唯有總結經驗，我們才能不斷地提升自我，實現個人和國家的長足進步?？偨Y應該包含過去的經驗和教訓，對未來的規(guī)劃和期望以及自我評價等內容。請大家閱讀下面這些總結范文，相信會對你們的寫作有所啟發(fā)。

部隊德才鑒定篇一

一、理想信念堅定、注重理論武裝。在思想上與黨中央、中央軍委保持高度一致，嚴守政治紀律，認真參加組織生活，加強黨性修養(yǎng)，積極投身學習實踐科學發(fā)展活動。注重用黨的先進理論武裝頭腦，認真學習并擁護黨的各項路線、方針、政策，關心國內外時事，政治鑒別力強，在當前各種矛盾錯綜復雜、各種思潮暗流涌動的形勢下能做到頭腦清醒、旗幟鮮明。

二、工作作風扎實、能力素質較強。在不同的崗位上都能做到扎實工作，注重在實踐中發(fā)展提高自身素質，在當排長、副所長期間，抓行政管理嚴格正規(guī)，敢于較真，模范帶頭作用好，群眾威信高，軍事教學能力強，xxx年獲得xxx第一名，x次榮立三等功，在當技術員期間，能結合實際改進工作手段，提高工作效率，完成裝備技術小革新x項，獲“xxxxx”基金一次，調入機關工作后，能深入一線調研，科學籌劃工作，先后組織完成了某型裝備升級改造、各類裝備人員集訓、各類現場會、演習裝備保障等活動，圓滿完成了上級交給的各項任務，通過在部隊不同崗位的錘煉，具有較強的統籌協調能力和組織指揮能力。

三、學習意識濃厚、知識結構全面。能自覺加壓充電，廣泛涉獵政治、經濟、軍事、文化、人文、科技等方面知識，知識面較寬，獲得國家計算機二級證書、英語四級證書，自學“經濟與行政管理”本科已通過17門課程考試。

四、做事踏實細致、為人熱情誠懇。尊重各級領導，執(zhí)行指示堅決，對自身分管的工作盡職盡責，不用領導督促，主動想在前，做在前；勇于承擔責任、處事公平公正，堅持原則但能兼顧靈活；聽招呼、守紀律，入伍xx年來從未發(fā)生違紀行為；在工作生活中考慮問題比較細致，團結關愛同志，待人接物禮讓在先，自身修養(yǎng)較好。

本人至自今年4月30日調到xxxx工作的六個月里，堅持做到尊敬領導，團結同事，虛心向主官領導及部隊戰(zhàn)友學習專業(yè)知識及努力提高業(yè)務實操能力。在中隊領導的關懷引導下，在履行本職工作前提下，能較好的完成上級賦予的其它各項任務。現借此機會將本人在中隊一年來的工作，學習等各方面的表現向中隊領導如實匯報。大體可以歸納以下幾點：

一、能服從命令，聽從指揮。積極配合中隊領導完成各項工作，自覺遵守條令條例及各項規(guī)章制度，認真學習“當代革命軍人核心價值觀”重要思想，模范執(zhí)行黨的路線、方針政策和上級指示命令，很好地在自身要求貫徹落實。

二、自覺牢固樹立“扎根部隊、獻身警營”的思想，安心部隊服役，做到“干一行、愛一行”。在本職崗位上熱愛工作，盡職盡責、鉆研業(yè)務、為支隊作項獻。

三、平時能嚴格要求自己，堅持原則，堅決同一切違法亂紀行為作斗爭。沒有因為自己是一名試驗人員而放松自己。反是更加嚴格要求自己，決不放松的原則。

四、自覺遵守，積極努力學習國家的法律法規(guī)及部隊的條令條例，各項規(guī)章制度。認真學習，永遠做做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

在做到以上的同時，也有不足之處，主要存在以下幾個方面的問題：

在這段時間以來好的方面和不足之處同樣存在，在以上的工作中，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足的方面制定措施，堅決改正，針對以上不足在下步的工作中決心做到：

在以后的工作中，生活中一定更加嚴格的要求自己，請領導和戰(zhàn)友監(jiān)督指正，多提出意見給予批評，同時開展自我批評自我監(jiān)督，存在的問題一定改正。以上是我這段時間以來的工作情況部結，不足之處還請中隊領導指正，大家多給意見。

本人xxx入伍以來政治立場堅定，組織觀念黨性觀念強。能始終以先進的思想和科學的理論武裝頭腦，自覺以三個代表標準嚴格要求自己。積極參加保持黨員先進性教育，注重理論聯系實際，有較高的政治素養(yǎng)和思想政策水平，政治表現好。大局觀念全局意識強，組織管理能力較強。

在xx年的軍旅生涯中注重品德修養(yǎng)，形成了正直為人、尊重領導、團結同志、勤奮好學、樂于助人等優(yōu)良品質，同時養(yǎng)成了苦干實干、大膽潑辣、令行禁止、雷厲風行的良好作風。從事技術和行政管理工作的部隊經歷，使我有較好的文字能力和口頭表達能力，也培養(yǎng)了我較強的組織管理能力和協調能力。同時，我會駕駛，懂電腦。部隊的培養(yǎng)和鍛煉是我人生的寶貴財富，它為我到地方工作打下了良好的基礎。我堅信憑借自己堅實的工作基礎及較強的工作能力到地方后一定能圓滿完成領導交給的各項任務。

部隊德才鑒定篇二

男，x人，漢族，**年**月出生，**年**月入伍，中共-黨員，大學本科文化，**年**月任青島邊防檢查站副站長，中校警銜。主要德才表現：

(一)政治思想表現好，覺悟高。擔任我站副站長以來，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和江-澤-民重要思想，學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能積極參加黨委中心組學習,還自學有關經典著作,能用鄧-小-平理論方法、觀點來觀察問題、分析問題和處理問題，思想上和政治上與黨中央保持高度一致，在事關方向和原則的問題上立場堅定，具有較強的政治敏感性和較高的政治覺悟。

(二)團結同志，一道工作。針對本站的現狀，與其他黨委成員一道，確立了工作重點、目標和任務。即：狠抓班子的團結、民-主和廉潔;狠抓干部的作風，以干部帶動士兵，認真抓好帶傾向性的問題，形成以黨委為核心的向心力。他能經常交心通氣，主動與黨委其他成員搞好團結，經常談心，交流思想，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，對分管的工作落實到位，始終顧全大局，以實際行動維護了站黨委“一班人”的團結。

(三)業(yè)務熟悉，原則性強。分管后勤工作以來，能堅持原則，嚴格落實經費管理有關規(guī)定，堅持“一支筆”制度，嚴把經費進出關。實行經費預算制度以來，嚴格按預算辦事，量入為出，把有限的經費用到部隊最需要的地方。去年，進行營房該改造和營區(qū)建設多項，投入經費多萬元，他都嚴格按規(guī)定辦事，保證經費的使用效率，為黨委決策的落實提供了有力的保障。

(四)以身作責，表率作用好。在部隊管理方面，能嚴格按照條令條例和《綱要》要求部隊，依法治警，嚴格落實警務管理，狠抓“兩防”工作，確保了部隊的安全與穩(wěn)定。他在任紀委書記期間，公正廉明，一身正氣。在部隊建設、人事任免、戰(zhàn)士入黨考學、學技術轉士官、經費開支等事關干部、戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上實施全程監(jiān)督，營造了公平、公正、公開的民-主氛圍，他堅持“十不準”，嚴格自律，受到官兵的一致稱贊。

總之，在擔任我站副站長職務以來，政治思想表現好，大膽抓工作，組織指揮有力，部隊管理和后勤工作取得了比較大的成績，圓滿完成了交給的各項工作任務。

我們認為：是一名稱職的副站長。

部隊德才鑒定篇三

自xxxx年任現職以來，能夠迅速轉變角色，融入團隊，平時勤于學習，善于思考，敢于吃苦，勇于開拓。我始終以強軍目標為指引，牢記職責，主動示范，帶領司令部全體人員，牽好團隊軍事工作的龍頭，以戰(zhàn)備建設和軍事訓練工作為抓手，抓好司令部全面建設，積極推動團隊中心工作向更高層次邁進。

認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤和習近平等領導人的代表著作和重要指示精神，堅持不懈讀經典學哲學，從理論、歷史和實踐三個維度，弄清馬克思主義的基本觀點、豐富內涵、精神實質和基本要求；扎實抓好習主席系列講話精神的學習貫徹，帶著深厚感情、帶著忠誠信仰、帶著責任擔當、帶著強軍夢想去讀原著、學原文、悟原理，把握內在邏輯系統領悟，抓住重大觀點精學深鉆，切實點亮心中明燈，補足精神之“鈣”，煉就金剛不壞之身。堅持使理論學習成果進入思想，指導實踐，促進工作，較好地做到了學以致用、融會貫通，不斷提升自己的理論修養(yǎng)，夯實理論根基。

講黨性守黨規(guī)，嚴格執(zhí)行上級和團隊的各項制度規(guī)定，

自覺把自己置于黨委的領導和群眾的監(jiān)督之下，始終做到一身正氣、一塵不染、一視同仁。作為黨委常委，能夠自覺做到眼界開闊、胸襟坦蕩，重黨性原則，重工作協調，重感情培養(yǎng)，重工作大局，大事講原則，小事講風格。在涉及官兵切身利益的調職、入黨、立功受獎、士兵考學、選改士官等問題上，堅決公平正義，以實績評判，堅決不做有損黨委威信和讓戰(zhàn)士寒心之事。平時注重個人官德修養(yǎng)，端正政績觀、事業(yè)觀，做真人、講真話、行真理，對上不畏言，對己不違心，對人不唯情，不搞官僚主義，堅持求實務實落實的工作作風；倡導檢樸生活，不涉入高檔消費場所，不迷戀聲色犬馬，保持清泊寡欲。

擔任參謀長工作以來，我始終告誡自己“不能因為崗位和職務提升，而導致自己與官兵距離拉遠”，我始終都是一名普通的自然人，絕不能有身份特殊化表現，不能讓身邊的同志感到距離隔閡。堅持與官兵同甘共苦，大項工作面前站排頭，帶領司令部人員通力配合，共擔榮辱。平時關注好下屬的冷暖，堅持為每名司令部過生日官兵送上祝福，為生病的人員送去溫暖，拉近與官兵的距離。放下架子以大哥哥的角色走進官兵內心，真心真愛下屬，營造司令部大家庭和諧的氛圍。

始終牢記主要戰(zhàn)略方向軍人的使命擔當，確立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，特別注重加強對信息化條件下部隊新戰(zhàn)法、新訓法的研究，著力提高自身的組織籌劃、指揮決策和戰(zhàn)術運用的能力，努力在工作實踐中不斷提高自身綜合素質，不斷提高帶領部隊打勝仗的現實本領。在抓軍事工作上樹立實戰(zhàn)化導向，堅持“打贏先打假、求勝必求實、為戰(zhàn)不為看，從難從嚴從實戰(zhàn)出發(fā)訓練部隊，著眼“基礎訓練要扎實，戰(zhàn)術訓練要落實，演習演練要實打實，體能訓練要堅持高標準、手中武器要練精”要求，抓實基礎訓練、強化實戰(zhàn)訓練、掌握手中武，做到仗怎么打兵就怎么練，打仗需要什么就苦練什么，實戰(zhàn)中什么最管用就把什么練好練精練過硬。今年以來順利完成了xxx、xxx、xxx等大項活動，有效檢驗了部隊訓練成果。

部隊德才鑒定篇四

xxx，男，xxx人，漢族，xx年xx月出生，xx年xx月入伍，中共-黨員，大學本科文化，xx年xx月任青島邊防檢查站副站長，中校警銜。主要德才表現：

(一)政治思想表現好，覺悟高。xxx同志擔任我站副站長以來，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和江-澤-民“三個代表”重要思想，學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能積極參加黨委中心組學習,還自學有關經典著作,能用鄧-小-平理論方法、觀點來觀察問題、分析問題和處理問題，思想上和政治上與黨中央保持高度一致，在事關方向和原則的問題上立場堅定，具有較強的政治敏感性和較高的政治覺悟。

(二)團結同志，一道工作。xxx同志針對本站的現狀，與其他黨委成員一道，確立了工作重點、目標和任務。即：狠抓班子的團結、民-主和廉潔;狠抓干部的作風，以干部帶動士兵，認真抓好帶傾向性的問題，形成以黨委為核心的向心力。他能經常交心通氣，主動與黨委其他成員搞好團結，經常談心，交流思想，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，對分管的工作落實到位，始終顧全大局，以實際行動維護了站黨委“一班人”的團結。

(三)業(yè)務熟悉，原則性強。xxx同志分管后勤工作以來，能堅持原則，嚴格落實經費管理有關規(guī)定，/fanwen/1600/堅持“一支筆”制度，嚴把經費進出關。實行經費預算制度以來，嚴格按預算辦事，量入為出，把有限的經費用到部隊最需要的地方。去年，進行營房該改造和營區(qū)建設xx多項，投入經費xx多萬元，他都嚴格按規(guī)定辦事，保證經費的使用效率，為黨委決策的落實提供了有力的保障。

(四)以身作責，表率作用好。在部隊管理方面，能嚴格按照條令條例和《綱要》要求部隊，依法治警，嚴格落實警務管理，狠抓“兩防”工作，確保了部隊的安全與穩(wěn)定。他在任紀委書記期間，公正廉明，一身正氣。在部隊建設、人事任免、戰(zhàn)士入黨考學、學技術轉士官、經費開支等事關干部、戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上實施全程監(jiān)督，營造了公平、公正、公開的民-主氛圍，他堅持“十不準”，嚴格自律，受到官兵的一致稱贊。

總之，xxx同志在擔任我站副站長職務以來，政治思想表現好，大膽。

抓工作，組織指揮有力，部隊管理和后勤工作取得了比較大的成績，圓滿完成了交給的各項工作任務。

我們認為：xxx同志是一名稱職的副站長。

部隊德才鑒定篇五

在領導和同事的關心和支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有缺乏之處，現將近期以來我在思想、學習、工作方面的情況匯報如下：

把全心全意為人民效勞作為黨的宗旨，把實現和維護最廣闊人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發(fā)點。經過學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅決了對共產主義信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的根底，政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。近期以來，經過黨組織的培養(yǎng)教育，參加黨內各項活動，學習2022年全國兩會精神，使我堅決了共產主義信念，加深了對黨的認識，增強了自己的黨性，從而進一步認識到做一個合格的共產黨員，不僅僅是組織上入黨，更重要的是思想上入黨。

二、在工作和學習方面作為在黨的關心和培養(yǎng)下成長起來的青年，光有一腔為祖國、為人民效勞的熱情是遠遠不夠的，我們不僅僅需要刻苦學習馬克思主義理論，還應看到，當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。所以，我們要把學習科學、文化和業(yè)務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到堅持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業(yè)務知識的自覺性和緊迫感，僅有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。

思想工作，才能幫助別人，學會思想上的溝通和交流才能便于別人幫助自己發(fā)現問題。由此看來，黨員的溝通本領和表達本領十分重要。所以，在接下來的時間里，我要從意識上不斷提醒自己學會溝通，敢于發(fā)言，并且盡可能的到達善于發(fā)言、發(fā)言資料思路清晰、用詞準確的標準。

總之，在這段時間里，我在黨組織的關心以培養(yǎng)下，在思想政治覺悟上有了較大的提高，自己的綜合素質也有了全面的開展，但我明白自己還存在一些缺點和缺乏。在今后的學習、工作和生活中，我要進一步嚴格要求自己，虛心向身邊的黨員同志學習，繼續(xù)努力改正自身的缺點和缺乏，爭取在思想、學習、工作和生活等方面有更大的提高，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。懇請黨組織進一步加強對我的教育和幫助。

部隊德才鑒定篇六

本人xxx入伍以來政治立場堅定，組織觀念黨性觀念強。能始終以先進的思想和科學的理論武裝頭腦，自覺以三個代表標準嚴格要求自己。積極參加保持黨員先進性教育，注重理論聯系實際，有較高的政治素養(yǎng)和思想政策水平，政治表現好。大局觀念全局意識強，組織管理能力較強。

在xx年的軍旅生涯中注重品德修養(yǎng)，形成了正直為人、尊重領導、團結同志、勤奮好學、樂于助人等優(yōu)良品質，同時養(yǎng)成了苦干實干、大膽潑辣、令行禁止、雷厲風行的良好作風。從事技術和行政管理工作的部隊經歷，使我有較好的文字能力和口頭表達能力，也培養(yǎng)了我較強的組織管理能力和協調能力。同時，我會駕駛，懂電腦。部隊的培養(yǎng)和鍛煉是我人生的寶貴財富，它為我到地方工作打下了良好的基礎。我堅信憑借自己堅實的工作基礎及較強的工作能力到地方后一定能圓滿完成領導交給的各項任務。

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部隊德才鑒定篇七

浙江省安吉縣認真貫徹《領導班子和領導干部綜合考核評價實施辦法》等5文件精神，積極探索干部專項考核制度，動態(tài)掌握了解干部在服務發(fā)展一線的日常表現，為換屆考察提供了有益補充，進一步激發(fā)了領導班子和干部隊伍活力。

突出針對性，緊扣中心確定考核項目。

安吉縣委組織部始終堅持圍繞中心、服務大局的基本導向，把與經濟社會發(fā)展大局關系密切，影響力廣、關注度高、投資額大的重點項目作為干部專項考核的重點，做到與縣委中心工作同頻共振。具體分三類：一是共性考核項目，主要指近幾年縣委一以貫之在抓、選派干部較多、各個單位都涉及的中心工作，如中國美麗鄉(xiāng)村建設、省示范文明縣城創(chuàng)建和以“五百行動”為載體的城市中心項目建設、招商引資工作等。二是個性考核項目，主要指由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領辦的縣全委會、人代會提出的重點建設項目和為民辦實事工程，縣委縣政府主要領導交辦的重大工作事項以及作出重大貢獻、取得重大突破的工作，如“商合杭”鐵路過境項目、舉辦“中國美麗鄉(xiāng)村節(jié)”等，三是臨時考核項目，主要指一些臨時性重大突發(fā)事件，如抗雪救災、土地衛(wèi)片執(zhí)法、運輸市場整治等。今年以來，縣委組織部通過前期篩選、部長辦公會議研究，共確定考核項目16個，組建專項考核組5個，組織部機關干部參與跟蹤聯系，隨時掌握進展情況和干部表現情況，使一線干部直接感受到組織的重視和關心。

突出全面性，系統設置專項考核內容。

縣委組織部設置了政治品質、能力素質、工作作風、工作績效及廉潔自律5個方面考核內容，對每項內容進行具體細化分解，組織考核組深入一線，考準考實考核項目負責人和相關人員的履行職責情況，具體做到“三個全面了解”：一是全面了解項目概況，主要是了解項目的總體概況、工作機構、隸屬關系、分管領導及人員組成情況、目前工作進展現狀等，界定主要工作的責任主體，了解哪些人在從事該項目的建設，由準負責，誰具體實施，增加考核工作的針對性。二是全面了解履職狀況，主要是了解考核項目負責人和相關人員在項目實施過程中履行職責情況，特別是了解表現優(yōu)秀的、起了關鍵作用是哪些人，哪些人表現一般或是起反作用，重點掌握領導干部和縣管副科級后備干部的情況。三是全面了解配合情況，主要是了解該考核項目實施中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門的配合情況和相關干部的表現，采取“重點兩頭、兼顧一般”的方法，要求指出表現最佳的和最差的幾個并說明理由，進一步放大專項考核的延伸效應。

突出動態(tài)性．全程跟蹤考核表現情況。

縣委組織部采取日常記實、集中考核、綜合評價等方法，做到動態(tài)跟蹤與定期了解相結合，力求立體客觀、即時動態(tài)地反映干部實績和德才表現。實行集中考核法。在被考核項目實施完成后，縣委組織部開展集中考核．具體采取五種考核形式：采取問卷調查和民主測評形式，了解干部作用發(fā)揮情況：采取個別約談形式，聽取考核項目分管領導、同事、工作對象、基層群眾的評價：采取實地調查形式，進入最能反映考核對象實績的工作現場了解工作績效：采取同步觀察形式，有選擇地列席有關會議、活動，跟蹤觀察考核對象的表現情況。一是推行日常記實法，全面推行領導干部日常表現記實制，建立職能部門月報制、效能監(jiān)測月查制，由縣抓落實辦、效能辦等11個部門根據各自工作職責，將日常掌握的領導干部表現情況填報《記實表》，每月月初報送縣委組織部?？h委組織部會同縣紀委、考核辦等部門每月開展1-2次重點工作督查和效能建設暗訪。二是實施綜合評價法，實行組織部門月評制，由縣委組織部在綜合部門反映情況、開展督查暗訪等基礎上，提交部長辦公會議評議，確定每月表現優(yōu)秀和表現較差的干部，記錄好具體工作業(yè)績或存在問題等情況，形成綜合記實評價報告：集中考核對照具體考核內容，對考核了解的情況進行集體研究、綜合比較、深入分析，形成客觀準確的考核結論，在此基礎上形成專項考核報告。

突出實效性，充分運用專項考核結果。

學比趕超。三是能上能下，樹立選用導向。建立干部專項實績檔案，將工作表現和考核結果如實記錄備案，為干部調整任免獎懲和評優(yōu)評先提供第一手資料。對考核項目中工作表現突出工作實績明顯的，實行同等條件下優(yōu)先提拔或轉任重要崗位，對考核中發(fā)現存在一般性不足的干部，及時談話提醒，存在明顯缺點的進行誡勉談話，誡勉期內無明顯改觀的及時調整。

部隊德才鑒定篇八

**，男，*年*月*日生，漢族。19**年*月畢業(yè)于*專業(yè)，大學文化程度。中共黨員，高級職稱。*年*月參加工作。

**同志參加工作以來，一直從事**工作，他以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業(yè)心和責任感，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，較好地履行了一名副主任的工作職責，取得了一定成績，樹立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現如下：

一、思想上。

該同志思想政治素質高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，他十幾年如一日，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。他結合“保持共產黨員先進性教育”活動的開展學習，認真學習“三個代表”的重要思想，認真學習黨的“十七大”精神，關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛**事業(yè)。思想先進，在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業(yè)務全面過硬的青年干部。

二、工作上。

**同志對工作愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合主任管理時還是獨立負責部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢，較好地完成了總務管理工作，得到一致好評。他堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，認真負責，早來晚走，扎實努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，表現出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。任**處副主任以來，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業(yè)務能力強，工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務工作為教學一線服務的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作，使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。

在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，**同志還積極參與學校的各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新，為各個部門提供服務。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他建立了較高的威信，形成了良好的口碑。由于成績突出，曾多次榮獲優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產黨員等光榮稱號。

三、學習上。

**同志注重認真學習，提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習，系統掌握馬列主義毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓，做到理論聯系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極開展辦公自動化。第三，注重加強業(yè)務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業(yè)務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養(yǎng)。

四、生活上。

生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解部門人員的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得總務處人員思想進步，工作態(tài)度積極向上。

總之，**同志在學習上做到了堅持不懈，與時俱進，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地，開拓創(chuàng)新，工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，工作作風實。在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一位政治素養(yǎng)高、協調能力強，善協作、重實干的好干部，特向組織部門作出鄭重推薦。

一、基本情況。

**，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學文化程度。1986年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月，在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至2001年4月，在**縣產品質量監(jiān)督檢驗所工作，1997年1月至2001年4月期間，擔任**縣質檢所副所長、所長;2001年4月至2005年5月，在**質監(jiān)局工作，擔任局黨組成員、副局長兼紀檢組長;2005年5月至2008年4月，在**質監(jiān)局工作，擔任黨組成員、副局長兼工會主席;2008年5月至2010年8月，在**質監(jiān)局工作，擔任法制科副科長;2011年8月至今，在**質監(jiān)局工作，擔任**質監(jiān)局黨組副書記、副局長，主持全面工作。

二、德能情況。

(一)思想覺悟高，政治立場堅定。該同志主持**局工作以來，能夠認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強的事業(yè)心和工作責任感，組織紀律性強，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。

(二)組織能力強，工作重點突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強的組織協調能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領導報送，爭取他們對質監(jiān)工作的理解和支持。積極協調好與各部門的關系，僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元，打開了**局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務開展工作。在支持**產業(yè)發(fā)展過程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢，將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將**獼猴桃列為國家級農業(yè)標準化示范區(qū)進行爭創(chuàng)，還將**韭黃列為**首個地理標志保護產品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質檢總局、國家標準委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農業(yè)標準化成果展，使**區(qū)農業(yè)標準化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制，服務園區(qū)建設。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進駐園區(qū)服務的設想，促進**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。

(三)關心職工，工作作風踏實。她關愛職工，組織開展的“我為質監(jiān)獻計獻策”問卷調查活動，得到了省局主要領導的肯定。為職工辦實事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團結。工作作風踏實，經常帶隊開展食品、特種設備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開**，起到了模范帶頭作用。

三、廉政情況。

她能嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質上，為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私;在工作作風上，講究民主，善于調查研究，能認真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間里，**局局工作管理有序、成效顯著。2010年，**質監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產先進單位”、“工業(yè)經濟及招商引資工作先進單位”、“政務服務工作先進單位”，被四川省“巾幗建功”領導小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號，被市局黨組授予“四好領導班子”榮譽稱號，她本人被評為**市質監(jiān)局先進個人。

四、考評情況。

經過民主測評，其結果如下：參加測評12人，發(fā)測評表12份，收回12份，有效票份，在推薦意見中，同意票，不同意票，棄權票。

經與**局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀委領導的意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任**質監(jiān)局黨組書記、局長職務，希望**同志在今后的工作中，進一步加強學習，注重協調，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，為**質監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻。

五、考察組意見。

考察組一致認為：**同志工作成績突出，品行兼優(yōu)，符合擬任**質監(jiān)局黨組書記、局長的條件?？疾旖M建議，**同志任**質監(jiān)局黨組書記、局長職務。

浙江省安吉縣認真貫徹《領導班子和領導干部綜合考核評價實施辦法》等5文件精神，積極探索干部專項考核制度，動態(tài)掌握了解干部在服務發(fā)展一線的日常表現，為換屆考察提供了有益補充，進一步激發(fā)了領導班子和干部隊伍活力。

突出針對性，緊扣中心確定考核項目。

安吉縣委組織部始終堅持圍繞中心、服務大局的基本導向，把與經濟社會發(fā)展大局關系密切，影響力廣、關注度高、投資額大的重點項目作為干部專項考核的重點，做到與縣委中心工作同頻共振。具體分三類：一是共性考核項目，主要指近幾年縣委一以貫之在抓、選派干部較多、各個單位都涉及的中心工作，如中國美麗鄉(xiāng)村建設、省示范文明縣城創(chuàng)建和以“五百行動”為載體的城市中心項目建設、招商引資工作等。二是個性考核項目，主要指由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領辦的縣全委會、人代會提出的重點建設項目和為民辦實事工程，縣委縣政府主要領導交辦的重大工作事項以及作出重大貢獻、取得重大突破的工作，如“商合杭”鐵路過境項目、舉辦“中國美麗鄉(xiāng)村節(jié)”等，三是臨時考核項目，主要指一些臨時性重大突發(fā)事件，如抗雪救災、土地衛(wèi)片執(zhí)法、運輸市場整治等。今年以來，縣委組織部通過前期篩選、部長辦公會議研究，共確定考核項目16個，組建專項考核組5個，組織部機關干部參與跟蹤聯系，隨時掌握進展情況和干部表現情況，使一線干部直接感受到組織的重視和關心。

突出全面性，系統設置專項考核內容。

縣委組織部設置了政治品質、能力素質、工作作風、工作績效及廉潔自律5個方面考核內容，對每項內容進行具體細化分解，組織考核組深入一線，考準考實考核項目負責人和相關人員的履行職責情況，具體做到“三個全面了解”：一是全面了解項目概況，主要是了解項目的總體概況、工作機構、隸屬關系、分管領導及人員組成情況、目前工作進展現狀等，界定主要工作的責任主體，了解哪些人在從事該項目的建設，由準負責，誰具體實施，增加考核工作的針對性。二是全面了解履職狀況，主要是了解考核項目負責人和相關人員在項目實施過程中履行職責情況，特別是了解表現優(yōu)秀的、起了關鍵作用是哪些人，哪些人表現一般或是起反作用，重點掌握領導干部和縣管副科級后備干部的情況。三是全面了解配合情況，主要是了解該考核項目實施中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門的配合情況和相關干部的表現，采取“重點兩頭、兼顧一般”的方法，要求指出表現最佳的和最差的幾個并說明理由，進一步放大專項考核的延伸效應。

突出動態(tài)性．全程跟蹤考核表現情況。

縣委組織部采取日常記實、集中考核、綜合評價等方法，做到動態(tài)跟蹤與定期了解相結合，力求立體客觀、即時動態(tài)地反映干部實績和德才表現。實行集中考核法。在被考核項目實施完成后，縣委組織部開展集中考核．具體采取五種考核形式：采取問卷調查和民主測評形式，了解干部作用發(fā)揮情況：采取個別約談形式，聽取考核項目分管領導、同事、工作對象、基層群眾的評價：采取實地調查形式，進入最能反映考核對象實績的工作現場了解工作績效：采取同步觀察形式，有選擇地列席有關會議、活動，跟蹤觀察考核對象的表現情況。一是推行日常記實法，全面推行領導干部日常表現記實制，建立職能部門月報制、效能監(jiān)測月查制，由縣抓落實辦、效能辦等11個部門根據各自工作職責，將日常掌握的領導干部表現情況填報《記實表》，每月月初報送縣委組織部。縣委組織部會同縣紀委、考核辦等部門每月開展1-2次重點工作督查和效能建設暗訪。二是實施綜合評價法，實行組織部門月評制，由縣委組織部在綜合部門反映情況、開展督查暗訪等基礎上，提交部長辦公會議評議，確定每月表現優(yōu)秀和表現較差的干部，記錄好具體工作業(yè)績或存在問題等情況，形成綜合記實評價報告：集中考核對照具體考核內容，對考核了解的情況進行集體研究、綜合比較、深入分析，形成客觀準確的考核結論，在此基礎上形成專項考核報告。

突出實效性，充分運用專項考核結果。

堅持“注重一線、注重實績”原則，縣委組織部把考核結果作為干部選拔任用、獎懲的重要依據，切實激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。一是匯報反饋，及時鼓勵提醒。領導干部綜合記實報告每月報送縣委主要領導、分管副書記、常委組織部長，使他們及時了解領導干部情況：集中考核結束后，部務會議專題聽取考核情況匯報，并向縣委作專題匯報。對各考核項目的完成情況，聯合縣委抓落實辦，以《督查通報》形式，每月定期向縣四套班子領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門通報，并在每月的全縣經濟工作例會上，對表現好的干部進行鼓勵，對存在的不足和問題及時進行提醒。二是獎優(yōu)懲劣，激發(fā)工作熱情。積極發(fā)揮專項考核成果的激勵作用，采取多種形式進行大張旗鼓地表彰獎勵。根據考核項目督查情況，對項目團隊每月按照類別分別評選5個左右先進單位和工作明星，每年中評選“十佳奮戰(zhàn)先鋒（團隊及個人）”，并作為年度考核和評選“五百行動”綜合十佳、單項十佳的重要依據，分別給予政治和物質獎勵，激勵干部爭先創(chuàng)優(yōu)、學比趕超。三是能上能下，樹立選用導向。建立干部專項實績檔案，將工作表現和考核結果如實記錄備案，為干部調整、任免、獎懲和評優(yōu)、評先提供第一手資料。對考核項目中工作表現突出、工作實績明顯的，實行同等條件下優(yōu)先提拔或轉任重要崗位，對考核中發(fā)現存在一般性不足的干部，及時談話提醒，存在明顯缺點的進行誡勉談話，誡勉期內無明顯改觀的及時調整。

部隊德才鑒定篇九

xx，男，19xx年x月x日出生，漢族，xx人，19xx年xx月參軍入伍，大學本科學歷，xx軍銜;中共黨員，19xx年xx月入黨;歷任xx等職。該同志的主要表現是：。

一是帶班子能力強。在工作中，該同志注重維護班子內部團結，一班人關系順暢，相互之間沒有沖突隔閡。在工作落實上，既注重具體分工，又注重相互協作，自己職責范圍內的事能親力親為，大項任務堅持靠前指揮，處理復雜棘手問題時能帶頭研究對策措施。注重從團隊的實際出發(fā)，凝聚一班人干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅持強力推進、多方協調、全力保障，妥善解決了團隊歷史遺留問題。堅持加強班子團結，理順內部關系，濃厚民主風氣，集體領導質量不斷提高，始終保持了團隊建設的發(fā)展方向和良好態(tài)勢。

二是抓思想能力強。突出加強黨的創(chuàng)新理論武裝，深入總結部隊的實踐經驗，構建了傳統文化厚重的核心文化價值體系，得到各級首長高度評價。擔任團政委后，重視發(fā)揚老紅軍團隊的光榮傳統，組織力量編纂完善了團史，大力加強文化建設，突出傳統特色、戰(zhàn)斗特色、時代特色、群體特色，全面打造系列文化品牌，廣泛開展傳統文化、野戰(zhàn)文化、媒體文化、藍盔文化、廣場文化，使團隊文化創(chuàng)建工作進一步系統化、時代化。

三是謀發(fā)展能力強。堅持重心下移，每年年初堅持把所有基層黨委支部過一遍，掌握第一手資料，為加強部隊建設提供正確的決策指導。下大力開展樹典型、學典型工作，指導機關到一線檢查調研，梳理具體問題，明確幫抓重點，挖掘典型單位3個，先后迎接上級采訪調研××余次，迎接了××家中央媒體集中采訪宣傳，在全國全軍形成較大影響。研究為基層減負措施，減少記錄本，合并會議，廢除重復的工作計劃，規(guī)范各類審批權限，返還基層人力物力。深入研究探索動態(tài)條件下基層建設規(guī)律，通過強化組織領導、靈活實施教育、提高訓練標準，狠抓經常性工作落實，有效提高動中抓建基層質量。

四是抓安全能力強。始終把安全穩(wěn)定擺在重要位置，以“清死角、除隱患、正秩序、促穩(wěn)定”活動為載體，指導部隊每月開展“十大不放心部位、十大安全隱患”排查整治和安全風險評估活動,先后整治了加油站、彈藥庫、炮營窯洞等重點部位，有效消除了事故隱患。大力加強機關思想作風建設，采取辦公秩序隨時查、業(yè)務學習定期考、夜間加班周通報、服務質量基層評等方法，有效糾治了機關標準不高、落實不力等問題。

六是自我約束力強。該同志在經費管理使用上，堅持開好理財會，認真落實經費分配和審批程序，嚴格按標準花錢辦事，并定期搞好對照檢查。在干部選拔使用上，采取各營推薦、全團排名、形成預案，再征求基層意見的方式，公正選拔任用干部，上下都比較滿意。不插手基層熱點敏感問題，年底評功評獎，充分發(fā)揚民主，尊重基層推薦意見，做到令人信服。能牢固樹立儉樸的生活作風，不攀比、不浪費;遵紀守法觀念強，堅決在法律和規(guī)章制度劃定的范圍內工作和生活，不越軌、不逾矩。