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信息報送工作制度篇一

1、電教管理教師負責管理好學校的電教儀器、設備及影音資料，要做到分類存放、布局合理、擺放整齊。

2、協(xié)助學校制定并貫徹電教的各種管理規(guī)章、制度。

3、按照任課教師的要求，每周編制出任課教師使用教室、器材的教學活動計劃，協(xié)助教師上好電教課。

4、協(xié)助任課教師設計、制作電教教材及輔助用具。

5、認真鉆研業(yè)務，熟悉各種電教設備的性能、用途及操作方法，并能做好教師的應用培訓和輔導工作。

6、保持室內衛(wèi)生，器材柜、實驗架里外要干凈。電教室使用后要組織學生及時打掃干凈。

7、每學期期末，對所管理器材全面清點、檢查、維修，因保管不當損壞或丟失器材，要予賠償。

8、對學校的電教設備及所管專用教室定期進行維護和保養(yǎng)，對損壞設備能及時做報修或報損處理，保證其經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。

9、配合學校的財物管理工作，管理好電教物品，做到帳目清楚，帳物相符。對新購進的各類儀器、設備、影像資料等及時入帳。總帳和分帳完備，做到帳、物、簽相符。

10、完成學校領導及教導處布置的臨時性、突發(fā)性任務，每學期期末做好電教工作總結。

信息報送工作制度篇二

各縣市區(qū)人民政府，市人民政府各工作部門、各直屬事業(yè)單位：

為進一步做好我市重要緊急情況（含突發(fā)事件）信息報送工作，切實解決信息報送責任不清、渠道不暢、質量不高、報送遲緩等問題，確保及時全面掌握實際情況、妥善處置重大緊急事件，根據(jù)國務院和省政府關于加強政府系統(tǒng)值班工作的相關要求，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就有關事項通知如下：

各縣市區(qū)政府和各有關工作部門要進一步強化本區(qū)域、本部門、本行業(yè)重要情況和緊急事件信息報送的主體責任，切實發(fā)揮好重要緊急情況報送“主渠道”的功能作用，堅決杜絕遲報、壓報、漏報、瞞報等現(xiàn)象發(fā)生。各縣市區(qū)政府負責向上一級政府報送重要緊急情況信息，主要負責同志要對報送的信息負責。各部門各單位負責向本級政府和上級業(yè)務主管部門報送重要緊急情況信息。市政府總值班室作為全市政府系統(tǒng)重要緊急情況信息中轉樞紐，負責檢查市政府各部門、各單位及各縣市區(qū)政務值班工作，及時向省政府總值班室報送重要緊急情況信息，傳達落實省政府和市政府領導指示批示。各縣市區(qū)政府、各部門各單位要明確重要緊急情況信息報送的職能部門、具體科室和責任人，負責本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)重大緊急事件信息報送工作。

（一）嚴格落實信息報送時限規(guī)定。各縣市區(qū)政府、各部門各單位要牢固樹立首報意識，確保重要緊急情況信息首接首報。重大以上突發(fā)事件和其他重要緊急情況發(fā)生后，事發(fā)單位要在30分鐘內向事發(fā)地政府及其業(yè)務主管部門報告；事發(fā)地政府要在接報后30分鐘內向市政府總值班室電話報告，1小時內書面報告事件概況；事發(fā)地業(yè)務主管部門要在接報后30分鐘內向市級業(yè)務主管部門電話報告，1小時內書面報告事件概況；市級業(yè)務主管部門負責對信息進行匯總、核實、研判，同時將有關情況及時向市政府總值班室報告；事發(fā)地政府和市級業(yè)務主管部門信息報送到市政府總值班室的時間距事件發(fā)生最遲不得超過2小時。重大緊急事件信息的首報可以通過電話、短信（短信息發(fā)出5分鐘內要電話提醒短信接收方查看信息）、政務值班綜合應用系統(tǒng)等方式報送。涉密信息要按照保密規(guī)定要求報送。如遇特殊情況無法在規(guī)定時間內報告的，需及時向市政府說明原因并盡快上報。

（二）切實提高信息報送質量。各縣市區(qū)政府、各部門各單位要采取切實管用的措施，提高信息報送質量。一是明確信息要素。重要緊急情況報送信息主要包括事發(fā)時間、地點、原因、后果、影響、傷亡人數(shù)、財產(chǎn)損失、前期應對處置、下步工作措施以及事發(fā)地政府、部門單位責任領導姓名、職務、聯(lián)系方式等要素。對一些情況復雜的突發(fā)事件發(fā)生的原因、危害、影響等，首報時搞不清楚的，可“先報事后報情”，同時堅持“邊處置邊報告，邊核實邊報告”的原則及時續(xù)報補充。針對一些可能發(fā)生次生災害或擴大影響的重要情況，可增加一些有關的必要說明。值班信息要求語言精練、表述準確、簡明扼要，篇幅控制在一頁紙之內。二是加強信息核實。各縣市區(qū)政府、各部門各單位得知重要緊急情況線索后，要本著“速報實情、慎報原因、續(xù)保進展、終報結果”的原則，第一時間多方式、多渠道高度核實，多方印證，了解真實情況，確保信息準確，最大限度減少信息不完整、不準確問題。三是嚴格審核把關。要按照“快、準、簡、實”的要求，嚴格審核把關，確保每一個信息都能做到速度快、內容準、要素齊、文字精，沒有差錯。四是大幅提升能力。要以信息報送、值班系統(tǒng)操作和編報信息要素不全、內容不精練、表述不準確等問題作為重點，加強業(yè)務學習和技能訓練，幫助值班人員盡快掌握基本章法，學會值班思維，提升實際能力。

（一）加強政務值班值守工作。嚴格執(zhí)行領導帶班和24小時值班制度，堅決杜絕擅離職守和聯(lián)絡不暢等現(xiàn)象發(fā)生。建立健全重要緊急信息應急處理機制，制定和完善重要緊急信息報送工作預案，進一步優(yōu)化信息報送程序，理順中間環(huán)節(jié)，防治和克服因層層審批而影響信息報送時效，做到“應報盡報、盡量早報、絕不遲報”，確保重要緊急信息早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

（二）拓寬信息獲取渠道。各縣市區(qū)政府、各部門各單位要進一步健全完善信息溝通共享機制，擴大重大緊急事件信息收集覆蓋面，提升第一時間獲取信息的能力，一旦遇有重要緊急情況發(fā)生，確保相關縣市區(qū)和部門單位第一時間了解掌握情況。要建立網(wǎng)絡輿情監(jiān)測機制，加強對微博、微信、網(wǎng)絡媒體等互聯(lián)網(wǎng)信息的監(jiān)測分析，用好“陜西省政府系統(tǒng)輿情監(jiān)測預警工作群”，及時捕捉突發(fā)事件信息和重要緊急情況線索，對敏感性、趨勢性、苗頭性事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報告。

（三）加強移動平臺演練。移動平臺的核心作用是保障突發(fā)事件現(xiàn)場與省政府領導、國務院領導之間的視頻通話和處置會商，在遭遇地震、火災等極端災害的情況下保障各級政府間的通訊聯(lián)系。各縣市區(qū)、各相關部門單位要加強移動平臺管理，做好日常維護保養(yǎng)，確保平臺始終保持良好性能，要進一步建立健全移動平臺視頻調度機制，加強日常演練，確保緊急時刻拉的出、用得上。

各縣市區(qū)政府、各部門各單位要高度重視重要緊急情況信息報送工作，切實加強信息報送工作的組織領導，要嚴格遵守****的相關規(guī)定，牢固樹立保密意識，防止敏感信息泄露。市政府總值班室要加強對信息報送工作的督促檢查和通報力度，對遲報漏報誤報瞞報重大緊急事件信息，情節(jié)較輕的，在全市范圍內通報批評；造成不良影響的，由市政府主要領導或分管領導約談主要負責同志，責令其作出說明、立即整改；對造成重大損失和嚴重后果的，或在重大緊急事件信息報送工作中有失職瀆職行為的，將根據(jù)相關規(guī)定報請有關部門依法依規(guī)嚴肅追責問責。

信息報送工作制度篇三

1、總體工作：負責學校信息化的日常工作，負責對全?，F(xiàn)代教育技術設備的管理，信息資源的收集、制作、利用、發(fā)布的過程、方法和手段，承擔教師現(xiàn)代教育技術的培訓和指導，制定學校信息化建設發(fā)展規(guī)劃和信息化工作的各項規(guī)章制度。

2、職能范圍：負責計算機網(wǎng)、廣播網(wǎng)、電視網(wǎng)、電話網(wǎng)等校園網(wǎng)絡的運行、管理和維護，以及計算機、電教、圖書館、閱覽室、文印室、廣播站和校報等等相關方面的工作。

3、教學任務：承擔信息技術課程教學任務，貫徹執(zhí)行本校的教學計劃，提高全省信息技術課匯考的通過率。

4、培訓任務：搞好多媒體課件、多媒體技術、網(wǎng)絡技術和辦公軟件應用的培訓工作，定期舉辦各種形式的信息化培訓工作，不斷提高全校師生員工的信息化應用技能。

5、校園網(wǎng)建設：負責校園計算機網(wǎng)、廣播網(wǎng)、電視網(wǎng)的建設、運行、管理和維護。

6、網(wǎng)站建設：負責學校網(wǎng)站的建設、維護和日常更新，做好網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上辦公。

7、照相錄像：承擔校內宣傳和教學工作的錄像和照相任務，學科研究等專題片的制作，硬盤復制、光盤刻錄、圖片掃描、視頻采集等。

8、課件制作：教學課件和教學素材的制作與保存。

9、信息采集：負責學校信息資源的收集與采編，建立學校資源庫（課件、教案、試題、教學光盤等），發(fā)布在學校內部辦公網(wǎng)上，為教育教學服務。同時，也為學校領導及其管理部門提供信息服務。

10、電教服務：準備好各教研組多媒體課堂教學任務所用的電教設備，負責學校各計算機室的上機安排、多媒體教室的使用。

11、維護咨詢：負責對學校辦公自動化系統(tǒng)、計算機教室、各辦公室、廣播站、文印室、編輯部等設備的管理和維護，定期檢查和維護各班教室的廣播和線路，負責為全校師生提供技術咨詢、技術服務。

12、團隊建設：信息中心要逐步選聘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成一支由計算機網(wǎng)絡、信息管理、計算機硬件維護、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設、教育教學、電教、管理及服務等各類人才組成的專業(yè)隊伍，要有很強的業(yè)務經(jīng)驗和服務能力，以適應學校信息化建設的需要。

信息報送工作制度篇四

醫(yī)院質控科工作制度1.根據(jù)醫(yī)院全面質量管理要求，醫(yī)療質量控制辦公室在主管院長和醫(yī)療質量管理委員會的領導下，負責醫(yī)院醫(yī)療質量的監(jiān)督控制和管理工作。

2.負責醫(yī)療質量管理體系的建立和完善。按照醫(yī)院相關制定，質控辦制訂質控工作的計劃與方案，制定醫(yī)療質量檢查標準、評價方法及獎懲措施，并將醫(yī)療質量考核指標納入醫(yī)院的年度目標考核。

3.協(xié)調各科室質量控制過程中存在的問題和矛盾，促進各部門之間相互配合工作。監(jiān)督各科室質量自查情況，認真查對質量自查的有關記錄，實行跟蹤考核。定期組織會議收集科室主任和質控小組反映的醫(yī)療質量問題，認真總結工作中的經(jīng)驗和缺陷，及時向院部領導反饋有關情況，并向有關部門通報質量控制結果。

4.質控辦以定期和不定期的形式對全院醫(yī)療質量進行全面檢查，尤其是對病歷書寫規(guī)范性及時性、醫(yī)療核心制度的貫徹執(zhí)行、醫(yī)療技術操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的執(zhí)行情況、合理用藥以及臨床用血、知情告知等重點環(huán)節(jié)加大質量管理，控制醫(yī)療缺陷。對質量檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題要進行認真研究及時反饋，提出整改措施和對策。

5.按照上級行政部門及院部的相關規(guī)定，組織實施臨床路徑管理、單病種質量管理，并制定相關工作目標及計劃、實施方案、監(jiān)控措施等。

6.每季度召開一次醫(yī)療質量管理會議，對質量管理的經(jīng)驗進行交流總結，對醫(yī)療質量存在的問題進行討論分析，提出具體整改意見，并評估落實效果。

8.醫(yī)療質量的檢查結果上報院部，供領導作為評優(yōu)、獎懲的參考和依據(jù)。

9.對醫(yī)院醫(yī)療質量工作要進行總結分析，做好文字記錄，以醫(yī)務通訊的形式下發(fā)各科室。并負責做好質控工作中相關問題的答疑。

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信息報送工作制度篇五

1、班級設備管理員協(xié)助班主任老師對班級電教設備使用和管理，并直接對班主任負責。

2、班級設備管理員協(xié)助任課教師使用班級電教設備，班級設備管理員是班級中唯一被授權使用班級電教設備的管理者，其它任何人不得擅自使用班級電教設備。

3、班級設備管理員由班主任選拔，經(jīng)學校設備管理部門培訓合格后任命并上崗，沒有經(jīng)過培訓或培訓不合格不得任用，并定期參加學校設備管理部門組織的培訓。

4、班級設備管理員負責《電教設備使用情況記錄簿》的管理工作并負責記錄。

5、班級電教設備出現(xiàn)故障、異常等情況及時向班主任老師匯報。

6、監(jiān)督并制止班級其它同學有損班級電教設備的行為，日常管理中出現(xiàn)的問題與班主任老師及時溝通。

信息報送工作制度篇六

第一條為了進一步加強公司宣傳工作，增強宣傳工作時效性、針對性、規(guī)范性，及時反映公司工作開展情況，加強對外宣傳力度，更好地為各級領導決策和指導工作提供服務，特制定本辦法。

第二條公司宣傳工作包括內部宣傳和外部宣傳，內部宣傳載體主要有公司簡報、相關培訓、宣傳欄、及各類會議宣講等形式。外部宣傳主要通過各種媒體對公司進行宣傳。

第三條宣傳工作宗旨：展示各項工作成就，挖掘特色亮點工作，提供科學決策依據(jù)，樹立公司良好形象。

第四條宣傳工作的原則與要求：全面、準確、及時、實事求是，亮點突出。

第五條各部門兼職宣傳人員和文化宣傳辦公室相關人員組成。文化宣傳辦公室負責日常文化宣傳工作和公司文體活動的籌備組織。公司各部門要加強對宣傳工作的重視，設置兼職的宣傳工作專員，負責將部門內部稿件校稿、收集、整理和報送工作。

第六條各部門主要履行以下職責：

3、對開展的重點工作和特色工作總結、提煉，及時寫出主題鮮明的報道。

第七條公司目前宣傳工作主要是內部宣傳和外部宣傳為主，內部宣傳是指通過創(chuàng)辦公司宣傳欄及開展各種活動等方式進行宣傳，主要反映的是公司內部動態(tài)、經(jīng)營業(yè)績、員工動態(tài)及安全生產(chǎn)知識等方面的信息。外部宣傳是指通過有關媒體對外宣傳公司的企業(yè)文化、經(jīng)營業(yè)績、人才理念、公司戰(zhàn)略等方面的信息。

第八條員工投稿要求如實的反映公司的各種動態(tài)，能積極的反應員工在工作和生活中的各種正面思想和意識，有上進心，能激發(fā)出部門工作的熱情，鼓勵員工之間互相學習，各部門員工要保證投稿的質量，禁止敷衍應付。

第九條宣傳以為公司服務為核心、以誠實守信為重點，引導員工在遵守基本行為的基礎上，追求更高的目標。

第十條充分利用宣傳欄、大屏幕等及時宣傳公司領導講話、上級領導視察情況及本公司各項文體活動;及時宣傳公司最新動態(tài)及相關政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。

第十一條公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標、重大措施以及發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟運行重要信息的宣傳。

于塑造公司的形象;有利于鼓勵和激勵員工開拓進齲。

第十三條宣傳工作的真實性：宣傳內容所反映的事件與數(shù)據(jù)應與事實相符，禁止發(fā)布虛假不實報道。

第十四條宣傳工作的時效性：宣傳內容應是近期發(fā)生的事實反映或狀態(tài)描述。

第十五條宣傳工作的激勵性：廣泛宣傳職工為公司奉獻和優(yōu)質服務的先進典型人物和事跡，激勵職工積極向上的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促進公司宣傳溝通。

第十六條內部宣傳主要以宣傳欄為主，主要登載事實簡訊、公司動態(tài)，安全知識，也可登載各類員工原創(chuàng)散文、隨筆等內容。內容由文化宣傳辦公室篩選后發(fā)表。同時還應在各類內部培訓會中加強對公司制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的宣傳，加強員工的主人意識，促進職工之家的建設。

第十七條外部宣傳是通過有關媒體進行宣傳。要保證信息的時效性和有效性。做好公司對外宣傳的平臺作用。在重大節(jié)日、紀念日和公司重大事件發(fā)生時，及時對公司進行宣傳，為公司樹立良好的形象。

第十八條公司宣傳欄由文化宣傳辦公室及各部門整理相關資料，編輯審核后發(fā)表。公司動態(tài)和涉及到公司重大問題的報道由文化宣傳辦公室整理后，報總經(jīng)理審核后方可發(fā)表。

第十九條文化宣傳辦公室要及時收集和整理相關信息，將相關。

信息報送給各類媒體。同時在公司重大活動、慶典或相關紀念日時，要及時報道，做好相關的宣傳。

第二十條對涉及到公司經(jīng)營、開發(fā)和市場方面的敏感信息，文化宣傳辦公室在審核稿件時要做好把關作用，不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下登載在宣傳欄上。

第二十一條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理會議審議通過后，自公布之日開始執(zhí)行。

信息報送工作制度篇七

1．根據(jù)學校工作計劃和信息技術教育計劃，制訂學期上機實習計劃。

2．認真執(zhí)行各種規(guī)章制度。掌握常用的微機硬件、軟件和網(wǎng)絡知識，定期對有關設備進行檢查維護，確保微機設備的正常使用。

3．刻苦鉆研業(yè)務，熟悉教材及其要求的全部實習內容，對學生實習中提出的`問題應給于正確解答。

4．上機實習時應積極協(xié)助任課教師，保證實習課的正常進行。要求學生認真填寫微機使用記錄冊。

5．注意培養(yǎng)學生良好的上機實習習慣，要求學生認真遵守《學生上機實習守則》。

6．注意提高自身素質，不斷學習和更新微機軟硬件知識，以適應信息技術教育不斷發(fā)展的需要。

7．認真做好微機室設備的清點和賬目管理工作。定期進行微機病毒的清除和重要文件備份工作。

8．積極開展實習教學研究活動，不斷改進實習方法，努力提高實習效果。積極向學校提出微機室建設和設備更新等方面的意見。

9．做好微機室衛(wèi)生、安全防范和財產(chǎn)保護工作，熟悉防火等有關器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實情況。

10．調入調出微機室工作，應及時辦好交接手續(xù)，做到賬目清楚、賬物相符。

信息報送工作制度篇八

隨著科學技術的飛速發(fā)展，在教育領域之內，必須促進教育信息化的不斷進步，這樣才能夠幫助開展不同的教育工作。本文主要針對我國目前教育信息化進程當中存在的一些制度問題，提出了有效的制度建設策略以及創(chuàng)新策略，這對于現(xiàn)代教育來講具有良好的推動作用。采取不同的策略，推動教育信息化的不斷發(fā)展，應該充分考慮不同的制約因素，這樣才能夠充分發(fā)揮教育信息化的作用。在實際管理推進的過程當中，一些管理人員以及工作人員往往會過于強調制度創(chuàng)新，對于一些細節(jié)化的問題沒有足夠的重視程度。由此看來，必須進行全面的制度建設，并且不斷創(chuàng)新。

不斷建設并且完善頂層設計制度至關重要。主體運用系統(tǒng)理論的方法對教育信息化制度的不同方面以及不同層次做好統(tǒng)籌規(guī)劃工作。就應該明確教育信息化的戰(zhàn)略地位，保證處于一種優(yōu)先發(fā)展的位置。找到關鍵特征，推動教育信息化。轉變教育信息化建設的根本目的，利用現(xiàn)代科學技術，對教育系統(tǒng)進行改革，從而促進整個系統(tǒng)的不斷發(fā)展和進步。明確實現(xiàn)教育公平的重要性，以及提高教育質量，并且不斷地推進教育創(chuàng)新。保證現(xiàn)代信息技術能夠在不同領域當中發(fā)揮自身的作用。最后，應該不斷地轉變教育信息化工作的推動方式。提高不同主體自身的信息素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的信息化教學習慣，從而激發(fā)不同層次以及不同領域工作人員的參與意識。強調不同主體信息化教育的積極作用。做好從設計工作機制的不斷轉變，釋放教育信息化的強大力量，落實相應的機制和方法，從而形成有效的制度保障。

明確不同的教育信息化管理以及相關部門的職責和義務，形成一種協(xié)作機制。明確政府的主體責任以及工作內容，并且在具體執(zhí)行過程當中，理清一些工作關系，其中包括政府的財政關系，以及教育部門相關關系等，形成教育合力。要理清政府和企業(yè)之間的關系。與其他的領域相比較，教育信息化建設過程當中也需要企業(yè)的不斷支持，調動企業(yè)的積極性。引入市場主體，從而促進教育信息化的不斷進步。形成綜合治理體系，能夠推動我國教育信息化的不斷發(fā)展。創(chuàng)新理論非常重要，政府發(fā)揮自身的主導作用，與其他的協(xié)作體共同治理，責任分擔，并且共同協(xié)商一些政策和工作，豐富教育信息化所需要的軟件資源以及硬件資源。

在整個教育系統(tǒng)當中，學校是一個基本的單元，是組織學生學習和發(fā)展的基礎性要素。從目前情況來看，學校的教育制度，主要是以班級授課制為模式，并且存在一定的封閉性。通過調查研究，使用信息化的教育技術能夠改變教師的教學方式以及學生的學習方式，與此同時，有利于進行教育管理工作。新型的教育服務體系非常重要，包括學校的教學任務以及存在問題，學校制度具有一定的基礎性。加強教育主體之間的信息交流和傳輸，并且形成信息共享空間，這樣能夠促進學習空間更加立體。與此同時，有效解決傳統(tǒng)教育系統(tǒng)的一些制約問題，保證現(xiàn)代教育系統(tǒng)適應這種智能化的特點。一些國家已經(jīng)開始進行信息技術主題教學實踐活動。我國的一些教育相關人士也有足夠的重視程度。在此基礎之上，持續(xù)發(fā)展學校的信息化教育工作，推進信息化教育進程。就應該建設并且不斷完善學校信息化的發(fā)展機制。在信息技術的大力支持之下，學校有著更加嚴格的要求和標準。因此學校組織必須積極面對一些發(fā)展消極因素，進行主動的變革。從組織方面以及制度方面來適用信息技術的特點，統(tǒng)籌信息技術，并且進行有效的整合。除此之外也應該制定發(fā)展規(guī)劃工作，保證變革方案的科學性以及合理性。建立相應的機制，促進教師的不斷發(fā)展和進步。另外，形成并且完善信息技術支持的校際互動機制。不同種類教育之間應該加強交流和溝通，形成一種互動機制。這樣能夠打破時空限制，共享資源，并且形成一定的交流平臺，保證學校組織形成有機的整體。不斷地優(yōu)化學習空間，保障校際互動更加穩(wěn)定的運行。相應的管理部門應該開放一定的缺陷，這樣有利于開展校際互動機制活動，也應該不斷地轉變自身的觀念，形成立體化的發(fā)展機制。最后，形成社會、學校、家庭教育三個方面一體化的機制。三種教育具有一定的作用和意義，必須保證教育系統(tǒng)的完整性。打破學校制度的封閉特點，并且改善家庭傳統(tǒng)教育的方式觀念，加強學生進行社會實踐和活動。這樣能夠滿足學生自身多元化的發(fā)展需求。以互聯(lián)網(wǎng)為主要信息技術，將學習者放置到社會系統(tǒng)當中，這樣能夠提供更加立體化的服務，所以建立相應的制度非常重要。綜上所述，在教育過程當中，充分應用現(xiàn)代科學技術，促進教育信息化的不斷發(fā)展。這對于學校自身來講具有非常重要的作用，有利于促進學生的全面發(fā)展和進步。

信息報送工作制度篇九

1.在院長領導下，負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、醫(yī)院內外有關信息的收集、整理、反愧上報有關上級部門的領導和管理工作。

2.擬定有關業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3.負責組織檢查落實網(wǎng)絡正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用有關資料，及時傳遞資料信息。

4.組織全院信息網(wǎng)絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。

5.領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。

6.制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。

7.按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

1.在院長領導下積極主動地做好全院信息管理工作。嚴格執(zhí)行崗位職責和請示報告制度。

2.對所屬部門要建立完善的.崗位責任制和嚴格的工作制度，工作有計劃、有落實、有檢查。

3.定期組織、督促、檢查醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的各項工作，充分發(fā)揮信息功能作用，向業(yè)務科室提供信息反饋資料。

4.定期開展醫(yī)療質量和成本效益分析工作，向院領導提供醫(yī)療、管理信息，為領導決策提供服務。

5.模范遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作，及時完成領導交給的各項任務。

6.按照國家有關規(guī)定，做好信息的保密工作。

為醫(yī)院總目標的實現(xiàn)，信息科管理符合三甲醫(yī)院及江蘇省基本現(xiàn)代化醫(yī)院的基本要求，做到：

1.加強對醫(yī)院總目標的貫徹，嚴格遵守科室綜合目標責任考評細則。

2.建立、完善醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)，使其促步系統(tǒng)化、完整化，逐步實施pacs。

3.具有高度的責任心，端正工作作風，加強業(yè)務培訓，提高科室成員素質。

4.加強網(wǎng)絡設備的維護，使其正常運行。

5.監(jiān)控網(wǎng)絡運轉，保證數(shù)據(jù)暢通運行，做好數(shù)據(jù)備份。

6.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保信息統(tǒng)計的準確性，提供決策依據(jù)。

7.做好充足的準備，隨時應對網(wǎng)絡的突發(fā)事件。

1.統(tǒng)計人員要準確、及時、保質保量完成各種統(tǒng)計任務。

2.任何單位和個人對上級頒發(fā)的統(tǒng)計報表不得虛報。

3.醫(yī)院統(tǒng)計資料由各職能部門提供，各職能部門要每月、每季度、每年度向統(tǒng)計人員報送各種統(tǒng)計數(shù)字。統(tǒng)計人員要催報。

4.統(tǒng)計數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、準確、保密，各部門出具統(tǒng)計數(shù)字，必須以信息科綜合統(tǒng)計數(shù)字為準。統(tǒng)計分類與內容如下：醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)院病房床位人員情況、醫(yī)院工作效率及醫(yī)療質量、醫(yī)院經(jīng)濟活動情況、三十個病種基本情況、大型設備情況、醫(yī)院領導班子情況、重點?？频?。

5.醫(yī)院信息科要加強對信息工作的管理，對各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時反饋到有關部門和院領導，為醫(yī)院管理工作決策和計劃提供依據(jù)。

6.統(tǒng)計人員定時收集全院統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行整理、編制統(tǒng)一數(shù)據(jù)表格，定期對各種數(shù)據(jù)進行分析，并把各種數(shù)據(jù)報表與分析報告及時上報有關部門和院領導。

7.加強對統(tǒng)計學原理、統(tǒng)計法基礎知識、統(tǒng)計專業(yè)知識和實務等專業(yè)理論和知識的學習，不斷提高自身的業(yè)務水平，把工作做好。

1.本室計算機僅供本科室人員工作之用。

2.保持機房整潔，進出機房請換鞋，操作時請保持雙手清潔。

3.不得隨便拆裝計算機上的任何接口和部件，以免發(fā)生故障。

4.嚴禁使用游戲軟件和有毒軟盤。

5.嚴格按要求進行操作，不得做任何與工作無關的操作。

6.不得在機房內大聲喧嘩、閑聊。

7.機房內的工具書及桌椅等公物不得攜帶出室外。

8.嚴禁煙火。

9.愛護公物，謹慎操作，注意安全。

10.每周五下午4：00打掃機房衛(wèi)生。

信息報送工作制度篇十

1、愛護電教器材，操作規(guī)范。協(xié)助任課教師使用好器材，課后要及時整理上鎖、蓋好膠墊。使用時要先啟動計算機檢查桌面無不良內容后再啟動投影機。關機時要留足機器散熱時間。

2、電教器材在使用過程中出現(xiàn)問題及時報告學校網(wǎng)絡管理人員，不得私自拆卸儀器或更改設置。

3、不隨意下載或上傳與教學無關的資料，使用外部存儲器要注意查殺病毒，保證系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全。

4、堅持原則，非上課時間任何人不得使用電教器材。特殊情況須由主管主任批準。

5、及時清潔、保養(yǎng)設備，保證操作臺內清潔衛(wèi)生無雜物、塵土。每周徹底清掃一次。清掃時要斷電操作確保安全。

6、認真填寫《電教器材使用登記表》并妥善保存按時上交。

7、不得將操作臺鑰匙轉借他人或讓他人復制。

8、負責電教課題申報，搞好電教優(yōu)質課、電教論文的評選工作。

9、電教教材代收費的`管理、使用及電教教材的征訂工作。

10、各種錄像資料的錄制、編輯及保存工作.

信息報送工作制度篇十一

1、各年級組的計算機，年級組長為該計算機管理責任人，各處室的計算機，處室主任（負責人）為該計算機管理責任人。

2、使用者要妥善保管和維護好辦公設備，設備丟失或人為損壞，使用者要負全部責任。

3、不得隨意更改計算機設置，尤其是不得更改計算機的ip地址和工作組名等。

4、拆卸計算機外殼，或維修零部件，應在管理責任人的同意下進行。

5、不得隨意調換他人計算機的某些部件，如鼠標、鍵盤等，也不能私自更換好的零部件作其它用途，如遇自己解決不了的故障，請與信息中心聯(lián)系，由信息中心檢查維修。

6、計算機原則上不得安裝與教育教學無關的軟件，嚴禁教師在上班時間利用年級組、處室計算機打游戲、聊天或做與日常教育教學工作不相關的事。

7、教師應嚴格遵守國家有關網(wǎng)絡使用方面的法律法規(guī)，預防計算機病毒，恪守信息道德，不得利用互聯(lián)網(wǎng)進行任何違法活動，不允許瀏覽不健康網(wǎng)站。

8、學生不得使用辦公室的計算機，若幫教師進行錄入等工作，必須在教師的指導下進行。

9、應保持計算機和電腦桌的清潔，注意防塵，每周至少進行一次清潔工作，搞衛(wèi)生時，抹布要擰干，防止機箱、顯示器內進水。

10、使用完畢后要按照正常的關機方法關機，不得強行關閉電源，下班時務必切斷插座電源，確保用電安全，關好窗，鎖好門，以防被盜。

信息報送工作制度篇十二

信息是指通過音頻、消息和通信系統(tǒng)傳輸和處理的對象，通常指人類社會傳輸?shù)乃袃热?。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

（一）總則。

第一條：為進一步規(guī)范全局信息報送工作，更好地發(fā)揮公安機關信息主渠道作用，確保更準確、更及時、更全面地為領導提供信息來源，經(jīng)局黨委同意，按照上級公安機關和縣委、縣政府關于信息報送的規(guī)定，結合本局實際情況，特制定本規(guī)定。

（二）報送范圍。

第二條：危害國家安全和影響社會治安穩(wěn)定的各類重要敵情、案件、事件。

第三條：集體上訪、請愿、集會、游行、罷工、罷課、罷市、罷駛、抗稅，聚眾堵塞鐵路公路街道交通、圍堵沖擊黨政機關和重點要害部位、打砸搶燒、群體性械斗和哄搶，嚴重阻礙國家和省、市、縣重點建設工程施工的群體性事件等。

第四條：危害嚴重、情節(jié)惡劣、影響極壞的重、特大刑事案件：1、發(fā)生死傷的爆炸、殺人、縱火、投毒、綁架人質等案件：2、搶劫銀行和其他重大搶劫案件；3、持槍作案或搶劫、盜竊槍支、彈藥的案件；4、盜竊、出賣、泄露國家秘密及國家重要情報、信息等造成或可能造成嚴重后果的案件；5走私和非法制造、買賣、儲存、運輸、郵寄槍支彈藥、爆炸物品、劇毒物品、放射性物品案件；6、強行阻礙或以暴力手段阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行職務案（事）件；暴力襲擊民警、搶奪槍支案件；7、在金融機構營業(yè)場所、金庫及運鈔車上進行搶劫、盜竊的案件；8、搶劫、盜竊、走私、販賣、損毀國家珍貴文物案件；9、獵殺、販賣、走私國家重點保護的珍貴、瀕危野生動物及其制品案件，盜伐、販賣走私國家保護珍貴植物及其制品案件；10、重、特大金融犯罪、詐騙、走私、騙匯、偷稅漏稅案件；11、破獲的毒品大案和獲取的省外、境外制販毒品的重要線索和情況；12、制造淫穢、盜版光盤及大量販賣盜版光盤案件；13、手段殘忍、影響惡劣的強奸（輪奸）婦女案件,拐賣多名婦女、兒童的案件；14、黑、惡勢力犯罪案件；15、重特大盜伐、濫伐森林案件，16、其它嚴重刑事犯罪案件。

第五條：重大事故方面：造成人員重大傷亡和重大經(jīng)濟損失的水陸空交通事故，造成重大傷亡和重大經(jīng)濟損失的火災、治安災害事故、生產(chǎn)責任事故，重大自然災害和疫情，影響重大的危害國家交通、能源、電力、通信等重要設施的事故等。

第六條：重要工作和重要情況方面：1、隊伍建設中發(fā)現(xiàn)的重大問題及原因分析；2、民警或協(xié)助工作的武警官兵在遭到不法分子襲擊時，當場將其擊斃的情況；3、民警在執(zhí)行公務中犧牲、重傷或因公殉職的；4、涉及民警刑訊逼供、濫用槍支致死人命等嚴重違法犯罪案件；5、派出所、監(jiān)管場所發(fā)生非正常死亡和集體脫逃、暴獄、遭受外界非法沖擊的事故（件）；6、公安機關發(fā)生丟失槍支彈藥的情況等。

第八條：案件、事件、事故等雖末達到重大標準，但因死傷人員或涉及人中身份特殊，如有影響的重要人士，或發(fā)生的時間、地點、部位比較敏感，已造成較大影響或易引發(fā)其他事端的，以及其他有可能引起省、市和縣委、縣政府領導關注的案（事）件，也屬于上報范圍。

（三）報送程序。

第九條：根據(jù)《公安部關于加強指揮中心工作的通知》要求，并結合《湖南省公安廳指揮中心工作規(guī)范（試行）》（湘公通〔1998〕53號）、《關于切實加強緊急重大信息報送工作的通知》（湘公通〔2000〕50號）和《關于進一步加強信息報送工作的通知》（永辦發(fā)〔2009〕6號）等文件精神，把公安信息的報送工作統(tǒng)一歸口到指揮中心負責，其中重大緊急信息和案（事）件信息報指揮中心指揮調度組(即110報警服務臺，信息員為當天值班民警和分管副主任，辦公電話：5566750、5566775，傳真：5566003，電子文檔通過ftp文件傳輸方式報送)；工作動態(tài)類信息報指揮中心綜合組（信息員：陳玲，辦公電話：5566413，電子文檔通過ftp文件傳輸方式報送）。指揮中心要發(fā)揮信息報送主渠道的作用。

第十條：根據(jù)上級黨委政府相關文件規(guī)定：“緊急信息報送市委辦公室不晚于事發(fā)后1小時，報送縣委辦、縣政府辦不晚于事發(fā)后半個小時”；根據(jù)上級公安機關規(guī)定：“重要情況報送市局指揮中心一般不得超過事件發(fā)生后6小時，重大緊急情況應在事發(fā)后2小時內報告”。據(jù)此要求，局屬各單位向指揮中心報送緊急信息不晚于事發(fā)后20分鐘，首次上報可以通過電話報告或形成簡要書面材料匯報，首次報告后，各單位要在事發(fā)后最短時間內及時續(xù)報事態(tài)發(fā)展、處置措施及原因、后果等具體情況。

第十一條：局指揮中心調度組接到緊急信息后，要在第一時間內報值班局領導、局長、政委、分管局領導、指揮中心主任，由分管信息的局領導審核把關后在事發(fā)后半個小時內上報縣委辦綜調信息室、縣政府應急辦和縣政法委，通過縣政法委審核把關后再在規(guī)定的時限內報市局指揮中心，嚴禁越級報送信息。指揮中心首次上報信息可以通過電話報告或上報簡要書面材料，并督促有關責任單位在查清案事件情況后要在事發(fā)后及時進行書面續(xù)報。

第十二條：國保部門通過自身渠道獲取的情報信息，由國保部門按照隱蔽工作的有關規(guī)定上報信息（信息員：鄺志良）。上報信息時，必須先報局主管領導和縣穩(wěn)定辦審核把關，再報市局對口部門，嚴禁越級上報，在報的同時通報局指揮中心。局指揮中心對接到的涉及國保類的情報信息，也要迅速通報國保部門。

（四）報送要求。

第十三條：指揮中心向上級報送信息一律以《永興公安要情》的文體信息編發(fā)，國保部門向上級報送信息一律以《永興國保情報》的文體形式編發(fā)。其他單位向局里報送信息一律以《重要情報信息》的文體形式編發(fā)，如通過電子文檔上報要及時電話告知指揮中心信息員簽收。

第十四條：局指揮中心、國保部門要嚴把信息質量關，確保信息上報材料準確精煉、時效性強；局屬各單位要確定專職或兼職信息員（一旦變動要及時報告局指揮中心），配備工作所需設備，負責對本單位信息的綜合處理和編發(fā)工作。信息員編發(fā)信息必須做到“五何”要素齊全，編發(fā)綜合信息必須觀點明確、有事例、有數(shù)據(jù)分析。

第十五條：要嚴格領導審核把關制度，確保上報信息的嚴肅性。各單位上報縣局的重大信息，由單位主要負責人審簽后上報；業(yè)務部門向上級公安機關業(yè)務主管部門報告信息，應同時向指揮中心通報。

第十六條：縣公安局建立公安信息報送情況季度通報制度和重大信息報送過錯專題通報制度，并將通報結果同各單位年度目標考核和精細化考核相結合。對遲報、漏報、瞞報重大緊急信息并造成不良影響的，每發(fā)現(xiàn)一件分別扣除單位主要負責人和信息員當月精細化考核分各200分，并給予全局通報批評；凡一個考核年度內，因同類問題2次被縣局通報批評的，以及因重大信息報送過錯問題被上級專題通報的，同時取消單位、部門及其主要領導和相關責任人當年評優(yōu)爭先資格；造成嚴重后果或影響的，從嚴追究主要責任人:。

第十七條:本規(guī)定所稱遲報是指超過本規(guī)定第十條明確的報告、續(xù)報時限而未報告，但在順延的1個小時以內主動向局指揮中心報告或續(xù)報的情形。

本規(guī)定所稱漏報是指超過本規(guī)定第十條明確的報告、續(xù)報時限1個小時以上、24小時以內，主動向局指揮中心報告或續(xù)報的情形。

本規(guī)定所稱瞞報是指對已經(jīng)掌握的信息超過24小時而未報告，或者經(jīng)上級公安機關倒查后才進行補報或繼續(xù)不報的情形。

（五）附則。

第十八條:本規(guī)定中的“以內”均含本數(shù)，“以上”均不含本數(shù)。

第十九條：此規(guī)定由局指揮中心負責解釋。

為加強扶貧系統(tǒng)信息報送工作，準確、及時、全面報送脫貧攻堅進展信息，推動信息工作的規(guī)范化、制度化建設，特制定本制度。

綜合科負責信息工作的管理，建立和制訂信息工作計劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。各科室負責重點收集本條線上的工作信息，落實信息員，及時向綜合科報送書面信息，重要信息做到不遲報、不誤報、不漏報。

向上級、以及其他有關平行部門報送的政務信息，統(tǒng)一歸口綜合科報送管理。未經(jīng)辦領導批準，其他科室不得以州扶貧辦名義自行報送信息。如系專項工作所需，須經(jīng)辦領導同意后方可報送，所報信息交綜合科存檔備案。州直屬各單位向上級單位和領導報送的信息，應主要限于業(yè)務工作進展的動態(tài)，不得夾帶請示類事項。

（一）國家、省、州重要工作部署的實施落實情況。

（二）脫貧攻堅重要工作進展情況及在體制改革中存在的問題以及所采取的措施和建議等；對脫貧攻堅工作有參考價值的專題研究材料和綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（三）工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經(jīng)驗。

（四）調研中發(fā)現(xiàn)的重要情況、工作中出現(xiàn)的熱點、難點、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。

（五）各條線、各直屬單位發(fā)生的重要情況，舉辦的重要會議、大型活動，上級領導指導工作、現(xiàn)場辦公、調查研究時所作的重要指示等。

（六）需要報知的其他重要信息。

（一）信息報送要求簡潔精練。信息內容要緊緊圍繞我委的中心工作和群眾關心的熱點、難點問題，避免報送內容一般化的信息。

（二）報送信息要突出新、快、實、精的特點。即信息（要有新情況、新內容，）內容真實，題材新穎，傳送快捷，文字精練。重大事件、重要情況須在第一時間內緊急報送。

（一）各科室報送的信息，將文稿通過書面或電子文檔通過內網(wǎng)發(fā)至綜合科。

（二）綜合科負責對各科室、相關單位提供的信息進行加工、梳理和編排，經(jīng)分管領導審核后按規(guī)定發(fā)布；對于需報送上級機關的重大信息，一律由綜合科審核（后），經(jīng)分管領導簽發(fā)后方可上報。

（一）各業(yè)務科室要定期報送信息，確保質量，每月原則不得少于3篇，全年不少于30篇，綜合科將在根據(jù)情況向電視臺、電臺、報社等媒體投稿，并在單位門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）對外召開的新聞（信息）發(fā)布會，由辦主要領導或授權分管領導召集。新聞（信息）發(fā)布會充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調，涉及重大、敏感、熱點信息由辦領導或新聞發(fā)言人負責對外發(fā)布。

（三）各科室要增強做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責任感和自覺性，提高正確回應公眾輿論監(jiān)督的能力。

第一條為認真貫徹落實2月28日**市人民政府生產(chǎn)委員會辦公室《關于做好國務院安委會安全生產(chǎn)督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神，進一步加強安全生產(chǎn)工作的針對性，及時匯總安全生產(chǎn)信息，加快信息傳遞，努力使安全生產(chǎn)信息工作做到“及時、準確、規(guī)范、全面”，現(xiàn)根據(jù)領導要求和實際需要，決定從2014年3月10日起，在******項目經(jīng)理部建立日常工作信息報送制度。

第二條安全管理人員及現(xiàn)場技術人員每天應對施工現(xiàn)場進行安全隱患排查，按照發(fā)現(xiàn)隱患不過夜的原則，及時整改治理，遏制事故發(fā)生。

第三條重大隱患信息，即管理人員在當日內進行隱患排查時，發(fā)現(xiàn)的重大隱患，不能在當日內處理消除的必須上報。

第四條安全事故信息，按照事故發(fā)生后報告程序的相關規(guī)定上報。

第五條每棟樓每天的形象進度項目經(jīng)理部要高度重視，確保信息按要求及時上報，主管安全生產(chǎn)的領導應親自過問，以便及時了解對安全生產(chǎn)隱患排查治理情況，采取的措施、方案等相關內容。

第六條上報信息中說明或反映的內容一定要真實準確，杜絕使用模糊詞語，以便我部將根據(jù)上報的情況進行追蹤督查。

第七條我部將根據(jù)上報的情況進行督查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報、謊報、上報情況不符、故意拖延報告期限的，故意破壞現(xiàn)場，阻礙調查工作正常進行的，處以每次20000元罰款，情況嚴重者加重處罰。

第八條信息報送情況將與年度安全生產(chǎn)目標考核辦法掛鉤，對不及時上報的將在年終考核中進行相應扣分。

第九條因信息上報不及時或不真實、不完整等其他情況造成不良影響和后果的，所在單位將承擔其全部責任并受到重罰。

第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

信息報送工作制度篇十三

第一條為了進一步加強和規(guī)范公司的宣傳工作，維護宣傳工作的嚴肅性和權威性，增強宣傳工作時效性、針對性、規(guī)范性，及時準確、有效地宣傳報道公司貫徹落實黨和國家方針、政策及推進公司長足健康發(fā)展，特制定本辦法。

第二條宣傳工作宗旨：展示公司各項工作成就，挖掘特色亮點工作，為公司經(jīng)營管理提供科學決策依據(jù)，樹立公司良好形象。

第三條公司宣傳工作原則：嚴格“實行統(tǒng)一領導、分級管理”;嚴格遵守黨和政府對宣傳工作的規(guī)定和要求，堅持正確的輿論導向，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和公司黨委的中心工作，進行對外新聞發(fā)布、媒體公關和對內的宣傳報道等活動;宣傳工作要把握正確的輿論導向，宣傳的內容要講求真實性和時效性。

第四條適用范圍：

1.本制度適用于公司所屬子公司、參股公司、分公司、分支機構、連鎖店、聯(lián)營店及加盟店等。

2.本制度所稱的宣傳工作包括：以公司名義、通過大眾媒體進行的宣傳報道;以公司主辦的新聞傳播媒介為載體，進行宣傳，各分(子)公司、連鎖店通過所在地外部媒體和內部媒體為載體進行的宣傳活動，特別是涉及公司大政方針、重要實事和事件的內容。

第五條公司宣傳工作由公司黨委統(tǒng)一領導，黨委書記、董事長主抓，行政總監(jiān)分管，新聞中心組織實施的工作機制;公司設立新聞中心，新聞中心歸口行政總監(jiān)管理;各事業(yè)部、分(子)公司、各職能部室配備兼職通訊員一名。

第六條對外宣傳。

1.負責對外宣傳工作，協(xié)調外部媒體關系。

2.圍繞公司中心工作，研究制定對外宣傳工作方案并組織實施。

4.負責建立健全重大突發(fā)性事件的對外宣傳報道制度，規(guī)范對外宣傳的運作手段，組織協(xié)調好各有關部門的對外宣傳工作。負責提出涉及公司發(fā)展的重大問題、重大涉外活動、重大節(jié)慶活動及突發(fā)性事件的對外宣傳意見和口徑，審查對外宣傳的重要稿件。

5.指導和協(xié)調有關部門制作、編印公司重要對外宣傳畫冊、折頁、光盤等的發(fā)行、贈送工作。

6.統(tǒng)籌協(xié)調全公司對外宣傳，按照全公司“一盤棋”的要求，構建新聞、文化、廣電、科技等為主的“大外宣”工作格局。

第七條對內宣傳。

1.負責公司對內宣傳工作的統(tǒng)一組織和實施，對公司各新聞載體統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，進行業(yè)務指導，對重大宣傳報道進行審核。

2.建立健全渠道暢通、反映靈敏的宣傳網(wǎng)絡，做好新聞素材。

的收集、篩癬加工、傳遞和反饋等日常工作。

3.針對公司在發(fā)展中的新情況、新問題、新思路、新作法，及時寫出有分析、有見解的專題調研報告。

4.每年按照公司總體工作部署和要求，安排新聞宣傳要點，提出新聞宣傳要求，各部門根據(jù)具體情況制定新聞宣傳計劃并加以實施。

5.對開展的重點工作和特色工作總結、提煉，及時寫出主題鮮明的報道。

6.建立內部員工投稿管理機制，保證稿件的質量，負責對本部門和各單位新聞宣傳工作的考核，并發(fā)放稿酬(附件1：稿酬標準)。

7.負責對公司新聞宣傳工作進行年度評比，對優(yōu)秀部門和個人給予表彰獎勵。

第八條各單位職責。

1.公司各單位對內宣傳工作，業(yè)務上接受新聞中心指導，每年組織人員積極參加新聞中心組織的通訊員培訓。

2.各單位宣傳人員由各單位負責人、宣傳工作負責人、兼職通訊員組成，各單位負責人(或宣傳工作負責人)負責審核本單位及部門稿件，督促通訊員及時完成宣傳工作任務。兼職通訊員負責完成所屬部門素材收集、宣傳初稿的完成，并及時報送給新聞中心。

念、發(fā)展戰(zhàn)略等方面的信息。內部宣傳是指通過發(fā)放報紙、創(chuàng)辦宣傳欄、召開會議、開展活動、播放廣播等方式進行宣傳，主要反映的是公司內部動態(tài)、經(jīng)營業(yè)績、員工動態(tài)等方面的信息。

第十條員工投稿要求如實的反應公司的各種動態(tài)，能積極的反應員工在工作和生活中的各種正面思想和意識，有上進心，能激發(fā)出部門工作的熱情，鼓勵員工之間相互學習。各部門員工要保證投稿的質量，禁止敷衍應付。

第十一條宣傳以為公司服務為核心、以誠實守信為重點，引導員工在遵守基本行為的基礎上，追求更高的目標。第十二條充分利用公司內部媒體及時宣傳公司重要會議、活動及公司領導講話等。

第十三條充分利用公司內部媒體及時宣傳展示公司最新。

動態(tài)及相關政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。

第十四條充分利用公司內部媒體和外部媒體，對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標、重大措施進行宣傳。

第十六條宣傳內容所反映的事件與數(shù)據(jù)應與事實相符，禁止發(fā)布虛假不實報道。

第十七條廣泛宣傳職工為公司奉獻和優(yōu)質服務的先進典。

型人物和事跡，激勵職工勇于開拓創(chuàng)效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促進公司宣傳溝通。

第十八條新聞宣傳。

1.堅持“誰發(fā)布、誰負責”“先審批，后發(fā)布”的原則，各部門、各賣場要確定一名主管領導作為信息發(fā)布審核負責人，所有信息必須經(jīng)審核負責人同意由專職人員負責發(fā)布，未經(jīng)允許，任何部門、員工不得以個人名義對外宣傳、發(fā)布和公司相關的各類信息。

2.凡在各種媒體上或各種會議上宣傳公司(包括公司屬下各部門)的各種活動或宣傳先進經(jīng)驗、先進人物等，必須報公司董事長批準，否則，不得進行宣傳。

3.發(fā)布的信息應具有較強的時效性，保證信息內容的真實、準確、完整。發(fā)布前必須認真校對，確認無誤后上傳。發(fā)現(xiàn)問題及時更正，造成影響的要追究責任，并由責任單位和個人負責消除。

網(wǎng)站、微信、微博是公司對外宣傳的“三大窗口”，新聞中心以及信息部要密切配合，共同協(xié)作。網(wǎng)站記者、微信團隊要負責“三大窗口”的建設、開發(fā)和宣傳工作，要及時將公司的動態(tài)上傳至“三大窗口”之上，保證信息的及時性和有效性。發(fā)揮公司對外宣傳的平臺作用。在重大節(jié)日、紀念日和公司重大活動，及時對公司進行宣傳，為公司樹立良好的形象。對外宣傳口徑和文字內容、圖片內容必須經(jīng)過行政總監(jiān)審核。

5.各部門需要以公司名義對外發(fā)布宣傳信息時(圖片、影視、文字等內容)，必須填寫《信息發(fā)布審核登記表》，詳細列明發(fā)布信息的平臺、主題、內容、發(fā)布方式及簽發(fā)人等。

并批準。

7.信息的起草、審核：信息撰寫人按照規(guī)定格式起草信息后，應填寫《信息發(fā)布審核登記表表》并附信息內容，由本部門負責人對擬發(fā)布的信息進行審核并簽以確保信息的內容真實、符合公司宣傳要求和法律、法規(guī)的規(guī)定。

8.信息的審批：經(jīng)審核后的《信息發(fā)布審核登記表表》報分管領導進行審批簽字后對外予以發(fā)布。

9.信息的刪除與更改：因各種原因需要刪除或更改的信息，由信息起草部門填寫《信息發(fā)布審核登記表表》，由本部門負責人審核并簽字后報分管領導批準將信息予以刪除或更改。

10.新聞中心要及時收集和整理相關信息，將相關信息報送給各類媒體。同時在公司重大活動、慶典或相關紀念日時，要與新聞中心密切配合，及時報道，做好相關的對內、對外宣傳。

11.對涉及到公司經(jīng)營、開發(fā)和市場方面的敏感信息，要做好保密工作，新聞中心在審核稿件時要做好把關作用，不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下登載在各類媒體上。

12.公司動態(tài)及涉及到公司重大問題的報道由新聞中心整理后，報分管總監(jiān)審核后方可發(fā)表。

第十九條廣告營銷宣傳。

當?shù)貍髅綑C構做廣告，由事業(yè)部統(tǒng)一管理，事業(yè)部授權賣場的，賣場可自行管理。

2.公司的所有營銷廣告宣傳，必須實行公司、事業(yè)部聯(lián)合管理原則。須在報紙、電視、雜志等媒體上做廣告，節(jié)假日為烘托賣場氣氛制作宣傳畫、pop旗等廣告宣傳品，制作廣告宣傳冊等，由公司營銷策劃部統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一制作，由公司分管宣傳及營銷策劃總監(jiān)與傳媒機構簽訂合同。

3.各事業(yè)部在本事業(yè)部開展聯(lián)合促銷活動，須做廣告宣傳的，事業(yè)部可以自己策劃，策劃好后交由公司營銷策劃部，由公司分管宣傳及營銷策劃總監(jiān)與傳媒機構簽訂廣告合同或印刷廣告宣傳品。

第二十條本辦法經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過后，自公布之日開始實施。

信息報送工作制度篇十四

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1、敵對分子、民運分子和民族分裂組織制造的恐怖、暴力事件，非法結社、集會及各類民間非法組織活動等情況。

2、非法宗教組織、邪教組織、秘密結社組織的活動，境外宗教滲透等情況。

3、堵塞鐵路、干線公路和城區(qū)主要街道的群體性事件，中斷鐵路運輸和干線公路交通事件。

4、到省、市或進京上訪、請愿；嚴重影響社會政治穩(wěn)定或發(fā)生在敏感地點、重要行業(yè)的集體上訪事件。

5、軍地、軍警、警民沖突引發(fā)的群體性事件。

6、企業(yè)離退休老干部、企業(yè)軍隊轉業(yè)干部等5人以上集體上訪事件。

7、影響社會穩(wěn)定的非法集會、聚眾游行、靜坐、示威、請愿、鬧事、罷工、罷課、罷市等事件。

8、攔截領導車輛等影響黨政機關工作秩序；沖擊、圍攻街道（鎮(zhèn)）以上黨政機關等要害部門的群體性事件。

9、參與人員對抗性特性突出，發(fā)生打、砸、搶、燒等違法犯罪行為的事件。

10、參與人數(shù)在5人以上并造成人員傷亡的群體性械斗沖突事件。

11、大型活動或群眾性娛樂活動中出現(xiàn)的聚眾滋事、安全事故或騷擾事件。

12、高校出現(xiàn)串聯(lián)、煽動和蠱惑行為，可能導致學校正常教育教學秩序受到嚴重影響的事件。

13、出現(xiàn)跨地區(qū)（省、市、區(qū)）串聯(lián)、煽動行為，可能影響社會穩(wěn)定的群體性事件。

14、一次死亡1人或傷5人以上的爆炸、殺人、傷害等刑事案件。

15、傷害領導干部和其他身份特殊人員案件。

16、受害者3人以上的拐賣婦女、兒童案件以及涉外拐賣婦女、兒童案件。

17、攻擊和破壞計算機網(wǎng)絡、衛(wèi)星通信、廣播電臺傳輸系統(tǒng)等，對社會穩(wěn)定造成較大影響的信息安全事件。

18、盜竊、出賣、泄露國家秘密及丟失、盜竊、泄露國家重要情報、信息等造成或可能造成嚴重后果的案件。

19、搶劫金融部門現(xiàn)金或運鈔車的案件。

20、走私、販賣鴉片1000克以上、海洛因、冰毒500克以上，“搖頭丸”50粒以上，可卡因1000克以上、易制劑毒品10千克以上的涉毒案。

21、涉及物品總價值50萬元以上的走私案。

22、涉及金額10萬元以上的制販假幣案。

23、涉及金額50萬元以上的制販增值稅發(fā)票及其他重要票據(jù)案件。

24、涉及金額50萬元以上的詐騙案；大規(guī)模非法集資、金融詐騙、金融擠兌事件；涉及金額500萬元以上的騙匯案。

25、生產(chǎn)、銷售偽劣農(nóng)藥、獸藥、化肥、種子等農(nóng)資產(chǎn)品，危害嚴重的案件。

26、造成1人以上死亡或涉及人數(shù)在5人以上的投、中毒案。

27、劫機、劫車及劫持人質、縱火、非法制售槍支彈藥、槍支炸藥被搶盜及失控等嚴重犯罪案件。

28、看守所、拘役所等關押場所發(fā)生的在押人員2人以上集體脫逃或重要案犯脫逃、暴獄和遭受外界非法沖擊的重大案件。

29、境外發(fā)生我區(qū)公民和區(qū)內發(fā)生的外國公民人身傷亡和財產(chǎn)損失事件；發(fā)現(xiàn)或查獲的涉及5人以上中國公民的重大偷渡案件、外國人偷渡案或中外合作破獲的非法移民案件。

30、一次造成3人以上死亡或直接經(jīng)濟損失50萬元以上的交通事故；涉及黨政領導干部、黨政機關工作人員或外國人及港、澳、臺人員傷亡的交通事故。

31、飛機失事，列車相撞、顛覆、脫軌等重大事故。

32、一次造成1人以上死亡（含失蹤）或危及10人以上生命安全的各類安全生產(chǎn)事故。

33、一次造成公共場所3人以上死亡的治安事故。

34、一次死亡1人或傷5人以上或直接經(jīng)濟損失50萬元以上的火災。

35、自爆、自焚等造成社會影響的自殺事件。

36、嚴重影響人民群眾生產(chǎn)、生活的事故；需要緊急疏散轉移人員的安全事故。

37、一次造成1人以上死亡和對周圍群眾生命財產(chǎn)構成嚴重危害，以及直接經(jīng)濟損失200萬元以上的液化氣、天然氣等易燃氣體泄漏引爆事故。

38、危險化學品、毒性氣體泄漏和放射源丟失、

39、因環(huán)境污染造成重要江、河、水庫水域大面被盜失控等性質嚴重、危害較大的事故。積污染，或城鎮(zhèn)水源地取水中斷的污染事件。

40、房屋倒塌、道路塌陷造成社會影響的。

41、重大醫(yī)源性感染事故。

42、距我區(qū)實際控制線5公里以內的境外大面積火災。

43、其他一些無法量化但性質嚴重，對社會穩(wěn)定、經(jīng)濟建設造成重大影響的事故。

44、2.0級以上的地震。

45、大風、暴雨、雷電、洪水、冰雹、霜凍、沙塵暴、滑坡等自然災害造成損失達到下列情況之一的：

（1）造成1人以上死亡的；

（2）危及人民群眾生命財產(chǎn)安全的；

（3）致農(nóng)作物大面積受損或人畜死亡事件；

（4）導致城市大面積停水、停電、交通癱瘓、人員死亡的。

46、出現(xiàn)在人際之間傳染性較強、治愈率較低的乙、丙類傳染病和肺鼠疫、肺炭疽、腺鼠疫、霍亂、非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等傳染病疫情；在學生、兒童等特殊群體出現(xiàn)10人以上染病的普通傳染病疫情；群體性不明原因疾??；發(fā)生烈性菌株、毒株、致病因子丟失事件；預防接種或群體預防性服藥出現(xiàn)人員死亡事件；化學武器、細菌武器傷人事件。高致病性禽流感、口蹄疫、瘋牛病等重大動物疫情。

47、上述各類重大情況未發(fā)生之前出現(xiàn)的苗頭性、預警性信息。

48、涉及外事、新聞、民族宗教和危害國家安全及影響社會穩(wěn)定的其他類突發(fā)事件（事故）。

49、發(fā)生群眾大范圍集中搶購造成商品價格急劇波動的事件。

50、對達不到上述標準，但參與和涉及的人員身份特殊、或持續(xù)時間長、發(fā)生地點和部位敏感、動用警力、容易產(chǎn)生較大社會政治影響，以及具有其他特殊情況的重要信息，也要及時上報。

51、區(qū)領導交辦的需要了解掌握的重要情況。

52、對未列入上述范圍，其他重要緊急信息，要加強分析研判，及時上報。

根據(jù)《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》以及《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規(guī)范（試行）》的規(guī)定，為了使我校和幼兒園的傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作統(tǒng)一、有序，特制定本工作規(guī)范。

４.負責組織開展對本單位全體人員傳染病防治知識的宣傳教育；

５.學校校長或者托幼機構主要領導是傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的第一責任人。

（一）學校疫情報告人的設置要求。

１.工作認真負責，責任心強；

２.了解傳染病防控相關知識，專（兼）職衛(wèi)生保健人員優(yōu)先考慮；

３.必須為學校或者托幼機構的在編人員。

（二）學校疫情報告人職責。

３.定期對全校（托幼機構）學生的出勤、健康情況進行巡查；

４.負責指導全校（托幼機構）學生的晨檢工作。

（一）學校和托幼機構傳染病疫情監(jiān)測學校和托幼機構應當建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校和托幼機構的老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并將排查情況記錄在學生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結果登記日志上。

１.晨檢應在學校疫情報告人的指導下進行，由班主任或班級衛(wèi)生員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況。發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

２.因病缺勤班主任應當密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

（二）學校傳染病疫情報告。

１.報告內容及時限。

（１）在同一宿舍或者同一班級，１天內有３例或者連續(xù)３天內有多個學生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在２４小時內報出相關信息。

（２）當學校和托幼機構發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關信息。

（３）個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在24相關信息。

2.報告方式當出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式（電話、傳真等）向屬地疾病預防控制機構（或報告鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組）報告，同時，向屬地教育行政部門報告。

（三）檢查報告流程：

班主任晨檢（發(fā)現(xiàn)）報告校疫情報告人報告校長報告鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)中小學衛(wèi)生保健所。

學校晨檢、午檢工作制度：學校堅持晨檢、午檢制度，每天早上學生到校后、中午上課前由班主任負責檢查班內學生身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生。

1、班主任及時了解缺勤學生和在校生病學生情況，發(fā)現(xiàn)各類。

為加強黨委值班、政務值班、應急值守和信息報送工作，妥善應對突發(fā)事件，及時落實領導指令，特制定本制度。

（一）有情必報：發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向食品園管委會領導和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報告。

（二）規(guī)范運作：嚴格按照值班信息報送程序，有條不紊地處置緊急重大情況。

（三）安全保密：嚴格執(zhí)行保密制度，確保信息傳遞安全。

實行24小時值班和應急值守，由辦公室負責總體協(xié)調、調度和組織值班工作。值班人員主要負責以下工作：

（一）接聽電話和接收傳真，認真做好值班記錄，并及時向值班領導匯報。

（二）以傳真或電話的方式，下達有關領導的指令，及時做好政務銜接工作。

（三）從黨政網(wǎng)接收文件，并及時傳達。

（四）做好群眾來電反映情況、詢問和求援事項。

（五）承辦管委會領導交辦的有關事項。

（一）嚴格執(zhí)行管委會領導帶班和值班人員應急值守制度。

（二）值班表由辦公室提前排妥，經(jīng)分管領導審核，管委會主任批準后印發(fā)到值班人員，值班人員應嚴格按值班表順序值班，不得隨意調換。重大會議、活動和節(jié)假日等敏感時期要按規(guī)定提前2天將值班表報送區(qū)委辦、區(qū)政府辦。

（三）遇突發(fā)事件或其它繁忙事務時，相關部（室）人員要按領導指令，隨叫隨到，及時處理有關事務。必要時，經(jīng)管委會主要領導批準，進入緊急工作狀態(tài)，全部工作人員到位參與處理。

（一）值班人員在通過接聽電話、接收電傳或當面接受任務時，要在值班記錄本上做好記錄。內容包括：發(fā)話人、發(fā)件人、接話人、接件人姓名、辦理時間、辦理事項等要素。

（二）及時將來電內容和相關交辦事項向帶班領導報告。

（三）遇一般突發(fā)事件或較大以上突發(fā)事件時，值班人員應向帶班領導報告，根據(jù)帶班領導的要求，向事件所涉及的分管領導報告，然后根據(jù)帶班領導、分管領導的指示辦理，帶班領導、分管領導視情況向主要領導報告。情況緊急時，值班人員可直接向主要領導報告，同時通知相關部（室）負責人第一時間趕赴現(xiàn)場予以先期處置，最大限度減少突發(fā)事件造成的損失和負面影響。

（四）值班人員要按規(guī)定和要求向區(qū)委辦、區(qū)政府辦上報值班信息。遇到突發(fā)事件或緊急情況按規(guī)定須在事發(fā)1小時內經(jīng)領導審簽后向區(qū)委辦、區(qū)政府辦報告，同時向區(qū)級有關行政主管部門通報。若遇領導不便當場審簽時，值班人員須將上報的情況電話向領導報告，并經(jīng)同意后方可上報和通報。

（五）值班人員應通過黨政網(wǎng)辦公區(qū)域值班系統(tǒng)向區(qū)委辦、區(qū)政府辦上報信息。若遇網(wǎng)絡不暢時，應通過傳真向區(qū)委辦、區(qū)政府辦上報信息。同時要電話提醒區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室值班人員及時查收信息，做到傳遞信息及時、準確。

（六）值班人員對值班時間內未能辦結或完成的工作，在交接班時要履行續(xù)辦交接程序。

（一）值班人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度，前一值班人員負責提前通知后一值班人員。要做到按時上崗，不準遲到、早退、擅離崗位，不能出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，不準酒后上崗，不準值班時飲酒和搞娛樂活動，不準在值班室接待客人，不得漏接值班信息，不得將值班電話呼叫轉移。

（二）值班人員要恪盡職守，接打電話要文明禮貌，不得占用值班電話、傳真，確保通信線路暢通。接打電話要做到：對方發(fā)話人姓名及電話號碼清楚、對方發(fā)話事項內容清楚、對方接話人姓名及電話號碼清楚、接打電話及傳真時間清楚、處置事項清楚。

（三）值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔。

（四）值班人員要增強安全保密意識，嚴格遵守保密紀律，確保辦理涉密事項（包括電話內容、文件、未公開的事件真-相）不泄密。

（五）值班人員要善于識別來電真?zhèn)?，對疑問電話，要及時與有關街鎮(zhèn)或部門聯(lián)系核實，并采取相應措施。

（六）對因值班工作不負責、玩忽職守導致失誤、貽誤領導決策、造成損失和不良影響的，視情況對責任人予以處分。

（七）值班人員因病、因事不能值班需要調整的，應主動協(xié)商代值班人員，并向值班領導報告，嚴禁擅自換班。未經(jīng)批準而脫崗的，嚴格追究當事人的責任。

（八）值班地點設在園區(qū)值班室。

（九）值班人員要加強值班室財物管理，到崗時要認真清點并簽字確認。如發(fā)現(xiàn)財物有缺失，要及時告知辦公室。

（十）值班人員值班期間負責值班室內的衛(wèi)生工作，保持良好的工作環(huán)境。

信息報送工作制度篇十五

1.負責校園網(wǎng)及校園網(wǎng)內、外網(wǎng)站建設發(fā)展規(guī)劃、管理、應用和運行維護;校(院)計算機應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡軟件系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)、管理和運行維護;網(wǎng)絡設施設備的維護和管理;視頻資源的采訂和建庫;校(院)信息技術及現(xiàn)代化教學手段技術培訓，并開展信息化建設及網(wǎng)絡技術應用研究工作。

2.負責校(院)教學及各種重要會議、專題報告等活動的攝錄、采集、策劃、編輯、存儲工作;配合校(院)重大活動進行專題片的攝制工作;為新教學方法運用提供攝錄、采編、回放、刻錄等技術支持;對自行攝制視頻資源進行回朔建庫;負責信息技術部所屬教育技術設施設備的維護和管理。

3.負責校(院)遠程教學網(wǎng)站建設的規(guī)劃、管理、應用和維護;播放、存儲、轉錄中央黨校遠程教學網(wǎng)站課程、講座、專題片等;將遠程教學課程與其他教學計劃的節(jié)目傳送至“電教頻道”(四頻道)和校園網(wǎng)視頻點播庫;負責全省衛(wèi)星遠程教學網(wǎng)站建設與應用的指導與業(yè)務培訓工作;負責遠程教學網(wǎng)絡系統(tǒng)和設施設備的維護與管理。

4.負責校(院)辦公通訊網(wǎng)、寬帶網(wǎng)、有線電視網(wǎng)的開通、管理、維護及對外聯(lián)系、溝通、協(xié)調工作;校(院)電話費、網(wǎng)費、有線電視費(含大廈、江北校區(qū)、職大)統(tǒng)計、結算、收繳和上交;負責總機室24小時值班;負責辦公通訊網(wǎng)及控制室設施設備的維護與管理。

1.嚴格遵守校(院)及本部門各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，認真負責，積極參加校(院)及本部門組織的學習和培訓，不斷提高政治理論水平和業(yè)務技能，發(fā)揚團隊精神，打破崗位界線，做到一專多能，實現(xiàn)部門內部人才資源整合及共享。

2.保證校(院)計算機應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡軟件系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡設施設備的安全運行，確保網(wǎng)絡暢通;按照校(院)有關要求，有計劃地開展信息技術及現(xiàn)代化教學手段技術培訓，緊密結合校(院)干部教育培訓新要求，進行信息化建設及網(wǎng)絡技術應用研究。

3.高標準高質量地完成校(院)各項活動的攝錄工作，并做到及時采集、編制、分類和存儲;保證視頻資源回朔建庫質量，建立視頻資源分類索引，對自行攝制的視頻資源進行科學分類和存儲;規(guī)范工作程序，按要求及時為新教學方法運用提供攝錄、采編、回放、刻錄等技術支持;保證教育技術設施設備的完好和正常運行。

4.保證校(院)遠程教學網(wǎng)絡系統(tǒng)和設施設備的安全運行，確保遠程教學網(wǎng)站暢通;按照遠程教學規(guī)劃及相關要求完成中央黨校遠程教學網(wǎng)站課程、講座、專題片的播放、存儲、轉錄，并將遠程教學課程與其他教學計劃的節(jié)目及時下載傳送至“電教頻道”和校園網(wǎng)視頻點播庫;有計劃有針對性地開展全省衛(wèi)星遠程教學網(wǎng)站建設與應用的指導、業(yè)務工作交流與技術培訓工作。

5.保證辦公通訊網(wǎng)、寬帶網(wǎng)、有線電視網(wǎng)及辦公通訊網(wǎng)控制室設施設備安全運行和網(wǎng)絡暢通;發(fā)現(xiàn)故障及時與有關部門進行聯(lián)系、溝通和協(xié)調，及時排除故障隱患;增強節(jié)約意識，合理規(guī)劃網(wǎng)絡配置，按計劃及時統(tǒng)計、結算、收繳和上交電話費、網(wǎng)費、有線電視費，賬目要清晰;保證總機室值班24小時不缺崗不空崗。

(1)

(2)

即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結的中心內容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)

正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的`方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。