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編寫報告需要收集并整理相關的資料和信息,確保準確性和可信度。在報告寫作之前,要進行充分的資料搜集和信息整理,以保證報告的全面性和權威性。以下是一些值得一看的報告案例,希望能夠給你帶來一些寫作上的靈感和啟發(fā)。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇一
諸城市觀?;▓@7#、8#住宅樓對通知中提出的.1、施工現(xiàn)場消防滅火器材配備不足2、易燃物品未分類獨立堆放3、為編制消防專項應急預案。等(質(zhì)量)問題,我們立即組織有關人員進行研究,并提出如下整改方案:
畢,特此報告。
建設單位(公章):項目負責人:
監(jiān)理單位(公章):項目總監(jiān)理工程師:
施工單位(公章):項目負責人:
諸城市昌城鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦公室:。
得利斯新世界廣場對通知中提出的1、物料提升機未搭設防護(嚴禁載人)2、施工現(xiàn)場用電不規(guī)范3、施工棚內(nèi)用電線路混亂4,施工棚搭設沒有使用阻熱材料5宿舍內(nèi)使用大功率電器6施工現(xiàn)場物料擺放不規(guī)范7,外墻噴漆安全設施不到位(施工人員沒有施工作業(yè)證)。等(質(zhì)量)問題,我們立即組織有關人員進行整改:
內(nèi)已經(jīng)嚴禁使用大功率電器6現(xiàn)場已經(jīng)安排整理7外墻施工已經(jīng)整改,無證人員已經(jīng)撤退現(xiàn)場。已于年12月1日前按方案整改完畢,特此報告。
建設單位(公章):項目負責人:
2014年月日。
監(jiān)理單位(公章):項目總監(jiān)理工程師:
2014年月日。
施工單位(公章):項目負責人:
2014年月日。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇二
我于xx年11月17號以實習生身份正式入職蘇州歐萊雅,11月份我在成品部工作,成品部的工作環(huán)境有點擁擠,人比較多,工作內(nèi)容是對成品的檢測,包括包裝的外觀,泄漏,等等…每種成品都有一個標樣,將成品與標樣進行對比,主要看成品包裝上字跡是否清晰,內(nèi)容是否正確,有沒有條形碼,有效期,生產(chǎn)地的缺失…有的還附有說明書,也要檢查!測泄漏時要注意壓力!除了成品的檢測,我對外包進行分檢和入庫,一般是給理性一份,給活性一份!在成品部,讓我熟悉了歐萊雅的大部分成品,也熟悉了歐萊雅公司的地形!
12月份,我開始在原料實驗室工作,主要是對數(shù)據(jù)的整理!我每天會把新的單子打出來,包括quad,coa。急得優(yōu)先。當他們將原料檢測完后,需要我對數(shù)據(jù)輸入,這時要注意有效期,沒有的放2年,由于quad是我來才開始使用,所以我是接觸這個系統(tǒng)最多的人,現(xiàn)在也可以熟練的使用。輸入完后,我需要將文件歸類,放入相應的吊夾中,如果吊夾沒有,我需要新建一個!在原料部已經(jīng)一個月了,里面的工作環(huán)境比較好,不管是衛(wèi)生,還是物品的擺放都相當?shù)轿弧N矣凶约簩俚碾娔X,公司所有配備的全是戴爾的!我能比較快的速度完成自己的工作,當日工作當日節(jié)!
對公司的總結:歐萊雅對安全非常的重視,剛進公司就要進行3次安全培訓,上個月底,老板在原料部抽我做安全訪談,以人為本,抓住每個細節(jié),每個可能造成危害的點!讓我們提高警惕!對于我的工作他也提出建議,長時間打電腦比較疲勞,可以換換干些其他的,對于無紙化的提出,也意味著我將不能繼續(xù)呆在這個部門了!無紙化,不但可以節(jié)省人力,提高效率,還可以勉于被a4紙劃傷手,這是歐萊雅的一個進步!老板還非常人性化的關注了我的椅子,建議拿個靠墊,這樣對身體好!歐萊雅紀律嚴格,進入要登記。公司自動化很高,特別是倉庫的管理!歐萊雅衛(wèi)生做的很好,定時會有阿姨來收垃圾,清掃地面,桌子!歐萊雅關注每個人的素養(yǎng),teambuilding,iq所有員工都去參加,每個部門的年終總結非常到位,下午真人cs,提高團隊合作精神!歐萊雅每個人都是人才,大部分的專業(yè)是藥品,食品!以蘇州人居多,徐州人也不少。進入歐萊雅,需要對英語,能力進行嚴格考核,門檻很高!
對于自己,除了認真工作外,還要提高效率,加強個人能力!不斷的學習,總結!總之,在歐萊雅的這段時間里過得還是很充實的,如果沒有機會留下來,至少我已經(jīng)得到了一個機會就是感受歐萊雅!巴黎歐萊雅,你值得擁有!
實習報告寫作技巧。
一、實習報告的資料收集。
從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料,并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好實習報告的基礎。主要收集這樣一些資料:
1.在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的。比如單位組織學習,內(nèi)容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何,對自己和同志們的思想有否提高。
2.專業(yè)知識在工作中如何靈活運用。比如法律專業(yè),注意法官或法律工作者在執(zhí)法過程中是如何靈活運用法律條款,深入了解優(yōu)秀法官,如何運用法律以外的手段解決民事糾紛,提高結案率的;秘書專業(yè)的學生可以直接將秘書實務、應用寫作等科目中的問題帶到實踐中去,在實踐中尋求理論與實踐的結合點等等。
3.觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活,將學習到的理論轉(zhuǎn)化為實踐技能的過程,所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習,觀察別人的成績和缺點,以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也是實習的一種收獲。
4.實習單位的工作作風如何。單位的工作作風對你將來開展工作、發(fā)展自己,提高自己有什么啟發(fā);某些同事的工作作風、辦事效率哪些值得你學習、哪些要引以為戒,對工作對事業(yè)會有怎樣的影響。
5.實習單位的部門職能發(fā)揮如何。對不同職能部門的工作作風、履行職能的情況有什么看法和認識。
二、實習報告的寫法。
根據(jù)本專業(yè)特點,可以全面地寫。如法律專業(yè),去法院實習,獲得的是作為一個法律工作者應該具有全面素質(zhì)材料,這時,可以將所實習的全部內(nèi)容,包括法律工作者的政治素質(zhì)要求、業(yè)務素質(zhì)要求;法律條文的運用;法官的個人魅力(言行舉止語言表達等綜合因素)在法庭上的效果;法官需要的語言表達能力等等。文秘專業(yè)作為一個辦公室文員,實習中工作性質(zhì)內(nèi)容可能涉及所學大部分骨干課程,如會議(會議之前的準備工作、會議過程中服務工作、會后的總結工作,以及整個會議涉及的文書有哪些,領導對這些會議文件的寫作要求有哪些,寫作者在準備過程中有哪些成功的做法或失敗的教訓;文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等等)。也可以根據(jù)實習的內(nèi)容確定某一局部的工作、就一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案管理,單位對工作人員的要求有什么、自己學的哪些知識在工作中運用上了,你運用的方式方法是否符合工作需要,效果如何;同事是怎么對待檔案管理工作的,他們有什么值得你學習的地方等等。
報告結構安排:
第一部分:以實習時間、地點、任務作為引子,或把實習過程的感受、結果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內(nèi)容。
第二部分:實習過程(實習內(nèi)容、環(huán)節(jié)、做法)。
1.將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為;。
2.觀察體驗在學校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目、方式方法,以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的。比如,部門職能,原先你不了解,之后從工作中由什么樣的問題,引發(fā)了你對職能部門的了解。再比如人際協(xié)調(diào)方法,工作中的人際協(xié)調(diào)和你學的公關理論與實務有什么樣的差異,你怎樣體會公關理論等。
第三部分:實習體會、經(jīng)驗教訓,今后努力的方向等。
文章也可以以實習體會、經(jīng)驗為條目來結構全文。如,在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢:團隊協(xié)作意識強;善于根據(jù)自己的知識、能力挑戰(zhàn)新工作;事后善于總結等等。從實踐中看到的缺陷:政治觸覺不夠敏感;專業(yè)知識欠扎實;動手能力差等等,用這些,把自己實踐的過程內(nèi)容串起來。不過,這樣的報告相對來說需要較高的寫作能力。
三、實習報告寫作要求。
1.報告必須寫自己的實習經(jīng)歷,可參考別人的資料,但不能抄襲,一旦發(fā)現(xiàn)一律作為零分處理。
2.如有引用或從別處摘錄的內(nèi)容要表明出處。參考文獻的標注方法一律采用文后注釋,書寫順序為:如著作類:著者、書名、出版地、出版者、出版年、起止頁碼;如期刊類:作者、論文名、刊名、出版地、出版者、卷號或期號、起止頁碼。
3.文章開頭有內(nèi)容摘要和關鍵詞。
4.語言要求簡練,符合公務文書的要求。不要過多的說“我”如何如何,在第一段介紹了自己的實習時間地點和分配到的任務后,下面的文字盡量少出現(xiàn)人稱。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇三
1.實習目的與意義:
生產(chǎn)實習屬于專業(yè)教育必修課程,是本科學生培養(yǎng)過程中十分重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。學生通過實習,特別是通過與生產(chǎn)實際的接觸,使學生能夠?qū)⒄n堂所學的理論知識與生產(chǎn)實際結合起來,加深對所學的理論知識的理解,對電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程有一定認識。通過學生與生產(chǎn)工人的直接接觸和對企業(yè)文化的接觸,使學生了解基層社會工人的生活,了解嚴明的工廠紀律和嚴格的企業(yè)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用,了解現(xiàn)代企業(yè)管理,使學生進一步增強對文化科學知識學習重要性的認識,為學生能在畢業(yè)后順利進入社會打下良好基礎。
2.實習單位簡介:
瑞登通信設備有限責任公司位于四川省成都市高新區(qū)九興大道麥科大廈,公司成立于,四川瑞登通訊現(xiàn)有員工一千多名,80%以上具有大專及以上學歷,公司擁有一支熟悉通信網(wǎng)絡,熟悉各種基站設備、傳輸設備、室內(nèi)外網(wǎng)絡優(yōu)化覆蓋設備、動力設備、監(jiān)控系統(tǒng)、wlan設備等通信設備的專家隊伍.主要負責中國移動公司四川分公司在成都及周邊地區(qū)的傳輸機站維護,數(shù)據(jù)傳輸,網(wǎng)絡架設.公司主經(jīng)產(chǎn)品電子器材、通訊設備、移動傳輸、rf模塊。是國內(nèi)外多家大型電信設備提供商的認證合作伙伴。
為了給客戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務,公司在北京、四川、云南、貴州、河南、青海等省市設立了6個省級分公司,在21個地市設有市級分公司或辦事處,在93個區(qū)縣設有辦事處,服務網(wǎng)絡覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在網(wǎng)絡優(yōu)化覆蓋產(chǎn)品方面,四川瑞登通訊是最早提供移動通信室內(nèi)外網(wǎng)絡優(yōu)化覆蓋產(chǎn)品的企業(yè)之一,公司自主研發(fā)、生產(chǎn)的直放站和干放等系列產(chǎn)品廣泛應用于北京、四川、云南、貴州、河南、青海、江蘇、陜西、西藏等多個省市,為上千棟高層或大型公共建筑、住宅小區(qū)的移動通信提供信號覆蓋服務,為多條高速公路、隧道和旅游景區(qū)提供無縫覆蓋服務。
3.實習過程與內(nèi)容。
這次實習生活主要包括兩個部分,一個是基本理論講座,給我們講解公司的運作、紀律以及我們的工作任務和工作的特點;另一個是實際工作,跟工程隊跑現(xiàn)場,學習和嘗試做一些簡單的工作。
7月31號,這是我們實習的第一天,帶我們的揚師傅首先為我們介紹了一些瑞登通訊公司的基本情況,讓我們對公司有了基本的了解。然后講解了移動通信的一些知識,主要包括:td-結構方式,主要對td-sedma系統(tǒng)進行了詳細的闡述。td-scdma系統(tǒng)是我國提出的第三代移動通信標準。該系統(tǒng)采用wcdma系統(tǒng)的框架體系,我國采用這種通信標準,有其重要原因。首先,td-scdma使用了智能天線,聯(lián)合檢測和同步cdma等先進技術,因此在系統(tǒng)容量、頻譜利用率和抗干擾能力方面具有突出的優(yōu)勢。
蜂窩網(wǎng)絡組成部分主要針對數(shù)字蜂窩網(wǎng)展開討論。gsm蜂窩系統(tǒng)的組成可分為移動臺、基站子系統(tǒng)和網(wǎng)絡子系統(tǒng)。基站子系統(tǒng)(bs)由基站收發(fā)臺(bts)和基站控制器(bsc)組成;網(wǎng)絡子系統(tǒng)由移動交換中心(msc)、操作維護中心(omc)、原籍位置寄存器(hlr)等組成。
3g技術,關于第三代移動通信系統(tǒng)的標準,開始主要由國際電信聯(lián)盟(itu)為主導的,地址技術采用cdma技術。典型代表有utrafdd和cdmaxx。
其后師傅給我們講了這次工作的安排。我們幾個人被分給幾個帶隊人帶,主要工作是基站實地維護。因為我們是新來了,好多東西不懂,所以主要是學習他們的維護的方法技巧,做些我們力所能及的事情。
通過這段時間的實習和書本以及網(wǎng)上學習到的資料,我也總結出了一些這次實習的一些收獲。首先就是我認為移動基站維護中的一些關鍵點。
(5)、對相關通信設備能夠有一定程度的理解,以及各廠家特性能非常熟練的撐握,同樣是為了減少故障發(fā)生的時間,故障時間才是評價一個好維護員的標準。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇四
實習的時間比在學校學習的時間更加的迅速,雖然剛剛步入實習的時候總是覺得實習的每一天都度日如年,但是直到現(xiàn)在,再回首望過去時,才發(fā)現(xiàn)原來時間一直都在前進,當時覺得慢,只是我自己心理上發(fā)生了質(zhì)變而已。
我相信每一個大學生進入實習之后都會有一段很艱苦也很迷茫的時候,那段時間里,我們確實會感覺每天都度日如年,十分煎熬。但是只要熬過了那一段時間,我們就會解脫,就會自由,就會有更多的自主權。所以這次實習,我心里有了很多的感慨,也很想在接下來的日子里,繼續(xù)往前,繼續(xù)挖掘,繼續(xù)努力。
這次我進入的公司是一家建筑裝飾公司,也是我們平常說的家裝公司。這家家裝公司在省內(nèi)也算是比較的有名氣,在全省開了十幾家分店,也做出了一些口碑和成績。因此我才選擇來這家公司進行實習。剛剛進入公司的時候,我有點難以適應,我也第一次發(fā)現(xiàn)實踐中能夠?qū)W習到的東西往往要比書面上學到的東西要多。雖然在學校的時候我們也常常聯(lián)系,演習。但是只有真正的步入這份工作時,我們才能真正的擁有專業(yè)上的自由。所以前一段時間我主要是一個學習期,我進入了集團總部的財務部進行一個月的培訓學習,最后學習完畢分配往分公司進行正式入崗。這一段時間是非常緊湊的,幾乎讓我很難在兩個陌生的環(huán)境中完全適應下來,但這段時間也讓我在自己的專業(yè)上,精神上都有了一定的成長。所以前期的學習是非常重要的,但更重要的是我要有一顆真誠學習的心,一顆樂于上進的心。
這次實習我在時間的旅途中慢慢的成長,我遇到了一個很好的公司,一個很好的團隊,雖然剛開始確實吃了些苦,但是當我熬下來之后,發(fā)現(xiàn)這些苦也不算什么了。我們想要成長。就一定會經(jīng)歷挫折,只有挫折才能讓我們認清真正的方向,也才能讓我更加清楚未來的模樣。所以年輕人不要怕苦,要勇敢去挑戰(zhàn),勇敢去挖掘,這樣才能在我們的人生旅程中收獲到最終的光芒和希望。
我也很清楚的認識到自己身上存在的一些優(yōu)缺點,我希望今后能夠帶著一份更加純凈的初心,在這條路上一直走下去,拋開一些舊物,讓我?guī)е碌淖约撼霭l(fā),想明天前進!
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檢測公司技術服務報告范文匯總篇五
又一年接近尾聲,從20xx年初步具備檢測員資格開始,便嘗試著對公路工程試驗檢測技術的進一步了解、熟悉、掌握,20xx年獲得檢測師資格,檢測工作的目的曾經(jīng)從施工控制轉(zhuǎn)到監(jiān)理監(jiān)督控制,現(xiàn)在又回到施工過程控制。
4、在項目部領導的指導下與幫助下,不斷地在新型管理模式下摸索、總結經(jīng)驗,在工作中全面、系統(tǒng)地了解當前管理模式中的工作的效益,明確哪些是該做的、肯定的,哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經(jīng)驗,從失敗中記取教訓,以便下一步更好地在工作中實踐。
1、熱愛本職工作,遵守項目部的管理規(guī)定,服從領導工作安排。
3、督促試驗人員及時完成進場材料的抽樣檢測試驗,嚴格控制材料質(zhì)量,杜絕使用不合格材料進行施工。
4、對現(xiàn)場施工質(zhì)量進行嚴密監(jiān)控,及時將試驗數(shù)據(jù)及時反饋到施工現(xiàn)場的技術及管理人員,為施工工藝的改善提供依據(jù),以便通過試驗更好的指導施工。
5、認真審核各種試驗報告,及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料。
以認真的對待每一項工作的心態(tài),關心每一位同事,帶頭遵守勞動紀律,有效利用工作時間,監(jiān)守崗位,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好整體工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時在工作中學習更多的知識,也鍛煉了自己組織和管理能力,經(jīng)過不懈的努力,逐步提高自身的綜合技能,開創(chuàng)工作的新局面。
工作中盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,部分工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進。我在實際工作中就出現(xiàn)的主要問題進行了總結,并及時制定解決方案,具體問題。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇六
中國人民銀行今天的《2016年第一季度中國貨幣政策執(zhí)行報告》指出,穩(wěn)健貨幣政策取得了較好效果;當前全球經(jīng)濟增長仍較為疲弱,一些經(jīng)濟體增長勢頭有所放緩,不確定、不穩(wěn)定因素依然較多。下一步,人民銀行將堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活的總體思路,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策,保持靈活適度,適時預調(diào)微調(diào),增強針對性和有效性,做好供給側結構性改革中的總需求管理,為結構性改革營造中性適度的貨幣金融環(huán)境,促進經(jīng)濟科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
報告指出,2016年第一季度,中國經(jīng)濟總體穩(wěn)中有進,經(jīng)濟運行出現(xiàn)積極變化,結構調(diào)整進一步推進,第三產(chǎn)業(yè)比重提高,出口增速由降轉(zhuǎn)升,工業(yè)生產(chǎn)緩中趨穩(wěn)。第一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)同比增長,居民消費價格(cpi)同比上漲。
人民銀行按照xxx、xxx統(tǒng)一部署,繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策,加強預調(diào)微調(diào),進一步增強調(diào)控的針對性和有效性。綜合運用公開市場操作、中期借貸便利、普降金融機構存款準備金率等多種工具調(diào)節(jié)銀行體系流動性,保持流動性合理充裕。建立公開市場每日操作常態(tài)化機制,加強對貨幣市場利率的引導和調(diào)節(jié),注重維護短期利率平穩(wěn),適時下調(diào)中期借貸便利利率,探索常備借貸便利利率發(fā)揮利率走廊上限作用,充分運用價格杠桿穩(wěn)定市場預期,引導融資成本下行。
此外,人民銀行擴大信貸資產(chǎn)質(zhì)押再貸款和央行內(nèi)部評級試點,組織實施宏觀審慎評估,發(fā)揮其逆周期調(diào)節(jié)和結構導向作用,設立扶貧再貸款,擴展抵押補充貸款發(fā)放范圍,充分發(fā)揮窗口指導和信貸政策的結構引導作用,引導金融機構將更多信貸資源配置到小微企業(yè)、“三農(nóng)”和棚戶區(qū)改造等國民經(jīng)濟重點領域和薄弱環(huán)節(jié)。
同時,進一步完善宏觀審慎政策框架,深入推進金融改革。
總體來看,穩(wěn)健的貨幣政策取得了較好效果,保持了流動性合理適度,促進了實際利率基本穩(wěn)定。今年3月末,廣義貨幣供應量m2余額同比增長,比上年末高個百分點。人民幣貸款余額同比增長,比上年末高個百分點;比年初增加萬億元,同比多增9301億元。社會融資規(guī)模存量同比增長。3月份,非金融企業(yè)及其他部門貸款加權平均利率為,與上年12月基本持平,同比回落個百分點。3月末,人民幣對美元匯率中間價為64612元,cfets人民幣匯率指數(shù)為。
報告稱,下一階段,中國人民銀行將按照xxx、xxx的戰(zhàn)略部署,堅持改革開放,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,綜合運用數(shù)量、價格等多種貨幣政策工具,優(yōu)化政策組合,加強和改善宏觀審慎管理,從量價兩方面為結構調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級營造適宜的貨幣金融環(huán)境。盤活存量,優(yōu)化增量,改善融資結構和信貸結構,支持經(jīng)濟發(fā)展新動能形成。同時,更加注重改革創(chuàng)新,寓改革于調(diào)控之中,把貨幣政策調(diào)控與深化改革緊密結合起來,更充分地發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。完善宏觀審慎政策框架,采取綜合措施防范和化解金融風險,維護金融穩(wěn)定,守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險的底線。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇七
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告的用途越來越大,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的大學生公司成品檢測實習報告,希望能夠幫助到大家。
我于xx年月7號以實習生身份正式入職蘇州歐萊雅,月份我在成品部工作,成品部的工作環(huán)境有點擁擠,人比較多,工作內(nèi)容是對成品的檢測,包括包裝的外觀,泄漏,等等…每種成品都有一個標樣,將成品與標樣進行對比,主要看成品包裝上字跡是否清晰,內(nèi)容是否正確,有沒有條形碼,有效期,生產(chǎn)地的缺失…有的還附有說明書,也要檢查!測泄漏時要注意壓力!除了成品的檢測,我對外包進行分檢和入庫,一般是給理性一份,給活性一份!在成品部,讓我熟悉了歐萊雅的大部分成品,也熟悉了歐萊雅公司的地形!
2月份,我開始在原料實驗室工作,主要是對數(shù)據(jù)的整理,我每天會把新的單子打出來,包括quad,coa。急得優(yōu)先。當他們將原料檢測完后,需要我對數(shù)據(jù)輸入,這時要注意有效期,沒有的放2年,由于quad是我來才開始使用,所以我是接觸這個系統(tǒng)最多的人,現(xiàn)在也可以熟練的使用。輸入完后,我需要將文件歸類,放入相應的吊夾中,如果吊夾沒有,我需要新建一個!在原料部已經(jīng)一個月了,里面的工作環(huán)境比較好,不管是衛(wèi)生,還是物品的擺放都相當?shù)轿?。我有自己專屬的電腦,公司所有配備的全是戴爾的!我能比較快的速度完成自己的工作,當日工作當日節(jié)!
對公司的總結:歐萊雅對安全非常的重視,剛進公司就要進行3次安全培訓,上個月底,老板在原料部抽我做安全訪談,以人為本,抓住每個細節(jié),每個可能造成危害的點!讓我們提高警惕!對于我的工作他也提出建議,長時間打電腦比較疲勞,可以換換干些其他的,對于無紙化的提出,也意味著我將不能繼續(xù)呆在這個部門了!無紙化,不但可以節(jié)省人力,提高效率,還可以勉于被a4紙劃傷手,這是歐萊雅的一個進步!老板還非常人性化的關注了我的椅子,建議拿個靠墊,這樣對身體好!歐萊雅紀律嚴格,進入要登記。公司自動化很高,特別是倉庫的管理!歐萊雅衛(wèi)生做的很好,定時會有阿姨來收垃圾,清掃地面,桌子!歐萊雅關注每個人的素養(yǎng),teambuilding,iq所有員工都去參加,每個部門的工作總結非常到位,下午真人cs,提高團隊合作精神!歐萊雅每個人都是人才,大部分的專業(yè)是藥品,食品!以蘇州人居多,徐州人也不少。進入歐萊雅,需要對英語,能力進行嚴格考核,門檻很高!
對于自己,除了認真工作外,還要提高效率,加強個人能力!不斷的學習,總結!總之,在歐萊雅的這段時間里過得還是很充實的,如果沒有機會留下來,至少我已經(jīng)得到了一個機會就是感受歐萊雅!巴黎歐萊雅,你值得擁有!
檢測公司技術服務報告范文匯總篇八
近年來,我省按照國家質(zhì)檢總局等八部局關于“在人造板生產(chǎn)、銷售企業(yè)比較集中的地區(qū)開展區(qū)域性整治”的工作部署,結合工作實際,堅持扶優(yōu)扶強與打假治劣并舉的基本方針,在邳州市組織開展了一場聲勢浩大而又講求實效的人造板產(chǎn)品質(zhì)量專項整治活動,企業(yè)生產(chǎn)行為迅速規(guī)范,產(chǎn)品不斷提檔升級,人造板產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)快速健康發(fā)展態(tài)勢。具體主要做法為:
(一)整治融入政府工作,科學制訂專項整治的規(guī)劃。
邳州人造板是沿東隴海線產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃中徐州范圍內(nèi)主要發(fā)展的兩大主導產(chǎn)業(yè)之一,為江蘇省重點發(fā)展的集群產(chǎn)業(yè),是全國最大的人造板生產(chǎn)基地。但是,隨著形勢的發(fā)展,邳州人造板產(chǎn)業(yè)發(fā)展也遇到了一些新問題:企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量認識不足,xx年,全市僅有22家企業(yè)取得生產(chǎn)許可證,國家監(jiān)督抽查合格率僅41.7%,甲醛釋放量超標問題比較嚴重。邳州質(zhì)監(jiān)局及時向市委、市政府呈送了《邳州市人造板產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及建議》的調(diào)查報告,建議把經(jīng)濟工作的指導思想從重視速度效益轉(zhuǎn)變到重視質(zhì)量效益上來,從源頭抓質(zhì)量,從根本上提高產(chǎn)品、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)競爭力。
邳州市委、市政府對整治給予了前所未有的重視和支持,并決定在全市范圍內(nèi)開展為期兩年的以“創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)人造板生產(chǎn)基地”為目標的人造板產(chǎn)品質(zhì)量專項整治工作,促使人造板行業(yè)提升整體質(zhì)量水平,使邳州人造板企業(yè)和產(chǎn)品在國內(nèi)、國際市場上既能“守得莊:又能“打得出’:市委、市政府把整治工作列入了月度、年度工作計劃,作為政府重點工作進行部署、調(diào)度,與各鎮(zhèn)簽訂了目標責任書,并成立了督查組,不定期督查、指導各鎮(zhèn)。
(二)落實監(jiān)管措施,建立健全區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量專項整治的新體制。
在開展建材市場專項整治工作中,緊緊抓住無證生產(chǎn)和甲醛釋放量超標兩大主要問題,拿出了最嚴厲的監(jiān)管和處罰措施,探索了源頭監(jiān)管質(zhì)量的新模式。
2、以申辦生產(chǎn)許可證促進企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)。積極宣傳人造板產(chǎn)品生產(chǎn)許可證相關知識和法律法規(guī),免費為企業(yè)送去8000余套法律法規(guī)和標準文本,主動上門并組織人造板企業(yè)申報生產(chǎn)許可證。同時,嚴格按照《人造板產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)生產(chǎn)條件審查細則》的要求幫助企業(yè)改善硬件設施,指導企業(yè)新增生產(chǎn)設備300余臺、檢測設備4000余臺(件),新建實驗室187個,改造廠房20萬平方米,硬化廠區(qū)35萬平方米。全市規(guī)模以上人造板企業(yè)全部達到執(zhí)行國家強制性標準的水平,已有176家企業(yè)獲得生產(chǎn)許可證,獲證率90.3%。
3、實行分類管理。按照《邳州市人造板企業(yè)質(zhì)量管理等級分類細則(試行)》的評分標準,對每一家人造板生產(chǎn)企業(yè)全面考核其生產(chǎn)能力和質(zhì)量保證能力,將全市271家企業(yè)劃分為a、b、c三級,分類監(jiān)管,提高針對性和有效性。
4、嚴厲查處質(zhì)量違法行為。自xx年以來,我們開展集中行動22次,開展專項質(zhì)量抽查5次,對全市具有成品生產(chǎn)線的人造板企業(yè)全面進行了檢查,覆蓋面100%,累計抽檢產(chǎn)品500余批次,查處無證生產(chǎn)、不執(zhí)行國家標準和偽造冒用他人廠名產(chǎn)地、名優(yōu)標志的質(zhì)量違法案件62件,涉案人造板產(chǎn)品標值200萬余元,勒令120余家企業(yè)停產(chǎn)整頓,強制關停并轉(zhuǎn)67家問題嚴重的企業(yè)。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇九
8.公司部門的其他事務。協(xié)助部門領導進行中日綠色it合作項目日方來訪工作安排。
回想這短短兩個月的實習經(jīng)歷,我每天都學習到很多的新知識充實了自己,結識了新朋友,也得到了很多寶貴的經(jīng)驗,收獲了很多,非常感謝天地互連對我的指導、包容和幫助,我對這一期間公司給我的照顧表示真心的感謝!
衷心祝愿天地互連所有同事身體健康,工作愉快!祝愿天地互連明天更加美好!
檢測公司技術服務報告范文匯總篇十
諸城市檢驗檢測中心于20xx年3月經(jīng)諸城市人民政府關于印發(fā)《諸城市改革完善食品藥品工商質(zhì)監(jiān)管理體制實施方案》(諸政發(fā)[20xx]4號])的通知要求批準正式成立,整合了原諸城市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所及食品藥品、農(nóng)業(yè)、畜牧、市政等部門檢驗檢測資源,為市政府直屬〃事業(yè)單位,財政全額撥款,正科級規(guī)格。承擔全市食品藥品、產(chǎn)品質(zhì)量、農(nóng)產(chǎn)品、畜產(chǎn)品、城市飲用水源及自來水水質(zhì)等檢驗檢測職能。中心現(xiàn)已正式掛牌運轉(zhuǎn)。
檢測中心下設山東省商用汽車零部件質(zhì)檢中心、山東省肉制品檢測中心、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所,共有辦公面積500多平方米,實驗面積6900平方米。中心配備有氣相色譜儀、高效液相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀、液質(zhì)聯(lián)用儀、原子吸收分光光度計、原子熒光分光光度計、直讀光譜儀、四站四通道底盤部件試驗系統(tǒng)、金相顯微鏡等大型檢驗檢測儀器設備共計382臺套,價值2350萬元。檢驗檢測中心現(xiàn)已具備食品、化工、機械、汽車零部件、建材、輕工、紡織、農(nóng)產(chǎn)品、畜產(chǎn)品、土壤、肥料等檢驗檢測能力,具備81個產(chǎn)品、581個產(chǎn)品中的8913個參數(shù)的檢驗資質(zhì)和能力。中心現(xiàn)有員工在編人員16人,聘用人員44人。擁有食品分析、食品科學、藥學、預防醫(yī)學、生物科學、化學、機械設計、機械制造、材料科學等專業(yè)的技術人員44人,其中:高級職稱1人、中級職稱4人;碩士以上學歷2人、大專以上學歷40人。檢測中心接市政府通知要求正式成立后,從相關部門劃轉(zhuǎn)的干部職工及時到位。檢測中心干部職工克服了中心成立之初相對簡陋的辦公條件,積極搬運、購買辦公設施,合理布置辦公場所,保證了中心辦公中樞的快速、正常運轉(zhuǎn)。
同時中心按照市政府通知的要求,認真細致、從嚴從快理順劃轉(zhuǎn)的職能分工。原屬于質(zhì)檢部門的質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、山東省商用汽車零部件質(zhì)檢中心、山東省肉制品檢測中心,其編制、人員、職能統(tǒng)一劃轉(zhuǎn),各項工作暫按之前各項制度進行運轉(zhuǎn),實現(xiàn)相關劃轉(zhuǎn)工作的無縫銜接,現(xiàn)原屬質(zhì)檢部門的各項檢測工作正常、順利開展。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作已正常開展。中心自成立以來,重新規(guī)劃實驗室分配,統(tǒng)籌安排,合理運用實驗空間,對從農(nóng)技中心劃轉(zhuǎn)的儀器,通風設備重新進行安裝調(diào)試,已完成對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心的重新組建,保證了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作不亂、不斷。中心現(xiàn)接受濰坊市農(nóng)業(yè)局委托,對所抽農(nóng)產(chǎn)品樣品正在進行檢測。
我們相信,在各級領導的關懷指導下、在相關部門的共同協(xié)助下、在檢驗檢測中心全體干部職工的共同努力下,檢驗檢測中心一定能夠順利整合全市檢驗檢測資源,形成檢測合力、真抓實干、科學嚴謹、保質(zhì)保量完成各項檢測任務,為相關部門執(zhí)法做好技術支撐,為廣大市民做好技術檢測服務。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇十一
自從事公路工程試驗檢測工作以來,本人認真做好各項試驗檢測工作,努力完成工作任務,認真學習各類試驗操作規(guī)程、施工技術規(guī)范、質(zhì)量標準,廣泛閱讀相關專業(yè)書籍,提高自己的理論水平和專業(yè)技術業(yè)務能力,經(jīng)過多年的不懈努力,業(yè)務水平和專業(yè)技能得到不斷提升,從一個普通的試驗檢測人員成長為試驗檢測工作的負責人?,F(xiàn)將多年試驗檢測工作體會和經(jīng)驗總結如下:
多年來我始終恪守一個信念:要想熟練掌握試驗檢測工作技能,必須重視理論知識的學習。首先要從學習試驗規(guī)程入手,掌握工作要領和工作程序,搞清試驗原理,才能更好地開展試驗檢測工作,書是我們試驗檢測工作的行動指南。其次,要從學習施工技術規(guī)范和質(zhì)量標準做起,弄清試驗檢測內(nèi)容、質(zhì)量控制及評判標準,這是我們對試驗結果的判定依據(jù)。
只有堅持理論和實際相結合的道路,將學習到的知識應用于試驗檢測實際工作中,才能更好地指導我們的工作,豐富知識面,只有通過長期的努力和實踐的錘煉,才能使學到的理論知識得到鞏固、消化和吸收,業(yè)務技術水平得到不斷豐富和提高,進一步糾正工作中存在的錯誤認識和做法,自己得到更快成長,多年的工作經(jīng)歷證明了這點。
1.部分施工單位在上路床及墊層砂礫材料的試驗檢測工作中不做承載比強度試驗,認為天然砂礫的強度較普通的填料高很多,沒必要做承載比試驗。其實這是一種錯誤認識和做法,因為天然砂礫除含有承載能力高的大粒徑砂礫粒料,還含有部分承載能力較低的細粒土,其整體承載能力是由以上兩個因素及其級配組成決定的,是否滿足施工技術規(guī)范及設計要求是未知數(shù),最終需要通過承載比強度試驗來確定。
2.個別施工單位甚至建設項目在路面水泥穩(wěn)定類基層施工和試驗檢測工作中,存在不做水泥穩(wěn)定材料混合料的延遲時間試驗,只是以水泥的`凝聚時間作為混合料最終碾壓時間進行施工控制。這種做法也是不正確的,因為水泥凝聚時間的長短只是影響混合料延遲時間的一個重要因素,材料的種類和品質(zhì)也是一個重要因素。隨著延遲時間的變長,混合料的密實度和強度損失也變大。大量的模擬試驗和施工實踐都證明了這一點,所以進行延遲時間試驗,選擇確定合理的延遲時間就顯得尤為重要。當然選擇凝聚時間較長的水泥和良好品質(zhì)的材料也是非常重要的。凡此種種,不再敘述。每當發(fā)現(xiàn)上述情況,都或提出建議或予以糾正。
1.比如我們在混凝土混合料拌制中采用了“二次投料法”的攪拌工藝,即造殼技術,通過調(diào)整投料順序的方法,使混凝土拌合料的施工和易性及力學性能得到顯著改善。施工實踐證明:混凝土拌和料的坍落度增加5%左右,早期強度提高8%~12%,28天抗壓強度提高15%~25%.澆筑的混凝土結構物外表光潔度高、密實性好。
2.比如我們在水下大直徑樁基礎及承臺的混凝土澆筑中使用了外摻粉煤灰的混凝土,施工實踐表明:不僅混凝土拌和料和易性有顯著改善,而且所澆筑的混凝土結構物表面光潔、無收縮開裂現(xiàn)象且后期強度高。
1.公路試驗檢測工作是一項繁瑣而嚴謹且科學性極強的工作,是工程質(zhì)量指導、檢驗、控制的重要手段,是工程質(zhì)量評定的重要依據(jù),是工程質(zhì)量的重要保證。因此既要確保試驗檢測數(shù)據(jù)的及時性、準確性、可靠性和嚴肅性,同時又要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的試驗檢測隊伍,這是當前擺在公路工程建設工作面前的迫切任務。
2.公路試驗檢測工作要求每位試驗檢測人員不僅具有基本的理論和專業(yè)知識,較高的操作技能,而且要具有科學、嚴謹、認真、負責的工作態(tài)度,不得有半點馬虎和懈怠,特別是試驗負責人要具備較豐富的專業(yè)知識、較高的理論技術水平、較強的分析判斷和解決實際問題的能力。為此,我們每一個試驗人員要不斷加強業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì),切實提高試驗檢測水平和工作質(zhì)量,為公路工程建設提供真實有效、準確可靠的試驗檢測數(shù)據(jù),促進工程質(zhì)量不斷提高。
回顧自己多年來走過的歷程,既有過成功的經(jīng)驗,也有過失敗的教訓。我深刻地認識到知識無止境、學習無止境、技術無止境,自身的業(yè)務素質(zhì)和技術水平需進一步提高,為此我要加強學習、努力工作、認真總結、不斷提升,為我國的公路建設事業(yè)做出新貢獻。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇十二
為更好的應對當前國內(nèi)外疫情形勢,加強xx鎮(zhèn)新冠肺炎全員核酸檢測應對準備,全面提升應對疫情突發(fā)情況的實戰(zhàn)經(jīng)驗,確保安全、快速、有序做好新冠肺炎疫情應急處置,根據(jù)上級疫情防控指揮辦的通知要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,科學部署、有效安排,于8月11日在鎮(zhèn)人民廣場成功開展分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練。
本次演練順利平穩(wěn)開展,現(xiàn)場秩序良好,為xx鎮(zhèn)提供了非常重要的經(jīng)驗積累。同時也深刻認識到自身在應對新冠肺炎疫情防控應急處置方面的不足,現(xiàn)就本次實操演練的相關情況匯報如下:
(一)現(xiàn)場布置。
我鎮(zhèn)于8月11日早上對志愿者、衛(wèi)生院、派出所及城監(jiān)工作人員進行了相關培訓,分別對流程、工作區(qū)域、現(xiàn)場應急等內(nèi)容作了詳細解釋。隨后安排工作人員對接種現(xiàn)場進行了布置。
(二)區(qū)域分配。
我鎮(zhèn)設置了a-g區(qū)共9個區(qū)域,各區(qū)域分工合作、各司其職,完成好各自的工作任務,其中:
g區(qū)為分流區(qū),對a區(qū)5條通道的來檢人員分流至11條通道;
(三)接種情況。
本次分級分層大規(guī)模核酸檢測實操演練雖平穩(wěn)開展,但仍存在一些需要細化及改正的環(huán)節(jié),現(xiàn)就檢測過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下:
(一)區(qū)域設置。
2、分流區(qū)設置有待優(yōu)化:本次設置來檢通道4條,經(jīng)分流區(qū)分流后變12條待檢通道,但因群眾參與性較高,部分群眾無法及時登記粵康碼及核酸碼,導致分流區(qū)開始時出現(xiàn)擁擠,但經(jīng)派出所及城監(jiān)人員現(xiàn)場指揮后,該問題已得到解決。
(二)人員調(diào)配。
人員需求較大:因鎮(zhèn)村部分人群無法自行掃碼登記,以致現(xiàn)場大部分工作人員需參與到指導教學工作中。
(三)檢測過程。
1、部分群眾未聽從指揮站好“一米距離黃線”;
3、我鎮(zhèn)已提前通過走家串戶進行宣傳動員,并在告知時協(xié)助群眾進行粵康碼及核酸碼登記,但仍有部分群眾無法自行掃碼登記,導致現(xiàn)場對年輕志愿者需求量過大(協(xié)助登記截圖核酸碼)。
針對上述問題,我鎮(zhèn)黨委立刻組織部署、科學研究,及時通過問題導向,查找原因、解決困難,現(xiàn)就下一步整改方案匯報如下:
(一)現(xiàn)場布置及人員優(yōu)化。
2、針對分流區(qū)設置問題,需綜合考慮人員調(diào)配,對分流區(qū)及檢測通道數(shù)量進行合理分析,同時考慮核酸檢測人群的需求,減少部分待檢通道,安排更多工作人員支援教學引導區(qū),幫助更多無法自行掃碼登記的群眾完成信息登記。
(二)檢測過程優(yōu)化。
針對部分群眾不聽從指揮未站在“一米距離黃線”的行為,我們將改變工作順序:對進入待掃碼區(qū)域的人群,先讓其站在“一米距離黃線”處,清點10人數(shù)后,再進行掃碼入檢,以此增加群眾的`疫情防控意識,完善現(xiàn)場秩序。
(三)核酸檢測宣傳。
針對群眾無法出示粵康碼及自行掃碼登記并截圖核酸碼的問題,下一步將組織村(社區(qū))工作人員做好宣傳動員工作,讓更多的群眾熟悉核酸檢測碼的登記步驟及粵康碼的相關操作,以此加快在應對突發(fā)疫情需進行全員核酸檢測時的現(xiàn)場檢測工作進度。另外,在檢測現(xiàn)場時,需特別安排更多年輕志愿者協(xié)助幼老人群,特別是留守老人、兒童進行核酸碼登記。
演練就是實戰(zhàn)!我鎮(zhèn)黨委將通過這次大規(guī)模核酸檢測演練,積累經(jīng)驗、深思改進,不斷提高政治站位,增強為民服務的責任意識,強化疫情防控措施,加強相關人員的應急應突培訓,持續(xù)筑牢抗疫屏障,始終將人民群眾的生命安全放在首位。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇十三
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非??鄲腊?,以下是小編整理的大學生公司成品檢測實習報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
我于20xx年11月17號以實習生身份正式入職蘇州歐萊雅,11月份我在成品部工作,成品部的工作環(huán)境有點擁擠,人比較多,工作內(nèi)容是對成品的檢測,包括包裝的外觀,泄漏,等等…每種成品都有一個標樣,將成品與標樣進行對比,主要看成品包裝上字跡是否清晰,內(nèi)容是否正確,有沒有條形碼,有效期,生產(chǎn)地的缺失…有的還附有說明書,也要檢查!測泄漏時要注意壓力!除了成品的檢測,我對外包進行分檢和入庫,一般是給理性一份,給活性一份!在成品部,讓我熟悉了歐萊雅的大部分成品,也熟悉了歐萊雅公司的地形!
12月份,我開始在原料實驗室工作,主要是對數(shù)據(jù)的整理!我每天會把新的`單子打出來,包括quad,coa。急得優(yōu)先。當他們將原料檢測完后,需要我對數(shù)據(jù)輸入,這時要注意有效期,沒有的放2年,由于quad是我來才開始使用,所以我是接觸這個系統(tǒng)最多的人,現(xiàn)在也可以熟練的使用。輸入完后,我需要將文件歸類,放入相應的吊夾中,如果吊夾沒有,我需要新建一個!在原料部已經(jīng)一個月了,里面的工作環(huán)境比較好,不管是衛(wèi)生,還是物品的擺放都相當?shù)轿弧N矣凶约簩俚碾娔X,公司所有配備的全是戴爾的!我能比較快的速度完成自己的工作,當日工作當日節(jié)!
對公司的總結:歐萊雅對安全非常的重視,剛進公司就要進行3次安全培訓,上個月底,老板在原料部抽我做安全訪談,以人為本,抓住每個細節(jié),每個可能造成危害的點!讓我們提高警惕!對于我的工作他也提出建議,長時間打電腦比較疲勞,可以換換干些其他的,對于無紙化的提出,也意味著我將不能繼續(xù)呆在這個部門了!無紙化,不但可以節(jié)省人力,提高效率,還可以勉于被a4紙劃傷手,這是歐萊雅的一個進步!老板還非常人性化的關注了我的椅子,建議拿個靠墊,這樣對身體好!歐萊雅紀律嚴格,進入要登記。公司自動化很高,特別是倉庫的管理!歐萊雅衛(wèi)生做的很好,定時會有阿姨來收垃圾,清掃地面,桌子!歐萊雅關注每個人的素養(yǎng),teambuilding,iq所有員工都去參加,每個部門的工作總結非常到位,下午真人cs,提高團隊合作精神!歐萊雅每個人都是人才,大部分的專業(yè)是藥品,食品!以蘇州人居多,徐州人也不少。進入歐萊雅,需要對英語,能力進行嚴格考核,門檻很高!
對于自己,除了認真工作外,還要提高效率,加強個人能力!不斷的學習,總結!總之,在歐萊雅的這段時間里過得還是很充實的,如果沒有機會留下來,至少我已經(jīng)得到了一個機會就是感受歐萊雅!巴黎歐萊雅,你值得擁有!
檢測公司技術服務報告范文匯總篇十四
“地條鋼”的生產(chǎn)方式落后,產(chǎn)品質(zhì)量低劣,環(huán)境污染嚴重,能源消耗高,會對建筑工程帶來嚴重的安全隱患,對人民群眾生命財產(chǎn)安全造成極大的危害。國家將地條鋼及其制品列入了淘汰產(chǎn)品目錄,并要求對制售“地條鋼”的違法行為進行嚴厲打擊。但是,由于受利益的驅(qū)動,不少企業(yè)(個人)仍不顧國家禁令違法生產(chǎn)銷售“地條鋼”。鎮(zhèn)江市質(zhì)監(jiān)部門了解到相關情況后非常重視,立即向鎮(zhèn)江市政府匯報,由市政府牽頭,成立了鎮(zhèn)江市地條鋼整治工作領導小組,并多次召集相關部門開會,研究實施方案,部署整治行動,對鎮(zhèn)江市制售“地條鋼”違法行為進行了全面整治。通過近三年的努力,整治行動取得了明顯成效,曾經(jīng)作為鎮(zhèn)江整治的重點產(chǎn)品“地條鋼"違法行為已得到基本控制。
(一)主要成效。
根據(jù)國家發(fā)改委等七部委《關于進一步打擊“地條鋼"建筑用材非法生產(chǎn)銷售行為的緊急通知》,鎮(zhèn)江市政府牽頭組織多部門聯(lián)手,在全市范圍內(nèi)開展了一場聲勢浩大的打擊制售“地條鋼”違法行為的專項整治行動。按照摸底排查、督促整改、執(zhí)法檢查、復查驗收、不斷巡查五個階段,三年來共出動執(zhí)法人員xx余人次,聯(lián)合檢查8次,突擊檢查63次,曰常巡查200余次,對全市2l0家鋼材生產(chǎn)銷售企業(yè)(個人)進行了檢查,立案查處“地條鋼”及其制品案件140余起,查處“地條鋼”生產(chǎn)窩點86家,其中取締“地條鋼"生產(chǎn)企業(yè)(個人)19家,搗毀“地條鋼”生產(chǎn)窩點51家,查獲“地條鋼”1600余噸,貨值300余萬元,沒收模具等生產(chǎn)設備近2200根(臺),對70余家“地條鋼”生產(chǎn)企業(yè)(個人)采取了斷電措施,對其中已整改、轉(zhuǎn)產(chǎn)的4家根據(jù)他們的申請和地方政府、相關部門予以確認的事實恢復了供電。
(二)主要做法。
1、政府重視,切實履行打假第一責任人的職責。鎮(zhèn)江市各級政府對打擊假冒偽劣、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的工作非常重視,在端正指導思想、創(chuàng)新工作機制、整合執(zhí)法力量、發(fā)揮職能優(yōu)勢等方面做了大量工作,切實履行了打假工作“第一責任人”的責任。市委、市政府領導高度重視,市政府召開情況通報會,成立了由副市長任組長、副秘書長任副組長、市質(zhì)監(jiān)、工商、經(jīng)貿(mào)委、環(huán)保、公安、紀檢監(jiān)察、供電等七部門為成員單位的鎮(zhèn)江市地條鋼整治工作領導小組。同時,市政府辦公室以特急電報形式,向各轄(市)區(qū)人民政府、各有關部門下發(fā)了《關于進一步嚴厲打擊違法生產(chǎn)銷售“地條鋼"行為的通知》,從提高認識、加強領導、健全組織、明確職責、履行職能、強化措施、落實責任等方面,對開展地條鋼專項整治工作提出了明確要求。
2、排查摸底,鎖定整治的重點區(qū)域和目標。整治工作之初,首先將全市范圍內(nèi)曾經(jīng)生產(chǎn)過“地條鋼”的44家企業(yè)(個人)一一列出表格,并多次組織執(zhí)法人員,深入一線調(diào)查摸底。經(jīng)過精心組織和策劃,在全市發(fā)布了300多份《關于進一步嚴厲打擊違法生產(chǎn)銷售“地條鋼"行為的公告》,在新聞媒體上公布了舉報電話,出臺了相關獎勵措施,動員全市廣大群眾參與專項整治行動,提高了區(qū)域排查的效果。經(jīng)過艱苦細致的摸底排查工作,在比較短的時間內(nèi)掌握了一些制售“地條鋼”企業(yè)(個人)的名稱、地址、規(guī)模、負責人、生產(chǎn)規(guī)律等,并將33家企業(yè)(個人)列入“黑名單",為參與聯(lián)合行動的各執(zhí)法檢查組穩(wěn)、準、狠地集中整治,提供了準確的“第一手資料",違法制售“地條鋼”的重點區(qū)域、重點企業(yè)納入到監(jiān)控范圍。
3、齊抓共管,增強監(jiān)管打擊的合力。打擊取締“地條鋼’:徹底鏟除這一毒瘤頑癥,決非一朝一夕的事情,它需要調(diào)動各個方面、特別是各個職能部門的力量,進行聯(lián)合監(jiān)管,實施綜合治理。在這次整治行動中,各成員單位密切配合、協(xié)同作戰(zhàn),在鎮(zhèn)江市政府的統(tǒng)一領導下,各司其職,各負其責,形成了統(tǒng)一共識。在統(tǒng)一思想的前提下,各成員單位在整治過程中,高度重視做好宣傳工作,廣泛運用電臺、電視臺、報紙等新聞媒體向社會進行宣傳,介紹國家的法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,披露違法制售“地條鋼”的行為,報道查處工作的進展情況,大力營造良好的社會輿論監(jiān)督氛圍。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇十五
xx年--月--日至--月--日。
二、實習地點。
該公司作為花旗集團成員之一,其目標是通過提供軟件開發(fā)和相關技術服務支持花旗集團全球業(yè)務的發(fā)展?;ㄆ燔浖壳昂突ㄆ煦y行國際技術中心一起主要為花旗集團亞太、中東及歐洲及非洲等國家或地區(qū)提供軟件開發(fā)和技術支持??偛吭谏虾?,在上海和大連開發(fā)中心共擁有逾千位開發(fā)人員?;ㄆ斓倪h見卓識、花旗的人才、花旗世界級的設施以及花旗全球網(wǎng)絡和金融it專知使花旗軟件成為中國金融it產(chǎn)業(yè)的重要貢獻者,也成為花旗集團全球運營的重要組成部分。
三、實習內(nèi)容及心得體會。
剛進入公司的前幾天,我的主要工作是了解公司的主要業(yè)務及組織結構,并。
感受一個典型跨國企業(yè)的企業(yè)文化。首先,該公司位于……軟件園區(qū),該地區(qū)是l市高新技術產(chǎn)業(yè)的聚集地,這為企業(yè)在合作與競爭中尋求不斷的突破與發(fā)展提供了良好的大環(huán)境。我所要實習的財務部位于園區(qū)一幢大樓的--樓,員工需要持有工作卡才能刷卡進入辦公地點。工作地點寬敞明亮,近千名員工分布在--兩層樓,每個人都各盡其職,在電腦面前埋頭工作。令我最印象深刻的是這里的人性化管理,企業(yè)設置有專用的哺乳室、圖書室、以及舒適的員工休息餐廳、設計獨特的討論室及吧臺,讓員工在緊張的工作中可以得到真正的身心放松。我想,一個好的企業(yè)文化一定是能夠最大程度給員工以自豪感、歸屬感以及精神滿足感的,在這一點上,花旗軟件給大家提供了一個很好的范本。在這里工作,每個部門甚至被授權單獨決定上下班時間以及午休時間,工作靈活而不失嚴謹。
我所實習的財務部比起整個公司的規(guī)模有些顯得微不足道,包括財務總監(jiān)只有四個人,但實際上,財務部是一個企業(yè)最核心最忙碌的地方。由于是外企,工作軟件及會計分錄全部都是英文,需要財務工作者有良好的英文知識素養(yǎng)和會計知識技能?;ㄆ熵攧詹恳?guī)模較小的原因是,花旗軟件其實扮演著花旗銀行后臺支持的角色,它的收入來源大多是銀行的利息,而費用大多是員工工資、固定資產(chǎn)折舊類的項目,這相對于工業(yè)企業(yè),所涉及到的資產(chǎn)核算及費用攤銷類的工作要少了很多。實習的時候正趕上大連兩家花旗集團的分公司要進行合并,所以整個財務部的氣氛緊張而忙碌,財務總監(jiān)負責兩家企業(yè)的財務數(shù)據(jù)合并工作,經(jīng)常要開電話會議與總部進行討論和研究。
在花旗軟件,雖然也有制度和上下級的要求,但是在實際工作中受國外文化的影響,同事之間無論級別高低都會直呼英文或日文名字,這無形之中給人以親切感,更有利于日常的交流與溝通。甚至總經(jīng)理都是在一間玻璃墻的房間里工作,方便各級員工反映意見和建議。并且每月公司會舉辦與經(jīng)理的茶話會,在休息餐廳里來自各個部門的員工在輕松愉悅的環(huán)境里和經(jīng)理進行密切的.互動交流。這樣的企業(yè)文化讓我為之贊嘆,并衷心希望今后可以成為花旗軟件的一員。
在了解完企業(yè)文化之后,財務總監(jiān)elian拿給我?guī)妆酒髽I(yè)的賬簿,她說了解一家公司最好的途徑就是認真的看看企業(yè)的賬項。于是,接下來幾天,我最大的任務便是仔細的研究花旗軟件的項目往來及會計分錄,并試圖將其與書本的知識聯(lián)系起來。首先,花旗軟件的會計原始憑證是裝訂成冊的,而記賬憑證則是單獨打印,這與我過去實習所見過的工業(yè)企業(yè)的記賬方式有所不同。工業(yè)企業(yè)的記賬憑證通常是將記賬憑證裝訂成冊,而將原始憑證后附在對應的記賬憑證之后。經(jīng)過詢問才知道,這種差異的原因是公司的性質(zhì)不同,作為一家后臺處理的公司,花旗軟件的交易量較少,但是每筆業(yè)務由于要經(jīng)過非常嚴格且復雜的審批使之原始憑證較多,因此為了方便數(shù)據(jù)的保存以及對賬工作,采取了這樣的形式。在翻看原始憑證的過程中,我發(fā)現(xiàn)每一筆項目的支出都有一張相對應的expensereport,里面詳細的列明金額、日期、地點、收款方、申請人及負責人簽名等欄目。如果金額已支付則用蓋有紅色印章,如果已過賬則蓋有藍色印章。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇十六
如果競聘上崗,假如我是設備部設備主管,針對設備部的現(xiàn)實情況,我將本著以下思路開展設備部的工作:
1、作為十幾年企業(yè),現(xiàn)有的設備已經(jīng)老化陳舊,隨著公司產(chǎn)能的逐步提高設備磨損及自身弊病逐步體現(xiàn),加上現(xiàn)有設備圖紙技術資料員工沒有系統(tǒng)化的去學習,有的設備已做改動而圖紙資料沒有更新,在工作和學習中勢必帶來不便。所以,必須實施規(guī)范管理,逐步補充完善圖紙資料。
2、人員配置不合理,最突出的是員工沒有人盡其才及工作不飽滿,工作單一,延續(xù)著傳統(tǒng)的老企業(yè)每人只干一種工作的陳舊觀念。重新進行勞動力資源和人力資源配置實現(xiàn)資源共享,按勞分配,充實一線的設備管理力量。
3、生產(chǎn)與設備不能有機結合。在生產(chǎn)管理與設備檢修過程中,相互扯皮的時候較多,影響工作進度。因此,必須實施專業(yè)歸并管理,和人力資源集中使用、開發(fā),充分調(diào)動每一位人員工的積極性和創(chuàng)造性。逐步推動實施tpm管理及ie管理。提高設備綜合利用率,降低重大故障率逐步縮減維修與管理成本。
1、根據(jù)設備部現(xiàn)有部門與四個工段的職能和工作標準,成立相應的職能小組。
首先,明確我們設備部的、任務是:對內(nèi)作好修理維護,對外開展業(yè)務。這是一個光榮而艱巨的任務,這其中要做好的工作的許多,但我認為這些工作最終都表現(xiàn)為一種服務。既然是服務,就要講究個高效率和高質(zhì)量,同時考慮到我們的團隊是一支技術型的團隊,所以,逐步建立一個扁平化,授權型,學習型的組織構架將顯得猶為重要,在設備部現(xiàn)有四個工段的這個組織構中,所有的人員將被分為如下小組:值班運行組、設備巡檢組、備件制作修理組、系統(tǒng)調(diào)試檢修組、技術中心,這個中心將把前面幾個小組對設備所獲技術信息作為輸入,進行技術分析和處理,得出結果(處理辦法)去指導四個工段的工作,從而可實現(xiàn)對設備狀態(tài)快速回應。
這也體現(xiàn)出管理上的自控理念和機電一體化思想,更重要的是我們積累了大量的技術信息,為保養(yǎng)、大修、技改,對外生產(chǎn)等工作打下一個堅實的'基礎??梢哉f,對內(nèi)工作做得越好,我們就越有時間進行學習提高素質(zhì),越有能力對外業(yè)務,說到對外業(yè)務,如何做?我想這和各種備件的采購管理,大修項目管理,技改項目管理,保養(yǎng)管理一樣,應該有這么一個理念。什么理念呢?就是一個工程項目管理的理念(比如工業(yè)工程管理與生產(chǎn)管理就有許多不同)。
本著這個理念,我們能把這項工作做得更好。其次,當組織構架、規(guī)章制度決定以后,人員的激勵和管理就成了關鍵因素,這從客觀上講是團隊文化建設的問題,具體說,是個管理方式方法的問題,我認為,管理辦法無好壞之分,關鍵看是否適合被管理對象,是否能引導、調(diào)動和激勵大多數(shù)團隊成員的積極性。所以作為一個部門負責人或者說一個職業(yè)經(jīng)理人,除了應具有專業(yè)技能外,重要的是要創(chuàng)造一個環(huán)境,營造一種氛圍,創(chuàng)造一個公平的、和諧的工作環(huán)境和競爭環(huán)境,一個對下屬充分了解以發(fā)揮每一個成員積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境。這方面在我以前的工作中,作了一定的探索也取得了一些成功的經(jīng)驗。我們想順著這個思路下去,一定會把工作做好,對此我充滿了信心,因為在面對工作中的每一件事和每一個人時,我首先要做的將會是付出我的真誠!職能組設置遵守如下原則,即:高效、精減、統(tǒng)一原則;對事不對人的原則;全員競聘、擇優(yōu)聘用的原則;統(tǒng)籌兼顧、有情操作原則;層層負責,分級聘用原則。
2、根據(jù)機構設置,結合公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,層層落實,滿足于生產(chǎn),服務于生產(chǎn)??茖W、規(guī)范管理,提高設備運轉(zhuǎn)率和設備管理水平。為生產(chǎn)服務,多出產(chǎn)品,出好產(chǎn)品。樹立品牌意識,在設備的零配件采購中,嚴格合同管理確保備件質(zhì)量,維護企業(yè)利益,以便于我們及時滿足生產(chǎn)需要,服務于生產(chǎn)。杜絕舍近求遠現(xiàn)象發(fā)生。做好配件的維修和預修理,最大限度提高設備運轉(zhuǎn)率,才能完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。
本著為公司董事長負責、為公司總經(jīng)理負責的思想,膽大心細,干好自己職責范圍內(nèi)的工作。認真領會、堅決執(zhí)行主管領導精神,切實維護企業(yè)形象??茖W化、規(guī)范化管理,做強做實,深化改革,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的長遠發(fā)展。
1、首先要配合好車間工作。月初,根據(jù)生產(chǎn)計劃,聽領導分析產(chǎn)品結構,提出合理化建議。利用自己的專業(yè)知識調(diào)整,維修好設備,使其能夠達到最佳確切工作狀態(tài)和物料消耗低的狀態(tài),在保證質(zhì)量的前提下,提高生產(chǎn)效率。
2、我有信心立足于本職一如既往的去工作。繼續(xù)在一線中發(fā)揮自己的長處,做一些創(chuàng)新項目。因人而異帶好大學生和新進員工,打破自己思考方式的刻板化,局限化,模式化。這樣才能成長,才能突破,才能完善。
面臨下一步的挑戰(zhàn),我都會保持良好的心態(tài)去面對。這樣才能,正思維,正見,正語,正精進。在科技日新月異的時代里,努力超越自我,把食品機械維修與保養(yǎng),做精做強。使自己更富有進取心,迎接美好的未來。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇十七
在日常生活和工作中,報告的使用頻率呈上升趨勢,不同種類的報告具有不同的用途。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的軟件技術服務公司財務實習報告,歡迎大家分享。
xx年--月--日至--月--日。
該公司作為花旗集團成員之一,其目標是通過提供軟件開發(fā)和相關技術服務支持花旗集團全球業(yè)務的發(fā)展。花旗軟件目前和花旗銀行國際技術中心一起主要為花旗集團亞太、中東及歐洲及非洲等國家或地區(qū)提供軟件開發(fā)和技術支持??偛吭谏虾#谏虾:痛筮B開發(fā)中心共擁有逾千位開發(fā)人員?;ㄆ斓倪h見卓識、花旗的人才、花旗世界級的設施以及花旗全球網(wǎng)絡和金融it專知使花旗軟件成為中國金融it產(chǎn)業(yè)的重要貢獻者,也成為花旗集團全球運營的重要組成部分。
剛進入公司的前幾天,我的主要工作是了解公司的主要業(yè)務及組織結構,并感受一個典型跨國企業(yè)的企業(yè)文化。首先,該公司位于……軟件園區(qū),該地區(qū)是l市高新技術產(chǎn)業(yè)的聚集地,這為企業(yè)在合作與競爭中尋求不斷的突破與發(fā)展提供了良好的大環(huán)境。我所要實習的財務部位于園區(qū)一幢大樓的--樓,員工需要持有工作卡才能刷卡進入辦公地點。工作地點寬敞明亮,近千名員工分布在--兩層樓,每個人都各盡其職,在電腦面前埋頭工作。令我最印象深刻的是這里的人性化管理,企業(yè)設置有專用的哺乳室、圖書室、以及舒適的員工休息餐廳、設計獨特的討論室及吧臺,讓員工在緊張的工作中可以得到真正的身心放松。我想,一個好的企業(yè)文化一定是能夠最大程度給員工以自豪感、歸屬感以及精神滿足感的,在這一點上,花旗軟件給大家提供了一個很好的范本。在這里工作,每個部門甚至被授權單獨決定上下班時間以及午休時間,工作靈活而不失嚴謹。
我所實習的財務部比起整個公司的規(guī)模有些顯得微不足道,包括財務總監(jiān)只有四個人,但實際上,財務部是一個企業(yè)最核心最忙碌的地方。由于是外企,工作軟件及會計分錄全部都是英文,需要財務工作者有良好的英文知識素養(yǎng)和會計知識技能。花旗財務部規(guī)模較小的原因是,花旗軟件其實扮演著花旗銀行后臺支持的角色,它的收入來源大多是銀行的利息,而費用大多是員工工資、固定資產(chǎn)折舊類的項目,這相對于工業(yè)企業(yè),所涉及到的資產(chǎn)核算及費用攤銷類的工作要少了很多。實習的時候正趕上大連兩家花旗集團的分公司要進行合并,所以整個財務部的氣氛緊張而忙碌,財務總監(jiān)負責兩家企業(yè)的財務數(shù)據(jù)合并工作,經(jīng)常要開電話會議與總部進行討論和研究。
在花旗軟件,雖然也有制度和上下級的要求,但是在實際工作中受國外文化的影響,同事之間無論級別高低都會直呼英文或日文名字,這無形之中給人以親切感,更有利于日常的交流與溝通。甚至總經(jīng)理都是在一間玻璃墻的.房間里工作,方便各級員工反映意見和建議。并且每月公司會舉辦與經(jīng)理的茶話會,在休息餐廳里來自各個部門的員工在輕松愉悅的環(huán)境里和經(jīng)理進行密切的互動交流。這樣的企業(yè)文化讓我為之贊嘆,并衷心希望今后可以成為花旗軟件的一員。
在了解完企業(yè)文化之后,財務總監(jiān)elian拿給我?guī)妆酒髽I(yè)的賬簿,她說了解一家公司最好的途徑就是認真的看看企業(yè)的賬項。于是,接下來幾天,我最大的任務便是仔細的研究花旗軟件的項目往來及會計分錄,并試圖將其與書本的知識聯(lián)系起來。首先,花旗軟件的會計原始憑證是裝訂成冊的,而記賬憑證則是單獨打印,這與我過去實習所見過的工業(yè)企業(yè)的記賬方式有所不同。工業(yè)企業(yè)的記賬憑證通常是將記賬憑證裝訂成冊,而將原始憑證后附在對應的記賬憑證之后。經(jīng)過詢問才知道,這種差異的原因是公司的性質(zhì)不同,作為一家后臺處理的公司,花旗軟件的交易量較少,但是每筆業(yè)務由于要經(jīng)過非常嚴格且復雜的審批使之原始憑證較多,因此為了方便數(shù)據(jù)的保存以及對賬工作,采取了這樣的形式。在翻看原始憑證的過程中,我發(fā)現(xiàn)每一筆項目的支出都有一張相對應的expensereport,里面詳細的列明金額、日期、地點、收款方、申請人及負責人簽名等欄目。如果金額已支付則用蓋有紅色印章,如果已過賬則蓋有藍色印章。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇十八
20xx年即將過去,檢測中心在局領導的正確領導和關懷支持下,通過檢測中心全體職工的共同努力,認真貫徹落實省、市、縣工作會議精神,堅持推行先進的管理和服務理念,努力實現(xiàn)“管理零漏洞、工作零差錯、服務零投訴、報告零缺陷”的工作目標,求真務實、開拓創(chuàng)新、團結一致,圓滿完成了各項工作任務,保證檢測中心和諧、穩(wěn)定與健康發(fā)展。為總結工作經(jīng)驗,今后能更好的做好服務工作,現(xiàn)將全年工作情況總結如下:
檢驗中心負責全縣食品、農(nóng)產(chǎn)品、水質(zhì)、建材、化工、計量等方面產(chǎn)品的檢驗檢測工作。20xx年7月經(jīng)省專家組現(xiàn)場考核復查,獲得食品、建材、水質(zhì)、農(nóng)產(chǎn)品、化工資質(zhì)認證40類產(chǎn)品400多個檢驗參數(shù),其中有24個獸藥殘留參數(shù)是新增加的。同時通過了省級石墨檢驗站資質(zhì)認證復查,建立了20個計量標準。
(一)技術機構整合后,中心在管理方面積極轉(zhuǎn)變思想,努力提升工作服務質(zhì)量,具體做到微笑服務,耐心、認真受理,熱情禮貌,服務周到,不斷增強主動服務、自覺服務、熱情服務的意識,進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務水平明顯提升,工作作風不斷改進,辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設立了合理的內(nèi)設機構,對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理,制定了相應的規(guī)章、制度,中心人員檢測責任明確、行為規(guī)范,保證了第三方的公正立場,以監(jiān)督與服務并舉的一流服務手段和熱情的服務態(tài)度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務。
(二)檢驗任務完成情況。
1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。完成食品檢驗150批次,化肥檢驗25批次,農(nóng)產(chǎn)品檢驗完成350批次,生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺,靜電130點,出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設備130臺,壓力表180塊,燃氣表1200塊,水表800塊,電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
中心通過技術機構檢驗資源整合之后,檢驗項目和檢驗工作量大幅度增加,并且點多面廣,檢驗專業(yè)技術人員少,并且受年齡、學歷、能力的限制,一些進口大型的檢驗儀器操作比較困難。急需聘用一批年輕的、檢驗專業(yè)技術能力強的檢驗人才。
1、進一步加強檢驗質(zhì)量體系運行的管理,提升服務質(zhì)量,為用戶、政府和相關執(zhí)法部門提供科學、準確的檢驗檢測數(shù)據(jù)。為政府決策,部門執(zhí)法,企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供強有力的`技術支持。
2、加強檢驗人員的技術培訓,主要措施是:
(1)、內(nèi)部培訓,采取以老帶新,以強帶弱,集中自學等方式。
(2)、采取請進來,送出去等方式。使檢驗人員盡快熟練掌握大型檢驗儀器的使用操作。提高檢驗人員的檢驗技術能力和水平。
3、結合新儀器的檢驗能力,申請資質(zhì)項目的擴項認證。
4、按照檢驗檢測計劃,完成好全年的檢驗檢測任務。完成好上級交辦的其他檢驗檢測任務。
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檢測公司技術服務報告范文匯總篇十九
各檢驗檢測機構:
為了加強檢驗檢測機構的監(jiān)督管理,進一步提升檢驗檢測機構的技術基礎保障水平,保障國家計量單位的統(tǒng)一和量值的準確可靠,根據(jù)市質(zhì)量技術監(jiān)督局《關于開展計量認證專項監(jiān)督檢查工作的通知》(質(zhì)技監(jiān)量〔2012〕8號)和《關于印發(fā)市質(zhì)監(jiān)局開展食品檢驗機構資質(zhì)普查及整治工作實施方案的通知》(質(zhì)技監(jiān)辦〔2012〕15號)文件要求,我局于2012年月日至30日對全市檢驗檢測機構進行了監(jiān)督檢查?,F(xiàn)將檢查情況通報如下:
一、檢查概況。
此次檢查的單位有市計量檢定測試所、市產(chǎn)(商)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、市疾病預防控制中心、市科正工程質(zhì)量檢測有限公司、市環(huán)境監(jiān)測站、市汽車綜合性能檢測站、市藍鑫機動車檢測有限公司、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站、市糧油質(zhì)量監(jiān)測站、市合眾氣體檢測站共10家檢驗檢測單位。檢查小組依據(jù)《xxx計量法》、《實驗室和檢驗機構資質(zhì)認定管理辦法》等法律法規(guī),以檢驗機構資質(zhì)認證證書的有效性、檢驗人員是否具備檢驗資質(zhì)、檢測范圍、檢測能力和檢測設備為重點檢查內(nèi)容,通過聽取匯報,查看工作場所和儀器設備,查閱相關文件資料和原始記錄,與相關人員面談詢問,征求主管部門和檢測服務對象意見等方式進行了檢查。檢查結果表明,大部分檢驗檢測機構能夠按照法律法規(guī)和《實驗室和檢驗機構資質(zhì)認定管理辦法》的相關要求開展工作。主要體現(xiàn)在:一是檢驗檢測機構法律地位明確,質(zhì)量管理體系基本能夠有效運行。二是檢驗檢測報告和原始記錄的質(zhì)量有所提高。三是大部分檢驗檢測機構的儀器設備能夠滿足檢驗檢測的要求。四是檢驗檢測人員業(yè)務技術能力有所提高。從檢查的情況看,比較好的單位有市計量檢定測試所、市科正工程質(zhì)量檢測有限公司、市疾病預防控制中心、市環(huán)境監(jiān)測站等4家單位。
二、存在問題。
本次檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有:
(一)資質(zhì)超期。本次檢查中發(fā)現(xiàn):有3家單位目前不能提供有效資質(zhì)證書,其中一家于年月13日到期后就未申請換證;一家已申報換證并通過評審,但尚未取得資質(zhì)證書;另一家由于未提前申報,導致資質(zhì)證書過期了還未通過評審,資質(zhì)問題嚴重影響了這些單位正常的檢測工作。
(二)日常管理不到位。一是質(zhì)量管理體系運行不到位。多數(shù)單位的內(nèi)部審核、管理評審、期間核查、實驗室比對都未落實到位。有的單位負責人變更后,《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等質(zhì)量體系文件未及時修訂。二是部分人員技術和設備檔案管理不規(guī)范,缺少必要的相關信息資料。三是樣品流轉(zhuǎn)程序不規(guī)范,有的單位樣品進出登記不詳,有的單位樣品未統(tǒng)一編號,樣品標明的是單位或個人,這樣可能會影響到檢驗檢測結果的公正性。
(三)法制意識不強。少數(shù)單位計量器具、儀器設備存在超周期使用現(xiàn)象,但仍在開展檢測工作,甚至還將檢測結果向有關部門通報,更有個別單位還在違法出具檢測報告。
(四)檢測報告和原始記錄不規(guī)范。部分單位原始記錄存在信息不全、涂改不規(guī)范現(xiàn)象。有的單位信息記錄不充分,只有檢驗員簽字,無審核員簽字;有的原始記錄修改不規(guī)范,記錄修改后但未在修改處簽名。
三、處理意見。
(一)嚴格落實整改。各檢驗檢測機構要針對檢查組提出的整改意見,擬定整改措施迅速整改,特別是計量器具、儀器設備超周期使用現(xiàn)象應立即整改,各單位整改完成后將整改情況于2012年月30日前上報檢查組。
(二)盡快取得資質(zhì)證書。檢驗資質(zhì)超期且未申請換證的要立即申請換證,已申請的要主動同上級部門聯(lián)系,盡快獲證。在未取得資質(zhì)證書之前,一律不得出具檢驗報告。
(三)各檢驗檢測機構要加強管理人員和檢測人員的相關業(yè)務培訓和考核工作,提高管理人員、檢驗檢測人員的業(yè)務能力,提高檢驗檢測質(zhì)量,確保檢驗檢測工作的科學、公正、準確、規(guī)范。
檢測公司技術服務報告范文匯總篇二十
xxxx鋼鐵有限公司是由xx電工股份有限公司、xx省內(nèi)十四市電業(yè)局下屬企業(yè)和衡陽電纜廠有限公司進行強強聯(lián)合,合資組建的大型電線電纜制造企業(yè)。公司產(chǎn)品以“xx”牌為商標??梢陨a(chǎn)各類電線電纜產(chǎn)品,其中“xx”電線榮獲全國行業(yè)內(nèi)唯一產(chǎn)品質(zhì)量最高獎,公司榮獲“中國質(zhì)量萬里行全國先進單位”、“中國機械化質(zhì)量信得過企業(yè)”,是省級電線電纜產(chǎn)品技術中心,xx省電線電纜質(zhì)量監(jiān)督局定點監(jiān)測中心。公司擁有進出口自營權,年產(chǎn)銷超6億元,成為xx省最大電線電纜制造企業(yè)。公司采用先進的管理方式,憑借一流的專業(yè)技術人才和豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗,充分發(fā)揮強強聯(lián)合和集團化、集約化的優(yōu)勢,成為國內(nèi)具有較強競爭實力的電線電纜生產(chǎn)企業(yè),為國民經(jīng)濟和民族工業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
二、實習過程。
在實習期間,我主要學習一些會計日常業(yè)務處理、銀行及稅務相關工作處理。公司財務部主要有成本會計、財務管理會計、總賬會計、稅務會計以及出納。在日常會計業(yè)務處理中,公司主要利用財務軟件進行會計處理,同時也借助單位網(wǎng)上銀行進行收付款業(yè)務查詢及處理,在稅務處理工作方面,只要利用稅務局相關軟件進行納稅管理,如登錄網(wǎng)上辦稅大廳、abc3000等稅務軟件進行納稅申報以及稅收抵扣等業(yè)務。
在處理日常經(jīng)濟業(yè)務方面,主要利用用友財務軟件,針對實際發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)進行會計處理,編制會計憑證,進行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟業(yè)務通常不是采購就是銷售,在進行采購業(yè)務處理時,需進行編制采購入庫單,并核對采購數(shù)量、金額及稅額;銷售業(yè)務方面,主要是對于應收賬款的核對,根據(jù)實際發(fā)生以及相應回款進行收款或轉(zhuǎn)賬憑證的編制并審核記賬;在采購與銷售方面的實習工作當中,在制單處理方面要特別細心,要注意核對供應商以及客戶往來,以免在進行項目核算時發(fā)生串戶。除了采購和銷售業(yè)務,日常經(jīng)濟業(yè)務還包括通過單位網(wǎng)上銀行進行付款業(yè)務,并在受到銀行回單后,利用用友財務軟件進行應付賬款核算。日常會計業(yè)務是會計工作的基礎,對于每一筆經(jīng)濟業(yè)務,每一個步驟,每一個程序,都必須以會計制度為基礎,尊重原始憑證,考究其真實性和準確性,才能更好地發(fā)揮利用財務軟件的強大功能,提高我們的.工作效率。
公司的另一個重要會計核算項目就是進行成本及費用的核算。工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的構成,主要包括生產(chǎn)過程中實際消耗的直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費用。成本核算主要包括生產(chǎn)費用核算和生產(chǎn)成本核算,生產(chǎn)費用核算,是根據(jù)經(jīng)過審核的各項原始憑證匯集生產(chǎn)費用,進行生產(chǎn)費用的總分類核算和明細分類核算。然后,將匯集在有關費用賬戶中的費用再進行分配,分別分配給各成本核算對象。生產(chǎn)成本的計算,是將通過生產(chǎn)費用核算分配到各成本計算對象上的費用進行整理,按成本項目歸集并在此基礎上進行產(chǎn)品成本計算。如本期投產(chǎn)的產(chǎn)品本期全部完工,則所歸集的費用總數(shù)即為完工產(chǎn)品成本。如果期末有尚未完工的在產(chǎn)品,則需采用適當方法將按成本項目歸集起來的各項費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品間進行分配,計算出完工產(chǎn)品的成本。在實習過程中,對于進行成本核算的原始憑證主要是收料單、領料單、產(chǎn)成品交庫單,月末盤點表等。同時。需要注意的是,在進行費用歸集的時候,必須要有相應發(fā)票才能進行計入費用。
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