想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己。寫完總結(jié)后，我們需要仔細(xì)檢查和修改，確保總結(jié)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍懣偨Y(jié)的范例，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

打工就業(yè)證明模板匯總篇一

有時(shí)候需要證明自己在外打工，應(yīng)該開(kāi)哪些證明?下面本站小編為大家精心整理了打工證明范文，希望能給你帶來(lái)幫助。

證明。

茲有鎮(zhèn)沅縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村小組組員，性別：，文化，身份證號(hào)碼：

從事工作。，現(xiàn)在我單位打工，

法人簽字：?jiǎn)挝缓炚拢?/p>

證明。

茲有×××同志，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于×××行業(yè)的中型企業(yè)，銷售額達(dá)×××。

××××單位名稱(單位公章或者人事部章)。

日期

證明。

茲證明xx，女(男)，身份證號(hào)碼為：，是我單位在編在崗職工，已連續(xù)在我單位工作(多長(zhǎng)時(shí)間)，該同志目前在我校xx部門擔(dān)任xx職務(wù)。

單位名稱：

單位公章或人事部門公章：

日期：年月日

證明。

證明單位：

負(fù)責(zé)人：

打工者：

打工就業(yè)證明模板匯總篇二

茲證明xx先生，身份證號(hào)碼為xx，系我單位工作人員，自xxxx年xx月至今一直在我單位工作，在我單位已工作xx年。目前從事xx工作，擔(dān)任xx職務(wù)。

近一年度該員工稅后月均收入人民幣15000（一萬(wàn)五千）元（含稅后的工資，獎(jiǎng)金，津貼，住房，公積金），股份分紅及其他收入）。

特此證明。

本單位保證上述證明真實(shí)、有效。

單位公章（或人力資源部門章）。

_____年_____月_____日。

文檔為doc格式。

打工就業(yè)證明模板匯總篇三

茲證明____身份證號(hào)為本單位職員，在本單位____崗位工作，并已經(jīng)在本單位任職20xx年xx月，年收入為_(kāi)_____元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。

單位簽章:。

20xx年xx月xx日。

打工就業(yè)證明模板匯總篇四

《北京市外地來(lái)京人員務(wù)工管理規(guī)定》規(guī)定如下：

(1)年滿16周歲(未成年工特殊保護(hù)的行業(yè)、工種除外);。

(2)身體健康；

(3)具有初中以上文化程度；

(4)具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)知識(shí)；

(5)各項(xiàng)證件、證明材料齊全。

怎樣辦理外來(lái)人員《就業(yè)證》?

《就業(yè)證》須由用人單位辦理，外來(lái)務(wù)工人員個(gè)人不能辦理，程序如下：

(1)由用人單位向市勞動(dòng)局就業(yè)管理處提出使用外來(lái)勞動(dòng)力用工申請(qǐng)；

(3)用工單位持《通知單》，并提供《外出人員就業(yè)登記卡》、

《外出人員花名冊(cè)》、照片到暫住地職業(yè)介紹中心辦理就業(yè)證。

對(duì)違反外地人員進(jìn)城務(wù)工規(guī)定的行為應(yīng)怎樣處罰？

(1)對(duì)招用無(wú)《就業(yè)證》或者無(wú)效《就業(yè)證》的外地進(jìn)城務(wù)工人員的單位和個(gè)人，責(zé)令改正，并按每使用一人處以200元以上1000元以下的罰款。

(2)對(duì)未按勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的工種或者未按《就業(yè)證》登記的工種使用進(jìn)城務(wù)工人員的，每使用一人處以200元以上1000元以下的罰款。

(3)對(duì)涂改、轉(zhuǎn)借、冒用《就業(yè)證》的雙方責(zé)任人，分別處以50元以下的罰款或者警告；偽造、變?cè)旎蛘哔I賣《就業(yè)證》的，處以200元以上500元以下罰款；有非法所得的予以沒(méi)收，并沒(méi)收非法《就業(yè)證》。

怎樣申請(qǐng)《外地來(lái)京人員就業(yè)證》?

用工單位須每年向市勞動(dòng)部門按下列規(guī)定申報(bào)雇用外地人員計(jì)劃：

(1)在京的中央所屬單位、軍事單位，向北京市勞動(dòng)局申報(bào)；

(2)市屬單位，由其歸口主管的市級(jí)機(jī)關(guān)、部門、公司，向市勞動(dòng)局申報(bào)；

(4)建筑企業(yè)向市城鄉(xiāng)建筑委員會(huì)申報(bào)，經(jīng)其審核后報(bào)市勞動(dòng)局。

用工單位按照有關(guān)管理規(guī)定申領(lǐng)《暫住證》，憑《暫住證》和雇用外地人員計(jì)劃批準(zhǔn)證明，向市、區(qū)、縣勞動(dòng)局申領(lǐng)外地來(lái)京人員《就業(yè)證》。建筑企業(yè)申領(lǐng)《就業(yè)證》時(shí)，須同時(shí)攜帶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)批準(zhǔn)在京施工的證明；個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)同時(shí)攜帶市雇工登記證明。

審批發(fā)證的程序是怎樣的？

經(jīng)北京市勞動(dòng)局批準(zhǔn)使用外地來(lái)京人員務(wù)工的單位，由市、區(qū)、縣勞動(dòng)局開(kāi)具《北京市勞動(dòng)局批準(zhǔn)使用農(nóng)民合同制工人調(diào)配信》，到指定的輸出勞動(dòng)力地區(qū)組織招用。人員進(jìn)京后到用工單位所在地公安機(jī)關(guān)辦理暫住戶口和《暫住證》，憑調(diào)配信、暫住證和外地人員花名冊(cè)及個(gè)人近期一寸免冠照片，分別到市、區(qū)、縣勞動(dòng)局申領(lǐng)就業(yè)證。

(4)外商投資企業(yè)根據(jù)隸屬關(guān)系，分別由市、區(qū)、縣勞動(dòng)局簽發(fā)。

進(jìn)城務(wù)工人員申辦就業(yè)證應(yīng)注意的事項(xiàng)？

(1)外地來(lái)京人員從事服務(wù)性(保姆)勞動(dòng)的暫不發(fā)證，各地駐京辦事機(jī)構(gòu)從事當(dāng)?shù)爻檎{(diào)的在職人員實(shí)行輪換制的不發(fā)證。

(2)就業(yè)證不得偽造、涂改和轉(zhuǎn)讓，務(wù)工人員變更單位后，原就業(yè)證即作廢，由新的用工單位重新申報(bào)，就業(yè)證如有遺失，要立即上報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)。

(3)勞動(dòng)局每年三月底以前對(duì)簽發(fā)的就業(yè)證進(jìn)行年檢，年檢后次年三月底以前有效。

(4)勞動(dòng)局簽發(fā)就業(yè)證，收取證件工本費(fèi)5元，年檢時(shí)收取手續(xù)費(fèi)1元。

怎樣領(lǐng)榷外出人員流動(dòng)就業(yè)登記卡》?

農(nóng)村勞動(dòng)者須持本人身份證和其他必要的外出證明，在本人戶口所在地的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行外出就業(yè)登記，并領(lǐng)榷外出人員流動(dòng)就業(yè)登記卡》。

原則上是在戶口所在地勞動(dòng)部門進(jìn)行申領(lǐng)；也可以在各省(市)、自治區(qū)一級(jí)駐京勞務(wù)輸出管理機(jī)構(gòu)或駐滬辦事處申領(lǐng)補(bǔ)辦。勞動(dòng)者應(yīng)-招到達(dá)外省用人單位后，用人單位須憑勞動(dòng)者本人《外出人員流動(dòng)就業(yè)登記卡》向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門辦理《上海市外來(lái)人員就業(yè)證》。證、卡合一生效，成為勞動(dòng)者在異地就業(yè)工作的合法務(wù)工證件。

外地人員在京務(wù)工須辦理哪些手續(xù)？從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需辦理哪些手續(xù)？如何申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照？

外地人員在京務(wù)工須辦理《暫住證》和《就業(yè)證》，育齡婦女還須辦理《婚育證》?！毒蜆I(yè)證》實(shí)行每人一證，未取得《就[]業(yè)證》的外地人員，任何單位和個(gè)人不得招用。登記事項(xiàng)需要變更的，用工單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更登記。

營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，須辦理稅務(wù)登記，依法納稅。

申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的'手續(xù)和程序：

(2)戶籍所在地縣級(jí)以上工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或出。

具的進(jìn)京經(jīng)商。

證明；符合本市鼓勵(lì)和允許從事經(jīng)營(yíng)的行業(yè)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式的規(guī)定；

(4)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的合法證明及其他有關(guān)證明、材料。

取得家庭服務(wù)員就業(yè)證須符合哪些條件？有哪些規(guī)定？

如何辦理家庭服務(wù)員手續(xù)？辦理家庭服務(wù)員從業(yè)登記需要哪些證件？

(1)年滿16周歲；

(2)身體健康；

(3)具有初中以上文化程度；

(4)接受過(guò)家庭服務(wù)工作的職業(yè)培訓(xùn)；

(5)各項(xiàng)證件、證明材料齊全。

《哈爾濱市外來(lái)人員就業(yè)證(家庭服務(wù)員)》實(shí)行一人一證，未取得人員，不得從事家庭服務(wù)工作，《就業(yè)證》不得涂改、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借，登記內(nèi)容有變化的，須到介紹機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。家庭服務(wù)員的登記、介紹工作，由市和區(qū)、縣勞動(dòng)局批準(zhǔn)的家庭服務(wù)員介紹機(jī)構(gòu)具體辦理。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得從事?tīng)I(yíng)利性介紹家庭服務(wù)員的活動(dòng)。

辦理家庭服務(wù)員從業(yè)登記需要：

(1)本人身份證和《暫住證》;。

(2)縣級(jí)以上醫(yī)院近期開(kāi)具的體檢證明；

(3)原籍縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門簽發(fā)的《外出就業(yè)登記卡》;。

(4)育齡婦女應(yīng)當(dāng)持有暫住地計(jì)劃生育主管機(jī)關(guān)核發(fā)的《婚育證》;。

(5)其他有關(guān)證件和證明材料。

打工就業(yè)證明模板匯總篇五

郵編：____。

電話：____。

代表人：____。

乙方：____。

郵編：____。

電話：____。

代表人：____。

甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議：____。

一、乙方租用甲方座落在____________，建筑面積為_(kāi)_平方米。租用期____周年，自本合同生效之日開(kāi)始計(jì)算。

二、租用期限內(nèi)房屋租金為_(kāi)_人民幣。乙方分兩次支付。本合同生效后的____天內(nèi)，乙方支付房屋租金的____%為_(kāi)_元，房屋驗(yàn)收合格后的____天內(nèi)，乙方支付房屋租金的剩余款額。

三、租用期內(nèi)，房屋由乙方使用管理，房屋的房產(chǎn)稅、土地使用稅和其它合理稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

四、租用期內(nèi)，乙方所用的水、暖、電、熱水、通訊、室外環(huán)衛(wèi)、房屋修繕、綠化維護(hù)等由甲方統(tǒng)一管理，發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

五、第三、四條所發(fā)生的費(fèi)用，甲方憑單據(jù)、發(fā)票和有關(guān)規(guī)定文件，按各規(guī)定的期限向乙方結(jié)算。

六、乙方所租用房屋，在乙方驗(yàn)收合格并付清房屋租金后，歸乙方使用。

七、在房屋保修期內(nèi)甲方對(duì)房屋質(zhì)量問(wèn)題保修。

八、乙方服務(wù)人員的臨時(shí)戶口等生活上所需辦理的手續(xù)，由甲方幫助與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位聯(lián)系解決。

九、違約責(zé)任。

1.本合同生效后，如乙方違約，乙方已繳房屋租金不退，并一次性支付違約罰金__元人民幣。

2.本合同生效后，如果甲方違約，甲方向乙方退還剩余租金，并一次性支付違約罰金__元人民幣。

3.不滿半年的租期按半年計(jì)算，超過(guò)半年不滿一年的租期按一年計(jì)算。

十、在租用期內(nèi)，甲方不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租給任何第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方應(yīng)享受優(yōu)先購(gòu)置權(quán)，并無(wú)需另行支付購(gòu)房款，同時(shí)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理正式過(guò)戶手續(xù)，由此發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

十一、乙方需要安裝電話，由甲方解決，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

十二、在租用期內(nèi)，如遇不可抗拒的災(zāi)害，房屋遭到毀壞，按照房屋建設(shè)程序，乙方重新建造房屋。

十三、甲方已聲明本合同所指標(biāo)的樓房是符合國(guó)家有關(guān)政策和法令而建造和經(jīng)營(yíng)的，甲乙雙方在符合國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策和法令的基礎(chǔ)上簽定本合同的。如在租賃期限內(nèi)如遇與國(guó)家新的政策、法令、規(guī)定相悖，使本合同不得不解除時(shí)，甲方每年按房租總金額的百分之十乘以乙方實(shí)際租用年數(shù)計(jì)扣房租。

十四、執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意由蘇州市仲裁委員會(huì)仲裁。

十五、本合同一式九份。正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本六份，雙方各執(zhí)三份。正副本具有同等法律約束力。

十六、本合同雙方簽字蓋章經(jīng)公證后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。

十七、本合同附屬文件。

1.房屋平面位置及占用土地范圍圖。

2.________廉租房暫行管理辦法。

代表人：____。

簽約日期：____

乙方：____。

代表人：____。

簽約日期：____

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打工就業(yè)證明模板匯總篇六

茲證明____________，身份證號(hào)碼：____________。居住地址____________，現(xiàn)為我單位員工。由于保障疫情防控工作，該人需要外出正常上班，在此期間該人若有發(fā)燒、咳嗽等嚴(yán)重身體情況，由本單位負(fù)責(zé)落實(shí)主體責(zé)任。

特此證明。

____________公司。

______年___月___日。

打工就業(yè)證明模板匯總篇七

日本駐廣州總領(lǐng)事館:。

茲有我單位____________（姓名）_________（護(hù)照號(hào)碼）申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。______為我單位______（職務(wù)），l______（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)______年，年收入___【】___元。我單位同意______（申請(qǐng)人）于______（月/日）至______（月/日）期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用）將由其本人承擔(dān)。______（申請(qǐng)人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)簽名:____________。

單位名稱（并蓋公章）:____________。

單位電話:____________。

打工就業(yè)證明模板匯總篇八

茲有___________，性別_____，身份證號(hào)碼(軍官證,護(hù)照)號(hào)碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了，合同期限為_(kāi)_______。目前在______________部門擔(dān)任職務(wù)。

特此證明。

_____(蓋章)。

___年__月___日。

打工就業(yè)證明模板匯總篇九

茲有×××同志，在我公司任人力資源總監(jiān)及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于×××行業(yè)的大中型企業(yè)，銷售額達(dá)×××。

××××單位名稱(單位公章或者人事部章)。

日期

范本1(持有上海二級(jí)證書者開(kāi)具樣本1)。

茲有×××同志，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)。

我公司屬于×××行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)×××，銷售額達(dá)×××。

××××單位名稱(蓋章)。

日期

…………………………………………………………………………………………………。

范本2(持有上海二級(jí)證書者開(kāi)具樣本2)。

茲有×××同志，在我公司任人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)。

我自百分網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記公司屬于×××行業(yè)的大型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)×××，銷售額達(dá)×××。

××××單位名稱(蓋章)。

日期

…………………………………………………………………………………………………。

范本3(沒(méi)有上海二級(jí)證書者開(kāi)具樣本)。

茲有×××同志，在我公司任人力資源總監(jiān)及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于×××行業(yè)的大型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)×××，銷售額達(dá)×××。

××××單位名稱(蓋章)。

打工就業(yè)證明模板匯總篇十

茲證明xx先生，身份證號(hào)碼為xx，系我單位工作人員，自xxxx年xx月至今一直在我單位工作，在我單位已工作xx年。目前從事xx工作，擔(dān)任xx職務(wù)。

近一年度該員工稅后月均收入人民幣15000（一萬(wàn)五千）元（含稅后的工資，獎(jiǎng)金，津貼，住房，公積金），股份分紅及其他收入）。

本單位保證上述證明真實(shí)、有效。

單位公章（或人力資源部門章）。

_____年_____月_____日。

打工就業(yè)證明模板匯總篇十一

茲有___同志，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于___行業(yè)的`中型企業(yè)，銷售額達(dá)___。

特此證明。

公司名稱（公司章）_______。

_________年____月____日。

茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任______________有限公司__________職務(wù)。

特此證明。

公司名稱（公司章）_______。

_________年____月____日。

打工就業(yè)證明模板匯總篇十二

茲證明________，男，于________年________月________日出生，自________年起至今在我公司任職，在我公司________部門工作。

特此證明。

________有限公司。

________年________月________日。