在處理這個問題時，我們需要考慮到各種因素。注意總結的時間范圍和事件選擇。這里有一些關于總結的經(jīng)典范文，供大家參考和學習。

定密事項申請書篇一

辭去原職位的工作是要通過撰寫辭職信的`，那么如何寫辭職信呢？應注意哪些事項呢？以下為大家提供了寫辭職申請書的注意事項信息，僅供參考。

首先要考慮有沒有申請的必要。辭職申請是辭掉工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

定密事項申請書篇二

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人_______年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

申請人于________年____月____日被十堰勞務公司派遣到車身廠工作，________年____月____日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的'合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

申請人：

日期：

定密事項申請書篇三

1，尋找合適的辭職理由;在想清楚辭職如何對自身有最大利益的前提下，員工需要確定自己如何辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

2，措詞溫和，不可激化矛盾;找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

3，順利取得相應的證據(jù);員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據(jù)。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。鼓勵自己，我們將充滿斗志，迎接新的挑戰(zhàn)；鼓勵自己，我們會看到陽光；鼓勵自己，我們將贏得成功，成功取得辭職！

定密事項申請書篇四

首先要考慮有沒有申請的必要。辭職申請是辭掉工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

定密事項申請書篇五

第一，要做必要的訴前調查取證。

誤區(qū)一：先遞交了勞動仲裁申請書，剩下調查和舉證的事交給仲裁機構和用人單位。

有的勞動者在發(fā)生爭議后，認為舉證責任倒置，只要遞交勞動仲裁申請書就萬事大吉了，這種想法和做法并不可取。

由于對勞動法律常識的認知差異化，勞動者大多證據(jù)意識不強，不清楚哪些證據(jù)對自己有利，以及如果合法有效地收集證據(jù)。

筆者認為，訴前的調查取證是啟動勞動仲裁程序的準備環(huán)節(jié)，非常重要。

第四，一般情況勞動爭議仲裁機構在審查時會要求提供被申請人的企業(yè)工商登記等相關資料，申請人可到企業(yè)注冊或登記的工商行政管理部門調取，并加蓋工商行政管理部門公章。

第二，要依法合理確定仲裁請求。

誤區(qū)二：只要有法律依據(jù)，仲裁請求就可以隨意增加或變更。

有的勞動者在勞動仲裁階段只提了兩項仲裁請求，不服仲裁裁決進入一審訴訟階段后又臨時增加了一項訴求。

如職工李某被單位辭退但未支付經(jīng)濟補償，其隨及申請仲裁要求支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償金，領到仲裁裁決書后，覺得自己在工作期間的加班費也未拿到，隨后在一審訴訟程序中新增加一項訴求即要求支付加班費用。

筆者認為，上述的逾期增加、變更仲裁請求，以及跨程序增加訴求的做法有極大的法律風險。

根據(jù)相關法律規(guī)定，增加、變更仲裁請求超出規(guī)定期限的，則可能視為新的爭議不被審理;。

新增加的仲裁請求，未依法經(jīng)過勞動仲裁程序的，如新增訴求與原訴求具有可分性，則可能不被審理或不予支持，如此直接導致的結果就是增加勞動者維權的時間成本。

時間是勞動維權過程中最昂貴的一項成本，因為它不可再生。

因此，勞動者要盡可能地避免出現(xiàn)仲裁請求變來變去、隨意增加變更的情形，建議在綜合評判爭議事實的基礎上一并提出可主張的全部訴求(基于勞動仲裁或訴訟策略考慮的除外)。

首先，可極大地降低維權的時間成本，提高效率;。

其次，按照“不告不理”原則，未明確提出的訴求，勞動爭議仲裁機構或人民法院極有可能不予審理。

第三，要準確表述事實與理由部分。

誤區(qū)三：只要把事情的來龍去脈寫清楚就好了。

有的勞動者認為，《勞動爭議仲裁申請書》中的事實部分越簡明越好，等到正式開庭時再詳細說清楚也不遲。

筆者認為，《勞動爭議仲裁申請書》是勞動仲裁員接觸勞動爭議案件的第一手材料，而且整個立案審查和案件審理都是圍繞仲裁申請書展開的，因此，“第一印象”很重要。

勞動爭議處理實踐中，勞動者往往不善于使用法言法語，因受法律知識和語言表達習慣所限，大多為“流水賬”式的記述。

按照以往的經(jīng)驗來看，這個部分不僅需要說清基本事實，還應把雙方的法律關系以及基于法律關系引發(fā)爭議、勞動權益受到侵害的具體情況交代清楚。

勞動爭議是基于建立、履行勞動關系過程中產(chǎn)生的勞動權利和勞動義務糾紛，因此，事實與理由部分一般圍繞雙方建立勞動關系的基本事實展開，包括什么時到什么地點為什么單位提供什么工種或崗位的勞動，接受什么單位的管理，由什么單位支付勞動報酬，從事的工作是否屬于該單位的業(yè)務范圍等等。

同時，事實與理由部分又需為各項仲裁請求的成立提供事實和法律依據(jù)。

第四，要把握好遞交仲裁申請時間。

誤區(qū)四：用人單位一直說會研究給我補償?shù)氖?，讓我等一等?/p>

有的勞動者在發(fā)生勞動爭議后，一般會選擇先與用人單位進行協(xié)商;。

有的用人單位也往往會以開會研究或向上級報告為由一直拖延。

筆者認為，發(fā)生勞動爭議后積極與用人單位進行協(xié)商或和解是對的，但請注意協(xié)商或調解不能無限期地拖延，那樣很容易因超過勞動仲裁時效而導致無法進入法律維權渠道。

實踐中，勞動者與用人單位之間就爭議事項進行的協(xié)商大多是口頭方式，很難有證據(jù)保留，如一旦超過一年的勞動仲裁申請時效而又無法就“時效中斷或中止”進行舉證時，勞動爭議仲裁機構很可能會不予受理。

所以，要把握好申請仲裁的`時間。

其次，勞動者要向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申請書，以免走彎路。

依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第21、27條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

勞動爭議仲裁機構收件審查要點【2】。

第一，審查仲裁主體。

主要看申請人和被申請人是否符合法律規(guī)定的主體資格。

被申請人是用人單位，應當屬于《勞動法》第2條和《勞動合同法》第2條規(guī)定的用人單位范疇，包括在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織，國家機關、事業(yè)單位、社會團體等。

第二，審查仲裁請求。

同時審查每一項仲裁請求是否明確、具體、完整，按照“不告不理”的原則，對未明確提出的權益主張仲裁機構不會審理或不予支持。

4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn)，因主體不存在不予受理;。

6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動爭議調解仲裁范圍;。

7、其他不屬于勞動爭議仲裁處理的事項。

第三，審查仲裁時效。

同時，審查是否存在仲裁時效中止或中斷的特殊情形，對于主張時效中止或中斷的，應由申請人提供相應的證據(jù)。

第四，審查證據(jù)資料。

一般情況下，申請人(勞動者)應當就其在《勞動爭議仲裁申請書》中所列的仲裁請求和基本事實，提供相應的證據(jù)，如不能提供相應的證據(jù)或提供的證據(jù)證明不了有關事實的，可能面臨不利的裁判后果。

另外，符合《勞動爭議調解仲裁法》第6條規(guī)定的屬于用人單位掌握管理的證據(jù)，由用人單位承擔舉證責任。

定密事項申請書篇六

市機構編制委員會：

我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟的主管部門，一直以來，堅定不移的實施工業(yè)立市戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在__各縣市區(qū)中已實現(xiàn)“七連冠”，為我市“三爭兩建一跨越”奮斗目標的實現(xiàn)發(fā)揮著關鍵性的作用。目前，我局內設_個職能科室，_個下屬機構，行政編制數(shù)__名，工勤編_名，而我局能有效上班的在職干部是__名(含司機一名)，其中黨組成員達__名。人數(shù)的不足已嚴重影響到我局正常工作的開展，尤其____年機構改革后，我局又新增了服務企業(yè)上市和統(tǒng)籌推進信息化等工作職能，工作量進一步加大，而工作人員卻未相應增加。再反觀__市其他縣市經(jīng)信局，可以說絕大多數(shù)不論是在行政編制還是工作人員人數(shù)都多于我局(其中__市經(jīng)信委行政編__名，工勤編_名;紅安縣行政編__名，工勤編_名;__縣行政編__名，工勤編_名;__縣行政編__名;__縣行政編__名，工勤編_名;__縣行政編__名;麻城市行政編__名)，這和我局承擔我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責任以及在__各縣市區(qū)所處的地位極為不符，為此，我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名，以滿足我局現(xiàn)在工作實際的需要。

特此報告!

縣政府:。

為加強我縣殘疾人社會保障和服務體系建設,根據(jù)國務院殘工委《關于加強基層殘聯(lián)建設的決定》要求:縣級殘聯(lián)要建立殘疾人就業(yè)服務所、殘疾人康復服務指導站、殘疾人用品用具供應服務站;殘疾人就業(yè)服務所、康復服務指導站、用品用具供應服務站為縣級殘聯(lián)直屬事業(yè)單位，應配備必要的事業(yè)編制。殘疾人就業(yè)服務所、康復服務指導站已經(jīng)各配備了1名事業(yè)人員，殘疾人用品用具供應服務站沒有事業(yè)編制。我縣目前有2.6萬各類殘疾人,近幾年,廣大殘疾人對特殊輔助用品用具需求量越來越大,由于殘疾人用品用具供應服務站沒有事業(yè)編制,影響了對殘疾人服務工作的正常開展?，F(xiàn)請示縣政府:給于縣殘聯(lián)增加1名事業(yè)編制，主要職責是，做好殘疾人對特殊用品和輔助用具需求的調查登記和供應、服務工作。

二0__年十二月二十二日。

定密事項申請書篇七

員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的`辭職申情書的。辭職申請書本身，作為員工的結束與單位之間勞動關系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動關系結束、雙方責任的劃分產(chǎn)生具有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，有必要三思而后行的。

定密事項申請書篇八

一、概述。

勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機關立案的依據(jù)和憑證。

勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害，需要向仲裁機關提出申訴，要求勞動仲裁機關予以維護時，就應提供勞動仲裁申請書。

二、分類。

1、表格式2、文章式。

三、格式。

1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3、寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。應敘述的'全面而又簡潔。

4、然后寫結束語和呈文對象?！疤叵蛸F委提出申請，請求依法裁決”、“此致×××縣（市）勞動爭議仲裁委員會”等。

5、最后落款，即申請人姓名和日期。

1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。

2、如果勞動關系是勞務派遣性質，當勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應是兩個主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動合同的用人單位，二是實際提供勞動的法人。如果實際提供勞務的主體是個人，則只列派遣單位為被申請人。

3、勞動仲裁的時效為一年，請注意在時效內申請。

定密事項申請書篇九

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，要求入黨的同志必須親自向黨組織提出申請。申請可分為口頭申請和書面申請兩種形式。通常情況下，申請入黨的同志應寫書面申請。入黨申請書的基本內容和寫法如下：

標題

（1）標題。一般寫“入黨申請書”或“入黨申請”。

稱謂

（2）稱謂。申請人對黨組織的稱呼，如“敬愛的黨組織”或“敬愛的×××黨支部”等，頂格寫在第一行，后面加冒號。

正文

（3）正文。這是入黨申請書的關鍵部分，主要包括三方面內容： 一是對黨的認識和要求入黨的動機，也就是為什么要入黨。對黨的認識，主要是對黨的性質、綱領、奮斗目標、宗旨、黨的路線、方針、政策的認識；入黨動機，就是參加中國共產(chǎn)黨的目的，即為什么要加入黨組織。寫這部分要聯(lián)系自己的思想實際，可以寫通過學習黨的基礎知識、聽了黨課、參加了有意義的活動以后的思想演變過程，以及思想認識上有什么提高等。 二是各方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。 三是自己的優(yōu)缺點和今后的努力方向。即個人在政治、思想、學習、工作、作風、紀律等方面的主要表現(xiàn)，特別是對自己存在的缺點和不足要敢于指出，并向黨組織表明改正的.決心和努力方向，如何以實際行動爭取入黨。

結尾

（5）署名和日期。入黨申請書寫完后，要署上申請人的姓名，申請時間年、月、日，以示鄭重。

寫作注意事項

1、入黨申請書雖有一定的格式，但也不要千篇一律。盡可能多聯(lián)系自己的實際情況，看了不會太厭倦。

2、入黨理由要寫清楚，篇幅不要太長，語言要簡潔精練。

3、語氣要謙虛，態(tài)度要誠懇。

4、要認真學習黨章，掌握基本精神，加深對黨的性質、宗旨、任務、黨員的權利、義務等基本知識的理解。

5、要聯(lián)系自己的思想實際談對黨的認識和入黨動機，不要以旁觀者身分一味評論別人。

6、對黨忠誠老實，向黨組織反映真實思想情況。

7、入黨書要寫得樸實、莊重，不要追求華麗的辭藻，夸夸其談。對基本寫法正文中各部分的內容可根據(jù)自己的實際情況掌握。

8、一般應為手寫。

1. 全部手寫。

2. 用信紙或稿紙。

信紙白底紅線，單線（如左圖）雙線（如右圖）皆可。稿紙優(yōu)點是字數(shù)一目了然（缺點也是）。如下圖。

3. 黑色鋼筆或簽字筆，正楷或行楷。

4. 至少兩千字。最多….因為日后要在入黨申請書基礎上改寫入黨志愿書，不要超過兩頁半a4紙（以自己的字體寫滿為衡量標準）。

5. 如果不小心寫錯字，禁止用修正液/修正帶/用膠帶粘去等方法，一律用一條斜線劃去。

6. 一定要書寫認真字跡工整。坦白講幾乎不會有人研究你的申請書內容如何，但是一定會在意你有沒有認真書寫，它很鮮明地反映了你的用心程度。

7.思想上入黨是一個終身的過程，我們對黨的認識想必不會很完全，可以借鑒網(wǎng)上的范文，但是務必與自身實際相結合，而且自己班里不要重復。

關于入黨申請書的格式

入黨申請書

敬愛的黨支部：

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

第二段談談自己對黨的認識，可從黨的性質、宗旨等入手，可參考黨章，借鑒網(wǎng)絡。

第三段開始，談自身實際。如自己從小學到大學的簡歷，思想轉變過程，為什么想要入黨，家庭成員情況，等。可模仿范文的謀篇布局，但是必須自己寫。

第四大段寫自己的優(yōu)缺點。

第五段寫如果入黨，會如何如何發(fā)揮先鋒模范作用，自我奉獻。如果黨組織不同意入黨，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會灰心或掃興。我會更加勤懇工作，努力學習政治、理論文化等知識，努力爭取黨組織的同意。

請黨組織在實踐中考驗我。

此致

敬禮！

申請人：xx

2017年xx月xx日

這里的段不是指自然段，只是劃分大致段落。

除了首尾兩段，其他內容不必拘泥于這個格式，這里只是提供一種信息較全的模板。

范文自己找吧，一堆一堆的，多看幾篇就會寫了~

歡迎指正！

定密事項申請書篇十

(一)勞動爭議雙方當事人的基本情況。包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;同時要注意的是留下勞動者自己的聯(lián)系方式，方便仲裁委員會決定立案時通知雙方。

(二)仲裁請求和所根據(jù)的`事實、理由。仲裁請求要寫明所要求的事項和具體數(shù)額。事實理由陳述清楚、明白。

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請書后面附有一個證據(jù)清單，寫明證據(jù)內容和要證明什么。

1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3、寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。

4、然后寫結束語和呈文對象?！疤叵蛸F委提出申請，請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

5、最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

定密事項申請書篇十一

在制定或修改公司章程時，應注意三個問題：

1、制定或修改公司章程的權利屬于股東會;。

2、制定或修改公司章程須以股東會決議進行;。

3、制定或修改的公司章程不得違背公司法的強制性條款。

公司章程的制定由股東會通過后，股東在公司章程上簽名或蓋章，然后向工商行政管理機關申請設立登記。

公司章程的修改應遵循以下程序：

首先由董事會提出修改公司章程的提議，并提出公司章程的修改草案;。

其次將修改公司章程的提議通知其他股東;。

第三由股東會對公司章程修改條款進行表決。修改公司章程的決議必須經(jīng)代表2/3以上表決權的股東通過并制作股東會決議。關于公司章程修改的股東會決議作出后，公司應向工商行政管理機關申請變更登記。

二、要與公司治理有機地結合。

我國有限公司治理的模式大多由股東會、董事會和監(jiān)事會構成，股東會是公司的權利機構，董事會是公司的執(zhí)行機構，監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構。在制定和修改公司章程的過程中，要將三大機構與公司治理有機結合，以致發(fā)揮最大功效。如何做到有機結合，則應注意以下幾個問題：

1、應規(guī)定明確、詳盡的股東會議事規(guī)則，使股東會的召集、表決、決議的制定、通過等系列問題有章可循。同時，應將股東、股東會的權利義務制定得詳盡并具有可操作性。

2、應規(guī)范董事會的運作。

(1)要明確董事會的權力范圍，尤其要使董事會和股東會之間權力配置明晰化;。

(4)要強調董事勤勉義務，要求董事不但要遵守法律、法規(guī)和章程，還要強調其忠實義務和勤勉義務，禁止董事越權、侵占公司財產(chǎn)、挪用公司資金，利用職務便利損害公司利益等。

3、應充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用。不但要明確監(jiān)事會、監(jiān)事的權力、義務，還必須完善監(jiān)事會構成及議事規(guī)則，更重要的是要明確監(jiān)事會行使權力的途徑及保障，使監(jiān)事會能真正起到監(jiān)督的作用。

三、盡可能地完善公司章程內容使之切實可行。

由于法律規(guī)定往往過于原則，在實際運用中缺乏可操作性，公司章程自身要解決的問題就是將這些原則性的'規(guī)定細化，使其具有可操作性。因此，制定一部規(guī)范、科學的公司章程會使公司及股東有章可循，避免股東之間發(fā)生糾紛。公司的股東和發(fā)起人在制定公司章程時，必須考慮周全，規(guī)定得明確詳細，以免產(chǎn)生歧義。

1、法定記載事項必須予以載明。我國《公司法》第25條所規(guī)定的前十個方面的事項，都是公司得以設立和運營所必不可少的，任何事項的遺漏，都會造成公司章程的無效，從而公司也就無法注冊登記。因此，在制定有限責任公司章程時，要特別注意將章程規(guī)定的內容涵蓋所有必要記載事項。另外，關于這些必要記載事項的規(guī)定，還必須做到合法、真實、明確，內容不得與《公司法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定相違背。

2、任意記載事項必須合理合法。章程內容是股東之間的約定，只要意思表示真實，不違反法律強制性規(guī)定，就是合法有效的。因此，公司的章程應充分考慮公司自身情況，將可以考慮到的、易產(chǎn)生糾紛的情況規(guī)定清楚、詳細，對法律沒有規(guī)定或規(guī)定不夠具體的內容進行細化和補充。

延展閱讀：

xxxx有限公司章程修正案。

根據(jù)《公司法》及《公司章程》的有關規(guī)定，*********有限責任公司于xxxx年x月x日在公司會議室召開股東會，會議由****主持，全體股東參加了會議。經(jīng)全體股東一致同意決定對公司章程第一章第二條、第二章第三條進行修正。

原章程：

1、第一章第二條公司住所：石家莊市中山路xx號。

2、第二章第三條股東的名稱、出資方式及出資額如下：

xx，出資xxx萬元，占注冊資本xx%，出資方式：貨幣;。

xx，出資xxx萬元，占注冊資本xx%，出資方式：實物;。

修正為：

1、第一章第二條公司住所：石家莊市社裕華路xx號。

2、第二章第三條股東的名稱、出資方式、出資額和出資時間：

全體股東簽字：

法定代表人簽字：

xxxx有限公司。

xxxx年x月xx日。

定密事項申請書篇十二

姓

名

唐某某。

性別。

男

出生日期

19780223。

經(jīng)常居住地住址。

北京市朝陽區(qū)某某地址。

戶口所在地住址。

北京市海淀區(qū)某某地址。

戶口性質。

城鎮(zhèn)。

現(xiàn)工作單位。

無

是否簽勞動合同。

無

身份證件類型。

身份證。

身份證件號碼。

287910022&&。

電

話

1382112&&7&。

被申請人。

被申請人。

單位名稱。

北京某某公司。

單位名稱。

企業(yè)性質。

企業(yè)類型。

中方主管機關。

中方主管機關。

（負責人）。

法定代表人。

姓名。

王某某。

（負責人）。

法定代表人。

姓名。

性別。

男

性別。

職務。

董事長。

職務。

住所地。

北京市&&&區(qū)某某大樓。

住所地。

辦公地。

北京市&&&區(qū)某某大樓。

辦公地。

電

話

電

話

1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動合同;。

4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動合同所應該從2008年9月1日起至仲裁結束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣24600元計)。

事實和理由：

2008年8月1日，申訴人到被申訴人處上班，擔任被申訴人供應鏈部國際采購經(jīng)理職位，根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認：月薪24000萬元，另每月報銷600元手機費。2008年9月28日，在沒有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動合同關系，實際上，被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動合同，使申訴人的實際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益，依據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定，申請勞動仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會的支持。

此致

北京市&&區(qū)勞動爭議仲裁委員會。

2015年2月1日。

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定密事項申請書篇十三

作為一名護士，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。

護士辭職的權利，共計有三種，首先是要和醫(yī)院方面協(xié)商，這時候不需要寫好辭職報告;其二是護士提前三十日提出辭職，辭職權利是一種預告是解除勞動合同的權利，但是現(xiàn)實中有時不太好辦，醫(yī)院還有可能要你支付違約金，因此，所以辭職的時候，作為護士，應當深思一下;其三是即時辭職權利，這種辭職權利，護士是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由;。

在想清楚辭職權利的前提下，護士們需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為醫(yī)院不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾;。

找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

4、順利取得相應的證據(jù);。

護士對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此護士在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據(jù)。比如醫(yī)院領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，醫(yī)院發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準備。

如果你與醫(yī)院之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好醫(yī)院可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在醫(yī)院的話，就要做好醫(yī)院可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關系在單位的話，也要做好醫(yī)院不給你辦轉的心理準備吧。

總之，辭職跳槽本身對于護士來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。

范文。

尊敬的院領導:。

您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。

我懷著十分復雜的心情寫這封信，進入醫(yī)院工作以來，由于你們的關心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的臨床經(jīng)驗，對此我深表感謝激。

由于自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請，本人在201*年*月*日申請離職，希望院領導批準。

非常感謝你們在這段時間里對我的教導和照顧，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

此致

敬禮!

申請人：

定密事項申請書篇十四

尊敬的'xx：

申請人：xx，女，漢族，xx年x月出生，住xxx。

被申請人：xx，女，漢族，xx年x月出生，住xxx。

一、申請辦理（xxxx）鄭綠證經(jīng)字第xx號具有強制執(zhí)行效力的債權文書公證書的執(zhí)行證書。

二、申請執(zhí)行標的：

1、本金22萬元；

2、利息（按每日本金萬分之四自20xx年8月19日算至被申請人實際付款之日）；

3、罰息（按每日本金萬分之五自20xx年8月19日算至被申請人實際付款之日）。

事實與理由：

20xx年5月被申請人與申請人及xx（身份證號：xxx）協(xié)商借款事宜。5月18日xx向被申請人出借人民幣柒萬元整。5月19日申請人與xx簽訂《聯(lián)合理財協(xié)議書》約定，申請人出資15萬元和xx前一日出借給被申請人的7萬元共22萬元，以申請人的名義出借給被申請人。申請人收回全部22萬元借款本金及利息后應將其中的7萬元本金和相應利息歸還xx。同日，申請人與被申請人簽訂《借款擔保合同》（以下簡稱合同）約定，借款本金人民幣貳拾貳萬元整，借期三個月（自20xx年5月19日起至20xx年8月18日止）合同業(yè)經(jīng)貴處公證并賦予強制執(zhí)行效力。申請人如約向被申請人支付借款，被申請人出具了相應的《借據(jù)》。然而，被申請人并未完全履行合同，至今尚欠申請人借款本金和部分利息，其行為已對申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。為維護申請人的合法權益特向貴處申請辦理執(zhí)行證書。

此致

申請人：

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。