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總結是我們不斷進步和學習的關鍵環(huán)節(jié),它使我們能夠從失敗和挫折中汲取教訓。突出高潮和亮點,給讀者留下深刻印象。總結范文的風格和結構可以根據(jù)自己的需求進行調(diào)整。
年底支部工作匯報材料篇一
學校黨支部的工作匯報工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。下面是為大家整理的關于學校黨支部的工作匯報,歡迎大家的閱讀。
學校黨支部的工作匯報一根據(jù)學校分工,我的任務是主抓本單位黨建行風工作,協(xié)助支部書記開展對職工的思想政治教育。分管師德和安全工作。一年來,按照上級提出的各項要求和部署,認真開展工作,及時完成上級交給的各項任務,并結合我校的實際,努力增強工作的針對性和實效性,把思想政治工作落到實處。顧全大局,團結合作,廉潔自律,以身作則,具有奉獻精神。主要抓了以下幾項工作,不足之處,望同志們批評指正:
一、工作開展情況(一)、黨建行風工作。
黨建行風工作是學校發(fā)展的靈魂,是建設一支高素質(zhì)黨員干部、教師隊伍的政治保證,是提高辦學質(zhì)量和辦學效益的物質(zhì)基礎。一年來支部工作的總體思路是抓住一條線、維繞中心促黨建。一條線就是上半年抓慶祝建黨87周年系列活動,下半年抓黨員“雙評”活動。1、加強理論學習,抓好思想作風建設。
堅持把思想建設放在首位,組織全體黨員和教職工深入學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,學習了災區(qū)英雄教師事跡,收聽收看了抗震救災英雄事跡報告會,開展了師德師風及教師禮儀培訓和大討論活動,黨員教師撰寫。
心得體會。
剖析師德建設中存在的問題。采取集中、自學相集合的方法采用了講座、聽報告、看專題片等形式大大的增強了教育效果。學校領導班子成員定期進行集中學習全年學習16次記自學筆記萬余字支部下發(fā)《政治理論學習月報》8期供全體教職工自學研討進行了政治學習暨《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》知識競賽全體參與成績優(yōu)異。黨員通過組織生活、黨課的學習思想認識逐步提高。要求每位黨員以黨的十七大精神和新黨章作為自己的行動指南做解放思想、與時俱進的模范努力實踐、銳意創(chuàng)新的模范樹立黨員在全體師生中的良好形象。引導廣大黨員和教職工確立科學的學生觀、人才觀、質(zhì)量觀努力實現(xiàn)學校的跨越發(fā)展。
2、加強自身建設,發(fā)揮班子的示范作用。
一是發(fā)揚民主議事的作風。充分發(fā)揮領導班子的整體功能作用,切實加強領導班子成員的思想建設、黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制,積極開展“讀書思廉活動”,狠抓自身素養(yǎng)的提高。明確班子各成員的工作職責和任務要求,做到分工明確、責任到人、互相協(xié)調(diào),分工不分家,保證各項工作井井有條。堅持民主生活會制度,通過提高生活會質(zhì)量,開展批評與自我批評來提高班子成員解決自身問題的能力,及時克服缺點,糾正錯誤,完善自我。
二是發(fā)揚團結協(xié)作的作風。在做好各自分管工作的同時,做到分工不分家,互相支持配合,一起想辦法、做到求大同存小異,到位而不越位,形成一條心,一心一意干事業(yè),全力以赴謀發(fā)展。同時,班子成員真心團結同志、關心同志,營造了班子帶動中層、影響群眾的良好氛圍。
三是發(fā)揚爭先務實的作風。堅持弘揚理論聯(lián)系實際的學風,將政策理論學習與深化教育改革、加快教育發(fā)展、謀劃學校發(fā)展大計緊密結合起來,努力做到理論水平有新提高,思想觀念有新解放,精神狀態(tài)有新變化。學校施行領導包年部,領導帶班,領導考核細則32條規(guī)定制,以改進領導作風。領導按兩個規(guī)定深入課堂,加強教育教學的指導;深入年級或教研組參加教研活動,研究解決教育教學中存在的問題;深入師生中進行調(diào)查研究,傾聽師生意見,征詢師生建議。每項工作做到有計劃、有檢查、有布置。在考核上,做到獎懲分明。制定激勵機制,進一步調(diào)動了教師的工作熱情,增強了凝聚力。
3、加強黨員管理,發(fā)揮黨員模范作用。
黨員教育以學習理論、聯(lián)系本職、發(fā)揮作用、促進工作為指導。舉行專題黨課報告。例如十七大理論輔導,職業(yè)道德教育、形勢報告等。通過學習,認真執(zhí)行“三會一課”制度,增強“一個黨員一面旗”的意識,深化黨員先鋒活動,黨員掛牌上崗,在全體黨員中深入開展慶祝建黨87周年系列教育活動,簽訂“叫響完成了活動中的“五個一工程”,成功的舉行了“黨的知識競賽”和“家鄉(xiāng)美”一日游活動,收到了令人滿意的效果。組織和引領全體黨員在學校教育教學中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。在這次為四川災區(qū)捐款活動中,全校師生共捐款5893元,其中特殊黨費900元。許多黨員能克服困難,爭挑重擔。在這次的普九過程中全體黨員積極為改善學校辦學面貌起早貪黑,加班加點,忘我工作,使學校的各項工作蒸蒸向上,面貌大有改觀,收到了局領導的好評,涌現(xiàn)出xx等先進人物。建黨日前夕,李穎老師被評為局優(yōu)秀黨員,王飛被評為優(yōu)秀黨務工作者。4、加強組織建設,圍繞中心抓黨建。
我們注重加強組織建設,為一批優(yōu)秀的年輕教師提供舞臺和鍛煉機會,即“指路子,結對子,壓擔子,給點子”。黨支部的組織建設和發(fā)展工作,重點放在青年教師的培養(yǎng)上。積極探索在教育教學實踐活動中加快青年教師成長的管理辦法,學校黨、政、工、團都積極參與研究,形成重視青年教師,加強培養(yǎng)力度的合力。黨支部從青年教師求發(fā)展的內(nèi)在需要出發(fā),對每位青年教師提出了具體要求,在教育教學上認真指導。經(jīng)過努力,我們高興地看到,我校青年教師大部分已成為學校教育教學骨干,一支既有政治追求,又有專業(yè)素質(zhì)的朝氣蓬勃的青年教師隊伍正在形成。不少人積極向黨組織靠攏,提交入黨申請書,成為支部圍繞中心抓黨建的后備梯隊。此外進一步重視黨員發(fā)展工作,嚴格把好入黨關,認真履行入黨手續(xù),發(fā)展了兩名同子入黨,1名預備黨員轉正,培養(yǎng)1名入黨積極分子,一名老師向黨組織遞交入黨申請,增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、加強民主管理與監(jiān)督,推動學校各項工作健康發(fā)展。
學校黨支部注重發(fā)揮自身作用,加強對學校各項工作的民主管理與監(jiān)督,從而保證了學校的健康穩(wěn)定發(fā)展。
學校重大決策前都能征求群眾意見,領導班子成員研究后再決策,確保了決策的正確性,化解了不必要的矛盾,使老師信服。
全面推進校務公開工作,努力做到政策公開、內(nèi)容公開、過程公開、結果公開,增強學校各項工作的透明度,自覺接受廣大師生和社會各界的監(jiān)督。教職工關注的重點、熱點問題在公開欄上公開。學校工會認真履行監(jiān)督職責,促進了校務公開的制度化、規(guī)范化,增強了學校工作的透明度,形成了民主管理的良好氛圍。一年來,我們堅決執(zhí)行上級部門的收費規(guī)定和要求,規(guī)范學校的收費行為,嚴格按照收費項目和收費標準收費,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,使收費工作步入了規(guī)范化的軌道,樹立了學校的良好形象。6、加強對工會、少先隊的領導。
工會能積極配合其他部門認真開展教師的學習和崗位練兵和崗位競賽活動,一心一意為教職工服務,幫助教師解決難題,堅持執(zhí)行“為教師送溫暖工程”關愛離退休職工生活,節(jié)假日定期走訪,維護教職工的合法權益,定期開展豐富多彩的工會活動。
支部把師德師風建設放在辦人民滿意的教育的突出位置,加強對師德師風的培訓、指導、檢查力度,完善師德個人檔案,制定《五小教師一日常規(guī)》、《五小教師師德規(guī)范》,堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生,一年來,全校44名教師無一名違紀違法、上訪事件發(fā)生。
加強安全文明校園的創(chuàng)建工作,努力提高辦學品位,一年來,學校始終把創(chuàng)建安全文明校園工作放在首位,加強對教職工及專業(yè)人員的應急培訓,組織了地震、疏散等應急演練,加強了對學生的文明安全教育,完善了班級日巡查、學校周查、月。
總結。
的管理體制,組織全體學生進行了交通安全、遠離毒品等專項講座。落實了“首問制”使得師生的文明意識、安全意識、責任意識不斷增強,形成了良好的風尚。無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
以上三項主要工作,在接受局領導的檢查中,其靚點受到一致好評。
二、工作不足及感悟。
人都說:“支部工作虛”能把虛的工作做實其實還真不容易,如何能緊密的圍繞學校教育教學開展支部特設工作還真是一個響當當?shù)恼n題。
支部整體工作與先進黨支部相比還有一定差距;基礎工作還不夠完善,創(chuàng)新意識不強,在激勵黨員、教師全身心投入教育教學方面凸顯不足,工作中存在著畏難情緒,主動性差。
學校黨支部的工作匯報二我是外國語學院教工第一黨支部書記**,很高興有這樣一個機會代表外國語學院向大家匯報我院教工黨支部建設工作。按照校黨委組織部的安排,我今天匯報的重點是:我院如何認真貫徹落實上級黨委關于黨員發(fā)展工作的有關精神,積極在教師中發(fā)展黨員,不斷壯大教師黨員隊伍,為順利完成學院各項工作提供組織保障。
我的匯報分為兩個部分:一是介紹外國語學院師資隊伍的基本情況和主要特點;二是匯報我院教師黨員發(fā)展工作的主要做法和體會。(需要說明的是,由于我是代表外國語學院發(fā)言,所以以下匯報內(nèi)容是綜合了我院6個教工支部的做法和體會。)。
一、外國語學院師資隊伍基本情況和主要特點。
外國語學院現(xiàn)有英語教育、英語翻譯、商務英語、日語、法語、朝鮮語、阿拉伯語等7個本科專業(yè)系,大學英語3個專業(yè)部,另外還有外國語言文學、外國語言學及應用語言學兩個碩士點,教育碩士、翻譯碩士兩個專業(yè)學位點?,F(xiàn)有教職工182人,其中專任教師162人,教職工黨員101人,占教職工總數(shù)62.3%,設有教工黨支部6個。
與兄弟學院相比較,我院師資隊伍既有共性特點,又具有明顯的個性特征。具體表現(xiàn)為:一大、兩高、兩低。1、教學工作量大。絕大部分教師長期超負荷工作,一是表現(xiàn)為教學工作量繁重。雖然專任教師絕對數(shù)量不算少,有162人。但是,有近1/5的教師正在攻讀學位、出國訪學、產(chǎn)假病假等。加之,全校外語教學課時數(shù)總量龐大,我院教師人均教學工作量高達16課時/周。二是教學頭緒繁多。專業(yè)課教師每人大多主講4-5門專業(yè)課程,每天需要在完全不同的課堂里穿越,老師們經(jīng)常開玩笑說自己快要人格分裂了。大外教師也不輕松,近年來我校大學英語教學改革理念新、力度大,在全國居于領先地位。但是,在這些成績的背后是大外老師的辛苦和付出。大學英語已由以往的單一精讀課程,拓展為閱讀課、聽說課、語言文化知識課等多種課型。因此,大外教師實際付出的時間和精力成倍增加。2、青年教師比例高、女性教師比例高。由于多方面的原因,尤其是高校擴招造成的外語教師嚴重短缺,我院在2000年前后新進了一大批青年教師,目前有40歲以下教師91人,占教師總數(shù)56.52%。同時,由于外語專業(yè)的自身特點,女教師的比例一直偏高,我院現(xiàn)有女性教師103人,占教師總數(shù)63.98%。青年教師精力充沛,上進心強,但同時他們面臨的生活壓力和業(yè)務提升的壓力也很大;女性教師親和力強,語感好,尤其適合從事外語教學,但是她們承擔的家庭責任相對而言較多,生兒育女、贍養(yǎng)老人牽扯了她們很多的精力。3、高學歷教師比例低、高職稱教師比例低。由于歷史的原因和外語學科的自身特點,我院的許多教師以往對自身的定位和發(fā)展在認識上存在偏差,認為只要教好課、提高學生專業(yè)英語八級、大外英語四六級通過率就算圓滿完成任務了。因此,他們在學歷提升、職稱晉升方面意識不強,進步緩慢。經(jīng)過這幾年的不懈努力,盡管師資隊伍在學歷結構和職稱結構上與建院之初有了明顯改善,但是仍不盡如人意。在162人專任教師隊伍中,具有博士學位教師12人,占教師總數(shù)7.54%;在讀博士16人,占教師總數(shù)9.94%;具有高級職稱教師48人,占教師總數(shù)39.81%(其中教授8人,占教師總數(shù)4.97%)。
外語學院教師隊伍“一大、兩高、兩低”的現(xiàn)狀顯然與學院事業(yè)的快速發(fā)展不相適應,也讓我們更加意識到加強黨員教師隊伍建設,充分發(fā)揮黨員教師的示范帶頭作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培養(yǎng)力度,將一批政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的中青年骨干教師盡快吸納進黨員隊伍。
二、外國語學院教師黨員發(fā)展工作的主要做法和體會。1、高度重視。
一直以來,學院黨委始終從學院事業(yè)發(fā)展的高度來認識和理解教師黨員發(fā)展工作的重要意義。一所學院的發(fā)展需要一個能以發(fā)展為己任的優(yōu)秀群體,而黨員教師群體以其政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、樂于奉獻的特質(zhì)足以擔當這一重任,成為推動學院快速發(fā)展的核心力量。一定意義上講,抓好黨員發(fā)展工作,也就擴大了教師隊伍的中堅力量。為此,從學院黨委到各個支部每學期都把組織建設工作放在首位,并且建立健全層層抓黨員發(fā)展的工作責任制。近五年來,共計發(fā)展新黨員7名,今年還有2名同志已列入發(fā)展計劃,做到黨員發(fā)展工作年年不斷線。
黨員發(fā)展工作的制度化、常規(guī)化在外語學院這樣一個青年教師比例高的學院具有特殊意義,一方面,“發(fā)展一名黨員就是樹立了一個榜樣”,它具有很強的師范性,讓更多青年教師看清了努力方向。另一方面,它讓教職工感受到組織的關注和集體的溫暖,增強了歸屬感和凝聚力。在這個意義上講,做好黨員發(fā)展工作就是最好的思想政治教育,就是對教職工最大的關心和幫助。2、措施有力。
(1)結合“院情”,開展特色活動,夯實黨員發(fā)展工作的群眾基礎。在教職工中著力營造愛崗敬業(yè)、積極進取的良好氛圍,為發(fā)展黨員工作奠定群眾基礎。除了經(jīng)常性開展各類公益活動和主題黨日活動,我們還結合學院和各系部具體情況開展了許多特色鮮明的活動。一是,自2008年起,學院連續(xù)五年開展“以黨風帶師風促學風”系列活動:在全院范圍內(nèi)舉行了“師德師風建設”大討論和征文活動;為學院發(fā)展“獻一計,建一言”活動;“加強黨性修養(yǎng),推動廉政建設”翻譯競賽;新老教師結對活動等等。而且,召開了2次“三育人”經(jīng)驗交流會,表彰了38名愛崗敬業(yè)師德高尚的先進典型。二是,外語學院近年來事業(yè)發(fā)展迅猛、改革力度較大,部分同志在思想認識上不到位。學院利用學習《外語學院“十二五”規(guī)劃》和調(diào)整《外國語學院教師教學和科研工作量計算辦法》的契機,多次組織黨員和教職工開展把學院發(fā)展與個人發(fā)展相結合的討論,收效顯著。廣大教師不僅對院情有了更為深入的了解,而且對自己的使命和職責有了更為清醒的認識。三是,大力推進青年教師培養(yǎng)工程,制定了《外國語學院青年教師培養(yǎng)實施方案》、《外國語學院教學科研團隊建設方案》等,實施了“博士化工程”和“國際化工程”,為青年教師迅速成長搭建起平臺。
通過以上一系列工作的扎實推進,廣大教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有了整體性提高,競爭意識和進取心明顯增強,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師群體,這為黨員發(fā)展工作奠定了堅實的群眾基礎。
(2)堅持標準,重點突破,加大培養(yǎng)力度。青年教師多、經(jīng)驗不足是外語學院的劣勢,但是從黨員發(fā)展角度看,它又是外語學院的優(yōu)勢,因為這些老師潛力大、后勁足,而且由于人數(shù)較多,這就為黨員發(fā)展工作提供了充足的后備力量和挑選余地。因此,在遴選入黨積極分子和發(fā)展預備黨員時,我們在堅持標準的前提下,重點把處于教學、科研一線的青年教師吸納進黨組織。抓住了青年教師群體,也就把握住了外語學院的希望和未來。同時,加大培養(yǎng)力度,通過“創(chuàng)條件、搭舞臺、交任務、多指點”等手段,使他們在教學、科研、管理崗位上脫穎而出,起到師范和帶動作用。在近幾年的積極分子和新黨員中,例如,嚴華博士科研能力突出,今年獲得“教育部人文社科基金”課題立項;馬平平老師是外語學院公認的教學能手,在江蘇省青年教師授課大賽中成績優(yōu)異;韓語專業(yè)建系時間短,底子薄,劉芳瑋、樸錦珠老師不僅主動承擔了大量的教學工作,還在學生管理、專業(yè)基礎建設等工作中默默奉獻。
(3)堅持長效教育管理,保持黨員隊伍的生機與活力。“宣誓前我向黨組織靠攏,宣誓后黨組織向我靠攏”的現(xiàn)象當今并不鮮見,由此產(chǎn)生的負面影響不容忽視。為此,我們按照學院黨委要求,建立定期分析和考察制度,要求黨員教師加入黨組織后要繼續(xù)“在教學和科研工作中有突出業(yè)績,在公益活動和集體活動中有突出表現(xiàn),在榮譽和利益面前有謙讓姿態(tài)”。真正做到不僅在組織上入黨,而且在思想上和行動上入黨。近五年來,有4名黨員教師獲得“國家社科基金課題”,3名黨員教師獲得“教育部人文社科基金課題”,1名黨員教師被評為“江蘇省先進工作者”。此外,“大學英語”先后被遴選為國家級教學改革示范點和國家級精品課程,“英語專業(yè)”被遴選為“江蘇省特色專業(yè)”。在這些工作中,黨員教師都做出了突出貢獻。也正因為如此,黨組織的號召力、吸引力、凝聚力日益增強。
以上就是我們在教師黨員發(fā)展工作中的一些做法和體會。借此機會,希望得到大家的指教,以便于我們在今后的工作中繼續(xù)努力,做出更大成績。
謝謝大家!
年底支部工作匯報材料篇二
我校黨支部在上級黨委的正確領導下,緊密結合學校實際,以創(chuàng)建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為中心內(nèi)容,圍繞“精細化管理,內(nèi)涵式發(fā)展”的學校中心工作,創(chuàng)新工作思路,扎實開展黨建工作,為學校教育。
教學。
質(zhì)量的提升,為隊伍的團結穩(wěn)定提供了有力的保障,取得較好的效果,現(xiàn)將我校黨支部工作匯報如下:
一、加強思想建設,求真務實抓好黨建工作。
一、質(zhì)量提高的目的。
2、完善教職工學習制度。完善學習,考核制度,保障學習活動扎實開展。學校黨支部在學習中不斷完善學習制度.記錄考勤制度、檢查制度、學習檔案制度,同時對各黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記情況進行檢查。
3、認真做好黨員的管理、發(fā)展工作及黨費的上繳工作。努力做好骨干教師入黨工作,引導青年團員及入黨積極分子積極向黨組織靠攏,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。
二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀、大力加強師德建設。
圍繞“強化黨員隊伍建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”這一主題,根據(jù)我校實際情況和黨員崗位特點,創(chuàng)新活動載體為著力點主要開展了以下幾項活動:。
1、以學習型黨支部創(chuàng)建為中心,組織黨員干部學理論提升思想素質(zhì),學法規(guī)提升政策水平、學科學提升創(chuàng)新能力、學業(yè)務提升發(fā)展本領。
2、公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好”和“五個帶頭”的要求,結合工作實際和群眾需求做出承諾,承諾書在黨務專欄向群眾公布,接受群眾監(jiān)督。
5、黨支部積極為青年教師成長搭建平臺,讓他們在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中展風采、快速成長。黨支部借助慶祝“五一”“五四”、建校三十周年、學前專業(yè)才藝展示等活動,與校工會、德育處、團委開展了校園豐富多彩的文藝活動,黨員積極分子、年輕教師勇于挑重擔積極投入到活動的組織、編排、演練之中,學校黨支部行政則給予大力支持。正是在這些年輕同志帶領下,我校文體工作、活動取得了長足進步,取得了突出成績。
三、
抓好作風建設、推進黨風廉政建設,促進各項工作的開展。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡重大事項,均通過黨支部委員會集體研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,提出我校每一名老師都努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和有償家教,進一步規(guī)范教師從教行為。我校未發(fā)生任何“三亂“事件。
3、推進學校民主化管理進程。發(fā)動廣大教師參與學校管理,利用教代會、家長會,廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議,并整理歸納,為學校制定發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。經(jīng)過近兩年來的努力,學校的方方面面有了較大的改變,我們的努力受到了直屬黨委的肯定。
4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務公開、黨務公開,學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在公示欄或全體教師會上予以公開。同時,經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。在評優(yōu)評先、教師晉級等以前的熱點問題,學校黨支部能積極配合評審委員會和工會一起,細心傾聽教職工心聲,耐心做好解釋說明工作,在我們公正公平公開的工作下得以順利實施。
5、服務師生,多為師生辦實事。平時做好對生病住院的在職、離退休教職工的關心慰問工作;每逢重大節(jié)日,組織教師開展一系列活動,表達節(jié)日的祝福,讓教職員工感到組織的關懷。
總之,我校黨支部在直屬黨委的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,深入開展從群眾中來到群眾中去的活動,為學校的教育教學工作發(fā)展提供了堅強的組織保證。在今后的工作中,我校黨支部將百尺竿頭,更進一步,為學校教育教學質(zhì)量的全面提升打下堅實的基礎,為把我校創(chuàng)建國家級重點中等職業(yè)學校做出我們應有的貢獻!
年底支部工作匯報材料篇三
總結今年以來,我村在上級黨委及區(qū)政府的堅強領導下,緊緊圍繞全面貫徹黨的十九大精神,結合新時代黨建工作特點,積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式,不斷鞏固和擴大先進性教育成果,現(xiàn)把我村2020年黨建工作總結如下:
一、全面推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,促學習教育初見實效。
1、召開專題會議全面部署和推進學習教育常態(tài)化制度化工作,確?!皟蓪W一做”學習教育有序開展。
2、把“兩學一做”學習教育與黨員組織生活會、黨日活動等融合一起,統(tǒng)籌安排,確保每月1-2次學習有內(nèi)容、討論有專題,深化了學習效果。
3、邀請分管領導圍繞學習黨的十九大精神為全村黨員干部上專題黨課,進一步增強了各級黨員和干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。
4、積極組織開展遠程教育學習活動,每月設定一個固定學習日,每季度設置一個固定學習周,牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍。
二、加強隊伍管理,提高隊伍素質(zhì)。
1、牢固樹立民主思想,虛心聽取群眾意見,主動關心群眾疾苦,不斷改進工作作風。
2、深入推行“四議四公開一監(jiān)督”,規(guī)范村級組織運行,規(guī)范黨群議事會議事流程,穩(wěn)步推進基層協(xié)商民主。
3、充分發(fā)揮黨委的核心領導和表率作用,認真落實中央八項規(guī)定和省市縣委十項規(guī)定,嚴格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。4、加強黨員發(fā)展質(zhì)量,嚴把入口關。
三、求真務實,做好服務黨員、群眾工作。
1、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,每年開展一次傳統(tǒng)教育或紅色考察活動,做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨費收繳工作。
2、開展無職黨員設崗定責、黨員積分管理、黨員志愿(義工)服務、“微服務”,發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用。4、堅持以用促建,有效發(fā)揮村級為民服務中心陣地功能,建好用好村級便民服務站,關心離任、退職村干部生產(chǎn)生活。
四、積極推進“1+10”黨員中心戶創(chuàng)新黨建項目。
1、黨員中心戶以村黨總支部為核心,黨小組為活動單位,黨員中心戶為工作主體,群眾戶為服務對象。每個黨小組聯(lián)系3--5名黨員中心戶,每名黨員中心戶聯(lián)系10戶(左右)群眾,把支部的工作落實到每家每戶。
2、定期召開黨員中心戶會議,及時了解掌握聯(lián)系戶群眾思想情緒,主動幫助解決聯(lián)系戶群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,組織動員聯(lián)系戶群眾參與村內(nèi)公益事務,落實村兩委的工作安排,引導群眾為建設美好村莊多做貢獻。
3、黨員中心戶引導聯(lián)系的黨員帶頭遵紀守法,積極參與和諧家庭、和諧村組建設。要積極協(xié)助基層黨組織,引導黨員群眾以正當?shù)那篮秃戏ê侠淼男问奖磉_利益訴求,主動協(xié)調(diào)和化解各種矛盾糾紛,在維護農(nóng)村穩(wěn)定、促進鄉(xiāng)村和諧中彰顯先進性。
年底支部工作匯報材料篇四
xx工委:
2020年,xx黨建工作以黨的十九大精神為指導,圍繞xx工作目標,不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質(zhì)建設、文化建設和黨風廉政建設,全面提升思想政治工作水平,全面推進單位穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)將2020年基層黨建工作情況總結如下:
(一)領導高度重視,全面落實基層黨建各項工作任務。我中心始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中,我中心認真學習貫徹十九大精神,自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識,認真落實支部書記“第一責任”職責,建立健全黨支部建設工作制度,做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班子成員配合抓,齊抓共管的工作格局。我中心結合衛(wèi)計工委的要求,年初召開黨建工作會議,對全中心的黨建工作進行了安排和部署,制定下發(fā)了《xx2020年基層黨建工作計劃》等文件,并根據(jù)黨建工作的要求與xx委簽訂了《2020年度基層黨建工作目標管理責任書》等,從指導思想、工作目標、工作內(nèi)容、工作措施等方面來推動工作的落實。
(二)加強政治教育,把思想建設作為xx發(fā)展的基礎。一是以提高黨員素質(zhì)為目的,開展政治理論學習。堅持組織好每周兩個半天的學習,認真學習新黨章、十九大精神、黨的新政策、新方針等。學習做到每次都有新內(nèi)容、新主題、新要求。學習內(nèi)容注重基礎理論知識與時事政治結合,理論學習與工作實際結合。二是以提高學習效果為目的,豐富學習形式。采取組織集中學與自學相結合,提高黨員理論聯(lián)系實際,理論指導實踐的能力。開展學習型黨支部建設活動,通過黨員干部帶頭學、帶動廣大黨員自覺學、趕著學,營造濃厚學習氛圍。在活動中,提高廣大黨員干部的政治素養(yǎng),在學習中,統(tǒng)一思想,提高認識,為單位發(fā)展打下良好的思想基本。
(三)加強黨組織建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強領導班子建設。從提高班子成員綜合素質(zhì)入手,堅持講學習、講正氣、講團結,強化學習制度。在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致,從而提高黨支部的政策執(zhí)行力。二是加強工作作風建設。堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。堅持從小事做起,支部成員堅持到一線,聽群眾的意見,看制度落實的情況,幫職工解決實際工作中的問題,促進業(yè)務工作的發(fā)展。三是堅持民主集中制,增強黨的凝聚力。凡單位的重大事項,均由班子集體研究決策,做到公開公正,取得絕大多數(shù)人的支持,確保政策的不出偏差。班子成員之間誠懇地開展批評與自我批評為原則,形成相互尊重、互相諒解、互相支持,增進團結的良好氛圍。x月開展了支部民主生活和組織生活會。會上支部書記和每位黨員相互進行了民主平民主評議和點評。四是加強生活作風建設,密切同群眾的聯(lián)系。中心黨支部堅持實行站務公開制,及時了解單位各項工作開展情況。
(四)加強黨員隊伍建設,確保黨員先進性。一是堅持了黨課教育制度,加強政治思想教育,增強黨員先進性意識。幫助黨員提高黨性修養(yǎng),樹立正確人生觀、價值觀和世界觀,引導黨員處理好理想與做好本職工作的關系,個人和集體利益的關系。上半年領導講黨課x次。二是掛牌亮身份,接受群眾監(jiān)督。通過持續(xù)開展黨員示范崗活動,讓黨員時刻不忘身份,牢記宗旨,激發(fā)黨員保持先進性的內(nèi)動力,激發(fā)了黨員的工作熱情和發(fā)揮作用的積極性。三是做好黨員納新工作。堅持從嚴把關的原則,為了保持黨員隊伍的先進性和純潔性,對積極分子的培養(yǎng),做到了有計劃、有步驟、有專人,確保能為站黨員隊伍源源不斷輸送有生力量。上半年預備黨員轉x名,轉發(fā)展黨員x名。下半年發(fā)展黨員x人。四是創(chuàng)建了以黨員為主體,結合一般職工的志愿服務隊,為廣大患者提供服務。x月開展黨員進社區(qū)服務活x次。
一是黨建工作形式單一,缺乏靈活性,與實際工作有機結合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動,在工作方式上,怎么安排怎么做,創(chuàng)新工作不夠。
二是黨支部“黨員承諾踐諾爭星”活動開展不及時、不到位,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用,影響力凝聚力不強,服務意識和能力不積極,先進性不突出。
三是黨支部的領導核心作用沒有充分發(fā)揮。黨支部在處理黨務工作上過于行政化,在領導帶動活動和指導、服務等方面存在一定的不足。
一是繼續(xù)加強學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度,完善學習議事、決策活動等制度。xx將黨員教育培訓工作作為基層黨建的一項甚礎性工作來抓,不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。
二是繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作,為切實加強xx黨支部和黨員隊伍建設,保持黨員先進性,我們認真做好了黨員的發(fā)展工作。
三是繼續(xù)開展黨員“三亮三創(chuàng)三比三評”活動,增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作,接受黨員群眾監(jiān)督,將爭創(chuàng)活動與xx各項工作實際緊密結合,充分調(diào)動廣大黨員干部參與爭創(chuàng)活動的積極性。
年底支部工作匯報材料篇五
公司是集團公司下屬一家全資公司,主要以煤炭開采為主的生產(chǎn)經(jīng)營方式,公司在冊職工800人,現(xiàn)有28歲以下青年80人(截止今年10月底),其中團員45人,黨員3人,大專以上14人。
近年來,在集團公司團委和某公司黨總支的正確領導和大力幫助下,我們從企業(yè)自身實際出發(fā),堅持科學發(fā)展觀理論,求真務實地穩(wěn)步推進新形勢下團的基層組織建設?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、黨建帶團建工作情況
公司黨總支從政治保障、組織建設、人才培育等多個方面帶動團的工作,從加強黨對共青團組織的領導、加強團的基層組織建設、加強團員和團干部隊伍建設、共青團工作的基本保障。本支部以黨建帶團建為依托,充分發(fā)揮了服務企業(yè)、服務青年的工作職能和生力軍、突擊隊作用。
1、圍繞公司中心任務,切實加強團員青年思想政治建設。思想建設是黨的建設的首要任務,也是團的建設的首要任務。定期組織公司青年職工與黨員干部共同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論以及集團公司重要文件會議精神和本公司有關文件內(nèi)容。使他們樹立科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2,以活動載體,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期配合黨組織和工會組織,組織舉辦一些有特色的職工娛樂活動,活躍青年職工的業(yè)余文化生活,使他們雖然身處高海拔地區(qū)的艱苦環(huán)境下,也能不忘為他們送上豐富的精神食糧。
3、認真做好“推優(yōu)”工作。認真執(zhí)行發(fā)展青年黨員經(jīng)過團組織“推優(yōu)”的規(guī)定,通過規(guī)范程序,健全機制,切實提高“推優(yōu)”工作質(zhì)量,使“推優(yōu)”成為發(fā)展青年黨員的主渠道。通過“推優(yōu)”工作,促進公司不同崗位的青年積極進取,爭先創(chuàng)優(yōu)。
二、團建特色工作情況
1、在公司生產(chǎn)任務重和項目工程緊的情況下,青年團員積極發(fā)揮團員青年的突擊隊作用,在公司黨總支部的領導和團支部的組織下,廣大團員青年始終努力在生產(chǎn)建設第一線。尤其是公司救護隊作為青海省重點建設規(guī)劃的五個省級礦山救護中隊之一,現(xiàn)編制人員為30人,其中90%為近幾年復員退伍軍人,80后的隊員占大多數(shù),管理模式為軍事化管理。主要負責周邊數(shù)百公里范圍內(nèi)的礦山應急救護任務中表現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神,激勵著公司的廣大青年員工。
今年,我省玉樹州玉樹縣發(fā)生7.1級地震后,公司高度重視,立即動員,礦山救護中隊以高度的責任感和使命感,第一時間啟動了《應急救援預案》,配備了指揮車、裝備車、救護車,進入緊急戰(zhàn)斗狀態(tài),緊急調(diào)集救援物資,參加搶險救援工作。
近年來主要榮譽:
2017年9月份,在全省安全生產(chǎn)應急救援隊伍技術競賽暨演練展示會上,以青年團員組成救護隊榮獲團體第三名,個人二等獎、三等獎各一名、救護設備展示獲得第一名等的優(yōu)異成績。
2017年5月19日,公司礦山救護中隊受到國家安監(jiān)總局通報表彰(《國家安監(jiān)總局關于給予參加青海玉樹“4.14”地震抗震救災救援隊伍和指戰(zhàn)員表彰的通報》(安監(jiān)總應急[2017]81號))。
7月份,礦山救護隊獲得抗震救災模范集體。
8月份,礦山救護隊獲得抗震救災英雄集體。
2、踴躍參與捐助,奉獻愛心
三月份,積極響應團中央、團和集團公司向西南旱災區(qū)每位團員捐助一瓶礦泉水的號召,目前已捐助累計元。使廣大青年深受啟發(fā),感受到互幫互助、團結一心、眾志成城的社會大風氣。
玉樹發(fā)生地震后,積極組織公司團員青年35人自愿交納“抗震救災團費”2000元,以實際行動,與災區(qū)人民攜手同心,共渡難關。
積極響應公司黨總支的號召,為公司廠史陳列室的籌建踴躍捐款,出一份力,為公司企業(yè)文化建設做出應有的貢獻。。捐款活動從7月10日開始,黨員領導干部帶頭捐款,廣大職工以實際行動積極響應,奉獻愛心,截至7月31日累計捐款元。這次募捐活動進一步增強了公司廣大員工的向心力和凝聚力。
三、團建工作存在問題與不足
1、進一步加強團組織建設。進一步加大對優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)、選拔力度,切實把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年選拔到團的工作崗位上來。
2、對團組織的認同感和需求程度在減弱。部分團員青年團員意識淡化,對團的工作缺乏積極性、主動性等。
3、團員管理方式老化,團員教育管理滯后,團務活動次數(shù)少、形式單一,不能與時俱進,團務工作處于被動局面。
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年底支部工作匯報材料篇六
各位領導:
我鎮(zhèn)2017年度的老干部工作在的正確領導和老干局的關心指導下,鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一思想,提高認識,加強領導,牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念,真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事,認真落實老干部的政治待遇、生活待遇,及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題,讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為,真正體現(xiàn)了黨和政府對老干部的關心和照顧。
一、提高認識,加強領導
情民-意收集崗”,當好“疏導員”、站好“矛盾糾紛調(diào)解崗”的“四員站四崗”活動,激勵離退休老黨員創(chuàng)先爭優(yōu),再做新的貢獻,努力爭當優(yōu)秀離退休干部黨員,切實做到“四個好”,即學習活動好、教育后代好、家庭關系好、保持本色好。充分發(fā)揮老干部的余熱,真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)在實際行動上。同時,鎮(zhèn)黨委帶領老干部走出家門看發(fā)展,邀請老干部參與“支部+協(xié)會+產(chǎn)業(yè)”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子調(diào)研活動,讓老干部積極建言獻策,為新農(nóng)村建設服務。廣大離退休老干部從工作崗位上退下來之后,自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存, 繼續(xù)關心黨和人民的事業(yè),在各條戰(zhàn)線、各個崗位上發(fā)揮作用,展示了新時代老干部、老黨員新的風采,在支持改革、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展中作出了新的貢獻,充分發(fā)揮了廣大老干部在我鎮(zhèn)“四個文明”建設中的積極作用。
二、切實抓好老干部的政治待遇和生活待遇的落實
通報會,向老干部通報了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、黨建工作情況,并與老干部認真座談,聽取老干部的意見和建議,繼續(xù)做好春節(jié)走訪慰問老干部工作。三是始終堅持老干部參加重要會議制度。邀請老干部列席參加鎮(zhèn)黨建工作會、人代會等重要會議,在各項重點工作中,充分聽取老干部的意見建議,從而為老干部提供了更好的參政、議政條件。四是重視老干部的思想政治建設工作。激發(fā)老干部學習熱情,樹立“活到老、學到老”的學習理念。老干部組織活動正常、思想穩(wěn)定,按時按標準交繳黨費。五是為每一位離退休老干部訂閱《云南老年報》,為老干部提供必要的學習材料。六是積極鼓勵和引導老干部發(fā)揮余熱,在老干部中樹立典型,引導老干部們向典型學習,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展發(fā)揮應有的作用。在生活待遇方面:一是對離退休干部足額發(fā)放離退休金,從未拖欠;二是對生病住院的退休老干部進行看望,把黨委、政府的關心和溫暖送到老干部心中。
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年底支部工作匯報材料篇七
新年的腳步聲已經(jīng)響起,我校團總支工作又踏上了新的征程。在本學期,我校團總支將在以往工作基礎上緊緊圍繞學校工作部署和總體工作要求,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以大力加強學校學風建設和學生道德建設為目標,以全面推進學生素質(zhì)拓展為主線,提高服務意識,強調(diào)學習的重要性。貼近同學,服務于學生的成長成才;同時也努力打造有特色品牌的團總支,造就一個有耐力、有創(chuàng)新、有拼搏力的團員組織。
對于2011年的工作,我校將以創(chuàng)新的思維,發(fā)展的眼光,敢為人先的勇氣作好本職工作。先將我校2011年的工作要點計劃如下:
一、全面加強思想建設,提高團員理論知識水平。
4、開展豐富多彩的校園文化活動,促進學風建設;
6、不定期對團總支內(nèi)團員進行思想調(diào)查,掌握其思想情況,使其更加進步;
二重點開展組織建設,積極充實團的后備軍。
3、團員團籍按時注冊,按時交納團費;
5、根據(jù)上級組織的嚴格推優(yōu)標準,加強推優(yōu)工作嚴格化標準化力度,健全推優(yōu)程序,積極行使團總支考核推薦指責,認真做好推優(yōu)工作。
三注重學風建設,建立良好的管理工作規(guī)范。
2、開展學生行為規(guī)范教育,組織學生重溫學校有關規(guī)章制度,增強學生遵守校紀校規(guī)的自覺性,使我校學風建設再上新臺階,加強學生日常管理工作。
四、著重開展青年志愿者活動和社會實踐活動,提高青年團員的工作經(jīng)驗。
1、積極組建活動小組,專人負責;
3、認真做好活動紀錄,對先進個人予以表彰;
五、積極指導監(jiān)督學生會工作,更好地為本校學生服務。
1、指導配合學生會工作,和學生會應積極配合,大膽地、有步驟地統(tǒng)一開展工作,進一步改進學生會干部的工作方法,行之有效地開展各項工作,保證學生會干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
也許我們的肩膀依然稚嫩,組織活動、各項事宜仍有不夠完善的地方,但我校團總支將始終堅持在校領導和上級團組織的領導下,圍繞共青團工作大局和學校工作重心,努力發(fā)揮團總支的指導監(jiān)督作用和學生會的協(xié)調(diào)管理作用,調(diào)動各年級團員的積極性,在實踐中積累經(jīng)驗,相信在各位老師的支持幫助下,我們團總支的明天會更加美好!
一、指導思想:
在上級團委的領導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,實踐“三個代表”和十六大的重要思想,以提高共青團的凝聚力和吸引力為核心,以服務為宗旨,以愛國主義教育、文明禮貌教育為主線,加強團員的思想認識,提高我校全體團員的素質(zhì),全面推進共青團各項工作,努力構建一個有效地服務學校教育和青少年成長的工作體系,培養(yǎng)新一代優(yōu)秀團員。充分體現(xiàn)共青團先鋒模范作用,努力形成“積極向上,遵守紀律,勤奮學習,刻苦鍛煉”的優(yōu)良校風。
二、具體工作設想:
(一)加強團員的思想道德教育。
1、利用“五四”節(jié)目,通過演講、廣播、墻報、校運會及各種形式的教育活動引導和教育團員青年積極繼承和弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,吸收和借鑒外國的優(yōu)秀文化,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕。
2、利用團課、主題班會等形式引導幫助青年樹立遠大的理想和人生觀。
3、利用學生團委會學生會干部工作,給學生一個鍛煉的大舞臺,開闊了學生的視野,提高了學生的綜合素質(zhì)。
(二)加強團的組織建設,力求形成一個充滿生機活力的組織體系。
1、健全團的各項管理制度,不斷完善團籍檔案的管理。開展團工作,制度是保證。我校團總支要根據(jù)《團章》中團工作的具體要求,結合本校實際,制訂工作制度、團的檔案制度。
2、大力加強團干培訓,提高團干素質(zhì)。高素質(zhì)的團干是提高團工作水平的有力保證。因此,我校團總支本學期要繼續(xù)加強團干培訓,采取集中培訓與自學相結合的原則,切實加強團干的思想作風、學習作風、工作作風、生活作風的建設,使廣大團干以良好的作風影響和帶動青年,以高尚的人格感召和凝聚青年。
3、做好團員隊伍建設,加強團員的教育和管理工作。繼續(xù)開展“舉團旗、交團費唱團歌、戴團徽,過團日”等團員意識教育活動教育、引導團員青年學習黨團知識,增強團意識,牢記自己是青年的先進分子,增強作為團員的光榮感和責任感,在青年中發(fā)揮模范帶頭作用。有計劃、有步驟發(fā)展新團員,及做好畢業(yè)生的團籍轉移工作。
(三)開展多種形式的活動,增強團組織的凝聚力。為達到加強思想教育、增強團組織凝聚力、提高學生各方面素質(zhì)的目的。
(四)強化團的服務功能,發(fā)揮團員青年參與學校管理的能動性。
1、加強學生會工作的指導。指導學生會開展自我教育,自我管理,自我服務活動。結合學校德育工作實際,組織學生干部,進行環(huán)境衛(wèi)生、儀表儀容、紀律監(jiān)督等檢查。
2、進一步做好“推優(yōu)工作”。加強初一學生的團前教育,做好新團員的推薦考察工作。
三、
具體工作安排:
(一)三月,開學工作。
1、核實團員到校情況;
2、召開團干部開學工作會,布置本期各部門工作。
3、三月,“我是道德建設小標兵”活動月,圍繞“文明禮貌月”開展活動。以各團支部為單位,進行爭創(chuàng)“文明團支部”。號召團隊員爭創(chuàng)“學雷鋒標兵”。
4、慶“三八”婦女節(jié)活動。號召所有學生自己動手制作一份禮物,在“婦女節(jié)”這天送給自己的母親。
5.啟動“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育系列活動配合學校搞好”三題”教育。
(二)四月,“爭當知禮向善小公民”活動月,重點是發(fā)展新團員;
1、大力宣傳團的組織和知識,積極做好青年同學入團工作。要求團員義務為非團員同學作好入團申請的解釋和指導工作。
2、積極開展青年同學入團前的培訓工作。召開入團培訓會,主要介紹團的知識,使之明白中國共青團的組織;指導如何寫入團申請書和填寫入團志愿書。
3、召開支部大會討論并通過新團員名單,報經(jīng)上級委員會批準。
5、各中隊開展形式多樣的主題隊會活動。
6、各班籌備“五四”紀念活動。開展“尋找先鋒足跡,弘揚民族精神”系列教育活動。
(三)五月,重點是“五四”紀念活動。
1、新團員入團儀式和培訓。入團儀式定在五四文藝匯演時進行。新團員培訓定在5月中、下旬,主要學習團的章程,了解團的歷史。使新團員牢固樹立先鋒模范作用的意識。
2、組織紀念“五四”墻報評比活動及青年團員學習活動。
實和執(zhí)行,還望上級領導的大力支持。工作中存在的問題也請多批評指正。我相信:通過我們的努力,我校團員素質(zhì)一定得到更大的提高;通過我們的努力,學校團工作定會取得更加輝煌的成績!
一、指導思想:
高舉鄧小平理論偉大旗幟,努力實踐“三個代表”重要思想,深入學習黨的十六大精神和團的十五大精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新。在學校黨支部和鎮(zhèn)團委的共同領導之下,圍繞學校教育。
教學。
中心工作,認真履行團支部職責,扎實的推進團的各項建設,用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神,模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為“立功在洪小,青春獻教育”不懈努力。
二、聯(lián)系實際開展切實有效的思想政治教育。
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們教育工作的特殊性,我們將結合教育教學的具體情況開展多種形式的思想政治教育,以加強青年團員的思想道德建設,用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年,引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系,把個人的奮斗容入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛學生,忠誠黨的教育事業(yè),樹立為小教事業(yè)奮斗終生的遠大理想。在學習和生活中,能自覺抵擋形形色色的誘惑,能抵御各種腐朽思想的侵襲,要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失,把自己的全部精力投入到教育教學中去。與此同時,繼續(xù)加強社會公德和家庭美德教育,使我們的團員青年都成為社會的、學校的、家庭的先進分子。
三、切實加強團的建設。
1、加強團的組織建設。
共青團員是黨領導的先進青年的群眾組織,我校的青年團員是學校教育教學的生力軍,是學校可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團員始終沿著素質(zhì)教育的方向前進,力足課堂,積極的投入教育教學改革,理論聯(lián)系實際,使自己的業(yè)務水平有較大的提高,為學校五年規(guī)劃的實現(xiàn)作出自己的貢獻。
2、加強團員干部隊伍的建設。
團員干部是團員的表率,在學習上和工作上,都應該走在前面,要腳踏實地,開拓進取,創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現(xiàn)種種不足,所以,我們將與鎮(zhèn)團委聯(lián)系,請他們對我們的工作進行指導和培訓,向兄弟學校的團支部汲取先進的工作經(jīng)驗,以使我們盡快適應工作,進入角色。
3、加強團員隊伍的建設。
青年團員是我們學校教師隊伍中最活躍的群體。我們將結合學校工作的實際情況,開展卓有成效的工作。
以黨團課為主陣地,開展優(yōu)秀團員事跡報告會,用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆,就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論,提高廣大團員青年的政治素養(yǎng),引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。結合學?!懊麕煿こ獭?,組織團員開展崗位練兵,激勵團員教師成為教學骨干。凈化教師語言,規(guī)范教師行為,美化教師形象,努力提高廣大團員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。結合學校青年教師業(yè)務學習的活動,積極鼓勵團員教職工加強學習;以教師聘任制為契機,進一步激活團員隊伍,使團員教職工在教育戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。
四、開展各類主題活動。
各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。我們將總結前期團支部的工作經(jīng)驗,在不斷完善團的自身建設的基礎上,創(chuàng)造性地開展生動活潑的團組織活動,豐富團員教職工的業(yè)余生活。并配合學校黨政及各職能部門開展各項活動。此外,組織青年團員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實踐活動,大力開展青年志愿者活動和希望工程活動。
主要工作安排:。
1、九月份本年度工作布置;制訂、分發(fā)團支部工作計劃;助困結對;教學實踐活動(9月初)。
2、對老教師教師進行中秋慰問。(9月中旬)。
3、迎國慶青年教師才藝展(9-----10月)。
4、乒乓球比賽。(11月份)。
5、“迎元旦”聯(lián)歡聯(lián)誼活動。(元旦前)。
6、一月份團工作年度總結;團員教育評議和團籍注冊工作。
年底支部工作匯報材料篇八
2014年,我校黨支部以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神以及上級黨委黨的群眾路線教育實踐活動要求,著力黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍整體素質(zhì),緊緊圍繞教育教學中心工作,切實搞好了黨的群眾路線教育實踐活動,求真務實,勇于創(chuàng)新,進一步提高了黨支部的科學化水平,提高了教育教學質(zhì)量,構建了和諧校園,提高了學校知名度,樹立了學校良好形象,促進了學校科學、快速、健康發(fā)展,提供了堅強有力的思想和組織保證。
一、履行職責,狠抓重點。
1、注重民主決策。黨支部工作將有關黨的群眾路線教育實踐活動、黨之部陣地建設、黨支部“心連心”活動、迎接家庭教育現(xiàn)場會、新課改活動、黨員發(fā)展等活動,在支委會上進行集體研究,促進學校黨建的科學發(fā)展。
2、明確黨建工作思路和規(guī)劃。我作為黨支部書記對學校黨建工作有明確的思路和規(guī)劃:以黨建促校建,以發(fā)揮“黨員示范崗”作用,通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作促進學校工作爭一流,創(chuàng)名校。
3、書記親自協(xié)調(diào)解決問題。作為黨支部書記親自協(xié)調(diào),1。
積極爭取解決了學校周邊建垃圾中轉站的問題、教職工中午“就餐難”等問題。
議等方式,深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題。學校黨支部廣泛開展談心交心活動,把問題談開談實,把思想談深談通,消除隔閡、形成共識班子成員做到“四必談”。班子成員認真撰寫對照檢查材料。從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面,分析原因,認清實質(zhì),明確了努力方向,提出了務實管用的整改措施。開好了專題民主生活會。學校黨支部召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會和專題組織生活會。在會上,認真進行了批評和自我批評,按照“一會五評”方式進行民主評議黨員黨員們認真進行對照檢查,提出加強黨組織建設的意見。三是切實整改落實,嚴格建章立制。我們在整改落實、建章立制工作環(huán)節(jié)制定了“兩方案一計劃”,在整改落實、建章立制工作中堅持領導帶頭,發(fā)揮表率作用,聚焦“四風”,著力解決了家長、師生反映強烈的問題。通過專項治理,目前我校沒發(fā)現(xiàn)有償輔導、家教家養(yǎng)、亂收費等違規(guī)違紀行為;通過專項治理,提高了會議效率,減少了會議次數(shù),縮短了會議時間,真正把時間還給了教師,讓他們把把時間用在教育教育之中,活動以來會議次數(shù)和時間都減少了近50%。及時總結教育實踐活動中積累的好經(jīng)驗、好做法,認真做好校內(nèi)各項規(guī)章制度的“廢、改、立”工作。目前,已制定、完善修訂13條制度,與上級黨委對口制定了3條制度,修訂完善了10條的制度。
5、書記積極搞好黨建聯(lián)系點工作。我積極組織建設服務型黨組織。組織開展了以服務學校發(fā)展、服務社會進步、服務師生成長的“三服務”為主要內(nèi)容的關愛服務活動,學校結合教育實踐活動,對維修改造進行了規(guī)范化,促進了維修工作提高了效率,服務了師生、家長和教育教學工作。我?guī)ьI班子成員“進年級,進班級、進學生家庭、進農(nóng)村”進行調(diào)研,認真聽取意見態(tài)度誠懇、渠道暢通。開展了“金點子”活動,征求意見和好的建議18條。我組織黨員到月峰鄉(xiāng)桃仁村開展農(nóng)村綜合治理工作,幫助他們搞好衛(wèi)生設施建設和添臵工作,并到xx鄉(xiāng)xx村開展“心連心”工程活動,了解他們的困難,幫助他們搞好黨支部檔案工作的設施建設,給這兩個村共捐贈了6000元。這些工作提升服務群眾工作水平。黨支部積極開展愛心捐款活動,幫助一位父親患重病的同學家庭捐款3000多元。還給家長志愿者開辦的“留守兒童之家”捐款2000元,用于添臵課桌椅的設施設備。
“通報”等黨內(nèi)組織生活制度,做好民主評議黨員工作,按時交納黨費,增強黨員的組織觀念。開展了開展了“黨員示范崗”活動,全體在職黨員參加了“黨員示范崗”“六比一賽”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進了黨員發(fā)揮先鋒模范作用,樹立榜樣,積極參與教育教學等各方面的工作。這些工作積極推進了學校黨支部工作的規(guī)范化、制度化建設,推動了學??茖W發(fā)展。
黨員參與非物質(zhì)文化教研創(chuàng)新、到芙蓉中心學?!八驼n下鄉(xiāng)”校際交流等活動,投身新課改主陣地,極大的促進了學校的師資隊伍建設和教育教學質(zhì)量的提高。黨員在這些活動中充分展現(xiàn)了的風采,增強黨組織活動的吸引力和感召力。
積極協(xié)助區(qū)教育局等單位主辦,在我校舉辦了郴州市“青春相約,緣在北湖”青年聯(lián)誼活動,276名來自教育系統(tǒng)、市區(qū)行政、企事業(yè)單位、部隊及個體經(jīng)營戶未婚男女青年,充滿憧憬地相遇在環(huán)境優(yōu)雅的市十一完小,進行了熱情、奔放、平等、友好交往。這一活動拓寬單身青年男女的溝通渠道,幫助廣大青年搭建誠信度高、公信力強的交友平臺。
9、積極推進學校服務型黨組織建設。一是我組織黨員到xx鄉(xiāng)xx村開展農(nóng)村綜合治理工作,幫助他們搞好衛(wèi)生設施建設和添臵工作,并到xx鄉(xiāng)xx村開展“心連心”工程活動,了解他們的困難,幫助他們搞好黨支部檔案工作的設施建設,給這兩個村共捐贈了6000元。這些工作提升服務群眾工作水平。二是開展了在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作,積極組織黨員參加社區(qū)“三清一化”、社區(qū)環(huán)境治理,將學校周邊的坑坑洼洼的近400平方米泥地進行了平整,消除了安全隱患。三是落實黨員干部直接聯(lián)系群眾各項具體制度,在職黨員全部與學校困難學生進行結對幫護,在學生學習、生活、思想上進行幫助。四是教職工一直沒有解決的教職工中午“就餐難”的突出問題。學校通過努力積極解決了這一問題。
及時深入基層做好事、辦實事、解難事。學校還組織黨員到月峰鄉(xiāng)桃仁村開展農(nóng)村綜合治理工作,幫助他們搞好衛(wèi)生設施建設和添臵工作,并到月峰鄉(xiāng)十寺村開展“心連心”工程活動,了解他們的困難,幫助他們搞好黨支部檔案工作的設施建設等。
11、加強黨風廉政建設,規(guī)范辦學行為。運用廉政黨課、民主生活會、典型教育等方式,認真做好學習筆記。開展了“好作風建設年”活動,搞好黨風黨紀法規(guī)教育,組織黨員、干部觀看規(guī)范辦學行為的警示教育的《女教師罵學生索要禮物》的電教片,組織學習了《中小學教師違法職業(yè)道德行為規(guī)范處理辦法》。開了一次“好作風故事會”,弘揚了正氣,樹立了學習的榜樣。通過黨紀黨規(guī)的學習,使黨員干部從中接受教育,增強自律意識,形成了廉潔從教的良好環(huán)境。搞好了“陽光服務平臺”工作,建立了相關制度等,促進了教育服務工作的建設,加大了對家教家養(yǎng)、有償補課、亂訂教輔資料、亂收費等違規(guī)辦學行為的督查整治力度,搞好廉政文化進校園活動,嚴格落實了“三重一大”集體決策、“一崗雙責”責任制。
想認識和工作作風上海存在偏差,以后將積極整改,注重工作經(jīng)驗的總結和積極搞好宣傳報道,樹立學校黨建工作的良好形象。
二、下一步抓好學校黨建工作的打算。
1、學校黨建工作思路。將在黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上,樹立以“五個好”黨支部為要求,狠抓黨建規(guī)范化、科學化管理,以黨建促校建,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,將黨建工作,貫徹到學校各項工作之中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為學校爭創(chuàng)市區(qū)一流名校而作出不懈努力。
2、學校黨建工作重點。將“黨員示范崗”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作進一步做細、做實,與學校各項工作結合,樹立“一個黨員就是一面旗臶”,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;按照黨建示范點的要求,高標準、科學化、規(guī)范化的要求搞好黨支部基礎性工作建設;切實搞好“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨支部建設。
(1)在黨支部思想建設上下功夫。積極組織黨員開展政治理論學習,提高思想認識;注重搞好黨建宣傳工作;搞好書記專題輔導;開展“黨員示范崗”活動;搞好黨建調(diào)研工作,廣泛征求群眾意見,及時整改。
(2)在黨支部組織建設上下功夫。繼續(xù)搞好黨建示范點創(chuàng)建工作。要按照“高起點,高標準,高質(zhì)量,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,注重實效,圍繞中心,服務大局,推動工作”要求,推進“三型”黨組織建設,健全完善黨支部制度;積極開展“三進三問三有三定三比”、“一會五評”、堅持了“三會一課”、“談心交心”、“民主評議”、“通報”等黨內(nèi)組織生活制度,做好民主評議黨員工作,按時交納黨費,增強黨員的組織觀念。開展了“黨員示范崗”、“六比一賽”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進了黨員發(fā)揮先鋒模范作用,樹立榜樣。切實搞好黨務公開及組織發(fā)展工作。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則,發(fā)展黨員,搞好黨員信息管理工作。
(3)在黨支部作風建設上下功夫。搞好廉政黨課、民主生活會、典型教育工作;搞好了“陽光服務平臺”工作,規(guī)辦學行為;搞好廉政文化進校園活動;嚴格落實“三重一大”集體決策、“一崗雙責”責任制。
(4)在指導群團工作上下功夫。充分發(fā)揮工會的工作優(yōu)勢,指導召開了教代會;搞好校務公開工作;深入群眾,關心群眾,服務群眾,為民辦實事;加強對共青團和少先隊工作的指導,加強對團員青年和未成年人思想道德建設。
2015年1月12日。
年底支部工作匯報材料篇九
新年的腳步聲已經(jīng)響起,我校團總支工作又踏上了新的征程。在本學期,我校團總支將在以往工作基礎上,繼續(xù)以三個代表重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神和團的十五大精神,緊緊圍繞學校工作部署和總體工作要求,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以大力加強學校學風建設和學生道德建設為目標,以全面推進學生素質(zhì)拓展為主線,提高服務意識,強調(diào)學習的重要性。貼近同學,服務于學生的成長成才;同時也努力打造有特色品牌的團總支,造就一個有耐力、有創(chuàng)新、有拼搏力的團員組織。
對于2011年的工作,我校將以創(chuàng)新的思維,發(fā)展的眼光,敢為人先的勇氣作好本職工作。先將我校2011年的工作要點計劃如下:
一、全面加強思想建設,提高團員理論知識水平。
4、開展豐富多彩的校園文化活動,促進學風建設;
6、不定期對團總支內(nèi)團員進行思想調(diào)查,掌握其思想情況,使其更加進步;
二重點開展組織建設,積極充實團的后備軍。
3、團員團籍按時注冊,按時交納團費;
5、根據(jù)上級組織的嚴格推優(yōu)標準,加強推優(yōu)工作嚴格化標準化力度,健全推優(yōu)程序,積極行使團總支考核推薦指責,認真做好推優(yōu)工作。
三注重學風建設,建立良好的管理工作規(guī)范。
2、開展學生行為規(guī)范教育,組織學生重溫學校有關規(guī)章制度,增強學生遵守校紀校規(guī)的自覺性,使我校學風建設再上新臺階,加強學生日常管理工作。
四、著重開展青年志愿者活動和社會實踐活動,提高青年團員的工作經(jīng)驗。
1、積極組建活動小組,專人負責;
3、認真做好活動紀錄,對先進個人予以表彰;
五、積極指導監(jiān)督學生會工作,更好地為本校學生服務。
1、指導配合學生會工作,和學生會應積極配合,大膽地、有步驟地統(tǒng)一開展工作,進一步改進學生會干部的工作方法,行之有效地開展各項工作,保證學生會干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
也許我們的肩膀依然稚嫩,組織活動、各項事宜仍有不夠完善的地方,但我校團總支將始終堅持在校領導和上級團組織的領導下,圍繞共青團工作大局和學校工作重心,努力發(fā)揮團總支的指導監(jiān)督作用和學生會的協(xié)調(diào)管理作用,調(diào)動各年級團員的積極性,在實踐中積累經(jīng)驗,相信在各位老師的支持幫助下,我們團總支的明天會更加美好!
年底支部工作匯報材料篇十
2012年上半年,夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下,在村委會的密切配合下與全體黨員群眾的大力支持下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導,按照“建設精品上街、加快城鄉(xiāng)一體化”的工作思路,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,切實加強基層黨的思想、組織、作風建設,強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督,積極參與社會主義和諧社會建設,推進我村基層黨組織建設,取得了較為顯著的成效。
一、認真貫徹落實區(qū)委《關于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動意見》,加快新農(nóng)村建設。
二、充分發(fā)揚民主、深入貫徹落實“4+2”工作法、完善聯(lián)戶代表制度。
通過深入開展學習“弘揚焦裕祿精神,講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動,是新時期進一步加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設,深入推進反腐倡廉建設的必然要求,也是深入學習實踐科學發(fā)展觀、保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重要保障,更是當前在嚴峻經(jīng)濟形勢面前開展的一項重大而緊迫的政治任務。夏侯村黨員干部通過學習,不僅提高了自己的政治覺悟水平,而且還改變了他們的工作作風。為扎實開展各項工作,圓滿完成年初制定個各項目標,及為民辦實事項目打下了堅實的政治保證。
四、加快三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐,多方增加農(nóng)民收入。
進一步加快發(fā)展村組集體經(jīng)濟。重點搞好東方明珠二期、三期,華辰上院建成門面房的招商招租任務,通過門面房的經(jīng)營,形成專業(yè)市場,壯大集體經(jīng)濟,增加村民收入,實現(xiàn)夏侯村經(jīng)濟增長的新突破。通過加強基礎設施建設,提供優(yōu)惠政策,促進個體私營經(jīng)濟的發(fā)展。
年底支部工作匯報材料篇十一
xxxx學校黨支部現(xiàn)有黨員xx人,其中研究生x人,本科x人,是一支高學歷、高素質(zhì)、高標準、嚴要求的先進黨支部隊伍。我校黨支部認真貫徹遠恒佳教育黨總支工作部署,進一步加強黨的思想、組織和作風建設,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,形成支部工作“改善作風,規(guī)范師德,整頓校風,辦群眾滿意的學?!钡目傮w思路。
一、加強黨內(nèi)思想建設,永葆黨的精神品質(zhì)。
xxxx學校黨支部堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,“八榮八恥”社會主義榮辱觀,深入貫徹黨的教育方針,以“學生主動發(fā)展、教師自覺發(fā)展、學校持續(xù)發(fā)展”為發(fā)展目標,開拓創(chuàng)新,求真務實,積極創(chuàng)建先進基層黨組織。廣大黨員爭做廉潔從政表率,在學校管理和教育教學工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用,永葆黨員先進性,促進了學校的全面發(fā)展,學校的各項工作取得豐碩成果。
二、機構健全,責任明確,黨務工作有序開展。
學校黨支部公開公正進行選拔,從積極部署到全校動員,從一校之長到普通職工全部參與,選出了黨支部書記,黨支部組織委員,黨支部生活委員,并進行了明確的責任分工和任務指定。黨支部書記負責黨內(nèi)各項事務的統(tǒng)籌規(guī)劃,總結每學期黨內(nèi)工作,制定每學期黨務工作計劃并進行精細部署,為保持黨支部的先進、純潔、高效、奮進而努力奮進,為使我黨支部達到高起點、高標準、高質(zhì)量、高效率、高效應的要求而不懈努力。黨支部組織委員負責接受、組織、協(xié)調(diào)各項事務,確保黨內(nèi)事務和由我黨組織的各項事務能夠順利流暢,零阻礙的完成,同時負責活動的總結和反思。黨支部生活委員負責黨內(nèi)各項事務的后勤服務和生活服務,確保各項事務安全健康的完成,同時,負責學校黨支部成員的心理素質(zhì)的培養(yǎng)和心理健康的引導與教育。
在黨支部書記xx的指導下,在黨支部組織委員的全力組織下,在黨支部生活委員的全力配合下,在學校領導的充分肯定和支持下,在我黨支部黨員的參與下,學校黨員座談會、組織工會外出旅游活動、“三八”、“五一”、“五四”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”等節(jié)慶日慶?;顒印⒔搪毠との痘顒?、組織教職工學習《廉潔從教指引》活動、黨員工作交流會等各項黨務活動開展有序,效果顯著。
三、事務公開,決議透明,接受各部門的監(jiān)督和鞭策。
我校黨支部堅決做到各項事務公開透明,公開黨支部成員名單,黨支部中層以上干部的聯(lián)系方式。公開黨內(nèi)領導班子、干部任選的程序,公開評選資料和評選結果,設立黨支部投訴電話和郵箱,時刻接受各方面的監(jiān)督和鞭策。
黨支部堅持重大事件召開全體教職工大會投票決定;一般事件組織學校中層以上干部,黨內(nèi)中層以上干部討論決定;黨內(nèi)事務服從黨支部會議投票決定的形式,充分發(fā)揮集體參與,共同決議,投票決定的作用。同時,黨支部堅持做到公布公開決議結果,如有異議,立即召開臨時會議,進一步修改、確定決議。
四、制度完善,載體明確,加強黨內(nèi)組織隊伍建設。
xxxx學校黨支部自建立初期至今不斷完善各項黨內(nèi)工作制度、決議、規(guī)定,建立了健全的工作制度、例會公開制度、黨員發(fā)展申請制度、入黨積極分子考察期間考核制度、黨內(nèi)干部任免選拔制度、黨支部成員考核制度、黨支部成員工作職責與義務、黨支部各類事件處理辦法等。
學校黨支部開展的各種活動都有方案,有計劃,有文字記載;黨支部參與或召開的各項會議都記錄在冊,有完善的會議記錄材料;黨支部黨員發(fā)展信息,黨員入黨申請資料,黨員推薦材料,入黨積極分子考察考核材料,黨員轉入轉出材料均妥善保存。學校盡量運用校內(nèi)簡訊、校園網(wǎng)站等形式公開、報道黨支部各項活動,力求做到人人知道,全校參與,也為宣傳黨的先進性,宣揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)提供了優(yōu)良的平臺。同時,也為吸引和發(fā)展新黨員起了一定的宣傳和促進作用。
五、工作務實,效益明顯,黨務工作有突破。
一直以來,xxxx學校黨支部是一支年輕、質(zhì)樸、務實的隊伍,在繁重的教育教學工作中,還能堅決保質(zhì)保量的完成黨支部布置的各項工作任務并毫無怨言,我校黨支部就是在這種忙碌和壓力中茁壯成長起來的頑強隊伍。
黨支部成員堅持“吃苦在前,享樂在后”的優(yōu)良傳統(tǒng),以“一名黨員就是一面旗幟”為要求,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做到困難面前有黨員、危難時刻有黨員、攻堅克難有黨員的局面,切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。在很多事務中都能挺身而出,肩負重任,經(jīng)常受到各個部門的好評。
這種“不求索取,但求奉獻”的精神值得發(fā)揚,值得一直堅持下去。
年底支部工作匯報材料篇十二
2010年8月18日。
尊敬的領導、同志們:
大家好。
自來水公司現(xiàn)有職工51人,其中黨員18人,入黨積極分子3名,分布在公司各條戰(zhàn)線,擔負著呼中鎮(zhèn)內(nèi)3452余戶居民、43家企事業(yè)單位、110家商服用戶的生活、生產(chǎn)、消防、綠化等供水任務。
近年來,在區(qū)委的正確領導和大力支持下,我公司黨支部深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照區(qū)委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,在做好上級“規(guī)定動作”的同時,注重搞好“自選動作”,結合實際,突出特色,創(chuàng)新載體,深入開展了“先鋒黨支部”創(chuàng)建工作?;顒又?,公司黨支部牢固樹立“為居民服務,讓百姓滿意”的工作理念,以“建一流班子、帶一流隊伍、揚一流作風、樹一流形象、抓一流服務、創(chuàng)一流佳績”為工作目標,圍繞服務抓黨建,抓好黨建促供水,團結和帶領全體職工凝心聚力,開拓進取,愛崗敬業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu),努力把公司黨支部建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒支部。
-12人享樂讓在前、企業(yè)利益放在前、義務奉獻干在前、危急時刻沖在前。對照黨員“十在前”標準,我們在全公司范圍內(nèi)選樹了3面黨員“先鋒紅旗”,并通過黑板報、網(wǎng)絡大力宣傳他們的先進事跡,激勵和引導全體黨員當先鋒、作表率,公司內(nèi)掀起了“比學趕超”的熱潮。
心得體會。
考試卷學習筆記個人承諾書以及由各黨小組為黨員填寫的參加活動記實簿先鋒亮點記實簿和工作學習寫實表。為加強檔案的管理,我們建立完善了“一帳四評”工作機制。以黨小組為單位,設立了黨員教育管理臺帳。采取了個人自評群眾參評黨員互評支部總評等“四評”措施,使檔案管理不斷完善。
三是加強黨員教育管理。我們一方面是堅持教育與管理相結合。支部通過采取“一個身份,兩個舞臺”做法,全面落實“雙崗雙責”制度,使在職黨員實現(xiàn)了崗上崗下發(fā)揮作用的“雙贏”。另一方面是堅持教育與實踐相結合,積極組織全公司黨員投身到主題實踐活動中。通過采取設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗,樹立黨員示范戶,實行黨員承諾制,組織志愿者服務隊等多種方式,使黨員通過實踐的鍛煉,進一步加強了黨性修養(yǎng),宗旨觀念進一步增強,為人民服務本領得到了全面提高。
三、
在強化黨建工作創(chuàng)新上下工夫求實效。
在“先鋒黨支部”創(chuàng)建工作中,我們支部不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,活化創(chuàng)建方式,使活動開展的有聲有色。
一是創(chuàng)新活動載體。在廣大黨員干部中深入開展了“黨員干部人人當先鋒”活動,引導各黨小組“三看”、黨員“三比”、群眾“三有”,努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。活動中,機關黨小組切實做到了看思想境界、看工作業(yè)績、看服務意識,黨員比覺悟、比效率、比態(tài)度,爭做服務先鋒,使群眾有信心、有關愛、有實惠;水廠黨小組看經(jīng)營效益、看團隊精神、看職業(yè)形象,黨員比能力、比文明、比作風,爭做和諧先鋒,使群眾有標桿、有溫暖、有干勁;維修站黨小組看戰(zhàn)斗力、看執(zhí)行力、看擴張力,黨員比技能、比責任、比奉獻,爭做敬業(yè)先鋒,使群眾有活力、有創(chuàng)新、有進步。通過活動開展,有效地引導和激勵了黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用,進一步提高了黨員的業(yè)務水平和工作能力,促進了社會和諧,增進了干群關系,增強了黨政班子合力促發(fā)展的整體能力。
二是創(chuàng)新管理方式。為進一步提高各黨小組的戰(zhàn)斗力,我們?nèi)鎸嵭辛藰藴驶h小組星級管理。根據(jù)各黨小組黨員隊伍建設、發(fā)揮作用等情況,將標準化黨小組確定為五星級、四星級、三星級,按照級別制定了相應的評分標準。
-5滿意”的服務意識,牢固樹立“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務理念,切實做到從客戶的普通需求做起,為全區(qū)廣大用水戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。在這種服務理念的影響下,近年來,我們共處理各類報修服務178次,辦理預約服務73次,為企事業(yè)客戶等各界用戶辦實事、辦好事121件,得到了社會各界的好評,使企業(yè)形象得到了全面提升。08-09年度在全區(qū)行風評議活動中被評為“關注民生服務發(fā)展群眾滿意”優(yōu)勝單位榮譽稱號。
二是規(guī)范服務措施。我們十分注重加強精神文明建設,進一步細化了服務規(guī)范,在公司內(nèi)實行了“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一腔熱情服務、一片真情相助、一聲再見相送”的“六個一”細節(jié)化服務,大力倡導了文明用語,徹底杜絕了服務“禁語”,凈化了服務環(huán)境。
三是完善服務機制。在公司機關實行了首問(辦)負責制、限時辦結制。規(guī)定辦理問詢事務、接受問詢的第一位工作人員要做到“兩清”(回答或解釋問題清楚,指引去向清楚)、“三心”(接待咨詢熱心,回答問題耐心,解決問題誠心)、“三個一樣對待”(生人與熟人一樣對待,領導與群眾一樣對待,內(nèi)部與外部一樣對待)。同時,為保證各項責任制的落實,我們還專門設立了投訴箱和舉報電話,接受社會各界對工作人員執(zhí)行責任制的監(jiān)督,并收到了良好效果。
年底支部工作匯報材料篇十三
20xx年,x黨支部在機關黨組的正確領導下,以全面落實新時代黨的建設總要求為主線,深入學習貫徹中央辦公廳《關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干意見》、x委《實施意見》和《x政協(xié)黨組關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干措施》,扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設,充分發(fā)揮了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用,為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。
堅持以政治建設為統(tǒng)領,牢牢把住黨支部建設的根本方向。
結合慶祝新中國成立72周年,組織黨員干部談體會講認識,通過感悟新中國成立前后的鮮明對比,十八大以來的巨大變化,引導大家堅信中國共產(chǎn)黨的領導是歷史和人民的選擇,加深對習近平新時代中國特色社會主義思想理論威力和時代價值的認可認同,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
采取不固定時間不固定地點的方式,常態(tài)開展談心談話,既談理想黨性,也談工作生活,在交心交流中糾正思想偏差、化解矛盾疙瘩。
堅持照鏡子正衣冠,8月份以“18個是否”為主題,全面查找踐行黨章黨規(guī)存在的主要問題,9月份召開支部組織生活會,深度檢視自身問題,嚴肅開展批評和自我批評,起到了洗洗澡、治治病的效果。
先后4次召開意識形態(tài)工作會議,針對中美貿(mào)易摩擦、香港暴力事件,及時學習黨報黨刊評論文章,從蘇東劇變和“顏色革命”的警示教訓中,教育黨員干部站在政治角度看待問題、分析問題,充分認清西方敵對勢力遏制中國崛起、企圖“和平演變”的險惡用心,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,面對政治謠言堅決做到不聽不信不傳。
堅持把思想建設作為基礎性工作,著力強化精神支柱、筑牢思想靈魂。
采取討論交流的方式,學習8名“共和國勛章”和28名國家榮譽稱號獲得者感人事跡,引導黨員干部在重大典型身上汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因,從中感悟共產(chǎn)黨人應有的人生觀、世界觀和價值觀,進一步堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,堅決做到聽黨話跟黨走,自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
按照集中人員、固定時間、規(guī)定內(nèi)容的原則,逐字逐句抓好《習近平時代中國特色社會主義思想學習綱要》等綱領性書目的精研細讀,力爭掌握精髓要義、努力做到學深悟透。
同時,充分運用《學習強國》app等網(wǎng)絡載體,督促黨員干部跟進學好習近平總書記最近重要講話,切實讓學習講話形成自覺、成為習慣。
三是加強黨性教育。
充分發(fā)揮地區(qū)紅色資源優(yōu)勢,先后在xx、xx等教育基地組織現(xiàn)地教學,跟進開展重溫入黨誓詞、主題演講等配合活動,在追憶歷史足跡、緬懷革命先烈的過程中,激發(fā)黨員干部傳承優(yōu)秀品質(zhì)、弘揚光榮傳統(tǒng)的思想自覺和行動自覺。
堅持把組織建設擺在重要位置,不斷增強黨支部的生機活力。
按照機關黨委工作部署,結合處室工作實際,重新組建黨支部,嚴格按差額選舉辦法產(chǎn)生委員會成員,在重建之初就把骨干力量選準配強。著眼高標準履職盡責,第一時間組織班子成員學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,明確支部及班子成員主要職責,不斷提升級黨支部的領導核心作用,今年黨支部被機關黨委評選為“優(yōu)秀黨支部”。
堅持每月開展主題黨日活動,積極豐富內(nèi)容和形式,不斷增強組織生活的吸引力感染力。
嚴格按要求抓好“三會一課”,今年共召開支委會議x次、黨員大會x次、主題黨課x次。
堅持黨務公開通報,年內(nèi)黨務公開事項x次共x件。
從嚴做好黨費收繳,全體黨員按標準交納黨費,支部按月足額上繳黨費,收繳率、上繳率均達x%。
年底支部工作匯報材料篇十四
一年來,按照雙河鎮(zhèn)黨委的要求,以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指導,深入學習習近平總書記的一系列講話精神,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現(xiàn)了預定的工作目標,為雙河村的發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。
一、加強組織建設,做到了“五個落實”
1、班子建設落實。定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,堅定貫徹黨的路線方針政策,學習優(yōu)秀黨員的先進事跡,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核,評選優(yōu)秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,村里重大事情召開黨支部大會研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發(fā)展的需要,支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重擔,帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關懷機制,積極推進黨內(nèi)民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。認真做好發(fā)展黨員工作,深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用,極大的增強了黨組織的凝聚力。
4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流。
心得體會。
專項調(diào)查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗,及時轉化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書,半年自查,一年總結,認真落實黨建責任制。
二、開展專題教育,做到了“五個到位”。
1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習,我們認為這次學習教育活動對我們來說,主要意義有三:
1、開展群眾路線教育實踐活動,就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除,把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。
2、開展群眾路線教育實踐活動,就是要破解村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì),真正發(fā)揮黨員干部服務農(nóng)村、服務農(nóng)民,服務農(nóng)業(yè)的作用。
3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣,以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
神和省、市規(guī)定的學習內(nèi)容。
3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說:反對形式主義,就是要著重解決作風不實,落實不力的問題。平時工作中,我們有的同志對組織布置的工作不落實,拖拖拉拉,時效感差;有的對本質(zhì)工作不認真,工作隨心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間,遲到早退;有的工作重布置輕檢查,要求多辦法少,一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義,就是要著重解決服務不主動,不作為問題。在平時工作中,我們有的墨守成規(guī)、因循守舊,小事不愿干,大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感,缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強,對本質(zhì)工作不學習、不思考、挑不起擔子,獨當不了一面。有的工作拖沓,辦事效率低下,對領導交辦事情,有上文、沒下文;反對享樂主義,著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題,要振奮全體黨員的精氣神,尤其要振奮黨員干部的精氣神,教育引導黨員、干部堅定理想信念,牢記“兩個務必”,不怕吃苦、不怕受累,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風,著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題,教育引導黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。
理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度,健全紀律作風建設的長效機制,強化公務消費的透明和監(jiān)管。
5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任,事事有人抓,層層抓落實,件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規(guī)范服務行為,強化服務措施,提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差,以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。
三、轉變工作作風,做到了“五個加強”
1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題,提出解決對策。通過整改,全面建立制度管理體系。
2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定,本支部共8個黨小組,現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經(jīng)過認真考核評估,全部黨員都達到了三星級以上等次。
3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾,要求每位黨員時時對照自己的承諾,處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象,做好黨員以點帶動一片的工作,力求不流于形式,取得實效。
4、加強了自身建設。為了適應雙河村發(fā)展的需要,適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強業(yè)務能力和自身素質(zhì)學習,全面提高村干部的執(zhí)政能力。
5、加強主要工作任務的落實。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務,我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案,并且每一項工作都由村干部負總責,黨小組長牽頭,黨員帶頭,層層落實,責任到人,落實到位。
一年來,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了進步,自己也發(fā)揮了一名支部書記應有的作用,但是我也清醒地認識到,與黨委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中,我們將創(chuàng)新思路抓黨建,進一步解放思想做好各項工作。
2014年9月30日。
年底支部工作匯報材料篇十五
自查報告企業(yè)黨支部黨建工作匯報匯報工作黨建黨支部企業(yè)首先,我代表**公司黨支部全體黨員、代表公司全體職工熱烈歡迎鄧書記一行的到來,衷心感謝*書記一行在百忙當中,蒞臨我公司視察和指導工作。下面,我就**公司黨支部展開黨建工作的基本情況,向*書記和各位領導作以下匯報,請予指導和幫助!
***公司黨支部成立于20**年*月*日,成立之初有黨員*名,今年黨員隊伍已發(fā)展到*名。黨支部自成立以來,始終緊密圍繞縣委提出的“五個好”標準展開黨建工作,我把“五個好”比喻為“一面鏡子,一把尺子,一只梳子”:
對比鏡子,可以正行,可以發(fā)現(xiàn)自己工作哪些地方作得不對,需要改進;用尺子量一量,可以知道自己工作還有多大差距,還有多少盲點;用梳子梳理,可讓我們工作更有條理,思路更清楚,辦法更多,工作更有效力。實事證明:
“五個好”標準是我們弄好基層黨建工作的重要寶貝。一、加強領導班子建設:
支委成員精誠團結,分工合作,嚴格要求,努力學習,勤奮工作。要求黨員做到的,支委成員首先必須帶頭做到,要求黨員不能做的,支委成員盡對不能違反,為黨員隊伍建立好榜樣。俗語說:
村看村,戶看戶,群眾看黨員,社員看干部。一支堅強有力,作風正直的領導班子是弄好黨建工作的關鍵。
二、狠抓黨員隊伍建設:
黨支部平時不放松對黨員的思想教育、業(yè)務技能教育和專業(yè)知識教育,力爭使黨員隊伍的整體素質(zhì)能夠到達年輕化、知識化、專業(yè)化和技能化,嚴厲要求黨員必須作到“六項承諾”,即政治素質(zhì)比普通員工高,思想道德比普通員工好,工作責任心比普通員工強,業(yè)務技能比普通員工優(yōu),創(chuàng)新意識比普通員工強,對企業(yè)的貢獻比普通員工大,黨員的先鋒模范作用得到了成份發(fā)揮,真正體現(xiàn)黨員與普通員工的區(qū)別,不愧黨員的稱號,群眾也才會佩服黨員,黨組織也因此才會有佩服力,!
三、
狠抓制度建設:
建立健全黨內(nèi)各種制度,用制度來管理黨員,管理支委成員,制度化的建設是支部展開黨建工作的組織保障(比如支部評先進、組織黨員外出參觀學習、工資升級等等都要與黨員平時的表現(xiàn)掛鉤,由于黨內(nèi)工作不比行政工作,不比經(jīng)濟工作,行政與經(jīng)濟工作可以用行政和經(jīng)濟的手段來束縛和鼓勵職工的行為,而黨內(nèi)的工作重在思想教育,思想題目解決了,一切題目將會迎韌而解)。
四、時刻牢記黨的根本宗旨,緊密聯(lián)系群眾,時刻不忘關心職工疾苦。職工有甚么困難,有甚么疾苦,支部千方百計幫助解決,黨支部的實際行動增強了黨支部的凝聚力和向心力。
五、爭創(chuàng)一流業(yè)績:
支部以創(chuàng)四個一流為工作的奮斗目標,即:
領導班子的工作能力在同行業(yè)一流;黨員隊伍在同行業(yè)素質(zhì)一流,創(chuàng)一流的團隊業(yè)績;社會效果好,在同行業(yè)樹一流的企業(yè)形象;增進企業(yè)健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展,建同行業(yè)的一流企業(yè),實事證明:
黨建工作這幾年的發(fā)展是與企業(yè)的發(fā)展同步的,相輔相成的,相互增進的。
固然,**公司黨支部還有很多不足,比如我們的政治理論水平和黨建工作水平,工作技能還有待進一步進步,工作的方式方法有待進一步改進,懇請*書記批評指正。
**公司黨支部一定會在縣委的堅強領導下,在街道黨工委的關心幫助下,緊密圍繞*書記在縣委十二屆五次全委會上所作的報告-《以擴大開放為動力,推動壁山又好又快地融進**主城區(qū)、建設重要功能區(qū)》作為我們展開黨建工作的行動指南,努力把公司黨支部打造成為一所為企業(yè)培養(yǎng)人材、輸送人材的學校,一支善打硬戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)的軍隊,一個溫馨和諧的大家庭。
(完)。
附送:
總結。
企業(yè)年終總結企業(yè)黨支部半年總結半年總結總結半年黨支部企業(yè)2016年是十一五計劃的開局年,也是公司更加大踏步向國內(nèi)外市場邁進的一年。即將過去的半年里,我支部在眾和黨政的領導下,保持共產(chǎn)黨員先進性工作繼續(xù)深入地開展,踐行“八榮”,明確“八恥”的教育更進一步促進著以“質(zhì)量、品牌、責任”為主題的企業(yè)文化建設工作。以下就半年工作做一總結。
一、保持共產(chǎn)黨員先進性工作作為一項長期的政治任務今年公司上半年一直面臨原材料漲價和機械設備老化帶來的困難,黨支部認為越是在困難時期越要發(fā)揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒作用。繼去年保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,支部以提出的整改措施為努力改進方向,制定出保先長效機制。把保持共產(chǎn)黨員先進性與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合,黨員的先鋒模范作用能充分體現(xiàn)先進性的宗旨,以“三先、十帶頭”為衡量標準,制定出長效考核黨員的《陽光堡壘工程》,每月進行,群眾評分占30%,支部考核占70%,其中黨員義務奉獻每月統(tǒng)計小時也在支部考核內(nèi)。長效機制有力地促進了黨員在工作中的先鋒模范作用。特別是三四五月份,公司為節(jié)約成本,改造了電極糊生產(chǎn)線、蒽油生產(chǎn)線,黨員義務奉獻平均月32小時,特別是黨員干部們,加班加點平均工作10小時沒有任何怨言。
二、企業(yè)文化建設活動主題鮮明支部在開展“質(zhì)量、品牌、責任”為主題的企業(yè)文化建設活動中,主題鮮明,內(nèi)容緊緊結合生產(chǎn)實際,以提倡高效、高質(zhì)工作質(zhì)量和自主創(chuàng)新精神,開展了主題為《我的工作質(zhì)量問題為零》、《有價值創(chuàng)新建議》兩項活動推進全年企業(yè)文化建設工作,活動開展以來,員工的積極性得以充分調(diào)動,在一季度的嚴格評選中產(chǎn)生三名“工作質(zhì)量問題為零”的員工,產(chǎn)生“創(chuàng)新有價值建議”并產(chǎn)生經(jīng)濟效益的兩名員工,極大地鼓舞了創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情,引領了追求工作質(zhì)量零缺陷,對待工作精益求精的風尚。
“日清日結”,培養(yǎng)良好的工作習慣和去以做大事的態(tài)度完成每一件小事,把每天的階段性目標當做完成利潤指標的必需,長期以往成為員工的素養(yǎng),進而達到提升班組管理水平和提高員工素質(zhì)的目的。投入班組管理后證明是細化管理行之有效的管理方法。
四、黨員示范崗的建設工作支部非常重視黨員示范崗的建設工作,認為黨員示范崗應是公司班組建設的典范和標準。支部在示范崗建設中注重基礎管理工作的建設。基礎建設實行“日清日結”管理模式,把“兩高一低”工作得現(xiàn)場管理實行6s制等都放到基礎管理之列,制定出“黨員示范崗基礎管理六大項”每日必做,水滴穿石之功效,為班組建設做好示范。支部還在安全工作上大膽實踐,推出安全新舉措:
在示范崗實行輪崗安全員制,給每個崗員建立“安全檔案”,每周公示一名安全危險員工,使安全之弦??嚥凰?。公示欄中每周都有一名崗員的家人安全叮囑一句話等舉措。
五、宣傳工作支部以“三個代表”思想為宣傳工作的指導思想,始終以代表先進文化前進方向為宗旨,對內(nèi)大力挖掘和宣傳生產(chǎn)經(jīng)營中的先進事跡和人物,對外弘揚眾和公司的企業(yè)文化精神。上半年我公司積極對外投稿2篇:
一篇獲高新區(qū)廉政征文一等獎,并送北京婦女聯(lián)合會參賽,一篇上特變電工報。在眾和報上發(fā)表31篇,及時宣傳了生產(chǎn)經(jīng)營中的先進事跡和先進人物,鼓舞了士氣,增強了凝聚力,員工的寫作水平和熱情也日漸提高。
(完)。
年底支部工作匯報材料篇十六
我校團總支部委員會任期已經(jīng)屆滿,按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《共青團基層組織選舉規(guī)則》的規(guī)定及有關文件要求,經(jīng)與學校黨支部研究決定,我校團支部決定開展團支部委員換屆選舉工作。特制定本實施方案。
一、指導原則。
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾參與、注重實績原則,堅持組織領導、積極穩(wěn)妥、有序競爭原則。通過團員大會方式選拔出我校團支部委員會人選,為加快我校教育事業(yè)的發(fā)展提供組織保證。
二、崗位設置。
學校團總支部書記1名;宣傳委員1名;組織委員1名。(3人中至少要有1名是女的)。
三、候選人條件和資格。
1、年齡要求:35周歲以下(1983年9月11日以后出生),各年級組推薦1-2名候選人。
2、學歷要求:大學本科或以上學歷。
3、能力要求:有強烈的事業(yè)心和政治責任感,具備勝任共青團工作的能力,有一定的組織管理能力和活動策劃能力。
4、所有候選人員必須是我校在職在編的教職工。
5、具有正常履行工作職責的身體條件。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、競聘上崗的方法和程序。
這次競聘上崗的主要程序是:公布實施方案、候選人報名與資格審查、召開全體團員大會選舉、公示。
1、公布實施方案。
9月11日在校務通知群公布肖口鎮(zhèn)中心學校團總支部換屆選舉方案,大力宣傳換屆選舉的目的和意義,營造公平競爭氛圍,使大家統(tǒng)一思想,提高認識,消除顧慮,積極參與換屆選舉工作。
2、候選人與資格審查。
實行差額選舉,各年級組推薦符合條件的候選人1--2名,于9月14日下午4:00前交到學校辦公室報名。候選人員的報名資格由上屆團總支部委員會審核。
3、召開全體團員大會。
根據(jù)工作的需要,團總支部定于在9月18日下午在中心學校四樓會議室召開全體團員大會,學生團員和青年教師團員都要參加。通過差額選舉出票數(shù)最多的三人成立新一屆團總支部委員會(票數(shù)必須過半)。通過黨支部的研究和第一次團總支部評委員會會議,選出新一屆團總書記和各委員人選。
4、公示。
確定新一屆團總支部委員會人員后,將本單位內(nèi)公示3天。
5、報批。
公示無異議的,報鎮(zhèn)團委審批。
五、紀律要求。
1、嚴格遵守組織人事紀律,嚴格執(zhí)行工作程序,認真遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,確保換屆選舉工作的順利進行。
2、參加選舉人員要正確對待本次換屆選舉工作,服從大局,服從組織安排,嚴禁拉票賄選。
3、對換屆選舉工作中的違紀行為,按照有關規(guī)定予以組織處理或者紀律處分。情節(jié)嚴重的,可宣布換屆選舉結果無效,并追究有關人員的責任。
年底支部工作匯報材料篇十七
2010年上半年,夏侯村黨支部在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下,在村委會的密切配合下與全體黨員群眾的大力支持下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導,按照“建設精品上街、加快城鄉(xiāng)一體化”的工作思路,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,切實加強基層黨的思想、組織、作風建設,強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督,積極參與社會主義和諧社會建設,推進我村基層黨組織建設,取得了較為顯著的成效。
一、認真貫徹落實區(qū)委《關于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動意見》,加快新農(nóng)村建設。
為認真貫徹落實區(qū)委《關于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動的意見》,加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,建設生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村、夏侯村兩委高度重視,切實履行具體責任職責,按照活動的總體要求,扎扎實實地做好了各個環(huán)節(jié)的工作,以確保各項措施的落實,使“三定三創(chuàng)”工作收到了明顯的成效。夏侯村兩委于5月上旬召開村級“兩會”。會議期間,村民代表和黨員代表圍繞夏侯村2010—2011年發(fā)展規(guī)劃和2010年工作計劃、為民辦實事項目等重大問題進行了討論,通過此次會議的召開,夏侯村及時總結了2010年的工作,制定了下一步的工作計劃,確定了2010年為民辦的五件實事。使全村上下思想得到了統(tǒng)一,發(fā)展思路更加清晰。
二、充分發(fā)揚民主、深入貫徹落實“4+2”工作法、完善聯(lián)戶代表制度。
為全面推進農(nóng)村黨的建設,充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,緊緊圍繞完善村民自治、維護社會穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、構建和諧社會的要求,切實保障人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和管理權。夏侯村兩委高度重視,嚴格按照《區(qū)委、區(qū)政府關于在全區(qū)農(nóng)村落實“4+2”工作法完善家庭聯(lián)戶代表制度的實施意見》于6月1日召開有村組干部、村民代表和黨員參加的落實“4+2”工作法動員大會,并成立了領導小組,制定了符合我村實際的實施方案。并按照日程安排于6月5日前集中進行了輿論宣傳。各村民組精心準備,宣傳教育引導村民了解和認識“4+2”工作法,利用標語、村務公開欄、發(fā)放宣傳頁等形式進行宣傳,多層次,多角度搞好推行“4+2”工作法的宣傳工作,營造良好輿論氛圍,讓群眾能夠主動參與、積極支持、廣泛監(jiān)督“4+2”工作機制,為全面推行打好基礎。二是于6月10日前整理任期規(guī)劃和年度計劃并公示。村兩委及各個村民組按照統(tǒng)一樣式。整理先前對照“三定三創(chuàng)”活動爭創(chuàng)標準,制定的符合本村實際,相對科學合理、可操作性強的具體目標,包括2010—2011年任期規(guī)劃、2010年度目標計劃、2010年度為群眾辦實事項目。并在村務公開欄中進行公示七天。
目前我村正在進行第二步工作:推選產(chǎn)生戶代表、村民(聯(lián)戶)代表和監(jiān)督員(6月11日—6月28日)。經(jīng)過各村民組的認真工作,推選產(chǎn)生戶代表工作已經(jīng)完成,全村共推選產(chǎn)生656戶戶代表。下一步我村將進行推選產(chǎn)生村民(聯(lián)戶)代表工作。按照“一戶一代表,十戶一聯(lián)合”工作思路,以推選農(nóng)村家庭代表和聯(lián)戶代表,建立起“家庭代表—聯(lián)戶代表—組委會—聯(lián)戶代表大會—監(jiān)委會”的組織架構。以黨員大會、村民代表會議為核心的村級“兩會”制度是我區(qū)農(nóng)村黨建“三定三創(chuàng)”活動的新舉措?!?+2”工作法、家庭聯(lián)戶代表制度和村級“兩會”制度,三者之間互為補充、互為依托、相輔相成,對促進農(nóng)村事務民主管理、加強基層組織建設產(chǎn)生積極而深遠的影響。
三、通過講、述、促教育活動,不斷提高了黨員干部的政治覺悟和工作水平。
通過深入開展學習“弘揚焦裕祿精神,講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動,是新時期進一步加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設,深入推進反腐倡廉建設的必然要求,也是深入學習實踐科學發(fā)展觀、保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重要保障,更是當前在嚴峻經(jīng)濟形勢面前開展的一項重大而緊迫的政治任務。夏侯村黨員干部通過學習,不僅提高了自己的政治覺悟水平,而且還改變了他們的工作作風。為扎實開展各項工作,圓滿完成年初制定個各項目標,及為民辦實事項目打下了堅實的政治保證。
四、加快三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐,多方增加農(nóng)民收入。
進一步加快發(fā)展村組集體經(jīng)濟。重點搞好東方明珠二期、三期,華辰上院建成門面房的招商招租任務,通過門面房的經(jīng)營,形成專業(yè)市場,壯大集體經(jīng)濟,增加村民收入,實現(xiàn)夏侯村經(jīng)濟增長的新突破。通過加強基礎設施建設,提供優(yōu)惠政策,促進個體私營經(jīng)濟的發(fā)展。
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