總結(jié)是一種提煉和提升的過程，有助于我們不斷改進(jìn)自己。在總結(jié)中要注重一詞一句的精練和修辭，避免冗長和啰嗦的表達(dá)。下列是一些社會(huì)問題的總結(jié)和思考。

移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)篇一

1、抓好庫區(qū)移民后扶整村推進(jìn)美麗家園建設(shè)。2020年，我市托口庫區(qū)三里、新田、清水青和銅灣庫區(qū)竹山園村4個(gè)村的整村推進(jìn)美麗家園建設(shè)，已完成渠道維修及防滲10公里(含農(nóng)開辦、水利部門在庫區(qū)實(shí)施項(xiàng)目)、新修公路25公里、擴(kuò)建和硬化公路45公里，托口電站庫區(qū)調(diào)整概算工作已完成，托口電站庫區(qū)終驗(yàn)準(zhǔn)備工作已就緒，正待省移民局最終驗(yàn)收;完成產(chǎn)業(yè)示范基地1300余畝，移民培訓(xùn)班9期966人;做好移民后扶直補(bǔ)款發(fā)放工作，共發(fā)放后扶直補(bǔ)款2321.8萬元。2、編制好庫區(qū)年度項(xiàng)目計(jì)劃，在認(rèn)真做好項(xiàng)目論證、設(shè)計(jì)等前期工作下，按上級要求做好年度大中型水庫600元以內(nèi)移民項(xiàng)目、年度小型水庫移民扶助金項(xiàng)目年度計(jì)劃。通過后期扶持項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷優(yōu)化移民生產(chǎn)生活環(huán)境。3、進(jìn)一步做好綜合信息庫工作。強(qiáng)化移民后扶人口動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新完善移民信息庫，建好貧困移民、低保戶移民、移民子女就學(xué)、長效實(shí)物補(bǔ)償、直補(bǔ)移民等移民信息庫。

移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)篇二

去年以來，我縣按照各級黨委、政府對扶貧攻堅(jiān)工作的決策部署，圍繞精準(zhǔn)扶貧各環(huán)節(jié)工作要求，著力開展精準(zhǔn)扶貧。

1.駐村幫扶開展精準(zhǔn)扶貧。按照我縣駐村干部幫扶工作方案，選派綜合股沈波到合樂紅店子村駐村。同時(shí)，制定了局機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶措施，將責(zé)任落實(shí)到人頭，切實(shí)做到一對一的幫扶。協(xié)助村“兩委”共同制定了《紅店子村扶貧開發(fā)規(guī)劃(201x-201x年)》;幫助貧困戶制定不同的脫貧幫扶措施;201x年積極幫助紅店子村爭取、協(xié)調(diào)各項(xiàng)幫扶項(xiàng)目資金275萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2.精準(zhǔn)實(shí)施扶貧項(xiàng)目。今年省第一批切塊我縣財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金3442萬元，我縣安排1100萬元用于11個(gè)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，安排600萬元用于3個(gè)貧困村實(shí)施連片扶貧開發(fā)項(xiàng)目，安排1087萬元用于201x年預(yù)減貧戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，計(jì)劃減貧4359戶貧困戶、減貧16855個(gè)貧困人口。

移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)篇三

1.在總公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下，培訓(xùn)中心通過近一年的努力組建與完善。20xx年4月27日，山西煤礦安全監(jiān)察局授予我礦培訓(xùn)中心四級煤礦安全培訓(xùn)資質(zhì)。

2.今年5月又投資12萬余元，配備了十余個(gè)工種的實(shí)驗(yàn)演示模擬裝置，以滿足四級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍與專職管理人員素質(zhì)建設(shè)，分別于6月份專兼職教師按期分批的到省煤炭安監(jiān)局培訓(xùn)中心參加實(shí)操技能強(qiáng)化培訓(xùn)；因教師人員的流失，11月份培訓(xùn)中心從科室選派三名科員到太原參加教師資格培訓(xùn)工作，全部取證，擴(kuò)充到教師隊(duì)伍中來。4.12月上旬電教室又統(tǒng)一安裝西安和利德軟件公司開發(fā)的煤礦安全技術(shù)可視化仿真培訓(xùn)系統(tǒng)及考試系統(tǒng)。這將進(jìn)一步推動(dòng)培訓(xùn)中心的多媒體教學(xué)工作。

在20xx年初，培訓(xùn)中心制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，確定了目標(biāo)與方向。截止12月底，各項(xiàng)計(jì)劃基本完成。根據(jù)縣煤炭局及總公司培訓(xùn)科激勵(lì)工資考試的安排，有三期在培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容上作了稍微的改動(dòng)。

春節(jié)復(fù)產(chǎn)全員培訓(xùn)1030人，其中舊工人753人，新工人277人，參加縣煤炭局組織的復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)考試全員通過。112月全年累計(jì)培訓(xùn)新工人287人，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)24人；按照年初制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃共舉辦培訓(xùn)班次10期，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)864人。五月份根據(jù)地區(qū)煤炭局轉(zhuǎn)發(fā)的33號文件要求，有針對性的對全礦各隊(duì)組利用班前會(huì)的時(shí)間培訓(xùn)地測防治水應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識，累計(jì)培訓(xùn)574人，印發(fā)培訓(xùn)資料1200份。六月安全活動(dòng)月，培訓(xùn)中心又精心組織教師出題、閱卷并排名次。在全礦舉行了一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識競賽，采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、防治水專業(yè)知識競賽考試，共有273人報(bào)名參加。7月份根據(jù)礦委會(huì)文件要求增加脫產(chǎn)培訓(xùn)c類人員一期，培訓(xùn)七天，共41人，并組織了培訓(xùn)考試。5月11月底共開展手指口述培訓(xùn)三期，主要以九大特殊工種為主，累計(jì)培訓(xùn)286人。為了讓特殊工種崗位人員順利通過總公司舉行的激勵(lì)工資考試，培訓(xùn)中心開放電教室，派專人輪流值班提供上機(jī)練習(xí)學(xué)習(xí)考試題庫機(jī)會(huì)共有163人參加。

外出培訓(xùn)分為兩塊：一是參加總公司培訓(xùn)科組織的培訓(xùn)；二是參加縣、地區(qū)、省煤炭安監(jiān)局安排的培訓(xùn)。

１、總公司共培訓(xùn)162人。

其中班組長57人，絞車司機(jī)19人，水質(zhì)化驗(yàn)工6人，安全管理人員8人，oa辦公系統(tǒng)29人，綜掘司機(jī)及檢修工12人，供電系統(tǒng)7人，配電工7人，錨桿操作工8人，乳化泵司機(jī)6。

２、參加縣、市、省煤炭局組織的培訓(xùn)共：244人。

其中：參加縣煤炭局組織的特殊工種培訓(xùn)70人；地區(qū)煤炭局120人；參加省煤炭安監(jiān)局組織的礦井六大系統(tǒng)9人，培訓(xùn)中心教師強(qiáng)化培訓(xùn)4人，教師資格證培訓(xùn)3人；參加地區(qū)煤炭局在興無煤礦組織的運(yùn)輸、通風(fēng)、機(jī)電、采煤班組長培訓(xùn)32人。

在柳林四中參加中專學(xué)歷提升班學(xué)習(xí)共計(jì)53人。

職工培訓(xùn)檔案是反映培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)組織管理和培訓(xùn)業(yè)績的主要依據(jù)。09年以前培訓(xùn)檔案管理不太規(guī)范，根據(jù)縣煤炭局、勞動(dòng)保障局的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求，通過近一年的不懈努力，已經(jīng)初具規(guī)模，完善了各個(gè)隊(duì)組的一人一檔制。包括：培訓(xùn)考試試卷、身份證、體檢表、照片、學(xué)歷畢業(yè)證（煤礦從業(yè)人員文化低大部分沒有學(xué)歷復(fù)印件）、個(gè)人簡歷登記表。

20xx年1月6日8日三天時(shí)間通過集團(tuán)公司組織的“四級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”年度建設(shè)檢查評比打分工作，興無80分，金家莊74.4分，寨崖底71分。因我礦現(xiàn)有條件的限制，此次評分重點(diǎn)失在了硬件設(shè)施的建設(shè)上，通過這次驗(yàn)收評比同時(shí)也暴露出了工作中存在的問題與不足之處，具體有以下幾點(diǎn):。

２、沒有獨(dú)立的檔案室；

3、安全展示牌版不足，沒有配備投影儀及白板設(shè)備；

4、最新圖書藏量欠缺；沒有書刊、雜志及報(bào)架數(shù)量不足；

5、圖書借閱記錄不真實(shí)。

6、書柜陳舊，變形嚴(yán)重。

7、沒有獨(dú)立的儀器室（安監(jiān)、機(jī)電科、培訓(xùn)中心共用一室）。

8、儀器種類不齊全，多數(shù)是淘汰設(shè)備，不可供培訓(xùn)工人使用。

9、未有三違人員培訓(xùn)記錄。

通過一年來的努力，我礦全員素質(zhì)有了較大的提升，培訓(xùn)中心在總公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，使安全培訓(xùn)工作落到了實(shí)處，強(qiáng)化了員工的安全意識，提升了員工的安全技能。在新的一年里，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化教學(xué)改革，健全完善各項(xiàng)工作制度，保證培訓(xùn)質(zhì)量，只要我們堅(jiān)定信心，把握時(shí)機(jī)，以高度的責(zé)任感和使命感，就一定能把安全培訓(xùn)工作提高到一個(gè)新的臺階。為我礦的健康發(fā)展，安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)篇四

我叫，現(xiàn)是繼續(xù)教育學(xué)員培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人，擔(dān)任負(fù)責(zé)工作已經(jīng)年了。主要是負(fù)責(zé)工作。2014年，在上學(xué)院中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在學(xué)院中心老師和學(xué)員的大力支持與配合下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，保證了學(xué)院中心各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，并取得了一定的工作效果。為了推動(dòng)新的一年工作上臺階，下面我就將一年來工作情況總結(jié)如下：

在這一年的學(xué)院中心工作中，積極參加學(xué)院中心的培訓(xùn)工作，認(rèn)真執(zhí)行開辦培訓(xùn)工作中的職務(wù)，努力把學(xué)院中心培訓(xùn)工作做到最好。在執(zhí)行中心班級招人的工作中，我深入了解到現(xiàn)在社會(huì)最需要的人才，以及各個(gè)行業(yè)最需要的業(yè)務(wù)知識，根據(jù)這些信息的掌握來加強(qiáng)我學(xué)院中心班級的開辦情況。在這一年學(xué)院中心共招867人，在上半年學(xué)院中心除軟件學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)培訓(xùn)班外，開設(shè)了3個(gè)班，后半年除軟件學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)培訓(xùn)班外比上半年多出了6個(gè)，除軟件學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)培訓(xùn)班外人數(shù)也從146人增加到了526人。學(xué)員學(xué)費(fèi)收419.6萬，實(shí)收214.8萬。

回顧一年的工作，在學(xué)院中心工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足，主要是在收取學(xué)員學(xué)費(fèi)工作上離上級的要求還是有一定的差距。

(一)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好學(xué)院中心工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照學(xué)院中心的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)加強(qiáng)學(xué)院中心人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施，在不影響學(xué)院中心的正常工作的前提下，積極開展學(xué)院老師的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，整頓思想，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高學(xué)院老師的教學(xué)質(zhì)量，做好學(xué)院中心的培訓(xùn)工作。

（三）加強(qiáng)班級的開辦。根據(jù)社會(huì)和學(xué)員的需求，將在三、四月加開班級，在沒有開設(shè)班級的月份里，開設(shè)新的班級，讓學(xué)院在每個(gè)月都有班級培訓(xùn)，增加學(xué)院中心學(xué)員人數(shù)。加強(qiáng)對社會(huì)提供有利人才的力度。

（四）加強(qiáng)學(xué)員學(xué)費(fèi)交收工作。認(rèn)真開展對學(xué)員交收學(xué)費(fèi)的意識宣傳，使學(xué)員主動(dòng)自覺的履行學(xué)費(fèi)，讓學(xué)費(fèi)拖欠情況大量的減少。

移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)篇五

在全國人民認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹十六大精神的熱潮中，我們満懷豪情迎來了更加光煇燦爛的xxxx年。過去的一年，是極不平凡的一年，是改革和創(chuàng)新的一年，在過去的一年中，我們地稅部門，在黨中央國務(wù)院十六字方針的指導(dǎo)下，緊緊圍繞以組織收入為中心，上下一致，團(tuán)結(jié)奮斗，打硬仗，求實(shí)效，取得了地稅收入連續(xù)八年超計(jì)劃、超歷史的可喜成績，使我們每一個(gè)地稅人都引以為榮，作為后勤保障部門的培訓(xùn)中心，我們?nèi)w員工在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全局為重、以大局為重，緊緊圍繞全局的中心工作，搞好服務(wù)，努力創(chuàng)收，在平凡的崗位上，從小事做起，從我做起，努力開創(chuàng)了培訓(xùn)中心工作新局?；仡欉^去，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

培訓(xùn)中心自成立以來主要擔(dān)負(fù)著我市地稅系統(tǒng)的干部培訓(xùn)和接待任務(wù)，為了切實(shí)加強(qiáng)對干部培訓(xùn)中心的管理，調(diào)動(dòng)工作人員積極性，提高經(jīng)濟(jì)效益，市局從xxxx年起對培訓(xùn)中心實(shí)行目標(biāo)管理。xxxx年，市局下達(dá)給培訓(xùn)中心的目標(biāo)任務(wù)是：全年?duì)I業(yè)收入確保80萬，力爭100萬;全年確保利潤11.20萬，爭實(shí)現(xiàn)利潤14萬元。圍繞這一目標(biāo)任務(wù)，我們在市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，在各兄弟科室的密切配和支持下，群策群力，克服困難，積極穩(wěn)妥地開展了一系列工作。

1、制定方案，分解任務(wù)，明確奮斗目標(biāo)。為確保全年目標(biāo)任務(wù)的成，我們首先在分析歷年經(jīng)營狀況、預(yù)算今年完成情況的基礎(chǔ)上，對這一總體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了層層分解，制定具體的工作方案。 如20xx年培訓(xùn)中心完成營業(yè)收入69萬，其中餐廳收入47.8萬元，月均3.99萬元;客房收入21.5萬元，月均1.79萬元，今年，我們把80萬的目標(biāo)任務(wù)分解為：餐廳收入任務(wù)50萬元，月均4.2萬元;客房收入任務(wù)30萬元，月均2.5萬元。做到全年目標(biāo)任務(wù)與計(jì)劃完成情況心中早有數(shù)。

2、招聘、培訓(xùn)員工，提高人員素質(zhì)。目標(biāo)任務(wù)確定以后，服務(wù)人員是一個(gè)決定的因素，關(guān)系到整個(gè)服務(wù)工作質(zhì)量的好壞。年初，培訓(xùn)中心管理者的交替、服務(wù)人員的流動(dòng)，曾一度出現(xiàn)了崗位人員空缺，人手不足的因難，我們跑遍了九江市各大、小勞動(dòng)力市場和各職業(yè)介紹所，通過電話聯(lián)系、托人介紹、實(shí)地考察等，想方設(shè)法招聘合格的服務(wù)人員，我們擬定招聘的標(biāo)準(zhǔn)是：思想品德好，身體健康，1.6米左右、高中文化以上、25歲以下、五宮端正的城鄉(xiāng)未婚女青年。經(jīng)過不懈努力，今年我們曾先后招聘服務(wù)員30余人次，考察廚師上10人次，更換廚師班1次，組織服務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余人次，組織觀看客房服務(wù)光碟15人次，10月份，還專門從星海大酒店請來了專業(yè)人員來中心進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)、指導(dǎo)，采取一手一手的教 ，一個(gè)動(dòng)作一個(gè)動(dòng)作的練，經(jīng)過一個(gè)月緊張艱苦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)技術(shù)有明顯的提高，服務(wù)水平也有較大的改觀。

3、維修、粉刷客房，更新、改造相關(guān)設(shè)備。我們在努力提高人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，也沒有忽視在硬件上的改造，年初，我們在有限的經(jīng)濟(jì)條件下，投入三萬余元，對長年失修的客房及其用具進(jìn)行更新改造，對所有樓道進(jìn)行了粉刷，對305號客進(jìn)行了豪華裝修，對36樓走廊及大部分客房更新了地毯，7樓客房安裝了熱水器，2樓餐廳和九樓增安了空調(diào)，從而進(jìn)一步提高了接待能力，達(dá)到了基本上能満足多方來客和各種會(huì)議接待的需要。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平。培訓(xùn)中心，是本系統(tǒng)的后勤服務(wù)部門，其工作的好壞，也對我們?nèi)止ぷ饔兄e足輕重的的影響 ，因而我們始終把加強(qiáng)服務(wù)意識貫穿于思想道德建設(shè)的始終，把搞好服務(wù)放在培訓(xùn)中心整個(gè)工作的首位，在每個(gè)客房都放置了《服務(wù)條例》、《旅客須知》，無論是局領(lǐng)導(dǎo)，還是機(jī)關(guān)干部，無論基層來人還是上級來客，我們始終把他們視為培訓(xùn)中心的上帝，千方百計(jì)搞好服務(wù)，使他們真正感到到了培訓(xùn)中心就象到了家一樣，溫馨、舒適，有時(shí)來人來客多，服務(wù)員人手不夠，中心領(lǐng)導(dǎo)親自端盤子送開水，不僅讓客人滿意，而且?guī)?dòng)鼓舞了員工，為了提高服務(wù)水平，針對員工流動(dòng)快，年紀(jì)輕，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不太高的情況，中心領(lǐng)導(dǎo)不僅自已身體力行，還挑選經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人，并給予言傳身教，逐步規(guī)范服務(wù)規(guī)程。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年培訓(xùn)中心共接待內(nèi)部會(huì)議15次，20xx多人次，外部會(huì)議20次，1000多人次，且基本都達(dá)到了満意的效果，真正做到了讓每一位客人來了放心，住得稱心，走得開心。

1、進(jìn)一步制定和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制

工作目標(biāo)確定以后，制定相應(yīng)的工作制度和崗位職責(zé)，是我們確保工作任務(wù)完成的措施和保證。我們在去年管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善了前臺、客房部、餐廳部、保安部等各部門的工作《管理制度》，以及制定和完善了從經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納、保管到客房部、餐廳部服務(wù)員、門衛(wèi)、消防等各崗位人員的《崗位職責(zé)》，并提出了《服務(wù)人員作業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn)要求》，做到用制度來管事管人，人人強(qiáng)化了管理意識，從而為全年目標(biāo)任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、實(shí)行了定崗定編，員工工資與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的考核方案

在實(shí)施各項(xiàng)管理的過程中，我們發(fā)現(xiàn),搞好服務(wù)和增加效益這一矛盾著的兩個(gè)方面不時(shí)地困擾著我們管理人員，比如，餐廳廚師，你抓了他搞好服務(wù)，他又會(huì)出現(xiàn)成本失控的問題，你要他出效益，他又會(huì)在搞好服上出現(xiàn)負(fù)效應(yīng)，而客房和餐廳的服務(wù)員在勞動(dòng)報(bào)酬上也存在著干多干少一個(gè)樣的平均主義，影響了她們積極性和潛能的發(fā)揮，針對這些存在的問題，我們進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研究，在市局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，借鑒其他服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，推出了培訓(xùn)中心員工實(shí)行定崗定編，員工工資與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的考核方案，有效地遏制了不良傾向，打破了分配中的大鍋飯和平均主義，達(dá)到了多勞多得，按勞取酬，極大地調(diào)動(dòng)了員工的勞動(dòng)積極性。為目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力的保證。

3、以管促收，開源節(jié)流，勝利完成了今年的目標(biāo)任務(wù)

我們花大力氣加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制，從1噸水，1度電，1餐飯，1分話費(fèi)著眼，處處注意節(jié)約，努力降低成本開支，今年實(shí)現(xiàn)車輛無修理費(fèi)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)也僅3000余元。同時(shí)，為增加效益，廣開客源，加強(qiáng)了與周邊兄弟單位的聯(lián)系，通過各種渠道尋找客源，象檢察院、土管局、文教局、統(tǒng)計(jì)局、消防支隊(duì)、太平洋保險(xiǎn)公司、交通局、市人大、檔案局、各旅行社等都與之建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，在他們的支持下，創(chuàng)收20多萬元。

通過我們一系列的工作，和全體員工的不懈努力，在市局領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各部門的配合協(xié)助下，今年我培訓(xùn)中心已提前完成了今年的目標(biāo)任務(wù)：今年?duì)I業(yè)收入達(dá)81.7萬元，比去年增長41.73%，其中客房營業(yè)收入32.2萬元，比去年增長72.73%，餐廳營業(yè)收入43.3萬元，比去年增長26%，實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤 元，勝利完成了市局交給我們的目標(biāo)任務(wù)。

消防安全工作是《消防法》賦予各級政府的重要職責(zé)，做好消防工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要方面，我們本著對黨和人民，對國家財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，在切實(shí)搞好服務(wù)、努力創(chuàng)造效益的同時(shí)，還注重抓了消防安全工作，做到了：

一是切實(shí)加領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)消防工作責(zé)任制。我們本著對黨和人民，對國家財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的要求，逐級落實(shí)了區(qū)消防工作責(zé)任制，并制定了本中心的消防工作責(zé)任制，中心主要領(lǐng)導(dǎo)作為消防工作第一責(zé)任人，認(rèn)真履行職責(zé)，對消防工作親自過問，還專門配備了一名專職消防工作人員，各部門的負(fù)責(zé)人，如客房、餐廳的領(lǐng)班是本部門的消防安全責(zé)任人，每逢重大節(jié)日，我們都要對本中的消防安全工作行重點(diǎn)布置，各級負(fù)責(zé)人都要到重點(diǎn)場所進(jìn)行檢查，對存在的問題進(jìn)行分析和研究，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)解決一個(gè)，不留消防安全隱患。

二是加強(qiáng)宣傳教育，提高全體員工的消防意識和防患能力。一年來，我們適時(shí)地對全體員工進(jìn)行消防安全教育，學(xué)習(xí)、普及消防安全知識，做到逢會(huì)必講，并重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《消防法》、《江西省消防條例》，并由消防工作人員專門講解了滅火器的使用，防火、滅火和火場逃生自救常識，并把這項(xiàng)安全教育工作納入精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理的內(nèi)容，我們在加強(qiáng)內(nèi)部教育培訓(xùn)的同時(shí)，還選派人員參加了省自動(dòng)消防滅火系統(tǒng)培訓(xùn)，做到了在消防重點(diǎn)場所和重點(diǎn)部位張?zhí)谰眯园踩珮?biāo)志和防火標(biāo)語，并在本中心內(nèi)設(shè)置了醒目的消防宣傳標(biāo)語。通過這一系列消防知識的宣傳教育，使全體員工進(jìn)一步提高了消防法律意識，進(jìn)一步提高了消防安全素質(zhì)和自防自救能力。

三是加強(qiáng)消防設(shè)施、器材的配備及維修保養(yǎng)，認(rèn)真完成了上級布置的各項(xiàng)消防工作任務(wù)。消防設(shè)施器材的配置是消防安全的保證，為防患于未然，我們堅(jiān)決按照上級主管部門的要求，合理配置了有關(guān)消防設(shè)施器材，并認(rèn)真做好維修保養(yǎng)工作，耗資200多萬，配置了火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)，消防水帶、龍頭、自動(dòng)噴淋、感煙探測頭、應(yīng)急照明燈、干粉滅火器、安全通道指示牌、消防水泵、電梯、消防栓等等，并做到注意維護(hù)和保養(yǎng)，損壞一樣及時(shí)維修或更換，隨時(shí)保持高度警惕，決不掉以輕心，對上級布置的消防工作指示，堅(jiān)決照辦，不打折扣。并積極參加了區(qū)防委會(huì)部署和組織的消防工作各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成了所布置的各項(xiàng)消防工作任務(wù)，由于注重了消防安全工作，從而使我培訓(xùn)中心在連續(xù)幾年平安無事故的基礎(chǔ)上，今年同樣沒有發(fā)生任何火災(zāi)隱患和安全事故，依然確保一方平安，順利、園滿地完成了全年的消防工作任務(wù)。

黨的十六大的召開，為我們吹響了前進(jìn)道路上的進(jìn)軍號，催人奮進(jìn)，我們學(xué)習(xí)、貫徹，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神，就要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，要有新要求，工作要有新舉措。

在過去的一年中，我們雖然通過努力，使培訓(xùn)中心的工作有所成效，但我們同時(shí)也感到，我們的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還差得很遠(yuǎn)，管理上也還有疏漏之處，與同行業(yè)相比，更有差距，面對新的形勢和任務(wù)，我們深感責(zé)任重大，當(dāng)今社會(huì)競爭激烈，市場競爭激烈，我們將努力把握時(shí)代的脈博，積極探求新形勢下培訓(xùn)中心工作的新特點(diǎn)，腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作，不斷提高培訓(xùn)中心的經(jīng)濟(jì)效益，繼續(xù)開創(chuàng)培訓(xùn)中心工作新局面，與時(shí)俱進(jìn)，為完成十六大提出的奮斗目標(biāo)作出自已應(yīng)有的努力。

移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)篇六

拓展省外、系統(tǒng)外市場與其它業(yè)務(wù)領(lǐng)域，監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)全年完成合同總額4305萬元，近三年累計(jì)合同總額達(dá)到了億元；在內(nèi)部管理方面，健全管理機(jī)制，優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，隊(duì)伍建設(shè)與后勤服務(wù)又上了一個(gè)新臺階。

一、健全機(jī)制完善措施切實(shí)加強(qiáng)了移民培訓(xùn)的行政管理，省局黨組確立了打造移民培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的重要思想，給移民培訓(xùn)工作注入了全新的理念。我們根據(jù)局黨組的要求將培訓(xùn)事業(yè)和培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，建立了一種全新的運(yùn)行機(jī)制。即一手狠抓培訓(xùn)事業(yè)的行政管理；一手狠抓培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)打造，收到了明顯效果。

指示精神及相關(guān)工作信息，促使各市縣及相關(guān)部門密切配合，齊心協(xié)力，使全省對移民培訓(xùn)的重要性和必要性的認(rèn)識得到了提高。

2、加大力度推進(jìn)了培訓(xùn)行政管理的制度化規(guī)范化。

針對移民培訓(xùn)實(shí)效有待進(jìn)一步提高，培訓(xùn)項(xiàng)目與移民意愿對接有待進(jìn)一步加強(qiáng)等實(shí)際問題，我們牽住牛鼻子從基礎(chǔ)抓起，從基層抓起，主要做了三件事：根據(jù)省局黨組對移民培訓(xùn)工作的新要求，我們開展了廣泛調(diào)研，分析了培訓(xùn)工作現(xiàn)狀及存在的困難和問題，起草了《進(jìn)一步加強(qiáng)移民培訓(xùn)管理工作的意見》。今年7月，省局正式出臺了該文件，進(jìn)一步明確了各級移民機(jī)構(gòu)對培訓(xùn)工作的職責(zé)和職能，明晰了培訓(xùn)工作管理流程、培訓(xùn)工作檢查考核辦法及組織實(shí)施方法等，為培訓(xùn)工作解難題破瓶頸提供了好的工作環(huán)境和制度保障。

完成了移民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)院校的認(rèn)定工作。按照省局《全省移民工。

作要點(diǎn)》的工作部署和《就業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)院校認(rèn)定考核實(shí)施方案》的具體要求，根據(jù)公開、公平、公正、自愿報(bào)名、平等競爭，擇優(yōu)認(rèn)定的原則，組織省人社廳、省移民局及市州移民局相關(guān)專家集體評審，擇優(yōu)認(rèn)定了39所職業(yè)技術(shù)院校為全省移民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)院校。全年已有4000多名移民學(xué)員進(jìn)入定點(diǎn)院校參加相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)質(zhì)量、效果和就業(yè)安置水平較往年有大幅提升。初步擬定了《移民培訓(xùn)工作臺賬管理辦法》，正準(zhǔn)備報(bào)請省局下發(fā)。該辦法統(tǒng)一規(guī)定了移民培訓(xùn)項(xiàng)目臺帳設(shè)置、編制方法、報(bào)表格式等內(nèi)容。擬通過規(guī)范臺帳填報(bào)工作，對培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行電子動(dòng)態(tài)管理，從而提高培訓(xùn)工作管理水平。

助市縣解決了一些實(shí)際問題。同時(shí)加大了培訓(xùn)資金監(jiān)管力度，定期或不定期進(jìn)行檢查，保持了對基層工作指導(dǎo)的經(jīng)?；?。

4、加大力度推進(jìn)了培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)的信息化系統(tǒng)化。

不斷完善了培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)。初步建立了移民勞動(dòng)力數(shù)據(jù)庫、移民培訓(xùn)需求信息庫、用工需求信息庫、培訓(xùn)院校數(shù)據(jù)庫、就業(yè)跟蹤信息庫、培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫等。并建立和制訂了相關(guān)規(guī)章制度，明確了具體做法和要求。

二、開拓創(chuàng)新攻堅(jiān)破難初步奠定了培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)。

進(jìn)行了聯(lián)系，對用工市場需求進(jìn)行了深入了解。與58家企業(yè)達(dá)成了合作意向，與38家企業(yè)簽訂了移民就業(yè)合作意向書。掌握了涉及汽車、電子、焊工、鉗工、機(jī)械、制藥、服務(wù)、維修等30余種行業(yè)兩萬多條崗位信息。對39所定點(diǎn)院校各自的優(yōu)勢專業(yè)及就業(yè)渠道進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。建立了移民人力資源信息庫，編制了《優(yōu)勢企業(yè)用工需求統(tǒng)計(jì)表》、《定點(diǎn)院校優(yōu)勢專業(yè)分布情況》、《關(guān)于移民技能培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置的參考意見》，積極為全省移民培訓(xùn)提供了優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。2.開展了移民就業(yè)意愿調(diào)查。一是向參加培訓(xùn)的移民發(fā)放了問卷調(diào)查表，深入了解移民對就業(yè)行業(yè)、地點(diǎn)、企業(yè)類型、工資待遇、福利保險(xiǎn)、休假制度等具體就業(yè)需求。二是認(rèn)真負(fù)責(zé)當(dāng)好移民的就業(yè)指導(dǎo)。多次與移民面對面開展就業(yè)座談，指導(dǎo)他們樹立正確的擇業(yè)觀，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向，并采取電話訪問、網(wǎng)絡(luò)交流等方式，解答移民在就業(yè)方面的困惑。三是及時(shí)做好就業(yè)信息對接。

為其推薦合適的企業(yè)及崗位。

3.人力資源開發(fā)公司正式掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)。3月下旬，作為移民培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化實(shí)施主體之一的湘移人力公司正式掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)，從而構(gòu)建起了移民培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的基本框架。公司突出了“采集市場信息-整理篩選信息-輸送信息-參與組織培訓(xùn)-參與組織就業(yè)-就業(yè)跟蹤“的工作重點(diǎn)，對移民人力資源進(jìn)行深度開發(fā)，為打造培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈條作出了積極貢獻(xiàn)。

4.創(chuàng)建了移民人力資源網(wǎng)站。湘移人力資源網(wǎng)已建設(shè)完成并對外開放。登陸網(wǎng)站即可了解湘移人力公司基本情況、移民培訓(xùn)政策、移民培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、定點(diǎn)院校優(yōu)勢專業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)基本情況等信息。網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫的建立及使用，不僅能夠更加全面的掌握全省移民培訓(xùn)工作開展情況，還能將市場信息與移民培訓(xùn)有效對接，大幅提高了培訓(xùn)的針對性。

三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象全力拓展了監(jiān)理咨詢的業(yè)務(wù)市場。

監(jiān)理咨詢公司以質(zhì)量與安全管理為基。

礎(chǔ)，提升企業(yè)管理水平，積極拓寬業(yè)務(wù)范圍，全力拓展省外市場，創(chuàng)建品牌工程，保持了公司良好的發(fā)展態(tài)勢，全年中標(biāo)承接監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)項(xiàng)目30個(gè)，合同總額達(dá)4305萬元，超計(jì)劃實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)合同總額三年過億的既定目標(biāo)。

1、以人為本，狠抓了人才隊(duì)伍建設(shè)。全年招聘監(jiān)理人員22人，引進(jìn)了1名設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才進(jìn)入管理崗位進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。為22名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師開展了繼續(xù)教育；為22名監(jiān)理工程師進(jìn)行了延續(xù)注冊；為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊造價(jià)工程師進(jìn)行了初始注冊，為1名注冊監(jiān)理工程師進(jìn)行了變更注冊。組織現(xiàn)場43名監(jiān)理人員進(jìn)行了省監(jiān)理員培訓(xùn)考試，全部取得了湖南省監(jiān)理員崗位證書。公司人才庫擴(kuò)大到了168人，一支專業(yè)門類齊全、老中青搭配的梯級人才隊(duì)伍已逐步建成。

提供技術(shù)支撐的要求，對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標(biāo)管理和績效考核，有效確保了全年無質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責(zé)任事故。同時(shí)延伸監(jiān)督職能，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場管理，在各項(xiàng)目部推行全員管理和全面質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格按照《移民監(jiān)督評估機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》和《專項(xiàng)工程監(jiān)理部目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》，對各在監(jiān)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格、全面、及時(shí)的考核。既規(guī)范了監(jiān)理工作行為，又有效確保了工程質(zhì)量和安全，同時(shí)還提升了公司的知名度和信譽(yù)度。

3、以進(jìn)為本，積極開拓外省外系統(tǒng)業(yè)務(wù)市場。公司把目光投向省外，開拓了省外移民監(jiān)理業(yè)務(wù)的新起點(diǎn)，在公平競爭中成功承接了廣西南寧、防城港大中型水庫移民后期扶持政策實(shí)施情況監(jiān)測評估項(xiàng)目。同時(shí)積極開拓移民系統(tǒng)外市場，成功獲得了長沙市大橋路道路工程、長沙統(tǒng)實(shí)包裝有限公司廠房宿舍工程等監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)，為公司堅(jiān)持走多渠道、多領(lǐng)域、多專業(yè)發(fā)展的道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不但如此，公司還為更好地占領(lǐng)外省移民監(jiān)理業(yè)務(wù)市場，作了全國性戰(zhàn)略布局。

四、完善制度強(qiáng)化責(zé)任全面提高了后勤物管的服務(wù)水平。

1、落實(shí)崗位責(zé)任，安全防范意識不斷加強(qiáng)。進(jìn)一步建立健全了安全工作制度，加強(qiáng)了重大節(jié)假日的安全防范，狠抓了安全工作責(zé)任制的落實(shí)。重新與各有關(guān)部門、租賃戶簽訂了安全管理責(zé)任狀。集中組織了2次安全檢查并下發(fā)了安全整改通知。配合局機(jī)關(guān)組織了一次消防安全知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急演練。全年機(jī)關(guān)院內(nèi)和大樓未發(fā)生重大責(zé)任和安全事故。為省局被評為資產(chǎn)清查省直先進(jìn)單位和社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位作出了重要貢獻(xiàn)。

2、改進(jìn)工作態(tài)度，后勤物管質(zhì)量不斷提高。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“六項(xiàng)”禁令、“八項(xiàng)”規(guī)定，省委“九條”規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，有禮有節(jié)，多次協(xié)助有關(guān)處室接待上訪移民。

義務(wù)布置五樓會(huì)議室119次，為在職工食堂就餐的28862人次提供了滿意服務(wù)。對大樓各類設(shè)施設(shè)備開展維修和養(yǎng)護(hù)達(dá)546次，為局機(jī)關(guān)安全、高效、和諧運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障。

3、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，綜合協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng)。我們始終堅(jiān)持服務(wù)至上理念，做好了與各職能部門、各租賃單位的協(xié)調(diào)工作。切實(shí)完成了綜合協(xié)調(diào)的各項(xiàng)任務(wù)，為移民大廈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。

五、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)增強(qiáng)素質(zhì)有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的平衡發(fā)展。

移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)篇七

1.瀘州市黃桷壩水利工程建設(shè)征地移民安置涉及xx縣江門鎮(zhèn)，目前，建設(shè)征地移民安置工作已基本結(jié)束，已進(jìn)入移民安置初步驗(yàn)收階段。一是指導(dǎo)、督促江門鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范完善建設(shè)征地移民安置相關(guān)資料，收集整理移民安置檔案資料;二是配合工程所在地納溪區(qū)開展驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

2.倒流河水庫工程移民安置已進(jìn)入移民搬遷安置關(guān)鍵時(shí)期，時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大，為了切實(shí)做好相關(guān)工作，組織對觀興鎮(zhèn)、分水鎮(zhèn)倒流河水庫工程移民資金管理使用及會(huì)計(jì)輔助核算情況進(jìn)行了檢查，指導(dǎo)兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)移民資金管理、規(guī)范會(huì)計(jì)核算。

3.嚴(yán)格按照國家、省移民后期扶持政策認(rèn)真開展移民后期扶持工作，按時(shí)完成了201x年上半年移民后期扶持人口直發(fā)直補(bǔ)資金的兌付工作，上半年共兌付移民后期扶持費(fèi)28350元(50元/人月)。

移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)篇八

歷經(jīng)3年的成長，在教育部教育管理信息中心的指導(dǎo)和圖書館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及本中心全體教職工的共同努力下，我培訓(xùn)中心的工作已經(jīng)步入規(guī)范化、系統(tǒng)化實(shí)施階段。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

以信譽(yù)求影響，以實(shí)力樹品牌。充分利用資源，將流媒體教學(xué)與面授相結(jié)合。本中心始終是以質(zhì)量和信譽(yù)為生命，具體培訓(xùn)工作采用以教師面授為主，以itat媒體課件教學(xué)為輔的教學(xué)方式。并在教學(xué)的同時(shí)，注重需求和實(shí)用來培養(yǎng)，同時(shí)繼續(xù)保持與廣告公司、印刷廠和高校計(jì)算機(jī)信息技術(shù)中心的聯(lián)系，建立了業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和技術(shù)交流。從而保證教學(xué)質(zhì)量。不僅將學(xué)員培養(yǎng)成為社會(huì)需要的信息技術(shù)人才，同時(shí)也為他們的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從而也擴(kuò)大了培訓(xùn)的影響。

為了能為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我中心機(jī)房將itat網(wǎng)絡(luò)課件全部開通，學(xué)員可以自主的選學(xué)。在開設(shè)課程方面：設(shè)立了開班上課與隨到隨學(xué)并行，每天三個(gè)平行班，以滿足不同時(shí)間的學(xué)員學(xué)習(xí)。同時(shí)利用遠(yuǎn)程教育的資源，實(shí)行輔助教學(xué)。結(jié)業(yè)考試后少數(shù)學(xué)員部分章節(jié)知識掌握不牢固，我們將提供。在管理上繼續(xù)保持了“按需設(shè)崗，以崗聘用，以崗定責(zé)，以績?nèi)〕辏?zé)權(quán)分明”的原則，不斷促進(jìn)老師提高業(yè)務(wù)技能，鼓勵(lì)老師在保持現(xiàn)有課程基礎(chǔ)上，利用自己的特長開發(fā)新的社會(huì)需要的科目以供學(xué)員選學(xué)。

在廣告方面，我們也投入大量的心血。通過電視、市報(bào)以及發(fā)放宣傳單等形式進(jìn)行宣傳推廣，收到了很好的效果，很多企事業(yè)單位職工和社會(huì)待業(yè)人員紛紛到我中心報(bào)名學(xué)習(xí)。很多學(xué)員通過學(xué)習(xí)，提高了技能，獲得了教育部證書，為進(jìn)入更理想的工作單位打下一個(gè)非常好的基礎(chǔ)。很多企業(yè)對我們的學(xué)員滿意，教育部itat培訓(xùn)在張家港取得了良好的社會(huì)效益。

本中心的學(xué)員涉及的面很廣，大部分是在職職工和還沒有工作的待業(yè)人員。他們來參加培訓(xùn)就是想學(xué)到真正的本領(lǐng)，同時(shí)有的學(xué)員也想在培訓(xùn)結(jié)束后能考取一個(gè)權(quán)威的證書，以便在評定職稱、晉升等方面得到幫助。教育部itat證書的推出滿足了這些學(xué)員的需要，收到了大家的歡迎。在就業(yè)方面，我們還幫助學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)員聯(lián)系工作單位，并對他們提供長期在崗技術(shù)支持。

移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)篇九

上半年,我鄉(xiāng)黨建工作以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)、省第十一次精神，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提升工作水平，形成了常規(guī)工作不掉隊(duì)，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，亮點(diǎn)工作有特色，整體工作上臺階的工作格局。

一是注重發(fā)揮政治核心作用，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)。按照鄉(xiāng)黨委建設(shè)“五個(gè)好”的要求，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)狠抓班子成員作風(fēng)建設(shè)，班子成員主動(dòng)沉下去幫助村上解決遺留、疑難問題，抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，年初確定的番茄種植、勞務(wù)輸出、小康示范點(diǎn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技、項(xiàng)目建設(shè)、黨建精神文明建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)展順利，成效明顯，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

一是進(jìn)一步完善機(jī)制，形成了黨建工作黨委書記親自抓，分管副書記專門管，黨委成員分片抓，一般干部包村抓的工作格局，各支部區(qū)別不同黨員情況分不同層次簽訂了黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員簽訂了黨員管理責(zé)任書1105份，占黨員總數(shù)的9xxxx，其中雙項(xiàng)的751份，占6xxxx，單項(xiàng)的354份，占3xxxx。

二是落實(shí)“”制度。半年來，全鄉(xiāng)各黨支部結(jié)合自己的實(shí)際，認(rèn)真堅(jiān)持“”制度，共召開支委會(huì)、黨員會(huì)、黨小組會(huì)403場(次)，上黨課124場(次)，.在活動(dòng)開展中,各支部注重做到了四個(gè)結(jié)合,即把學(xué)習(xí)政策理論同進(jìn)一步提高素質(zhì)，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心相結(jié)合,把學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用科技知識同解決農(nóng)村各類難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題相結(jié)合，把學(xué)習(xí)縣委會(huì)議精神同落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)省精神同當(dāng)前推動(dòng)工作相結(jié)合，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育的效果。

三是結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，積極開展黨員電化教育和遠(yuǎn)程教育。各支部結(jié)合各自實(shí)際，組織黨員收看省十一次精神，《×××村級組織活動(dòng)陣地建設(shè)紀(jì)實(shí)》，觀看了《為了鮮紅的黨旗》、《永遠(yuǎn)的豐碑》、《四顧“十五”成就，展現(xiàn)“十一五”美好前景系列形勢報(bào)告》及科學(xué)種植、養(yǎng)殖技術(shù)等電教片，進(jìn)而鼓足發(fā)展信心，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。上半年共開展黨員遠(yuǎn)程教育和電化教育292場次。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委，開通了新壩鄉(xiāng)政務(wù)網(wǎng)和黨建信息網(wǎng)，架通了寬帶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，建立起了黨員教育平臺，有效利用資源優(yōu)勢開展黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

四是充分發(fā)揮省市縣黨校的作用，加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部素質(zhì)。鄉(xiāng)黨校充分利用現(xiàn)有資源采取專家講座，黨課輔導(dǎo)，巡回演講，多媒體演示等方式，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班、花卉、蔬菜制種培訓(xùn)班、紅提葡萄種植培訓(xùn)班、信息化建設(shè)培訓(xùn)班、退耕還林知識培訓(xùn)班、番茄種植技術(shù)培訓(xùn)班、沼氣能源項(xiàng)目建設(shè)培訓(xùn)班、法制講座培訓(xùn)班8場次，參加黨員群眾達(dá)600xxxx次，滿足了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)需求。同時(shí)，積極組織鄉(xiāng)村黨員干部參加省、市、縣黨校的培訓(xùn)班，半年來，組織一名村黨支書記參加了省委黨校培訓(xùn)，組織xxxx干部參加了市委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，1xxxx村黨支部書記、1xxxx村婦女主任參加了縣委黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升了黨員干部的政策理論水平和綜合素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)了他們帶領(lǐng)和引導(dǎo)群眾構(gòu)建和諧新壩，建設(shè)新農(nóng)村的整體素質(zhì)。

鄉(xiāng)村兩級認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹落實(shí)中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見等到四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件的實(shí)施意見》精神，在對已經(jīng)結(jié)束的先進(jìn)性教育活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行整改提高的基礎(chǔ)上，建立健全了《黨員學(xué)習(xí)教育》等四個(gè)制度，并制作了精美版面充實(shí)到了黨員活動(dòng)室。同時(shí)，加大對黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中意見建議的整改力度，在黨員“冬訓(xùn)”期間通過民主生活會(huì)、走訪黨員群眾、發(fā)放征求意見書等方式，充實(shí)完善制訂了新的整改措施，建立了臺帳，明確了責(zé)任和時(shí)限。至目前，全鄉(xiāng)黨員共性意見建議有16條，即知即改的4條，需中長期整改的12條，經(jīng)鄉(xiāng)村兩級黨員干部的努力，上半年已整改8條，還有4條按時(shí)限期正在落實(shí)。流動(dòng)黨員的管理教育不斷加強(qiáng)，堅(jiān)持“一證兩卡”管理模式，建立流動(dòng)黨員信息庫，全鄉(xiāng)共有摸排出流動(dòng)黨員3xxxx，對縣外的流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，發(fā)證率達(dá)10xxxx。

一是結(jié)合黨員“冬訓(xùn)”工作，不斷夯實(shí)村級“兩委”班子建設(shè)，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)了村級兩委班子。按照把班子素質(zhì)高、群眾威信高和帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀黨員和致富能人選拔進(jìn)入村級班子的要求，通過“兩推一選”和“公推直選”，調(diào)整充實(shí)了上壩、官溝、邊溝等xxxx村的兩委班子，選舉村支部書記xxxx(上壩、六洋、順德)，配備支部副書記xxxx(官溝)，成立了明水農(nóng)場黨支部，充實(shí)村委會(huì)班子xxxx。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好“兩新”組織黨建工作，在不斷提升牧場、紅磚廠支部黨建工作水平的基礎(chǔ)上，計(jì)劃在稻花香面粉廠、興盛公司兩個(gè)企業(yè)建立黨支部。對場所已失、體制已變、人員已散的糧站、鑫磊、兆豐公司三個(gè)支部準(zhǔn)備予以撤銷。

二是加強(qiáng)村級陣地建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)3xxxx村黨支部建有高標(biāo)準(zhǔn)黨黨員活動(dòng)陣地的有1xxxx，陣地陳舊的1xxxx。在建好的1xxxx支部中，進(jìn)一步配套完善黨員活動(dòng)室和辦公設(shè)施，今年新建陣地的`支部xxxx(西大、新溝、小壩)，維修和裝修的支部xxxx(霞光、六洋)，計(jì)劃下年新建的1xxxx。建有獨(dú)立的科技圖書室的村有xxxx(新生、西莊子、元山子、紅沙河)，藏書均達(dá)到1000冊以上，今年新建村圖書屋的村有xxxx(小壩、官溝、霞光)。同時(shí)各支部進(jìn)一步充實(shí)完善了黨建活動(dòng)室內(nèi)容，力爭達(dá)到村級陣地硬化、美化、綠化、凈化，做到制度上墻，內(nèi)容充實(shí)、面貌一新，進(jìn)一步增強(qiáng)了活動(dòng)功能。

以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，建立黨員先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，繼續(xù)深化“雙培雙帶”工程，切實(shí)提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平，集中開展了“二三四五”系列黨性實(shí)踐活動(dòng)。在農(nóng)村黨員中，深入開展“黨員幫思想、干部幫技術(shù)、能人帶項(xiàng)目、聯(lián)動(dòng)群眾共同創(chuàng)建黨群共富聯(lián)營體”為主體的“兩幫一帶”聯(lián)戶共創(chuàng)活動(dòng)，讓全體黨員按照職能黨小組的“八個(gè)共同”要求，對貧困農(nóng)戶實(shí)行分片幫帶責(zé)任制，通過對致富帶頭人、黨員、入黨積極分子、群眾結(jié)為一種黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步的黨群聯(lián)營體，實(shí)現(xiàn)了共同發(fā)家致富的規(guī)模效應(yīng)。全鄉(xiāng)黨員戶、貧困戶、致富能人結(jié)成“兩幫一帶”對子161對，帶頭興辦養(yǎng)殖、加工、勞務(wù)輸出、特色種植等黨群共富聯(lián)營體7xxxx，培養(yǎng)致富帶頭人25xxxx，致富帶頭人中的先進(jìn)分子達(dá)到10xxxx，其中已有7xxxx被作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。小壩村8社在新農(nóng)村示點(diǎn)建設(shè)過程中，以村主任盛浩榮和xxxx率先拆房備料，帶動(dòng)了全社3xxxx農(nóng)民修建小康住宅，現(xiàn)有2xxxx完成主體工程。西大村在沼氣能源項(xiàng)目建設(shè)中，2xxxx帶動(dòng)作用發(fā)揮突出，帶動(dòng)全村5xxxx的沼氣項(xiàng)目建設(shè)走在了全鄉(xiāng)的前列;小泉村黨支部走支部+協(xié)會(huì)模式，由支委帶頭，1xxxx帶動(dòng)5xxxx農(nóng)戶成立了紅提葡萄發(fā)展協(xié)會(huì)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)出了一條新的路子;順德村黨支部支委陳娟，鼓勵(lì)支持丈夫白銀與xxxx帶動(dòng)xxxx農(nóng)戶購買貨運(yùn)車13輛，組成運(yùn)輸車隊(duì)，大搞勞務(wù)輸出，年收入可達(dá)7xxxx元，帶動(dòng)全村群眾掀好了勞務(wù)輸出的高潮，有效增加了農(nóng)民收入;暖泉村黨支部書記盛作新，帶動(dòng)xxxx，xxxx群眾投資4xxxx萬元建立了興源養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖馬鹿70頭，奶牛50頭，羊500只，雞1000只，年可實(shí)現(xiàn)收入3xxxx元，帶動(dòng)全村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。同時(shí)，各村黨支部以增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和責(zé)任感為重點(diǎn)，認(rèn)真開展了“有職黨員星級管理，無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，對每個(gè)崗位的職責(zé)和奮斗目標(biāo)進(jìn)行明確，并通過黨員選崗、支部薦崗的形式，把這些崗位分配到每一個(gè)黨員身上，充分調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村黨員參與村級事務(wù)管理，帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)、展示才能特長的積極性，真正發(fā)揮了廣大農(nóng)村黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”的作用。

在鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)黨員中，深入開展“送政策、送科技、送溫暖、奉獻(xiàn)愛心”為主體的“三送一奉獻(xiàn)”活動(dòng)。廣大機(jī)關(guān)黨員從小事、從身邊的事做起，結(jié)合今年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展，全體鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和干部與貧困戶攀親結(jié)友，采取精神上扶、技術(shù)上教、物質(zhì)上幫等辦法，人均結(jié)對幫扶xxxx貧困戶，真心實(shí)意地幫助聯(lián)系的貧困戶化肥18袋，面粉16袋，優(yōu)質(zhì)籽種100公斤，折合現(xiàn)金200xxxx元，提供致富信息6條，切實(shí)解決了困難群眾的春耕生產(chǎn)和日常生活中的實(shí)際困難。全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位和站所與3xxxx村結(jié)成包村聯(lián)點(diǎn)對子，為各村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策，元，水泥等物資20噸，協(xié)調(diào)關(guān)系1xxxx，引進(jìn)項(xiàng)目xxxx，切實(shí)幫助村上理清了發(fā)展思路，夯實(shí)了發(fā)展后勁，解決了發(fā)展癥結(jié)，形成了“干部幫群眾，先富帶后富，齊幫困難戶，共奔小康路”的良好局面。

在流動(dòng)黨員中，實(shí)行“一證兩卡”(流動(dòng)黨員活動(dòng)證、流動(dòng)黨員管理卡、聯(lián)系卡)管理制度，開展“四比”競賽活動(dòng)，即“比合法掙錢誰的多，比向支部匯報(bào)思想誰的勤、比為家鄉(xiāng)提供致富信息誰的好，比帶頭創(chuàng)辦致富項(xiàng)目誰的新”，引導(dǎo)流動(dòng)黨員積極參與家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，投身為民為村的“雙培雙帶”工程。全鄉(xiāng)共有流動(dòng)黨員3xxxx，填寫管理卡和聯(lián)系卡33份，發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證32份，流動(dòng)黨員向支部匯報(bào)思想人均xxxx，為家鄉(xiāng)提供致富信息4條。

在企業(yè)黨員中，開展以“堅(jiān)守一個(gè)關(guān)鍵崗位，培養(yǎng)一名入黨對象，攻關(guān)一項(xiàng)技術(shù)難題，創(chuàng)新一項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)，提供一條合理化建議”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)。廣大黨員在活動(dòng)中開展崗位練兵，都成為了企業(yè)的技術(shù)骨干，黨員的先進(jìn)性得到了有效的發(fā)揮。

在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則，注重從致富帶頭人和團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，上半年共發(fā)展黨員2xxxx，其中致富帶頭人2xxxx，占8xxxx，女黨員xxxx，占2xxxx，因組織推優(yōu)1xxxx，占5xxxx，為黨組織輸入了新鮮的血液。

鄉(xiāng)黨委、暖泉支部、官溝支部市級黨建示范點(diǎn)，霞光、東上、新溝、小壩等單位縣級黨建示范點(diǎn)都在年初制定了創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案，明確了創(chuàng)建任務(wù)的目標(biāo)。鄉(xiāng)黨委在鞏固“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的基礎(chǔ)上，投資xxxx元為各村配備了電腦、電視、vcd、打印機(jī)等辦公設(shè)施，建成了新壩鄉(xiāng)政務(wù)網(wǎng)、黨建信息網(wǎng)和3xxxx村的寬帶信息點(diǎn)，建成了全鄉(xiāng)農(nóng)民培訓(xùn)平臺、黨員教育平臺，實(shí)行了鄉(xiāng)村兩級的辦公自動(dòng)化，鄉(xiāng)政府辦公區(qū)前后院進(jìn)行了美化、綠化，積極爭創(chuàng)花園式單位。元完成黨員活動(dòng)室新建的基礎(chǔ)上，元，在村委會(huì)栽植了長青樹7xxxx棵，新建圖書室一個(gè)，藏書100xxxx冊，粉刷裝飾圍墻1xx米，設(shè)置特色種植、養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出職能黨小組xxxx，建成林場綜合養(yǎng)殖和3、4社特色種植黨群共富聯(lián)營體xxxx，參與黨員1xxxx1xxxx，培養(yǎng)致富帶頭人1xxxx，帶動(dòng)群眾6xxxx，帶動(dòng)全村落實(shí)訂單農(nóng)業(yè)74xxxx，輸出勞務(wù)人員18xxxx，實(shí)現(xiàn)人均增收12xxxx。霞光村黨支部克服集體經(jīng)濟(jì)薄弱的困難，多方籌資xxxx多元，維修裝潢村活動(dòng)室8間18xxxx米，配齊辦公設(shè)施，為黨員正?；顒?dòng)的開展創(chuàng)造了一個(gè)嶄新的環(huán)境。各示范點(diǎn)都按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，力爭年內(nèi)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。

半年來，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的進(jìn)展，但還存在許多問題和不足，一是全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)還需不斷加強(qiáng)，多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，發(fā)展后勁不足;二是部分黨支部電化教育、遠(yuǎn)程教育活動(dòng)不夠正常;三是全鄉(xiāng)黨員老齡化問題還沒有得到根本解決;四是個(gè)別支部黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作不能統(tǒng)籌兼顧抓好、抓出成效。

在下半年的工作中，我們將認(rèn)真尋找差距和不足，抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距，精心謀劃抓落實(shí);二是充分利用新壩黨建信息網(wǎng)和遠(yuǎn)程教育，加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè);四是積極探索，大膽實(shí)踐，立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點(diǎn)和典型培育上;五是強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織抓落實(shí)，以實(shí)際成效不斷提高全鄉(xiāng)黨建工作水平。

移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)篇十

我縣共有平垸行洪移民、三峽水庫移民、大中型水庫移民和外地遷入的大中型水庫移民共計(jì)6萬多人。由于移民工作的特殊性與復(fù)雜性，在移民安置與后扶過程中，存在這樣或那樣的問題產(chǎn)生一些矛盾，主要反映在責(zé)任田、宅基地、自留山安置不到位、生產(chǎn)生活有困難、落戶難和水庫連帶人口要求享受后扶直補(bǔ)等問題。

今年來我局接待上訪67批123人次，其中領(lǐng)導(dǎo)接訪和重復(fù)訪38批85人次。對反映的問題辦結(jié)率達(dá)百分之百。我們的作法是：

年初針對我局信訪工作量大，解決信訪問題的難度大，政策操作性強(qiáng)的特點(diǎn)，成立了以局長為組長，兩名副局長和紀(jì)檢組長為副組長，局有關(guān)人員為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

設(shè)信訪辦公室，明確了專職信訪員，局班子成員對信訪中的重點(diǎn)人員和重大事項(xiàng)，實(shí)行包干負(fù)責(zé)制，定期實(shí)行排查，保證移民信訪工作事事有人抓，每個(gè)信訪內(nèi)容都認(rèn)真抓落實(shí)。

移民穩(wěn)定是我縣大局穩(wěn)定的重要方面，為此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹新《信訪條例》，按照黨中央、國務(wù)院和省市關(guān)于移民安置工作的有關(guān)政策和縣委、縣政府關(guān)于移民安置工作的文件精神，立足移民工作本職，突出移民穩(wěn)定工作重點(diǎn)，切實(shí)做好移民來信來訪工作，確保移民“穩(wěn)得住，能逐步致富”的工作目標(biāo)。

設(shè)立負(fù)責(zé)人信訪日制度，每周工作日由負(fù)責(zé)人輪流接訪。堅(jiān)持下訪和回訪制度，每周必須深入移民家中調(diào)查走訪一次。

每半月進(jìn)行一次移民穩(wěn)定情況的工作排查，掌握移民思想穩(wěn)定動(dòng)態(tài)，有針對性做好疏導(dǎo)和政策解釋工作，對已處理辦結(jié)的進(jìn)行回訪，鞏固結(jié)案成果。

及時(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是、秉公辦理，對全縣移民分為兩大塊，即平垸行洪移民(含集成移民)和水庫移民(含三峽移民大中型水庫后扶移民和外地遷入的水庫移民)，明確了責(zé)任人和責(zé)任追究制度。

使移民感受到移民局是移民的娘家，對于移民的上訪事件，我們始終遵循移民工作無小事、和諧穩(wěn)定是大事的原則，熱情接待每一位上訪對象，認(rèn)真聽取移民反映的問題，耐心細(xì)致地講解政策，做到有記錄，有處理結(jié)果。使移民真正感受到了移民局是移民娘家的溫暖。從而減少和避免了一些集體訪和越級訪。

移民局雖然人數(shù)比較少，但信訪接待量相當(dāng)大，我局針對這一特點(diǎn)，改變被動(dòng)接訪為主動(dòng)接訪，建移民信訪信息網(wǎng)，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村場設(shè)信訪信息員，實(shí)施每周信訪預(yù)警報(bào)送制度，及時(shí)掌握移民情況，和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商處理，化解矛盾，使今年的信訪維穩(wěn)工作沒有一例出現(xiàn)上省市進(jìn)京的信訪事件，保證了移民大局的穩(wěn)定。

移民工作是一個(gè)復(fù)雜與特殊性并存的社會(huì)工程，雖然我局做了大量的工作，但仍然有不穩(wěn)定因素存在，特別是集成移民責(zé)任田、宅基地的問題。

由于以前的各種原因外出打工而未在安置分責(zé)任田，移民與當(dāng)?shù)卮迕駹幪?、保田的問題會(huì)時(shí)有發(fā)生而產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

特別是移民與安置地(居民地)村民享受同等權(quán)利的問題產(chǎn)生的不穩(wěn)定的因素。我局將針對不同的情況與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)做好穩(wěn)定工作，時(shí)刻關(guān)注。同時(shí)積極向上報(bào)告，使移民穩(wěn)定工作做得更好。