目標總結是實現個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的基礎，我們需要定期對自己的目標進行總結和評估?？偨Y時要注意避免的一些誤區(qū)有哪些？接下來是一些成功者的成功心態(tài)和方法，或許可以幫助我們實現目標。

前臺工作情況簡介篇一

在這一年里，__大酒店在__公司和__公司的共同經營下有了較大的變化，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設備設施進行了更新和改造，荒廢多年的三樓經過裝修營業(yè)，彌補了酒店娛樂項目的空缺，使酒店的服務項目更加完善，針對客房異味的問題，通過打開窗戶通風得到了根本的解決，同時對客房舊電視進行了更新……，所有的這些給酒店帶來了生機和希望。酒店設備的更新、服務項目的完善、員工服務水準的進一步提高，使__大酒店在20__年的星評復核中取得有史以來的最好成績第二名，使__大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注重員工的精神文明建設，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室，并添置了桌球、乒乓球桌、等娛樂項目，并多次開展各項比賽，即增強了員工的體質又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍，解決了員工冬天洗澡的問題。所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難、團結進取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務，全年共接待了vip團四個，會議無數次，在整個接待過程中受到客人的好評，一年來前廳部做好了以下幾項工作：

一、加強業(yè)務培訓，提高員工素質。

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們的工作重點，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓;特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓，為今年的星評復核打下一定的基礎，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。

二、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識，控制好成本。

“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應酒店的號召，開展節(jié)約、節(jié)支活動，控制好成本。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費用，房卡0。18元/張，鑰匙袋0。10元/個，每天團隊房都100間以上，一年可節(jié)約一筆較大的費用);商務中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品，用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻。

三、加強員工的銷售意識和銷售技巧，提高入住率。

前廳部根據市場情況，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。

四、注重各部門之間的協調工作。

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現問題，我們都能主動地和該部門進行協調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

五、加強各類報表及報關數據的管理。

前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記，并輸入電腦，境外客人的資料通過酒店的報關系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數據指定專人負責，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。20__年客房收入與20__年客房收入進行對比，住房率增加了9。46%，但收入卻減少了240223。07元，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟爭導致平均房價降低，入住率增加而收入減少的現象，客房簡況表附后。

成績是喜人的，但不是之處我們也深刻地意識和體會到：

1、在服務上缺乏靈活性和主動性;。

2、總機的設備老化造成線路不暢，時常引起客人投訴;。

3、個別新員工對本職工作操作不熟練;。

4、商務中心復印機老化，復印機效。

果不好，影響到商務中心的收入，今年全年商務中心的復印現金收入只有2812。9元，

根據酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標和任務，20__年對前廳部來說是一個重要年，為能配合銷售部完成任務，特制定出20__年工作計劃：

1、繼續(xù)加強培訓，提高員工的綜合素質，提高服務質量;。

2、穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性;。

3、“硬件”老化“軟件”補，通過提高服務質量來彌補設備老化的不足;。

4、提高前臺員工的售房技巧，增加散客的入住率，力爭完成酒店下達的銷售任務。

新的一年已開始，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質的服務，貫徹“賓客至上，服務第一”的宗旨。

前臺工作情況簡介篇二

在這歲末之際，從去年開始擔任管理部前臺文員以來，工作認真負責，任勞任怨，在這歲末之際將去年的工作心得總結如下：

一、認真負責的完成了文員的例行工作。

1、認真做好了來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作。

2、做好了文具的購買計劃和消耗總結工作。

3、做好了每月的考勤工作。

4、做好了長途電話的管理工作。

5、將公司內的圖書、雜志編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化。

6、協助做好了招聘工作。

7、做好了辦公室內務管理工作。

這期間，因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協調;注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。

二、在完成以上工作的同時，還圓滿完成公司臨時安排的工作。

1、組織每個月的團隊活動。先后組織到__大學打球、__公司游泳、__公司燒烤、員__打球、__度假，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

2、辦好公司的內刊。從_月到__月，一共辦了五期內刊。經調查，普遍認為水平尚可。但因為大多數人工作較忙或其他原因無法投稿，造成每一期內刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調動員工的寫稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關。

3、公司網站的建設。由于沒有制作網頁的經驗，所以存在很多技術問題不知如何實現。在不斷學習的過程中，修改了主頁，實現了公司產品等部分鏈接。

三、協助其他部門工作。

1、銷售部成立后，曾參與銷售部的銷售例會，整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格。

2、協助開發(fā)部制作__、__等項目的部分圖片。

3、協助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理。

前臺工作情況簡介篇三

回顧上半年的前臺工作，我也是有很多的感觸，來到公司其實也是沒有多久，半年多的時間，我也是進步很多，在同事的帶領下，而今的我能把前臺的工作做好，得到肯定，自己也是感覺到自己改變很大，對此，也是來總結上半年自己前臺的工作。

從前臺服務，前臺溝通，再到接待，其實要做的事情有很多，而且我們公司前臺不單單只是做迎接的一些工作，很多人事相關的事情也是需要去做的，向投放招聘廣告，尋找合適的人員來公司面試，做好面試前期的工作，以及人事相關的入職，離職等很多的事情，其實我對于這些以前也是沒有學過的，而來到這，從沒有基礎開始，同事也是認真的來教我，給予了我很多幫助，很多的問題也是出現在我的身上，我也是找到去改變，而且每天其實我問的也是很多，但是同事也是會不厭其煩的教我，讓我盡快的融入到公司，去做好我的一個工作，從開始什么都不太懂的，經過這半年，可以說只要是交代給我的事情，我都是能給領導去做好。學到的，讓我也是感受到公司的氛圍是很好的，大家都是很團結。

在工作之中，上半年可以說有很多的波折，公司工作方式的改變，以及一些需求也是讓我在做工作的時候感受到很大的壓力，在招聘方面，其實也是有很多的難題要去解決。招募的要求有，但是很多時候，也是找不到合適的人才，有種種的原因，也是要顧慮到安全，很多的人都是在本地去找到工作，而我們一些崗位卻是需要去到外地的，雖然也是視頻有面試過一些，但是終究最后也是一些工作沒有做好，我的經驗也是有些不足造成的，但是我也是盡力的去做了，不過其余的工作也是得到肯定，一些客觀的因素，目前我也是無力去改變，但下半年，我還是要爭取在工作里頭是做得更好才行。

半年，讓我變得成熟了很多，也是懂得做好前臺，除了能力經驗，也是要自己更主動積極來做，并且自身一些問題，也是找到了，今后去改變，然后在崗位上收獲更多的肯定，讓自己不斷嘗試去做得更好。

前臺工作情況簡介篇四

在這歲末之際，從去年開始擔任管理部前臺文員以來，工作認真負責，任勞任怨，在這歲末之際將去年的工作總結如下：

一、認真負責的完成了文員的例行工作。

1、認真做好了來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作。

2、做好了文具的購買計劃和消耗總結工作。

3、做好了每月的考勤工作。

4、做好了長途電話的管理工作。

5、將公司內的圖書、雜志編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化。

6、協助做好了招聘工作。

7、做好了辦公室內務管理工作。

這期間，因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協調;注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。

二、在完成以上工作的同時，還圓滿完成公司臨時安排的工作。

1、組織每個月的團隊活動。先后組織到__大學打球、__公司游泳、__公司燒烤、員__打球、__度假，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

2、辦好公司的內刊。從_月到__月，一共辦了五期內刊。經調查，普遍認為水平尚可。但因為大多數人工作較忙或其他原因無法投稿，造成每一期內刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調動員工的寫稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關。

3、公司網站的建設。由于沒有制作網頁的經驗，所以存在很多技術問題不知如何實現。在不斷學習的過程中，修改了主頁，實現了公司產品等部分鏈接。

三、協助其他部門工作。

1、銷售部成立后，曾參與銷售部的銷售例會，整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格。

2、協助開發(fā)部制作__、__等項目的部分圖片。

3、協助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理。

前臺工作情況簡介篇五

20__年已經成為過去，回首走過的路，感慨自己過去一年過得還算充實，有趣。下面是我的工作心得總結：

一、作不推諉，負責到底。

不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量。每周在前臺提出一個服務口號，如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲，使前臺的服務有了較大的提高，得到了廣大業(yè)主的認可。

二、加強培訓、提高業(yè)務水平。

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經驗。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。前臺是與業(yè)主打交道最直接的部門，員工的素質高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要內容有：

2.提高專業(yè)技能除了禮儀培訓以外，專業(yè)知識的培訓是主要的。

主要是結合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學習相關法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題。

三、負責組織活動。

豐富社區(qū)文化物業(yè)最需要體現人性化的管理，開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。我們前臺員工在今年策劃組織了大量的社區(qū)文化活動，如一些晚會、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認可，我們克服困難、廣開思路，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。

四、不辭辛苦，入戶進行滿意度調查。

根據計劃安排，20__年_月開始進行滿意度調查工作，同時重新登記業(yè)主的聯系電話，我們會將業(yè)主的最新聯系電話重新輸入業(yè)主資料中。

前臺工作情況簡介篇六

一、提高服務質量，規(guī)范前臺服務。

前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我們一定要認真做好本職工作。努力提高服務質量。認真接聽每一個電話，對反應的問題認真解答做好記錄同時根據信息涉及的部門或責任人進行調度、傳遞、匯報?？蛻魜碓L時我們將時刻注重保持良好的服務態(tài)度，熱情的接待。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我們將加強學習一些關于電話技巧和服務禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發(fā)展。

根據記錄統(tǒng)計，20__年我來公司開始：填寫鋼、鋁基價80余次、接待來訪客人30余次、訂飲用水300余次、做員工考勤表2次、轉接電話200余次、更新通訊錄3次、快遞收發(fā)100余次、盤點申購庫存3次、收發(fā)傳真50余次、打印文件100余次、打掃衛(wèi)生80余次、周末轉接電話4次、指紋登記10余次等。

二、做好倉庫管理，按時盤點倉庫，做好物品歸類。

嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門進行采購或維修。根據統(tǒng)計20__年10月份至今共辦理各部門各項物品入庫20余次，入庫物品都配有相應出庫記錄。

三，應以大局為重，不計較個人得失。

不管是工作時間還是休假時間，公司有臨時任務分配，我們都服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為華天的一員，我們將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我們都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我們的機會;通過這將近三個月的工作，我也清醒地看到了自己還存在許多不足，在以后的日子里我們將加強學習，努力把工作做得更好!

四、來年工作計劃。

20__年已過，未來的日子依然會很漫長，接下來的20__年會如何發(fā)展沒人能預料，我總覺得所要做的就是努力和堅持著，看似容易的一句話，做起來卻是相當的不易，不斷的吸取，不斷的總結，吸取別人的優(yōu)點，總結自己的缺點，學習別人的優(yōu)點通過自己的方式表達出來，這就是我做人的觀點，未來的一段時間內，我會按照這個想法努力做下去。曾經的`一位朋友對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待，等來的也許就是屬于自己的一個機會”。是啊!我相信這句話，等待，等待的背后是需要不斷的努力，始終認為，只要努力了，不用自己去宣揚，自然會有人去說，也自然會有人來認可?，F將對于明年的工作計劃如下：

1、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

2、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。

3、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關系更加融洽和諧。

4、在工程部工作中，努力熟悉學習工程特點、施工技巧、方法等，提高自己專業(yè)水平，為明年工程部工作中貢獻出自己的力量。

前臺工作情況簡介篇七

各位領導、同志們：

新的一年已翻開，回顧2005年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在機關各部門同志們的關心幫助支持下，我已有一名軍隊轉業(yè)干部轉變成為一名機關同志，并且將自己融入到這個新的大家庭里。下面，我將一年來的工作情況及不足向各位領導、同志們做一下匯報：

一、轉變思想，適應新環(huán)境，加強學習，盡快進入角色。

二、當好助手，作好參謀。

一年多來，配合部長完成了以下幾個方面的工作：

1、完成了基層部隊的組織調整。今年年初按照市武裝部關于2005年度民兵預備役部隊組織整頓工作的整體部署和要求，結合我鎮(zhèn)村委員會換屆選舉工作，對基層18個連隊的組織建設進行了新的調整，調整后，實現了我鎮(zhèn)民兵“編組合理、組織健全、干部齊備、民兵充足、官兵相識”的好局面。

為了加強基層連隊的正規(guī)化建設，按照年初制定的計劃目標，以“典型”促進全面發(fā)展為目的，開展爭創(chuàng)“先進連隊”活動，我們重點對合并后的村按照連隊建設標準進行重點監(jiān)督檢查，使各連隊軟、硬件設施落實到位，達到標準，通過試典作用取得了很大的成效。使之全面達到了連隊建設標準要求。通過對退伍軍人和地方專業(yè)對口、辦對口技術人員及時補充編入民兵預備役和二營有線連，成為預備役戰(zhàn)士提高連隊的戰(zhàn)斗力的有力保障。

3、抓好民兵應急分隊建設，較好地完成了鎮(zhèn)黨委政府交給的各項急、難、險、重任務。5月份，鞍海路##段綠化帶重新綠化急需100名基干民兵。在時間緊、任務重、標準高的情況下，真武裝部隊全鎮(zhèn)5個基層連隊進行了一次實踐檢驗。六月份，為了完成好今年的防汛任務，又對7個村的應急分隊進行緊急集合拉動，檢查了“三個到位”的落實情況，為應對事發(fā)實踐能力打下良好的基礎。

4、1月份對各村、街民兵連長進行了業(yè)務培訓。通過集訓，達到了思想統(tǒng)一，各民兵連長的各方面素質都得到了很大的提高。

5、完成了征兵工作。

2005年，市武裝部向我鎮(zhèn)下達了征集男性新兵32名的任務。為了圓滿地完成今年的征兵任務，向部隊輸送優(yōu)質兵員，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下，高標準完成了今年的征兵工作任務。在征集過程中，對適齡青年、群眾利用各種形式進行廣泛的宣傳、教育，使我鎮(zhèn)應征青年報名率達到95以上。為了保證兵員的身體素質，我鎮(zhèn)先于市里在廣濟醫(yī)院對200名適齡青年進行了鎮(zhèn)內體檢，使我鎮(zhèn)在市體檢時合格率達到70，在全市名列前茅。我們密切協調各相關部門，作了大量細致的工作，嚴格把住兵員的年齡關、文化關和政審關，收集各方面情況，為領導審定兵員提供了準確依據。保證了為部隊輸送優(yōu)質兵員，圓滿地完成了征兵工作的任務。

三、從嚴要求自己、錘煉過硬的工作作風。

嚴格遵守鎮(zhèn)黨委、政府的各項規(guī)章制度，樹立以鎮(zhèn)為榮的'思想。時刻按照黨員標準嚴格要求自己，按照鎮(zhèn)機關干部行為規(guī)范準則來約束自己，不斷強化自身修養(yǎng)，培養(yǎng)自己的良好品德，時刻保持自重、自警、自醒。

四、存在的不足。

學習的深度不夠，學習的知識面不寬，業(yè)務水平有待進一步提高，工作不夠大膽，這些缺點和不足將在今年的工作中加以克服和改正。

總之，一年的工作和學習雖然取得一定的成績，但這與黨委、政府的正確領導、各部門領導和同志們的關心、幫助支持是分不開的。我將在新的一年工作中，不斷錘煉自我，提高自我，更好的履行職責，出色工作。以上是我2005年的工作總結，請各位領導和同志們批評指正。

《(鄉(xiāng))鎮(zhèn)武裝部個人工作情況總結》來源于范文搜網，歡迎閱讀(鄉(xiāng))鎮(zhèn)武裝部個人工作情況總結。

前臺工作情況簡介篇八

20xx年已經成為過去，回首走過的路，感慨自己過去一年過得還算充實，有趣。下面是我的工作心得總結：

不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量。每周在前臺提出一個服務口號，如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲，使前臺的服務有了較大的提高，得到了廣大業(yè)主的認可。

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經驗。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。前臺是與業(yè)主打交道最直接的部門，員工的素質高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要內容有：

2、提高專業(yè)技能除了禮儀培訓以外，專業(yè)知識的培訓是主要的。

主要是結合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學習相關法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題。

豐富社區(qū)文化物業(yè)最需要體現人性化的管理，開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。我們前臺員工在今年策劃組織了大量的社區(qū)文化活動，如一些晚會、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認可，我們克服困難、廣開思路，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。

根據計劃安排，20xx年x月開始進行滿意度調查工作，同時重新登記業(yè)主的聯系電話，我們會將業(yè)主的最新聯系電話重新輸入業(yè)主資料中。

前臺工作情況簡介篇九

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面。

20__年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1080人次左右。

二、會議接待方面。

1.外部會議接待。

參與接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

2.內部會議管理。

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作。

3.視訊會議管理。

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1080余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務工作。

20__年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢250次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作。

在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20__年工作計劃。

1.加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。

2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。

3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

20__年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

前臺工作情況簡介篇十

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。正式黨員3人以上50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一是深入學習不夠，不論是有關黨的新時代的理論知識體系還是教學業(yè)務方面的理論知識等，都沒有全心去專研，這些方面的理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化。就拿這次申報的縣級教研課題來說，雖然去申報了，但是在起草的過程里，始終覺得自己力不從心，一個課題，漏洞百出。自己離一個所謂的新型的，研究型的教師，還有一段距離，還要努力。

二是隨著年齡的增長，似乎沒有了過去工作中的那種斗志和激情。學校有些看似于己無關的事情，沒有去主動關心和處理，對于學校的責任感也在相互的打量中慢慢逝去。作為一名黨員，這是值得我自己警醒的。黨員的先鋒模范作用應該永不退色。

三是由于自己過去的一些經歷，繁華退卻，似乎也對生活逐漸喪失了信心，喜歡懷想自己小時候生活在山里那種與世無爭的山野日子。所以導致我偶爾待工作漫不經心，我想自己應該好好反思，把自己當初選擇的教育工作(或許稱不上事業(yè))努力干好，不愧對學生，不枉對自己的從事教育的良心以及對社會的責任。

時光流逝，我從事教育工作已幾個年頭。在新的世紀里，在上級領導的正確指導下，再加上自己主觀的努力，我在工作上取得了一定的成績?；仡櫼呀涍^去的工作、學習，作一自我剖析。在思想上，我堅決擁護中國共產黨的領導，擁護四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態(tài)，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質，努力提高自身的思想水平嚴格要求自己，努力成為一位優(yōu)秀黨員。

在工作上，我認真學習大綱，力求備好每一節(jié)課，努力從整體上優(yōu)化課堂的教學，提高課堂教學的效益;在教學工作中，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，努力挖掘學生的潛在能力，在課堂內多精講，在課堂外多拓展，精挑優(yōu)選作業(yè)，在上課時力爭發(fā)揮教師的主導作用、學生的主體作用，從多方面、多角度去啟發(fā)學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。

認真分析上述存在的問題，從自身找原因：

(一)系統(tǒng)地理論學習不夠。對于馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論的學習還不夠深刻。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結，是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是當代的馬克思主義，內容博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學體系和精神實質，將受益無窮。作為教育工作者，更需要扎實的理論基礎，武裝自己的頭腦。就我本身的理論根基而言，就更需要用科學的理論武裝自己。就這幾年自己也沒有持之以恒地堅持理論學習，特別是現在工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，思維缺乏靈活性，自己也過于沉浸在舊的思想理論中，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

(二)工作態(tài)度還不夠積極?，F在自己對待工作的態(tài)度，有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放，態(tài)度不夠積極，也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。

(三)生活中對身邊的事物缺乏熱心。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

從本人在各方面存在問題進行分析，其原因是多方面的，有主觀因素、客觀因素，也有內因與外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、對政治理論的學習不夠深刻，停于形式，敷衍了事，平時雖然在學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器指導生活實際，使自己對理論知識的理解與實際行動不相符合，沒有發(fā)揮理論的指導作用。現在只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。再加上學習時沒有制定嚴格的學習計劃和學習態(tài)度的制度，學習就更顯得沒有深刻性。只能說自己有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，有想法沒行動，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、做工作難免有主觀性、局限性、片面性，站不高看不遠，思想境界沒有提到更高的層次，思考問題沒有深入主題，沒有抓住核心。

第二，對自身的要求不夠高，沒有充分發(fā)揮黨員的作用。作為一名教師黨員，對自己的要求需要更高一層次，平時認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，只要自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

但是往往就是在這些時刻最能體現出黨員的風采，發(fā)揮黨員的帶頭作用，不要從自己的角度看問題，多觀察身邊的事情，多關注身邊的人物，讓身邊的群眾體會到黨員對他們的關心與幫助，在工作中暴露出問題是正常的，關鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認識，加強理論學習，增長自己的才干。而這次保持共產黨員先進性教育活動的開展，正好提供給我一次剖析自我、總結自我的寶貴機會。借此東風，我希望能夠在今后的工作中百尺竿頭，更進一步，能夠有更大的成績。

巴音鎮(zhèn)友聯村位于陰山腳下，地處臨賽線和固察線的交匯地帶，全村有3個村民小組826人，黨員31人，有耕地2120畝。村“兩委”班子三人，支書、主任一肩挑，兩委成員交叉任職。

近年來，村黨支部認真學習和實踐“三個代表”重要思想，依托自身優(yōu)勢，積極響應上級黨委號召，扎實開展“雙鏈雙推”活動，并延伸活動鏈條，和東礦公司建立了村企聯建機制，深入開展“村企互助鏈”活動。開展活動以來，村黨支部根據村實際情況，不斷豐富活動內容，將活動內容落實到增加農民收入上，落實到解決群眾關心的熱點、難點問題上，使村企雙方實現了優(yōu)勢互補，資源共享，雙向服務，互惠互助，推動了各項工作順利進行。

“村企互助鏈”加快了村剩余勞動力轉移步伐，成為增加農民收入的重要途徑。村黨支部建立了勞動力儲備庫，健全了“雙向選擇”的用人機制。聘請了勞務協管員，將各類用工信息及時送到農民手中，成功實現了求職、用工信息有效對接，完成了村剩余勞動力轉移80多人，使全村農民人均增收400多元。村民有事干有錢花，社會上偷盜、賭博、上訪滋事等不良現象大大減少，團結互助、維護社會穩(wěn)定、帶頭致富幫扶等文明風氣越來越濃，為促進地方和諧發(fā)展起到了積極的作用。

“村企互助鏈”增加了村集體經濟收入，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過建立“村企互助鏈”，村黨支部與片內企業(yè)協商，通過租賃土地、共同開發(fā)資源等形式增加集體收入，甩開了依靠農業(yè)稅收增加集體經濟深入的“原始積累”方式，村集體收入年均5萬元以上，加快了集體經濟增收步伐，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評為旗級先進基層黨組織，今年又被命名為市級“五個好”嘎查村黨支部。

“村企互助鏈”有效化解社會矛盾，促進社會的和諧發(fā)展。由于片內企業(yè)和村民住宅區(qū)緊緊相連，飲用水水源以及生活環(huán)境受到污染，形成老大難上訪問題。村黨支部先后有效調解了5起村與企業(yè)、村民與企業(yè)的矛盾，沒有影響到企業(yè)的生產，使企業(yè)生產順利。村黨支部爭取企業(yè)幫扶資金33萬元，為三組村民安裝了自來水，有效解決了村民吃水問題。修建了5公里村級路，解決了農村夏季下雨出行難的問題。

“村企互助鏈”活動增進了村企之間的相互理解，加強了村企之間的溝通和聯系，村企之間建立起了友誼的橋梁，成為村企加強黨建、共同進步的良好平臺。

2007年3月，中共于都縣城市管理局黨總支委員會經縣直機關工委批復同意成立，現有黨員80人（退休黨員7人）。其中：男性黨員74人，女性黨員6人；正式黨員78人，預備黨員2人。

黨總支委員會委員共7人，其中：黨總支書記：謝廳連，副書記兼紀檢委員：鐘名生，宣傳委員：劉小元，文體委員：嚴連生，專職委員：易軍，專職委員：鐘溢華，組織委員：王海洋（臨時交流到督查股鍛煉學習，兼副股長、副主任）。

（二）黨總支委員會組成。

黨總支委員會由局機關黨支部、監(jiān)督指揮中心黨支部、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設監(jiān)察大隊黨支部、環(huán)衛(wèi)所黨支部等4個黨支部組成。

（一）局機關黨支部。

現有黨員34人（退休黨員1人）。其中：男性黨員33人，女性黨員1人；正式黨員33人，預備黨員1人。

（二）監(jiān)督指揮中心黨支部。

現有黨員17人。其中：男性黨員17人，女性黨員0人；正式黨員16人，預備黨員1人。

（三）城鄉(xiāng)規(guī)劃建設監(jiān)察大隊黨支部。

現有黨員11人。其中：男性黨員10人，女性黨員1人；正式黨員11人，預備黨員0人。

（四）環(huán)衛(wèi)所黨支部。

現有黨員18人（退休黨員6人）。其中：男性黨員13人，女性黨員5人；正式黨員18人，預備黨員0人。

中共于都縣城市管理局總支委員會。

2020年9月30日。

(一)對新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，對其科學內涵把握不到位，對其精神是指理解不透徹，用理論來指導實踐存在很大的差距。只知道原原本本讀，對原理深思熟悟不夠，不求甚解。沒有做到深入鉆研，在推進工作中只知道機械式地應用，照搬照套。

(二)對照黨章黨規(guī)準則方面。黨員義務履行到位還存在差距，例如，繳納黨費的主動性、自覺性不夠，有時還要等到黨小組長催繳時繳納黨費的現象，執(zhí)行請示報告制度不到位，對自己分管的工作遇到的一些重大問題匯報不及時。批評與自我批評做得不到位，平時自我檢視煩死不夠，不能及時查找自身存在的問題。在民主生活上，對他人的批評存在明哲保身的思想，寧做老好人，不愿得罪人。

(三)擔當意識不夠，主動作為不夠，斗爭精神缺乏，服務意識不強。害怕擔風險，畏懼挑戰(zhàn)，缺乏堅忍不拔的意志，缺少攻堅克難的銳氣，不愿碰硬，怕擔責任，怕擔風險。

遇到棘手的工作就推諉扯皮，繞著走，不遠碰硬怕擔責任，缺少苦干實干的精神，缺少開拓進取的朝氣，缺少攻堅克難的銳氣。對工作應付了事，敷衍搪塞，對問題一推了事，對困難以躲為上，缺少攻堅可難的勇氣。

(四)作為中心工會主席，關心幫助職工不多，提升中心工會工作有待進一步加強。平時工會工作，就是一年搞兩次活：幫職工體體檢、婚喪之時送點慰問金等，但沒有經常與職工交心談心，了解職工家庭實際存在的困難。二是向上級工會領導和單位黨政主管領導匯報思想動態(tài)工作不夠，自達上工會主席后，還沒有向上級工作領導和黨政主要領導匯報過一次工作。總認為工會是群團組織，匯不匯就是那么回事，匯報過多認為是工作作秀，還沒有思想重視工會工作。

為職工辦實事，做好事，解難事，促進單位文化和職工文化建設，積極開展各類健康向上的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工思想道德情操，經常向上級領導及單位主要黨政領導匯報工作，爭取領導對工會工作的支持。

(五)存在一定程度的官僚主義，主動作為還不夠，調研次數不多，對基層情況不了解，幫扶工作不夠扎實，扶貧幫扶工作有待進一步加強。到服務對象單位調研次數不多，對業(yè)主單位服務需求了解不夠，沒有經常深入單位調研，聽取他們的業(yè)務需求，主動作為還不夠，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，為業(yè)主單位做好服務思想樹得不牢。

(一)在學習黨章規(guī)上思想細研不夠，自己在學習黨章黨規(guī)上認識不到位，經常是等到用了才突擊，不用了就束之高閣。

(二)落實黨章黨規(guī)不夠嚴格，對自身存在的問題，沒有深入查找原因，剖析病根，自我批評的自覺性和主動性不強，不能主動自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識有所弱化。

(三)自我革命的精神有所減弱。

對自身存在的問題，不能深入查找原因，剖析病根，自我批評的自覺性和主動性不強，守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識有所弱化。

經常深入幫扶對象，與他們交心談心，聽取他們的意見，結合上級要求和工作實際激發(fā)他們自力更生，勤勞致富的內生動力，幫扶他們立志和技能的培訓，讓貧困戶“想干、敢干、能干、會干”，避免大包大攬。

(四)思想認識不到位，對扶貧工作政治意義認識高度不夠，認為只要幫扶對象達到脫貧標準就行了，幫扶實效差，對幫扶對象缺乏統(tǒng)籌管理，各吹各的號，各唱各的調，對幫扶對象效果參差不齊，幫扶效果沒有實現最大的。

(一)加強政治理論學習，嚴格遵守黨章黨規(guī)。

一是認真學習黨章黨規(guī)，把各項要求牢記于心，處理工作，切實把紅線劃出來，把黃線拉出來，把高壓線架起來，用黨章黨紀來規(guī)范和約束自己的一言一行。

二是進一步增強大局意識，擔當意識和宗旨意見，堅決落實黨章黨規(guī)各項要求，在執(zhí)行上級決策部署時不搞變通，不打折扣，凡是都堅持按制度辦事、按程序辦、按規(guī)矩辦。

三是做好表率作用，帶頭落實黨章黨紀，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，從小事做起，從點滴做起，做遵守黨章黨規(guī)的模范表率，帶頭構建風清氣正的政治生態(tài)。

四是加強黨性修養(yǎng)，做一名講黨性，講政治，顧大局的共產黨員，時時處處體現黨員的先鋒帶頭作用。

六是增強政治敏銳性，對妄議中央的言論堅決制止，對不服從組織安排的行為堅決糾正。

七是堅定理想信念，強化宗旨意識，增強群眾觀念。

八是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要敢挑重任，攻堅克難。

(二)認真履職，做忠誠干凈，擔當的合格黨員。

二是敢于刀刃向內，經常對照自己進行大排查、大掃除，對發(fā)現的毛病、癥結，結合自身實際進行整改，做一個政治硬、思想硬，作風硬，業(yè)績硬的黨員干部。

三是深入學習好黨章黨規(guī)，嚴格要求自己，不碰紅線，不碰底線，嚴律自廉做事。

四是增強理論學習的自覺性，做到經常深入學、結合實踐學，結合形式發(fā)展學，真正把當的最新理論成果內化于心，外化于行。

提高學習教育針對性和實效性，在學懂，弄懂做實上當好示范，自覺主動學，及時跟進學，聯系實際學，篤信篤行學，學出堅定信仰，學出使命擔當，學以致用，身體力行，把學習成果落實到干部本職工作，推動事業(yè)發(fā)展上。

決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口，把干凈和擔當、勤政和廉政統(tǒng)一起來，用于挑重擔子，啃硬骨頭。

把自己日常的實際工作，自覺同當的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，經常校正偏差，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。。

(三)牢固樹立清正廉潔意識，做嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的表率。

(一)在干事創(chuàng)業(yè)方面，擔當意識不強，對工作中遇到的一些難題，產生畏懼心態(tài)，不能主動去挑重擔，抓工作過于急躁，缺乏釘釘子精神，不能持之以恒地把決策部署抓到底，落到實處。

五是增強責任擔當，要在工作中勇敢重任，攻堅克難，用擔當的勇氣，務實的作風，推動各項決策部署落地生根。

(二)保持清正廉潔，從高嚴格要求自己，提醒自己做到清正廉潔，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，力戒形式主義和官僚主義，管住自己，把住小節(jié)，守住底線，不碰紅線，清清白白做人，干干凈凈做實，擁抱共產黨員清正廉潔本色。

(三)加強政治理論學習，堅持吧學習貫徹新時代中國特色社會主義思想貫穿于工作始終，做到知行合一，把新思想融入到工作時間中去，持之以恒補精神之鈣，固思想之元，守為致之本，真正做到學懂、弄通做實的要求。

(四)是加強黨性修養(yǎng)，以黨章黨紀為準繩，規(guī)范約束自己的一言一行，聽黨話，跟黨走，不斷增強“四個意識”，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，嚴守黨的政治紀律，和政治規(guī)矩，保持政治本色，堅定政治立場，切實做到為當分憂，為國盡責，為民奉獻。

(五)是作為兩中心建制紀檢督察員，要以身作則，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，在守紀律，講規(guī)矩上作表率，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在日常工作中從嚴執(zhí)紀，克服不愿得罪人，做老好人的思想，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀工作職責，加強監(jiān)督檢查力度，敢抓敢管，在兩中心營造守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。

學校黨支部在教育局黨委的直接指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習“十七大”會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設，進一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為穩(wěn)定提高教育教學質量和促進學?？湓桨l(fā)展提供精神動力和組織保障。在工作內容上有新的特色，在工作機制上有新的突破，在方法載體上有新的變革，努力開創(chuàng)了我校黨建工作的新局面。

黨支部學習有計劃、有制度、有記錄、有教材、有重點、重實效，學習內容包括黨的“十七大”文獻、黨風廉政建設、黨的決定、決議等，采取集中學習和自學相結合，領導成員理論學習有筆記、有心得;認真落實了黨風廉政建設責任制，領導班子成員廉潔自律，不以權謀私，學校領導辦事堅持原則，公平、公正、公開。

人才資源是第一資源。學校辦學發(fā)展進程中的每一項工作的落實，關鍵靠人、靠班子、靠隊伍。我們要以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設，以提高黨員干部的能力和素質為重點加強組織建設，以狠抓落實、增強執(zhí)行力為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，努力建設一支適應學校工作發(fā)展需要、務實清廉的黨員干部隊伍。要采取切實有效措施，激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文關懷，“以人為本”來保護干部的積極性，用領導班子的示范表率來帶動干部的積極性，切實增強干部隊伍的整體活力。

學習實踐科學發(fā)展觀既是當前一項重大的政治任務，也是一項需要常抓不懈的重要工作。我們要站在新的起點上，再接再厲，進一步保持和發(fā)揚已經形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果，進一步推進學校全面工作的科學發(fā)展。

(一)堅持不懈地推進思想大解放。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度和教育教學工作發(fā)展的速度。我們要以紀念建國60周年為契機，在全校教職工特別是黨員干部中繼續(xù)深入開展解放思想大討論。要引導黨員干部著力破除“重物輕人”觀念，著力破除“畏尾畏首”心態(tài)，著力破除定勢思維模式，著力破除小成即滿意識，進一步增強學校教育事業(yè)跨越發(fā)展、率先發(fā)展的緊迫感。要把我們的工作放在全省、全國的范圍內來審視，對照先進找差距，拓寬思路謀發(fā)展，樹立更高的目標追求，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要大力推進理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，努力推動工作不斷上新臺階、達新水平，使之成為海南，甚至全國職業(yè)教育工作的排頭兵。

(二)堅持不懈地抓好整改落實。落實反映作風，落實決定成效。鞏固和擴大活動成果，關鍵就是要把整改方案落到實處。一要高度重視，明確責任。各項整改內容的負責人要切實負起責任，進一步細化并實施整改方案，責任到人。分管領導要加強跟蹤督查，確保各項整改措施的落實。二要統(tǒng)籌兼顧，突出重點。在全面整改落實的基礎上，堅持把近期整改與中長期整改結合起來，對具備整改條件的，要立即整改;對經過努力能夠解決的，要限期整改;對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。三要實事求是，務求實效。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經得起實踐的檢驗。

我校黨支部認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，突出工作重點，落實工作措施，做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。本著成熟一個發(fā)展一個的要求，注意從各班各專業(yè)學生、教職工中發(fā)展黨員。黨員發(fā)展工作中，嚴格執(zhí)行發(fā)展對象培訓、預審、公示、票決等制度，充分發(fā)揚民主，加強黨內外群眾監(jiān)督，增強發(fā)展黨員工作的透明度，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風，確保發(fā)展黨員的質量，增加了發(fā)展黨員工作透明度。今年共發(fā)展黨員39名，其中：教職工8名，普通中專學20名，轉正黨員11名。

校黨支部在抓教師黨員隊伍的教育和管理中，注意結合教育行業(yè)的特點，做到以下幾方面：

一是抓制度建設，讓學校黨員管理“硬”起來。重點是把好“三關”。嚴把入口關。加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察，防止和糾正降低黨員標準、不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的做法，重視培養(yǎng)和吸收青年教師和骨干教師中的優(yōu)秀分子入黨，積極開展團員“推優(yōu)”入黨工作。嚴把監(jiān)督關。完善了民主評議黨員制度，對黨員定期進行鑒定。堅持民主生活會制度，特別是抓好黨員干部參加黨組織學習和雙重組織生活，規(guī)定黨員、干部定期匯報思想，把教師黨員置于黨組織的監(jiān)督之下。嚴把出口關。對于不參加黨組織生活、不交納黨費、不做黨交辦的任務的黨員，采取動之以情、曉之以理地說服教育，幫助其轉變思想，充分發(fā)揮作用。對于屢教不改的，視情節(jié)給予相應的組織處理。

二是抓載體建設，讓學校黨員教育“活”起來。通過開展“教書育人、管理育人、服務育人”、“黨日”和“送教下鄉(xiāng)”等一系列的活動，使廣大教師黨員時刻做到帶頭學習先進的教育思想，帶頭做好學生德育工作，帶頭探索教學模式，帶頭參加各項知識和技能競賽”，既提高了教育質量，推進了教育改革，優(yōu)化了育人環(huán)境，同時又能使黨員進一步得到鍛煉、受到教育，切實解決黨建工作與教育業(yè)務“兩張皮”的問題。

三是抓內容和形式，讓學校黨員教育“新”起來。在教育內容上，除了傳統(tǒng)的黨的基本知識教育以外，還重點加強科技和知識經濟教育，積極吸取現代科學發(fā)展的成果，突出現代文化知識的教育，進一步增強黨員教育的科學含量。在教育形式上，注重大力加強現代化的文化教育和形象教育，充分利用網絡這一新興的教育方式，發(fā)揮現代遠程教育網接收站點的作用，運用多媒體課件進行宣傳教育，豐富教師黨員的教育培訓內容，開拓了視野。

黨建工作是學校的中心工作,我們要以落實科學發(fā)展觀為根本指導方針,要以學習實踐活動為新的動力，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力實現學校黨建事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗！

前臺工作情況簡介篇十一

王鎮(zhèn)惡(373.6.11—418.3.7)，北海劇縣(今山東壽光東南)人，東晉著名將領。

王鎮(zhèn)惡的祖父是前秦杰出的政治家、軍事家王猛。王鎮(zhèn)惡的父親王休，曾為河東太守。王鎮(zhèn)惡出生于公元373年6月11日，陰歷是寧康元年(373年)五月初五。按習俗，五月初五是不吉利的日子，家人便想把他送給別人家養(yǎng)活，以免對本族有害?？赏趺鸵娏送蹑?zhèn)惡后很驚奇，說：“此非常兒，昔孟嘗君惡月生而相齊，是兒亦將興吾門矣”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)！所以給他起名叫“鎮(zhèn)惡”。

王鎮(zhèn)惡十三歲時，前秦敗亡，關中擾亂。王鎮(zhèn)惡流寓在外，曾寄食于澠池(今河南澠池)的李方家里，李方對王鎮(zhèn)惡很好。王鎮(zhèn)惡很是感激，便對李方說：“若遭遇英雄主，要取萬戶侯，當厚相報?！崩罘交卮鹫f：“君丞相孫，人才如此，何患不富貴。至時愿見用為本縣令，足矣”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。后來王鎮(zhèn)惡隨劉裕北伐，破了洛陽，果然以晉朝大將身份任命李方做澠池縣縣令。

后王鎮(zhèn)惡隨叔父王曜歸晉，客居荊州。王鎮(zhèn)惡“頗讀諸子兵書，論軍國大事，騎乘非所長，關弓亦甚弱，而意略縱橫，果決能斷”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。

義熙五年(4)三月，劉裕上表請求攻打南燕，有人向劉裕推薦了王鎮(zhèn)惡。時王鎮(zhèn)惡是天門臨澧縣縣令。劉裕召見王鎮(zhèn)惡，與其交談后，劉裕甚為驚異，遂留王鎮(zhèn)惡過夜。第二天早晨，劉裕對僚屬說：“鎮(zhèn)惡，王猛之孫，所謂將門有將也”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。當即以王鎮(zhèn)惡為青州治中從事史，行參中軍太尉軍事，署前部賊曹。后屢戰(zhàn)有功，封博陸縣五等子。

后劉裕相繼平南燕、破盧循，威震天下，北府兵三大主力(劉裕、劉毅、何無忌，何無忌即已戰(zhàn)死)的劉毅不甘屈居太尉劉裕之下，暗中積蓄實力，圖謀朝權。劉裕也早有察覺，等待時機。

義熙八年(4)九月，劉毅至江陵，偶染疾病，上書請調其堂弟、兗州刺史劉藩為副手，劉裕假意應允。劉藩自廣陵(今江蘇揚州西北)入建康(今南京)。劉裕借機以皇帝詔書，陳列劉毅反叛之罪，指出劉藩與之共謀不軌，勒令劉藩自殺。

十五日，劉裕率諸軍自建康出發(fā)，王鎮(zhèn)惡請戰(zhàn)說：“公若有事西楚，請賜給百舸為前驅”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。二十九日至姑孰(今安徽當涂)，又以王鎮(zhèn)惡為振武將軍，與龍驤將軍蒯恩率百條小船作先頭部隊。劉裕還告誡王鎮(zhèn)惡說：“若賊知吾上，比軍至，亦當少日耳。政當岸上作軍，未辦便下船也。卿至彼，深加籌量，可擊，便燒其船艦，且浮舸水側，以待吾至。慰勞百姓，宣揚詔旨并赦文、及吾與衛(wèi)軍府文武書。罪止一人，其余一無所問。若賊都不知消息，未有備防，可襲便襲。今去，但云劉兗州上”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。

王鎮(zhèn)惡領命，晝夜兼程，并偽稱是劉藩西上，劉毅信以為真。十月二十二日，王鎮(zhèn)惡抵達豫章口(今湖北江陵東南)，距江陵城20里，棄船步行進軍。蒯恩率軍在前，王鎮(zhèn)惡緊隨其后，每艘船上留一兩個人，對著船岸上豎六七面旗，下面放一鼓，告訴留下來的人說：“計我將至城，便長嚴，令后有大軍狀”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。又遣人燒毀江津(今湖北沙市東南)劉毅的船艦，斷其退路。王鎮(zhèn)惡率軍直指陵城，對前軍說：“若有問者，但云劉兗州至”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。沿途津戍及百姓說劉藩來了，未產生懷疑。

離城不到五六里時，遇上劉毅要將朱顯之帶著十幾個騎兵和幾十個步兵，要出江津。朱顯之問他們是什么人，士兵回答：“劉兗州至?！敝祜@之馳馬到近前，問劉籓在哪兒，士兵回答：“在后”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。朱顯之不見劉藩，卻發(fā)現軍隊都帶著武器，這時又望見江津的船艦被燒，煙火沖天，而鼓聲甚盛。朱顯之知道不是劉藩至，便躍馬急馳而回，對劉毅說：“外有大軍，似從下上，垂已至城，江津船悉被火燒矣”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。于是急令關閉各城門。但王鎮(zhèn)惡已突進江陵城，士兵也攀城而入，由于城門還未來得及關閉，所以順利打開大城東門。

大城共有八支劉毅的軍隊，已經做好戒備。蒯恩進東門，便折回向北而擊射堂，前攻金城東門。王鎮(zhèn)惡入東門，便直擊金城(今內城)西門。分軍攻金城南門。劉毅金城內東從舊將，還有六隊千余人，西將直吏快手，還有二千余人。兩軍混戰(zhàn)，從上午十點戰(zhàn)至下午四點，西邊的人都已退散和歸降，王鎮(zhèn)惡入城，便趁風放火，燒大城南門和東門。

王鎮(zhèn)惡遣人送詔書及赦文與劉毅，劉毅焚而不視，與司馬毛惰之等督士卒力戰(zhàn)。時金城中的士兵也不信劉裕親自到來，一個叫王桓的人，家在江陵，以前因殺死桓謙，為劉裕所提拔，常在左右，這時率十余人幫助王鎮(zhèn)惡作戰(zhàn)。下午四時左右，王桓在金城東門北三十步地方鑿開一個大洞。王桓率先鉆進洞里，王鎮(zhèn)惡緊隨其后，后面士兵相繼而入，與劉毅軍短兵相接。

王鎮(zhèn)惡的士兵和劉毅的士兵大都是北府舊人，有的都是父兄子弟中表親等親戚。王鎮(zhèn)惡令士兵邊戰(zhàn)邊說，劉毅的士兵都得知劉是劉裕親自率兵而來，戰(zhàn)無斗志，潰散逃走。一更時，聽事前陣散潰，斬劉毅的勇將趙蔡，但劉毅左右士兵仍關閉東西門抵抗。王鎮(zhèn)惡恐其作困獸斗，增加士兵傷亡，遂引軍出圍金城，故網開南門。劉毅恐有埋伏，于三更時乘夜率300余人由北門突圍。由于事出突然，當王鎮(zhèn)惡率軍攻城時，劉毅的馬還在城外，倉促之間尋不著馬，劉毅便去兒子劉肅民那里取馬，劉肅民卻不給。朱顯之對劉肅民說：“人取汝父，而惜馬不與，汝今自走，欲何之”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)？于是奪過馬給劉毅。劉毅剛一出來，便遇見王鎮(zhèn)惡的軍隊，突圍不成。劉毅又到蒯恩處突圍，由于士兵已作戰(zhàn)一天，疲憊不堪，劉毅才得以從大城東門逃出。

劉毅投奔到牛牧佛寺。當初桓蔚戰(zhàn)敗時，也投奔到牛牧佛寺，寺僧昌將桓蔚藏之，劉毅便將昌和尚殺死。及至今日，劉毅也逃到此地，寺僧拒之說：“昔亡師容桓蔚，為劉衛(wèi)軍所殺，今實不敢容異人?！眲⒁憧畤@道：“為法自弊，一至于此”(《資治通鑒·卷第一百一十六》)遂自縊而死。第二天，百姓告訴王鎮(zhèn)惡軍，將其斬首，其子侄也全部被殺。

此戰(zhàn)，王鎮(zhèn)惡身先士卒，身中五箭，手中所執(zhí)的槊也被射中，在手中折斷。直到江陵平定后二十天，大部隊才到達。王鎮(zhèn)惡因此戰(zhàn)之功，于十一月被封為漢壽縣子，食邑五百戶。

南地少數民族領向博抵根占據阮頭，常與晉廷為敵，王鎮(zhèn)惡便率軍去討伐。臨走時，王鎮(zhèn)惡告訴荊州刺史司馬休之，請求司馬休之派兵以為聲援，司馬休之派其將朱襄助王鎮(zhèn)惡。

可在行軍途中卻出現了意外。原因是太尉劉裕妒恨荊州刺史司馬休之在江陵的聲望，又厭惡其子在京都建康(今南京)惹事，遂于義熙十一年(4)正月，逮捕司馬休之次子司馬文寶等，命其自殺。同時以縱子兇暴為名，發(fā)兵西上，征伐司馬休之。二十七日，兵出建康。二月，司馬休之上書陳述劉裕罪狀，舉兵迎戰(zhàn)。

此時，王鎮(zhèn)惡于是對諸將領說：“百姓皆知官軍已上，朱襄等復是一賊，表里受敵，吾事敗矣”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。王鎮(zhèn)惡乃帶兵連夜東下，時值江水迅急，轉瞬間就行了數百里。到達之后，以竹籠盛石，堵塞水道。朱襄軍至，王鎮(zhèn)惡率軍夾岸擊之，斬朱襄，殺千余人。但王鎮(zhèn)惡的缺點是貪，打敗朱襄后，趁機停軍抄掠諸蠻，未有及時返回。五月，王鎮(zhèn)惡江陵，司馬休之已被平定，劉裕很生氣，沒有按時召見他。王鎮(zhèn)惡笑著說：“但令我一見公，無憂矣”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。不久，劉裕登城喚王鎮(zhèn)惡。王鎮(zhèn)惡能言善辯，素有口才。便隨機應變，使劉裕消了氣。王鎮(zhèn)惡又帶兵追擊司馬休之，至國境而還。被任為游擊將軍。

當時羌族貴族姚萇建立起來的后秦，歷來威脅東晉。劉裕在攻滅南燕和益州割據勢力后，謀伐后秦。義熙十二年(4)正月，后秦國王姚興派兵攻東晉雍州(治今湖北襄陽)，被雍州刺史趙倫之擊敗。為晉提供了北伐的借口。二月，后秦國主姚興病死，太子姚泓即位，兄弟爭位相殺，關中騷亂。四月，西秦主乞伏熾磐侵犯秦邊。六月，并州(治今山西太原西北)匈奴部落聚眾叛亂。同時，夏國赫連勃勃乘機起兵擾秦邊境。后秦因此內外交困，國力大減。

八月，劉裕以王鎮(zhèn)惡為咨議參軍，龍驤將軍，領前鋒。出發(fā)前，前將軍劉穆之在積弩堂見到王鎮(zhèn)惡，對其說：“公愍此遺黎，志蕩逋逆。昔晉文王委伐蜀于鄧艾，今亦委卿以關中，想勉建大功，勿孤此授”。王鎮(zhèn)惡說：“不克咸陽，誓不復濟江而還也”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)！

晉軍共分兵五路征討后秦：王鎮(zhèn)惡與冠軍將軍檀道濟率步兵為前鋒，自淮、肥一帶向許昌、洛陽(今河南許昌東、洛陽東北)方向進攻；建武將軍沈林子、彭城內史劉遵考率水軍，趨石門(今河南滎陽北)，自汴水入河水(今黃河)；直指洛陽；新野太守朱超石、寧朔將軍胡藩率部由襄陽赴陽城(今河南登封東南)，策應洛前鋒主力，從南面進攻洛陽；振武將軍沈田子、建威將軍傅弘之率部由襄陽趨武關(今陜西商南西南)，牽制關中的后秦軍；冀州刺史王仲德統(tǒng)領前鋒諸軍，經泗水開巨野澤(今山東巨野北)入河水(今黃河)。

九月，王鎮(zhèn)惡和檀道濟進入后秦境，所向皆捷。秦將王茍生獻漆丘(今河南商丘東北)降王鎮(zhèn)惡，徐州刺史姚掌以項城(今河南沈立)降檀道濟。其它要點屯守兵力，亦望風降附。檀道濟又破新蔡(今屬河南)，執(zhí)殺太守董遵，進克中原重鎮(zhèn)許昌，擒獲秦潁川太守姚垣及大將楊業(yè)。

十月，王鎮(zhèn)惡、檀道濟會師成皋(今滎陽西北)。后秦陽城、滎陽(今滎陽東北)二城皆降。鎮(zhèn)守洛陽的后秦征南將軍姚洸求救于長安。后秦主姚泓派越騎校尉閻生率騎兵3000人，武衛(wèi)將軍姚益男率步兵1萬前往助守。同時遣并州牧姚懿自蒲阪(今山西水濟西南)進屯陜津(即茅津，今河南三門峽市西黃河上)為后援。洛陽守將姚洸拒納部將趙玄集中兵力，固守金墉(今洛陽東北)，以待援軍建議，分兵扼守各處險要：命寧朔將軍趙玄率千余人南守柏谷塢(今河南偃師東南)，廣武將軍石無諱東守鞏城(今河南鞏縣西南)。不久，成皋、虎牢(今河南滎陽西北)守軍相繼降晉。王鎮(zhèn)惡與檀道濟、沈林子等長驅而進。石無諱退還洛陽，趙玄戰(zhàn)死。晉軍進逼洛陽，姚洸出降，秦軍4000余人被俘。

義熙十三年(4)正月，劉裕留子彭城公劉義隆鎮(zhèn)守彭城，親率水軍自彭城西進。劉裕原令前鋒諸軍到達洛陽后，等待后續(xù)大軍會合再前進；但王鎮(zhèn)惡見后秦內亂，潼關空虛，便機斷而行，于二月乘勝進擊澠池(今河南洛寧西)，遣司馬毛德祖攻蠡吾城(今河南洛寧西北)、引兵疾趨潼關。在澠池，王鎮(zhèn)惡到李方家去拜訪，見了他的母親，厚加酬賞，任命李方作澠池令。

進至潼關，為秦大將軍姚紹所拒，姚紹深溝高壘以自守。王鎮(zhèn)惡孤軍遠來，后備供應不足，便派人馳告劉裕，求發(fā)遣糧食和援軍。當時劉裕的水軍自淮、泗入清河，準備逆黃河西上，北魏因滑臺丟失而倍防劉裕，不肯借道，拓跋嗣以司徒長孫嵩督山東諸軍事，遣振威將軍娥潔、冀州刺史阿薄干，率步騎兵10萬屯黃河北岸。北魏還以數千騎兵，緣黃河北岸隨劉裕軍西行，不時襲擾，遲滯晉軍西進。劉裕把王鎮(zhèn)惡派來的人叫來，把船朝北的舷窗打開來，指著岸上的魏軍說：“我語令勿進，而輕佻深入。岸上如此，何由得遣軍”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)？王鎮(zhèn)惡于是親自到弘農等地督上民租，軍食復振。

三月，奪取潼關，乘勝追擊。后秦姚紹引兵出戰(zhàn)失利，損兵千余，退駐定城(今潼關西)，依險拒守。四月，姚紹遣長史姚洽、寧朔將軍安鸞、護軍姚墨蠡、河東太守唐小方率眾進趨黃河以北九原(今山西新絳北)，設立河防，以斷絕王鎮(zhèn)惡、檀道濟之糧援，被沈林子擊破，將士被殺殆盡。姚紹聞姚洽敗死，發(fā)病身亡。東平公姚瓚代姚紹行使兵權，引兵攻襲沈林子，被沈林子擊敗。

八月，劉裕至潼關，商討進取之計，王鎮(zhèn)惡請求帶領水軍從黃河入渭水，直逼長安，劉裕同意。王鎮(zhèn)惡引水軍自黃河進入渭水，后秦恢武將軍姚難自香城(今陜西朝邑東)回救長安。王鎮(zhèn)惡率兵追擊。姚泓從灞上引兵回屯石橋(今長安城洛門東北)，援接姚難。鎮(zhèn)北將軍姚強與姚難在涇上(今涇河入渭之口)匯合，共拒王鎮(zhèn)惡。王鎮(zhèn)惡遣毛德祖進擊，破之。姚強戰(zhàn)死，姚難逃往長安。姚瓚退守鄭城(今陜西華縣)。此時，劉裕也揮師進逼秦軍。姚泓急遣姚丕守渭橋(今長安城北)，輔國將軍胡翼度守城東北之石積，姚瓚守灞東(灞水以東)。姚泓則自屯逍遙園(長安城西)。

王鎮(zhèn)惡軍所乘的都是艨艟戰(zhàn)艦，人全在艦內，秦人見船艦溯水而進，船外看不到劃船的人。北方向來沒有船只，莫不驚惋，以為是神。八月二十三日，王鎮(zhèn)惡軍到達渭橋，飽餐戰(zhàn)飯，棄舟上岸。時渭水水流湍急，眨眼之間，船艦都隨流而去。當時姚泓在長安城還有幾萬人，王鎮(zhèn)惡撫慰士兵說：“卿諸人并家在江南，此是長安城北門外，去家萬里，而舫乘衣糧，并已逐流去，豈復有求生之計邪！唯宜死戰(zhàn)，可以立大功，不然，則無遺類矣”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。于是身先士卒，眾人也知道沒有退路，無不奮勇爭先。后秦軍一觸即潰，大敗而逃。姚泓與姚瓚引兵來救，遇姚丕部敗退，自相踐踏，不戰(zhàn)而潰。姚泓單騎還宮，王鎮(zhèn)惡自平朔門(長安北門)攻入長安。第二天，姚泓帶妻子兒女歸降，后秦滅亡。城內有六萬多戶，王鎮(zhèn)惡對百九宣揚國恩，撫慰民心，紀律嚴明，百姓漸安。

劉裕將至長安，王鎮(zhèn)惡于灞上相迎，武帝慰勞他說：“成吾霸業(yè)者，真卿也?！蓖蹑?zhèn)惡拜了兩拜，辭謝說：“此明公之威，諸將之力，鎮(zhèn)惡何功之有焉！”劉裕笑著說：“卿欲學馮異也”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)。

此時，關中豐全倉庫殷積，王鎮(zhèn)惡極意收斂，子女玉帛，不可勝計。劉裕因其功高，也不加過問。進號征虜將軍。這時有人向武帝報告，王鎮(zhèn)惡攻下長安后，把姚泓的輦藏起來，恐怕有野心。劉裕暗中派人把輦找到，結果發(fā)現輦放在墻邊沒人管，而車子上原來裝飾的金銀玩物，都被剔光了。劉裕聞后，這才放心。

十一月，留守江南的重臣劉穆之病故，朝中空虛。當初，劉裕準備攻下關中后，在經略西北。此時，晉軍將士都久戰(zhàn)思歸，都不想留下。劉裕也怕江南出事，便決議東反。留次子，年僅十二歲的桂陽公劉義真為安西將軍，雍秦二州刺史，鎮(zhèn)守長安；王鎮(zhèn)惡以征虜將軍領安西司馬、馮翊太守。委以守御之任。

由于王鎮(zhèn)惡的祖父王猛為前秦丞相多年，甚得人心，而王鎮(zhèn)惡又新立大功，所以晉軍皆忌之。沈田子素與王鎮(zhèn)惡不和，便于傅弘之多次對劉裕說：“鎮(zhèn)惡家在關中，不可保信?！眲⒃Ｕf：“今留卿文武將士精兵萬人，彼若欲為不善，正足自滅耳。勿復多言?！眲⒃Ｋ较聦ι蛱镒诱f：“鐘會不得遂其亂者，以有衛(wèi)瓘故也。語曰：‘猛獸不如群狐’，卿等十余人，何懼王鎮(zhèn)惡”(《資治通鑒·卷第一百一十八》)！

史學家司馬光在評論此事時說：“‘疑則勿任，任則勿疑?！＜任?zhèn)惡以關中，而復與田子有后言，是斗之使為亂也。惜乎！百年之寇，千里之士，得之艱難，失之造次，使豐、鄗之都復輸寇手。荀子曰：‘兼并易能也，堅凝之難?！旁铡?《資治通鑒·卷第一百一十八》)！

十二月，劉裕離開長安。時赫連勃勃強盛，見劉裕至長安，不敢妄動。等大軍東還，赫連勃勃便于閏十二月侵犯北地。

義熙十四年(4)正月，劉義真派中兵參軍沈田子抵抗，但難以戰(zhàn)勝，于是屯劉回堡，派人還報王鎮(zhèn)惡。王鎮(zhèn)惡當著沈田子派來的使者的面跟長史王修說：“公以十歲兒付吾等，當各思竭力，而擁兵不進，寇虜何由得平”(《宋書·王鎮(zhèn)惡列傳》)！使者回去后，把王鎮(zhèn)惡的話告知沈田子，沈田子大怒，便起了歹心。

十五日(即公元418年3月7日)，王鎮(zhèn)惡率軍出北地，和沈田子相會，沈田子派其族人沈敬仁將王鎮(zhèn)惡殺于幕下，時年四十六歲。沈田子又將王鎮(zhèn)惡兄王基，弟王鴻、王遵、王淵及從弟王昭、王朗、王弘等七人全部殺死。并稱受劉裕之命為之，王修又將沈田子殺死，后劉義真又將王修殺死，晉軍群情離散，斗志全無。后被赫連勃勃所敗，逃回江南。

劉裕聞王鎮(zhèn)惡死，追贈王鎮(zhèn)惡為左將軍、青州刺史。劉裕稱帝后，追封他為龍陽縣侯，食邑千五百戶，并且撫恤親屬，謚壯，其子王靈福嗣。

前臺工作情況簡介篇十二

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對xx年的工作心得做一個總結。

xx年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

1、外部會議接待。

參與接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

2、內部會議管理。

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。

3、視訊會議管理。

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

xx年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會；在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名；神族聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。

1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。

2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將"工會送溫暖"活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

前臺工作情況簡介篇十三

時間總是轉瞬即逝，在__工作已經將近兩年時間了，在我任職以來一直認真履行自己的工作責任，較好的完成了各項工作任務?，F將兩年來工作情況總結如下：

一、前臺日常工作：

1)電話接聽轉接：認真接聽任何來電，能夠委婉并合理對騷擾電話，提高工作效率。

2)日常考勤：下載每個星期的考勤數據，查看未打卡記錄，并上報各部門經理，進行核對，嚴格登記請假單及加班單和員工不差情況，及時更新上報給部門經理員工的考勤情況，保證在每月20日之前上報考勤月報表。

3)會客接待：接待外賓，及時請到會客室備好茶水等待。

4)收發(fā)快遞：每日簽收的快件是工作性質的都會及時送到本人手中，物品如(大型零件，費靶材等)將會打電話通知接收人到前臺領取，如果是與工作性無關的物品簽收后通知本人到恰前臺領取。

5)復印機及復印紙管理：每天復印的人很多復印的文件也不少，難免有卡紙的情況，從復印機中取出紙張，做好日常維護工作，公司有些不會使用復印機的員工我也會耐心教他們怎樣使，有些文件也會交給我讓我來復印，復印紙領取是需要各部門專員才可領取，減少了浪費紙張情況。

二、綜合事務工作：

1)飲用水桶的水發(fā)現不夠時會及時讓水站來送水，保潔用品使用前需登記，及時到倉庫檢查使用情況查漏補缺，登記好需要的物品申報，申報后與賣家聯系。

2)發(fā)放每季度勞保及其他公司福利，與各部門辦事人員聯系在前臺發(fā)放，在發(fā)放本部門物品。

3)如人員變化較大時，聯系并登記需要變更人員位置，減少對工作的不便。

5)公司酒水存放在三號會客室領取和存放需要登記記錄。

三、組織員工活動：

每年一次的圣誕節(jié)我會布置好場地，聯系印刷公司設計卡品外觀及海報，設計抽獎環(huán)節(jié)并通知各部門辦事人員活動時間及地點，并當場發(fā)放獎品。

這個工作讓我學到了很多，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的不足，在今后學習中不斷地總結經驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!與公司共同進步!

前臺工作情況簡介篇十四

不知不覺間，來到桃源居峰景園已經有兩個多月時間了，回想起自己的這一個月的工作經歷，最多的是歷練與收獲。身邊接觸的人也完全換了角色，相處之道完全不同，這感受只有親身經歷過的人才能體會。過去的倆個月里，各位領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了不少的進步。

前臺接待是展示公司的形象、服務的起點。對于業(yè)主來說，前臺接待是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺接待在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對業(yè)主的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作。

一、努力提高服務質量。

認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格按照公司的指引給予電話轉接同時做好記錄。業(yè)主過來辦理業(yè)務時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度，將熱情的接待。巧妙回答業(yè)主提出的問題。認真的為每個業(yè)主辦理各項業(yè)務。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發(fā)展。

二、注意前臺的衛(wèi)生和形象。

每日對自己儀容儀表、崗位形象、工作完成情況進行檢查，及時發(fā)現和糾正自己的錯誤，并立即改正，做到。

三、明確辦理各項業(yè)務的流程，進行收集、分類、記錄及存檔。

對各個部門的工作人員了解熟知其工作崗位，在以后的工作中會有很大的幫助。對每個業(yè)主的來電報事、報修、投訴及建議及時做好記錄，對于相關重要的事情即時上報領導。

四、以大局為重，不計較個人得失。

不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為益佳的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

前臺工作的特點是事無大小、瑣碎繁雜。雖然前臺的工作有時是比較瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作!真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促，使我取得更大進步。明確自己的發(fā)展方向正確認識自己、糾正自己的缺點。認真聽取他人忠懇意見。加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績。

前臺工作情況簡介篇十五

（8月25日）。

各位領導：

首先，我代表博興鎮(zhèn)黨委對各位領導蒞臨博興鎮(zhèn)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我把博興鎮(zhèn)的基層黨建工作向大家作簡要匯報。

博興鎮(zhèn)總面積95.37平方公里，耕地7.2萬畝，農業(yè)人口4.7萬，轄五個管區(qū)，53個行政村。現建有53個村黨支部和23個鎮(zhèn)直黨支部，全鎮(zhèn)共有黨員1974名，其中婦女黨員225人，農村黨員1487人。

近年來，鎮(zhèn)黨委以“雙基工程”、“三級聯創(chuàng)”活動為契機，以全市開展的“雙十考核”為總抓手，堅持以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部為著力點，逐步建立健全了一整套運行有序的黨建工作領導機制、責任機制、考核機制和獎懲機制，鎮(zhèn)村兩級班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力都有了明顯提高，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定夯實了堅實的基礎，有力地推動了全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。以來，招商引資在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中保持領先位次。20上半年，全鎮(zhèn)共引進縣外投資項目36個，協議利用縣外資金近26億元，實際到位資金7.4億元。全鎮(zhèn)實現財政總收入近1億元，其中地方財政收入5497.22萬元。先后被授予“全國文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作先進村鎮(zhèn)”、“全國村務公開民主管理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全國重點鎮(zhèn)”、“全國群眾體育先進單位”、“省級文明單位”、“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“雙基工程先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號；并連年受到縣委、縣政府表彰。

一、加強鎮(zhèn)黨委自身建設，為各項工作帶好頭。

鎮(zhèn)黨委始終把黨建工作擺在首位，牢牢把握工作的主動權，不斷探索黨建工作的新途徑，從抓黨委班子作風入手，堅持在“實”字上下功夫，在“抓”字上做文章，在“做”字上用力氣，在全鎮(zhèn)樹立起了講誠信、講政治、講正氣、講團結、講實干的良好氛圍，使鎮(zhèn)黨委自身建設不斷得到加強，機關面貌煥然一新。

一是堅持抓學習不放松。按照縣委理論中心組的學習要求，建立健全了我鎮(zhèn)的理論中心組的各項學習計劃和學習制度，并認真貫徹落實，通過理論中心組的學習進一步的提高了黨委一班人的政治敏銳性和政策鑒別力，增強了自律意識，提高了執(zhí)行黨的路線的自覺性。二是認真執(zhí)行駐村蹲點，寫“民情日記”制度和領導干部包保項目制度。深入基層，深入企業(yè)搞好調查研究，掌握實情，使工作有的放矢。三是堅持民主集中制原則。堅持定期召開民主生活會，鎮(zhèn)黨委主要領導帶頭認真開展批評和自我批評，做到了大事講原則，小事講風格。堅持以身作則，嚴以律己，率先垂范，帶頭執(zhí)行機關的學習、考勤、衛(wèi)生等規(guī)章制度。四是創(chuàng)新干部用人機制。在鎮(zhèn)機關的一線崗位，通過個人申請、民主測評、個人答辯和領導評議等步驟，將年富力強，能干事，愿干事的年輕干部充實到工作第一線，極大地調動了機關干部的工作積極性，樹立了鎮(zhèn)黨委政府的良好形象。

二、加強村級基層班子建設，為各項工作的落實提供保障。

在抓好鎮(zhèn)黨委班子建設的同時，我們始終把農村基層班子建設牢牢地抓在手上，堅持把有人管事、有錢辦事、有章理事作為工作的著力點，逐步建立健全了一整套農村基層班子建設的工作機制，保證了村級班子的健康有序運轉。

一是選好一街村班子。在村“兩委”的換屆選舉工作中，我們在保證民主的前提下，提早行動，廣泛發(fā)動，引導廣大選民正確行使權利，將“雙高雙強”型人才選選拔為村里的“帶頭人”，實現了黨員、群眾和上級組織的“三滿意”。二是建立健全選拔培養(yǎng)機制。在強化村班子建設的同時，我們還實行了農村后備干部配備制度，在全鎮(zhèn)建立了一支數量多、結構合理、素質高的后備干部隊伍，并在每年進行調整補充，成熟一個使用一個，使農村基層黨組織的新鮮血液得到了及時補充，為保證基層黨組織的活力永久不衰提供了堅強后盾。三是建立健全任期目標和聯績計酬機制。在全鎮(zhèn)新一屆村黨支部成立后，都要把任期內的經濟發(fā)展目標、工作措施、為群眾辦哪些實事好事，都一一向群眾作出承諾，并自覺接受群眾監(jiān)督，明確工作的方向。我們一直堅持實行“千分考核”制度。每年年初都與村黨支部書記簽訂年度目標責任書，從黨的建設、項目建設、社會穩(wěn)定和精神文明建設等六個方面，22個小項一一量化工作目標。通過嚴格考核，實行按分計酬，按方案要求，全鎮(zhèn)村級干部的平均工資每年可達元，最高的拿到元。兩項制度的實行使鎮(zhèn)黨委對每個基層班子都有了一個真實的了解，并極大的促進了黨支部工作的積極性，競相發(fā)展的勢頭在各村黨員干部中蔚然成風。四是建立健全養(yǎng)老保障和激勵機制。為解除農村干部的后顧之憂，進一步的調動村干部的工作積極性。從開始，鎮(zhèn)黨委出臺了《博興鎮(zhèn)農村干部養(yǎng)老保險實施意見》，明確規(guī)定了辦理養(yǎng)老保險的條件、范圍、程序、養(yǎng)老保險金的繳納辦法和標準以及退休領取養(yǎng)老保險金程序等問題。設立專門賬戶對農村干部的養(yǎng)老保險金進行統(tǒng)籌統(tǒng)管，統(tǒng)一發(fā)放。并明確規(guī)定養(yǎng)老保險金個人負擔部分決不允許從村集體收益中列支，否則不予辦理。對于年齡較大，不適合養(yǎng)老保險金管理的農村干部，鎮(zhèn)政府研究后作出規(guī)定，按照每年書記3000元，主任元，其他人員1500元標準，由鎮(zhèn)政府發(fā)放養(yǎng)老金，直至病故。此舉大大的激發(fā)了全鎮(zhèn)農村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激活了農村黨組織工作的激情和活力。

五是建立健全村務政務公開機制。以深入開展“民主議政日”活動為契機，進一步規(guī)范村務公開的內容和程序，充實加強了村民代表議事會、民主理財小組、民主監(jiān)督小組“一會兩組”三支隊伍，規(guī)定每月25日至29日為各村會計到鎮(zhèn)經管站集中辦公時間，每月5日為“民主議政日”期間張貼財務收支公開榜，全體包村干部都按時到村里參加“民主議政日”全天的活動，有力地推動了民主管理和村務公開工作的深入開展。同時，積極探索村務公開尤其是財務管理的新路子，在全鎮(zhèn)53個村全部實行了農村財務集中核算制度，村村建立了“雙帳運行”機制，（即實行了鎮(zhèn)上“微機”、村里“手工”兩套賬目平行運行，相互對正，相互監(jiān)督）。進一步增強了村務公開和民主管理的科學性和長效性。為確保村務公開的真實性和規(guī)范性，強化群眾監(jiān)督、審計監(jiān)督、人大代表監(jiān)督“三個監(jiān)督”。通過深入推進村務公開民主管理，全鎮(zhèn)的群眾上訪、信訪案件比過去下降80%，各類刑事案件下降85%，各種宅基地、土地糾紛事件下降95%，有力的推動了社會主義新農村建設的健康發(fā)展。

六是建立健全教育培訓機制。結合“百、千、萬”工程，采取“走出去、請進來”的辦法，利用現代遠程教育、舉辦培訓班等形式，對全鎮(zhèn)廣大干部集中進行政治理論、市場經濟和法律法規(guī)知識的培訓。先后分兩批組織村主任參加了全縣統(tǒng)一安排的山農大技術知識培訓，同時深入開展“黨員致富工程”，建立了黨員致富工程聯系網絡。

三、建立健全先進性教育長效機制，發(fā)揮活動實際效能。

先進性教育活動結束后，我們保工作的重心放在整改措施的落實和長效機制的建立上。

（一）落實責任，狠抓整改措施的落實。

整個活動自始至終，我們都堅持做到邊學邊改和集中整改，特別是階段性活動結束后更是把查找出的問題，進一步梳理歸類，專題研究，責任到人，做到落實期限明確，措施有力，效果明顯，真正讓廣大群眾得到實惠。共征求群眾意見76條，查找出問題37個，多數意見和問題已得到有效解決，未解決的也已向群眾說明了情況，積極創(chuàng)造條件解決，做到事事有著落，件件有回音。在去年試點的基礎上，今年在全鎮(zhèn)53個村全部推行農村新型合作醫(yī)療，參合人數達到4.5萬人，參合率達到95%以上，并實行了醫(yī)療費兌付全天候服務，患病群眾每天都可以到鎮(zhèn)政府兌付醫(yī)療費，有效緩解了群眾因病致貧，因病返貧的問題。同時嚴格落實糧食直補和化肥、柴油補貼政策，全面完成162萬元的直補任務。

（二）是建章立制，狠抓長效機制的建立。

一是著眼于長效機制的建立完善，繼續(xù)保留先進性教育活動辦公室的機構設置、人員配備不變，在集中活動的基礎上，進一步規(guī)范完善了加強黨員培訓教育、流動黨員的管理、不合格黨員處置以及在非公有制企業(yè)中開展“黨建帶工建、黨工共建”等各項工作制度，力求做到常抓不懈。二是著眼于充實賦予其新的內容，重點做到了“四個結合”：即與社會主義新農村建設相結合；與全市開展的`基層黨建工作雙十考核相結合；與現代遠程教育相結合；與民主議政日活動相結合，力求以新的內容，新的任務，新的要求，推進先進性教育活動步入一個新的階段。

四、發(fā)揮黨建工作的作用，為新農村建設提供動力和保障。

黨建工作的最終目的還是要最大限度的發(fā)揮帶領群眾實現根本利益。為此我鎮(zhèn)在黨建工作中，將重點放在發(fā)揮長效機制的作用，即帶領群眾積極投入到社會主義新農村建設中。從開始我鎮(zhèn)以“多予”為中心，正式啟動全鎮(zhèn)的社會主義新農村建設。

一是優(yōu)化產業(yè)布局，培植集約農業(yè)和效益農業(yè)。我鎮(zhèn)于年初制定了《關于加強農業(yè)產業(yè)結構調整工作的意見》，積極鼓勵和支持畜牧、家禽生產和名優(yōu)特經濟林的種植，并加強對農業(yè)龍頭企業(yè)的引進，努力在全鎮(zhèn)形成“龍頭+基地+農戶”的產業(yè)格局，帶動群眾增加收入。在農業(yè)龍頭企業(yè)大連永譽食品和新盛食品公司的帶動下，全鎮(zhèn)肉牛存欄量達20000頭以上，櫻桃谷鴨的出欄量將達到50萬只。以“博豐”無公害芹菜為主打的露地菜種植面積達2.6萬畝，高酸蘋果栽植面積達到3500畝，有力的帶動農民收入的增加。20，全鎮(zhèn)農民人均純收入達到5000元。

二是完善農村教育體系，培養(yǎng)社會主義新型農民。黨委從三個方面加強對農民的教育。一是加大對基礎教育的投入，完善教育設施，提高教育水平。目前全鎮(zhèn)已建成了高標準的2所中學和8所小學，學齡段兒童入學率達到100%；二是對農村參加職業(yè)技能培訓的青年進行補貼。鎮(zhèn)黨委出臺了《對農村青年參加職業(yè)培訓進行補貼的實施意見》，規(guī)定：年齡15至22歲之間，具有初中以上文化程度的農村青年，參加技校的招生考試并被錄取(學制兩年以上)，經鎮(zhèn)政府備案后可領取每年1000元的助學補貼金。目前該鎮(zhèn)已有90余人參加了培訓，領到了補貼。三是通過完善的遠程教育系統(tǒng)對農村黨員和群眾進行科技致富知識培訓。20我鎮(zhèn)在全市率先建成了完善的農村黨員現代教育網絡系統(tǒng)，并建立健全了完備的教育教學計劃和制度，現在每周末，各村站點都準時開班，對農村黨員群眾進行科技培訓和民主教育，有力的推動了農民基本素質的提高。

四是開展精神文明系列化創(chuàng)建活動，營造文明鄉(xiāng)風。鎮(zhèn)黨委年出臺了《評選尊老敬老模范家庭的實施意見》，在全鎮(zhèn)開展了“美在家庭”“尊老敬老”系列評選活動，對獲得尊老敬老模范家庭榮譽的戶，鎮(zhèn)村分別給予精神和物質獎勵，頒發(fā)獎牌（匾）和獎金。評選結果作為子女參軍、入學、招工政審的重要依據，填入檔案。對家庭經濟困難而尊老敬老事跡突出的，給予適當的幫扶。2005年底鎮(zhèn)黨委對選出的103名“尊老敬老模范”進行了表彰獎勵，有力地推動了家庭道德、文化建設，樹立起良好的社會風氣。

幾項措施的綜合運用,細化了社會主義新農村建設的要求,加快全鎮(zhèn)社會主義新農村的建設步伐，2006年我鎮(zhèn)將在新農村建設方面投入3400萬元。

四、幾件重點說明的問題。

一是基層組織活動場所的建設情況。根據上級的有關要求，我鎮(zhèn)針對存在的借用、租賃場所的情況，統(tǒng)計有8個村無辦公場所，自去年市、縣安排此項工作后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，安排一名副書記專門負責此項工作，力求有關村盡快建成辦公場所。截至目前，現有東上疃、伏田兩村完成建設任務，大營村的辦公場所正在建設中，其他5個村已完成選址。

二是村級轉移支付的落實情況。稅費改革后，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行上級要求，把上級財政轉移支付的20%足額用于村級支出，無截留、克扣現象。全鎮(zhèn)農村稅費給個轉移支付141萬元，取消農業(yè)稅轉移支付216萬元，兩項合計357萬元。具體使用情況，其中發(fā)放農村干部工資90萬元，繼生支出50萬元，五保供養(yǎng)24萬元，農村防雹、民兵訓練、防疫防治、農村醫(yī)療保險幾項也有幾十萬的支付，遠遠大于上級規(guī)定的20%。建議在下一步的新農村建設中，加大對鎮(zhèn)、村兩級的轉移支付投入力度，確保鎮(zhèn)、村兩級能加大對農村基礎設施的投入，為群眾多辦一些實實在在的事情，更好的改善群眾的生產生活環(huán)境。

三是先進性教育解決的突出問題。通過第二、第三批保持共產黨員先進行教育活動，全鎮(zhèn)共查擺出各類問題274件，涉及班子隊伍建設、基礎設施建設、招商引資、項目建設、環(huán)保、計生等幾個方面的問題。目前通過落實責任人，明確整改事項等措施，尚有8件未完全解決，如道路硬化完成后的綠化、亮化工程，部分項目建設緩慢的問題，機關干部、農村班子、黨員干部中存在的一些思想作風方面的問題。

四是非公有制企業(yè)黨建。目前全鎮(zhèn)規(guī)模比較大的非公有制企業(yè)有家。以建立企業(yè)黨組織的有家，另有家因其他原因尚未建立黨組織。

總之，我鎮(zhèn)在黨建工作方面取得了一定成績，但是，與先進黨委相比仍存在欠缺和不足。今后我們將按照上級黨委的安排和部署，立足實際，大膽工作，開拓創(chuàng)新，把我們的鎮(zhèn)村兩級班子建設得更加富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。為加快全鎮(zhèn)發(fā)展提供更加堅實的組織保證。