手機(jī)閱讀
工作范文
民辦非企業(yè)法人單位管理制度(模板10篇)
  • 時間:2023-11-13 11:18:36
  • 小編:zdfb
  • 文件格式 DOC
下載文章
一鍵復(fù)制
猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會接下來
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?這
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M?/div>
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個人計(jì)劃又該怎么寫呢?以下是
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家
做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。寫方案的時候需要注
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編給大家
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個人計(jì)劃又該怎么
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是我給大家
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!我們該怎么擬定計(jì)劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!我們該怎么擬定計(jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計(jì)劃了。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個人計(jì)劃又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?那么下
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢?這里給大家
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編為大家收集
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定
做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)
做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。方案對于我們的幫助很
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個人計(jì)劃又該怎么寫呢?下
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下就是小編給大家講解介紹
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計(jì)劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧小班家訪情況記錄
確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?接下來小編就給大家介
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個人計(jì)劃又該怎么寫呢?那么下面我就
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家
作為一位不辭辛勞的人民教師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案有利于教學(xué)水平的提高,有助于教研活動的開展。怎樣寫教案才更能起到其作用呢?教案應(yīng)該怎么制定呢?那么下
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計(jì)劃吧。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是小編整
做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文,歡
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是小編精心整理的方
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對大家能夠
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對大家能
做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?那么下面我
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總
民辦非企業(yè)法人單位管理制度(模板10篇)
2023-11-13 11:18:36    小編:zdfb

當(dāng)我們回顧過去,發(fā)現(xiàn)自己的成長和進(jìn)步,就會意識到總結(jié)的重要性。充分了解運(yùn)動的歷史和文化背景,可以更好地理解和欣賞這項(xiàng)運(yùn)動??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的一些英語學(xué)習(xí)資料,希望對大家有所幫助。

民辦非企業(yè)法人單位管理制度篇一

第一條本單位的名稱。

_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、民辦(1999)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務(wù)范圍,能夠有別于其他的社會組織,地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱,不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。

第二條本單位的性質(zhì)。

_________。(其中必須載明:自愿舉辦,從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。)。

第三條本單位的宗旨。

_________。(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的。)。

第四條本單位自覺接受業(yè)務(wù)主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條本單位的住所。

_________。(應(yīng)載明住所的詳細(xì)地址,如:_________市_________縣_________街道_________巷_________號。)。

第二章業(yè)務(wù)范圍。

第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍(具體、明確,指明本單位所從事的行業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的種類)。

(一)單位的業(yè)務(wù)范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批和要領(lǐng)取許可證的、已經(jīng)_________批準(zhǔn),并領(lǐng)取了_________許可證。

(二)_________。

第三章組織管理。

第七條本單位依法設(shè)立董事會,董事會每屆三年,董事會是本單位的權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會成員為_________人,董事由出資單位(或個人)推選,每屆任期三年,董事、任期屆滿可連選連任。

第八條董事會行使下列職權(quán):

(一)決定本單位的業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(二)決定本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,決算方案;

(三)決定本單位的彌補(bǔ)虧損方案;

(四)決定本單位增加或者減少注冊資本的方案;

(五)決定本單位合并、分立、變更、解散方案;

(六)決定本單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(七)聘任或者解聘單位主任(校長、院長),根據(jù)主任(校長、院長)的提名聘任或者解聘本單位副主任(副校長、副院長),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報酬。

(八)決定制訂本單位的基本管理制度;

(十)_________。

第九條董事會每年至少召開二次會議,有下列情形之一的可召開董事會議。

(一)董事長認(rèn)為必要時;

(二)三分之一董事聯(lián)名提議時。

第十條董事會設(shè)董事長1名,副董事長l-2名,董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第十一條副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權(quán)時,由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

第十二條董事會議實(shí)行一人一票制和按出席會議董事人數(shù),少數(shù)服從多數(shù)的原則,當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時,董事長有權(quán)作最后決定。

第十三條召開董事會議,董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議,可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權(quán)的范圍。

第十四條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,不夠二分之一人數(shù)時,通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn),連同追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時,其決議有效。

第十五條董事會議對所議事項(xiàng)作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。

董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十六條單位可設(shè)立監(jiān)事會,監(jiān)事由出資單位選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成,負(fù)責(zé)對董事會成員以及其他高級管理人員進(jìn)行監(jiān)察,防止其濫用職權(quán),侵犯單位及單位員工的合法權(quán)益。

第十七條監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成,并推選一名召集人。

監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產(chǎn)生。

第十八條監(jiān)事會行使下列職權(quán):

(一)檢查單位的財(cái)務(wù);

(四)單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條監(jiān)事會議實(shí)行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事表決同意,方為有效。

第二十條監(jiān)事的任期每屆三年,任期屆滿,選可以連任。

監(jiān)事不得兼任單位董.事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第二十一條單位設(shè)主任(校長、院長)。主任(校長、院長)由董事會聘任或解聘。

第二十二條主任(校長、院長)對董事會負(fù)責(zé)三并行使下列職權(quán):

(一)主持單位的正常業(yè)務(wù)管理工作,組織實(shí)施董事會的決議;

(二)組織實(shí)施單位業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(三)擬訂單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;

(四)擬訂單位的基本管理制度;

(五)提請聘任或解聘單位副主任(副校長、副院長)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(六)聘任或者解聘應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外負(fù)責(zé)管理人員;

(七)單位章程和董事會授予的其他職權(quán)。

第二十三條主任(校長、院長)在行使職權(quán)時,不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

第二十四條副主任(副校長、副院長)協(xié)助主任(校長、院長)工作,主任(校長、院長)不能行使職權(quán)時,由主任(校長、院長)指定的副主任(副校長、副院長)代其行使職權(quán)。

第四章單位的法定代表人。

第二十五條董事長為本單位的法定代表人。

第二十六條董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第二十七條董事長行使下列職權(quán)。

(一)召集和主持董事會議;

(二)檢查董事會決議的實(shí)施情況;

(三)代表單位簽署有關(guān)文件;

(四)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第五章資產(chǎn)管理,使用原則。

第二十八條本單位經(jīng)費(fèi)來源:

(一)舉辦單位或個人出資;

(二)政府資助;

(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

(四)利息;

(五)捐贈;

(六)其他合法收入。

第二十九條本單位經(jīng)費(fèi)必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第三十條本單位建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會計(jì)資料,合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十一條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度。

第三十二條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第六章章程的修改程序。

第三十三條對本單位章程的修改,須經(jīng)董事會表決通過。

第三十四條本單位修改的章程,須在董事會通過后十五日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理。

第三十五條本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由董事會表決通過,并報業(yè)務(wù)主管審查同意。

第三十六條本單位有下列情形之一的,予以解散和清算:

(一)因不可抗方量迫使單位無法繼續(xù)活動;

(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;

(三)單位宣告破產(chǎn)。

第三十七條本單位終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第三十八條本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十九條本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第八章附則。

第四十條本章程經(jīng)_________年_________月_________日董事會表決通過。

第四十一條本章程的解釋權(quán)屬董事會。

第四十二條本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

民辦非企業(yè)法人單位管理制度篇二

第一條本單位的名稱。

_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、民辦(1999)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務(wù)范圍,能夠有別于其他的社會組織,地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱,不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。

第二條本單位的性質(zhì)。

_________。(其中必須載明:自愿舉辦,從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。)。

第三條本單位的宗旨。

_________。(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的。)。

第四條本單位自覺接受業(yè)務(wù)主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條本單位的住所。

_________。(應(yīng)載明住所的詳細(xì)地址,如:_________市_________縣_________街道_________巷_________號。)。

第二章業(yè)務(wù)范圍。

第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍(具體、明確,指明本單位所從事的行業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的種類)。

(一)單位的業(yè)務(wù)范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批和要領(lǐng)取許可證的、已經(jīng)_________批準(zhǔn),并領(lǐng)取了_________許可證。

(二)_________。

第三章組織管理。

第七條本單位依法設(shè)立董事會,董事會每屆三年,董事會是本單位的權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會成員為_________人,董事由出資單位(或個人)推選,每屆任期三年,董事、任期屆滿可連選連任。

第八條董事會行使下列職權(quán):

(一)決定本單位的業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(二)決定本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,決算方案;

(三)決定本單位的彌補(bǔ)虧損方案;

(四)決定本單位增加或者減少注冊資本的方案;

(五)決定本單位合并、分立、變更、解散方案;

(六)決定本單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(七)聘任或者解聘單位主任(校長、院長),根據(jù)主任(校長、院長)的提名聘任或者解聘本單位副主任(副校長、副院長),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報酬。

(八)決定制訂本單位的基本管理制度;

(九)決定修改單位章程;

(十)_________。

第九條董事會每年至少召開二次會議,有下列情形之一的可召開董事會議。

(一)董事長認(rèn)為必要時;

(二)三分之一董事聯(lián)名提議時。

第十條董事會設(shè)董事長1名,副董事長l-2名,董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第十一條副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權(quán)時,由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

第十二條董事會議實(shí)行一人一票制和按出席會議董事人數(shù),少數(shù)服從多數(shù)的原則,當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時,董事長有權(quán)作最后決定。

第十三條召開董事會議,董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議,可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權(quán)的范圍。

第十四條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,不夠二分之一人數(shù)時,通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn),連同追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時,其決議有效。

第十五條董事會議對所議事項(xiàng)作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。

董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十六條單位可設(shè)立監(jiān)事會,監(jiān)事由出資單位選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成,負(fù)責(zé)對董事會成員以及其他高級管理人員進(jìn)行監(jiān)察,防止其濫用職權(quán),侵犯單位及單位員工的合法權(quán)益。

第十七條監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成,并推選一名召集人。

監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產(chǎn)生。

第十八條監(jiān)事會行使下列職權(quán):

(一)檢查單位的財(cái)務(wù);

(四)單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條監(jiān)事會議實(shí)行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事表決同意,方為有效。

第二十條監(jiān)事的任期每屆三年,任期屆滿,選可以連任。

監(jiān)事不得兼任單位董.事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第二十一條單位設(shè)主任(校長、院長)。主任(校長、院長)由董事會聘任或解聘。

第二十二條主任(校長、院長)對董事會負(fù)責(zé)三并行使下列職權(quán):

(一)主持單位的正常業(yè)務(wù)管理工作,組織實(shí)施董事會的決議;

(二)組織實(shí)施單位業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(三)擬訂單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;

(四)擬訂單位的基本管理制度;

(五)提請聘任或解聘單位副主任(副校長、副院長)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(六)聘任或者解聘應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外負(fù)責(zé)管理人員;

(七)單位章程和董事會授予的其他職權(quán)。

第二十三條主任(校長、院長)在行使職權(quán)時,不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

第二十四條副主任(副校長、副院長)協(xié)助主任(校長、院長)工作,主任(校長、院長)不能行使職權(quán)時,由主任(校長、院長)指定的副主任(副校長、副院長)代其行使職權(quán)。

第四章單位的法定代表人。

第二十五條董事長為本單位的法定代表人。

第二十六條董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第二十七條董事長行使下列職權(quán)。

(一)召集和主持董事會議;

(二)檢查董事會決議的實(shí)施情況;

(三)代表單位簽署有關(guān)文件;

(四)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第五章資產(chǎn)管理,使用原則。

第二十八條本單位經(jīng)費(fèi)來源:

(一)舉辦單位或個人出資;

(二)政府資助;

(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

(四)利息;

(五)捐贈;

(六)其他合法收入。

第二十九條本單位經(jīng)費(fèi)必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第三十條本單位建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會計(jì)資料,合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十一條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度。

第三十二條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第六章章程的修改程序。

第三十三條對本單位章程的修改,須經(jīng)董事會表決通過。

第三十四條本單位修改的章程,須在董事會通過后十五日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理。

第三十五條本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由董事會表決通過,并報業(yè)務(wù)主管審查同意。

第三十六條本單位有下列情形之一的,予以解散和清算:

(一)因不可抗方量迫使單位無法繼續(xù)活動;

(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;

(三)單位宣告破產(chǎn)。

第三十七條本單位終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第三十八條本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十九條本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第八章附則。

第四十條本章程經(jīng)_________年_________月_________日董事會表決通過。

第四十一條本章程的解釋權(quán)屬董事會。

民辦非企業(yè)法人單位管理制度篇三

_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、民辦(1999)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務(wù)范圍,能夠有別于其他的社會組織,地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱,不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。

第二條本單位的性質(zhì)。

_________。(其中必須載明:自愿舉辦,從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。)。

第三條本單位的宗旨。

_________。(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的。)。

第四條本單位自覺接受業(yè)務(wù)主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條本單位的住所。

_________。(應(yīng)載明住所的詳細(xì)地址,如:_________市_________縣_________街道_________巷_________號。)。

第二章業(yè)務(wù)范圍。

第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍(具體、明確,指明本單位所從事的行業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的種類)。

(一)單位的業(yè)務(wù)范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批和要領(lǐng)取許可證的、已經(jīng)_________批準(zhǔn),并領(lǐng)取了_________許可證。

(二)_________。

第三章組織管理。

第七條本單位依法設(shè)立董事會,董事會每屆三年,董事會是本單位的權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會成員為_________人,董事由出資單位(或個人)推選,每屆任期三年,董事、任期屆滿可連選連任。

第八條董事會行使下列職權(quán):

(一)決定本單位的業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(二)決定本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,決算方案;

(三)決定本單位的彌補(bǔ)虧損方案;

(四)決定本單位增加或者減少注冊資本的方案;

(五)決定本單位合并、分立、變更、解散方案;

(六)決定本單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(七)聘任或者解聘單位主任(校長、院長),根據(jù)主任(校長、院長)的提名聘任或者解聘本單位副主任(副校長、副院長),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報酬。

(八)決定制訂本單位的基本管理制度;

(十)_________。

第九條董事會每年至少召開二次會議,有下列情形之一的可召開董事會議。

(一)董事長認(rèn)為必要時;

(二)三分之一董事聯(lián)名提議時。

第十條董事會設(shè)董事長1名,副董事長l-2名,董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第十一條副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權(quán)時,由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

第十二條董事會議實(shí)行一人一票制和按出席會議董事人數(shù),少數(shù)服從多數(shù)的原則,當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時,董事長有權(quán)作最后決定。

第十三條召開董事會議,董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議,可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權(quán)的范圍。

第十四條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,不夠二分之一人數(shù)時,通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn),連同追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時,其決議有效。

第十五條董事會議對所議事項(xiàng)作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。

董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十六條單位可設(shè)立監(jiān)事會,監(jiān)事由出資單位選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成,負(fù)責(zé)對董事會成員以及其他高級管理人員進(jìn)行監(jiān)察,防止其濫用職權(quán),侵犯單位及單位員工的合法權(quán)益。

第十七條監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成,并推選一名召集人。

監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產(chǎn)生。

第十八條監(jiān)事會行使下列職權(quán):

(一)檢查單位的財(cái)務(wù);

(四)單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條監(jiān)事會議實(shí)行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事表決同意,方為有效。

第二十條監(jiān)事的任期每屆三年,任期屆滿,選可以連任。

監(jiān)事不得兼任單位董.事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第二十一條單位設(shè)主任(校長、院長)。主任(校長、院長)由董事會聘任或解聘。

第二十二條主任(校長、院長)對董事會負(fù)責(zé)三并行使下列職權(quán):

(一)主持單位的正常業(yè)務(wù)管理工作,組織實(shí)施董事會的決議;

(二)組織實(shí)施單位業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(三)擬訂單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;

(四)擬訂單位的基本管理制度;

(五)提請聘任或解聘單位副主任(副校長、副院長)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(六)聘任或者解聘應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外負(fù)責(zé)管理人員;

(七)單位章程和董事會授予的其他職權(quán)。

第二十三條主任(校長、院長)在行使職權(quán)時,不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

第二十四條副主任(副校長、副院長)協(xié)助主任(校長、院長)工作,主任(校長、院長)不能行使職權(quán)時,由主任(校長、院長)指定的副主任(副校長、副院長)代其行使職權(quán)。

第四章單位的法定代表人。

第二十五條董事長為本單位的法定代表人。

第二十六條董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第二十七條董事長行使下列職權(quán)。

(一)召集和主持董事會議;

(二)檢查董事會決議的實(shí)施情況;

(三)代表單位簽署有關(guān)文件;

(四)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第五章資產(chǎn)管理,使用原則。

第二十八條本單位經(jīng)費(fèi)來源:

(一)舉辦單位或個人出資;

(二)政府資助;

(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

(四)利息;

(五)捐贈;

(六)其他合法收入。

第二十九條本單位經(jīng)費(fèi)必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第三十條本單位建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會計(jì)資料,合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十一條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度。

第三十二條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第六章章程的修改程序。

第三十三條對本單位章程的修改,須經(jīng)董事會表決通過。

第三十四條本單位修改的章程,須在董事會通過后十五日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理。

第三十五條本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由董事會表決通過,并報業(yè)務(wù)主管審查同意。

第三十六條本單位有下列情形之一的,予以解散和清算:

(一)因不可抗方量迫使單位無法繼續(xù)活動;

(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;

(三)單位宣告破產(chǎn)。

第三十七條本單位終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第三十八條本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十九條本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第八章附則。

第四十條本章程經(jīng)_________年_________月_________日董事會表決通過。

第四十一條本章程的解釋權(quán)屬董事會。

第四十二條本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

民辦非企業(yè)法人單位管理制度篇四

第一章總則。

第一條本單位的名稱是成都市溫江區(qū)貝貝樂。

第二條本單位舉辦者是鄒露爽,利用非國有資產(chǎn)自愿舉辦的非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

第三條本單位的宗旨是:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的是:本著“關(guān)愛每個孩子,為了每個孩子的宗旨,把幼兒園辦成孩子受益,家長滿意,社會認(rèn)可的民辦幼兒園?!?/p>

第四條本單位自覺接受成都市溫江區(qū)民政局和業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)督管理。

第五條本單位的住所地是:成都市溫江區(qū)光華大道三段338號,郵政編碼:611139。

第六條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章。

舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍。

第七條本單位舉辦者享有下列權(quán)利:

(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(二)推薦董事(以下簡稱理事)和監(jiān)事;

(三)有權(quán)查閱董事會(以下簡稱理事會)會議記錄和本單位財(cái)務(wù)會計(jì)報告;

第八條本單位開辦資金:60元。第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍:

自愿舉辦,從事教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位的全日制幼兒園。第三章。

組織管理制度。

第十條本單位設(shè)理事會,其成員為5人。理事會是本單位的決策機(jī)構(gòu)。理事由舉辦者(包括出資者)、職工代表(由全體職工推舉產(chǎn)生)及有關(guān)單位推選產(chǎn)生。

理事每屆任期5年,任期屆滿,連選可以連任。第十一條理事會行使下列事項(xiàng)的決定權(quán):

(一)修改章程;

(二)業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(三)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

(四)增加開辦資金的方案;

(五)本單位的分立、合并或終止;

(七)罷免、增補(bǔ)理事;

(八)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(九)制定內(nèi)部管理制度;

(十)從業(yè)人員的工資報酬;

第十二條理事會每年召開5次會議。有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)召開理事會會議:

(一)董事長認(rèn)為必要時;

(二)1/3以上董事聯(lián)名提議時。

(三)決定工作計(jì)劃、預(yù)決算和總結(jié)。

(四)章程的修改;

(五)本單位的分立、合并或終止;()單位其它重要事宜。

第十三條。

董事會設(shè)理事長1名,副董事長1名。董事長、董事長由董事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條。

副董事長協(xié)助理事長工作,董事長不能行使職權(quán)時,由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

第十五條召開董事會會議,應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體董事。董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席董事會,委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十六條理事會會議應(yīng)由2/3以上的董事出席方可舉行。董事會會議實(shí)行無記名1人1票制。董事會作出決議,必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。

第十七條。

董事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要,并由出席會議的理(監(jiān))事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使本單位遭受損失的,參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責(zé)任。理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十八條理事長行使下列職權(quán):

(一)召集和主持理事會會議;

(二)檢查理事會決議的實(shí)施情況;

(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條本單位主要負(fù)責(zé)人對董事會負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):

(一)主持單位的日常工作,組織實(shí)施理事會的決議;

(二)組織實(shí)施單位業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(三)擬訂單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;

(四)擬訂內(nèi)部管理制度;

(五)提請聘任或解聘本單位副職和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(六)聘任或解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

本單位主要負(fù)責(zé)人如未進(jìn)入理事會的,應(yīng)當(dāng)列席理事會會議。第二十條本單位設(shè)立監(jiān)事會,其成員為1人。監(jiān)事任期與理事任期相同,任期屆滿,連選可以連任。

第二十一條。

監(jiān)事產(chǎn)生機(jī)制采取由登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位視情派遣及在本單位從業(yè)人員中選舉產(chǎn)生或更換相結(jié)合。

本單位理事、主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,不得兼任監(jiān)事。第二十二條。

董事會或董事行使下列職權(quán):

(一)檢查本單位財(cái)務(wù);

監(jiān)事列席理事會會議、職工代表大會和重要行政會議。

第二十三條。

監(jiān)事會會議實(shí)行無記名1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過,方為有效。

審議單位的經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)和計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃;審議財(cái)務(wù)預(yù)決算;

審議勞動保護(hù)措施方案、獎懲辦法及其他重要的規(guī)章制度;評議、監(jiān)督單位各級負(fù)責(zé)人。

(八)其它需要請示報告的重大事項(xiàng)。第四章法定代表人。

第二十六條本單位的法定代表人為:鄒露爽。

第二十七條有下列情形之一的,不得擔(dān)任本單位的法定代表人和主要負(fù)責(zé)人:。

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;

(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;

(六)任非法民間組織負(fù)責(zé)人或參與非法民間組織,其骨干人員,自該組織被取締之日起未逾5年的。

(七)非中國內(nèi)地居民的;

第二十八條本單位經(jīng)費(fèi)來源:其他合法收入。

第二十九條經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余不得分紅。第三十條執(zhí)行國家規(guī)定的《民間非營利組織會計(jì)制度》,依法進(jìn)行會計(jì)核算,建立健全內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度,保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

接受稅務(wù)、會計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計(jì)監(jiān)督。

第三十一條配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼出納。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十二條本單位換屆或更換法定代表人之前接受成都市溫江區(qū)民政局組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十三條本單位按照民間組織年檢的有關(guān)規(guī)定,自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的檢查。

第三十五條本章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后30日內(nèi),報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第七章終止和終止后資產(chǎn)處理。

第三十六條本單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止:。

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

(三)發(fā)生分立、合并的;

(四)自行解散的;

第三十七條本單位終止,應(yīng)當(dāng)在董事會表決通過。

第三十八條本單位辦理注銷登記前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)成都市溫江區(qū)民政局的指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理剩余財(cái)產(chǎn),完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間,不進(jìn)行清算以外的活動。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi),向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第四十條本章程經(jīng)2015年3月1日理事會表決通過。第四十一條本章程的解釋權(quán)屬董事會。

第四十二條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

2015年3月1日召開董事事會,會議應(yīng)到5人,實(shí)到5人,實(shí)到人數(shù)超過董事總數(shù)2/3,符合章程規(guī)定,經(jīng)大會表決,5人同意,0人反對,0人棄權(quán)。

參與表決的全體董事簽名:

出席會議的全體董事會人員簽字:

2015成都市溫江區(qū)貝貝樂幼兒園年2月28日。

民辦非企業(yè)法人單位管理制度篇五

_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、民辦(1999)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務(wù)范圍,能夠有別于其他的社會組織,地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱,不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。

第二條本單位的性質(zhì)。

_________。(其中必須載明:自愿舉辦,從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。)。

第三條本單位的宗旨。

_________。(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的。)。

第四條本單位自覺接受業(yè)務(wù)主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條本單位的住所。

_________。(應(yīng)載明住所的詳細(xì)地址,如:_________市_________縣_________街道_________巷_________號。)。

第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍(具體、明確,指明本單位所從事的行業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的種類)。

(一)單位的業(yè)務(wù)范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批和要領(lǐng)取許可證的、已經(jīng)_________批準(zhǔn),并領(lǐng)取了_________許可證。

(二)_________。

第七條本單位依法設(shè)立董事會,董事會每屆三年,董事會是本單位的權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會成員為_________人,董事由出資單位(或個人)推選,每屆任期三年,董事、任期屆滿可連選連任。

第八條董事會行使下列職權(quán):

(一)決定本單位的業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;。

(二)決定本單位的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,決算方案;。

(三)決定本單位的彌補(bǔ)虧損方案;。

(四)決定本單位增加或者減少注冊資本的方案;。

(五)決定本單位合并、分立、變更、解散方案;。

(六)決定本單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;。

(七)聘任或者解聘單位主任(校長、院長),根據(jù)主任(校長、院長)的提名聘任或者解聘本單位副主任(副校長、副院長),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報酬。

(八)決定制訂本單位的基本管理制度;。

(十)_________。

第九條董事會每年至少召開二次會議,有下列情形之一的可召開董事會議。

(一)董事長認(rèn)為必要時;。

(二)三分之一董事聯(lián)名提議時。

第十條董事會設(shè)董事長1名,副董事長l-2名,董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第十一條副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權(quán)時,由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

第十二條董事會議實(shí)行一人一票制和按出席會議董事人數(shù),少數(shù)服從多數(shù)的原則,當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時,董事長有權(quán)作最后決定。

第十三條召開董事會議,董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議,可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權(quán)的范圍。

第十四條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,不夠二分之一人數(shù)時,通過的決議無效。如經(jīng)缺席的.董事追認(rèn),連同追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時,其決議有效。

第十五條董事會議對所議事項(xiàng)作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。

董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十六條單位可設(shè)立監(jiān)事會,監(jiān)事由出資單位選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成,負(fù)責(zé)對董事會成員以及其他高級管理人員進(jìn)行監(jiān)察,防止其濫用職權(quán),侵犯單位及單位員工的合法權(quán)益。

第十七條監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成,并推選一名召集人。

監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產(chǎn)生。

第十八條監(jiān)事會行使下列職權(quán):

(一)檢查單位的財(cái)務(wù);。

(四)單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條監(jiān)事會議實(shí)行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事表決同意,方為有效。

第二十條監(jiān)事的任期每屆三年,任期屆滿,選可以連任。

監(jiān)事不得兼任單位董.事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第二十一條單位設(shè)主任(校長、院長)。主任(校長、院長)由董事會聘任或解聘。

第二十二條主任(校長、院長)對董事會負(fù)責(zé)三并行使下列職權(quán):

(一)主持單位的正常業(yè)務(wù)管理工作,組織實(shí)施董事會的決議;。

(二)組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;。

(三)擬訂單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;。

(四)擬訂單位的基本管理制度;。

(五)提請聘任或解聘單位副主任(副校長、副院長)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。

(六)聘任或者解聘應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外負(fù)責(zé)管理人員;。

(七)單位章程和董事會授予的其他職權(quán)。

第二十三條主任(校長、院長)在行使職權(quán)時,不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

第二十四條副主任(副校長、副院長)協(xié)助主任(校長、院長)工作,主任(校長、院長)不能行使職權(quán)時,由主任(校長、院長)指定的副主任(副校長、副院長)代其行使職權(quán)。

第二十五條董事長為本單位的法定代表人。

第二十六條董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第二十七條董事長行使下列職權(quán)。

(一)召集和主持董事會議;。

(二)檢查董事會決議的實(shí)施情況;。

(三)代表單位簽署有關(guān)文件;。

(四)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十八條本單位經(jīng)費(fèi)來源:

(一)舉辦單位或個人出資;。

(二)政府資助;。

(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;。

(四)利息;。

(五)捐贈;。

(六)其他合法收入。

第二十九條本單位經(jīng)費(fèi)必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第三十條本單位建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會計(jì)資料,合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十一條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度。

第三十二條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十三條對本單位章程的修改,須經(jīng)董事會表決通過。

第三十四條本單位修改的章程,須在董事會通過后十五日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第三十五條本單位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由董事會表決通過,并報業(yè)務(wù)主管審查同意。

第三十六條本單位有下列情形之一的,予以解散和清算:

(一)因不可抗方量迫使單位無法繼續(xù)活動;。

(二)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;。

第三十七條本單位終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第三十八條本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十九條本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第四十條本章程經(jīng)_________年_________月_________日董事會表決通過。

第四十一條本章程的解釋權(quán)屬董事會。

申請條件:

民辦非企業(yè)單位修改章程,應(yīng)當(dāng)自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi),報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

辦理材料:

(1)《民辦非企業(yè)單位章程核準(zhǔn)表》(編號:05,填寫修改說明時應(yīng)對照新舊章程說明全部修改內(nèi)容,附頁須加蓋公章)。

(2)新章程(章程騎縫處加蓋業(yè)務(wù)主管單位印章)。

辦理流程:

(2)預(yù)審?fù)ㄟ^后,由理事會審議,審議通過后15日內(nèi)完成網(wǎng)上填報并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意,再報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

民辦非企業(yè)單位修改章程未履行規(guī)定程序的,登記管理機(jī)關(guān)不予受理章程核準(zhǔn)。未經(jīng)核準(zhǔn)的章程,不能作為民辦非企業(yè)單位開展活動的依據(jù)。

辦理地點(diǎn):

民政部社會組織服務(wù)大廳。

辦理時間:

聯(lián)系電話:

民辦非企業(yè)法人單位管理制度篇六

依據(jù)《中華人民共和國憲法》、《民法通則》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章及司法解釋制定本章程。

(二)業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(三)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

(四)增加開辦資金的方案;

(五)本單位的分立、合并或終止;

(六)聘任或者解聘本單位院長和其提名聘任或者解聘的本單位副院長及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(七)罷免、增補(bǔ)理事;

(八)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(九)制定內(nèi)部管理制度;

(十)從業(yè)人員的工資報酬;

(十一)換屆選舉,增加新的出資舉辦者和受讓出資者;

況,理事會會議可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻、電話形式召開,但必須保留會議錄音、錄像資料。

任由理事會全體理事半數(shù)以上選舉產(chǎn)生。

學(xué)士委員會的副主任委員、其他專職和兼職委員由理事會聘任,但應(yīng)當(dāng)征詢院長的意見。

院長可根據(jù)具體的項(xiàng)目聘請臨時的學(xué)術(shù)顧問,輔佐學(xué)術(shù)委員會處理學(xué)術(shù)事務(wù)。

學(xué)術(shù)委員會每年召開一次會議。對于研究院一年的學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行點(diǎn)評,并為下一年的學(xué)術(shù)研究提供建議和參考。

第二十條本單位院長對理事會負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):

(一)主持單位的日常工作,組織實(shí)施理事會的決議;

(二)組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(三)擬訂單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;

(四)擬訂內(nèi)部管理制度;

(五)提請聘任或解聘本單位副職和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(六)聘任或解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

(七)組織實(shí)施本單位勞動用工、員工工資等福利待遇、社會保險制度。

本單位院長列席理事會會議,本單位院長可由理事長、其他理事?lián)巍?/p>

第二十一條本單位設(shè)立監(jiān)事1人。

監(jiān)事任期與理事任期相同,任期屆滿,連選可以連任。

第二十二條監(jiān)事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業(yè)人員或業(yè)務(wù)主管單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。

本單位理事、院長及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,不得兼任監(jiān)事。

民辦非企業(yè)法人單位管理制度篇七

一、根據(jù)10月25日國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和其他有關(guān)法律法規(guī),制定此章程示范文本。

四、〔〕內(nèi)文字為制定要求。

第一章總則。

第一條本單位的名稱是。

第二條本單位的性質(zhì)是。

〔必須載明:主要利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織〕。

第三條本單位的宗旨是。

〔必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的〕。

第四條本單位的登記管理機(jī)關(guān)是;本單位的業(yè)務(wù)主管單位是。

第五條本單位的住所地是。

〔如:××省(自治區(qū)、直轄市)××市(區(qū)、縣)〕。

第六條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍。

第七條本單位的舉辦者是。

舉辦者享有下列權(quán)利:。

(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;。

(二)推薦理(董)事(以下簡稱理事)和監(jiān)事;。

(三)有權(quán)查閱理(董)事會(局)(以下簡稱理事會)會議記錄和本單位財(cái)務(wù)會計(jì)報告;。

………………………。

第八條本單位開辦資金:元;出資者:,金額:。

第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍:。

(一);。

(二);。

(三);。

…………………………………………。

〔必須具體明確,與業(yè)務(wù)主管單位確認(rèn)的業(yè)務(wù)范圍一致〕。

第三章組織管理制度。

第十條本單位設(shè)理事會,其成員為人。理事會是本單位的決策機(jī)構(gòu)。

理事由舉辦者(包括出資者)、職工代表(由全體職工推舉產(chǎn)生)及有關(guān)單位(業(yè)務(wù)主管單位)推選產(chǎn)生。

理事每屆任期年,任期屆滿,連選可以連任。

〔理事會成員為3-25人;理事任期3年或4年;有關(guān)單位主要指業(yè)務(wù)主管單位〕。

第十一條理事會行使下列事項(xiàng)的決定權(quán):。

(一)修改章程;。

(二)業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;。

(三)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;。

(四)增加開辦資金的方案;。

(五)本單位的分立、合并或終止;。

(七)罷免、增補(bǔ)理事;。

(八)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;。

(九)制定內(nèi)部管理制度;。

(十)從業(yè)人員的工資報酬;。

………………………………。

第十二條理事會每年召開次會議〔至少兩次〕。有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)召開理事會會議:。

(一)理事長認(rèn)為必要時;。

(二)1/3以上理事聯(lián)名提議時。

第十三條理事會設(shè)理事長1名,副理事長1-2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條副理事長協(xié)助理事長工作,理事長不能行使職權(quán)時,由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

第十五條召開理事會會議,應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席,可以書面委托其他理事代為出席理事會,委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十六條理事會會議應(yīng)由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實(shí)行1人1票制。理事會作出決議,必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。

下列重要事項(xiàng)的決議,須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效:。

(一)章程的修改;。

(二)本單位的分立、合并或終止;。

………………………………………。

第十七條理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要,并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使本單位遭受損失的,參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責(zé)任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十八條理事長行使下列職權(quán):。

(一)召集和主持理事會會議;。

(二)檢查理事會決議的實(shí)施情況;。

(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條本單位院長(或校長、所長、主任等)對理事會負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):。

(一)主持單位的日常工作,組織實(shí)施理事會的決議;。

(二)組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;。

(三)擬訂單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的`方案;。

(四)擬訂內(nèi)部管理制度;。

(五)提請聘任或解聘本單位副職和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。

(六)聘任或解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;。

………………………………………。

本單位院長(或校長、所長、主任等)列席理事會會議。

第二十條本單位設(shè)立監(jiān)事會,其成員為人。

監(jiān)事任期與理事任期相同,任期屆滿,連選可以連任。

第二十一條監(jiān)事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

本單位理事、院長(或校長、所長、主任等)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,不得兼任監(jiān)事。

〔有關(guān)單位主要指業(yè)務(wù)主管單位〕。

第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán):。

(一)檢查本單位財(cái)務(wù);。

…………………………………。

監(jiān)事列席理事會會議。

第二十三條監(jiān)事會會議實(shí)行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過,方為有效。

第四章法定代表人。

第二十四條本單位的法定代表人為。

〔法定代表人為理事長或院長(校長、所長、主任等)〕。

第二十五條有下列情形之一的,不得擔(dān)任本單位的法定代表人:。

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;。

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;。

(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;。

(六)非中國內(nèi)地居民的;。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度。

第二十六條本單位經(jīng)費(fèi)來源:。

(一)開辦資金;。

(二)政府資助;。

(三)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;。

(四)利息;。

(五)捐贈;。

(六)其他合法收入。

第二十七條經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余不得分紅。

第二十八條執(zhí)行國家規(guī)定的會計(jì)制度,依法進(jìn)行會計(jì)核算,建立健全內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度,保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

接受稅務(wù)、會計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計(jì)監(jiān)督。

第二十九條配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼出納。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條本單位換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十一條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

第三十二條本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章章程的修改。

第三十三條本章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后15日內(nèi),報業(yè)務(wù)主管單位審查同意,自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi),報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

〔民辦學(xué)校的章程應(yīng)當(dāng)報登記管理機(jī)關(guān)備案〕。

第七章終止和終止后資產(chǎn)處理。

第三十四條本單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止:。

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;。

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;。

(三)發(fā)生分立、合并的;。

(四)自行解散的;。

……………………。

第三十五條本單位終止,應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi),報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十六條本單位辦理注銷登記前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理剩余財(cái)產(chǎn),完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間,不進(jìn)行清算以外的活動。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi),向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第三十七條本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起,即為終止。

第八章附則。

第三十八條本章程經(jīng)×年×月×日理事會表決通過。

第三十九條本章程的解釋權(quán)屬理事會。

第四十條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

〔民辦學(xué)校的章程應(yīng)當(dāng)報登記管理機(jī)關(guān)備案〕。

民辦非企業(yè)法人單位管理制度篇八

第一章總則。

第一條本單位的名稱。

_________。(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、民辦129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定不得違背社會道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱能夠反映該單位的宗旨與業(yè)務(wù)范圍,能夠有別于其他的社會組織,地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱,不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)。

第二條本單位的性質(zhì)。

_________。(其中必須載明:自愿舉辦,從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。)。

第三條本單位的宗旨。

_________。(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的。)。

第四條本單位自覺接受業(yè)務(wù)主管單位_________、民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條本單位的住所。

_________。(應(yīng)載明住所的詳細(xì)地址,如:_________市_________縣_________街道_________巷_________號。)。

第二章業(yè)務(wù)范圍。

第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍(具體、明確,指明本單位所從事的行業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的種類)。

(一)單位的業(yè)務(wù)范圍中是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批和要領(lǐng)取許可證的、已經(jīng)_________批準(zhǔn),并領(lǐng)取了_________許可證。

(二)_________。

第三章組織管理。

第七條本單位依法設(shè)立董事會,董事會每屆三年,董事會是本單位的權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會成員為_________人,董事由出資單位(或個人)推選,每屆任期三年,董事、任期屆滿可連選連任。

第八條董事會行使下列職權(quán):

(一)決定本單位的業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;。

(二)決定本單位的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,決算方案;。

(三)決定本單位的彌補(bǔ)虧損方案;。

(四)決定本單位增加或者減少注冊資本的方案;。

(五)決定本單位合并、分立、變更、解散方案;。

(六)決定本單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;。

(七)聘任或者解聘單位主任(校長、院長),根據(jù)主任(校長、院長)的提名聘任或者解聘本單位副主任(副校長、副院長),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報酬。

(八)決定制訂本單位的基本管理制度;。

(九)決定修改單位章程;。

(十)_________。

第九條董事會每年至少召開二次會議,有下列情形之一的可召開董事會議。

(一)董事長認(rèn)為必要時;。

(二)三分之一董事聯(lián)名提議時。

第十條董事會設(shè)董事長1名,副董事長l-2名,董事長、副董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第十一條副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權(quán)時,由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。

第十二條董事會議實(shí)行一人一票制和按出席會議董事人數(shù),少數(shù)服從多數(shù)的原則,當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時,董事長有權(quán)作最后決定。

第十三條召開董事會議,董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議的`時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議,可出面委托其他董事代為出席董事會議。委托書須載明授權(quán)的范圍。

第十四條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,不夠二分之一人數(shù)時,通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn),連同追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時,其決議有效。

第十五條董事會議對所議事項(xiàng)作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。

董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十六條單位可設(shè)立監(jiān)事會,監(jiān)事由出資單位選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成,負(fù)責(zé)對董事會成員以及其他高級管理人員進(jìn)行監(jiān)察,防止其濫用職權(quán),侵犯單位及單位員工的合法權(quán)益。

第十七條監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成,并推選一名召集人。

監(jiān)事會中的職工代表由單位職工民主選舉產(chǎn)生。

第十八條監(jiān)事會行使下列職權(quán):

(一)檢查單位的財(cái)務(wù);。

(四)單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條監(jiān)事會議實(shí)行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事表決同意,方為有效。

第二十條監(jiān)事的任期每屆三年,任期屆滿,選可以連任。

監(jiān)事不得兼任單位董.事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第二十一條單位設(shè)主任(校長、院長)。主任(校長、院長)由董事會聘任或解聘。

第二十二條主任(校長、院長)對董事會負(fù)責(zé)三并行使下列職權(quán):

(一)主持單位的正常業(yè)務(wù)管理工作,組織實(shí)施董事會的決議;。

(二)組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;。

(三)擬訂單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;。

(四)擬訂單位的基本管理制度;。

(五)提請聘任或解聘單位副主任(副校長、副院長)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。

(六)聘任或者解聘應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外負(fù)責(zé)管理人員;。

(七)單位章程和董事會授予的其他職權(quán)。

第二十三條主任(校長、院長)在行使職權(quán)時,不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。

第二十四條副主任(副校長、副院長)協(xié)助主任(校長、院長)工作,主任(校長、院長)不能行使職權(quán)時,由主任(校長、院長)指定的副主任(副校長、副院長)代其行使職權(quán)。

第四章單位的法定代表人。

第二十五條董事長為本單位的法定代表人。

第二十六條董事長由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第二十七條董事長行使下列職權(quán)。

(一)召集和主持董事會議;。

(二)檢查董事會決議的實(shí)施情況;。

(三)代表單位簽署有關(guān)文件;。

(四)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第五章資產(chǎn)管理,使用原則。

第二十八條本單位經(jīng)費(fèi)來源:

(一)舉辦單位或個人出資;。

(二)政府資助;。

(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;。

(四)利息;。

(五)捐贈;。

(六)其他合法收入。

第二十九條本單位經(jīng)費(fèi)必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第三十條本單位建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會計(jì)資料,合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十一條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度。

第三十二條本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

民辦非企業(yè)法人單位管理制度篇九

第一章總則。

第一條本單位的名稱是成都高新區(qū)林之愛環(huán)境保護(hù)公益發(fā)展中心。

第二條本單位舉辦者是馬麗,利用非國有資產(chǎn)(或國有資產(chǎn)不超過投資的1/3)、自愿舉辦、從事公益慈善類非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

第三條本單位的宗旨是:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的是:保護(hù)自然環(huán)境,關(guān)愛貧困兒童。

第四條本單位自覺接受成都市民政局的監(jiān)督管理。

第五條本單位的住所地是:成都市高新區(qū)(市、縣)紫瑞北街20號,郵政編碼:610000。

第六條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍。

第七條本單位舉辦者享有下列權(quán)利:

(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(二)推薦理(董)事(以下簡稱理事)和監(jiān)事;

(三)有權(quán)查閱理(董)事會(局)(以下簡稱理事會)會議記錄和本單位財(cái)務(wù)會計(jì)報告。

第八條本單位開辦資金:3萬元。第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍:

(一)環(huán)境保護(hù);

(二)貧困兒童救助;

(三)關(guān)愛老人。

第三章組織管理制度。

第十條本單位設(shè)理事會,其成員為5人。理事會是本單位的決策機(jī)構(gòu)。

理事由舉辦者(包括出資者)、職工代表(由全體職工推舉產(chǎn)生)及有關(guān)單位推選產(chǎn)生。

理事每屆任期5年,任期屆滿,連選可以連任。

〔理事會成員為5-25人;特殊情況設(shè)定3年或4年的,應(yīng)當(dāng)在章程中明確〕。

第十一條理事會行使下列事項(xiàng)的決定權(quán):

(一)修改章程;

(二)業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(三)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

(四)增加開辦資金的方案;

(五)本單位的分立、合并或終止;

(七)罷免、增補(bǔ)理事;

(八)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)臵;

(九)制定內(nèi)部管理制度;

(十)從業(yè)人員的工資報酬。

第十二條理事會每年召開2次會議〔至少兩次〕。有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)召開理事會會議:

(一)理事長認(rèn)為必要時;

(二)1/3以上理事聯(lián)名提議時。

(三)決定工作計(jì)劃、預(yù)決算和總結(jié)。

(四)章程的修改;

(五)本單位的分立、合并或終止;

(六)單位其它重要事宜。

第十三條理事會設(shè)理事長1名,副理事長1-2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條。

副理事長協(xié)助理事長工作,理事長不能行使職權(quán)時,由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

第十五條召開理事會會議,應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席,可以書面委托其他理事代為出席理事會,委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十六條理事會會議應(yīng)由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實(shí)行無記名1人1票制。理事會作出決議,必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。

第十七條。

理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要,并由出席會議的理(監(jiān))事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使本單位遭受損失的,參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責(zé)任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十八條理事長行使下列職權(quán):

(一)召集和主持理事會會議;

(二)檢查理事會決議的實(shí)施情況;

(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條本單位主要負(fù)責(zé)人對理事會負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):

(一)主持單位的日常工作,組織實(shí)施理事會的決議;

(二)組織實(shí)施單位業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(三)擬訂單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵的方案;

(四)擬訂內(nèi)部管理制度;

(五)提請聘任或解聘本單位副職和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(六)聘任或解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

第二十一條監(jiān)事產(chǎn)生機(jī)制采取由登記管理機(jī)關(guān)派遣和在本單位從業(yè)人員中選舉產(chǎn)生或更換相結(jié)合。

本單位理事、主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,不得兼任監(jiān)事。第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán):

(一)檢查本單位財(cái)務(wù);

(三)當(dāng)本單位理事會、負(fù)責(zé)人的行為損害本單位的利益時,要求其予以糾正并向登記機(jī)關(guān)報告。

監(jiān)事列席理事會會議、職工代表大會和重要行政會議。第二十三條監(jiān)事會會議實(shí)行無記名1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過,方為有效。

第二十四條本單位涉及下列事項(xiàng),須事前(中、后)向成都市民政局報告:

(八)其它需要請示報告的重大事項(xiàng)。

第四章法定代表人。

第二十六條有下列情形之一的,不得擔(dān)任本單位的法定代表人和主要負(fù)責(zé)人:。

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;

(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;

(六)任非法民間組織負(fù)責(zé)人或參與非法民間組織,其骨干人員,自該組織被取締之日起未逾5年的。

(七)非中國內(nèi)地居民的;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度。

第二十七條本單位經(jīng)費(fèi)來源:

(一)開辦資金;

(二)政府資助;

(三)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;

(四)利息;

(五)捐贈;

(六)其他合法收入。

第二十八條經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余不得分紅。第二十九條執(zhí)行國家規(guī)定的《民間非營利組織會計(jì)制度》,依法進(jìn)行會計(jì)核算,建立健全內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度,保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

接受稅務(wù)、會計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計(jì)監(jiān)督。第三十條配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼出納。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十一條本單位換屆或更換法定代表人之前接受成都市民政局組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十二條本單位按照民間組織年檢的有關(guān)規(guī)定,自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的檢查。

第三十三條本單位勞動者的工資、社會和醫(yī)療保險及其它福利待遇按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章章程的修改。

第三十四條本章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后30日內(nèi),報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第七章終止和終止后資產(chǎn)處理。

第三十五條本單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止:。

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

(三)發(fā)生分立、合并的;

(四)自行解散的。

第三十六條本單位終止,應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過。

第三十七條本單位辦理注銷登記前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)成都市民政局的指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理剩余財(cái)產(chǎn),完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間,不進(jìn)行清算以外的活動。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi),向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第三十八條本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起,即為終止。

第八章附則。

第三十九條本章程經(jīng)2013年9月7日理事會表決通過。第四十條本章程的解釋權(quán)屬理事會。

第四十一條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。參與表決的全體理事簽名:

出席會議的全體監(jiān)事會人員簽字:

民辦非企業(yè)法人單位管理制度篇十

第一條名稱:

菏澤市佃戶屯鄉(xiāng)村旅游服務(wù)中心。

第二條性質(zhì)主要利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

第三條宗旨遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的。

第六條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍。

第七條本單位的舉辦者是:丁友庫。舉辦者享有下列權(quán)利:

(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(二)推薦理(董)事(以下簡稱理事)和監(jiān)事;

(三)有權(quán)查閱理(董)事會(局)(以下簡稱理事會)會議記錄和本單位財(cái)務(wù)會計(jì)報告;

游相關(guān)規(guī)章制度;

(四)為政府提供發(fā)展佃戶屯鄉(xiāng)村旅游的合理化建議。

第三章。

組織管理制度。

第十條本單位設(shè)立理事會,其成員為5人。理事會是本單位的決策機(jī)構(gòu)。理事由舉辦者(包括出資者)、職工代表(由全體職工推舉產(chǎn)生)及有關(guān)單位(業(yè)務(wù)主管單位)推舉產(chǎn)生。

理事每屆任期年,任期屆滿可連選連任。第十一條理事會對本單位行使下列事項(xiàng)決定權(quán):

(一)修改章程;

(二)業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(三)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

(四)增加開辦資金的方案;

(五)本單位的分立、合并或終止;

(六)聘任或者解聘本單位主任等和其提名聘任或者解聘的本單位副主任等及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(七)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

(八)罷免增補(bǔ)理事;

(九)制訂內(nèi)部管理制度;

(十)從業(yè)人員的工資報酬;

第十二條理事會每年召開兩次會議。有下列情形之一的召開理事會會議:

(一)理事長認(rèn)為必要時;

(二)三分之一理事聯(lián)名提議時。

第十三條理事會設(shè)理事長1名,副理事長1—2名,理事長、副理事長由全體理事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第十四條副理事長協(xié)助理事長工作,理事長不能行使職權(quán)時,由理事長指定的副理事長代行行使職權(quán).第十五條召開理事會議,應(yīng)于召開十日前通知全體理事,并將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知理事。理事因故不能出席會議,可書面委托其他理事代為出席理事會議。委托書須載明授權(quán)的范圍。

第十六條出席理事會的人數(shù)須為全體理事的二分之一以上,理事會會議實(shí)行一人一票制。理事會做出決議,必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。下列重要事項(xiàng)的決議,必須經(jīng)全體理事的三分之二以上通過方為有效:

(一)章程的修改;

(二)本單位的分立、合并和終止;

第十七條理事會議對所議事項(xiàng)作會議記錄,出席會議的理事須在會議記錄上簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使本單位遭受損失的,參與決議的理事應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并有記錄的,該理事可免除責(zé)任。理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十八條理事長行使下列職權(quán):

(一)召集和主持理事會會議;

(二)檢查理事會決議的實(shí)施情況;

(三)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條本單位主任、院長、校長、所長等對理事會負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):

(一)主持單位的日常工作,組織實(shí)施理事會的決議;

(二)組織實(shí)施單位業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

(三)擬訂單位內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;

(四)擬訂單位的管理制度;

(五)提請聘任或解聘本單位副職和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(六)聘任或解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人員;

(七)主持本單位每年的檢查工作,寫出上一工作報告,于每年5月31日前主動報送登記管理機(jī)關(guān)接受檢查。

第二十條本單位設(shè)立監(jiān)事會,其成員為3人。監(jiān)事任期與理事任期相同,任期屆滿,可連選連任。

第二十一條監(jiān)事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。本單位理事、院長、(或校長、所長、主任等)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,不得兼任監(jiān)事。第二十二條監(jiān)事會行使下列職權(quán):

(一)檢查單位的財(cái)務(wù);

(二)對理事、主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行職務(wù)時違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(三)當(dāng)理事和主任、院長、校長、所長等的行為損害本單位的利益時,要求其4。

予以糾正。

第二十三條監(jiān)事會議實(shí)行一人一票制度。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決同意,方為有效。

第四章。

法定代表人。

第二十四條本單位的法定代表人丁友庫。

[法定代表人為理事長或院長(校長、所長、主任等)]第二十五條有下列情形之一的,不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;

(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;

(六)非中國內(nèi)地居民的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

第五章。

資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度。

第二十六條本單位經(jīng)費(fèi)來源:

(一)開辦資金;

(二)政府資助;

(三)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;

(四)利息;

(五)捐贈;

(六)其他合法收入。

第二十七條經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余不得分紅。第二十八條執(zhí)行國家規(guī)定的會計(jì)制度,依法進(jìn)行會計(jì)核算,建立健全內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度,保證會計(jì)資料和法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。接受稅務(wù)、會計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計(jì)監(jiān)督。

第二十九條配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼出納。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條本單位換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十一條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的檢查。

第三十二條本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章。

章程的修改程序。

第三十三條本章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后十五日內(nèi),經(jīng)有關(guān)部門審查同意,報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第七章。

終止和終止后資產(chǎn)處理。

第三十四條本單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止:

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

(三)發(fā)生分立、合并的;

(四)自行解散的;

第三十五條本單位終止,應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后十五內(nèi),報登記管理機(jī)關(guān)審查同意。

第三十六條本單位辦理注銷登記前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理剩余財(cái)產(chǎn),完成清算工作。剩余財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間,不進(jìn)行清算以外的活動。本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起十五日內(nèi),向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。第三十七條本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起,即為終止。

第八章。

第三十八條本章程經(jīng)2015年06月11日理事會表決通過。法定代表人簽字:

第三十九條本章程的解釋權(quán)屬理事會。

第四十條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

您可能關(guān)注的文檔