每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

有關企業(yè)工程入庫申請書一

四川省建筑業(yè)企業(yè)用工

勞動合同書

(示范文本)

甲方：________________

乙方：________________

四川省勞動和社會保障廳

四川省建設廳 監(jiān)制

甲方

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照注冊號：________________

資質等級：________________

在川通訊地址：________________

郵編：________________

乙方

性別：________________

電話：________________

居民身份證號碼：________________

家庭住址：________________

郵政編碼：________________

戶口所在地________省(市)________區(qū)(縣)________鄉(xiāng)鎮(zhèn)________村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、有固定期限勞動合同

本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止(如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日)。

( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成

工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條 甲方招用乙方在________________(項目名稱)工程中擔任________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為________________。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)________元，試用期滿后工資為每日(或每月)________元;按工作量計算工資的，每________(工作量單位)支付工資________元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

甲方應在每月________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，其余報有關部門備案。

甲方：____________乙方：____________

法定代表人：________

日期：________年____月____日

有關企業(yè)工程入庫申請書二

生產(chǎn)實習是我們學生參與實踐活動的很重要的一部分,它使我們的專業(yè)知識結構更加完善，理論知識得到進一步鞏固。通過生產(chǎn)實習使我們獲得基本生產(chǎn)的感性知識，理論聯(lián)系實際，擴大知識面;也是我們接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)動態(tài)、了解國情的一個重要途徑。通過生產(chǎn)實習，逐步實現(xiàn)由學生到社會的轉變，培養(yǎng)學生初步擔任技術工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;認知企業(yè)工作的內容和方法，這些實際知識，對我們學習后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎。

我們此次的生產(chǎn)實習分為兩個階段，第一階段為在西安云間信息科技有限公司進行android開發(fā)實訓，第二個階段為在陜西捷盈電子科技有限公司進行企業(yè)生產(chǎn)實習。

西安云間信息科技有限公司，是一家從事高端it互聯(lián)網(wǎng)技術培養(yǎng)的技術公司，由各大型軟件企業(yè)的高級軟件開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構師等技術骨干組成的高端it人才培養(yǎng)公司，致力于培養(yǎng)linux平臺、oracle大型關系數(shù)據(jù)庫、java ee技術、通信網(wǎng)絡技術、和企業(yè)級應用的中高級it人才。其培養(yǎng)目標位：高級軟件開發(fā)工程師 、高級網(wǎng)絡優(yōu)化工程師、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡及網(wǎng)絡安全認證工程師。

陜西捷盈電子科技有限公司成立于20xx年。公司以專業(yè)化smt制造為基礎致力于光電顯示、綠色照明、通訊家電和工業(yè)控制等核心控制電路板的研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售與服務。我司經(jīng)營范圍：鎮(zhèn)流器、led燈照明、生產(chǎn)tft lcd用驅動ic控制基板、液晶顯示器及電視機用2合1電源、poplcd tv電源濾波器，tuner、video、面板按鍵、遙控器等其他電子產(chǎn)品的smt基板的開發(fā)，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品。 公司現(xiàn)擁有8條smt生產(chǎn)線，4條dip生產(chǎn)線和1條產(chǎn)品組裝線。擁有dek h0zi2全自動視覺印刷機、美國heller1809exln氮氣保護回焊爐、日本juki ke20xxl、ke20xxl貼片機、日本saki bf18d自動光學檢查機、西門子貼片機、德國s8m錫厚測試儀、無鉛波峰焊、全自動切板機等儀器設備。所有生產(chǎn)符合無鉛要求，是中國西部產(chǎn)能最大、配備最優(yōu)的電路板制造企業(yè)。公司已通過iso-9001和iso-14001的體系認證，并深獲客戶的肯定。其公司整體發(fā)展目標為：一個核心——以利潤為核心，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)板上市；兩項措施——成為smt核心供貨商，形成自主產(chǎn)品核心客戶群；三個支撐——形成以smt、pwb、綠色照明產(chǎn)品為主體的核心客戶群。其企業(yè)理念為：科技為本，優(yōu)質高效，顧客至上，共享雙贏。

6月26日—7月2日：西安云間信息科技有限公司進行android開發(fā)實訓； 7月3日—7月8日：陜西捷盈電子科技有限公司進行企業(yè)生產(chǎn)實習。

（一）android 是google開發(fā)的基于linux的開源移動信息設備應用程序開發(fā)平臺，該平臺由操作系統(tǒng)、中間件、用戶界面和應用軟件組成，是首個為移動終端打造的真正開放和完整的軟件開發(fā)平臺。android涵蓋移動信息設備工作所需要的全部軟件，包括操作系統(tǒng)、用戶界面和應用軟件等，正在逐漸成為目前移動信息設備應用程序開發(fā)的最主要的平臺，而且必將成為今后移動信息設備應用程序開發(fā)的主流工具。

“工欲善其事，必先利其器”，要進行android應用程序開發(fā)，必須首先搭建android開發(fā)環(huán)境，而搭建android開發(fā)環(huán)境需要預先預備操作系統(tǒng)、sdk、ide、開發(fā)插件adt和jdk。

jdk主要包括java運行環(huán)境（java runtime environment）、一些java命令工具和java基礎的類庫文件，java是開發(fā)任何類型java應用程序的基礎。因為開發(fā)android引用程序時，使用的開發(fā)語言是java，而且安裝eclipse集成開發(fā)環(huán)境也需要jdk的支持，如果沒有jdk,則啟動eclipse時將會報錯，所以首先在系統(tǒng)中必須正確地安裝和配置jdk。

sdk是軟件開發(fā)工具包，是進行軟件開發(fā)的基礎。與其他開發(fā)工具的sdk一樣，android sdk也是進行android應用程序開發(fā)的基礎，所以要進行android應用程序開發(fā)，必須首先在系統(tǒng)中安裝android sdk。

雖然在正確安裝android sdk之后，就可以進行android應用程序的開發(fā)，但是android sdk僅僅提

供了android應用程序的編譯和執(zhí)行工具，并沒有提供程序代碼編寫的環(huán)境。通過使用android和eclipse插件adt，就可以在強大的eclipse集成開發(fā)環(huán)境中構建android應用程序。eclipse不需要安裝，下載完成后，將eclipse壓縮文件直接解壓到某個路徑下面，解壓后的目錄名稱為eclipse。，如果系統(tǒng)中已經(jīng)正確安裝和配置過jdk，eclipse就將正確啟動。

在通常情況下，一個android應用程序由以下4個組件構成：活動（activity）、意圖（intent）、服務（service）和內容提供器（content provide）。這4個組件是構成android應用程序的基礎，但并不是每個android應用程序都必須包含這4個組件，除了activity是必要組建外，其余組件都是可選的。

在android應用中，傳感器也是很重要的一部分，android傳感器主要包括加速度傳感器、陀螺儀傳感器、環(huán)境光照傳感器、磁力傳感器、方向傳感器、壓力傳感器、距離傳感器和溫度傳感器，這是目前android支持的8種傳感器。

從傳感器管理器中獲取其中某個或者某些傳感器的方法有如下三種：

1、獲取某種傳感器的默認傳感器sensor defaultgyroscope =aultsensor(_gyroscope);

2、獲取某種傳感器的列表listpressuresensors =sorlist(_pressure);

3、從系統(tǒng)服務中獲得傳感器管理器sensormanager sm =(sensormanager) getsystemservice(_service);

圖4-1和4-2為我們用android開發(fā)的指南針和水平儀。

圖4-1 指南針 圖4-2 水平儀

（二）在陜西捷盈電子科技有限公司的'實習，是我們真正的第一次企業(yè)實習。在這里，我們上班要穿規(guī)定的防靜電服裝和拖鞋，并且手腕上套靜電環(huán)，否則有可能因身體靜電而損壞生產(chǎn)的電子產(chǎn)品。剛到公司，企業(yè)負責人對我們講解了實習注意事項、紀律以及相關規(guī)定，之后，我們正式開始了本次的生產(chǎn)實習。在二樓的車間中，有南線、中線和北線三條生產(chǎn)線。第一天，在老師的指引以及其他同事的帶領下，我們體驗了dip生產(chǎn)線的操作流程，雖然工作很簡單，只要把自己手里的器件正確插到電路板上就行，但實際操作起來卻不是那么的容易。

一、我們對此工作不熟悉，速度上達不到公司的要求；

二、我們操作過的板子質量不合格，經(jīng)常需要返工或由老師們進行補救。

由于企業(yè)不斷的接到一些大的單子，所以我們這幾天進行了稍微的崗位調換，但所做的工作都和第一天的差不多。所以幾天下來，我們工作的速度也提高了很多，當然，工作質量也在不斷的提高。最后一天，工廠負責人帶領我們對整個廠子進行了參觀，在注塑車間我們?yōu)g覽了完整的塑件的注塑成型工藝過程，其主要包括填充——保壓——冷卻——脫模等4個階段，這4個階段直接決定著制品的成型質量，而且這4個階段是一個完整的連續(xù)過程。

三樓的smt生產(chǎn)線也使我們頗為震驚,大型的機器高速運轉，將精小的貼片元件完全正確的貼在電路板上，完全比人工操作要高速并準確，所以科技的發(fā)展不能不讓我們嘆為觀止！

參觀完成后，負責人又為我們帶來了精彩的講座，為我們做了簡單的培訓，培訓資料為：1.捷盈電子公司概況介紹2.企業(yè)管理涉及范圍3.企業(yè)管理遵循的基本要求4.質量管理要求和體系簡單介紹5.企業(yè)管理中常用的集中方法6.電子元件焊接技術。最后又為我們播放了一段焊接技術的視頻，雖然之前也有過很多焊接的工作，但是在看了視頻后，才發(fā)現(xiàn)我們之前的焊接好多都是不正確的。

通過這些天的實習，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今科技發(fā)展的速度遠遠超過我們的想象，科學技術已經(jīng)深深的影響著我們的日常生活，在經(jīng)濟社會發(fā)展扮演著不可或缺的角色。21世紀以來，科學技術，尤其是計算機網(wǎng)絡技術、電子信息技術的飛速發(fā)展，使得手機、電腦那些昂貴的奢侈品步入尋常百姓家，成為我們生活的必需品。所以要想不被社會拋棄，我們不僅應該認識到科技的重要性，還應該努力學習科學技術，用科學技術來武裝我們的頭腦。

一個人，能力和專業(yè)知識固然重要，但是，在職場要成功，最關鍵的并不在于他的能力與專業(yè)知識，而在于他所具有的職業(yè)素養(yǎng)。工作中需要知識，但更需要智慧，而最終起到關鍵作用的就是素養(yǎng)。缺少這些關鍵的素養(yǎng)，一個人將一生庸庸碌碌，與成功無緣。擁有這些素養(yǎng)，會少走很多彎路，以最快的速度通向成功。

工作中，員工應具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，其必備的職業(yè)素養(yǎng)有：

一、勇于承擔工作任務，承擔責任。那些具有強烈責任感的員工才能在職場中具備更強的競爭力；

二、化工作壓力為動力。壓力，是工作中的一種常態(tài)，對待壓力，不可回避，要以積極的態(tài)度去疏導、去化解，并將壓力轉化為自己前進的動力；

三、低調做人，高調做事。在“低調做人”中修煉自己，在“高調做事”中展示自己；

四、服從第一。服從上級的指令是員工的天職，在企業(yè)組織中，沒有服從就沒有一切，那些懂得無條件服從的員工，才能得到企業(yè)的認可與重用。

五、注重團隊合作。當今社會，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調，開發(fā)團隊應變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

例如，我們在android開發(fā)實訓時，就需要依靠團隊的力量來完成我們的游戲開發(fā)，單憑個人的力量是很難完成任務的。一段小小的代碼都需要團隊的合作，更何況那些上千上萬行的代碼。要依靠團隊，也要服從于團隊，當我們在生產(chǎn)線上工作時，必須嚴格注意自己的速度和同事間的配合，流水線上絕不容許我們任何一個人有所怠慢，否則整條流水線就會因為某個人的速度慢而停滯不前，進而導致整條生產(chǎn)線都沒有效率。

對于即將畢業(yè)的我們，必須很快學會從學校到職場的轉變，迅速適應新的環(huán)境，并在職場中站穩(wěn)腳步，一步步走向成功。

有關企業(yè)工程入庫申請書三

生產(chǎn)實習是電子信息工程專業(yè)重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，生產(chǎn)實習是在學生已學習了專業(yè)基礎課和部分專業(yè)課后進行的一個理論聯(lián)系實際的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過生產(chǎn)實習，能夠使學生接觸生產(chǎn)、科研、企業(yè)管理，達到理論與實踐相結合的目的，加深對專業(yè)的了解，拓寬知識面，獲得基本操作訓練，是培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的重要途徑，是培養(yǎng)高素質應用型人才不可缺少的環(huán)節(jié)。

20xx.06.25——20xx.06.29

肯納電子有限公司

xx電子有限責任公司坐落于美麗的江城湯遜湖之濱，臨近數(shù)所高校，交通便利;專注于工業(yè)測試與控制系統(tǒng)的研究開發(fā)和生產(chǎn)，是國內早期致力于張力控制系統(tǒng)研究的企業(yè)，迄今為止，已有十余年的歷史。公司擁有實力雄厚的開發(fā)和應用團隊，以科技創(chuàng)新、高質量的產(chǎn)品保障以及無間隙客戶服務為企業(yè)發(fā)展主旨，致力于中國印包機械控制系統(tǒng)、復合機控制系統(tǒng)、切割機控制系統(tǒng)的技術提升，以全面提升國內機械控制行業(yè)的競爭力為己任。

通過多年的研發(fā)，公司已形成了張力控制系統(tǒng)、張力控制器、手動張力控制器、張力傳感器、張力變送器、功率放大器、ccd光電糾偏控制器、切割機、節(jié)能器系列產(chǎn)品，公司張力類產(chǎn)品廣泛裝備于國內印包裝、紡織電線光纜等多種行業(yè)機械設備上。

公司特為廣大高校電類專業(yè)院系設立生產(chǎn)實習中心，讓學生在實習中心自己動手的過程中了解電子產(chǎn)品從生產(chǎn)流程，品質控制到檢測手段等一系列生產(chǎn)過程，接觸并了解當今最前沿的電子產(chǎn)品生產(chǎn)技術(smt表面貼裝技術)及管理模式。讓學生理論與實際相結合，為今后的工作打下良好實踐基礎。

本次實習共五天，五天的基本安排為：

第一天：上午是實習場所的一些介紹，以及一些焊接技術的介紹，下午是對實習期間的實習所做的電話機的原理的一個介紹。

第二天：上午前面兩個小時左右時進一步對幾種焊接技術的進行介紹，重點是對手工焊接的一些要點和應該注意的問題的介紹，為后面近兩天的手工焊接pcb板做準備，后面兩個小時是就一些基本元件包括電容，電感，電阻，二極管和三極管的識別和分類的介紹，也是為在后面的作業(yè)做準備。

下午就是進行元件的分辨了，這個過程比較的耗時間。

第三天：根據(jù)具體的分組情況，模仿流水線作業(yè)，每個組員根據(jù)自己的所安排的工作，按需跟組員之間互相分類和查找自己工作時所需的元件，然后是用元件分完后，用數(shù)字萬用表檢測是否為自己所需，下午就是焊接過程了，由于我們平時在學校用到的都是通用板，焊接起來并沒有那么的費力，以及相關的問題也不是那么的明顯，而在這次實習中，問題很嚴重，這個也直接導致了后面我們是電話機不能完全實現(xiàn)功能。

第四天：pcb板的焊接基本結束，主要是進行了一些補焊的工作，還有就是焊接了多引腳的液晶屏，這個焊接的過程中主要是在發(fā)揮了阻焊劑的作用的同時還有效的利用了液體的粘滯性，然后就是對主板的一些外圍設備的焊接，如鍵盤，speaker，聽筒和話筒。

下午開始對機子的組裝和測試，這個過程我們基本是很粗糙的完成的，實習報告上的測試內容特別是哪些功能塊有問題的都沒能得到解決，然后就是對幾種焊接技術和機器的介紹認識，為第二天進入生產(chǎn)車間的觀察做準備。

第五天：上午跟同實習指導老師一同進入車間進行觀察，由于以前自己也參加過暑期的實地實習工作，對車間的相關有一定的認識，所以后面的手工操作并沒有給予我太大的認識，我更多的是關注那些機器設備的運作了，感觸比較的深，因為自己大學期間也經(jīng)常關注到各種有關于pcb的制作以及元件的焊接，但是沒能有機會進行實地考察，這次算是有了相當?shù)恼J識。

下午我們對前面做的電話機進行了故障排除工作，這個算是比較的涉及專業(yè)知識的，特別這塊兒基本是模擬的，讓我們對模擬電路的作用有了更深刻的認識。實習體會

這次實習所做的工作雖然和本專業(yè)沒多大的聯(lián)系，但我們還是學到了很多東西，每天都有很多的體會，我總結大致有以下幾點：

在學習里學習生活，雖然有學校紀律約束自己的行為，但相對于在公司工作，還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質的，不會對自己的發(fā)展有很大的影響。在公司里工作，在方方面面都有詳細的規(guī)章制度。這制度就像高壓線一樣，如果觸犯它們就要受到處罰，大多是扣工資之類的，嚴重點的話可能會對自己以后的發(fā)展帶來很壞的影響。同時，要成為一個非常職業(yè)，非常有素質的職業(yè)者，必須積極去面對自己的工作，認真刻苦的把工作做好，想盡一切辦法把自己的工作做完美。而作為一個職業(yè)者，認真負責，積極進取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的源動力。所以，要成功的進行實習，就必須首先樹立認真負責、刻苦、積極進取的職業(yè)操守，像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己，不能再像在學校那樣懶懶散散的了。

我們到公司工作之后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度好了，即使自己以前沒有學過的知識也可以在工作中逐漸掌握，態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好。我們剛到包裝部時，也不清楚要做些什么，而且這些和我們專業(yè)也沒有必然的聯(lián)系，可是我們看多了，聽師傅教了就知道做了，做多了到后來越來越熟練了，能夠幫師傅們做很多事了，心里感到很高興。

有的人會覺得包裝著工作很繁瑣、很機械、很無聊，而且與我們所學專業(yè)沒聯(lián)系，就經(jīng)常抱怨，這樣很影響自己的工作情緒，是自己心情不好，也做不好工作。所以，我們應該少埋怨，畢竟很多工作都需要人來做，無論做什么工作，我們都應該以良好的態(tài)度對待，相信總會有點收獲的，我們應該多看到好的方面，這樣才能保持工作的激情。

在這次實習中過程中，我們會遇到很多問題，有的我們懂得了，也有很多我們不懂的，不懂的東西我們就要虛心向師傅同事請教了，當別人教我們知識時候，我們應該虛心接受，要不然就可能做錯，特別像我們包裝的，更應該多聽師傅的話，做錯一點都不得，要保持認真嚴肅的態(tài)度去做事。5.細心加耐心，知錯就改

每個人都有犯錯的時候，工作中第一次犯錯不要緊，能夠馬上改過來就得了，但下次不要再犯同樣的錯誤，否則后果是很嚴重的，會給公司帶來一定的損失的。

此外，這次實習還讓我體驗了公司的正常工作，學會了如何與同事相處，還鍛煉了自己的耐力與毅力。也讓我認識了工作的不容易，找工作更是很難，這也讓我在就業(yè)心態(tài)上有了很大的改變，以前我總是想找一份適合自己愛好和專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道那是很難的，很多東西我們初到社會才接觸。所以我現(xiàn)在不能向以前那樣等待機會的到來，而是要建立起先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)觀，盡量學會在社會上獨立，敢于接受社會的壓力與考驗，使自己能夠在社會上快速成長。我們要保持一顆學習、思考的心，在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中，有很多我們值得學習很思考的地方。我們要認真對待工作，要有一顆職業(yè)者的心態(tài)去對待工作，做好自己的每一份工作，還要注重學習企業(yè)先進的管理和人文文化，一豐富自己的社會知識和管理文化知識，為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎。

有關企業(yè)工程入庫申請書四

根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經(jīng)延邊印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方

同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：

一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年

個月。

二、試用期限：自年月日起至年月日止，年

個月。

一、工作內容、勞動保護及勞動條件

1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。

2.鉛印、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉

制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支

付合理加班費。

3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，

均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。

4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半

自動化

操作。

5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、

衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

二、企業(yè)的權利和義務

權利：

有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國營

企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行

管理和獎懲。

義務：

1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度

等教育。

2.對職工要進行

技術

業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。

3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。

4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、

創(chuàng)造性。

三、職工的權利和義務

權利：

簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、

政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動

保險

福利的待遇。

義務：

1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。

2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務。

3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。

4.愛護公共財產(chǎn)、機械設備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。

四、勞動報酬及保險福利待遇

1.試用期工資：級月元。

2.學徒工資：第一年月元。

第二年月元。

第三年月元。

3.轉正后工資：元。

4.定級后工資：元。

5.調資晉級：

6.保險福利待遇。

依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結合我廠實際情況執(zhí)行。

五、勞動紀律

1.遵守國家有關法律、法規(guī)。

2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任

1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

2.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。

3.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：

①在試用期內發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。

②職工不履行勞動合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。

③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。

④職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，

企業(yè)分配適當工作，本人不服從的。

⑤經(jīng)有關部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：

①勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規(guī)定的。

②患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。

③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。

6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：

①經(jīng)國家有關部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和

身體健康的。

②企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月

以上的。

③企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規(guī)定，侵犯職工合法權

益的。

④經(jīng)批準出國或赴港、澳、臺定居的。

⑤經(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。

7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：

①由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。

②在企業(yè)中擔任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務，任務未完成的。

8.勞動合同期滿后自行終止。

9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞

動合同的手續(xù)。

10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應根

據(jù)后果和責任大小予以賠償。

有關企業(yè)工程入庫申請書五

認識實習是在學完有關基礎知識后，進行專業(yè)課學習之前必須要完成的一項重要的教學實踐環(huán)節(jié)。 主要目的有：

(1)提高對大自然和工藝品的認知水平,培養(yǎng)和提高美的修養(yǎng)和感覺，增強創(chuàng)作、造型能力，活躍構思，為以后的專業(yè)課的學習做好鋪墊。

(2)了解工業(yè)產(chǎn)品設計公司的操作模式，產(chǎn)品設計流程，以及工業(yè)設計師所需要掌握的知識和技能，從而明確工業(yè)設計專業(yè)的學習方向。

1、參觀易造設計公司 易造，是中國一個比較知名的設計公司，其分公司遍布溫州、蘇州、廣東、廣州、上海等中國十幾個城市，并延伸到美國以及一些歐洲國家，可見其影響之深遠。易造設計公司，曾為多家國內知名公司設計過產(chǎn)品，例如：聯(lián)想，承載著各種產(chǎn)品的設計，但其總部——北京易造設計公司，主要從事電子產(chǎn)品的設計。 走進公司，首先映入眼簾的是醒目的易造公司標識，其極具設計情趣的標識符，讓我們即刻感受到一種從未有過的設計感。其次是設計師們面帶微笑的照片，充分顯示出設計師張揚的個性。隨后，易造公司接待員將我們帶入了公司內部，讓我們真正體會到設計師的工作環(huán)境。

我們首先進入的是設計師討論間，在這里，我們見到了一個舒適安靜且極具自然風格的環(huán)境。接待員告訴我們，設計師們一般都是在這里討論各自的構想方案，相互溝通，以達到統(tǒng)一。除此之外，客戶與設計師的交流互動也是在這里進行的。 繞過兩側鋪滿了各式各樣裝飾的走廊，我們就真真正正地走進了設計師的天地。接待員給我們一一介紹易造設計公司的部門分配，并讓我們真切感受了當今世界的一些新材料、新物質、新工藝，并向我們講述了這些東西對于一個設計師的重要性。對于一個設計公司而言，其最引以為豪的應該是該公司的所獲榮譽。就在公司的會議室門口，我們見到了各種各樣具有世界頂級水平的獎杯、證書，像紅星獎、紅點獎，令人可敬可嘆。

在會議室里，接待員為我們講述了公司的設計理念、設計方向和設計成果，并將公司的失敗設計與成功設計拿出來作對比，讓我們懂得了設計的內涵以及設計對于一個企業(yè)的重要性，好的設計能興盛一個企業(yè)，壞的設計亦能搞垮一個企業(yè)。此外，接待員還向我們展示了易造公司最新的產(chǎn)品設計——稀土音箱，此產(chǎn)品運用稀土這種特殊材料，通過材質的震動發(fā)聲，對于不同的材質，其音質也會有所改變，或渾厚或圓潤，或清脆悅耳或委婉低沉，讓我第一次感受到了科技與創(chuàng)新的結合。

會后，我們提出了一個個關于設計領域的問題，接待員也一一做了精彩的講解。我們暢所欲言，我們用心道出了我們對工業(yè)設計的困惑，她亦用心回答我們，給了我們真正的心靈感悟。在談話中接待員多次談到“創(chuàng)新”設計，創(chuàng)新設計是靈魂，設計沒了創(chuàng)新就沒了生命。她的一番話語不僅僅給了我們答案，還教我們如何走向設計，畢竟我們還沒進入設計的大門，僅僅因為我們的專業(yè)，僅僅因為老師的幾句話，我們認為我們是在搞設計，但是，跟設計師們談了之后我們發(fā)現(xiàn)我們該學的還有很多，也正是跟他們的交談才使我們了解了工業(yè)設計專業(yè)的各種特點，理清了工業(yè)產(chǎn)品設計的基本流程，知道了工業(yè)設計的專業(yè)前景和從事工業(yè)設計工作所必須掌握的技能，使我們對設計有了進一步的理解：設計需要創(chuàng)新，創(chuàng)意是設計的前提，一個好的設計師必須要具備一定的專業(yè)技能，才能適應未來設計產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;工業(yè)設計，作為一個新興的現(xiàn)代專業(yè)，需要全方位的綜合能力。

2、參觀北京工業(yè)設計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地 北京工業(yè)設計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，簡稱drc，是中國首批被上級批準作為工業(yè)設計發(fā)展的基地之一，承擔著中國工業(yè)設計最高獎項(紅點獎)的審批和頒發(fā)。

(1)、北京工業(yè)設計促進中心 北京工業(yè)設計促進中心，位于北京工業(yè)設計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地的一層，是整個基地的核心。因為認識實習我們來到了北京，來到了北京工業(yè)設計促進中心。進入中心吸引眼球的是在展廳中的一個個具有劃時代意義的著名設計，悉尼大劇院、長信宮燈，這些產(chǎn)品印證了設計的發(fā)展也見證了工業(yè)設計一個個輝煌的時代。不僅有產(chǎn)品的展示，我們還看到了一些創(chuàng)意作品，還有設計公司的創(chuàng)作流程。在多媒體室里，北京工業(yè)設計促進中心的接待人員向我們講述了北京工業(yè)設計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地從無到有的過程，以及工業(yè)設計在中國的發(fā)展歷程，也就是這具有歷史性的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地帶動了整個中國工業(yè)設計的蓬勃發(fā)展。

熱情的接待員，帶領我們參觀了幾乎整個工業(yè)設計促進中心，從設計師之家到創(chuàng)意空間，從中國創(chuàng)新設計紅星獎博物館到快速印刷中心，再從快速成型室、cnc、創(chuàng)新材料中心到會議展覽中心，整個過程讓我們感受到一種前所未有的自豪感。在設計師之家，我們見到了各種各樣新奇古怪的設計以及一些創(chuàng)新產(chǎn)品效果圖，其用形象生動的方式向我們展示了設計的流程，以及幾種產(chǎn)品設計渲染方法，開闊了視野。

有關企業(yè)工程入庫申請書六

進入xx房地產(chǎn)開發(fā)公司，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。“管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。

進入公司工作以來，我認真細心了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司操作流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人今年的工作情況如下：

20xx年的工作成績(以時間為序)

1.參與設計pws-200b

與x工一起設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解，從x工身上學到了很多東西。比如，設計的嚴謹和嚴肅性，此產(chǎn)品已發(fā)貨。

2.設計、調試出口印度的摩托車試驗機

印度之行是成功的，也是艱難和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的情況下，克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難，在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得肯定的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。

由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口，缺乏經(jīng)驗，我們的包裝和防銹做的不夠好，設備出現(xiàn)了故障，讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節(jié)，用我們的產(chǎn)品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門，那么，我相信我們會從中受益。

3.主管設計pws-j20b1

此試驗機已經(jīng)交檢完畢，各項指標達到了技術協(xié)議要求，等用戶

4.參與了pnw-b5000的設計

此產(chǎn)品我在車工的指導下參與了設計，目前圖紙已設計完畢，等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運，和車工、毛工以及貝工都合作設計過產(chǎn)品，他們都是業(yè)務素質高、人品好的動態(tài)人物，是他們讓我在短時間內對動態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。

5.參與了pnw-6000的設計

目前正在緊張的圖紙設計階段。

6.與x工一起調研了驅動橋方面的試驗臺驅動橋方面的試驗臺在我公司是空白，我跟著x工去過北京和濟南的重汽進行調研，掌握了大量資料，目前，毛工正跟客戶談技術方面的問題。

7.參與設計pws-250c

與x工一起設計，目前已通過用戶預驗收。

8.作為技術方面的項目負責人，設計nw-dyb200

此項目為新產(chǎn)品，完全是全新設計，而且設計時間短，難度大，對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴，找mts等產(chǎn)品的資料讓我參考，給了我很大的自主性，經(jīng)過努力，最終完成了設計任務。目前，此產(chǎn)品機械部分已安裝完畢，等待控制器調試。

9.為銷售部門做技術方案，提供技術支持。

10.參與qpns-200h7、qpsb-200的設計

這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品，而且結構復雜，開始時定我為項目負責人，但設計中我明顯感到自身能力的不足，加上項目的關鍵時期，家中有急事，我休假近三周，耽誤了設計時間，左工承擔了很多本該我做的工作，我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產(chǎn)品，對我是很好的磨練，讓我認識到了自身的不足，同時要感謝左工教了我很多東西，因為這兩個產(chǎn)品，我成熟了很多。

有關企業(yè)工程入庫申請書七

第一章總則

第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由等為發(fā)起人(法定發(fā)起人的數(shù)量為二人以上二百人以下，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內有住所)，共同發(fā)起設立股份有限公司(或股份公司，以下簡稱公司)，特制定本章程。

第二條本股份有限公司以發(fā)起設立的方式設立，由全體發(fā)起人認購公司應發(fā)行的全部股份。

公司以其全部財產(chǎn)對公司債務承擔責任，發(fā)起人(股東)以其認購的股份為限對公司承擔責任。

第三條本章程中的各項條款如與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

第二章公司名稱和住所

第四條公司名稱：。

第五條住所：。

(注：公司以其主要辦事機構所在地為住所，明確表述所在省、市、市(區(qū)、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)及街道門牌號碼。)

第三章公司經(jīng)營范圍

第六條公司經(jīng)營范圍：(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。

(注：公司的經(jīng)營范圍用語應當參照國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準，根據(jù)公司從事經(jīng)營項目的實際情況，進行具體填寫。)

第七條公司改變經(jīng)營范圍，應當修改公司章程，并向登記機關辦理變更登記。

公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)和國務院決定規(guī)定須經(jīng)批準的項目，應當依法經(jīng)過批準。

第四章公司股份總數(shù)、每股金額和注冊資本

第八條公司股份總數(shù)：萬股，每股金額：元人民幣。

第九條公司注冊資本：萬元人民幣，為在公司登記機關依法登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。

第十條公司變更登記事項，應當依法向登記機關申請變更登記。未經(jīng)變更登記，不得改變登記事項。

第十一條公司注冊資本發(fā)生變化，應當修改公司章程并向公司登記機關依法申請辦理變更登記。

公司增加注冊資本的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。以公開發(fā)行新股方式或者上市公司以非公開發(fā)行新股方式增加注冊資本的，還應當提交國務院證券監(jiān)督管理機構的核準文件。

公司減少注冊資本的，應當自公告之日起45日后申請變更登記，并應當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。

第五章發(fā)起人的姓名或者名稱、認購的股份數(shù)、出資方式和出資時間

第十二條發(fā)起人的姓名或者名稱如下：

發(fā)起人姓名或者名稱住所身份證(或證件)號碼

發(fā)起人1

發(fā)起人2

發(fā)起人3

第十三條發(fā)起人認購的股份數(shù)、出資方式和出資時間如下：

發(fā)起人姓名或名稱

認繳情況

認購的股份數(shù)

出資方式

出資時間

合計

第十四條發(fā)起人簽訂發(fā)起人協(xié)議，明確各自在公司設立過程中的權利和義務，并承擔公司籌辦事務。

發(fā)起人應當書面認足公司章程規(guī)定其認購的股份。并按照章程規(guī)定認繳出資。以非貨幣財產(chǎn)出資的，應當依法辦理其財產(chǎn)權的轉移手續(xù)。

發(fā)起人不依照前款規(guī)定繳納出資的，應當依照發(fā)起人協(xié)議承擔違約責任。

發(fā)起人認足公司章程規(guī)定的出資后，應當選舉董事會和監(jiān)事會，由董事會向公司登記機關報送公司章程以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他文件，申請設立登記。

第十五條公司成立后，發(fā)起人未按照規(guī)定繳足出資的，應當補繳;其他發(fā)起人承擔連帶責任。

公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設立公司出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，由交付該出資的發(fā)起人補足其差額;其他發(fā)起人承擔連帶責任。(注：無非貨幣出資的，刪除此款內容。)

公司成立后，發(fā)起人不得抽回其股本。

第六章公司股東大會的組成、職權和議事規(guī)則

第十六條公司股東大會由全體發(fā)起人(股東)組成，股東大會是公司的權力機構，行使下列職權：

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;

(三)審議批準董事會的報告;

(四)審議批準監(jiān)事會的報告;

(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)其他職權。(注：由發(fā)起人〈股東〉自行確定，如發(fā)起人〈股東〉不作具體規(guī)定應將此項刪除。)

第十七條股東大會應當每年召開一次年會。有下列情形之一的，在兩個月內召開臨時股東大會：

(一)董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時;

(二)公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時;

(三)單獨或合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時;

(四)董事會認為必要時;

(五)監(jiān)事會提議召開時;

(六)其他情形。(注：由發(fā)起人〈股東〉自行約定，如沒有另外約定則刪除此項)

第十八條股東大會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或不履行職務的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。

董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的，監(jiān)事會應當及時召集和主持;監(jiān)事會不召集和主持的，連續(xù)九十日以上單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。

第十九條召開股東大會會議，應當將會議召開的時間、地點和審議的事項于會議召開二十日前通知各股東;臨時股東大會應當于會議召開十五日前通知各股東。

單獨或者合計持有公司百分之三以上股份的股東，可以在股東大會召開十日前提出臨時提案并書面提交董事會;董事會應當在收到提案后二日內通知其他股東;并將該臨時提案提交股東大會審議。臨時提案的內容應當屬于股東大會職權范圍，并有明確議題和具體決議事項。

股東大會不得對前兩款通知中未列明的事項作出決議。

第二十條股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權。但是，公司持有的本公司股份沒有表決權。

股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權過半數(shù)通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

第二十一條公司受讓、轉讓重大資產(chǎn)或者對外提供擔保等事項，必須經(jīng)股東大會作出決議，董事會應當及時召集股東大會會議，由股東大會就上述事項進行表決，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。(注：或由股東根據(jù)《公司法》的規(guī)定，自行約定)

第二十二條股東大會選舉董事、監(jiān)事，實行累積投票制(注：或由股東大會自行約定投票制度)。即股東大會選舉董事或監(jiān)事時，每一股份擁有與應選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權，股東擁有的表決權可以集中使用。

第二十三條股東可以委托代理人出席股東大會會議，代理人應當向公司提交股東授權委托書，并在授權范圍內行使表決權。

第二十四條股東大會應當對所議事項的決定作成會議記錄，主持人、出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。會議記錄應當與出席會議股東的簽名冊及代理出席的委托書一并保存。

第七章董事會的組成、職權和議事規(guī)則

第二十五條公司設董事會，成員為人(法定5至19人，董事會成員中可以有公司職工代表，若無職工代表的董事，應將該款的無關內容刪除)。非職工代表擔任的董事人，由股東大會選舉產(chǎn)生;職工代表董事人，由公司職工通過職工代表大會(或職工大會或者其他行使)民主選舉產(chǎn)生。董事任期年(每屆任期不得超過三年)，任期屆滿，可連選連任。

董事會設董事長一人，副董事長人，由董事會以全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職責。

第二十六條董事會對股東大會負責，行使下列職權：

(一)召集股東大會，并向股東大會報告工作;

(二)執(zhí)行股東大會的決議;

(三)審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設置;

(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)其他職權。(注：由發(fā)起人自行確定，如發(fā)起人不作具體規(guī)定應將此項刪除)

第二十七條董事會會議由董事長召集和主持;副董事長協(xié)助董事長履行職務，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。

第二十八條董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。

代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后十日內，召集和主持董事會議。

(注：董事會召開臨時會議的通知方式和通知時間，可由發(fā)起人或董事會自行約定。)

第二十九條董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。

董事會決議的表決，實行一人一票。

第三十條董事會會議，應由董事本人出席;董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明授權范圍。

第三十一條董事會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。

第三十二條公司設經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘;公司董事會可以決定由董事會成員兼任經(jīng)理。經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)董事會授予的其他職權。(注：由董事會自行確定，如董事會不作具體規(guī)定應將此條刪除。以上各項內容也可由董事會自行確定。)

經(jīng)理列席董事會會議。

第八章公司的法定代表人

第三十三條公司的法定代表人由董事長(或經(jīng)理)擔任(注：由發(fā)起人自行確定)，并依法登記。

第三十四條公司法定代表人變更，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

第九章監(jiān)事會的組成、職權和議事規(guī)則

第三十五條公司設監(jiān)事會，成員人，其中職工代表人。監(jiān)事會中的股東代表監(jiān)事由股東大會選舉產(chǎn)生，職工代表由公司職工通過職工代表大會(職工大會或者其他形式)民主選舉產(chǎn)生。(注：監(jiān)事會成員不得少于三人，由股東自行確定成員，但其中職工代表的比例不得低于三分之一。)

監(jiān)事會設主席一人，設副主席人。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監(jiān)事會副主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。(注：監(jiān)事會不設副主席的，應將該款的有關內容刪除)

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。(注：高級管理人員是指公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人和本章程規(guī)定的其他人員。)

第三十六條監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

第三十七條監(jiān)事會行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會;

(五)向股東大會提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)其他職權。(注：由發(fā)起人自行確定，如發(fā)起人不作具體規(guī)定應將此項刪除)

監(jiān)事可以列席董事會會議。

第三十八條監(jiān)事會每六個月至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。

監(jiān)事會決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。

監(jiān)事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。

(注：除本條的上述規(guī)定外，由發(fā)起人自行確定監(jiān)事會的其他議事方式和表決程序。)

第三十九條監(jiān)事會行使職權所必需的費用，由公司承擔。

第十章公司利潤分配辦法

第四十條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配。(注：稅后利潤的分配方式，也可由股東在公司章程中自行約定其他分配方式。)

股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。

公司持有的本公司股份不得分配利潤。

第四十一條公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。

法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五

第四十二條公司依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度。

公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。

對公司資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

第四十三條公司在每一會計年度終了時編制財務報告書，并聘請會計師事務所審計。公司的財務會計報告應當在召開股東大會年會的20日前置備于本公司，供股東查閱。

第十一章公司的解散事由與清算辦法

第四十四條公司有以下情形之一時，解散并進行清算：

(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿;

(二)股東大會決議解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散;

(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤消;

(五)人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規(guī)定予以解散;

(六)公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。(注：由股東自行約定，如不作具體規(guī)定應將此項刪除。)

第四十五條公司因前條第(一)、(六)項規(guī)定而解散的，可以經(jīng)出席股東大會會議的股東所持表決權的三分之二以上通過修改公司章程而存續(xù)。

第四十六條公司因本章程第四十四條第(一)、(二)、(四)、(五)項規(guī)定而解散的，應當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內成立清算組，開始清算。清算組由股東大會確定的人員(或者董事)組成。

第四十七條公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

第四十八條公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。

第四十九條清算組在清算期間行使下列職權：

(一)清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;

(二)通知、公告?zhèn)鶛嗳?

(三)處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務;

(四)清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款;

(五)清理債權、債務;

(六)處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn);

(七)代表公司參與民事訴訟活動。

第五十條清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上公告。

在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

第五十一條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應當制定清算方案，并報股東大會(或者人民法院)確認。

公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。

第五十二條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。

第五十三條公司清算結束后，清算組應當制作報經(jīng)股東大會(或者人民法院)確認的清算報告，并自清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。

第十二章公司的通知和公告辦法

第五十四條公司的通知以下列形式發(fā)出：

(一)以專人送出;

(二)以郵件方式送出;

(三)以傳真方式發(fā)出;

(四)以公告方式進行;

(五)其他方式(注：上述方式和其他方式，由發(fā)起人自行規(guī)定)。

第五十五條公司召開股東大會、董事會、監(jiān)事會的會議通知，以書面方式進行。(注：或由發(fā)起人自行規(guī)定其他方式)

第五十六條公司通知以專人送出的，由被送達人在送達回執(zhí)(證)上簽名(或蓋章)，被送達人簽收日期為送達日期;公司通知以郵件送出的，被送達人簽收掛號郵件的日期為送達日期;公司通知以公告方式送出的，自公告刊登之日起第日(注：至少15日)后視為所有相關人員已經(jīng)收到通知。

第五十七條公司因意外未向某有權得到通知的人送出會議通知或者該人沒有收到會議通知，會議及會議作出的決議并不因此無效。

第五十八條公司指定 報紙和 網(wǎng)站為刊登公司公告和其他需要披露信息的媒體。

第十三章股東大會會議認為需要規(guī)定的其他事項

第五十九條發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。

公司成立一年后，發(fā)起人持有本公司的股份可以依法轉讓。

(注：發(fā)起人可以約定：股東轉讓其股份，應當在依法設立的 證券交易場所進行或者按照國務院規(guī)定的其他方式進行。)

第六十條公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。上述人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。

第六十一條公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。

第六十二條公司的營業(yè)期限年(或長期)，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第六十三條公司不得直接或者通過子公司向董事、監(jiān)事、高級管理人員提供借款。

第六十四條公司應當定期向股東披露董事、監(jiān)事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況。

第六十五條公司變更登記事項，應當向原公司登記機關申請變更登記。未經(jīng)變更登記，公司不得擅自改變登記事項。

公司變更登記事項涉及修改公司章程的，應當提交由公司法定代表人簽署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。

公司變更登記事項涉及法律、行政法規(guī)或者國務院決定的規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的，應當向公司登記機關提交有關批準文件。

第六十六條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，由股東大會(或者董事會)作出決議。

公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須由股東大會作出決議。

前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數(shù)通過。

第六十七條公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。

公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

第六十八條董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第六十九條公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第七十條公司的章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議記錄、監(jiān)事會會議記錄、財務會計報告置備于本公司。

第七十一條股東有權查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告，對公司的經(jīng)營提出建議或者質詢。

(注：本章內容除上述條款外，股東可根據(jù)《公司法》的有關規(guī)定，將認為需要記載的其他內容一并列明。)

第十四章附則

第七十二條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第七十三條本章程經(jīng)全體發(fā)起人(或股東)(設立時由全體發(fā)起人訂立，變更為股東訂立)共同訂立，自簽署之日起生效(國家法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定)。

第七十四條本公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。

第七十五條本章程未規(guī)定的其他事項，適用《公司法》的有關規(guī)定。

第七十六條本章程一式份，并報公司登記機關一份。

全體發(fā)起人(股東)簽字、蓋章(或出席股東大會董事簽字)：(公司設立適用)

(發(fā)起人為自然人的由本人簽字、發(fā)起人為法人的由法定代表人或發(fā)起人的代表簽字并加蓋公章)

法定代表人(簽名)：(公司變更適用)

股份有限公司

年 月 日

有關企業(yè)工程入庫申請書八

序言中國和

國

公司根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商同意在中華人民共和國

省

市共同投資，聯(lián)合經(jīng)營

公司.

第一章

合營公司的組成1.1 合營各方為：中國（以下簡稱甲方）在中國

注冊登記，其法定地址在中國

省

市

街

號；法定代表：姓名

職務

國籍

.

國

公司（以下簡稱乙方）在

國

地登記注冊，其法定地址在

國

地；法定代表：姓名

職務

國籍

.（如合營為多方者，可稱丙，丁......方）.1.2 合營公司的中文名稱為：

外文名稱為：

合營公司的法定地址在合營公司根據(jù)業(yè)務需要，經(jīng)有關當局批準后，可在國外或其它地方設立分支機構或辦事處.1.3 合營公司是在中國境內設立的合資經(jīng)營有限公司，是中國的法人.公司的一切經(jīng)營活動必須遵守中國的法律，法令和條例的規(guī)定.

第二章 營業(yè)范圍與服務內容2.1 營業(yè)范圍：合營公司將承擔下列各類項目的工程承包或咨詢服務：煤礦，冶金，石油，交通運輸，水力發(fā)電，火力發(fā)電，核電站，水利，通訊，及上述各類項目的附屬項目等.2.2 服務內容：合營公司在其營業(yè)范圍內，將為客戶提供下列各類服務：2.2.1工礦企業(yè)工程項目的新建，改建，擴建和技術改造，發(fā)展規(guī)劃設計.2.2.2初步可行性分析2.2.3可行性研究2.2.4項目評價2.2.5選擇土建施工部門2.2.6土建工程的施工監(jiān)督2.2.7培訓技術人員，管理人員2.2.8技術轉讓2.2.9董事會批準的其它服務項目（注：可根據(jù)具體情況訂立）2.3 合營公司將根據(jù)上述服務范圍，類別及公司營業(yè)計劃，尋求承擔中國國內或國外項目.

第三章 投資總額及資本轉讓3.1 合營公司的注冊資本為

元（人民幣或雙方商定的一種外幣）

其中甲方出資

元.占注冊資本

％

乙方出資

元.占注冊資本

％3.2 甲乙雙方將以下列方式作為出資甲方：現(xiàn)金

元，專有技術使用費

元.共

元.乙方：現(xiàn)金

元.機械設備

元.專有技術使用費

元其他

元.共

元.3.3 合營各方在合營公司獲得營業(yè)執(zhí)照后

天內，分期繳足投資資金，其應付金額和期限規(guī)定如下：......3.4任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按條辦理.3.4.1 注冊資本的增加轉讓或以其它方式處置，均經(jīng)董事會通過.并報原審批機關辦理登記手續(xù).3.4.2 合營一方向

第三者轉讓全部或部分出資額.需經(jīng)公司他方同意.公司他方有權優(yōu)先購買其轉讓的股份.公司一方向

第三者轉讓出資額的條件.不得比向公司他方轉讓出資額的條件優(yōu)惠.

第四章 利潤分配和虧損負擔4.1 合營公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險.4.2 合營公司的資產(chǎn)負債，僅以公司注冊資本為限.

第五章 合營期限，終止合同及財產(chǎn)清算5.1 合營公司在領取營業(yè)執(zhí)照后，即可以法人身份開始營業(yè)，合營期限為________年，合營期滿合營合同自行終止.5.2 如合營各方一致同意，延長合營期限，應在合營公司期滿前6個月，向有關機構提出延長合營期限的申請，每次延長以________年為限.5.3 合營公司期限屆滿或提前解散時.董事會應指定一個清算委員會.清算委員會可包括或由全體董事組成.并按照中國的有關財務會計制度訂立公司清算計劃.妥善進行清算.合營公司的全部財產(chǎn)資金用于償還公司債務.履行賠償義務支付清算費用后.所余全部財產(chǎn)均應依雙方在注冊資本中所占的投資比例進行分配.

第六章 合營各方的義務6.1 甲方責任：6.1.1按照3.3條的規(guī)定，按時提供應分攤的資本.6.1.2協(xié)助合營公司在中國注冊并取得營業(yè)執(zhí)照.6.1.3按照合營公司的營業(yè)計劃.為合營公司提供國內外工程項目.6.1.4協(xié)助合營公司在當?shù)卣惺沼薪?jīng)驗的和合格的經(jīng)營管理人員，工程技術人員及工人.6.1.5協(xié)助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續(xù).6.1.6負責辦理合營公司委托的其它事宜.6.2 乙方責任6.2.1按照3.3條的規(guī)定提供應分攤的資本.6.2.2按照11.1條及附件的規(guī)定.提供適用及先進的技術.乙方應盡最大努力取得所需要的出口許可證.（詳見附件）.6.2.3按照合同規(guī)定.向合營公司提供有經(jīng)驗的合格的技術人員及高級管理人員.協(xié)助合營公司聘請國外有關高級工程技術及管理人員.6.2.4培訓合營公司的技術人員，管理人員及其他工作人員.6.2.5按照合營公司的營業(yè)計劃，尋找國外有關工程項目.6.2.6辦理合營公司委托的其它事宜.6.3 免責范圍：合營各方除按合同規(guī)定享受權利，承擔義務外，對于因合營公司的行為引起或與合營公司行為有關的任何間接或直接發(fā)生的損失或損害，雙方均不向對方負責.

第七章 董事會7.1 合營公司設立董事會.董事會為合營公司的最高權力機構.董事會由

名董事組成.其中甲方

名；乙方

名；董事長由甲方委派；設副董事長

名.由 方委派.7.2 董事長，副董事長及董事的任期為________年.任期期滿后，如獲繼續(xù)委派可以連任.任何一方可以隨時更換自己委派的董事長，副董事長或董事，但必須書面通知合營的另一方.7.3 董事會的職權，決議程序及董事會的召開均按合營章程的規(guī)定執(zhí)行.

第八章 經(jīng)營管理機構8.1 合營公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制.設總經(jīng)理一名由 方推薦.副總經(jīng)理 名.由甲方推薦 名.乙方推薦 名.正副總經(jīng)理任期為________年.8.2 總經(jīng)理的職責是負責執(zhí)行董事會的決議，組織和領導合營公司的經(jīng)營管理工作.副總經(jīng)理根據(jù)合營章程的規(guī)定，協(xié)助總經(jīng)理工作.合營公司將根據(jù)本公司的業(yè)務需要下設部門經(jīng)理.負責部門業(yè)務的日常工作.并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負責.8.3 正副總經(jīng)理由合營公司董事會任命和免職.正副總經(jīng)理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經(jīng)理和副總經(jīng)理的職務.各部門經(jīng)理由總經(jīng)理任命.

第九章 財務會計制度9.1 合營公司的財務會計制度應根據(jù)中華人民共和國有關法律和財會規(guī)定.結合本公司的實際情況加以制定.合營公司注冊登記后，應及時到當?shù)刎攧詹块T和稅務機關備案.合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經(jīng)批準和指定的國外其它銀行開立帳戶.9.2 合營公司的財務會計制度，應采用日歷年制，自公歷每年____月____日起至____月三十____日止，為一個會計年度.公司會計采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳.一切記帳憑證，單據(jù)，報表，帳簿必須用中文書寫.（也可以同時用甲乙雙方同一種外國文字書寫）.9.3 合營公司設總會計師，副總會計師各一名.總會計師的職權和責任按合營公司章程的規(guī)定執(zhí)行.總會計師由 方推薦.副總會計師由 方推薦.總會計師副總會計師均由董事會任命.

第一章 勞動管理10.1 合營公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜.均按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和董事會與合營公司工會簽訂的勞動合同辦理，勞動合同訂立后.即報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案.10.2 甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員.高級工程技術人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定.

第十一章 技術和服務的提供11.1 合營雙方長期合作的一個重要目的，是由雙方向合營公司提供先進和適用的技術和優(yōu)質服務，推動合營公司業(yè)務，使其在國內獲得卓越顯著的經(jīng)濟效益.在國際市場上獲得較強的競爭能力.技術和服務的提供將與公司從事的項目相結合，并支持項目的實施.公司還將根據(jù)具體情況制訂培訓計劃.使其公司有關職員能成功地運用這些先進技術.技術和服務的提供方式.具體內容，費用標準等詳見附件.11.2 合營公司與合營雙方簽訂的有關技術或服務協(xié)議.其期限為________年.協(xié)議期滿后.合營公司仍有權使用這些技術.

第十二章 納

稅12.1 合營公司按照中華人民共和國有關稅法規(guī)定交納各種稅金.12.2 合營公司的職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》交納各種稅金.

第十三章 保

險13.1 合營公司的各項保險均向中國人民保險公司投保.由公司經(jīng)理向董事會提出公司的保險計劃.經(jīng)董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續(xù).

第十四章 違約責任14.1 合營一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件.造成合營另一方損失時.受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施.補救措施采取后尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的.另一方仍有權要求賠償損失.14.2 合營一方因違反合同而承擔的賠償責任.應相當于另一方因此而遭到的損失，并支付一定數(shù)額的違約金，其違約金的計算方法如下14.3 合營一方未按期支付合同規(guī)定的應付金額，合營公司有權收取遲延支付金額的利息.從逾期

第一個月起；......上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付.

第十五章 不可抗力15.1 合營雙方因不可抗力事件（地震，臺風，水災，火災，戰(zhàn)爭及其它不能預見并對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故）以致造成受事件直接影響的一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規(guī)定的情況下不作為違約處理.15.1.1 不可抗力事件是阻止、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因.15.1.2 受事件影響的一方在該事件發(fā)生的情況下.已經(jīng)采取了所有能夠實施的合理措施.15.1.3 受事件影響的一方.在遭受事件時，已立即通知合營他方.并在十五天以內，以書面形式提供事故情況，及處理結果和遲延履行或無法履行本合同的理由.并由該事故發(fā)生地的合法公證機關出具證明.15.2 一旦事件影響已克服或處理結束.受事件影響的一方必須立即通知合營他方.

第十六章 爭議的解決16.1 合同發(fā)生爭議時，合營各方應盡可能通過協(xié)商或

第三者調解解決.當事人不愿協(xié)商解決的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁.在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序.在其它機構仲裁應遵守該機構的仲裁程序.16.2 仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力.仲裁費用由敗訴方負擔或由仲裁裁定.

第十七章 適用法律17.1 本合同的訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄.

第十八章 合同的變更與解除18.1 經(jīng)合營各方協(xié)商同意后，可以變更或修改合同，合營各方必須就此簽訂書面協(xié)議方能有效.合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規(guī)定的權利和義務轉讓給

第三者.違反上述規(guī)定以任何方式轉讓的合同均屬無效.前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規(guī)定，應由國家批準成立的合營合同，應經(jīng)原審批機關批準方能有效.18.2 有下列情形之一的，合營一方有權通知他方解除合同.18.2.1 企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營；18.2.2 另一方違反合同，以致嚴重影響訂立合同時所期望的經(jīng)濟效益.18.2.3 另一方在約定期限內沒有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內仍未履行合同.18.2.4 發(fā)生不可抗力事件.致使合同的全部義務不能履行；18.2.5 合同約定的解除合同的條件已經(jīng)出現(xiàn).18.3 有下列情況之一的合同即告解除.18.3.1 仲裁機構裁決或法院判決終止合同；18.3.2 雙方商定同意解除合同.18.4 在合營合同解除時.雙方有義務完成合營公司正在進行的項目.

第十九章 合同生效及其它19.1 按本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協(xié)議，附件等均為本合同的組成部分.本合同條款與附件條款發(fā)生矛盾時，應以本合同條款為準.19.2 本合同經(jīng)雙方法定代表簽字后，須經(jīng)

批準方能生效.19.3 本合同于一九八________年____月 ____日由甲，乙雙方的授權代表在地簽字.中國

國

公司代表簽字：

代表簽字：甲方見證人（簽字）

乙方見證人（簽字）________年____月 ____日