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2023年辭退員工離職協(xié)議書(優(yōu)秀20篇)
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協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書

甲方: 有限公司

乙方: ,身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達(dá)成協(xié)議如下:

2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的'文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟(jì)糾紛。

8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方: 有限公司 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索辭退員工賠償協(xié)議書。

辭退員工離職協(xié)議書篇二

身份證號:__________。

乙方于______年_____月_____日開始在甲方處工作,現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著公平合理的原則,達(dá)成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補(bǔ)償?shù)仁乱?,雙方表示認(rèn)可。

一、乙方于_____年_____月_____日申請終止雙方的勞動關(guān)系,甲方表示認(rèn)可。

二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費和其他補(bǔ)助費用等一次性補(bǔ)償金人民幣_____元(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金發(fā)生的一切款項)。

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后,雙方解除勞動關(guān)系的爭議已根本解決,乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利。

四、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。

甲方:

日期:

乙方:

日期:

辭退員工離職協(xié)議書篇三

甲方(網(wǎng)店名)名稱:

地址:

性質(zhì):

姓名:

身份證號碼:

乙方姓名:

性別:

家庭住址:

身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限和工作內(nèi)容。

第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止,期限為年(月),期滿聘用關(guān)系自然終止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間和工作地點。

第四條甲方實行自由作息工作制度,每天工作時間由至,每月4日休息時間,由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

三、雇用報酬。

甲乙雙方約定,乙方的報酬=底薪+銷售提成。

第五條乙方的底薪為元/月,銷售提成為元/單。

第六條甲方每月前,以貨幣形式支付給乙方。

四、保險待遇。

第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店,不需要工商部門注冊,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方為雇傭關(guān)系,乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險,甲方不再另行為其參加。

第八條乙方在甲方聘用期間,發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況,按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的,通過法院起訴處理。

五、紀(jì)律、獎懲。

第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,甲方可以解除本協(xié)議。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度,對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲。

六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議,但必須提前天以書面形式通知對方。

第十四條本協(xié)議期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第十五條乙方違反規(guī)定,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)給予賠償。

第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

八、雙方約定的其他事項。

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后,乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議,并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

九、勞動爭議處理。

第十九條本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。

第二十條本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。

甲方:(簽名)。

年月日乙方:(簽名)。

辭退員工離職協(xié)議書篇四

訂立合同書人:

甲方:

乙方:

身份證號碼:

戶口所在地地址:

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為:

第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)。

(一)甲方公司總部;。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,期限為____天。其中試用期為_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

風(fēng)險提示:

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;。

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;。

3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬:

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為_____等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

風(fēng)險提示:

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。

1、乙方每月工作考核記錄;。

2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;。

3、甲方盈利狀況;。

4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_______年_____月_____日起生效。

第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書人。

甲方:

簽約代表人:(簽字)職稱:

乙方(姓名):(簽字)。

辭退員工離職協(xié)議書篇五

___有限公司:

本人,性別,年齡,于年__月至年月入職貴公司,本人入廠時,公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用,廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不愿意購買社會保險,故請貴公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等),即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權(quán)利,公司應(yīng)交的社保費用,每月以現(xiàn)金的形式在工資里補(bǔ)發(fā)給本人。

本人在此承諾:

一:放棄參加社會保險而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);。

三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿,本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

承諾人:

身份證號碼:

身份證住址:

日期:年月日

辭退員工離職協(xié)議書篇六

甲方:

住所:

法定代表人:

乙方:

住所:

身份證號碼:

鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

雙方同意,甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

甲方泄露乙方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

1、甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

簽字:蓋章:

日期:日期:

辭退員工離職協(xié)議書篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲乙雙方于________年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動合同,解除勞動合同日期為________年________月________日,雙方的勞動關(guān)系隨之終止。

二、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

三、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、乙方在甲方的最后工作日至________年________月________日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至________年________月________日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

五、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

八、本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

辭退員工離職協(xié)議書篇八

乙方:身份證號:

經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動。

5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,不得備份。四、違約責(zé)任:

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力:

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

甲方:河南xx有限公司乙方:

蓋章:蓋章:。

日期:日期:

辭退員工離職協(xié)議書篇九

_________________(單位)《被辭退人員接收函》悉,現(xiàn)出具_(dá)________工作介紹信。

(人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章)。

簽發(fā)人_____________年_________月_________日。

第_________號。

辭退員工離職協(xié)議書篇十

甲方(單位): __________,地址:

法定代表人:

乙方(工人):____,男,____歲,住________________,身份證號:

乙方于 年 月 日發(fā)生傷害事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等各項費用共計 元(大寫:人民幣 ),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補(bǔ)助金”),合計人民幣 元(大寫: )。

3、本協(xié)議簽訂后 日內(nèi),甲方向乙方支付人民幣 元(大寫: ),余款人民幣 元(大寫: )于 付清。

4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。

5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,勞動關(guān)系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔(dān)任何責(zé)任。

6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金,則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補(bǔ)助金總額的%。

7、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失,同時應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金的%的違約金。

8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。

9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

11、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方簽章: 乙方簽字:

時間: 時間:

辭退員工離職協(xié)議書篇十一

員工姓名:身份證號碼:

單位名稱:

入職日期:年月日

申請不購買社保日期:年月日

本人進(jìn)入___(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾):

一、本人作為公司正式員工,在公司工作期間,公司擬主動為本人上社會保險,但由于個人原因事先提出,不要公司為我辦理各項社會保險及繳費手續(xù),由于不愿意繳納社??铐?,因此,自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險,但公司仍按當(dāng)?shù)厣绫9べY比例支付給本人每月元,本人同意并承認(rèn)公司已將各項社保費用中單位應(yīng)繳費部分款項計入本人工資,并隨本人工資一起發(fā)放給了本人。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的,因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān),一切后果自負(fù)。

三、本人在做出本承諾書后,不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿,自簽訂之日起,即時生效。

申請人(簽字):

公司審批人:

公司蓋章:

日期:年月日

辭退員工離職協(xié)議書篇十二

根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第三條第__________款,經(jīng)研究,決定辭退_________同志。辭退從______年______月_______日算起。

(單位蓋章)_______年_______月______日。

辭退員工離職協(xié)議書篇十三

甲方:地址:

乙方: 身份證號:

聯(lián)系方式: 地址:

乙方系甲方正式員工,于20xx年6月入職,工作崗位是采購部經(jīng)理,月薪5000元,到20xx年2月12日止,共在職7年零八個月?,F(xiàn)甲方乙方經(jīng)友好協(xié)商辦理辭退協(xié)議,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”之規(guī)定依法給乙方補(bǔ)償人民幣肆萬元整,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意以公司財產(chǎn)車一輛作價35000元補(bǔ)償,差價5000元以現(xiàn)金支付。個人所得稅按法律規(guī)定為360元,由財務(wù)部代扣代繳。

現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,本協(xié)議簽訂之后乙方不再向甲方提出其他要求。

本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議正本一式三份,甲方人力部、甲方財務(wù)部、乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法人:

日期: 日期:

辭退員工離職協(xié)議書篇十四

茲有我公司員工__________,_______(性別),身份證件號為_________________,原任本單位職務(wù)為_____________,因______________________原因,經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致,已于______年____月____日辦理完辭退手續(xù),結(jié)清各項費用及薪資。與我單位解除一切勞動關(guān)系。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實的法律責(zé)任。

特此證明。

xxxxxx重慶分公司。

_______年____月____日。

茲有我公司員工___________,_____(性別),身份證件號為____________________,原任本單位職務(wù)為_____________,已于______年____月____日辦理完辭退手續(xù),與我單位解除一切勞動關(guān)系。

特此證明!

重慶分公司。

___________年____月____日。

辭退員工離職協(xié)議書篇十五

乙方: 身份證號碼:

甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,經(jīng)平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

1) 乙方于 年 月 日離職于甲方

6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:中山市xxxxxx有限公司 乙方:

年 月 日 年 月 日

甲方:重慶市宏偉物業(yè)管理有限公司

乙方:張偉 身份證號碼:

甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現(xiàn)需解聘,經(jīng)平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

1) 乙方于 年 月 日離職于甲方;

6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:**************************公司?

乙方:

年 月 日 年 月 日

甲方: 有限公司

乙方: ,身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達(dá)成協(xié)議如下:

2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟(jì)糾紛。

8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方: 有限公司 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

辭退員工離職協(xié)議書篇十六

甲方:

地址:

乙方: 身份證號:

聯(lián)系方式: 地址:

乙方系甲方正式員工,于20____年6月入職,工作崗位是采購部經(jīng)理,月薪5000元,到20____年2月12日止,共在職7年零八個月?,F(xiàn)甲方乙方經(jīng)友好協(xié)商辦理辭退協(xié)議,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”之規(guī)定依法給乙方補(bǔ)償人民幣肆萬元整,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意以公司財產(chǎn)車一輛作價35000元補(bǔ)償,差價5000元以現(xiàn)金支付。個人所得稅按法律規(guī)定為360元,由財務(wù)部代扣代繳。

現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,本協(xié)議簽訂之后乙方不再向甲方提出其他要求。

本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議正本一式三份,甲方人力部、甲方財務(wù)部、乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

法人:

日期: 日期:

辭退員工離職協(xié)議書篇十七

我單位同意接收________來工作,現(xiàn)向__________________(人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu))出具接收函。

(單位蓋章)。

簽發(fā)人____________年_________月_________日。

第_________號。

辭退員工離職協(xié)議書篇十八

甲方(企業(yè)):

乙方(職工):

身份證號碼:

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、雙方勞動合同關(guān)系自_____年_____月_____日起解除。

二、乙方因個人原因,需將人事關(guān)系暫存于甲方,由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用,所產(chǎn)生的社會保險費用(包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分)全部金額由乙方自行承擔(dān)。并按當(dāng)年社?;鶖?shù)在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達(dá)甲方,并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。

四、乙方確認(rèn),與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益,若因此成訟,均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。

五、在簽訂本協(xié)議時,雙方正式終止勞動合同關(guān)系,此后,雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

六、在簽訂本協(xié)議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。

七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交所在地法院進(jìn)行訴訟。

八、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。

甲方:

法定代表人:

委托代理人:

_____年_____月_____日。

乙方:

聯(lián)系方式:

_____年_____月_____日。

辭退員工離職協(xié)議書篇十九

本人進(jìn)入___(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾):

一、我作為一名正式員工,在公司工作,該公司擬主動為我的社會保險,但由于個人原因提前,不為我辦理社會保險和支付手續(xù),公司愿意支付社會保障金,因此,尋求自愿公司還是不適合我在辦公室買社會保險,但公司,根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣U瞎べY支付給我每月元的比例,我同意并承認(rèn)公司具有社會保障費用應(yīng)包含在工資支付金額,支付我的工資。

二、我承諾,因為與我的承諾不購買社會保險的要求相符的公司,因此我沒有享受社會保障的后果和責(zé)任完全由自己,因為自己和公司法律責(zé)任的`損失與公司無關(guān),所有的后果。

三、在完成這本承諾書后,我不會要求公司以公司不為我購買社會保險為由進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、我已經(jīng)簽署了這封承諾書完全出于自己的真實意愿,并將立即生效自簽署之日起。

承諾人:

身份證號:

辭退員工離職協(xié)議書篇二十

茲有________,于_____年______月_____日被_________________(單位)辭退,現(xiàn)到_________單位工作。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第九條,經(jīng)審定,保留該同志全民所有制干部身份。

特此證明。

(人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章)。

_________年_________月_________日。

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