總結是一種整理思緒的方式，可以幫助我們更好地理解和解決問題。如何提高學習效率是學生們共同面臨的挑戰(zhàn)?？偨Y范文的價值并不在于照搬和模仿，而是通過學習其中的寫作思路和邏輯，來啟發(fā)和指導我們自己的寫作過程。

獎勵金發(fā)放通知篇一

入冬以來，冷空氣頻襲，雨雪冰凍、大霧等自然災害多發(fā)，給學校安全工作帶來諸多挑戰(zhàn)。結合教育部關于做好今冬學校安全有關工作的通知精神（教基一函【20xx】11號文件），為確保師生安全，結合我校具體實際，現就我校安全工作有關要求通知如下：

一、積極預防氣象災害。學校將密切關注天氣預報信息，及時發(fā)布預警通知。遇到大雪、大霧、冰凍等極端惡劣天氣時將及時啟動應急預案。學校保衛(wèi)處將協(xié)同各系部、處室及時全面排查并消除學校校舍安全隱患，嚴防積雪、凍雨等造成師生傷亡事件。特別是將進一步加強對住宿學生在校安全的統(tǒng)一管理。

二、切實做好御寒取暖。學校將對校內御寒取暖情況進行全面檢查，及時更換破損的門窗，維護空調、太陽能熱水器等取暖設施設備，確保校園內各設施設備運轉正常，防止師生因寒感冒或凍傷。

三、努力確保上下學交通安全。冬季雨雪天氣易造成路面結冰濕滑。學校各系部處室等職能部門要堅持做好學生上下學的交通安全宣講工作，提醒家長配合學校做好對違規(guī)電摩、輕摩的專項整治工作，不要讓學生乘坐各類違規(guī)電摩、輕摩等上下學。

四、防止滑冰溺水事故發(fā)生。學校將對校園內的經?；顒訁^(qū)域及周邊安全隱患排查巡查，及時在危險區(qū)域及水域設置安全警示標牌，設立安全隔離帶、防護欄，做到及時發(fā)現險情，及時消除隱患。學校要教育學生在上下學途中或節(jié)假日不要擅自到冰面上行走或滑冰，防止發(fā)生滑冰溺水事故。

五、加強消防安全。結合消防安全工作要求，把火災隱患排查作為學校消防安全的常規(guī)性工作來落實。對發(fā)現的隱患及時采取措施進行整治。要確保消防設施設備始終保持良好狀態(tài)，在發(fā)生火災時能夠切實發(fā)揮作用。對食堂等使用明火的區(qū)域要加強檢查、對校園內使用大功率電器設備的辦公室、學生宿舍等場所，將安全責任落實到具體處室系部和具體責任人，杜絕各類安全隱患，確保校園內用電安全和消防安全。

保衛(wèi)處宣。

20xx年11月25日。

獎勵金發(fā)放通知篇二

在不斷進步的時代，我們使用上通知的.情況與日俱增，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的公司端午節(jié)發(fā)放福利通知，歡迎大家分享。

值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現金的節(jié)日福利，現將有關事項通知如下：

6月8日在職員工。

1、6月7日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。

2、各廠部長憑批準后的名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現金，并組織發(fā)放。

4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。

5、根據工作需要20xx年6月8日請假的員工不以現金發(fā)放，在6月工資里體現;曠工、離職不予發(fā)放;以當日在崗考勤和請假條為準。

獎勵金發(fā)放通知篇三

尊敬的各位家長：

您好!歲末年初，辭舊迎新，伴隨著孩子們的歡聲與笑語，20xx年即將結束了，在此，瑪爾比恩·第一實驗的全體教職工向一直支持、理解幼兒園工作的全體家長們獻上最真摯的祝福和誠摯的謝意！在新的一年里，我們將一如既往陪伴孩子們度過健康、快樂的每一天！

我園20xx年元旦放假時間安排如下：20xx年12月30日（周六），12月31日（周日）和20xx年1月1日（周一），共放假三天，20xx年1月2日（周二）正常上學。

為使您的孩子x安度過一個開心快樂的元旦，我們誠摯地希望您在假期里切實承擔起孩子監(jiān)護人的責任，加強居家安全的教育，采取有效的安全保護措施確保孩子在家安全，多帶孩子進行親子活動，享受溫馨愉快的假期。

我園特作以下溫馨提示：

1、管理好孩子，禁止孩子單獨外出玩耍。孩子外出必須有家長帶領，教育孩子注意交通安全，為孩子做好遵紀守法、文明禮儀的好榜樣。

2、切勿把孩子單獨留在家里。要教育孩子不要玩火、玩電器，做好水電安全及居家安全防護措施。

3、合理安排孩子的一日生活，注意勞逸結合，每天帶孩子適當鍛煉，督促孩子注意個人衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，保證孩子飲食均衡，防止病從口入。

4、恰當安排一些學習時間，并讓孩子在家多幫父母做一些力所能及的事情，養(yǎng)成孩子良好的生活習慣和勞動習慣，培養(yǎng)一個勤勞的小寶貝。

5、請盡量避免帶孩子到人群密集、衛(wèi)生差的地方玩耍，防止感染傳染病。放假期間請家長每天檢查孩子有否出現傳染病的征象，如有出現口腔和手、腳掌心出現x點或潰瘍點等疑似癥狀，請即時帶孩子到正規(guī)醫(yī)院確診治療，早日痊愈，以免影響孩子正常開學。

xxxxx。

20xx年xx月xx日。

獎勵金發(fā)放通知篇四

同志們：

端午節(jié)即將來臨，提前祝大家節(jié)日快樂?，F就端午節(jié)放假及福利發(fā)放事項作如下通知：

1、端午節(jié)放假2天，6月20日、6月21日；

發(fā)放時間：6月13日11：00，每部門派一人至資源服務部領取。

通知人：

日期：

獎勵金發(fā)放通知篇五

10月是收獲的時節(jié)，同樣，20____年的10月也是____豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王____表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王____通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

月個人總售卡108000，提成1944元。

2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3、董事長特別額外獎勵500元。

希望王____在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！

特此通告！

____有限責任公司。

獎勵金發(fā)放通知篇六

全體員工：

20xx年中秋節(jié)將至，公司為感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭辛勞的工作，體現公司對廣大在崗員工的.生活關懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

依據20xx年*月**日之前人事行政部在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。

1、在崗員工每人發(fā)放廣州酒家蛋黃月餅一盒;。

定于*月**日統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知)，請各部門人員有序至人事行政部進行領取。

*****有限公司。

人事行政部。

20xx年*月**日。

獎勵金發(fā)放通知篇七

尊敬的嘉潤業(yè)主：

xx物業(yè)進駐小區(qū)一年以來，得到了廣大業(yè)主對我公司工作的支持與鼓勵。在雙節(jié)來臨之際，為了表達我們的感謝，我公司定于20xx年9月18日、19日（本周六、日）兩天9：30-19：30，在小區(qū)水系前廣場對已繳納20x-20xx年度物業(yè)費的.業(yè)主發(fā)放礦泉水一箱（娃哈哈），屆時請您領取。

在此祝廣大業(yè)主節(jié)日快樂！合家團圓！

北京xx物業(yè)管理有限責任公司。

xx項目部。

20xx年9月15日。

獎勵金發(fā)放通知篇八

公司各部門：

值此“三八”婦女節(jié)來臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門各崗位的.女員工致以衷心的節(jié)日問候！

為了體現公司領導對廣大女員工的關愛，每位女員工給予發(fā)放過節(jié)福利，請女員工們于3月8日上午到行政處領取。

根據國家法定節(jié)假日規(guī)定，三月八日下午女員工放假半天，請做好工作安排。

祝：女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，更加健康美麗！

xxx。

20xx年xx月xx日。

獎勵金發(fā)放通知篇九

同志們：

20xx年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用1518元；總計費用1518元。

通知人：

日期：

獎勵金發(fā)放通知篇十

金秋十月，又迎來一年一度的'中秋佳節(jié)，在這個金色的日子里，公司向全體員工致以親切的問候以及誠摯的感謝！

特為大家準備如下兩份禮品：

月餅禮盒一份。

水果禮盒一份。

溫馨提示：

領取時間：x月xx日xx:xx。

（辦公室人員）。

x月xx日xx:xx。

（車間人員）。

領取方式：由班長統(tǒng)一在前臺領取，

具體發(fā)放由班長自行安排。

提前祝大家中秋節(jié)快樂！

獎勵金發(fā)放通知篇十一

20xx年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現酒店領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下:。

截止到20xx年9月13日在崗的所有酒店員工。

所有在崗員工每人一盒月餅，共186盒；另已轉正員工發(fā)放200元購物卡一張，共162張，費用32400元；試用期員工發(fā)放100元購物卡一張，共24張，費用2400元，總計費用34800元。

2、20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單。

妥否，請領導批示。

獎勵金發(fā)放通知篇十二

全體員工：

值此“三八”婦女節(jié)來臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門各崗位上的女員工致以衷心的節(jié)日問候！同時，為了切實體現對廣大女員工的關愛，公司將給每位女員工發(fā)放節(jié)日禮金，正式員工每人200元，試用期員工每人100元，隨2月份工資一同發(fā)放。已提出離職、即將離職及已離職員工均不享受。同時，在3月8日前女職工還可到人資部領取小禮品一份。

另根據國家法定節(jié)假日規(guī)定，三月八日給予女員工放假半天（當天上午或下午，由其直接上司安排），請各部門提前做好工作安排。

順祝女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，美麗健康！

人事行政部。

20xx年3月7日。

中秋福利發(fā)放方案。

端午節(jié)福利發(fā)放方案。

獎勵金發(fā)放通知篇十三

全體員工：

20xx年中秋將至，為了感謝全體員工為公司的發(fā)展不辭辛勞的工作，體現公司對廣大員工的關懷，決定發(fā)放中秋福利，具體如下：

一、 發(fā)放標準。

1、 在崗員工每人發(fā)放安琪月餅一盒;

2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的單身男女同事們，

在中秋放假期間，表白成功的，獎勵800-1600元現金(牽手800元，現場kiss1600元)，確定婚期的，總裁贈送情侶對戒。(現場視頻錄像，照片為證，如發(fā)現作弊的，取消獎勵，罰做公司衛(wèi)生一個月。)

二、放發(fā)時間

月餅定于9月14日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員有序至人事行政部進行領取。另外表白成功的同事，把現場圖片或視頻郵件發(fā)送給總裁審批，并抄送給所有同事分享您的喜悅，總裁審批通過，獎勵將于國慶前統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知)。

特此通知

行政部

20xx-9-1

獎勵金發(fā)放通知篇十四

20xx年“三八”國際婦女節(jié)即將到來，為彰顯公司的人性化管理理念，為體現公司對女員工的關愛和尊重，為提高女員工在工作中的積極性與能動性，讓女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，三八節(jié)福利發(fā)放通知如下：

現公司所有在崗女員工。

20xx年3月8日上午9：00到人事行政部陳靜處領取。

三、福利發(fā)放標準及具體物品。

為滿足各位女神的需求，本次福利統(tǒng)一以維多利購物卡形式發(fā)放，正式員工面額標準為200元/張，試用期員工面額標準為100元/張。

預祝公司全體女神節(jié)日快樂！全體同仁節(jié)日同樂！

人事行政部。

20xx年3月7日。

中秋福利發(fā)放方案。

獎勵金發(fā)放通知篇十五

各位考生：

我校20碩士研究生錄取工作已經結束，錄取通知書、調檔函及其它相關材料將于6月13日-6月14日通過郵局特快專遞的方式寄出，郵寄地址以天津醫(yī)科大學研究生招生平臺填寫的'通訊地址為準，請注意查收。

通訊地址為天津市或標注自取的同學請于6月20日工作時間（上午8：00-11：30，下午2：00-5：30）持本人有效證件（身份證、軍官證等）到研究生院招生辦公室703b領取。

天津醫(yī)科大學研究生院。

年6月13日。

獎勵金發(fā)放通知篇十六

共賞圓月一輪，喜迎佳節(jié)良宵，中秋佳節(jié)來臨，為了讓員工感受到集體的濃情關懷，工會委員會決定，在這彩云追月，桂花飄香之際，向工會會員、公司員工奉送一份溫馨甜蜜的中秋禮品。禮品發(fā)放的'具體安排如下：

月餅禮盒(蛋黃蓮蓉月餅150gx1，黑椒牛肉月餅150gx1)，月餅由工會委員會委托深圳香格里拉大酒店專為賽意法出品。

入職時間為20xx年8月底(8月29日)前入職且發(fā)放時在職的正式員工(不包括派遣工與實習生)。

各部門聯絡員將提前將印制好的月餅票發(fā)放到a班、c班和正常班員工手中，b班和d班的員工因上夜班和休息不能到現場領取，月餅由部門聯絡人統(tǒng)一領取后發(fā)放到員工手中。

請各位員工依次領取，聽從現場工作人員的安排和調度。

工會委員會祝全體員工中秋節(jié)日愉快、闔家歡樂!

xxx。

20xx年xx月xx日。

獎勵金發(fā)放通知篇十七

現公司所有在崗女員工。

二、發(fā)放時間

20xx年3月8日上午9：00到人事行政部陳靜處領取。

三、福利發(fā)放標準及具體物品

為滿足各位女神的需求，本次福利統(tǒng)一以維多利購物卡形式發(fā)放，正式員工面額標準為200元/張，試用期員工面額標準為100元/張。

預祝公司全體女神節(jié)日快樂！全體同仁節(jié)日同樂！

人事行政部

20xx年3月7日