發(fā)生一起運輸安全責任事故，實現了“保運力、保安全、保有序、保暢通、保穩(wěn)定”的五保春運目標，圓滿完成了今年的春運工作任務。

2、全面提升公交發(fā)展，在全市率先完成20公里范圍公交運行。提升服務水平，一是對縣內各條公交線路，進行了優(yōu)化組合二是抓好對公交駕駛人的安全服務教育與培訓，﹔三是對城區(qū)人流高峰時進行分段管制;對公交站牌站亭停車位，進行了規(guī)劃整理和整治，并在城區(qū)公交站亭新增二士余張坐凳，為出行的居民提供方便。

3、城區(qū)客運管理有效提升。一是對我縣客運市場認真開展“打非治違”專項整治行動，二是對出租車市場進行整治、規(guī)范，努力將祁紅“雷鋒車隊^v^打造成祁門交通品牌。使我縣營運市場更趨規(guī)范，運輸保障能力進一步提高。

4、加強對機動車維修行業(yè)管理。對全縣機動車維修市場進行全面清理，凈化機動車維修市場。

5、公路治超工作有序開展。2016年聯合行動共累計出動執(zhí)法人員760余人次，巡查里程4000余公里，檢查貨源單位10余戶次，檢查貨運車輛54余輛次，卸載貨物95噸，約談貨運源頭單位企業(yè)2家，行政處罰罰款38000元。

交通運輸黨總支換屆如期完成，產生新一屆黨總支班子。黨總支領導的8個黨支部“三會一課”等各項活動正常開展。各黨支部能夠凝聚人心，并發(fā)揮先鋒堡壘作用。

(六)“兩學一做”活動扎實開展聚焦“學”“做”兩個關健，一是突出學習教育，打造思想根基。深入學習黨章黨規(guī)和^v^^v^系列重點講話精神，使學習教育重點內容突出，方式靈活多樣，真正觸及靈魂。二是抓好典型教育，促使學有榜樣。三是堅持問題導向，持續(xù)整改落實。四是創(chuàng)新工作載體，爭做合格黨員。

(七）黨風廉政工作和作風建設進一步加強2016年以來，我局認真貫徹落實上級黨風廉政以及建立健全懲治和預防腐敗體系工作部署和要求，緊密結合交通運輸工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防^v^的方針，狠抓責任落實。

迎接書記調研的報告范文范本篇五

——兵團公安局局長xxx調研·西xx派出所工作匯報尊敬的鄒全明局長和各位領導：

西xx派出所黨支部暨全體民警向兵團公安局鄒全明局長蒞臨我所檢查指導工作的各位領導同志們致以熱烈的歡迎和崇高的敬禮！現將西xx派出所和轄區(qū)150團的整體情況做以下簡要匯報：

我所實有民警8人，平均年齡32歲，所領導班子齊備。實行領導分工負責制。所長負責全所的行政、業(yè)務、及后勤保障工作。教導員馳負責隊伍管理、執(zhí)法質眼量、內務管理。副所長譏負責各類案件的辦理，坊同時協(xié)助所長、教導員辭做好其它工作?；A工攢作實行民警包片，保衛(wèi)乏干部包單位的工作模式粳。

xx年禱和xx年初各項工作做控一個簡要回顧：

會議，全國公安廳局病長會議等。認真貫徹黨舷的十八屆三中、四中全業(yè)會精神，扎實開展了“拯黨規(guī)警紀”學習教育整踴頓活動，深入推進基礎妹信息化、警務實戰(zhàn)化、抄執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)兵化建設，確保了轄區(qū)的待社會穩(wěn)定和政治穩(wěn)定，鴛現將xx年派出所工作挾進行簡單回顧，及xx墮年工作開展情況匯報如鄂下：

xx年，我所鐵在各級領導的正確領導旭下，嚴格按照打防并舉汁的要求，在做好本轄區(qū)秸各類案件處理的同時，俊重點放在了防范和做好鈕各類基礎工作上，無論酚是危爆物品的管控，還保是重點人員的管理，嚴瀉格按照上級的要求認真陽落實。努力實現著“發(fā)倚案少，秩序好”的目標則。我們的具體做法是：

一、加強十戶聯防待，以聯戶聯防工作為依鱉托,開展防電信詐騙、眾禁毒宣傳活動。派出所柜在團場社區(qū)和政法部門踞的配合下，集中轄區(qū)內慶“十戶聯防”戶長，開須展了各種形式教育宣傳侄的交流座談會，民警通佑過張貼宣傳海報，召開噎座談會集中防電信詐騙鑒、禁毒宣傳活動，社區(qū)霸民警到小區(qū)居民家中、體各種商店里利用宣傳手力冊、掛圖和集中向社區(qū)糞居民詳細講解了電信詐餓騙的種類花樣和^v^常醒識及其危害性、違法性鎮(zhèn)，認真聽取社區(qū)居民的燦咨詢并耐心解答。并將隅宣傳資料分發(fā)給各戶長朱，要求切實做到家喻戶辨曉、人人皆知，為轄區(qū)蔗社會治安管控打下堅實睡的群眾基礎。

三、做好各類怕專項行動，危爆物品管雨控，打擊^v^人員。重冀點部位防范。加強巡邏劇檢查。我們根據轄區(qū)的般治安特點，積極改變工疚作思路，在集中開展各之類專項行動的前提下，井加強群防群治工作。民淮警對重點部位能做到每玖月不少于一次安全檢查囑。同時基本實現了“街盅面有巡邏、單位有內保摘、樓院有看護、復雜場知所有監(jiān)控”的格局。由禽于人防、物防、技防措凡施到位，全年重點部位七未發(fā)生一起刑事案件，友“春播”和“三秋”兩壺個農時季節(jié)，原本是案叁件的高發(fā)期，由于我所懇有側重的在這段時間加腥強了白天和晚上的巡邏汪工作，使得刑事案件數陡量明顯下降，真正落實蔭了發(fā)案少、秩序好的總潑要求。

四、依托功衍能區(qū)的建設，抓好執(zhí)法撇規(guī)范化。加強完善功能湯區(qū)改造，強化執(zhí)法辦案惑場所規(guī)范化建設。我們錄認真貫徹^v^關于《乍公安機關執(zhí)法辦案場所蕩設置規(guī)范》要求，把規(guī)訊范場所設置和功能區(qū)改嫌造作為當前執(zhí)法規(guī)范化淚建設的一項重要任務，喻按照“四個一律”標準筏加強辦案區(qū)管理，我所洞進一步推進功能區(qū)配套搓建設。各區(qū)內所有的器履材、設備、標識均嚴格益按照相關規(guī)定進行了規(guī)諱范。做到了音、視頻全召覆蓋。極大地提升了執(zhí)賦法安全系數，同時又確街保了辦案區(qū)域內的民警犢和涉案人員的相對安全信。有效的督促了民警規(guī)亭范執(zhí)法，得到了上級各枚檢查驗收組的肯定。

五、加強社會信息采姥集，為下步信息化建設止打好根基。采取入戶走界訪與信息錄入“兩條腿妻走路”，確保信息采集即錄入質量。規(guī)范信息采霧集錄入流程。按照警綜啥平臺設計了項目、要素鴨面反映采集對象“人、宅事、物、地、組織”基迢本要素信息的多功能信洲息采集錄入，用于治安晚管理類信息的采集工作樓，有效提高了信息采集胖質量。建立了信息更新恐維護制度，民警對暫住耀人口、出租房屋、高危垛人員、公共場所等采集拭對象定期回訪，實時更斗新，確保了信息的鮮活振。強化信息服務實戰(zhàn)功雄能。

迎接書記調研的報告范文范本篇六

當前，全區(qū)疫情防控和經濟社會各項工作頭緒多、任務重，區(qū)委x書記在百忙之中，到x街道辦事處檢查指導工作，我們備受鼓舞、倍感振奮、倍增干勁。在此，我代表街道黨工委和全體干部職工對x書記的到來表示熱烈的歡迎！下面，我從x個方面介紹一下辦事處的情況。

x辦事處地處x區(qū)中心地帶，是x區(qū)的政治、經濟、文化、金融、商貿中心。

（一）轄區(qū)行政區(qū)劃。x街道辦事處轄區(qū)范圍，東起x路，西至x路x社區(qū)x村、x村西側；南起x北堤，北至x路；東西長x公里，南北寬x公里，總面積x平方公里；下轄x社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)。

（二）轄區(qū)人口情況。x街道辦事處轄區(qū)居民總戶數約x戶，總人數約x人，常住人口約x人。轄區(qū)居民以漢族為主，另有回族、滿族、壯族、蒙古族、土家族等少數民族。

（三）轄區(qū)單位情況。x街道辦事處轄區(qū)是x區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)人民政府、區(qū)政協(xié)機關所在地，有x個黨政機關、企事業(yè)單位。其中教育系統(tǒng)有xx大學醫(yī)學院、農學院，x市職工x學院、x路小學、x一小、x小學；星級賓館有xx賓館、x樓、新x酒店等；另外，x人民醫(yī)院和x公園也坐落在轄區(qū)內。

（四）工作人員情況。x街道辦事處機關人員共x人、社區(qū)工作人員共x人，其中行政在編x人、事業(yè)在編共x人（全供x人，自籌自支x人）、勞司人員x人。

（五）黨組織及黨員情況。x街道黨工委所轄社區(qū)黨組織x個，為x社區(qū)黨委（轄x個黨支部）、x社區(qū)黨委（轄x個黨支部）、x社區(qū)黨委（轄x個黨支部）、x社區(qū)黨委（轄x個黨支部）、x社區(qū)黨委（轄x個黨支部）和x社區(qū)黨支部；另轄非公企業(yè)黨組織x個，為xx人民醫(yī)院黨委（轄x個黨支部）和等xx園區(qū)黨支部、x物業(yè)黨支部、xx賓館黨支部等x個非公企業(yè)黨支部；直管黨員總數x個，其中機關x人，非公企業(yè)x人，社區(qū)x人。

去年，x街道黨工委在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，始終堅持黨建引領，借力街道編制體制改革成效，錨定經濟發(fā)展工作目標，各項工作穩(wěn)步推進，取得喜人成果。

（一）經濟目標平穩(wěn)遞增。全年完成民營經濟增加值增速x%；信息產業(yè)收入x萬元，占全年目標任務的x%；稅收x萬元，占全年目標任務的x%。完成社會消費品限上零售額增速x%；完成批發(fā)業(yè)限上銷售額增速x%；零售業(yè)限上銷售額增速x%；住宿業(yè)限上營業(yè)額增速x%；餐飲業(yè)限上營業(yè)額增速x%；完成其他房地產勞動報酬增速-x%；其他房地產從業(yè)人員增速x%；完成營利性服務業(yè)營業(yè)收入增速-x%；完成建筑業(yè)產值增速x%；完成固定資產投資增長x%。

迎接書記調研的報告范文范本篇七

在新形勢下,市檢察院機關黨支部書記隊伍建設面臨一些新問題、新情況，特別是如何建設一支素質高、能力強、有活力的黨支部書記隊伍,需要認真加以研究。最近，我們對市檢察院機關16個黨支部進行了調研，從總體上看，市檢察院機關黨支部書記隊伍素質是好的，作用發(fā)揮也比較明顯。但是按照“有覺悟、有本領、有作為”的要求還有不少的差距，應引起足夠的重視。

一、存在的主要問題。

市檢察院機關現有黨支部書記16人，黨支部專職副書記11人。調查顯示，黨支部正、副書記中稱職的12人，基本稱職15人。當前支部書記隊伍中存在的主要問題：一是書記身份不凸顯。市檢察院機關的黨支部正、副書記都由各處室的行政負責人兼任，黨務工作與行政工作“一肩挑”，因此，有的支部書記兩種主要職責搞不太清楚，往往以政代黨，常以處長、主任的身份出現在黨內，支部書記身份淡化。二是素質能力不凸顯。調查了解,一些支部書記憑老經驗、老辦法辦事，不會用新的視角去認識問題、用新的思維方式去分析問題、用新的方法去解決問題。有的談心不知道怎么談，更不會有的放矢地做思想工作；有的對創(chuàng)建學習型黨支部方法、手段單一，對促使本支部干警政治上進步、業(yè)務上提高、事業(yè)上發(fā)展沒有一套行之有效的措施；有的遇到問題不知道怎么處理，要么繞道走，要么把矛盾上交，不會發(fā)揮組織的力量解決問題；有的黨支部基本知識貧乏，對黨建、黨務知識一知半解，不會正確處理日常黨務工作，對如何增強黨支部活力辦法不多。三是表率作用不凸顯。調查中有80左右的黨員干警認為，目前市檢察院機關支部書記隊伍中突出的問題，是表率作用發(fā)揮不夠到位。有的支部書記不是有工作就搶、遇困難就上、見榮譽就讓，而往往是考慮自己的比較多；有的言行不一，教育別人是一套，自己做的又是一套，要求別人做到的自己不能首先做到，自身形象不佳，在學習、工作、守紀等方面不能時時為支部黨員干警當表率、作模范。四是自身標準不凸顯。有的思想上心浮氣躁，不能靜下心來思考問題，不能從深層次上分析黨員干警隊伍中出現的矛盾和問題，對本支部黨員干警的問題，采取回避態(tài)度的多，主動解決的少，姑息遷就的多，從嚴要求的少；有的不求爭先，工作被動應付，缺乏開拓進取精神，缺乏事業(yè)心，缺乏創(chuàng)新意識，不求有功，但求無過；有的作風漂浮，工作不深、不細，對黨員干警的思想狀況不能做到真知、深知，做思想工作缺乏針對性和有效性。

二、存在問題的主要原因。

1、思想認識有誤區(qū)。市檢察院機關中的有些黨支部書記對自己的地位和作用認識不足，認為行政職務是自己競爭來的，是上級任命的，是“實”的，黨內職務是黨員選舉的，是“虛”的，因此，在思想上存在著一些不正確的認識。一是“無用”思想。認為行政職責和黨內職責都是處長、主任一個人的事，沒有多大區(qū)別，只要把行政工作做好就行，黨支部工作可有可無。二是“無為”思想。感到市檢察院機關黨支部沒有干部任免權、經費使用權、獎懲實施權，而且支部內有的黨員干警歲數比自己大，黨齡比自己長、資歷比自己老，不好開展工作，難有大的作為。三是“無關”思想。覺得市檢察院機關業(yè)務工作是硬任務，黨務工作是軟指標，總結評比主要是看辦了多少案件，完成了多少任務，至于支部建設無關緊要，因此，有的支部書記認為只要把業(yè)務工作干好了，支部建設好與不好，對個人的成長進步影響不大，所以抱著無所謂的態(tài)度。

2、黨務工作經驗欠缺。市檢察院機關現任支部正、副書記大多是xx年初處室領導競爭上崗后產生的，任職不滿兩年的有7人，任職5年以上的有4人，其他都在3到4年之間，11名支部專職書記任職都不滿一年，在支部書記隊伍中85以上是由普通黨員直接進入支部書記、副書記崗位的，沒有從事過黨務工作經歷，缺少實際工作崗位的鍛煉。

3、缺乏系統(tǒng)的黨務培訓。調查顯示，支部書記隊伍中參加過上級組織的黨務知識培訓的有13人，占支部正、副書記總數的48，其他都沒有經過系統(tǒng)培訓。加之有的支部書記因忙于事務，沒時間學習黨務知識，對黨內的有關規(guī)定、工作制度、黨的基本知識不了解、不熟悉，開展工作隨意性比較大，遇到具體問題束手無策。

三、主要對策措施。

部書記的地位和作用。黨支部書記是黨的基層組織的主要領導，是黨支部全體黨員的帶頭人，是支委會“一班人”的“班長”，處在黨支部建設的關鍵地位，崗位重要責任重大。黨支部書記的工作開展得如何，直接關系到黨的路線、方針、政策能否有效地在市檢察院機關處室得到落實,關系到黨在群眾中的整體形象和實際威望；關系到保持黨的先進性和純潔性在檢察工作中的全面體現。其次要明確黨支部書記的工作職責。黨要管黨、黨管干部是我們黨的重要原則。市檢察院機關黨支部書記雖然沒有多大權力，但是擔負著組織黨員干警學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“xxxx”重要思想；帶領黨員干警認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；負責黨員的教育管理，及時做好經常性思想政治工作；組織發(fā)動黨員干警積極完成工作任務，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用；自覺抓好黨支部自身建設，充分發(fā)揮支委會集體領導作用等重要責任。第三要擺正業(yè)務工作與黨務工作的關系。支部書記不僅要善于做黨建工作和思想政治工作，還要了解熟悉檢察業(yè)務工作，既要克服重業(yè)務輕黨務，支部活動純粹“業(yè)余化”的現象，也要反對把黨務工作放在不適當的位置，與業(yè)務工作搶時間、爭人頭的現象，真正把二者有機地結合起來，切實解決好精力分配、時間安排上的矛盾，做到“兩副擔子”一起挑，“兩個任務”一起抓，“兩個輪子”一起轉。

2、強化素質意識，解決“本領危機”問題，提高履行職責能力。一名合格、稱職的支部書記要有始終如一的政治風范和永不變形的思想品格；要有毫不動搖的原則立場和明確徹底的政治宗旨；要有率先垂范的工作作風和與時俱進的創(chuàng)新理念；要有全面熟悉黨務、檢務的政治本領和真實反映社情民意的良好心態(tài)；要有內和外順的協(xié)調能力和總攬全局的組織指揮才能；要有鮮明公正的是非標準和嘔心瀝血的奉獻精神。要具備這樣的素質，就必須要加強學習，勇于實踐，積極進取。一是要加強黨性鍛煉，提高政治素質。始終把深入學習、積極實踐“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀作為支部書記思想政治建設的核心內容，自覺做到先學一步，學得更深一些，領會得更透徹一點。加強黨性鍛煉要在堅持、深入、聯系實際上下功夫，堅定理想信念，在事關大局、事關政治方向、事關根本原則的問題上，始終保持清醒和堅定。二是加強理論學習，提高知識素質。作為支部書記，應掌握與其工作直接或間接相關的基本知識，切實解決不適應、不夠用的問題。要重視黨務知識的學習，熟悉黨史、黨建、黨務知識以及黨內有關規(guī)定、組織制度；要學習文化知識，增強內在儲備，不斷提高文化素養(yǎng)；要精通法律，帶頭學法、用法、守法；要掌握科技和信息本領，始終走在群眾前列，為創(chuàng)造性開展工作提供厚實的知識積累。三是要加強道德修養(yǎng)，提高品行素質。支部書記首先是檢察干警，但道德修養(yǎng)、品行素質應該高與一般干警。支部書記首先要樹立社會主義榮辱觀，要有共產主義品格，要有純正的人品。一要善良。富于愛心，與人為善，助人為樂，以善心關愛他人，以愛心溫暖人間。二要無私。一事當前，公為大，人在先，心底無私，超然物外。三要公道。堅持原則，追求真理，正派為人，公正對人，公道處事，公平待物，做到貧賤不移、富貴不淫、威武不屈。四要誠信。以誠立身，以信處世，光明磊落，胸襟坦蕩，信守承諾，不欺上瞞下，不忽左忽右。四是要加強教育培訓，提高能力素質。針對市檢察院機關黨支部書記的實際情況，采取個性化的教育培訓方式，對后備黨務干部實行超前培訓，重點是抓黨的基本理論、基本知識、基本路線、基本綱領的學習；對新任支部書記實行崗位培訓，按照“專家講理論、領導講黨課、老支書講體會”的方法，對實際工作中經常遇到問題傳經驗、教方法；對任職多年的支部書記實行菜單式培訓，缺什么補什么，需要什么學習什么。通過有針對性地教育培訓，使每個黨支部書記都具備“五種能力”，即高瞻遠矚，能夠“把方向”的能力；運籌帷幄，善于“謀略”的能力；全局在胸，從容“理大事”的能力；理順關系，巧于“協(xié)調”的能力；駕馭全局，精心“組織”的能力。

3、強化作為意識，解決“作用弱化”問題，努力在崗位上顯身手。發(fā)揮黨支部書記的作用不僅是理論問題，更是個實踐問題，因此，黨支部書記要增強踐行力，在實踐中積極發(fā)揮引導、組織、帶頭、協(xié)調、監(jiān)督作用。一是要嚴于律已，以身作。支部書記的言行具有重要的引導、示范作用，新的歷史時期，人們面臨著形形色色的誘惑，經受著各種思潮的沖擊，支部書記更要嚴于律已，以身作則，做到人格上自重，心正去私欲，身正抑邪念；言行上自省，對照道德標準、黨性要求經常反省自己，不斷完善自我；精神上自勵，以高尚的精神鞭策自己，以遠大的理想激勵自己，以豐富的知識武裝自己；思想上自警，時刻不忘黨紀國法，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線，經受各種考驗。二是要真抓實干，敢于負責。支部書記要把干好本職工作視為黨賦予的重要使命，以求真務實的作風，真抓實干的精神，腳踏實地干好每一件事。支部書記還必須做到“五個在前”，即思想工作做在前，完成計劃干在前，艱苦任務搶在前，遵守制度走在前，關心同志想在前，敢于負責，勇于承擔責任，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是要樹立形象，作出表率。作為黨支部書記不管是在工作中還是在日常生活中都要嚴格要求自己，帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，模范遵紀守法，倡導文明新風。時刻檢點自己的言行，做到為人正派、寬厚、實在，德在人先，利居人后，廉潔自律，淡泊名利，要求別人做到的自己首先身體力行，處處以自身的良好形象影響和帶領群眾，以高尚的道德情操為廣大黨員、干警樹立好的榜樣。

迎接書記調研的報告范文范本篇八

20xx年是朝陽區(qū)進入“^v^區(qū)”建設的重要階段，我們要抓住機遇與挑戰(zhàn)，認真總結社區(qū)的多年來運行的經驗與不足加強社區(qū)建設，為了進一步探索社區(qū)自治管理，不斷加強社區(qū)建設、不斷完善社區(qū)服務功能，社區(qū)黨委深入居民當中對社區(qū)今后發(fā)展進行了調研。調研報告具體如下：

xxxx社區(qū)地處市政綠化帶工程腹地，社區(qū)內共有xx物業(yè)、xx物業(yè)個物業(yè)公司，分別為xxxx小區(qū)及xxxx小區(qū)居民服務。社區(qū)總戶數1009戶，常住總人口2597人，現有居民樓32棟。自管黨員36名。

1、社區(qū)便民服務體系尚不完善。目前，社區(qū)內沒有能夠滿足居民正常生活需求的超市、學校、銀行等設施。

2、物業(yè)運行成本高服務不到位及建工道路坑洼不平影響居民日常生活。xxxx有居民414戶，物業(yè)費按照元/平米收取。開發(fā)交付之時，沒有將小區(qū)公用電按普通民用電結算，近期由于人工成本的增加等多方面的原因，造成物業(yè)運行成本加大，同時按照物業(yè)管理條例的規(guī)定，各項物業(yè)服務又一項也不能少，這也是間接造成佳誠物業(yè)服務不到位原因，居民與物業(yè)之間矛盾較為突出。現城建五工地正在建設文化藝術中心，由于重型車的碾壓，將曾經在地區(qū)辦事處的大力協(xié)調下，剛剛修繕的建工路又碾壓的坑洼不平，加上路上本身沒有排水設施，給居民出行造成不便，居民反映較大。

3、社區(qū)辦公用房尚未達標。社區(qū)辦公用房是只有70平米的臨時性用房，面積及功能遠遠能滿足居民及相關要求。辦公用房的限制，制約了社區(qū)文體隊伍的發(fā)展。

(一)完善居民自治，創(chuàng)新自治載體。

社區(qū)建設主要是發(fā)揮居民自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督的能力，使居民獲得認同感、歸屬感、安全感和親情感，增強社區(qū)黨委在居民中的凝聚力和參與建設社區(qū)的積極性，從而使社區(qū)成為社會的“減震器”。逐步搭建政府、市場、社區(qū)組織之間的良性互動和合作關系，形成共同改善社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化狀況的局面。

進一步加強基層組織建設作為今年的重點工作，實行畫片管理，逐一落實包樓包片工作機制，建立工作制度及入戶走訪手冊，采取社區(qū)人員一桿子杵到底的辦法，及時反映民意，解決民憂，為社區(qū)發(fā)展奠定基礎。積極探索志愿者市場化運作模式，鼓勵各類人員積極參與社區(qū)志愿服務，以市場化運作模式推動社區(qū)志愿服務，并不斷提高志愿服務者的社區(qū)認可度，制定統(tǒng)一的志愿服務優(yōu)惠政策，讓志愿者能夠得到轄區(qū)居民的認可和尊重。

落實社區(qū)居民對社區(qū)各項事務的知情權、參與權、監(jiān)督權，做到重大工作讓居民知曉，重大問題和居民商議。建立社區(qū)議事會，召開社情懇談會、聽證會。對社區(qū)內公益事業(yè)建設、物業(yè)管理等事關社區(qū)居民切身利益的事項，以召開社情懇談會和聽證會的形式，廣泛征求居民意見，集思廣益，加強社區(qū)居民的民主參與意識，不斷推進社區(qū)建設發(fā)展。

充分利用各種媒體加大宣傳力度，利用宣傳欄，擴大居民對社區(qū)的了解，搭建與居民溝通的平臺，將社區(qū)的端口前移，讓廣大居民充分認識和理解社區(qū)建設的重大意義，明確自己承擔的責任和義務，開展居民喜聞樂見的活動，如“九九重陽節(jié)”、“春節(jié)團拜會個人風采展”、“紅歌ok比賽”等居民喜聞樂見的活動，通過活動增強社區(qū)的凝聚力和歸屬感，并通過各種豐富多彩的活動，進一步挖掘社區(qū)資源，廣泛發(fā)動和動員居民加入到社區(qū)志愿者隊伍當中，形成社區(qū)建設的合力，吸引更多的居民參與到社區(qū)建設中來，為社區(qū)建設提建議、出點子，從而推動社區(qū)自治建設走向深入。

(二)建立協(xié)商機制，及時化解矛盾。

物業(yè)服務不到位問題、建工道路坑洼不平雨天有積水等問題，社區(qū)積極協(xié)調各方，建立協(xié)商機制，召開專題座談會，及時化解和解決居民實際問題。加強監(jiān)督物業(yè)管理，并根據檢查結果和居民反映的問題及時與物業(yè)溝通，督促他們及時整改。開展共駐共建活動，不斷提高社會單位的參與意識，并得到了轄區(qū)內國家米蘭、城建五、佳成物業(yè)等單位的大力支持，開展了認養(yǎng)綠地等活動，對無人管理建工路定期進行整治，夏季清除雜草、冬季產冰掃雪，解決居民反映問題，在矛盾突出是起到潤滑劑作用。

(三)增強社區(qū)服務能力。

社區(qū)服務涉及千家萬戶，是社區(qū)建設的根本出發(fā)點和歸宿，面對居民的服務需求與社區(qū)辦公條件不匹配的矛盾，社區(qū)不等不靠，一是積極協(xié)調社區(qū)學院、弘文博雅、才智大講堂等轄區(qū)單位，不斷理順之間的關系，充分整合轄區(qū)內部的資源低嘗或無償為社區(qū)居民服務，為居民提供活動場所。二是以建設“適宜居住的城市”為目標，在調查摸底的基礎上，為了滿足居民需求，積極推進社會服務組織建設，先后組建了“一家人”、“幫幫團”、“鄰里互助”等自治組織，廣開思路解決當前社區(qū)居民購物難問題。三是加快社區(qū)從管理向服務轉變步伐。推行“兩式、一化、一管理”服務模式，兩式即對享受優(yōu)惠政策的老人進行電話提醒，不定期問候空巢老人近況；一化即針對行動不便老人，提供代買代購、理發(fā)等服務；一管理即按老年人的年齡、身體狀況、居住情況進行分類管理。

(四)打破瓶頸，創(chuàng)新共駐共建新模式。

引導轄區(qū)單位履行社會責任，參與社區(qū)建設。繼續(xù)與國際米蘭商業(yè)街、金美坊美容美發(fā)、北京市愛爾英智眼科醫(yī)院、恒安中醫(yī)院保持協(xié)作關系，在居民與企業(yè)間搭建平臺，定期開展居民與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的互動活動，努力實現“資源共享、責任共擔、活動共搞、實事共辦”的共駐共建局面。

由于沒有正式辦公用房及居民活動場所，就目前社區(qū)的硬件設施還無法滿足居民需求，這已經成為制約社區(qū)發(fā)展的“瓶頸”，為此需要有關領導給與支持，從更本上解決社區(qū)配套用房問題。

以上就是對社區(qū)建設一些意見和建議，如有不妥之處還請指正。

迎接書記調研的報告范文范本篇九

思想及工作主要情況：

該同志自參加工作以來特別是到縣委辦工作以來，不斷提高政治思想素質，努力加強業(yè)務能力鍛煉，自覺遵守法律法規(guī)和各項紀律，愛崗敬業(yè)，腳踏實地；勇于開拓，攻堅破難；吃苦耐勞，爭做奉獻，工作業(yè)績突出，其工作能力得到辦公室領導和同事們的充分肯定，深受干部群眾好評。

一是政治思想過硬。堅持以學習為徑。深入學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想，學習黨的^v^精神和十六屆三中全會精神，學習黨的基本理論、路線、方針、政策。拓展學習的渠道。積極關注政治經濟文化生活，把握內外形勢。堅持利用八小時外時間學習，豐富知識積累，提高理論水平。注重學習的深度。堅持勤學、深思，不恥下問，向領導學、同事學、下屬學，博采眾長，彌補自身不足。努力掌握并靈活運用理論知識推動工作。

四是自覺遵紀守法。在縣委辦工作期間，認真執(zhí)行各項紀律，嚴格按各項規(guī)定辦事。按時上下班，按時參加政治業(yè)務學習，有時必向領導請假。嚴格執(zhí)行財經管理制度和縣委關于機關干部下鄉(xiāng)的規(guī)定，勤儉樸素，不大吃大喝，在機關食堂或農民家就餐，不到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門報帳，維護了縣委辦的良好形象。

主要不足：

一是理論水平有待進一步提高。特別是在運用理論指導實踐上，在學習理論的持之以恒上還要下功夫。

二是思想觀念還亟需與時俱進。在新的形勢下，還需努力學習新的理論、新的知識，不斷開拓、進取。

迎接書記調研的報告范文范本篇十

按照第一巡察組工作要求，對我局黨組的主要工作進行了自查，現將自查結果報告如下：

一、單位基本情況***局是市政府工作部門，為正科級建制。

人員構成情況：按照“三定方案”核定機關行政編制*名?，F有局長*名，副局長*名，行政編制*人，工勤人員*人、人才儲備*人、公益性崗位退役安置軍人*人、“三支一扶”人員*人，共計*人。

黨支部情況：**局黨支部共有黨員*名，其中在職黨員*名、退休黨員*名。預備黨員*名、發(fā)展對象*名，積極分子*名。支部委員會由支部書記、紀檢委員、宣傳委員、組織委員四人組成，局黨組書記、局長**兼任黨支部書記。

公務用車情況：車輛編制*輛，目前經市機關事務服務中心為我局調劑兩輛，一輛用于**，一輛用于**。

二級單位情況：

主要職能：市中小企業(yè)公共服務中心貫徹執(zhí)行^v^關于服務中小企業(yè)工作的方針政策，落實自治區(qū)黨委、盟委和市委決策部署，承擔促進中小企業(yè)發(fā)展、工業(yè)節(jié)能監(jiān)測工作。

個維護”方面存在的問題一是推動學深悟透不夠。黨組學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等重要講話重要指示批示精神主動性不夠強，貫徹落實中央精神不及時，未真正做到學懂弄通做實。特別是在新政策、新論述方面，推動黨員干部學習不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠經常。黨支部學習筆記記錄內容不詳細，存在應付了事的現象。

二是制度執(zhí)行力不強，未嚴格落實黨和國家各項制度，貫徹落實黨和國家各項制度不嚴格。對^v^^v^關于內蒙古工作、**領域工作的重要講話批示精神落實過程中，未結合本單位實際制定切實可行的措施，對部分工作缺乏跟蹤了解、督查督辦不及時、不到位，個別時候有虎頭蛇尾現象。

三是理論學習流于形式，理論指導實踐效果不佳。在學習內容上習慣于傳達上級文件，照搬照抄，學習形式單一，雖然保證了學習數量，但學習質量不高，學以致用的效果不夠理想，沒能有效地將理論知識與脫貧攻堅、經濟發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境等工作實際相結合。

四是對《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線條例》學習較少，導致黨支部^v^工作研究不夠、推動不力。

形態(tài)分析研判會，與黨員經常工作交流代替談心交流，不能及時掌握黨員的思想動態(tài)。導致黨員存在政治意識不夠堅定的問題，陷入很多誤區(qū)，認為對理想信念教育有一定的基礎，不需要加強了，淡化了理想信念；部分黨員將自己混同于普通百姓，黨性意識不強，與合格黨員的標準還有一定的差距。

六是對黨員教育管理不嚴格，對退休黨員參加集體學習要求不夠高。

2.在履行職能責任，貫徹落實^v^重大決策部署方面存在的問題一是在承擔脫貧攻堅任務方面，為民服務意識不強，工作方法不多。服務群眾的形式和內容比較單一，在帶動發(fā)展和服務貧困戶方面辦法不多。

二是在優(yōu)化營商環(huán)境方面，對中央惠企政策的宣傳仍然存在宣傳不到位現象，存在對工業(yè)企業(yè)的監(jiān)督與管理缺位現象，對落實有關政策、法規(guī)不到位，政策掌握不透，心中無數、手上無招。

3.在堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題一是領導班子對“黨是領導一切”認識不到位、落實有偏差。在實際工作中，沒能將加強黨的領導與促進經濟發(fā)展結合起來，沒有形成以黨建統(tǒng)攬全局工作的有效機制，導致黨組對全局性工作的把握和領導不足，弱化了黨組的核心領導作用。

能沒有得到有效發(fā)揮，存在落實“三重一大”決策制度不到位，民主決策機制建設不完善，方式手段缺乏創(chuàng)新。

在實際工作中，部分決策部署沒有通過局黨組會議研究，導致在落實“三重一大”事項決策上黨內民主走形式。

三是黨組成員對落實黨的領導責任不明確，黨組織領導作用發(fā)揮不充分，主管領域工作推動不力，部門職能履行不到位。在具體工作中將黨支部建設管理相關工作轉交由辦公室組織落實，黨組成員沒有自覺開展對分管股室的黨建工作的指導和監(jiān)督，黨的領導缺位，客觀上造成對黨建工作重視不足，落實工作被動完成的局面。

迎接書記調研的報告范文范本篇十一

2022年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，與其他同志一道，緊緊圍繞縣委和鎮(zhèn)黨委的發(fā)展思路，不遺余力的做好分管工作，為建設茶香古鎮(zhèn)、華蜜桃源貢獻自己的微薄之力。現將相關工作開展狀況總結如下：

一、學習方面。

（一）堅持以^v^^v^關于政法工作重要論述為指導，把學習貫徹^v^法治思想、^v^對平安中國建設的重要指示緊密結合起來，切實把思想和行動統(tǒng)一到^v^^v^重要講話重要指示精神上來。結合八五普法各項宣揚活動，深化學習領悟《^v^民法典》、《中國^v^政法工作條例》、《信訪工作條例》等精神實質，進一步鞏固法治思維和法治意識，努力做到知法、遵守法律、懂法、用法。統(tǒng)籌協(xié)調派出所、司法所、村和社區(qū)群防群治隊伍，發(fā)揮職能優(yōu)勢，凝合政法合力，以實際行動維護政治平安、社會安定、人民安靜。

（二）深化學習貫徹^v^強軍思想，學深悟透^v^^v^關于國防動員建設的重要論述，自覺擔負起國防動員建設的職責使命，始終樹牢戰(zhàn)斗力這個唯一的根本標準，切實抓好軍事斗爭國防動員打算。

二、職責履行狀況。

（一）落實綜治措施，維護社會穩(wěn)定。

糾紛，哪里就有調解員，最大限度防范沖突擴大化。半年來，共受理各類信訪事項*件，已辦結*件；受理市長熱線*件，已辦結*件；辦結重暢決上級交辦件*件，本級自辦件*件；化解群眾公共利益訴求*件。六是在天氣允許狀況下，每晚都會組織一村開展夜巡，統(tǒng)籌宣揚雙提升和當前全鎮(zhèn)各項重點工作，國家反詐中心app注冊*人，安裝率*%，位列全縣前列。七是對全鎮(zhèn)*個村村通視屏和*個平安村監(jiān)控進行全面檢測，對不能正常運行甚至閑置棄用的進行全面維保，進一步提升全鎮(zhèn)治安防控效率。

2.多措并舉，切實維護社會治平穩(wěn)定。開展打擊整治養(yǎng)老詐騙、防范非法集資等專項活動，發(fā)放宣揚材料*余份，懸掛橫幅*條，張貼通告*張，開展展臺宣揚*次，向各村（社區(qū)）群眾發(fā)放口罩、圍裙、扇子等平安建設宣揚品。深化開展校內及周邊環(huán)境專項整治，在開學季組織江淮義警活動，并在校內門口設置防沖撞設施，全鎮(zhèn)各中小學沒有發(fā)生平安傷亡和青少年違法犯罪案件。全鎮(zhèn)*名刑滿釋放人員定期開展安置幫教措施，隨時駕馭其動態(tài)。*名社區(qū)矯正對象已全面落實走訪。易肇事肇禍精神病人*名都已簽訂監(jiān)護協(xié)議，鎮(zhèn)派出全部走訪記錄，全部在控。共有涉軍群體*人，涉眾群體*人，老字號群體*人，都無隱患。

3.統(tǒng)籌推動掃黑除惡宣揚整治和反^v^工作。通過電子屏播放、懸掛條幅、夜巡等多種方式開展掃黑除惡、《反有組織犯罪法》、反^v^警示教化宣揚工作，通過開展排查及雙提升常態(tài)化夜巡行動發(fā)覺，我鎮(zhèn)范圍內無村霸等黑惡勢力存在。^v^管控人員共有*名，鎮(zhèn)派出所也全部落實相關管控措施。

（二）堅持黨管武裝，充溢國防動員力氣。

一是加強對民兵營長的政治教化和業(yè)務培訓，通過民兵整組演練各類突發(fā)事務和搶險救災保障方案，提高民兵隊伍的整體素養(yǎng)和處置突發(fā)事務和搶險救災的實力。二是嚴格根據標準落實基層武裝建設，搞好資料管理信息化，完善各類登統(tǒng)計臺賬。三是注意搞好全過程征兵宣揚，嚴把體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關，上半年為部隊輸送*名優(yōu)質兵源。

（三）履職盡責，做好退役軍人各項政策落實。

檔案。二是弘揚雙擁傳統(tǒng)，通過懸掛雙擁宣揚標語和組織慰問，主動營造全社會關切雙擁、支持雙擁、參加雙擁的深厚氛圍。三是慰問退役軍人及其他優(yōu)撫對象共計*人次，合計金額*元。為符合條件的優(yōu)撫對象申請二次醫(yī)療救助*人次，合計金額*元。四是為*名退役軍人申請發(fā)放退役軍人優(yōu)待證，以保障好退役軍人權益，落實退役軍人優(yōu)待政策。五是發(fā)揮我鎮(zhèn)紅耀江淮志愿服務隊作用，主動參加疫情防控、無償獻血、環(huán)境整治、政策宣揚等多項活動。

（四）兜底保障，維護困難群眾基本生活權益。

適老化改造*人；臨時救助縣級*人共*元，鎮(zhèn)級臨時救助*人共*元，村級臨時救助*人共*元；醫(yī)療救助*人共*元；低收入養(yǎng)老補貼*人次共*元；電返農村補貼*人次共*元，城鎮(zhèn)補貼*人次共*元；孤兒及逆境兒童補貼*戶共共*元；高齡津貼發(fā)放*人次共*元；精神藥補*人次共*元；重度殘疾護理補貼*人次共*元；困難殘疾人生活補貼*人次共*元；社困補貼*人共*元；低保新增*人；特困新增*人。