
- 時間:2022-12-28 18:16:35
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于養(yǎng)老院公益活動總結(jié)范文如何寫一
一、區(qū)社區(qū)養(yǎng)老現(xiàn)狀
截止2013年底,區(qū)戶籍總?cè)丝跒?3萬人,老年人口為20.2382萬人,占總?cè)丝诘?2%。近年來,區(qū)社區(qū)養(yǎng)老工作積極推進,老人們不同程度都享受到了社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。區(qū)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)在街道層面有6家,社區(qū)層面有118個社區(qū)設(shè)立了養(yǎng)老服務(wù)站。其中,符合市標(biāo)準(zhǔn)的有98個,a級(50平方米以上)66個,aa級(面積100平方米并擁有5張床位)16個;aaa級(面積150平方米并擁有10張床位)16個。77個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站由社區(qū)自己運行;19個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站是由街道社區(qū)提供用房,交給社會組織運行;2個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站是由社會組織租賃,街道提供一半租金。有78個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站的裝修費用由街道出資,20個由社會組織出資,通過申請公益創(chuàng)投予以補貼。
2、服務(wù)項目開展情況。區(qū)各社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站根據(jù)老年人的需求,積極開展照料和托養(yǎng)服務(wù)、就餐服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、心理關(guān)愛服務(wù)及文體活動、保健、培訓(xùn)等綜合養(yǎng)老服務(wù)30余項。金陵六村等37個社區(qū)開展日間照料服務(wù);南秀村、大方巷等11個社區(qū)開展短期托養(yǎng)服務(wù);工人新村等19個社區(qū)開設(shè)了“銀發(fā)餐桌”。38個社區(qū)能夠開展康復(fù)訓(xùn)練;41個社區(qū)建立“心靈茶吧”;依托“心貼心”修腳網(wǎng),建立了16個固定點,成立了14個上門服務(wù)組,為1萬多名老人開展低償修腳服務(wù)。大方巷社區(qū)開展音樂照顧服務(wù),與江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院師生深入養(yǎng)老機構(gòu)及社區(qū)開展活動96場次,服務(wù)3000人次。
3、社會資源利用情況。近年來,瑞海博老年康復(fù)中心、鶴顏養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展中心、青春助老驛站、朝夕相處養(yǎng)老服務(wù)中心等一批社會組織陸續(xù)進入社區(qū),開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。目前,全區(qū)參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的社會組織共有39家,其中專業(yè)負責(zé)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站運作的有21家。在區(qū)政府提供租賃房屋的基礎(chǔ)上,引入了“心貼心老年人服務(wù)中心”,設(shè)立老年茶社、老年影視廳、老年照相廳、老年網(wǎng)吧、免費講座、老年大學(xué)等,服務(wù)隊伍人數(shù)已從最初的30多人發(fā)展到400多人,95%以上的人員經(jīng)過考試獲得初級護理員證書,其中30%的人員擁有中級證書。
二、亟待解決的幾個問題
1、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,專業(yè)人才匱乏。《市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)實施辦法》要求每個社區(qū)40%的辦公用房用于提供養(yǎng)老服務(wù),但在目前社區(qū)自身辦公用房都沒有完全達標(biāo)的情況下,很難真正執(zhí)行。有些社區(qū)由于用房緊張,1a級養(yǎng)老服務(wù)站(50平方米)至今未能落實到位,只能一房多用,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站的設(shè)施、功能、標(biāo)準(zhǔn)、供養(yǎng)水平都比較低。另外,有些社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站沒有專職人員,就算有一般的工作人員,也大多沒有進行過系統(tǒng)的崗位培訓(xùn),缺乏相關(guān)的專業(yè)知識和技能。
2、服務(wù)水平不高,標(biāo)準(zhǔn)缺乏統(tǒng)一。由于專業(yè)人才的匱乏,導(dǎo)致目前從事社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作的很多是下崗職工,其中,又以年齡偏大的下崗女工居多,雖然他們經(jīng)過短暫的服務(wù)技能培訓(xùn)后能夠上崗,但是服務(wù)的專業(yè)化水平并不高。而且,由于缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),再加上條件限制,各個社區(qū)在服務(wù)項目的提供上水平參差不齊,有的社區(qū)服務(wù)項目較多,有的社區(qū)服務(wù)項目較少,有的服務(wù)質(zhì)量較高,有的服務(wù)質(zhì)量較低。
3、依靠社會偏少,資源利用率低。由于社區(qū)養(yǎng)老具有公益性和非營利性的特點,社會組織不太愿意參與進來。目前區(qū)參與社區(qū)養(yǎng)老的社會組織共有39家,其中負責(zé)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站運作的只有21家,而且運作情況大都比較艱難。就算有社會組織參與進來,政府培育也不夠,沒有統(tǒng)籌利用好社會組織的各種資源,如醫(yī)務(wù)人員、志愿者隊伍等,要是沒有更好的補貼政策,就會留不住項目,也留不住人,社會組織最終只能是自拉自唱,自生自滅。
三、存在問題的原因分析
1、思想認識不到位。由于我國長期以來實行計劃生育的基本國策,“4+2+1”的家庭結(jié)構(gòu)與“老有所養(yǎng)”的需求,要求政府承擔(dān)更多的養(yǎng)老責(zé)任和義務(wù),而我們的思想認識仍停留在只重視gdp和傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老理念上。一些職能部門和社區(qū)管理與服務(wù)部門對開展和加強社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的重要性和迫切性認識不足,觀念落后,沒有把社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)提高到反映一個社會文明進步水平和提高人民生活質(zhì)量、保持社會穩(wěn)定的高度來認識,服務(wù)意識較差,導(dǎo)致老年人沒有享受到普惠的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。
2、體制機制不健全。目前,社區(qū)養(yǎng)老在總體上仍屬于政府推動型,帶有濃厚的行政管理色彩,部分社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系存在上層弱、中層空、基層虛的現(xiàn)狀,機制運行缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),社區(qū)權(quán)、責(zé)、利不一致。同時,政府職能在社區(qū)養(yǎng)老中存在缺位現(xiàn)象,政府對社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的支持力度不夠,主要表現(xiàn)在對非營利社會組織的培育不到位、投資社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的民間資本所應(yīng)享有的相關(guān)優(yōu)惠政策不完善等。
3、財政投入偏低。據(jù)統(tǒng)計,區(qū)2013年可用財政收入為49.58億元,其中用于養(yǎng)老服務(wù)的財政投入總額為2898萬元,占區(qū)財政收入的0.58%??鄢龣C構(gòu)養(yǎng)老的投入,用于社區(qū)養(yǎng)老的投入及補貼為463萬元,僅占區(qū)財政收入總額的0.093%,與機構(gòu)養(yǎng)老的財政投入比為1:5.26。由于資金投入和扶持不夠,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站等基礎(chǔ)設(shè)施破舊更新不及時、建設(shè)不到位,服務(wù)項目也難以拓展,有些老年飯桌由于虧本無法長期運作。
四、關(guān)于完善社區(qū)養(yǎng)老的建議
針對上述問題及原因,參考有關(guān)政策文件,學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)經(jīng)驗,現(xiàn)就進一步完善社區(qū)養(yǎng)老提出以下建議:
1、轉(zhuǎn)變觀念,增加投入,強化政府主導(dǎo)作用。要充分認識發(fā)展和加強社區(qū)養(yǎng)老的重要性和迫切性,把社區(qū)養(yǎng)老作為迎接人口老齡化挑戰(zhàn),滿足老年人需求和促進老齡工作可持續(xù)發(fā)展的一項戰(zhàn)略措施,納入本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中,進一步加強對社區(qū)養(yǎng)老工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建議加大財政投入力度,逐年提高社區(qū)養(yǎng)老財政投入占財政收入總額的比例,保證每年給予財政上的支持,撥??钣糜谏鐓^(qū)養(yǎng)老的發(fā)展和相關(guān)設(shè)施的建設(shè)。
2、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)隊伍,強化社區(qū)依托作用。區(qū)政府對社區(qū)養(yǎng)老的領(lǐng)導(dǎo)體制要有明確分工,在民政部門指導(dǎo)下對老齡委機構(gòu)獨立強化,成立“關(guān)心老一代協(xié)會”;在街道建立社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心,統(tǒng)籌社區(qū)養(yǎng)老事務(wù);在社區(qū)設(shè)立社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站,具體承擔(dān)社區(qū)養(yǎng)老的服務(wù)和管理,最終在全區(qū)實現(xiàn)統(tǒng)一服務(wù)設(shè)施、統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容、統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量的“三統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)。每個社區(qū)明確1名專職社工,專門從事養(yǎng)老服務(wù)工作,每個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站配備不少于3名的服務(wù)人員,并分批選送他們到高校或培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)老年服務(wù)知識和技能,提高做好養(yǎng)老服務(wù)工作的能力水平。
3、完善機制,激發(fā)活力,強化市場主體作用。盡快建立“黨政主導(dǎo),民政部門組織領(lǐng)銜,相關(guān)部門協(xié)助,社會廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制,充分激發(fā)社會組織活力,通過政府“購買服務(wù)”的方式為社區(qū)養(yǎng)老提供菜單式訂制服務(wù)項目,發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。增強社區(qū)自籌、機構(gòu)投資和社會捐助,實現(xiàn)多方位、多層次的資金籌集方式。積極引入社會組織,開放社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)市場,支持企業(yè)、社會組織、個人參與管理運營社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),開展養(yǎng)老教育培訓(xùn)、咨詢評估、標(biāo)準(zhǔn)制定、質(zhì)量監(jiān)督以及第三方認證等服務(wù),逐漸將升級后的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站交由社會組織運作,提高專業(yè)化服務(wù)水平。
當(dāng)前我國正在經(jīng)歷世界歷史上最大規(guī)模和最快速的人口老齡化過程。有關(guān)資料顯示,目前60歲以上的老年人超過1.85億,約占總?cè)丝诘?3.78%,老年人年均增長率達3.28%。西方國家是“先富后老”或“富老同步”,當(dāng)社會進入老齡化的時候,已經(jīng)有了很強的經(jīng)濟基礎(chǔ),實現(xiàn)社會化養(yǎng)老的能力已經(jīng)具備。而我們國家則是“未富先老”,應(yīng)對人口老齡化的經(jīng)濟實力還比較薄弱,社會化養(yǎng)老準(zhǔn)備不足。作為我國老齡人口的一個特殊組成部分,離退休干部隊伍自身發(fā)生著深刻變化,特別是隨著“兩高期”的到來,高齡、空巢、獨居以及生活半自理、完全不能自理老人將越來越多,給服務(wù)管理工作帶來許多新的課題。為落實國管局的.工作要求,探索提高離退休干部工作科學(xué)化水平的新途徑新辦法,我們對離退休老同志關(guān)心的機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)問題進行了專題調(diào)研。通過拜訪國家民政部社會福利和慈善事業(yè)促進司、國資委(機械)、國家安全部、國土資源部、農(nóng)業(yè)部等部委離退休干部局、廣電總局機關(guān)事務(wù)管理局以及市民政局老齡辦、區(qū)民政局,參觀市第一和第五社會福利院、匯晨、東岳、香山、蓰贏、曜陽國際、太陽城銀齡、燕達國際等老年公寓及北京壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心、金夢圓老年樂園,到海南實地考察市委招待所、武警三亞療養(yǎng)院、三亞鑫源和愛馨兩個老年公寓,向第三協(xié)作組各單位發(fā)函,同部委機關(guān)老同志進行座談和開展問卷調(diào)查等,在對機構(gòu)養(yǎng)老相關(guān)政策、發(fā)展現(xiàn)狀等進行分析、研究的基礎(chǔ)上,我們完成了本報告。
關(guān)于養(yǎng)老院公益活動總結(jié)范文如何寫二
第一條保險合同的構(gòu)成
本保險合同(以下簡稱“本合同”)由保險單或其它保險憑證及所附條款、投保單、與本合同有關(guān)的其它投保文件、聲明、批注、復(fù)效申請書、變更申請書、附貼批單、其它書面協(xié)議構(gòu)成。
第二條投保范圍
一、被保險人范圍:凡十六周歲以上、六十九周歲以下,身體健康,能正常工作或勞動的人,均可作為被保險人參加本保險。
二、投保人范圍:被保險人本人、對被保險人有保險利益或經(jīng)被保險人書面同意的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體均可作為投保人,向新華人*保險股份有限公司(以下簡稱本公司)投保本保險。投保單位在職人數(shù)必須75%以上投保,且投保人數(shù)不低于8人。
第三條保險責(zé)任
在本合同有效期內(nèi),被保險人生存至約定領(lǐng)取年齡的合同生效對應(yīng)日,本公司按下列方式之一給付養(yǎng)老金:
一、一次性給付養(yǎng)老金,對該被保險人的保險責(zé)任終止;
二、向被保險人給付十年固定年金,如被保險人在領(lǐng)取十年固定年金期內(nèi)身故,其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取直至領(lǐng)滿十年,對該被保險人的保險責(zé)任終止;被保險人領(lǐng)滿十年固定年金后仍生存,可繼續(xù)按原領(lǐng)取方式領(lǐng)取養(yǎng)老金,直至其身故,對該被保險人的保險責(zé)任終止。
被保險人在領(lǐng)取期前身故,本公司對投保人退還該被保險人的保險單現(xiàn)金價值,但未交足二年保險費的,在扣除手續(xù)費后退還保險費。如投保人有欠交保費的情形,退還上述款項時應(yīng)扣除欠交保費及利息。
第四條保險責(zé)任開始
本公司所承擔(dān)的保險責(zé)任自本公司同意承保、收取首期保險費并簽發(fā)保險單的次日零時開始生效,開始生效的日期為生效日,生效日每年、每月的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。
一、交費期:從合同生效日起至最后一次交費日止。
二、領(lǐng)取期:自保險單約定領(lǐng)取年齡的生效對應(yīng)日零時起,至保險責(zé)任履行完畢時止。
本保險的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡分為50、55、60、65、70周歲五檔,最低領(lǐng)取年齡的約定要符合國家規(guī)定的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取方式分為月領(lǐng)和一次性領(lǐng)取。
第五條保險金額和保險費
本合同的養(yǎng)老金領(lǐng)取金額根據(jù)被保險人的投保年齡、交費方式、交費金額、領(lǐng)取年齡和領(lǐng)取方式等確定,具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《瑞祥養(yǎng)老金保險費率表》。
本合同保險費的交費方式可選擇躉交(一次交清)及期交(按年或月交納)。采用期交方式的,首期后的分期保險費應(yīng)按保險單所載明的交費方式在每期的生效對應(yīng)日交納。每個被保險人按月交納的保險費不得低于20元,按年交納的保險費不得低于200元。
第六條如實告知
訂立本合同,本公司應(yīng)向投保人明確說明本合同的條款內(nèi)容,并就投保人、被保險人的有關(guān)情況提出書面詢問,投保人、被保險人應(yīng)當(dāng)如實告知。
投保人、被保險人故意未履行如實告知義務(wù),本公司有權(quán)解除本合同,并對于本合同解除前發(fā)生的保險事故,不負給付保險金責(zé)任,不退還保險費。
投保人、被保險人因過失未履行如實告知義務(wù),足以影響本公司決定是否同意承?;蛱岣弑kU費率的,本公司有權(quán)解除本合同;對保險事故的發(fā)生有嚴重影響的,本合同解除前發(fā)生的保險事故,本公司不負給付保險金的責(zé)任,在扣除手續(xù)費后退還保險費。
第七條受益人的指定和變更
被保險人或者投保人可指定一人或數(shù)人為受益人,受益人為數(shù)人時,應(yīng)確定受益順序和受益份額,未確定受益順序和份額的,各受益人按照相等份額享有受益權(quán)。
被保險人或者投保人可以變更受益人,但需書面通知本公司,由本公司在保險單上批注。
投保人在指定和變更受益人時,須經(jīng)被保險人書面同意。
第八條保險金的申請
一、申領(lǐng)養(yǎng)老金時,由被保險人或受益人作為申請人填寫保險金給付申請書,并憑下列證明、資料向本公司申請給付年金:
1、保險單及其它保險憑證;
2、在首次領(lǐng)取時,提供最近一期保險費收據(jù);
3、被保險人或受益人戶籍證明及身份證明;
4、如為代理人申領(lǐng),應(yīng)提供委托人授權(quán)委托書及代理人身份證明。
二、被保險人或受益人對本公司請求給付保險金的權(quán)利,自其知道或應(yīng)當(dāng)知道保險事故發(fā)生之日起五年內(nèi)不行使而消滅。
第九條被保險人身故通知
被保險人在領(lǐng)取期內(nèi)身故,投保人或受益人應(yīng)于下一個領(lǐng)取日前通知本公司。如未通知,致使本公司多支付養(yǎng)老金的,本公司有權(quán)要求養(yǎng)老金領(lǐng)取人退還因此而多支付的養(yǎng)老金及利息。
第十條首期后分期保險費的交納、寬限期
首期后分期保險費應(yīng)按保險單所載明的交費形式在每期的生效對應(yīng)日交納。自保險單所載明的生效對應(yīng)日的次日起六十日為寬限期。寬限期內(nèi)發(fā)生保險事故的,本公司承擔(dān)保險責(zé)任,并從所給付的保險金中扣除欠交的保險費及利息。
第十一條合同效力的中止
除本合同另有約定外,投保人逾寬限期仍未交付保險費的,則本合同自寬限期滿的次日零時起中止效力。
第十二條合同效力的恢復(fù)
本合同效力中止后二年內(nèi),投保人申請恢復(fù)合同效力的,應(yīng)填寫復(fù)效申請書,經(jīng)本公司審核同意,雙方達成復(fù)效協(xié)議,自投保人補交保險費及利息的次日零時起,合同效力恢復(fù)。
自合同效力中止之日起滿二年雙方未達成協(xié)議的,本公司有權(quán)解除合同。投保人已交足二年以上保險費的,本公司按照合同約定退還保險單的現(xiàn)金價值。投保人未交足二年保險費的,在扣除手續(xù)費后退還保險費。
第十三條年齡確定與錯誤處理
一、被保險人的年齡以周歲計算。
二、投保人在申請投保時,應(yīng)將被保險人的真實年齡在投保單上填明,如果發(fā)生錯誤則對該被保險人按照下列規(guī)定辦理:
1、投保人申報的被保險人年齡不真實,并且其真實年齡不符合本合同約定的年齡限制的,本公司可以解除合同,并在扣除手續(xù)費后向投保人退還保險費,自合同成立之日起逾二年的除外。
2、投保人申報的被保險人年齡不真實,致使投保人的實交保險費少于應(yīng)交保險費的,本公司有權(quán)更正并要求投保人補交保險費及利息;若已發(fā)生保險事故,本公司在給付保險金時按實交保險費和應(yīng)交保險費的比例給付。
3、投保人申報的被保險人年齡不真實,致使投保人實交保險費多于應(yīng)交保險費的,本公司應(yīng)將多收的保險費退還投保人。
第十四條地址變更
投保人住所或通訊地址有變更時,應(yīng)及時以書面形式通知本公司,投保人未以書面形式通知的,本公司將按本合同注明最后住所或通訊地址發(fā)送有關(guān)通知,并視為已送達投保人。
第十五條合同內(nèi)容變更
在本合同有效期內(nèi),經(jīng)投保人和本公司協(xié)商同意,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,應(yīng)當(dāng)由本公司在原保險單或者其它保險憑證上批注或者附貼批單,或者由投保人和本公司訂立變更的書面協(xié)議。
第十六條投保人解除合同的處理
一、投保人于本合同成立后,可以書面通知要求解除本合同。投保人要求解除合同時,應(yīng)提供下列證明和資料:
1、保險單及其它保險憑證;
2、最近一期保險費收據(jù);
3、解除合同申請書;
4、投保人身份證明。
二、投保人要求解除合同的,本合同自本公司接到解除合同申請書之日起,保險責(zé)任終止。本公司于收到上述證明和資料三十日內(nèi)退還保險單的現(xiàn)金價值,未交足二年保險費的,在扣除手續(xù)費后退還保險費。
三、領(lǐng)取首期保險金后,投保人不得解除對該被保險人的保險合同。
第十七條爭議處理
在本合同履行過程中,雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,經(jīng)雙方協(xié)商未達成協(xié)議的,可依達成的合法有效的仲裁協(xié)議通過仲裁解決。無仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效時,可向保險單簽發(fā)地人民法院提起訴訟。
第十八條釋義
周歲:以法定身份證明文件中記載的出生日期為計算基礎(chǔ)。
手續(xù)費:是指每張保單平均承擔(dān)的保險公司營業(yè)費用、傭金以及保險公司對所承擔(dān)的保險責(zé)任所收取的費用三項之和。
利息:以“‘同期人民銀行每月第一個營業(yè)日頒布的二年期居民定期儲蓄存款利率與計算保險費的預(yù)定利率之較大者’+1%”為利息率按復(fù)利計算。
計算保險費的預(yù)定利率:年復(fù)利2.5%.
您可能關(guān)注的文檔
- 冬天的安全教育教案匯總(精選18篇)
- 2023年搭船的鳥教案范文(大全16篇)
- 2023年如何寫農(nóng)村土地的私人承包合同范本(通用10篇)
- 2023年小學(xué)語文秋天的雨評課稿通用(精選20篇)
- 教育筆記愛模仿文文 模仿愛的教育寫一篇日記(八篇)
- 跟班學(xué)習(xí)總結(jié)怎么寫(精選19篇)
- 學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告(模板20篇)
- 磨礪心志的六項精進讀后感通用 磨礪心志的六項精進心得體會(四篇)
- 黃河邊的中國讀后感范文匯總 關(guān)于黃河的隨筆(4篇)
- 最新考試計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)
- 學(xué)生會秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
最新
養(yǎng) 老 院 揭牌儀式致辭講話稿(匯總13篇)27下載數(shù) 256閱讀數(shù) -
養(yǎng) 老 院 實踐感受報告(實用23篇)48下載數(shù) 195閱讀數(shù) -
大學(xué)生
養(yǎng) 老 院 實踐心得體會(專業(yè)18篇)10下載數(shù) 611閱讀數(shù) -
養(yǎng) 老 院 項目可行性研究報告(專業(yè)21篇)34下載數(shù) 673閱讀數(shù) -
2024年
養(yǎng) 老 院 后廚工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)15下載數(shù) 134閱讀數(shù)