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在總結(jié)中,我們可以回顧自己的成長與經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而更好地面對未來的挑戰(zhàn)。在總結(jié)中要突出重點(diǎn),突出自己的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。如果您需要一些優(yōu)秀的總結(jié)范例,那么不妨看看以下是小編為大家整理的范文,供您參考。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇一
xx年以來,團(tuán)市委積極響應(yīng)市委、市政府全民創(chuàng)業(yè)工作號召,深入實(shí)施青春創(chuàng)業(yè)行動,以觀念引導(dǎo)、信息提供、資金扶持、培訓(xùn)提升為主要手段,積極幫助青年就業(yè),扶持青年創(chuàng)業(yè),在全市廣大團(tuán)員青年中進(jìn)一步掀起了“全民創(chuàng)業(yè)青年先行”的熱潮。主要工作做法:
一是進(jìn)一步健全青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的組織網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)市委把青年創(chuàng)業(yè)工作列為全年三項(xiàng)重點(diǎn)工作之一,指派專人負(fù)責(zé),團(tuán)市委書記親自分管,切實(shí)做到向上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請示匯報(bào),與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,同時(shí),及時(shí)向基層團(tuán)組織建立的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)提出工作指導(dǎo)意見,從而形成了在黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀指揮下,各級團(tuán)組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,青聯(lián)、青企協(xié)、青年中心等共青團(tuán)外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系,使青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的'工作合力不斷加強(qiáng)。
二是進(jìn)一步完善青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制。今年年初,團(tuán)市委聯(lián)合市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快銀川市青年創(chuàng)業(yè)工作的意見》,將青年創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)分解落實(shí)到各有關(guān)單位和基層團(tuán)組織,明確了相關(guān)單位的工作責(zé)任。此外,還采取了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作落實(shí)情況與年終考核掛鉤等措施,有效確保全市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的穩(wěn)定推進(jìn)。
三是進(jìn)一步統(tǒng)一基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的思想。團(tuán)市委多次組織召開創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作協(xié)調(diào)會、研討會,及時(shí)通報(bào)工作情況,傳達(dá)上級有關(guān)文件、會議精神,交流工作經(jīng)驗(yàn),研究面臨的形勢及落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施和辦法,確保了各級團(tuán)組織在思想和行動上保持一致。
xx年底以來,為了幫助廣大青年積累工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)市委在銀川市各類企事業(yè)單位共建立了50個共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”(其中國家級1個,自治區(qū)級19個,銀川市級30個),提供了具備一定的技術(shù)技能含量的見習(xí)崗位800個。充分利用團(tuán)屬網(wǎng)站、區(qū)市主流報(bào)紙、電視等媒體及區(qū)、市人事部門組織的招聘會,通過設(shè)立專欄及展示平臺,進(jìn)一步擴(kuò)大選人范圍,宣傳活動內(nèi)容,有效推動集中性對接。為了加強(qiáng)督促檢查,團(tuán)市委專門制定下發(fā)了《關(guān)于做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”對接工作的通知》,設(shè)計(jì)專門表冊,以按期上報(bào)推進(jìn)情況并定期公示的形式,對見習(xí)基地工作進(jìn)展進(jìn)行量化和明確,切實(shí)提高各地團(tuán)組織對此項(xiàng)的緊迫感和責(zé)任感,目前已有三百余名青年通過了見習(xí)基地面試,正式上崗見習(xí)。
(一)扎實(shí)做好銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化基地各項(xiàng)工作。xx年9月,在寧夏塞上文化城有限公司的大力支持下建成了西北地區(qū)首個青年創(chuàng)業(yè)孵化園——銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園,為創(chuàng)業(yè)青年提供免費(fèi)的辦公場所及政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、方案評估、證照辦理、經(jīng)營管理指導(dǎo)和融資擔(dān)保等一系列的支持服務(wù)。在發(fā)布招募啟事、召開專題座談會等工作的基礎(chǔ)上,經(jīng)過實(shí)地考察、專家論證,團(tuán)市委從48家申請入園的企業(yè)中慎重篩選了17家符合條件的企業(yè)作為孵化園首批入園企業(yè),免除辦公場地租金共計(jì)40余萬元,協(xié)調(diào)無息信用(無抵押)貸款20萬元;同時(shí),團(tuán)市委積極組織政府相關(guān)部門、律師事務(wù)所、會計(jì)事務(wù)所、優(yōu)秀青年企業(yè)家及各行業(yè)優(yōu)秀才,組建成立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師團(tuán),作為推動青年創(chuàng)業(yè)的具體扶助機(jī)構(gòu)。根據(jù)入園企業(yè)的各類需求,團(tuán)市委建立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園服務(wù)中心,下設(shè)綜合事務(wù)部、對外協(xié)調(diào)部、培訓(xùn)咨詢管理部及財(cái)務(wù)信貸部四個部室,配備4名專職工作人員,為入園企業(yè)提供打印復(fù)印、文秘、管理培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)直通車、記帳代理、納稅申報(bào)及信貸支持等全流程服務(wù)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇二
青年就業(yè)和再就業(yè)工作是關(guān)系改革大局,關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的大事。做好服務(wù)青年就業(yè)和再就業(yè)工作是市委、市政府交付團(tuán)市委的一項(xiàng)重要而艱巨的工作任務(wù)。今年,面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,面對全新的工作模式,面對巨大的工作壓力,盤錦團(tuán)市委以實(shí)施“盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動”為載體,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新手段,勇辟新路,按照“黨政所望、社會所需、青年所求、共青團(tuán)所能”的原則,充分發(fā)揮共青團(tuán)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),為有效服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),推動盤錦加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)城市步伐,構(gòu)建和諧盤錦作出積極貢獻(xiàn)。
一是進(jìn)一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)市委充分發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,做到向上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請示匯報(bào),與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,同時(shí),及時(shí)向基層團(tuán)組織建立的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)提出工作指導(dǎo)意見,從而形成了在黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀指揮下,各級團(tuán)組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,青聯(lián)、青企協(xié)、青年服務(wù)中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系,使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強(qiáng)。
二是進(jìn)一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制。團(tuán)市委將工作任務(wù)分解落實(shí)到基層,明確了基層單位團(tuán)委的工作責(zé)任。此外,還采取了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報(bào)制度、簽定工作目標(biāo)責(zé)任狀、工作落實(shí)情況與年終考核掛鉤等措施,有效確保全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進(jìn)。
三是進(jìn)一步統(tǒng)一基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的思想。一年來,團(tuán)市委多次組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)會、研討會,及時(shí)通報(bào)工作情況,傳達(dá)上級有關(guān)文件、會議精神,交流工作經(jīng)驗(yàn),研究面臨的形勢及落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施和辦法,確保了各級團(tuán)組織在思想和行動上保持一致。
一是以正面教育引導(dǎo)青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來,團(tuán)市委堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念為突破口,以正面教育為主,通過舉辦座談會、工作經(jīng)驗(yàn)交流會、先進(jìn)典型報(bào)告會等多種渠道,努力促進(jìn)廣大青年的擇業(yè)和就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。
二是以典型示范帶動青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來,團(tuán)市委注重發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用,加大了對青年創(chuàng)業(yè)典型的選樹、扶持和宣傳工作力度。通過對先進(jìn)典型的表彰獎勵,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的交流推廣,新聞媒介的廣泛宣傳報(bào)道,不斷激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情,積極營造全社會支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三是以有效載體支持青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來,團(tuán)市委通過開展各種活動,設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)載體,加強(qiáng)對青年創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉和培養(yǎng),不斷挖掘青年的創(chuàng)業(yè)潛能。通過舉辦科技創(chuàng)新活動成果展、青年創(chuàng)業(yè)理想征文比賽、青年人才交流會、青年創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計(jì)大賽等活動,有效引導(dǎo)青年開闊創(chuàng)業(yè)思路,樹立創(chuàng)業(yè)信心,投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
一是積極調(diào)研,努力摸清青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。團(tuán)市委通過調(diào)查走訪、與青年促膝談心、發(fā)放《農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)意向調(diào)查表》、《城鎮(zhèn)青年擇業(yè)意向調(diào)查表》等方式,對全市青年就業(yè)意向、形勢等方面情況進(jìn)行了全面了解。團(tuán)市委還同市農(nóng)發(fā)局、市勞動就業(yè)局等單位或部門進(jìn)行聯(lián)系溝通,就全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢及工作上的交流與合作進(jìn)行了有益探討。
二是積極發(fā)動基層,共同推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。團(tuán)市委重點(diǎn)對兩縣兩區(qū)團(tuán)組織開展了團(tuán)內(nèi)動員,使他們熟悉了解青年就業(yè)形勢任務(wù)和工作開展的方法措施。此外,通過樹立外出打工帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人,以典型帶動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三是強(qiáng)化服務(wù)措施,優(yōu)化服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。首先,強(qiáng)化了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的建設(shè)與管理。團(tuán)市委會同市勞動就業(yè)局對團(tuán)屬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地重新進(jìn)行了考核評估,最終選擇確定14家單位為盤錦市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。基層團(tuán)組織也根據(jù)工作需要,創(chuàng)建了一批新的培訓(xùn)基地。其次,與市勞動就業(yè)局商洽,規(guī)范成立了盤錦市青年就業(yè)服務(wù)中心,進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)青年的功能,并開展了收集市內(nèi)外、省內(nèi)外就業(yè)信息、推薦青年就業(yè)、提供就業(yè)政策咨詢等服務(wù)。再次,發(fā)揮各級團(tuán)的組織優(yōu)勢,在兩縣兩區(qū)建立了青年就業(yè)服務(wù)中心,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了青年就業(yè)服務(wù)站,在各村和社區(qū)安排青年就業(yè)信息員,形成了市、縣、鄉(xiāng)(街)、村(社區(qū))四級青年就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。再有,通過編印《盤錦青年創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)指南》、《盤錦青年打工維權(quán)手冊》等措施,為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有效幫助。另外,發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)的作用,向創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和維護(hù)權(quán)益等方面的服務(wù)。
四是突出創(chuàng)業(yè)主題,以創(chuàng)業(yè)帶動和促進(jìn)青年就業(yè)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇三
20xx年度,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,取得了明顯的進(jìn)步,已圓滿完成本學(xué)期所有工作?,F(xiàn)將實(shí)踐工作總結(jié)回顧如下:
20xx年9月籌備招新事宜,實(shí)踐部主要配合宣傳部的宣傳工作,為社團(tuán)招賢納士。期間的主要工作為:設(shè)點(diǎn)宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點(diǎn)的秩序以及后勤工作。
20xx年9月19日在教學(xué)樓206教室召開新學(xué)期第一次全體大會,實(shí)踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。
20xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動,本次活動為融合集體、增強(qiáng)感情而籌劃。
20xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門,在講師豐富多彩的演講下讓實(shí)踐部成員受益匪淺,當(dāng)然實(shí)踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。
20xx年xx月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》,為期一周,在此期間還將設(shè)點(diǎn)于食堂門口大力宣傳。實(shí)踐部做到極力配合工作,并將其工作順利完成。
20xx年xx月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進(jìn)行,進(jìn)行前期實(shí)踐部的工作業(yè)績主要有:協(xié)助外聯(lián)部為本次活動拉得300元贊助費(fèi)以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅,布置大賽現(xiàn)場以及安排禮儀的所有事宜,使得大賽質(zhì)量更為的完美。
20xx年12月實(shí)踐部內(nèi)部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景,特邀請了各領(lǐng)導(dǎo)的參與,大家積極配合部門活動踴躍參與,在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎(chǔ)為目的,為今后更好的實(shí)施工作而開展,加深凝聚力,讓各成員相信,我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個家的港灣。讓在異地求學(xué)的成員們,更加懂得如何與別人溝通交往。增進(jìn)人際交往能力。
20xx年12月關(guān)于周年慶典活動,實(shí)踐部積極參加晚會節(jié)目的籌備,在晚會當(dāng)天共有四個節(jié)目,分別為:手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實(shí)踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度,為本次活動的籌備作出重大貢獻(xiàn),并由社團(tuán)需求而定,隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺,布置現(xiàn)場以及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。實(shí)踐部本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度認(rèn)真積極的配合各項(xiàng)活動的開展。由于本次活動隆重盛大,所以各部門工作安排都較為緊湊,實(shí)踐部本次工作繁雜,都積極參于各項(xiàng)工作的籌備中,包括演員化妝禮儀培訓(xùn)等、實(shí)踐部在活動現(xiàn)場還負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序和燈光音響設(shè)備的保管于調(diào)試,在活動結(jié)束后積極打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的恢復(fù),本次工作艱巨龐大,實(shí)踐部吃苦耐勞的精神,值得學(xué)習(xí)。
20xx年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結(jié)表彰大會”實(shí)踐部主要工作還是設(shè)備的保管以及會場的布置。
20xx年下半年工作總結(jié)大致為以上幾點(diǎn)。
在各項(xiàng)活動的舉辦中,實(shí)踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點(diǎn):
1、 部門內(nèi)部活動比較少,使得部門成員熟識度不高。
2、 部門會議氣氛不夠活躍,導(dǎo)致在各項(xiàng)活動的開展中死氣沉沉。
3、 由于本人自身的管理帶領(lǐng)能力不夠強(qiáng)大,至使有少數(shù)成員想要退社。
4、 部門成員的主動積極性不高。
為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部的發(fā)展,針對上面幾項(xiàng)缺點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)改正:
1、 在下學(xué)期的部門管理中,多增加部門內(nèi)部活動,如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來,達(dá)到感情深厚的程度,在此我認(rèn)為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善,特此虛心像這些部門取經(jīng),達(dá)到團(tuán)結(jié)友愛全新的實(shí)踐部。
2、 多和成員溝通,部長起主導(dǎo)作用,帶領(lǐng)他們敞開心胸在部門會議適當(dāng)?shù)那闆r下活躍氣氛,做到和諧愉悅的會議氣氛。
3、 增強(qiáng)本人自身的管理帶領(lǐng)能力,像各部長以及上級領(lǐng)導(dǎo)請教合適的管理模式,讓實(shí)踐部成員不忍離開實(shí)踐部,并且做到感情深厚,情同手足,使得成員對部門產(chǎn)生深厚的感情,相對于家一樣的感覺。
4、 部長做好成員思想工作,使其主動積極。改變以往的“指一指,拜一拜“的陳舊不可行模式。
實(shí)踐部在今后的工作中將本著以上幾點(diǎn)改造成全新的實(shí)踐部,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,省心的實(shí)踐部。對于20xx年的工作我們會更加認(rèn)真,并虛心請教,像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。
在實(shí)踐部工作的一年中,在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下,我學(xué)到的知識很多,學(xué)會如何去溝通,增強(qiáng)了交際溝通能力以及管理帶領(lǐng)能力,雖有很多不足之處,但我會在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真改正,本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度,帶領(lǐng)好實(shí)踐部。讓實(shí)踐部的成員學(xué)到更多對自己有幫助的知識。
20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部工作總結(jié)完畢,我會總結(jié)以上經(jīng)驗(yàn),在日后的工作中更加努力學(xué)習(xí),爭取做得更好!
就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部:xx
20xx年12月31日
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇四
加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)力。
1.著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資水平。就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教研室定期組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、教學(xué)研究等活動;承辦泰州市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn)班,組織教師參加省級職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師、職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等培訓(xùn)。
2.積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場。積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場,組織人員分批完成常州、無錫、張家港、常熟、昆山、南通、揚(yáng)州等8個地區(qū)人才市場的調(diào)研工作,進(jìn)一步加強(qiáng)與以上地區(qū)人才交流中心的合作關(guān)系,同時(shí)走訪園區(qū)、企業(yè),聽取了園區(qū)企業(yè)對人才的需求情況、對員工的素質(zhì)要求、對課程設(shè)置的意見和建議;加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè),通過人才市場推薦優(yōu)秀企業(yè)來校招聘。學(xué)校與鹽城市城南新區(qū)管委會共建人力資源開發(fā)基地。
3.完善校園招聘市場。認(rèn)真籌劃、精心組織,分別舉辦了2022屆畢業(yè)生夏季供需洽談會和2022屆畢業(yè)生冬季供需洽談會,參會單位700多家,為畢業(yè)生們提供了1.5萬多個就業(yè)崗位。揚(yáng)州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服務(wù)中心組織200多家企業(yè)參會,吸引周邊高校4000多名畢業(yè)生參會,現(xiàn)場約有2100名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。協(xié)助人文學(xué)院、數(shù)理學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、船舶與機(jī)電工程學(xué)院、外國語學(xué)院等舉辦了20多場次小型專場招聘會。先后組織中國平安、龍苒集團(tuán)、中國聯(lián)通泰州分公司等企事業(yè)單位15場次校園專場招聘會。
4.加大就業(yè)信息宣傳力度。每周至少更新2次就業(yè)信息網(wǎng),通過校園就業(yè)信息網(wǎng)、手機(jī)app、微信等推送發(fā)布各類用人單位招聘信息、就業(yè)政策、職業(yè)指導(dǎo)文章,學(xué)校就業(yè)網(wǎng)高峰期日訪問量達(dá)1200人次。據(jù)統(tǒng)計(jì),為2022屆畢業(yè)生共發(fā)布各類就業(yè)信息3000多條。在教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、行政辦公樓大型電子顯示屏,滾動展示最新用人單位需求信息。
5.努力提升畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)綜合能力。一是積極組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座活動,為學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)。邀請?zhí)┲菔休忌薪逃?xiàng)目負(fù)責(zé)人張人元先生舉辦創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)校園宣講活動,邀請全球模擬公司聯(lián)合體中國泰州中心經(jīng)理陸潮煒、泰州潤揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)策劃服務(wù)有限公司總經(jīng)理劉海及泰州瘋狂齒輪舞蹈培訓(xùn)學(xué)校校長張耀忠、泰州騰科知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司總經(jīng)理馬亮、江蘇圖妝網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理拜小冬來校做4場創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座,邀請復(fù)乾國際貿(mào)易(上海)有限公司副總經(jīng)理黃海燕來校做《分享經(jīng)濟(jì)——下一個萬億級創(chuàng)投風(fēng)口》專場講座,舉辦2022年泰州市“企業(yè)文化進(jìn)校園”活動——走進(jìn)泰州學(xué)院專場活動,邀請國家高級職業(yè)指導(dǎo)師、省就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講團(tuán)專家、南通大學(xué)張莉莉老師來我校做“2022年江蘇省大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講——走進(jìn)泰州學(xué)院”講座。二是組織學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)比賽,通過比賽訓(xùn)練和提高學(xué)生。舉辦校第四屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,選拔三名選手參加省級復(fù)賽,最終三人均獲省級二等獎;組織2022屆畢業(yè)生參加省第六屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽,參賽率為92.64%,學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎;舉辦校第二屆大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,組織學(xué)生參加泰州市第四屆創(chuàng)業(yè)富民大賽,組織學(xué)生參加泰州市第二屆蜂鳥閃投創(chuàng)業(yè)大賽。三是大力開展創(chuàng)業(yè)教育,與泰州市人社局合作開設(shè)syb創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程,培訓(xùn)學(xué)生500人次;承辦泰州市第十七期和第二十五期創(chuàng)業(yè)沙龍活動。
6.積極幫扶困難家庭學(xué)生就業(yè)。建立就業(yè)援助機(jī)制,利用多方資源促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。學(xué)院制訂并實(shí)施家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計(jì)劃,對“雙困”畢業(yè)生就業(yè),建立“一對一”幫扶機(jī)制。認(rèn)真摸清困難畢業(yè)生人數(shù),及時(shí)掌握求職動態(tài),建立了相應(yīng)就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫;積極為困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等幫助。借助廣泛的就業(yè)基地及校友資源,幫助有困難的學(xué)生就業(yè)。今年成功幫扶近30名特困畢業(yè)生就業(yè),完成幫扶目標(biāo)。
7.積極做好就業(yè)常規(guī)工作。成功召開泰州學(xué)院2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)會,表彰2022年度就業(yè)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人;制定《關(guān)于做好2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,指導(dǎo)學(xué)校2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;完成了2022屆722名師范類畢業(yè)生教師資格的材料整理、體檢、網(wǎng)上申請、現(xiàn)場確認(rèn)、證件發(fā)放等工作;按時(shí)完成了2022屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集、審核、上報(bào)等工作,制定《2022屆畢業(yè)生派遣方案》,做好畢業(yè)生檔案材料整理、審核、投遞等工作;完成2022屆、2022屆殘疾、困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請等工作;完成2022屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)審核、上報(bào),推薦表、就業(yè)本站上注冊、審核等工作;開展2022屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和用人單位調(diào)查,編寫并對外發(fā)布《2022年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》;按時(shí)完成省招就中心布置的各項(xiàng)工作。
(1)隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。
組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等活動4次;承辦市創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班2期,我校參與培訓(xùn)老師16人;組織3名老師參加省級職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn),5名老師參加省級創(chuàng)業(yè)咨詢師、國家級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn);組織9名教師參加省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)教師培訓(xùn)。
(2)就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。
我院2022屆畢業(yè)生共1721人,初次就業(yè)率為92.28%;截至12月12日,就業(yè)率達(dá)到97.2%。從總體來看,我院2022屆畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
(3)各級各類師生獲獎情況。
2.外國語學(xué)院朱以財(cái)老師指導(dǎo)的丁敘文同學(xué)、人文學(xué)院周建飛老師指導(dǎo)的印雋旻同學(xué)、數(shù)理學(xué)院張琴老師指導(dǎo)的周宇霆同學(xué)獲“武進(jìn)人才杯”江蘇省第十一屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇五
2022年南陽新村街道辦事處勞動保障所在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的指導(dǎo)要求下,堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為方向,勤奮工作,不斷進(jìn)取,努力開創(chuàng)工作新格局。
今年領(lǐng)導(dǎo)依然十分重視創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,為更好的落實(shí)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策多次召開有關(guān)工作會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確目標(biāo)責(zé)任,簽訂了社區(qū)責(zé)任書。街道勞保所及各社區(qū)根據(jù)目標(biāo)也制定了相應(yīng)的工作計(jì)劃,通過全年努力,基本上完成了年初工作要求,現(xiàn)總結(jié)如下:
目前街道辦事處轄區(qū)內(nèi)共有公共單位數(shù)35個;其中空崗數(shù)是73個。轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員總數(shù)1452人,目前已就業(yè)人數(shù)為222人。十類困難人員總數(shù)是61人,其中已就業(yè)人員數(shù)40人,無就業(yè)愿望困難人員有4人,目前未就業(yè)人數(shù)是31人;轄區(qū)4050人員428人,其中有8人未就業(yè);轄區(qū)內(nèi)無零就業(yè)家庭。
本年度新增勞動力人數(shù)14人,均為今年大中專院校畢業(yè)生,其中已有5人就業(yè);異地調(diào)入人員數(shù)為零。外來務(wù)工人員數(shù)57人,全部就業(yè)。公益性崗位數(shù)66個,已安排就業(yè)人數(shù)66個,其中安排就業(yè)困難人員為36人,36人中有31人為4050人員。轄區(qū)2022年新增經(jīng)濟(jì)實(shí)體數(shù)為18個,并全部為工商個體戶,共計(jì)帶動38人就業(yè)。全年轄區(qū)失業(yè)率為2.93%。
今年街道辦事處、社區(qū)幫扶人員為9人,被幫扶人員均為4050就業(yè)困難人員,在幫扶過程中社區(qū)工作人員都采取了我辦制定的幫扶計(jì)劃工作要求,以跟蹤服務(wù),一幫一結(jié)對,鼓勵困難人員參加辦事處開設(shè)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班等一系列形勢的人性化服務(wù)。
今年全年創(chuàng)業(yè)典型數(shù)1個,香雪兒蛋糕店,行業(yè)類別為食品業(yè)。今年創(chuàng)業(yè)成果數(shù)2個,分別是柳記農(nóng)家院和神龍標(biāo)榜。我辦對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員采取了重點(diǎn)幫扶和技能培訓(xùn),第一時(shí)間傳達(dá)上級部門對于創(chuàng)業(yè)方面的具體事宜,讓有創(chuàng)業(yè)愿望并具有創(chuàng)業(yè)能力的人員享受到各項(xiàng)政策扶持,最大限度的幫助其個人獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。并且通過1到2個周期的跟蹤服務(wù),盡快幫助他們走上創(chuàng)業(yè)之路。
全年我辦就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的工作亮點(diǎn):街道勞保所根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況,始終堅(jiān)持具有特點(diǎn)鮮明的工作理念,把創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)做為工作的重點(diǎn),首先大力宣傳小額貸款政策,加大貸款辦理業(yè)務(wù),做到讓轄區(qū)內(nèi)的廣大群眾廣泛認(rèn)識到政府小額貸款政策給他們帶來的巨大利益,并最大限度的給予支持辦理,其次定期開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),邀請具有創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)的成功人士和講師為其授課和指導(dǎo),使創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)路上吸取經(jīng)驗(yàn)、得到啟示、避開風(fēng)險(xiǎn)、不走彎路。最后,采取每月每季度座談會的形勢進(jìn)行階段性幫助,讓每一位創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)的道路上不會感到孤單,我們時(shí)刻都以一顆真誠的心去對待每一位需要幫助的創(chuàng)業(yè)人,循規(guī)蹈矩,創(chuàng)業(yè)成功帶動就業(yè),轄區(qū)的失業(yè)率也在逐年的減少,經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定持續(xù),我們也將不斷的開拓創(chuàng)新,摸索新路子、新途徑。今年充分就業(yè)社區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)情況:未達(dá)標(biāo)社區(qū)有2個,建設(shè)情況:社區(qū)辦公用房正在尋求改善,已達(dá)標(biāo)社區(qū)有11個,工作情況穩(wěn)定并逐步的提高標(biāo)準(zhǔn)。
2022年報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作,我辦勞保所報(bào)表始終堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)真實(shí)可信的原則,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)表要求,符合報(bào)表邏輯關(guān)系,認(rèn)真記錄匯總報(bào)表內(nèi)容,并按照類別整理存檔,為我區(qū)我轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)率情況提供了真實(shí)有力的科學(xué)依據(jù)。
臨時(shí)性工作完成情況:除了日常性工作以外,我辦勞保所能夠積極主動的參與和完成其他臨時(shí)性工作,并且完成率可以達(dá)到95%以上,市區(qū)兩級召開的會議或者是活動,我辦都能及時(shí)參加,出勤率達(dá)到100%。今年全年我街道辦事處創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息共有22篇在金水區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)表,充分反映了我辦勞動保障工作具有的鮮明特點(diǎn)和成效,展現(xiàn)出了我辦勞動保障工作的風(fēng)采。
2022年工作收獲的同時(shí)也存在許多問題,但是我們能夠虛心的接受批評,尋求進(jìn)步,努力的克服困難,希望在來年的工作中一一改進(jìn),層層突破,取長補(bǔ)短,時(shí)刻站在全區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作的最前沿。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇六
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,各部門協(xié)作,實(shí)施全院全員參與。
會。來年四月,針對考研未錄取同學(xué)的需求,聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會。
二、校企聯(lián)誼,拓寬就業(yè)途徑,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制,要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí),實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托,建立起一批實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團(tuán)、萬科集團(tuán)、基準(zhǔn)方中等,尤其是省內(nèi)多家設(shè)計(jì)院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺,簽訂了一批相對穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。在此基礎(chǔ)上,針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢,主動聯(lián)系新企業(yè),挖掘新需求。推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式,大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。
在平時(shí)的工作中,學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進(jìn)校宣講,每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會,邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜,全面推動學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項(xiàng)活動作為學(xué)院特色工作,已持續(xù)舉辦九年,得到了企業(yè)的大力支持。同時(shí)到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會,多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。
三、加強(qiáng)指導(dǎo),提升職業(yè)技能,提供全面服務(wù)。
野,幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報(bào)告,使學(xué)生對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解,從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向,為學(xué)生講解企業(yè)對人才的定義和要求,給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》,加大就業(yè)政策宣傳力度;每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個性化職業(yè)咨詢活動,定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會。
每年四月,我院都會舉辦學(xué)生專業(yè)技能比賽,包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié),要求畢業(yè)年級師生全部參加,提高學(xué)生技能,促進(jìn)就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡章,為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托福考試信息,從多個層面幫助學(xué)生明確個人發(fā)展目標(biāo),增強(qiáng)核心競爭力。
擬就業(yè)創(chuàng)業(yè),舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽、創(chuàng)新工場贊助計(jì)劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金,對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資助,以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),盡早選擇適合自己的方向。
近幾年,我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功,這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源,通過邀請他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,回校講課、作報(bào)告,將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。
五、關(guān)注個體,做好細(xì)節(jié),增強(qiáng)人文關(guān)懷。
學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng),對困難生給予關(guān)注,并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中,學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字,在日常工作中提高效率,科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報(bào)制度,及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動向。學(xué)院學(xué)生會開展系列活動,設(shè)立愛心企業(yè)庫,舉辦“女大學(xué)生”專場招聘會,針對就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡歷會診”工作坊、“模擬面試”工作坊等;幫助他們學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)全面發(fā)展,將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。
近年來,我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會需求出發(fā),加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,做好市場調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養(yǎng),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進(jìn)一步提高認(rèn)識,將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中,形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
六、存在的不足。
1、學(xué)生就業(yè)期望值較高,由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進(jìn)入設(shè)計(jì)院等單位,有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度,特別是單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前,不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,從而錯過了很好的就業(yè)機(jī)會。
2、女生就業(yè)存在困難。由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性,對女生外在要求較高,女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。
3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性,個別指導(dǎo)的廣泛性不夠,就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進(jìn)一步提高。
一、工作回顧-我們做了什么。
1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認(rèn)真開會,做好會議記錄,會場紀(jì)律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。
4.素質(zhì)拓展:積極參加校團(tuán)委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展。
6.兩代會志愿者:2011年11月17、18號我校舉行了第十二次團(tuán)代會和第二十六次學(xué)代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評價(jià)。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想--我們學(xué)到了什么。
1.每一次例會,我們嚴(yán)于律己,通過例會我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念,增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
2.通過很多次活動,讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機(jī)會,讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
三、存在的不足:工作量太小,缺少實(shí)踐的機(jī)會。
四。部門招新。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成2011秋季招新活動,有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因?yàn)樽约菏翘o法兼顧導(dǎo)航站的工作,自動退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。
一、從政治思想、道德觀入手,以全心全意服務(wù)畢業(yè)生為原則,全院上下協(xié)調(diào)配合,做好畢業(yè)生思想教育工作。
2012年2-3月間,我院對2012屆工商管理、旅游管理、物流管理和市場營銷四個專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行了“畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查”,撰寫了《經(jīng)管學(xué)院2012屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查分析報(bào)告》,同時(shí)在2011年就業(yè)市場調(diào)研暨用人單位和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)做好就創(chuàng)業(yè)工作的突破口,對畢業(yè)生進(jìn)行就創(chuàng)業(yè)思想動員及教育。
(一)做好畢業(yè)生思想教育工作,提高其文明意識、誠信意識。
1、每學(xué)期召開畢業(yè)生工作大會,由院黨總支副書記宋紅英老師深入地為學(xué)生上大學(xué)的最后一堂思想政治教育課,教育畢業(yè)生應(yīng)如何充實(shí)、快樂、文明地度過大學(xué)最后的時(shí)光。
2、輔導(dǎo)員深入畢業(yè)生宿舍與他們促膝談心,傾聽他們的意見,了解他們的需要,緩解其因就業(yè)壓力帶來的焦慮和苦悶,幫助他們解決實(shí)際困難,同時(shí)進(jìn)行就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和心理健康教育。
3、召開畢業(yè)生座談會,說出心里最想說的話。會上,畢業(yè)生自由發(fā)表意見,談對畢業(yè)、就業(yè)的看法,對學(xué)院發(fā)展好的意見、建議和對自己未來的規(guī)劃,讓低年級同學(xué)也參加進(jìn)來,使畢業(yè)生更加留戀母校和同學(xué)。
4、幫助畢業(yè)生樹立服務(wù)基層、奉獻(xiàn)社會的良好形象。在加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)意識教育的同時(shí),深入開展誠信教育、法制紀(jì)律教育和文明修身教育。
(二)加強(qiáng)對畢業(yè)生的日常行為管理,確保畢業(yè)生安全、文明離校。
1、加強(qiáng)對畢業(yè)生的日常管理,規(guī)范畢業(yè)生日常行為,對違反校紀(jì)校規(guī)、不服從管理的學(xué)生,給予嚴(yán)厲批評和嚴(yán)肅處理,不姑息不隱瞞,使畢業(yè)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
2、結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,采取有力措施,加強(qiáng)對畢業(yè)生“重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)對象”的管理,加大監(jiān)管力度,確保了六月畢業(yè)生文明離校。
(三)加強(qiáng)黨建工作,充分發(fā)揮黨員在畢業(yè)生工作中的先鋒模范作用。
和全體畢業(yè)生中加強(qiáng)三創(chuàng)三先精神的教育,了解畢業(yè)生思想動態(tài),解決突出問題。
2、夜間宿舍管理,充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員、在校生黨員及發(fā)展對象的作用,暢通信息渠道。畢業(yè)前夕,保證每個樓層、每個宿舍都有黨員監(jiān)管。
(四)舉辦豐富多彩的文體活動,充實(shí)畢業(yè)生的.業(yè)余生活。通過舉辦畢業(yè)生圖書、物品捐贈活動,畢業(yè)照留念活動,送畢業(yè)生籃球、足球賽,送畢業(yè)生晚會等豐富多彩的文體活動,引導(dǎo)畢業(yè)生珍惜大學(xué)時(shí)光,留下美好回憶,充實(shí)了畢業(yè)生的業(yè)余生活。
二、完善就業(yè)機(jī)構(gòu)和制度,營造“人人關(guān)心就創(chuàng)業(yè),人人幫助學(xué)生就創(chuàng)業(yè)”的氛圍,進(jìn)一步加強(qiáng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度,引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就創(chuàng)業(yè)觀念。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,就創(chuàng)業(yè)機(jī)制健全。
1、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作,多次召開全體教師會議和學(xué)生就創(chuàng)業(yè)工作會,針對就創(chuàng)業(yè)業(yè)工作進(jìn)行了專門的研究和部署,提出了以就業(yè)率作為衡量我院學(xué)生工作的主要指標(biāo)。每年學(xué)院都有專人負(fù)責(zé)就創(chuàng)業(yè)工作,負(fù)責(zé)全院畢業(yè)生的資格審查,向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)送生源信息,與用人單位聯(lián)系,積極組織召開與各專業(yè)對口的招聘會,向畢業(yè)生發(fā)布學(xué)校的各類招聘會信息。負(fù)責(zé)畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核和檔案管理等工作。本年度我院負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的輔導(dǎo)員,也負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委工作,在工作頭緒多任務(wù)重的情況下,能夠克服困難,就創(chuàng)業(yè)工作初見成效。
2、就創(chuàng)業(yè)機(jī)制健全。為圓滿完成我院的就業(yè)工作,我院成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我院王仲君院長、王建平書記擔(dān)任組長,學(xué)工組長宋紅英副書記擔(dān)任副組長,以加強(qiáng)對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保了就業(yè)工作順利開展;同時(shí)學(xué)院聘請了王世文老師、劉華老師為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,做到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和課堂教學(xué)相結(jié)合,把提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的教育融入到課堂教學(xué)的每一個環(huán)節(jié),把創(chuàng)業(yè)意識教育貫穿大學(xué)教育的始終。
(二)有效管理,做好各項(xiàng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。
1、上好就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,我院就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的內(nèi)容針對學(xué)生對象的不同,分階段開展,包括就業(yè)政策指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)過程實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。今年四月劉華老師的“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”專題講座、10月的深圳市房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總裁段毅先生的“我的創(chuàng)業(yè)之路”講座等,給有志創(chuàng)業(yè)的同學(xué)打開了一扇門,帶給他們更多的思索和反省,為他們未來走上創(chuàng)業(yè)之路加油助力。我們也邀請優(yōu)秀校友,02級校友東風(fēng)本田蘇州4s店總經(jīng)理的嚴(yán)江龍、05級校友蘇州姑蘇錦江大酒店總經(jīng)理秘書王茹為畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)身說法,提供幫助。
2、開好就業(yè)門診,書記、院長親上陣,關(guān)心畢業(yè)生就業(yè),特別是困難學(xué)生的就業(yè)情況,全心全意,做好點(diǎn)對點(diǎn)、一對一的指導(dǎo)。
3、開好招聘會,召開了六場招聘會,其中2015屆工商管理和旅游管理專業(yè)兩場專場招聘會,組織系主任親臨指導(dǎo),為學(xué)生做好雙向溝通和現(xiàn)場指導(dǎo),架起用人單位和學(xué)生之間的橋梁。
4、引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。
近年來,高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長,就業(yè)難度較大,我院一方面鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè),另一方面,拓寬專業(yè)適應(yīng)性,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力,著重培養(yǎng)學(xué)生既能求職又能創(chuàng)業(yè)的特性。據(jù)統(tǒng)計(jì),2012屆畢業(yè)生有3人實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),極大地鼓舞了下一屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,2015屆學(xué)生中目前已有1人開始創(chuàng)業(yè)。
4、暢通信息渠道,各系老師齊動員,全院上下一條心,共同關(guān)心畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,指導(dǎo)老師不僅為學(xué)生做好論文指導(dǎo),同時(shí)積極與單位聯(lián)系,為學(xué)生搭建就業(yè)橋梁。輔導(dǎo)員及班主任老師積極為學(xué)生就業(yè)收集就業(yè)信息,建立良好的畢業(yè)班通信網(wǎng)絡(luò),確保畢業(yè)生第一時(shí)間掌握就業(yè)信息,保證了信息渠道的暢通。
(三)以服務(wù)畢業(yè)生充分就業(yè)、創(chuàng)業(yè),提高就業(yè)率為核心開展就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。
1、鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)。積極引導(dǎo)畢業(yè)生參加碩士研究生入學(xué)考試;積極發(fā)動并組織畢業(yè)生參加全國各地的公務(wù)員考試;組織實(shí)施好選調(diào)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北、西部計(jì)劃”、選拔村官等基層就業(yè)項(xiàng)目,鼓勵和引導(dǎo)更多的畢業(yè)生主動到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2、關(guān)注、掌握畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)動態(tài),從每年的11月起,通過走訪宿舍、個別談話、問卷調(diào)查等形式開展畢業(yè)生就業(yè)意向和擇業(yè)行為調(diào)查,認(rèn)真調(diào)研,了解畢業(yè)生的就業(yè)需求、就業(yè)方向及未來打算,并與畢業(yè)生保持密切的聯(lián)系,時(shí)刻關(guān)注著他們的就業(yè)動向和實(shí)際需要,每周進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì),掌握學(xué)生就業(yè)新動態(tài)。
(四)拓寬就業(yè)渠道,強(qiáng)化服務(wù)意識。我院多渠道開拓畢業(yè)生就。
業(yè)市場,積極為畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位,建立用人單位信息庫。2012年,我院與14家企業(yè)建立了良好的校企關(guān)系,并與深圳房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、同程科技股份有限公司共建大學(xué)生就業(yè)基地。
三、做好畢業(yè)生檔案管理、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。
(一)檔案管理工作。
學(xué)生檔案是跟隨學(xué)生一生的重要紙制材料,我院為確保學(xué)生檔案的準(zhǔn)確性,高度重視畢業(yè)生檔案的整理工作,對放進(jìn)檔案的每一份材料都認(rèn)真審核,認(rèn)真做好2012屆畢業(yè)生檔案材料的歸檔工作,使檔案管理工作井然有序,畢業(yè)生離校后,按時(shí)按量完成檔案上交任務(wù)。
(二)為進(jìn)一步了解我院畢業(yè)生工作情況以及用人單位對各專業(yè)人才的需求及評價(jià)情況,我院每年都有專人負(fù)責(zé)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等手段發(fā)放和回收調(diào)查問卷,了解畢業(yè)生本人工作情況及用人單位對畢業(yè)生的評價(jià)和建議。我院對2011屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,目前已發(fā)放問卷60余份,回收35份,針對畢業(yè)生專業(yè)對口、就業(yè)中存在的問題、用人單位的反饋意見等方面深入總結(jié)和分析,形成調(diào)研報(bào)告,為學(xué)院教學(xué)、管理、招生和學(xué)生培養(yǎng)等提供科學(xué)依據(jù)。
四、畢業(yè)生工作的成效和不足。
總結(jié),不斷進(jìn)取;截至12月中旬,我院畢業(yè)生的就業(yè)率為98.32%,其中協(xié)議就業(yè)+升學(xué)+出國率為97.9%,達(dá)到學(xué)校此項(xiàng)考核滿分指標(biāo),其中協(xié)議率居全校第一。
畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部作為就業(yè)聯(lián)絡(luò)員,從而有力保障了各項(xiàng)工作的順利開展。畢業(yè)生各項(xiàng)工作充分考慮學(xué)生的利益和要求,我們的出發(fā)點(diǎn)就是讓畢業(yè)生滿意,實(shí)踐證明畢業(yè)生對我們的工作也是比較滿意的。也有不足之處,如考研率低;畢業(yè)生離校后的跟蹤方法較為被動,還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。
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就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇七
學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書記、院長任組長,分管院領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組。出臺了《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)工作的意見》,每個院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個畢業(yè)班班級,從四月份起,在學(xué)院每月例會上公布各班級就業(yè)數(shù)據(jù)。五月起,在每次的教職工大會上公布各專業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息,要求相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)論文的同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生就業(yè),特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師,主動向合作企業(yè)推薦學(xué)生,努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)、參與就業(yè)、推動就業(yè)的院內(nèi)就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起,負(fù)責(zé)學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內(nèi)外各地調(diào)研,了解政策和市場需求,制定學(xué)院就業(yè)工作計(jì)劃,同時(shí)廣泛聯(lián)絡(luò)各地校友及就業(yè)同行,鞏固就業(yè)市場。十月,學(xué)院邀請企業(yè)來學(xué)院參加十一月的學(xué)院專場招聘會。來年四月,針對考研未錄取同學(xué)的需求,聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會。
學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制,要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí),實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托,建立起一批實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團(tuán)、萬科集團(tuán)、基準(zhǔn)方中等,尤其是省內(nèi)多家設(shè)計(jì)院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺,簽訂了一批相對穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。在此基礎(chǔ)上,針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢,主動聯(lián)系新企業(yè),挖掘新需求。推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式,大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。
在平時(shí)的工作中,學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進(jìn)校宣講,每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會,邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜,全面推動學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項(xiàng)活動作為學(xué)院特色工作,已持續(xù)舉辦九年,得到了企業(yè)的大力支持。同時(shí)到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會,多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。
針對學(xué)生身處校園,對社會缺乏相對了解等情況,學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”資源,加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),開拓學(xué)生視野,幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報(bào)告,使學(xué)生對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解,從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向,為學(xué)生講解企業(yè)對人才的定義和要求,給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》,加大就業(yè)政策宣傳力度;每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個性化職業(yè)咨詢活動,定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會。
每年四月,我院都會舉辦學(xué)生專業(yè)技能比賽,包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié),要求畢業(yè)年級師生全部參加,提高學(xué)生技能,促進(jìn)就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡章,為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托??荚囆畔ⅲ瑥亩鄠€層面幫助學(xué)生明確個人發(fā)展目標(biāo),增強(qiáng)核心競爭力。
學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作條例,統(tǒng)籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,注重提升指導(dǎo)教師的理論水平。明確創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,是面對不確定未來的勇氣和堅(jiān)持。提出“先參與創(chuàng)業(yè),再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)”的概念,學(xué)生離開學(xué)校踏上社會之后為自己打造一份事業(yè)基礎(chǔ)的過程就是“創(chuàng)業(yè)”。每學(xué)期,學(xué)院均邀請校內(nèi)外指導(dǎo)教師開設(shè)專題講座,從就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、形勢、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本原則等方面給予指導(dǎo),增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),結(jié)合創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,引導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)。給有創(chuàng)新能力和需求的學(xué)生提供平臺,激發(fā)興趣、濃郁氛圍。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)優(yōu)勢,開展各種活動,模擬就業(yè)創(chuàng)業(yè),舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽、創(chuàng)新工場贊助計(jì)劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金,對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資助,以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),盡早選擇適合自己的方向。
近幾年,我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功,這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源,通過邀請他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,回校講課、作報(bào)告,將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。
學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng),對困難生給予關(guān)注,并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中,學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字,在日常工作中提高效率,科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報(bào)制度,及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動向。學(xué)院學(xué)生會開展系列活動,設(shè)立愛心企業(yè)庫,舉辦“女大學(xué)生”專場招聘會,針對就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡歷會診”工作坊、“模擬面試”工作坊等;幫助他們學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)全面發(fā)展,將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。
近年來,我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會需求出發(fā),加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,做好市場調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養(yǎng),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進(jìn)一步提高認(rèn)識,將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中,形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
1、學(xué)生就業(yè)期望值較高,由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進(jìn)入設(shè)計(jì)院等單位,有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度,特別是單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前,不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,從而錯過了很好的就業(yè)機(jī)會。
2、女生就業(yè)存在困難。 由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性,對女生外在要求較高,女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。
3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性,個別指導(dǎo)的廣泛性不夠,就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進(jìn)一步提高。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇八
鐵廠鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,在縣勞動力資源開發(fā)局的指導(dǎo)下,按照縣委、縣政府的總體要求,積極行動、認(rèn)真安排、扎實(shí)落實(shí),20xx的工作取得了顯著的成效,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
鐵廠鎮(zhèn)位于縣城以東,全鎮(zhèn)共10個村,54個村民小組,總?cè)丝?4321人,20xx年全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力人口4494人,其中勞務(wù)輸出4012人,有組織輸出2175人,就近就地轉(zhuǎn)移1032人,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入3526.5萬元;創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體84個,創(chuàng)建以紅星食用菌種植加工和烤煙生產(chǎn)大戶的示范戶24戶,產(chǎn)業(yè)示范園1個,帶動就業(yè)509人。
一是健全機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),是增加農(nóng)民收入的有效途徑,是加強(qiáng)農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要舉措,是一項(xiàng)實(shí)施農(nóng)村經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要任務(wù)。為此,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,我鎮(zhèn)充分認(rèn)識到農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的重要性,把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來抓,真正將工作納入到重要的議事日程,專門調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鎮(zhèn)長親自擔(dān)任,副組長由分管人作的武裝部長和人社所負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。
二是深入群眾,切實(shí)做好調(diào)查、登記、建檔工作。為了全面掌握全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的分布狀況和勞動力結(jié)構(gòu)及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人員結(jié)構(gòu),我鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況對全鎮(zhèn)的勞動力分布情況、勞動力及有能力有愿望回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,進(jìn)行了全面摸底調(diào)查和統(tǒng)計(jì),同時(shí)對各種資料進(jìn)行分類匯總,并建立內(nèi)容全面、數(shù)據(jù)詳實(shí)、轉(zhuǎn)移后人員去向清楚的各類檔案,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是廣泛宣傳、大力營造工作氛圍。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,大部分富余勞動力觀念比較陳舊,習(xí)慣于日出而作、日落而歸的生活方式,小富即安,不愿意離開土地,同時(shí)對外出從業(yè)的工作性質(zhì)、收入、環(huán)境都要求比較高,怕失體面,寧愿閑在家里,也不愿外出就業(yè)。同時(shí)在外轉(zhuǎn)了錢的大戶有愿望回來又找不到合適的項(xiàng)目。因此,鎮(zhèn)政府充分利用黨員遠(yuǎn)程教育、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類專業(yè)技術(shù)短期培訓(xùn)等形式,大張旗鼓的宣傳有關(guān)省、市、縣的優(yōu)惠政策,并向農(nóng)民宣傳農(nóng)民實(shí)施勞動力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),應(yīng)始終與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來。一方面大力引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展畜牧業(yè);其次對種植業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整種植有特色農(nóng)產(chǎn)品如食用菌和無公害、綠色的大棚農(nóng)產(chǎn)品,充分利用農(nóng)作物的生產(chǎn)周期的不同實(shí)現(xiàn)了季節(jié)性、臨時(shí)性的勞動力就地轉(zhuǎn)移。如:新民、新聲村截止目前已實(shí)現(xiàn)食用菌加工就地轉(zhuǎn)移80余人,大棚菜創(chuàng)業(yè)示范戶10余戶。
五是大力發(fā)展能人帶動,積極發(fā)展二三產(chǎn)業(yè),加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。再者為加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)步伐;一方面依托我鎮(zhèn)大量老板在外創(chuàng)業(yè)辦企業(yè)的優(yōu)勢,積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就業(yè)省內(nèi)轉(zhuǎn)移。截止目前,xx李家村從事服裝加工及其它產(chǎn)業(yè)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移達(dá)810多人。二是加快發(fā)展各村二三產(chǎn)業(yè),以市場開發(fā)引導(dǎo)更多農(nóng)村富余勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移不離鎮(zhèn),引導(dǎo)農(nóng)民離土不離鎮(zhèn),向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是增加農(nóng)民收入的有效途徑。
下半年勞動力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作我們將按照上級要求以市場為導(dǎo)向,本著城鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,一體化就業(yè)的要求,堅(jiān)持公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的方針,實(shí)行政府引導(dǎo)、農(nóng)民自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè),全力推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。
一是進(jìn)一步解放思想提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個良好的社會氛圍,要著眼于全局,充分認(rèn)識到加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移及勞民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對于城鎮(zhèn)共同全面實(shí)現(xiàn)小康社會的重要性、必要性和緊迫性。二是城鎮(zhèn)互動、優(yōu)勢互補(bǔ),合理配置農(nóng)村富余勞動力。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度,把發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的根本出路之一。三是創(chuàng)造良好的文化氛圍,用先進(jìn)的文化帶動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),通過大力培養(yǎng),樹立和表彰打工成才及回鄉(xiāng)致富的先進(jìn)典型。宣傳他們的成功之道,從而形成良好的輿論氛圍,幫助農(nóng)民工增強(qiáng)信心。四是加大培訓(xùn)和服務(wù)力度,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)民工的培訓(xùn)力度。通過技能、創(chuàng)業(yè)等多種培訓(xùn)形式建立完善服務(wù)體系,充分發(fā)揮人社所的職能作用,為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件、尋找門路。
特此報(bào)告!
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