學習是一種持續(xù)不斷的過程，只有不斷學習才能不斷進步。了解讀者的需求和背景，可以更好地選擇合適的寫作方式和表達方式。以下是一些優(yōu)秀的博客范文，供大家參考和學習。

國家公務員面試怎么準備篇一

2、對擬任同一類職位的應試者使用相同的一組題目;。

3、有統(tǒng)一的評分標準和評分量表。

(二)考官規(guī)范化。

2、問題一般由主考官發(fā)問，但也可由各考官輪流發(fā)問;。

3、考官獨立打分，再去掉一個最高分、一個最低分，取剩余考官的平均分，保留到小數(shù)點后兩位。4、考官衣裝要得體。

(三)考務規(guī)范化。

1、統(tǒng)一嚴格的考試組織管理;。

2、統(tǒng)一的面試程序;。

3、每個應試者面試總時間相同，一般為題目數(shù)×5分鐘。

國家公務員面試怎么準備篇二

普通結構化題量及答題時間：題量以4～5道題為主，一般情況下，4道題目的作答時間為20分鐘，5道題目的作答時間為25分鐘。

面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。大部分考場答題中會有時間提示，區(qū)別在于提示的方式以及時間不同。有的考場是計時牌，有的考場則是計時員語音提示，大多數(shù)考場在面試結束前1～5分鐘給予提示。

2.“一拖x”材料結構化。

題量及答題時間：背景材料后面設置4～5道題目，其中中央黨群及國家行政機關一般為5道題目，其他系統(tǒng)一般為4道題目?？床牧蠒r間為10～20分鐘，答題時間為20～25分鐘。

面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別，一般情況為考生在候考室或是閱讀室看，10～20分鐘材料，然后到考場內答題，提供紙筆，考官讀題，考生思考一道回答一道，答題快結束時會有時間提醒。

3.普通結構化+微材料。

題題量及答題時間：中央黨群及國家行政機關為“4道普通結構化+1道微材料題”的形式，其他系統(tǒng)為“3道普通結構化+1道微材料題”。答題時間為20～25分鐘。

無領導小組討論面試環(huán)節(jié)及時長：

2.場內面試70~90分鐘。面試過程中考官除宣讀引導語以外一般不做任何提示。

個人陳述階段:每人3分鐘。一般按照抽簽順序發(fā)言。

自由討論階段:50~70分鐘(根據(jù)具體人數(shù)而定)。

總結陳詞階段:推舉代表做總結陳詞。時間3~5分鐘。

面試題量：2——3個問題。

題目類型：最近三年的國考無領導小組討論面試比較常見的題型主要有四種:開放式問題、多項選擇式問題、“多項選擇式+資源爭奪型”和“開放式+多項選擇式”。

國家公務員面試怎么準備篇三

根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局2017年度考試錄用公務員工作安排，現(xiàn)將我會2017年度公務員錄用面試確認的工作安排通知如下：

(一)面試名單(見附件1)。

(二)面試確認。

請進入面試名單的考生于1月20日(星期五)17:00前與招錄機關進行面試確認，確認方式為郵件確認。確認郵件請發(fā)送至各報考單位招聘郵箱(各單位聯(lián)系方式及郵箱見附件2)，標題統(tǒng)一為“報考單位+職位代碼+姓名+身份證號后四位”，郵件中請注明考生最新聯(lián)系方式。逾期未進行面試確認的考生，將視為放棄面試資格。

如考生自愿放棄參加面試，應于1月20日17:00前將《放棄面試資格聲明》以及身份證復印件(本人簽字)的書面材料傳真到招錄機關(格式請見附件3)。

我會面試工作將于2月下旬進行，具體時間請關注各招錄單位網站公告。此次面試確認工作結束后，如考生再次提出放棄面試，必須于面試前兩天提交《放棄面試資格聲明》。凡未履行上述程序放棄面試的，我們將記錄在案并報中央公務員主管部門備案。

中國證監(jiān)會。

2017年1月16日。

附件：

2.中國證監(jiān)會2017年度各招錄單位部門聯(lián)系方式。

3.放棄面試資格聲明。

國家公務員面試怎么準備篇四

面試中，在衣著方面一般不要求特別講究，但也要注意不能過分花哨華麗，要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝，盡量少些佩戴首飾。著裝要協(xié)調統(tǒng)一，盡量是男士西裝，女士工作套裝。頭發(fā)要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應保證面試前充足的睡眠。給人以精力充沛的感覺，相信沒有單位會愿意錄用一個看起來睡不醒的人。某地的面試考官的建議是：“穿什么，真的沒那么重要。整潔大方就可以了?！?/p>

(二)面試的禮儀。

1.進入面試室后，走到座位附近后不要馬上落座，應對評委做一鞠躬，男士雙手要緊貼褲線，鞠躬在65°以上，等考官告訴你“請坐”時方可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰。當然也并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。

2.與考官交談時不一定始終注視對方，但是目光一定不能顯得飄移，當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。在需要你做是否之類的回答時候，要向對方表達你的信心和真誠。

3.面試結束后要站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝，然后輕輕將門合上。雖然這一系列動作在面試中沒有大用處(因為分數(shù)都是當場公布)，但至少體現(xiàn)出了考生的有始有終。

國家公務員面試怎么準備篇五

在面試中，考官要對考生的各個評測要素進行打分，而在面試中進行評測的要素主要有以下幾項。

1、綜合分析。能夠通過歸納、演繹等推理過程，準確理解、把握事物的本質和內在聯(lián)系，以解決問題。

2、言語表達。針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以言語的方式明白無誤地表達出來，便于聽眾接受。要求用詞準確，表達流暢，有感染力、說服力。

3、計劃組織。能夠根據(jù)目標對自己、他人、部門的活動做出計劃，調配資源，并對沖突各方進行有效協(xié)調。

4、應變。在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈活地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。

5、人際合作意識與技巧。主要考察考生有目的地建立自己與他人、團體的關系，并在維持良性人際關系的基礎上，有效拓展人際交往范圍的能力。

6、求職動機與擬任職位的匹配性。主要考察考生報考動機是否明確，個人的條件、意愿與所報考的職位是否相一致，回答問題是否誠實、負責。

7、溝通。準確地理解他人，清晰地表達自我，有效地影響他人。

8、舉止儀表。主要考察考生的外貌、氣質、衣著舉止、精神狀態(tài)等，看其穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般禮節(jié)，是否有多余的動作。研究表明，儀態(tài)端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律、有原則，注意自我約束，責任心強。

9、獲取信息。能夠從題目中獲取關鍵信息，并根據(jù)信息做出準確判斷。

10、主動性。能夠主動推進工作，使得工作向更好的方向發(fā)展。

11、自我情緒控制。主要考察考生在較強刺激情景中，表情和言語是否自然，在受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場合能否保持冷靜，在遇到上級批評指責、工作壓力或是個人利益受到沖擊時能否克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作，工作是否有耐心、韌勁。

12、專業(yè)性。能從專業(yè)的角度分析問題、解決問題，具備崗位所需要的專業(yè)素養(yǎng)。

國家公務員面試怎么準備篇六

我們要知道任何問題的解決都有解決的方法。面試答題也應該有面試答題的方法。

掌握了方法思考的速度自然會加快，我們可以在面試的過程中有效的縮短思考時間。所以我們在備考的過程當中，要認真學習面試的答題思路。

二、改掉猶豫不決的心理。

很多考生在面試的過程當中會有嚴重的猶豫不決的心態(tài)。尤其在思考的過程當中表現(xiàn)的最為明顯，考生在思考的過程當中，經常會去想兩個問題。

第一個，這個題目我是不是想全了?是不是還有更多的點?

第二個，題目已經想好了，我先把題目默答一遍，這樣我答題能更流暢。其實這是典型的面試當中的疑心病。很多考生的思考時間就耗費在這兩個問題上。

我們要知道面試應該擁有果斷的心態(tài)，這樣才能盡快擺脫疑心病，才能在面試的過程當中縮短答題時間。所以我們要掌握的原則是：明確好框架后，直接開始答題，這是縮短思考時間的實際方法。

三、學會用速記的方式列提綱。

面試的過程當中思考時間很長，還有一個重要原因是考生列提綱耗費了太長時間。

很多考生在列提綱的過程當中，為了讓自己后續(xù)答題更流暢，所以在列提綱的過程當中寫逐字稿。

這種列提綱的方式會耗費大量的時間，而且會讓考生忽略語言表達本身，考生會進入一種遣詞造句的狀態(tài)，這種狀態(tài)萬萬不可取。考生應該根據(jù)自身的習慣，適當?shù)挠靡恍┓?、詞語來提示自己，這才是列提綱正確的方向。

國家公務員面試怎么準備篇七

這些問題看似很小，但是如果馬虎大意也是最令人惋惜的，考生應在第一時間知道自己進入面試后，就要查清楚面試的時間、地點以及面試的形式。

(二)考場注意事項。

1.與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的觀點。

2.當看到考題或聽完考題后不要立即作答，要在紙上寫好提綱，答題要有層次和調理，分一二三四。

3.當與對方的談話出現(xiàn)間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓考官感覺你是一位沉著冷靜的人。

4.回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。但切忌一字一字往外蹦。

5.回答問題時，知之為知之，不知為不知，切忌胡亂扯一通，有時候坦誠會挽回你的一兩個問題的缺失。

資深公考面試考官教你如何面試。

公考面試高手詳解面試。

2015公務員聯(lián)考面試模擬試題及答案匯總。

國家公務員面試怎么準備篇八

在公務員面試環(huán)節(jié)上考生們往往會因為自己的儀容儀表決定是否被錄用。所以注重面試禮儀是非常重要的，以下是小編分享的國家公務員面試禮儀，請參考!

坐姿禮儀坐姿指的是人在就座以后身體所保持的一種姿勢。

坐姿是體態(tài)美的主要內容之一。

對坐姿的要求是“坐如鐘”，即坐相要像鐘那樣端正穩(wěn)重。

端正優(yōu)美的坐 姿，會給人以文雅穩(wěn)重、自然大方的美感。

坐姿的特點：安詳、雅致、大方、得體。

坐姿的基本要領：入座時走到座位前，轉身后把右腳向后撤半步，輕穩(wěn)坐下，然 后把右腳與左腳并齊，坐在椅上，上體自然挺直，頭正，表情自然親切，目光柔和平視，嘴微閉，兩肩平正放松，雙手放在考桌上，掌心向下，兩腳平落地面，起立 時右腳先后收半步然后站起。

一般來說，在正式社交場合，要求男性兩腿之間可有一拳的距離，女性兩腿并攏無空隙。

兩腿自然彎曲，兩腳平落地面，不宜前伸。

入 座時應該注意：入座要輕柔和緩，起立要端莊穩(wěn)重，不可弄得座椅亂響，就坐時不可以扭扭歪歪，兩腿過于叉開，不可以高蹺起二郎腿。

坐下后不要隨意挪動椅子或 者腿腳不停地抖動。

女士著裙裝入座時，應用手將裙裝稍稍攏一下，不要坐下后再站起來整理衣服。

面試時，10分鐘左右不可松懈，不可以靠在椅背上，就座時， 一般坐滿椅子的三分之二，不可坐滿椅子，也不要坐在椅子邊上過分前傾。

色彩是服裝的重要的語言符號，無意中，面試官就會被你的服飾的色彩語言所打動。

紅色熱情、積極，它顯示著你的強大的個性強力，它表述著你強烈的主觀意識和表現(xiàn)欲望。

面試官習慣了沉悶的灰黑色，紅色的感染力很容易打動他，令他振奮，印象深刻。

但太濃烈的`紅色會使人有排斥的情緒。

黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向，黃色言說著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動力。

尋求公關、秘書的女性著黃色服裝，易被面試官接受。

綠色象征著平衡與和諧。

綠色在表達著你的協(xié)調與理性，它在告訴面試官你辦事干練可靠。

這是面試官一般都可接受的色彩。

藍色寧靜。

藍色表明著你穩(wěn)重而保守，藍色亦在提醒面試官"三思而后行"。

所以，面試時盡量不要著藍色服飾。

粉紅色隨隨便便，但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。

冷色調是男士面試時的最佳選擇，它們給面試官留下的，是你的沉穩(wěn)、牢靠、坦誠、樸實、冷靜和負責。

女士在紅色外可選擇中性色彩，它們向面試官傳達的，是你的親切、善良、自然和大方。

眼睛是心靈的窗戶，這是公認的名言。

在面試時尤其要注重眼睛的特種功能，一方面通過自己的眼神向人表述自信，另一方面察顏觀色，以化解面試中的尷尬。

國家公務員面試怎么準備篇九

本站為考生提供考生面試輔導之面試前15分鐘要做何準備，各種公務員考試復習資料、學習方法、公務員資訊請關注本站。

1、找個位子坐下，稍做休息。

2、再次整理一次儀表。

3、再次演練面試中自我介紹和可能出現(xiàn)的問題解答，盡力想象實際面試中氣氛，提高自己興奮度。

4、注意文明禮貌。

5、等待時與其他面試者進行相關問題探討。

6、從容應答，避免口誤或稱謂錯誤。

7、信心十足步入考場。

面試之前考生可靜靜思考考場上會出現(xiàn)的種種可能，試著挖掘自己潛能，用積極心態(tài)面對緊張所產生的焦慮情緒，滿懷信心地在面試中一展風采。

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國家公務員面試怎么準備篇十

第一種形式是結構化面試。什么是結構化呢?結構化最大的特點就是標準化。面試題目設置、評分規(guī)則、答題時間……整個流程都是固定的，所有考同一職位的考生在同一個考場答一樣的題目，這體現(xiàn)了標準化的流程。

考官是純粹被動的觀察者，不像在其他形式的面試中，考官可以自由與考生對話，考官只能夠根據(jù)人社局或組織部等單位的統(tǒng)一命題，統(tǒng)一要求進行打分，這種方式最大限度的保障考試的公平公正。

第二種是結構化小組。這種面試方式是將考生隨機分成3～4人一個小組同時進入考場，各自思考同一套題目，依次輪流作答。以三人組為例，第一道題目答題順序為1號，2號，3號;第二道題目答題順序為2號，3號，1號;第三道題答題順序為3號，1號，2號，以此保障公平，此部分的答題類似于結構化題型。

但是，結構化小組在答完題目后，需要對同組其他考生的答題進行點評，以及對他人的點評進行回應。這是一種新興的面試形式，首見于2016年國家公務員招錄海南國稅系統(tǒng)的面試中，大范圍采用是在2018年國家公務員招錄全國稅務系統(tǒng)的面試中。

第三種形式是無領導小組討論。這種形式用得非常少。結構化面試是要求一個考生對著很多考官去說，而在無領導小組討論中，一般情況下是6～8個人一組，共同討論一個問題，模擬開會的場景。這個過程當中，考官通過對話、溝通、交流等方式來觀察、了解考生，更多的是觀察考生是否能在競爭當中脫穎而出，有沒有合作意識。

這種面試形式對應急應變能力、把握問題能力、綜合分析能力的要求會高一些。要想在這種面試中有出色表現(xiàn)，考生要有整體意識，反應要快，想到的亮點要多。不管是哪種形式的面試，要想保證在考場上有話說、說得好，還是要以內容為主。

國家公務員面試怎么準備篇十一

我叫魏xx,今年26歲.漢族,法學本科.我平時喜歡看書和上網瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望.如果我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。

同時,我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.公務員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務.雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去.這也是我對公務員認知的最好詮釋.所以,這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，后又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現(xiàn)為止。

如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講?！皩W高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。

大家好，我能夠站在這里面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。

我叫…，今年歲…族。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。

在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進去。如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，2011年公務員面試自我介紹。我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，希望大家能夠，給我這個機會，讓我實現(xiàn)自己的價值!

各位考官好!

今天能夠參加公務員的面試，能有機會向各位考官介紹我自己， 我感到非常榮幸。我叫某某某，今年21歲。希望通過這次面試能夠展示自我，提高自我。漢族，最高學歷是大學本科。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。實習過，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進取。

如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值，爭當人民公仆，做合格的公務員。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的`職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對公務員認知的最好詮釋。

俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產黨領導下的一名優(yōu)秀國家公務員，認真學習“三個代表”，“八榮八恥”，全心全意的為人民服務。所以，這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會!

各位考官好：

早上好。

國家公務員面試怎么準備篇十二

掌握公務員面試技巧，可以讓我們在面試中拿到更高的分數(shù)!朋友們，以下是小編分享的2017年國家公務員面試技巧，一起學習吧!

在自我介紹的回答中考生常出現(xiàn)的“雷區(qū)”分別是：

第一，基本信息機械羅列。

大部分考生都是像流水賬一樣做自我介紹，但這樣并不能博得考官的欣賞，過于俗套，缺乏新意的一種自我介紹。

第二，事實舉例不恰當。

很多考生在做自我介紹時會利用自身的實例來向考官展示某一方面的能力和特質，這樣的方式固然是可取的，但是有些考生卻不會甄別什么樣的例子可以說，什么樣的例子不適合在自我介紹中出現(xiàn)。

這其中就又會出現(xiàn)兩種情況，其一，是考生們舉出的例子與所報崗位所需要考生具備的素質是相悖的。

例如，報考的統(tǒng)計局的公職崗位，有的考生在自我介紹中甚至會提及到“我自己曾經是個馬虎的人，工作上會出現(xiàn)毛毛躁躁的情況”。

這樣的一個缺點暴露了的話，就完全和統(tǒng)計局崗位所需要的認真和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是相違背的，那么考生在自我介紹中這樣的實例就和崗位要求是不匹配的，最后的效果也就可想而知了。

其二，是泛濫的使用“考試”的俗套實例。

每每讓考生們在自我介紹中舉出自身實例考生第一個想到的就是“考試”，例如“在四六級考試中不斷的努力最后成功”，“計算機考試中失敗了，最后在失敗中吸取教訓克服困難取得了考試的成功”等等。

之所以在這里強調考生最好不要用“考試”的例子是因為人人都會經歷這些求學路上的考試，凸顯不出考生個性化特質和素養(yǎng)，就會落入俗套。

第三，自我介紹過分渲染。

“高大全”式的自我介紹就會給考官留下一個不接地氣不謙虛誠懇的印象，把自己包裝的過于華麗反而會引起考官的反感，過分的夸大渲染在自我介紹中呈現(xiàn)絕對不是一個明智之舉。

在自我介紹的題目中如何避免出現(xiàn)上述所出現(xiàn)的問題是考生應該引起重視的。

自我介紹從形式上和內容上可以進行創(chuàng)新，避免出現(xiàn)套路化的答法。

從形式上來說，我們可以分別從正面和側面兩種角度來對自我介紹進行潤色，正面介紹時要謹記結合崗位，側面介紹時要通過具體事例體現(xiàn)出你是一個適合所謀求崗位的人。

正面介紹時，可以這樣介紹：

第一，可以說明自己生活、工作、學習中所擁有的基本素質。

其中基本素質包括：謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結而顧全大局、服從上級等。

第二，興趣特長。

可以用個人經歷來證明，個人經歷主要包含：學校工作經歷(獲獎經歷、勤工助學經歷);社團工作經歷(團隊精神、組織協(xié)調能力);實習工作經歷(解決實際困難能力)。

第三，缺點和優(yōu)點。

這其中要告訴給考生的一句話要記得就是“優(yōu)點說個性，缺點說共性”。

崗位需要什么樣的優(yōu)秀品質考生在表達的`過程中就可以重點突出，而與崗位沖突的要規(guī)避的一些缺點就不要提及，說的缺點不能是考生的致命傷，在接下來的工作和學習中可以改變能夠完善才可以在答題中提及。

在內容的上為了避免出現(xiàn)“高大全”的形象的考生，那么在面試答題的過程中適當?shù)恼勔恍┳约旱默F(xiàn)實性需求就可以使考生的答案顯得更加真實，然而對現(xiàn)實性需求的表述要適度。

對金錢、權利、住房、戶口等需求最好不要談。

因為這與黨和政府對公務員的價值要求背道而馳。

而專業(yè)對口和家庭的期望可以適當談一下。

但是在這里要注意的是不能僅談現(xiàn)實性需求，考生在談求職動機的時候要將現(xiàn)實性的需求與個人的職業(yè)理想和社會價值緊密結合起來。

第一步：安撫

在處理應變類題目時，如果涉及情緒激動的群眾，我們首先要做的是安撫群眾激動的情緒，情緒激動不僅不利于問題的解決而且可能導致矛盾的擴大。

一般來說安撫情緒常用的辦法有：亮明身份(警察常用，亮明身份就能成為群眾甚至是受害人的主心骨)、端茶倒水(群眾吵鬧時，一般要將他們請到安靜的室內，端茶倒水，安撫情緒)、適當發(fā)泄(如果當事人哭鬧不止，我們可以把他請到辦公室，給他遞上紙巾，傾聽他的訴說，讓他適當發(fā)泄一下)。

總之安撫工作這三種方法可以分開用，也可以組合使用，結合題目中設定的身份，選擇恰當?shù)姆绞剑€(wěn)住群眾情緒，避免事態(tài)擴大，也為接下來工作的開展營造一個平和的氛圍。

第二步：傾聽

這一步旨在了解事態(tài)的真相。

兼聽則明偏信則暗。

在傾聽環(huán)節(jié)一定要聽取多元的聲音，如兩方爭執(zhí)沖突，我們不能想當然地同情弱者，而是要向雙方詳細了解情況，如果人數(shù)較多也可以請雙方分別派出代表和我們溝通，這樣就便于縮小矛盾。

相應地，如果涉及到事情緊急，這一步還可以側重去調查事情的來龍去脈，包括調取監(jiān)控，搜尋物證，詢問圍觀人員等。

總之，傾聽的目的是為了了解問題，為解決問題做好鋪墊。

第三步：分析解決

在全面了解事情之后，我們就需要迅速想出解決之策。

如果面對的是公共危機，我們的解決辦法是參照國家制定的相關處理流程處理。

如果是一些日常的危機，我們則按照了解到的基本情況結合一些原則進行居中調停處理，這些原則包括：維護群眾利益、維護單位形象、輕重緩急等，解決的方案可以提一到三個，如想多提幾個解決對策則需要注意詳略得當。

第四步：反思

最后要進行收尾工作，這也是考察考生思考問題是否全面的關鍵環(huán)節(jié)。

在應變能力的考察中，有效的反思必不可少，反思不僅能夠全面回顧整個問題的解決，查缺補漏和糾偏，還能長效解決問題，避免類似事件的再次發(fā)生。

所以一般題目中，反思是必不可少的環(huán)節(jié)。

當然在做反思時注意層次和語言的簡練，避免畫蛇添足。

很多考生特別喜歡用“我會找個合適的時間，合適的地點，與某某進行一次合適溝通，相信通過溝通，他一定能理解我的工作并且配合，我們能很好的完成工作”。

很多考生會以為自己這樣作答非常好，殊不知，這樣的答案很難得高分。

為什么呢?今天，公務員考試網就帶大家一起學習了解到底該如何溝通，如何溝通才能有效。

有效溝通，就是我們要能站在對方的立場上，明白對方的所思所想，以此來設計溝通內容，以達到讓他理解并配合的目的。

有這樣一個小故事：幾個顧客到一東北菜館吃飯，由于人多，一服務員風風火火的端了一碗湯就上了，連大拇指頭弄到湯里都沒注意。

這時候幾個顧客看到便說：嘿，哥們，你手弄湯里了。

本來嘛，幾個人說這句話是希望這位服務員認識到這樣不衛(wèi)生，能夠重新?lián)Q一碗。

結果這位服務員摸了摸頭，嘿嘿傻笑：沒事兒，哥，我不燙。

這是一個標準合適的時間，合適的地點進行的合適的溝通，但這樣的溝通卻是無效的，就是因為這位服務員沒有明白顧客的想法才鬧出了這樣的笑話。

所以，有效溝通的重要性不言而喻，需要我們用心去體會。

猶記得《西游記》當中孫悟空三探無底洞那一回，當唐僧被老鼠精搶走非要強逼結婚之時，孫悟空在無底洞中發(fā)現(xiàn)牌位兩座：吾父托塔李天王之靈位，吾兄哪咤之靈位。

于是孫悟空就抱了這兩塊牌位上天庭找玉帝討要說法。

托塔李天王卻說這潑猴誣陷他，自己只有三個兒子，哪里來的什么女兒，還把孫悟空給綁了起來。

這時哪咤提醒了李天王當年他下界收妖時曾起惻隱之心放過這只老鼠精，于是她就拜他們?yōu)楦笧樾帧?/p>

李天王這才記起來忙向孫悟空道歉，可大圣哪里肯聽，就地撒潑打滾說：不聽不聽，就是不聽。

后來，太白金星上前給孫悟空說了一句話，孫悟空二話不說，便和他們一起下界救師父去了。

而這句話就是：大圣，天上一天，地上一年，你再不下去，小唐僧就要出來了。

國家公務員面試怎么準備篇十三

古人云“ 凡事預則立， 不預則廢”，面試亦如此。

面試是一門學間， 一門藝術。每個面試者都應該正確認識自己， 全面把握社會需求， 準確進行社會定位， 做好各方面的準備工作， 才能運籌帷幢、決勝千里。同時， 也必須加強禮儀修養(yǎng)， 因為無論是誰， 不管他的主、客觀條件如何， 面試的成功與否， 與他自身的禮儀修養(yǎng)， 以及他在面試過程中的具體運用， 是密不可分的。

服飾

則應該規(guī)范一些，整齊一些，傳統(tǒng)一些，男士穿一身西裝，女士穿款式簡單大方的裙裝或套裝如果應聘的是一份技術操作或經常野外作業(yè)的工作，日常便裝就可以，如茄克之類。如果你對將要應聘的工作內容和性質不太了解，則可事先到應聘單位走一走，考察一下工作環(huán)境和職工的著裝，以便在選擇服飾時作參考也可以以清純的打扮面試，如果不是太挑剔的主考官，也許會因你的清純而產生好感，并不會讓你在服飾外觀上失分。

其次，穿著應與形體相協(xié)調，人有高、低、胖、瘦之別，選擇服裝也要因人而宜有人穿茄克，顯干練利索、精神煥發(fā)有人穿西裝則顯得灑脫不俗，彬彬有禮有的人穿運動衣則給人活潑之感有的人穿牛仔服則給人浪漫之情。高瘦的人，穿橫條紋淺顏色的衣服，因為橫條紋能延展人的視線，淺顏色能擴散人的視線，看起來較為豐滿。相反，肥胖的人應穿豎條紋深顏色的衣服，因為豎條紋能伸展人的視線，深顏色能濃縮人的視線，看起來顯得清秀。羅圈腿或腿型粗短的人，不應穿褲腿太大或太小的褲子，最好穿比一般標準稍寬的直筒型長褲，女士也可穿長裙予以遮掩。因此面試著裝不僅要與形體相協(xié)調，而且要使服飾起到掩瑕揚瑜、美化形象的作用。__最后，即使你在今后的工作、生活中并不準備穿著很講究，但是為了這次面試，也必須裝扮起來，即使流露出刻意的痕跡也無妨。因為它能顯示出你對此次面試的重視程度。服飾是一種感情符號，聰明而有經驗的主考官都很注意這方面的表現(xiàn)，從一個人所穿的衣服上看出你的態(tài)度，到底是重視還是不重視，是熱情還是冷淡但如果由于經濟原因，不能很好地裝飾自己，至少也應保持服飾整潔。另一方面，即使經濟條件許可，也不能過于講究，如一身名牌或偽名牌，則可能弄巧成拙。也盡量不要戴戒指、耳環(huán)、項鏈、手鐲等高檔裝飾品。

另外，在一些細節(jié)方面也應特別注意，如皮鞋是否光亮，鞋帶是否系上，紐扣是否扣好，絲-襪有無抽絲，領帶是否齊整，衣領是否翻卷等等這些不太被人注意的紙漏，在主考官看來也可能很刺眼，會功虧一贅。

儀容

儀容能給人造成直接而敏感的“ 第一印象” ， 美好的儀容總能令人敬慕和青睞。當年尼克松和肯尼迪競選美國總統(tǒng)， 尼克松帶病參加競選， 體重大減， 臉上棱角突出， 好出汗， 又拒絕電視顧問費盡心機為他設計的補救措施。結果， 觀眾在電視屏幕上看到的尼克松是兩眼探陷、面頰蒼白、汗流如注、聲嘶力竭的形象。相反， 肯尼迪經過電視導演的精密籌劃， 養(yǎng)精蓄銳， 精心彩排， 則顯得意氣風發(fā)， 紅光滿面， 從容論道， 揮灑自如。這是美國歷史上第一次總統(tǒng)電視競選， 選民們注意的并不是雙方政見， 而是他們的儀表風度。對“ 形象”的好惡一定程度上決定了選票的投向， 最終尼克松在競選中敗北?？梢妰x容美對事業(yè)的成功具有舉足輕重的作用。在面試時一定要注意自己的儀容美， 贏得面試官員的好感， 促使面試成功。

美容化妝對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過運用豐富的化妝用品和工具， 采取合乎規(guī)則的步驟和技巧， 對面頰五官及其它部位進行預想的渲染、描畫和整理， 以強調和突出人所具有的自然美， 遮蓋和彌補面部的不足和缺陷， 使容貌盡可能完美?；瘖y應該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調， 而且要與面試的目的和要求有機結合起來， 應以淡妝為宜， 以自然真實為度， 以協(xié)調、高雅、精神、舒適為美， 以清潔健康為旨， 塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和-諧、富有個性的容貌， 使你煥發(fā)出青春的光彩， 增強自信心， 在面試的過程中增加魅力。同時化妝也是參加面試的重要禮儀要求。

有人說“ 女人的美一半在頭發(fā)?！钡拇_， 女性有一頭秀發(fā)， 能增添無限的風韻和魅力， “ 頭上青絲如墨染”就是形容中國美女的干古佳話。對于男士而言， 頭發(fā)也非常重要， 俗話說“ 男頭女腰” ， 就道出了男士儀容美的首要標準。頭發(fā)的造型是儀容美的重要部分， 美容學家認為“ 發(fā)式是人的第二面孔?！鼻‘?shù)陌l(fā)型會使人容光煥發(fā)， 風度翩翩。

萬學金路公務員周劍認為，首先， 選擇發(fā)型要與自己的風度、氣質相一致。舉止端莊、穩(wěn)重的人要選擇樸素、沉穩(wěn)的發(fā)型活潑直爽的人要選擇線條明快、造型開朗的發(fā)型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的發(fā)型。

其次， 選擇發(fā)型必須適合自己的臉型。橢圓的臉型是標準臉型， 可任選發(fā)式長臉型的發(fā)式應該稍大些， 設計的發(fā)型應該兩側蓬松， 頂部頭發(fā)遮住前額， 即采用闊輪廓的發(fā)型圓臉型的發(fā)式不宜過大， 設計的發(fā)型額角和頂角部分要隆起， 采取高輪廓的發(fā)型方臉型的發(fā)式宜采取弧輪廓的發(fā)型菱形臉型的發(fā)式兩側要厚些， 設計的發(fā)型兩側隆起呈橢圓型?？傊?發(fā)型的設計只有與你的風度、氣質、臉型相一致、相協(xié)調， 才能達到和-諧的美。

另外， 面試前一定要精心梳理、洗凈梳齊， 不必涂抹得過于油膩， 要除去頭屑和頭飾中閃亮的首飾。

女性一般不留披肩發(fā)， 男士不燙發(fā)、不卷發(fā)。如果戴有眼鏡， 應擦干凈眼鏡片。男士應剃去胡須。服飾打扮服飾是面試中的主要知覺對象之一， 面試時服裝的選擇在自我表現(xiàn)中起舉足輕重的作用。美國行為學專家邁克·阿蓋爾曾經做過這樣一個實驗他本人以不同的衣著打扮出現(xiàn)在某市的同一地點， 當他手執(zhí)文明棍， 頭戴禮帽， 西裝革履， 風度翩翩地出現(xiàn)時， 很多人向他點頭致意、打招呼， 而且大多是穿著講究的紳士階層。但是， 當他破衣爛衫、蓬頭垢面再度出現(xiàn)在同一地點時， 接近他的多是流浪漢和無業(yè)游民。這個實驗表明， 同一個人穿著不同的服裝會產生不同的社會效果和禮儀效果。所以， 日本的著名推銷大王齊騰幸之助在他的自傳體《高明的推銷術中說“ 服飾雖然不能造出完人， 但是， 初次見面給人印象的產生于服裝?！?因為， 服飾不僅反映了你的個性、習慣、愛好、審美情趣和文化修養(yǎng)， 而且反映了你的道德和禮儀修養(yǎng)水平。在面試中， 你的服飾可以讓主考官了解你諸多方面的情況是否成熟， 審美能力如何， 鑒賞能力如何， 對工作環(huán)境的理解能力等。所以面試著裝， 一定要三思而后行。“ 為獲勝而著裝”是你穿著的準則。

神情舉止

面試是面對面的情感交流，面部表情是一個人的情感的“睛雨表”，人的內心世界的復雜活動，都通過面部表情不斷變化表現(xiàn)出來，而且比語言表達得更豐富、更深刻。狄德羅在《繪畫論中指出“每一個人心靈的每一個活動都表現(xiàn)在他的臉上，刻畫得很清晰，很明顯?！庇捎诿娌勘砬槟芊从吵鋈说南病⑴?、哀、樂，所以在面試過程中，不僅要把握好自己的面部表情，而且還要善于觀察考官的面部表情，洞察他的情緒變化。面試者應保持禮儀表情先吸一口氣，眼輪肌同時極力伸展，而后一邊由鼻中呼氣，一邊放松眼輪肌，眼神傳達出溫柔、誠實的感覺。這種表情適用于各種年齡，不論性別，也不論面對什么樣的考官，都絕對不會失禮，也不會給人餡媚阿談的感覺。禮儀式的表情，關鍵是笑容適度，要面帶微笑。

微笑是一種世界通用的語言，它是善意的標志，友好的使者，成功的橋梁。它不僅能溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動，緩解矛盾，消融堅冰，而且還能給人以力量，增強人的自信，掩飾和戰(zhàn)勝自卑和膽怯。在面試中，面帶微笑，不僅能增強自己的自信心，而且微笑是一種渲染劑，可溫暖考官的心，引起他對你的注意和好感。

微笑是一種樂觀之人特有的表情，它包含著自信、寬容、富有情趣。如果在面試前，還不能面帶微笑，你應調整你的情緒，設法改變自己的心境，想想快樂的過去，成功的瞬間，勉強露出笑容，然后再小聲吹吹口哨、唱唱歌，裝成快樂的樣子，不知不覺中，心情也大受影響，真的高興起來，臉上就會露出輕松、愉快的笑容。

面試者還要仔細觀察主考官員的面部表情，并根據(jù)他的表情變化來及時調整自己的面試內容。當他對你的談話心不在焉時，你應立即中止談論，采用提間形式，讓他講解當他對你所談論的某一話題不感興趣時，你應轉換話題當他對面試有疲勞厭倦情緒時，你應起身告退，再約時間？？總之，要善于觀察，仔細“閱讀”考官的面部表情，洞悉他的內心情感，迎合他的情緒變化，順應他的感情遷移，以避免引起他的反感，給他留下輕松愉快的印象。

言談

參加面試最好單獨前往，與朋友一道會增加你的心理負擔，因為誰也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現(xiàn)，如果沒有朋友在場，可以無所顧忌地宣傳自己，而當著一個知道自己底細的人，反而不好這樣做了。

交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機會，如果一個人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個人材料考官已看過，但自我介紹則是面試不可缺少的一個環(huán)節(jié)，考官可以通過它考察你的口才和氣質。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及到第一印象，而且涉及以后的間答，關系到面試成敗。因此要切實堅定自信心，努力穩(wěn)定情緒，準確把握自己的`特長和優(yōu)勢，并用簡短卻能給人強烈印象的語言，流暢地表達出來，主要包括姓名、畢業(yè)學校、專業(yè)、學習成績、擔任職務、獲獎情況、特長、興趣、愛好。

自我介紹是面試雙方交談的導火線，從禮儀的角度看，在交談中，面試者不要打斷考官的說話或搶話頭，這種急躁的態(tài)度很容易打斷或干擾考官說話的思路或誤會、誤解考官話的意思，這都是失禮的行為，主考官會認為你不尊重他。對于考官的提間應予以重視，聽清楚問什么再回答，不能答非所間。如果有好幾個考官，則對于每一個考‘言的提問都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當旁邊的輔助考官提問時，應調整坐姿，面向他，以示認真對待。因為，他是輔助考官，不受重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會使他覺得你對他重視和尊重，能贏得他的好感。

若間錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。萬學金路公務員周劍指出，有許多面試者都愿意從事與所學專業(yè)相符合的工作，這本來無可厚非，但很可能被認為工作適應范圍太窄而導致失敗?；卮鹱詈檬沁m宜做什么性質的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門或科室。

對意想不到的提問必須迅速回答，提出這類問題的目的是考察你的應變能力，最容易留下的不良印象莫過于你以尷尬的表情無以應對或坐著發(fā)呆。應抓住間題的癥結所在，一邊分析一邊思考對策，作出不同的回答，既使出現(xiàn)一點小差錯，也關系不大。

行為舉止

面試者還要注意自己的行為舉止，萬學金路公務員周劍認為，一般情況下應該這樣做。如果是登門造訪的不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門，得到許可后方可進入如果是約定好面試時間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時，以爽朗的聲音應答。走進辦公室時，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢、無畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應親切地道一聲“您好”，若主考官站起來與你握手，你則熱情地把手伸過去與之相握。然后站直身子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。當主考官示意坐下時，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺“二郎腿”，女士忌雙腿分開，身體各部位都不要抖動，要很穩(wěn)重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。需遞個人資料時，應站起身雙手捧上，表現(xiàn)出大方、謙遜和尊敬。面試結束時，應道聲“謝謝”，站起身走到門前，再轉身微笑地道一聲“再見”，把美好的形象留給考官。

在國家公務員筆試考試結束之后，處于那一步之差邊緣的考生真是悔恨不已。而對于通過筆試考核的考生來說，接下來他們還有一場硬站需要打。?國家公務員面試時間?基本上已經確定，大部分是分布在2月下旬。在春節(jié)這個檔期間考生不得不為之后的面試做好準備。?華圖公務員考試研究中心（http://?ha?.http://）整理了一些有關面試禮儀的問題作了回答。

a：公務員作為國家政策的執(zhí)行者，形象應該是端莊樸素、大方得體的。在選擇服裝時可選擇正式、得體一些的服飾，符合公務員著裝的基本要求即可。

男生可選擇襯衫、西褲、皮鞋等服飾。女生的著裝在不失優(yōu)雅的前提下，可以選擇青春靚麗些的服飾，大可不必千篇一律的選擇職業(yè)套裝。當然?職業(yè)化的套裝搭配中跟的皮鞋會讓人看起來精明、干練、成熟，會給面試人員留下比較職業(yè)的印象，但切忌穿超短裙或黑色網襪入場。整體的服裝搭配要遵循簡單原則，一般身上的著裝顏色不超過三色，佩帶的首飾以式樣簡單、數(shù)量不超過兩件為好。

a：妝容的總體要求是端正莊重、修飾避人、整潔干凈、簡約樸實、得體自然。

男生需要注意的是發(fā)型發(fā)式要求干凈利落、整潔自然?；镜囊笫恰扒鞍l(fā)不覆額，側發(fā)不掩耳，后發(fā)不過領”。應養(yǎng)成每天修面的好習慣，保持干凈整潔，不蓄胡須、鼻毛不外現(xiàn)，口無異味。

女生，淡妝和合適的發(fā)型是有必要的，因為化妝可以使自己增添信心，合適的發(fā)型可以增添自己在考場中的魅力，同時也充分展示對自己和對他人的尊重。女性可以燙發(fā)，但要給人穩(wěn)重感，不要太前衛(wèi)或輕浮。此外需要提醒考生的是面試時應保持手部清潔，不蓄長指甲，不使用醒目的甲彩。建議考生面試時不要使用香水。

a：?面試考場的基本流程主要包括進場時的敲門、關門，問好、致謝，移凳、入座，開始答題，離場等方面。具體操作為：

（?2?）問好：考生抬頭挺胸穩(wěn)穩(wěn)地站在考官面前，手自然的垂放在褲線兩側，避免給考官一種怯生生、拘謹、不自然的感覺，眼神堅定地、簡潔地與各位考官大聲問好。穩(wěn)妥起見，一般說“各位考官好，我是1號考生”，然后以鞠躬、點頭或是微笑的方式表達對考官的尊重。

（?3?）入座：得到考官的許可后方可入座。入座時動作要干練利落，面帶微笑，給人大方得體的感覺。入座之后，要“站有站相，坐有坐相”，端正坐姿，把握好身體與桌邊的距離、眼睛與桌面的尺寸以及手臂的放置比例。坐在椅子上要挺胸抬頭，表情自然，兩肩打開，雙手平穩(wěn)的放在考桌上，兩腳平落地面。

（?4?）開始答題：在答題的過程中，考生需要注意的是，自己和對手面對的是一樣的題目，因此無論碰到簡單的還是難的題目，考生要做到鎮(zhèn)定、從容面對。答題中絕對不要有玩手、抖腿、抿嘴、吐舌頭、眨眼睛、推眼鏡等小動作。細微之處考察人，所以考生要注意在考試過程中的每一個細節(jié)。答題時語速不要過快，掌握好節(jié)奏，不急不慌，依照自己列的提綱邊說邊想，娓娓道來。語氣語調要有高低起伏、抑揚頓挫?？忌鷤淇贾锌梢圆扇⊙葜v的方式鍛煉自己的言語表達，增強自己參加面試的自信心。同時大部分考生在表達的時候語氣詞過多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平時，在練習的時候，考生可以給自己錄音，反復拿來聽，看看自己存在哪些語氣詞，多加練習，逐漸改掉這些毛病。

（?5?）離場：在考生回答完畢的時候，要保持進場時的自信和堅定，向考官真誠地道謝退場，在禮儀上做到“有始有終”。

a：想在面試中取得好成績，?考生與考官之間的目光交流是必須的。這不僅是向考官傳遞考生真誠、自信的信息，同時也是考生堅定信念、答題流暢的保證，考生從進場開始到退場為止，至少要保證60%--70%以上的時間與考官進行目光交流，?應目光堅定，表情自然。

當然，在答題過程中，有些考生懼怕考官的眼神，這個時候我們可以選擇不直接看考官的眼睛，而是注視考官的眉毛、鼻尖、額頭等面部三角區(qū)部位，同時也可以和多多給予自己眼神鼓勵的考官進行交流，即便是心里緊張，我們也要盡力克服，不要過于依賴桌面上的答題本或草稿紙，讓自己做到心態(tài)平穩(wěn)，眼神堅定，自如的應對面試現(xiàn)場。

總之，面試禮儀是公務員考試中考核的一個測評要素，因此考生一定要積極準備，用恰當?shù)呐e止禮儀來展現(xiàn)自己良好的素質，有助于獲得考官的認可。

國家公務員面試怎么準備篇十四

我叫 ，是一名應屆大學生，今年22歲。小時候生活在一個山清水秀的小山村，在農村讀完小學之后，我以優(yōu)異的成績考進市立中學，在那里讀完了中學和高中，并成為了一名光榮的共-產-黨員。2004年，我以全市第一名的成績考上了我理想中的大學，成為一名經濟學專業(yè)的學生。在大學期間，我認真學習本專業(yè)的知識，獲得了學士學位，同時選修了與本專業(yè)接近的經濟法專業(yè)，并獲得了此專業(yè)的學士學位：系統(tǒng)化的理論學習，為我將來服務社會打下了深厚的理論基礎。

為增強自己的.社會實踐能力，一方面我積極參加學校組織的社會實踐活動，另一方面，我還利用寒暑假在一些單位實習，在實踐中磨煉自己的意志，在實踐中不斷獲得進步。

每個人都是不完美的，我也不例外。

我知道我也有很多不足。孔子說：“知錯就改，善莫大焉?！痹诮窈蟮墓ぷ髦校視ㄟ^自身的努力，在領導、同事的幫助下，不斷改正缺點，努力成長為一名合格的工作人員。

各位尊敬的考官，

早上好! 很高興今天能夠有機會在這里參加公務員面試，希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。

我于2年前畢業(yè)于一所農業(yè)院校的**專業(yè)，性格開朗的我經常參加學校組織的各項文體活動，在校期間一直擔任文藝委員，并且學習成績優(yōu)異，連續(xù)2年獲校獎學金，我平時喜歡看書看報，唱歌跳舞，和師長、同學關系融洽。

畢業(yè)后，我選擇了**部門中最基礎的工作單位，在2年的工作中，我從領導和同事們的身上學到了很多在學校無法學到的知識，在這個24小時觀測的國家重要的基礎單位，我主要負責***和***工作，我的勤奮和努力也得到了單位領導和同事的認可，去年全年的業(yè)務比賽我取得了個人第一的成績同時還被評為優(yōu)秀**員。這些成績都給了我對未來工作的信心。

這次參加公務員考試其實和我的家庭有很大關系。我的父親是位老工人，母親是老黨員，有一位正在承擔保家為國責任的弟弟和即將就讀大學的妹妹，目前父母都已年邁，我這個做姐姐的有責任負擔起家里的生活，一直在外地工作的我?guī)缀鯖]盡什么女兒應盡的責任，而弟弟在部隊卻取得了讓人羨慕的榮譽，第一年就被評為優(yōu)秀士兵，我覺得雖然我不能象弟弟那樣在第一線保衛(wèi)祖國，但我可以通過保護家人，保衛(wèi)家鄉(xiāng)的方式和弟弟站到同一個起跑線上，而公務員正是我做到這個的最好的選擇，公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。所以，這份工作能夠實現(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會。

國家公務員面試怎么準備篇十五

穿深色的衣服，深色的衣服會顯得你整個人比較的沉穩(wěn)和成熟。穿淺色的衣服，顯得比較的年輕，有活力。在服裝上面內襯一定要整理好，不要有記錯紐扣這種小錯誤，這樣會給面試官留下不細心，不踏實的印象。

整體的發(fā)型裝飾一定要簡單，不失優(yōu)雅，一定不能蓬頭垢面，這樣會讓面試官覺得你不重視這場面試。

在面試過程中不要在面試中不停的說一些與工作內容無關的事情。

最后簡歷方面一定要制作的樸實，不需要為了提高面試率的豪華簡歷，做到真實就夠了。進去面試一定不要忘記敲門，如果門開著也要象征性的敲一下，代表著你的禮貌。

整體的發(fā)型裝飾一定要簡單，不失優(yōu)雅，一定不能蓬頭垢面，這樣會讓面試官覺得你不重視這場面試。

在面試過程中不要在面試中不停的說一些與工作內容無關的事情。

最后簡歷方面一定要制作的樸實，不需要為了提高面試率的豪華簡歷，做到真實就夠了。進去面試一定不要忘記敲門，如果門開著也要象征性的敲一下，代表著你的禮貌。

國家公務員面試怎么準備篇十六

表明觀點可以融入個人情感特點，通過展現(xiàn)情緒、分享自身經歷等方式獲得考官共鳴;。

2

靈活選擇切入點。

靈活選擇切入點，不要拘泥于常規(guī)框架，因人而異、因題而異地設計答題思路;。

3

明確聯(lián)系，凸顯邏輯。

明確要點之間關系，凸顯分析邏輯性;。

國家公務員面試怎么準備篇十七

歷年國家公務員考試時間安排變動不大，國家公務員考試成績將于2012年1月份公布。隨之即為面試，在此期間，考生應迅速投入面試備戰(zhàn)中，不必糾結于能否通過筆試而提前準備面試是一種浪費。廣大考生應從現(xiàn)在開始復習備考，國家公務員考試網 專家對近幾年國家公務員面試的研究，在面試中，沒有人能保證不犯錯誤，只是聰明的人會不斷地修正錯誤走向成熟。

公務員面試是一個綜合素質的展現(xiàn)，在公務員考試進入面試環(huán)節(jié)的時候，目的就是篩選以后通過面試對考生的個性特征、心理特征等方面進行評價。面試成功與否，取決于多種因素，但其中最主要的是考生自身的真實素質。要取得較高的面試成績，最好的方法就是在面試過程中大方得體的展示自己，想投機取巧，做一些多余的行為，結果往往是畫蛇添足。

一些考生在自我介紹這個環(huán)節(jié)時，為了讓考官更多的`了解自己往往進行大篇幅的描述，實際上，主考官最怕就是應試者長篇大論，無終無始?？忌晕医榻B的時間不宜太長，一般三到五分鐘較為適宜。同時，自我表現(xiàn)介紹時千萬不要弄巧成拙，比如說自己喜歡唱歌，便自作主張在面試現(xiàn)場當場開唱;描述自己時像是在做詩歌朗誦表演一樣，這些過分的介紹反而會“越描越黑”，給考官留下不好的印象。

求職者過分地看重求職技巧，有時反而會弄巧成拙。一次公務員面試，一位考生入場，他的自我介紹非常成功，但是當他作完自我介紹后，主考官忽然提出一個不是iq問題的問題：一個是“請回答1+1=?”，這位畢業(yè)生十分自信地回答：“你需要它等于幾，它就等于幾?！北M管他回答得很有“道理”，很iq，但是，最后討論時，他還是被淘汰了。主考官解釋原因時說：這位畢業(yè)生顯然iq很高，也讀過不少求職技巧之類的書，但是，他沒有用好書上的技巧，他忽視了作為公務員的基本素質，那就是——實事求是，因此他對1+1的回答只能說明兩個問題，要么是生搬硬套，要么是盲目服從，這與公務員的要求是格格不入的。

面試時可以揚長避短固然是一件好事，但是如果花太多的精力，刻意的去掩飾自己的缺點，過分的追求完美的話就得不償失了。其實，每個人都不可能是完美的，你所需要做的，就是全面而準確的展現(xiàn)自己的風采，而不是給自己制造沉重的心理壓力和化大力氣去掩蓋自己的不足之處。

大多數(shù)考生認為，在面試中最忌諱的是“不知道”三個字，在回答時不管自己是否真正了解，盡量多說，認為說的越多越好，實際上這種想法是有一定偏差的。在廣東省公務員面試中有一道題是“我國古代勞動人民如何保護鳥類的?”絕大多數(shù)考生回答這道題時，像在答高考試卷，不管知道不知道，都盡量多說，考生以為說得越多，總會蒙上點答案。但恰恰考生答得越多，得分越低。但是這道題的滿分答案是，考生先委婉地承認“不知道”，再回答：“但我可以合理想像一下，如筑巢愛鳥等?！薄罢\實”是公務員的基本素質，這道題就是考察考生的誠實度的。

近些年來，在面試中有些人特別注意所謂的技巧，但是實質上，在面試過程中，技巧性的問題都是小兒科，考官的眼睛是雪亮的，考官都是經過嚴格培訓的，任何投機取巧的行為，考官都會一針見血地指出來的。你的積累，就是你的能力，你的積累就是你成功的最大的秘訣。

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國家公務員面試怎么準備篇十八

一、辯證思維法。

(1)定義解釋。

辯證思維是指以變化發(fā)展視角認識事物的思維方式，其特點是從對象的內在矛盾的運動變化中，從各個方面的相互聯(lián)系中進行考察，以便從整體上、本質上完整地認識對象。簡單來說就是看待和分析問題要全面、多角度，不僅要看到好的一面，也要看到問題的一面。

(2)舉例表現(xiàn)。

比如“對于大學生閃辭、裸辭現(xiàn)象，你怎么看?”，很多考生只看到問題的一面，比如不利于大學生個人長遠的發(fā)展，加大企業(yè)流失率以及進一步加深公眾對大學生高不成低不就、怕苦怕累的刻板印象，因而過度批判和否定大學生的擇業(yè)觀，看待問題比較局限、片面。

(3)應用說明。

我們可以結合社會現(xiàn)實去分析大學生辭職背后的好處，比如通過辭職才能更好地選擇最適合自己的行業(yè)、才能全身心的將興趣及時間投入到工作中、才能最大程度發(fā)揮個人價值等，以此體現(xiàn)考生對一個社會問題的客觀公正的分析，體現(xiàn)辯證思維。

二、主體分析法。

(1)定義解釋。主體分析法是指按社會問題中涉及到的不同主體入手進行的分析。比如分析網絡直播帶貨問題時常見的主體有平臺&主播、個人/受眾、媒體、政府部門;又比如分析大學生網貸的原因時常見的主體有大學生本人、學校&家庭、app&平臺、政府部門等。

(2)舉例表現(xiàn)。比如“對于各地紛紛組建醫(yī)療隊、組織捐款捐物馳援武漢，談談你的看法”，很多考生往往只能想到此舉能夠幫助武漢人民共度難過，共同抗疫取得抗疫勝利，要點發(fā)散不開，只能看到表面現(xiàn)象，話題深度不夠。

三、層面分析法。

(1)定義解釋。

層面分析法也即在分析問題/目標/決策時，將相關因素按照一定的內在邏輯，通過整理歸類，概括出精簡的分析維度、層次。常見的層面比如有思想-行動，主觀-客觀，五位一體(政治-經濟-文化-社會-生態(tài))等。

(2)舉例表現(xiàn)。

比如分析地攤兒經濟的積極意義時，很多考生往往局限在提高經濟收入，刺激經濟回暖，維護國家的平穩(wěn)運行等，不深入展不開，且很容易造成考生撞車重復的問題。

(3)應用說明。

如果采用層面分析法，就能從經濟、文化、政治等不同方面深入分析。比如在經濟方面，保障解決低收入人群的就業(yè)問題，保障居民收入，促進買賣交易活動，刺激經濟回暖;在文化方面，通過地攤兒活動所承載的城市特殊魅力，例如吆喝、討價還價，提升城市生活氣息，塑造城市文化內涵;在政治方面，顛覆了城管對小商小販追、趕、驅逐的刻板印象，取而代之的是引導、鼓勵、支持，極大地拉近干群關系，創(chuàng)新政府職能。

國家公務員面試怎么準備篇十九

國家公務員的面試題型你知道嗎?國家公務員面試題型分為九大類面試題型：時政熱點類、哲理思辨類、組織活動類、情境處理類、人際處理類、人崗匹配類、言語表達類、專業(yè)知識類、特殊形式類。一起來看看國家公務員的面試題型，歡迎查閱!

國家公務員面試題型分為九大類面試題型：時政熱點類、哲理思辨類、組織活動類、情境處理類、人際處理類、人崗匹配類、言語表達類、專業(yè)知識類、特殊形式類。

一、時政熱點類問題。

時政熱點類問題以時政熱點作為命題素材，題目命制緊跟國家時事政策、社會發(fā)展趨勢以及現(xiàn)階段與我國人民生產生活緊密聯(lián)系的事件。面試過程中，考官對考生作答進行評分時，不僅考查考生是否具備必要的知識儲備，而且重點考查考生的邏輯思維能力，即透過時政現(xiàn)象看到社會問題本質，通過解決根源問題，淡化或消弭不良的社會影響，強化社會現(xiàn)象的積極意義，弘揚社會正能量。

二、哲理思辨類問題。

哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩句、生活哲理等為命題素材，側重考查考生的價值觀、人生觀、世界觀，考官依據(jù)考生的作答內容，評判考生是否符合公職人員的價值取向。

三、組織活動類問題。

組織活動類問題直接考查考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調配人財物的能力、協(xié)調利益主體間關系的能力等。命題人有時會根據(jù)考生報考職位的不同，設計不同情景的面試考題，通過考生作答時體現(xiàn)出的工作思路來考查考生是否具有組織活動的經驗和能力。

四、情境處理類問題。

情境處理類問題主要是通過設置各種情境，給予考生一個特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復雜的各種問題和矛盾?？脊偻ㄟ^應試者的回答，及對其表現(xiàn)的觀察和記錄，考查考生的自我情緒控制能力、應變能力和組織協(xié)調能力，判斷其是否適合或勝任所報考的職位。

五、人際處理類問題。

人際處理類問題是對考生人際間的適應、人際合作的主動性、處理人際關系的原則性與靈活性以及對組織中權屬關系的意識(權限、服從、合作、協(xié)調、指導、紀律、監(jiān)督)等方面進行考查的一類題型。

六、言語表達類問題。

言語表達類問題，往往要求考生針對題目給定的主題、設定的身份和情境等采取不同的語言形式和風格，準確地表達自己的思想，最終達到使信息接受者能夠理解和認同的目的。

七、人崗匹配類問題。

人崗匹配類問題是指考查考生報考公務員的動機，即為什么要報考公務員以及考生的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點等方面是否與公務員工作相匹配的試題，是對個人與崗位匹配度的一種考查。

八、專業(yè)知識類問題。

專業(yè)知識類問題，是對專業(yè)知識進行考查的面試題目。這類問題在一些需要專業(yè)知識的部門、崗位的面試中會出現(xiàn)，如國考中的銀監(jiān)會、證監(jiān)會，省考中的法檢系統(tǒng)等。

九、特殊形式類問題。

隨著公務員結構化面試考試的不斷深化，除了以上八種基本題型外，還存在一些形式比較特殊的面試題，如材料題、漫畫題、視頻題。由于出題方式的不同，這些題目的審題方法也與上述題型有所區(qū)別，因此我們將這幾類問題單獨分列出來，稱為特殊形式類問題。

(一)材料題。

所謂材料題是指面試問題是依托給出材料而提出的，即在某一段背景性的材料后面附加一個或者幾個問題的面試考查形式。材料題可以分為一材多題的材料題和一材一題(小材料題)的材料題。

(二)漫畫題。

漫畫題是一種以圖畫形式呈現(xiàn)的、比較特殊的題型。其一般表現(xiàn)為給出一幅漫畫，漫畫的內容以社會現(xiàn)象或人生哲理為主，要求考生為漫畫擬定標題或針對漫畫談看法。漫畫題大多數(shù)是以漫畫的形式，反映當今社會的一些現(xiàn)象或者是某種寓言哲理。因此，漫畫題測評的能力及要素與時政熱點類、哲理思辨類問題類似。

(三)視頻題。

視頻題，就是考試現(xiàn)場給考生播放一段1～2分鐘的視頻，考官根據(jù)視頻內容提出1～2個問題由考生進行作答，是一種更加注重考查考生的實際工作能力的題型。

考公務員的年齡要求是18周歲以上，35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生年齡可以放寬至40歲。參加公務員考試除年齡限制以外，所需的其他報考條件如下：

1.在學歷方面，要求擁有大學?？萍耙陨系奈幕潭取?/p>

2.報考考生應當具有中華人民共和國國籍，擁護中國憲法，堅持共產黨領導，堅持社會主義制度。

3.報考人員應該擁有正常的身體條件和良好的心理素質、政治素養(yǎng)以及道德品行。

4.報考人員還須具備所報考職位要求的其他條件。

30多歲考公務員也不晚。我們來算一下，大學畢業(yè)就已經22歲了，如果再讀3年研究生的話，就已經25歲了，再在社會上摸爬滾打幾年，基本上就27、28左右，將近30歲了。

很多人在社會上工作了幾年之后，意識到了體制內的好處，想考一個公務員，這樣的人大有人在，是很正常的，30多歲考公務員也不晚。

公務員雖然基本工資不高，但是補貼非常多，首先每個月有200元的通訊補助和200元的應急補助，一年下來就是4800元。因為在基層工作，所以每個月有1500的下鄉(xiāng)補助，一年就是1.8萬元。每年還是13薪，會多基本工資和下鄉(xiāng)補助，又是6500元。每個季度會有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能夠2萬元左右。然后年終獎是另外算的，一年也有2萬元左右。這樣算下來每年已經有13萬左右的實際收入了。

除了以上的到手收入，還有一項福利不容忽視，那就是公積金。這位正科級公務員，每個月公積金在2800左右，一年大概是3.5萬。單位新來的同事會少一點，只有2000出頭。公積金雖然不會直接打到卡上，但也算是自己的一筆收入，綜合起來一年實際收入在17萬左右，新入職的公務員，也有個12萬左右。

國家公務員面試怎么準備篇二十

公務員面試自我評價就是為自我鑒定的過程，來看下小編為大家提供的內容：

培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守局內各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：

一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，努力**區(qū)的城市建設做出更大貢獻。

我在規(guī)劃科工作已經有四年多時間了，應該算是規(guī)劃科的老同志了。

回想在規(guī)劃科這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉變與進步，是局領導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。

我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。

我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!

我先后在規(guī)劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。

規(guī)劃科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求規(guī)劃科的同志，要對**區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。

幾年來的工作實踐，我十分注意對**區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結，現(xiàn)在我對朝陽區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經比較熟悉，對朝陽區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握。

更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的'熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。

半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協(xié)助科長開展各項工作。

我認真堅持局內的學習制度，積極參加各項學習，以兩個《條例》的學習為契機，深入領會《條例》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。

在開展兩個《條例》學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點。

通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

今年以來，在科內日常工作過程中，科長注重強調從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統(tǒng)一，自覺遵守局內各項規(guī)章制度。

具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉。

總體規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作，是規(guī)劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。

兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協(xié)助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。

在科室的內部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。

認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。

緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。

二是發(fā)揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。

規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng)，對待各項工作科內同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。

三是按局黨組要求高標準、高質量開好科務會，開展批評與自我批評，使規(guī)劃用地科成為團結務實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

合理分工，并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件，耐心接待規(guī)劃咨詢的群眾，認真對待領導布置的各項任務。

三、 缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1、作為副科長，在協(xié)助科長進行科內的管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。

2、與同志交流少，關心同志不夠。

具體表現(xiàn)：(1)同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;(2)工作中對同事們的關心不夠。

本人于20xx年6月通過市招考，來到瓊海市會山鎮(zhèn)農業(yè)服務中心工作，至今已有半年。

現(xiàn)將半年來的工作總結如下：

我始終履行“盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務社會”的志愿承諾，自覺遵守服務單位的各項規(guī)章制度。

積極配合領導完成各項工作，認真學習掌握國家政策方針和最新的科技文化知識及相關的專業(yè)技術等。

思想上我時刻以一個真正共產黨員的標準嚴格要求自己。

《海南省高致病性禽流感應急預案》等有關書籍，還參加了市畜牧獸醫(yī)局組織的2011年度動物檢疫人員學習培訓班，通過學習努力提高自己業(yè)務水平。

為了進一步抓好動物防疫工作，進一步促進我鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康發(fā)展，保證畜產品安全。

一、具體工作： 2011年8月5日早上本人和會山鎮(zhèn)農業(yè)服務中心的陳坤澤、陳丁基三人一起，為了讓農業(yè)科技走進村服務到戶。

在鎮(zhèn)領導的正確指示下，我們走進農民的田間了解水稻的生長及病蟲害情況，有些村的農田水稻病蟲害情況很明顯也相對嚴重。

在我們了解到這些情況后就請示鎮(zhèn)領導，通過鎮(zhèn)領導的批示。

我們今天把一些防治水稻病蟲害的藥物送到會山鎮(zhèn)山路最難走又偏遠的溪仔村委會，然后一個一個村小組的服務說我們是會山鎮(zhèn)農業(yè)科技110的下村為村民解決水稻病蟲害問題的。

在我們的服務過程中，有些村民通過我們的細心講解就明白了，有些村民還是不明白，也不相信我們的講解和所用的藥物是否真實有效。

村民們的這些顧慮是可以理解的，因為村民們都是靠種水稻吃飯，如果搞不好就沒飯吃了。

但我們還是耐心地慢慢給村民講解：一、“什么藥打什么病蟲害”如：蟲靈主要打水稻稻縱卷葉螟;井岡霉素a主要治水稻紋枯病;撲虱靈主要打水稻稻飛虱、蚜蟲、葉蟬。

然后將4等份的藥水平分于4噴霧器里再用蟲靈瓶蓋量每噴霧器里3瓶蓋蟲靈藥水再把水加滿就可以用了，4噴霧器水就可以打一畝水稻了。

以上是我們陳坤澤同志經過自己種植的水稻試用得出來的寶貴經驗。

就樣我們一直忙到下午，為了讓村民的水稻增收，在回來的時候還采集幾株病蟲害的水稻拿給專家鑒定、診斷，這樣就能更準確地對癥下藥，更好地為村民們服務。

2011年10月我們按照瓊海市人民政府關于對犬只實施狂犬病疫苗強制免疫的通告，為了有效預防和控制狂犬病的發(fā)生，切實保障人民群眾的身體健康和生命安全。

對全鎮(zhèn)的犬只實施狂犬病疫苗強制免疫接種，對于一些沒有實施狂犬病疫苗強制免疫接種犬只進行撲殺、出賣等措施。

協(xié)助做好全鎮(zhèn)的重大動物疫病秋防工作。

二、工作中存在的問題及解決方法： 在此期間經過挨家挨戶的走訪核實，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題的存在，有些豬沒有配帶免疫標示。

存在這些問題的原因是：1、廣大群眾對動物防疫方面的知識不足;2、相對宣傳力度不夠;3、群眾的思想關念沒有相對的轉變。

我個人覺得想解決好存在的這些問題就應該加強對廣大群眾關于動物防疫方面知識的宣傳力度，讓群眾能夠了解動物防疫的好處，然后慢慢把一些舊的思想關念轉變過來。

實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自己的崗位上實踐“立黨為公，執(zhí)政為民”、實踐“三個代表”.人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我愿將有限的生命投入到無限的為人民服務中去，為建設我國社會主義新事業(yè)而努力奮斗。