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紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文匯總篇一
“這個牌子一掛起,我們監(jiān)督更加有底氣,工作開展更加大膽,真正會實現(xiàn)全縣范圍內(nèi)紀檢監(jiān)察工作的上下協(xié)同、一體推進、整體提升。”近日,-縣瑤崗仙鎮(zhèn)紀委書記-參加中共宜章縣紀委第三片區(qū)工作組揭牌儀式后如此對筆者說。
為有效**全縣紀委力量不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作發(fā)展不平衡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部管理機制不順等問題,推進全面從嚴治黨向基層延伸,宜章縣按照區(qū)域就近整合的工作原則,加快推進縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作一體化建設,將19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為分別以玉溪鎮(zhèn)、巖泉鎮(zhèn)、黃沙鎮(zhèn)、楊梅山鎮(zhèn)為中心鎮(zhèn)的`4個片區(qū),設立4個縣紀委片區(qū)工作組。各片區(qū)工作組分別設組長1名、常務副組長1名、副組長4-5名,分別由縣紀委常委、縣紀委各紀檢監(jiān)察室主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記擔任,著力構建統(tǒng)一管理、集中辦公、聯(lián)合執(zhí)紀的基層紀檢監(jiān)察工作運行格局,做到對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))監(jiān)督檢查的全覆蓋。
縣委常委、縣紀委書記-介紹說:“縣紀委片區(qū)工作組實行集中管理、巡回辦公、統(tǒng)一調(diào)度工作運行模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名專職紀檢監(jiān)察干部負責本單位日常紀檢監(jiān)察工作,其他專職紀檢監(jiān)察干部由片區(qū)工作組統(tǒng)一管理、集中辦公。片區(qū)工作組主要開展信訪調(diào)查處理、執(zhí)紀監(jiān)督問責、專項監(jiān)督檢查、重大課題調(diào)研等重點工作?!?/p>
據(jù)悉,該縣紀委將全面加強片區(qū)工作組內(nèi)部管理,完善請銷假、值班值守等各項規(guī)章制度;強化片區(qū)工作組的考核和評價工作,全面激發(fā)工作組成員的積極性。
紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文匯總篇二
“這個牌子一掛起,我們監(jiān)督更加有底氣,工作開展更加大膽,真正會實現(xiàn)全縣范圍內(nèi)紀檢監(jiān)察工作的上下協(xié)同、一體推進、整體提升。”近日,宜章縣瑤崗仙鎮(zhèn)紀委書記王英旺參加中共宜章縣紀委第三片區(qū)工作組揭牌儀式后如此對筆者說。
為有效破解全縣紀委力量不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作發(fā)展不平衡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部管理機制不順等問題,推進全面從嚴治黨向基層延伸,宜章縣按照區(qū)域就近整合的工作原則,加快推進縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作一體化建設,將19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為分別以玉溪鎮(zhèn)、巖泉鎮(zhèn)、黃沙鎮(zhèn)、楊梅山鎮(zhèn)為中心鎮(zhèn)的4個片區(qū),設立4個縣紀委片區(qū)工作組。各片區(qū)工作組分別設組長1名、常務副組長1名、副組長4-5名,分別由縣紀委常委、縣紀委各紀檢監(jiān)察室主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記擔任,著力構建統(tǒng)一管理、集中辦公、聯(lián)合執(zhí)紀的基層紀檢監(jiān)察工作運行格局,做到對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))監(jiān)督檢查的全覆蓋。
縣委常委、縣紀委書記熊娟介紹說:“縣紀委片區(qū)工作組實行集中管理、巡回辦公、統(tǒng)一調(diào)度工作運行模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名專職紀檢監(jiān)察干部負責本單位日常紀檢監(jiān)察工作,其他專職紀檢監(jiān)察干部由片區(qū)工作組統(tǒng)一管理、集中辦公。片區(qū)工作組主要開展信訪調(diào)查處理、執(zhí)紀監(jiān)督問責、專項監(jiān)督檢查、重大課題調(diào)研等重點工作。”
據(jù)悉,該縣紀委將全面加強片區(qū)工作組內(nèi)部管理,完善請銷假、值班值守等各項規(guī)章制度;強化片區(qū)工作組的考核和評價工作,全面激發(fā)工作組成員的積極性。
2018年11月30日上午,市紀委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組召開組務會,傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話”、“趙樂際在河南調(diào)研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監(jiān)察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監(jiān)察組認真學習會議精神,對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求:一是提高政治站位,勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”,堅決扛起“兩個維護”責任,突出政治紀律,努力推動工作上新臺階。二是聚焦監(jiān)督第一職責,積極作為。按照會議精神及馮書記的要求,紀檢監(jiān)察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查,督促綜合監(jiān)督單位落實主體責任,運行“四種形態(tài)”及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。同時結合工作實際,及早動手,認真謀劃明年工作。三是加強自身建設,強化自我監(jiān)督。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷提高黨性,提升干部素質(zhì),注重加強內(nèi)部日常監(jiān)管,嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求,嚴防燈下黑。
紀檢監(jiān)察調(diào)研是指紀檢監(jiān)察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現(xiàn)象等客觀情況,有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段,收集有關信息資料,進行整理、加工和分析,予以全面、準確的概括、闡釋,提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。
做好新時期紀檢監(jiān)察工作,必須利用調(diào)查研究這一行之有效的工作手段,不斷創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新,著力研究新情況,解決新問題,探索新規(guī)律,總結新經(jīng)驗,才能有力地推動紀檢監(jiān)察工作開展。一、創(chuàng)新路數(shù),找準位置,善于在服務全局中謀劃調(diào)研工作。
做好調(diào)研工作關鍵要定準位、謀好路。要始終把紀檢監(jiān)察工作調(diào)研放到黨的中心工作、發(fā)展大局中來謀劃和部署,為領導決策當好參謀,為全局工作提供服務。
注重對反腐倡廉建設具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究,在認真調(diào)查研究的基礎上,提出推動各項工作的對策和建議;緊密結合群眾反映強烈的熱點問題、反腐倡廉工作中遇到的難點問題、社會關注的焦點問題,加強對策性研究;及時抓住傾向性、苗頭性問題,進行深入細致的研究分析,把握新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律;及時總結各部門各單位創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗,為推動反腐倡廉工作的深入開展提供新鮮經(jīng)驗;及時反映反腐倡廉工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢,提供有參考價值的綜合性信息材料。一是著眼于服務發(fā)展,在開展全局性調(diào)研上下功夫。
服務和推動中心工作任務的落實是紀檢監(jiān)察部門調(diào)研的首要任務。因此要始終堅持把服務和促進發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作調(diào)研的出發(fā)點和落腳點,針對紀檢監(jiān)察工作在促進和服務發(fā)展中遇到的新情況新問題,開展全局性調(diào)研。
比如開展紀檢監(jiān)察工作績效考評研究,客觀地評價紀檢監(jiān)察機關的工作績效。二是著眼于決策咨詢,在開展對策性調(diào)研上下功夫。
新時期紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾,需要從理論與實踐的結合上給予回答和解決。要將紀檢監(jiān)察工作中遇到的熱點難點問題作為開展調(diào)研工作的重點,力求為上級領導決策提供第一手參考資料。
比如,如何進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能、著力解決影響社會和諧的突出問題的研究;如何依法依紀辦案問題的研究等,為領導決策提供科學依據(jù)。三是著眼于與時俱進,在開展創(chuàng)造性調(diào)研上下功夫。
時代在發(fā)展,紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵、工作的對象、工作方式方法等都在發(fā)生著深刻的變化,一些新課題、一些新領域都還是空白區(qū)、邊緣區(qū)、交叉點。因此,我們要著眼于推動紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),抓住事關紀檢監(jiān)察工作全局的重點、難點問題,抓住還沒有被發(fā)現(xiàn)、或已發(fā)現(xiàn)還沒有具體解決辦法的問題開展調(diào)研,進一步開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。
比如,黨內(nèi)一些不良風氣依然嚴重,違紀違法行為趨于復雜化、隱蔽化、智能化,新興經(jīng)濟領域案件和利用高新技術手段作案不斷增加并且花樣翻新,群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題嚴重,互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展給反腐敗工作既帶來機遇也帶來挑戰(zhàn),腐敗問題與其他社會矛盾相互交織,反腐敗斗爭形勢更加復雜,等等。二、創(chuàng)新方法,加強鍛煉,善于在能力提升中提高調(diào)研工作。
衡量調(diào)研工作水平關鍵要看形成的調(diào)研成果能否有效地解決問題和推進實際工作。必須重點從提升調(diào)研能力、強化實踐鍛煉、加強成果運用等方面入手,不斷提高紀檢監(jiān)察工作者的調(diào)研水平。
一是注重學習提高,在理性思維中提升調(diào)研水平。思路決定出路,思維水平?jīng)Q定工作水平。
要加大對調(diào)研工作者的培訓教育力度,通過舉辦培訓班、召開研討會、進行現(xiàn)場指導等多種方式,著力加強對廣大紀檢監(jiān)察干部調(diào)研能力的培養(yǎng)。二是注重探索規(guī)律,在開拓創(chuàng)新中推進調(diào)研深度。
紀檢監(jiān)察工作的活力源自改革、發(fā)展和創(chuàng)新,紀檢監(jiān)察要善于把握調(diào)研規(guī)律,掌握調(diào)研技巧,創(chuàng)新調(diào)研的方式方法。三是注重聯(lián)系實際,在實踐鍛煉中檢驗調(diào)研成果。
社會實踐是獲得正確認識的不竭源泉,也是檢驗和深化認識的根本之道。要通過交流、跟班學習、通過到先進地區(qū)和基層學習考察等方式為紀檢監(jiān)察干部提供鍛煉的機會,在具體工作實踐中提高工作水平。
三、創(chuàng)新機制,立體推進,善于在全員參與中落實調(diào)研工作。做好調(diào)研工作必須有一套良好的調(diào)研機制作保障。
要在調(diào)研實踐中積極建立健全以制度建設為基礎的科學的立體化管理體系。一是建立目標管理機制,實施項目式推進。
在實際工作中,可針對調(diào)研工作的推進,建立“定課題、定人員、定時間、定考核”的目標管理機制。要把調(diào)研工作列入紀檢監(jiān)察工作的年度考核之中,分解工作目標,落實工作責任,將調(diào)研課題進行項目式的分解落實。
進一步健全領導責任機制,使領導率先垂范,以身作則,帶頭下基層開展調(diào)查研究,帶頭出調(diào)研成果。二是建立考核激勵機制,實施督導式推進。
堅持把調(diào)研的全過程納入到考核管理中,可在實行年初課題選報的基礎上建立年中課題督查制、年末考核評優(yōu)制。積極開展優(yōu)秀調(diào)研成果、調(diào)研先進個人評比活動,對獲獎成果和完成人給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,充分調(diào)動廣大紀檢監(jiān)察干部從事紀檢監(jiān)察工作調(diào)研的積極性和創(chuàng)造性。
市紀委昨天召開全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部會議,傳達貫徹全省紀檢監(jiān)察工作座談會會議精神,就進一步做好全市黨風廉政建設和反腐敗工作提出具體要求。市委常委、市紀委書記劉興東出席會議并講話。
會議指出,全市紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要迅速把思想和行動統(tǒng)一到全省紀檢監(jiān)察工作座談會會議精神上來,以爭創(chuàng)“四個一流”為引領,聚焦主業(yè)、突出重點,科學部署、統(tǒng)籌推進,不斷把全市黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
會議要求,要不斷完善執(zhí)紀審查大數(shù)據(jù)平臺,加快紀檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)建設,為監(jiān)督插上科技翅膀;要拓寬問題線索渠道,把握執(zhí)紀審查重點,創(chuàng)新監(jiān)督審查方式,不斷加大執(zhí)紀審查力度,保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢;要針對隱形變異“四風”表現(xiàn)形式,采取“靶向”治理,堅決打好整治隱形變異“四風”攻堅戰(zhàn);要嚴把“黨風廉政意見回復”關,堅決查處違反“九個嚴禁”問題,嚴肅換屆紀律;要加大對影響和破壞發(fā)展環(huán)境問題的查辦力度,嚴格執(zhí)行“一案雙查”“一問三責”,以問責常態(tài)化促進發(fā)展環(huán)境不斷改善;要堅持抓好“四個專項”整治;要突出巡察重點,嚴肅巡察紀律,推進巡察工作;要深化“兩學一做”學習教育,進一步轉變工作作風,加快推進派駐機構“全覆蓋”,加強紀檢干部隊伍建設,以實實在在的工作成果貫徹落實好會議精神,為加快哈爾濱振興發(fā)展提供堅強的紀律保證。
11月27日至11月30日,中國地震局直屬機關黨委常務副書記-、發(fā)展與財務司總會計師-率財務稽查工作組一行6人來我局開展財務專項稽查工作。本次稽查的重點是我局財務制度建設和執(zhí)行情況,實有資金賬戶收、支、余、往來款項和賬戶管理情況,工程院財務收支和管理情況。
受-局長委托,-副局長主持了匯報會,-副局長簡單介紹了我局基本情況,計劃財務處、地震工程研究院負責人就本次財務稽查的重點內(nèi)容向檢查組詳細匯報了我局自查情況和自查結果,-副局長參加了匯報會。檢查組一行聽取工作匯報后,又分別查看了局財務和工程院財務20-會計賬簿、憑證,核實了相關財務數(shù)據(jù),認為我局財務自查工作領導重視,工作認真細致,自查結果詳實。同時,對我局扎實、規(guī)范的財務基礎工作給予充分肯定,對存在的不足提出了進一步完善的指導性意見。
今年以來,蘭坪縣紀委監(jiān)察局聚焦“四種形態(tài)”,進一步完善和深化“三轉”,從理念思路到方式方法上對執(zhí)紀監(jiān)督進行深入探索實踐,積極構建紀檢監(jiān)察工作新常態(tài),為全面提高監(jiān)督執(zhí)紀問責水平夯實基礎。
提高思想認識,轉變思維慣性。認識的高度決定行動的高度。只有思想到位,才能行動自覺。針對當前紀檢監(jiān)察工作面臨的新形勢、新任務和干部職工隊伍思想和工作實際,組織黨員干部認真學習十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神,用全面從嚴治黨的新部署新要求武裝頭腦、指導實踐、推動工作。著力在思想認識上找差距、抓提升,切實解決干部職工思想認識上存在的問題和誤區(qū),實現(xiàn)在指導思想、思維方法、工作思路上的“三個轉變”,把干部職工的思想認識統(tǒng)一到凝心聚力、團結干事、推動發(fā)展上來。
創(chuàng)新工作理念,改進工作方式。堅持在作風轉變上求實效。一是壓緊壓實監(jiān)督責任,層層傳導壓力,督促紀檢監(jiān)察干部主動監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、嚴于監(jiān)督,以擔當、負責的態(tài)度把管黨治黨的責任擔起來;二是主動轉變作風。從坐在辦公室“等米下鍋”轉向深入部門、單位、農(nóng)村基層“找米下鍋”,通過座談、走訪、巡查、監(jiān)督檢查等方式主動了解情況,發(fā)現(xiàn)問題線索。
加強自身建設,堅守責任擔當。注重能力提升。結合“兩學一做”學習教育,開展集中學習、討論交流、“每月一測”、“清風·實干”講堂、黨風廉政建設宣傳教育“七個一”活動等形式,提升廣大紀檢干部履職能力;加強人文關懷。充分發(fā)揮機關工會的職能作用,組織開展多種形式的文體活動,活躍豐富干部職工業(yè)余文化生活,增進干部職工間的溝通交流。健全干部職工激勵關愛機制,讓全體干部職工深切感受到紀檢監(jiān)察大家庭的關愛和溫暖;強化監(jiān)督管理。堅持嚴管才是厚愛,加強紀檢監(jiān)察機關作風建設,及時解決紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍中存在的突出問題。
“這個牌子一掛起,我們監(jiān)督更加有底氣,工作開展更加大膽,真正會實現(xiàn)全縣范圍內(nèi)紀檢監(jiān)察工作的上下協(xié)同、一體推進、整體提升?!苯眨?縣瑤崗仙鎮(zhèn)紀委書記-參加中共宜章縣紀委第三片區(qū)工作組揭牌儀式后如此對筆者說。
為有效破解全縣紀委力量不足、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作發(fā)展不平衡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部管理機制不順等問題,推進全面從嚴治黨向基層延伸,宜章縣按照區(qū)域就近整合的工作原則,加快推進縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作一體化建設,將19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為分別以玉溪鎮(zhèn)、巖泉鎮(zhèn)、黃沙鎮(zhèn)、楊梅山鎮(zhèn)為中心鎮(zhèn)的`4個片區(qū),設立4個縣紀委片區(qū)工作組。各片區(qū)工作組分別設組長1名、常務副組長1名、副組長4-5名,分別由縣紀委常委、縣紀委各紀檢監(jiān)察室主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記擔任,著力構建統(tǒng)一管理、集中辦公、聯(lián)合執(zhí)紀的基層紀檢監(jiān)察工作運行格局,做到對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))監(jiān)督檢查的全覆蓋。
縣委常委、縣紀委書記-介紹說:“縣紀委片區(qū)工作組實行集中管理、巡回辦公、統(tǒng)一調(diào)度工作運行模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名專職紀檢監(jiān)察干部負責本單位日常紀檢監(jiān)察工作,其他專職紀檢監(jiān)察干部由片區(qū)工作組統(tǒng)一管理、集中辦公。片區(qū)工作組主要開展信訪調(diào)查處理、執(zhí)紀監(jiān)督問責、專項監(jiān)督檢查、重大課題調(diào)研等重點工作?!?/p>
據(jù)悉,該縣紀委將全面加強片區(qū)工作組內(nèi)部管理,完善請銷假、值班值守等各項規(guī)章制度;強化片區(qū)工作組的考核和評價工作,全面激發(fā)工作組成員的積極性。
近日,建行-支行組織召開20-年度紀檢監(jiān)察工作會議,會議由支部書記、行長-同志主持,支行全體員工參加了會議。
會議首先傳達了宿州市分行20-年紀檢監(jiān)察工作會議精神,認真學習了市分行-行長的重要講話和-紀委書記的工作報告,總結了20-年紀檢監(jiān)察工作,研究部署支行20-年紀檢監(jiān)察工作任務。
紀檢監(jiān)察特派員-同志傳達了市分行“紀委書記上講堂”活動內(nèi)容,領學了《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》,通報了《關于浙江省分行原黨委副書記副行長蘇克嚴重違紀違規(guī)問題的通報》,要求全行員工要繼續(xù)提高合規(guī)守紀意識,筑牢拒腐防變的思想防線,嚴防風險案件的的發(fā)生。
會上,-行長強調(diào)指出:一是全行要強化責任意識,壓實“兩個責任”,要繼續(xù)堅持全面從嚴治黨、從嚴治行的根本要求;二是要突出問題導向,扎實開展黨風廉政建設,營造“廉榮腐恥皖建清風”的濃厚文化氛圍;三是要堅定“四個意識”,以預防為主、防治結合,始終保持反腐朽高壓態(tài)勢;四是扎實做好制度建設,夯實管理基礎,建立執(zhí)紀監(jiān)督的長效機制,嚴防“四風”反彈。
會議最后要求支行全體員工要在市分行黨委的堅強領導下,以廉政文化建設為引領,以黨風促行風,堅定信心,強化擔當,砥礪前行,為實現(xiàn)碭山支行“二次飛躍”提供堅強保障。
4月11日,公司根據(jù)《關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監(jiān)[20**]5號)文件要求,公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況,下發(fā)了通知、提出來要求,以確保檢查活動取得實效。
按照上級《通知》要求,公司成立了開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責,向各單位印發(fā)了《關于轉發(fā)關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》,公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內(nèi)容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段,為期9個月,將于今年底結束,期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節(jié)日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定的貫徹落實情況。
公司將以此次督導檢查為契機,提高思想認識,精心組織安排,保證監(jiān)督檢查順利進行,取得實效,以此來打造作風優(yōu)良的干部隊伍,營造健康良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。
4月11日,公司根據(jù)《關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監(jiān)[20**]5號)文件要求,公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況,下發(fā)了通知、提出來要求,以確保檢查活動取得實效。
按照上級《通知》要求,公司成立了開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責,向各單位印發(fā)了《關于轉發(fā)關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》,公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內(nèi)容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段,為期9個月,將于今年底結束,期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節(jié)日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定的貫徹落實情況。
公司將以此次督導檢查為契機,提高思想認識,精心組織安排,保證監(jiān)督檢查順利進行,取得實效,以此來打造作風優(yōu)良的干部隊伍,營造健康良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。
紀檢監(jiān)察調(diào)研是指紀檢監(jiān)察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現(xiàn)象等客觀情況,有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段,收集有關信息資料,進行整理、加工和分析,予以全面、準確的概括、闡釋,提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。
做好新時期紀檢監(jiān)察工作,必須利用調(diào)查研究這一行之有效的工作手段,不斷創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新,著力研究新情況,解決新問題,探索新規(guī)律,總結新經(jīng)驗,才能有力地推動紀檢監(jiān)察工作開展。一、創(chuàng)新路數(shù),找準位置,善于在服務全局中謀劃調(diào)研工作。
做好調(diào)研工作關鍵要定準位、謀好路。要始終把紀檢監(jiān)察工作調(diào)研放到黨的中心工作、發(fā)展大局中來謀劃和部署,為領導決策當好參謀,為全局工作提供服務。
注重對反腐倡廉建設具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究,在認真調(diào)查研究的基礎上,提出推動各項工作的對策和建議;緊密結合群眾反映強烈的熱點問題、反腐倡廉工作中遇到的難點問題、社會關注的焦點問題,加強對策性研究;及時抓住傾向性、苗頭性問題,進行深入細致的研究分析,把握新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律;及時總結各部門各單位創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗,為推動反腐倡廉工作的深入開展提供新鮮經(jīng)驗;及時反映反腐倡廉工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢,提供有參考價值的綜合性信息材料。一是著眼于服務發(fā)展,在開展全局性調(diào)研上下功夫。
服務和推動中心工作任務的落實是紀檢監(jiān)察部門調(diào)研的首要任務。因此要始終堅持把服務和促進發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作調(diào)研的出發(fā)點和落腳點,針對紀檢監(jiān)察工作在促進和服務發(fā)展中遇到的新情況新問題,開展全局性調(diào)研。
比如開展紀檢監(jiān)察工作績效考評研究,客觀地評價紀檢監(jiān)察機關的工作績效。二是著眼于決策咨詢,在開展對策性調(diào)研上下功夫。
新時期紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾,需要從理論與實踐的結合上給予回答和解決。要將紀檢監(jiān)察工作中遇到的熱點難點問題作為開展調(diào)研工作的重點,力求為上級領導決策提供第一手參考資料。
比如,如何進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能、著力解決影響社會和諧的突出問題的研究;如何依法依紀辦案問題的研究等,為領導決策提供科學依據(jù)。三是著眼于與時俱進,在開展創(chuàng)造性調(diào)研上下功夫。
時代在發(fā)展,紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵、工作的對象、工作方式方法等都在發(fā)生著深刻的變化,一些新課題、一些新領域都還是空白區(qū)、邊緣區(qū)、交叉點。因此,我們要著眼于推動紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),抓住事關紀檢監(jiān)察工作全局的重點、難點問題,抓住還沒有被發(fā)現(xiàn)、或已發(fā)現(xiàn)還沒有具體解決辦法的問題開展調(diào)研,進一步開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。
比如,黨內(nèi)一些不良風氣依然嚴重,違紀違法行為趨于復雜化、隱蔽化、智能化,新興經(jīng)濟領域案件和利用高新技術手段作案不斷增加并且花樣翻新,群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題嚴重,互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展給反腐敗工作既帶來機遇也帶來挑戰(zhàn),腐敗問題與其他社會矛盾相互交織,反腐敗斗爭形勢更加復雜,等等。二、創(chuàng)新方法,加強鍛煉,善于在能力提升中提高調(diào)研工作。
衡量調(diào)研工作水平關鍵要看形成的調(diào)研成果能否有效地解決問題和推進實際工作。必須重點從提升調(diào)研能力、強化實踐鍛煉、加強成果運用等方面入手,不斷提高紀檢監(jiān)察工作者的調(diào)研水平。
一是注重學習提高,在理性思維中提升調(diào)研水平。思路決定出路,思維水平?jīng)Q定工作水平。
要加大對調(diào)研工作者的培訓教育力度,通過舉辦培訓班、召開研討會、進行現(xiàn)場指導等多種方式,著力加強對廣大紀檢監(jiān)察干部調(diào)研能力的培養(yǎng)。二是注重探索規(guī)律,在開拓創(chuàng)新中推進調(diào)研深度。
紀檢監(jiān)察工作的活力源自改革、發(fā)展和創(chuàng)新,紀檢監(jiān)察要善于把握調(diào)研規(guī)律,掌握調(diào)研技巧,創(chuàng)新調(diào)研的方式方法。三是注重聯(lián)系實際,在實踐鍛煉中檢驗調(diào)研成果。
社會實踐是獲得正確認識的不竭源泉,也是檢驗和深化認識的根本之道。要通過交流、跟班學習、通過到先進地區(qū)和基層學習考察等方式為紀檢監(jiān)察干部提供鍛煉的機會,在具體工作實踐中提高工作水平。
三、創(chuàng)新機制,立體推進,善于在全員參與中落實調(diào)研工作。做好調(diào)研工作必須有一套良好的調(diào)研機制作保障。
要在調(diào)研實踐中積極建立健全以制度建設為基礎的科學的立體化管理體系。一是建立目標管理機制,實施項目式推進。
在實際工作中,可針對調(diào)研工作的推進,建立“定課題、定人員、定時間、定考核”的目標管理機制。要把調(diào)研工作列入紀檢監(jiān)察工作的年度考核之中,分解工作目標,落實工作責任,將調(diào)研課題進行項目式的分解落實。
進一步健全領導責任機制,使領導率先垂范,以身作則,帶頭下基層開展調(diào)查研究,帶頭出調(diào)研成果。二是建立考核激勵機制,實施督導式推進。
堅持把調(diào)研的全過程納入到考核管理中,可在實行年初課題選報的基礎上建立年中課題督查制、年末考核評優(yōu)制。積極開展優(yōu)秀調(diào)研成果、調(diào)研先進個人評比活動,對獲獎成果和完成人給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,充分調(diào)動廣大紀檢監(jiān)察干部從事紀檢監(jiān)察工作調(diào)研的積極性和創(chuàng)造性。
三是建。
4月11日,公司根據(jù)《關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監(jiān)[20**]5號)文件要求,公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況,下發(fā)了通知、提出來要求,以確保檢查活動取得實效。
按照上級《通知》要求,公司成立了開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責,向各單位印發(fā)了《關于轉發(fā)關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》,公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內(nèi)容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段,為期9個月,將于今年底結束,期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節(jié)日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定的貫徹落實情況。
公司將以此次督導檢查為契機,提高思想認識,精心組織安排,保證監(jiān)督檢查順利進行,取得實效,以此來打造作風優(yōu)良的干部隊伍,營造健康良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。
2018年11月30日上午,市紀委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組召開組務會,傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話”、“趙樂際在河南調(diào)研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監(jiān)察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監(jiān)察組認真學習會議精神,對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求:一是提高政治站位,勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”,堅決扛起“兩個維護”責任,突出政治紀律,努力推動工作上新臺階。二是聚焦監(jiān)督第一職責,積極作為。按照會議精神及馮書記的要求,紀檢監(jiān)察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查,督促綜合監(jiān)督單位落實主體責任,運行“四種形態(tài)”及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。同時結合工作實際,及早動手,認真謀劃明年工作。三是加強自身建設,強化自我監(jiān)督。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷提高黨性,提升干部素質(zhì),注重加強內(nèi)部日常監(jiān)管,嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求,嚴防燈下黑。
為進一步推進基層紀檢監(jiān)察組織落實監(jiān)督責任,上海市黃浦區(qū)紀委在主動協(xié)助區(qū)委推動落實各級黨委主體責任的同時,切實加強對基層紀檢監(jiān)察組織的業(yè)務領導和指導,厘清機制、創(chuàng)新抓手,堅持以工作“扎實”帶動責任“落實”。
堅持目標導向,明確基層工作重點。認真落實中央紀委、市紀委全會關于推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的工作部署和要求,在年初區(qū)紀委全會上明確將“三資”管理、基層“小微權力”腐朽、違反中央八項規(guī)定精神和不作為慢作為等損害群眾利益問題作為正風反腐的重點,定期梳理問題線索,有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,把嚴明紀律規(guī)矩落實到最基層。
注重分類指導,加強基層工作督辦。建立區(qū)紀委各紀檢監(jiān)察室分工聯(lián)系指導基層紀檢監(jiān)察組織工作機制,分類召開工作例會,加強溝通協(xié)調(diào)、定期部署要求,推動解決基層監(jiān)督執(zhí)紀過程中的實際問題。對基層問題線索處置情況加強具體指導和跟蹤督辦,規(guī)范辦理程序,明確時間節(jié)點,嚴格監(jiān)督管理,努力提升基層紀檢監(jiān)察組織紀律審查的質(zhì)量和效率。
通過制度規(guī)范,壓實基層工作責任。貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則,明確談話函詢等工作流程和規(guī)范要求,完善基層紀檢監(jiān)察組織向區(qū)紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況制度,著力增強基層執(zhí)行力。建立基層紀委書記向區(qū)紀委述職匯報工作制度,通過不定期聽取個別匯報、定期組織集體匯報,抓好跟蹤督促。堅持考核問責,建立基層紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查評估考核機制,層層壓實責任,嚴肅督查問責。
突出實踐鍛煉,提升基層業(yè)務能力。開展專題培訓,堅持以學習貫徹新頒布的黨內(nèi)監(jiān)督條例等為重點,認真組織開展全區(qū)紀檢監(jiān)察干部專題業(yè)務培訓。強化以案促訓,抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作,通過執(zhí)紀審查具體工作實踐提升業(yè)務能力。探索聯(lián)動聯(lián)訓,研究制定基層紀檢監(jiān)察組織實行紀律審查聯(lián)動機制的試行辦法,通過分類、劃片等形式,加強基層力量整合。
紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文匯總篇三
4月11日,公司根據(jù)《關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監(jiān)[20**]5號)文件要求,公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況,下發(fā)了通知、提出來要求,以確保檢查活動取得實效。
按照上級《通知》要求,公司成立了開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責,向各單位印發(fā)了《關于轉發(fā)關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》,公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內(nèi)容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段,為期9個月,將于今年底結束,期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節(jié)日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定的貫徹落實情況。
公司將以此次督導檢查為契機,提高思想認識,精心組織安排,保證監(jiān)督檢查順利進行,取得實效,以此來打造作風優(yōu)良的干部隊伍,營造健康良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。
紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文匯總篇四
201*年,在縣紀委的精心指導下,在鎮(zhèn)黨委領導下,以貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》為主線,以促進科學發(fā)展,保持經(jīng)濟平衡較快發(fā)展為目標,以深入開展“機關效能年”活動為抓手,扎實推進“廉政陽光工程”,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》,切實做好廉潔自律。結合工作實際,在紀檢教育、保護、監(jiān)督、懲處的四大職能中,尋找和縣、鎮(zhèn)工作的共鳴點,努力抓好黨風廉政建設工作。下面,就我鎮(zhèn)開展紀檢監(jiān)察工作總結如下:
一、加強學習,強化教育,增強拒腐防變能力。
今年來,我鎮(zhèn)始終堅持突出重點、預防為主的方針,有計劃、有步驟地組織開展工作,加強對黨員干部的黨風廉政建設教育,引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強拒腐防變能力。在學習內(nèi)容上,主要從以下方面入手:一是組織進行反腐倡廉教育。組織鎮(zhèn)村干部先后學習了黨的十八大精神及有關黨風廉政建設的會議精神,認真組織學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、懲治和預防腐敗體系實施綱要》等有關文件精神。通過學習,黨員干部廉潔從政、勤政為民的思想意識有了明顯增強,思想防線進一步牢固,樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在黨的十八大召開期間,鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關注會議實況,會后組織鎮(zhèn)機關黨員干部及村兩委班子成員集中學習了會議報告,并請來**市委黨校魏建明教授領學十八大精神,使黨員干部進一步解放了思想,激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀,引以為戒”原則,將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來,組織觀看《滑向深淵》等警示教育片,認真剖析反面典型,使黨員干部從中吸取深刻教訓,增強黨員干部的道德約束力和法制意識,提高黨員干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
二、擴寬范圍,加大宣傳,加強對黨員干部的監(jiān)督。
把加強黨風廉政建設宣傳作為嚴格管理黨員干部,加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。緊貼省十次黨代會、黨的十八大等上級重大時事,以黨風廉政建設社會評價和縣紀委喜迎十八大反腐倡廉成果巡展活動為契機,將十八大精神的新思想、新論斷、新要求與黨風廉政建設工作相結合,及時將中央關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求、新部署傳達到機關干部和群眾中去。通過宣傳,增強了干部群眾對黨的各項方針政策的了解,切實提高群眾對紀檢工作的滿意度。
三、深入調(diào)研、結合鎮(zhèn)情,創(chuàng)新推進懲防體系建設。
著力構建懲防體系基本框架,認真分析研究腐敗易發(fā)多發(fā)領域、現(xiàn)象和環(huán)節(jié),突出用制度監(jiān)督、用制度約束的特色,在縣懲防體系建設領導小組辦公室的領導、指導和關心下,強化組織領導、規(guī)范工作步驟、嚴格督查考核,著力構建農(nóng)村黨員干部教育引導機制、監(jiān)督制約機制、源頭治理機制、利益維護機制、案件查辦機制、組織保障機制等六大機制。()目前,初步構建了一個程序嚴密、流程清晰、措施具體,能有效堵塞漏洞、解決群眾切身利益問題、具有甘露特色的農(nóng)村懲治和預防腐敗體系基本框架。其中,新建和修訂完善各類制度26項。
四、注重信訪,嚴查案件,切實維護群眾根本利益。
今年來,我鎮(zhèn)一直把群眾的來信來訪工作放在重要位置,加大信訪辦案力度,積極開展信訪維穩(wěn)各項工作。一是嚴格落實領導干部信訪接待日制度,切實為群眾排憂解難。高度重視群眾的初信初訪,把初信初訪作為解決問題,不出現(xiàn)越級上訪和樹立干部良好形象的最佳時機。今年以來共接待群眾來信來訪18件,辦理18件,辦結率100%。其中,鎮(zhèn)紀委獨立辦結了3起農(nóng)村黨員違反計生條例案件,給予3名當事黨員黨內(nèi)嚴重警告處分。二是組織全體鎮(zhèn)、村干部認真學習了《信訪條例》和信訪工作的各項規(guī)章制度,從思想上提高了干部對信訪工作的認識,加強了干部處理群眾來信來訪的能力。三是利用逢場天積極開展鎮(zhèn)紀委、紀委書記接訪活動,加強信訪條例的宣傳,同時宣傳紀委受理信訪舉報的范圍、處理原則、程序及相關的政策、法律、法規(guī),增強群眾依法依紀開展信訪活動的意識,引導群眾依法依紀進行上訪。
五、完善制度,規(guī)范行為,不斷改進機關工作作風。
緊緊抓住“三項建設活動”的契機,把機關效能建設與創(chuàng)建學習型、服務型機關結合起來,通過制度的完善,不斷鞏固機關效能建設和成果,建立健全了領導干部理論學習制度、黨政機關效能建設效能告誡制度、黨政“一把手”廉政承諾制度、領導干部廉政談話制度、黨委議事規(guī)則、機關內(nèi)部管理暫行規(guī)定等,一定程度上達到了約束手中權力,規(guī)范行政行為的目的,逐步把群眾利益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。進一步轉變工作作風,提高機關工作效率,密切黨群干群關系,杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為,樹立良好的機關形象。
六、加強修養(yǎng),注重自律,做好廉潔表率。
自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的.形象。為此,紀檢干部十分注重自身的廉潔自律,努力提高修養(yǎng),確保做到清正廉潔、勤政為民。自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定,帶頭廉潔奉公,自覺維護鎮(zhèn)黨委、政府的形象,不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事,并自覺接受群眾監(jiān)督,力爭做好黨員干部的表率。
七、存在不足和努力方向。
過去的一年里,我鎮(zhèn)領導干部認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作,同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是:
一是對所分管的工作把握政策,法律法規(guī)學習不夠;
二是工作方法不多,在實際工作中,處理問題、解決問題有時顯得簡單粗暴;
三是對分管部門人員管理不夠嚴格,在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒,影響了工作效率。
今后努力方向:
一要加強自身的理論知識學習,不斷提高鎮(zhèn)干部的綜合素質(zhì)。
二要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻,解放思想,開拓創(chuàng)新,努力提高對各項工作的領導水平。
三要堅持原則,團結班子成員,深入基層傾聽群眾呼聲,幫助解決一些實際問題。
四要不斷改進工作風,提高工作效率。
五要廉潔奉公,嚴于律已,帶頭遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,糾正一切損害群眾利益,正確行使手中的權力,決不越權,不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督,力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文匯總篇五
(一)紀檢監(jiān)察信息概述一、紀檢監(jiān)察信息的定義。
我們通常所說的紀檢監(jiān)察信息是指以紀檢監(jiān)察機關主辦的信息刊物為載體,以各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關為主要服務對象,以協(xié)助紀檢監(jiān)察機關領導實行科學決策和指導基層紀檢監(jiān)察工作為服務目的,與紀檢監(jiān)察工作有直接或間接聯(lián)系的信息。二、紀檢監(jiān)察信息的特點。
1.政治性。主要包括鮮明的政治立場、準確的政治觀點和正確的政治方向。
2.政策性。突出表現(xiàn)在宣傳黨的政策,并為深入落實黨的政策反饋情況、提出意見、建議,以利于政策的修訂和完善。
3.全局性。它涉及黨的政治建設、思想建設、組織建設和經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的各個方面,必須從黨的工作全局、全方位反饋,為黨委、紀委中心工作服務。
4.典型性。抓典型是各級黨委、紀委一貫堅持的行之有效的做法。
正面典型和經(jīng)驗可以指導推動工作深入開展;反面典型和問題可以幫助黨委、紀委及時采取措施修正決策失誤和偏差。5.超前性。
它收集、加工、傳遞應在決策實施以前,抓住傾向性、苗頭性問題。6.保密性。
必須堅持保密原則,這是由紀檢監(jiān)察工作性質(zhì)所決定的。7.負面性。
紀檢監(jiān)察工作中經(jīng)常涉及案件、群眾上訪以及傾向性、苗頭性問題和突發(fā)性事件,帶有負面色彩的問題,這是區(qū)別于其他信息的重要特征之一。三、紀檢監(jiān)察信息的種類。
對于紀檢監(jiān)察信息來講,多是從內(nèi)容上來劃分的,一般可以分為綜合性信息、調(diào)研性信息、經(jīng)驗性信息、負面信息、動態(tài)性信息,預測性信息等。四、紀檢監(jiān)察信息的作用。
1.領導決策的參謀助手作用。2.對政策落實和工作部署情況的監(jiān)測作用。
3.對社情民意的反饋作用,成為各級領導掌握下情和大局趨勢的“晴雨表”。4.對傾向性和苗頭性問題的超前預測作用,成為領導處理問題的“預警器”。
(二)紀檢監(jiān)察信息的報送內(nèi)容紀檢監(jiān)察信息工作質(zhì)量的優(yōu)劣,上級采用是一項重要標準,也可以說,采用才是硬道理,特別是被中紀委采用。我總結歸納了紀檢監(jiān)察信息報送應當重點關注的十方面內(nèi)容,這些都是中紀委和省紀委比較關注的問題,以此為大家提供思路。
一是緊緊圍繞為領導機關決策服務報送好反饋信息。信息是領導決策的基礎,領導要靠大量有價值的信息來了解情況、分析問題,做出科學決策。
任何一項重大決策出臺后,領導機關都需要了解決策或規(guī)定的貫徹落實情況,各地在執(zhí)行過程中是否走樣,進展如何,還存在哪些問題等。報送此類信息應當關注決策落實、反映問題、提出建議三個方面的內(nèi)容。
二是認真反映黨風廉政建設和反腐敗工作的新進展、新做法、新成效、新情況。這四個“新”是報送工作動態(tài)類信息的重要標準,各地在實際工作中都會有一些新的做法和經(jīng)驗,需要信息工作人員努力挖掘上報。
三是敏銳捕捉傾向性、苗頭性、政策性問題。紀檢監(jiān)察信息工作人員要始終保持敏銳的觀察力和鑒別力,從講政治的高度來關注黨的建設和重大方針政策落實過程中存在的問題。
所反映的問題一定要準確、真實,不受主觀因素的影響,人為夸大或縮小事實。四是努力開發(fā)大要案特別是典型案件的信息。
查辦案件是反腐敗斗爭成果的重要體現(xiàn),案件類信息中紀委和省紀委采用率較高,報送的重點是一些性質(zhì)嚴重的基層干部案件,特別是違反政治紀律的案件,執(zhí)紀部門的腐敗案件,金融領域案件,頂風違紀的典型案件以及國有企業(yè)領導人員違紀違法案件等。五是注意傾聽群眾呼揚,反映社情民意。
紀檢監(jiān)察信息應當及時反映基層干部群眾的意見和建議,努力使下情上報,讓領導掌握真實的民意。六是特別關注干部人事工作方面的不正之風問題。
重點是賄選、買官賣官、干擾選舉、違反選拔程序、不按民主集中制原則臨時動議搞一言堂等方面的問題。七是及時報送需要讓上級領導機關了解的重大事件和重要情況。
有些報送的內(nèi)容盡管與紀檢監(jiān)察工作沒有直接聯(lián)系,但對上級領導機關決策或解決問題有重要作用的信息,也應當及時上報。八是全面報送紀檢監(jiān)察機關及干部隊伍自身建設等方面的有關內(nèi)容。
紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文匯總篇六
1月18日下午,渦陽縣召開全縣鎮(zhèn)、街道紀(工)委書記述職述責述廉暨紀檢監(jiān)察工作會議,對2016年工作進行總結,對做好當前紀檢監(jiān)察工作進行安排部署。
會議由縣紀委副書記、監(jiān)察局長張凱主持。各鎮(zhèn)、街道紀(工)委書記、副書記,縣紀委監(jiān)察局機關全體人員,各派出、派駐紀檢組負責人參加會議??h委常委、縣紀委書記韓龍出席會議并講話。
會上,縣紀委副書記崔華鋒對紀檢監(jiān)察信訪舉報、執(zhí)紀審查等工作進行了安排部署,張凱對加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設提出要求,曹市、店集兩鎮(zhèn)紀委書記分別就本鎮(zhèn)2016年度紀檢監(jiān)察工作和個人履職盡責情況進行了現(xiàn)場述職述責述廉,其他鎮(zhèn)、街道紀(工)委書記進行了書面述職述責述廉,通過曬成績、述廉潔、查不足、亮思路、相互學、促提高。
韓龍在講話中指出,全縣紀檢監(jiān)察干部要充分認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,堅持挺紀在前,恪盡職守,堅守紀律約束;要圍繞全縣中心工作,找準紀檢監(jiān)察工作的切入點和著力點,扛好監(jiān)督執(zhí)紀問責重任,聚焦主責主業(yè)不放松;要自覺加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習,努力提高自身能力水平;要善自律,紀檢監(jiān)察崗位肩負著特殊的政治使命,要比其他部門更加注重廉潔自律,更加注意言行氣質(zhì),樹立良好形象,著力打造一支忠誠、干凈、擔當、充滿活力的紀檢鐵軍。
會議要求,全縣紀檢監(jiān)察干部要以十八屆中央紀委七次全會精神為指導,明確差距,理清思路,提高本領、改進作風,切實增強責任感、使命感和緊迫感,自覺做反腐倡廉建設的堅定實踐者和有力推動者,以強有力的工作態(tài)度和措施抓好各項工作的落實,實現(xiàn)2017年紀檢監(jiān)察工作開門紅。
會議對紀檢監(jiān)察執(zhí)紀審查和執(zhí)紀審理工作進行了培訓,并現(xiàn)場進行了理論知識測試。
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紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文匯總篇七
4月6日,自治區(qū)紀委第五紀檢監(jiān)察室召開執(zhí)紀審查工作推進會,傳達學習委廳主要領導關于執(zhí)紀審查工作指示精神,細化分工執(zhí)紀審查工作,進一步鞏固學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》《西藏自治區(qū)紀委加強借調(diào)干部管理暫行辦法》《第五紀檢監(jiān)察室內(nèi)部管理工作制度》等內(nèi)容。
會議強調(diào),全體執(zhí)紀審查人員要把《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》內(nèi)化于心、外化于行,把握好新形勢,肩負起新任務,履行好執(zhí)紀審查使命,始終把遏制腐敗蔓延作為執(zhí)紀審查工作的硬任務,把提升審查質(zhì)量作為紀律審查工作硬標準,保持思想不懈、力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松開展執(zhí)紀審查工作。
會議要求,紀檢監(jiān)察干部要時刻規(guī)范言行舉止,強化自我約束,接受組織監(jiān)督。一要牢記沒有安全就沒有辦案,違反審查紀律就是違反政治紀律的理念,時刻以專題片《打鐵還需自身硬》警醒自己;二要牢固樹立保密工作就是執(zhí)紀審查的生命線意識,時刻繃緊保密弦,嚴禁跑風漏氣、打探消息,從政治高度認識保密紀律;三要把依紀依規(guī)、安全文明辦案作為鐵的紀律,自覺做守紀律、講規(guī)矩的.執(zhí)紀審查人員,嚴禁違規(guī)私存、隱瞞線索,擅作取舍,甚至辦人情案、關系案、金錢案;四要嚴格落實執(zhí)紀審查回避制度,主動報告,提前聲明;五要重點突出“6+3”審查模式,即:“六大紀律”和中央八項規(guī)定精神、“四風”問題、基層微腐敗;六要強化大局意識、責任意識、擔當意識,加強協(xié)同配合、相互團結,相互幫助,形成合力。
會后,全體執(zhí)紀審查人員逐一簽訂《保密承諾書》。
紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文匯總篇八
紀檢監(jiān)察調(diào)研是指紀檢監(jiān)察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現(xiàn)象等客觀情況,有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段,收集有關信息資料,進行整理、加工和分析,予以全面、準確的概括、闡釋,提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。
做好新時期紀檢監(jiān)察工作,必須利用調(diào)查研究這一行之有效的工作手段,不斷創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新,著力研究新情況,解決新問題,探索新規(guī)律,總結新經(jīng)驗,才能有力地推動紀檢監(jiān)察工作開展。一、創(chuàng)新路數(shù),找準位置,善于在服務全局中謀劃調(diào)研工作。
做好調(diào)研工作關鍵要定準位、謀好路。要始終把紀檢監(jiān)察工作調(diào)研放到黨的中心工作、發(fā)展大局中來謀劃和部署,為領導決策當好參謀,為全局工作提供服務。
注重對反腐倡廉建設具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究,在認真調(diào)查研究的基礎上,提出推動各項工作的對策和建議;緊密結合群眾反映強烈的熱點問題、反腐倡廉工作中遇到的難點問題、社會關注的焦點問題,加強對策性研究;及時抓住傾向性、苗頭性問題,進行深入細致的研究分析,把握新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律;及時總結各部門各單位創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗,為推動反腐倡廉工作的深入開展提供新鮮經(jīng)驗;及時反映反腐倡廉工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢,提供有參考價值的綜合性信息材料。一是著眼于服務發(fā)展,在開展全局性調(diào)研上下功夫。
服務和推動中心工作任務的落實是紀檢監(jiān)察部門調(diào)研的首要任務。因此要始終堅持把服務和促進發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作調(diào)研的出發(fā)點和落腳點,針對紀檢監(jiān)察工作在促進和服務發(fā)展中遇到的新情況新問題,開展全局性調(diào)研。
比如開展紀檢監(jiān)察工作績效考評研究,客觀地評價紀檢監(jiān)察機關的工作績效。二是著眼于決策咨詢,在開展對策性調(diào)研上下功夫。
新時期紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾,需要從理論與實踐的結合上給予回答和解決。要將紀檢監(jiān)察工作中遇到的熱點難點問題作為開展調(diào)研工作的重點,力求為上級領導決策提供第一手參考資料。
比如,如何進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能、著力解決影響社會和諧的突出問題的研究;如何依法依紀辦案問題的研究等,為領導決策提供科學依據(jù)。三是著眼于與時俱進,在開展創(chuàng)造性調(diào)研上下功夫。
時代在發(fā)展,紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵、工作的對象、工作方式方法等都在發(fā)生著深刻的變化,一些新課題、一些新領域都還是空白區(qū)、邊緣區(qū)、交叉點。因此,我們要著眼于推動紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),抓住事關紀檢監(jiān)察工作全局的重點、難點問題,抓住還沒有被發(fā)現(xiàn)、或已發(fā)現(xiàn)還沒有具體解決辦法的問題開展調(diào)研,進一步開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。
比如,黨內(nèi)一些不良風氣依然嚴重,違紀違法行為趨于復雜化、隱蔽化、智能化,新興經(jīng)濟領域案件和利用高新技術手段作案不斷增加并且花樣翻新,群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題嚴重,互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展給反腐敗工作既帶來機遇也帶來挑戰(zhàn),腐敗問題與其他社會矛盾相互交織,反腐敗斗爭形勢更加復雜,等等。二、創(chuàng)新方法,加強鍛煉,善于在能力提升中提高調(diào)研工作。
衡量調(diào)研工作水平關鍵要看形成的調(diào)研成果能否有效地解決問題和推進實際工作。必須重點從提升調(diào)研能力、強化實踐鍛煉、加強成果運用等方面入手,不斷提高紀檢監(jiān)察工作者的調(diào)研水平。
一是注重學習提高,在理性思維中提升調(diào)研水平。思路決定出路,思維水平?jīng)Q定工作水平。
要加大對調(diào)研工作者的培訓教育力度,通過舉辦培訓班、召開研討會、進行現(xiàn)場指導等多種方式,著力加強對廣大紀檢監(jiān)察干部調(diào)研能力的培養(yǎng)。二是注重探索規(guī)律,在開拓創(chuàng)新中推進調(diào)研深度。
紀檢監(jiān)察工作的活力源自改革、發(fā)展和創(chuàng)新,紀檢監(jiān)察要善于把握調(diào)研規(guī)律,掌握調(diào)研技巧,創(chuàng)新調(diào)研的方式方法。三是注重聯(lián)系實際,在實踐鍛煉中檢驗調(diào)研成果。
社會實踐是獲得正確認識的不竭源泉,也是檢驗和深化認識的根本之道。要通過交流、跟班學習、通過到先進地區(qū)和基層學習考察等方式為紀檢監(jiān)察干部提供鍛煉的機會,在具體工作實踐中提高工作水平。
三、創(chuàng)新機制,立體推進,善于在全員參與中落實調(diào)研工作。做好調(diào)研工作必須有一套良好的調(diào)研機制作保障。
要在調(diào)研實踐中積極建立健全以制度建設為基礎的科學的立體化管理體系。一是建立目標管理機制,實施項目式推進。
在實際工作中,可針對調(diào)研工作的推進,建立“定課題、定人員、定時間、定考核”的目標管理機制。要把調(diào)研工作列入紀檢監(jiān)察工作的年度考核之中,分解工作目標,落實工作責任,將調(diào)研課題進行項目式的分解落實。
進一步健全領導責任機制,使領導率先垂范,以身作則,帶頭下基層開展調(diào)查研究,帶頭出調(diào)研成果。二是建立考核激勵機制,實施督導式推進。
堅持把調(diào)研的全過程納入到考核管理中,可在實行年初課題選報的基礎上建立年中課題督查制、年末考核評優(yōu)制。積極開展優(yōu)秀調(diào)研成果、調(diào)研先進個人評比活動,對獲獎成果和完成人給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,充分調(diào)動廣大紀檢監(jiān)察干部從事紀檢監(jiān)察工作調(diào)研的積極性和創(chuàng)造性。
紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文匯總篇九
20xx年4月1日,三門峽市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動暨“三嚴三強化”活動動員部署會議召開。市委常委、市紀委書記吳云出席會議并講話。
在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“講忠誠、守紀律、做標桿”活動,是省紀委加強全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身建設的重大舉措;開展“三嚴三強化”活動,是市委著力修復三門峽市政治生態(tài)、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要實踐。
吳云強調(diào),一要高度重視,強化開展活動的政治自覺。開展這兩項活動,是深入貫徹xx屆六中全會精神的迫切需要,是全面落實“打鐵還需自身硬”指示的必然要求,是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要舉措。
二要抓住重點,認真解決好存在的問題。要著力解決政治意識不強、紀律觀念淡薄、擔當精神不夠的問題。
三要把握關鍵,高標準高質(zhì)量推進。要堅持教育為先,把學思踐悟貫穿始終;突出問題導向,把整改落實貫穿始終;強化標桿意識,把對標達標貫穿始終;抓好統(tǒng)籌結合,把推動工作貫穿始終。四要加強領導,確?;顒尤〉脤嵭?。全面壓實責任,樹立鮮明導向,堅持以上率下,建立長效機制。
會議以視頻會議形式召開,在各縣(市)、區(qū)設分會場。
紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文匯總篇十
紀檢監(jiān)察調(diào)研是指紀檢監(jiān)察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現(xiàn)象等客觀情況,有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段,收集有關信息資料,進行整理、加工和分析,予以全面、準確的概括、闡釋,提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。
做好新時期紀檢監(jiān)察工作,必須利用調(diào)查研究這一行之有效的工作手段,不斷創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新,著力研究新情況,解決新問題,探索新規(guī)律,總結新經(jīng)驗,才能有力地推動紀檢監(jiān)察工作開展。一、創(chuàng)新路數(shù),找準位置,善于在服務全局中謀劃調(diào)研工作。
做好調(diào)研工作關鍵要定準位、謀好路。要始終把紀檢監(jiān)察工作調(diào)研放到黨的中心工作、發(fā)展大局中來謀劃和部署,為領導決策當好參謀,為全局工作提供服務。
注重對反腐倡廉建設具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究,在認真調(diào)查研究的基礎上,提出推動各項工作的對策和建議;緊密結合群眾反映強烈的熱點問題、反腐倡廉工作中遇到的難點問題、社會關注的焦點問題,加強對策性研究;及時抓住傾向性、苗頭性問題,進行深入細致的研究分析,把握新形勢下反腐倡廉工作的特點和規(guī)律;及時總結各部門各單位創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗,為推動反腐倡廉工作的深入開展提供新鮮經(jīng)驗;及時反映反腐倡廉工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢,提供有參考價值的綜合性信息材料。一是著眼于服務發(fā)展,在開展全局性調(diào)研上下功夫。
服務和推動中心工作任務的落實是紀檢監(jiān)察部門調(diào)研的首要任務。因此要始終堅持把服務和促進發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作調(diào)研的出發(fā)點和落腳點,針對紀檢監(jiān)察工作在促進和服務發(fā)展中遇到的新情況新問題,開展全局性調(diào)研。
比如開展紀檢監(jiān)察工作績效考評研究,客觀地評價紀檢監(jiān)察機關的工作績效。二是著眼于決策咨詢,在開展對策性調(diào)研上下功夫。
新時期紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾,需要從理論與實踐的結合上給予回答和解決。要將紀檢監(jiān)察工作中遇到的熱點難點問題作為開展調(diào)研工作的重點,力求為上級領導決策提供第一手參考資料。
比如,如何進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能、著力解決影響社會和諧的突出問題的研究;如何依法依紀辦案問題的研究等,為領導決策提供科學依據(jù)。三是著眼于與時俱進,在開展創(chuàng)造性調(diào)研上下功夫。
時代在發(fā)展,紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵、工作的對象、工作方式方法等都在發(fā)生著深刻的變化,一些新課題、一些新領域都還是空白區(qū)、邊緣區(qū)、交叉點。因此,我們要著眼于推動紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),抓住事關紀檢監(jiān)察工作全局的重點、難點問題,抓住還沒有被發(fā)現(xiàn)、或已發(fā)現(xiàn)還沒有具體解決辦法的問題開展調(diào)研,進一步開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。
比如,黨內(nèi)一些不良風氣依然嚴重,違紀違法行為趨于復雜化、隱蔽化、智能化,新興經(jīng)濟領域案件和利用高新技術手段作案不斷增加并且花樣翻新,群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題嚴重,互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展給反腐敗工作既帶來機遇也帶來挑戰(zhàn),腐敗問題與其他社會矛盾相互交織,反腐敗斗爭形勢更加復雜,等等。二、創(chuàng)新方法,加強鍛煉,善于在能力提升中提高調(diào)研工作。
衡量調(diào)研工作水平關鍵要看形成的調(diào)研成果能否有效地解決問題和推進實際工作。必須重點從提升調(diào)研能力、強化實踐鍛煉、加強成果運用等方面入手,不斷提高紀檢監(jiān)察工作者的調(diào)研水平。
一是注重學習提高,在理性思維中提升調(diào)研水平。思路決定出路,思維水平?jīng)Q定工作水平。
要加大對調(diào)研工作者的培訓教育力度,通過舉辦培訓班、召開研討會、進行現(xiàn)場指導等多種方式,著力加強對廣大紀檢監(jiān)察干部調(diào)研能力的培養(yǎng)。二是注重探索規(guī)律,在開拓創(chuàng)新中推進調(diào)研深度。
紀檢監(jiān)察工作的活力源自改革、發(fā)展和創(chuàng)新,紀檢監(jiān)察要善于把握調(diào)研規(guī)律,掌握調(diào)研技巧,創(chuàng)新調(diào)研的方式方法。三是注重聯(lián)系實際,在實踐鍛煉中檢驗調(diào)研成果。
社會實踐是獲得正確認識的不竭源泉,也是檢驗和深化認識的根本之道。要通過交流、跟班學習、通過到先進地區(qū)和基層學習考察等方式為紀檢監(jiān)察干部提供鍛煉的機會,在具體工作實踐中提高工作水平。
三、創(chuàng)新機制,立體推進,善于在全員參與中落實調(diào)研工作。做好調(diào)研工作必須有一套良好的調(diào)研機制作保障。
要在調(diào)研實踐中積極建立健全以制度建設為基礎的科學的立體化管理體系。一是建立目標管理機制,實施項目式推進。
在實際工作中,可針對調(diào)研工作的推進,建立“定課題、定人員、定時間、定考核”的目標管理機制。要把調(diào)研工作列入紀檢監(jiān)察工作的年度考核之中,分解工作目標,落實工作責任,將調(diào)研課題進行項目式的分解落實。
進一步健全領導責任機制,使領導率先垂范,以身作則,帶頭下基層開展調(diào)查研究,帶頭出調(diào)研成果。二是建立考核激勵機制,實施督導式推進。
堅持把調(diào)研的全過程納入到考核管理中,可在實行年初課題選報的基礎上建立年中課題督查制、年末考核評優(yōu)制。積極開展優(yōu)秀調(diào)研成果、調(diào)研先進個人評比活動,對獲獎成果和完成人給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,充分調(diào)動廣大紀檢監(jiān)察干部從事紀檢監(jiān)察工作調(diào)研的積極性和創(chuàng)造性。
三是建。
4月11日,公司根據(jù)《關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監(jiān)[20**]5號)文件要求,公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況,下發(fā)了通知、提出來要求,以確保檢查活動取得實效。
按照上級《通知》要求,公司成立了開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責,向各單位印發(fā)了《關于轉發(fā)關于開展中央八項規(guī)定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》,公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內(nèi)容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段,為期9個月,將于今年底結束,期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節(jié)日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業(yè)規(guī)定的貫徹落實情況。
公司將以此次督導檢查為契機,提高思想認識,精心組織安排,保證監(jiān)督檢查順利進行,取得實效,以此來打造作風優(yōu)良的干部隊伍,營造健康良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。
20**年11月30日上午,市紀委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組召開組務會,傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“***總書記在民營企業(yè)座談會上的講話”、“趙樂際在河南調(diào)研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監(jiān)察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監(jiān)察組認真學習會議精神,對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求:一是提高政治站位,勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”,堅決扛起“兩個維護”責任,突出政治紀律,努力推動工作上新臺階。二是聚焦監(jiān)督第一職責,積極作為。按照會議精神及馮書記的要求,紀檢監(jiān)察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查,督促綜合監(jiān)督單位落實主體責任,運行“四種形態(tài)”及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。同時結合工作實際,及早動手,認真謀劃明年工作。三是加強自身建設,強化自我監(jiān)督。認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷提高黨性,提升干部素質(zhì),注重加強內(nèi)部日常監(jiān)管,嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求,嚴防燈下黑。
紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文匯總篇十一
4月6日,自治區(qū)紀委第五紀檢監(jiān)察室召開執(zhí)紀審查工作推進會,傳達學習委廳主要領導關于執(zhí)紀審查工作指示精神,細化分工20xx年執(zhí)紀審查工作,進一步鞏固學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》《西藏自治區(qū)紀委加強借調(diào)干部管理暫行辦法》《第五紀檢監(jiān)察室內(nèi)部管理工作制度》等內(nèi)容。
會議強調(diào),全體執(zhí)紀審查人員要把《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》內(nèi)化于心、外化于行,把握好新形勢,肩負起新任務,履行好執(zhí)紀審查使命,始終把遏制腐敗蔓延作為執(zhí)紀審查工作的硬任務,把提升審查質(zhì)量作為紀律審查工作硬標準,保持思想不懈、力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松開展執(zhí)紀審查工作。
會議要求,紀檢監(jiān)察干部要時刻規(guī)范言行舉止,強化自我約束,接受組織監(jiān)督。一要牢記沒有安全就沒有辦案,違反審查紀律就是違反政治紀律的理念,時刻以專題片《打鐵還需自身硬》警醒自己;二要牢固樹立保密工作就是執(zhí)紀審查的生命線意識,時刻繃緊保密弦,嚴禁跑風漏氣、打探消息,從政治高度認識保密紀律;三要把依紀依規(guī)、安全文明辦案作為鐵的紀律,自覺做守紀律、講規(guī)矩的執(zhí)紀審查人員,嚴禁違規(guī)私存、隱瞞線索,擅作取舍,甚至辦人情案、關系案、金錢案;四要嚴格落實執(zhí)紀審查回避制度,主動報告,提前聲明;五要重點突出“6+3”審查模式,即:“六大紀律”和中央八項規(guī)定精神、“四風”問題、基層微腐敗;六要強化大局意識、責任意識、擔當意識,加強協(xié)同配合、相互團結,相互幫助,形成合力。
會后,全體執(zhí)紀審查人員逐一簽訂《保密。
承諾書。
》。
4月7日,侯馬熱電分公司紀檢監(jiān)察部深入宣貫了同煤集團、漳澤電力、侯馬熱電分公司三會精神。部門全體人員參加了學習。
在全面?zhèn)鬟_學習“三會”精神后,紀檢監(jiān)察部主任席學文要求部門全體員工:一是要深刻學習領會“三會”精神,適應新常態(tài),緊緊圍繞20xx工作思路和整體目標,創(chuàng)造新業(yè)績,展示新作為;二是要進一步落實“兩個責任”、深化“三轉”、堅決糾正“四風”、積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作;三是要主動提升自身素質(zhì)和業(yè)務能力,嚴守黨規(guī)政紀,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織職能作用,為公司健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展保駕護航。
大家一致表示,要注重學習,嚴格要求自己,加強監(jiān)督,認真落實公司關于紀檢監(jiān)察工作方面的新要求新部署,更好地推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
為進一步推進基層紀檢監(jiān)察組織落實監(jiān)督責任,上海市黃浦區(qū)紀委在主動協(xié)助區(qū)委推動落實各級黨委主體責任的同時,切實加強對基層紀檢監(jiān)察組織的業(yè)務領導和指導,厘清機制、創(chuàng)新抓手,堅持以工作“扎實”帶動責任“落實”。
堅持目標導向,明確基層工作重點。認真落實中央紀委、市紀委全會關于推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的工作部署和要求,在年初區(qū)紀委全會上明確將“三資”管理、基層“小微權力”腐敗、違反中央八項規(guī)定精神和不作為慢作為等損害群眾利益問題作為正風反腐的重點,定期梳理問題線索,有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,把嚴明紀律規(guī)矩落實到最基層。
注重分類指導,加強基層工作督辦。建立區(qū)紀委各紀檢監(jiān)察室分工聯(lián)系指導基層紀檢監(jiān)察組織工作機制,分類召開工作例會,加強溝通協(xié)調(diào)、定期部署要求,推動解決基層監(jiān)督執(zhí)紀過程中的實際問題。對基層問題線索處置情況加強具體指導和跟蹤督辦,規(guī)范辦理程序,明確時間節(jié)點,嚴格監(jiān)督管理,努力提升基層紀檢監(jiān)察組織紀律審查的質(zhì)量和效率。
通過制度規(guī)范,壓實基層工作責任。貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則,明確談話函詢等工作流程和規(guī)范要求,完善基層紀檢監(jiān)察組織向區(qū)紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況制度,著力增強基層執(zhí)行力。建立基層紀委書記向區(qū)紀委述職匯報工作制度,通過不定期聽取個別匯報、定期組織集體匯報,抓好跟蹤督促。堅持考核問責,建立基層紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查評估考核機制,層層壓實責任,嚴肅督查問責。
突出實踐鍛煉,提升基層業(yè)務能力。開展專題培訓,堅持以學習貫徹新頒布的黨內(nèi)監(jiān)督條例等為重點,認真組織開展全區(qū)紀檢監(jiān)察干部專題業(yè)務培訓。強化以案促訓,抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作,通過執(zhí)紀審查具體工作實踐提升業(yè)務能力。探索聯(lián)動聯(lián)訓,研究制定基層紀檢監(jiān)察組織實行紀律審查聯(lián)動機制的試行辦法,通過分類、劃片等形式,加強基層力量整合。
紀檢監(jiān)察工作信息簡報范文匯總篇十二
11月11日,我縣召開全縣紀檢監(jiān)察工作會議,對全縣當前抓好紀檢監(jiān)察工作進行了具體安排部署。縣委常委、紀委書記鄧文杰出席會議并作講話。
會議指出,全縣紀檢監(jiān)察干部要統(tǒng)一思想,牢固樹立政治意識,認真履行監(jiān)督責任,真抓實干,以剛性舉措加強紀律建設,全面完善黨內(nèi)監(jiān)督,堅持挺紀在前,嚴明黨的紀律,持續(xù)保持懲治腐敗的`高壓態(tài)勢。要嚴格按照“兩學一做”要求,強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,爭做忠誠干凈擔當?shù)臉藯U。
會議強調(diào),紀檢干部要全面深化執(zhí)紀監(jiān)督理念,正確認識自己的責任與擔當;要深刻學習領會十八屆六中全會精神,多探究學習和工作的方式方法,努力提高紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務水平;要認真組織觀看《使命與擔當》等警示教育片,結合“兩學一做”專題教育活動,積極發(fā)揮警示宣傳教育,營造風清氣正的廉政氛圍。
會議還對抓好信訪舉報、黨風廉政建設的績效考評、黨風廉政宣傳教育和信息報送等工作進行了具體安排部署。會前,與會人員還觀看了反腐倡廉警示教育片。
全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記、縣直單位紀檢組組長及縣紀委全體干部共80多人參加會議。
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