讀后感不僅可以是對文學作品的反思，還可以是對其他領域的書籍、電影、音樂等的感悟和評論。如何寫一篇較為完美的讀后感？首先要準確理解書中的主題和情節(jié)，捕捉到作者的精神內(nèi)核。6.下面是一些值得一讀的讀后感，希望能夠引起大家的共鳴和思考。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇一

寫在前面的話：說起來這本書中的服飾篇與我的價值觀不相符，它總在強調(diào)花大價錢為自己置辦服飾（可能這跟作者接觸到的總是高大上的職業(yè)人有關），除了這點，其它章節(jié)倒是可以。

形象，并不是一個簡單的穿衣、外表、長相、發(fā)型、化妝的組合概念，而是給人留下的一個綜合全面素質(zhì)、外表與內(nèi)在相結合的整體印象。

本書主要介紹的是人的外在形象（既顯露而外，輕易就能看得出來的），并針對人們常常忽視的不利于自身形象問題提出應對方法，主要包括氣質(zhì)篇、服飾篇、溝通篇、身體語言篇、禮儀篇等。大體可以看得出，這是可以迅速做出改變并收到效果的。為什么要大篇幅的介紹人的外在形象，我覺得可能是因為人與人接觸的時間大都很短暫，如果外在形象不好，就沒法取得別人的信任（經(jīng)營不好自己，又怎么能經(jīng)營好其他事情）。經(jīng)過一次短暫的接觸，你可能已經(jīng)沒有第二次與對方接觸的機會了，對方也就不可能有充足的時間了解你的內(nèi)在形象或者說是內(nèi)在美。

下面就書中深有感觸的幾點作簡要介紹。

服飾篇之穿衣搭配。有沒有看過這樣的情景，有人穿著一身筆挺的西裝（觀感不錯吧），再往下看，卻發(fā)現(xiàn)一雙毫無光澤又沾滿灰塵的皮鞋，先前美好的印象全無。如果以這樣的著裝去見大客戶，他（她）的注意力可能就會放在你的鞋上，沒法集中精力聽你講什么？縱然產(chǎn)品再好，也沒法談成訂單。大學期間，我和幾個同學出演一部小品（具體是出于什么目的不記得了），由于演出需要，我穿上了一身西裝，為了衣服搭配的更有層次感，用白色襪子與之相配。白色襪子真的是很醒目，甚至可以用扎眼來形容，當很多人都在注意你襪子的時候（不是欣賞哦），那種感覺你就知道了?。☉撚盟{、灰、黑色的襪子配西服，而且襪子的顏色應該與西褲的顏色一致）。

一個人外表有無魅力，不但決定了別人對他的態(tài)度，也影響了這個人對自己的態(tài)度。

溝通篇之傾聽的藝術，“傾聽”是比“說”還重要的溝通技巧。傾聽最重要的作用可能就是能讓人接收更多的信息，學到更多的知識。但往往，對于某件事的看法，我們都會堅持己見，不會等到他人說完就從中打斷，與其爭論不休，其結果就是除了與對方爭得面紅耳赤外，沒獲得任何有價值的信息。世界本就豐富多彩，我們應該以一種開放的心態(tài)對待事情，求同存異嘛（老是盯著與自己想法相反的觀點那得多糾結）！

禮儀篇之進餐，我非常喜歡里面的一句話：“你在品味食物，別人也在品味你。”餐桌上活動的目的并不僅僅是為了填飽肚子。如果平時不注意自己在餐桌上的禮儀和舉動，或者缺乏餐桌上的用餐嘗試，與重要客人一起進餐時就會感到緊張和壓力感，舉止的笨拙就可能會顯示出自己的“本性”。文中提到的用餐建議讓我印象深刻的一條是：“喝湯時，把湯送入口中而不是吸入口中，不要發(fā)出咝咝的聲音”。我還特地在食堂用餐時提醒自己按照這個做，就是用的時間稍長，開始還真是不習慣，如果用一句話來形容的話，那就是“喝一次湯就是一次煎熬”。

其實，本書講得是以商業(yè)形象為主，形象對于事業(yè)起著推波助瀾的作用，如果你也有這樣的看法，那么，從現(xiàn)在開始就精心打理自己的形象吧！

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇二

人都是愛自己的。愛的方式各有不同。有的人愛修飾外表，通過完美的外表和外界的認可得到內(nèi)心的滿足。有的不那么注重外表，更看重內(nèi)心的豐盈。

《你的形象價值百萬》這本書，講的是人生智慧。行走江湖，需要一本武功秘籍，這算是一本。

如果在世界這張大圖上，每個人都是一個符號。有的符號醒目，有的符號模糊。有的符號特殊，有的符號普通。有的符號一眼被看到，長久被關注。有的符號一眼略過，直到消失無人再看。

人和人確實有不同。但每個人都希望留下痕跡。這個世界，我來過。我美麗的來過。我轟轟烈烈的來過。大概沒有人真的甘心，我不動聲色的來了又走了，悄無聲息，就像不曾來過。

當然，外在因素是重要的。我們應該注重外表，精于修飾，讓自己變得美好而舒服，從而達到更自信，人生也更順利。

內(nèi)心的修煉也重要。品質(zhì)并非都與生俱來。需要后天修為。

看起來不頹廢，看起來就像個成功者。為什么做事總是遭遇失敗？因為你缺乏自信。你為什么令人側(cè)目？也許你沒有把握好最初的兩分鐘，你沒能給人留下好的第一印象，沒能讓他們喜歡你。因為你穿的太樸素，或太過粗俗，某些感覺良好的人繞你而行。你得看起來穿著講究。你要熱情四溢，這樣你所向披靡。過于追求時尚，或者過于節(jié)儉，這是著裝的兩大極端，都會讓你的形象遭遇冰霜。有些時候，不能把穿什么寄望他人，哪怕是親密的人，你要有自己的選擇，當然首先你得清楚你適合穿什么。

除了穿著，品質(zhì)氣質(zhì)，還有你的語言以及身體語言也同樣重要。

聲音是可以修飾的。不冷冰冰，不愚蠢，不聒噪，不絮叨。舒服的聲音語氣，恰到好處的表達，準確的理解，這些都會讓你距離成功更近。因為這樣能使與你接近的人感覺到你的出色。更多人感覺到你的出色，你就是出色的。

我記得有一個我很欣賞的女友，很犀利有才情，也有這臭毛病，一說話就動手。我一般會本能躲閃，毫不掩飾嫌棄。哈哈！看到她瞬間石化的表情，好玩極了！

玉樹臨風，說的是穿的得體大方吧，然后才能氣質(zhì)非凡，不說一句話也令人怦然心動。我愿意這么理解。

現(xiàn)在講究起來也不晚。

愛自己就要愛自己的面子和里子。

心衣言行，樣樣講究，做得到就是一個講究人，一個成功人士。

這本書值得一讀。讀一讀，學思踐悟，做更好的'自己。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇三

1.“形象設計品牌，出版界的奇跡!”

20xx年，第1版重磅上市;。

20xx年，榮登圖書暢銷榜;。

20xx~20xx年，獲得暢銷形象設計類圖書;。

20xx年，銷售超1000，000冊;。

20xx年，10周年典藏版上市;。

20xx年，12周年增補版華麗上市!

2.形象設計的教科模板。融合社會心理學、溝通心理學、服裝、職業(yè)素質(zhì)、個人修養(yǎng)等領域，在中國開創(chuàng)了商業(yè)形象設計技能體系。

3.每一個渴望發(fā)展自己事業(yè)的人都應該讀的書。一個成功職員的形象，展示出的是自信、尊嚴、能力，他不但能夠得到領導和同事的尊重，也成功地并且向公眾傳達公司的價值、信譽。

4.展示作為國際化公司的管理者和職員應該具備的素質(zhì)。本書不僅是一本形象設計，也是一本幫助職員和管理者走向國際化的形象的范式。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇四

當然作者最后寫到讓我們維護好國人的形象是我們共同的`心聲。

看完這本書我得到更多的是對于個人形象的深刻理解，從未有過對自身形象有過如此深刻的關注，從各個方面都有了不同的理解;當然這其中的很多禮儀都是以西方商務為標準的，對于很多國人來說都是要求比較高的，有點難以適應，但是這也是作為一個商務人士所慢慢需要追求的;其中的很多諸如西餐餐桌禮儀、領帶選擇等等直接的禮儀詳細描述，很受用;而我一直在路上，不求太多的鮮花和掌聲，只求不斷自我超越的成就感!

更多。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇五

在現(xiàn)代的職場生涯和日常生活中，溝通和禮儀是必不可少的社會技能和生存技能。特別在銷售和服務行業(yè)，就更需要與客戶進行有效的溝通，才能更好地營銷我們的產(chǎn)品和為客戶進行有質(zhì)量的服務?？佳信嘤栃袠I(yè)更是產(chǎn)品銷售和服務的結合體，對員工的溝通技巧以及現(xiàn)代禮儀要求更高，為此公司安排學習周思敏老師的《你的禮儀價值百萬》視頻課程，課程講到稱呼禮儀；問候禮儀；談話禮儀；涉及個人隱私五不問；職場禮儀；求職面試禮儀；辦公室禮儀；溝通禮儀；接待禮儀；升遷禮儀等方面。周思敏老師的課程讓我學了很多，感觸頗深的有以下幾點：

1、頭和腳在一個戰(zhàn)線上，才能站穩(wěn)不會跌倒！

企業(yè)的競爭實際上是產(chǎn)品的競爭，產(chǎn)品的競爭實質(zhì)上是品牌的競爭，品牌的競爭說到底是企業(yè)文化的競爭！一個企業(yè)或機構就像一個人一樣，領導和管理層屬于人的頭部，下面的員工就像是身體的四肢，如果領導和員工在沒有相同的價值觀、理念和發(fā)展愿景都是不一致的，那么就像是四肢不協(xié)調(diào)的人是不可能夠平穩(wěn)的走路，更不用說奔跑了！所以，公司的發(fā)展必須“統(tǒng)一戰(zhàn)線”，首先領導和老板必須達成共識，再培訓宣導員工，最終達到整個公司上下一心，有這相同的奮斗目標，做事才會有勁頭，企業(yè)的核心競爭力才會強，才能在日益激烈的.的競爭中立于不敗之地，才能推動公司的穩(wěn)步發(fā)展。

2、職場穿衣一定要符合身份，切記搶眼鮮艷！

穿衣是如此，做事說話就更是要符合自己的身份，切莫“馬站狗位”“馬占牛位”。有聽過一個故事是這樣的：有兄弟兩人鬧分家，分了幾天也沒分清，決定請裁縫、廚師、船老大、車把式四個人來說和。這四個人覺得事情棘手，于是相約碰個頭討論下。廚師說：“我看我們要快刀斬亂麻，別鍋碗分不清?！辈每p說：“我們辦事不能太偏了，要針過去線過去才行?！避嚢咽浇舆^話茬兒：“嗨，咱原先也不是沒有管過這號事，前有車，后有轍，別出格就行?！贝洗舐牭貌荒蜔┝耍骸拔铱磩e在這里嗦了，不如到他家再見風使舵?！迸匀寺犃恕皳溥辍币宦曅α耍骸澳銈冋媸侨湓挷浑x本行，賣什么的吆喝什么?！边@個故事告訴我們，說話做事之前一定要想想自己的身份，在對外工作時，員工的一言一行代表的是自身企業(yè)形象，我們不能圖一時嘴快而損害公司形象。

3、身先足以率人，律己足以服人。

有一句話說：不能身先士卒的將軍不是好將軍，不會當士兵的將軍不是好將軍。一個人如果連自己都管不了自己，那如何去管別人呢？作為公司的管理層我們必須在任何時候都走在員工的前面，做市場、做業(yè)務是如此，碰到困難的時候更是如此，而且我們要做的比普通職員更好，業(yè)績更出彩。做好表率作用，員工才能服你，才會向你學習更好地位公司工作創(chuàng)造業(yè)績。孔子曰：“己不正何以正人？”我們應該站在公司的角度給普通職員以表率，檢點自己的言行給他們以示范。

“一屋不掃何以掃天下”，禮儀雖小但事關重大，對于個人來說它是影響個人綜合素質(zhì)的重要因素，對于公司來說影響公司穩(wěn)步健康有序發(fā)展。理論必須付諸于實踐，學習了職場禮儀，我們要用到日常的工作中去，學以致用才能提升自我形象，實現(xiàn)自己的人生價值，才能充分提升公司的企業(yè)形象，促進公司和諧穩(wěn)步發(fā)展！

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇六

請記住，不要每逢有問題，就一臉懵逼地跑去問上司，對上司來說，你都問我，我要你干嘛？正確的方式是，你需要帶著幾個備選方案，請上司選。

每一個下屬都要有為上司節(jié)省時間的自覺，封閉式問題會比開放式問題省時間得多。

2.不要隨便否定別人，除非你能提出建設性意見。

團隊中每一個人的存在都是要推進工作進度的。你盲目地說“不”，只會耽誤進度，就是傳說中“豬一樣的隊友”。最好的方法是，先肯定同事，再提出建議，比如“這個顏色很干凈，很簡潔，如果再加一點灰，可能會讓這個藍色顯得更有質(zhì)感”。說“不”誰不會啊。這是職場，你要有破有立，才能創(chuàng)造真正的價值。

3.角色感和場合感很重要，職場不相信眼淚和撒嬌。

有個長得特別萌的女生，平常就是撒嬌高手。前段時間班上幾個同學一起在一家公司實習，實習老師讓他們都去找資料，其他人都做得好好的，只有那個女生交出的東西亂七八糟。老師批評她，她又開始慣性撒嬌，“對不起啦，人家不會嘛，學校老師又沒教過，要不你叫別人幫幫忙，幫我改一改吧”。

于是實習老師讓另一個同學幫她改了，她開心慘了，撒嬌神功又得逞了。這個時候，實習老師接著對她說，“這是公司，不是幼兒園。你明天不用來了?！眲e以為撒嬌女人最好命，在職場，別說撒嬌了，你撒潑也不管用。

不要把你私生活的那套帶到職場，職場中的重大原則就是效率原則，你一切行為都應該指向你的工作效果。撒嬌賣萌、一驚一乍、眼淚攻勢……這些行為只會讓別人覺得你很不專業(yè)。

4.能在缺乏條件的情況下把事情做好，才叫真牛。

同樣是上司布置任務：一個人就馬上回到位置上開始籌備，抓緊每分每秒。另一個人就開始?里吧嗦，講條件，說什么——時間太緊迫，不能多給兩天嗎？人手也不夠啊，能讓小張也來幫忙嗎？非要三個方案啊，兩個行不行？這種話是不是很熟悉？聽了這種話，你是不是很想揍他？其實通常情況下，你的上司安排的.任務，都是會考慮實際情況的。

優(yōu)秀的員工只要告訴他要做什么事要什么效果，他就會想辦法搞定。越是出色的人越善于在缺乏條件的狀態(tài)下把事情做到最好，越是平庸的人越是對做事的條件挑三揀四。

千萬別以為你講了條件，你就省力了，你就方便了，你只會給上司“無能”的印象。

公司請你來是解決問題的，不是制造問題。你能解決多大的問題，你就坐多高的位子。你能解決多少問題，你就能拿多少薪水。如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，你本人就是一個問題。讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。

5.負能量簡直就是職場病毒，沒人會喜歡愛抱怨的loser。

如果你問我，團隊中我首先會炒掉哪種人？我的答案是，愛抱怨的人。這種人每天最大的樂趣就是找茬，抱怨老板loser，抱怨同事奇葩，抱怨制度不合理，抱怨福利太差……有些負能量的人，能量大到他一個人就是一場辦公室政治，像黑洞一樣把很多人都卷入陰暗區(qū)。

每家公司都喜歡正能量的人，把抱怨的時間拿來解決問題。

6.弱者才推卸責任，強者是有智慧地承擔責任。

團隊出了事故，上司問，怎么回事？總有人會說，反正不是我，都怪小張沒把他負責的那塊做好，才連累我這邊出問題的。你以為你把責任推卸掉了，其實你是把上司對你的好感推卸掉了。因為你的說辭，只能說明你是個不敢承擔責任的人。

正確做法應該是，首先得認清，只要團隊出錯，你不可能沒有責任，你沒有阻止，你沒有提醒，其實都是責任。第一步，先誠懇地檢討自己的問題。第二步，提出彌補錯誤的方案。第三步，總結這次犯錯的教訓，而且應該提出以后該如何規(guī)避。第四步，事后找適當?shù)臋C會，講明事情原委，讓領導認識到，你來認錯并不是你真的有錯，而是你有擔當。

只要你的領導不是一個昏庸的人，就會知道，你敢負多大的責任，就意味著你有多大的能力。

7.公司不給你安全感，那就對了，要珍惜。

一個同學在一家公司的很閑的部門，月入過萬，每周工作半天，然后還有各種福利，超級爽；另一個同學在一家淘汰率很高的公司，試用期就會砍掉一半的人，任務全是高難度的，都是要把自己逼到極限才能完成，她超級苦逼，很想死。兩年之后，她們還是冰火兩重天，只是角色互換了。神清氣爽的那個，整個部門都被撤了，正在找工作，但是因為之前太安逸了，沒有真材實料，不好找；焦頭爛額的那個，因為一直在挑戰(zhàn)自我，實力越來越強，現(xiàn)在已經(jīng)是部門主管，好幾個獵頭來搶。

最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長。同理，請珍惜那些對你很嚴厲的領導吧，只有這樣，你才會以更快速度進步。

8.不要害怕同事比你牛逼，他們才會激發(fā)你進步。

如果公司招了很有才華的新人，老員工覺得地位受到威脅，是正常的。這種情況可以有兩種反應，一種是敵視新人，孤立他，甚至設局陷害他。另一種是從正面的角度去看待新人的存在，正因為他們牛逼，才可以近距離觀察和學習他，提高你自己的實力，互相促進，良性循環(huán)。其實對創(chuàng)業(yè)公司來說，有牛逼員工的加入，可以把公司做大做強，其他員工也可以享受到好處。不然大家都沒有進步，公司垮了，你更加沒好處啊。

9.被別人指出問題的時候，最好的態(tài)度，就是覺得賺到了。

如果你每一天的訴求就是要得到進步，那么，別人發(fā)現(xiàn)你的問題所在，你會覺得你又學到新東西了，以后就可以定向改正了，對方是在幫助你進步，你會感激他。

而如果你的訴求是得過且過，那么，別人指出你的問題，那他就是多管閑事、耽誤了你敷衍工作的壞人。你甚至會啟動防御模式，謹防以后再來“陷害”你。那些能夠坦然接受批評的人，往往進步得最快。

10.不要以不喜歡這份工作為借口，你可能只是無能。

很多人都喜歡擺出一種姿態(tài)：我不是不行，我只是不喜歡。其實很可能，你只是不敢面對努力以后，還是不怎么樣的結果。這就是一種自我保護機制。不要怕努力了還是沒有實現(xiàn)夢想，你在路上看到的風景，不努力的人連看的機會都沒有。你把一件事做好了，再回頭說不喜歡，這才有說服力。

唯有做好你不喜歡的事，你才有機會去選擇你真正喜歡的事。

學了這10個經(jīng)驗，不一定能讓你年薪很快漲10萬，但是可以讓你的實力慢慢疊加，總會有爆發(fā)的一天。厚積才能薄發(fā)。有人說，最美好的職場曲線，是為優(yōu)秀的人做事，與優(yōu)秀的做事，讓優(yōu)秀的人為你做事。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇七

低頭看看他腳上穿的，就知道他真實的身份。――英國鞋商。

多倫多華人律師阿蘭．葉在社交場合遇到了一位大都會人壽保險公司的銷售員王先生。兩天后的周末，王先生如約前往阿蘭家。阿蘭打開大門，迎進了西裝革履、發(fā)型整齊、滿臉微笑的王先生。

“一個地道的保險推銷員形象，大都會人壽保險公司真不愧為一流保險公司?！卑⑻m暗自稱贊。當王先生與阿蘭坐在沙發(fā)上時，跳入阿蘭眼簾的首先是王先生腳下那雙已經(jīng)變了形的舊皮鞋。它破舊、毫無光澤、充滿多道皺紋，與西服毫不相配。阿蘭大失所望。

當王先生移動身體時，阿蘭心中為他那高質(zhì)量的毛料西褲而祈禱：“千萬別讓這么好的褲子去擦那雙早已該進垃圾堆的破皮鞋?！北M管王先生用極好的口才不厭其煩地介紹了多個適合于阿蘭的保險政策，阿蘭的思維卻全在那雙如同木乃伊一般的破皮鞋上。

阿蘭談到這段經(jīng)歷時認為：“在我們律師事務所，任何加拿大的律師都穿著閃亮如新的皮鞋。鞋，是一種身份的象征！穿著破皮鞋的人，只有兩種可能：第一，他買不起新鞋。那么，他一定是一個不成功的銷售員。第二，他舍不得買新鞋。那么，他一定是個吝嗇金錢的人。無論是哪一種可能性，他都不會取得我的信任?！币驗楸ｋU公司所賣的是信譽，而保險的信譽首先來自對銷售人員的信任度。

大多數(shù)情況下，人們不是買不起或者舍不得買新鞋，而是由于他們感到舊皮鞋穿著最舒服。但是，一雙舊皮鞋帶來的可怕后果卻是穿舊皮鞋的人永遠不可能想到的！它能夠輕易地毀壞你的形象，趕走你的商機，把你的辛勤工作結果無情地拋棄，它讓別人從心底悄悄地鄙視你，在大腦中可怕地揣測你的成長，用陰險而懷有惡意的幻想把你生活的背景涂黑。不要責備人們的膚淺，不要說他們是勢利眼。因為人們更相信你的鞋，而不是你！即使你身上穿著頂級名牌西服，手上戴著價值昂貴的飾物，不論它們是多么的精致、巧妙、完美地搭配，一雙破舊的、沾滿塵土的皮鞋可以抹去你身上的所有光彩。

英國一位世家做皮鞋生意的紳士說：“低頭看看他腳上穿的，就知道他真實的身份。”在古羅馬，人們也用鞋來標志一個人的身份。只有出身高貴或者良好教養(yǎng)家庭的人會在成長中被教育道：鞋是一個人的身份象征之一。閃亮、優(yōu)質(zhì)的鞋，仿佛意味著杰出、優(yōu)秀、可信的品格和人格。然而，大多數(shù)人卻常常忽略了腳下，而把全部的努力放在西服、領帶、襯衣、飾物上，他們會認為鞋是微不足道的，沒有人會把目光集中在你的腳下。是的，當你的腳下不是消極地引人注目時，人們不會盯住你的腳下不放。但是，一旦你的破皮鞋“脫穎而出”，就不要期望人們會忽略它。

從一雙皮鞋就能夠推測出穿鞋者的誠實度，聽起來是多么的不可思議。然而，在華爾街上流行著這樣一句俗語：“永遠不要相信一個穿著破皮鞋和不擦皮鞋的人?！彼鼘嶋H上是說穿鞋者的品性和可信度就如同鞋的質(zhì)量一樣，它告誡人們不要把錢交給穿破舊皮鞋的人管理?？梢姶┬哪康牟粌H僅是為了要舒服，它是人們在對你的成就、可信度、社會背景、教養(yǎng)等等的又一個重要檢驗標準。

在美國的一次形象設計的統(tǒng)計調(diào)查中，80%的人認為穿著保養(yǎng)良好的鞋給人以良好積極的印象。對女人來說，鞋是判斷男人的一個敏感的檢測器。當英格麗在進行形象調(diào)查，問到在美國、加拿大、英國的成功的女性朋友時，她們表示鞋能夠讓女人們迅速地捕捉男人的地位、個性、自尊、品位、出身等信息。在美國，一位女作家聲稱：“如果一個男人能愛護自己的鞋，他也能愛護你?！彪m然言之有過，但仔細想一想，一個男人若能很在意自己的鞋，至少說明他在意自己、在意別人、在意生活中的細節(jié)。那么，我們可以由此推測：他可能有責任心，而且可能很可靠，甚至可能有情調(diào)，他可能會有發(fā)展的潛力。

成功的人大都有著成功的人生：成功的形象、成功的人際關系、成功的生活方式、成功的思維方法。這幾者之間是互相作用、相輔相成的。成功的男人不僅僅有雄厚的銀行賬號，他們不滿足于僅僅是優(yōu)秀，他們追求卓越，需要不斷地超越現(xiàn)有的狀態(tài)，這些都會表現(xiàn)在生活的細節(jié)上。一個完美的成功者不但敬業(yè)、有責任心，而且有情調(diào)、懂生活，懂得作為一個出色的都市男人與一個原始的粗野男人的區(qū)別，他們會花一點精力培養(yǎng)自己的格調(diào)，創(chuàng)建自己的形象。因而，出門時，先看一看自己的腳下，不要讓一雙不堪入目的破、舊、臟的`鞋成為毀壞你形象的“蟻穴”。精心保養(yǎng)的鞋應該是發(fā)亮的，沒有顯著、突出的皺紋。不要幻想別人會忽視你的腳下，每日都應該保持擦皮鞋的習慣，一雙沾滿了灰塵的破舊皮鞋是對你精心設計的形象的巨大摧毀。

在過去電視新聞中我們常常可以看到中國的領導人接待外國客人時，中方的代表中有穿著耀眼的、只有在體育場上才能穿的白襪子。當英格麗在天津大學管理學院為mba學生講課時，提到穿西服不應穿白襪子，臺下很多人下意識地縮回了腳，他們的動作讓她注意到，前排不少人穿著白襪子、有色襪子或者花襪子。

英國某銀行衍生證券處的主任經(jīng)理比爾說：“面試新人時，我開始把更多的注意力放在細節(jié)上。大部分在銀行有工作經(jīng)驗的人都已培養(yǎng)出讓你無可挑剔的談話技巧，并且懂得穿衣的影響。只有通過觀察常被人忽略的小細節(jié)，比如鞋、襪子、指甲、手等，讓我獲取很多簡歷和面試中無法獲取的信息?！?/p>

顯然，注重細節(jié)是要付出精力和代價的。正是這些被大部分人所忽略的細節(jié)，可以讓我們辨別一個外表成功的人是精致還是普通，是卓越完美還是剛剛脫離失敗之圈。

英格麗建議:。

鞋

（1）扔掉你所有的破皮鞋。鞋的質(zhì)量至關重要，保持皮鞋發(fā)亮、不皺。

（2）每天要擦皮鞋，不要穿沾滿塵土的鞋。沾滿了塵土的鞋讓人懷疑你是否講究衛(wèi)生、是否勤快，由此聯(lián)想到你是否在事業(yè)上勤奮、成功。

（3）穿西服時應該。

――只能穿優(yōu)質(zhì)牛皮鞋而不是豬皮鞋和羊皮鞋，更不能穿仿制的皮革鞋或其他材料的鞋。

――只能穿黑色的皮鞋，不能穿那種翻毛、磨光或磨了砂的皮鞋。

――只能穿樣式簡單的黑皮鞋，不能穿那些帶有金屬裝飾物的鞋，不能穿那些船式、拉鏈式、其他怪異樣式及充滿花紋的鞋。

襪子。

（1）扔掉你的花襪子、紅襪子以及其他帶色彩的襪子，不要穿多色或者大花紋的襪子。

（2）襪子要與褲子同色，男人只能穿藍、灰襪子或黑襪子。白襪子只能在運動時或穿白西裝時穿。棕色襪子用于休閑的咔嘰布或棕色褲子。

（3）襪子的兒要足夠長，以遮住腿毛，“紳士不露腿毛”。

（4）要天天洗換襪子。

（5）不能穿有破洞和破了絲的襪子。

（6）把你的尼龍襪扔進垃圾堆，不要讓它們破壞你的形象，刺激他人的嗅覺。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇八

《你的形象價值百萬》作者是加拿大的英格麗·張一位國際頂尖形象設計師。作者將形象設計和追求成功的信念完美地結合到一起，是一種品位生活的體現(xiàn)。職業(yè)化的形象并不是美麗，而是一種綜合的全面素質(zhì)。在這本書中從服裝、禮儀、氣質(zhì)、交流與溝通等方面，通過一個個真實生動的事例講解了什么是成功的形象，羅列出我們工作交往中常見的形象失誤，然后從中又重新認識自己的感覺。在每一節(jié)后面的“英格麗建議”中都詳細地指出怎樣才是正確的做法。如何符合交往的禮儀和規(guī)范，是每一個渴望發(fā)展的個人迫切需要知道的。英格麗在書中回答的正是這些問題?！靶蜗蟆弊兊帽热魏螝v史時期都重要！誰得不到別人的注目，誰就要失??！

《你的形象價值百萬》這是一本每一個渴望發(fā)展自己事業(yè)的人都應該讀的書！它展示給我們的是被大多數(shù)人忽視了的最基本的職業(yè)素質(zhì)。這是幫助我們打開成功之門的一把鑰匙，更是一部啟迪成功的智慧之書。

為什么書中說一個人的形象這么值錢呢？書中有這樣一個問題，在人們的溝通交流中，非語言信息包括你的穿衣、舉止、長相、面部表情等等，占下面的哪個百分數(shù)？（1）20%，（2），50%（3）78%，（4）93%。美國心理學家奧伯特？麥拉比安發(fā)現(xiàn)人的印象形成是這樣分配的：55%取決于你的外表，包括服裝、個人面貌、體形、發(fā)色等；38%是如何自我表現(xiàn)，包括你的語氣、語調(diào)、手勢、站姿、動作、坐姿等等；只有7%才是你所講的真正內(nèi)容。所以正確答案是（4）93%。也就是說在人們的溝通交流中，非語言信息你的穿衣、舉止、長相、面部表情等等給人的印象是93%?？梢娨粋€人擁有良好形象的重要性。本書講了許多關于良好的形象，促使成功的故事，有理有據(jù)深入淺出。同時難能可貴的是除了許多人都會講的大道理，她還實在地告訴我們?nèi)绾尉S護自己的良好形象。這本書給我最大的觸動，我把它歸納為一句話：做最好的自己，在欣賞中模仿，在模仿中創(chuàng)新。

愛迪生說過，天才是百分之一的天分，加上百分之九十九的努力。以前總以為，那些成功的人一定必自己要聰明百倍，現(xiàn)在看了這本書后，才發(fā)現(xiàn)出色的人士成功除了天分以外還與他們付出了更多的努力。我們要勇于迎接各種任務，挑戰(zhàn)自我，并且把每一次的任務都看作是一次機會。讓壓力在推動自己前進。追求做最好的自己。

那如何做最好的自己呢？我覺得可以從這本書的第一節(jié)的第一個建議做起那就是：看起來就像一個成功者。英格利給了我們一些動作建議：如像成功的人那樣思維；只穿讓自己自信的服裝；保持頭部直立，身體不要松懈等。其實這就是模仿。模仿無處不在，是人們重要的學習方式之一。但是同時對不同對象的模仿，會產(chǎn)生不同的結果。

我們成年人應該在欣賞中模仿，因為你所模仿的對象，將會對你產(chǎn)生不可磨滅的影響。就拿我們來說吧，我們可以從模仿一個成功的領導人開始，而不是隨意拿來一個活動就模仿；從模仿優(yōu)秀節(jié)目主持人的語調(diào)語氣做起而不是其他的主持人；讀書分享會選擇的勻是有影響力的書籍，尋找可模仿的經(jīng)驗，不要輕易相信一些不權威的書籍。這些都能夠幫助我們更快地成長。先要從模仿中做起參考已有的優(yōu)秀案例和經(jīng)驗，嘗試站在巨人的肩膀上，看得更高，更遠。模仿不是目的，而是手段。正如書中的一句名言：你可以裝扮成“那個樣子”直到你成為“那個樣子”模仿成功的人的穿著、氣質(zhì)等是一種手段最終目的，是希望自己也能成功。我們發(fā)現(xiàn)“那個樣子”上面打了引號，說明兩者不是完全相同的，需要一點創(chuàng)新和改變。這就是要在模仿中創(chuàng)新。這些告訴我們在模仿他人的時候，要根據(jù)自己的`特點。加以重新的再創(chuàng)造。最后我想說，無論我們認為從外表衡量人是一種多么膚淺和愚蠢的觀念，社會上的每個人卻無時無刻不在根據(jù)你的衣著、言語、神態(tài)、舉止對你做出判斷。無論你愿意與否，你已經(jīng)在別人眼中留下了某種印象，它們在清楚地為你下著定義，無聲而準確地講述你的故事——你是誰，你的社會地位，你如何生活，你是否有發(fā)展前途。注意細節(jié)，喚起你內(nèi)在沉積的優(yōu)良素質(zhì)，讓你渾身都散發(fā)出一個成功者的魅力。我們的形象價值百萬，做最好的自己，在欣賞中模仿，在模仿中創(chuàng)新。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇九

艾維·李是現(xiàn)代公關之父，他認為應該計劃好每天的工作，這樣才能帶來效益。比如他的一次出售思維的案例就非常出色。

伯利恒鋼鐵公司總經(jīng)理西韋伯，為自己和公司效率極低而十分憂慮，就找艾維·李提出一個不尋常的要求：賣給他一套思維，要李告訴他如何能在短短的時間里完成更多的工作。李說：“好！我十分鐘就教你一套至少可以提高效率50%的方法。”

李給了西韋伯一張紙，說：“把你明天必須要做的最重要的工作記下來，按重要程度編上號碼。早上一上班，馬上從第一項工作做起，一直做到完成為止。再檢查一下你的安排次序，然后開始做第二項。如果有一項工作要做一整天，也沒關系，只要它是最重要的工作，就堅持做下去。如果你不建立某種制度，恐怕連哪項工作最為重要你也難以決斷。請你把這種方法作為每個工作日的習慣做法。你自己這樣做了之后，讓你公司的人也照樣做。你愿意試用多長時間都行，然后送支票給我，你認為這個辦法值多少錢就給我多少。”西韋伯認為這個思維很有用，不久就填了張25000美元的支票給李。

后來西韋伯堅持使用這套方法，在五年時間里，伯利恒鋼鐵公司成為最大的不受外援的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，而且多賺了幾億美元，他本人成了世界有名的鋼鐵巨頭。

后來西韋伯的朋友問他為什么給這樣一個簡單的'點子支付這么高的報酬，西韋伯提醒他的朋友注意：后來的事實證明，我不是給多了，而是給少了，它至少價值百萬。這是我學過的各種所謂高深復雜辦法中最有益的一種，我和整個班子第一次揀最重要的事情先做，我認為這是我的公司多年來最有價值的一筆投資！

艾維·李的方法告訴我們，做任何事情都要有計劃性，要分清輕重緩急，然后全力以赴地行動，這樣才能獲得成功。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇十

《你的形象價值百萬》作者是加拿大的英格麗?張一位國際頂尖形象設計師。作者將形象設計和追求成功的信念完美地結合到一起，是一種品位生活的體現(xiàn)。職業(yè)化的'形象并不是美麗，而是一種綜合的全面素質(zhì)。

這本書中從服裝、禮儀、氣質(zhì)、交流與溝通等方面，通過一個個真實生動的事例講解了什么是成功的形象，羅列出工作交往中常見的形象失誤，從中獲得新的認知，重新審視、認識自己。

在這個信息不斷膨脹的時代，如何做一個更為出色的自己。

形象，并不是一個簡單的外表即能概括。他包括衣著、言行、舉止、休養(yǎng)、生活方式、知識貯備……通過無聲而準確的文字講述：你是誰、如何生活、如何進步、如何提升自己。

說起來，本書中的服飾篇與我的價值觀不相符，它總在強調(diào)花大價錢為自己置辦服飾，除了這點，其他章節(jié)倒值得學習、深思。

最令我印象深刻的是書中的行為篇。

溫文爾雅的舉止更富有人情味。微笑、走姿、坐姿……都能直觀的反應一個人是否具有涵養(yǎng)，具備禮儀意識。

人之所以為人，禮儀也。

禮儀是顯示一個人品味的開端，誠實、守信、健康、積極、向上。禮儀不是墨守陳規(guī)，而是給人以信任的感覺。

注重自身的修煉，從內(nèi)而外，相由心生。面部神情、精神狀態(tài)和舉手投足間不經(jīng)意的展現(xiàn)，都是你無法掩飾和偽裝的。

現(xiàn)在的你可以沒錢，但不能沒有整潔的衣物、得體的舉止；

現(xiàn)在的你可以是職場小透明，但不能沒有敢于挑戰(zhàn)積極向上的心；

現(xiàn)在的你可以任性的享受青春，但不能沒有節(jié)制，因為健康比一切都重要！

心衣言行，樣樣講究，做得到就是一個講究人，作為一名教師，更要時刻要求自己，身正為范。當生活是一面鏡子，用形象強大自己的靈魂。

這本書，值得讀一讀，內(nèi)心強大自信，外表得體，做更好的自己。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇十一

1.如果你想成功，請先學會用成功的思維方式去思考，用成功人的行為方式去行動，同樣用成功人的形象去要求自己。不久之后或許你會發(fā)現(xiàn)，自己已經(jīng)是一個成功的人。

2.不成功的人各種各樣，成功的人都很相似。

3.穿深藍色或灰色的西服。不要相信別人說你可以穿黑色西服來上班。在西方人眼里，你不是在參加葬禮就是新郎。

4.一個能掌控交流人，不是因為他說的多，而是聽的多。學會傾聽，很多ta都會愛上你。

5.這是一個兩分鐘的世界。你給別人的第一印象永遠難以磨滅。

6.不要把手放在腹前，更不要把手交叉放在胸前。前者是讓你失去威信，后者這讓別人離你遠去。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇十二

《你的形象價值百萬》作者是加拿大的英格麗?張一位國際頂尖形象設計師。作者將形象設計和追求成功的信念完美地結合到一起，是一種品位生活的體現(xiàn)。職業(yè)化的形象并不是美麗，而是一種綜合的全面素質(zhì)。在這本書中從服裝、禮儀、氣質(zhì)、交流與溝通等方面，通過一個個真實生動的事例講解了什么是成功的形象，羅列出我們工作交往中常見的形象失誤，然后從中又重新認識自己的感覺。在每一節(jié)后面的“英格麗建議”中都詳細地指出怎樣才是正確的做法。如何符合交往的禮儀和規(guī)范，是每一個渴望發(fā)展的個人迫切需要知道的。英格麗在書中回答的正是這些問題?！靶蜗蟆弊兊帽热魏螝v史時期都重要！誰得不到別人的注目，誰就要失??！

《你的形象價值百萬》這是一本每一個渴望發(fā)展自己事業(yè)的人都應該讀的書！它展示給我們的是被大多數(shù)人忽視了的最基本的職業(yè)素質(zhì)。這是幫助我們打開成功之門的一把鑰匙，更是一部啟迪成功的智慧之書。

為什么書中說一個人的形象這么值錢呢？書中有這樣一個問題，在人們的溝通交流中，非語言信息包括你的穿衣、舉止、長相、面部表情等等，占下面的哪個百分數(shù)？（1）20%，（2），50%（3）78%，（4）93%。美國心理學家奧伯特？麥拉比安發(fā)現(xiàn)人的印象形成是這樣分配的：55%取決于你的外表，包括服裝、個人面貌、體形、發(fā)色等；38%是如何自我表現(xiàn)，包括你的語氣、語調(diào)、手勢、站姿、動作、坐姿等等；只有7%才是你所講的真正內(nèi)容。所以正確答案是（4）93%。也就是說在人們的溝通交流中，非語言信息你的穿衣、舉止、長相、面部表情等等給人的印象是93%?？梢娨粋€人擁有良好形象的重要性。本書講了許多關于良好的形象，促使成功的故事，有理有據(jù)深入淺出。同時難能可貴的是除了許多人都會講的大道理，她還實在地告訴我們?nèi)绾尉S護自己的良好形象。這本書給我最大的觸動，我把它歸納為一句話：做最好的自己，在欣賞中模仿，在模仿中創(chuàng)新。

愛迪生說過，天才是百分之一的天分，加上百分之九十九的努力。以前總以為，那些成功的人一定必自己要聰明百倍，現(xiàn)在看了這本書后，才發(fā)現(xiàn)出色的人士成功除了天分以外還與他們付出了更多的努力。我們要勇于迎接各種任務，挑戰(zhàn)自我，并且把每一次的.任務都看作是一次機會。讓壓力在推動自己前進。追求做最好的自己。

那如何做最好的自己呢？我覺得可以從這本書的第一節(jié)的第一個建議做起那就是：看起來就像一個成功者。英格利給了我們一些動作建議：如像成功的人那樣思維；只穿讓自己自信的服裝；保持頭部直立，身體不要松懈等。其實這就是模仿。模仿無處不在，是人們重要的學習方式之一。但是同時對不同對象的模仿，會產(chǎn)生不同的結果。

我們成年人應該在欣賞中模仿，因為你所模仿的對象，將會對你產(chǎn)生不可磨滅的影響。就拿我們來說吧，我們可以從模仿一個成功的領導人開始，而不是隨意拿來一個活動就模仿；從模仿優(yōu)秀節(jié)目主持人的語調(diào)語氣做起而不是其他的主持人；讀書分享會選擇的勻是有影響力的書籍，尋找可模仿的經(jīng)驗，不要輕易相信一些不權威的書籍。這些都能夠幫助我們更快地成長。先要從模仿中做起參考已有的優(yōu)秀案例和經(jīng)驗，嘗試站在巨人的肩膀上，看得更高，更遠。模仿不是目的，而是手段。正如書中的一句名言：你可以裝扮成“那個樣子”直到你成為“那個樣子”模仿成功的人的穿著、氣質(zhì)等是一種手段最終目的，是希望自己也能成功。我們發(fā)現(xiàn)“那個樣子”上面打了引號，說明兩者不是完全相同的，需要一點創(chuàng)新和改變。這就是要在模仿中創(chuàng)新。這些告訴我們在模仿他人的時候，要根據(jù)自己的`特點。加以重新的再創(chuàng)造。最后我想說，無論我們認為從外表衡量人是一種多么膚淺和愚蠢的觀念，社會上的每個人卻無時無刻不在根據(jù)你的衣著、言語、神態(tài)、舉止對你做出判斷。無論你愿意與否，你已經(jīng)在別人眼中留下了某種印象，它們在清楚地為你下著定義，無聲而準確地講述你的故事――你是誰，你的社會地位，你如何生活，你是否有發(fā)展前途。注意細節(jié)，喚起你內(nèi)在沉積的優(yōu)良素質(zhì)，讓你渾身都散發(fā)出一個成功者的魅力。我們的形象價值百萬，做最好的自己，在欣賞中模仿，在模仿中創(chuàng)新。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇十三

越來越多的跨國企業(yè)來到中國，而中國越來越多的企業(yè)走出去，這是很好的事情，值得肯定和支持，但是越來越多的糾紛出現(xiàn)了，其中就有很多是因為不懂對方國家的禮儀和文化造成的，自身的形象也是一個很重要的方面，是把雙面劍，形象好的話可以給自己的產(chǎn)品和企業(yè)加分，而不好的則很可能會因此而形象大減，不利于市場的開展，而這里所說的形象就主要包括公司老總和業(yè)務員的個人形象，對于產(chǎn)品形象講得比較少，因為這本書只是一本關于人的形象的書籍，當然這本書最大的可看點就是這本書是一本關于西方商務人士的形象解說，作者本人是純正西方血統(tǒng)的形象設計師，擁有很多的形象設計經(jīng)歷和經(jīng)驗，也對走出國門或者準備走出國門的中國人有比較多的接觸和感慨，所有的這些都在這本書中有所體現(xiàn)，是本書的精華所在。當然作者最后寫到讓我們維護好國人的形象是我們共同的心聲。

看完這本書我得到更多的是對于個人形象的深刻理解，從未有過對自身形象有過如此深刻的關注，從各個方面都有了不同的理解;當然這其中的很多禮儀都是以西方商務為標準的，對于很多國人來說都是要求比較高的，有點難以適應，但是這也是作為一個商務人士所慢慢需要追求的;其中的很多諸如西餐餐桌禮儀、領帶選擇等等直接的禮儀詳細描述，很受用;而我一直在路上，不求太多的鮮花和掌聲，只求不斷自我超越的成就感!

8.簡愛讀書筆記范本精選。

9.百萬英鎊讀書筆記摘抄好詞好句好段。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇十四

如果在世界這張大圖上，每個人都是一個符號。有的符號醒目，有的符號模糊。有的符號特殊，有的符號普通。有的符號一眼被看到，長久被關注。有的符號一眼略過，直到消失無人再看。

人和人確實有不同。但每個人都希望留下痕跡。這個世界，我來過。我美麗的來過。我轟轟烈烈的來過。大概沒有人真的甘心，我不動聲色的來了又走了，悄無聲息，就像不曾來過。

當然，外在因素是重要的。我們應該注重外表，精于修飾，讓自己變得美好而舒服，從而達到更自信，人生也更順利。

內(nèi)心的修煉也重要。品質(zhì)并非都與生俱來。需要后天修為。

看起來不頹廢，看起來就像個成功者。為什么做事總是遭遇失??？因為你缺乏自信。你為什么令人側(cè)目？也許你沒有把握好最初的兩分鐘，你沒能給人留下好的第一印象，沒能讓他們喜歡你。因為你穿的太樸素，或太過粗俗，某些感覺良好的人繞你而行。你得看起來穿著講究。你要熱情四溢，這樣你所向披靡。過于追求時尚，或者過于節(jié)儉，這是著裝的兩大極端，都會讓你的形象遭遇冰霜。有些時候，不能把穿什么寄望他人，哪怕是親密的人，你要有自己的選擇，當然首先你得清楚你適合穿什么。

除了穿著，品質(zhì)氣質(zhì)，還有你的語言以及身體語言也同樣重要。

聲音是可以修飾的。不冷冰冰，不愚蠢，不聒噪，不絮叨。舒服的聲音語氣，恰到好處的表達，準確的理解，這些都會讓你距離成功更近。因為這樣能使與你接近的人感覺到你的出色。更多人感覺到你的出色，你就是出色的。

我記得有一個我很欣賞的女友，很犀利有才情，也有這臭毛病，一說話就動手。我一般會本能躲閃，毫不掩飾嫌棄。哈哈！看到她瞬間石化的表情，好玩極了！

玉樹臨風，說的是穿的得體大方吧，然后才能氣質(zhì)非凡，不說一句話也令人怦然心動。我愿意這么理解。

現(xiàn)在講究起來也不晚。

愛自己就要愛自己的面子和里子。

心衣言行，樣樣講究，做得到就是一個講究人，一個成功人士。

這本書值得一讀。讀一讀，學思踐悟，做更好的自己。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇十五

20xx年，第1版重磅上市;。

20xx年，榮登圖書暢銷榜;。

20xx~20xx年，獲得暢銷形象設計類圖書;。

20xx年，銷售超1000，000冊;。

20xx年，10周年典藏版上市;。

20xx年，12周年增補版華麗上市!

2.形象設計的教科模板。融合社會心理學、溝通心理學、服裝、職業(yè)素質(zhì)、個人修養(yǎng)等領域，在中國開創(chuàng)了商業(yè)形象設計技能體系。

3.每一個渴望發(fā)展自己事業(yè)的人都應該讀的書。一個。

成功。

自信。

尊嚴能力，他不但能夠得到領導和同事的尊重，也成功地并且向公眾傳達公司的價值信譽。

4.展示作為國際化公司的管理者和職員應該具備的素質(zhì)。本書不僅是一本形象設計，也是一本幫助職員和管理者走向國際化的形象的范式。

創(chuàng)新。

地融合了社會心理學、溝通心理學、服裝、職業(yè)素質(zhì)、個人修養(yǎng)等領域，開創(chuàng)了一個全新的職業(yè)領域——商業(yè)形象設計，此書成為形象設計的教科模板，“你的形象價值百萬”成為讀者認知的品牌。

盡管以“價值百萬”為名的山寨版上市，此原創(chuàng)被媒體稱為“出版界的奇跡之一，即使被山寨，但是依然暢銷”。早期的讀者以此自學，將自己轉(zhuǎn)型為中國市場上第一批商務形象設計師，并成為今天有影響的商務形象設計師;禮儀學校以此為教材;大學生以此敲開。

人生。

第一個職業(yè)大門;商業(yè)機構領導以此培養(yǎng)員工的企業(yè)形象、品牌意識;領導者、精英以此參照修正自身形象的“盲點”，覺知自身形象;渴求人生發(fā)展的年輕人以此構建宏大、完整的人生的格局。

英格麗張。

形象設計師、成功形象設計類圖書暢銷作家、英國cmb形象設計公司咨詢師、加拿大形象設計所商務形象管理師、加拿大喬治布朗應用藝術學院形象設計師、專業(yè)化妝師、澳大利亞心理學組織梅葉布萊格人格分析師、天津大學管理學院客座教授。

她的生活橫跨歐美亞三大洲，嚴格的。

科學。

訓練、深厚的心理學、藝術底蘊，波蕩的人生經(jīng)歷，在跨國公司親身見證形象對于職業(yè)發(fā)展和領導者的影響力，自身實證成就了她在商務形象設計領域的個人品牌。目前，她全身心投入心理星相學、深度心理學和精深智能。再度開創(chuàng)性整合形象設計、心理學、榮格分析心理學、心理整合、星相學、催眠理療等于一體，創(chuàng)建“全方位成功三環(huán)模式”，提供最有效的內(nèi)、外在形象設計工程，以達到淋漓盡致地釋放人生潛力、精神升華，實現(xiàn)浪漫、綻放、完滿人生。

她被讀者、朋友、學生譽為“人生的導師”“身心靈美成功結合的榜樣”“科學與信仰的合一”。

——亞馬遜網(wǎng)。

《你的形象價值百萬》里給我們展示出形形色色無影手，它存在于商業(yè)社會的每個藏有魔鬼的細節(jié)里。

——《時代人物周報》。

讀者可以細細地慢慢品嚼和借鑒。因為你也可以塑造你的新形象，并且借此提升你的社會價值，你的形象同樣也可以價值百萬。

——《英中時報》。

一本指導人們?nèi)绾卧O計自身職場形象的書。

——《北京晨報》。

這本書幫助你在外表上至少像你屬于的那個階層應該像的人。

——《中國企業(yè)家》。

你的形象價值百萬讀后感范文怎么寫篇十六

20xx年前，《你的形象價值百萬》首版，創(chuàng)新地融合了社會心理學、溝通心理學、服裝、職業(yè)素質(zhì)、個人修養(yǎng)等領域，開創(chuàng)了一個全新的職業(yè)領域——商業(yè)形象設計，此書成為形象設計的教科模板，“你的形象價值百萬”成為讀者認知的品牌。

盡管以“價值百萬”為名的山寨版上市，此原創(chuàng)被媒體稱為“出版界的奇跡之一，即使被山寨，但是依然暢銷”。早期的讀者以此自學，將自己轉(zhuǎn)型為中國市場上第一批商務形象設計師，并成為今天有影響的商務形象設計師;禮儀學校以此為教材;大學生以此敲開人生第一個職業(yè)大門;商業(yè)機構領導以此培養(yǎng)員工的企業(yè)形象、品牌意識;領導者、精英以此參照修正自身形象的“盲點”，覺知自身形象;渴求人生發(fā)展的年輕人以此構建宏大、完整的人生的格局。