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最新助理館員工作業(yè)績總結(jié)(通用8篇)
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總結(jié)是一個反思和檢討的過程,可以幫助我們更好地成長和發(fā)展。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先要全面回顧過去的經(jīng)歷與成就。無論是寫總結(jié)還是閱讀范文,都需要保持一顆開放的心態(tài),接受不同的觀點和建議。

助理館員工作業(yè)績總結(jié)篇一

在酒店工作的每個員工都要直接面對客人,所以我們員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量就反映出一個酒店的服務水*和治理水*。而收銀又是這個酒店核心的部分,我深知自己的責任重大,自己的一個疏忽就會給酒店帶來經(jīng)濟上的虧損。所以在工作中,我認真負責的做好每一項工作,積極主動的向其他同事學習更多的專業(yè)知識,以加強自己的業(yè)務水*。只有這樣才能讓自己在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的進步,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務,讓客人喜出望外。

有句話說的非常好!淘汰,實在不是你沒有能力,而是你是否在乎你的工作。是的,實在不是你沒能力勝任這份工作,而是你不喜歡這份工作,所以做不好,實在每個人對自己的現(xiàn)狀都是不滿足,但是為什么這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功,而有的卻一天不如一天最后的結(jié)果就是被淘汰,實在很簡單,那就是對工作的態(tài)度不一樣。

在與客人溝通過程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時,低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應保持與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點頭示意,以示對客人的尊重。面對客人要微笑,特別當客人對我們提出批評時,我們一定要保持笑臉,客人火氣再大,我們的笑臉也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而解。只要我們保持微笑,就會收到意想不到的效果。我以為,只有注重細節(jié),從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為出色。

酒店就像一個大家庭,在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活當中,我時刻的留意自己的一言一行,主動和各位同事處理好關系,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,只有這樣我們的酒店才能取得長足的發(fā)展。

在這些日子里,我成長了不少,學到了很多,但是不足之處我也深刻地意識和體會到。

1、在服務上缺乏靈活性和主動性,由于害怕做錯而不敢大膽去做。

2、碰到突發(fā)事件,缺乏良好的心理素質(zhì),不能冷靜的處理事情。

新的一年即將開始,我將在酒店領導的帶領下,腳踏實地,認認真真做事。積極主動配合領班,主管以及各位領導完成各項工作,努力進步自身的綜合素質(zhì),進步服務質(zhì)量,改正那些不足之處,爭取在團體這個優(yōu)秀的*臺上取得更好的發(fā)展,為酒店的繁榮昌盛奉獻自己的綿薄之力。

助理館員工作業(yè)績總結(jié)篇二

在過去的一年中,為了進一步加強學生思想政治教育和學生一日常規(guī)的管理,并使學院學生工作系統(tǒng)更加完善,學生工作辦公室在學院黨總支副*方永秋的指導和關懷下,面向xx、xx級學生組織了一支強有力的輔導員助理隊伍。經(jīng)過一年的嘗試,使學院看到輔導員助理工作不僅對學生工作各方面的建設和發(fā)展起到積極的促進作用,而且這種促進作用的重要性和必要性更增強了繼續(xù)開展此項工作的信心。為了使輔導員助理工作今后能更好的開展下去,現(xiàn)就將過去一年輔導員助理的工作作以總結(jié)。

(一)做好輔導員助理的選拔工作。嚴格選拔輔導員助理是對對口班級每個學生負責的表現(xiàn)。輔導員助理不僅要具備各個方面的能力,如組織領導能力、協(xié)調(diào)溝通能力以及處理突發(fā)事件能力等,還要有很強的責任心和吃苦耐勞的`精神。所以我院在選擇輔導員助理時制定了《教育科學學院輔導員助理工作制度》,明確規(guī)定了選拔輔導員助理的基本條件,以及輔導員助理們今后的工作職責和要求,使輔導員助理工作開展伊始便有所依據(jù),力求選拔最優(yōu)秀、最適合的學生做此項工作。

(二)做好對輔導員助理的培訓工作。對選定的輔導員助理必須進行必要的培訓,通過培訓讓他們了解自己工作的性質(zhì)、范圍等等,也通過培訓使他們具備做學生各種思想工作、解決突發(fā)問題的能力。經(jīng)過培訓的輔導員助理工作起來就會更加有條理、更具體,效率也會更高,得到的成果也就越大。

(三)做好輔導員助理的考評工作。對輔導員助理定期進行考評也是促進輔導員助理工作進一步發(fā)展的不可缺少的手段。學院輔導員助理享受院學生會副*同級待遇。學院將每學年組織評選一次優(yōu)秀輔導員助理,優(yōu)秀輔導員助理將在院內(nèi)表彰,頒發(fā)優(yōu)秀輔導員助理證書,給予一定的獎勵,并將先進事跡存入本人檔案。對于不合格的輔導員助理將收回“輔導員助理聘書”,解除輔導員助理工作。

(一)以抓學風建設為重點,營造良好的學習氛圍。輔導員助理們在班級日常的管理和建設中始終能以學風建設為出發(fā)點,通過對班級的一日常規(guī)管理和各種文化活動的開展引導學生樹立正的價值觀、積極地規(guī)劃自己的大學生活,使學生不僅從思想上認識到學習的重要性,更能從*日的實踐中加強本專業(yè)基本功訓練,營造了良好的學習氛圍。

(二)建立以班委為核心的班集體,抓骨干,抓后進,使班級的風貌有整體的提高。開學伊始,輔導員助理們就投入到班級各項的建設工作中,軍訓期間與本班同學建立友誼,了解每個同學的特點,為日后班級干部的選拔做好基礎工作。協(xié)助本班做好第一任班委會選舉工作,并在日后學習生活中能夠根據(jù)本班情況對班委會成員進行及時調(diào)整,抓好班級的核心力量,凝聚班級向心力。同時,對于后進學生、雙困生,輔導員助理也能及時給予一定的幫助和指導,使本級得到整體的進步。

(三)加強了學生一日常規(guī)的管理。一日常規(guī)的管理是學生工作的重中之重,又是難中之難,而由于有了輔導員助理的協(xié)助工作,使學院一日常規(guī)管理能有條不紊的進行。除了正常的上課以外,輔導員助理們要與其管理的班級一樣參與到每天的早操和晚自習中,不僅起到管理的作用,更起到以身作則、樹立好榜樣的作用。在班級管理上嚴格要求,記錄下關于學生上課、活動等出勤情況,整理好這些檔案作為以后總評某個學生的依據(jù)。

(四)能夠以身作則,樹立榜樣模范帶頭作用,充分展現(xiàn)自己的人格魅力。在過去一年的工作中,輔導員助理能真正起到以身作則,率先垂范的榜樣作用,用自己的人格魅力和較高的個人素養(yǎng)塑造著所帶領的班級,使每個班都即有較強的凝聚力和向心力,又形成本班自身的特點,如xx英語1班體現(xiàn)出多才多藝的多血質(zhì)的氣質(zhì);xx心理班級體現(xiàn)出活潑開朗的膽汁質(zhì)的氣質(zhì);xx綜合2班則顯示穩(wěn)重內(nèi)向的粘液質(zhì)的氣質(zhì)。從而使我院學生工作大環(huán)境整體得到提高的同時,有不失有特點的多樣性。

(五)輔導員助理工作也為學生各方面素質(zhì)的提高、能力的鍛煉提供一個廣闊的*臺,為今后走入社會打下良好的基礎。輔導員助理的任用不僅對學院學生工作起到了促進的作用,更對他們自身的發(fā)展起到了積極的推動作用。這些做輔導員助理的學生通過此項工作的鍛煉不僅使自身的各方面素質(zhì),如理論素質(zhì)、道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、心理素質(zhì)等得到提高,也使他們的分析問題、解決問題的能力、交往協(xié)作的能力、表達溝通的能力、組織領導的能力等得到鍛煉。相信在他們踏入社會之后,曾擔任的輔導員助理工作帶給他們的收獲是收益無窮的。

(一)對班級學生的情況了解到位。在xx屆新生報到完之后,各班輔導員助理就深入到新生寢室、教室中,不僅詳細向他們介紹學校以及院里各種相關信息,使他們盡量消除陌生感,并且細致的了解每個人的情況――姓名、家庭住址、家庭背景、習慣、愛好等等,使輔導員助理與班級中的同學建立了深厚的友誼,為今后的工作打下了良好的基礎。

(二)開展思想工作到位。輔導員助理能夠與班中每個同學都進行必要的溝通,了解學生的思想狀況,并能夠及時引導、解決、匯報他們?nèi)粘I詈蛯W習中出現(xiàn)的各種問題。積極鼓勵學生規(guī)劃大學生活,參加校、院里開展的各種文化活動,使他們在大一之時就能樹立正確的價值觀。

(三)工作方法到位。輔導員助理雖然只是學生,但他們經(jīng)過一段時間的適應,能夠根據(jù)本班學生自身的特點和自身的長處找到合適的工作方法,從而使工作順利的開展。如,xx英語2班輔導員助理劉嘉岳在學校評估之后組織本班學生開展了“慶評估”文藝表演,不僅使學生們身心得到放松,更使學生在評估之后繼續(xù)保留評估期間良好的精神面貌。

(四)對學生的關心到位。在班級里,輔導員助理大到可以說是班級的衣食父母,小到可以說是班級的普通成員,但無論充當什么角色最重要的是能做好為學生的服務工作,所以關心每一個學生更是工作的關鍵。我們的輔導員助理能夠把每個學生的個人問題當成自己的問題,工作能時時從學生的角度出發(fā),班級學生都親切叫他們“小班任”。

1、加強對輔導員助理的培訓。以往我們對輔導員助理的培訓一般都是針對其工作中出現(xiàn)的問題而開設的,雖然有些時候起到了“亡羊補牢”的作用,但是十分被動。而通過這一年的工作,我們也看到對輔導員助理進行培訓對于工作開展的必要性,所以今后有待把輔導員助理的培訓形成一定的體系,使輔導員助理在上崗前有更多的準備和經(jīng)驗,工作中有更多處理突發(fā)問題的技巧和能力,而在“下崗”后能對下一任輔導員助理有更多的指導。

2、加強輔導員助理之間、輔導員助理與輔導員之間的交流,及時進行總結(jié)。在工作中輔導員助理之間要經(jīng)常的共同解決問題,進行交流經(jīng)驗,互相幫助,防微杜漸。同時,輔導員助理與輔導員之間也要常溝通和反映情況,以便能夠更好的管理學生,從而能夠提高自身的能力。

3、力爭輔導員助理隊伍全部黨員化。由于目前大部分學生在政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)方面比較欠缺,所以輔導員助理隊伍有待于黨員化,但由于學院學生黨員數(shù)量有限,所以學院輔導員助理隊伍的黨員化程度沒有達到100%。今后,學生工作辦公室力爭能在學生黨員中發(fā)展輔導員助理,把優(yōu)秀的學生黨員納入輔導員助理的隊伍中。這樣不僅能調(diào)動學生黨員發(fā)揮其自身的先進性作用,在低年級學生中樹立黨員形象,更能使低年級學生通過與學生黨員的接觸培養(yǎng)政治素養(yǎng)(因為現(xiàn)在學生政治素養(yǎng)比較低),從思想、行動上早日認識、靠近我們的黨組織。

總結(jié)是為了下一次的進步,通過本次對輔導員助理工作總結(jié),我們會在過去一年中取得的成績的基礎上彌補不足、與時俱進,使輔導員助理工作能在學生工作中發(fā)揮更大的積極的促進作用。

助理館員工作業(yè)績總結(jié)篇三

本人自參加工作,主要從事檔案管理工作。在局領導和同志們的關心支持幫助下,經(jīng)過自己的努力,較好地履行了助理館員的職責,圓滿地完成了各項工作任務。工作總結(jié)匯報如下:

認真學習“三個代表”重要思想,堅持四項基本原則,思想上與黨中央保持高度一致,樹立起正確的人生觀和價值觀,做到遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結(jié)同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的為人民服務的宗旨,在檔案管理與業(yè)務指導繁雜瑣碎的工作中,做到了任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重,培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。

(一)檔案資料的收集。

參與了檔案的接收進庫工作。參與接收文書檔案卷,用地檔案卷,地籍檔案卷,土地利用總體規(guī)劃檔案卷,監(jiān)察檔案卷,規(guī)劃檔案卷,人事檔案卷,評估檔案卷,錄像、光盤,圖書資料冊。

(二)檔案資料的整理。

1、在接入庫前,對各科室的檔案進行案卷質(zhì)量檢查,對不符合入庫要求的,按《檔號編制規(guī)則》,指導并幫助進行整理。

2、參與整理底圖、航片份,分類組卷歸檔卷;對張照片按《照片檔案管理規(guī)范》和要求進行了整理歸檔。

3、負責資料的管理工作。按《中國圖書分類法》對圖書進行了分類整理,近年來按規(guī)范要求整理資料余冊。并按省一級檔案管理的要求,建立健全了資料接收、整理與管理體系。ア炊躍砘建檔案進行了整理歸檔。

(三)檔案資料檢索利用。

1、負責對各科室全引目錄的接收和整理工作,對各科室報送的冊全引目錄進。

行了整理,并精裝成冊,并在原有檢索工具的基礎上,根據(jù)局內(nèi)檔案利用情況不斷完善,不斷增加,續(xù)添了職務任免專題目錄、專業(yè)技術(shù)職務專題目錄、先進個人專題目錄,人名索引條、用地檔案條、地籍檔案條、監(jiān)察檔案條、土地利用總體規(guī)劃檔案條、規(guī)劃檔案條、基建、設備、資料、實物目錄共條。健全了檢索體系。

2、負責資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者人,提供檔案資料余卷(冊)次。

(四)檔案資料保管保護。

負責對局內(nèi)檔案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查,填寫登記簿;對檔案資料庫內(nèi)溫濕度按照要求進行調(diào)控,并及時對檔案資料進行除塵、消毒,定期清理庫房衛(wèi)生,并進行安全檢查,未出現(xiàn)任何事故。

(五)檔案資料的統(tǒng)計。

負責檔案資料的登記與統(tǒng)計工作。建立了各種登記統(tǒng)計簿冊,并及時進行登記統(tǒng)計。按上級要求及時報送有關數(shù)據(jù)。

參與組織并指導各科室文件材料立卷歸檔工作。按照檔案管理要求,結(jié)合局內(nèi)業(yè)務工作實際,承擔了全局個科室、局下屬個事業(yè)單位的立卷指導任務;參加了文書處理與文書立卷工作。

積極學習檔案學理論,鉆研業(yè)務,并積極撰寫文章,多參加檔案業(yè)務學術(shù)研討活動。

助理館員工作業(yè)績總結(jié)篇四

三、總結(jié)

年?月?日

一、1.同類電子表單產(chǎn)品的研究工作,并最終形成各種產(chǎn)品的評估報告;

2.基于hta離線填寫工具的設計、開發(fā)與實現(xiàn)工作;

三、產(chǎn)品發(fā)展建議方面

2.增加表單的多形態(tài)導出、發(fā)布格式。如支持wml格式輸出,支持手持設備處理表單

5.針對建立數(shù)據(jù)綁定時,需要建立一個抽象曾屏蔽不同來源的差異。

助理館員工作業(yè)績總結(jié)篇五

系統(tǒng)地掌握圖書資料或其它某專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識,具有獨立工作能力,熟練掌握有關業(yè)務,根據(jù)工作需要掌握一門外語(或古漢語、少數(shù)民族語文),經(jīng)考察證明能夠承擔官員的職責。

1、獲得博士學位;

2、獲得碩士學位、擔任助理館員兩年左右;

3、獲得研究生班結(jié)業(yè)證書、第二學位證書擔任助理館員二至三年;

4、大學本科、??飘厴I(yè)擔任助理館員四年以上。

第九條館員任職資格評審條件。

一、任現(xiàn)職期間,須具有下列工作業(yè)績之一:

(一)文獻信息開發(fā)專業(yè):

1、參與文獻信息開發(fā)選題、內(nèi)容分析及實際開發(fā),在一些重要專題開發(fā)中發(fā)揮骨干作用。

助理館員工作業(yè)績總結(jié)篇六

進入公司至今,已有個多月的時間,回首月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就月的工作狀況,做如下總結(jié):

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠用心配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應手。

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不明白該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著月的到來而逝去。十分感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!

助理館員工作業(yè)績總結(jié)篇七

我叫鄧光華,男,32歲,大專學歷,中共黨員。20xx年7月到江門市新會區(qū)崖站鎮(zhèn)古兜水電站開始從事文秘、工會工作,06年5月開始檔案管理工作,主要負責單位檔案資料管理、各類文件材料的起草印制、來文登記送閱工作。幾年來,我從最初的`“門外漢”到現(xiàn)在能逐步掌握業(yè)務工作技能,駕輕就熟地完成自己的本職工作,這期間傾注了我許多的心血和汗水,當然,這與上級領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫助是分不開的。在站黨委、領導和同事們的關心、支持和幫助下,不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,認真履行崗位職責,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高。現(xiàn)將幾年來的工作總結(jié)如下:

剛進單位時我是負責工會日常工作,06年5月兼顧檔案管理和黨務工作,20xx年5月,專職檔案管理工作人員離職后我正式開始接替檔案工作。檔案工作涉及面廣,且任何檔案工作都是為人民群眾利益服務的,因此,具備良好的政治理論水平和業(yè)務綜合素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。09年8月,我參加了省檔案局在市檔案局組織的檔案業(yè)務人員資格培訓并取得檔案專業(yè)管理人員證書。通過學習,我系統(tǒng)地掌握了檔案工作的內(nèi)容、性質(zhì)、特點與原則,進一步提高了自身的職業(yè)素養(yǎng),為今后更好地履行檔案的崗位職責和完成各項工作任務打下堅實的基礎。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補已之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。平時注意加強自身修養(yǎng),養(yǎng)成了求真務實、言行一致的工作作風。在工作中能夠深入實際,進行調(diào)查研究,不斷增強工作的針對性,踏踏實實一步一個腳印地做好工作。對工作中的不足和缺點,實事求是地查找原因,積極改進。我還利用工作和業(yè)余時間積極參加各級組織的政治理論學習活動,使自己提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的為人民服務的宗旨,在檔案管理與業(yè)務指導繁雜瑣碎的工作中,做到了任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重。

檔案工作是一項服務性、輔助性、清苦淡泊的工作,每天埋頭于各種文件資料中,風光與榮譽總擦身而過,辛辛苦苦整理出來的檔案,常常在歷史的長河中沉寂多年才能體現(xiàn)出它的價值。但是,這項工作又是絲毫馬虎不得的,每份文件都有可能因為你的疏漏,而給未來的工作帶來不必要的麻煩和損失。總結(jié)幾年來的工作經(jīng)驗,我認為搞文秘檔案工作,就是一定要有正確的義利觀,要耐得住寂寞,有高度的責任心,“只求所得,不求所有”。幾年來,我是這樣想,也是這樣做的。作為一名文秘檔案人員,我承擔了材料擬稿、文件傳閱、信息收集整理加工以及單位綜合檔案的管理工作,無論哪項工作,我都力求盡職盡責,盡善盡美。

1、檔案資料的收集。檔案室取得和積累檔案及有關資料的一項工作,是檔案管理工作的重要環(huán)節(jié)。每年我都會按照法定的原則、程序和規(guī)定的制度移交和接收檔案,對收集到的檔案進行進庫工作。接收的內(nèi)容包括文書檔案、會計檔案、人事檔案、底圖檔案、基建檔案、照片檔案、錄像、光盤、圖書資料等,多年來共接收資料200多份。

2、檔案資料的整理。在接入庫前,對檔案資料進行案卷質(zhì)量檢查,按《檔案法》相關規(guī)定進行分類組卷整理歸檔。近年來按規(guī)范要求整理各種資料200余冊。并按省一級檔案管理的要求,建立健全了資料接收、整理與管理體系。

3、檔案資料檢索利用。由于單位90年代前的檔案都是人工手寫的,有很多地方不規(guī)范,對查找起來有一定的難度,現(xiàn)在已經(jīng)將全引目錄進行了整理,并精裝成冊,并在原有檢索工具的基礎上,根據(jù)單位檔案利用情況不斷完善,不斷增加,續(xù)添了職務任免專題目錄、專業(yè)技術(shù)職務專題目錄、先進個人專題目錄,基建、設備、資料、實物目錄,健全了檢索體系,對來查找檔案資料的單位和個人,能及時為他們提花所需的檔案。

4、檔案資料保管保護。日常我負責對單位內(nèi)檔案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查,填寫登記簿;對檔案資料庫內(nèi)溫濕度按照要求進行調(diào)控,并及時對檔案資料進行除塵、消毒,定期清理庫房衛(wèi)生,并進行安全檢查,未出現(xiàn)任何事故。

5、檔案資料的統(tǒng)計。負責檔案資料的登記與統(tǒng)計工作,建立各種登記統(tǒng)計簿冊,并及時進行登記統(tǒng)計,并按上級要求及時報送有關數(shù)據(jù)。

雖然我在5年的檔案工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是理論知識水平和綜合業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高;二是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,更好地完成領導安排的各項工作任務,把自己打造成為一個適應時代發(fā)展的優(yōu)秀檔案工作者。

助理館員工作業(yè)績總結(jié)篇八

我叫鄧光華,男,32歲,大專學歷,*黨員。20xx年7月到江門市新會區(qū)崖站鎮(zhèn)古兜水電站開始從事文秘、工會工作,06年5月開始檔案管理工作,主要負責單位檔案資料管理、各類文件材料的起草印制、來文登記送閱工作。幾年來,我從最初的“門外漢”到現(xiàn)在能逐步掌握業(yè)務工作技能,駕輕就熟地完成自己的本職工作,這期間傾注了我許多的心血和汗水,當然,這與上級領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫助是分不開的。在站黨委、領導和同事們的關心、支持和幫助下,不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,認真履行崗位職責,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高。現(xiàn)將幾年來的工作總結(jié)如下:

*高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補已之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。*時注意加強自身修養(yǎng),養(yǎng)成了求真務實、言行一致的工作作風。在工作中能夠深入實際,進行調(diào)查研究,不斷增強工作的針對性,踏踏實實一步一個腳印地做好工作。對工作中的不足和缺點,實事求是地查找原因,積極改進。我還利用工作和業(yè)余時間積極參加各級組織的政治理論學習活動,使自己提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的為人民服務的宗旨,在檔案管理與業(yè)務指導繁雜瑣碎的工作中,做到了任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重。

二、履行職責,確保了各項工作優(yōu)質(zhì)高效地完成。

序和規(guī)定的制度移交和接收檔案,對收集到的檔案進行進庫工作。接收的內(nèi)容包括文書檔案、會計檔案、人事檔案、底圖檔案、基建檔案、照片檔案、錄像、光盤、圖書資料等,多年來共接收資料200多份。

2、檔案資料的整理。在接入庫前,對檔案資料進行案卷質(zhì)量檢查,按《檔案法》相關規(guī)定進行分類組卷整理歸檔。近年來按規(guī)范要求整理各種資料200余冊。并按省一級檔案管理的要求,建立健全了資料接收、整理與管理體系。

3、檔案資料檢索利用。由于單位90年代前的檔案都是人工手寫的,有很多地方不規(guī)范,對查找起來有一定的難度,現(xiàn)在已經(jīng)將全引目錄進行了整理,并精裝成冊,并在原有檢索工具的基礎上,根據(jù)單位檔案利用情況不斷完善,不斷增加,續(xù)添了職務任免專題目錄、專業(yè)技術(shù)職務專題目錄、先進個人專題目錄,基建、設備、資料、實物目錄,健全了檢索體系,對來查找檔案資料的單位和個人,能及時為他們提花所需的檔案。

4、檔案資料保管保護。日常我負責對單位內(nèi)檔案資料的`安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查,填寫登記簿;對檔案資料庫內(nèi)溫濕度按照要求進行調(diào)控,并及時對檔案資料進行除塵、消毒,定期清理庫房衛(wèi)生,并進行安全檢查,未出現(xiàn)任何事故。

5、檔案資料的統(tǒng)計。負責檔案資料的登記與統(tǒng)計工作,建立各種登記統(tǒng)計簿冊,并及時進行登記統(tǒng)計,并按上級要求及時報送有關數(shù)據(jù)。

雖然我在5年的檔案工作中取得了一定的成績,但還存在一定的。

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