社會發(fā)展的同時，人們的生活方式也發(fā)生了很大的變化?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)具備批判性思維，對工作和學(xué)習(xí)中存在的問題進(jìn)行深入剖析。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些相關(guān)總結(jié)范文，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

采油工人先進(jìn)事跡篇一

在父母眼中，她是孝順的女兒。_年出生的，是漢臺區(qū)東大辦事處環(huán)衛(wèi)所的職工，丈夫許安于_年下崗在家，一家三口住在東關(guān)18平米的老房子里。

是一位普通的清潔工，所負(fù)責(zé)的清掃路段任務(wù)很重，每天凌晨就已經(jīng)起床，披著星辰去掃地。一天忙碌的工作結(jié)束后，無論天晴下雨她先回的總是父母家，父親半身不遂，她整日守在父親的床邊，給父親接尿，替父親處理污物，幫父親擦拭身體。父親口渴就用棉球沾水涂在父親唇上，讓父親解渴。每隔三小時就要給父親翻身，替父親做按摩，整日和丈夫輪流照顧父親。母親生病臥床時，她每天照顧母親喝藥，去洗母親弄臟的床單，幫母親擦洗身子，看見母親安心的睡著，她才會放心地回到自己家。這樣日復(fù)一日，直到母親__年去世。

在婆婆眼中，她是好兒媳。當(dāng)婆婆生病臥床時，她和丈夫衣不解帶，寸步不離的在病床旁照顧婆婆，給婆婆洗頭梳頭，倒痰盂。

除了對父母有孝心，隔壁的鄰居老太太生病，她也立即將老人送往醫(yī)院。下雨天，老人出行不便，她就主動幫老人把菜買回家。

教育孩子要亦師亦友，愛心更要用心。

在女兒眼中，她是母親，但更多的時候是朋友。

女兒許雅芝，現(xiàn)在是漢中師范附屬小學(xué)的一名語文教師。女兒說自己的成功和母親有莫大的關(guān)系。

在教育孩子這一方面，她可以說是個小小的專家。同事經(jīng)常請教她，讓她傳授秘訣。她常說，嚴(yán)要求，講道理，交朋友。

的確在女兒學(xué)習(xí)和做人方面一直是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。她常掛在嘴邊的一句話是：學(xué)會做人比學(xué)會做事更重要。不過，每當(dāng)女兒在學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)錯誤時，她總是和女兒講道理，不用棍棒解決問題。中學(xué)是孩子變性子的時期，這時她選擇的是和女兒做朋友，每天和女兒交流，孩子預(yù)見困惑，會給點建議幫助解決，以朋友的身份去交談，絕不擺出一副凌駕于孩子之上的家長樣。在女兒上大學(xué)時，她時常叮囑女兒要積極進(jìn)取努力向黨靠攏，因此女兒在大學(xué)時期就已成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。在女兒工作這一年，她說的最多的就是，老師是一份良心職業(yè)，要付出真心對待每一個孩子，你從事的不是一項工作，而是在經(jīng)營一份良心。

工作要憑良心，要盡心，為人民服務(wù)光榮。

在領(lǐng)導(dǎo)眼中，她是盡職盡責(zé)的好員工。是環(huán)衛(wèi)所普普通通的一名環(huán)衛(wèi)工人，在清掃一線已經(jīng)工作了_年。多年來，始終認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)環(huán)衛(wèi)工人，勤勉努力，踏實肯干，工作多次受到上級表彰。

_年來，她上班堅持每天提前半小時，累積起來有5040余小時，沒有向單位要過一分錢加班費(fèi)。她負(fù)責(zé)清掃的路段面積為5000平方米，每天清掃三次，計15000平方米。_年共清掃1.5億平方米。這些數(shù)聽起來沒有什么，但做起來是多么地不容易啊。凌晨，當(dāng)人們還沉浸在甜美的夢中時，她卻拿著粗重的掃帚在大街小巷中穿梭。夜幕降臨，下班的人們成群結(jié)隊往家趕，而她卻風(fēng)風(fēng)火火從家往地段趕。

在工作中，她十分認(rèn)真。負(fù)責(zé)清掃的地段是東門段，這里是集水果、食品、肉菜等攤點為一體的地段，晚上還設(shè)有夜市，地段復(fù)雜。從前負(fù)責(zé)掃這里的清潔工常為此地段的垃圾量大，還要被人誤解而流眼淚，人員調(diào)整頻繁。她得知這一情況后，主動承擔(dān)了這里的清掃任務(wù)，并暗暗發(fā)誓，一定要將這段路掃得干干凈凈。從那天起，她就認(rèn)認(rèn)真真地清掃，從不放過一片紙屑、一個煙蒂、一個角落，使這里的衛(wèi)生面貌大有改觀，被單位評為“文明示范地段”。

她熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，熱愛她的工作崗位。為了改善傳統(tǒng)的清掃方式，減輕勞動強(qiáng)度，盡可能地把街上的灰塵掃得更徹底。__年，她和丈夫一起共同動腦筋、想辦法，終于用塑料包裝軟繩和竹掃帚結(jié)合綁扎而成的新型掃帚試驗成功了，不但能將地上的灰塵掃得很干凈，而且經(jīng)濟(jì)、耐用，并很快在清掃一線全面推行，為單位節(jié)約了資金。有了這種掃帚，清潔工們掃地時不再塵土飛揚(yáng)，街上的灰塵也漸漸少了。

為了保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，每天凌晨四點半鐘她就來到崗位上，一天工作下來，經(jīng)常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。天氣炎熱時，就坐在街臺上擦擦汗，喘口氣，過往行人均捂著。鼻子走，垃圾臭味刺鼻，揚(yáng)灰沖天，常常弄得眼圈發(fā)黑，滿身是灰，直到下班才結(jié)束。冬天手凍僵了，哈上幾口氣暖一暖仍接著干，手上磨了一層又一層死繭。在二十多年的工作中，她從沒叫過一聲苦，喊過一聲累。

就這樣，日復(fù)一日，年復(fù)一年，特殊的工種導(dǎo)致她患上了較嚴(yán)重的胃病，身體消瘦，且時常發(fā)作，盡管十分難受，她卻咬咬牙堅持著，實在堅持不住了，就到醫(yī)院掛兩瓶點滴，然后又走上那熟悉而普通的工作崗位。單位領(lǐng)導(dǎo)及同事勸她請假休息時，她卻說：“工作中不能沒有責(zé)任，若呆在家里，請別人代班，她心里不踏實，擔(dān)心別人工作質(zhì)量達(dá)不到要求，會影響環(huán)衛(wèi)工作?！?/p>

在平凡的崗位上_載，用自己的良心和汗水換來了豐收的果實。連續(xù)多年被單位評為先進(jìn)個人，先后榮獲區(qū)、市、省級勞動模范，20__年又被授為全國五一勞動模范。

每當(dāng)問她，有沒有反感這項工作時，她總是樸實的一笑，答案永遠(yuǎn)是那句：“寧愿一人臟，換來萬人潔”為了市民舒適的工作和生活環(huán)境，多辛苦都是值得的。

說起一家，周圍的鄰居和同事沒有誰不翹起大拇指的。心里想的都是為他人服務(wù)，上孝父母，下教子女，家里總是充滿歡聲笑語!

采油工人先進(jìn)事跡篇二

2011年×××同志作為工程管理部部長克服了部門工作多、任務(wù)重、人員少等困難，領(lǐng)導(dǎo)部門員工認(rèn)真努力地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。他始終保持堅強(qiáng)的黨性，自覺履行一個黨員干部的職責(zé)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和組織的決議決策，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無條件地服從組織安排，不計個人得失，具有崇高的職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)良的工作作風(fēng)和無私的奉獻(xiàn)精神。一直以來他在強(qiáng)化部門內(nèi)部管理，提高部門工作效率等方面取得了較大進(jìn)展，為礦業(yè)公司的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。主要事跡如下：

（一）×××同志具有愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的高尚品德和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，并運(yùn)用于工作實踐。特別是在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，自覺從人生觀、價值觀的角度認(rèn)真反思，對找到的問題有針對性地在工作中努力改正，樹立了黨員先鋒模范形象。

（二）他經(jīng)常警惕自己作為一名黨員干部，要對得起和自己一道工作的同志，做到為事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切！真正做到了干一行愛一行，干一天盡職一天。工程管理部人手少工作量大，特別在2011年是×××公司“風(fēng)險管控年”。在這種情況，他作為部門領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，加班加點工作，充分調(diào)動部門員工的積極性，相互協(xié)調(diào)配合，使計劃業(yè)務(wù)工作有條不紊地開展，出色地完成了各項任務(wù)。同時，他經(jīng)常反思自己，并且吸取了在工作期間的失誤與教訓(xùn)，排除因思想片面造成的失誤，保障了工作的完成。部門職責(zé)得到有效的發(fā)揮，工作效率不斷提高，取得較好的成績，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

（三）特別是2011年10月下旬公司×××項目部因甲方“安全環(huán)?！?、“六大系統(tǒng)”達(dá)標(biāo)工作的需要，項目部必須建立完善相關(guān)的項目技術(shù)、質(zhì)量和安全管理辦法和“應(yīng)急救援預(yù)案”。在安全環(huán)保部人員緊張的情況下，主動向領(lǐng)導(dǎo)請纓，前往神川工作。在海拔4200米的高原上，×××同志因年紀(jì)太大（58歲）出現(xiàn)了嚴(yán)重的缺氧、感冒發(fā)燒，但他依然堅持一邊吸氧、輸液，一邊工作。每天晚上在零下十幾度的寒冷氣溫下仍然加班工作。通過十幾天與甲方相關(guān)人員和項目部技術(shù)人員的交流、溝通，結(jié)合項目部的實際情況，圓滿的完成了項目管理制度的編寫，得到了×××公司領(lǐng)導(dǎo)高度評價。并且這套管理制度成為了礦山工程項目管理制度的范本。

（四）他時刻注意自我約束，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，熱心助人，維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié)，樹立部門的整體形象，熱情接待、誠懇待人。但對原則性問題，卻嚴(yán)格把關(guān)。在工作中表現(xiàn)出了非常強(qiáng)的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔(dān)，從不推諉、拒絕、退縮。他積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。他的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力，是年輕員工學(xué)習(xí)的楷模。正是他老黃牛式的工作態(tài)度連續(xù)幾年都被評選為×××公司“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)。

他以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認(rèn)真履行著自。

己的職責(zé)。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作當(dāng)成自己最大的責(zé)任和最高的使命，他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上樹立了良好形象。

采油工人先進(jìn)事跡篇三

這里有小橋流水，亭臺樓閣；這里有農(nóng)家花園，鳥語花香；這里有天堂美景，如詩如畫??到過xxx村的人都會由衷地贊嘆，“這里的百姓真有福氣”；到過xxx村參觀考察的專家和領(lǐng)導(dǎo)都高度肯定：“這是全面發(fā)展的新農(nóng)村”。xxx的村民說得最多、夸得最多的是他們的好書記xxx。

xxx，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任xxx村黨支部書記。xxx同志自擔(dān)任村支部書記以來，能主動學(xué)習(xí)黨在現(xiàn)階段農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認(rèn)真履行村黨支部書記職責(zé)，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)村委、支委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務(wù)，村風(fēng)民風(fēng)有了較大改觀。

xxx村是龍虎山鎮(zhèn)的先進(jìn)村，是江西省社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村、鷹潭市十大科普基地等，該村在他的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下，各項工作始終走在全鎮(zhèn)甚至全市的最前列。

一、加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，增強(qiáng)村級班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

由于每三年一選舉，班子成員之間不夠了解，工作不夠合拍，陸書記發(fā)現(xiàn)這一問題后，花了大量精力協(xié)調(diào)村兩委的關(guān)系。同時，他及時向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行匯報，并多次和有關(guān)人員談話溝通，做了大量的思想工作。經(jīng)過努力，村里情況很快趨于正常。通過這一事件的考驗，班子成員更團(tuán)結(jié)，關(guān)系更協(xié)調(diào)、干勁更充足。

xxx村黨支部為了加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)，實行對普通黨員設(shè)崗制、工作記分制。每月按分、按崗進(jìn)行評比，把平時考核與年終考核結(jié)合起來。組織好每月28日的黨員學(xué)習(xí)日活動和平時各項黨建工作的開展，陸書記不定時進(jìn)行督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，不能按期改正的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，保證了學(xué)習(xí)效果。在加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)的同時，陸書記十分注重黨員發(fā)展工作，積極發(fā)展優(yōu)秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液。為了提高無職黨員“上崗”能力，陸書記通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員議事制度等渠道，增強(qiáng)農(nóng)村無職黨員的責(zé)任意識。在抓好政治思想教育的同時，突出抓好中青年黨員實用技術(shù)的培訓(xùn)，優(yōu)先在黨員中扶持和發(fā)展重點專業(yè)戶、科技示范戶，讓他們成為農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的受益者和傳播者，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的示范帶動作用。在各自然村深入開展“黨員定崗定責(zé)為民服務(wù)”活動，為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用提供有效的載體，引導(dǎo)無職黨員成為“發(fā)展經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)航員、政策法規(guī)的宣傳員、科學(xué)技術(shù)的輔導(dǎo)員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員??”，進(jìn)一步帶動黨風(fēng)、民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，促進(jìn)整個農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展。

除此之外，他還注重發(fā)揚(yáng)民主、走群眾路線的作風(fēng)建設(shè)。幾年來，凡是重大決策都要召開聯(lián)戶代表會議、群眾代表大會和黨員大會討論，實行村務(wù)公開。支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現(xiàn)象作斗爭，做到了不吃、不拿、不卡、不要，保持支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好的形象。

二、搞好民主制度監(jiān)督，推進(jìn)民主制度建設(shè)。

完善村務(wù)工作制度，搞好建章立制工作是加強(qiáng)村班子建設(shè)的重要內(nèi)容。針對村兩委會缺少會議紀(jì)錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務(wù)工作必須經(jīng)村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據(jù)上級下發(fā)的村務(wù)工作規(guī)則，他又結(jié)合該村實際，幫助細(xì)化、完善各項村務(wù)工作規(guī)章制度，內(nèi)容包括日常村務(wù)工作管理、財務(wù)管理、民主決策等制度，這些制度的制定為深化村務(wù)公開、加強(qiáng)民主管理、規(guī)范村干部行為提供了制度保障。為有利于新村發(fā)展，正確引導(dǎo)村民用好選舉權(quán)，他會同上級部門做了大量的前期工作，參加了選舉的每個環(huán)節(jié)，保證了選舉工作的順利完成。

三、一心為民辦實事。

對于農(nóng)民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現(xiàn)。幾年來，陸書記始終情為民系，利為民謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。

1、全力鋪設(shè)村級道路。全村約有20公里的村級道路，路基硬化率高，經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，在陸書記的帶領(lǐng)下，村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設(shè)問題，在村級資金十分緊張的情況下，經(jīng)過多方籌資，投資40萬元，鋪設(shè)了肖家路道1600米，目前已經(jīng)完工。“沒有錢照樣辦事情”，這是村支部書記的話，這句話的背后，體現(xiàn)出村黨支部全心全意為人民謀利益的指導(dǎo)思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護(hù)。

2、積極響應(yīng)黨的方針政策，關(guān)注村民的生產(chǎn)生活。陸書記深入百姓家中對困難戶、老人進(jìn)行摸底，發(fā)放補(bǔ)助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責(zé)地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補(bǔ)助、聯(lián)系農(nóng)業(yè)新技術(shù)等。

3、帶頭示范養(yǎng)殖，起模范帶頭作用。他2009年帶頭承包700畝山地養(yǎng)殖野豬，養(yǎng)殖后他一方面不斷摸索，一方面多方查閱資料和書籍。經(jīng)過幾年的養(yǎng)殖，他基本掌握了養(yǎng)殖的方法及技巧，成為了一名養(yǎng)殖能手。同時帶動了村民們也開始養(yǎng)殖生豬。組織xxx村民種植，積極邀請景區(qū)農(nóng)業(yè)部門、市農(nóng)業(yè)部門專家傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)，促使本村種植、養(yǎng)殖上了一個新臺階。

4、排解矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。陸書記真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。

5、積極響應(yīng)黨的方針政策，關(guān)注村民的生產(chǎn)生活。陸書記深入百姓家中對困難戶、老人進(jìn)行摸底，發(fā)放補(bǔ)助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責(zé)地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補(bǔ)助、聯(lián)系農(nóng)業(yè)新技術(shù)等。

四、致力社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

為把xxx村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村，陸書記十分重視加強(qiáng)精神文明建設(shè)，培育有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的新型農(nóng)民，有計劃地對村民進(jìn)行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛集體”的教育，讓社會主義思想占領(lǐng)農(nóng)村陣地。特別是今年結(jié)合農(nóng)村“三個代表”重要思想教育，把“四愛”教育繼續(xù)引向深入，大大提高了村民的政治思想素質(zhì)，涌現(xiàn)出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發(fā)揮黨員的骨干、橋梁作用，開展黨員聯(lián)系戶活動。為進(jìn)一步提高村民的文明素質(zhì)，村黨支部除抓緊普及教育外，還重視成人教育，不斷提高村民的文化素質(zhì)，以適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。

為豐富村民業(yè)余生活，陸書記還動員群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習(xí)，將先進(jìn)的文化生活方式帶入了農(nóng)村，采取多種形式搞文化活動，在各個節(jié)日村里統(tǒng)一組織自編自演文藝節(jié)目，在村財力緊張的情況下，書記想盡各種辦法給予支持。每年“五四”、“三八”、“六一”等節(jié)日和農(nóng)閑時間，都有文藝節(jié)目，相聲、小品、歌曲好戲連臺，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活。在村民中很受歡迎。村里還專門成立了青年、老年音樂會，專門為村中群眾的紅白喜事服務(wù)，受到了群眾的好評。

采油工人先進(jìn)事跡篇四

新木采油廠認(rèn)真貫徹落實公司工作會議精神按照“抓住一個中心、夯實兩個基礎(chǔ)、突出三個重點、優(yōu)化四個結(jié)構(gòu)、實施五個工程、實現(xiàn)六個新水平”的工作思路進(jìn)一步解放思想、更新觀念、與時俱進(jìn)、扎實工作在全廠干部員工的共同努力下全年完成原油生產(chǎn)任務(wù)43.51萬噸噸油操作成本控制在276元/噸實現(xiàn)利潤28678萬元投資資本回報率達(dá)到18%各項指標(biāo)都實現(xiàn)了歷史性突破。

一、以油田開發(fā)為龍頭，發(fā)展四項配套技術(shù)，不斷拓展經(jīng)營管理工作的潛力與空間。

新木采油廠投入開發(fā)近30年，如何有效地緩解各類開發(fā)矛盾，充分挖掘油藏潛力，實現(xiàn)油田的可持續(xù)開發(fā)，是經(jīng)營管理工作面臨的首要課題。20，我們在以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對技術(shù)攻關(guān)的投入力度，加強(qiáng)對各類適用技術(shù)的總結(jié)和完善，形成了與新木油田發(fā)展相適應(yīng)的油藏描述技術(shù)、有效注水技術(shù)、措施增產(chǎn)技術(shù)和采油工程技術(shù)，這些技術(shù)的廣泛應(yīng)用，實現(xiàn)了我廠原油產(chǎn)量和開發(fā)水平的同步提升，拓展了經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展的空間。

（一）應(yīng)用油藏描述技術(shù)實現(xiàn)了油田的可持續(xù)發(fā)展。

一是繼續(xù)加大對油藏描述工作的投入力度。我們不僅始終保持有5名大學(xué)本科生專門從事油藏描述工作，還要求動態(tài)管理人員逐漸的向該領(lǐng)域滲透，引進(jìn)了dss、discover兩個軟件，先后派出6名同志到外油田和國外學(xué)習(xí)先進(jìn)的'油藏描述技術(shù)和方法。

二是扎實開展油藏描述工作。在油藏工程處的統(tǒng)一指導(dǎo)和幫助下，今年的油藏研究實現(xiàn)了從統(tǒng)計性描述到認(rèn)識性描述的過渡，我們根據(jù)新木油田的主要開發(fā)矛盾和生產(chǎn)實際的需要,充分應(yīng)用discover、dss等兩個軟件，開展了木125等7個具有代表性的典型區(qū)塊的油藏精細(xì)描述工作。目前，已經(jīng)完成了16個區(qū)塊的油藏描述工作，繪制了400多張地質(zhì)分析圖件，建立了900多口井4.67萬條記錄的靜態(tài)數(shù)據(jù)庫。通過精細(xì)油藏描述工作，重新認(rèn)識了構(gòu)造、油水界面、油藏類型、儲層的空間分布以及剩余油分布規(guī)律。

三是積極促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化。應(yīng)用油藏描述成果指導(dǎo)注水工作，完善地下井網(wǎng)，含水上升率始終控制在1.0％以內(nèi)，老區(qū)可采儲量增加139萬噸，采收率增加3％以上。應(yīng)用油藏描述成果指導(dǎo)措施挖潛，在一定程度上緩解了壓裂選井選層隨著開發(fā)時間的增加越來越少的局面，提高了措施經(jīng)濟(jì)有效率，自以來，直接應(yīng)用油藏描述成果開展措施挖潛58井次，平均單井增產(chǎn)由“九五”期間的116.1噸達(dá)到了216噸，創(chuàng)歷史最好水平。應(yīng)用油藏描述成果指導(dǎo)產(chǎn)能建設(shè)，提高了老區(qū)的動用程度。在老區(qū)11個區(qū)塊規(guī)劃效益井位275口，實施246口，新建產(chǎn)能15.27萬噸。尤其值得一提的是木125區(qū)塊的產(chǎn)能建設(shè)工作，我們經(jīng)過反復(fù)研究論證，提出了40口新井，在此基礎(chǔ)上，隨著完鉆井?dāng)?shù)的逐漸增加，對區(qū)塊儲層的認(rèn)識不斷加深，產(chǎn)能建設(shè)規(guī)模擴(kuò)大到最終的69口井。不僅擴(kuò)大了產(chǎn)能建設(shè)規(guī)模。同時節(jié)約了今后可能再次擴(kuò)邊調(diào)整所涉及到的一些費(fèi)用。更為重要的是在產(chǎn)能建設(shè)方面，我廠由過去的只能跟著放井位轉(zhuǎn)變到目前能夠完全按照油田公司對老區(qū)產(chǎn)能建設(shè)的要求，獨立承擔(dān)從井位的論證部署到完鉆投產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的工作，為做好今后產(chǎn)能建設(shè)工作積累了寶貴的經(jīng)驗。

采油工人先進(jìn)事跡篇五

四、五百萬字文章，他的小說和童話是當(dāng)今孩子最喜歡讀的課外書籍，他的科普童話曾被選入長春的科學(xué)教材，他的童話書暢銷臺灣，作品獲得：獲得臺灣新聞局中小學(xué)生優(yōu)良課外讀物，臺北縣滿天星閱讀計劃推薦，臺灣好書大家讀年度最佳少年兒童讀物獎，和全球華語少兒科幻最佳原創(chuàng)圖書獎“星云獎”，他常常出席全國各地的讀書節(jié)活動，和省市領(lǐng)導(dǎo)們同坐在主席臺上，講述讀書的樂趣，他慷慨激揚(yáng)，奔走于全國各地，一所一所學(xué)校的宣講，一個孩子一個孩子的交談，并用自己的親身事例啟發(fā)和激勵學(xué)生，讓孩子知道讀書不僅成就自己，更讓自己明白事理，懂得做人，也是為了祖國的發(fā)展壯大——他就是全國著名兒童文學(xué)作家伍劍老師。

一、安靜的讀書人。

伍劍老師在校外名頭再大，在校內(nèi)伍劍老師只是一個默默無語，沉默寡言的后。

勤主任，每天默默地處理學(xué)校各種紛雜的事物，修修燈，修修水管，再是采購，或者到上級機(jī)關(guān)送送文件，或者是處理學(xué)校的維修，常常是一個假期都在學(xué)校監(jiān)督施工，這樣一個后勤主任，似乎和讀書沒有關(guān)系，也扯不上關(guān)系，也沒有時間讀書，可伍劍老師就是在這樣的情況下抽出時間來閱讀書籍。他說：“我一天不讀書，就等于一天沒有吃飯，會感到難受。”

得不每天七點多鐘就到學(xué)校，這樣比平時上班時間還要早，來到學(xué)校，他就要和工程隊交流施工進(jìn)度，那兒需要注意的地方，檢查工程質(zhì)量，然后，在他忙碌一陣后，在炎炎烈日下，伍劍老師會在操場上找一塊樹蔭地坐下來，開始精心的讀書。操場上是機(jī)器轟鳴，工人們的吆喝，但伍劍老師還是能埋下頭去讀書，有時候，當(dāng)伍劍老師讀在興頭上的時候，會有施工隊找他詢問一些工作上的事情，然而，在他處理完事情后，他又會靜下來讀書。施工隊的工人們嬉笑伍劍老師，是讀書能當(dāng)飯吃的人。的確，伍劍老師把讀書當(dāng)飯吃。應(yīng)該說，已經(jīng)成為全國著名作家，應(yīng)該說，他的工作與讀書毫無關(guān)系，但伍劍老師就是喜歡讀書，不僅是喜歡，而且的的確確把讀書當(dāng)成自己生命中不可缺少的一部分。

其實，回到家，伍劍老師也是常常抱著書在看，夫人孩子在看電視，他為了陪。

著夫人和孩子，他也會做到電視機(jī)前，但他的眼睛沒有在電視上，而是在書本上。所以，誰見到伍劍老師都會說：“他除了工作就是在讀書，是一個極為安靜的讀書人?！?/p>

二、讓大家跟著一起讀書。

讀書對于伍劍老師來說是天大的樂趣，但他不是只顧自己快樂，他常常會和孩子們分享讀書的樂趣。伍劍老師每天到校的第一件事就是讀報，因為學(xué)校經(jīng)費(fèi)有限，伍劍老師處在的總務(wù)處主動把學(xué)校訂閱的報紙讓給老師們閱讀，但他每天自己都來得很早，很多人不理解，伍劍老師為什么常常是全校第一，或者是第二個到校的人，其實，伍劍老師到校早的原因就只有一個，讀報。伍劍老師會利用上班前的時間把學(xué)校訂閱的報紙看遍，他說了解社會是讀書人第一個應(yīng)該做到的。

席高洪波先生（部級）聽說此事，心情十分激動，他說：“伍劍啊，做了一件功德無量的好事。讓孩子產(chǎn)生讀書的興趣和愛好，這將影響孩子一生的發(fā)展，??”高主席說著欣然提筆，為伍劍老師的文學(xué)社題寫了“長劍善舞”幾個字。

古人云：“積財千萬，無過讀書?！弊x書不僅可以明理得道、修身養(yǎng)性。更可以豪情壯志在心中，一腔熱血誦心靈。一切為了孩子，一切為了學(xué)生。

讀書是人生，就是伍劍老師的人生！

采油工人先進(jìn)事跡篇六

本人從2000年2月加入中國共產(chǎn)黨，在工作上、理論學(xué)習(xí)上，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷幫助下，堅持以鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)結(jié)同志。認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則，不斷提高思想水平、積極改進(jìn)工作作風(fēng)、努力豐富政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮了崗位職能，具有較高的思想的道德水平和綜合性能力。在2012---2013年度來工作上崗位始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實、勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以飽滿的工作熱情扎實工作作風(fēng)，在理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。

一、思想進(jìn)步、政治合格。

思想進(jìn)步，立場堅定，積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想與行動上始終與黨的路線、方針政策保持一致，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八精神，積極領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社等重大理論科學(xué)內(nèi)涵。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育和實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺查找自己不足，整改提高思想素質(zhì)。始終保持著清醒頭腦，把“做事先做人、萬事為先”，作為自己行為準(zhǔn)則，認(rèn)真細(xì)致、艱苦奮斗、終盡職守、以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅持服從組織安排工作，具有堅定的共產(chǎn)黨主義信念和較強(qiáng)的黨性，從不放松自己的思想改進(jìn)提高素質(zhì)，作為一名共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性要做到的“六個堅持”牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，弘揚(yáng)、遵守社會主義道德、風(fēng)尚、規(guī)范，為社會主義服務(wù)的意識和提高政治素養(yǎng)。

二、刻苦專研、素質(zhì)過硬。

認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，始終把學(xué)習(xí)放在首位，刻苦專研業(yè)務(wù)知識，在提自己綜合素質(zhì)上下功夫，做到認(rèn)真刻苦積極主動，在深刻領(lǐng)會黨的各項方針政策的.基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大的社會精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，使自己的思想能夠與俱進(jìn)，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立了全心全意為人名服務(wù)的宗旨，正確的世界觀，人生觀，價值觀。另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力。

三、工作勤懇、作風(fēng)扎實。

參加工作以來嚴(yán)格要求自己，努力積極工作作為自己的準(zhǔn)側(cè)，把作風(fēng)的重要放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實。腳踏實地埋頭苦干，做到了干一行，愛一行，鉆一行具有較強(qiáng)的責(zé)任感，服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力。在工作中始終保持了端正的工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹立了不驕不躁，扎實肯干的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工作的主動性和積極性。根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)，配合車間為了生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排工作。認(rèn)真落實完成各項生產(chǎn)任務(wù)，工作中嚴(yán)格要求做到服勤、嘴勤、手勤、腿勤高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)開展工作。同時能夠以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守廠的規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，認(rèn)真開展批評和自己我批評，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)意見和建議。始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力以全心全意為人民服務(wù)宗旨，做好本責(zé)各項工作，繼續(xù)加倍努力進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，把本職的責(zé)任和最高使命，為成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。

韋明雄。

2013年6月15日。

采油工人先進(jìn)事跡篇七

今年廠工會工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中全會精神，用中國工會十四大精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作，落實油田分公司工會工作部署，按照廠二屆一次職代會和廠黨建及思想政治工作會議的工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，切實履行維護(hù)職工合法權(quán)益和民主權(quán)利職能，充分調(diào)動、發(fā)揮、保護(hù)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，在推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用。在工作中，以廠黨委的“綠色管理”為載體，以“創(chuàng)新的工作思維，文明的管理理念，忠誠的敬業(yè)意識，協(xié)作的團(tuán)隊精神”為活動內(nèi)涵，開展四新活動，實現(xiàn)四種效果，為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、隊伍穩(wěn)定做出工會組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體工作是：

一、開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動要有新成效，為全廠各項業(yè)績指標(biāo)的實現(xiàn)提供強(qiáng)有力的支持。

企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，是實現(xiàn)和保障職工自身利益的根本前提，針對我廠面臨的油田綜合遞減速度加快，后備儲量接替困難，開發(fā)成本高，生產(chǎn)資金嚴(yán)重短缺的嚴(yán)峻形勢，引導(dǎo)和組織廣大員工以“增儲上產(chǎn)、降本創(chuàng)效”為己任，以高度的主人翁責(zé)任感投身到我廠的生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)中來。在員工中廣泛深入地開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動，把蘊(yùn)藏在員工中的智慧和力量充分發(fā)揮出來，不斷改善和提高我廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，全面完成油田分公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)，并把這項活動納入廠黨委開展的“綠色管理”工作中去。

繼續(xù)深入開展“提金點子，結(jié)金果子”群眾性節(jié)約挖潛提合理化建議活動。積極做好組織發(fā)動工作，號召每名員工至少要提一條有價值、含金量高的“金點子”，實現(xiàn)年創(chuàng)效萬元的目標(biāo)。鼓勵員工及班組大搞技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明，在員工中開展?fàn)幃?dāng)“智多星”、“小諸葛”活動，在班站中開展?fàn)幃?dāng)“增產(chǎn)創(chuàng)效先行班”、“節(jié)約降本紅旗組”活動，采取“月征集、季評比、半年總結(jié)、全年表彰”的方式，確保群眾性節(jié)約挖潛活動的深入開展，把員工的“智力資源”轉(zhuǎn)變成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

同時對“提金點子，結(jié)金果子”活動進(jìn)行拓展和延伸，為真正落實“安全第一，預(yù)防為主”的原則，推出征集安全生產(chǎn)專項金點子的活動，采取“隨時征集、及時論證、及時實施、集中評審、月度總結(jié)、季度獎勵”的方式，推動此項活動有效有序的開展。

深入開展“創(chuàng)‘綠色管理’模范作業(yè)區(qū)（站）、做‘綠色管理’明星班站長”競賽活動。為了培養(yǎng)和選樹高素質(zhì)的管理者，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，做到“強(qiáng)企業(yè)之基，固企業(yè)之本”，根據(jù)油田分公司工會開展的“雙十雙百”競賽評選活動（即評選個最佳作業(yè)區(qū)、個最佳基層隊和評選個優(yōu)秀班站、名優(yōu)秀班站長），結(jié)合我廠實施的“綠色管理”創(chuàng)優(yōu)活動，積極開展“創(chuàng)‘綠色管理’模范作業(yè)區(qū)（站）、做‘綠色管理’明星班站長”競賽活動。我們將于近期專門下發(fā)文件，對此項競賽評選活動進(jìn)行安排部署，年底，將進(jìn)行評選和表彰。

廣泛開展?fàn)幃?dāng)“知識型員工”活動。在科學(xué)技術(shù)日新月異、市場競爭日趨激烈的今天，員工只有具備先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和知識，掌握較高的勞動技能，才能為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，才能真正發(fā)揮主人翁的作用。依據(jù)廠黨委的“人才強(qiáng)廠”戰(zhàn)略，廠工會將在員工中廣泛開展?fàn)幃?dāng)“知識型員工”活動，在各基層單位組建“員工計算機(jī)趣味學(xué)習(xí)小組”、“英語學(xué)習(xí)小組”等；在班組中完善“練兵臺”、“學(xué)習(xí)角”、“充電室”等練兵場所；開展“地質(zhì)分析小比武、崗位練兵小競賽、成本分析小講解”等形式的學(xué)習(xí)活動，在全廠形成“學(xué)習(xí)中工作、工作中學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，使“小課堂”在職工技術(shù)學(xué)習(xí)和技能提高上發(fā)揮重要作用。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益要有新作為，為全廠的改革發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的氛圍。

維護(hù)職工合法權(quán)益，是“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求，也是法律賦予工會的光榮而艱巨的任務(wù)。工會組織只有成為職工的知心人、貼心人，履行好基本職能，圍繞職工群眾最關(guān)注、最關(guān)心、最直接的利益來定措施、抓落實，才能真正把黨的關(guān)懷和溫暖送到職工中去；只有真正賦予職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，職工才能真正地關(guān)心經(jīng)營，參與管理，主動當(dāng)家理財，當(dāng)好企業(yè)主人。

．充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，深化日常服務(wù)，實現(xiàn)“溫暖工程”升溫。繼續(xù)完善“送溫暖工程網(wǎng)絡(luò)”，在廠建立“溫暖服務(wù)中心”，區(qū)建“溫暖服務(wù)站”的基礎(chǔ)上，建立班站“溫暖服務(wù)點”。完善職工家庭檔案，建立單身職工、單親職工、重病職工、特困職工、普通困難職工、待業(yè)子女家庭等分門別類的信息庫，繼續(xù)實行“日常有班組、小事基層幫、大事廠里管、信息隨時通”的工作程序。在工作中我們要堅持做到“六個幫扶”：既要做到幾大節(jié)日的定時幫扶，又要做到子女上學(xué)、就業(yè)等定向幫扶；既要做到日常出現(xiàn)困難的隨時幫扶，又要做到出現(xiàn)急、難問題時的重點幫扶；工會組織解決不了的困難和問題，要協(xié)調(diào)各方力量做到聯(lián)合幫扶；對缺乏生活信心和勇氣的職工家屬，我們要進(jìn)行生活扶貧、精神扶志。

做到綜合幫扶。我們各級工會組織要竭盡全力“送愛心、送信心”為員工解決貧困、解決貧志使他們?nèi)硇牡耐度氲缴a(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中來。

．暢通民主管理渠道，落實員工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。完善廠、區(qū)（大隊）職代會、班組民管會為基本形式的三級民主管理體系。堅持向職工代表報告制度，凡屬廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)、指標(biāo)及其完成情況、招待費(fèi)使用情況、重大改革方案及涉及職工切身利益的事情均向職工代表說明，審議通過后才能實施。修訂和完善廠務(wù)公開制度，深化廠務(wù)公開的“四個機(jī)制”和“四個規(guī)范”。繼續(xù)發(fā)揮各級資金預(yù)算委員會的作用，完善如重要崗位招聘、評先選優(yōu)、學(xué)習(xí)調(diào)研名額及員工處罰、工傷鑒定等重大事項公開制度。在開展好廠務(wù)公開的同時，××年要重點抓好區(qū)務(wù)公開，做到“抓實區(qū)務(wù)公開，促進(jìn)站務(wù)公開”。進(jìn)一步完善和深化以工資、獎金分配為重點的區(qū)務(wù)公開內(nèi)容，拓寬公開形式，加強(qiáng)區(qū)務(wù)公開的監(jiān)督力度，確保區(qū)務(wù)公開的及時、真實。進(jìn)一步促進(jìn)站務(wù)公開，從而真正完善三級公開，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落實，實現(xiàn)以人為本的民主管理機(jī)制。

三、豐富員工的業(yè)余文化生活要有新舉措，為提升員工文化品味創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

隨著改革開放的深入，人們生活水平的不斷提高，廣大員工對精神健康需求不斷增強(qiáng)，同時員工的身體健康是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，這就要求工會文化生活建設(shè)必須保持與時俱進(jìn)。為此，廠工會將大力實施“雙健康”工程，開展各項活動，占領(lǐng)文化陣地，努力滿足不同層次和不同崗位人員的健康需求。

．建設(shè)員工形象工程，注重“內(nèi)外兼修”，大力倡導(dǎo)健康的精神面貌。注重員工外部形象建設(shè)，展現(xiàn)優(yōu)美大方的儀表。重禮儀、講文明體現(xiàn)了個人素質(zhì)，更展現(xiàn)了企業(yè)形象。今年將在我廠員工中大力開展“風(fēng)采員工”活動，我們將通過教師授課和觀看禮儀光盤等形式，使我廠員工學(xué)習(xí)得體美觀的服飾打扮、優(yōu)雅文明的言談舉止，展示現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)有的風(fēng)采。

加強(qiáng)員工內(nèi)在修養(yǎng)建設(shè)，樹立積極向上的工作生活態(tài)度。員工的素質(zhì)可以決定企業(yè)的命運(yùn)，除了注重員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)外，我們應(yīng)特別注重員工的文化素質(zhì)。因而今年我們確立為“讀書年”，在全廠員工中大力推行讀書活動。首先為員工創(chuàng)造廣泛優(yōu)良的讀書環(huán)境，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。完善“流動圖書館”，把知識送到井區(qū)、班站和員工家庭，構(gòu)建三級讀書網(wǎng)絡(luò)，充分滿足職工的精神文化需求。大力開展“日讀一張報、月讀一本書”、推薦式讀書和有獎讀書活動，并適時舉辦“家庭讀書綜合知識”競賽，促動員工讀書學(xué)習(xí)的熱情，從而逐步提高員工的內(nèi)在素養(yǎng)，使我廠員工能夠以積極向上、朝氣蓬勃、自強(qiáng)自立的精神面貌投入到生產(chǎn)生活中來。

．創(chuàng)新的開展豐富多彩的文體活動。針對邊遠(yuǎn)獨立礦區(qū)文化生活相對單調(diào)的特點，以“月月有賽事，人人都參與”的原則，開展豐富多彩、深受歡迎的活動，突出活動的主題性、群眾性、自娛性。除少數(shù)綜合性的大型活動繼續(xù)采取廠工會主辦以外，經(jīng)常性的文體活動要以基層單位承辦為主，以娛樂、健身為目的，著眼大多數(shù)，面向全體員工，以滿足廣大員工的精神需求為目的，真正讓員工家屬在活動中唱主角，在自娛中受教育。開展各種球類、棋類、趣味游藝等“周末廣場文化”系列活動。同時積極參加油公司舉辦的第二屆男子籃球賽、第四屆女子排球賽，以頑強(qiáng)拼搏、奮力爭先的精神，爭取好成績，為茨采樹形象、創(chuàng)聲譽(yù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、工會自身建設(shè)要有新思路，打造一個有能有為的群眾性組織，為全面開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。

面對不斷發(fā)展變化的員工隊伍，面對工會工作領(lǐng)域、方式、重點等方面的各種變化，迫切要求我們加強(qiáng)和改進(jìn)工會組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一個實踐“三個代表”、服務(wù)工作大局、勇于履行職責(zé)、適應(yīng)油田改革發(fā)展、職工信賴的群眾性組織，為做好工會各項工作提供有力保證。

．各級工會干部要自覺堅持用“三個代表”重要思想武裝自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中全會及中國工會十四大精神。堅持調(diào)查研究和理論政策研究，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要深入到一線、深入到基層，在思想上尊重員工群眾，感情上貼近員工群眾，工作上依靠員工群眾，真正做到在深入基層調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)、選樹典型，為基層解決實際問題。每名工會干部要撰寫―篇調(diào)研報告或?qū)I(yè)論文。

．加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)工作，提高工會干部業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，以熟悉和掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識、《工會法》等有關(guān)法律、社會保障等相關(guān)規(guī)定為重點，增強(qiáng)依法治會、依法維護(hù)的能力，更好的為全廠生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為全廠員工服務(wù)。通過以會代培、自學(xué)等形式，使各級工會干部達(dá)到“六會”，即：會組織、會協(xié)調(diào)、會維護(hù)、會建家、會抓落實、會做思想政治工作，不斷提高工作能力。二要始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，使工會時刻體現(xiàn)時代性，工會真正成為在任何時候、任何情況下召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的組織。三要作風(fēng)扎實，把工作重心下移，有效地調(diào)動和發(fā)揮基層工會的主動性和創(chuàng)新力，善于培養(yǎng)典型，總結(jié)和推廣來自基層的鮮活經(jīng)驗，推動工會整體工作不斷上新水平。

．加強(qiáng)工會工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。對工會各路工作實行分類建檔，實現(xiàn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理，進(jìn)一步提高工作效率。繼續(xù)健全、完善員工家庭檔案系統(tǒng)及職工信息反饋單，使其真正在日常工作中發(fā)揮作用，為職工家屬服務(wù)。建立和完善工會十大基礎(chǔ)檔案，與油田分公司工會同步，為組織、領(lǐng)導(dǎo)及職工提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的信息服務(wù)。圍繞工會的階段性重點工作，及時整合實效性信息，體現(xiàn)工會圍繞中心，服務(wù)大局的組織作用。

做到綜合幫扶。我們各級工會組織要竭盡全力“送愛心、送信心”為員工解決貧困、解決貧志使他們?nèi)硇牡耐度氲缴a(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中來。

．暢通民主管理渠道，落實員工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。完善廠、區(qū)（大隊）職代會、班組民管會為基本形式的三級民主管理體系。堅持向職工代表報告制度，凡屬廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)、指標(biāo)及其完成情況、招待費(fèi)使用情況、重大改革方案及涉及職工切身利益的事情均向職工代表說明，審議通過后才能實施。修訂和完善廠務(wù)公開制度，深化廠務(wù)公開的“四個機(jī)制”和“四個規(guī)范”。繼續(xù)發(fā)揮各級資金預(yù)算委員會的作用，完善如重要崗位招聘、評先選優(yōu)、學(xué)習(xí)調(diào)研名額及員工處罰、工傷鑒定等重大事項公開制度。在開展好廠務(wù)公開的同時，××年要重點抓好區(qū)務(wù)公開，做到“抓實區(qū)務(wù)公開，促進(jìn)站務(wù)公開”。進(jìn)一步完善和深化以工資、獎金分配為重點的區(qū)務(wù)公開內(nèi)容，拓寬公開形式，加強(qiáng)區(qū)務(wù)公開的監(jiān)督力度，確保區(qū)務(wù)公開的及時、真實。進(jìn)一步促進(jìn)站務(wù)公開，從而真正完善三級公開，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落實，實現(xiàn)以人為本的民主管理機(jī)制。

三、豐富員工的業(yè)余文化生活要有新舉措，為提升員工文化品味創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

隨著改革開放的深入，人們生活水平的不斷提高，廣大員工對精神健康需求不斷增強(qiáng)，同時員工的身體健康是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，這就要求工會文化生活建設(shè)必須保持與時俱進(jìn)。為此，廠工會將大力實施“雙健康”工程，開展各項活動，占領(lǐng)文化陣地，努力滿足不同層次和不同崗位人員的健康需求。

．建設(shè)員工形象工程，注重“內(nèi)外兼修”，大力倡導(dǎo)健康的精神面貌。注重員工外部形象建設(shè)，展現(xiàn)優(yōu)美大方的儀表。重禮儀、講文明體現(xiàn)了個人素質(zhì)，更展現(xiàn)了企業(yè)形象。今年將在我廠員工中大力開展“風(fēng)采員工”活動，我們將通過教師授課和觀看禮儀光盤等形式，使我廠員工學(xué)習(xí)得體美觀的'服飾打扮、優(yōu)雅文明的言談舉止，展示現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)有的風(fēng)采。

加強(qiáng)員工內(nèi)在修養(yǎng)建設(shè)，樹立積極向上的工作生活態(tài)度。員工的素質(zhì)可以決定企業(yè)的命運(yùn)，除了注重員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)外，我們應(yīng)特別注重員工的文化素質(zhì)。因而今年我們確立為“讀書年”，在全廠員工中大力推行讀書活動。首先為員工創(chuàng)造廣泛優(yōu)良的讀書環(huán)境，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。完善“流動圖書館”，把知識送到井區(qū)、班站和員工家庭，構(gòu)建三級讀書網(wǎng)絡(luò)，充分滿足職工的精神文化需求。大力開展“日讀一張報、月讀一本書”、推薦式讀書和有獎讀書活動，并適時舉辦“家庭讀書綜合知識”競賽，促動員工讀書學(xué)習(xí)的熱情，從而逐步提高員工的內(nèi)在素養(yǎng)，使我廠員工能夠以積極向上、朝氣蓬勃、自強(qiáng)自立的精神面貌投入到生產(chǎn)生活中來。

．創(chuàng)新的開展豐富多彩的文體活動。針對邊遠(yuǎn)獨立礦區(qū)文化生活相對單調(diào)的特點，以“月月有賽事，人人都參與”的原則，開展豐富多彩、深受歡迎的活動，突出活動的主題性、群眾性、自娛性。除少數(shù)綜合性的大型活動繼續(xù)采取廠工會主辦以外，經(jīng)常性的文體活動要以基層單位承辦為主，以娛樂、健身為目的，著眼大多數(shù)，面向全體員工，以滿足廣大員工的精神需求為目的，真正讓員工家屬在活動中唱主角，在自娛中受教育。開展各種球類、棋類、趣味游藝等“周末廣場文化”系列活動。同時積極參加油公司舉辦的第二屆男子籃球賽、第四屆女子排球賽，以頑強(qiáng)拼搏、奮力爭先的精神，爭取好成績，為茨采樹形象、創(chuàng)聲譽(yù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、工會自身建設(shè)要有新思路，打造一個有能有為的群眾性組織，為全面開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。

面對不斷發(fā)展變化的員工隊伍，面對工會工作領(lǐng)域、方式、重點等方面的各種變化，迫切要求我們加強(qiáng)和改進(jìn)工會組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一個實踐“三個代表”、服務(wù)工作大局、勇于履行職責(zé)、適應(yīng)油田改革發(fā)展、職工信賴的群眾性組織，為做好工會各項工作提供有力保證。

．各級工會干部要自覺堅持用“三個代表”重要思想武裝自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中全會及中國工會十四大精神。堅持調(diào)查研究和理論政策研究，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要深入到一線、深入到基層，在思想上尊重員工群眾，感情上貼近員工群眾，工作上依靠員工群眾，真正做到在深入基層調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)、選樹典型，為基層解決實際問題。每名工會干部要撰寫―篇調(diào)研報告或?qū)I(yè)論文。

．加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)工作，提高工會干部業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，以熟悉和掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識、《工會法》等有關(guān)法律、社會保障等相關(guān)規(guī)定為重點，增強(qiáng)依法治會、依法維護(hù)的能力，更好的為全廠生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為全廠員工服務(wù)。通過以會代培、自學(xué)等形式，使各級工會干部達(dá)到“六會”，即：會組織、會協(xié)調(diào)、會維護(hù)、會建家、會抓落實、會做思想政治工作，不斷提高工作能力。二要始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，使工會時刻體現(xiàn)時代性，工會真正成為在任何時候、任何情況下召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的組織。三要作風(fēng)扎實，把工作重心下移，有效地調(diào)動和發(fā)揮基層工會的主動性和創(chuàng)新力，善于培養(yǎng)典型，總結(jié)和推廣來自基層的鮮活經(jīng)驗，推動工會整體工作不斷上新水平。

．加強(qiáng)工會工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。對工會各路工作實行分類建檔，實現(xiàn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理，進(jìn)一步提高工作效率。繼續(xù)健全、完善員工家庭檔案系統(tǒng)及職工信息反饋單，使其真正在日常工作中發(fā)揮作用，為職工家屬服務(wù)。建立和完善工會十大基礎(chǔ)檔案，與油田分公司工會同步，為組織、領(lǐng)導(dǎo)及職工提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的信息服務(wù)。圍繞工會的階段性重點工作，及時整合實效性信息，體現(xiàn)工會圍繞中心，服務(wù)大局的組織作用。

采油工人先進(jìn)事跡篇八

庫的企業(yè)管理和經(jīng)營規(guī)模給予了充分肯定，并對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工精神面貌給予了高度評價，認(rèn)為倉庫管理科學(xué)、經(jīng)營能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的發(fā)展后勁。聶振邦局長專門為倉庫題詞：“確保儲糧安全，發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)”，勉勵倉庫不僅要以高度的責(zé)任感管好國家、地方的各級儲備糧，而且要繼續(xù)發(fā)揮倉庫優(yōu)勢，做大糧食產(chǎn)業(yè)，真正把倉庫做成能夠推動企業(yè)發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的大型糧食企業(yè)，為保證國家儲備糧安全和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將陳燕同志主要工作業(yè)績簡述如下：

一、謀全局，抓大事，促發(fā)展

到xx年倉庫糧油經(jīng)營量達(dá)到25.2萬噸，三年增幅166%；銷售量7.6萬噸，三年增幅211%；銷售收入10003萬元，三年增幅276%；人均年收入19207元，三年增幅124%。從xx年到xx年的四年中，倉庫共實現(xiàn)利潤323萬元，上繳各項稅金140多萬元，累計消化潛虧975萬元，累計清理應(yīng)收款608萬元。四年來，企業(yè)經(jīng)營量、銷售量、銷售收入、職工收入連年提高，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省糧油購銷企業(yè)名列前茅，職工收入逐年上升。尤其是在xx年“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會”和“第二屆天馬國際旅游節(jié)”期間，他站在政治的高度，顧全大局，全力以赴，積極與省內(nèi)各直屬庫站聯(lián)系，用短短的時間完成17000噸玉米調(diào)入任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。xx年他提出的“轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路”的觀念，從根本上解決了企業(yè)發(fā)展遲緩，競爭力弱，市場意識淡薄等實際問題，得到了省糧食局的高度評價和充分肯定，并在全省糧食系統(tǒng)進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)與推廣。

現(xiàn)有庫房25棟，倉容8萬多噸，儲油罐2座，鐵路專用線1.175公里，鋼網(wǎng)架結(jié)構(gòu)罩糧棚7000平方米，簡易倉棚3600平方米；機(jī)械庫、裝具庫各1棟。截止xx年底庫內(nèi)儲存各類糧油105496噸，其中中央儲備糧44000噸、省級儲備糧9600噸，其他糧51896噸。

二、嚴(yán)格管理，以身作則，推動企業(yè)發(fā)展

陳燕同志堅持把規(guī)范管理，依法治企作為企業(yè)永恒的主題，把從嚴(yán)管理貫穿于經(jīng)營過程的始終，根據(jù)新的經(jīng)營發(fā)展格局，進(jìn)一步強(qiáng)化了倉庫制度建設(shè)，組織人員重新編排了《武威南倉庫管理制度》，完善了崗位責(zé)任制、會議制度、管理制度、工作制度、安全責(zé)任制度、庫務(wù)公開制度等，明確了倉庫人、財、物管理權(quán)責(zé)，建立了相應(yīng)的檢查考核制度，并將考核結(jié)果和收入掛鉤，建立有效的激勵約束機(jī)制，確保了各項管理制度的落實。為規(guī)范倉庫工作程序，強(qiáng)化企業(yè)管理，陳燕同志制定了員工“六條行為準(zhǔn)則”，使庫容庫貌和職工精神面貌有了顯著的變化。

到他的幫助，但他從沒有利用手中權(quán)力為家人辦過一件私事，始終保持著克己奉公、清正廉潔的作風(fēng)。其次，是要求干部職工說實話、辦實事、求實效，他多次強(qiáng)調(diào)：作為企業(yè)的管理者，如果不能使企業(yè)發(fā)展，不能使職工生活水平提高，工作得不到大家的認(rèn)可，就不配做一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

三、吃苦耐勞，平易近人，樂于奉獻(xiàn)，與職工同甘共苦

雪天氣，他總是第一個出現(xiàn)在庫區(qū)，哪里最苦、最累，哪里就有他的身影，一身迷彩服、一雙手套、一把鐵揪，就是他進(jìn)入庫區(qū)時的三件必需品。

在日常工作中，陳燕同志嚴(yán)以律己，以身作則，要求干部職工做到的自己必須做到，要求干部職工不做的堅決不做，他從來不以領(lǐng)導(dǎo)自居，始終把職工裝在心中，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，只要是為了職工的事，他都會努力地去做好。xx年7月6日，倉庫“五十鈴”客貨車在張掖回武威的途中不慎發(fā)生交通事故，由于事故現(xiàn)場比較遠(yuǎn)，他接到消息后，立刻趕到醫(yī)院，召集倉庫所有副科以上干部進(jìn)行分工，照顧傷員，他不停地奔跑于各個病房，噓寒問暖，安慰家人，這一夜他從未合過一眼，直到第二天病人病情穩(wěn)定后才休息了一會。在xx年至xx年的糧油購銷中，為鍛煉職工隊伍，節(jié)約費(fèi)用開支，他身體力行，經(jīng)常深入在一線，堅持跟班作業(yè)，親自承擔(dān)晾曬任務(wù)，帶領(lǐng)倉庫干部職工自己動手進(jìn)行裝包、出庫、晾曬、入庫作業(yè)。當(dāng)外單位辦事的同志從庫房里找到手握鐵揪、一身塵土、兩手老繭、滿臉汗水的陳燕主任時，簡直不敢相信他是倉庫的一把手、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。陳燕同志卻說：“作為糧食企業(yè)，目前我不要求干部職工有多少高超、尖端的科技，我只要求能夠踏實、認(rèn)真、毫不走樣的完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，這才是我們糧食企業(yè)必須堅持并發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)”。

四、大公無私、一心為公，從不計較個人得失

武威南倉庫的全體職工永遠(yuǎn)都不會忘記兩件事：一件是xx年11

你自己的健康與家人著想過呢？”。在歷時三個多月的治療中，他妻子由于身體多病，有時沒有辦法照顧他的生活，但他從沒向倉庫要求為他安排陪護(hù)人員。像這種看似平常的事情，陳燕同志做了很多，我們無法用數(shù)據(jù)來統(tǒng)計，只是在心中默默的記住他工作中的點點滴滴。 面對各種榮譽(yù)，陳燕同志從不驕傲自滿，他總是平易近人、嚴(yán)于律己，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色，他心中從來都沒有他自己，有的是對倉庫的熱愛與執(zhí)著，有的是對職工的關(guān)心與愛護(hù)。陳燕同志說：“在任何時候，任何情況下，國家利益與集體利益都要高于個人利益，作為一名共產(chǎn)黨員、作為一名企業(yè)的負(fù)責(zé)同志，如果沒有這么一點奉獻(xiàn)精神，如果沒有這么一點為職工謀利益的作風(fēng)，那還能算是一名合格的共產(chǎn)黨員嗎？能成為一名令職工滿意的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)嗎？組織把這么一個大的企業(yè)交給我們，就必須拿出全身心的精力來管理、來發(fā)展，這樣才不會辜負(fù)組織的培養(yǎng)與廣大職工的期望，所以我只是做了我應(yīng)該做的。”

xx-x，今年32歲，1998年參加工作，xx年入黨，現(xiàn)任x礦測試隊驗封班班長。

參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務(wù)完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進(jìn)個人。

一、愛崗敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)

測試隊建隊初期，xx-x是儀表班的班長，當(dāng)時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬。九五年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當(dāng)時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。

測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。

記得在2016年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當(dāng)時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當(dāng)時正值嚴(yán)冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風(fēng)大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準(zhǔn)確及時地錄取完第一資料。

二、踏實肯干，勇于進(jìn)取

2016年，xx-x在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關(guān)上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。

口井降壓測試任務(wù)，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務(wù)。

三、刻苦鉆研，不斷提高

對于大部分工人多少都有學(xué)習(xí)無用論的想法，認(rèn)為學(xué)習(xí)不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xx-x是一個酷愛學(xué)習(xí)的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己"充電"。對待學(xué)習(xí)特別認(rèn)真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學(xué)，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進(jìn)行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學(xué)習(xí)而且?guī)悠渌烁黄饘W(xué)，一起探討問題。

2016年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術(shù)員的指導(dǎo)下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護(hù)、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領(lǐng)，并對心前使用的機(jī)械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。

這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費(fèi)很大，因此他主動同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機(jī)廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領(lǐng)下，隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費(fèi)達(dá)4萬余元。

在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復(fù)班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。

記得今年夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機(jī)把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關(guān)閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復(fù)，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。

問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，xx-x用他踏災(zāi)的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。

了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。由于業(yè)績突出，黎雄欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵，連續(xù)6年被桂平市交通局評為雙文明建設(shè)先進(jìn)個人，多次被桂平市交通局支部評為"優(yōu)秀黨員"；1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為"公路養(yǎng)護(hù)先進(jìn)個人"；2001年4月榮獲貴港市"勞動模范"稱號；2001年6月榮獲貴港市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；2001年6月榮獲自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；2001年12月榮獲自治區(qū)交通系統(tǒng)兩個文明建設(shè)先進(jìn)個人稱號；2002年4月榮獲廣西"五一"勞動獎?wù)拢?001年至2016年度被自治區(qū)公路局授予"十優(yōu)養(yǎng)護(hù)工"稱號。

心在路上，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神黎雄欽同志愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度對待公路養(yǎng)護(hù)工作，扎實苦干，確保了公路的暢通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等擔(dān)任道班工人、班長，1998年領(lǐng)導(dǎo)決定任命他為養(yǎng)護(hù)管片的片長，負(fù)責(zé)全市7個養(yǎng)護(hù)片區(qū)中西區(qū)的養(yǎng)護(hù)管理工作。在工作中，他將過去的工作經(jīng)驗和新的工作情況結(jié)合起來，在道班中開展建章立制工作，制訂完善的工作、考勤、學(xué)習(xí)、機(jī)具等管理制度。堅持按制度辦事，用制度約束、規(guī)范道班工人的行為，將他對道班管理的經(jīng)驗在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來認(rèn)真貫徹全面養(yǎng)護(hù)的精神，他管養(yǎng)片區(qū)的路容路貌大為改觀，好路率連續(xù)多年保持在80%以上。

2000年4月，由于工作需要，單位在他管理西區(qū)4條線路的基礎(chǔ)上，將南區(qū)2條路況較差的線路交給他管養(yǎng)，這無凝給他增加了工作量和工作難度。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備耐心地做他的思想工作時，沒想到他竟沒有半句怨言，認(rèn)為組織的安排自己就應(yīng)服從，并更應(yīng)以一個共產(chǎn)黨員的要求來承擔(dān)起責(zé)任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時，全線26。4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2。4公里即將中斷交通，從新垌到工業(yè)重鎮(zhèn)中沙鎮(zhèn)17公里路程，需1個多小時才能到達(dá)，有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區(qū)的生命線，對當(dāng)?shù)氐慕煌ㄊ种匾?，黎雄欽心里明白了肩上擔(dān)子的沉重。為了使該路盡快恢復(fù)暢通，他當(dāng)機(jī)立斷地采取了以下措施：首先將管理制度真正落到實處，嚴(yán)加管理，切底改變了道班工人作風(fēng)懶、散現(xiàn)象；其次是親力親為，和道班工人一起，將原來淤塞的18公里排水溝進(jìn)行切底清理，并將長期堆積在路肩上的雜物清除，解決了公路排水不暢的問題；最后是對路面的大坑大槽進(jìn)行搶修，在經(jīng)費(fèi)缺乏無法解決路料的情況下，黎雄欽想到了借助社會力量的支持，主動與當(dāng)?shù)氐脑窗蔡弥扑帍S和個體運(yùn)輸戶等工礦企業(yè)、個體聯(lián)系，得到了他們的熱心地支持，從而募集到社會經(jīng)費(fèi)15000多元，解決了搶修中經(jīng)費(fèi)的燃眉之急。從2000年5月起至當(dāng)年年底，經(jīng)過7個多月的連續(xù)奮戰(zhàn)，原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高，經(jīng)上級主管部門貴港市交通局當(dāng)年年終檢查評比，全線路有良等路22公里，沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。也得到當(dāng)?shù)厝罕娨恢碌暮迷u。

舍家忘已，獻(xiàn)身公路的奉獻(xiàn)精神

在哪個道班吃住。

由于對工作負(fù)責(zé)，多年來，在沒有加班費(fèi)的情況下，黎雄欽從沒有休息過一個節(jié)假日。2001年中秋、國慶雙節(jié)長假，他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節(jié)，但此時單位按計劃完成上級下達(dá)的工作任務(wù)，給他安排了幾個路段的大中修任務(wù)，需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作，他毅然放棄了休假，滿懷對兒女的內(nèi)疚奔赴工地，以一貫的工作作風(fēng)服從了單位的安排。

2016、2016年春節(jié)，為了確保春節(jié)期間公路的安全暢通，黎雄欽放棄了回家團(tuán)圓的念頭，經(jīng)常上路檢查，有危及到行車安全的情況，馬上組織人員修復(fù)，保證了春節(jié)期間沿線群眾的安全通行，使群眾過上一個安全、祥和的春節(jié)。

他為了管養(yǎng)公路的安全暢通，不知道犧牲了多少個本該休息的節(jié)假日，以一個真正的共產(chǎn)黨員來要求自己，以"三個代表"重要思想來要求自己，一心樸在公路上，默默地做出奉獻(xiàn)。

心懷同志，相互幫助的高尚品德

黎雄欽給予家有的太少，給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血，不僅在道班工人中樹立了很高的威望，而且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關(guān)心同志，幫助他人事無巨細(xì)，在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。

為了發(fā)展道班的副業(yè)生產(chǎn)，補(bǔ)貼道班工人微薄的工資收入，黎雄欽積極學(xué)習(xí)種養(yǎng)技術(shù)，并將學(xué)到的東西毫不保留地奉獻(xiàn)他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經(jīng)濟(jì)十分困難，從事公路養(yǎng)護(hù)工作十幾年，每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。黎雄欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后，在自己搞肉豬、母豬養(yǎng)殖的同時，積極鼓勵陸德賢也一起養(yǎng)殖，并將自己的技術(shù)經(jīng)驗傳授出去，使陸德賢由原來不懂養(yǎng)殖發(fā)展到近幾年每年飼養(yǎng)母豬3頭，肉豬近10頭，家庭經(jīng)濟(jì)狀況有了明顯的好轉(zhuǎn)，從而使其牢固地樹立了安于養(yǎng)路、以班為家的思想。

黎雄欽同志為公路事業(yè)奉獻(xiàn)了大半生，幾十年來雖沒有驚天動地的創(chuàng)舉，但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業(yè)績。熟悉他的人都知道，只要黎雄欽到哪里，路就好到哪里。黎雄欽同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的`生命之歌，得到了單位、黨、政府的肯定，特別是得到了群眾的一致好評。

1985年6月，21歲的xx子承父業(yè)參加了鐵路工作，成為一名普通的鐵路工人。從大山環(huán)繞的重慶市萬縣農(nóng)村來到了省市xx鐵路專用線工地，開始了自己與大山難以割舍的筑路之緣。

河大橋的建設(shè)。20年的風(fēng)雨滄桑，xx已經(jīng)習(xí)慣了鉆山溝、伴大河的生活，不惑之年的xx留下了太多與實際年齡不相符的印記。說實話，xx也向往城市優(yōu)美的生活環(huán)境，也向往城市優(yōu)越的生活條件，也向往著親人團(tuán)聚的家庭生活。但是想著山區(qū)人們希望走出大山的那種迫切，想著沿線老百姓渴望致富的那種無奈，想著老少邊窮地區(qū)人民生活的那種窮困，善良的xx被深深地震撼了，立志扎根一線、勇網(wǎng)當(dāng)開路先鋒，與大山的不解之緣越來越深。盡管身邊的同齡人一批接一批地調(diào)到條件優(yōu)越的工程項目工作，矢志不渝的xx依然在大山中穿梭。

平凡的xx沒有多少豪言壯語，也沒有多少承諾約定，只知道立足本職工作崗位，完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)。別人工作崗位的變動，往往伴隨著工作職務(wù)的升遷；而xx工作崗位的調(diào)整，卻是一成不變的一線工作崗位。20年來，xx從做鍛工開始，干過鋼筋工、電焊工、鉗工、管道工等多個工種，如今又干起了施工員。每一次工作崗位的變動，xx都沒有絲毫怨言，都當(dāng)作提高自己工作能力的機(jī)會，都當(dāng)作一種人生的歷練。保持平常的心態(tài)，xx工作起來信心百倍。多年的工作實踐，造就了xx的滿身絕技，工作踏實的他成了一個名符其實的多面手。10月，渝懷網(wǎng)鐵路王坡隧道搶險，xx沖在最前面，在無任何支撐的情況下，完成了第一片拱架的焊接就位，為搶險贏得了時間。xx深知：自己的成長離不開單位的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，因此，只要是工作的需要，他總是義無反顧地挺身而出，承擔(dān)起最繁重艱苦的工作。6月份，xx因超強(qiáng)度的勞作患上了肺炎，領(lǐng)導(dǎo)安排他利用工余時間好好休息?？墒鞘掠胁磺桑诰蜻M(jìn)的渝懷鐵路磨沙溪隧道使用的空壓機(jī)突然出現(xiàn)了故障。事不宜遲，得到消息的xx不顧病痛的身體，毅然投入到空壓機(jī)的檢修中。

xx高速公路上馬，xx奉命來到湘西自治州。xx高速公路31標(biāo)遠(yuǎn)離集鎮(zhèn)、山高谷深，道路陡峻、崎嶇難行，且水源潰乏、無法自給。這里通訊閉塞、網(wǎng)信皆無，物資短缺，電力不通。艱苦的生活條件沒有嚇倒堅強(qiáng)的xx，卸下行裝，xx立即投入到經(jīng)理部駐地的建設(shè)之中。時值雨季，淅淅瀝瀝的陰雨連綿不絕，建筑材料拉不進(jìn)來，駐地建設(shè)十分緩慢，xx看在眼里、急在心里，和其他職工一道，冒雨前去5公里外的吉首市太平鄉(xiāng)搶運(yùn)材料，保證了經(jīng)理部各部門搬進(jìn)了駐地。為了使一個多月未洗澡的職工及早洗上澡，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)限令在三天之內(nèi)加工制作一個3x4米的蓄水箱并安裝到位。xx帶著一個助手拼上了，冒雨加班加點，按時完成了工作任務(wù)?？吹铰毠兿丛钑r的那種暢快勁，xx忘記了連日的疲勞。

為了打通xx高速公路31標(biāo)段度龍?zhí)锼淼肋M(jìn)口端的施工通道，二公司xx項目經(jīng)理部在與業(yè)主和監(jiān)理處多次協(xié)商的情況下，爭取到了與30標(biāo)共用施工便道跨峒河施工便橋的工作任務(wù)?？玑己邮┕け銟蜷_工，剛剛安頓好的xx又被領(lǐng)導(dǎo)點將到瀘溪縣譚溪鎮(zhèn)工地打援，背上簡單的行囊，xx來到了潭溪鎮(zhèn)工地。6月底至7月初，席卷湘西大地的爆發(fā)山洪沖垮了剛剛露出水面的圍堰。事不宜遲，xx甩掉鞋子、挽起褲腿，毫不猶豫地與80多名外協(xié)隊伍員工一起開始了三天三夜的圍堰搶險戰(zhàn)役。5月23日，跨峒河施工便橋由于業(yè)主變更設(shè)計方案和選址的原因，在湘西地區(qū)的山洪再次爆發(fā)時被沖毀，橋墩外部基礎(chǔ)被掏空出現(xiàn)位移、上部結(jié)構(gòu)貝雷架嚴(yán)重扭曲變形，成了一座危橋。xx再次臨危受命，承擔(dān)了貝雷架拆除搶險工作，他不顧個人安危，晝夜奮戰(zhàn)，如期完成了組織交給的光榮任務(wù)。

才動工，4米寬151米長9100多立方砼，基礎(chǔ)開挖16000多立方，一邊緊靠高高在上正在掘進(jìn)的兒門坡隧道，一邊是陡峭的山涯，位于峽谷地段的105通道必須趕在雨季前主體完工，否則，耽誤了水系的恢復(fù)，雨季來臨，后果不堪設(shè)想，近在咫尺的路基將被爆發(fā)的山洪沖毀。大任當(dāng)前，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)又不約而同地想到了xx。于是，xx又馬不停蹄地挑起了通道現(xiàn)場施工員的工作。為了加快進(jìn)度，保證計劃任務(wù)的完成，xx豁出去了，每天除了吃飯、睡覺外，成天都盯在了工地，有時碰上連續(xù)打灰，他一天只能睡上三、四個小時，xx就是這樣一直挺了過來，105通道終于趕在雨季來臨之前主體完工。

度龍?zhí)锼淼朗莤x高速公路31標(biāo)的控制性工程，左右洞累計2252米。3月份，度龍?zhí)锼淼雷笥叶吹睦塾嬤M(jìn)尺只有800余米，經(jīng)理部又安排xx到現(xiàn)場負(fù)責(zé)管理監(jiān)控工作。他深知經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的希望，毅然卷起行李住進(jìn)了度龍?zhí)锼淼肋M(jìn)口施工隊用彩條布和樹木搭建的簡易工棚里，開始了又一次艱難的跋涉。他除了協(xié)調(diào)生產(chǎn)，還積極加強(qiáng)與協(xié)作隊伍的溝通聯(lián)系，很快扭轉(zhuǎn)了施工進(jìn)度滯后的被動局面。11上中旬，度龍?zhí)锼淼烙叶春妥蠖捶謩e進(jìn)洞。由于工作的需要，xx又承擔(dān)起度龍?zhí)锼淼肋M(jìn)口端進(jìn)場原材料的驗收與調(diào)配工作。3、4月份，度龍?zhí)锼淼烙叶春妥蠖聪群筘炌?，xx所在的進(jìn)口端累計完成開挖掘進(jìn)800多米，為實現(xiàn)經(jīng)理部確保隧道按期貫通的戰(zhàn)略部署起到了關(guān)鍵性的作用。

xx就是這樣，平凡而樸實，勤勞而善良。把滿身的苦和累，把滿腔的愛和情融進(jìn)項目建設(shè)，用實際行動彰顯出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

打開像笊籬一樣的40根扇骨，嫻熟地在半厘米寬的扇骨上刷上漿糊，再把扇骨一一嵌進(jìn)綢面褶皺中，首尾兩端多余的綢面利落剪去，最后涂上漿糊、合攏，一把小巧精致的"王星記"絹扇，就在技工趙美娣的手中完成了重要的"糊面"工序。

在杭州市"拱宸橋歷史文化街區(qū)"手工藝活態(tài)展示館，不時有訪客在趙美娣的展位前駐足觀看。綢面質(zhì)地細(xì)軟輕薄，與普通紙扇相比，將扇骨嵌進(jìn)綢面需要更多的耐心和細(xì)心。但趙美娣的手藝靈巧細(xì)致，完成"糊面"工序僅要一分多鐘。

"'糊面'最難的就是扇骨背面不能沾到一點漿糊，正面上上下下必須把漿糊抹勻"，面對訪客們好奇的詢問，趙美娣流利地講解著。在有著一百多年制扇歷史的老字號杭州"王星記"制扇廠，她已多次作為技術(shù)代表，參加各類展會制扇技藝表演。誰又能想到，這位技藝卓越、從容大方的手工藝技工，四年前才剛剛開始學(xué)習(xí)制扇技術(shù)，五年前還是一名紡織廠的織布女工。

2016年，由于所在的杭州第一棉紡織廠關(guān)閉停產(chǎn)，在紡織一線工作近20年的趙美娣，與眾多同事一下子被推到了失業(yè)、再就業(yè)的人生關(guān)口。在杭一棉的20年里，趙美娣工作勤奮、表現(xiàn)突出，年僅24歲時就被評為"杭州市勞動模范"。而突然失去了熟悉的紡織工作，趙美娣也一度彷徨無助了。

慣了的，還是想做點實實在在的事，'王星記'又是老字號，就這么過去了"。

杭州市總工會對勞模的幫扶，加之用工方對"勞模"稱號的信任，趙美娣比較順利地就成為了"王星記"制扇廠的技工，并跟隨工廠技藝精湛的師傅學(xué)習(xí)。"萬事開頭難"，從織布車間到制扇車間，從跟有聲的機(jī)器打交道到跟無聲無息的竹紙絹綢打交道，這位紡織車間的技術(shù)能手著實適應(yīng)了一段時間。

"原來在紡織廠的時候，是轟隆隆的機(jī)器旁站一個班，現(xiàn)在是坐在桌子旁邊，安安靜靜做一天。剛開始學(xué)的時候，有時候心里也會煩躁"。說起初學(xué)制扇的窘狀，趙美娣也很坦誠，"在紡織廠我只要把機(jī)器操作好就行，但是做扇子不一樣，師傅也說了，技術(shù)傳給你，要靠自己的悟性去琢磨"。

看著做了十幾年扇子的同事們雙手麻利地翻飛，趙美娣心里也急躁。這時候，她那"勞模"的鉆勁和韌勁又上來了，耐著性子學(xué)，忍著性子練，給自己加壓多琢磨多動腦筋。最終，經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，趙美娣開始上崗制扇，成為一名傳承民間手工藝的技工。

如今，在制扇行業(yè)從業(yè)四年的趙美娣，又成為了這一領(lǐng)域的技術(shù)能手，說起糊面、沿邊等制扇工序頭頭是道。被廠里選派來展示館的這段時間，她的制扇工作就是生動的"活態(tài)展示"，吸引了不少訪客觀摩、拍照。每天解答訪客咨詢、介紹制扇技藝之余，手快的她還能做一百余把扇子。

"王星記"扇子與絲綢、龍井茶并稱為"杭產(chǎn)三絕"，制扇技藝已被列入"國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄"?，F(xiàn)在的趙美娣，與她的眾位同事一道，在制扇的本職工作外，又承擔(dān)起了傳承民間技藝、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的"新任務(wù)"。

從現(xiàn)代工業(yè)到傳統(tǒng)手工業(yè)，從機(jī)械操作到純手工制作，從紡織女工到民間手藝傳人，趙美娣的轉(zhuǎn)身，既是回溯又是超越，既是傳承又是創(chuàng)新。

相同的是，不論紡織還是制扇，一樣的勤奮勞動，一樣的創(chuàng)造美麗。

同志，中共黨員，是縣房產(chǎn)科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點，這些年來，同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的精神，追求 著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進(jìn)工作者，并被市政府授予"市勞動模范"的榮譽(yù)稱號。

一、勤奮好學(xué)，鉆研工作業(yè)務(wù)

不僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務(wù)骨干，也極大的降低了單位的維修費(fèi)用和購置成本，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價。

"一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識"，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。

隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設(shè)備維修主力的臥式管道疏通機(jī)，常因施工中進(jìn)水而造成電源短路，既影響施工進(jìn)度又是事故隱患，同志暗自下定決心，一定要對原有機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改造，啃下這塊硬骨頭。

同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認(rèn)真研究臥式管道疏通機(jī)的工作原理、結(jié)構(gòu)特點，其間，有的同志開玩笑的說："咱就是一個維修工，操那份閑心干啥呀"？每逢這時，他總是淡淡一笑，心里說："因為我是黨員，就得要鉆研業(yè)務(wù)"。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多次的反復(fù)實踐，同志終于解決了將臥式管道疏通機(jī)改成立式的技術(shù)難題，機(jī)器投入使用后，不僅增加了施工的安全系數(shù)，提高了工作效率，延長了機(jī)器使用壽命，還為單位節(jié)省設(shè)備購置和維修費(fèi)用萬元以上。

近年來，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴(yán)重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調(diào)研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節(jié)約了大量維修資金。

同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上，還表現(xiàn)在實際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽?wèi)糁鞯暮唵谓榻B，就大體知道問題出在什么地方。干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

二、時時刻刻心系人民群眾

作為一名房產(chǎn)管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當(dāng)這時，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。

2月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了，現(xiàn)在找了幾個維修隊，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術(shù)不過關(guān)都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。同志聽說情況后，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機(jī)器處理不了的地方，他就把手探進(jìn)去清理，清理過程中，污水不時的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最后，同志憑著過硬的技術(shù)和頑強(qiáng)的毅力，終于將管道疏通了。當(dāng)時，于師傅激動的說："我兒子18歲，這個下水道就整整18年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心?。?

房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多；雨越大，活越忙；逢年過節(jié)，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他："這么大歲數(shù)的人了，還那么認(rèn)真干啥，該歇就歇了！"每逢這時，他只是淡然一笑，說道："因為我是共產(chǎn)黨員，就得要為群眾著想。"因此，每當(dāng)群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設(shè)法滿足群眾的需求。

11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說："大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的！"可是，梁士忠考慮到老人年紀(jì)大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進(jìn)行了補(bǔ)救，徹底解除了老人的后顧之憂。

同志不善言辭，但是他的心里總是這樣想，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。

三、共產(chǎn)黨員，時刻無私奉獻(xiàn)

同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學(xué)的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發(fā)酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻(xiàn)了多少個公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計算了。

今年年初的一個星期日，樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結(jié)成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達(dá)幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復(fù)了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。

有朋友不解的問他："憑你的技術(shù)自己干一定比在單位干強(qiáng)多了，何必在那瞎守著甘奉獻(xiàn)呢？"每逢此時，他總是淡淡一笑，說道："因為我是黨員，就得要無私奉獻(xiàn)。"就這樣，義務(wù)奉獻(xiàn)也就成了他的家常便飯。

奉獻(xiàn)源于責(zé)任。多年的維修工作中，總是以高度的責(zé)任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻(xiàn)的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號了。

淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻(xiàn)，不能圖名圖利，只有在工作中

盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。

"道雖通不行不至，事雖小不為不成"，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。

公司修理車間現(xiàn)有員工八人，擔(dān)負(fù)著分公司二十四輛營運(yùn)車的維修保養(yǎng)工作，由于全體維修人員的共同努力，在日常的維修工作中表現(xiàn)出色，為分公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，受到了全體干部職工的一致好評。

修理工是分公司最臟、最累、且沒人愿意干的一個崗位，由于工作崗位關(guān)系，分公司幾次招聘修理工，都是到車間干干就跳槽，可車間這八名同志，一就業(yè)就分配到修理車間工作崗位上，現(xiàn)有六名同志已是往五十歲里數(shù)的人了，他們在修理工作崗位上不怕苦、不怕累，任勞任怨，不計報酬，一干就是二十幾年，他們?nèi)斄胰?、三九冒?yán)寒，風(fēng)里來雨里去，起早貪黑、加班加點，默默無聞的為分公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著。年出勤率均在百分之一百一十左右，完成營運(yùn)車輛二級保養(yǎng)150余臺次，一級保養(yǎng)580余臺次，大修發(fā)動機(jī)3臺，累計小修工時14000余個。

為了保障一線車輛的正常運(yùn)行，他們做到了小修不過夜、大修加班干，經(jīng)常加班加點，晚上九點、十點下班是常有的是。在今冬天的一天晚上，有一輛在線路運(yùn)行中的車輛拋錨，他們接到修車任務(wù)通知后，立即趕到車輛拋錨地點，在維修過程中，因配件損壞，需要更換，當(dāng)時已是晚上八點鐘，他們克服了種種困難買來配件，因天氣很冷，手被凍僵，手不能拿工具，他們就把手放在胸口暖和一陣后，繼續(xù)修理，直至把車修好，回到家時，已是深夜十二點多了。

八月份的一天中午，突然一運(yùn)行車輛駛?cè)胲囬g大門口，沒等駕駛員下車，三名修理工立即跑到車前，得知是水箱漏水后，顧不上吃中午飯，迅速拿來工具投入工作，該車型水箱漏水位置非常狹窄，人很難鉆進(jìn)去，附近的發(fā)動機(jī)溫度還沒降下來，駕駛員勸說稍后再干，可他們堅決不同意，并說：水箱溫度高對車輛損害很大，必須馬上修復(fù)，說著，一個修理工一頭鉆進(jìn)車?yán)铮谛蘩砉だ飸?yīng)外合經(jīng)過一個多小時的奮戰(zhàn)后，終于維修完畢，當(dāng)他們從車下鉆出來時，整個人就像是從水里撈出來似的，渾身上下都濕透，這個場面讓駕駛員非常感動，覺得我們的維修工人太辛苦了。

務(wù)技術(shù)，積極參加公司組織的崗位練兵和各種文體活動，在各項工作、活動中表現(xiàn)突出，給分公司全體員工樹立了榜樣，在年終總結(jié)評比中，被評為職業(yè)道德先鋒崗。

xxx先進(jìn)事跡

有一個信念，讓他選擇了堅定而無悔地追求；有一份操守，讓他選擇了熱忱而優(yōu)質(zhì)地工作；更有一股力量，讓他常年如一日地衷情于飛機(jī)維修，信念的堅定、操守的執(zhí)著、力量的源泉就是他這樣一名普通國航機(jī)務(wù)維修人員對飛機(jī)維修事業(yè)的忠誠。

xxx，今年xx歲的他，從2004年大學(xué)畢業(yè)，應(yīng)聘到xxx公司，工作已近7年， “青春是美麗的，但一個人的青春可以平庸無奇；也可以放出美麗的火花?？梢砸蛱摱榷没冢灰部梢杂媒Y(jié)結(jié)實實的步子，走到輝煌壯麗的成年。”這是他在學(xué)生時代就信奉的一句名言。工作后他一路走來，努力去實現(xiàn)他的人生理想，勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新是他留下的一串串堅實的腳印。

他是勤奮的。從成為飛機(jī)維修員的第一天起，他就知道唯有勤奮才能讓自己從一個新手成為能手；唯有勞謙虛己，則附之者眾，只有兼?zhèn)洳艜兴刭|(zhì)的全面提高。在工作中，他勤懇敬業(yè)，腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對他的信任。在任何情況下，始終沖在最前沿，多學(xué)、多看、多實踐，提高自身素養(yǎng)，借鑒別人先進(jìn)的方法和經(jīng)驗，并加以自身體會融合到自己的工作中，學(xué)以致用。每次遇到疑難故障，他總會出現(xiàn)，不管他是否因為工作而已經(jīng)勞累，仍然去翻閱工作標(biāo)準(zhǔn)和手冊，努力解決問題。

馬克思說：“人活著是要有點精神追求的”。他正是如此，不甘

平庸，不斷進(jìn)取。在高質(zhì)量、高效率地完成分配的維修任務(wù)的同時，他還希望有更多鍛煉自己的機(jī)會，不斷完善自己，超越自己。通過日積月累的不懈努力和學(xué)習(xí)，現(xiàn)已經(jīng)成長為車間的技術(shù)骨干，成為基地最年輕的二類放行人員和發(fā)動機(jī)試車人員之一。雖然工作是勞累的，這幾年身體查出了多處疾病，雙腎結(jié)石、腰間盤突出、跟腱炎等，但他從來沒有因為自己的病情而耽誤過工作。同事們都勸他不用這么拼命，需要注意自己的身體了，他只是憨厚地一笑，一如往常地繼續(xù)著，體現(xiàn)出了農(nóng)民兒女的憨厚樸實。我們相信正是他的那些精神追求支撐著他，頂住病魔，繼續(xù)奮戰(zhàn)。唯有主動付出，才有豐盈的果實得以收獲，只要你傾注全部熱情，用心去做，總會有最豐厚的回報，這是他心中始終不變的信念。天道酬勤，這些年他獲得了“工技分公司優(yōu)秀團(tuán)員”、“明星維修員”、“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號，連續(xù)4年考評為優(yōu)秀員工。

他是謙遜的，在榮譽(yù)面前從沒有驕傲自滿。憑借對維修事業(yè)的執(zhí)著和熱誠，在工作中，始終秉承誠信為本，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。樂于奉獻(xiàn)，任勞任怨，盡心竭力的做好各項維修工作，做到最好。在同事面前，不論自己有多累，他會依托自己的工作經(jīng)驗和掌握的知識，給有需要的同事耐心講解和分析，將自己的經(jīng)驗傾囊相授，毫無保留。正是他的工作能力和知識，同事們都信任他，只要有機(jī)會就會與他交流和討論，在無形中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

他是嚴(yán)謹(jǐn)求實的，對自己嚴(yán)格要求，對工作一絲不茍。凡是與他

共事過的人都知道，他工作起來就是個完美主義者，要求自己負(fù)責(zé)的工作做到完美。久而久之，同事們心中都知道，工作在他手中沒有完不成的，沒有不出色完成的。只要他說工作沒有問題，那就是一定沒有問題了。這份信任不是盲目的，而是建立在他對待工作的嚴(yán)謹(jǐn)求實之上。就以前不久完成的前起落架工作為例，這項工作對于車間所有人員來說都是一項全新的工作，沒有任何的經(jīng)驗可以借鑒，不清楚過程中會發(fā)生怎樣的情況，就是在這樣一種情況下，他從得到更換的指令開始，利用工作之余認(rèn)真研究工作單和手冊，沒有放過任何一條信息，以最快的時間完成了工作單的解讀、航材清單和工具清單的準(zhǔn)備，并結(jié)合飛機(jī)停場時間、車間人員資格和數(shù)量等多種因素，制定了完備的前起落架更換方案，方案中精確到了什么時間段執(zhí)行什么具體的維修工作，人員如何調(diào)配和資格要求都一一說明。該方案得到了維修基地領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)支援等其他部門一致認(rèn)同，獲得高度評價。實踐是檢驗真理的最有效手段，在前起落架實施時，根據(jù)他制定的方案，工作時有條不紊，條理清晰，現(xiàn)場井然有序，張弛有度。即使是在更換過程中遇到不同程度的難題，但由于他的準(zhǔn)備工作充分，估計到了所有情況，問題都迎刃而解。最后不論是過程控制，還是測試結(jié)果都完全在其方案的預(yù)期中，證明了他的方案是有效合理的。更換工作完成后，他又寫了份詳細(xì)的總結(jié)報告，供大家學(xué)習(xí)和參考。甚至有人懷疑他以前是不是參加過前起落架的更換工作，已經(jīng)有了相關(guān)的經(jīng)驗，不然他如何能將更換工作準(zhǔn)備得如此充分和周全，答案是肯定的，他以前肯定沒有參加過前起落架的更換工作。

在創(chuàng)新之路上，他也從未停止過腳步。因為他在工作中勤于思考，精心總結(jié)了許多經(jīng)驗，針對特定的故障現(xiàn)象，通過科學(xué)的分析，撰寫了一些學(xué)術(shù)論文與同事交流分享，《飛機(jī)的震動區(qū)內(nèi)的緊固件的防松探討》就是他在國航機(jī)務(wù)期刊上發(fā)表的其中一篇論文。在工作時，維修工具的合適與否，直接關(guān)系到工作結(jié)果和效率。在以往的發(fā)動機(jī)滅火分配管路的堵塞和滲漏測試工作中，由于工具對端頭的封堵有效性不是十分理想，造成了測試工作的效率低下，有時甚至不能完成測試。他經(jīng)過反復(fù)思索和試驗后，提出了一個設(shè)想，改造封堵工具，根據(jù)他的提議和要求，設(shè)備設(shè)施改進(jìn)了工具，通過實驗檢驗，效果十分明顯，不僅能有效地封堵了端頭，同時大大縮短了拆裝時間。近年為了提高車間維修質(zhì)量，合理優(yōu)化工序流程，車間開展了一系列行動，他承擔(dān)了a檢工作單的經(jīng)驗包編制和收集總結(jié)，以及工作單的教案編寫工作，他編寫的教案很多被評定為精品教案，受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定和獎勵。

四海者，匪懷細(xì)以害大《三國志〃吳書〃陸遜傳》”，陳中青同志正是以持之以恒、嚴(yán)于律己的精神，做到勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新，把自己的青春、熱血、智慧和勤奮積極奉獻(xiàn)給這份神圣而光榮的事業(yè)——飛機(jī)維修，青春無悔。

在郵政局，只要提起的名字，大家都會伸出大拇指，談起他時，大家都贊揚(yáng)他為人謙和、工作賣力、管理有方，是郵政局的好調(diào)度。

一、傾心事業(yè)，忘我工作

始終把敬業(yè)當(dāng)作一種習(xí)慣，對工作滿腔熱忱，對業(yè)務(wù)精益求精，真正做到了干一行，愛一行，精一行。在剛剛參加工作的時候，他還只是一名郵件分揀員，但他工作卻認(rèn)真仔細(xì)，肯吃苦，肯鉆研，尊敬同事，虛心向老同志學(xué)習(xí)，眼勤、腿勤、手勤，每天總是第一個到崗，在其他同事上班之前便打掃好場地的環(huán)境衛(wèi)生，又是他在下班之后最后一個離崗，對自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真，工作中從未出現(xiàn)過失誤。深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。憑著自己對郵政事業(yè)的熱愛，加上勤奮好學(xué)的工作態(tài)度和準(zhǔn)確無誤的工作能力，不久當(dāng)選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠(yuǎn)大志向的人，他的血管中流淌的是滾燙的熱血，心中燃燒著迸發(fā)的火焰。他積極學(xué)習(xí)，不滿足于自己的現(xiàn)有狀態(tài)，積極上進(jìn)是他的優(yōu)點，他總是希望自己有著更高的提升，好為單位、為社會多做一些貢獻(xiàn)，他自費(fèi)參加了兩年的郵政企業(yè)管理專業(yè)的進(jìn)修學(xué)習(xí)，他將自己學(xué)到的管理知識運(yùn)用到了實際的工作中來。為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。

良好的自身素質(zhì)，加上一定的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和學(xué)校所學(xué)的管理知識，為他以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，也為他今后的事業(yè)插上了騰飛的翅膀。畢業(yè)以后，他的業(yè)務(wù)能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當(dāng)中嶄露頭角，年，他參與了生產(chǎn)場地指揮長的競聘并一舉奪魁。從當(dāng)生產(chǎn)班組長到后來競聘生產(chǎn)指揮調(diào)度，一度被認(rèn)為是科室領(lǐng)導(dǎo)的好助手，生產(chǎn)班組的好班長。

同志常年工作在生產(chǎn)場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧“大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習(xí)慣了。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學(xué)，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫(yī)院照顧妻子。妻子擔(dān)心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關(guān)系，我的身體吃得消，單位的調(diào)度工作離不開我?！本瓦@樣，他從未因個人私事而耽誤過工作。

郵件轉(zhuǎn)運(yùn)不像其他包裹分揀業(yè)務(wù)，時間比較固定，它受外界因素影響，比較多變，所有郵政車輛只能隨到隨卸，管理難度較大。如去年11月20日以后，軍包收寄周期一般為10天左右，可是10天后，郵包量并沒有降下來，而一些其它的物流企業(yè)因為種種因素，停止物流運(yùn)輸，加上學(xué)生包裹地增多，郵件量每日都非常大，那段時間每天加裝、卸車進(jìn)出口達(dá)20車左右，這種情況維持了20天，也就是說這20天他天天都在生產(chǎn)場地上與汽轉(zhuǎn)的工作人員并肩作戰(zhàn)。

同志就是這樣對工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，每到春運(yùn)旺季，他更是廢寢忘食，為了確保各個環(huán)節(jié)之間的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，他除了嚴(yán)守崗位之外，還積極動腦筋想辦法，提高工作效率。針對郵件運(yùn)轉(zhuǎn)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)狀，他把自己分管的74名員工分成三個工作小組，各負(fù)其責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)動，嚴(yán)格杜絕各個環(huán)節(jié)出項郵件積壓，確保了旺季期間郵件“收得進(jìn)，發(fā)得出，投得好?！贝_保了郵件傳遞時限和運(yùn)行安全。

多年來，負(fù)責(zé)的調(diào)度工作均未出現(xiàn)過郵件積壓、滾存現(xiàn)象，且全部做到按額次發(fā)運(yùn)，郵件時限準(zhǔn)確率達(dá)到百分之九十以上。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升合力

一滴水要想不干涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啟下的管理人員，要想立足于職場，就要把自己融入團(tuán)隊。是這樣想的，也是這樣做的。他對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)認(rèn)真完成，對同事平等友善，關(guān)心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發(fā)和調(diào)動了員工的工作熱情。

汽轉(zhuǎn)含有工作人員76人，其中正式職工為36人，勞務(wù)工為40人。作為生產(chǎn)基層管理者，在這樣一個勞務(wù)工占很大比例的部門，人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。因為，勞務(wù)工的工作技術(shù)，對工作的認(rèn)識等各種局限性，導(dǎo)致流動性比較大。周軍必須考慮的是如何把這批勞務(wù)工隊伍穩(wěn)定下來，他首先是并沒有把勞務(wù)工與正式職工分為兩等，尊重勞務(wù)工所創(chuàng)造的勞動價值，在各方面關(guān)心勞務(wù)工的工作情況，盡可能改善勞務(wù)工的工作條件。如每年冬季，由于是24小時作業(yè)，到了后半夜，大平面溫度很低，周軍根據(jù)這一情況，向上級請示給每位勞務(wù)工發(fā)放軍大衣御寒。從生活上真正關(guān)心職工的疾苦。

在全局組織的全能工考試中，為了穩(wěn)定汽轉(zhuǎn)職工的隊伍，周軍將有關(guān)勞務(wù)工考星級的文件內(nèi)容告訴勞務(wù)工，并鼓勵他們也去參加全能工考試，當(dāng)時許多勞務(wù)工半信半疑，周軍就真誠地勸說他們參加。當(dāng)一些參加并通過全能工考試的勞務(wù)工拿到增加的勞動報酬后，心里充滿了對感激。工作積極性也得到了很大提高。

空間，發(fā)揮他在學(xué)校所學(xué)專業(yè)的特長，使他學(xué)有所用愛上了本職工作。

押運(yùn)員小張生病住院，周軍帶著慰問品和同事到醫(yī)院探望，并主動接替小張的工作，他一邊用手機(jī)遙控指揮調(diào)度，一邊充當(dāng)搬運(yùn)工，直到小張病好出院。

正是這種對職工的愛心和對工作的責(zé)任感，感召了每一位員工，大家心往一塊想，勁往一處使，逐步形成了團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，各負(fù)其責(zé)，全力拼搏的氛圍，正是有了這種和諧的氛圍，促進(jìn)了工作的順利開展。

三、胸懷全局，實現(xiàn)雙贏

作為一名承上啟下的管理人員，從自身做起，把克服業(yè)務(wù)發(fā)展中的困難化為盡職盡責(zé)勤于思考的動力，他胸中裝著全局，時刻不忘細(xì)節(jié)服務(wù)對于郵政服務(wù)行業(yè)的重要性。在日常的調(diào)度、管理工作中，他從全局出發(fā)，高處站位，細(xì)處著手，注意細(xì)節(jié)的管理，如郵路的押運(yùn)、包裹的處理等都一絲不茍，對員工的服務(wù)態(tài)度文明禮貌等都嚴(yán)格要求。他常說：“我們的工作連接著千家萬戶，員工的服務(wù)質(zhì)量直接代表著企業(yè)形象，來不得半點的疏忽和大意?！闭驗槿绱?，他經(jīng)常組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)郵政工作管理條例，制定各班組的勞動紀(jì)律，為全局業(yè)務(wù)的拓展和服務(wù)質(zhì)量的提高起到了很好的推動作用。

辛勤的汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來，周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻(xiàn)，得到了員工的信任也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，他先后多次被評為郵政部門先進(jìn)生產(chǎn)者標(biāo)兵、勞動模范等。(這里可以根據(jù)改同志的榮譽(yù)依次填寫,最好按時間順序詳細(xì)寫出來)

采油工人先進(jìn)事跡篇九

x實業(yè)開發(fā)公司重組于九九年元月，現(xiàn)有干部職工39人，退休職工三人。主要經(jīng)營電腦打字、割字、圖像掃描、復(fù)英膠英鉛英電腦耗材、家俱生產(chǎn)銷售、商貿(mào)等項目。

今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們加大了企業(yè)改革的力度和走向市場的進(jìn)程。在市場疲軟，設(shè)備陳舊，技術(shù)落后，資金不足的情況下，全體員工不畏困難，上下團(tuán)結(jié)一心，積極開拓市場，努力發(fā)展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，取得了明顯的工作成效。截止11月底，公司共完成營業(yè)收入236萬元，占年計劃的`150％；實現(xiàn)利潤36萬元，占年計劃120％。比去年同期增加營業(yè)收入64萬元，增加利潤8.8萬元。員工的工資、醫(yī)療費(fèi)用、勞保福利均達(dá)到或超過年計劃水平。員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力均得到進(jìn)一步提高，圓滿地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、積極開展愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的教育活動，成效顯著。

上半年，我們針對分流人員工作不安心，思想狀態(tài)不穩(wěn)定的實際情況，采取多種形式組織干部職工積極開展“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的教育活動，結(jié)合當(dāng)前的工作實施和諧辦企業(yè)的教育。二是不流于形式，不走過場，認(rèn)真的開展批評和自我批評，進(jìn)行積極的、健康的思想斗爭與營造安定、團(tuán)結(jié)、活躍的工作局面。三是針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中的腐敗現(xiàn)象，立足于提高干部職工的政治思想素質(zhì)，開展共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀的教育。通過學(xué)習(xí)使大家提高了政治思想覺悟，加深了對企業(yè)改革的認(rèn)識，明確了下崗分流的現(xiàn)實意義。多數(shù)同志轉(zhuǎn)變了思想觀念，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭干，員工個個爭著干，困難面前搶前干的生動活潑的工作局面。涌現(xiàn)出象沈東勝、楊萍、舒琴、云霞等一批思想進(jìn)步、工作積極、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)代表，“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的教育活動收到了實效。

二、強(qiáng)化市場意識，提高了營銷能力。

公司開辦以來，電腦印刷基本上是依賴局機(jī)關(guān)這一塊，隨著局機(jī)關(guān)工作方式的日益規(guī)范，電腦打印材料的數(shù)量已經(jīng)從剛開始月平均額15.8萬元，下降到月平均額9萬多元，針對這種情況，我們今年已經(jīng)正式轉(zhuǎn)向，發(fā)展膠英電腦割字、彩印走外協(xié)加工的路子。今年我們強(qiáng)化了對市場營銷業(yè)務(wù)部的管理，對每個工作人員按不同的工作范圍下達(dá)了承攬市場業(yè)務(wù)的計劃業(yè)務(wù)，通過一年的運(yùn)作，我們不僅與省人廳、水利廳的有關(guān)部門建立了良好的業(yè)務(wù)并系。還通過廣告、信函、社交等多渠道與潛江、監(jiān)利、洪湖等地以及流域的二十多個單位發(fā)生了業(yè)務(wù)往來。市場營銷額已從原來的15%上升到60%，利潤與去年同期比又有很大進(jìn)步。

三、強(qiáng)化企業(yè)改革，提高了工作效能。

根據(jù)企業(yè)總公司“進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部改革”的工作要求，今年我們進(jìn)一步加大了工作力度，一是實施了在其位、謀其事、負(fù)其責(zé)、享其酬的工資分配形式，打破了大鍋飯，達(dá)到了按責(zé)任的輕重、貢獻(xiàn)的大孝勞動付出的多少取酬的目的，極大地調(diào)動了干部職工的工作熱情。二是實施了一崗多責(zé)，干部能干能工、職工能工能干，能者上、庸者下的用人制度，干部與職工均實行雙向選擇，特別是實行股份合作制改造后，員工的責(zé)任感大大加強(qiáng)，工作熱情空前高漲。公司經(jīng)理沈東勝同志工作扎實、責(zé)任感強(qiáng)，在企業(yè)改制的過程中，他事事處處以身示范為員工做出了榜樣。他即當(dāng)經(jīng)理又當(dāng)工人，從市場營銷到車間生產(chǎn)，從勤雜事務(wù)到清收外欠款，哪里有困難，他就出現(xiàn)在哪里，哪里有難點，他就戰(zhàn)斗在哪里。處處都能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終堅持要別人做的事自己首先做到，他今年出勤最多，加的夜班最多，業(yè)務(wù)跑的最多，創(chuàng)造的利潤最多。電腦印刷部經(jīng)理楊萍既是經(jīng)理，又是打字員、市場營銷員、電腦設(shè)備維修員、計帳員，工作再忙任勞任怨。副經(jīng)理舒琴同志對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對技術(shù)精益求精，既當(dāng)保管員、業(yè)務(wù)員、電腦打印員、又是膠印員，不管工作難度怎樣大，對工作總是盡心盡職。今年他們積極進(jìn)行技術(shù)革新，使我公司的電腦印刷能力有了較大幅度的提高，多次圓滿完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。我們公司的同志特別能吃苦，經(jīng)常加班加點，多次干通宵，有時為趕業(yè)務(wù)，一干就是好幾天，有的同志病了也堅持干，沒有人叫苦叫累，在大家的共同努力下，公司的經(jīng)濟(jì)效益日漸增長，員工的工資待遇日見提高。

四、增收節(jié)支、清收外欠。

降低成本，減少浪費(fèi)，把好原輔材料關(guān)是我們進(jìn)行企業(yè)管理一項重要措施。我們的員工養(yǎng)就精心計算，仔細(xì)排版不多用一張紙，隨手關(guān)機(jī)關(guān)電不多用一度電；經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備不多花一分錢的好習(xí)慣。廢紙率由原來的5%降低到2%，即提高了工作效率又增加了經(jīng)濟(jì)收入。公司今年還加大清收外欠款的力度，經(jīng)理親自上陣，為了收回呆死帳款，他們不畏受人威脅，遭人打罵，被人陷害的危險……終于收回歷年呆死帳款數(shù)萬元，為公司積累了發(fā)展資金，新帳日清月結(jié)，杜絕了呆死帳的再次發(fā)生。

五、存在的問題。

1、雖然我們借改革的東風(fēng)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了活力，但少數(shù)同志的思想觀念并沒有從根本上得到改變，與局機(jī)關(guān)職工攀比工資、福利待遇、工作條件，不愿意在實體工作，要求回機(jī)關(guān)的思想和行為還嚴(yán)重存在。因此，少數(shù)同志無艱苦創(chuàng)業(yè)的意識，在企業(yè)工作不安心，對企業(yè)的生存與發(fā)展不關(guān)心，對自己沒有關(guān)系，機(jī)遇不好，被分流有很大的情緒。嚴(yán)重的影響了工作質(zhì)量的企業(yè)正常的工作秩序。

2、由于市場普遍疲軟、企業(yè)設(shè)備老化、技術(shù)力量薄弱等原因，企業(yè)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻，新上項目受外部環(huán)境和內(nèi)部條件的制約進(jìn)展緩慢、舉步維艱。

3、多數(shù)人不愿進(jìn)入市場，因此市場營銷能力差，對引進(jìn)人才又前怕狼，后怕虎。思想認(rèn)識不統(tǒng)一。

在新的一年里，我們將進(jìn)一步完善股份合作制的改造，從市場營銷入手，努力搶占市場，努力開拓新項目，在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上，妥善解決工作中存在的問題。公司上下團(tuán)結(jié)一心，為全面完成上級下達(dá)的各項新的工作任務(wù)而更加努力的工作。