總結不僅可以幫助我們反思自己的行為和決策，還可以幫助我們總結經(jīng)驗，為將來的工作和學習做好準備。總結的內(nèi)容應圍繞主題展開，突出重點，避免瑣碎和泛泛。以下是一些常見社會問題的解決方案，希望能為我們帶來啟示。

以案促改專題生活會個人剖析材料篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x月x日，全市以案促改暨激勵黨員干部擔當作為會議召開，會議傳達了省紀委監(jiān)委對x嚴重違紀違法案件的通報。按照以案促改的專項工作部署要求，認真對照“三個是否”，查擺了自己存在的問題，并對此進行認真剖析?，F(xiàn)將個人剖析及整改措施交流發(fā)言如下：

平時忙于工作，真正用于學習的時間和精力較少。缺乏系統(tǒng)深入的學習，理論水平仍有待進一步提高。

我分管的大氣、生態(tài)科等工作政策性強、要求標準高，但是平時忙于辦公室工作，深入基層一線學習調(diào)研的次數(shù)不夠、入企數(shù)量不多，聽取意見、收集信息、解決問題不多。工作思路不夠開闊，不夠解放，創(chuàng)新意識需要進一步加強。

對同志們在工作中和思想上出現(xiàn)的偏差有時還存在發(fā)現(xiàn)了不能及時糾正，或者能糾正但力度不夠的情況，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

x三人獲取不義之財，濫用手中的權力，無視黨紀國法，目無組織紀律，買官賣官，腐化墮落，不僅僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾和國家的利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的責任，今后要不斷加強自身政治理論學習，加強業(yè)務知識和專業(yè)知識學習，努力提升自我的綜合素質(zhì)，立足本職，把理論學習與當前的中心工作結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率。在加強自身學習的同時，對市委、市政府的新規(guī)定、新要求和江凌書記的重要講話及時組織分管科室單位學習，領會精神實質(zhì)，做到方向清、思路明，確保工作有的放矢。

樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我。對工作不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自我，不斷在工作中提高，看到問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，帶領分管科室單位完成年度各項目標任務，為生態(tài)環(huán)境保護工作做出應有的貢獻。

以“萬人助萬企”活動為契機，深入貫徹省委省政府、市委市政府關于“萬人助萬企”的工作部署，落實“萬人助萬企”活動工作方案和優(yōu)化營商環(huán)境工作要求，強化服務意識，更好地支持企業(yè)綠色發(fā)展。充分發(fā)揮生態(tài)環(huán)境部門職能，利用集中培訓、上門幫扶、企業(yè)服務日等形式及時幫助企業(yè)解決在政策、治污、績效分級等工作中存在的實際困難，抓好我局的“萬人助萬企”工作落實，建立與企業(yè)的親清政商關系。

作為國家公職人員，廉潔從政是永遠需要銘記的基本要求，正確對待黨組織賦予的工作職責，心存敬畏，任何時候都要繃緊廉潔自律的意識，任何時候都不能觸碰廉政紅線。堅持以案促改工作要求，做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。要樹立正確的價值觀，銘記前車之鑒，懂規(guī)矩，知紅線，守紀律，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。竭盡全力為人民多做事，做實事，辦好事，在利益誘惑面前不伸手，干干凈凈做事，清清白白做人。

發(fā)言完畢。

以案促改專題生活會個人剖析材料篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照市委《印發(fā)關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案的通知》要求，圍繞全市中心工作，結合全局“以案促改”工作計劃，對照“四查四看”工作要求，結合自身分管領域重點工作，經(jīng)過深入查擺問題、深刻剖析原因，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)就自身存在的問題剖析如下：

通過前期學習……嚴重違紀違法案件，反思案件，我認為首先要從公職人員特別是領導干部自身查找原因，汲取教訓，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。

習主席曾強調(diào)，理想信念就是***人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得“軟骨病”。理想信念是領導干部拒腐防變的根本，面對改革開放的新形勢，每一個***員、特別是黨員領導干部，必須加強政治理論學習，注重世界觀的改造，樹立堅定的理想信念和正確的人生觀、價值觀，努力實現(xiàn)政治堅定性與道德純潔性的統(tǒng)一。

*********曾指出“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。在市場經(jīng)濟條件下，各級領導干部面對形形色色的誘惑，更要把住防線，守住道德和。

當前隱藏內(nèi)容免費查看法律的底線，堅決做到信仰不迷失、精神不迷茫，關鍵時刻信得過、靠得住、頂?shù)蒙稀?/p>

以權謀私一旦邁出“第一步”，就如同打開潘多拉魔盒，一發(fā)而不可收。有了第一次，必定會有第二次、第三次……欲壑難填，進而變得如泛濫之水，滔滔難遏。各級領導干部在第一次面對權錢色誘惑時，千萬不能抱有“僅此一次”的僥幸心理，一定要守節(jié)持定，不要因一念之差而釀成終身之禍。在黨紀國法問題上心存僥幸，最終只能是聰明反被聰明誤。

權力失去監(jiān)督，必然走向腐敗。每個黨員領導干部都要強化監(jiān)督意識，把監(jiān)督看作是黨組織對自己的關心和愛護，看作是在各種誘惑面前保持不腐敗的重要保證。積極探索對領導干部實施有效監(jiān)督的途徑和辦法，加強事前防范，完善制度建設，規(guī)范權力制約，堵塞管理漏洞，加大監(jiān)督力度，使各級領導干部始終處于有效的監(jiān)督之下。

工作中能夠?qū)藢耍粩嗌罨枷胝J識，提升政治站位，能夠堅定不移的做到“兩個維護”，不存在違反***八項規(guī)定精神，腐敗和不正之風交織等“四風”頑疾問題，但深查細找，自身也存在一些不足：一是政治敏銳性還需要進一步加強。對一些政治敏感性強的問題，特別是對意識形態(tài)領域的復雜性和嚴謹性認識還不夠到位，對新形勢下民族工作存在的風險隱患有一定的認識，但還缺乏應對的真招實招。二是理論學習還不夠深入全面。作為黨員領導干部，深知學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，能夠做到帶頭學、帶頭講、帶頭做，但學習理論堅持得不夠好，特別是缺乏學習的鉆勁和擠勁，往往被日常工作瑣事干擾，不能很好地靜下心來，學原文、讀原著、悟原理，還沒能做到全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學、反復持續(xù)學、帶著問題學。三是大局意識還有待進一步加強。工作中站在全局發(fā)展的角度去考慮問題還不足，對一些急難險重的工作，抓落實的態(tài)度還不夠積極、堅決。有時存在報喜不報憂的情況，匯報工作中說成績、說亮點多，講問題、說不足的少，對于揭短亮丑還缺少勇氣。四是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感，對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足，或心存僥幸。對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。工作中有時存在“重業(yè)務、輕黨建、輕廉政”的現(xiàn)象，布置工作有時過于側重于業(yè)務，黨建方面的工作相對簿弱。

能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規(guī)范用權、按章行事，通過對……嚴重違紀違法案件的學習，對照自身，不存在正商關系親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題，但在為民服務、作風建設等方面還需要進一步加強。一是深入基層調(diào)研指導還不夠。對調(diào)查研究工作思想是重視的，每年初都能精心地謀劃調(diào)研課題，但在實際工作中，深入基層、深入群眾調(diào)查研究的少，結合分管業(yè)務和具體工作，“解剖麻雀”的意識好不夠，走馬觀花、浮于表面的情況還時有發(fā)生。對分管領域和基層反應的困難和問題，被動解決的多，主動化解意識還有欠缺，對基層服務還不夠務實到位。二是工作標準還有待進一步提高。對于新時期民族工作，距離省市領導要求的高標準還有差距，自我要求有所降低。工作方法還不夠靈活，處理民族工作中急難險重的能力還需進一步提升，對基層的工作指導不夠及時精準。三是工作創(chuàng)新能力不足。對民族領域工作創(chuàng)新缺乏積極性、主動性，面對新形勢下民族工作面臨的新問題，工作思路不夠開闊，視野眼界還有局限，走出去少，受主客觀因素影響，缺乏創(chuàng)新的原動力，工作的特色和亮點不夠突出，還沒有形不成可復制可借鑒的工作經(jīng)驗。

能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管領域的不當言行，但用“三嚴三實”標準來衡量，還存在一些不足。一是對照高標準、嚴要求，紀律規(guī)矩意識還需進一步加強，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩認識需要不斷加強，工作中有時還存在麻痹大意的思想。二是能夠正確認識黨風廉政建設的長期性、復雜性、艱巨性，但對新時期黨風廉政工作的新特點新規(guī)律認識還不夠到位，對新形勢下黨風廉政建設的新動向、新要求把握得還不夠精準，從嚴治黨的責任和壓力向下傳遞的還不夠，對身邊人教育引領、談心談話還不夠經(jīng)常，示范引領的作用發(fā)揮還不夠到位。三是隨著年齡增長，工作中迎難而上、開拓創(chuàng)新的擔當精神和進取意識有所減弱，敢闖敢試、攻堅克難的創(chuàng)業(yè)激情有所減弱，爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神有所松懈，對分管科室工作標準要求還需要進一步提高。

經(jīng)過認真思考和剖析，產(chǎn)生問題的根源主要在以下幾個方面。

面對不斷發(fā)展的形勢，自己雖然能夠認識到政治理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但缺乏學習的主動性和自覺性，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，學用結合不夠好，用理論指導實踐的能力還需加強。

面對新時期新形勢下民族工作新要求，思想觀念跟不上形勢的發(fā)展變化，對一些現(xiàn)象缺乏敏銳性和前瞻性，思路不夠開闊，破解新問題的方式方法還不足，致使有些工作特色亮點不鮮明。

對“清新簡約、務本責實、實干興洛”作風導向始終保持清醒認識，但在作風建設上有時還存在好人主義，缺乏較真碰硬的勇氣和魄力，在工作的落實力、執(zhí)行力、穿透力上仍有短板，缺乏跟蹤督查的韌勁兒。

注重加強理論學習，以學習*********系列講話和黨章黨規(guī)黨紀為重點，積極參加各種學習活動，通過系統(tǒng)學、反復學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，永葆***員的政治本色。不斷增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好黨***、省、市的各項決策部署，敢于擔當、善于擔當。自覺增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體的關系。堅決杜絕產(chǎn)生職務上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

堅持加強自我修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，把握住方向，管住小節(jié)，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，把更多的精力用在工作上。對權力常懷敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻保持清醒頭腦。嚴格遵守黨紀國法，堅決執(zhí)行***方針政策，嚴格落實市委市政府決策部署，嚴格執(zhí)行覺風廉政各項制度規(guī)定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。

把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，按照習******提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以***同志為核心的黨***權威，自覺在思想上、政治上、行動上同黨***保持高度一致，自覺把修身立德作為做人為官的永恒課題，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻牢記組織的重托、領導的教誨和家人的叮囑，營造清爽簡單的人際關系，保持艱苦樸素的生活作風，過好權力、金錢、社交“關卡”，算好經(jīng)濟、名譽、家庭“賬本”。

以上是我個人的發(fā)言，不當之處，請領導和同志們批評指正。

以案促改專題生活會個人剖析材料篇三

按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求，本人深刻查擺不足，認真剖析根源，切實解決問題?，F(xiàn)將檢視問題剖析報告如下：

一、存在的突出問題。

（一）是否存在對黨不忠，離心離德的問題。

特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

（二）是否在黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不規(guī)范的問題。

我平時在黨內(nèi)政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題，如學習只注重理論，形式上按要求完成筆記就好，但對學習的內(nèi)容和理論知識的內(nèi)在精神領悟不深，不能融會貫通，學以致用。

（三）是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。

在工作中存在激情消退，大事化小，滿足于現(xiàn)狀，忽視了進一步完善和提高自我，缺乏責任擔當精神。

二、存在問題的原因剖析。

一是放松了黨性修養(yǎng)，理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化，面臨新形勢、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制，這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的；面對不良苗頭，自我約束抓的不夠嚴，沒有很好地自我提醒、自我告誡。

二是對黨內(nèi)政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為，用什么學什么，把自己的本職工作干好就行了，政治理論知識大概知曉了解就好。

三是勇于擔當，大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情，在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題，思想和行動上比較保守，沒有發(fā)揮好黨員的帶頭作用。

三、努力方向和整改措施。

（一）錘煉黨性，進一步堅定理想信念。

不斷加強理想信念教育，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終，以新思想引領新征程，以新姿態(tài)奮進新時代，將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。

（二）端正政治生活態(tài)度，加強政治理論學習。

制定學習計劃，積極擠時間堅持自學，努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通，最好可以做到理論聯(lián)系實際，能學以致用。

（三）加強責任擔當意識，改進工作作風。

結合自己的本職工作，強化責任擔當意識，積極主動處理好每一項工作，把工作辦實辦好，切實做到既要勇挑重擔，更要敢于擔當負責。

總之，通過此次“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”主題生活會的個人剖析，我充分發(fā)現(xiàn)和認識到了自己的不足以及未做到之處，我將認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步，努力提高自身綜合素質(zhì)，更好地服務于供熱工作，樹立熱力人的良好風貌形象。

以案促改專題生活會個人剖析材料篇四

(一)、以案促改、以案促治，推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象落實不到位。

(二)、在思想政治方面未能夠按時參加組織的集中學習、認真學習習近平總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神和相關政策、法規(guī)。對筑牢拒腐防變的“防火墻”落實不到位、執(zhí)行不夠堅決,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高，學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。

(三)、平時忙于部門的業(yè)務,學習的時間偏少,沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節(jié)。以案為鑒從中受到教育和警醒,黨紀學習有待加強,政治素養(yǎng)有待進一步地提高。

(四)、對黨風廉政工作履行不夠到位，教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面,對于一些問題提醒的不夠到位。

(一)、“以案促改、以案促治”精神學習不到位。在學習中理解不深、不透,不夠系統(tǒng),落實精神僅浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,對推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象認識不足。

(二)、對習近平總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神認識有偏差。認為自己位卑言輕,不作決策不做指示,不管人又不管財,遠離各種誘惑,別人所犯的錯誤,不會發(fā)生在自己的身上,別人身上有的不認真落實習近平總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,自己肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大,違返中央精神的事情離我還很遠,只要自己在日常工作中干好本職就行了,不會出啥事,危機感不強。

以上是我出現(xiàn)問題的原因剖析。

(一)、繼續(xù)加強廉政建設，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格遵守上級部門各項規(guī)定,增強拒腐防變的責任感和緊迫感，不敢腐、不能腐、不想腐，始終保持黨員先進性，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象落實不到位。

(二)、筑牢拒腐防變的“防火墻”，認真學習領會上級黨委、紀委精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，深入貫徹習近平總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神。

(三)以案促改、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線通過觀案例警示片,學習案例分析,用人發(fā)人深省、令人深思的案例來警醒,進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行是保持清正廉潔的首要。在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。

以案促改專題生活會個人剖析材料篇五

近日，通過認真對照反思發(fā)生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：

一、存在主要問題及表現(xiàn)。

(一)講忠誠守紀律方面:。

一是執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現(xiàn)狀的思想。二是黨內(nèi)監(jiān)督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現(xiàn)在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。

(二)權力運行方面:。

一是對監(jiān)督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監(jiān)察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。

(三)作風建設方面。

一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質(zhì)量不高。

二、存在問題的原因剖析。

出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。

(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。

(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。

三、努力方向和整改措施。

針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發(fā)點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。

(三)要進一步解放思想、務實創(chuàng)新，務求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。

以案促改專題生活會個人剖析材料篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市委組織部《關于召開以案促改專題民主生活會的工作提醒》和局黨組的工作安排,我再次認真學習了《中國***章程》《中國***紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)，深挖x、x、x嚴重違紀違法案件產(chǎn)生的原因，并對照日常工作情況，仔細查擺了自身在黨的政治紀律、組織紀律、廉潔自律等方面存在的問題,進行了深入剖析?，F(xiàn)將本人對照剖析情況匯報如下:

作為一名黨員領導干部,我始終保持堅定的政治意識,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,黨***倡導和要求的堅決做到,黨***反對和禁止的堅決不做,在思想上政治上行動上與***同志為核心的黨***保持高度一致。在工作中,我能夠認真貫徹落實黨 當前隱藏內(nèi)容免費查看組各項決策部署，找準站位,強化擔當,嚴守規(guī)矩。但是在生活中,有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭,也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。

我在工作中能夠堅持民主集中制,堅持做到集體領導和個人分工相結合,自覺維護班子團結服從組織安排,擺正個人與組織的關系,嚴格按照程序、規(guī)矩辦事，能夠按照要求如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。但在組織生活中,與班子成員和中層干部主動溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進一步加強。

在工作中，我能夠自覺落實***八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求,緊繃廉潔自律這根弦,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,帶頭樹立良好家風，不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,不存在收受禮金的行為。思想上松一寸，行動上就會散一尺，典型案例中的大部分黨員干部都是因為不注重學習黨規(guī)黨紀，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。

在平時，黨風廉政建設工作更多滿足于按照上級要求完成規(guī)定動作，結合單位實際開展有針對性的工作不夠，工作創(chuàng)新比較欠缺。在黨風廉政建設方面還需投入更多精力。在推進黨員領導干部廉潔從政方面，一定程度上存在將信任等同于監(jiān)督的情況,相信大多數(shù)黨員干部具備嚴格執(zhí)行制度的自覺性、能夠做到守住底線不踩紅線，因此，對制度執(zhí)行情況的外在監(jiān)督力度不夠。在基層黨組織黨風廉政建設工作上思考不深、探索不多。在基層黨支部如何形成抓業(yè)務和抓黨風廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育層面，制度建設相對滯后。

缺乏從理論層面上進行深入研究思考，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節(jié)的現(xiàn)象，還沒有達到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。對黨紀黨規(guī)學習的系統(tǒng)性謀劃不夠，學習內(nèi)容相對零散，沒有將黨紀黨規(guī)、***和省市委有關全面從嚴治黨的各項規(guī)定形成知識體系，導致學習碎片化，缺乏整體性和系統(tǒng)性，學習效果不夠理想。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。

日常工作側重于完成上級交辦的任務，開拓創(chuàng)新意識還不夠強。經(jīng)驗主義、慣性思維貫穿于工作之中，不敢打破常規(guī)，跳出條條框框。自己進入新崗位一年多，對業(yè)務工作認識還不夠深刻，理解不夠透徹，對工作標準要求不夠高，缺乏具體指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，沒有達到預期效果的現(xiàn)象還存在。

強化廉潔自律,做到心中有戒。作風建設永遠在路上,廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為,從反面教材中受到教育和警醒,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺,把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié),做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

作為一名黨政領導干部，應以身作則，廉潔自律，擺正自己的位置，以三起案件為戒，對自己的思想作風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入文物保護利用工作中。

以案促改專題生活會個人剖析材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照市委《關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案》和黨工委工作部署，我個人深入學習了典型違紀違法案件，緊緊圍繞政治紀律和政治規(guī)矩這條主線，結合分管工作要點，對標對照需要查擺的問題，深刻剖析，找差距補短板強弱項，嚴格落實整改改進。按照相關要求，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、對照案例深入查擺問題

對照省、市關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的新部署、新要求，雖然進行了學習，但政治站位高度和視野格局寬度仍還不夠，導致在工作安排 當前隱藏內(nèi)容免費查看中忙于部署工作任務，思想上有所松懈，警惕程度有所下降，沒有將工作的嚴峻性、復雜性傳達貫徹到位，對新部署、新要求的宣傳力度還有不足。

由于平時日常事務繁多，我沒有真正地按照組織要求靜下心來認真學習好、掌握好黨和國家的大政方針政策，只是簡單地認為把自己手頭上的工作干好就是對理想信念的堅持，存在得過且過的錯誤思想。對省、市有關的決策部署，學習貫徹落實還不夠堅決，對“四風”頑疾、干部選任歪風、政商關系不清等事關社會大局穩(wěn)定和國家長治久安、事關人心向背和基層政權鞏固、事關四個“偉大斗爭”的重要性認識還不夠深刻，對營造風清氣正的良好政治生態(tài)等方面的學習相對較少。

經(jīng)過對照審查，我本人在工作中缺乏高標準、高要求，存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神，對待工作有時不夠主動、用心，滿足于份內(nèi)的任務，未把工作做細、做實、做深；存在時緊時松的現(xiàn)象，也有些疲沓、等靠行為，缺乏孜孜以求的精神，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，有時有只求形式、不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

我本人認真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格按規(guī)定作決策、辦事情。但在落實過程中仍存在不理想的地方。一是工作實效有層層遞減的現(xiàn)象，在工作推進中，對相關部門提要求多，后續(xù)指導少，督導少，一些工作推進上不夠圓滿，還沒有完全達到高質(zhì)量的效果。二是對干部監(jiān)督管理不嚴格，工作中有好人主義思想，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政情況監(jiān)督的還不夠到位。

二、存在問題的原因分析

政治站位是黨員的黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)，是凈化黨員思想，提高黨員政治素質(zhì)的重要途徑。

自身的政治堅定性不夠強、政治敏銳性不夠強、政治鑒別力不夠強、政治執(zhí)行力不夠強，對***、省、市的重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行力度不夠、落實不到位，工作中還不夠主動超前，缺乏克服困難、積極作為的韌勁，使決策的意圖難以實現(xiàn)，執(zhí)行的效果不佳。

究其原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，沒有正確的理解******人堅持理想信念的重要意義。二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。隨著網(wǎng)絡化、信息化程度的不斷提高，電視、電腦和手機越來越成為獲得外部信息的主要渠道，影響了我在業(yè)余時間的政治理論學習?？傉J為時間很多，政治理論學習不急于一時，混同于一般同志，跟支部一起學習就夠了。

我在工作中處理問題不夠靈活，工作中思想顧慮多，突破思維少。在具體實踐中，想問題、做工作、辦事情習慣于按照上級的安排和經(jīng)驗主義部署做事，習慣于用傳統(tǒng)的方法開展工作，部署落實具體工作多，謀劃全局統(tǒng)籌發(fā)展思考的少，創(chuàng)造性開展工作還不夠，用改革的辦法破解難題不夠，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強，弱化了創(chuàng)新發(fā)展指導實踐的能力。

當前社會層面存在一些負面現(xiàn)象和問題，除了因隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展而必然出現(xiàn)的一些新情況新問題外，為人民服務的宗旨意識淡化是一個重要的因素。我在工作中深入基層調(diào)研少，與群眾溝通交流少，沒有樹立正確的群眾觀，不能夠切實做到想群眾之所想，做群眾之所愿，沒有認清當前形勢和***決策的堅定決心，影響了黨和政府在人民群眾中的形象，使組織和黨員的形象受到損害，自己黨員的光榮感和責任感也有所下降。

三、以案促改，持續(xù)把問題整改推向縱深

通過開展……嚴重違紀違法案件以案促改警示教育和***、省、市決策部署的學習，我將堅決扛起x經(jīng)濟社會發(fā)展的政治責任，堅持把人民群眾的利益放在第一位，努力把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿到做好工作的具體行動中，全力，推進分管規(guī)劃建設、城市管理等工作全面提速提效。

堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和******紀委五次***、x屆省紀委x次***、x屆市紀委x次***工作部署作為當前和今后重要政治任務。認真落實省紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察要求，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治和思想上始終與黨***保持高度一致。正確處理好學習與工作的關系，擠出時間系統(tǒng)學習理論，在學好政治理論的同時，深入學習規(guī)劃分管工作等方面的知識，不斷豐富自己的知識體系，拓展知識的深度和廣度，學習和實踐相結，增強解決實際問題的能力，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

加強政治歷練，提高黨性修養(yǎng)，解決好人生觀、世界觀、價值觀。自覺把學習和改造統(tǒng)一起來。正派做人，勤懇為官，把立言與立行統(tǒng)一起來，把做人與做官統(tǒng)一起來，推動學思踐悟向思想層面、精神層面、工作層面轉(zhuǎn)化。通過定期向組織匯報思想、如實填報個人有關事項、按時足額交納黨費等具體事項，鍛煉黨性、淬煉品格。用好批評與自我批評這個武器，以高度的黨性覺悟和擔當精神開展自我批評，大膽地進行靈魂解剖，向組織交心、向群眾交底，真正做到襟懷坦白。

堅持把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭學習并遵守廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)和***八項規(guī)定精神，自覺凈化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。認真落實全面從嚴治黨責任，自覺維護紀律和規(guī)矩的權威，時時處處守牢法律、紀律、政策、道德“四條底線”，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，不辜負黨組織的培養(yǎng)和重托。

以案促改專題生活會個人剖析材料篇八

據(jù)縣紀委、縣委組織部《關于開好“推進以案促改制度化常態(tài)化”專題民主生活會的通知》（〔20xx〕28號）文件要求，對照縣紀委違法違規(guī)典型案例和交通運輸系統(tǒng)違紀違法典型案例，深刻剖析根源，研究發(fā)案規(guī)律，聯(lián)系領導班子建設和黨員干部自身思想工作實際，認真查找存在問題和不足，通過交流談心，深刻反思和對照檢查，感到我們交通運輸局領導班子在黨的建設、全面從嚴治黨、管理體制、運行機制和監(jiān)督制約等方面存在一些問題，現(xiàn)對照檢查如下：

一、黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的方面。

（一）存在問題。

1、沒有把黨建工作同交通中心業(yè)務工作同安排同檢查同落實；

2、機關黨建工作制度、管理機制等不健全；

3、落實黨員教育管理制度不夠；

4、全面從嚴治黨手腕不夠硬；

（二）存在問題原因剖析。

3、認為黨建工作就是意識形態(tài)工作，很多內(nèi)容屬于務虛性事務，只要做好日常組織黨員干部學習，制定些制度，軟件材料跟上就行了，脫離了理論方針的黨建實踐。

4、針對對基層黨員干部存在不良思想苗頭性問題，沒能及早發(fā)現(xiàn)，對一些問題，批評教育多于嚴厲處置。

（三）整改措施。

2、強化管理，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是建立黨建工作責任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究；按“一崗雙責”的要求，班子成員積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與中心、業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立黨建工作績效考核評價機制。通過建立績效考核評價機制，才能引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。

5、抓早抓小，全面落實從嚴治黨。一是加強對黨員隊伍的管理，從工作內(nèi)8小時向工作外8小時延伸，堅持以制度為保障，以家庭和社會監(jiān)督為防線，建立起單位、家庭、社會管理和監(jiān)督的“互動機制”。二是加大對黨員的考核力度，對黨性不強或存在的某些問題的黨員，黨組、黨總（支）部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發(fā)他們的活力，對不稱職的黨員，要及時給予嚴肅處理，以提高黨員隊伍的純潔性和威信。

二、政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀律規(guī)矩廢弛方面。

（一）存在問題。

1、政治立場不夠堅定，在大是大非面前，態(tài)度不夠鮮明。如：對社會上一些不負責任言論抵制斗爭不夠。

2、個別班子成員，政治思想站位不高，將自己混同一般干部職工。

3、大局意識欠缺，工作中存在本位主義，重視局部利益輕視集體利益。工作中遇到難題繞道走或推給他人。重眼前利益，輕視長遠利益。如：在扶貧工作中，存在個別幫扶隊員不重視貧困戶長遠、穩(wěn)定脫貧的目標實施，只重視貧困戶眼前得到實惠。

（二）存在問題原因剖析。

1、不注重日常政治理論學習，缺乏政治敏銳性，政治素質(zhì)滑坡。工作中不善于運用科學發(fā)展觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題。

2、放松了黨性修養(yǎng)和紀律觀念，組織觀念、公仆意識、大局意識弱化，本位意思、名利意思增強。認為只要是為單位，自己不貪不占就不違法。沒能正確處理好全局與局部，民主與集中，個人利益和黨群利益的關系。

（三）整改措施。

1、牢固樹立黨章意識，把嚴格遵守黨章，作為必盡義務和責任，自覺用黨章規(guī)范一言一行，真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行，行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場堅定，政治方向不偏。

2、強化紀律意識和大局意識。一是加強政治理論知識學習，學習毛澤東、鄧小平理論和習近平重要講話精神，學習黨章黨規(guī)條例。自覺規(guī)范言行，明守底線。二是堅持政治教育、示范教育、警示教育相結合，增強政治紀律教育的針對性和實效性。

3、加強政治教育常態(tài)化、制度化和規(guī)范化，弘揚傳遞嚴格執(zhí)紀、依法行政、公平公正做事正能量的人和事。使廣大黨員干部自覺增強紀律意識，在政治斗爭中立場堅定，重大原則上旗幟鮮明，貫徹黨的路線方針政策堅定不移。

4、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化違規(guī)違紀查處力度。按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，局部服從全部，堅決維護黨中央的權威，在思想上行動上始終與黨中央保持一致。認真查找本行業(yè)本部門在執(zhí)行政治紀律方面存在問題，及時整改。特別是針對易發(fā)生違紀的交通執(zhí)法、工程項目領域，查找違紀深層次主觀原因，制定完善政治紀律規(guī)定，嚴查違反政治紀律行為。

5、增強對貧困戶的感情，充分考慮貧困戶實際情況和脫貧意愿。從貧困戶的長遠利益考慮，誠心誠意為貧困戶解難題、做好事、辦實事、辦成事。

三、管理體制、運行機制和監(jiān)督制約不適應不協(xié)調(diào)不完善方面。

（一）存在問題。

1、道路運輸市場監(jiān)管不夠全面有力，管理手段弱化。

2、交通執(zhí)法改革后，運行機制不夠科學合理，基層執(zhí)法出現(xiàn)冷熱不均。

3、對交通執(zhí)法人員動態(tài)監(jiān)管不夠全面。

4、執(zhí)法監(jiān)督運行制度科學性不強，缺乏前瞻性、連續(xù)性，或重制定、輕執(zhí)行，制約監(jiān)督力度不夠。

（二）存在問題原因剖析。

1、受職能權限限制，超限超載治理需與交警部門聯(lián)合執(zhí)法。因交警部門警力有限，不能全面與交通部門聯(lián)合執(zhí)法。因而導致交通執(zhí)法弱化，市場監(jiān)管有缺失現(xiàn)象。

2、20xx年運管路面執(zhí)法移交執(zhí)法所后，導致執(zhí)法所業(yè)務量增大，執(zhí)法人員工作負荷增大，而運管部門因路面執(zhí)法移交后，一部分執(zhí)法人員閑置。

3、由于交通運輸點多、面廣、流動性強的特點，再加上人力有限，道路運輸經(jīng)營行為監(jiān)管難度增大，特別是非法營運，往往存在反彈或死灰復燃現(xiàn)象。

4、由于交通工作任務繁雜，針對交通執(zhí)法隊伍管理，制定了有關制度，日常也進行了學習。認為犯錯了有縣紀檢、督查委問責，執(zhí)法單位對內(nèi)部工作人員違紀違規(guī)督查管理松懈，局黨組分管領導也是日常例行檢查，有問題了通報一下，沒有過硬過強的制約監(jiān)督。

（三）整改措施。

1、創(chuàng)新工作機制，規(guī)范執(zhí)法流程，強化科技監(jiān)管，提高執(zhí)法效能，全面規(guī)范路警聯(lián)合執(zhí)法工作機制，減少和杜絕多頭執(zhí)法、重復處罰，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，切實增強人民群眾安全感、獲得感和幸福感。

2、在執(zhí)法機制方面，科學、靈活調(diào)配執(zhí)法力量。如：在城區(qū)交通運輸秩序治理整頓工作中，調(diào)配作風硬、能力強運管執(zhí)法人員充實到隊伍中，日常工作中有臨時性、突擊性任務，及時調(diào)配執(zhí)法力量，確保圓滿完成各項任務。

3、健全行政執(zhí)法人員培訓機制，對持有《行政執(zhí)法證》的行政執(zhí)法人員，組織制定年度培訓計劃并報政府法制機構備案，有計劃有重點地對行政執(zhí)法人員進行綜合法律常識、專業(yè)法律知識輪訓，不斷加大行政執(zhí)法人員培訓力度。提高依法行政能力，公平公正執(zhí)法水平。

4、嚴格執(zhí)行行政問責制度。嚴厲查處失職瀆職、濫用權力、違法行政等行為，做到用權受監(jiān)督、違法必追究，督促行政執(zhí)法機關和行政執(zhí)法人員克服懶庸，勤于管理，有效杜絕不作為和亂作為。

四、黨員干部個人思想、生活、工作和作風方面。

（一）存在問題。

1、個別班子成員對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風險。特別是對上級要求，有執(zhí)行不力、措施不當，有打折扣、搞變通的現(xiàn)象。如在來客招待方面，為了顯示大方不小氣，有時會超出一些就餐標準。

2、對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強。領導班子、黨員干部隊伍中仍然存在一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)紀不嚴、工作應付現(xiàn)象。如：我局交通執(zhí)法所多名執(zhí)法人員在2017年交通執(zhí)法工作中，違反工作規(guī)范程序，甚至知法犯法，在社會上造成極壞影響，當事人受到法紀懲處。

3、對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。

4、意識上存在淡薄，責任上存在模糊。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著但責的問題。對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風廉政建設特別強調(diào)少、要求少、過問少。主要表現(xiàn)在個別班子成員工作積極性、主動性不強，推推走走，撥撥動動。

5、加強紀律作風建設方面的問題。存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題，存在聽匯報多，深入實際少。

（二）存在問題原因剖析。

1、個別班子成員宗旨觀念不夠牢固，作風不扎實，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子，不愿刻苦鉆研。

2、日常工作過程中，班子成員的工作任務比較重，具體事務擠占了很多時間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

3、內(nèi)部管理制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進一步修訂完善。同時，有怕得罪人的思想，執(zhí)行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就想回避，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。

（三）整改措施。

1、嚴格落實工作制度，切實改進工作作風。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。班子成員個人與個人、股室與局屬單位之間要加大協(xié)調(diào)力度，互相溝通，難以解決的問題，要及時匯報，提出工作建議。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。

2、強化責任轉(zhuǎn)變觀念，引導全體班子成員及黨員干部增強對工作的激情。結合個人思想和工作實際，對照要求找差距，增強事業(yè)責任心，工作責任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。

3、健全規(guī)章制度。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法規(guī)政紀，進一步建立健全我局相關的規(guī)章制度。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度規(guī)定，帶頭遵紀守法，做黨性堅強、廉潔自律的表率。

4、牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，切實做到講政治、顧大局、尊核心、真看齊，做政治上的明白人。