在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

旅游管理崗位職責 旅游管理崗位職責內(nèi)容篇一

主要職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、副經(jīng)理人選；

6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系；

7、對各營業(yè)部的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務；

8、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作

9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。

10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作

11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)

旅游管理崗位職責 旅游管理崗位職責內(nèi)容篇二

企業(yè)文化經(jīng)理職責

【篇1：企業(yè)文化主管工作職責】

企業(yè)文化主管崗位說明書

【篇2：企業(yè)文化部職責權(quán)限】

企業(yè)文化部職責崗位說明

13、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

二、宣傳主管職責權(quán)限：

1、梳理公司的文化理念，提煉精髓部分，并對公司文化理念進行故事化演繹、延伸文化內(nèi)涵；

2、搜集文化案例，累積文化資產(chǎn)；

3、辦好內(nèi)部傳媒，使《昌盛報》企業(yè)文化價值更加突出； 4、推進編纂文化書籍，使昌盛文化內(nèi)涵外延為品牌文化；

5、規(guī)劃文化識別體系導入，包括cis導入，產(chǎn)品識別、理念識別等等；

6、負責《昌盛報》通訊員隊伍的管控和相關(guān)制度的制定；召集開展通訊員表彰、采風以及作品討論會、寫作培訓會等活動。7、負責公司網(wǎng)站新聞的上傳以及管理工作； 8、負責公司圖書室的管理工作；

9、負責公司重大活動的采訪報道和攝影攝像工作；

10、負責針對宣傳工作的順利展開與各部門進行溝通協(xié)調(diào)；

11、負責與社會媒體進行聯(lián)絡(luò)溝通，確保公司企業(yè)文化和形象在社會媒體上有所傳播；

12、負責公司亞文化建設(shè)。

三、競爭力活動主管崗位職責權(quán)限：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念制定年度、季度、月度文化活動工作計劃

2、根據(jù)公司年度、季度、月度工作計劃，策劃公司的文化活動，活躍文化氛圍；

3、負責公司各類文化活動的組織實施和開展；

5、負責就文化活動的順利開展與公司各部門進行協(xié)調(diào)溝通； 6、負責總結(jié)、整理、收集文化活動各類資料，并匯總成冊

7、負責建設(shè)公司各類文體組織，包括定期進行培訓、演練等等，提升文體組織的工作技術(shù)和水平，拓展組織人員的視野。 8、負責與社會各類文體組織進行聯(lián)絡(luò)，并開展交流學習活動； 9、負責公司文化書籍素材的初級編纂和整理工作； 10、負責公司亞文化建設(shè)

三、員工關(guān)系主管崗位職責權(quán)限：

1、負責制定與員工的溝通流程以及相關(guān)制度，確保溝通處理規(guī)范化和公正、公平、無因處置不力導致不良事件發(fā)生； 3、負責處理員工突發(fā)事件，確保將損失降至最低；

6、負責對員工滿意度進行調(diào)查，按規(guī)定滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)進行匯總分析，并提交給上級領(lǐng)導

會保障工作

8、負責協(xié)助客戶關(guān)系管理和維護

9、負責協(xié)助企業(yè)文化活動建設(shè)和開展

10、根據(jù)公司的薪酬福利政策，協(xié)助有關(guān)部門落實員工福利，負責 員工福利物品、勞保防護用品的采購申請、發(fā)放及登記，保證員工福利工作的順利開展；

11、負責離職員工關(guān)系管理，對要離職的員工進行思想調(diào)查，對已離職的員工進行跟蹤聯(lián)系

12、負責管理層與執(zhí)行層員工關(guān)系的管理，使員工關(guān)系保持和諧；

【篇3：企業(yè)文化主管-崗位說明書】

職位名稱：

旅游管理崗位職責 旅游管理崗位職責內(nèi)容篇三

業(yè)務經(jīng)理崗位職責(文化傳播有限公司)

負責銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務的管理及開發(fā)。1.根據(jù)營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。

3.組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。 4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準后執(zhí)行。5.負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。

6.監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

7.收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。 8.掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確?；乜?。9.做好營銷統(tǒng)計工作。

10.按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

11.提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

12.負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

13.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

14.及時、準確傳達上級指示。

15.每月主持本部門營銷業(yè)務例會,并參加公司有關(guān)營銷業(yè)務工作會議。

16.在必要的情況下向下級授權(quán)。 17.及時向副總經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。18.定期向副總經(jīng)理述職。