社會化是現(xiàn)代社會不可回避的趨勢，它改變了人們的生活方式和交往方式。在寫總結(jié)時，我們需要關(guān)注于事實和實質(zhì)，而不是過多的主觀評價。接下來是一些關(guān)于人際關(guān)系處理的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

企業(yè)新聞稿件篇一

xxx年10月為祖國慶生之后，我們環(huán)保除塵除灰班又將投入每天的檢修作業(yè)中去，現(xiàn)時正是三期灰?guī)觳即龎m器更換周期，吃苦耐勞的檢修工們又將出現(xiàn)在檢修現(xiàn)場，為發(fā)電力系統(tǒng)的正常運行在不停工作著。

三期灰?guī)觳即龎m器擔(dān)負(fù)著為灰?guī)靸?nèi)部氣灰分離與保持內(nèi)部壓力正常。若是布袋除塵器故障，將會導(dǎo)致灰?guī)靸?nèi)部壓力過大、灰?guī)毂倔w破裂、機組被迫停機，以及環(huán)境污染。為避免以上事故發(fā)生，我們對布袋除塵器進(jìn)行定期工作，消除隱患。根據(jù)現(xiàn)場檢查本次檢修工作將更換4個布袋除塵器室的所有布袋以及部分脈沖閥。在更換布袋時，加熱氣化過后的粉塵不斷上涌，使得我們穿上厚厚的連體服，帶著呼吸沉重的防塵口罩?？紤]到現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、作業(yè)難度以及檢修作業(yè)時間，我們分成兩個小組輪番上陣。

在新布袋的安裝過程中，有一位新入職的檢修工雖然接受過布袋安裝的理論知識，但是還是第一次由老師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行實際操作，找不到安裝的技巧，加熱氣化過后的粉塵不斷地向臉部吹來，同時老師傅也在一旁不停的師范，被下一組換下休息時，我們看見師徒兩人還在熱情的交流中，時不時在地上畫簡圖進(jìn)行實地講解。看著這個畫面，同組的我深深地感受到了我們班組的工作熱情。歷時兩天時間，4個布袋除塵器室的所有布袋以及部分脈沖閥已全部更換完工。對于新入職的成員來說是一次實操，對于我們來說只是一次例行工作。拖著滿是灰塵與汗水的身軀走上回班組的路，背后只留下正常運行的設(shè)備。

4月6-30日，鐵路大秦線將進(jìn)行春季集中檢修，每天上午3-4小時的檢修必然會對正常的鐵路進(jìn)車帶來一定影響。三月份，正常運行的大秦線日均發(fā)運煤炭高達(dá)125萬噸，而檢修開始后，大秦線日發(fā)運量會下降到105萬噸，最高能達(dá)到110萬噸。進(jìn)入x港的煤車將由正常情況下的8000車下降到6700車，日均減少萬噸。

四月份，進(jìn)入一年一度的電廠檢修期，部分沿海電廠利用4、5月份這一用煤淡季，對所轄火電機組進(jìn)行停機檢修，將降低用電負(fù)荷；水電運行增加，也將減少火電壓力，減少耗煤量。但不可忽視的是，今年以來，國民經(jīng)濟主要指標(biāo)出現(xiàn)積極變化，發(fā)展態(tài)勢繼續(xù)改善。國家宏觀經(jīng)濟向好、工業(yè)用電復(fù)蘇，沿海電廠日耗明顯高于去年同期，電廠庫存不斷下降，采購積極性高漲。截至4月1日，沿海六大電廠存煤為957萬噸，連續(xù)第17天存煤處于1000萬噸以下水平；目前，沿海電廠日耗為萬噸，繼續(xù)保持65萬噸以上高位；存煤可用天數(shù)為14天，其中，浙能、上電、大唐沿海電廠存煤可用天數(shù)分別為10、10、13天，位于存煤警戒線附近。

臨近大秦線檢修，沿海電廠抓住機遇，在檢修前夕，增派船舶運力趕往北方港口搶運煤炭，以將庫存打到高位。截止4月1日，x港下錨船為50艘，黃驊港下錨船為65艘，均處于高位。各大運煤港口全力接卸鐵路煤車，增加場存，加快運輸效率，全力滿足下游用煤需求。

企業(yè)新聞稿件篇二

新聞也稱“消息。

”是一種傳遞迅速，文字簡明的事實信息，是新近發(fā)生的，有價值的事實報道，新聞的特點可簡單概括為四個字：快、實、新、短。

“快”就是要迅速及時，講究新聞的時效性，事實發(fā)生同分開見報之間的時間越短越好。

“實”就是用事實說話，要安全真實。

“棄”就是思想鮮明，有的放矢。

具體表現(xiàn)為材料要新，要把人物、新事跡、新經(jīng)驗、新創(chuàng)舉等新鮮事物報道給人們，擴大人們的視野，認(rèn)識要新，新聞所反映的思想，說明問題，要富有新意。

“短”就是語言簡明扼要。

總體來說，企業(yè)新聞承擔(dān)著對外對內(nèi)進(jìn)行新聞宣傳的任務(wù)，對外，由于行業(yè)的服務(wù)對象是面向整個社會，行業(yè)特點決定了他需要依托大眾媒體的宣傳、爭取社會的理解和支持。

對內(nèi)面向干部職工宣傳教育，增強企業(yè)的活力和干部職工凝聚力。

把握企業(yè)和大眾的新聞宣傳尺度是企業(yè)新聞工作者的應(yīng)具備的基本素質(zhì)，今天我們就來共同探討企業(yè)新聞所獨具的特點。

可以這樣說，企業(yè)的新聞宣傳是企業(yè)勾通社會，團結(jié)職工，建立良好的公共關(guān)系的重要手段。

客觀來說，企業(yè)新聞和大眾新聞是具有一定的一致性，但實質(zhì)上，企業(yè)畢竟是以贏利為最終目的的市場主體，企業(yè)在新聞價值的取向上有自己視角和觀點，具有主動維護企業(yè)利益的功利性。

1、企業(yè)新聞其注重點在“宣傳”，而不在時效性。

企業(yè)新聞宣傳雖然也報道一些時效性強的新聞，但其注重點在“宣傳”。

宣傳企業(yè)管理層的戰(zhàn)略、決策，宣傳企業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物、典型事例，弘揚企業(yè)文化，刊登領(lǐng)導(dǎo)講話等等，對新聞的時效性、新聞性不是特別關(guān)注，比較注重宣傳效果的大小。

2、企業(yè)新聞宣傳以企業(yè)利益的最大化為價值取向。

企業(yè)新聞對內(nèi)重在宣傳教育，統(tǒng)一干部職工思想，新聞是“多報喜少報憂”，對外竭力塑造良好的企業(yè)形象，以擴大企業(yè)的知名度和美譽度為目標(biāo)。

宣傳上更是“只報喜不報憂”。

至于這喜怎么樣報，就大有講究。

廣東某集團曾發(fā)生了這樣一件事：正值午餐時間，因部分員工離食堂較遠(yuǎn)，就在附近的橋頭快餐小攤解決。

集團的董事長的車子從此處經(jīng)過，看見小飯攤上擠擠嚷嚷用餐的都是本公司的員工，馬上停車察看。

一問才知，原來這里一份飯菜只需一塊錢，但衛(wèi)生和質(zhì)量可想而知。

這位董事長當(dāng)即叫來有關(guān)部門的幾位老總，大家一起吃起“一元快餐”來，然后問：怎么樣，好不好吃?其實，此時大家都領(lǐng)會了這位董事長的意圖。

這位董事長也不多說，責(zé)成相關(guān)部門馬上開會，研究解決這一問題。

很快，財務(wù)撥出20萬?？?，三天內(nèi)在三期工程新廠區(qū)為員工搭建了臨時食堂，解決了大伙的吃飯問題。

聽到這一消息，公司內(nèi)刊的特約記者和通訊員前去現(xiàn)場采訪，先后連發(fā)兩篇稿子--《董事長的餐桌會議》《橋頭一餐飯老總一片心》，在公司內(nèi)部報刊上連續(xù)報道，引起很好的反響。

因為這個小小的細(xì)節(jié)就是這位董事長設(shè)身處地為員工著想，對員工的關(guān)愛;也是公司文化中的人本精神，也是這篇稿子的“新聞眼”所在。

3、企業(yè)新聞宣傳工作者應(yīng)當(dāng)是熟悉企業(yè)情況的“專家”。

企業(yè)新聞宣傳工作人員要了解新聞宣傳的基本規(guī)律，要熟悉企業(yè)運作流程、發(fā)展情況等方方面面情況，只有這樣，才能把企業(yè)宣傳與新聞工作有機結(jié)合，增強企業(yè)新聞宣傳的可信度和傳播效果。

談到企業(yè)新聞人員挖掘新聞，我們可以舉這樣一個例子：每年榨季生產(chǎn)完后，我們糖廠就開始進(jìn)行了幾個月的機器維護和修理期，如果每年都是寫香糖認(rèn)真組織職工做好機器維修迎接榨季到來。

這樣的文章就沒有什么新意了。

國慶節(jié)前，你們廠的陶朝東跟我說要寫這方面的報道，就談到如何寫才有新意。

我就建議他聯(lián)系國慶寫工人加班加點維修為國慶為黨的17大獻(xiàn)禮，這樣更能體現(xiàn)我們香糖職工的奉獻(xiàn)精神。

于是，他在放假這幾天到廠里拍新聞圖片，并配文字，題目是： 。

結(jié)果稿件安排在我們《武鳴時訊》的頭版倒頭條。

所以挖掘企業(yè)某個現(xiàn)象后面的本質(zhì)，并以敏感的態(tài)度關(guān)注，是一個企業(yè)新聞從業(yè)人員必須具備的基本素質(zhì)。

4、企業(yè)新聞宣傳獲取信息、線索相對容易。

企業(yè)新聞的任務(wù)就是宣傳企業(yè)良好形象，提高企業(yè)社會美譽度，再加上企業(yè)新聞宣傳往往被列為管理機關(guān)的一項職能，因而有時還帶有行政命令的形式。

因此，企業(yè)新聞宣傳工作人員在采寫新聞時往往能得到被采訪對象的主動積極配合，獲取信息、線索相對容易。

我們香山糖廠有自己的宣傳陣地，出版：香山糖報和墻報，有自己的宣傳載體，非常有利于管理層決策的宣傳貫徹，更有利于職工及時了解公司的發(fā)展及動態(tài)。

因此，增強企業(yè)新聞宣傳隊伍自身素質(zhì)就顯得尤為重要。

因為一篇反映企業(yè)工作的好的新聞稿，往往是在熟悉企業(yè)工作的通訊員的優(yōu)秀底稿基礎(chǔ)上才能產(chǎn)生。

只有企業(yè)的新聞宣傳隊伍素質(zhì)提高了，才會源源不斷地產(chǎn)生出反映企業(yè)工作的優(yōu)秀新聞作品，從而最終提高企業(yè)的新聞宣傳效果。

一條好的新聞可以在無形之中提高企業(yè)的整體形象、樹立企業(yè)的品牌。

而廣告作為一種直接的產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳，所達(dá)到的宣傳效果是短期的，并且可信度低，容易引起用戶的厭煩，從而使廣告成為無效信息。

因此，在品牌通上持續(xù)發(fā)布的企業(yè)新聞才能使企業(yè)達(dá)到最佳的宣傳效果。

標(biāo)題的擬定：

標(biāo)題是新聞的眼睛，是給用戶的第一印象，具有激發(fā)用戶閱讀興趣的作用。

標(biāo)題要將新聞稿中最重要、最新鮮、最有價值的內(nèi)容概括、提煉出來。

它不能是刻板的說教，更不能是單一的企業(yè)名、產(chǎn)品名等，這樣的信息不能稱之為新聞，同時也不會有人愿意讀這樣的一條廣告。

而一個新穎的標(biāo)題會立即吸引用戶的注意，使新聞被立即點擊、有效瀏覽。

1.簡潔凝練 標(biāo)題展現(xiàn)的.是新聞的精華，既不能冗長、繁瑣，又不能表達(dá)不出重點。

例如，“xx綠色空調(diào)節(jié)能先鋒”標(biāo)題中既點明了產(chǎn)品，又突出了該產(chǎn)品的亮點是節(jié)能。

2.留有懸念 標(biāo)題帶有一定的模糊性，使用戶產(chǎn)生疑問，引起用戶閱讀的欲望。

例如，“五十年代國產(chǎn)汽車驚現(xiàn)車博會”，這是一條宣傳某品牌汽車質(zhì)量優(yōu)越的新聞，但標(biāo)題中并沒有說明是什么汽車，因此會引起用戶的好奇心，從而了解這個汽車品牌、并記住這個汽車品牌。

3.生動形象 要做到生動形象首先要抓住新聞中的關(guān)鍵點，以小見大。

例如，某款手機的最大特點是音質(zhì)好，我們就可以寫“x手機在音質(zhì)測試中竟聽到檢測員的心跳”類似這樣的標(biāo)題可以給用戶留下更為深刻的記憶。

4.巧用修辭 生動的語言能顯著增強標(biāo)題的可讀性和感染力。

可用比喻、擬人、擬物等，例如：“陽光下的長虹” ，“x企業(yè)擂響新技術(shù)研發(fā)的戰(zhàn)鼓”等。

在導(dǎo)語中一般都要點明時間、地點、人物、事件，使讀者首先對新聞有整體的印象。

同時也有一些技巧，可作為參考。

1.一語破的 好的新聞導(dǎo)語如何做到“搶耳”、“搶眼”，用最短的文字，一語破的，無疑會起到開門見山、立竿見影的效果。

例如,某企業(yè)的新款手機上市了，“xx手機2006新款閃亮登場” 導(dǎo)語干脆利落。

2.設(shè)置懸念 在新聞導(dǎo)語上設(shè)置“懸念”，事情先不直說，吊起讀者的胃口，“逼”得你不得不繼續(xù)讀下去。

例如，“xx汽車翻山越嶺，行車數(shù)十萬公里，挽救了一片原始森林”汽車怎么能挽救森林?挽救了哪的森林?導(dǎo)語對此一概不說，你想知道就得往下讀。

3.化靜為動 一個事件性的新聞，用靜態(tài)的記敘手法寫，其導(dǎo)語往往比較枯燥、呆板、索然無味，但若用動態(tài)的表現(xiàn)手法寫，導(dǎo)語就會新穎有趣，活脫而有生氣，所報道的新聞也就有了靈性，引人入勝。

例如，xx企業(yè)第五屆職代會在舞動中拉開帷幕，鮮花、彩旗、笑臉映襯著本次大會的主題“xx企業(yè)在和諧中奮進(jìn)”。

正文的內(nèi)容:

1.突出一個“新”字，第一時間客觀準(zhǔn)確的報道企業(yè)最新近的新聞。

只有是新鮮的才能引起用戶在品牌通上不斷閱讀新聞的興趣，滿足用戶求“新”的心理。

例如，企業(yè)最近研發(fā)了什么新產(chǎn)品，產(chǎn)品的新功能、新特點;企業(yè)最新的發(fā)展動向，企業(yè)與哪些國內(nèi)外知名廠商合作，共同開發(fā)了什么項目或共同承辦了什么活動。

2.表明新聞的重要性，引起用戶的高度關(guān)注。

例如，新聞中涉及到哪位重要人物，企業(yè)開了什么重要會議，舉辦了什么重大慶典、贊助了什么公益活動。

這些要點都要花點筆墨去寫。

3.寫與國家重大新聞事件和社會上發(fā)生的焦點事件相關(guān)聯(lián)的企業(yè)新聞，借助公眾輿論熱點提升企業(yè)的知名度。

例如，企業(yè)的什么產(chǎn)品被指定為2008年奧運會的專用產(chǎn)品;企業(yè)的哪項新技術(shù)應(yīng)用到國家的航天、科技、建筑、水利等大型工程中等等。

4.注重體現(xiàn)人文精深和企業(yè)文化。

例如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人風(fēng)采、經(jīng)營管理之道，對領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行的新聞專訪;企業(yè)員工中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，他們?yōu)槠髽I(yè)、地方、國家做出了什么重要貢獻(xiàn)。

5.當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)公關(guān)危機時，寫好正面的新聞有助于企業(yè)扭轉(zhuǎn)不利局面、渡過難關(guān)。

對于企業(yè)客戶因產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)而提出的指責(zé)批評、出現(xiàn)的惡性事故等，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，及時發(fā)布新聞澄清誤會或賠理道歉、安撫受害者，有效制止事態(tài)擴大。

例如，新上市的汽車有時會出現(xiàn)一些安全隱患，當(dāng)用戶的對其表示強烈不滿，并引起社會不良影響時，企業(yè)會立即發(fā)布新聞對該批次的汽車進(jìn)行召回，并進(jìn)行賠償。

這樣有助于消除公關(guān)危機造成的影響、恢復(fù)用戶對企業(yè)的信任。

以上只是寫好企業(yè)新聞的一些基本要點，以期達(dá)到拋磚引玉的效果。

企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身的具體情況、背景、社會關(guān)系等來寫出帶有企業(yè)自身特點的新聞。

4月5日，由xx三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強化團隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。

培訓(xùn)主講老師為xx卓立管理咨詢有限責(zé)任公司的王麗萍老師和陸教授。

開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理毛建祥主持，公司經(jīng)理王武利出席并致歡迎辭。

本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。

此次培訓(xùn)班共計100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。

授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。

根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。

課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。

王老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設(shè)卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設(shè)是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。

講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。

4月6日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。

企業(yè)新聞稿件篇三

設(shè)備漏油一直都是令人頭疼，而又不可避免的一項維修。然而在一次設(shè)備漏油的維修讓我記憶深刻。對于我們維修人員來說，設(shè)備漏油最大的難題是在尋找漏油點，一旦漏油點找到了，那么維修就等于是完成了一大半了。

那一次，是在二手曲軸線op135b磨床。

最后，我們就對油缸進(jìn)行拆卸。但是，這里我又想起師傅的一句話，不急著拆卸，先想想動手前我們要做什么準(zhǔn)備。意思就是說，拆卸之前要把準(zhǔn)備工作做好，比如，注意自己的安全，掛維修牌之類，給自己創(chuàng)造最方便的維修位置，機床開到什么狀態(tài)便于拆卸等等。但是，這次的維修過程并不是想象中的那么順利，拆卸下來后，到庫房找不到備件，那么，就給我們的維修工作加了一道難題。

當(dāng)然，我們并不能因為遇到困難就放棄維修，這個時候我們就及時上報給領(lǐng)導(dǎo)——班長。班長首先是到庫房查找類似密封件，拿到現(xiàn)場問師傅是否可以使用，但是由于尺寸偏差，無法使用。班長就問師傅有什么辦法可以維修好，師傅說，可以將密封件進(jìn)行修整，再使用。按照師傅的辦法，班長克服各種困難，聯(lián)系調(diào)度，協(xié)調(diào)加工師傅等，班長不厭其煩，做事認(rèn)真，不放棄，想盡一切辦法恢復(fù)設(shè)備，值得我們學(xué)習(xí)。

最后，在我們大家的不斷努力下，我們將機床漏油問題解決了，完成了本次的設(shè)備漏油維修，讓我們感受到，團結(jié)就是力量。

企業(yè)新聞稿件篇四

為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，保障員工身體健康，汽車維修廠的員工必須遵守安全生產(chǎn)制度。

一、全廠員工必須遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，任何人不得違反。

二、工作時不得擅離崗位，不得在工廠內(nèi)打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入廠區(qū)。

三、必須按規(guī)定穿著勞動保護用品。車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

四、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5km/h，不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。

五、加強對易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。

六、各工位應(yīng)配備有充足的滅火器材，并加強維護保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，所有的員工應(yīng)學(xué)會正確使用滅火器材。

七、工作燈應(yīng)采用低壓（36v以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經(jīng)常檢查導(dǎo)線、插座是否良好。

八、手濕時不得搬動電力開關(guān)或插電源插座。電源線路、保險絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。

九、下班前，必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。

十、作業(yè)結(jié)束后，要及時清除場地油污雜物，并將設(shè)備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地清潔。

企業(yè)新聞稿件篇五

20xx年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。

整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。年會初始，x總首先宣讀了201x年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。

伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。

其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達(dá)自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達(dá)到高潮。

新聞稿的寫作特點——。

第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn)，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。

第二，材料要精當(dāng)。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進(jìn)去。

第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當(dāng)然，寫人離不開寫事。離開事例、細(xì)節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。

第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠(yuǎn)眺、近看、俯首、細(xì)察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。

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企業(yè)新聞稿件篇六

分公司所屬各單位：

為提高設(shè)備管理整體水平，提高職工素質(zhì)，增強設(shè)備保障能力，

降低運行成本，防止因設(shè)備維護保養(yǎng)工作不到位，給安全生產(chǎn)及設(shè)備。

運行帶來隱患，確保分公司設(shè)備長周期安全平穩(wěn)運行，分公司決定開。

展“設(shè)備維護保養(yǎng)月”活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題。

夯實基礎(chǔ)管理提升職工素質(zhì)；排查設(shè)備隱患強化設(shè)備潤滑。

二、活動時間10月6日至11月6日。

活動共分三個階段。

1、準(zhǔn)備階段（10月6日-10月16日）。

1）為切實做好“設(shè)備維護保養(yǎng)月”活動的宣傳工作，營造濃厚的活。

動氛圍，要求各單位認(rèn)真做好此次活動的宣傳發(fā)動工作，利用班前班。

后的時間，組織員工學(xué)習(xí)分公司《關(guān)于開展“設(shè)備維護保養(yǎng)月”活動。

的通知》及《設(shè)備潤滑管理制度》，每日中班人員提前一小時到廠，

由各車間主管設(shè)備副主任及車間技術(shù)員主講，對崗位所有人員進(jìn)行潤。

滑知識教育，并就各類設(shè)備的性能、構(gòu)造特點及潤滑油使用進(jìn)行專門。

培訓(xùn)，消除潤滑不到位、潤滑質(zhì)量差的現(xiàn)象，使設(shè)備操作人員認(rèn)識到。

設(shè)備潤滑及設(shè)備維護保養(yǎng)的重要性，提高設(shè)備維護保養(yǎng)的主動性和自。

覺性。10月15日前將所有需要潤滑的設(shè)備加一次油（個別設(shè)備要求。

加油周期嚴(yán)格的除外，但應(yīng)向設(shè)備部匯報）。

2）各車間要進(jìn)行一次全面設(shè)備設(shè)施大檢查，對關(guān)鍵設(shè)備、運行期較。

長、長時間備用不運行的設(shè)備開展一次專項檢查，確定維護保養(yǎng)范圍，

制定維護保養(yǎng)計劃及措施。根據(jù)設(shè)備使用說明，修訂完善關(guān)鍵《設(shè)備。

操作規(guī)程》并張貼懸掛在設(shè)備附近或操作室內(nèi)。

第二階段：落實階段（10月6日-10月30日），各車間要嚴(yán)格按照分。

公司文件要求，根據(jù)各自制定的維護保養(yǎng)計劃及措施，有序的組織開。

展設(shè)備維護保養(yǎng)工作。

第三階段：檢查考核階段（11月1日-11月6日），結(jié)合分公司11月。

份設(shè)備檢查，將設(shè)備維護保養(yǎng)情況進(jìn)行專項檢查，各車間要對設(shè)備維。

護保養(yǎng)情況進(jìn)行及時總結(jié)，將總結(jié)內(nèi)容以書面形式上報分公司設(shè)備動。

力部。由設(shè)備動力部命題，對所有運行人員、維修人員、車間工段管。

理人員進(jìn)行考試，對考試不合格人員，按分公司培訓(xùn)考核制度進(jìn)行考。

三、活動目標(biāo)。

通過開展“設(shè)備維護保養(yǎng)月”活動，做好設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工。

作，集中消除設(shè)備運行風(fēng)險和安全隱患；全面提高設(shè)備管理人員、操。

作人員、維護人員的業(yè)務(wù)水平和實際技能；提高設(shè)備運行水平，做到。

科學(xué)合理使用設(shè)備，避免超負(fù)荷使用，最大限度減低設(shè)備故障，延長。

設(shè)備使用壽命；確保設(shè)備安全平穩(wěn)運行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：陳海天。

副組長：秦貞才車廣慶宋磊王培軍劉清元汪學(xué)新朱發(fā)彬。

成員：胡方柱劉金民趙振偉杜海波孫新城李西寧陳祥輝。

李鳴耿志新朱傳林樊欽文金鑫張敬新黃斌。

活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在設(shè)備動力部，負(fù)責(zé)分公司“設(shè)備維護。

保養(yǎng)月”活動指導(dǎo)工作，各車間相應(yīng)成立車間活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)具。

體工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)“設(shè)備維護保養(yǎng)月”活動的動員及宣傳報道工作；

2）負(fù)責(zé)對設(shè)備維護保養(yǎng)項目進(jìn)行審定、分工、落實；

3）負(fù)責(zé)設(shè)備維護保養(yǎng)現(xiàn)場的檢查和工作指導(dǎo)；

4）負(fù)責(zé)設(shè)備維護保養(yǎng)項目的抽查、驗收和現(xiàn)場監(jiān)督工作；

5）負(fù)責(zé)設(shè)備維護保養(yǎng)方案、計劃及總結(jié)的匯總；

6）負(fù)責(zé)對維護保養(yǎng)月未完成的工作進(jìn)行跟蹤管理工作。

五、活動內(nèi)容。

1、做好設(shè)備、設(shè)施的專項潤滑保養(yǎng)工作。設(shè)備設(shè)施的定期保養(yǎng)是設(shè)。

備設(shè)施長周期、高效運行的基礎(chǔ)。各部門要集中力量，組織相關(guān)人員。

開展設(shè)備維護保養(yǎng)工作。根據(jù)《設(shè)備潤滑保養(yǎng)制度》，設(shè)備使用單位。

操作人員負(fù)責(zé)設(shè)備的定期加油、換油等設(shè)備潤滑工作；機修車間維修。

人員負(fù)責(zé)設(shè)備定期維護保養(yǎng)、拆卸檢查工作；電儀車間負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、

儀器儀表的的維護保養(yǎng)工作；質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)化驗設(shè)備的維護保養(yǎng)工。

2、做好二期工程新投運設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。公司二期設(shè)備今年剛。

投入運行，第一次面臨秋冬換季的維護保養(yǎng)，各部門要從安全意識出。

發(fā)，從細(xì)微環(huán)節(jié)入手，并針對冬季大風(fēng)、嚴(yán)寒、大雪等惡劣性天氣特。

點，將換季維護與隱患排查相結(jié)合，在做好換季維護工作的同時，查。

漏洞，找不足，力爭將安全隱患扼殺在萌芽中。

3、做好相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。在設(shè)備維護保養(yǎng)月期間，各部門通過。

設(shè)備維護保養(yǎng)大練兵，實現(xiàn)人人參與，全員動手。操作人員要立足本。

崗位，針對性的加強“四懂”（懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途）、

“四會”（會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障、會檢查）知識學(xué)習(xí)，

提高職工潤滑技能，提升設(shè)備潤滑質(zhì)量，提高設(shè)備操作人員對設(shè)備的。

基本知識和操作要求的掌握，提高對設(shè)備以及常見故障判斷、處理能。

力，提高設(shè)備維護保養(yǎng)技能。

4、做好設(shè)備維護保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的梳理工作。各部門要組織相關(guān)人員對分。

公司現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行梳理編制設(shè)備清單，按照設(shè)備的關(guān)鍵部件故障可能。

性進(jìn)行評估，進(jìn)一步細(xì)化其維護保養(yǎng)策略，以設(shè)備關(guān)鍵部件故障發(fā)生。

可能性為標(biāo)準(zhǔn)，確定其維護保養(yǎng)周期，明確設(shè)備周期性檢查內(nèi)容、完。

好標(biāo)準(zhǔn)及常用故障處理方式等，為分公司設(shè)備操作及管理人員提供完。

整的檢查維護標(biāo)準(zhǔn)，正確檢、維修和保養(yǎng)方法，使各類設(shè)施時刻處于。

完好有效的狀態(tài)，確保設(shè)備長周期安全平穩(wěn)運行。

六、活動要求。

1、各部門要高度重視、精心策劃、周密布置，要根據(jù)活動的總體要。

求，結(jié)合本部門實際情況，制定出切實可行的活動計劃，科學(xué)組織開。

展設(shè)備維護保養(yǎng)工作，消除設(shè)備隱患，確保分公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

各部門負(fù)責(zé)人要及時掌握活動開展情況，加強活動檢查和監(jiān)督，切實。

發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行的作用。

2、各部門要充分認(rèn)識開展此次“設(shè)備維護保養(yǎng)月”活動的意義，做。

好宣傳發(fā)動工作，以設(shè)備保安全、長周期、穩(wěn)定運行為主導(dǎo)，進(jìn)一步。

落實設(shè)備管理責(zé)任，狠抓基礎(chǔ)工作，推動設(shè)備管理工作深入、扎實進(jìn)。

行，把全員、全過程的設(shè)備管理理念落實到每個班組、崗位，進(jìn)一步。

規(guī)范設(shè)備檢修、維護保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

3、各部門要按照“設(shè)備維護保養(yǎng)月”活動的要求認(rèn)真安排計劃，針。

對存在的問題，定人、定時間、定措施，抓緊整改?；顒咏Y(jié)束后要認(rèn)。

真做好總結(jié)和分析工作，統(tǒng)計設(shè)備維護保養(yǎng)情況，評價設(shè)備維護保養(yǎng)。

總體效果?；顒悠陂g，分公司將對各部門工作開展情況進(jìn)行抽查，對。

此次活動期間工作不扎實的部門，給予通報批評。

濟寧金威煤電有限公司化工分公司。

2013年10月3日。

企業(yè)新聞稿件篇七

崢嶸一載，感謝有您!

——四川康豐源食品有限公司周年慶。

時光荏苒，歲月如梭，一年只是歷史長河中的一瞬間，確是那么的波瀾壯闊。一年，給我們留下了寶貴的財富;一年，給我們留下了厚重的責(zé)任;一年，見證了昨日的櫛風(fēng)沐雨;一年，守望明日的燦爛輝煌!

開業(yè)慶典。

嘉賓簽到。

201x年6月13日，四川康豐源食品有限公司內(nèi)外鮮花爛漫、彩旗招展、氣球高懸，迎來了公司開業(yè)慶典。上午11點，盛大的慶典在廣漢瞿上園酒店隆重舉行，地方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、康豐源全體同仁以及其他各界人士近300人，參加了此次盛典，分享了康豐源開業(yè)慶典的喜悅與精彩。

11點10分，康豐源開業(yè)慶典正式拉開序幕。開場小提琴協(xié)奏曲給大家?guī)砹艘欢温犛X的享受，激情高昂的旋律給人以震撼的聽覺沖擊。一番精彩的視覺聽覺享受之后，公司領(lǐng)導(dǎo)層分別致辭。總經(jīng)理余國建先生在致辭中暢談當(dāng)前大好形勢，描繪未來美好前景，感謝各位合作伙伴的大力支持以及各位員工辛勤的工作，堅信康豐源未來一定更加輝煌;總經(jīng)理的致辭贏得了大家的陣陣掌聲。

股東剪彩。

總經(jīng)理致辭。

精彩的開場曲。

各種精彩的文藝表演。

總經(jīng)理敬酒。

慶典的文藝演出非常精彩，公司各部門作統(tǒng)一的工作服，與來會嘉賓、各界朋友共同參與互動節(jié)目，全場高潮迭起，精彩紛呈。臺上的傾情演繹，臺下的精彩互動，共同傳遞了一個聲音，那就是祝?？地S源未來的燦爛輝煌!康豐源人的青春澎湃，積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，把現(xiàn)場的氣氛一次次推向了高潮。

共同參與。

凝聚力量，蓄勢待發(fā)。

慶典結(jié)束了，但康豐源人的腳步不會停止，康豐源人的奮進(jìn)拼搏的精神不會停息!

201x年6月13日，是康豐源的生日，更是我們康豐源人的節(jié)日。過去的一年，我們付出了艱辛和汗水，更收獲了成長;過去的一年，我們思緒紛飛，感慨萬千。立足今日，我們胸有成竹，信心百倍;展望未來，我們引吭高歌，一路歡笑。在未來前行的道路上，我們將再接再厲，繼續(xù)披荊斬棘，再創(chuàng)輝煌!

企業(yè)新聞稿件篇八

企業(yè)活動新聞稿范文：

20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等 兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。

本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。

整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。

年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。

伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。

其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達(dá)自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的'結(jié)合，觸動眾人心靈深處。

……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達(dá)到高潮。

為了倡導(dǎo)精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內(nèi)部的團結(jié)力量，增強團體合作精神，展現(xiàn)我公司員工積極向上的精神風(fēng)貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織 勞動杯 拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。

比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。

尤其是在勝負(fù)難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關(guān)，堅持到底。

賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結(jié)的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動。

現(xiàn)場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量!

本次活動旨在培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的集體主義精神。

在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。

雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進(jìn)行，但本次比賽展現(xiàn)出我公司員工良好的精神風(fēng)貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹立積極樂觀的生活態(tài)度。

畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經(jīng)過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動取得圓滿成功。

企業(yè)新聞稿件篇九

注意安全，檢修任務(wù)繁重公司大檢修即將全面展開，為了能夠第一時間反映分公司檢修信息，及時弘揚我分公司在檢修工作中抓安全、抓質(zhì)量、抓進(jìn)度以及文明檢修、頑強拼搏的先進(jìn)個人、先進(jìn)集體和先進(jìn)事跡，為了積極為大檢修鼓勁、加油！并以此促進(jìn)大檢修各項工作的順利進(jìn)行；也為了積極宣揚在分公司各崗位工作中刻苦鉆研、勇于攻關(guān)、創(chuàng)新管理、勇創(chuàng)效益的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，全面樹立分公司良好的企業(yè)形象，在公司總部及分公司全面營造積極向上的良好氛圍，分公司特成立大檢修宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組：

總負(fù)責(zé)：李充云。

組長：孫圓。

成員：各班組宣傳員：

劉淑伶（鉗一）王艷（鉗二）蘇慧美（儀一）李欣燕（儀二）。

二、要求：

1、各班組對此次宣傳工作應(yīng)給予高度重視，認(rèn)真做好宣傳工作的組織、發(fā)動、質(zhì)量把關(guān)、稿件收集、投遞等工作，分公司每周將對各班投稿量進(jìn)行統(tǒng)計，發(fā)布和評比，并且將作為分公司各班組年終評優(yōu)的條件之一。

3、時間：2010年9月27日——2010年11月15日。

企業(yè)新聞稿件篇十

完美第11屆“百城千店萬人獻(xiàn)血”綿陽站活動隆重舉行 7月21日上午，第十一屆完美百城千店萬人獻(xiàn)血活動——綿陽站，在綿陽市興力達(dá)廣場愛心獻(xiàn)血屋隆重舉行。來自綿陽及周邊城市的100余名完美專營店職工，齊聚愛心獻(xiàn)血屋，以團體獻(xiàn)血的形式，捐獻(xiàn)熱血，奉獻(xiàn)愛心，為我市的無償獻(xiàn)血事業(yè)貢獻(xiàn)力量。據(jù)統(tǒng)計，截至中午，就有53人完成獻(xiàn)血，獻(xiàn)血總量達(dá)16400毫升。據(jù)了解，早在2017年，完美公司就被授予我市首個“愛心血庫”稱號，而該公司全國范圍內(nèi)的“百城千店萬人獻(xiàn)血活動”更是已經(jīng)連續(xù)舉辦了11屆，已成為全國該行業(yè)具有標(biāo)志性的公益項目。

近年來，在綿陽市像完美公司一樣的愛心企業(yè)也越來越多地關(guān)注無償獻(xiàn)血事業(yè)，為我市該事業(yè)的發(fā)展注入了強勁的動力。據(jù)統(tǒng)計，僅2017年上半年，全市各企事業(yè)單位共組織開展團體獻(xiàn)血活動45場次，3276人參與獻(xiàn)血，獻(xiàn)血總量達(dá)96.6萬余毫升。在這些愛心企事業(yè)單位的帶動下，我市總的獻(xiàn)血數(shù)據(jù)，也是水漲船高。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，全市共有23683人次參與獻(xiàn)血，獻(xiàn)血總量更是超過了798.4萬余毫升，相比去年同期，分別上漲了12%和21%。為保障我市今年夏季的.臨床用血充足供應(yīng)，打下了堅實的基礎(chǔ)。

著有關(guān)獻(xiàn)血的注意事項以及時間安排，而我們的工作人員也很熱情地回答了他們。在進(jìn)行獻(xiàn)血前，工作人員都要求獻(xiàn)血者認(rèn)真地填寫真實的健康信息從而判定是否適合獻(xiàn)血。這是對生命負(fù)責(zé)的高度體現(xiàn)。因為獻(xiàn)血志愿者的熱情參與，原定于11點00結(jié)束的獻(xiàn)血活動推遲到12點00結(jié)束。光我們夏瀆村獻(xiàn)血人員22人獻(xiàn)血量就達(dá)6600cc其中包含成分血600cc，后來獻(xiàn)血志愿者增加了許多，顯然大家都不想錯過這一次獻(xiàn)血活動?；顒拥淖詈笠粋€志愿者是一個女生，她讓我印象深刻。因為那天人很多，她顯然拍了很長的隊，顯得很急躁也許還有要事等著她去完成。獻(xiàn)血中，可能是她血管不明顯，第一次扎針沒扎到。護士問她還要繼續(xù)獻(xiàn)血嗎，她堅定地點頭說要。站在旁邊的我很感動，倒了杯水給她，鼓勵她。很幸運地，第二次很順利。她拿到獻(xiàn)血證的時候，笑得很開心。我目送著這個可愛的獻(xiàn)血者離開活動現(xiàn)場，那些擁有愛心的志愿者們都是可愛的，可敬的！

讓愛心為生命加油。

企業(yè)新聞稿件篇十一

各位嘉賓，各位媒體朋友：

大家下午好!首先我謹(jǐn)代表xxx俱樂部有限公司對各位的光臨表示衷心的感謝!

今天又是一個美好的日子，與各位再次共同見證xxx俱樂部與蚌埠聯(lián)通公司精誠合作，在這里舉辦“ ”新聞發(fā)布會，我心里感到非常的高興和激動。

今年的7月31日，在省公安廳交警總隊的支持下，xx市交警支隊與xxx信息科技有限公司和xxx建行舉辦了“xxx機動車駕駛?cè)税踩畔⒐芾硐到y(tǒng)”項目實施試點工作啟動儀式暨交通龍卡首發(fā)式新聞通氣會。

會上，xxx信息科技有限公司發(fā)布了獨家授權(quán)xxx俱樂部有限公司為持卡人提供常年服務(wù)的承諾，xx聯(lián)通公司作為xxx俱樂部在xx地區(qū)的唯一通信合作商也出席那次盛會。

那是一場注定要載入xx地區(qū)通信編年史的發(fā)布會，從此，xx聯(lián)通和xxx俱樂部就共同承擔(dān)了為xx市30多萬持卡的機動車駕駛?cè)颂峁﹥?yōu)質(zhì)通信服務(wù)的責(zé)任。

自那時起，xx聯(lián)通和xxx俱樂部就開始緊密合作，共同深入市場調(diào)研，了解機動車駕駛?cè)说奶厥庑枨?，制訂了一系列通信產(chǎn)品和特惠政策為持機動車駕駛?cè)颂峁┎町惢奶鼗萃ㄐ欧?wù)，主要特點除了xx總剛才介紹的特惠政策以外，xxx俱樂部為購買“聯(lián)通卡”的駕駛員提供15元的現(xiàn)金抵扣券。

駕駛員只要花15元，就能獲贈150元話費。

為選購存話費領(lǐng)3g手機的駕駛員免費辦卡。

以上特惠政策僅對于持“卡”的機動車駕駛?cè)碎_放，駕駛員憑借“卡”、駕駛證及身份證復(fù)印件方可享受上述優(yōu)惠。

目前聯(lián)通的勝利路營業(yè)廳、工農(nóng)路營

業(yè)廳以及xxx俱樂部設(shè)在xx銀行五家支行的辦理點均可受理此項業(yè)務(wù)。

xxx俱樂部是伴隨“xx省機動車駕駛?cè)税踩畔⒐芾硐到y(tǒng)”項目而產(chǎn)生的服務(wù)性企業(yè)、還處于新兵的位置。

我們抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友請教、并且感謝您們的關(guān)心與支持。

我們選擇與xx聯(lián)通公司合作，首先是他們精誠合作的精神打動了我們。

其次，xx聯(lián)通在xx地區(qū)通信和信息化的技術(shù)規(guī)模為我們的合作奠定了基礎(chǔ)。

特別xx聯(lián)通持有最佳3g技術(shù)機遇和xx聯(lián)通的服務(wù)質(zhì)量為我們的合作成功提供了強有力的保障。

因為我們是新兵、所以我們包袱小、負(fù)擔(dān)輕、進(jìn)步也會比較快。

與xx聯(lián)通公司組成“強強聯(lián)合，共創(chuàng)輝煌”的團隊為蚌埠30萬持“交通龍卡”的機動車駕駛?cè)朔?wù)，是一種莫大的榮譽、是我們學(xué)習(xí)好機會，也是對xxx俱樂部辛勤努力、決心打造“民心工程”態(tài)度的鞭策和鼓勵。

在座的許多媒體朋友是見證者，在今后的日子里，xxx俱樂部將堅持秉承“以人為本，服務(wù)于民”的經(jīng)營理念，以與xx聯(lián)通的成功合作經(jīng)驗為先導(dǎo)，不斷聯(lián)合更多有實力和服務(wù)共識的企業(yè)共同打造持卡人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，實現(xiàn)xxx俱樂部創(chuàng)建“民心工程”的夙愿。

我們對此充滿信心。

感謝大家對xxx俱樂部和xx聯(lián)通的關(guān)注和支持。

預(yù)祝今天的新聞發(fā)布會圓滿成功!

謝謝!

20**年6月29日至7月1日，陜西中川建筑工程有限公司在西安鳳城大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。

公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。

會上，總經(jīng)理蘇建明做了題為《 統(tǒng)一認(rèn)識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。

報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20**年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20**年的`目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。

會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20**年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。

會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。

會議還評選了20**年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、先進(jìn)班組，對他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。

此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。

中川建筑20**工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。

企業(yè)新聞稿件篇十二

新聞稿要怎么寫才能夠讓人眼前一亮呢?下面是本站小編為你整理的企業(yè)公司新聞稿件范文，希望對你有用!

崢嶸一載，感謝有您!

——四川康豐源食品有限公司周年慶。

時光荏苒，歲月如梭，一年只是歷史長河中的一瞬間，確是那么的波瀾壯闊。一年，給我們留下了寶貴的財富;一年，給我們留下了厚重的責(zé)任;一年，見證了昨日的櫛風(fēng)沐雨;一年，守望明日的燦爛輝煌!

開業(yè)慶典。

嘉賓簽到。

201x年6月13日，四川康豐源食品有限公司內(nèi)外鮮花爛漫、彩旗招展、氣球高懸，迎來了公司開業(yè)慶典。上午11點，盛大的慶典在廣漢瞿上園酒店隆重舉行，地方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、康豐源全體同仁以及其他各界人士近300人，參加了此次盛典，分享了康豐源開業(yè)慶典的喜悅與精彩。

11點10分，康豐源開業(yè)慶典正式拉開序幕。開場小提琴協(xié)奏曲給大家?guī)砹艘欢温犛X的享受，激情高昂的旋律給人以震撼的聽覺沖擊。一番精彩的視覺聽覺享受之后，公司領(lǐng)導(dǎo)層分別致辭?？偨?jīng)理余國建先生在致辭中暢談當(dāng)前大好形勢，描繪未來美好前景，感謝各位合作伙伴的大力支持以及各位員工辛勤的工作，堅信康豐源未來一定更加輝煌;總經(jīng)理的致辭贏得了大家的陣陣掌聲。

股東剪彩。

總經(jīng)理致辭。

精彩的開場曲。

各種精彩的文藝表演。

總經(jīng)理敬酒。

慶典的文藝演出非常精彩，公司各部門作統(tǒng)一的工作服，與來會嘉賓、各界朋友共同參與互動節(jié)目，全場高潮迭起，精彩紛呈。臺上的傾情演繹，臺下的精彩互動，共同傳遞了一個聲音，那就是祝福康豐源未來的燦爛輝煌!康豐源人的青春澎湃，積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，把現(xiàn)場的氣氛一次次推向了高潮。

共同參與。

凝聚力量，蓄勢待發(fā)。

慶典結(jié)束了，但康豐源人的腳步不會停止，康豐源人的奮進(jìn)拼搏的精神不會停息!

201x年6月13日，是康豐源的生日，更是我們康豐源人的節(jié)日。過去的一年，我們付出了艱辛和汗水，更收獲了成長;過去的一年，我們思緒紛飛，感慨萬千。立足今日，我們胸有成竹，信心百倍;展望未來，我們引吭高歌，一路歡笑。在未來前行的道路上，我們將再接再厲，繼續(xù)披荊斬棘，再創(chuàng)輝煌!

201x年6月29日至7月1日，陜西建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。

會上，總經(jīng)理做了題為《統(tǒng)一認(rèn)識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的。

工作報告。

報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)201x年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。

會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保201x年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。

會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。

會議還評選了201x年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、先進(jìn)班組，對他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。

建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。

20xx年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。

整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。年會初始，x總首先宣讀了201x年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。

伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。

其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達(dá)自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達(dá)到高潮。

新聞稿的寫作特點——。

第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn)，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。

第二，材料要精當(dāng)。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進(jìn)去。

第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當(dāng)然，寫人離不開寫事。離開事例、細(xì)節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。

第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、

日記。

體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠(yuǎn)眺、近看、俯首、細(xì)察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。

往上推軟文城致力于發(fā)展國內(nèi)軟文知名平臺，除了與新浪、騰訊、網(wǎng)易、搜狐、央視等國內(nèi)一線媒體資源建立長期戰(zhàn)略合作外，目前擁有門戶網(wǎng)站，行業(yè)類、地方類等共3000多家媒體資源。

企業(yè)新聞稿件篇十三

企業(yè)新聞稿件怎么寫，一條好的新聞可以在無形之中提高企業(yè)的整體形象、樹立企業(yè)的品牌，下面帶來企業(yè)新聞稿件范文，歡迎閱讀參考。

一條好的新聞可以在無形之中提高企業(yè)的整體形象、樹立企業(yè)的品牌。

而廣告作為一種直接的產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳，所達(dá)到的宣傳效果是短期的，并且可信度低，容易引起用戶的厭煩，從而使廣告成為無效信息。

因此，在品牌通上持續(xù)發(fā)布的企業(yè)新聞才能使企業(yè)達(dá)到最佳的宣傳效果。

標(biāo)題的擬定：

標(biāo)題是新聞的眼睛，是給用戶的第一印象，具有激發(fā)用戶閱讀興趣的作用。

標(biāo)題要將新聞稿中最重要、最新鮮、最有價值的內(nèi)容概括、提煉出來。

它不能是刻板的說教，更不能是單一的企業(yè)名、產(chǎn)品名等，這樣的信息不能稱之為新聞，同時也不會有人愿意讀這樣的一條廣告。

而一個新穎的標(biāo)題會立即吸引用戶的注意，使新聞被立即點擊、有效瀏覽。

1.簡潔凝練 標(biāo)題展現(xiàn)的是新聞的精華，既不能冗長、繁瑣，又不能表達(dá)不出重點。

例如，“xx綠色空調(diào)節(jié)能先鋒”標(biāo)題中既點明了產(chǎn)品，又突出了該產(chǎn)品的亮點是節(jié)能。

2.留有懸念 標(biāo)題帶有一定的模糊性，使用戶產(chǎn)生疑問，引起用戶閱讀的欲望。

例如，“五十年代國產(chǎn)汽車驚現(xiàn)車博會”，這是一條宣傳某品牌汽車質(zhì)量優(yōu)越的新聞，但標(biāo)題中并沒有說明是什么汽車，因此會引起用戶的好奇心，從而了解這個汽車品牌、并記住這個汽車品牌。

3.生動形象 要做到生動形象首先要抓住新聞中的關(guān)鍵點，以小見大。

例如，某款手機的最大特點是音質(zhì)好，我們就可以寫“x手機在音質(zhì)測試中竟聽到檢測員的心跳”類似這樣的標(biāo)題可以給用戶留下更為深刻的記憶。

4.巧用修辭 生動的語言能顯著增強標(biāo)題的可讀性和感染力。

可用比喻、擬人、擬物等，例如：“陽光下的長虹” ，“x企業(yè)擂響新技術(shù)研發(fā)的戰(zhàn)鼓”等。

導(dǎo)語的設(shè)計：

導(dǎo)語引領(lǐng)著全文的展開，導(dǎo)語寫的好不好直接影響著讀者的閱讀興趣。

在導(dǎo)語中一般都要點明時間、地點、人物、事件，使讀者首先對新聞有整體的印象。

同時也有一些技巧，可作為參考。

1.一語破的 好的新聞導(dǎo)語如何做到“搶耳”、“搶眼”，用最短的文字，一語破的，無疑會起到開門見山、立竿見影的效果。

例如,某企業(yè)的新款手機上市了，“xx手機2006新款閃亮登場” 導(dǎo)語干脆利落。

2.設(shè)置懸念 在新聞導(dǎo)語上設(shè)置“懸念”，事情先不直說，吊起讀者的胃口，“逼”得你不得不繼續(xù)讀下去。

例如，“xx汽車翻山越嶺，行車數(shù)十萬公里，挽救了一片原始森林”汽車怎么能挽救森林?挽救了哪的森林?導(dǎo)語對此一概不說，你想知道就得往下讀。

3.化靜為動 一個事件性的新聞，用靜態(tài)的記敘手法寫，其導(dǎo)語往往比較枯燥、呆板、索然無味，但若用動態(tài)的表現(xiàn)手法寫，導(dǎo)語就會新穎有趣，活脫而有生氣，所報道的新聞也就有了靈性，引人入勝。

例如，xx企業(yè)第五屆職代會在舞動中拉開帷幕，鮮花、彩旗、笑臉映襯著本次大會的主題“xx企業(yè)在和諧中奮進(jìn)”。

正文的內(nèi)容:

1.突出一個“新”字，第一時間客觀準(zhǔn)確的報道企業(yè)最新近的新聞。

只有是新鮮的才能引起用戶在品牌通上不斷閱讀新聞的興趣，滿足用戶求“新”的心理。

例如，企業(yè)最近研發(fā)了什么新產(chǎn)品，產(chǎn)品的新功能、新特點;企業(yè)最新的發(fā)展動向，企業(yè)與哪些國內(nèi)外知名廠商合作，共同開發(fā)了什么項目或共同承辦了什么活動。

2.表明新聞的重要性，引起用戶的高度關(guān)注。

例如，新聞中涉及到哪位重要人物，企業(yè)開了什么重要會議，舉辦了什么重大慶典、贊助了什么公益活動。

這些要點都要花點筆墨去寫。

3.寫與國家重大新聞事件和社會上發(fā)生的焦點事件相關(guān)聯(lián)的企業(yè)新聞，借助公眾輿論熱點提升企業(yè)的知名度。

例如，企業(yè)的什么產(chǎn)品被指定為2008年奧運會的專用產(chǎn)品;企業(yè)的哪項新技術(shù)應(yīng)用到國家的航天、科技、建筑、水利等大型工程中等等。

4.注重體現(xiàn)人文精深和企業(yè)文化。

例如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人風(fēng)采、經(jīng)營管理之道，對領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行的新聞專訪;企業(yè)員工中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，他們?yōu)槠髽I(yè)、地方、國家做出了什么重要貢獻(xiàn)。

5.當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)公關(guān)危機時，寫好正面的新聞有助于企業(yè)扭轉(zhuǎn)不利局面、渡過難關(guān)。

對于企業(yè)客戶因產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)而提出的指責(zé)批評、出現(xiàn)的惡性事故等，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，及時發(fā)布新聞澄清誤會或賠理道歉、安撫受害者，有效制止事態(tài)擴大。

例如，新上市的汽車有時會出現(xiàn)一些安全隱患，當(dāng)用戶的對其表示強烈不滿，并引起社會不良影響時，企業(yè)會立即發(fā)布新聞對該批次的汽車進(jìn)行召回，并進(jìn)行賠償。

這樣有助于消除公關(guān)危機造成的影響、恢復(fù)用戶對企業(yè)的信任。

以上只是寫好企業(yè)新聞的一些基本要點，以期達(dá)到拋磚引玉的效果。

企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身的.具體情況、背景、社會關(guān)系等來寫出帶有企業(yè)自身特點的新聞。

佳工機電網(wǎng)新聞稿服務(wù)為企業(yè)提供展現(xiàn)風(fēng)采、樹立品牌、提升知名度、美譽度的新聞信息發(fā)布平臺!

20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。

公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。

會上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認(rèn)識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。

報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。

會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。

會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。

會議還評選了20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、先進(jìn)班組，對他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。

此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。

xx建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。

20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等 兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。

本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。

整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。

年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。

伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。

其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實習(xí)生活，在表達(dá)自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。

……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達(dá)到高潮。

新聞稿的寫作特點——

第一，主題要明確。

有了明確的主題，取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn)，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。

第二，材料要精當(dāng)。

按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進(jìn)去。

第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。

寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。

當(dāng)然，寫人離不開寫事。

離開事例、細(xì)節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。

第四，角度要新穎。

寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。

通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠(yuǎn)眺、近看、俯首、細(xì)察……角度不同，印象各異。

若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。

往上推軟文城致力于發(fā)展國內(nèi)軟文知名平臺，除了與新浪、騰訊、網(wǎng)易、搜狐、央視等國內(nèi)一線媒體資源建立長期戰(zhàn)略合作外，目前擁有門戶網(wǎng)站，行業(yè)類、地方類等共3000多家媒體資源。

企業(yè)新聞稿件篇十四

甘當(dāng)安全生產(chǎn)的“膽小鬼”安全這把雙刃劍，你遵守它的規(guī)則，它就會保護你，違背它的規(guī)則，你就會付出血的代價。

安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳，也可以默寫，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思慎于行，才是我們搞好安全工作極為需要的。

安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“高柳垂陰，老魚吹浪，留我花間住”；有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?；有了安全，我們的企業(yè)才能象三月的桃李紅紅火火，穩(wěn)步前進(jìn)。

安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著你我的生死存亡。如果說我們生存的前提是健康，基礎(chǔ)是物質(zhì)，源泉是精神，那么，安全就是堡壘。

一個讓我們生命的狀態(tài)時刻保持安全與平衡，讓我們生存的環(huán)境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘。人的一生只有安全了，才能享受人生，才知道明天的彩虹是多么的絢麗。

我們的生命因健康而美麗，我們的生活因安全而精彩。安全是父母的囑托，妻兒的期盼，親人的牽掛；是家庭快樂、幸福的基石！如果說幸福像一個圓的話，那么安全就是這個圓的半徑，半徑越小，圓就越小，沒有了半徑也就沒有了圓；如果說幸福是一首美妙的樂曲，那么安全就是這首樂曲中的音符，音符不全就會跑調(diào)，沒有了音符，樂曲也就蕩然無存了。

安全是培育幸福的沃土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能在我們的生命旅程中盛開。安全是我們的追求和幸福的源泉，當(dāng)然應(yīng)該時刻環(huán)繞我身。

我們不能把自己的平安維系于領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的提醒和要求，這不是對“自己的追求和幸?！必?fù)責(zé)任的態(tài)度！對于追求和幸福，主體是自己，安全目標(biāo)的實現(xiàn)，其實就是通往實現(xiàn)追求和幸福的道路。孫悅的一曲《祝你平安》曾經(jīng)唱遍了大江南北，動人的旋律至今縈繞在耳，這是我們對于幸福生活的渴望。

讓我們把安全規(guī)程作為工作，在企業(yè)生產(chǎn)過程中要時刻繃緊安全這根弦，始終嚴(yán)格按照規(guī)程操作，甘當(dāng)安全生產(chǎn)的“膽小鬼”。才能真正做到“三不傷害”，才能真正確保自己和他人的生命安全。

毋庸置疑，僥幸和麻痹心理是安全生產(chǎn)的大敵，“安全”不能只用來監(jiān)督別人，更需要從自身注意。在我們的生產(chǎn)過程中，你是不是也遇到過這樣的現(xiàn)象，別人在違章指揮、違章操作時，我們很容易看到，也會給他們善意的提醒和警告。

但自己遇到類似的情況時，卻往往自持經(jīng)驗，抱著僥幸和麻痹的心理：“以前這么做沒事，這次肯定也沒事”；“哪有這么巧的事情偏偏讓我趕上”；“一下就干完了，安全帽就不用戴了”……而事故往往就是在這樣對自己“寬容放膽”的心態(tài)下發(fā)生的。有句話說得好：“僥幸一陣子，后悔一輩子”，生產(chǎn)過程中任何的麻痹大意、粗心疏忽，將給我們帶來無法挽回的損失甚至是一輩子的痛苦。

在操作工藝設(shè)備時，大家一定要記得時時刻刻提醒自己注意安全，要發(fā)揚“膽小鬼”的作風(fēng)，遵章守紀(jì)，決不違章。對待生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，每一次操作，每一次檢修，都要做到謹(jǐn)小慎微，想周全、不蠻干。

如：進(jìn)入工作區(qū)域要佩戴安全帽；不要隨意跨越欄桿和機器設(shè)備；在開動機器前檢查一下所有的螺絲是否都擰緊，工具是否收回，要習(xí)慣性喊聲“大家注意啦”；合電閘前，要看是否還有人員或物品還在危險區(qū)域，是否還有不安全因素存在；檢修前，要檢查安全措施是否落實，是否還存在安全隱患……大家不要嫌這樣做麻煩，也不要認(rèn)為這是在小題大做，因為只有這樣對工作嚴(yán)格要求，對自己“束膽苛刻”，才不會給企業(yè)帶來損失，給自己帶來危害。安全如天，平安是福。

我們渴望在安全的情況下努力工作；在愉悅的心情中與家人共同生活，而這一切，都離不開安全。為了自己、為了家庭，也為企業(yè)，希望大家能在安全問題上再“膽小”一點，不能讓“僥幸和麻痹”有任何可趁之機。

最后，祝愿公司各位領(lǐng)導(dǎo)及員工們春節(jié)快樂，合家歡樂，平平安安。

企業(yè)新聞稿件篇十五

聯(lián)系方式電話。

傳真：

免費客服熱線：

公司簡介：浙江松雅電器有限公司，創(chuàng)建于1991年，公司目前擁有金華和溫州兩個生產(chǎn)基地（金華工廠預(yù)計年底搬遷使用），占地面積約5萬平方米。

公司歷經(jīng)近二十年的發(fā)展，憑借雄厚的資金實力和成熟的管理以及先進(jìn)的技術(shù)，規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)品種類不斷的增加，已由初建時的單一不銹鋼制品廠發(fā)展到不銹鋼制品、防盜安全門產(chǎn)業(yè)，積累沉淀了較為成熟的精工基礎(chǔ)?，F(xiàn)松雅企業(yè)已經(jīng)完成了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，定位以“環(huán)保集成灶”的研發(fā)與制造為企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

公司本著“專業(yè)，專注，用心服務(wù)”的企業(yè)文化和理念，不斷進(jìn)取開拓創(chuàng)新，得到廣大客戶的廣泛支持。

地理位置。

公司所處地理位置優(yōu)越，交通運輸便利，離瑞安市區(qū)12公里，距溫州機場18公里，104國道和甬臺溫、金麗溫公路、溫福鐵路均穿鎮(zhèn)而過。

發(fā)展歷程。

公司董事會在2006年將原來公司更改為現(xiàn)在的浙江松雅電器有限公司，順利轉(zhuǎn)型成為專注于集成環(huán)保灶產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)和銷售，經(jīng)過多年與市場相結(jié)合，研發(fā)出具有本公司產(chǎn)品特色的更適合于于消費者的產(chǎn)品，并于2009年開始銷售于全國市場。

公司規(guī)模。

公司擁有金華和溫州的近5萬平方米的廠房，擁有一支國內(nèi)集成灶，燃?xì)庠畹阮I(lǐng)域頂尖的技術(shù)研究隊伍，并擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及原材料、主要部件均采用進(jìn)口原材料，半成品，成品均引進(jìn)國外高科技檢測儀，工藝方面引進(jìn)德國先進(jìn)技術(shù)和精湛的加工工藝，具備完全自主的生產(chǎn)能力。公司建立了嚴(yán)格的質(zhì)量體系，并進(jìn)行iso9000內(nèi)控質(zhì)量體系認(rèn)證和3c認(rèn)證，與國際標(biāo)準(zhǔn)全面接軌。

行業(yè)地位。

人才資源：人才管理、人才培養(yǎng)。

為每位員工提供公平的機會和條件，對員工績效做出公正的評價；承認(rèn)和尊重員工的個人利益，努力營造激勵人才成長的文化環(huán)境和“卓越、高效、創(chuàng)新、關(guān)愛”的企業(yè)核心理念。

企業(yè)文化。

1配合協(xié)調(diào)，團隊精神。

2、做企業(yè)的主人，彰顯主人翁精神。

3、把每一天的每一件事做到細(xì)微做到延伸。

4、要結(jié)果，就要過程（細(xì)節(jié)決定成?。?。

5、認(rèn)真做事，大度做人；不計得失，顧全大局。

6、敬愛崗，履行職責(zé)；知錯即改，承擔(dān)責(zé)任。

7、服務(wù)客戶，服務(wù)同事；用感恩的心對身邊每一個人。

8、迎接變化，追求創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)自我超越。

9、團結(jié)友愛，直言有諱，營造松雅各諧環(huán)境。

硬件設(shè)備。

公司擁有數(shù)控折彎機，大型沖床機，大型液壓機，大型磨床，銑床，電器綜合性能測試儀，電磁閥性能檢測儀，脈沖點火器檢測儀，部件氣密性檢測儀，整機氣密性檢測儀，整套配氣裝置，進(jìn)口德國煙氣分析儀，熱值儀等研發(fā)檢測等。

經(jīng)營理念。

使命：打造中國的世界品牌。

目標(biāo)：讓松雅灶具走進(jìn)千家萬戶；走向世界。

價值觀：客戶是衣食父母?？蛻舻睦嬗肋h(yuǎn)放在第一位。

產(chǎn)品介紹：

產(chǎn)品體系。

設(shè)計研發(fā)。

技術(shù)特點。

獨特的方形排風(fēng)口設(shè)計，在櫥柜下方通過，不破壞櫥柜的整體結(jié)構(gòu)，有效的利用櫥柜空間。

企業(yè)新聞稿件篇十六

寫作要點第一，內(nèi)容要新鮮（新鮮性）。

寫消息，力求具有一定的思想，以便能給人以啟迪。有些事情，盡管事實不是那么新鮮，但有意義，那就要選擇新的角度加以報道。

第二，事實要準(zhǔn)確（真實性）。采寫消息，一定要把事實弄清楚，并且核對無誤。

真實性，是新聞的生命之所在。第三，采訪要快，寫作要快，講究時效性（及時性）。

無數(shù)事實表明，在當(dāng)今世界，同一重要事件，不要說遲發(fā)一天半天，就是遲發(fā)幾小時、幾分鐘，我們的消息便會在競爭中失利，在輿論上遭受不應(yīng)有的損失。反之，我們講究消息的時效性，就能在競爭中贏得主動權(quán)。

第四，篇幅要短，容量要大（簡潔性）。也就是說，要提高消息的“含金量”。

消息寫作提倡“短些，短些，再短些”，但也不能短到空洞無物的地步，而應(yīng)力求短而有豐滿內(nèi)容，短而實。第五，要寫得通俗、生動、形象，具有可讀的價值（可讀性）。

第六，反復(fù)錘煉語言，多一字不如少一字（準(zhǔn)確性）。消息以語言簡潔為上乘，要珍惜每個字，推敲每句話，力求字字句句載著盡可能多的信息。

要用凝煉、傳神、明白如話的文字，去點撥新聞事實，讓讀者品味、領(lǐng)略消息中所包含的豐富的內(nèi)容。希望能幫到你，望采納。

企業(yè)新聞稿件篇十七

終點之美屬于優(yōu)勝者，而起點之美屬于每個人。

賽場上，沒有你的身影，

領(lǐng)獎單上，尋不到你的名字，

大會工作人員，

默默無聞地，

把辛勤和汗水灑在賽場內(nèi)外，

有了你們幕后的付出，

才擁有了賽場的掌聲，

我要高聲贊美你——。

大會工作人員。

耳邊，是同學(xué)的吶喊，

眼前，是期待的雙眼，

手中，是希望的傳遞，

前方，是勝利的彼岸，

加油啊，接力運動員。

助跑，跳躍，

一個個新的高度橫在眼前，勝利與失敗的考驗，

就在面前。

你，跳高運動員，

總以失敗而結(jié)束，

卻無法擊敗啊，

勇敢的跳高運動員。

頭頂炎炎烈日，

腳踏銀色跑道，

敢與風(fēng)追逐，

敢和云賽跑。

啊，長跑運動員，

你們是時代的驕傲，

毅力和退縮的較量中，

名次、榮譽都微不足道，

感動于你們的精神，

永不放棄最可倡導(dǎo)。

以飛翔的姿勢，

完成一次超躍，

力與美在空中定格成優(yōu)美的弧線，超越自我的同時，

把歡慶的目光和贊嘆，

又提高到了一個新的高度。

一道優(yōu)美的弧線劃過眼前，我不禁浮想聯(lián)翩，

這精彩的弧線啊，

凝結(jié)著多少辛勤的汗水，

寄托著多少熱切的期盼，

它是這般自然，又是如此完美，

沒有什么缺憾，只會留下一片美的體驗，我要永遠(yuǎn)將你留下，

讓我的心中印上一條弧線。

漫漫長路，你愿一人支撐，忍受著孤獨與寂寞，

承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，

可腳步并不停歇，

好樣的，縱然得不了桂冠，

可堅持的你，定會贏得最后的掌聲。

集體的利益高于一切，

為了這個榮譽，

完成一次速度的合作，

將贊美和榮譽，

以接力棒的形式，

傳遞下去，

迅速傳遞下去。

迎接你的，是三千米跑道，

等待你的，是漫漫征途，

勇敢地沖吧，勇士們，

不要畏懼對手的強大，

你的對手只有自己，

勇敢的沖吧。

三千米算不得什么。

付出的汗水就要得到回報，勝利的淚水就要順頰而下，春風(fēng)為你喝彩，

陽光為你慶功，

掌聲就要為你響起。

但也是一種較量，一種信心與耐力的較量一種精神與體力的較量，

讓我們共同贊美你吧，偉大的運動會！

企業(yè)新聞稿件篇十八

xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師xx公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團隊。

此次內(nèi)訓(xùn)師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。

為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。

希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對性的進(jìn)行知識技能的傳授。

此次的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部推薦的`方式進(jìn)行選拔，然后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。

即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。

所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。

強化管理意識，營造團隊精神 1月11日，由xx集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強化團隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。

培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠(yuǎn)管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。

開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。

此次培訓(xùn)班共計100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。

授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。

根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。

課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。

張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設(shè)卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設(shè)是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。

講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。

1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。

企業(yè)新聞稿件篇十九

20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺——網(wǎng)樂貸也已經(jīng)試運營。

在這收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導(dǎo)金總敏銳地發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進(jìn)行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓(xùn)，目的就是為了提高公司人員整體素質(zhì)，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的p2p網(wǎng)貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的一匹黑馬。

20xx年10月13日，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓(xùn)室，共同參加金牌講師梁娜老師關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)。

培訓(xùn)當(dāng)中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。

這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓(xùn)人員的極大興趣。

帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現(xiàn)場提問互動的各種方式，調(diào)動培訓(xùn)人員的熱情，深切領(lǐng)悟執(zhí)行力核心主題。

培訓(xùn)人員也積極參與互動當(dāng)中，結(jié)合自己的實際工作，認(rèn)真回答老師提出的問題。

為了加深培訓(xùn)課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓(xùn)人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性。

“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。

最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，深情并茂地告訴大家，人要學(xué)會感恩，因為“我是一切的根源”。

在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。

培訓(xùn)會結(jié)束后，所有員工都表示，這樣的培訓(xùn)讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內(nèi)容充實，形式卻多種多樣。

希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓(xùn)課程。

一般來說，作為企業(yè)文化載體，企業(yè)報不僅要反映企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營管理等信息，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動、文化建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，為員工的成長服務(wù)，同時，它還應(yīng)該服務(wù)企業(yè)的市場營銷，對外向公眾展示企業(yè)的經(jīng)營理念，向社會發(fā)出企業(yè)自己的聲音，彰顯企業(yè)的個性文化與自己對社會的責(zé)任、自己的主張。

從這個意義上講，辦好企業(yè)報，企業(yè)員工，尤其是企業(yè)報通訊員責(zé)任重大，使命光榮。

企業(yè)新聞不同于社會新聞，它的.受眾范圍局限在企業(yè)內(nèi)部，范圍相對較小，因此，新聞線索的收集、采訪，到最后編輯，有其獨特的地方。

企業(yè)報通訊員以及為企業(yè)報刊撰稿的作者，既是企業(yè)報的忠實讀者，又是企業(yè)報刊提供稿源的基本人力因素。

其中，企業(yè)報通訊員是一支重要的寫作力量，他們利用自身所擁有的便利條件，為企業(yè)報刊提供了許多連企業(yè)報采編人員也難以采寫到的稿件。

但是，由于受工作環(huán)境或自身新聞采寫專業(yè)方面的素養(yǎng)、實際采訪經(jīng)驗和技巧等諸多因素的影響，盡管勤奮努力，積極寫稿，但很多時候仍然難以寫作出有深度的報道稿來，以致浪費了許多有價值的新聞線索。

筆者有近二十年在基層擔(dān)任通訊報道員的經(jīng)歷，并曾多年擔(dān)任過國有企業(yè)黨委宣傳部宣傳干事，后來又在國內(nèi)知名中醫(yī)藥上市企業(yè)——河南羚銳制藥股份有限公司的企業(yè)內(nèi)刊《羚銳人》報主編崗位上工作多年，就如何落實好企業(yè)基層新聞報道工作方面，有一些獨特體會，在此愿意與廣大企業(yè)報通訊員共享。

培養(yǎng)新聞敏感，做一個有心人。

企業(yè)報通訊員，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營一線的基層通訊員，直接從新聞類院校畢業(yè)或到新聞院校深造學(xué)習(xí)的很少，他們大部分是“半路出家”搞新聞報道的，相當(dāng)多的基層通訊員，采寫經(jīng)驗不足，寫稿能力不強，稿件質(zhì)量不高，尤其是思想性、可讀性俱佳的新聞精品更是少見，需要盡快提高自身新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)。

其中，多數(shù)通訊員一個共有的困惑是感覺沒有什么東西可寫。

其實，基層通訊員處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作第一線，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實踐者、參與者，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的踐行者、落實者、推動者。

無論是日常業(yè)務(wù)工作，還是臨時性工作，無論是對上級重要會議、重要部署的貫徹落實，還是重大節(jié)慶活動，我們基層通訊員都身處其中，身臨現(xiàn)場，積極參與活動，以實際工作去推動、落實。

事件能否最終落實到位，其中出現(xiàn)的一些亮點、現(xiàn)實生活中反映的難點、熱點以及涌現(xiàn)出的典型人物，都是企業(yè)報刊所需要反映和報道的新聞。

因此，在我們身邊，有著十分豐富的新聞資源。

關(guān)于新聞素材的搜集，這里有一個故事：有一天，某新聞版主編臉色憂郁地審視著付印單上寥寥無幾的文章標(biāo)題，他抬眼看了一下鐘表，然后把目光落在一個引起他注意的倒霉的年輕記者身上：“現(xiàn)在離截稿時間還有90分鐘”，主編說，“你出去采寫一篇輕松活潑的特寫文章，準(zhǔn)備放在頭版上”。

主編語氣堅決、嚴(yán)厲，并含有“不然的話”的弦外之音。

這令年輕人感覺到從未有過的壓力。

年輕人匆匆奔出，不到5分鐘，他發(fā)現(xiàn)了題材：在一棟高樓的第31層窗臺上，有兩個人正在擦玻璃。

這是丹尼·威廉森講給我們的故事。

它告知我們一個道理：新聞素材就在日常生活中，就在我們身邊，只要我們保持一顆好奇心去探索，尋找新聞寫作題材是易如反掌的事情。

企業(yè)報通訊員要不斷提高自己的新聞敏感，平時必須做到“五勤”：一是腿勤，多跑、多接觸實際;二是眼勤，多看、多觀察;三是嘴勤，遇事多問;四是腦勤，勤分析、多思考，遇事多問幾個為什么;五是手勤，勤記、勤寫，把看到、聽到的各種材料，記錄積累起來。

新聞敏感是一個大的概念，有方方面面的知識融在里面，需要通過大量的實際工作，在實踐中逐漸鍛煉和培養(yǎng)。

基層通訊員要搞好新聞報道工作，就應(yīng)注意身邊發(fā)生的每件事，隨時處于采訪狀態(tài)中，在工作中實踐，在不斷實踐中進(jìn)行總結(jié)，摸索提高。

這樣，我們的新聞敏感就會不斷增強。

筆者以為，我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點子，不如融入實際工作中，關(guān)心身邊發(fā)生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因后果后，說不定就是一個很好的報道題材，在無意間就能抓住線索，寫出新聞。

新華社新聞研究所所長、高級記者徐人仲在《要善于發(fā)現(xiàn)新聞線索》中曾經(jīng)說過：“新聞采訪線索可能是一件很簡單的事，一個數(shù)字、一句話、一種現(xiàn)象;也可能是比較復(fù)雜的事。它的來源十分廣泛，記者的所見所聞，都有可能成為線索?！?/p>

經(jīng)驗之談也告訴我們，“世事洞明皆學(xué)問”、“處處留心皆學(xué)問”，新聞線索的獲取沒有定式，只要我們做個細(xì)心人或有心人，處處留意身邊的人和事，有的看似很平常的事情，可能就是一條很好的新聞線索。

基層通訊員要充分發(fā)揮這一難得的資源優(yōu)勢，著力培養(yǎng)自己的新聞敏感性，從自己身邊的人和事中及時發(fā)現(xiàn)和捕捉新聞線索和素材，從中發(fā)掘出有報道價值的新聞來。

利用自身優(yōu)勢，注重新聞時效性。

新聞的特點是“新”，新就新在新聞具有較強的時效性。

但實際工作中，一些本是很好的新聞往往由于時過境遷而失去了報道的價值和意義，成為“昨日黃花”。

以最快的速度和最短的時間將新聞事件報道給受眾，這既是新聞特性本身的要求，也是時下報刊不斷增強自身競爭力的一個重要手段。

因此，追求新聞時效，在第一時間將新聞傳送給報刊社，是許多有經(jīng)驗的新聞寫作者(包括企業(yè)報通訊員)中稿率高、上稿快的一個訣竅。

快速，是新聞采寫的一個特點，更是一個難點。

在新聞學(xué)中，我們一般把記者或通訊員親自感知，不經(jīng)任何中介轉(zhuǎn)換而獲取的材料稱之為第一手材料，把記者或通訊員從當(dāng)事人或目擊者那兒獲取的材料稱之為第二手材料，把記者或通訊員從非當(dāng)事人或非目擊者那里碾轉(zhuǎn)得到的材料稱之為第三、第四手材料，因接近性與權(quán)威性的關(guān)系，第一手材料較為可貴也具備實證性。

而易于使受眾接受;第二、三、四手材料并非不重要，只是因為多重轉(zhuǎn)移，因而往往具有“三人成虎”的嫌疑。

而基層通訊員通常是新聞事件的目擊者或參與者，是身處現(xiàn)場的親歷者，是新聞線索和新聞源的第一手材料所有者，相對報刊記者和采編人員而言，在突出新聞時效性上具有“近水樓臺先得月”的優(yōu)勢。

基層通訊員要善于利用這一優(yōu)勢，不失時機地快速搶抓發(fā)生在自己身邊的新聞，努力在突出新聞時效性上狠下功夫。

企業(yè)新聞稿件篇二十

企業(yè)內(nèi)部新聞稿件應(yīng)該怎么寫?書寫新聞稿主要是把發(fā)生了什么事，經(jīng)過和結(jié)果書寫清楚!以下是小編分享的企業(yè)內(nèi)部新聞稿件模板，歡迎閱讀!

一、 會議新聞稿：

××于 xx 年 xx 月 xx 日 xx 地點召開 xx 會議與會人員、主持人會議內(nèi)容、過程、結(jié)果、會議意義。

注意要點：

1 、標(biāo)題要恰當(dāng)，符合會議的規(guī)格

2、 導(dǎo)語中要體現(xiàn)會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱

3、 寫清參加會議的領(lǐng)導(dǎo)姓名、職稱(職位在姓名之前，如：我司經(jīng)理 xxx 而不是我司 xxx 經(jīng)理)，注意介紹領(lǐng)導(dǎo)的排序(奉行的原則：“來賓位于最前，然后綜合級別、資歷來排序)

4、 領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的提煉，注意措辭，用詞簡練，有層次感，有邏輯性(領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容最重要)

5、 介紹會議的程序要有主次(活動可能有很多，跟會議主題聯(lián)系緊密的重點介紹，瑣碎程序少介紹)

6 、描繪會場氣氛，此點能讓讀者了解與會人員對召開此次會議的態(tài)度，了解會議的反響，奠定會議的基調(diào)，是宣傳會議的一個重要部分，一般，會場氣氛是熱烈的，如“xxx 的.講話引起與會人員的激烈討論”“全場掌聲不斷”等。

7、 簡要概括舉辦會議的意義，首先是對項目建設(shè)和公司發(fā)展的意義，其次是對職能部門自身建設(shè)的意義或者是對某項制度建設(shè)的意義。

團隊無間、放飛心靈

——福建省建筑科學(xué)研究院新員工拓展訓(xùn)練活動總結(jié)

同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。

為了提高新員工團隊協(xié)作能力，增加相互之間的感情，2014年11月26日-27日，拓展小組前往閩侯馬保拓展基地參加戶外拓展訓(xùn)練。

拓展訓(xùn)練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練過程，是專門配合現(xiàn)代團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓(xùn)練。

開班以后，通過水果蹲這樣歡快的活動，打破人與人之間的隔閡，建立相互信任的基礎(chǔ)，營造團隊氛圍。

根據(jù)教練的指導(dǎo)，參加人員分成兩組開展了起隊名、唱隊歌、做隊旗、研究團隊造型等活動。

通過以上項目的訓(xùn)練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。

兩個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達(dá)的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。

在午餐以后大家都自覺聚在一起進(jìn)行熱烈的討論。

在上午的訓(xùn)練中大家都認(rèn)識到團隊的重要性之后，在下午的鐳戰(zhàn)訓(xùn)練中則是充分實踐了自己的體會，在真實作戰(zhàn)中，策劃部署、分工合作、部隊士氣、上下級溝通、體能以及應(yīng)變能力等都是決定勝負(fù)的主要因素。

通過團隊的生成、展示、整合，大家加強了理解和溝通能力，提升了創(chuàng)造卓

越團隊的精神。

同事們在實踐鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗學(xué)習(xí)中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。

在體驗著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“團隊無間”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。

而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動工作熱情和積極性，為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。

飛虎隊的團隊造型

勇敢過高空斷橋的女生

團隊在下面保護v走的同志

刺激的擊鼓比賽

第一期的學(xué)員

第二期的學(xué)員

強化管理意識，營造團隊精神 1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強化團隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。

培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠(yuǎn)管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。

開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。

此次培訓(xùn)班共計100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時間全程參加了培訓(xùn)。

授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。

根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。

課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。

張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務(wù)、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設(shè)卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設(shè)是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。

講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。

1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。